古人曾說，力行而后知之真，在完成一項(xiàng)任務(wù)或目標(biāo)后。寫報(bào)告是必不可少的，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。這篇文章將從多個(gè)角度來深入思考“中學(xué)開學(xué)工作自查報(bào)告”，我們將為您提供更多的人才招聘和培養(yǎng)建議！
中學(xué)開學(xué)工作自查報(bào)告 篇1
開縣天白初級(jí)中學(xué)，地處開縣西北的九龍山鎮(zhèn)三義村，距縣城36公里。學(xué)?，F(xiàn)有教職工49人(其中：專任教師47人，生活指導(dǎo)教師2人)，近兩年新進(jìn)教師17人，占學(xué)校專任教師的36.17%。有在校學(xué)生518人，12個(gè)教學(xué)班。本期開學(xué)工作，我校根據(jù)教育工委、教委“提升基礎(chǔ)教育品質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生快樂學(xué)習(xí)”工程的精神展開，現(xiàn)報(bào)告如下：
一、“天鷹精神”抗屈辱，開學(xué)井然有序
天白初級(jí)中學(xué)，由上世紀(jì)的“高級(jí)職業(yè)中學(xué)”演變而來，至今已有四十多年的歷史，有豐富的文化積淀。近兩年，學(xué)校行政一班人，在開展師德建設(shè)工作時(shí)，從一代又一帶“天中人”奮斗的歷程中，提煉出了一種精神：自強(qiáng)不息、堅(jiān)韌不拔、頑強(qiáng)拼搏、嬗變求進(jìn)、翱翔藍(lán)天。因?yàn)閷W(xué)校地處天白山，聯(lián)系雄鷹奇特的生長、生活過程，我們把這種精神冠名為“天鷹精神”。
8月28日，今年新分教師來校報(bào)道，其中一位講出了這樣一件事：她選學(xué)校的時(shí)候，沒看完整，只看到‘九龍’兩個(gè)字，就選了。當(dāng)她發(fā)現(xiàn)選錯(cuò)了的時(shí)候，找主選科室調(diào)，沒同意。所以，她只好來天白初中了。從這位新教師“奇特”的疏忽中，我們不難感受到工作在天白初中的教職工，因?yàn)閷W(xué)校高海拔的地理位置、陳舊的學(xué)校建筑、歷經(jīng)209個(gè)彎道的不便交通、數(shù)量減少且質(zhì)量較差的生源，承受了多大的屈辱!
盡管如此，8月23日，學(xué)校行政一班人依然信心十足地舉行了本期的第一次行政會(huì)議：認(rèn)真學(xué)習(xí)教工委
中學(xué)開學(xué)工作自查報(bào)告 篇2
79、80號(hào)文件，商定了學(xué)校工作計(jì)劃——《務(wù)本求實(shí)促發(fā)展》。8月25日，學(xué)校行政一班人，組織學(xué)校保安，對(duì)學(xué)校進(jìn)行了全方位、細(xì)致深入的安全排查;8月28日，學(xué)校行政一班人，分成三個(gè)小組，對(duì)學(xué)校區(qū)域的九個(gè)村，進(jìn)行了“進(jìn)村入戶”的家訪工作。8月29日，新學(xué)期所需的辦公、學(xué)習(xí)用品準(zhǔn)備全部就緒。8月30日上午;學(xué)校行政一班人舉行了“新教師集體見面會(huì)議，8月30日下午，學(xué)校召開了全體教職工(含保安)大會(huì)，部署了新學(xué)年的工作。8月31日，學(xué)生到校注冊(cè)。9月1日，全校按課表行課。值得一提的是，在經(jīng)得教委主要領(lǐng)導(dǎo)同意的情況下，我校沒放一天“高溫假”。
二、“三心”師魂戰(zhàn)羞辱，工作有條不紊
在當(dāng)今物欲橫流，人心浮躁的社會(huì)環(huán)境下，我們要切實(shí)貫徹縣教育工委、縣教委“靜下心來”的工作理念，就必須抓住教師這個(gè)關(guān)鍵，強(qiáng)化師德建設(shè)工作，鑄就堅(jiān)不可摧的師魂。我校教師的永恒追求是：做“三心”教師。即“用心、耐心、精心”。因此，我們把具有天中師魂的教師稱為“三心”教師。
由于城鎮(zhèn)化建設(shè)的推進(jìn)，人民群眾追求優(yōu)質(zhì)教育愿望的逐漸強(qiáng)烈;教育投入的嚴(yán)重不均衡;劃片招生政策的形同虛設(shè)。農(nóng)村邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校的生源必然面臨“數(shù)量急速減少，質(zhì)量明顯較差”的窘境。然而，相當(dāng)一部分認(rèn)知水平不高的社會(huì)世俗，總愛“說他人的羞，遮自己的丑”，把邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校生員減少的原因歸咎為學(xué)校教師的教學(xué)水平差、工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)等。這讓本就處于艱難條件下工作的教師，蒙受了多大的羞辱!
盡管如此，我校全體教職工，牢記“做‘三心’教師”的追求，潛心學(xué)習(xí)，積極思考，勤懇工作。在“提升教育品質(zhì)”的精神指引下，緊緊圍繞學(xué)?！傲鶄€(gè)‘一’”工作目標(biāo)(踐行一個(gè)理念：以人為本，成就人生;堅(jiān)定一條道路：走科學(xué)、內(nèi)涵發(fā)展之路;抓住一個(gè)主題：教學(xué)“六認(rèn)真”;創(chuàng)建一種格局：“三點(diǎn)一線”的教育教學(xué)工作格局;弘揚(yáng)一種精神：自強(qiáng)不息、堅(jiān)韌不拔、頑強(qiáng)拼搏、嬗變求進(jìn)、翱翔藍(lán)天的“天鷹精神”;崇尚一種風(fēng)尚：求實(shí)求誠求精)。積極投入到“三點(diǎn)一線”學(xué)校工作模式的探索中，成功進(jìn)行了初一新生為期五天的“適應(yīng)性學(xué)習(xí)培訓(xùn)”;塌實(shí)實(shí)踐著“高架構(gòu)、寬空間、長時(shí)間”的課堂教學(xué)思想，努力讓每一堂可都“有靈魂”，用心地嘗試著“五步提質(zhì)法”;舉行了以《正視現(xiàn)在，憧憬未來》為主題的開學(xué)典禮;開展了《正確理解學(xué)校工作思路》、《準(zhǔn)確把握學(xué)校現(xiàn)狀，用心開展當(dāng)前工作》、《立足“三個(gè)一”，抓好學(xué)生習(xí)慣的養(yǎng)成》等三次教師校本培訓(xùn)。整個(gè)學(xué)校，師生富有朝氣，工作井井有條，充滿生機(jī)與活力。
三、“畫餅充饑”搏侮辱，教育務(wù)本求實(shí)
我校教職工的特點(diǎn)是：年輕，平均年齡不超過30歲;工作時(shí)間短，低于5年的教師占46.8%;學(xué)歷高，專任教師學(xué)歷合格率100%。我們行政一班人，從培養(yǎng)教師，促進(jìn)他們成長的角度，引導(dǎo)他們“立足現(xiàn)在，著眼未來;今天的工作，明天的財(cái)富。”為年輕的老師們畫下了一個(gè)圓圓的餅——“一年合格，兩年良好，三年優(yōu)秀”。
與教師特點(diǎn)相應(yīng)的，是我校教師整體工資水平低，甚至不少還是“房奴”。固定而又不高的工資收入，我們的教師只有經(jīng)打細(xì)算，才能勉強(qiáng)糊口。在當(dāng)前物價(jià)飛漲的形勢(shì)下，這種窘困的經(jīng)濟(jì)狀況，讓我們的教師在參與社會(huì)交往的時(shí)候，要承多少來自市儈們“小心眼”、“雞蛋里算出骨頭”等惡毒的語言侮辱!
盡管如此，我校教師在走上工作崗位時(shí)，仍然盡職盡責(zé)。堅(jiān)持做實(shí)、做細(xì)“六認(rèn)真”的每一個(gè)環(huán)節(jié);積極參與學(xué)生早晚自習(xí)的輔導(dǎo);深入學(xué)生寢室交心談心;與學(xué)生一道參與衛(wèi)生灑掃;言傳身教，指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。既關(guān)心著學(xué)生的身體健康，更關(guān)注學(xué)生的心理健康。努力踐行著“處處是課堂、事事皆教材、時(shí)時(shí)可育人”的教育觀，不懈追尋著“讓學(xué)生成為人”的工作目標(biāo)。
綜觀我校當(dāng)前工作，“五大特色”初見端倪：1、學(xué)校工作模式化;2、師德建設(shè)體系化;3、學(xué)生德育過程化;4、學(xué)科教學(xué)全面化;5、增效提質(zhì)規(guī)范化。
中學(xué)開學(xué)工作自查報(bào)告 篇3
一、學(xué)校基本情況：
我校現(xiàn)有教職工41人，其中1人借調(diào)(趙阜祺借調(diào)教體局工作);本期報(bào)到學(xué)生數(shù)354人，其中女生188人。轉(zhuǎn)出2人(七二班張?zhí)婆巍ⅠR文文)，對(duì)流失八二班張正龍、八三班毛利榮、吳相娟3名同學(xué)進(jìn)行積極的勸返工作，希望同學(xué)能夠重回校園，完成學(xué)業(yè)。
二、開展的主要工作：
1、學(xué)生報(bào)到的前一天晚上召開全體教職工大會(huì)，就開學(xué)報(bào)到有關(guān)事宜及第一周的工作進(jìn)行了詳細(xì)安排部署。開學(xué)當(dāng)天各項(xiàng)工作安全有序開展，晚自習(xí)將教材、作業(yè)發(fā)放到學(xué)生手中。
2、開學(xué)第一周，根據(jù)教體局工作安排和學(xué)校實(shí)際情況，討論制定了《20XX-20XX學(xué)年度第二學(xué)期方山初中學(xué)校工作計(jì)劃》、《20XX-20XX學(xué)年度第二學(xué)期方山初中德育工作計(jì)劃》、《20XX-20XX學(xué)年度第二學(xué)期方山初中教科室工作計(jì)劃》。對(duì)照《20XX年度教育工作目標(biāo)管理責(zé)任書》制定了《20XX-20XX學(xué)年度第二學(xué)期方山初中校歷》。
3、學(xué)校組織任課教師對(duì)學(xué)生寒假作業(yè)進(jìn)行了檢查、復(fù)習(xí)、講評(píng)，驗(yàn)收，每班挑選2名優(yōu)秀寒假作業(yè)學(xué)生，使學(xué)生從剛一開學(xué)就緊張起來，全身心投入到學(xué)習(xí)中來。
4、教導(dǎo)處對(duì)電教室、儀器室、實(shí)驗(yàn)室、圖書室等功能室的工作開展情況進(jìn)行了檢查，督促各功能室及早正常開展工作。同時(shí)，對(duì)學(xué)校新安裝的5套電子白板的使用做了要求。
5、政教處組織全校師生清理校園垃圾，進(jìn)行了一次徹底的衛(wèi)生大掃除，安排各班在周日晚上進(jìn)行安全教育、入學(xué)常規(guī)教育。周一晨會(huì)上政教主任從紀(jì)律、學(xué)習(xí)、生活、安全等各方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行了要求。總務(wù)處田主任利用晨會(huì)，向?qū)W生傳達(dá)了本期在餐飲樓就餐的注意事項(xiàng)，同時(shí)要求學(xué)生無論在學(xué)校還是在家庭、社會(huì)，都不要忘記節(jié)約糧食、水、電，并聯(lián)合班主任對(duì)學(xué)校教室、學(xué)生宿舍進(jìn)行了安全排查。
6、總務(wù)處對(duì)寒假期間凍壞的增壓泵進(jìn)行了維修，多次與學(xué)校食堂溝通、協(xié)調(diào)，保證了開學(xué)第一天師生都能夠在新餐飲樓就餐;并就營養(yǎng)餐、貧困寄宿生生活補(bǔ)助、辦公用品發(fā)放、書本發(fā)放做了大量工作，并對(duì)學(xué)校校舍、設(shè)施進(jìn)行了安全排查，保障了開學(xué)各項(xiàng)工作的正常開展。
7、學(xué)校將“三愛”、“三節(jié)”教育作為本期德育工作的重點(diǎn)，通過辦黑板報(bào)、召開主題班會(huì)、演講比賽等形式，引導(dǎo)學(xué)生樹立勤儉節(jié)約意識(shí)，自覺肩負(fù)起“厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)”的社會(huì)責(zé)任。
三、存在的主要困難
1、我校無專業(yè)音樂教師，音樂課無法正常開展。
2、我校微機(jī)室計(jì)算機(jī)陳舊、老化、已不能使用，信息課無法發(fā)展。
四、辦學(xué)行為情況
我校經(jīng)過自查，不存在違規(guī)亂辦學(xué)、亂辦班和亂收費(fèi)等社會(huì)高度關(guān)注、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的教育方針，落實(shí)三級(jí)課程體系、每天鍛煉一小時(shí)、責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度;合理安排作息時(shí)間、不組織學(xué)生補(bǔ)課;教師不存在違反職業(yè)道德的行為。
中學(xué)開學(xué)工作自查報(bào)告 篇4
開縣天白初級(jí)中學(xué)，地處開縣西北的九龍山鎮(zhèn)三義村，距縣城36公里。學(xué)校現(xiàn)有教職工49人（其中：專任教師47人，生活指導(dǎo)教師2人），近兩年新進(jìn)教師17人，占學(xué)校專任教師的36.17%。有在校學(xué)生518人，12個(gè)教學(xué)班。本期開學(xué)工作，我校根據(jù)教育工委、教委“提升基礎(chǔ)教育品質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生快樂學(xué)習(xí)”工程的精神展開，現(xiàn)報(bào)告如下：
一、“天鷹精神”抗屈辱，開學(xué)井然有序
天白初級(jí)中學(xué)，由上世紀(jì)的“高級(jí)職業(yè)中學(xué)”演變而來，至今已有四十多年的歷史，有豐富的文化積淀。近兩年，學(xué)校行政一班人，在開展師德建設(shè)工作時(shí)，從一代又一帶“天中人”奮斗的歷程中，提煉出了一種精神：自強(qiáng)不息、堅(jiān)韌不拔、頑強(qiáng)拼搏、嬗變求進(jìn)、翱翔藍(lán)天。因?yàn)閷W(xué)校地處天白山，聯(lián)系雄鷹奇特的生長、生活過程，我們把這種精神冠名為“天鷹精神”。
8月28日，今年新分教師來校報(bào)道，其中一位講出了這樣一件事：她選學(xué)校的時(shí)候，沒看完整，只看到‘九龍’兩個(gè)字，就選了。當(dāng)她發(fā)現(xiàn)選錯(cuò)了的時(shí)候，找主選科室調(diào)，沒同意。所以，她只好來天白初中了。從這位新教師“奇特”的疏忽中，我們不難感受到工作在天白初中的教職工，因?yàn)閷W(xué)校高海拔的地理位置、陳舊的學(xué)校建筑、歷經(jīng)209個(gè)彎道的不便交通、數(shù)量減少且質(zhì)量較差的生源，承受了多大的屈辱！
盡管如此，8月23日，學(xué)校行政一班人依然信心十足地舉行了本期的第一次行政會(huì)議：認(rèn)真學(xué)習(xí)教工委[xx]79、80號(hào)文件，商定了學(xué)校工作計(jì)劃——《務(wù)本求實(shí)促發(fā)展》。8月25日，學(xué)校行政一班人，組織學(xué)校保安，對(duì)學(xué)校進(jìn)行了全方位、細(xì)致深入的安全排查；8月28日，學(xué)校行政一班人，分成三個(gè)小組，對(duì)學(xué)校區(qū)域的九個(gè)村，進(jìn)行了“進(jìn)村入戶”的家訪工作。8月29日，新學(xué)期所需的辦公、學(xué)習(xí)用品準(zhǔn)備全部就緒。8月30日上午；學(xué)校行政一班人舉行了“新教師集體見面會(huì)議，8月30日下午，學(xué)校召開了全體教職工（含保安）大會(huì)，部署了新學(xué)年的工作。8月31日，學(xué)生到校注冊(cè)。9月1日，全校按課表行課。值得一提的是，在經(jīng)得教委主要領(lǐng)導(dǎo)同意的情況下，我校沒放一天“高溫假”。
二、“三心”師魂戰(zhàn)羞辱，工作有條不紊
在當(dāng)今物欲橫流，人心浮躁的社會(huì)環(huán)境下，我們要切實(shí)貫徹縣教育工委、縣教委“靜下心來”的工作理念，就必須抓住教師這個(gè)關(guān)鍵，強(qiáng)化師德建設(shè)工作，鑄就堅(jiān)不可摧的師魂。我校教師的永恒追求是：做“三心”教師。即“用心、耐心、精心”。因此，我們把具有天中師魂的教師稱為“三心”教師。
由于城鎮(zhèn)化建設(shè)的推進(jìn)，人民群眾追求優(yōu)質(zhì)教育愿望的逐漸強(qiáng)烈；教育投入的嚴(yán)重不均衡；劃片招生政策的形同虛設(shè)。農(nóng)村邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校的生源必然面臨“數(shù)量急速減少，質(zhì)量明顯較差”的窘境。然而，相當(dāng)一部分認(rèn)知水平不高的社會(huì)世俗，總愛“說他人的羞，遮自己的丑”，把邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校生員減少的原因歸咎為學(xué)校教師的教學(xué)水平差、工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)等。這讓本就處于艱難條件下工作的教師，蒙受了多大的羞辱！
盡管如此，我校全體教職工，牢記“做‘三心’教師”的追求，潛心學(xué)習(xí)，積極思考，勤懇工作。在“提升教育品質(zhì)”的精神指引下，緊緊圍繞學(xué)?！傲鶄€(gè)‘一’”工作目標(biāo)（踐行一個(gè)理念：以人為本，成就人生；堅(jiān)定一條道路：走科學(xué)、內(nèi)涵發(fā)展之路；抓住一個(gè)主題：教學(xué)“六認(rèn)真”；創(chuàng)建一種格局：“三點(diǎn)一線”的教育教學(xué)工作格局；弘揚(yáng)一種精神：自強(qiáng)不息、堅(jiān)韌不拔、頑強(qiáng)拼搏、嬗變求進(jìn)、翱翔藍(lán)天的“天鷹精神”；崇尚一種風(fēng)尚：求實(shí)求誠求精）。積極投入到“三點(diǎn)一線”學(xué)校工作模式的探索中，成功進(jìn)行了初一新生為期五天的“適應(yīng)性學(xué)習(xí)培訓(xùn)”；塌實(shí)實(shí)踐著“高架構(gòu)、寬空間、長時(shí)間”的課堂教學(xué)思想，努力讓每一堂可都“有靈魂”，用心地嘗試著“五步提質(zhì)法”；舉行了以《正視現(xiàn)在，憧憬未來》為主題的開學(xué)典禮；開展了《正確理解學(xué)校工作思路》、《準(zhǔn)確把握學(xué)?，F(xiàn)狀，用心開展當(dāng)前工作》、《立足“三個(gè)一”，抓好學(xué)生習(xí)慣的養(yǎng)成》等三次教師校本培訓(xùn)。整個(gè)學(xué)校，師生富有朝氣，工作井井有條，充滿生機(jī)與活力。
三、“畫餅充饑”搏侮辱，教育務(wù)本求實(shí)
我校教職工的特點(diǎn)是：年輕，平均年齡不超過30歲；工作時(shí)間短，低于5年的教師占46.8%；學(xué)歷高，專任教師學(xué)歷合格率100%。我們行政一班人，從培養(yǎng)教師，促進(jìn)他們成長的角度，引導(dǎo)他們“立足現(xiàn)在，著眼未來；今天的工作，明天的財(cái)富。”為年輕的老師們畫下了一個(gè)圓圓的餅——“一年合格，兩年良好，三年優(yōu)秀”。
與教師特點(diǎn)相應(yīng)的，是我校教師整體工資水平低，甚至不少還是“房奴”。固定而又不高的工資收入，我們的教師只有經(jīng)打細(xì)算，才能勉強(qiáng)糊口。在當(dāng)前物價(jià)飛漲的形勢(shì)下，這種窘困的經(jīng)濟(jì)狀況，讓我們的教師在參與社會(huì)交往的時(shí)候，要承多少來自市儈們“小心眼”、“雞蛋里算出骨頭”等惡毒的語言侮辱！
盡管如此，我校教師在走上工作崗位時(shí)，仍然盡職盡責(zé)。堅(jiān)持做實(shí)、做細(xì)“六認(rèn)真”的每一個(gè)環(huán)節(jié)；積極參與學(xué)生早晚自習(xí)的輔導(dǎo)；深入學(xué)生寢室交心談心；與學(xué)生一道參與衛(wèi)生灑掃；言傳身教，指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。既關(guān)心著學(xué)生的身體健康，更關(guān)注學(xué)生的心理健康。努力踐行著“處處是課堂、事事皆教材、時(shí)時(shí)可育人”的教育觀，不懈追尋著“讓學(xué)生成為人”的工作目標(biāo)。
綜觀我校當(dāng)前工作，“五大特色”初見端倪：1、學(xué)校工作模式化；2、師德建設(shè)體系化；3、學(xué)生德育過程化；4、學(xué)科教學(xué)全面化；5、增效提質(zhì)規(guī)范化。
xx年9月16日
來源
中學(xué)開學(xué)工作自查報(bào)告 篇5
根據(jù)xx督辦函[20xx]x號(hào)《關(guān)于開展20xx年秋季開學(xué)工作專項(xiàng)督導(dǎo)的通知》文件及區(qū)教育局通知精神，我校在開學(xué)第一周組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)和體會(huì)，針對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行全面的自查自糾，秋季開學(xué)工作專項(xiàng)自查報(bào)告。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
1、精心準(zhǔn)備，確保順利、有序：
（1）全體教職員工和學(xué)生均按照要求規(guī)定時(shí)間及時(shí)返校，無學(xué)生因家庭經(jīng)濟(jì)困難、生活困難或?qū)W習(xí)困難而失學(xué)的`情況。
（2）及時(shí)將符合要求的教科書在開學(xué)注冊(cè)的第一天（8月31日）就發(fā)送到學(xué)生手中；教輔材料的征訂完成依據(jù)上級(jí)文件、通知精神辦理，并發(fā)放"致家長一封信",由家長簽名確認(rèn)、自愿購買。
（3）認(rèn)真做好后勤保障工作，組織人員檢查（修）用水、用電和教學(xué)、生活設(shè)施設(shè)備等各項(xiàng)后勤保障情況，運(yùn)行良好。
（4）舉行簡短、有序的開學(xué)式，認(rèn)真加強(qiáng)"新村小學(xué)學(xué)生一日常規(guī)"教育，開展愛學(xué)習(xí)、愛勞動(dòng)、愛祖國"三愛"及節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電"三節(jié)"主題教育活動(dòng)。
2、加強(qiáng)安全教育，強(qiáng)化安全意識(shí)：
學(xué)校在開學(xué)第一天就進(jìn)行全校性師生安全教育和分班級(jí)安全宣講，營造濃厚的安全學(xué)習(xí)氛圍。
（1）全面對(duì)教室、辦公室、專用處室等處進(jìn)行安全隱患排查，有破損或毀壞的地方進(jìn)行維修或修補(bǔ)，確保安全。
（2）堅(jiān)持做好上下學(xué)時(shí)行政和值班教師在學(xué)校大門口站崗制度，校園實(shí)行封閉式管理，人防、物防、技防措施到位；嚴(yán)格執(zhí)行"新村小學(xué)校外人員出入登記制度"和"新村小學(xué)上課期間學(xué)生出入登記制度";門衛(wèi)和保安員均持證上崗并配齊安全叉、橡膠棒等必要的安全防護(hù)、應(yīng)急處置裝備；校園配備一鍵式報(bào)警設(shè)施，校園各重點(diǎn)部位均安裝視頻監(jiān)控。
（3）學(xué)校要求學(xué)生及家長不得乘坐非法營運(yùn)車輛，不得乘坐拼裝車、報(bào)廢車、未取得校車使用許可等的車輛；學(xué)校門口道路設(shè)置警示牌、減速帶。
（4）學(xué)校堅(jiān)持"放學(xué)前5分鐘安全教育"制度，從多方面、多角度對(duì)學(xué)生進(jìn)行防火、防電、防詐騙、交通安全等的教育；每學(xué)期均舉行兩次的疏散演練，包括突發(fā)事件應(yīng)急疏散、地震、消防和防空等演練，教會(huì)學(xué)生掌握自救自護(hù)自理的方法和能力，無發(fā)生任何校內(nèi)安全事故。
（5）教育、倡導(dǎo)并督促全體師生安全、文明上網(wǎng)。
3、規(guī)范辦學(xué)行為，常抓不懈
（1）學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定和要求，無亂收費(fèi)、無違規(guī)亂辦學(xué)、亂辦班等問題。
（2）學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)公示制度，服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)收取均按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，扎實(shí)做好校務(wù)公開工作，及時(shí)公開學(xué)校重大事項(xiàng)。
（3）我校不存在超大班額，課程安排符合國家和省級(jí)規(guī)定；全面落實(shí)"半小時(shí)大課間"和"體鍛半小時(shí)"的每天鍛煉一小時(shí)要求；不存在對(duì)學(xué)生考試成績進(jìn)行排名并張榜公布現(xiàn)象；不存在組織學(xué)生補(bǔ)課情況；掛牌責(zé)任督學(xué)不定期到我校進(jìn)行各項(xiàng)工作督導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)校工作的正常、有序開展。
4、抓好教師隊(duì)伍建設(shè)，做好本職工作
（1）按規(guī)定為學(xué)校配齊了教師，音體美教師滿足教學(xué)需要。
（2）教師的合法權(quán)益落實(shí)到位，不存在拖欠工資現(xiàn)象。
（3）真正、全面落實(shí)教育部《關(guān)于建立健全高校師德建設(shè)長效機(jī)制的意見》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件規(guī)定的內(nèi)容，全體教師不存在違反教師職業(yè)道德行為。
中學(xué)開學(xué)工作自查報(bào)告 篇6
xx縣天白初級(jí)中學(xué)，地處xx縣西北的九龍山鎮(zhèn)三義村，距縣城36公里。學(xué)?，F(xiàn)有教職工49人（其中：專任教師47人，生活指導(dǎo)教師2人），近兩年新進(jìn)教師17人，占學(xué)校專任教師的36.17%。有在校學(xué)生518人，12個(gè)教學(xué)班。本期開學(xué)工作，我校根據(jù)教育工委、教委“提升基礎(chǔ)教育品質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生快樂學(xué)習(xí)”工程的精神展開，現(xiàn)報(bào)告如下：
一、“天鷹精神”抗屈辱，開學(xué)井然有序
天白初級(jí)中學(xué)，由上世紀(jì)的“高級(jí)職業(yè)中學(xué)”演變而來，至今已有四十多年的歷史，有豐富的文化積淀。近兩年，學(xué)校行政一班人，在開展師德建設(shè)工作時(shí)，從一代又一帶“天中人”奮斗的歷程中，提煉出了一種精神：自強(qiáng)不息、堅(jiān)韌不拔、頑強(qiáng)拼搏、嬗變求進(jìn)、翱翔藍(lán)天。因?yàn)閷W(xué)校地處天白山，聯(lián)系雄鷹奇特的生長、生活過程，我們把這種精神冠名為“天鷹精神”。
8月28日，今年新分教師來校報(bào)道，其中一位講出了這樣一件事：她選學(xué)校的時(shí)候，沒看完整，只看到‘九龍’兩個(gè)字，就選了。當(dāng)她發(fā)現(xiàn)選錯(cuò)了的時(shí)候，找主選科室調(diào)，沒同意。所以，她只好來天白初中了。從這位新教師“奇特”的疏忽中，我們不難感受到工作在天白初中的教職工，因?yàn)閷W(xué)校高海拔的地理位置、陳舊的學(xué)校建筑、歷經(jīng)209個(gè)彎道的不便交通、數(shù)量減少且質(zhì)量較差的生源，承受了多大的屈辱！ 盡管如此，8月23日，學(xué)校行政一班人依然信心十足地舉行了本期的第一次行政會(huì)議：認(rèn)真學(xué)習(xí)教工委xx9、80號(hào)文件，商定了學(xué)校工作計(jì)劃——《務(wù)本求實(shí)促發(fā)展》。8月25日，學(xué)校行政一班人，組織學(xué)校保安，對(duì)學(xué)校進(jìn)行了全方位、細(xì)致深入的安全排查；8月28日，學(xué)校行政一班人，分成三個(gè)小組，對(duì)學(xué)校區(qū)域的九個(gè)村，進(jìn)行了“進(jìn)村入戶”的家訪工作。8月29日，新學(xué)期所需的辦公、學(xué)習(xí)用品準(zhǔn)備全部就緒。8月30日上午；學(xué)校行政一班人舉行了“新教師集體見面會(huì)議，8月30日下午，學(xué)校召開了全體教職工（含保安）大會(huì)，部署了新學(xué)年的工作。8月31日，學(xué)生到校注冊(cè)。9月1日，全校按課表行課。值得一提的是，在經(jīng)得教委主要領(lǐng)導(dǎo)同意的情況下，我校沒放一天“高溫假”。
二、“三心”師魂戰(zhàn)羞辱，工作有條不紊
在當(dāng)今物欲橫流，人心浮躁的社會(huì)環(huán)境下，我們要切實(shí)貫徹縣教育工委、縣教委“靜下心來”的工作理念，就必須抓住教師這個(gè)關(guān)鍵，強(qiáng)化師德建設(shè)工作，鑄就堅(jiān)不可摧的師魂。我校教師的永恒追求是：做“三心”教師。即“用心、耐心、精心”。因此，我們把具有天中師魂的教師稱為“三心”教師。
由于城鎮(zhèn)化建設(shè)的推進(jìn)，人民群眾追求優(yōu)質(zhì)教育愿望的逐漸強(qiáng)烈；教育投入的嚴(yán)重不均衡；劃片招生政策的形同虛設(shè)。農(nóng)村邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校的生源必然面臨“數(shù)量急速減少，質(zhì)量明顯較差”的窘境。然而，相當(dāng)一部分認(rèn)知水平不高的社會(huì)世俗，總愛“說他人的羞，遮自己的丑”，把邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校生員減少的原因歸咎為學(xué)校教師的教學(xué)水平差、工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)等。這讓本就處于艱難條件下工作的教師，蒙受了多大的羞辱！ 盡管如此，我校全體教職工，牢記“做‘三心’教師”的追求，潛心學(xué)習(xí)，積極思考，勤懇工作。在“提升教育品質(zhì)”的精神指引下，緊緊圍繞學(xué)?！傲鶄€(gè)‘一’”工作目標(biāo)（踐行一個(gè)理念：以人為本，成就人生；堅(jiān)定一條道路：走科學(xué)、內(nèi)涵發(fā)展之路；抓住一個(gè)主題：教學(xué)“六認(rèn)真”；創(chuàng)建一種格局：“三點(diǎn)一線”的教育教學(xué)工作格局；弘揚(yáng)一種精神：自強(qiáng)不息、堅(jiān)韌不拔、頑強(qiáng)拼搏、嬗變求進(jìn)、翱翔藍(lán)天的“天鷹精神”；崇尚一種風(fēng)尚：求實(shí)求誠求精）。積極投入到“三點(diǎn)一線”學(xué)校工作模式的探索中，成功進(jìn)行了初一新生為期五天的“適應(yīng)性學(xué)習(xí)培訓(xùn)”；塌實(shí)實(shí)踐著“高架構(gòu)、寬空間、長時(shí)間”的課堂教學(xué)思想，努力讓每一堂可都“有靈魂”，用心地嘗試著“五步提質(zhì)法”；舉行了以《正視現(xiàn)在，憧憬未來》為主題的開學(xué)典禮；開展了《正確理解學(xué)校工作思路》、《準(zhǔn)確把握學(xué)?，F(xiàn)狀，用心開展當(dāng)前工作》、《立足“三個(gè)一”，抓好學(xué)生習(xí)慣的養(yǎng)成》等三次教師校本培訓(xùn)。整個(gè)學(xué)校，師生富有朝氣，工作井井有條，充滿生機(jī)與活力。
三、“畫餅充饑”搏侮辱，教育務(wù)本求實(shí)
我校教職工的特點(diǎn)是：年輕，平均年齡不超過30歲；工作時(shí)間短，低于5年的教師占46.8%；學(xué)歷高，專任教師學(xué)歷合格率100%。我們行政一班人，從培養(yǎng)教師，促進(jìn)他們成長的角度，引導(dǎo)他們“立足現(xiàn)在，著眼未來；今天的工作，明天的財(cái)富。”為年輕的老師們畫下了一個(gè)圓圓的餅——“一年合格，兩年良好，三年優(yōu)秀”。
與教師特點(diǎn)相應(yīng)的，是我校教師整體工資水平低，甚至不少還是“房奴”。固定而又不高的工資收入，我們的教師只有經(jīng)打細(xì)算，才能勉強(qiáng)糊口。在當(dāng)前物價(jià)飛漲的形勢(shì)下，這種窘困的經(jīng)濟(jì)狀況，讓我們的教師在參與社會(huì)交往的時(shí)候，要承多少來自市儈們“小心眼”、“雞蛋里算出骨頭”等惡毒的語言侮辱！
中學(xué)開學(xué)工作自查報(bào)告 篇7
根據(jù)x政教督函【20xx】x號(hào)《xx省人民政府教育督導(dǎo)室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室關(guān)于開展20xx年春季開學(xué)工作專項(xiàng)督導(dǎo)的通知的通知》的要求，我校也成立春季開學(xué)工作自查組。對(duì)落實(shí)開學(xué)條件保障、學(xué)校安全工作情況、規(guī)范辦學(xué)行為情況、教導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)情況、專項(xiàng)工作部署落實(shí)情況等方面進(jìn)行了細(xì)致的檢查，現(xiàn)將檢查結(jié)果總結(jié)如下：
一、及時(shí)成立開學(xué)工作自查小組。
由校長高大權(quán)任小組組長，副校長馮濤、高輝、工會(huì)主席宋慶鋒為副組長，個(gè)部門主要負(fù)責(zé)人為成員對(duì)上述方面進(jìn)行了認(rèn)真自查。
二、自查結(jié)果
（一）開學(xué)條件保障情況學(xué)校正月初七在機(jī)關(guān)單位上班的同時(shí)，召開學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和中層正職等領(lǐng)導(dǎo)成員會(huì)議，部署新學(xué)期工作，正月十二召開學(xué)校行政辦公會(huì)、正月十三和十四全體教師到校開會(huì)、培訓(xùn)、整頓、集體備課，做好開學(xué)的一切準(zhǔn)備工作，正月十六上午全體師生按時(shí)到校并按照學(xué)校的統(tǒng)一部署，按時(shí)開課，開學(xué)秩序良好。我校在編在崗教師297人，目前在校學(xué)生4758人，68個(gè)教學(xué)班。除高三音體美特長生外出參加專業(yè)考試外，其余師生均按時(shí)返校。在學(xué)生資助方面，為了不讓一名學(xué)生掉隊(duì)，出嚴(yán)格執(zhí)行國家貧困生資助政策外，每學(xué)期都對(duì)困難學(xué)生進(jìn)行學(xué)雜費(fèi)和生活費(fèi)的減免，并且在學(xué)期末對(duì)評(píng)選出的各類優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，在新學(xué)期開學(xué)時(shí)發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金和助學(xué)金，同時(shí)開學(xué)時(shí)，對(duì)家庭困難學(xué)生開辟綠色通道，學(xué)雜費(fèi)一是減免，二是緩繳，確保家庭困難學(xué)生不因費(fèi)用問題而輟學(xué)。對(duì)于學(xué)生新學(xué)期使用的課本在上學(xué)期末和本學(xué)期一開學(xué)，由教務(wù)處、年級(jí)組、圖書室層層負(fù)責(zé)，及時(shí)發(fā)至學(xué)生手中，保正新學(xué)期開學(xué)的正常要求，并且按照國家有關(guān)規(guī)定，不統(tǒng)一組織訂購國家規(guī)定意外的任何教輔資料。為保障新學(xué)期開學(xué)的順利進(jìn)行，在正月初七到正月十四，學(xué)校教育服務(wù)中心，協(xié)調(diào)各年級(jí)組、各處室，對(duì)學(xué)校食堂、學(xué)生公寓、實(shí)驗(yàn)室、圖書室、教學(xué)樓、辦公樓等教學(xué)、生活相關(guān)場(chǎng)所的教學(xué)設(shè)施進(jìn)行了統(tǒng)一的檢修，各種設(shè)備進(jìn)行了試運(yùn)行，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)維修維護(hù)處理，確保各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備能夠順利運(yùn)行，為順利開學(xué)提供了基礎(chǔ)保障。在放假前通過xx、主題班會(huì)、致學(xué)生家長的一封信、家長會(huì)等各種不同的形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行了各種安全教育、愛國主義教育、傳統(tǒng)文化的教育等，讓那個(gè)學(xué)生能度過一個(gè)祥和、有意義的寒假，開學(xué)后及時(shí)各班的主題班會(huì)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行收心教育，確保新學(xué)期教育教學(xué)工作的有序穩(wěn)定開展。開學(xué)后學(xué)校及時(shí)召開各班的主題班會(huì)、各年級(jí)學(xué)生大會(huì)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行收心教育，召開新學(xué)期開學(xué)典禮，配合學(xué)校的“三學(xué)活動(dòng)月”活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行以責(zé)任為主線的文明守紀(jì)、感恩誠信、理想信念等主題教育，確保新學(xué)期教育教學(xué)工作的有序穩(wěn)定開展。
（二）安全工作情況在春節(jié)過后的正月初七辦公會(huì)后，學(xué)校分管校長牽頭，安全辦公室具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，會(huì)同教育服務(wù)中心、基建辦、各年級(jí)組對(duì)全校的教學(xué)區(qū)、辦公區(qū)、食堂、餐廳、學(xué)生公寓、科技樓、藝體綜合樓、鍋爐房、配電室等場(chǎng)所進(jìn)行了全面的安全隱患檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)通知有關(guān)部門、處室整改，未發(fā)現(xiàn)有大的安全隱患。學(xué)校不管是假期還是正常上學(xué)期間，一直實(shí)行封閉式管理，人防、物防、技防措施到位，相關(guān)器械、設(shè)施配備齊全；一鍵式報(bào)警裝置安裝到位，運(yùn)行良好；校園重點(diǎn)部位視頻監(jiān)控做到無縫隙，全天候錄像；學(xué)生公寓配備有專職公寓管理員，同時(shí)配合年級(jí)組教師值班和行政值班；開學(xué)當(dāng)天和集中上放學(xué)時(shí)間，公安部門會(huì)根據(jù)情況到現(xiàn)場(chǎng)巡邏或者根據(jù)要求值班。學(xué)校學(xué)生上放學(xué)一般采取自己騎車、家長接送或者乘坐公交車三種方式，不存在使用校車的問題，能夠有效保障學(xué)生安全，學(xué)校門前由于道路未修通，當(dāng)時(shí)未設(shè)置警示牌、減速帶等道路交通安全設(shè)施。學(xué)校不論是在日常教育教學(xué)工作中還是在集中放假前和開學(xué)后，都能通過xx、升旗儀式的國旗下講話、主題班會(huì)、致學(xué)生家長的一封信、家長會(huì)等各種不同的形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行各種安全教育，制定有各種突發(fā)安全時(shí)間應(yīng)急預(yù)案，并定期組織各種形式的安全演練，確保師生安全。學(xué)校校園網(wǎng)絡(luò)各種設(shè)施齊全，配有專人管理，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全，能保證網(wǎng)絡(luò)安全和教育教學(xué)的需要。
（三）規(guī)范辦學(xué)行為情況學(xué)校高度重視各項(xiàng)收費(fèi)工作，對(duì)符合國家規(guī)定的收費(fèi)在學(xué)校政務(wù)公開欄中公示，嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)收費(fèi)，不存在亂辦學(xué)、亂班班、亂收費(fèi)問題。學(xué)校一直堅(jiān)持校務(wù)公開制度，嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)公示制度，不存在亂收費(fèi)問題，各級(jí)學(xué)生校服一直由上級(jí)主管部門指定的有資格的正規(guī)廠家制作，質(zhì)量過關(guān)，價(jià)格執(zhí)行物價(jià)部門審批價(jià)格。
（四）教師隊(duì)伍建設(shè)情況學(xué)校教師隊(duì)伍配備齊全，不論是文化課教師還是音樂、體育、美術(shù)、心理健康、勞動(dòng)技術(shù)等專業(yè)課教師，都能滿足正常教學(xué)需要。教師工資由縣財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放，無拖欠教師工資情況，教師的合法權(quán)益能得到保護(hù)，相關(guān)工資福利和社保政策在新形勢(shì)下，能向教師宣講到位，教師的合法需求能通過合法途徑向上反應(yīng)，表達(dá)正常需求，學(xué)校教師隊(duì)伍穩(wěn)定。學(xué)校對(duì)教育部及各級(jí)教育主管部門制定的《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為管理辦法》、《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮金等行為的規(guī)定》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《淄博市教師十不準(zhǔn)》等文件精神嚴(yán)格要求并抓好落實(shí)，學(xué)校經(jīng)過嚴(yán)格自查，未發(fā)現(xiàn)有教師違反教師職業(yè)道德行為。
（五）學(xué)校嚴(yán)格落實(shí)《教育部關(guān)于做好20xx年寒假春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》，并通過各種形式進(jìn)行檢查，建有工作臺(tái)帳，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行整改，確保不出現(xiàn)任何問題。
三、存在困難與問題
通過自查，我們做了大量的工作，取得了較好的效果，但也發(fā)現(xiàn)不少問題。
教師業(yè)務(wù)水平良莠不齊，部分教師還有待于進(jìn)一步提高。在學(xué)生“減負(fù)”方面還要下力氣。教學(xué)方式方法與要求還有較大差距。由于我校門前的漁洋街未能貫通，自柳泉北路往西僅修道到我校門口，學(xué)生上學(xué)放學(xué)交通非常擁擠。
四、下一步工作的措施
后勤部門對(duì)各種設(shè)備天天巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，確保運(yùn)行良好。
與唐山派出所密切配合，學(xué)生開學(xué)、放假、上下學(xué)等時(shí)段申請(qǐng)干警巡邏；高考、中考等大型活動(dòng)與交警、公安等部門及時(shí)溝通聯(lián)系。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)教師的管理，確保教師沒有違反職業(yè)道德的行為。加大對(duì)教師的培訓(xùn)力度，讓年輕教師快速成長。在今后的工作中，我們一定會(huì)不斷努力，使各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
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