在彈指一揮間，時間匆匆過去，工作也快要接近今年的尾聲了。公司的員工都開始緊鑼密鼓地撰寫崗位的年度工作總結了，年度工作總結對于引導個人和團隊不斷優(yōu)化工作流程和方法有很大幫助。那么，崗位的年度工作總結應該如何撰寫呢？出國留學網(wǎng)努力地制作出了這份令您滿意的“縣黨委年終工作總結”，請務必將本網(wǎng)頁的網(wǎng)址保存到您的收藏夾中！
縣黨委年終工作總結【篇1】
一是強化精準識別。根據(jù)上級制定的脫貧標準，規(guī)范脫貧程序，用好脫貧政策，幫助2020年眉山村和所池村脫貧摘帽和其余村貧困人口脫貧。二是做好精準幫扶。針對前期摸排結果，進行分類扶持，做好落實好產業(yè)發(fā)展規(guī)劃和引導農戶成立家庭農場發(fā)展致富(計劃2020年成立5個合作社、8個家庭農場);同時，做好黨員結對幫扶，科級領導包村包戶、駐村干部幫戶，力爭做到全鄉(xiāng)貧困戶結對幫扶全覆蓋。三是做好2020年120戶613人(94戶集中安置)扶貧易地搬遷安置和6戶D級危房改造及269戶住房改造工作，引導群眾用活產業(yè)扶持資金、周轉資金、小額貸款資金等。同時，加強“1+X”產業(yè)發(fā)展，加大與企業(yè)的聯(lián)系入駐，幫助貧困戶就近進廠務工或引導外出務工，實現(xiàn)有勞動能力的貧困戶每戶至少1人務工就業(yè)。四是加強創(chuàng)建“四好”村示范工作，創(chuàng)建眉山村“州級易地扶貧搬遷工程”示范點，營造鄉(xiāng)風文明的和諧鄉(xiāng)村。五是實施好政策兜底一批。強化社會保障和聯(lián)系幫扶扶貧工作，不符合政策的一律踢出低保兜底，逐步改變群眾等、靠、要思想，奮發(fā)勤勞致富。
縣黨委年終工作總結【篇2】
一年來，我鄉(xiāng)黨建工作在縣委的正確領導下，緊緊圍繞創(chuàng)立“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委這一目標，強化職責，加強領導，科學安排，始終堅持“抓黨建是黨委書記第一要務”的思想，經過扎實有效的努力，我鄉(xiāng)黨建工作取得了明顯提高，現(xiàn)將本人一年來履行黨建工作職責制的有關情景述職如下：
一、提升自身素質，認真研究黨建工作
作為鄉(xiāng)黨建工作的第一職責人，時刻不能放松黨的政治理論學習和方針政策學習，深刻領會上級文件精神，把握好全鄉(xiāng)發(fā)展的方向。
一是建立黨建工作例會制，每季度定期召開黨建工作專題會，適時研究安排黨建工作。每年年初制定黨建計劃，細化黨建工作要點，量化黨建目標，與村簽訂黨建目標職責書，指導村黨支部書記履行村級黨建第一職責人的職責。
二是成立區(qū)總支，包區(qū)副科級領導即為區(qū)總支書記，全面負責本站區(qū)的基層黨建工作，同時，結合我鄉(xiāng)工作實際，實行了站區(qū)千分考核制度，將基層黨建作為站區(qū)工作的第一項考核資料，如村班子建設、黨員發(fā)展、“四議兩公開”工作法等均細化量化成分值進行考核，考核結果作為評先評優(yōu)及工作經費的依據(jù)。
二、履行黨委書記職責，加強黨委自身建設
1、加強學習，內強素質，外樹形象。鄉(xiāng)黨委始終把班子成員和廣大黨員干部的學習當作是基層黨建的一件大事來抓，經過學習，使大家時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，提升理論素養(yǎng)，樹立新時期黨員干部形象。
2、調動班子成員進取性。作為黨委書記，激發(fā)班子成員干事創(chuàng)業(yè)是營造全鄉(xiāng)發(fā)展氛圍的關鍵所在。所以，嚴格按照分工，給每個班子成員放權，都給他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境，使每個班子成員都敢干能干。
3、完善機關管理。一是重新修訂部分機關管理制度。增設了考勤費，差旅費增加了差旅生活補助?？偟囊粋€目的，不能讓干活人吃虧，以此激發(fā)每位干部的干勁。
4、抓好黨風廉政教育，促進作風建設。以崗位廉政風險防范“12341”工作體系和“532”為重點，深入學習領導干部廉潔從政若干準則，認真落實了黨風廉政建設職責制及“532”工作法，從源頭上確保黨員干部行政安全和廉政安全，使黨員干部模范遵守黨紀國法、忠于職守，真正樹立求真務實的工作作風。
三、創(chuàng)新活動載體，加強村級基層組織建設
1、以“站區(qū)工作千分考核”為載體，夯實村班子建設基礎。
將村班子建設列入站區(qū)考核，讓包區(qū)領導時刻關注村班子建設。如邊營村支部，自__年以來一向癱、散、軟，成為村開展工作的障礙，班子調整幾經周折又連遭失敗，讓包區(qū)領導有點灰心麻痹，日常工作一向由村委維持。
站區(qū)實施千分考核后，考核成績直接涉及站區(qū)評先評優(yōu)及經費的撥付，同時先進、落后在考核面前能凸現(xiàn)出來，所以該區(qū)集全區(qū)之力，多策并舉，于今年5月底成立了該村支部。目前來看，支部組成黨委還是比較滿意的。
2、以“支部書記化管理”為載體，激發(fā)村支部書記工作熱情。按照鄉(xiāng)化管理方案和化管理考核細則，我們在年底對26個村黨支部書記進行了考核，晉升六支部書記1名，五1名。
3、以“四議兩公開”工作法為載體，推行基層民主。經過在村兩委工作中推行“四議兩公開”工作法，村級重大事務得到了公開透明解決，解決了不公正、不民主的問題，推進了基層民主，密切了干群關系。
四、狠抓黨員發(fā)展，壯大黨員隊伍
1、加強領導，落實職責。建立鄉(xiāng)村黨員發(fā)展職責制，我是第一職責人，負責發(fā)展規(guī)劃;各區(qū)總支書記是轄區(qū)職責人，負責發(fā)展質量;村黨支部書記是直接職責人，負責培養(yǎng)、發(fā)展。
2、突出重點，整體推進。
一是突出工作重點。將沒有35歲以下青年黨員和沒有女黨員的村作為重點。針對不一樣情景，采取整頓支部、下派鄉(xiāng)干部到村任職的辦法，掃除發(fā)展障礙;對由于種種原因不能在村發(fā)展的，采取“異地培養(yǎng)”法，經過鄉(xiāng)黨校支部、經濟聯(lián)合支部發(fā)展。一則確保在發(fā)展女黨員、消除空白村上有新突破。
二則營造黨員發(fā)展氛圍，引導黨員發(fā)展方向。
幾年來，我們經過鄉(xiāng)黨校支部發(fā)展黨員150名，經濟聯(lián)合支部52名;
將以下四類青年作為培養(yǎng)重點：
1、組織紀律性強，作風過硬的退伍軍人;
2、有經濟頭腦，思想活躍，懂經營善管理的經濟能人;
3、思維敏捷，有較好培養(yǎng)基礎的初高中畢業(yè)生;
4、非公經濟單位中能生財理財?shù)墓歉?。將這些人員登記造冊，利用鄉(xiāng)黨校加強培養(yǎng)，吸引他們向黨組織靠攏，確保在發(fā)展青年黨員上有新突破。
3、嚴格標準，規(guī)范程序，確保發(fā)展質量。
一是嚴格標準。堅決遵循“十x”方針(堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展)，把質量放在首位。二是規(guī)范程序。嚴格按照黨章和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》履行入黨手續(xù)，同時要求區(qū)總支書記全程參加村支部大會，把好程序關，新發(fā)展的黨員要求區(qū)總支書記逐一談話，把好質量關。并將此要求納入站區(qū)考核范圍。
經過近幾年的努力，我們向黨組織輸送新黨員近400名，使全鄉(xiāng)黨員總數(shù)比__年增加1%，占全鄉(xiāng)人口數(shù)比例由2.6%提高到3.6%，50歲以下黨員比例增加到53.3%。優(yōu)化了黨員結構，為黨委儲備了后備力量。
五、加大投入抓落實
20__年鄉(xiāng)里爭取近一百萬元資金對黨建、村活動場所、新農村建設等工作進行投入，同時對在經濟、黨建、新農村建設工作中考核得分在前的村進行了獎勵和補助。
六、取得的成效
鄉(xiāng)村兩級黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力進一步增強，黨員干部隊伍素質得到較大提升，黨群、干群關系進一步融洽，各項事業(yè)實現(xiàn)較快發(fā)展。
20__年鄉(xiāng)財政一般預算收入完成87.7萬元，超額完成縣下達的目標任務;人均純收入實現(xiàn)5004元，比__年增長5.7%;全鄉(xiāng)的綜合經濟實力明顯上升;20__年我鄉(xiāng)在全縣開展的創(chuàng)業(yè)競賽活動中獲第三方陣第一名的好成績;計劃生育工作被__市委、市政府評為“優(yōu)質服務先進單位”;社會穩(wěn)定工作成效顯著，信訪工作被__市委評為先進鄉(xiāng);綜治工作堅持打防結合，開展“警民連心大走訪”活動，堅持了社會穩(wěn)定;安全生產工作始終堅持安全生產無小事的指導思想，認真排查隱患，及時整改，20__年實現(xiàn)零事故發(fā)生;小城鎮(zhèn)建設也取得了明顯效果。
各位領導，我雖然在工作中取得了一些成績，但與領導的要求和群眾是期望還有必須的距離，在今后的工作中，我必須努力找出自我存在的差距和不足，加強學習，奮力改善，使自我成為一名稱職的領導干部。
以上是我履行黨建職責的述職資料，若有不妥之處，請各位領導批評指正。
多謝大家!
縣黨委年終工作總結【篇3】
(一)強農村基層黨建，明確工作職責。一是健全和完善學習制度，繼續(xù)開展“兩學一做”專題教育活動，加強黨員干部的教育管理，并在有關會議上提問相關問題不少于5次，且每名黨員干部學習筆記每年不少于120篇。二是做好黨員發(fā)展工作。進一步加強入黨積極分子的教育培養(yǎng)(不少于18名)，逐步改善黨員隊伍老齡化結構;加強流動黨員、離退休黨員的管理。三是努力建設服務型黨組織。以服務群眾為主要任務，以改革創(chuàng)新為動力，堅持服務民生、服務群眾。6名鄉(xiāng)黨委委員每人負責2項創(chuàng)建內容，全面推動班子自身建設好、黨員干部隊伍建設好、制度機制執(zhí)行好、脫貧攻堅實效好、群眾滿意度好、軟弱渙散黨組織摘牌退出、“紅旗支部”創(chuàng)建達70%以上、生育秩序明顯好轉、禁毒防艾成效明顯、社會秩序穩(wěn)定。
(二)健全黨內生活制度。一是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、民主生活會制度等各項黨內制度，不斷增強鄉(xiāng)村兩級黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。二是深化拓展“三項整改”回頭看和“四亂”專項整治。通過建立問題清單、任務清單、責任清單，逐個整改銷號，切實營造良好政治生態(tài)。
(三)健全議事決策制度。健全完善鄉(xiāng)黨委議事規(guī)則、村級組織議事決策機制、“四議兩公開一監(jiān)督”等制度，確?！叭匾淮蟆笔马椩诿裰鳑Q策、科學決策中落地見效，確保民生工程順利實施。
(四)健全干部管理制度。嚴格執(zhí)行《甘洛縣村三職干部管理辦法》，建立支部書記抓黨建工作述職評議考核機制，村級坐班值班制度，違規(guī)亂紀者將依據(jù)三職干部任職前自愿簽訂的《承諾書》，以自動辭職處理。
縣黨委年終工作總結【篇4】
圓滿完成廣西出席黨的十九大代表推選工作。今年6月26日，廣西選舉產生48名出席十九大代表，代表的各項結構比例全部達到中央要求。在代表推選過程中，嚴格按照中央要求，充分發(fā)揮黨組織的領導把關作用，扎實做好推薦提名、初步人選考察、公示和會議選舉等各環(huán)節(jié)工作。嚴把政治關、程序關、廉潔關、結構比例關，注重發(fā)揚民主。嚴明選舉紀律，通過全程督導、發(fā)放“九嚴禁”提醒函、簽訂廉潔承諾書、觀看警示教育片等措施，確保整個推選工作風清氣正。舉辦出席十九大生產和工作第一線代表履職學習培訓班，對代表進行履職培訓。印發(fā)《廣西出席黨的十九大代表選舉工作宣傳方案》，組織區(qū)內新聞媒體對17名生產和工作第一線黨員代表先進模范事跡進行大力宣傳。
迅速啟動黨的十九大精神教育培訓。十九大勝利閉幕后，第一時間制定并印發(fā)領導干部學習貫徹十九大精神集中輪訓方案和通知。11月27—28日、12月11—15日，分別舉辦了全區(qū)省級領導和廳級主要負責同志學習貫徹十九大精神專題研討班、自治區(qū)管理干部任職培訓暨學習貫徹十九大精神專題研討班，示范帶動全區(qū)各級黨員干部學習貫徹十九大精神。指導和推動各級黨校、行政學院、社會主義學院、干部學院把習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為干部教育培訓的必修課和核心課程、列為廣西干部網(wǎng)絡學院必修課程，切實推動習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神進課堂、進教材、進網(wǎng)絡、進頭腦。
扎實抓好黨的十九大精神在組織系統(tǒng)貫徹落實。制定并印發(fā)全區(qū)組織系統(tǒng)學習貫徹十九大精神的通知和實施方案、組工干部輪訓方案，指導全區(qū)組織系統(tǒng)抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神學習貫徹工作，啟動實施全區(qū)組工干部學習貫徹十九大精神輪訓，推動組工干部學在前、當表率。制定學習貫徹十九大精神宣傳工作方案，在組織系統(tǒng)營造形成濃厚氛圍。以“學習貫徹十九大精神，推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展”為主題，分領域、分專題深入基層一線開展大調研活動。召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神專題研討會，把黨的十九大報告提出的新思想、新任務、新要求，轉化為推進組織工作的新理念、新思路、新舉措。
縣黨委年終工作總結【篇5】
一、20xx年成效
（一）強化黨組織“戰(zhàn)斗力”，提升黨建引領“新格局”
高質量完成黨委換屆選舉，選優(yōu)配強班子成員。定期走訪轄區(qū)企事業(yè)單位，進一步優(yōu)化社區(qū)共建機制。扎實推深“1+3+5+N”小區(qū)黨建治理運行模式，各小區(qū)以支部聯(lián)合會的形式，定期召開聯(lián)席會議，增進各支部之間協(xié)作能力。抓實黨建主體責任，形成抓基層黨建、抓社區(qū)建設的整體合力，切實把各項部署落到實處。
（二）加強三方協(xié)同“共議事”，打造難點協(xié)商“新舉措”
利用“xx市協(xié)商鈴”平臺，小區(qū)專員著力協(xié)調解決小區(qū)微治理中的難點，解決遠大花園和昆侖公寓的垃圾分類投放及污水管堵塞、銀都大廈消火栓系統(tǒng)整改等問題，申請維修資金164431元，屋頂補漏10余件。有效化解小區(qū)、物業(yè)糾紛，緩解居民矛盾，減少小區(qū)矛盾雜音，目前夾城巷社區(qū)協(xié)商鈴已申請59件，結案54件。
（三）牢筑社區(qū)疫情“防控網(wǎng)”，強化防控管理“全方位”
疫情期間，以“黨建引領+支部號召+網(wǎng)格聯(lián)動+黨員帶頭”模式，將責任層層壓實壓細，落實管控第一責任制度，推出黨員帶頭沖，防疫無死角。同時，發(fā)動黨員志愿者參與抗疫捐款，12個支部共計335名黨員，捐款金額達22860元。發(fā)動黨員承擔小喇叭播音員、平安勸導員的職責，宣傳疫情防護知識，勸導聚眾打牌，還參與小區(qū)值守等志愿服務。
（四）落實網(wǎng)格工程“紅細胞”，助推平安綜治“全服務”
及時掌控網(wǎng)格動態(tài)信息，社區(qū)共處理信訪329件，回復滿意率到達98%以上。受理矛盾糾紛調解65次。網(wǎng)格專管員走訪居民累計3000余戶，發(fā)現(xiàn)各類安全隱患40余起。建設“智慧門禁”系統(tǒng)，筑起一道安全科技防火墻。
（五）宣傳垃圾分類“大整治”，推動黨員群眾“共參與”
形成以“黨建+”引領社區(qū)治理的模式，號召社區(qū)黨員爭當垃圾分類宣導員，以點帶面，讓黨員家屬和居民自覺參與支持社區(qū)生活垃圾分類工作，并與轄區(qū)單位合作，共招募志愿者300余人，設垃圾分類宣傳點5個。
二、存在不足
（一）對黨組織建設工作整體性研究還不夠全面，更好地激發(fā)黨支部創(chuàng)新意識和活力考慮不夠。在挖掘和發(fā)揮在職黨員作用方面也做的不夠。
（二）社區(qū)黨委在開展各項重點工作和破解難題方面，還需要進一步提升精細化管理服務和攻堅克難的方面的工作水平。
三、下步打算
（一）全力以赴推進老舊小區(qū)提升改造。左家新村、長板里小區(qū)工程雖然滯后，延誤了時間，但是我們有信心更有決心，排除一切萬難，全力以赴確保工程順利推進，按原定計劃時間完工，打造精品小區(qū)。
（二）創(chuàng)新居民小區(qū)黨建工作。高質高效推進居民小區(qū)黨建工作，深化黨建引領“三方”協(xié)同治理，發(fā)揮小區(qū)專員、自管委員會、物業(yè)的作用，破解老舊小區(qū)改造后的長效管理機制，緩解小區(qū)停車難、環(huán)境差等問題，實現(xiàn)居民自治自理。
（三）打造集xx市巷街道黨群服務中心、文化家園、新時代文明實踐站、社區(qū)服務大廳、陽光老人家、陽光小丫兒等“黨群、政務、文化、公益”多元服務為一體的社區(qū)服務綜合體，服務于轄區(qū)居民，為居民提供惠民文化以及精神文明志愿服務。
縣黨委年終工作總結【篇6】
黨委成員述職報告
尊敬的各位領導，各位同事：
我很榮幸能夠在這里向大家匯報過去一年來我的工作情況。作為黨委成員，我深知自己肩負著重要的責任，必須時刻牢記自己的職責和使命，全心全意為黨和人民服務。在過去的一年中，我一直盡心盡力地履行自己的職責，并取得了一些成績，但同時也有不足之處，需要在以后的工作中加以改進。
一、工作情況回顧
在過去的一年里，我積極參與了黨委的各項工作，承擔了以下工作職責：
（一）積極參與會議及協(xié)調工作
我作為黨委成員，參加了黨委的各類會議，積極發(fā)言，提出了自己的看法和建議。同時，我也協(xié)調解決了一些困難和問題，確保了各項工作順利進行。
（二）督促落實工作任務
作為一名黨委成員，我積極督促和落實了各項工作任務。我參與了許多重要的會議和活動，對黨委的工作進行了及時的跟蹤和督促，確保任務得以順利完成。
（三）關心職工群眾
作為一名黨委成員，我也積極關心職工群眾，及時掌握職工的思想動態(tài)和需求，幫助解決一些實際問題。
（四）加強自身學習
作為黨員和領導干部，我深知必須不斷加強自身的學習和提高，充實自己的理論素養(yǎng)。因此，我在過去的一年中，認真學習了黨的路線、方針和政策，學習了現(xiàn)代管理知識與技能，努力提高自己的專業(yè)水平和管理能力。
二、工作中存在的不足之處
在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些不足之處：
（一）對一些工作內容不夠熟悉，需要進一步加強學習。
（二）對工作中存在的一些問題不能及時發(fā)現(xiàn)并解決。
（三）在執(zhí)行某些任務時，存在一些不夠主動的情況。
三、今后的工作計劃
在今后的工作中，我將加強自身能力的提升，發(fā)揮優(yōu)勢，彌補不足，達成以下工作計劃：
（一）加強學習，提高管理能力：我將加強對黨的路線、方針和政策、現(xiàn)代管理知識的學習，努力提高自己的管理能力，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更大的價值。
（二）多關心職工，為職工服務：我將更加密切地與職工群眾聯(lián)系，了解他們的實際需求，提供更好的服務和支持，積極解決各種問題。
（三）提高工作效率，確保各項任務圓滿完成：我將更加積極主動地推進各項工作，并根據(jù)工作需要不斷調整工作計劃，提高工作效率，確保各項任務圓滿完成。
（四）積極協(xié)調，跨部門合作：我將積極與其他部門溝通，明確工作重點，建立合作關系，共同推動工作的順利實施。
四、結語
在過去的一年里，我作為黨委成員，盡心盡力地履行自己的職責，完成了各項任務。我相信，在以后的工作中，我一定能夠更加努力，取得更出色的成績！
縣黨委年終工作總結【篇7】
在學校黨委的正確領導下，我認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，按照“堅持黨建引領，爭當時代先鋒，促進中外合作，提高教育質量”的莫斯科藝術學院黨建工作思路，提升黨建質量和基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為學院健康持續(xù)發(fā)展提供堅強的組織和紀律保障。現(xiàn)將學院一年來的工作情況匯報如下:
一、主要工作及成效
(一)堅持履行黨建第一責任人職責，壓實主體責任
認真履行黨建主體責任，以強化“兩個主體責任”落實為抓手，堅持“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的理念，做到始終把黨建工作擺在重中之重的位置，與業(yè)務工作同部署落實、同檢查考核。認真落實黨建責任清單，深入研究解決黨建工作推進中的困難和問題，高質量落實各項黨建工作任務。認真規(guī)范執(zhí)行黨政聯(lián)席會議制度，堅持學院重大工作由黨政聯(lián)席會議集體研究決定，為學院科學發(fā)展提供組織保證。
(二)扎實開展思想政治工作，堅持立德樹人
一是認真做好政治理論學習。制定學院黨總支學習計劃，堅持政治理論學習制度。組織全體黨員學習《中國共產黨紀律處分條例》和全國教育大會精神等內容。全年集中政治理論學習20次，黨總支共舉辦中心組學習10次。
二是抓好意識形態(tài)教育工作。扎實履行意識形態(tài)工作責任制，反復強調“三尺講臺有紀律”。為加強莫斯科藝術學院外籍教師的管理工作，建立外籍教師管理制度。
三是加強師德師風建設。堅持“師德是教師的靈魂”和“師德一票否決制”。從合作辦學的實際需要出發(fā)，引導教師堅定“四個自信”，做好“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代勉勵”的宣傳引導。
四是認真學習全國教育大會精神。學院通過組織師生觀看會議視頻與新聞報道，對談會，大會宣講等形式，積極學習宣傳貫徹全國教育大會精神。
五是組織師生參與“改革開放四十載 建功立業(yè)新時代”合唱比賽，8名俄籍教師積極參與，使用中文和俄文交替演唱，將歡快熱鬧的氣氛推向高潮，合唱表演獲得全校師生的好評。
(三)深化“兩學一做”教育常態(tài)化，確保取得實效
把“兩學一做”作為推進學院基層黨建工作的有力抓手，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
一是切實抓好黨總支中心組學習，突出“學”的質量。不斷豐富活動形式和內容，提升“做”的成效。
二是制定“主題黨日”活動制度，把每月第一周星期三下午確定為全院各級黨組織“主題黨日”活動時間。
三是通過開展民主生活會、主題征文活動、演講比賽、專題研討、經驗交流報告會、觀看優(yōu)秀影片等教育實踐活動，開展不忘初心強黨性，牢記使命謀發(fā)展的黨性主題教育活動，激勵師生堅定黨性觀念、牢記宗旨意識、敢于擔當作為，努力做合格黨員。
(四)加強組織建設和隊伍建設，夯實黨建基礎
重視組織和隊伍建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。學院獨立設置后及時做好黨總支、黨支部調整改選工作，現(xiàn)有教工黨員31人。
一是扎實做好黨員管理和黨員發(fā)展工作，規(guī)范黨費收繳臺賬，嚴格按標準、按時足額上繳黨費，規(guī)范使用黨建工作經費和黨員活動經費。
二是建立入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員三支隊伍詳細信息臺賬。
三是做好組織發(fā)展培養(yǎng)工作，堅持標準，注重質量，全年推薦20名入黨積極分子參加學校黨課培訓。
(五)扎實開展脫貧攻堅，助力學生成長成才
以“脫貧攻堅”和“教育扶貧”要求為指導，做好建檔立卡貧困生幫扶工作。一是利用寒暑假時間，開展“精準資助基層行”走訪活動，深入了解學生家庭情況，確保把黨的溫暖送到每一個家庭經濟困難學生手中。二是公平公正公開開展各類獎助學金評選活動，學生獲共計助學金152人。三是積極響應總書記對現(xiàn)代大學生“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展的要求，組織建檔立卡學生開展義務勞動，培養(yǎng)學生的社會責任感和奉獻精神。
四是組織部分黨員赴白水縣開展“文藝巡演進白水，教育幫扶助脫貧”活動兩場，校地雙方立足實際，緊密合作，共同致力于脫貧攻堅。
(六)重視黨建宣傳，拓寬黨建宣傳渠道
一是以黨建文化長廊建設為抓手，創(chuàng)新思維，讓昔日的“空白墻”變成了“黨建墻”，開辟黨建工作新陣地，共同學習黨的權利、黨的義務、黨的宗旨、黨的紀律、三會一課制度。
二是制作黨建櫥窗，明確黨組織建設、宣傳黨建工作、充分認識黨建宣傳氛圍營造工作的重要意義。
(七)多措并舉，教學及學生管理工作成效顯著
1.教學管理方面
一是做好審核評估整改工作。二是以莫斯科藝術學院獨立設置為契機，組建專業(yè)學科團隊。三是構建教學監(jiān)督管理體系，組織專業(yè)團隊聽課看課，提高教學質量。四是堅持中外合作辦學教學標準化，外教教學管理規(guī)范化。
2.學生工作方面
一是不斷加強輔導員隊伍建設，持續(xù)優(yōu)化管理制度，重視調動輔導員工作的積極性和主動性，提高輔導員的責任心和使命感。
二是重視學生日常管理，落實完善“七個堅持”，使學生管理工作有章可循，平穩(wěn)運行。
三是開展科技文體競賽、心理健康教育、學習經驗交流等活動，豐富學生課余生活，陶冶學生高尚情操，促進學生全面發(fā)展。
二、存在問題及原因分析
(一)理論學習不到位，沒有把學習作為增強本領提升素質的主要途徑，沒有把學習擺在首位，缺乏主動性自覺性，缺乏系統(tǒng)性學習。
(二)因平時忙于具體的事務性工作，黨建工作投入時間和精力相對不夠充分。
(三)抓黨建與推動實際工作有差距。抓黨建工作創(chuàng)新不夠，習慣于按部就班，較重于形式，抓黨建同推動日常工作緊密結合還不夠。
三、2020年工作計劃和措施
(一)狠抓黨建工作責任制落實。一是實施黨支部書記抓黨建工作述職評議及黨支部工作考核制度。二是加強支部書記、委員培訓，增強黨支部書記抓黨建工作的壓力和動力。三是將民主評議黨員工作與業(yè)務工作結合。
(二)加強黨組織的能力建設。圍繞學院重點工作和發(fā)展任務，強化黨建工作的融合度，提升組織力、增強戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好總支、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
(三)做好學生教育管理服務工作。圍繞立德樹人根本任務和學院人才培養(yǎng)目標，以優(yōu)化協(xié)同育人機制為統(tǒng)領，以學風建設、文化建設為重點，大力改革創(chuàng)新，提高工作的針對性和實效性，全面提升學生工作質量。
(四)加強教師思想政治工作。把師德師風建設作為學院教師思想政治工作重點，從增強教師的凝聚力、向心力切入，聚焦教書育人，統(tǒng)籌謀劃推進。從而塑造優(yōu)良院風。
(五)以黨建工作總攬學院發(fā)展。繼續(xù)落實好黨政聯(lián)席會議制度、加強領導班子建設和處科級干部管理;實現(xiàn)聚精會神抓黨建與謀發(fā)展同頻共振，以黨建總攬全局，用發(fā)展凝聚人心，為推進合作辦學工作做出新的更大貢獻。
縣黨委年終工作總結【篇8】
集中精力抓好村級組織換屆工作。自治區(qū)成立換屆工作領導小組，組建2個指導小組和7個風氣巡回督導組，加強指導督導，120個縣(市、區(qū)、開發(fā)區(qū))四家班子成員和1249個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領導干部全部分片包村(社區(qū))，黨的領導貫穿換屆選舉全過程。編制工作手冊、流程圖，細化換屆工作流程環(huán)節(jié)，確保換屆工作依法依規(guī)。制定換屆工作監(jiān)督防范預案，實行換屆選舉全程紀實制度和換屆選舉違法違紀問題專辦制度，確保換屆風清氣正。全區(qū)14267個行政村、1965個社區(qū)全部完成黨組織委員會、村(居)民委員會、村(居)務監(jiān)督委員會換屆選舉，按期完成率100%;全區(qū)16232個行政村(社區(qū))全部完成婦代會(婦聯(lián))、團(總)支部、民兵營(連)和治保會、調解委等配套組織以及屯級黨支部(黨小組)換屆工作。從總體上看，全區(qū)村(社區(qū))換屆工作組織周密、推進有序，實現(xiàn)了“陽關換屆?和諧換屆”。
扎實推進抓黨建促脫貧攻堅。成功承辦全國深度貧困地區(qū)抓黨建促脫貧攻堅工作經驗交流座談會，得到中組部和與會代表的高度肯定。召開全區(qū)深度貧困地區(qū)抓黨建促脫貧攻堅工作經驗交流座談會，及時學習貫徹全國會議精神。全面推動“五級書記”抓扶貧，層層簽訂責任書，分類分級制定考核和激勵約束辦法。強化定點幫扶和“一幫一聯(lián)”活動，全區(qū)8000個單位定點幫扶5000個貧困村，46.9萬幫扶干部幫扶114.5萬建檔立卡貧困戶、聯(lián)系120萬名貧困家庭學生。加大對第一書記支持力度，落實第一書記工作經費和幫扶經費。持續(xù)加強對3萬多名第一書記、工作隊員的管理，健全第一書記工作紀實、考勤考核、召回撤換等8項管理制度，建立專項督查暗訪、“紅黑榜”通報機制，有效促進各項工作落實。搭建村黨組織和黨員發(fā)揮作用平臺，探索“黨建+”扶貧模式，開展“黨旗領航?電商扶貧”大行動，舉辦廣西“壯族三月三”國際電商節(jié)和“我為家鄉(xiāng)代言”活動，設立農村黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金，激發(fā)脫貧攻堅活力。牽頭成立自治區(qū)發(fā)展壯大村級集體經濟工作領導小組及其辦公室，把發(fā)展壯大村級集體經濟情況納入市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建述職評議考核和貧困縣黨政領導班子、領導干部經濟社會發(fā)展實績考核，有力推動全區(qū)行政村(含農村社區(qū))普遍設立村民合作社，采取分片聯(lián)系督導、明確認定標準、規(guī)范經營管理等多項措施，指導推動村級集體經濟健康發(fā)展。
統(tǒng)籌抓好各領域基層黨建工作。在農村，深入開展“村黨支部建設年”活動，深化拓展農村基層黨組織“星級化”管理，推行農村黨員積分管理，建立健全村級組織運轉經費投入機制和穩(wěn)定增長機制，不斷增強農村黨支部的政治功能和服務功能。在城市社區(qū)，出臺進一步加強和改進城市基層黨建工作的若干意見，召開全區(qū)城市基層黨建工作經驗交流座談會，繼續(xù)強化城市社區(qū)黨建工作基礎保障，深入實施社區(qū)黨建信息化工程。在機關，出臺自治區(qū)黨委貫徹《中國共產黨黨組工作條例(試行)》的實施細則，深化機關黨建規(guī)范化建設，加強機關黨務工作者輪訓，推動在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務工作。在事業(yè)單位，研究起草加強高?；鶎咏M織建設工作的意見和加強全區(qū)中小學校黨建工作的實施意見，組織開展民辦學校、中小學黨建工作專項督查活動，全面調查摸底全區(qū)公立醫(yī)院黨建狀況，在分類推進事業(yè)單位改革中大力抓好黨的建設。在國有企業(yè)，出臺加強全區(qū)國有企業(yè)黨建工作的實施意見，召開全區(qū)國有企業(yè)黨的建設工作會議，并在全區(qū)開展落實全國、全區(qū)國有企業(yè)黨的建設工作會議精神專項檢查，大力消除國有企業(yè)黨建工作空白點，實現(xiàn)國有企業(yè)黨的組織和工作100%覆蓋。在兩新組織，出臺加強園區(qū)非公企業(yè)黨建工作的意見，召開全區(qū)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作會議，加快建立社會組織行業(yè)(綜合)黨委，開展兩新組織黨建工作示范點建設，持續(xù)開展“黨旗領航”主題活動，全區(qū)非公企業(yè)黨組織覆蓋率達83.35%，社會組織黨組織覆蓋率達85.20%。
加大黨員隊伍建設力度。持續(xù)開展農村黨員大培訓、村黨組織書記集中輪訓、村“兩委”干部大培訓，繼續(xù)對全區(qū)村黨組織書記、村干部、農村黨員進行普遍輪訓。制定下發(fā)2020年全區(qū)發(fā)展黨員指導性計劃，印發(fā)發(fā)展黨員工作流程圖，指導規(guī)范基層黨組織發(fā)展黨員工作。開展黨組織和黨員基本信息采集工作，為全區(qū)黨員建立電子身份信息。公開選聘城市社區(qū)黨建工作組織員和兩新組織黨建工作組織員，強化基層黨建工作力量。以“十個助力工程”為主要抓手，深入開展遠程教育“學用年”活動，抓好“百部系列”攝制和《記住你》音樂電視創(chuàng)作工作，創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”遠程教育功能和模式，黨員教育管理工作邁上新臺階。自治區(qū)本級設立黨內關懷幫扶專項基金，黨內激勵關懷幫扶工作不斷加強。
縣黨委年終工作總結【篇9】
縣委常委會：
按照會議安排，我就抓基層黨建工作情況述職如下。
一、履職情況
(一)突出“責”字，提升基層黨建執(zhí)行力。一是制定《魯布革鄉(xiāng)“基層黨建鞏固年”實施方案》，推動基層黨建與中心工作相融合。與班子成員、黨總支(支部)書記簽訂抓基層黨建工作責任清單;落實意識形態(tài)工作責任制。抓實述職評議考核，層層壓實黨建責任。二是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，組織黨政班子和各支部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實“兩個堅決維護”。帶頭講黨課，執(zhí)行黨委議事制度、中心組學習制度。
(二)注重“實”字，提升基層黨建組織力。一是嚴格規(guī)范支部黨內政治生活。將聯(lián)系領導的組織關系轉到所聯(lián)系點黨支部，嚴格落實“三會一課”。與掛包單位結成對子，以“支部連支部，脫貧共致富”活動為切入點，實現(xiàn)“組織共建、困難共商、出路共謀、人才共育”。二是結合“紅旗村”創(chuàng)建及“愛心超市”建設，在全鄉(xiāng)開展“三聯(lián)三爭”活動，提高“三個組織化”程度。全市組織工作現(xiàn)場觀摩會到魯布革鄉(xiāng)觀摩“三個組織化”推進情況。三是圍繞“五好五規(guī)范”目標，制定黨委、黨總支、黨支部三級具體方案，開展創(chuàng)建工作。2020年，實現(xiàn)17個黨支部達標，芭蕉箐蜜蜂文化園黨支部被評為曲靖市“兩新”組織示范黨支部。省市重點培訓班多次到魯布革鄉(xiāng)調研、觀摩，共達800余人次。
(三)圍繞“新”字，提升基層黨建服務力。一是探索“支部+公司+合作社+村民理事會+能人大戶”發(fā)展模式，羅斯村黨總支牽頭成立旅游服務公司，在旅游產業(yè)戶中設立黨員示范戶，形成“支部組織、農戶參與、公司經營”的鄉(xiāng)村旅游利益鏈接體。二是推行布依刺繡“黨支部+合作社+貧困戶”模式，成立羅平文秀布依刺繡產業(yè)合作社，羅平珍繡布依手工產業(yè)合作社。招納繡娘，開展技能培訓，分發(fā)任務訂單，統(tǒng)一收購銷售，并以此作為易地搬遷安置戶“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”的重要手段。魯布革鄉(xiāng)2020年民間手工刺繡培訓班的新聞報道在曲靖一臺《曲靖新聞聯(lián)播》欄目播出。三是黨委統(tǒng)一布局科學配置資源，突破產業(yè)組織化瓶頸。發(fā)揮魯布革鄉(xiāng)生態(tài)優(yōu)勢，根據(jù)各村(社區(qū))不同條件選準產業(yè)發(fā)展路子，大力發(fā)展檸檬、芒果、楊梅、青柚和油茶等優(yōu)質林果產業(yè)。推行“公司+基地+農戶”模式，種植檸檬1000余畝。發(fā)揮公司的技術優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，為農戶提供果苗和技術指導，簽訂收購協(xié)議，統(tǒng)購統(tǒng)銷，鼓勵帶動農戶種植。通過示范引領，已帶動有閑置土地的10余戶農戶種植檸檬200余畝。檸檬產業(yè)組織化帶動貧困群眾發(fā)展致富的主要做法在中央電視臺二套《第一時間》欄目播出。
二、存在的主要問題及原因
(一)部分黨員服務意識弱化。我鄉(xiāng)廣大農村地區(qū)，經濟基礎相對薄弱，部分農村黨員主要致力于經濟發(fā)展，忽略了對政治理論的學習，政治意識淡薄，組織觀念不強。
(二)黨組織服務機制不暢。黨委對外出務工黨員、流動黨員沒有形成科學合理的長效機制，基層黨支部在流動黨員的日常教育、培訓和管理方面，形式單一，大多局限于電話溝通或是微信聯(lián)絡，沒有建立實時有效的教育管理機制。
(三)部分黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用弱化。部分基層黨組織針對如何提高村集體經濟收入束手無策，存在“等、靠、要”的思想，抓經濟建設的積極性、主動性、創(chuàng)新性不足，特色優(yōu)勢資源的示范帶動效果不好。
存在問題的主要原因：一是對基層黨組織建設的長遠發(fā)展缺少謀劃，對農村年輕后備黨員的發(fā)現(xiàn)考察和培養(yǎng)不夠;二是鼓勵扶持有能力有意愿的黨員發(fā)展主導產業(yè)，但對總結成功經驗，發(fā)揮帶動作用投入精力不夠;三是向基層支部書記傳導壓力不夠，對基層黨組織責任人履行黨建工作職責督促指導不嚴。
三、下步工作打算
(一)把黨的政治領導落實到各領域各方面各環(huán)節(jié)。在全鄉(xiāng)范圍內，引導黨員牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，自覺用理論武裝頭腦、指導實踐、推動基層黨建創(chuàng)新提質。
(二)進一步抓好黨員發(fā)展和教育、管理工作。嚴把黨員入口關，重點在農村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人和年輕知識群體中發(fā)展黨員，并納入青年人才黨支部加以培養(yǎng)。建立流動黨員管理臺賬，加強流動黨員教育管理。開展黨員輪訓工程、黨員冬春訓和“萬名黨員進黨?！惫ぷ?，抓實黨員教育。
(三)進一步發(fā)展壯大集體經濟。以鄉(xiāng)村旅游、蜜蜂文化、經濟林果三大產業(yè)為支撐，整合資源，支持村級合作社在發(fā)展產業(yè)過程中發(fā)揮積極作用。實現(xiàn)熱區(qū)水果種植轉型發(fā)展，在八大河、六魯、六朋打造高知名度檸檬種植產業(yè)品牌。在團坡、當別扶持發(fā)展紅花油茶種植。抓牢布依風情小鎮(zhèn)建設機遇，以多依河沿線為中心，培育壯大刺繡產業(yè)，提升民族文化吸引力，著力打造芭蕉箐、臘者、木納、板臺、中寨、乃格等特色村，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。
(四)狠抓支部建設。以村“兩委”換屆為契機，按照從嚴治黨的要求，將黨建工作任務細化到人，量化到崗。完善考評機制，以黨的組織建設、精準扶貧、發(fā)展產業(yè)為考核重點，全面提升基層黨組織管理和服務水平。
縣黨委年終工作總結【篇10】
各位領導、各位同志：
大家好
20__年，在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領導下，我以“三嚴三實”專題教育為契機，圍繞落實全面從嚴治黨、認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，謀全局、抓重點，以實事求是、積極作為和敢于擔當?shù)墓ぷ髯黠L，堅定不移地對黨的基層組織工作真抓真管、細抓嚴管，取得了一定的成績。
一、履職主要工作
(一)深化調研，轉換思路，找準基層黨建工作立足點
今年以來，按照全面從嚴治黨，加強黨的基層組織建設工作的要求，組織召開了黨工委會議研究黨建工作_次，其中有_次專題研究基層黨建工作。每半年集中組織調研__次，如__城改村遺留問題的解決，杜絕不作為，亂作為等損害群眾利益的事，隨時深入黨員群眾進行調研。不斷拓展基層黨建思路，提升黨員干部的政治擔當，凝心聚力，使基層廣大黨員成為街道和諧發(fā)展的領航者。
(二)思想重視，真改實改，筑牢落實不斷整改的著力點
對20__年度述職評議考核中存在的_條問題，結合“三嚴三實”專題教育，及時銷號整改。一是主動帶頭到基層村、社區(qū)、企業(yè)黨組織跟蹤指導解決核心的關鍵問題;二是結合“軟弱渙散村黨組織整改”工作和“社區(qū)黨建示范點”建設，對城市轉型社區(qū)中和城改社區(qū)創(chuàng)新了街道和村、社區(qū)的二級黨建管理網(wǎng)絡，為兩個村、社區(qū)下派黨建工作者及幫扶干部__人;三是不斷挖掘非公黨建潛力，“兩個覆蓋”工作達到__%，非公黨建“鞏固提升年”活動取得實效。社區(qū)“評星定級、晉位提檔”創(chuàng)建三星及以上社區(qū)比例達到__%(__個社區(qū))。四是投資__多萬元傾情打造的_地區(qū)非公企業(yè)黨建服務中心已投入使用，必將解決外來務工黨員及先進青年積極分子遠離原黨組織，沒地方學習、沒人監(jiān)管、感受不到組織溫暖等問題。
(三)自覺帶頭，嚴格把關，抓好“三嚴三實”教育成果轉化的關鍵點
在“三嚴三實”專題教育中，以第一責任人的政治擔當，思想重視，率先垂范，始終做到“九個帶頭”，對班子專題研討發(fā)言稿多次集體討論、嚴格把關，積極開展批評和自我批評__次。深挖根源，帶領大家抓好主體責任落實，以“發(fā)展和穩(wěn)定”中存在的問題為導向，集中組織交流討論__次，對照標桿邊學邊查邊改問題__余人次，重點整治干部不作為、亂作為__起。每半年進行_次干部作風整治，約談基層干部__人次，真正讓群眾看到“三嚴三實”教育的真實成果。
(四)圍繞發(fā)展，惠民保穩(wěn)，找準基層黨建工作的服務點
我堅持把“抓書記、書記抓”作為履行主體責任的關鍵，堅持“十個指頭彈鋼琴”：一是以富民工程為導向，限度謀取民生福利。化解發(fā)展問題和發(fā)展矛盾_多件次，組織黨群結隊幫扶、崗位認領送溫暖__余人次，化解農民工工資__起__多人次。二是落實回遷是的民生，全力以赴維護地區(qū)和諧穩(wěn)定。針對城改遺留問題，全年__余次召開專題會議對__、__和__等城改村遺留問題進行集中研判，接待群眾來信來訪__人次，對群眾反映的問題，能解決盡力解決好，不能解決的做好說服勸解工作。三是重視溝通化解信訪壓力，多渠道穩(wěn)定信訪秩序。針對今年非正常上訪形勢嚴峻的實際，_余次約談開發(fā)商，主持召開各方協(xié)調會_次，對上訪重點對象采取“吸附、約談、穩(wěn)控、派駐、打擊、聯(lián)動、化解”七項舉措，盡力化解矛盾，維護地區(qū)穩(wěn)定。
(五)創(chuàng)新舉措，統(tǒng)籌規(guī)劃，找準基層黨建薄弱環(huán)節(jié)的突破點
在學習和領會中、省、市、區(qū)委有關會議精神的基礎上，結合實際，在城改社區(qū)黨組織轉型中，重點引導社區(qū)黨組織圍繞新市民新需求，抓好服務型黨組織建設，引導基層干部在化解矛盾，消除黨群、干群隔閡中敢于擔當，勇于擔當，善于擔當?shù)呢熑我庾R。在非公企業(yè)黨建中，為_家黨員示范店授牌掛牌，公開黨員承諾，樹立黨員形象，引領企業(yè)發(fā)展。率先打造非公企業(yè)黨建服務中心建設，為外來務工黨員服務。在_家駐街黨組織之間，圍繞發(fā)展共同點和共振點，建立“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”大工委工作制，共謀街道和諧穩(wěn)定發(fā)展。
(六)嚴守底線，嚴守規(guī)矩，把牢黨員教育管理的發(fā)力點
在黨員教育管理上，帶頭講黨課，每月最少組織_次干部廉政學習教育，班子每周不少于__次學習交流，經常找黨員干部談心。將村、社區(qū)干部、駐街區(qū)“兩代表一委員”等也納入街道干部集中教育范疇，每月定期組織學習教育_次，全年__次請專家教授來街道講課，特別是十八屆五中全會召開后，及時邀請市委宣講團團長__來街道宣講，黨工委再組織班子成員到基層村、社區(qū)宣講，受教育黨員干部__多人次。引導黨員干部算好人生“七筆帳”(政治、經濟、家庭、名譽、親情、自由、健康)。在嚴肅黨內生活上，在__個社區(qū)建立了居民監(jiān)督委員會，建立信訪民情直通車信箱__個;聘請政風行風監(jiān)督員_人。今年以來，共有_余名黨員參加了民主評議活動，未發(fā)現(xiàn)不合格黨員，納新__名黨員，為_名黨員轉正。在執(zhí)紀問責上，帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，堅持查辦案件“不縮手”，履職盡責“共攜手”，立足抓小、抓早、抓經常、抓長遠，對上級轉辦_件線索，件件有答復，件件有落實。
(七)超前保障，強基固本，踩準基層基礎建設承重點
以社區(qū)黨組織示范點建設為重點，打造一流的黨建服務示范基地，全街道共投資__余萬元，完成__個村、__個社區(qū)組織陣地的新建和裝修，增添、更換了部分辦公設施、文體器材,完成基層“一部三室三站一場所”建設，為__名離任主要干部發(fā)放生活補貼__萬元，為__個基層黨組織落實工作經費__萬元，落實服務群眾專項經費__萬元。
二、存在主要問題及原因分析
(一)抓基層黨組織干部教育管理上有“弱化”現(xiàn)象。個別單位對黨建工作重視不夠，還存在重經濟、輕黨建的傾向，少數(shù)同志不愿意做黨務工作，用行政行為代替黨建工作，使黨建工作在有些單位有流于形式現(xiàn)象。我對這些同志的心理狀態(tài)，沒有及時發(fā)現(xiàn)和教育，使得他們的主要精力集中抓經濟工作及業(yè)務工作上，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊，而支部活動被干部職工活動所代替。
(二)對基層組織教育活動的督查指導的時效性不夠。受限于基層事務較繁忙，有時沒有很好地執(zhí)行對基層黨組織的定期督查，致使部分基層黨組織放松組織生活制度的落實，存在重工作、輕學習的現(xiàn)象。在抓黨員思想教育中，往往注重學習的次數(shù)和“政治性”，沒有很好地注重對黨員科學文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，導致一些基層黨組織干部業(yè)務理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。
(三)抓中心議大事不夠經常。主要是對什么是中心、如何抓中心把握不準，特別是今年來嚴峻的信訪WW問題，嚴重干擾了中心工作的落實，造成大事議不透，小事議不完。在提高機關干部及基層黨組織的行政效率上還有很大的潛力沒有充分挖掘出來，辦事效率還有很大的提高空間。
(四)抓黨員先鋒意識有所放松。在培養(yǎng)提升基層黨組織核心作用和黨員先鋒模范作用方法還不夠多，管理有松懈現(xiàn)象，致使個別黨員放松了對自己的要求，日常工作中把自已等同于普通群眾，甚至面對個人利益同組織需要沖突，需要黨員發(fā)揮作用的時候擔當精神不夠，長期以往，對基層黨組織的公信力有消極影響。
(五)克服基層黨建的難點發(fā)力不足。雖然已經取得了一些成績，但捫心自問，在黨員教育管理突破，和增強基層黨組織解決問題的能力，穩(wěn)定村情社情等方面發(fā)力不夠，特別是城改回遷遺留問題解決效果還不夠理想。
對于街道黨建工作中存在的缺點和不足，究其原因，既有客觀的，也有主觀的，主要在我這個“第一責任人”。一是對抓黨建和抓中心工作的行政資源和人力資源的高效配置還不夠;二是抓黨建中投入的精力多，但未能完全轉化成100%的預期成果，力氣未用到“刀刃”上;三是抓黨建中創(chuàng)新還不夠。
三、下一步工作思路
一是以“三嚴三實”專題教育為契機，加強黨員教育管理。不斷加大黨員干部集中輪訓力度，新當選干部崗前必須培訓，每年黨員干部集中輪訓不少于_次，提高基層黨員干部處理工學矛盾的能力，集中解決基層黨員干部在學習中的懈怠情緒、厭學心理現(xiàn)象，樹立黨員的良好形象，把群眾團結到黨組織周圍，增強各級黨組織的凝聚力。
二是進一步落實黨建工作制。形成黨工委重黨建、抓黨建，人人過問黨建，各級書記溝通交流、和諧干事的良好氛圍，不斷提升街道各級抓黨建工作的合力。
謝謝大家
述職人：__x
20__年__月__日
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