干部作風(fēng)自查報告(范本11篇)

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    干部作風(fēng)自查報告【篇1】
    自開展機關(guān)干部作風(fēng)整頓活動以來,我透過認真學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)自己還有一些方面存在不足,需認真加以改善和提高。按照關(guān)于開展機關(guān)干部作風(fēng)整頓活動要求,我從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進行了自查。
    一、存在的問題
    一是學(xué)習(xí)的要求和動力不夠。對學(xué)習(xí)的要求不夠高,學(xué)習(xí)的資料較淺,學(xué)習(xí)的范圍較窄,系統(tǒng)性、深入性不強,從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動力不足,缺乏學(xué)習(xí)的主動性。主要表此刻:一方面,學(xué)習(xí)的自覺性不強。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠;另一方面,學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領(lǐng)會內(nèi)涵,全面貫徹;第三,學(xué)習(xí)重點不清。自己沒有認真把握學(xué)習(xí)重點,但求面面俱到,結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點學(xué)習(xí)。
    二是職責(zé)意識不夠強。由于大局意識不夠,往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明望見其它同志工作中存在著問題,卻就沒有主動提出來幫忙改正,而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該這天干完的事,也隨便拖到明天干。
    三是處理問題理論聯(lián)系實際不夠。盡管我也經(jīng)常學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結(jié)果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。
    二、產(chǎn)生問題的原因分析
    一是平時疏于學(xué)習(xí)。在知識結(jié)構(gòu)日新月異的這天,不學(xué)習(xí),就要落伍。以往我總認為,只要能把本質(zhì)工作干好,其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要,殊不知,學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí),才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中,我認為只要能干好本職工作就行了,而放松了對其他知識的學(xué)習(xí)。理論知識的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞,讀讀書本,偏重于時事了解,而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不夠,致使理論基礎(chǔ)薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握,對于自己所學(xué)的東西,也沒有認真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平較低。加之學(xué)習(xí)的主動性不夠,對于學(xué)習(xí)制度堅持不夠,老愛犯“三分鐘”熱度的毛病,這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。
    二是思維局限,認識落后。思維局限,認識落后,進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯,不給領(lǐng)導(dǎo)添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿,讓自己朝著目標(biāo)堅定地走下去,反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
    三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點應(yīng)著眼于廣大人民群眾,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。由于我的工作經(jīng)常與群眾接觸,與他們之間的交流較多,看到群眾的疾苦多,聽到群眾的呼聲多,漸漸地麻木了、習(xí)以為常了,群眾觀念弱化,為人民服務(wù)的意識弱化。
    三、整改措施
    隨著機關(guān)干部作風(fēng)整頓活動的不斷深入,透過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改善:
    一是加強理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。全面認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策。在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求,按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo),立黨為公,甘于奉獻。
    二是進一步改善工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,用心工作;
    善于對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據(jù)個人具體狀況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。
    三是加強自身建設(shè),提高服務(wù)潛力。透過學(xué)習(xí),牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進一步增強大局意識、職責(zé)意識、憂患意識,在強化服務(wù)意識上下功夫,為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,獻智獻力;時刻遵守各項規(guī)章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的職責(zé)感和緊迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立機關(guān)干部良好形象為自己行動、處世的準(zhǔn)則,在生活上嚴(yán)格要求自己,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。
    今后,我將以這次活動為契機,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足,進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改善、行為得到進一步規(guī)范,努力把自己的各項工作做好,取得成效。
    干部作風(fēng)自查報告【篇2】
    六新干部作風(fēng)建設(shè)自查報告
    作為社會主義后進國家,中國的發(fā)展離不開黨和人民的領(lǐng)導(dǎo)。而作風(fēng)建設(shè)作為一項重要的社會主義道德建設(shè)任務(wù),是新時代新干部必須具備的素質(zhì)之一。為進一步提高我們的作風(fēng)建設(shè),我們六新干部自查自評,特此提交作風(fēng)建設(shè)自查報告。
    一、思想作風(fēng)
    我們六新干部始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員和一名公務(wù)員的身份,始終以黨的事業(yè)為宗旨,為人民服務(wù)是我們的責(zé)任和義務(wù)。在工作中,我們堅持把對黨忠誠作為核心,時刻保持高度的政治敏銳性和政治覺悟,做到嚴(yán)格要求自己,以身作則。同時,在工作中也會不斷學(xué)習(xí)新知識,豐富自己的思想理論,提高自己的工作水平。
    二、工作作風(fēng)
    我們六新干部在工作中堅持以問題為導(dǎo)向,自覺落實總要求和總目標(biāo),勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、積極作為,做到始終以客觀、公正、負責(zé)的態(tài)度處理工作中遇到的問題,注重一線調(diào)研,提高調(diào)研報告和方案的質(zhì)量。同時,我們還嚴(yán)格執(zhí)行各項紀(jì)律,依法依規(guī)履行職責(zé),注重工作效率和工作質(zhì)量。
    三、作風(fēng)廉潔
    我們六新干部始終堅持廉潔自律,自覺維護黨紀(jì)國法,處理工作關(guān)系公私分明,言行舉止規(guī)范,不接受任何可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品和請客,不利用職權(quán)謀取個人私利。同時,我們還注重自身形象的維護,堅決抵制和糾正各種不良行為,做到清廉高效。
    四、發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神
    我們六新干部在工作中發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神,注重合作,共同推動工作的進展。我們深知團結(jié)才是力量,大家要相互幫助,共同學(xué)習(xí)提高,團結(jié)緊密,同心協(xié)力,排除一切干擾和阻力,共同實現(xiàn)工作目標(biāo)。
    五、文明禮貌
    我們六新干部在工作和生活中始終保持文明禮貌,注重言行舉止。無論在哪個場合,我們始終以文明的態(tài)度和禮貌的行為與人交往,遇事沉著冷靜,處理事情果斷而得體。同時,我們還注重形象展示,嚴(yán)格遵照著規(guī)范的穿著和著裝,整潔大方。
    六、勤奮敬業(yè)
    我們六新干部在工作上持之以恒、鍥而不舍、不辜負組織,始終以熱情、精益求精的態(tài)度投入到工作中,以高度的職業(yè)精神和態(tài)度完成了各項任務(wù)。我們深知時代在進步,工作也在不斷變革,我們要不斷學(xué)習(xí)、適應(yīng)和領(lǐng)悟新的知識和技能,提高工作能力和素質(zhì),為建設(shè)美好的中國不斷做出貢獻。
    最后,我們六新干部將繼續(xù)保持不斷進取的精神,加強自身建設(shè),發(fā)揚新時代好作風(fēng),為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家而竭盡全力。
    干部作風(fēng)自查報告【篇3】
    根據(jù)孝義市委、市紀(jì)檢委的通知要求,我辦事處開始在全辦事處深入開展黨員干部作風(fēng)紀(jì)律整頓,現(xiàn)就有關(guān)活動情況報告如下:
    辦事處黨工委在接到通知后,深刻領(lǐng)會文件精神,積極采取有力措施,對深入開展黨員干部作風(fēng)紀(jì)律整頓作出具體部署:
    1、制定實施方案。根據(jù)《通知》精神及相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)和制度,結(jié)合辦事處實際,制定出了《中共孝義市勝溪湖辦事處工作委員會關(guān)于深入開展黨員干部作風(fēng)紀(jì)律整頓的實施方案》,為下一步干部作風(fēng)紀(jì)律整頓的具體開展指明了方向。
    2、召開大會,具體部署。9月1日,辦事處黨工委召開了勝溪湖辦事處開展黨員干部作風(fēng)紀(jì)律整頓動員大會,全體機關(guān)黨員干部、各中心站所、大學(xué)生村干部共計40余人參加,會議由辦事處黨工委書記張再強主持。大會傳達了上級相關(guān)精神,公布了《辦事處開展黨員干部作風(fēng)紀(jì)律整頓實施方案》,認真深入的學(xué)習(xí)了“十個一律不準(zhǔn)”具體內(nèi)容。張再強書記指出:在黨員干部中深入開展作風(fēng)紀(jì)律整頓,充分展示了換屆煥發(fā)出的新活力、新風(fēng)氣、新氣象、新業(yè)績,對有效解決干部隊伍中仍然部分存在的作風(fēng)紀(jì)律和廉潔自律方面的問題具有重要意義。要將其作為今年黨工委的一項重大政治任務(wù),下一步將在全辦事處上下開展為期四個月的作風(fēng)紀(jì)律集中整治活動,整頓活動將通過學(xué)習(xí)傳達、自查自糾、整改提高、總結(jié)匯總四個階段,力爭使每個黨員領(lǐng)會作風(fēng)紀(jì)律的重要性,增強黨員干部責(zé)任意識,改進工作作風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,規(guī)范從政行為,并要求全體黨員干部要廉潔自律,嚴(yán)格執(zhí)行“十個一律不準(zhǔn)”原則,端正態(tài)度,轉(zhuǎn)變作風(fēng),爭當(dāng)表率、扎實工作,開創(chuàng)各項工作的新格局。
    3、開展“四個一”活動。一是開辟一個專欄。對學(xué)習(xí)活動實時進行宣傳,營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。二是作一次輔導(dǎo)報告。由辦事處黨委書記就《十個一律不準(zhǔn)》的內(nèi)容、意義、精神實質(zhì)作一次輔導(dǎo)報告。三是一人一篇心得體會,使學(xué)習(xí)活動更加深入,進一步清晰活動內(nèi)容、領(lǐng)會作風(fēng)紀(jì)律整頓有關(guān)精神。四是組織一次隨機抽查。通過抽查測試進一步促進學(xué)習(xí)活動的深入開展,使《十個一律不準(zhǔn)》深入到每個黨員干部的心中。
    目前,我辦事處相關(guān)學(xué)習(xí)活動已全面開展,每天下午以各中心站所、辦事處機關(guān)為單位展開分組學(xué)習(xí),討論,大家暢所欲言,進一步深化了自己對活動內(nèi)容及紀(jì)律整頓有關(guān)精神的理解,為下一階段的活動打下了堅實的基礎(chǔ)。
    干部作風(fēng)自查報告【篇4】
    通過作風(fēng)建設(shè)自查活動,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),進行了認真的反思,深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題,與學(xué)校上級要求相比,還相差甚遠。為警示自己,修正錯誤,以利學(xué)習(xí)工作,就本人在各方面存在問題自我分析如下:
    一、存在的問題
    1、學(xué)習(xí)不夠徹底。一是缺乏學(xué)習(xí)的主動性,習(xí)慣于為解決問題、應(yīng)付問題而學(xué)習(xí),沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)上習(xí)慣拖沓,一些不感興趣的科目學(xué)習(xí)流于形式。二是缺乏學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,只注重學(xué)習(xí)與當(dāng)前相關(guān)的知識,一知半解,缺乏深入的研究,總是在應(yīng)用是才發(fā)覺掌握的知識不夠。三是政治理論學(xué)習(xí)不夠。只注重知識、技能的學(xué)習(xí),缺乏對政治理論的學(xué)習(xí),造成政治素養(yǎng)和理論素質(zhì)不夠高,分析問題、解決問題的目光難以透過表面深入本質(zhì),影響了自身綜合素質(zhì)的提高。
    2、工作不夠務(wù)實。作為一名班干部,表現(xiàn)在鄰近畢業(yè)了,面對班上出現(xiàn)的老問題沒有積極的去抓去管,總是擺出一種算了吧,不想得罪人的態(tài)度。工作繁重時比較浮躁,總想盡快完成學(xué)校分配的工作,只求做完,不求做好,只講效率,不講質(zhì)量。
    3、服務(wù)意識不夠深,宗旨觀念有所淡化。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠強,思想作風(fēng)抓得還不夠緊,深入指導(dǎo)幫助他人,為他人提供服務(wù)做的還不夠。遇到新情況,新問題不能積極主動地想辦法解決,思想不夠解放,改革創(chuàng)新精神還不夠,而強調(diào)客觀困難居多。
    4、生活作風(fēng)不夠積極,特別是在假期期間,生活規(guī)律、習(xí)慣不太好,常常因為這些問題而不能很好的按計劃完成相關(guān)的學(xué)習(xí)工作,進而拖沓了事,進入惡性循環(huán)。
    5、紀(jì)律性有待加強。執(zhí)行學(xué)校相關(guān)制度要求有時不夠嚴(yán)格,有時由于礙于情面,包庇他人,對班級同學(xué)中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進行批評,意識不夠強,自我要求不高,對一些小問題上有所放松。
    二、解決之道
    以上這些問題的存在,與作風(fēng)不夠踏實,放松了對自己的要求是密切相關(guān)的,通過認真的反思,我決心從以下幾方面加以改進:
    1、培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng),學(xué)習(xí)態(tài)度,提高素質(zhì)。一是要全面學(xué)習(xí),在加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、社會主義榮辱觀進行學(xué)習(xí)的同時,努力學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代科技和政治、經(jīng)濟、法律知識,以適應(yīng)新時代、新形勢下對大學(xué)生的要求。二是要深入學(xué)習(xí)。要改變淺嘗輒止、應(yīng)付了事的學(xué)習(xí)態(tài)度,把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、精神追求、立身之本,通過學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想素質(zhì),技能水平。三是要學(xué)用結(jié)合。將學(xué)習(xí)與當(dāng)前的應(yīng)用實際緊密聯(lián)系起來,以理論指導(dǎo)實踐,以知識輔助工作。
    2、密切聯(lián)系群眾,廣泛聽取群眾的意見和建議,讓自己的行為時時刻刻、方方面面都處于群眾的監(jiān)督之下。以同學(xué)們?yōu)橹饕?wù)對象,樂于在學(xué)習(xí)生活中盡自己所能幫助他人,不擺架子。
    3、端正良好的生活習(xí)慣,生活規(guī)律,以雷厲風(fēng)行的態(tài)度及時做好當(dāng)前的事,不拖沓,今日事今日畢,嚴(yán)格進行計劃。
    4、事事以身作則,加強紀(jì)律。工作中處處嚴(yán)格要求自己,別人能做到的,自己也一定能做到,勇于進行自我批評和教育,以積極進取、努力向上的作風(fēng)為自己的風(fēng)格。使自身的綜合素質(zhì)都能適應(yīng)時代的發(fā)展和建設(shè)的需要。
    通過此次的作風(fēng)建設(shè)自查活動,對自己的各個方面進行剖析和總結(jié),要對自己的問題表示重視,改正自己缺點,要有所提升,有所效果。同時廣泛聽取同學(xué)們的意見和建議,了解并改正那些自己不能發(fā)覺的問題,力爭做到更好。
    干部作風(fēng)自查報告【篇5】
    六新干部作風(fēng)建設(shè)自查報告
    一、起因
    隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展和進步,干部隊伍對于新時期的要求日益增高,作風(fēng)建設(shè)更加彰顯重要性。
    近期,通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,六新區(qū)干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)得以受到了新的啟示和督促。為了檢查自身的作風(fēng)建設(shè)情況,提升干部的工作能力和服務(wù)水平,本報告特草擬出,供領(lǐng)導(dǎo)批示和參考。
    二、整體情況
    六新區(qū)干部隊伍總數(shù)達100余人,各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)齊備,并確立了“以人民為中心”的工作導(dǎo)向。干部作風(fēng)建設(shè)始終被列為重中之重,嚴(yán)格落實“三重點三標(biāo)準(zhǔn)”要求,全面推行“四風(fēng)”反腐倡廉工作。
    三、存在問題
    在干部作風(fēng)建設(shè)方面,仍然出現(xiàn)了以下幾個問題:
    1、思想意識不足。個別干部思想滯后,不能積極適應(yīng)新時期的工作要求,對工作進度和工作目標(biāo)思路模糊。
    2、工作態(tài)度有所差異。部分干部工作熱情不高,不敬業(yè),對待工作不夠認真負責(zé),缺乏創(chuàng)新和進取精神。
    3、服務(wù)態(tài)度不盡如人意。個別干部面對群眾問題處理不當(dāng),反應(yīng)遲緩,不能在第一時間提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    4、紀(jì)律和規(guī)矩不夠嚴(yán)明。存在個別干部違反“三重點三標(biāo)準(zhǔn)”、不遵守“四風(fēng)”反腐倡廉工作的情況,存在監(jiān)管不嚴(yán)的情況。
    四、解決措施
    針對以上存在的問題,可以采取以下措施,建立完善的干部作風(fēng)建設(shè)機制:
    1、思想引導(dǎo):開展理論學(xué)習(xí),宣傳新的工作要求和新時期的黨風(fēng)、政風(fēng)、團風(fēng)、社風(fēng),引導(dǎo)干部樹立正確的工作思想。
    2、上下聯(lián)動:領(lǐng)導(dǎo)班子與干部隊伍形成了良好的上下聯(lián)動關(guān)系,開展“創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)、作為、服務(wù)”和“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)、走心突破”等活動,提升干部工作能力和服務(wù)水平。
    3、優(yōu)質(zhì)服務(wù):全面推動中心工作服務(wù)的全覆蓋,服務(wù)理念更加貼近群眾,及時提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),積極回應(yīng)群眾需求,樹立良好的服務(wù)形象。
    4、監(jiān)管嚴(yán)明:嚴(yán)格落實“三重點三標(biāo)準(zhǔn)”,對違規(guī)行為實行“零容忍”政策,依法處理規(guī)范干部行為。
    五、總結(jié)
    在新時代的工作中,干部作風(fēng)建設(shè)是重要的方向之一,因此要始終保持高度的警惕性,與時俱進地推動干部作風(fēng)建設(shè),加強自身的學(xué)習(xí)、提升服務(wù)質(zhì)量,不斷增強群眾的獲得感、幸福感和安全感,為六新區(qū)發(fā)展貢獻自己的力量。
    干部作風(fēng)自查報告【篇6】
    機關(guān)建設(shè)月自查報告
    自6月以來,結(jié)合黨員先進性教育,深入開展了“機關(guān)建設(shè)月”活動,通過前第一階段的學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)入自查自糾階段,現(xiàn)將開展情況自查報告如下。
    1、工作作風(fēng)沒有完全轉(zhuǎn)變。表現(xiàn)在:工作有所松懈,辦事效率有所降低,對當(dāng)前工作沒有足夠的責(zé)任感。對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。
    2、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在:處理問題時的原則性有待加強,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時只求形式,不求落實的問題,具體制度的落實不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作時只求是否做了,不求做得好壞。
    5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強。表現(xiàn)在:有時大睡過頭了有遲到早退的問題,有時在工作時間處理一些私人事務(wù)。 整改措施:
    1、加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先要嚴(yán)格要求自己,以身作則,遵守工作紀(jì)律,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識、自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)。靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。從辦公室自身實際工作出發(fā),進一步積極探索管理與協(xié)調(diào)服務(wù)的科學(xué)模式。以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng), 嚴(yán)格、高效的處理各項辦公室辦文、辦會工作。
    3,以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。
    5,要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng),堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持實事求是的路線、方針、政策,樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀、榮辱觀、權(quán)力觀和地位觀,形成“為民、務(wù)實、清廉”的作風(fēng),做一名合格的路政人員。
    干部作風(fēng)自查報告【篇7】
    本人圍繞縣委干部作風(fēng)建設(shè)具體內(nèi)容學(xué)習(xí),對照自身平時中的思想動態(tài)和及思想認識、服務(wù)態(tài)度等方面存在的問題,進行了檢查和自我檢查。認真查找問題產(chǎn)生的原因,明確了今后的整改方向,以便更好的開展工作。
    1、學(xué)習(xí)深度不夠。
    在注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時,在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足,有時緊時松的現(xiàn)象,致使自己對新知識、新思維掌握不夠,了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”“鉆勁”和“忍勁”,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺性。
    2、艱苦奮斗的精神有待加強。
    犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。因為工作繁忙,有時會放松了學(xué)習(xí)的時間。
    3、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。
    表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。存有“事不關(guān)已、高高掛起”的思想。
    在思想上對政治學(xué)習(xí)認識不夠,平時雖經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,理論與實踐脫節(jié),自己思想意識的更新不夠。
    本人認真對照縣委關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)方面的要求,通過學(xué)***們的長處,我認真反思了自己的不足,決心邊學(xué)邊改,立查立糾。在今后的工作中,認真從以下幾個方面進行整改:
    ①學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)“科學(xué)實踐發(fā)展觀”,用“新解放新跨越新崛起”的新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作能力。與時俱進,不斷加強思想政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。繼續(xù)發(fā)揚“釘子”精神,努力擠時間學(xué)習(xí)黨的基本方針、政策、法律法規(guī),要堅持理論聯(lián)系實際,開動腦筋進行理性思考,在理性思考中活化思維,提升境界。只有不斷的學(xué)習(xí),才能不斷獲得新知識,適應(yīng)新形勢的要求,更好的完成本職工作。
    ②圍繞貫徹黨的三中全會精神,學(xué)習(xí)、領(lǐng)會省委書記參加信陽代表團審議的重要講話,努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),創(chuàng)優(yōu)服務(wù),改進作風(fēng),把為上級、為同級、為下級服務(wù)作為工作的基礎(chǔ),把熱情搞好服務(wù)視為自己的天職,發(fā)揚“認真負責(zé)、扎實苦干、不干則已、干就干好”的優(yōu)良作風(fēng),伏下身子,埋頭實干,樹好形象,為城鄉(xiāng)建設(shè)增輝。
    ③大膽創(chuàng)新,銳意進取,善于總結(jié)工作的得與失,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,不斷提高自己的文化素養(yǎng)和管理水平。
    2、加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。
    首先,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識、自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)。靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。從采購辦自身實際工作出發(fā),進一步積極探索政府采購機制的科學(xué)規(guī)范化。其次,注重法律實務(wù),將法律理論與實務(wù)相結(jié)合,提高問題處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明處理各項問題,真正做到全心全意為人民服務(wù)。
    以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù),提高工作效率。學(xué)習(xí)、貫徹方波、***在縣委經(jīng)濟工作會議上的講話精神,發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。
    干部作風(fēng)自查報告【篇8】
    根據(jù)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的要求,我對自己在思想、工作、及紀(jì)律方面存在的問題進行了認真的的剖析,現(xiàn)將存在的問題分析如下:
    一、存在的問題
    1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。由于忙于業(yè)務(wù)工作,對黨的理論的學(xué)習(xí)僅僅停留在表面,缺乏刻苦鉆研精神,沒有深入的挖掘理論的內(nèi)涵,沒有把握這些理論的精髓,思想上缺乏緊迫感,政治上缺乏責(zé)任感。其次,理論聯(lián)系實際不夠。沒有真正的學(xué)以致用,缺乏理論和實際工作的有機結(jié)合,工作中偶爾還存在著脫離群眾的現(xiàn)象,工作創(chuàng)新力度不大。
    2、在思想工作方面,存在著說的多,具體工作體現(xiàn)少。無論是在加強黨員干部思想教育過程中,還是平時工作安排中,會議講話里,都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊,說的比較多,而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。批評與自我批評開展得不夠及時,
    3、工作缺乏創(chuàng)新。自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法,既力爭完成工作,也不失有一些創(chuàng)新的舉措,但從目前看,創(chuàng)新意識還不夠強,創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高。存在工作作風(fēng)不扎實、工作不深入的問題。大量的時間和精力投放在事務(wù)性工作、深入基層。過多重視完成任務(wù),而輕視工作實效。觀念滯后,創(chuàng)新意識不夠。有時只是為了工作而工作,只能滿足干上級交辦的工作完成,習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作,不能開拓性的開展工作,缺乏工作主動性和能動性,不能勇于打破老框框、老套路,膽子不夠大。思維方式、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢,創(chuàng)新意識不足,思想還不夠解放,工作思路不夠開闊。
    4、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強。始終堅持全心全意為人民服務(wù),是對我們基層干部的根本要求。認真負責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好工作。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠,在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,責(zé)任心還不夠強,離上級和同志們的要求還有較大差距。
    二、存在問題的主要原因
    一是對理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足。工學(xué)關(guān)系處理不當(dāng),同時感到自己也受了社會上對此問題的負面影響,政治嗅覺也跟著遲鈍了。
    二是放松了主觀世界的改造。隨著職務(wù)的升遷、工作環(huán)境的變化,沒有始終如一地嚴(yán)格要求自己,宗旨觀念有所淡化。
    三是進取精神不強,滿足于維持現(xiàn)狀。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。
    四是自律意識不夠強。在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對自己的要求,工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)細致,有認為不會出現(xiàn)問題的僥幸心理。
    三、整改措施
    這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動,使自己看清了自己在思想作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的一些問題,但關(guān)鍵不是查找了問題,分析了原因就行了,關(guān)鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求,按照黨性的要求,針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),為督促自己拿出實際行動,扎扎實實地解決每一個具體問題,始終做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
    1、進一步提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認識,增強學(xué)習(xí)的自覺性,時刻保持清醒的政治頭腦,堅持正確的政治方向,堅定正確的政治立場,樹立正確的政治觀點,要加強對黨的先進性建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)。在不斷提高自身政治理論水平的同時,注重理論與工作實踐相結(jié)合,努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長,提高運用理論指導(dǎo)實踐的能力。
    2、樹立開拓創(chuàng)新的思想,養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,增強工作的主動性和預(yù)見性,對各項工作的落實要敢想敢為,積極研究新情況,解決新問題,創(chuàng)造性地開展工作。進一步增強大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識,以實際行動,切實做好自己的本職工作。
    3、進一步強化紀(jì)律意識,在嚴(yán)以律己上下功夫。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,更加嚴(yán)格地遵守各項規(guī)章制度,時時處處以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”為行動準(zhǔn)則,時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做,服從大局,聽從指揮,令行禁止。進一步強化廉政意識,鍛煉意志品質(zhì),提高思想境界,自覺接受監(jiān)督,保持高尚的道德情操。
    4、擺正位置,充分發(fā)揮指導(dǎo)職責(zé)。嚴(yán)格自我管理與監(jiān)督,嚴(yán)格紀(jì)律和要求。工作中要講原則,講紀(jì)律,講方法,不該得的不得,不該要的不要,不該辦的不辦,同時要善于查漏補缺,及時補位,爭做一名合格的基層干部。
    5、加強黨性鍛煉,提高黨性修養(yǎng)
    牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為工作的動力。在思想上要心系群眾、服務(wù)人民,牢固樹立馬克思主義的群眾觀點,始終堅持黨的群眾路線,時刻擺正自己和人民群眾的位置,感情上貼近群眾,順應(yīng)民意、為民謀利。真抓實干、務(wù)求實效,增強工作的責(zé)任感和緊迫感,自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。
    總之,我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點,需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進,需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評。
    今后,我將以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動為契機,保持積極進取的良好精神狀態(tài),振奮精神,扎實工作,嚴(yán)格要求自己,不斷充實、提高和完善自己。
    按照縣干部作風(fēng)建設(shè)年活動辦公室的統(tǒng)一部署,我局對干部作風(fēng)建設(shè)年活動開展?fàn)顩r進行了認真自查,現(xiàn)將自查狀況匯報如下:
    一、活動開展以來做的主要工作
    一加強領(lǐng)導(dǎo),精心部署。自活動開展以來,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立了以局長張景玉同志為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負責(zé)活動的開展。在此基礎(chǔ)上,我局結(jié)合實際,制定了具體的實施方案,方案對活動的指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、階段步驟、相關(guān)要求等進行了周密細致的安排,做到了任務(wù)明確,職責(zé)到位,要求具體,為開展好干部作風(fēng)建設(shè)年活動帶給了保證。
    二認真學(xué)習(xí),提高認識。我局認真制定了學(xué)習(xí)計劃,采取集中學(xué)習(xí)的形式,利用5個工作日,對規(guī)定篇目進行了認真學(xué)習(xí)討論,學(xué)習(xí)中堅持做到“五有”:有計劃、有資料、有筆記、有心得、有實效,規(guī)范活動程序,進一步提高了大家的思想認識。
    三蹲點調(diào)研,服務(wù)發(fā)展?;顒又?,我局副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系一個企業(yè),利用一周的時間到企業(yè)蹲點調(diào)研。調(diào)研期間,圍繞科學(xué)發(fā)展,透過與企業(yè)負責(zé)人座談等形式,了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,結(jié)合所選定的調(diào)研課題,解剖麻雀、研究問題、提出對策,促進企業(yè)發(fā)展。調(diào)研結(jié)束時,每人寫出了一字以上的調(diào)研報告,為縣委、政府決策帶給了參考。
    四廣泛征求意見。從4月份開始,每月月初,我局都邀請人大代表、政協(xié)委員和服務(wù)對象等舉行懇談活動,圍繞如何用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)物價工作以及“十個嚴(yán)禁”“五條禁令”等方面的資料廣泛征求各界的意見和推薦。對于征求到的意見和推薦,我局專門召開會議進行研究,能立即整改的立即整改,暫時不能整改的,創(chuàng)造條件努力整改。截止目前共召開8次座談會,涉及到的問題均給予可圓滿解決。
    五警示教育、勵志鼓勁。結(jié)合3。23事件,我局召開了全體機關(guān)干部參加的警示教育大會,在副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室以及各股所室全部張貼了省《十個嚴(yán)禁》和縣《五條禁令》。局領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞3。23事件,4月29日專門召開了民主生活會,要求從反面典型中吸取教訓(xùn),引以為戒,堅決抵制各種不正之風(fēng),努力提高政治意識、職責(zé)意識、紀(jì)律意識和法制意識,樹立黨員干部的良好形象。
    六轉(zhuǎn)變作風(fēng),服務(wù)基層?;顒娱_展以來,我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后三次到所分包的貧困戶曹萬苓、貧困學(xué)生黃書寧家中走訪慰問,了解他們的生活學(xué)習(xí)狀況,為他們送去了生活用品及慰問金。
    二、下一步工作
    下一步我們將按照活動辦的統(tǒng)一部署,在前一階段工作的基礎(chǔ)上,以求真務(wù)實的精神,集中力量解決突出問題,把各項工作落到實處,真正做到思想上不放松,行動上不放手,認真落實好各項要求,將干部作風(fēng)建設(shè)年活動推向深入。
    在認真學(xué)習(xí)《關(guān)于加強干部作風(fēng)建設(shè)進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》,《南昌大學(xué)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》,對照切實解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)四個方面、十八種突出問題。本人認真梳理,深刻剖析,下面將自查自糾情況匯報如下:
    一、存在的問題
    (一)在工作作風(fēng)方面
    工作扎實,作風(fēng)過硬,能吃苦耐勞,不折不扣地完成各項工作任務(wù)。但有時對自己要求不夠嚴(yán)格,待人接物不夠細,大大咧咧,不注重細節(jié)、小節(jié)。對年輕老師的幫助不夠多。
    (二)在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面
    系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺,對政治學(xué)習(xí)抓得不緊,滿足于一般化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的思想深鉆細研不夠,滿足于學(xué)習(xí)了,不全面、不系統(tǒng),缺乏對科學(xué)體系和精神實質(zhì)的把握。對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)也不透不深,研究的較少,掌握的不夠好。有時間就學(xué)、擠時間去學(xué)的自覺性比較差,特別是結(jié)合幼兒教育實際開展理論學(xué)習(xí)不夠。學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠;在學(xué)習(xí)方面就存在搞實用主義,不相關(guān)的就不過問,對上級的有些重點工作了解不深不透。
    (三)在具體工作方面
    本人具有良好的服務(wù)意識,能從服務(wù)經(jīng)濟的大局出發(fā),淡泊名利,全心全意作好本質(zhì)工作。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事,落實任務(wù),不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想,超前思考,工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,敢試敢闖、求新求變的意識不夠強;工作方法不夠活,自己認準(zhǔn)的事理,就抓住不放,在處理問題上不夠靈活,方法不夠多。
    二、問題產(chǎn)生的原因
    1、對理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的熟悉不足。沒有堅實的理論基礎(chǔ),就沒有自覺地行動。工作中,只所以存在宗旨觀念不牢,理論水平不高等問題,要害就在于放松了自身的理論學(xué)習(xí),有時把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟任務(wù),把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo),出現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅實的理論的指導(dǎo),才使自己在更好地為人民服務(wù)方面做的不夠到位。也因此自己逐漸放松了對自己的要求,不求有功,但求無過。
    2、忽視了自我約束、自我監(jiān)督,想問題辦事情依靠于服從分配,完成上級交辦的任務(wù)為準(zhǔn)則,在積極主動、創(chuàng)造性地工作,強化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視。
    3、隨著年齡的不斷增長,逐漸放松了對自己的要求,不象過去經(jīng)常自我加壓,忘我、激進的工作精神有所退化。
    三、整改的措施
    1、深入學(xué)習(xí)理論知識。認真學(xué)習(xí)黨的理論,堅定理想信念,強化宗旨意識,端正工作態(tài)度,激發(fā)工作動力。
    2、全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。扎實地學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識,透過現(xiàn)象看本質(zhì),把握工作中的內(nèi)在規(guī)律,自覺按規(guī)律辦事。
    3、進一步改進作風(fēng)。思想上,理想信念堅定,精神樂觀,奮發(fā)向上,樂于奉獻,不計較個人名利和得失;工作上,愛崗敬業(yè),踏實肯干,吃苦在前,享受在后,服從組織和單位安排,服務(wù)態(tài)度好,辦事效率高;生活中,同事團結(jié),家庭和睦,為人謙虛謹(jǐn)慎,樂于幫助他人。
    4、經(jīng)常學(xué)習(xí)規(guī)章制度。經(jīng)常學(xué)習(xí)本單位的各項規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識,不斷增強紀(jì)律觀念和責(zé)任意識,自覺做到警鐘長鳴,嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。
    5、定期開展自我批評。階段性地對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進行總結(jié),主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責(zé)不自寬,嚴(yán)格要求自己,不再“下不為例”,做到防微杜漸。
    6、虛心學(xué)習(xí)身邊的先進模范。近朱者赤,近墨者黑。
    總之,我將認真整改自身存在的問題和不足,增強黨性觀念和宗旨意識,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績觀。力爭通過這次活動,自己在思想觀念、工作作風(fēng)和自身素質(zhì)上都有明顯進步。
    干部作風(fēng)自查報告【篇9】
    教育是最大的民心工程,而教育事業(yè)的興衰,成在作風(fēng),敗也在作風(fēng);教師的形象,好在作風(fēng),壞也在作風(fēng),作風(fēng)就是形象,作風(fēng)就是效率,作風(fēng)就是質(zhì)量,作風(fēng)就是保證。教師應(yīng)該把學(xué)生的需要作為第一選擇,把學(xué)生利益放在第一位置,把學(xué)生的健康成長作為第一標(biāo)準(zhǔn)。
    學(xué)校根據(jù)教育局的總體部署,開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動,根據(jù)辛局長的講話精神,針對以下六個方面進行深刻的剖析:一是大局意識不強。二是執(zhí)行力不強。三是創(chuàng)新意識不強。四是宗旨意識不強。五是紀(jì)律觀念不強。六是廉潔意識不強。找出問題的根源,認真吸取教訓(xùn),明確努力的方向,以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點的目的。現(xiàn)將自查的主要情況報告如下:
    一、存在的主要問題和不足
    到教導(dǎo)處工作以來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,自身素質(zhì)得到提高,認真地完成各項工作和任務(wù),但還有較大的差距。
    一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強當(dāng)先的意識不強,與時俱進、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點。工作中習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗處理問題,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主動性和創(chuàng)造性;開拓創(chuàng)新的精神不強,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量,認為自己工作能力弱,工作難度大,以致曾出現(xiàn)畏難情緒,因此,工作上沒有大的起色。
    二是學(xué)習(xí)積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí),對學(xué)習(xí)“走過場”,流于形式,學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強;學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點水”,對有關(guān)政策、法規(guī)掌握不是十分全面,遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題;在理論學(xué)習(xí)上搞實用主義,與工作有關(guān)的就學(xué)一點,與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。由于理論功底不夠深,知識掌握不夠全面,了解大局不深不透,不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要,貫徹落實工作任務(wù)上存在走樣、偏差現(xiàn)象。
    三是工作作風(fēng)松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。表現(xiàn)在:在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握,離領(lǐng)導(dǎo)要求的“一點不差,差一點不行”的要求還有一定差距,文字校對工作中,有時出現(xiàn)錯漏字現(xiàn)象,在衛(wèi)生清掃方面有時不及時、不徹底;對待工作不夠主動、積極,往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決;主動考慮工作還有欠缺,對自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究,有時把工作作為負擔(dān),未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
    二、整改措施和努力方向
    通過這次思想作風(fēng)整頓活動,我看清了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的一些問題,但并不是查找了問題,分析了原因就行了,關(guān)鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),拿出實際行動,扎扎實實地解決每一個具體問題。
    一是進一步解放思想,在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念,強化質(zhì)量意識和自我超越意識,緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作,勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作;把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程,努力跳出以前的思路和框架,在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活;針對新情況、新問題,大力開展調(diào)查研究,確保寫出一批有深度、有份量的調(diào)研成果。
    二是加強理論學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)。今后將全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地加強理論學(xué)習(xí),努力打下堅實的政策理論功底,拓寬個人知識領(lǐng)域。按照通讀與精研相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合的原則,確定學(xué)習(xí)中心,制定合理的學(xué)習(xí)計劃,確定學(xué)習(xí)中心議題,確保每天拿出一定的時間用于學(xué)習(xí),堅持作讀書筆記和心得體會,不斷豐富自己的專業(yè)知識、理論知識和實踐經(jīng)驗;針對自己文字駕馭能力不強、寫作水平需要提高的實際情況,加強寫作方法理論的學(xué)習(xí)研究。
    三是進一步改進工作作風(fēng),在求真務(wù)實上狠下功夫。
    堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,更加嚴(yán)格地遵守各項規(guī)章制度,時時處處嚴(yán)格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做;始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項工作,重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事,力爭使每一項工作都不出紕漏,達到完美;進一步解放思想,求真務(wù)實,增強工作主動性和科學(xué)性,工作想到前頭,想細想全,克服盲目性,變被動為主動,做到“有的放矢”。
    總之,我將以這次“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機,振奮精神,扎實工作,嚴(yán)格要求自己,不斷充實、提高和完善自己,爭取早日達到獨當(dāng)一面的要求。
    干部作風(fēng)自查報告【篇10】
    根據(jù)《х機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案》和《х х開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案》(х20xxх號)的精神和要求,按照х干部作風(fēng)建設(shè)活動的總體部署,我處在思想發(fā)動和學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上,深入開展了自查自糾階段的工作,現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下:
    一、開展自查自糾活動的主要做法。
    1、深化思想,提高認識。一是把干部作風(fēng)建設(shè)年活動的開張擺到處室工作的突出位置,納入到現(xiàn)階段處室總體工作思路當(dāng)中,制定了《組織人事處干部作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案》,把干部作風(fēng)建設(shè)年活動的開展作為改進處室工作人員工作作風(fēng)和提高部門工作效率的頭等大事狠抓落實。二是建立了工作機制,明確了責(zé)任分工。召開了組織人事處干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員會,制訂了詳盡的活動實施方案,明確了開展活動的責(zé)任分工、目標(biāo)要求。形成了處室負責(zé)人直接抓,一般干部協(xié)同參與,部門活動開展一盤棋的工作格局。
    2、立足實際,注重實效。一是結(jié)合部門現(xiàn)階段工作,緊緊圍繞校委提出的“三個滿意”的工作目標(biāo),遵循“解放思想、更新觀念、改進作風(fēng)、提高能力”的工作思路,扎實開展“干部作風(fēng)建設(shè)年自查自糾”活動,牢固樹立“作風(fēng)就是形象,作風(fēng)就是力量,作風(fēng)決定成敗”的觀念,力求通過作風(fēng)建設(shè)活動促進部門工作開展。
    3、多種形式,力求深刻。通過與相關(guān)業(yè)務(wù)處事座談、召開支部組織生活會、向我校所有部門發(fā)征求意見函、設(shè)立征求意見箱等形式式,我們收集到了改進和加強干部作風(fēng)建設(shè)方面的23條意見與建議,了解并掌握了我處作風(fēng)建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié),通過深入查找問題,深刻剖析問題的根源,及時制定了整改方案,明確整改內(nèi)容。
    二、通過查找發(fā)現(xiàn)的問題。
    (一)思想需要進一步解放。能夠時刻牢記全心全意為教職工服務(wù)的宗旨,做到按照規(guī)定和程序辦事。但是,從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看,部分工作人員還存在思想不夠解放、沒有用高標(biāo)準(zhǔn)要求自己、滿足于不落后就行等問題。習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗思考解決問題。
    (二)工作主動性有待進一步增強。能夠按時完成校委交辦的各項任務(wù),積極配合相關(guān)處室的工作。但主動研究工作的積極性要進一步增強,要進一步加強日常工作的前瞻性和科學(xué)性。
    (三)學(xué)習(xí)風(fēng)氣應(yīng)該進一步濃厚。能夠做到認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會兵團、校委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)活動工作會議精神,并把精神轉(zhuǎn)化為動力用于指導(dǎo)工作。但是,從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看,主觀上還是存在按部就班學(xué)文件,在處室內(nèi)部還未形成濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和良性的學(xué)習(xí)機制。
    三、整改的初步意見
    (一)加強學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是修訂完善學(xué)習(xí)制度。以支部學(xué)習(xí)為主要促進形式,制訂嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計劃,提出明確的要求,確保學(xué)習(xí)的時間和質(zhì)量,把加強學(xué)習(xí)作為一個長期的任務(wù)抓緊抓好。二是強化政治理論學(xué)習(xí)。以即將在9月份開展的讀書心得交流活動為載體,促進學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型部門建設(shè)。集體和自學(xué)相結(jié)合,開展好《中國共產(chǎn)黨黨史》第二卷的學(xué)習(xí)。三是提倡廣泛汲多方面的知識。認真學(xué)習(xí)組織人事理論,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、科技、金融等方面的知識,努力提高工作能力。
    (二)振奮精神,真抓實干,增強工作主動性。通過干部作風(fēng)建設(shè)年各項活動的開展、通過部門內(nèi)部制度建設(shè)和各種形式的有效的監(jiān)督、通過針對性的學(xué)習(xí),提高部門成員工作的前瞻性、科學(xué)性和主動性。
    (三)堅持邊查邊改,認真搞好整改。對梳理排查出來的問題,要堅持邊查邊改的原則,認真落實整改措施。當(dāng)前能解決的問題要迅速解決;對近期不能不具備條件解決的問題,積極謀劃,尋求機遇解決。
    干部作風(fēng)自查報告【篇11】
    六新干部作風(fēng)建設(shè)自查報告
    一、引言
    為了加強黨員干部的自我監(jiān)督,促進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的深入開展,六新干部現(xiàn)進行作風(fēng)建設(shè)自查,以不斷提高自身工作效率與素質(zhì),并更好地為人民服務(wù)。
    二、自查內(nèi)容及結(jié)果
    1.遵守紀(jì)律規(guī)定
    六新干部自查后發(fā)現(xiàn),在日常行為中,存在不少不規(guī)范的行為,比如賴床、遲到、早退等,紀(jì)律觀念還需進一步增強。他們深刻認識到,只有嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律規(guī)定,才能保持清正廉潔的政治風(fēng)骨,不給黨、不給人民帶來傷害。
    2.學(xué)習(xí)教育與工作能力
    六新干部結(jié)合自身學(xué)習(xí)與工作實際,認為學(xué)習(xí)與工作一樣重要。要時刻保持學(xué)習(xí)的熱情,不斷提高自身能力,才能更好地為黨和人民服務(wù)。同時,他們也發(fā)現(xiàn),過于專注于工作,會使自己的視野變得狹隘,影響了自身的提升,因此需要將學(xué)習(xí)與工作完美結(jié)合。
    3.廉潔自律
    六新干部自查后認為,在紀(jì)律方面尚存在不足,但基本能夠做到廉潔自律。在公私分明、法律防線內(nèi)行事,著重防止形式主義和空洞化,提高工作效率和質(zhì)量。他們深刻領(lǐng)會到,要始終以人民有利為出發(fā)點,嚴(yán)格規(guī)范自己的行為,提高自身素質(zhì)和工作效率。
    4.擔(dān)當(dāng)意識
    六新干部深知自己身為黨員干部,必須擁有充足的擔(dān)當(dāng)意識。敢于承擔(dān)責(zé)任、主動作為,為人民群眾的利益著想,為實現(xiàn)國家繁榮富強而努力。對于自身工作中遇到的困難和挑戰(zhàn),要勇于面對,并用心化解問題。
    5.與人為善
    六新干部自查后發(fā)現(xiàn),在與同事、群眾之間的溝通方面,存在一些不妥之處,容易造成誤解和不良影響。因此,他們要進一步加強與人為善、溝通交流,增強人際交往的能力,讓自己更受人尊重和信任。
    三、結(jié)語
    通過此次自查,六新干部深入反思自身,堅定了以人民為中心,勇于履行職責(zé),不斷提高自身品質(zhì)與工作能力的信念。同時,也是為了更好地貫徹落實中央提出的嚴(yán)明紀(jì)律、實事求是的工作方針,更好地為人民提供服務(wù),推動我國加強全面建設(shè)和發(fā)展。我們要以此為起點,不斷創(chuàng)新、開拓,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的夢想努力奮斗!