給經(jīng)理檢討書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我在此寫下這篇“經(jīng)理脫崗檢討書”，是為了對我個人的行為進(jìn)行反思和檢討，以期在未來的工作中更加謹(jǐn)慎和負(fù)責(zé)。
作為一名經(jīng)理，我深知自己的工作責(zé)任和職業(yè)道德，但在最近的一次工作中，我因?yàn)橐粫r的麻痹大意和粗心大意，導(dǎo)致了一些不良后果。具體來說，我曾經(jīng)在工作期間離開了自己的崗位，這個行為不僅違反了公司的規(guī)定，還給工作業(yè)務(wù)帶來了一些負(fù)面影響。
首先，我想就自己不當(dāng)?shù)膯栴}深刻地反思一下。以上的行為是我的失職，因?yàn)槲覜]有認(rèn)真地對自己的工作進(jìn)行細(xì)致的安排和監(jiān)督。我理應(yīng)時刻保持高度警覺，時刻密切關(guān)注工作進(jìn)展，但我沒有如此做。我在工作中的不專業(yè)行為，不僅對公司造成了直接的經(jīng)濟(jì)損失，也對同事和合作伙伴帶來了不必要的尷尬和困擾。
其次，我認(rèn)為需要就個人失誤講道歉。在此，我向公司對我不當(dāng)行為造成的一切困擾和不良影響道歉，同時也向所有受到影響的人表示歉意。我保證，在以后的工作中，我會更加小心和謹(jǐn)慎，始終堅(jiān)守職業(yè)道德，以提高工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平。
最后，我想就自己的檢討和反省談一些想法。我的不當(dāng)行為暴露了我在職業(yè)生涯中的不足和弱點(diǎn)。因此，我決定采取一些積極的行動，以提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和競爭力。這些行動包括更加努力地學(xué)習(xí)和了解公司的制度和規(guī)定，加強(qiáng)自己的溝通和協(xié)調(diào)能力，提高自己的組織和管理能力，以及參加一些專業(yè)課程或會議，拓寬自己的視野和知識面。
在整個檢討和反省的過程中，我認(rèn)識到自己的錯誤，并意識到自己需要不斷學(xué)習(xí)和成長，以更好地適應(yīng)和應(yīng)對工作中的變化和挑戰(zhàn)。我相信，只要我不斷改正自己的缺點(diǎn)和不足，認(rèn)真履行自己的職責(zé)和責(zé)任，我一定可以在未來的工作中實(shí)現(xiàn)更高的成就和自我價(jià)值。
再次感謝公司的支持和信任，并向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事致以最誠摯的敬意和問候。
此致
敬禮
XXX
2021年X月X日
給經(jīng)理檢討書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，是公司的經(jīng)理，今天來是向您為我的失察之事請罪的，同樣也是向您檢討此事的，是我工作沒有到位，因此才會失察導(dǎo)致工作有失誤。
一般公司的文件是需要經(jīng)過我的簽字和審核才能往領(lǐng)導(dǎo)您或者員工他們發(fā)的，我這里的工作是一個重點(diǎn)?？墒蔷驮谧蛱焐衔缬袔追菸募切枰胰徍撕炞值?，但我昨天因?yàn)楫?dāng)時有個重要會議要開，就沒有多少時間看那些文件，本來是想會議開完之后再仔細(xì)看的，結(jié)果那幾份文件急需，不能有任何拖拉，所以我就略略的看了一遍，沒有認(rèn)真仔細(xì)的看里面的內(nèi)容，也是因?yàn)檫@樣，所以有一份文件里面出了一些漏洞，由于我沒有發(fā)現(xiàn)而被修正過來，就造成了文件下發(fā)下去執(zhí)行時出現(xiàn)了很大的問題。那是一份跟客戶的訂單，結(jié)果員工他們在擬合約時不小心在賬單的那一欄少了個0 ，因此造成了我們公司很多錢的損失，這也是在今天才把結(jié)果報(bào)上來的，我知道的那時，我當(dāng)場都崩潰了，這可是我作為經(jīng)理的失察之錯啊，是我心急開會，然后馬虎的就看了一遍，沒有管那么多，因此在今天就出現(xiàn)了如此重大問題，目前還不知道怎么解決，我先來向您請罪來了。
我是個經(jīng)理，這些事情都是要經(jīng)過我的手的，我的每一次簽字都要為自己的負(fù)責(zé)，一般公司拿給我簽的大部分的文件都是直接執(zhí)行的，要領(lǐng)導(dǎo)您簽字的，我通常都是仔細(xì)的檢閱但不能簽字的，檢閱完之后就直接上交給您。所以這次這樣的事情都是我沒有做好檢查的工作，明明知道需要我去簽字的文件都是比較重要的，可我還是隨便了，沒有把握分寸，如今錯誤已經(jīng)造成，辦法也還在想，我必須在短時間里就要處理好，不然時間一長，就更加難解決了?，F(xiàn)在我是真后悔昨天那么急的簽了，我應(yīng)該把那些文件都仔細(xì)的看一遍，找出其中的問題來，會議是可以推遲的，畢竟沒有馬上就要執(zhí)行的事情重要，這是我事情的輕重緩急分不清的原因，因此最后出了這樣大的麻煩。
我知道您目前肯定對我是有抱怨的，我不僅沒有能給公司帶來效益，還給公司制造了這樣大的問題和損失，直接的就損害到了公司的利益，這不是我簡單的認(rèn)錯就可以解決的。只是我希望領(lǐng)導(dǎo)能再去給我個機(jī)會去彌補(bǔ)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
給經(jīng)理檢討書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我要向您和團(tuán)隊(duì)道歉，因?yàn)槲业牟恢?jǐn)慎讓您們失望了。最近的事情讓我認(rèn)識到自己還有很多需要改進(jìn)的地方。
作為一名經(jīng)理，我認(rèn)為自己的職責(zé)不僅僅是處理日常事物，還應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)。然而，在某些情況下，我無法勝任我的職責(zé)。我的脫崗行為讓團(tuán)隊(duì)缺乏指導(dǎo)和管理，這是我不能接受的。
首先，我認(rèn)識到我沒有給予團(tuán)隊(duì)足夠的關(guān)注和指導(dǎo)。在我的離開期間，很少與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通，無法掌握進(jìn)展情況和了解員工的困難。這導(dǎo)致了項(xiàng)目的拖延和團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)生紊亂。
其次，我的舉動不僅是對團(tuán)隊(duì)的一種傷害，也是對公司的一種損失。我的脫崗行為讓一些工作無法得到及時的處理，導(dǎo)致了一定的經(jīng)濟(jì)損失。我深感羞愧，因?yàn)檫@樣的錯誤不應(yīng)該再次發(fā)生。
最后，我要在此承諾，我將會致力于改進(jìn)自己的管理能力。盡管這次經(jīng)驗(yàn)是痛苦的，但我相信每一個困境都是一種機(jī)遇，并且可以成長為一個更好的人。我將會加強(qiáng)自己的溝通和指導(dǎo)能力，積極地協(xié)助團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。我會時刻保持警覺和管理責(zé)任感，努力讓公司的事業(yè)變得更加繁榮。
再次向您和團(tuán)隊(duì)致以最誠摯的歉意，同時也請您給予我改進(jìn)的機(jī)會，讓我成為一名更好的經(jīng)理。
致以敬意！
此致，
敬禮
XXXX 年 XX 月 XX 日
給經(jīng)理檢討書 篇4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
身為公司的經(jīng)理我有責(zé)任，也有義務(wù)做好自己的本職任務(wù)，我是一個管理者手下人員管理工作必須要做好也應(yīng)該做好，這是我應(yīng)該做的也是必須做的。
管理者不止要做好自己的工作也要，也要管理好其他人，要統(tǒng)籌工作，作一個領(lǐng)導(dǎo)其他人的人，為他們工作指明方向，讓手下的員工做好工作。
管理手下人的工作也是非常重要的，我一直都忽視了這一點(diǎn)，我讓手下員工自由發(fā)展自由工作，但是卻存在很多的問題，比如在工作的時候因?yàn)闆]有我的指點(diǎn)經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，因?yàn)槠渌麊T工對自己的工作并不是完全掌握，還需要我的指引。
獨(dú)善其身固然好，但是我并不是一個人，我是一個團(tuán)隊(duì)的指引著，就要做好這份任務(wù)，就需要加倍投入，就需要我的付出。
在管理上我不能夠不管不問，員工需要約束，也需要監(jiān)督，如果太過放縱只會讓他們在工作的時候偷懶，在工作的時候不知道努力，這樣不工作無意，也讓自己失職，讓團(tuán)隊(duì)的力量分散。
一個團(tuán)隊(duì)之所以強(qiáng)大，并不是一個人強(qiáng)大，也不是幾個人強(qiáng)大，因?yàn)閭€人的力量有限，個人英雄主義拯救不了團(tuán)隊(duì)，也無法讓團(tuán)隊(duì)發(fā)展。反而只會讓團(tuán)隊(duì)陷入到沉寂，每個人的工作都需要我的監(jiān)督，都需要我把他們組合在一起成為一個不可分割的整體。
團(tuán)隊(duì)的力量應(yīng)該是團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展，是大家一起同進(jìn)退，而不是不管不問，一個領(lǐng)頭人的責(zé)任就是要指明方向，就是要我們做好任務(wù)把任務(wù)做全做細(xì)。
我應(yīng)該時刻監(jiān)督，時刻催促其他成員努力奮進(jìn)，成員在工作中遇到問題時我應(yīng)該及時給與解答，及時給出指點(diǎn)，而不是視而不見，管理就需要把個體力量變成集體力量，讓大家成為整體。
我這次辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，沒有做好一個經(jīng)理該做的，我不是一個好管理者，我會是了管理的基本任務(wù)，這樣是帶不好團(tuán)隊(duì)的，是對自己的工作沒有任何幫助的，我需要好干政現(xiàn)在的錯誤行為，需要努力做好自己的任務(wù)。
對待員工我應(yīng)該積極的進(jìn)行指導(dǎo)，應(yīng)該在員工失落時給予支持，在成功時給予告誡，讓他么不驕不躁，始終保持正常心態(tài)工作，失蹤堅(jiān)持工作才行。
給這些員工指引正確的方向，給他們下達(dá)正確的名利，適當(dāng)?shù)呐囵B(yǎng)優(yōu)秀的員工讓他們的能力提升，做好經(jīng)理該做的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
給經(jīng)理檢討書 篇5
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯誤。
我認(rèn)真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過，因?yàn)槲覜]有把關(guān)好客戶身份，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費(fèi)。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí)，給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響，也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘摹⒗_。
經(jīng)過徹夜反省，我總結(jié)了錯誤歸根結(jié)底在于：
我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則。
我沒有保持一個認(rèn)真、嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對銷售部門員工沒有加強(qiáng)管理，特別是沒有注意審核好客戶身份。
我缺乏必要的問題預(yù)判力，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負(fù)面影響，這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。
面對錯誤，現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責(zé)。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來，我都一直為這個事情困擾、自責(zé)。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己?？墒?，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識錯誤的基礎(chǔ)上，采取切實(shí)的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發(fā)生。
為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責(zé)任感對待工作，勤勉、認(rèn)真、細(xì)致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費(fèi)的顧客經(jīng)過我的細(xì)致審核，并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察、總結(jié)此次錯誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，逐漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng)，為卡巴那的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與厚待。
為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責(zé)任感對待工作，勤勉、認(rèn)真、細(xì)致地從事本職工作，總結(jié)此次錯誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，逐漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng)，為酒吧的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與厚待。
現(xiàn)在，我真的深深地知道錯了，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機(jī)會。
此致
敬禮！
檢討人
日期
給經(jīng)理檢討書 篇6
經(jīng)理脫崗檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在此，我謹(jǐn)向您致以最誠摯的歉意。
經(jīng)過反思，我意識到自己在工作中的一些舉動欠缺周全和細(xì)心，特別是在崗位脫離時對工作的不負(fù)責(zé)任態(tài)度，嚴(yán)重影響了公司的正常運(yùn)營和發(fā)展。我深感自己的行為不應(yīng)該存在于一個合格的經(jīng)理身上，對此深表歉意。
首先，我承認(rèn)我曾因?yàn)榉N種原因，包括個人興趣、疲憊和壓力等，在工作時間脫離了崗位，甚至在辦公室瞌睡，嚴(yán)重影響了部門工作的正常進(jìn)行。我充分意識到這些行為的不良影響和嚴(yán)重性，深感自責(zé)和遺憾。從現(xiàn)在起，我將調(diào)整自己的工作態(tài)度，認(rèn)真對待每一個工作細(xì)節(jié)，保持高度的工作狀態(tài)，時刻保持工作熱情和專注度，避免在工作中出現(xiàn)任何不規(guī)范的行為。
其次，我也深切認(rèn)識到作為經(jīng)理的職責(zé)和重要性，對公司管理事務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)控。在我的領(lǐng)導(dǎo)下，部門的工作產(chǎn)生了一系列問題，如預(yù)算管理混亂、工作安排不當(dāng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作缺失等。我對于這些問題承擔(dān)了不可推卸的責(zé)任，不僅與部門的同事們道歉，也向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了事情的真實(shí)結(jié)構(gòu)，并在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下采取有效措施來糾正問題，建立有效的管理流程和制度保障。今后，我將切實(shí)履行管理職責(zé)，在日常的工作中著力減少管理漏洞，更加重視部門工作的規(guī)范性和效率性。同時，我也會重視與團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)調(diào)，為團(tuán)隊(duì)建立有效的協(xié)作機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量和創(chuàng)造力。
最后，我想再次向您和公司領(lǐng)導(dǎo)，以及通過我的失誤受到影響的部門同事們道歉。我明白，作為公司的一名經(jīng)理，需要具備多方面的職責(zé)和素質(zhì)。今后，我將加倍努力，克服自己的不足之處，發(fā)揮出應(yīng)有的水平與能力，為公司的發(fā)展作出最大的貢獻(xiàn)。我相信，在我的不斷努力和職業(yè)生涯的積累下，我將成長為一名優(yōu)秀的經(jīng)理，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
再次向您和各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們致以最誠摯的歉意！
敬請您繼續(xù)批評和指導(dǎo)我，讓我更快成長，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
此致
敬禮！
XX 公司 XX 部門經(jīng)理
XXXX 年X月X日
給經(jīng)理檢討書 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
作為生產(chǎn)部，我必須要及時的做好工廠的規(guī)劃，可是因?yàn)槊β底屛彝浟酥匾囊粏?，沒有再規(guī)定時間完成生產(chǎn)，出現(xiàn)這樣大的紕漏，我已經(jīng)非常愧疚，對不起。
因?yàn)檫@次犯錯，讓工廠損失很大，畢竟違約影響非常嚴(yán)重，不但會影響到以后的合作，也容易讓我們工廠失信于人這樣的做法是我做的罪錯的決定，我不該如此，現(xiàn)在非常后悔，我曾想要離開，可是因?yàn)楣S對我有很大的恩重，我離開對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)，只會辜負(fù)了大家的栽培。
所以只有厚臉留在生產(chǎn)部，彌補(bǔ)自己的錯誤，今后我會一直牢記自己的錯誤的不會在犯這樣的錯了，因?yàn)槟菚r候在我辦公桌上的文件非常多，也很亂，以前一直都沒有留意讓一個助理留下來成為我的幫手，導(dǎo)致自己犯了這樣的錯。畢竟這樣的錯不能在犯了，我會對自己的工作做好整理，對每個月需要完成的生產(chǎn)任務(wù)組好統(tǒng)計(jì)。
今后會按照規(guī)定來完成工作，讓工作有條不紊的去完成，堅(jiān)持去做到自己的基礎(chǔ)工作，不管有多難，只要做到一點(diǎn)那就是不耽誤我們廠的生產(chǎn)任務(wù)。同時這次也是我對于手下的人員管理不夠，生產(chǎn)力也不足，所以為了提高不能的生產(chǎn)積極性，改變工廠過去對于員工的要求，我會做好工廠生產(chǎn)物資的囤積，來應(yīng)付一些突發(fā)事件。
犯錯也讓我漲了記性，讓我知道了一點(diǎn)，就是我必須要一生產(chǎn)為重，對于生產(chǎn)工作要保證及時且要保證質(zhì)量達(dá)標(biāo)，保證自己可以完成一點(diǎn)，就是不讓領(lǐng)導(dǎo)失望，加大自己的能力，提高自己的工作警惕性，不會輕易的放棄自己的工作，更不會輕易的丟下自己不能完成的任務(wù)。對于這次能夠彌補(bǔ)錯誤的機(jī)會我一定會抓住機(jī)會，成為一個合格的生產(chǎn)部經(jīng)理，。
我們這次生產(chǎn)部脫了工廠后退，以后不會了，吃過虧的人更知道不犯錯的重要性，同時讓我認(rèn)識到了一點(diǎn)就是要達(dá)到基本的要求和標(biāo)準(zhǔn)，保證自己成為一個生產(chǎn)者的同時要完成基本的領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，帶領(lǐng)我部門的人不斷的提升，不斷的有更大的發(fā)展和成長，讓更多的人有更多的可能。對于手下的人嚴(yán)格約束，對自己也同樣，做到與大家同甘共苦，把工廠的利益為首位，保證工廠的生產(chǎn)數(shù)量，完成質(zhì)量的要去，按時，及時完成每次任務(wù)。
此致
敬禮！
檢討書：xxx
20xx年xx月xx日
給經(jīng)理檢討書 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
對于這次的生產(chǎn)事故，我懷著深深的歉意和內(nèi)疚對敬愛的領(lǐng)導(dǎo)們說聲對不起辜負(fù)你們了，做一次檢討，深刻的剖析出現(xiàn)這樣的事情的原因。
態(tài)度決定一切，而我在管理本班時，沒有做到以身作則，做到真正領(lǐng)頭羊的作用；沒有付起自己應(yīng)盡的責(zé)任，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排下來的任務(wù)；沒有端正自己的態(tài)度，盡自己的全力為領(lǐng)導(dǎo)辦事。這些都是我的工作作風(fēng)和態(tài)度問題，此時此刻我已經(jīng)認(rèn)識到自己的錯誤，并引以為戒，端正自己的態(tài)度，做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意！
我先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個的機(jī)會，讓我可以鍛煉自己的管理能力。我不但沒有好好的利用此次機(jī)會，還造成了如此嚴(yán)重的.生產(chǎn)事故，辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任，此時此刻已經(jīng)深刻的認(rèn)識到自己所犯下的錯誤，懇請領(lǐng)導(dǎo)們接受我真心誠意的道歉！
在今后的工作當(dāng)中，我會虛心向領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)績優(yōu)秀的員工學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其卓越的管理措施和為人處事，我會認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)班組，竭盡全力的完成領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作，肩負(fù)起自己應(yīng)盡的責(zé)任，做一個可以受托付的好員工。以后會端正自己的工作態(tài)度，盡量控制自己的情緒，不對領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生逆反心理，完成自己本分工作的同時監(jiān)督其他員工完成工作。懇請領(lǐng)導(dǎo)以后繼續(xù)監(jiān)督我們的工作，讓我們能更加完美的完成工作！
檢討人：
檢討時間：20xx/12/19
給經(jīng)理檢討書 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在這里，我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴(yán)、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名xx，我的職責(zé)就是xx；并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。
近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng)，而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點(diǎn)：
1.本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作，平時也很少過問。
2.沒能及時安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透。
3.平時對下屬要求不嚴(yán)，辦事程序疏于監(jiān)管。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給當(dāng)事人造成了一定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了！我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、意識上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤。
以后，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，采取補(bǔ)救措施，全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
給經(jīng)理檢討書 篇10
作為一名企業(yè)經(jīng)理，我深深感到自己的錯誤和不足，并在此向公司、團(tuán)隊(duì)以及廣大員工道歉。我認(rèn)識到我的不當(dāng)行為對公司造成了影響，給大家?guī)砹瞬槐匾睦_。在這里，我要誠懇地向全體員工表達(dá)我的歉意，并承諾將改正自己的錯誤。同時，我也要感謝公司給我這次檢討的機(jī)會。
近期，因?yàn)樗饺嗽?，我因故脫崗了兩天，沒有到公司上班。這件事引起了一些負(fù)面的影響，對公司的工作、安全和員工的信任程度都產(chǎn)生了一定的影響。我深刻認(rèn)識到自己的錯誤，以及給公司、團(tuán)隊(duì)、員工帶來的后果和不良影響，對此我深感愧疚。
在檢討這件事情的過程中，我也反思了自己的管理方式。作為一名企業(yè)經(jīng)理，我應(yīng)該時刻以身作則、充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力，為公司員工樹立榜樣，陶冶員工的道德情操。但是由于私人原因，我沒有遵守公司規(guī)定，脫崗了兩天。這樣做不僅嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度，也對公司的管理層次和管理品質(zhì)產(chǎn)生了負(fù)面影響。我認(rèn)為作為公司領(lǐng)導(dǎo)者，我應(yīng)該出一份力，通過自己的言行舉止、自己的工作做法，將正確的觀念、正確的管理理念傳遞給其他員工，帶領(lǐng)他們一起工作、一起進(jìn)步。
同時，我也要擔(dān)起自己的責(zé)任，認(rèn)真對待公司安全管理工作，加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和提示，讓他們更好地遵守公司規(guī)章制度和安全指導(dǎo)方針。只有在這個基礎(chǔ)上，才能夠使公司的工作更加正常穩(wěn)定，員工也能夠更加高效和安全地完成工作任務(wù)。
在此次事件中，我也吸取了很多教訓(xùn)。我要更加注重自己的職業(yè)道德素養(yǎng)，遵守公司規(guī)章制度，做好公司的管理工作。同時，我也要增強(qiáng)自己的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力，讓團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)、整合資源，以實(shí)現(xiàn)公司的成長和發(fā)展。我希望通過這次檢討和反思，讓自己更加成熟和有經(jīng)驗(yàn)，為公司和員工提供更加優(yōu)質(zhì)和高效的服務(wù)。
最后，我要再一次向公司、團(tuán)隊(duì)和員工表達(dá)我深深的歉意。我會在今后的工作和生活中，充分吸取教訓(xùn)，改進(jìn)自己的行為方式，以更加積極負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真履行職責(zé)，為公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
給經(jīng)理檢討書 篇11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在酒店3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名經(jīng)理，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團(tuán)隊(duì)對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
給經(jīng)理檢討書 篇12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
最近我因?yàn)槭韬龃笠猓瑢?dǎo)致部門內(nèi)的工作出現(xiàn)了一些問題，特此書面向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯誤，謝罪并說明理由。
近期，由于家中有緊急情況需要處理，我在沒有通報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的情況下脫崗離開，造成了許多工作上的不便。我對此深感抱歉。
作為一名管理崗位的人員，我深知在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，并且應(yīng)該對自己的職責(zé)和工作區(qū)別對待。但是，因?yàn)閭€人原因，我沒有在通報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的情況下離崗，這個錯誤讓我內(nèi)心深感愧疚。
再次向領(lǐng)導(dǎo)提出誠摯的歉意，我也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠在以后的工作中多給予我監(jiān)督和指導(dǎo)，提高我的責(zé)任心和工作水平，讓我更好地為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
在此，我對我下一步的工作計(jì)劃進(jìn)行簡要闡述：
1、加強(qiáng)規(guī)矩意識，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，做到守土有責(zé)，守土盡責(zé)。
2、進(jìn)一步提高工作效率和質(zhì)量，認(rèn)真核查每項(xiàng)工作的細(xì)節(jié)，確保工作的準(zhǔn)確性和高效性。
3、多與同事溝通交流，借鑒各種經(jīng)驗(yàn)，同心協(xié)力，共同推進(jìn)部門的發(fā)展。
最后，再次向領(lǐng)導(dǎo)和所有同事深深地致歉，并希望您能夠長遠(yuǎn)的看待我的工作狀況，給我一次機(jī)會證明自己，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我的力量！
謝謝！
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我在此寫下這篇“經(jīng)理脫崗檢討書”，是為了對我個人的行為進(jìn)行反思和檢討，以期在未來的工作中更加謹(jǐn)慎和負(fù)責(zé)。
作為一名經(jīng)理，我深知自己的工作責(zé)任和職業(yè)道德，但在最近的一次工作中，我因?yàn)橐粫r的麻痹大意和粗心大意，導(dǎo)致了一些不良后果。具體來說，我曾經(jīng)在工作期間離開了自己的崗位，這個行為不僅違反了公司的規(guī)定，還給工作業(yè)務(wù)帶來了一些負(fù)面影響。
首先，我想就自己不當(dāng)?shù)膯栴}深刻地反思一下。以上的行為是我的失職，因?yàn)槲覜]有認(rèn)真地對自己的工作進(jìn)行細(xì)致的安排和監(jiān)督。我理應(yīng)時刻保持高度警覺，時刻密切關(guān)注工作進(jìn)展，但我沒有如此做。我在工作中的不專業(yè)行為，不僅對公司造成了直接的經(jīng)濟(jì)損失，也對同事和合作伙伴帶來了不必要的尷尬和困擾。
其次，我認(rèn)為需要就個人失誤講道歉。在此，我向公司對我不當(dāng)行為造成的一切困擾和不良影響道歉，同時也向所有受到影響的人表示歉意。我保證，在以后的工作中，我會更加小心和謹(jǐn)慎，始終堅(jiān)守職業(yè)道德，以提高工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平。
最后，我想就自己的檢討和反省談一些想法。我的不當(dāng)行為暴露了我在職業(yè)生涯中的不足和弱點(diǎn)。因此，我決定采取一些積極的行動，以提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和競爭力。這些行動包括更加努力地學(xué)習(xí)和了解公司的制度和規(guī)定，加強(qiáng)自己的溝通和協(xié)調(diào)能力，提高自己的組織和管理能力，以及參加一些專業(yè)課程或會議，拓寬自己的視野和知識面。
在整個檢討和反省的過程中，我認(rèn)識到自己的錯誤，并意識到自己需要不斷學(xué)習(xí)和成長，以更好地適應(yīng)和應(yīng)對工作中的變化和挑戰(zhàn)。我相信，只要我不斷改正自己的缺點(diǎn)和不足，認(rèn)真履行自己的職責(zé)和責(zé)任，我一定可以在未來的工作中實(shí)現(xiàn)更高的成就和自我價(jià)值。
再次感謝公司的支持和信任，并向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事致以最誠摯的敬意和問候。
此致
敬禮
XXX
2021年X月X日
給經(jīng)理檢討書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，是公司的經(jīng)理，今天來是向您為我的失察之事請罪的，同樣也是向您檢討此事的，是我工作沒有到位，因此才會失察導(dǎo)致工作有失誤。
一般公司的文件是需要經(jīng)過我的簽字和審核才能往領(lǐng)導(dǎo)您或者員工他們發(fā)的，我這里的工作是一個重點(diǎn)?？墒蔷驮谧蛱焐衔缬袔追菸募切枰胰徍撕炞值?，但我昨天因?yàn)楫?dāng)時有個重要會議要開，就沒有多少時間看那些文件，本來是想會議開完之后再仔細(xì)看的，結(jié)果那幾份文件急需，不能有任何拖拉，所以我就略略的看了一遍，沒有認(rèn)真仔細(xì)的看里面的內(nèi)容，也是因?yàn)檫@樣，所以有一份文件里面出了一些漏洞，由于我沒有發(fā)現(xiàn)而被修正過來，就造成了文件下發(fā)下去執(zhí)行時出現(xiàn)了很大的問題。那是一份跟客戶的訂單，結(jié)果員工他們在擬合約時不小心在賬單的那一欄少了個0 ，因此造成了我們公司很多錢的損失，這也是在今天才把結(jié)果報(bào)上來的，我知道的那時，我當(dāng)場都崩潰了，這可是我作為經(jīng)理的失察之錯啊，是我心急開會，然后馬虎的就看了一遍，沒有管那么多，因此在今天就出現(xiàn)了如此重大問題，目前還不知道怎么解決，我先來向您請罪來了。
我是個經(jīng)理，這些事情都是要經(jīng)過我的手的，我的每一次簽字都要為自己的負(fù)責(zé)，一般公司拿給我簽的大部分的文件都是直接執(zhí)行的，要領(lǐng)導(dǎo)您簽字的，我通常都是仔細(xì)的檢閱但不能簽字的，檢閱完之后就直接上交給您。所以這次這樣的事情都是我沒有做好檢查的工作，明明知道需要我去簽字的文件都是比較重要的，可我還是隨便了，沒有把握分寸，如今錯誤已經(jīng)造成，辦法也還在想，我必須在短時間里就要處理好，不然時間一長，就更加難解決了?，F(xiàn)在我是真后悔昨天那么急的簽了，我應(yīng)該把那些文件都仔細(xì)的看一遍，找出其中的問題來，會議是可以推遲的，畢竟沒有馬上就要執(zhí)行的事情重要，這是我事情的輕重緩急分不清的原因，因此最后出了這樣大的麻煩。
我知道您目前肯定對我是有抱怨的，我不僅沒有能給公司帶來效益，還給公司制造了這樣大的問題和損失，直接的就損害到了公司的利益，這不是我簡單的認(rèn)錯就可以解決的。只是我希望領(lǐng)導(dǎo)能再去給我個機(jī)會去彌補(bǔ)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
給經(jīng)理檢討書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我要向您和團(tuán)隊(duì)道歉，因?yàn)槲业牟恢?jǐn)慎讓您們失望了。最近的事情讓我認(rèn)識到自己還有很多需要改進(jìn)的地方。
作為一名經(jīng)理，我認(rèn)為自己的職責(zé)不僅僅是處理日常事物，還應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)。然而，在某些情況下，我無法勝任我的職責(zé)。我的脫崗行為讓團(tuán)隊(duì)缺乏指導(dǎo)和管理，這是我不能接受的。
首先，我認(rèn)識到我沒有給予團(tuán)隊(duì)足夠的關(guān)注和指導(dǎo)。在我的離開期間，很少與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通，無法掌握進(jìn)展情況和了解員工的困難。這導(dǎo)致了項(xiàng)目的拖延和團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)生紊亂。
其次，我的舉動不僅是對團(tuán)隊(duì)的一種傷害，也是對公司的一種損失。我的脫崗行為讓一些工作無法得到及時的處理，導(dǎo)致了一定的經(jīng)濟(jì)損失。我深感羞愧，因?yàn)檫@樣的錯誤不應(yīng)該再次發(fā)生。
最后，我要在此承諾，我將會致力于改進(jìn)自己的管理能力。盡管這次經(jīng)驗(yàn)是痛苦的，但我相信每一個困境都是一種機(jī)遇，并且可以成長為一個更好的人。我將會加強(qiáng)自己的溝通和指導(dǎo)能力，積極地協(xié)助團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。我會時刻保持警覺和管理責(zé)任感，努力讓公司的事業(yè)變得更加繁榮。
再次向您和團(tuán)隊(duì)致以最誠摯的歉意，同時也請您給予我改進(jìn)的機(jī)會，讓我成為一名更好的經(jīng)理。
致以敬意！
此致，
敬禮
XXXX 年 XX 月 XX 日
給經(jīng)理檢討書 篇4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
身為公司的經(jīng)理我有責(zé)任，也有義務(wù)做好自己的本職任務(wù)，我是一個管理者手下人員管理工作必須要做好也應(yīng)該做好，這是我應(yīng)該做的也是必須做的。
管理者不止要做好自己的工作也要，也要管理好其他人，要統(tǒng)籌工作，作一個領(lǐng)導(dǎo)其他人的人，為他們工作指明方向，讓手下的員工做好工作。
管理手下人的工作也是非常重要的，我一直都忽視了這一點(diǎn)，我讓手下員工自由發(fā)展自由工作，但是卻存在很多的問題，比如在工作的時候因?yàn)闆]有我的指點(diǎn)經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，因?yàn)槠渌麊T工對自己的工作并不是完全掌握，還需要我的指引。
獨(dú)善其身固然好，但是我并不是一個人，我是一個團(tuán)隊(duì)的指引著，就要做好這份任務(wù)，就需要加倍投入，就需要我的付出。
在管理上我不能夠不管不問，員工需要約束，也需要監(jiān)督，如果太過放縱只會讓他們在工作的時候偷懶，在工作的時候不知道努力，這樣不工作無意，也讓自己失職，讓團(tuán)隊(duì)的力量分散。
一個團(tuán)隊(duì)之所以強(qiáng)大，并不是一個人強(qiáng)大，也不是幾個人強(qiáng)大，因?yàn)閭€人的力量有限，個人英雄主義拯救不了團(tuán)隊(duì)，也無法讓團(tuán)隊(duì)發(fā)展。反而只會讓團(tuán)隊(duì)陷入到沉寂，每個人的工作都需要我的監(jiān)督，都需要我把他們組合在一起成為一個不可分割的整體。
團(tuán)隊(duì)的力量應(yīng)該是團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展，是大家一起同進(jìn)退，而不是不管不問，一個領(lǐng)頭人的責(zé)任就是要指明方向，就是要我們做好任務(wù)把任務(wù)做全做細(xì)。
我應(yīng)該時刻監(jiān)督，時刻催促其他成員努力奮進(jìn)，成員在工作中遇到問題時我應(yīng)該及時給與解答，及時給出指點(diǎn)，而不是視而不見，管理就需要把個體力量變成集體力量，讓大家成為整體。
我這次辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，沒有做好一個經(jīng)理該做的，我不是一個好管理者，我會是了管理的基本任務(wù)，這樣是帶不好團(tuán)隊(duì)的，是對自己的工作沒有任何幫助的，我需要好干政現(xiàn)在的錯誤行為，需要努力做好自己的任務(wù)。
對待員工我應(yīng)該積極的進(jìn)行指導(dǎo)，應(yīng)該在員工失落時給予支持，在成功時給予告誡，讓他么不驕不躁，始終保持正常心態(tài)工作，失蹤堅(jiān)持工作才行。
給這些員工指引正確的方向，給他們下達(dá)正確的名利，適當(dāng)?shù)呐囵B(yǎng)優(yōu)秀的員工讓他們的能力提升，做好經(jīng)理該做的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
給經(jīng)理檢討書 篇5
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯誤。
我認(rèn)真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過，因?yàn)槲覜]有把關(guān)好客戶身份，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費(fèi)。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí)，給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響，也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘摹⒗_。
經(jīng)過徹夜反省，我總結(jié)了錯誤歸根結(jié)底在于：
我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則。
我沒有保持一個認(rèn)真、嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對銷售部門員工沒有加強(qiáng)管理，特別是沒有注意審核好客戶身份。
我缺乏必要的問題預(yù)判力，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負(fù)面影響，這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。
面對錯誤，現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責(zé)。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來，我都一直為這個事情困擾、自責(zé)。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己?？墒?，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識錯誤的基礎(chǔ)上，采取切實(shí)的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發(fā)生。
為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責(zé)任感對待工作，勤勉、認(rèn)真、細(xì)致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費(fèi)的顧客經(jīng)過我的細(xì)致審核，并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察、總結(jié)此次錯誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，逐漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng)，為卡巴那的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與厚待。
為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責(zé)任感對待工作，勤勉、認(rèn)真、細(xì)致地從事本職工作，總結(jié)此次錯誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，逐漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng)，為酒吧的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與厚待。
現(xiàn)在，我真的深深地知道錯了，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機(jī)會。
此致
敬禮！
檢討人
日期
給經(jīng)理檢討書 篇6
經(jīng)理脫崗檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在此，我謹(jǐn)向您致以最誠摯的歉意。
經(jīng)過反思，我意識到自己在工作中的一些舉動欠缺周全和細(xì)心，特別是在崗位脫離時對工作的不負(fù)責(zé)任態(tài)度，嚴(yán)重影響了公司的正常運(yùn)營和發(fā)展。我深感自己的行為不應(yīng)該存在于一個合格的經(jīng)理身上，對此深表歉意。
首先，我承認(rèn)我曾因?yàn)榉N種原因，包括個人興趣、疲憊和壓力等，在工作時間脫離了崗位，甚至在辦公室瞌睡，嚴(yán)重影響了部門工作的正常進(jìn)行。我充分意識到這些行為的不良影響和嚴(yán)重性，深感自責(zé)和遺憾。從現(xiàn)在起，我將調(diào)整自己的工作態(tài)度，認(rèn)真對待每一個工作細(xì)節(jié)，保持高度的工作狀態(tài)，時刻保持工作熱情和專注度，避免在工作中出現(xiàn)任何不規(guī)范的行為。
其次，我也深切認(rèn)識到作為經(jīng)理的職責(zé)和重要性，對公司管理事務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)控。在我的領(lǐng)導(dǎo)下，部門的工作產(chǎn)生了一系列問題，如預(yù)算管理混亂、工作安排不當(dāng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作缺失等。我對于這些問題承擔(dān)了不可推卸的責(zé)任，不僅與部門的同事們道歉，也向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了事情的真實(shí)結(jié)構(gòu)，并在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下采取有效措施來糾正問題，建立有效的管理流程和制度保障。今后，我將切實(shí)履行管理職責(zé)，在日常的工作中著力減少管理漏洞，更加重視部門工作的規(guī)范性和效率性。同時，我也會重視與團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)調(diào)，為團(tuán)隊(duì)建立有效的協(xié)作機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量和創(chuàng)造力。
最后，我想再次向您和公司領(lǐng)導(dǎo)，以及通過我的失誤受到影響的部門同事們道歉。我明白，作為公司的一名經(jīng)理，需要具備多方面的職責(zé)和素質(zhì)。今后，我將加倍努力，克服自己的不足之處，發(fā)揮出應(yīng)有的水平與能力，為公司的發(fā)展作出最大的貢獻(xiàn)。我相信，在我的不斷努力和職業(yè)生涯的積累下，我將成長為一名優(yōu)秀的經(jīng)理，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
再次向您和各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們致以最誠摯的歉意！
敬請您繼續(xù)批評和指導(dǎo)我，讓我更快成長，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
此致
敬禮！
XX 公司 XX 部門經(jīng)理
XXXX 年X月X日
給經(jīng)理檢討書 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
作為生產(chǎn)部，我必須要及時的做好工廠的規(guī)劃，可是因?yàn)槊β底屛彝浟酥匾囊粏?，沒有再規(guī)定時間完成生產(chǎn)，出現(xiàn)這樣大的紕漏，我已經(jīng)非常愧疚，對不起。
因?yàn)檫@次犯錯，讓工廠損失很大，畢竟違約影響非常嚴(yán)重，不但會影響到以后的合作，也容易讓我們工廠失信于人這樣的做法是我做的罪錯的決定，我不該如此，現(xiàn)在非常后悔，我曾想要離開，可是因?yàn)楣S對我有很大的恩重，我離開對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)，只會辜負(fù)了大家的栽培。
所以只有厚臉留在生產(chǎn)部，彌補(bǔ)自己的錯誤，今后我會一直牢記自己的錯誤的不會在犯這樣的錯了，因?yàn)槟菚r候在我辦公桌上的文件非常多，也很亂，以前一直都沒有留意讓一個助理留下來成為我的幫手，導(dǎo)致自己犯了這樣的錯。畢竟這樣的錯不能在犯了，我會對自己的工作做好整理，對每個月需要完成的生產(chǎn)任務(wù)組好統(tǒng)計(jì)。
今后會按照規(guī)定來完成工作，讓工作有條不紊的去完成，堅(jiān)持去做到自己的基礎(chǔ)工作，不管有多難，只要做到一點(diǎn)那就是不耽誤我們廠的生產(chǎn)任務(wù)。同時這次也是我對于手下的人員管理不夠，生產(chǎn)力也不足，所以為了提高不能的生產(chǎn)積極性，改變工廠過去對于員工的要求，我會做好工廠生產(chǎn)物資的囤積，來應(yīng)付一些突發(fā)事件。
犯錯也讓我漲了記性，讓我知道了一點(diǎn)，就是我必須要一生產(chǎn)為重，對于生產(chǎn)工作要保證及時且要保證質(zhì)量達(dá)標(biāo)，保證自己可以完成一點(diǎn)，就是不讓領(lǐng)導(dǎo)失望，加大自己的能力，提高自己的工作警惕性，不會輕易的放棄自己的工作，更不會輕易的丟下自己不能完成的任務(wù)。對于這次能夠彌補(bǔ)錯誤的機(jī)會我一定會抓住機(jī)會，成為一個合格的生產(chǎn)部經(jīng)理，。
我們這次生產(chǎn)部脫了工廠后退，以后不會了，吃過虧的人更知道不犯錯的重要性，同時讓我認(rèn)識到了一點(diǎn)就是要達(dá)到基本的要求和標(biāo)準(zhǔn)，保證自己成為一個生產(chǎn)者的同時要完成基本的領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，帶領(lǐng)我部門的人不斷的提升，不斷的有更大的發(fā)展和成長，讓更多的人有更多的可能。對于手下的人嚴(yán)格約束，對自己也同樣，做到與大家同甘共苦，把工廠的利益為首位，保證工廠的生產(chǎn)數(shù)量，完成質(zhì)量的要去，按時，及時完成每次任務(wù)。
此致
敬禮！
檢討書：xxx
20xx年xx月xx日
給經(jīng)理檢討書 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
對于這次的生產(chǎn)事故，我懷著深深的歉意和內(nèi)疚對敬愛的領(lǐng)導(dǎo)們說聲對不起辜負(fù)你們了，做一次檢討，深刻的剖析出現(xiàn)這樣的事情的原因。
態(tài)度決定一切，而我在管理本班時，沒有做到以身作則，做到真正領(lǐng)頭羊的作用；沒有付起自己應(yīng)盡的責(zé)任，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排下來的任務(wù)；沒有端正自己的態(tài)度，盡自己的全力為領(lǐng)導(dǎo)辦事。這些都是我的工作作風(fēng)和態(tài)度問題，此時此刻我已經(jīng)認(rèn)識到自己的錯誤，并引以為戒，端正自己的態(tài)度，做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意！
我先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個的機(jī)會，讓我可以鍛煉自己的管理能力。我不但沒有好好的利用此次機(jī)會，還造成了如此嚴(yán)重的.生產(chǎn)事故，辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任，此時此刻已經(jīng)深刻的認(rèn)識到自己所犯下的錯誤，懇請領(lǐng)導(dǎo)們接受我真心誠意的道歉！
在今后的工作當(dāng)中，我會虛心向領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)績優(yōu)秀的員工學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其卓越的管理措施和為人處事，我會認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)班組，竭盡全力的完成領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作，肩負(fù)起自己應(yīng)盡的責(zé)任，做一個可以受托付的好員工。以后會端正自己的工作態(tài)度，盡量控制自己的情緒，不對領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生逆反心理，完成自己本分工作的同時監(jiān)督其他員工完成工作。懇請領(lǐng)導(dǎo)以后繼續(xù)監(jiān)督我們的工作，讓我們能更加完美的完成工作！
檢討人：
檢討時間：20xx/12/19
給經(jīng)理檢討書 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在這里，我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴(yán)、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名xx，我的職責(zé)就是xx；并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。
近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng)，而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點(diǎn)：
1.本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作，平時也很少過問。
2.沒能及時安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透。
3.平時對下屬要求不嚴(yán)，辦事程序疏于監(jiān)管。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給當(dāng)事人造成了一定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了！我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、意識上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤。
以后，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，采取補(bǔ)救措施，全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
給經(jīng)理檢討書 篇10
作為一名企業(yè)經(jīng)理，我深深感到自己的錯誤和不足，并在此向公司、團(tuán)隊(duì)以及廣大員工道歉。我認(rèn)識到我的不當(dāng)行為對公司造成了影響，給大家?guī)砹瞬槐匾睦_。在這里，我要誠懇地向全體員工表達(dá)我的歉意，并承諾將改正自己的錯誤。同時，我也要感謝公司給我這次檢討的機(jī)會。
近期，因?yàn)樗饺嗽?，我因故脫崗了兩天，沒有到公司上班。這件事引起了一些負(fù)面的影響，對公司的工作、安全和員工的信任程度都產(chǎn)生了一定的影響。我深刻認(rèn)識到自己的錯誤，以及給公司、團(tuán)隊(duì)、員工帶來的后果和不良影響，對此我深感愧疚。
在檢討這件事情的過程中，我也反思了自己的管理方式。作為一名企業(yè)經(jīng)理，我應(yīng)該時刻以身作則、充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力，為公司員工樹立榜樣，陶冶員工的道德情操。但是由于私人原因，我沒有遵守公司規(guī)定，脫崗了兩天。這樣做不僅嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度，也對公司的管理層次和管理品質(zhì)產(chǎn)生了負(fù)面影響。我認(rèn)為作為公司領(lǐng)導(dǎo)者，我應(yīng)該出一份力，通過自己的言行舉止、自己的工作做法，將正確的觀念、正確的管理理念傳遞給其他員工，帶領(lǐng)他們一起工作、一起進(jìn)步。
同時，我也要擔(dān)起自己的責(zé)任，認(rèn)真對待公司安全管理工作，加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和提示，讓他們更好地遵守公司規(guī)章制度和安全指導(dǎo)方針。只有在這個基礎(chǔ)上，才能夠使公司的工作更加正常穩(wěn)定，員工也能夠更加高效和安全地完成工作任務(wù)。
在此次事件中，我也吸取了很多教訓(xùn)。我要更加注重自己的職業(yè)道德素養(yǎng)，遵守公司規(guī)章制度，做好公司的管理工作。同時，我也要增強(qiáng)自己的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力，讓團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)、整合資源，以實(shí)現(xiàn)公司的成長和發(fā)展。我希望通過這次檢討和反思，讓自己更加成熟和有經(jīng)驗(yàn)，為公司和員工提供更加優(yōu)質(zhì)和高效的服務(wù)。
最后，我要再一次向公司、團(tuán)隊(duì)和員工表達(dá)我深深的歉意。我會在今后的工作和生活中，充分吸取教訓(xùn)，改進(jìn)自己的行為方式，以更加積極負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真履行職責(zé)，為公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
給經(jīng)理檢討書 篇11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在酒店3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名經(jīng)理，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團(tuán)隊(duì)對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
給經(jīng)理檢討書 篇12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
最近我因?yàn)槭韬龃笠猓瑢?dǎo)致部門內(nèi)的工作出現(xiàn)了一些問題，特此書面向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯誤，謝罪并說明理由。
近期，由于家中有緊急情況需要處理，我在沒有通報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的情況下脫崗離開，造成了許多工作上的不便。我對此深感抱歉。
作為一名管理崗位的人員，我深知在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，并且應(yīng)該對自己的職責(zé)和工作區(qū)別對待。但是，因?yàn)閭€人原因，我沒有在通報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的情況下離崗，這個錯誤讓我內(nèi)心深感愧疚。
再次向領(lǐng)導(dǎo)提出誠摯的歉意，我也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠在以后的工作中多給予我監(jiān)督和指導(dǎo)，提高我的責(zé)任心和工作水平，讓我更好地為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
在此，我對我下一步的工作計(jì)劃進(jìn)行簡要闡述：
1、加強(qiáng)規(guī)矩意識，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，做到守土有責(zé)，守土盡責(zé)。
2、進(jìn)一步提高工作效率和質(zhì)量，認(rèn)真核查每項(xiàng)工作的細(xì)節(jié)，確保工作的準(zhǔn)確性和高效性。
3、多與同事溝通交流，借鑒各種經(jīng)驗(yàn)，同心協(xié)力，共同推進(jìn)部門的發(fā)展。
最后，再次向領(lǐng)導(dǎo)和所有同事深深地致歉，并希望您能夠長遠(yuǎn)的看待我的工作狀況，給我一次機(jī)會證明自己，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我的力量！
謝謝！