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公司建設(shè)述職報告【篇1】
同志們：
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，是治黨治國的永恒課題，是推進×事業(yè)高質(zhì)量融合發(fā)展的必要舉措。重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們×系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。多年來，我們堅持每年召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，目的就是為了讓全系統(tǒng)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，扎實推動黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。
剛才，市紀(jì)委駐×局紀(jì)檢組×組長，從提高政治站位、嚴(yán)字當(dāng)頭落實、標(biāo)本兼治推進、持續(xù)糾正“四風(fēng)”等方面作了重要講話，既對我們?nèi)绾渭訌婞h風(fēng)廉政建設(shè)工作提出了明確要求，也為我們上了一堂生動的廉政教育課。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，始終堅持“嚴(yán)”當(dāng)頭、“實”字為要，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓實、抓好、抓出成效。接下來，我代表局黨組就黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作專題報告。
一、過去的一年，全市X系統(tǒng)堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，政治生態(tài)持續(xù)向好
2020年，是×系統(tǒng)順應(yīng)改革開放新形勢、開啟管黨治黨新局面的一年。一年來，我們以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各項決策部署，始終以黨建統(tǒng)領(lǐng)工作全局，著力提高政治站位、保持政治定力、強化政治擔(dān)當(dāng)，推動政治生態(tài)持續(xù)向好，為×事業(yè)高質(zhì)量融合發(fā)展提供了堅強保障。
（一）嚴(yán)格落實責(zé)任展現(xiàn)了新?lián)?dāng)。我們堅持以落實“兩個責(zé)任”為抓手，把黨建和業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同考核，專題召開全市林業(yè)和草原工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，及時印發(fā)《2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，著力強化干部擔(dān)當(dāng)作為。通過分解責(zé)任、明確分工、加強考核、嚴(yán)格問責(zé)，進一步將各級黨組織主體責(zé)任和各級紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任全面壓實，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)與×業(yè)務(wù)工作的“雙抓雙硬”。從深化標(biāo)準(zhǔn)化支部建設(shè)到啟動“智慧黨建”工程，從扭轉(zhuǎn)造林被動局面到處置沁源縣森林火災(zāi)，從北京世園會上斬獲眾多獎項到年度考核評為優(yōu)秀等次，無不體現(xiàn)著各級黨組織強化擔(dān)當(dāng)、忠誠履職的使命感，無不體現(xiàn)著各級紀(jì)檢干部聚焦主業(yè)、認(rèn)真監(jiān)督的責(zé)任感，無不體現(xiàn)著干部職工立足本職、無私奉獻的榮譽感。這充分說明，全市各級×系統(tǒng)在落實“兩個責(zé)任”上，肩負(fù)起了新使命、展現(xiàn)出了新?lián)?dāng)、貢獻出了新力量。
（二）推進制度建設(shè)得到了新加強。我們堅持以健全制度體系為保障，先后制定印發(fā)黨組工作制度、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律、強化退耕還林工程資金的監(jiān)督管理、領(lǐng)導(dǎo)干部配偶子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)的規(guī)定、規(guī)范加強專項資金管理等一系列文件，著力扎牢制度籠子，與以往制定建立的黨建述職評議、干部人事管理和監(jiān)督檢查考核等制度規(guī)范相互協(xié)調(diào)、相互支撐，從源頭上堵塞管理的漏洞。通過細化要求、明確措施、嚴(yán)格規(guī)范、強化監(jiān)督，進一步加大執(zhí)行力度，初步形成用制度管權(quán)、按制度管事、靠制度管人的制度體系，有效避免了違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。這一系列制度，集中體現(xiàn)了局黨組堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相結(jié)合，著力補短板、強弱項、固根基、堵漏洞的堅強決心，有效彰顯了各處室單位推進制度建設(shè)、尊崇制度規(guī)范、嚴(yán)守制度底線的思想和行動自覺，為推進全市×系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)不斷加強提供了制度保障。
（三）強化干部教育取得了新成效。我們堅持以強化干部教育為根本，一以貫之地用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，采取個人自主學(xué)習(xí)與集中研討交流相結(jié)合的辦法，充分發(fā)揮各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，切實以“兩個維護”的具體行動推動各項決策部署落地見效。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動，×次召開專題民主生活會、×次集中研討、×次專題教育、征求意見建議×余條、檢視整改問題×個。著力加強對干部的警示教育，購發(fā)《×》等書籍×余本，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部觀看《×》等警示教育片×部，舉辦×廉政大課堂×次，培訓(xùn)各級干部累計×人次。我局主題教育受到市委第十指導(dǎo)組高度評價。通過持續(xù)警示教育，使全局廣大黨員干部經(jīng)歷了一場靈魂洗滌、認(rèn)識升華、觀念更新、政治熏陶和廉政教育，初步實現(xiàn)了學(xué)習(xí)有收獲、思想受洗禮、干事敢擔(dān)當(dāng)、服務(wù)解難題、廉潔作表率的目標(biāo)，對×事業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展起到了極大的推進作用。
（四）嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)體現(xiàn)了新作為。我們堅持以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)為手段，充分運用“四種形態(tài)”，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、精準(zhǔn)有力問責(zé)，強化管黨治黨成效。圍繞落實年度目標(biāo)考核的要求，組織開展了領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀私利行為專項整治行動。圍繞局紀(jì)檢組反饋的突出問題，組織開展了違規(guī)發(fā)放津貼補貼的專項整治行動。圍繞認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，及時下發(fā)廉潔過節(jié)通知，堅持在春節(jié)、中秋等重要節(jié)假日期間，采取“四不兩直”的方式，深入一線、直插基層排查廉政風(fēng)險隱患，抓早抓小、防微杜漸。圍繞群眾反映的一些突出問題，堅持有案必查，有案必辦，切實用鐵的紀(jì)律、鐵的擔(dān)當(dāng)、鐵的措施，有效維護了×系統(tǒng)政治生態(tài)的安全。全局共受理各類舉報信件×件，辦結(jié)×件。黨紀(jì)處分×人，政務(wù)處分×人，誡勉談話×人，提醒談話×人，責(zé)令檢查×人，批評教育×人。通過嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，釋放了越往后盯得越緊、執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強烈信號，在正風(fēng)肅紀(jì)反腐的第一線培養(yǎng)了黨員干部的斗爭精神，增強了紀(jì)檢監(jiān)察干部的斗爭本領(lǐng)，解決了一些黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的突出問題。
（五）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)彰顯了新風(fēng)貌。我們堅持以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為根本，圍繞反對形式主義、官僚主義，努力推動自我革命。結(jié)合主題教育查擺的問題，詳細列出問題、任務(wù)、責(zé)任清單，嚴(yán)肅糾治“衙門作風(fēng)”和“機關(guān)頑疾”等突出問題。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，從貫徹落實黨中央重大決策部署、密切聯(lián)系群眾，到改善文風(fēng)會風(fēng)學(xué)風(fēng)，推動工作落地落實等方面查擺整改，以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命，帶動形成了自上而下轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的良好氛圍。在全局百名干部下基層活動中，×名包市局領(lǐng)導(dǎo)和×名包縣處級干部，深入基層調(diào)查研究，加強督導(dǎo)服務(wù)，形成調(diào)研報告×篇，為促進黨建與業(yè)務(wù)“雙抓雙硬”提供了有力支撐。特別是各級紀(jì)檢干部堅持把實事求是作為工作的生命線，客觀公正處理問題，精準(zhǔn)高效履職盡責(zé)，推動主體和監(jiān)督責(zé)任融會貫通，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作更加科學(xué)、更加嚴(yán)密、更加有效。通過轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進一步密切了機關(guān)與基層聯(lián)系，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)得住誘惑、守得住清貧、耐得住寂寞，在腐蝕與反腐蝕的斗爭中站穩(wěn)了腳跟，堅定了踏踏實實為民服務(wù)的信念。
同志們，過去的一年，我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上，做了大量工作，付出了艱辛努力，也取得了令人滿意的進步和成績，這些成績的取得，得益于駐×局紀(jì)檢監(jiān)察組的精心指導(dǎo)和幫助，得益于各級黨組織努力和全體黨員干部的辛勤付出。在此，我代表局黨組表示衷心的感謝！
在肯定成績的同時，我們更要清醒認(rèn)識到，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作永遠在路上，工作中還存在落實責(zé)任不夠到位，貫徹中央八項規(guī)定精神還有差距，作風(fēng)建設(shè)還需加強等問題，如：“三重一大”制度執(zhí)行不夠規(guī)范；個別基層單位依然存在重業(yè)務(wù)輕黨建，個別黨員干部的工作作風(fēng)還不夠?qū)崳问街髁x、官僚主義仍有一定表現(xiàn)，對待“四風(fēng)”問題有時還心存僥幸。特別是有的個別領(lǐng)導(dǎo)干部和家屬在本行業(yè)辦企業(yè)分紅等問題；還有個別領(lǐng)導(dǎo)帶隊下鄉(xiāng)到林局指導(dǎo)，不遵守廉潔自律規(guī)定的問題；還有個別領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)指導(dǎo)和督導(dǎo)工作期間，不嚴(yán)格遵守八項規(guī)定的問題，影響非常不好，后果不堪設(shè)想。對此，我們必須敢于直面問題，一以貫之高度重視，切實加大整改力度，年底之前所有問題必須清理、必須整改、必須解決。市局將列出清單逐一進行清理，各單位也要列出清單進行整改。
二、新的一年，全市X系統(tǒng)要牢記初心使命，奮力開拓進取，書寫黨風(fēng)廉政建設(shè)新篇章
2021年，是“十四五”開局上路的關(guān)鍵之年。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，總的要求是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入落實十九屆中央紀(jì)委五次全會和市紀(jì)委×屆×次全會部署，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，圍繞全面從嚴(yán)治黨，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，切實把“嚴(yán)”的主基調(diào)堅持下去，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，牢牢抓住監(jiān)督這一職責(zé)，精準(zhǔn)監(jiān)督、創(chuàng)新監(jiān)督，推動全市×事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為決戰(zhàn)完勝脫貧攻堅、全面建成小康社會提供堅強保障。
一是要牢記初心使命，增強“兩個維護”。我們要堅持以強化政治理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以推動黨中央、市委市政府和市紀(jì)委各項決策部署貫徹落實為重點，以保障全市×事業(yè)高質(zhì)量融合發(fā)展為目標(biāo)，積極踐行初心和使命，切實增強“兩個維護”。要持之以恒學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，始終把學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想和習(xí)近平總書記兩次視察×重要講話精神作為首要的政治任務(wù)，繼續(xù)堅持深入組織開展×部門的“三堂三課”教育活動，不斷鞏固和深化主題教育成果，教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅定理想信念、堅守紀(jì)律規(guī)矩。要圍繞貫徹落實黨中央決策部署、市委市政府領(lǐng)導(dǎo)批示指示精神、市紀(jì)委工作安排和全局工作重點任務(wù)，進一步加大督查檢查的力度，確保做到政治堅定、方向正確，政令暢通、執(zhí)行有力。
二是要強化擔(dān)當(dāng)作為，壓實“兩個責(zé)任”。強化擔(dān)當(dāng)作為，履行責(zé)任至上。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，必須全面壓實“兩個責(zé)任”。各級黨組織要以高度的政治自覺和行動自覺，把全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任扛在肩上抓在手上，經(jīng)常聽取和研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實做到黨建和業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同檢查、同考核。黨組織的書記作為第一責(zé)任人，要親自部署、親自研究，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落地落實。分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對分管領(lǐng)域、分管單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)切實負(fù)起責(zé)任，細化措施，明確重點，加強督導(dǎo)，切實做到業(yè)務(wù)管到哪里，監(jiān)督就深入到哪里，服務(wù)就跟進到哪里。各級紀(jì)委要聚焦中心任務(wù)、明確職能定位、強化監(jiān)督管理，對本單位的重點人、重點事和廉政風(fēng)險點要摸清摸透，做到心中有數(shù)、眼中有事、手上有招。要通過一級抓一級、層層壓實“兩個責(zé)任”，全面推進主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任融會貫通，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭有序開展，持續(xù)推動管黨治黨由寬松軟走向嚴(yán)緊硬。年底，將結(jié)合黨組織書記述職活動，對“兩個責(zé)任”落實情況進行總結(jié)講評。
三是要圍繞中心工作，突出“兩個重點”。推進工作落實，必須堅持抓重點、重點抓，才能取得實效。要緊緊圍繞×工作要點，突出抓好×生態(tài)扶貧和構(gòu)建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐機制這兩個重點，深入開展民生領(lǐng)域損害群眾利益問題集中整治行動，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度的健全和完善，全面高質(zhì)量推進和完成黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)。要聚焦生態(tài)扶貧“五大項目”領(lǐng)域的合作社不規(guī)范、退耕還林資金兌現(xiàn)等方面問題，對弄虛作假、貪污侵占、吃拿卡要、優(yōu)親厚友安排工程項目等現(xiàn)象要從嚴(yán)從快查處。要圍繞權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，重點完善常態(tài)化監(jiān)督管理黨員干部的制度體系，通過常態(tài)化的談心談話，常態(tài)化的聽取匯報，常態(tài)化的走訪群眾，常態(tài)化的監(jiān)測輿論，及時掌握了解班子運行情況、干部履職狀態(tài)、基層群眾訴求、輿論反映問題，著力構(gòu)建“紀(jì)檢監(jiān)督+職能監(jiān)督+群眾監(jiān)督+輿論監(jiān)督”一體化模式，形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好監(jiān)督格局。
四是要注重防微杜漸，盯住“兩個關(guān)鍵”。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，必須抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”和重要節(jié)日這個“關(guān)鍵節(jié)點”，才能抓早抓小、防微杜漸。要盯住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，進一步細化組織人事、資金資產(chǎn)、工程項目和“三重一大”事項等制度，制定領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政風(fēng)險點清單，嚴(yán)格落實民主集中制度，全面強化群眾監(jiān)督機制，切實做到權(quán)力行使到哪里，監(jiān)督跟進到哪里，堅決防止“一把手”成為“一霸手”的情況。要緊盯春節(jié)、中秋等重要時間節(jié)點，下發(fā)廉潔過節(jié)的通知，采取重點檢查和隨機抽查相結(jié)合，嚴(yán)肅查處違反中央“八項規(guī)定”精神的問題，持續(xù)不斷糾正“四風(fēng)問題”，防止出現(xiàn)反彈。今年，市局將對各單位權(quán)力運行關(guān)鍵點、問題易發(fā)風(fēng)險點、內(nèi)部管理薄弱點，以及落實中央“八項規(guī)定”精神和“四風(fēng)”問題等方面開展一次巡查，對發(fā)現(xiàn)的問題將嚴(yán)肅問責(zé)，對典型問題將在全系統(tǒng)進行通報，以更加嚴(yán)格的監(jiān)督檢查推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得更大成效。
五是要鞏固作風(fēng)建設(shè)，強化“兩支隊伍”。打鐵必須自身硬，為官必須作風(fēng)強。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化黨建和紀(jì)檢干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)至關(guān)重要。各級黨建和紀(jì)檢干部要進一步強化自身作風(fēng)建設(shè)，督促自己時刻緊繃紀(jì)律規(guī)矩這根弦，杜絕僥幸心理，自警自市自重，切實守住行為底線，成為忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、敢于善于斗爭的戰(zhàn)士。要進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，忠誠履行職責(zé)，切實把黨的初心和使命轉(zhuǎn)化為推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新思路、新舉措、新經(jīng)驗，在維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行黨和國家各項制度、貫徹市委市政府和局黨組的決策部署上帶好頭、領(lǐng)好路、做標(biāo)桿。要進一步加強政治理論學(xué)習(xí)和工作實踐能力培養(yǎng)，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)本領(lǐng)，推動全面從嚴(yán)治黨不斷開創(chuàng)新局面、取得新進展、展現(xiàn)新成效。要進一步加強上級對下級的監(jiān)督管理，對苗頭性、傾向性問題，要經(jīng)常督促提醒，常敲廉潔警鐘；對已出現(xiàn)問題，要挺紀(jì)在前、絕不手軟、嚴(yán)肅問責(zé)；確保執(zhí)紀(jì)執(zhí)法權(quán)力受監(jiān)督、有約束、不濫用，防止“燈下黑”現(xiàn)象，切實把作風(fēng)練強、把隊伍建強、把監(jiān)督加強，為推進全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展提供堅強的組織保障。
同志們，黨風(fēng)廉政建設(shè)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系社會政治穩(wěn)定，關(guān)系脫貧攻堅大局，關(guān)系×事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。我們要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照市委市政府和市紀(jì)委的部署要求，堅決扛起從嚴(yán)治黨責(zé)任，不忘初心、牢記使命、持之以恒、正風(fēng)肅紀(jì)，奮力書寫黨風(fēng)廉政建設(shè)新篇章，為推進全市×事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、助力全市“在一個戰(zhàn)場打贏兩場戰(zhàn)役”作出新的更大的貢獻！
公司建設(shè)述職報告【篇2】
從事建筑行業(yè)多年以來，分別從業(yè)于建筑xx單位，對建筑行業(yè)的項目管理積累了較為豐富的經(jīng)驗，同時參加了系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，目的是要為這個行業(yè)做更多更好的事情，那么，發(fā)現(xiàn)自己最短的那塊板，尋找適合自己的突破口就成為當(dāng)務(wù)之急了。
泛泛的完成崗位職責(zé)規(guī)定的內(nèi)容，維護一團和氣的人氣兒氛圍，吃過往的老本，那是比較膚淺的，也是比較渺小的，無論對事還是對人，都需要認(rèn)真“格物”方才奏效。
一、堅持思想政治學(xué)習(xí)讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高
一年以來，我領(lǐng)會科技局系統(tǒng)開展的“樹立正氣、構(gòu)建和諧、爭創(chuàng)一流”主題教育的精神，通過購書、上網(wǎng)、外出考察等方式學(xué)習(xí)各種專業(yè)技術(shù)知識。通過不斷學(xué)習(xí)和交流，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價值觀。“人之相敬，敬以德；人之相交，交以情；人之相處，處以心；人之相信，信以誠。”其中“敬以德”最重要，體現(xiàn)在形象上，體現(xiàn)在做人做事上，體現(xiàn)在爭創(chuàng)一流業(yè)績上。愛崗敬業(yè)，用心敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年以來，我在行動上自覺實踐上述宗旨，用滿腔熱情積極、認(rèn)真、細致地完成好每一項任務(wù)，嚴(yán)格遵守各項法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度 ，堅持公平公正原則，堅持實事求是原則，堅持公開透明原則。平時生活中團結(jié)同志、作風(fēng)正派、杜絕吃拿卡要等違法亂紀(jì)行為，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕，在基層贏得較好聲譽，處理問題能力不斷提高。
二、辛苦的工程建設(shè)實踐讓我的業(yè)務(wù)技能不斷增長，工作能力不斷加強
伴隨著xx市三年大變樣的有利時機，科技中心大樓預(yù)算一再調(diào)整，科技含量越來越高，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)部署，具體負(fù)責(zé)策劃、實施了led照明示范工程。
這個項目是在大樓主體竣工后的內(nèi)裝修施工階段策劃、設(shè)計、研發(fā)、安裝的，吸收了四家科研單位設(shè)計研發(fā)，十?dāng)?shù)個單位配合。期間外出考察十幾次，組織頭腦風(fēng)暴式專題會數(shù)次，接觸了一大批該行業(yè)的領(lǐng)軍人物，研發(fā)出了幾十種專用燈具和控制產(chǎn)品。熬過了無數(shù)個不眠之夜，最終形成了一定的規(guī)模示范工程，經(jīng)數(shù)次專家和行業(yè)單位的參觀評價，工程規(guī)模和研發(fā)程度在國內(nèi)處于領(lǐng)先水平。
通過這次實踐，自己解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉，做事風(fēng)格進一步完善，對建筑電氣的理解更加透徹，思想境界進一步得到提升。
由于工程部人手緊張，今年春天開始的室外管網(wǎng)工程和小區(qū)環(huán)境工程也有我來負(fù)責(zé)，這是從業(yè)以來第一次完整負(fù)責(zé)室外工程，由兩個單位設(shè)計，近十家單位參與施工，其中有些單位施工人員理論水平較差。針對這一現(xiàn)狀，沒有等、靠、要，充分發(fā)揮知識面較寬、協(xié)調(diào)能力較強的優(yōu)勢，采取自覺延長工作時間，前一天晚上電話落實第二天工作，加密現(xiàn)場指導(dǎo)，測量放線親自復(fù)核等措施，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，同時經(jīng)歷了暴雨的考驗，實現(xiàn)了雨停地面無積水的良好工程質(zhì)量，同時引種了高科技花木，利用了槐安路建設(shè)中的先進技術(shù)和施工方案，與同期施工的祁連街工程無縫對接，其中室外管網(wǎng)工程經(jīng)開發(fā)區(qū)給排水處驗收一次通過。在業(yè)內(nèi)產(chǎn)生了較好的口碑。
這一項目的實施，是對以前知識和經(jīng)驗的全方位檢驗，也是對自己協(xié)調(diào)和控制能力的印證，無疑對完善自己的知識結(jié)構(gòu)有著重要的意義。
四季度接手的xx會館項目，將重點放在給排水專業(yè)上，同時開展空調(diào)系統(tǒng)的研究。建筑工程個人工作總結(jié)整個一年當(dāng)中，自己份內(nèi)負(fù)責(zé)的強電專業(yè)順利實現(xiàn)兩次高壓送電，對電力引入工程的流程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)更加熟悉和掌握。在原來系統(tǒng)設(shè)計的基礎(chǔ)上，結(jié)合不斷變化的室內(nèi)精裝修設(shè)計徒手繪制的幾十張照明和電力平面圖是對耐力、理論知識的又一次考驗，還好，系統(tǒng)運行正常，過關(guān)了。
三、一分耕耘，一分收獲，成績是對我一年來所有努力的肯定
通過一年的辛勤勞動，取得的成績?nèi)缦拢?BR> 1、主筆課題介紹專題文章1篇，并在國家級雜志發(fā)表。編寫課題申報材料3份，了解并熟悉了課題申報的相關(guān)程序，實現(xiàn)個人零的突破。對石家莊led行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀有了一個清晰地認(rèn)識。。
2、負(fù)責(zé)強電、弱電、室外管網(wǎng)、小區(qū)環(huán)境、電力引入、景觀照明、應(yīng)急照明改造、車庫照明、太陽能熱水、天然氣引入、蒸汽引入、室內(nèi)景觀水池設(shè)計施工、北京會館總協(xié)調(diào)等十幾個分部分項工程，創(chuàng)歷史最高。一個人干了三個人的活，一天當(dāng)做兩天用，全年沒有休息日，發(fā)揮了個人潛能，給中心建設(shè)帶來了有形和無形的效益。
3、外出評標(biāo)3次，規(guī)避資金直接浪費x萬元，受到甲方贊揚。
4、自己負(fù)責(zé)的項目在實施過程中沒有發(fā)生安全和質(zhì)量事故。
5、負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作，親自部署開業(yè)、啟動兩次大的活動的保安措施完美收官并獲得好評。
6、負(fù)責(zé)集中式太陽能熱水系統(tǒng)的設(shè)計施工，現(xiàn)已投入使用，肯定是省內(nèi)最好的。
7、協(xié)助實施局辦公樓的太陽能熱水工程，顧問億生堂電力工程。
四、自省和自勵
正所謂是“金無赤足，人無完人”，在取得一點成績的同時，我也還存在著以下幾點的不足：
一是工作中有時魄力還不夠，放不開手腳；
二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁；
三是傳統(tǒng)意識較重，和領(lǐng)導(dǎo)溝通尚不夠及時。 在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學(xué)無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種建筑理論知識，并用于指導(dǎo)實踐，以便更好的把握建筑、規(guī)劃的發(fā)展規(guī)律和發(fā)展趨勢，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。
2、熟練的掌握各種專業(yè)知識和技能。施工階段完成后，認(rèn)真做好結(jié)算工作、交接工作、技術(shù)培訓(xùn)工作和物業(yè)管理的模式化工作。我將通過多走一步、多看一眼、多問一句來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能，加強經(jīng)驗總結(jié)，多發(fā)表一些文章，實現(xiàn)“安得廣廈千萬間”的宏偉理想。
3、“學(xué)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨”，實踐是不斷取得進步的基礎(chǔ)。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、穩(wěn)妥的對待每一件工作 。
總之，短短的一年時間，是我全面施展的一年，全面提高的一年，全面總結(jié)的一年，是有感性向理性轉(zhuǎn)變的一年，是走向成熟的一年，是由照圖施工到創(chuàng)新改造轉(zhuǎn)變的一年。也是我對建筑事業(yè)事由喜歡到熱愛熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。
公司建設(shè)述職報告【篇3】
企業(yè)誠信建設(shè)工作總結(jié) 企業(yè)誠信建設(shè)工作總結(jié)企業(yè)誠信建設(shè)工作總結(jié)企業(yè)誠信建設(shè)情況的匯報近年來，我公司始終堅持“一切為了用戶”的經(jīng)營理念，以誠經(jīng)營，惜諾如金，篤信誠信是企業(yè)的生命。堅持以下面是小編為大家整理的企業(yè)誠信建設(shè)工作總結(jié) ,供大家參考。
企業(yè)誠信建設(shè)工作總結(jié)
企業(yè)誠信建設(shè)工作總結(jié)
企業(yè)誠信建設(shè)情況的匯報
近年來，我公司始終堅持“一切為了用戶”的經(jīng)營理念，以誠經(jīng)營，惜諾如金，篤信誠信是企業(yè)的生命。堅持以為用戶提供技術(shù)先進、性能優(yōu)良的新產(chǎn)品為己任，在不斷變換的市場中取得了不凡的業(yè)績。公司各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)均有不同程度地增長，同時也贏得了社會各界的廣泛好評。
樹立誠信經(jīng)營的理念
我公司把誠信經(jīng)營作為企業(yè)的追求，堅持靠信用待用戶，爭市場，主要方面是：一是建設(shè)以誠信理念為宗旨的企業(yè)文化體系。公司把誠信建設(shè)作為企業(yè)文化建設(shè)的中心環(huán)節(jié)來抓，提出了“以德治企，誠實守信”的道德信條，倡導(dǎo)“說老實話、辦老實事、做老實人”的企業(yè)作風(fēng)，形成了“創(chuàng)新共贏奉獻”的企業(yè)價值觀等企業(yè)文化理念。二是著眼于道德宣傳教育，著力于增強誠信意識。公司視道德為根本，重企質(zhì)如生命，堅持加強道德建設(shè)，打造誠信平臺，造就忠誠員工隊伍。充分利用板報宣傳欄，企業(yè)文件等形式廣泛宣傳道德建設(shè)的條例、規(guī)定及先進典型，宣傳企業(yè)的發(fā)展理念和文明建設(shè)的指導(dǎo)思想；利用多種形式落實企業(yè)的經(jīng)營準(zhǔn)則和行為規(guī)范。
強化誠信經(jīng)營的管理
市場經(jīng)濟是誠信經(jīng)濟，誠信必將成為企業(yè)行為的準(zhǔn)則，成為企業(yè)管理的靈魂和根基。公司在誠信
/15管理方面主要做法是：1.創(chuàng)建誠信經(jīng)營準(zhǔn)則和企業(yè)與員工的行為規(guī)范，明確企業(yè)健康發(fā)展的價值取向。在
建設(shè)誠信企業(yè)的過程中，公司從確立生產(chǎn)經(jīng)營準(zhǔn)則和行為規(guī)范入手：一是在管理工作中建立了符合時代要求和市場經(jīng)濟規(guī)律的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；二是在經(jīng)營銷售上建立了集市場承攬、產(chǎn)品銷售、貨款回籠、廉潔公正、塑形創(chuàng)優(yōu)為一體的經(jīng)營銷售工作管理辦法；三是在質(zhì)量管理上，積極按照質(zhì)量、環(huán)保國家認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)進行努力；四是在精神文明建設(shè)上，建立以公司員工守則為基準(zhǔn)的系列行為規(guī)范。2.打造企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范立誠守信平臺，為企業(yè)經(jīng)營和員工成長提供行為導(dǎo)向。一是把道德修養(yǎng)、誠信建設(shè)作為班子建設(shè)的重要課題，作為總結(jié)工作、剖析思想的一項內(nèi)容。評估公司的客戶信譽度和市場認(rèn)知度，完善誠信經(jīng)營準(zhǔn)則和行為規(guī)范：二是嚴(yán)守合同契約，不計較一時一事利益得失。三是對待員工做到言必信，行必果，樹立誠實守信的榜樣。公司內(nèi)做出的決定、承諾的事情、簽訂的協(xié)議書、責(zé)任狀，公司領(lǐng)導(dǎo)都做到一一兌現(xiàn)，決不失信員工，塑造了領(lǐng)導(dǎo)者良好的形象，贏得了員工的好評。3.建立誠信獎罰考核機制，為員工奮發(fā)進取明確方向。公司每月對員工在勞動紀(jì)律、產(chǎn)品質(zhì)量、工作態(tài)度、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、設(shè)備保養(yǎng)，關(guān)心他人和參加公益活動等方面逐一進行考核。不斷提升員工的職業(yè)道德意識，把職業(yè)道德建設(shè)納為企業(yè)文化建設(shè)的體系之中。
硬化誠信經(jīng)營的載體
優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)，是
/15企業(yè)講誠信的首要體現(xiàn)，是構(gòu)筑誠信文化的基礎(chǔ)和要件，也是企業(yè)最好的競爭手段。第一，強化質(zhì)量意識教育，夯實質(zhì)量保證基礎(chǔ)。一是抓教育，搞培訓(xùn)。把員工的技術(shù)和質(zhì)量教育培訓(xùn)列入公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和企業(yè)發(fā)展規(guī)劃中。同
時，定期舉辦質(zhì)量講座、質(zhì)量現(xiàn)場會：二是建體系，立制度。公司建立了符合國際標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理保證體系和《生產(chǎn)、檢驗、考核規(guī)章制度》，并把它滲透到生產(chǎn)經(jīng)營的各環(huán)節(jié)。第二，強化質(zhì)量保證體系。實現(xiàn)全過程質(zhì)量控制。使公司的質(zhì)量管理走向
了制度化、法制化軌道。第三，強化產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督，樹立質(zhì)管部門權(quán)威。推行了“質(zhì)量黃牌書”，并把質(zhì)量指標(biāo)量化到各單位的工作任務(wù)及經(jīng)濟責(zé)任制考核中，本著“三不放過”原則，不斷開展質(zhì)量問題大討論，時刻繃緊質(zhì)量這根弦?！皠?chuàng)優(yōu)質(zhì)、造精品”成為員工的自覺行動，“質(zhì)量是個人的飯碗”成為員工的共識。
固化誠信經(jīng)營的傳統(tǒng)
“人無信不立．企無信難存”。公司注重情感投入的融合力，踐諾行動的影響力，贏得社會的認(rèn)同和用戶的贊譽。一是注重以情感人，展現(xiàn)道德風(fēng)尚。堅持以情感人，以德贏心。通過實施情感培育、道德展示、達到市場結(jié)盟，建立關(guān)系，實現(xiàn)雙贏的目的。
實踐表明，誠實守信，就會收獲豐厚的回報和發(fā)展的希望；利欲熏心，欺詐行事，只能使企業(yè)走向衰敗和消亡。誠招天下客,信納八方財。社會呼喚誠信，時代推崇誠信，企業(yè)需要誠信，本
/15公司堅持以誠信的思想和作為服務(wù)廣大用戶,時刻牢記誠信是企業(yè)的生命。
潁上縣阜淮農(nóng)作物秸稈有限責(zé)任公司
二〇一一年二月十八日
建筑公司誠信企業(yè)年度總結(jié)
一年來，我公司堅持質(zhì)量求生存、創(chuàng)新求發(fā)展、服務(wù)求完美、合作求共贏的經(jīng)營理念，走質(zhì)量效益型發(fā)展道路，視質(zhì)量為生命，向管理要效益，靠科技求發(fā)展，以誠信贏市場，通過不斷創(chuàng)新和發(fā)展，企業(yè)規(guī)模不斷壯大，經(jīng)濟效益有了新提高。
一、依法經(jīng)營管理，以質(zhì)量求生存。
公司始終堅持質(zhì)量興企戰(zhàn)略，嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)、地方工程質(zhì)量相關(guān)的法律法規(guī)和管理規(guī)定，做到依法經(jīng)營，誠信守信。根據(jù)公司自身特點制定了《工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》和《質(zhì)量通病防治手冊》，并通過對工程進行合理的資源配置，確保建設(shè)工期、成本、質(zhì)量目標(biāo)的順利實現(xiàn)。重視質(zhì)量管理，公司要求每個項目部都要按照合同和公司的要求制定質(zhì)量計劃和質(zhì)量目標(biāo)，通過嚴(yán)把材料質(zhì)量關(guān)、技術(shù)交底復(fù)核關(guān)、施工工藝方法關(guān)、質(zhì)量檢查驗收關(guān)，實現(xiàn)對工程質(zhì)量的全過程管控。通過科學(xué)編制施工組織設(shè)計，制定先進的行之有效的施工方案，強化過程控制和100%的企業(yè)自檢驗收，公司工程合格率始終保持在100%，在新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)、新做法推廣上有新的進展，在保證工程質(zhì)量方面不斷改進。通過狠抓質(zhì)量通病和操作質(zhì)量，工程返工、返修率日益降低，一次性
/15做好率大幅度提高。公司自覺維護并嚴(yán)格執(zhí)行建筑業(yè)企業(yè)誠信行為規(guī)范，公司把向市場提供“零缺陷”的產(chǎn)品為追求的目標(biāo)，把向客戶提供百分百服務(wù)視為己任，以感恩業(yè)主，回報社會為理念，誠信經(jīng)營、科學(xué)發(fā)展，沒有不良行為記錄，得到了社會的認(rèn)可。
二、信守合同，提高合同履約率。
公司嚴(yán)格履行與建設(shè)單位、分包單位、勞務(wù)企業(yè)、材料設(shè)備供應(yīng)單位等簽訂的合同。公司一方面努力解決任意變更合同，隨意增加不合理合同條款，不及時竣工結(jié)算等背離合同約定的行為。另一方面堅決反對層層轉(zhuǎn)包、違法分包和企業(yè)掛靠行為，反對偷工減料、粗制濫造等任何形式的危及工程質(zhì)量和忽視安全生產(chǎn)的不良行為，努力營造誠信經(jīng)營、忠實履約的企業(yè)形象。
公司堅持對施工人員實行月發(fā)放工資制度，對農(nóng)民工實行月暫發(fā)制度，工程完工或完成協(xié)議內(nèi)容及時結(jié)算、及時清付。公司把能否按時發(fā)放工資作為干部任職否決條件，多年來從未發(fā)生拖欠工資情況，20XX年由于受市場的影響，建材、人工工資暴漲，資金回收困難，這給我們在資金上造成很大的壓力，但為了維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，確保農(nóng)民工的工資按時、足額發(fā)放，避免出現(xiàn)影響社會穩(wěn)定的事件，公司積極籌措資金，保證了農(nóng)民工足額、按時拿到了工資，無因為拖欠農(nóng)民工工資造成的上訪事件，為此企業(yè)贏得了農(nóng)民工的信任。
三、堅持安全生產(chǎn)和文明施工，用安全創(chuàng)信譽。
/15公司始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，圍繞保安全、求穩(wěn)定、促和諧，制定安全生產(chǎn)目標(biāo)，并將目標(biāo)以責(zé)任書的形式逐級分解、落實到人。同時還制定了各種安全生產(chǎn)制度，建立了安全生產(chǎn)應(yīng)急體系，編制了各種應(yīng)急預(yù)案，從人員上、機構(gòu)上、資金上給與保證，抓教育、重檢查，加大對安全生產(chǎn)隱患的責(zé)任追究，變救災(zāi)為預(yù)防。
公司堅持以“季、月聯(lián)檢”、開展“安全生產(chǎn)月”、專項整治行動、綜合督查、項目自檢、崗位邊檢、公司專業(yè)人員巡查、日檢、等手段加大了安全生產(chǎn)檢查力度，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時排除，取得了良好效果。通過不斷的檢查交流和評比，增強了領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全意識?！笆舜蟆焙汀皟蓵逼陂g公司加大力量，分片包桿，加大安全生產(chǎn)檢查力度，公司主要領(lǐng)導(dǎo)把安保工作列為首要工作和安全生產(chǎn)管理委員會成員經(jīng)常深入工地一線，指導(dǎo)檢查安全生產(chǎn)落實情況。
四、把誠信建設(shè)作為企業(yè)文化的重要內(nèi)容。
誠信是企業(yè)文化的前提和基礎(chǔ)，是塑造企業(yè)品質(zhì)和品牌的最基本的特征和要求，是企業(yè)更高層次管理的體現(xiàn)。公司把“誠信為本”的理念作為一種社會責(zé)任，貫穿到企業(yè)經(jīng)營全過程。通過企業(yè)文化教育培養(yǎng)員工誠實做人，踏踏實實做事，自覺維護企業(yè)的形象，培養(yǎng)員工感恩社會、感恩業(yè)主、感恩企業(yè)，全心全意為用戶提供服務(wù)的意識，通過人格的塑造最終實現(xiàn)企業(yè)團隊的誠信。
/15牢固樹立誠信經(jīng)營的意識，通過培訓(xùn)教育、獎懲和樹立典型，不斷提高員工素質(zhì)。公司要求干部以身作則，恪守職業(yè)道德，忠誠、敬業(yè)、奉獻，用榜樣的力量感召員工，把好的行為思想傳遞給員工，引導(dǎo)員工以誠做人，以誠待人，以誠信溝通客戶，以誠信堅守崗位，以誠信捍衛(wèi)企業(yè)，在社會上做誠信公民、在公司做誠信員工、在家庭做誠信成員。把誠信作為一種社會責(zé)任，作為人生的最基本要求。公司既注重誠信教育和意識的培養(yǎng)，也用實實在在的事例感召、激勵、鞭策著員工。
五、堅持誠信建設(shè)與企業(yè)同步發(fā)展。
公司的發(fā)展壯大,不僅需要自身的努力,更離不開全社會方方面面的支持，只有合作才能發(fā)展，誠信是合作的基礎(chǔ)。只有誠信的企業(yè)才可能獲取更多的市場資源，只有誠信的企業(yè)才可能實現(xiàn)持續(xù)的發(fā)展，只有誠信經(jīng)營才會有百年的“同仁堂”。
xx年上半年誠信建設(shè)工作總結(jié)
誠信建設(shè)是一個地區(qū)發(fā)展的無形資產(chǎn)，是最大的環(huán)境、最具吸引力的名片。近年來，我們始終堅持把建設(shè)誠信作為創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的重要內(nèi)容，廣泛宣傳發(fā)動，創(chuàng)新工作思路，突出工作重點，著力打造誠信品牌，不斷提升地方形象，有力地促進了全區(qū)經(jīng)濟社會的健康快速發(fā)展。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，為建設(shè)“誠信新利街道”提供組織保證：近年來，街道黨工委、街道政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視誠信建設(shè)工作，審時度勢，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新舉措，于xx年底，率先成立了新利街
/15道辦政府誠信辦公室，作為街道黨工委、街道辦事處的一個直屬部門，從街道辦各部門選出了骨干人員，與街道辦公室，專門負(fù)責(zé)全街道誠信建設(shè)工作研究、制度建設(shè)及相關(guān)誠信問題的投訴、接待、受理和查處工作，并實行由司法所、派出所以及各村黨支部等部門參加的“誠信新利街”，創(chuàng)建誠實守信黨支部的工作。成立的新利街道辦事處誠信工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確由街道辦主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，司法所、派出所、學(xué)校、企業(yè)辦、衛(wèi)生院以及各行政村等單位主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，實行分級負(fù)責(zé)制。
二、轉(zhuǎn)變政府職能，為建設(shè)“誠信新利街道”創(chuàng)造有利條件“加強信用建設(shè)，打造“誠信新利”，義不容辭。我們堅持依法行政，強化服務(wù)，著力打造誠信政府，為建設(shè)“誠信新利街道”創(chuàng)造了良好政務(wù)環(huán)境。一是改革行政審批制度。按照“該除盡除”、“應(yīng)減必減”的原則，切實做好行政審批權(quán)清理工作，進一步規(guī)范政府行為，創(chuàng)新管理方式，今年以來，我街道帥先在區(qū)域內(nèi)企業(yè)開展誠信建設(shè)工作，并逐漸改變以前的工作做風(fēng)，由檢查式工作方式變?yōu)榈狡髽I(yè)當(dāng)中服務(wù)式工作，不是命令式建立誠信制度，而是以政府自身的誠信來督促企業(yè)的誠信建設(shè)，使本地區(qū)的企業(yè)沒有一家生產(chǎn)加工銷售假冒偽劣產(chǎn)品、沒有一家逃廢銀行債務(wù)、拖欠合同款稅款、拖欠職工工資和欠繳社保費用的情況發(fā)生。
對凡是以街道辦事處和街道辦事處辦公室名義出臺的文件，/15街道
辦領(lǐng)導(dǎo)一律召集部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員進行認(rèn)真研究，對社會涉及面廣、與人民群眾利益相關(guān)的事項，均向社會公示，并舉行聽證會廣泛聽取意見，努力提高群眾的知情度和參與度。三是推進政務(wù)公開。制定出臺了《關(guān)于進一步推進政務(wù)公開的意見》等系列文件，嚴(yán)格貫徹“公開、公平、公正”原則，對行政機關(guān)各項行政管理、經(jīng)濟管理活動、政策規(guī)定等涉及群眾切實利益的事項均實行事前公開制度，凡面向群眾的行政審批、登記、辦證、收費等事項一律公開，同時，要求全街道各部門制定信息發(fā)布欄，定期公開社會關(guān)注的工程招標(biāo)、社會保障、崗位公開競爭等熱點事項
。四是實行“一站式”服務(wù)。進一步完善
縣投資服務(wù)中心功能，強化窗口服務(wù)職責(zé)，要求所有窗口單位公開辦事程序、前置條件、審批依據(jù)、辦結(jié)時限和收費標(biāo)準(zhǔn)，為客戶和投資商提供全方位、全過程服務(wù)，做到在最短時間內(nèi)通過“一站式”服務(wù)辦結(jié)縣權(quán)范圍內(nèi)所有審批事項，努力為客商提供快捷的投資服務(wù)。五是實行“立即就辦”、“無借口工作法”。要求全縣4xxxx重點部門和7xxxx縣直中層窗口服務(wù)單位在本部門、本單位醒目位置懸掛“立即就辦”提示牌，公開服務(wù)內(nèi)容、辦事程序時限、投訴監(jiān)督電話等，做到“份內(nèi)事情立即辦，份外事情幫著辦，外來投資優(yōu)先辦，重大事項聯(lián)合辦，多頭管理協(xié)調(diào)辦，上級審批協(xié)助辦，群眾有難上門辦”。同時，要求機關(guān)工作人員堅決做到“為客商服務(wù)無借口、為發(fā)展服務(wù)無借口、執(zhí)行上級任務(wù)無借口、執(zhí)行工作紀(jì)
/15律無借口、承擔(dān)失誤責(zé)任無借口”，努力為客商提供高效的行政服務(wù)。
三、開展誠信教育，為建設(shè)“誠信××”營造良好環(huán)境：人無信不立，業(yè)無信不興，社會無信不穩(wěn)。近年來，我們采取多種形式，深入開展誠信教育活動，切實提高了社會公眾的誠信意識。一是加大社會宣傳力度。結(jié)合貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，在縣電視臺、“××××”網(wǎng)站和“××廉政網(wǎng)”等新聞媒體上開設(shè)“誠信××”宣傳專欄，廣泛開展以誠實守信為主題的宣傳教育活動，引導(dǎo)群眾樹立“以誠信為本，以失信為恥”的信用意識。同時，充分發(fā)揮公益廣告渲染作用，在城鄉(xiāng)交通主干道、公交站點、沿街路面顯著位置懸掛、張貼誠信宣傳標(biāo)語，積極營造建設(shè)“誠信××”濃厚輿論氛圍。二是開展廣場咨詢活動。在全縣深入開展以“大力營造‘誠信××’新形
象，全力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境”為主題的宣傳咨詢活動，由縣誠信服務(wù)監(jiān)督局牽頭，組織縣直6xxxx重點部門、重點崗位、12xxxx中層服務(wù)窗口單位開展大型廣場咨詢活動，通過現(xiàn)場設(shè)立咨詢臺、開設(shè)熱線電話等形式接受群眾咨詢，努力提高全社會建設(shè)“誠信××”的參與意識。據(jù)統(tǒng)計，累計發(fā)放宣傳材料xxxx多份，現(xiàn)場接受咨詢260xxxx人次，為群眾解決實際問題180xxxx個。三是開展誠信評比活動。在全縣范圍內(nèi)開展“誠信企業(yè)”、“誠信個體戶”、“誠信價格單位”、“誠信藥店”、“誠信醫(yī)院”、“誠信花木企業(yè)”、“誠信建筑單位”等七大評比活動。由縣誠信服
/15務(wù)監(jiān)督局牽頭，成立誠信評比活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣經(jīng)貿(mào)局、工商局、物價局、藥監(jiān)局、衛(wèi)生局、農(nóng)林局、建設(shè)局等單位設(shè)立評比工作小組，具體負(fù)責(zé)各項評比活動的實施，制定評選標(biāo)準(zhǔn)、評選方法、評選程序及獎懲措施，并組織專家評委對申報企業(yè)進行評審。對評選出的誠信單位，在有效期內(nèi)，對信貸、承接工程等方面給予優(yōu)惠優(yōu)先權(quán)，促使經(jīng)營者提高依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營意識。
四、健全監(jiān)督體系，確保建設(shè)“誠信××”工作深入推進
一是進一步強化誠信監(jiān)督明線、熱線、暗線“三線”建設(shè)。建立健全各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門軟環(huán)境組織網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，并將全縣軟環(huán)境建設(shè)網(wǎng)絡(luò)組織編印成冊，廣泛向廣大客商和私營個體業(yè)主發(fā)放，進一步暢通了投訴信息渠道；縣誠信服務(wù)監(jiān)督局、軟建辦、經(jīng)濟110設(shè)立專門投訴中心，舉報電話24小時暢通，隨時接受各種舉報，并保證在三天內(nèi)回復(fù)舉報人。xx年以來，共接受投訴案件55xxxx，并全部辦結(jié)；在全縣范圍內(nèi)聘任由縣人大代表、政協(xié)委員、客商、私營業(yè)主等組成的8xxxx誠信服務(wù)監(jiān)督和軟環(huán)境信息員，采取不定期召開座談會和單線聯(lián)系的方法，反饋誠信服務(wù)監(jiān)督和軟環(huán)境建設(shè)與管理工作中存在的問題，并提出相應(yīng)的意見和建議。今年以來共召開xxxx軟環(huán)境信息員座談會，反饋各類問題3xxxx，提出意見和建議16條。二是深入開展軟環(huán)境評議及質(zhì)詢活動。20XX年10月我縣首次舉辦縣直部門及其中層窗口服務(wù)單位軟環(huán)境評議及質(zhì)詢現(xiàn)場會，邀請市、縣人大代表、政協(xié)委員、軟環(huán)境信息
11/15員、客商、個體私營主及部分市民代表共30xxxx人，與被評議及質(zhì)詢部門單位“面對面評議，零距離質(zhì)詢”。
近年來，我縣平均每年舉辦軟環(huán)境評議及質(zhì)詢現(xiàn)場會達4場之多，每場向被質(zhì)詢部門單位提出質(zhì)詢問題均在6xxxx以上，除當(dāng)場解答處理外，剩余的質(zhì)詢問題，均由縣軟建辦跟蹤督查落實到位；對在評議中排列前十名的單位予以通報表揚，對后三名單位的主要領(lǐng)導(dǎo)人要求當(dāng)場作表態(tài)發(fā)言，由縣軟建辦會同有關(guān)部門對其予以誡勉談話，并要求限期整改。三是實行經(jīng)濟“110”、公安“110”、新聞“110”聯(lián)動運行?？h經(jīng)濟“110”和公安“110”對受理各自職責(zé)范圍內(nèi)的投訴事項積極接訴，并迅速組織人員對投訴案件進行查處。新聞“110”切實履行媒體動員和輿論監(jiān)督的作用，對經(jīng)濟“110”、公安“110”查處的有關(guān)案件進行曝光，對采訪中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題及時向經(jīng)濟“110”或公安“110”通報，使問題得到及時處理。四是切實加大案件查處力度。嚴(yán)厲查處涉及建設(shè)“誠信××”工作的違法違紀(jì)案件，特別是重點查處不守信用、服務(wù)承諾不兌現(xiàn)及政府失信案件，對那些誠信缺失、損害投資環(huán)境、貽誤發(fā)展良機的工作人員按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究其責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的將依情從重予以組織處理。近年來，我們共接待涉及誠信問題投訴11xxxx起，立案查處1xxxx，電視曝光2xxxx，先后1xxxx在全縣大會上通報了2xxxx不誠信典型案例。
五、加快制度創(chuàng)新，為建設(shè)“誠信××”奠定制度保障
一
12/15是實行工作聯(lián)席會議制度。建設(shè)“誠信××”工作面廣量大，需要有關(guān)政府部門加強協(xié)調(diào)，形成合力，扎實推進。為此，我縣專門制定出臺了《建設(shè)“誠信××”工作聯(lián)席會議制度》，由縣誠信服務(wù)監(jiān)督局牽頭，定期召集成員單位，就營造“誠信××”輿論氛圍、構(gòu)筑“政府、企業(yè)、公民”三大誠信載體、制訂建設(shè)“誠信××”相關(guān)制度等工作進行研究安排，切實解決“誠信××”建設(shè)工作中遇到的各種困難和問題。xx年以來，共召開聯(lián)席會議4xxxx，協(xié)調(diào)、查辦涉及誠信問題案件、糾紛49xxxx起。二是實行工作會辦制度。在xx年，我縣針對部分政府部門落實縣委、縣政府決策部署不及時、不扎實、不全面的現(xiàn)實，創(chuàng)新工作落實形式，實行工作會辦制度，推動各級領(lǐng)導(dǎo)深入基層、深入實際，面對具體問題、具體工作想辦法、定措施、抓落實。把縣級領(lǐng)導(dǎo)成員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要負(fù)責(zé)人作為會辦的主體，堅持常規(guī)工作定期會辦，具體工作現(xiàn)場會辦，重點工作
專題會辦，緊急問題隨時會辦，明確會辦范圍、會辦事項、落實措施、工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時限，并建立督查考評機制。據(jù)統(tǒng)計，平均每年縣級領(lǐng)導(dǎo)召開會辦會73xxxx，由“兩辦”整理下發(fā)會辦紀(jì)要235期，以縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)名義下發(fā)工作交辦單228份，以文件形式交辦工作1530項，縣委縣政府督查室編發(fā)督查通報、督查專報62期。三是實行超時默認(rèn)和缺席默許制度。按照有利于招商引資、有利于群眾辦事、有利于提高行政效率的“三個有利于”要求，制定出臺了《機關(guān)工作超時
13/15默認(rèn)和缺席默許制度》，合理確定工作時限。行政機關(guān)在受理相對人的各種申請后，無論是否準(zhǔn)予，均應(yīng)在法律、法規(guī)規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)，超出規(guī)定時限的視為批準(zhǔn)；企業(yè)或個人向機關(guān)申請的事項，答復(fù)時限最長不超過xxxx工作日；縣委、縣政府會辦或并聯(lián)審批工作時，參與部門沒有按時派員參會或?qū)徟?，視為該部門默許會辦結(jié)果或并聯(lián)審批通過項目。
總體上講，近年來，我縣建設(shè)”誠信××”工作取得了一定的成績，全民誠信意識不斷增強，依法行政水平有了較大提高，誠信監(jiān)督體系逐步完善，但是，我們也清醒地認(rèn)識到存在的問題和不足，主要表現(xiàn)為：少數(shù)部門和單位的工作人員缺乏責(zé)任感，服務(wù)意識不強；少數(shù)企業(yè)誠信經(jīng)營意識缺失；社會信用氛圍還不夠濃厚等。這些問題和不足，我們在下一步工作將認(rèn)真進行研究解決，同時，近期我們將重點抓好以下幾個方面工作：
1、進一步加大宣傳教育力度。根據(jù)城市社區(qū)和農(nóng)村的不同條件，依托共青團、工會、婦聯(lián)、學(xué)校等組織，積極創(chuàng)辦文明市民學(xué)校、誠信文明督導(dǎo)隊、道德評議會等，切實抓好城市社區(qū)和農(nóng)村的誠信教育。持續(xù)開展“創(chuàng)文明行業(yè)、建滿意窗口”、“消費者滿意一條街”、“無假貨一條街”、“放心店”等活動，擴大社會參與面，增強市民信用意識。同時，圍繞“誠信××，投資樂園”主題，大力開展“誠信××”知識競賽及“七大評比”活動，努力營造濃厚的社會信用環(huán)境。
14/152進一步加大工作創(chuàng)新力度。深入開展全縣執(zhí)法部門“服務(wù)性執(zhí)法”系列活動，不斷提高執(zhí)法服務(wù)機關(guān)的服務(wù)層次、服務(wù)理念，落實便民利民措施，規(guī)范執(zhí)法行為，樹立便民親商新形象。健全完善重點企業(yè)掛牌保護制、質(zhì)量監(jiān)督預(yù)先告知制度、假劣藥品“先行賠付”
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公司建設(shè)述職報告【篇4】
年末，是所有組織機構(gòu)和企業(yè)對一年來的成果進行了一番回顧和總結(jié)的時間。公司文化建設(shè)是一年來所有成就的基石，得到了管理者和員工們的努力和支持。這篇文章將會就今年公司文化建設(shè)做一個詳盡的總結(jié)。
公司文化建設(shè)是長久以來的緊迫任務(wù)和目標(biāo)之一。過去一年，經(jīng)過了團隊的不懈努力，已經(jīng)成果累累。讓我們來看看成就了哪些目標(biāo)。首先，我們改變了員工們和公司的互動方式。公司和職工之間的相遇沒有再只是工作場合而已，微信群和公司野餐等各種方式連接了各個部門。這里比較注重提倡并弘揚公司文化，也大力強調(diào)互相尊重和充分信任。在大家的共同努力下，公司有如一個親密的互動社群。
其次，公司一直非常注重員工提升和訓(xùn)練，通過多種方式和活動，我們的員工在保持工作業(yè)務(wù)技能的同時也不斷學(xué)習(xí)新的技能，例如各類型的語言培訓(xùn)和氛圍培養(yǎng)。這種學(xué)習(xí)次數(shù)顯然增加了工作人員的自信心，也提升了員工的專業(yè)水平。在這個基礎(chǔ)上，我們繼續(xù)打造有經(jīng)驗的工作團隊。大多數(shù)員工進步的速度都出乎意料，這顯然讓公司的經(jīng)營達到了高效化和創(chuàng)新化。
公司文化互動和員工專業(yè)技能培養(yǎng)之后，第三個關(guān)鍵的目標(biāo)就是將其轉(zhuǎn)化成持續(xù)的商業(yè)盈利。客戶關(guān)系管理方面，我們的年終目標(biāo)是超過以往不少的單子。這次榮譽屬于我們公司經(jīng)營團隊的業(yè)務(wù)開發(fā)人員們和營銷人員們。無論是拓展客戶還是保持老客戶滿意，他們都充分發(fā)揮了團隊成員特點和技能優(yōu)勢，贏得了客戶的信任和忠心。不僅如此，我們公司在不斷擴大業(yè)務(wù)同時也不斷加強業(yè)務(wù)內(nèi)部協(xié)作，優(yōu)化了企業(yè)運作結(jié)構(gòu)。
最終，公司在文化方面的成就得到了所有員工的認(rèn)可，并且成果也蔓延到其他方面。公司每個部門都充滿了極佳團隊協(xié)作意識，以及增加了整個公司的互動力和文化溫度?？偟膩碚f，在2019年公司文化方面取得的成就是顯著的。我們建立并不斷推動我們的公司文化，徹底打造了一個更好的企業(yè)和更佳工作團隊。
在新的一年，我們將會繼續(xù)保持公司文化建設(shè)成功的動力和意愿。通過上述三個關(guān)鍵目標(biāo)，為公司文化建設(shè)帶來更大的成果和穩(wěn)定的成功。無論是在企業(yè)內(nèi)部還是面向外部，我們都要更加注重和推進企業(yè)文化和商業(yè)發(fā)展的結(jié)合。取得更多豐碩的成果，成為推動公司更快發(fā)展和更好服務(wù)的保障。