民警述職報告優(yōu)秀10篇

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民警述職報告優(yōu)秀 篇1
    各位領導、同志們:
    大家好!
    我是xx派出所xx*務區(qū)民*xx。今天我們在這里開展“述職述廉”活動,感謝各位同志們的參加。首先,我先向大家介紹一下我們的工作情況。其次,借此次活動,感謝各位能夠給我們的公安工作以及咱們*務區(qū)的*務工作方面提出很好的合理化建議和意見。
    一、本季度的主要工作:
    1、組織治安防范,指導治安巡邏。
    2、走訪服務群眾,幫助排憂解難。
    3、排查民間矛盾,化解治安糾紛。
    4、管理實有人口,落實管控措施。
    5、管理場所行業(yè),強化陣地控制。
    6、掌握社情民情,發(fā)現(xiàn)敏感問題。
    7、采錄更新信息,服務實戰(zhàn)應用。
    8、配合案件查破,摸排提供線索。
    9、宣傳交通消防知識,排查整治安全隱患。
    10、開展法律宣傳,增強群眾法制意識。
    二、現(xiàn)將本季度工作情況匯報如下:
    1、在入戶走訪方面:作為責任區(qū)民*我們積極深入轄區(qū)入戶走訪群眾,并向居民發(fā)放*民聯(lián)系卡,及時收集群眾對公安工作提出的意見和建議,并在走訪中能夠了解社情*,掌握、化解矛盾糾紛,開展宣傳教育,增強群眾法制意識和安全防范意識;征求意見建議,并改進和加強。同時及時幫助和解決業(yè)務相關的一些問題。在走訪****幫群眾排憂解難1起。同時對轄區(qū)的來歷不明兒童開展集中摸排,和對轄區(qū)的實有人口進行摸排登記。
    2、在服務群眾方面:首先,作為責任民*,我們能夠堅持在轄區(qū)挨家挨戶走訪社區(qū)居民、村委干部、治安積極分子等,從中了解轄區(qū)的不安定因素,并做到及時上報,大大提高了群眾見*率及民*和群眾的雙向熟知率,第二,為了方便群眾,對已制好的*,我們親自送*上門,另外我們每周印發(fā)交通、消防、防范(防搶、防盜)等有關方面的宣傳資料向群眾宣講、張貼。大大提高群眾的安全防范意識。
    三、本季度在廉潔自律方面:
    我能夠在工作中積極履行職責,正確行使工作,在工作中嚴格依法辦事,廉潔自律,本季度沒有不作為和亂作為行為,不存在違法違紀行為,沒有群眾投訴。
    四、本季度轄區(qū)發(fā)案情況:
    治安案件6起、刑事案件均為2起,較上一季度相比有所上降,這說明我們轄區(qū)的巡邏防范工作、居民自我防范意識做的很好,所以在以后的工作中我們要將繼續(xù)保持。
    通過這次“述職述廉”活動,增進了民*與群眾之間的溝通,拉近了*民之間的距離,密切了*民關系。使我們零距離、面對面和居民進行接觸,進一步增進了民*與群眾之間的交流與溝通,加深了轄區(qū)群眾對公安工作的了解。
    五、下步工作打算:
    在下步工作中,我們在轄區(qū)繼續(xù)加強對社區(qū)交通安全、治安防范宣傳教育、治安巡邏,改善治安環(huán)境。通過各種形式,提高居民的交通和安全防范意識,我要繼續(xù)入戶走訪,確確實實為轄區(qū)居民做好作為一名民*力所能及的事情;把轄區(qū)居民反映的問題解決在當?shù)?。繼續(xù)加強對轄區(qū)場所、學校、內(nèi)部單位等的安全防范和消防安全工作的檢查落實。深入排查矛盾糾紛把我們轄區(qū)不安定因素消除在萌芽狀態(tài)。
    以上是我20xx年第四季度的工作情況,難免有不足之處,懇請大家給予評議和指正,以便我們以后更好地開展工作。謝謝大家!
    民警述職報告優(yōu)秀 篇2
    尊敬的各位領導:
    大家上午好,下面開始我的述職報告。從20xx年大學畢業(yè)后到今天已經(jīng)有一年多的光景,參加監(jiān)獄工作也已經(jīng)有一個年頭,在這短暫的一年了,在監(jiān)獄黨委、各位領導特別是十一監(jiān)區(qū)領導、同事、警師的關懷與幫助下,自己得到了迅速的成長,向一名合格的監(jiān)獄人民警察轉變?;仡欉@一年來的點點滴滴,此時此刻心中無比的激動,在這里向大家闡述我個人這一年來的工作概況。
    首先,抓緊學習業(yè)務知識
    盡管在大學時期就曾經(jīng)到過監(jiān)獄實習,但也只是一些表面的感性的認識,等到正式參加監(jiān)獄工作后才發(fā)些竟然有那么的不同。作為一名新警察,一名年輕黨員,我深知自身肩上擔負的責任與壓力,所以我十分努力的去抓緊學習業(yè)務知識,力求把基礎打扎實,從而方便日后工作的開展。在警師的傳幫帶下,自己學會并掌握了很多業(yè)務知識,譬如說管教員崗位職責工作標準、規(guī)范的學習和掌握;現(xiàn)場執(zhí)勤各項內(nèi)容;獄情排查的特點、技術要求的方法和臺帳的建立,獄情上報與處置跟蹤;罪犯考核管理;重點罪犯及專項工種罪犯的管理;個別談話教育方法與策略;生產(chǎn)現(xiàn)場管理方法;安全生產(chǎn)管理;勞動定額與考核;各級應急處置突發(fā)事件的預案;履職要求、標準及職業(yè)風險等等等等。
    其次,善于學以致用作為一名專業(yè)是學心理學的211高校畢業(yè)生,本人結合工作實際,構想出許多管理罪犯工作的方式方法。譬如說在罪犯的談話教育上,個人會從心理學的角度去理解罪犯的訴求,對其積極關注,從細微處去教育感化每一名服刑人員而不是肆意謾罵、斥責。本人還會利用教育課的時間充分準備一些有關心理學上的內(nèi)容去對服刑人員進行授課,教導他們?nèi)绾稳フ{(diào)節(jié)自己的情緒,怎么樣去保持身心健康,怎么樣去釋放壓力等等,在服刑人員當中引起了較好的反響。針對我們監(jiān)區(qū)短期罪犯多,新犯多,故意傷害罪的罪犯多的特點,本人也組織了一些團體心理輔導活動,通過這些團培活動去起到一個教育、啟發(fā)服刑人員,讓他們引發(fā)積極改造,遵守監(jiān)規(guī)紀律的共鳴的目的。在我們監(jiān)區(qū)的“金點子”授課比賽中,本人結合自己專業(yè)所學,提出了一些有利于罪犯改造,有利于監(jiān)區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展的點子,也拿到了第一名的好成績。我相信,只要我們每一名干部,善于開動腦筋,善于結合自身所學一定能夠提出更多更好的有利于我們監(jiān)獄發(fā)展的想法與措施。
    最后,做到遵守規(guī)定,令行禁止監(jiān)獄工作是一項需要孜孜不倦,甘于奉獻,耐得住寂寞的工作。雖然平時看起來波瀾不驚,但是其面對的風險與壓力是客觀存在的,有人說我們都處于火山口、炸藥庫上,我知道抱怨沒有用,既然選擇了遠方就只顧風雨兼程。我知道踏實做事,細心做人肯定不會錯,在平常的工作當中,我會十分細致認真的去執(zhí)行,做事從來不拖拉,對自己專管的罪犯情況一清二楚,對他們的訴求也能做到及時化解,確保把安全隱患扼殺在搖籃里。我及時有效的完成監(jiān)區(qū)領導交辦的任務,同事需要我?guī)偷拿ξ規(guī)缀醵际菨M口答應。對于監(jiān)獄的規(guī)定,司法部的六條禁令等我是嚴格遵守,做到令行禁止。我們就好比是監(jiān)獄事業(yè)高樓大廈的一個釘子,雖然看起來不顯眼,但是沒有了我們這個釘子,很可能這個高樓就會倒下,所以我常常提醒自己,拿好這份薪水就要對得起這份職業(yè),對得起黨和國家對自己的栽培,默默無聞,甘于奉獻就是我們新時期監(jiān)獄人民警察的最真實的光輝寫照。
    以上是我個人這年來的述職報告,謝謝大家
    民警述職報告優(yōu)秀 篇3
    _年1月本人根據(jù)組織安排擔任分局刑事偵察大隊教導員,在區(qū)委、分局黨委的精心培育、關心和幫助下,在兄弟部門的大力支持、配合下,以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主線,緊緊圍繞分局“打造民安城區(qū),建設滿意警隊”的工作目標,立足本職,愛崗敬業(yè),嚴格要求,樂于奉獻,扎扎實實地開展各項工作,取得了一定的成績?,F(xiàn)將本人任職以來的思想、工作、紀律作風等情況向組織和領導匯報如下:
    一、重視理論學習,政治素質(zhì)和業(yè)務水平有了新的進步
    (一)抓自身學習。任職以來,本人將理論、“”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的_精神、紀念改革開放_周年等主題教育活動作為理論學習重點,認真學習《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》等讀本,在市局、區(qū)委、分局的組織安排下,先后參加了多次政治理論學習和報告會,多次聆聽報告后感觸頗多,認真撰寫學習心得,對本人的思想認識提高有很大的幫助。同時,積極參加分局并組織大隊開展各項政治學習和崗位大練兵活動,充實自身的理論修養(yǎng)和水平。我是刑偵戰(zhàn)線上的一個新兵。因從警校畢業(yè)以后就一直在分局綜合部門辦公室工作。這次換崗到刑偵大隊工作,對我來說是一個全新的挑戰(zhàn)。4月份正式到崗后,我努力盡快熟悉刑偵業(yè)務,認真、學習相關的業(yè)務知識;積極參與大要案的偵破,參加大隊的案件偵破分析會等;利用自己的特長,及時總結大隊工作和偵破工作中的典型經(jīng)驗等;認真查處信訪舉報件,盡力解決群眾疑難信訪問題。
    (二)認真組織大隊的政治理論學習。一是精心組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動?;顒硬渴鹨院?,我組織召開全體民警大會,根據(jù)支部的研究意見制定了大隊的計劃。在學習活動中堅持統(tǒng)籌兼顧、科學安排,確保學習工作“兩不誤,兩促進”,力爭取得雙贏效果。全體黨員紛紛融入學習實踐科學發(fā)展觀活動中,積極參與學習活動。通過為期5個月的學習實踐活動,全體黨員、民警認真學習,領會科學發(fā)展的深刻內(nèi)涵,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,正視存在的問題和不足,切實增強做好公安工作的主動性,達到了預期的目的。二是結合工作實際認真組織開展了以“五不”為內(nèi)容的專題教育工作,紀律作風教育月活動,崗位廉政教育活動,人民警察核心價值觀學習教育活動等多項教育活動,在大隊全體民警中進一步鞏固了執(zhí)法為民的思想基礎,強化民警法紀觀念,堅決杜絕違反“五條禁令”行為發(fā)生,有效促進了執(zhí)法規(guī)范化建設。
    二、狠抓隊伍正規(guī)化建設,民警整體素質(zhì)和隊伍戰(zhàn)斗力得到提高
    刑偵大隊現(xiàn)有民警61名,協(xié)警12名,職工3名,是一支較為龐大的基層隊伍,其隊伍管理任務尤為迫切,亦尤為繁重。任職以來,本人以進一步貫徹落實公安部“五條禁令”為抓手,按照貫徹“隊伍正規(guī)化建設”這一條主線,強化“領導班子、民警隊伍”兩個建設,把握“抓制度、抓落實、抓長效”三個重點,實現(xiàn)“班子凝聚力、隊伍戰(zhàn)斗力、群眾滿意率三個提高”的工作思路,大隊班子成員統(tǒng)一團結,隊伍建設、業(yè)務工作步調(diào)一致,并充分發(fā)揚艱苦奮戰(zhàn)精神,以自身榜樣力量激發(fā)鼓舞全體民警的斗志。一是加強日常管理。進一步完善了重大事項報告制度,認真落實“五必談”、“五通報”和中層干部“一崗雙責”制等長效管理工作機制,加強對全體民警和輔警的紀律作風教育,從細節(jié)入手,狠抓養(yǎng)成教育,進一步深化抓警容風紀、抓工作態(tài)度、抓辦公環(huán)境、抓規(guī)范執(zhí)法、抓車輛管理、抓槍械管理、抓“五條禁令”等“七個抓”隊伍管理工作規(guī)范,明確綜合中隊負責大型安?;顒拥膮f(xié)調(diào)工作和日常工作的監(jiān)督管理,加強對大隊辦公室、值班室、宿舍、特審室、接待室等部位的軟硬件規(guī)范設置,嚴格落實車輛網(wǎng)上報備、民警周記、請銷假制度,執(zhí)行情況較好。完善績效考核辦法,通過考核來激勵各中隊的工作激情。對被分局通報的輕微違規(guī)行為實行考核扣分,發(fā)揮考核的積極引導作用,確保各項禁令、規(guī)定、制度的落實,切實提高預防和查糾傾向性、苗頭性問題的能力,保持了刑大隊伍的無違紀。二是認真開展民警談心制度。平時,注重與班子其他同志的交流與溝通,坦誠相對,班子團結、氛圍融洽。對中隊干部和民警也經(jīng)常性地開展交流,及時掌握他們的思想動態(tài),對反映的困難及時幫助解決和協(xié)調(diào),以促進了同志間的情感溝通。三是積極開展崗位練兵。組織開展理論學習與實戰(zhàn)操作,在實戰(zhàn)中探索,及時總結推廣先進技戰(zhàn)法,加強了網(wǎng)上作戰(zhàn)和信息破案的深度應用研究、總結和推廣力度,有效提高了全體刑警的信息應用意識與水平,提高全大隊民警的政治素質(zhì)、刑事執(zhí)法辦案水平和警務技能,提升大隊的整體戰(zhàn)斗力和工作實績。在市局刑偵支隊組織的技術比武中,我?guī)ш爡⒓?,取得了較好的成績。四是注重發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。積極開展支部各項活動,在日常工作中注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,較好地起到示范引領作用。20_年,大隊新發(fā)展黨員3名,按期轉正3名。
    通過切實有效地隊伍管理工作,營造起班子團結協(xié)作、隊伍穩(wěn)定向上的氛圍。20_年,1名同志被評為全省優(yōu)秀人民警察、全市職工職業(yè)道德“十佳”標兵;1名同志被評為浙江公安百名優(yōu)秀基層民警察;全隊有4名同志榮立個人三等功,有13名同志記個人嘉獎,有3名同志被評為分局第一、第三、第四季度“當季之星”。大隊的綜合素質(zhì)有了很大的提高,刑偵隊伍戰(zhàn)斗力不斷增強。20_年,大隊充分依托以研判會商制為龍頭的考核激勵、協(xié)作聯(lián)動、破案督辦、審訊準備等五項工作機制,扎實開展“四打兩整治”專項斗爭,強化破案攻堅,切實提高對黑惡犯罪團伙、“兩搶”、盜竊詐騙等團伙性、系列性案件的偵破水平,提高破案打處效能,取得了良好成效。
    三、以身作則,嚴格紀律、清正廉潔。
    任職以來,作為一任區(qū)管中層干部,本人通過簽訂《黨風廉政責任書》及《遵守五條禁令責任書》來時時告誡提醒自己,嚴格“領導干部重大事項報告制度”,全年無違法違紀現(xiàn)象。在日常工作中,能以身作則,嚴格紀律、清正廉潔,和同志們一起同甘苦,共戰(zhàn)斗,腳踏實地,認真做好每一項工作,工作在先,吃苦在先。同時,積極配合大隊長,開展各項工作,堅持二手抓,兩手都要硬,以自己的行為帶動和影響同志們。嚴格執(zhí)行不準收受貴重禮品、禮金、有價證券和支付憑證規(guī)定。同時,對家屬、身邊人員嚴格要求、嚴格教育,嚴格管理、嚴格監(jiān)督。任職以來大隊無廉政違紀事件發(fā)生,共拒禮拒賄6起,收到錦旗7面,表揚信數(shù)封。
    以上是本人對任職以來思想、工作情況所作的簡要小結。在看到成績的同時,本人在學習和工作中還存在一些不足,有待于在今后的工作中進一步努力和改進。如,要不斷加強刑偵業(yè)務的學習,努力提高業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)法水平。要增強創(chuàng)新精神,在具體工作中,遇到工作困難不能產(chǎn)生畏難情緒或按部就班,要有開拓、難題的勇氣和決心。
    在往后工作中,本人將揚長避短,克服不足,奮力拼搏,以身作則,爭取建立起一支“規(guī)范、創(chuàng)新、務實、高效”的刑偵隊伍,切實為維護拱墅區(qū)的社會治安持續(xù)穩(wěn)定和人民群眾生命財產(chǎn)安全做出新的貢獻。
    民警述職報告優(yōu)秀 篇4
    一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領導和群眾的肯定。現(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下:
    一、嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉,政治思想覺悟得到提高
    一年來,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。
    強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)自己又缺乏工作經(jīng)驗,所以只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛煉好為人民服務的本領。這一年來,始終堅持一邊工作一邊學習,不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。
    認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性熟悉和思想道德素質(zhì)。
    二、認真學習業(yè)務知識,始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。
    一年來,在所長的帶領下,走帳串戶,參加牧民代表會議、座談會等各種會議,到生產(chǎn)、建筑實地考察,學習了許多牧民工作方法,更是直接與群眾直接接觸,真正做到深入到群眾中去。平時,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。
    三、存在的問題
    回顧一年的工作學習,檢查自身存在的問題,我發(fā)現(xiàn)存在以下問題:一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候,有過畏難情緒,這是自己政治素質(zhì)提高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。誠然,在一年的工作中我有得也有失,但是我相信只要找準自身差距和不足,在領導的關心和同志幫助下,就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作,切實提高行政執(zhí)法效率,起真正成為一名便民、利民,保障人民安居樂業(yè)的合格協(xié)警員。
    民警述職報告優(yōu)秀 篇5
    親愛的同事們!時間在不經(jīng)意中從指尖劃過,轉眼間又是新的一年。回顧20xx年的工作,在公司領導正確的指導和全體隊員的大力積極配合下我隊能夠?qū)⑸霞壻x予的各項工作安全順利的圓滿完成!其主要表現(xiàn)在,安全管理、人員管控、業(yè)務水平提高、綜合素質(zhì)考評、以及禮節(jié)禮貌等幾個方面有大幅度提高與進步?,F(xiàn)將過去一年的具體工作情況和明年的工作目標分以下幾個方面向領導總結匯報如下:
    加強隊伍建設
    1、如何加強隊伍建是我隊全年工作的重點。身為隊長我是隊伍的中層骨干、是兵頭將尾,在隊伍中有著至關重要的作用。
    2、為了隊伍整體提高,我還自行組織了多次業(yè)務知識培訓和專業(yè)知識考評,促進了共同學習。培養(yǎng)了帶班班長的模范帶頭作用,同時也提高了其管理和處理各類突發(fā)事件的能力。不定期對全體隊員進行培訓,讓隊員了解公司的企業(yè)文化服務理念,以及緊緊圍繞公司領導所提倡的把服務做得更好、做的更到位。
    3、由于細致的培訓不僅減少了對保安隊伍的投訴,還在所服務單位樹立了良好形象,受到服務單位領導及同事好評,并在服務單位樹立了很高的威信。為公司領導省了不少心,還為保安隊建設打下了良好的基礎!
    加強軍事訓練、養(yǎng)成良好作風
    由于我隊服務單位的特殊性,所以就要求隊員加強軍事訓練提高軍事素質(zhì),進一步強化崗位紀律,增強憂患意識。
    為此,每月中旬都犧牲隊員休息時間進行全天的隊列、軍姿、軍體拳、基本格斗技巧等一系列的訓練。期間隊員情緒高漲彼此切磋交流交換意見。進一步調(diào)動了隊員工作積極性還融洽了同事之間的關系。
    為了養(yǎng)成良好作風,我還制定了上班期間所必須遵守的幾個小的生活細節(jié):
    1、在上班期間在本單位不得嬉笑打鬧嚴禁相互之間搭肩勾背
    2、在本服務單位上班期間出去巡邏必須三人成路,二人成列規(guī)范一言一行
    3、不定時檢查隊員軍容風紀,染頭發(fā)、長指甲、衣帽不整潔,一律督促其立即改正,屢教不改的將上報公司進行處理
    4、在接待外單位人員及來訪人員都要文明用語熱情接待,對老、弱、病、殘人員都要一事同仁不得歧視不厭其煩的為外來和來訪人員聯(lián)系有關事宜。
    搞好安全措施積極配合服務單位工作
    1、正所謂安全無小事,積極搞好安全工作是我隊在本服務單位的又一個重中之重的大事。為了落實公司領導和服務單位的安全要求。我隊集合隊伍情況每晚對本服務單位廠區(qū)進行巡夜查點小組,特定每巡夜小組人員不低于兩人必須配備警用器械、手電筒、對講機等防護通訊輔助器材確保自身安全的情況下更好完成巡視工作。
    2、主要巡查火、漏電、漏水情況,在特殊季節(jié)供水供暖時期還加派了巡查次數(shù)和時間確保廠區(qū)各個地點安全隱患能夠及時發(fā)現(xiàn)及時處理,積極配合服務單位調(diào)整人員巡視受到各級領導好評。
    做好每一名隊員的思想工作是穩(wěn)定隊伍各項工作開展的源頭。
    在工作中我們是同事,在生活中我們是好哥們好兄弟。為了能夠更好的了解每一名隊員有什么困難、在想什么和他們的愛好取向等能夠影響工作開展,影響工作積極性的問題進行排查并一一解決。
    我自行制定了每月定時和不定時的和隊員談心交流交心。把出現(xiàn)的問題在能力范圍之內(nèi)的盡力解決,解決不了的幫助其出謀劃策盡可能的幫助隊員度過困難時期,把問題最小化的解決。
    主要工作成績
    1、客戶單位0投訴,表揚信一封
    2、保安隊員0投訴
    3、執(zhí)勤點消防類事件0起
    4、執(zhí)勤點治安類事件0起
    5、公司各項任務完成率100%
    民警述職報告優(yōu)秀 篇6
    不知不覺十幾天過去了,蘇寧實訓正式結束?;厥走@些日子,我學到了許多,也思考了許多。主要包括以下幾個方面:管理思想認識;工作崗位認識;自我認識與定位;物流園區(qū)參觀與認識;對蘇寧評價與建議。
    蘇寧是一個大企業(yè),位居全國500強第38位,是中國3C(家電、電腦、通訊)連鎖零售企業(yè)的領先者。這么大規(guī)模、實力雄厚的一個企業(yè)必然有它的一套管理方法,而蘇寧的管理靠的正是制度,在制度面前沒有特權,任何人都要嚴格遵守公司的相關制度,因此,公司才能運行的秩序井然。比如說,每天早上蘇寧員工都要開晨會,總結昨天的工作,規(guī)定今天的工作。雖然這是一件小事,可是從中就能看出管理的嚴謹性,對員工要求很嚴,不允許散漫,正是因為如此,身為蘇寧的員工每天都會給自己壓力,有壓力才會有動力,才能為企業(yè)帶來利益。與其他企業(yè)相比,這正是蘇寧的優(yōu)勢所在。
    其次,作為蘇寧員工首先要明確自己的思想,蘇寧靠的是硬實力絕非投機取巧,而這就需要每位員工奮力拼搏,用勤勞與智慧來締造。所以,作為蘇寧員工一定要能吃苦,吃別人不能吃的苦。
    再就是,就是良好的人際關系,蘇寧要求每位員工見面都要打招呼,各部門相互熟悉,這樣有利于各項工作有效的開展與配合。其他的還有很多很多,就不一一列舉了。
    在蘇寧實訓期間,我先后被安排在銷售崗位和發(fā)單崗位,我主要就談談對這兩個崗位的理解與認識。
    銷售崗位是蘇寧的一個關鍵崗位,蘇寧要求每位員工都必須懂銷售。很顯然,蘇寧作為全國連鎖零售企業(yè)龍頭,銷售起著舉足輕重的作用,只有銷售業(yè)績突出,才能支撐蘇寧,才能壯大蘇寧。我是被分配在冰洗銷售,通過向店員的學習,我學會了一些簡單的銷售技巧。比方說,顧客來到門店時,你要熱情接待,首先給顧客留下了好的印象;其次,作為銷售人員,你要了解顧客的需求,對癥下藥,不要每個產(chǎn)品都介紹,不要每個方面都介紹,只需要著重介紹顧客心儀產(chǎn)品的某個方面的性能,增加顧客對該產(chǎn)品的購買欲望。再就是要主動,不要被動,不能
    被顧客控制自己,而要自己控制顧客,比如說,有的顧客喜歡問問題,作為銷售人員不能顧客問一個就回答一個,那樣顯得太被動,而且有的問題是無法回答的,但是顧客不這樣想啊,他認為既然你作為銷售人員那么你就應該對每個產(chǎn)品的性能、價格、優(yōu)惠活動了如指掌,否則走么能來銷售呢?這樣無形之中銷售的達成率就大打折扣,自己的威信也不復存在了。與其如此被動,不如化被動為主動,由自己牽著顧客走,在顧客問問題之前,自己先對產(chǎn)品介紹一番,介紹的越詳細越好,越新穎越好,然后顧客無形之中就被自己所牽引,自然問題就少了,對銷售員及產(chǎn)品的認可度自然就高了,這就是銷售心理學的一種。
    發(fā)單頁,考驗的是一個人做事的態(tài)度與意志力,雖然枯燥,但也要認真對待,因為這是企業(yè)最基層的崗位,而基層崗位正是最磨煉人的,每個人都要從基層做起,不能眼高手低,只有了解每一個基層崗位,才能為日后的管理打下堅實的基礎。
    通過本次實訓,我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了進一步認識,重新定位自己。以前好高騖遠,就一心想進入企業(yè)就能迅速進入管理層,少一點基層磨煉,可是現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),這是不現(xiàn)實的,如果自己沒有杰出的表現(xiàn)很難提升,所以不能眼高手低,要一步一個腳印,用自己的.實力、核心競爭力來說服領導。第二,必須要能吃苦,不能經(jīng)常抱怨,要埋頭苦干;必須要增強自己的學習能力,在工作中學習,了解企業(yè)最新發(fā)展狀況,學習最新知識,不被企業(yè)所淘汰。第三,我發(fā)現(xiàn)自己不適合
    做銷售崗位,沒有什么競爭力,這也為日后的就業(yè)提供了指導。
    蘇寧實訓最后一天我們參觀了蘇寧雨花物流園區(qū),了解了蘇寧易購、倉庫、客服中心等。該基地已經(jīng)不同于傳統(tǒng)的物流倉庫,采用了立體機械貨架、電動托盤車、液壓手推車、進貨液壓平臺、夾抱車等先進的自動機械工具,并采用了集成在SAP信息管理系統(tǒng)平臺上的WMS庫存管理系統(tǒng)進行管理,而配送也將統(tǒng)一采用安裝了GPS全球定位系統(tǒng)的車輛。對倉庫的認識頗深,我發(fā)現(xiàn)書本倉儲方面的知識在這里得到了充分的體現(xiàn),有機會接觸到這么大規(guī)模,這么高科技的倉庫真的大大開拓了我的眼界。
    此次實訓雖然只是我人生的一個小片段,但是對于即將走向社會的我卻有很大的啟示,這次實訓與以往的實訓并不相同,屬于社會實踐。它使我認識了蘇寧這個企業(yè),了解了這個公司,蘇寧的規(guī)范管理與嚴格要求給我留下了深刻印象。當然,不可避免大公司管理也會有些不足之處,比如說五一期間各個部門因為工作繁忙不能有效協(xié)調(diào)好,致使部門爭吵不斷,顧客的問題不能及時得到解決;顧客咨詢時,各部門愛理不理,互相推卸責任,使顧客多走了許多冤枉路,最后惱怒萬分;系統(tǒng)不能及時更新,經(jīng)常出現(xiàn)系統(tǒng)崩潰現(xiàn)象,不利于銷售及相關事物的處理;填單環(huán)節(jié)過于復雜,經(jīng)常讓顧客簽字,使顧客失去耐心;某些人員素質(zhì)太差,直接辱罵我們的同學,作為上級,應該注意自己的形象與言語,或許對她個人來說沒有什么,但是對蘇寧整個公司的形象有重要影響。希望我的建議能夠?qū)居兴鶐椭?,利于公司以后工作的開展.
    民警述職報告優(yōu)秀 篇7
    社區(qū)民警述職述廉報告
    各位網(wǎng)民朋友們,大家好:
    我是昌平公安分局東小口派出所天通西苑一區(qū)、太平家園社區(qū)的社區(qū)民警周衛(wèi)軍,XX年6月?lián)挝饕粎^(qū)社區(qū)民警。一年來,在派出所黨支部的正確領導下,在分管所長的具體幫助下,思想上始終與所黨支部保持高度一致,團結同志,勤奮工作,認真履行社區(qū)民警職責,牢固樹立了為人民服務思想。下面我把XX上半年來的工作情況向各位領導和同志們作以匯報,不足之處請批評指正:
    一、轄區(qū)基本概況:
    天通西苑一區(qū)座落在天通苑小區(qū)西南測,東臨立湯路,南側與中灘村接壤,西與電子對抗團毗鄰,北臨蘭太路。占地0、7平方公里。共有樓房68棟,其中居民樓49棟、商用樓19棟,161個單元門,各類商戶120余家,轄區(qū)共有住戶3977戶。
    太平家園社區(qū),坐落在天通西苑一區(qū)與西二區(qū)中間,占地0、5平方公里。共有樓房37棟,其中居民樓32棟、商用樓4棟、幼兒園1個,128個單元門,各類商戶10余家,轄區(qū)共有住戶1534戶。
    二、工作完成情況
    一年來,在所黨支部和所領導的正確領導下,在警區(qū)全體同志的幫助下,我全身心的投入社區(qū)工作,刻苦學習公安業(yè)務知識和技能,認真履行社區(qū)民警職責,情系社區(qū)、心想社區(qū),較圓滿地完成了各項工作任務。
    (一)轉變觀念,積極主動適應新的工作要求
    隨著和諧社會建設需要和公安警務創(chuàng)新舉措的新要求,社區(qū)的基礎工作任務也日益繁重。面對新的工作任務和新的挑戰(zhàn),自己能夠調(diào)整狀態(tài),及時轉變觀念,緊跟所里打防控工作步伐,團結同志、積極向上。一年來,在轄區(qū)廣大居民的大力支持下,尤其是在居委會和物業(yè)有關部門的幫助下,全身心的投入社區(qū)工作中,較好地完成了各項工作任務,提高了駕馭轄區(qū)復雜治安形勢的能力。
    (二)把小區(qū)的壓發(fā)案工作當作頭等大事來抓
    作為一名社區(qū)民警,我時刻關注轄區(qū)的警情和發(fā)案動態(tài),始終把壓發(fā)案工作和社區(qū)防范放在第一位,認真分析轄區(qū)治安形勢,積極走訪各個單位及居民住戶,盡可能的多獲得各個方面的信息,及時了解治安狀況,以便更好地為人民群眾服務,更好的做好安全防范工作,使居民住戶能夠生活在安全的社區(qū)環(huán)境當中。
    針對轄區(qū)案件發(fā)案特點,認真分析發(fā)案規(guī)律,找出防范切入點,從多方面入手,盡我個人的最大努力做好社區(qū)的壓發(fā)案工作。首先,我積極爭取各有關部門意見,爭取得到更多的人力、物力支持,以便開展工作。在居委會和物業(yè)部門的大力支持下,轄區(qū)內(nèi)成立了14人夜間專職巡防隊伍,專門負責小區(qū)的巡邏與防范工作。針對轄區(qū)發(fā)案情況,尤其是入室盜竊多集中在夜間0時-5時之間,于是我將夜間巡防隊分組、包片,定崗定位。我每次我值班時,夜間0時以后我都會深入社區(qū)檢查巡防到崗到位情況,不定時的抽查,并親自帶領保安和巡防隊員進行巡邏。同時,針對高發(fā)案地段,如小區(qū)東臨立湯路部位,入室盜竊發(fā)案居高,我重點布控,加強蹲守巡視,入室盜竊案件得到了有效的遏制。同時又與居委會、物業(yè)部門加強溝通,建立了100余人的紅袖標隊伍,使小區(qū)的防范能力得到進一步加強;其次是大力開展宣傳工作,張掛宣傳畫、橫幅、發(fā)放宣傳材料,提高居民住戶的安全防范意識。今年共發(fā)放宣傳材料壹萬余份,內(nèi)容涉及防火、防盜、防電信詐騙、交通安全等多項內(nèi)容,每周堅持向居民通報治安、刑事警情。這樣,巡邏防范工作搞上去了,有效遏制住了案件高發(fā)勢頭,治安形勢有了明顯好轉。
    (三)扎實做好基礎數(shù)據(jù)登記統(tǒng)計工作,臺帳管理逐步走向計算機網(wǎng)絡化
    今年年初以來,我經(jīng)與物業(yè)公司溝通,將轄區(qū)內(nèi)的居民的每一戶的基本情況進行輸機,實行計算機管理。調(diào)取每一戶詳細情況非常方便快捷,更進一步提高了駕馭社區(qū)的能力。
    目前,根據(jù)市局工作部署,為實現(xiàn)“實有人口全覆蓋”的管理目標,我正在和居委會、物業(yè)房管處、流管辦等部門一道著手統(tǒng)計轄區(qū)常駐戶、人戶分離戶、出租房屋、商戶的登記統(tǒng)計和輸機工作,使小區(qū)居民樓房、商用樓房管理更進一步規(guī)范化、系統(tǒng)化。為“十八大”安保奠定堅實基礎。
    (四)加強流動人口管理,逐漸完善流動人口管理體制。
    根據(jù)轄區(qū)流動人口管理的實際,流動人口管理始終是社區(qū)工作的重要組成部分。因此,在實際工作中,我積極協(xié)調(diào)流動人口管理人員,定期深入到流動人口出租房進行實地檢查,做到及時發(fā)現(xiàn)及時登記,健全和完善了流動人口管理檔案。真正使流動人口管理制度化、常態(tài)化。
    (五)和社區(qū)群眾打成一片,融入社區(qū)生活當中,解決群眾的實際困難
    作為社區(qū)民警,如何更進一步和轄區(qū)群眾打成一片,做群眾的貼心人,我想就是和群眾一起生活、共同娛樂、共同防范,爭得廣大群眾的大力支持,這樣,轄區(qū)得治安環(huán)境才能好起來,社區(qū)生活才能更和諧。于是,我經(jīng)常深入到社區(qū),和社區(qū)內(nèi)的大爺大媽們一起聊天,認真地聽取他們反映的問題,虛心接受他們提出的寶貴意見,解決他們的實際困難。譬如說養(yǎng)狗擾民、裝修擾民、鄰里之間、夫妻之間不和等問題,我知道后都積極主動進行調(diào)節(jié)。今年以來,我調(diào)節(jié)糾紛達42次,解決群眾的實際問題。作為一名社區(qū)民警,就是要一心一意為老百姓服務,只有每個家庭和諧了,整個社區(qū)才能和諧。
    (六)重點檢查、重點防范,確保不發(fā)生惡性事件
    我轄區(qū)內(nèi)共有各種商鋪130余家,2所幼兒園、1家郵局、1個醫(yī)院、7家賓館,其中天通苑物業(yè)總公司也在轄區(qū)內(nèi)。為確保不發(fā)生各類惡性案件,我定期檢查防火、防盜、以及其它安全工作運行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時整改,并填寫安全檢查記錄。同時,針對轄區(qū)出租房較多的實際,加強對出租房屋的檢查,并與房屋主簽訂治安責任書,確保安全,提高對出租房屋的`管控能力。
    三、清正廉潔,不沾不染
    我作為一名派出所的社區(qū)民警,一是從未發(fā)生向轄區(qū)內(nèi)單位吃、拿、卡、要等情況;二是在履行職責上,以群眾利益為重,只要群眾找到我,又不違反原則的問題,我都愿意去做;三是不存在經(jīng)商辦企業(yè)的問題;四是嚴格執(zhí)行派出所紀律規(guī)定,每天在派出所就餐,從不在外邊吃請。
    四、存在不足及努力方向
    半年的工作中,雖然取得了一定的成績,較好的完成了工作任務,但也存在著不足:一是適應公安警務創(chuàng)新意識有待進一步提高,實踐能力有待進一步加強;二是政治理論和業(yè)務學習方面不夠積極主動,與工作需要還有一定差距。
    在今后的工作中,首先要認真學習科學發(fā)展觀,用科學發(fā)展觀全面指導工作;其次是緊跟所里打防控工作步伐,按所黨支部的工作部署和領導要求,全面落實好各項工作任務;第三要繼續(xù)爭得居委會和物業(yè)有關部門的支持與配合,進一步提高為社區(qū)居民服務的意識,時刻樹立為群眾服務的思想,多為社區(qū)居民辦實事、辦好事;第四要積極爭取居委會、物業(yè)等部門的大力支持,加強轄區(qū)巡防隊伍建設,提高巡邏防控能力,力爭不發(fā)案或少發(fā)案;第五要同居委會一道充分發(fā)揮“流管辦”作用,使轄區(qū)的出租房管理更進一步規(guī)范化、系統(tǒng)化,做到不露管、不失控。
    XX年已經(jīng)過去一半,在接下來的半年里,為完成好各項工作任務,讓我們共同攜手為建設和諧社區(qū)、和諧社會而努力奮斗。最后,再次感謝半年來給予我工作大力支持的各級領導和同志們。
    天通西苑一區(qū)社區(qū)民警周衛(wèi)軍
    XX年七月十日
    民警述職報告優(yōu)秀 篇8
    一、思想政治方面
    作為一名中國共產(chǎn)黨黨員,我堅持以理論和“”的重要思想為指針,認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神,注重思想政治修養(yǎng),透過不斷學習和實踐,樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀,時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨,始終持續(xù)忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色,并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟,不斷改造自我的主觀世界,努力爭做一名政治思想過硬,業(yè)務潛力強的新世紀、新階段的公安民警。
    二、公安業(yè)務工作方面
    由于我是非科班出身,對于公安工作的各項業(yè)務都還不熟悉,為了更好的做好各項業(yè)務,我不斷向領導和同志們學習,以他們?yōu)榘駱樱龅搅疂嵎罟?、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。在工作、學習和生活中,始終想著自我所做的每一件事,都事關警察的形象,時刻約束自我。在實際工作中,時刻嚴格要求自我,嚴謹、細致、盡職盡則,努力做好本職工作,團結同志,認真完成各項任務指標。半年來,在所領導及同志們的關心幫忙下,打擊處理了一批違法犯罪嫌疑人,圓滿完成了上級交給的各項工作任務,為派出所轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎,有力的凈化了轄區(qū)社會風氣。
    三、組織紀律方面
    今年以來,我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅僅是從小事做起,點滴做起,嚴格要求自我。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度,每一天上下班,每一次接處警,每一個案件辦理,每一次接待群眾,我都做到嚴格規(guī)范,堅持精益求精,不斷提高對自身的要求,確保紀律嚴明,作風過硬。
    四、廉政建設方面
    在廉政建設中,我堅持做到廉潔自律,嚴格按照上級黨委、政府的要求約束自我的一言一行。在工作學習生活中,牢記自我是黨員和人民警察的雙重身份,不把自我混同于普通的老百姓,嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈,自覺維護黨和警察在群眾中的良好形象。
    五、存在問題及下一步打算
    回顧半年的工作、學習和生活,我發(fā)現(xiàn)自身還存在以下問題:一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展,新狀況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。應對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候,有過畏難情緒。這是自我政治素質(zhì)不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。針對上述問題,我為明年確定的努力方向是:一是加強理論學習,進一步提高自身素質(zhì)。要適應新形式下公安工作的新要求,務必要透過對國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習,增強分析問題、理解問題、解決問題的實際潛力;二是增強大局觀念,轉變工作作風。努力克服自我的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,用心配合領導同事們把工作做得更好;三是打牢全心全意為人民服務的思想,腳踏實地的工作。時刻用周部長的四句話為行動指南,以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任,深入群眾,虛心向人民群眾學習,不斷豐富警民關系,把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。
    綜上所述,在半年的工作中我有得也有失,但是我相信只要找準了自身的差距和不足,在領導的關心和同志們幫忙下,就必須能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作,切實提高行政執(zhí)法效率,真正成為一名便民、利民,保障人民安居樂業(yè)的合格警察。
    民警述職報告優(yōu)秀 篇9
    斗轉星移,時光如梭。轉眼入司已近一年多,回顧自己一年來的工作歷程,收獲及感觸頗多。
    我與20xx年參加物業(yè)保安工作至今,在這段時間來我感受到物業(yè)保安工作與自己以前認識的不同,以前對物業(yè)保安工作認識不夠全面,簡單地看作是站站崗,巡邏時隨便走走,對過往車輛進行登記、疏導。通過這段時間的親身實踐,使我對物業(yè)保安工作有了新的更高的認識。聯(lián)系自身工作實際,我認識到:
    一、天下大事,必做于細:這句話的意思是,若想成就一番事業(yè),就必須從簡單的事情做起,從細微之處著手。作為服務行業(yè),注重禮儀就是注意細節(jié),對于住戶來說,是更多的尊重與關懷。物業(yè)保安員就是公司的服務代表,我的一舉一動都代表了公司的形象。住戶往往根據(jù)保安員的儀容,著裝和言行舉止來判斷物業(yè)保安員的素質(zhì)和企業(yè)服務水平。因此,我們保安員更應當注意自己的儀表、儀容與言談,給住戶留下美好的第一印象。
    二、物業(yè)保安應具備有良好的觀察能力、應變能力。工作中要時刻觀察周邊環(huán)境安全與進出人員的安全,作為在崗亭的物業(yè)保安員要把一切可能發(fā)生的危險擋在門外,給住戶創(chuàng)造一個安全的、舒適的住宅環(huán)境,這是我的職責所在。凡是力求做到一絲不茍,眼觀四路,耳聽八方。
    三、要全面了解隊員的思想工作。要關心愛護隊員,了解隊員的思想、工作、家庭等情況,逐步培養(yǎng)和隊員的工作感情,并贏得隊員的信任和支持,以此鼓舞隊員的工作熱情。做到政治上關心,思想上信任,工作上教導,生活上體貼。不斷提高隊員的業(yè)務素質(zhì)。要有計劃的組織隊員學習業(yè)務,檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材,使其保持良好工作狀態(tài),引導隊員與時俱進,提升素質(zhì)轉變自身觀念。
    四、堅持“安全第一,預防為主”的治安管理方針,時刻并嚴格要求自己加強對工作崗位的巡查力度;堅持“預防為主,防消結合”的消防工作方針,完善消防設備巡查及保養(yǎng)措施并加強隊員的消防知識培訓,提高隊員防火意識,使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法。確保住戶的消防、人身及財產(chǎn)安全。
    五、在各類理論培訓中,通過講解、點評、交流使隊員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻要求自己謹記要有緊迫感,應具有上進心,使其明白物業(yè)保安工作不是高科技,沒有什么深奧的學問。要成為一名合格物業(yè)保安員關鍵在于人的主觀能動性和責任心,是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、對管理與服務內(nèi)涵的真諦的理解及運用之上,并以此激發(fā)大家積極進取在工作中體現(xiàn)自身價值,感受人生樂趣。
    六、在工作中嚴格管理,處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則,做到“功必獎,過必罰”樹立管理威信,充分調(diào)動隊員的工作積極性。在實踐中我敢想,敢管,發(fā)現(xiàn)員工中存在對工作不夠盡職的現(xiàn)象敢于批評指正。
    以上是我入司以來力爭做到、做好的方面。縱觀三年來的工作,客觀的自我剖析,自己在下列幾方面存在不足之處,肯請領導指正與批評,以待在今后的工作中進一步加強和改正
    民警述職報告優(yōu)秀 篇10
    在這段時間里,我主要的工作是安全保衛(wèi),通過鍛煉,我熟悉了公司保安的整個操作流程。
    一、自我審視
    我于20xx年xx月xx日成為xx公司的試用保安,到今天已經(jīng)快1個月了。在這段時間里,我自認能夠完全勝任工作,現(xiàn)申請轉正。
    作為一名新人員,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的公司文化,讓我很快完成了這一轉變。
    在這段時間里,我主要的工作是安全保衛(wèi),通過鍛煉,我熟悉了公司保安的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。
    二、自身的問題
    當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
    經(jīng)過這1個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。這是我的第一份正式工作,這段時間以來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。
    三、轉正申請
    在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!