公司要活動總結(jié)

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公司要活動總結(jié) 篇1
    自20xx年以來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和全體職工的共同努力下,修試中心在安全生產(chǎn)與班組建設(shè)工作中取得了較好的成績。在這一年中,修試中心始終認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,并已形成了“安全第一,講求質(zhì)量”的工作作風(fēng)。
    認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,并簽定安全責(zé)任書。 組織檢修調(diào)試各班每周對工作中出現(xiàn)的不安全因素進(jìn)行匯總分析,加強(qiáng)對危險(xiǎn)點(diǎn)的分析,嚴(yán)格執(zhí)行“工作票制度”、“工作監(jiān)護(hù)制度”,使現(xiàn)場作業(yè)走向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。讓修試中心各班組在生產(chǎn)工作中,做到了月有計(jì)劃,日有安排,每天有記錄,每月有工作總結(jié)。加大維修力度,不斷進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流,提高維修水平;在反映設(shè)備運(yùn)行狀況的數(shù)據(jù)錄取上,更是一絲不茍,真實(shí)反映每臺設(shè)備的實(shí)際情況,為維修保養(yǎng),提高可靠的依據(jù)。其中主要工作如下:
    試人員對各廠站避雷針接地電阻進(jìn)行檢測,對避雷器做特性試驗(yàn)。對兩廠大壩啟閉設(shè)備進(jìn)行全面的汛前檢查及配合生技科完成防汛物資準(zhǔn)備工作
    更換安裝工作。在分公司領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)干部的帶領(lǐng)下,全體修試人員發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、不怕困難的主人翁精神,在沒有經(jīng)驗(yàn)的前提下積極向廠家技術(shù)人員及有壩袋安裝經(jīng)驗(yàn)的人員請教、學(xué)##
    習(xí),邊干邊摸索。經(jīng)過20天加班加點(diǎn)地工作,該工程于4月x日順利地、比原計(jì)劃提前10天完工。經(jīng)過充水試壓正常,并投入運(yùn)行。
    繩進(jìn)行更換工作。
    4. 6月x日,更換安裝觀音巖電廠直流屏。
    5. 10月x日,更換安裝觀音巖電廠2機(jī)兩臺空氣冷卻器。
    6. 11月x日——25日,按照分公司工作計(jì)劃并通過總公司批準(zhǔn),對諸葛洞電廠兩臺機(jī)組進(jìn)行小修及推力瓦更換工作。
    7. 11月—12月,完成分公司各廠站年檢年校工作。
    8. 配合分公司各部門完成其它工作任務(wù)。
    隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,新技術(shù)不斷地應(yīng)用于生產(chǎn)當(dāng)中,修試中心不斷地加強(qiáng)班組成員的技術(shù)培訓(xùn)和安全培訓(xùn)工作,積極引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)新知識,掌握新技術(shù)。同時(shí),讓員工互相鼓勵,互相學(xué)習(xí),努力提高職工的整體素質(zhì),以適應(yīng)不斷更新的新技術(shù) ; 要求職工在工作中,講求心細(xì),膽大,不斷積累檢修、調(diào)試經(jīng)驗(yàn),努力創(chuàng)新,提高班組成員的業(yè)務(wù)素質(zhì),使每位成員都能高質(zhì)量地完成工作任務(wù),確保設(shè)備的安全運(yùn)行。今年x月x日,分公司組織全廠職工防汛預(yù)案演習(xí)及反事故措施競賽。全體修試人員積極參與,并在演習(xí)中承擔(dān)重要任務(wù)。通過防汛演習(xí)認(rèn)識到了防洪工作的重要性及如何有效地保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全。通過反事故措施競賽,全體修試人員加強(qiáng)了專業(yè)技術(shù)在實(shí)際工作中的應(yīng)用。
    總之,在分公司領(lǐng)導(dǎo)下,在全體修試人員的共同努力下,圓滿地完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。做到了無違章、無設(shè)備損壞、無安全事故、保證檢修質(zhì)量,做到了應(yīng)修必修,修必修好。保證了公司設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行,確保了機(jī)組經(jīng)濟(jì)安全穩(wěn)定運(yùn)行。成績只能說明過去,在以后的工作中我們面臨著更多的困難,修試中心全體員工將從頭做起,從零開始,克服困難,全面按照總公司和分公司的總體要求,團(tuán)結(jié)一致,扎實(shí)工作,力爭在以后的工作中做出新的貢獻(xiàn)。
    公司要活動總結(jié) 篇2
    一、工作重心要點(diǎn):
    1、市場部成立及團(tuán)隊(duì)的組建;
    2、招聘人員計(jì)劃;
    3、針對招聘人員一系列培訓(xùn)計(jì)劃及其統(tǒng)一下基層實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練(認(rèn)識公司產(chǎn)品、了解公司文化背景及公司走向、熟悉同行產(chǎn)品);
    4、招商以拓展重慶區(qū)縣空白市場為主及維護(hù)原有市場老客戶為輔;
    5、根據(jù)市場部人員的區(qū)域下線劃分制定相關(guān)的年度銷量、季度銷量、月銷量、周銷量并落實(shí)了解每天銷售人員的市場戰(zhàn)斗概況并進(jìn)行細(xì)分計(jì)劃;
    6、市場部人員的管理及其相關(guān)在平時(shí)市場走訪情況進(jìn)行不斷交流,針對區(qū)域性處理相應(yīng)問題;
    7、擬定市場人員每月的工作實(shí)況及其逐一追蹤解決市場戰(zhàn)斗問題;
    8、市場人員的工作計(jì)劃及總結(jié)反饋。
    a市場部人員工作經(jīng)驗(yàn)要求:(最低標(biāo)準(zhǔn)一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),以篩選形式作為招聘;要求業(yè)務(wù)人員實(shí)干肯吃苦耐勞,尋求長期發(fā)展共同與公司合作一起成長為最佳招聘方式)
    5)不斷互相模擬拜訪各種客戶的交流方式,加強(qiáng)業(yè)務(wù)員下線的根底及對公司產(chǎn)品的認(rèn)識和底氣
    6)讓業(yè)務(wù)員了解走訪客戶的最佳時(shí)間及相關(guān)專業(yè)術(shù)語進(jìn)行綜合得到更好的收益,同時(shí)更快地走上軌道
    2、招聘人員的計(jì)劃:
    a前期招聘人員主要以篩選為主:(預(yù)計(jì)招聘人數(shù)范圍15-20個(gè),實(shí)際招聘用人3-5個(gè))以大浪淘沙模式,留下的就是比較有實(shí)干型的
    備注:以上具體已有市場合作伙伴應(yīng)了解公司的實(shí)際情況之后再做相關(guān)交接工作調(diào)整;
    備注以上具體已有市場合作伙伴應(yīng)了解公司實(shí)際情況之后再做相關(guān)交接工作調(diào)整;
    b進(jìn)入市場前期的做戰(zhàn)方式:
    1)以長江上游市場作為開端市場,并以周邊市場如(合川)現(xiàn)已合作,而且在分銷中相對來說做得比較有影響力作為預(yù)熱,就以潼南或者大足作為市場的開發(fā)端點(diǎn);
    2)前期走訪區(qū)域市場的餐飲店并了解當(dāng)?shù)夭惋嬀唧w情況,同時(shí)了解同行在當(dāng)?shù)氐氖袌稣加新实姆绞讲⑦M(jìn)行相關(guān)性了解之后,然后人員走訪路線的劃分再進(jìn)行逐一踩點(diǎn),之后并開始逐一橫掃市場;
    3)采取恰當(dāng)?shù)姆绞阶鳛槔箐N量為目的(以買多少件送什么贈品的方式,十件送++20件送+++50件送++++100件送+++++)
    4)前期走訪時(shí)記錄備注相應(yīng)的意向客戶及馬上成交的客戶作為詳記,后期意向客戶加速跟進(jìn)達(dá)成合作意識;
    5)走訪農(nóng)貿(mào)市場了解相關(guān)市場干貨的走貨狀況并銜接幾個(gè)干貨店作為意向分銷再做篩選;
    6)把前期的市場鋪網(wǎng)做好鋪墊后,利用公司優(yōu)惠政策及其現(xiàn)有客戶資源作為合作洽談的最佳工具;
    7)后期對所有的市場客戶資源作為系統(tǒng)管理并對分銷作為重點(diǎn)幫扶同時(shí)擴(kuò)大產(chǎn)品銷量、擴(kuò)大產(chǎn)品的使用率及覆蓋率,做好后期的一切客情關(guān)系及轉(zhuǎn)介紹關(guān)系;
    a市場部人員開發(fā)客戶數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)(每人應(yīng)開發(fā)3-8個(gè)新客戶);
    b市場部人員應(yīng)設(shè)定每一周的預(yù)計(jì)開發(fā)客戶數(shù)量作為標(biāo)準(zhǔn);
    c在周的開發(fā)客戶數(shù)量統(tǒng)計(jì)后,市場部人員應(yīng)設(shè)定當(dāng)月的開發(fā)客戶數(shù)量作為標(biāo)準(zhǔn);
    d在月的`開發(fā)客戶數(shù)量統(tǒng)計(jì)后,市場部人員應(yīng)設(shè)定當(dāng)月的開發(fā)客戶數(shù)量作為標(biāo)準(zhǔn);
    e在月的開發(fā)客戶數(shù)量統(tǒng)計(jì)后,市場部人員應(yīng)設(shè)定當(dāng)季度的開發(fā)客戶數(shù)量作為標(biāo)準(zhǔn);
    f在季度的開發(fā)客戶數(shù)量統(tǒng)計(jì)后,市場部人員應(yīng)設(shè)定本年的開發(fā)客戶數(shù)量作為標(biāo)準(zhǔn);
    備注:以上市場人員應(yīng)做好實(shí)際的開發(fā)客戶數(shù)量作為實(shí)際的擬定開發(fā)客戶標(biāo)準(zhǔn)。
    5、市場部人員管理培訓(xùn)交流:
    a市場部人員應(yīng)在每天的走訪客戶過程中所遇到的問題應(yīng)進(jìn)行備注,便于交流處理拜訪客戶的問題;
    c要求市場部人員應(yīng)習(xí)慣寫周計(jì)劃及周總結(jié)、月計(jì)劃、年計(jì)劃,并養(yǎng)成良好的工作記錄習(xí)慣;
    d市場部人員自身的要求及問題的及時(shí)反饋,并盡快處理相對出現(xiàn)問題開展工作,讓市場部人員更加附有激情動力開發(fā)市場;
    e營造組織一個(gè)附有兄弟姐妹親情關(guān)系更更加團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì),加深大家彼此的工作及生活圈子了解,更能融入到工作中去;
    f市場部人員工作的匯報(bào)(做好詳細(xì)的工作記錄匯報(bào));
    備注:此舉主要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的作戰(zhàn)意識,凝聚團(tuán)隊(duì)作風(fēng)有組織、有良好的習(xí)慣、有善于學(xué)習(xí)的一個(gè)健強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。
    a探討工作中存在的問題,以便進(jìn)一步改善潛在問題的類似出現(xiàn);
    b每人都相應(yīng)在現(xiàn)場模擬訓(xùn)練(千萬不要怕含羞)這至少是做銷售的最低標(biāo)準(zhǔn);
    c業(yè)務(wù)員提出-
    問題并做相應(yīng)的解答,并針對性去解決所存在問題,一起協(xié)助并加大力度開發(fā)客戶的實(shí)際效益;
    1、市場部實(shí)際人員如以4人計(jì)算,預(yù)期銷量每天每人平均以開發(fā)客戶為5個(gè)客戶計(jì)算,每天實(shí)際出貨量就是20件,平均預(yù)算月銷量為800-件為標(biāo)準(zhǔn);開發(fā)客戶數(shù)量預(yù)計(jì)在80-120個(gè)左右;
    2、市場部季度銷量得出大概銷售數(shù)據(jù)在2400-6000件左右;
    3、市場部年銷量得出大概銷售數(shù)據(jù)在9600-24000件左右;
    備注:以上數(shù)據(jù)作為前期市場部的預(yù)期銷量計(jì)劃,并以此作為工作開展數(shù)據(jù)的指標(biāo),同時(shí)加大力度完成所預(yù)期設(shè)定的銷售數(shù)量,并在實(shí)際的過程當(dāng)中真正體現(xiàn)出驚人的作戰(zhàn)風(fēng)格,飛速地發(fā)展新客戶及推廣產(chǎn)品從而擴(kuò)展產(chǎn)品銷量及知名度,維護(hù)產(chǎn)品在當(dāng)?shù)厥袌龅拿雷u(yù)度。
    公司要活動總結(jié) 篇3
    在天天的繁忙工作中又過去了一年,現(xiàn)將本人這一年來的工作情況扼要總結(jié)如下:
    檢驗(yàn)工作精細(xì)瑣碎,但為了做好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷進(jìn)步自己的理論水平和綜合素質(zhì),進(jìn)步了工作能力,在具體的工作中鍛煉成了一個(gè)熟練的檢驗(yàn)員,能夠熟練圓滿地完成檢驗(yàn)工作。
    在這一年里,積極圓滿的完成了以下本職工作:
    (1)虛心學(xué)習(xí),勤于實(shí)際操縱,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,參加內(nèi)外部培訓(xùn),理論結(jié)合實(shí)踐,能夠熟練的操縱檢驗(yàn)項(xiàng)目并保證結(jié)果的正確性。
    (2)根據(jù)實(shí)際要求增加了濕展預(yù)展防水卷材和建筑彈性涂料的檢測,完善了相關(guān)項(xiàng)目;參與了建筑圍護(hù)結(jié)構(gòu)試驗(yàn)室的籌建工作,編制了相應(yīng)的作業(yè)指導(dǎo)書。
    (3)協(xié)助分站領(lǐng)導(dǎo)做好關(guān)于試驗(yàn)室認(rèn)證評審的相關(guān)工作。
    (4)認(rèn)真、按時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
    同時(shí),我還積極配合其他同事做好工作,并在其他同事有事時(shí)能夠頂崗。
    熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,工作投進(jìn),遵守勞動紀(jì)律,按時(shí)上放工,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、求真務(wù)實(shí)、樂觀上進(jìn),終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。
    在開展工作之前做好工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高。
    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,參加相關(guān)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),進(jìn)步檢驗(yàn)業(yè)務(wù)水平。
    二、公道安排工作,進(jìn)步工作效率;認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
    三、切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作。做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部分的協(xié)調(diào)關(guān)系。
    四、明確任務(wù),主動積極,力求保質(zhì)保量按時(shí)完成工作。
    總之,在新的一年里,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力進(jìn)步文化素質(zhì)和各種工作技能,積極完玉成年的各項(xiàng)工作計(jì)劃,為中心的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
    公司要活動總結(jié) 篇4
    “五一”國際勞動節(jié)即將來臨,為了隆重慶祝勞動者自己的節(jié)日,以豐富多彩的文體活動,活躍節(jié)日氣氛,以昂揚(yáng)的精神面貌,深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,充分展示新能源公司職工的風(fēng)采,激發(fā)和振奮職工與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、建功立業(yè)的熱情, 4月29日上午,生活中心舉辦了職工爬山比賽活動。 “人間四月芳菲盡,正是登山好時(shí)節(jié)”,大家滿臉的汗水和興奮的表情,相互之間親密的談笑,使整個(gè)爬山過程中充滿了溫馨、愉快,大家相互攙扶,相互幫助,相互鼓勵,沒有一名職工放棄、松懈。中心領(lǐng)導(dǎo)更是以身做則,帶領(lǐng)大家奮勇攀登。有的老職工說:“登山不僅鍛煉了身體,還給我?guī)砹藰啡?,愉悅了身心,又看到了大自然的美麗風(fēng)景,心情真是特別舒暢?!睔g聲笑語回蕩在山風(fēng)中,工作中的緊張和壓力得到了盡情的釋放。
    通過這次爬山活動,使職工既鍛煉了身體、磨煉了意志,又陶冶了性情,為干群之間提供了交流和溝通的平臺,增加了團(tuán)結(jié),加深了友誼,開闊了視野。同時(shí)培育了和諧向上的中心企業(yè)文化,增進(jìn)了干部職工的凝聚力,培養(yǎng)了職工之間的默契,促進(jìn)了大家的協(xié)作意識,鍛煉了團(tuán)隊(duì)精神,生活中心全體干部職工互相協(xié)助,共同努力,更好的完成中心各項(xiàng)工作。有了這樣的氛圍,我們相信生活中心的明天一定會更加美好?。ǜ咝聡?杜燕)
    春天是充滿希望、充滿活力的季節(jié)。只有辛勤耕耘,才會有豐碩的收獲。只有奮勇攀登,才會一覽無限風(fēng)光。
    為了讓公司全體員工共同參與集體活動,鍛煉身體,使大家能夠在繁忙而緊張的工作之余,放飛心情,享受自然。增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和團(tuán)
    隊(duì)凝聚力。在20xx年4月23日,喜迎五一國際勞動節(jié)的同時(shí),公司組織了“登崆峒,迎五一”員工爬山比賽活動。
    在這次活動中,包括總經(jīng)理在內(nèi)的126名員工參加了比賽。從崆峒山下到山上,大家一路互相鼓勵,互相幫助,充分發(fā)揚(yáng)了團(tuán)結(jié)拼搏、不畏艱險(xiǎn)的優(yōu)良作風(fēng),共同完成了比賽項(xiàng)目。通過這次活動,切實(shí)活躍了員工業(yè)余生活,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作精神,使員工熱愛體育、崇尚運(yùn)動、健康向上的氛圍更加濃厚。
    為辦好這次活動,公司部門負(fù)責(zé)人精心準(zhǔn)備,高效率的分工作業(yè),使得這次登山比賽順利進(jìn)行。
    公司要活動總結(jié) 篇5
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立“質(zhì)量月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組
    組長:
    副組長:
    成員:,
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在經(jīng)營部,由具體負(fù)責(zé)“質(zhì)量月”活動的日常工作。聯(lián)系電話:
    二、制定詳細(xì)工作計(jì)劃,組織員工學(xué)習(xí)20xx年度全國“質(zhì)量月”活動口號動。
    我部按計(jì)劃、步驟、具體的實(shí)施方案做好此項(xiàng)工作,開展全員動員、全員學(xué)習(xí)等活動,增強(qiáng)員工的質(zhì)量意識,周密安排,立足自身實(shí)際開展形式多樣的“質(zhì)量月”活動。
    利用會議、班組學(xué)習(xí)等形式繼續(xù)宣傳中國石化“質(zhì)量永遠(yuǎn)領(lǐng)先一步”、“質(zhì)優(yōu)量足,顧客滿意”的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo);培訓(xùn)員工了解《質(zhì)量發(fā)展綱要(20xx—20xx年)》;組織員工學(xué)習(xí)20xx年度全國“質(zhì)量月”活動口號。
    三、組織生動活潑、豐富多彩的活動,組織人員撰寫文章宣傳我部誠信、和諧管理理念下的質(zhì)量和安全管理活動中的人和事。
    我部要求加油站每月至少要上報(bào)一篇“質(zhì)量月”開展情況到經(jīng)營部,經(jīng)營部篩選好的作品上報(bào)分公司,在加油站醒目位置懸掛質(zhì)量月活動宣傳口號橫幅;向司機(jī)、群眾散發(fā)宣傳單、手冊;在單位內(nèi)部的宣傳欄上出專題板報(bào)6篇,大力宣傳質(zhì)量的重要性和意義,營造濃厚的“質(zhì)量月”活動氛圍,讓每位員工都感到質(zhì)量與我們的日常工作、生存、發(fā)展有著緊密地聯(lián)系,增強(qiáng)質(zhì)量月活動的影響力,確保每項(xiàng)活動落實(shí)到位。
    四、確保油品質(zhì)量,為廣大消費(fèi)者優(yōu)質(zhì)油品
    我部結(jié)合“為民服務(wù),創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展客戶滿意度調(diào)查,查找不足、舉一反三,做好自查自糾工作。在質(zhì)量月活動期間,根據(jù)調(diào)查問卷結(jié)果,逐一列出整改條目,實(shí)行銷項(xiàng),開展風(fēng)險(xiǎn)評估,選擇重點(diǎn)客戶開展用戶走訪、回訪和服務(wù)工作。條件具備的單位應(yīng)有針對性地開展:邀請客戶和相關(guān)行業(yè)協(xié)會等部門召開提高顧客滿意度研討會,開展質(zhì)量專題培訓(xùn)等活動,宣傳當(dāng)前質(zhì)量形勢,介紹中石化質(zhì)量保證措施。通過開展技術(shù)服務(wù)、用戶走訪等活動,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,營造人人重視質(zhì)量、人人享受質(zhì)量的良好氛圍。圍繞保障市場供應(yīng),維護(hù)市場穩(wěn)定,嚴(yán)格油品經(jīng)營過程中的質(zhì)量管理,強(qiáng)化服務(wù)意識,提升服務(wù)質(zhì)量,把好油品質(zhì)量關(guān),突出重點(diǎn)對進(jìn)銷存環(huán)節(jié)的各基層崗位開展質(zhì)量管理情況檢查,查找不足。對到站的運(yùn)輸車輛嚴(yán)格按操作規(guī)程,嚴(yán)把油品的質(zhì)量關(guān)和數(shù)量關(guān),絕不允許有損害顧客利益和企業(yè)形象的問題發(fā)生。
    公司要活動總結(jié) 篇6
    年會終于在大家的期待中圓滿結(jié)束,這次年會從活動策劃寫策劃書,然后召集開會收集大家的意見等前前后后發(fā)了不少時(shí)間,雖然有點(diǎn)累,但是我學(xué)到了很多,這可以說是第一次寫文案,除了表彰評優(yōu)方案然后組織評選是由另一位同事在執(zhí)行外,其余的都是在忙前忙后,在這里要感謝張總、鄧經(jīng)理給于我這樣的機(jī)會,真的很感謝,鼓勵我去執(zhí)行,給予我嘗試的機(jī)會;其次要感謝的是楊編,他真的不愧為是源的才子,從晚會臺詞的編寫,音樂視頻的剪輯等都是否他在忙,真的很感謝楊編對年會的支持,去年也是他在辦理,真心想說:楊編,你是俺的偶像!內(nèi)容很精彩,大家都玩的很high,這當(dāng)然少不了艷姐,艷姐作為女主角,在百忙之中抽出時(shí)間排列,對臺詞,為了晚會的順利進(jìn)行,艷姐和楊編通宵排列,我只能說,你們真的太棒了,太有責(zé)任感了;再是偉智和蔣小鵬,為了實(shí)現(xiàn)晚會音樂和視頻、臺詞的配套進(jìn)行,我們幾個(gè)一邊對臺詞一邊調(diào)音樂到晚上11點(diǎn),我能說的是:我們的都是最棒的,我們要為自己鼓掌,為大家鼓掌;
    同時(shí)還有其它工作人員,你們都辛苦了,真的很感謝你們,還有要感謝的是優(yōu)曼德營銷中心的鄧青和石頭,他們是臨時(shí)在場地找到幫忙的放禮炮的,很感謝你們……這次年會收獲很多,是源是一個(gè)大家庭,我們都在這里共同成長,來自各地的兄弟姐妹在這里相聚,我們真的很有緣,我們在這里共同努力,一起成長。
    總結(jié):這次年會在在主持人這一塊,他們的默契很好,這是晚會順利的重要因素;其次是其他工作人員,特別是調(diào)音的,整場下來水也沒得喝,真的很抱歉,這是我的問題,你們幸苦了。
    個(gè)人總結(jié):正?;顒酉聛砀杏X自己在以下幾個(gè)方面還存在問題:1、溝通交際能力有待加強(qiáng),特別是表達(dá)能力,感覺自己震不住場,也就是說氣場不夠,語言表達(dá)上,一緊張就會亂腳;2、準(zhǔn)備工作做得不夠:晚會活動桌上撤席之后,沒有考慮到要備水喝,雖然大家沒說,但是我感覺大家肯定有點(diǎn)渴的,還有就是時(shí)間把控上沒有協(xié)調(diào)好;3、執(zhí)行能力有待提高,在人員工作安排上,沒有做好,等等還有很多,就不一一列舉了,總體而言,通過本次活動讓我更加清晰自己存在的不足,同時(shí)若有在此舉辦活動就能很順手的去辦理,抓住機(jī)會,敢于嘗試,你會有不一樣的體驗(yàn)。
    再次感謝是源所有的伙伴們,有你們真好!
    公司要活動總結(jié) 篇7
    元宵佳節(jié)如期而至,為傳承中華民族傳統(tǒng)文化,營造節(jié)日喜慶氣氛,2月13日起,興業(yè)各小區(qū)相繼開展了一系列歡樂有趣的元宵節(jié)主題活動,業(yè)主們一起猜燈謎,做花燈,共同慶祝元宵節(jié)的到來。
    做花燈,點(diǎn)亮元宵節(jié)。小業(yè)主們紛紛挑選自己喜愛的花燈形狀,在工作人員和家長的幫助下,不一會兒一個(gè)個(gè)美麗的花燈陸續(xù)地完成了,孩子們拿著自己親手制作的花燈,臉上都洋溢著喜悅的笑容,沉浸在節(jié)日的歡樂之中。
    猜燈謎,歡樂鬧元宵。一張張精心制作的`謎紙與火紅的燈籠交相輝映,上百條謎語涵蓋了科普、字謎、詞語謎等知識,既具娛樂性,又具知識性。“這個(gè)題目好難猜!”、“十字路四通八達(dá),打一字??。∥也碌搅耸羌??!贝蠹乙灾i會友互相切磋,爭先恐后搶答燈謎,將猜對的謎語,拿到工作人員處兌獎,現(xiàn)場一片熱鬧景象。
    在溫情的陪伴中,業(yè)主們享受到元宵節(jié)的歡樂,感受到傳統(tǒng)文化的魅力,增強(qiáng)了業(yè)主之間濃濃的鄰里情誼,也深切感受到興業(yè)家園的溫暖,金帝物業(yè)將繼續(xù)把興業(yè)的家園文化滲透到社區(qū)文化建設(shè)中,豐富業(yè)主文化生活,不斷提升業(yè)主幸福指數(shù)。
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