網(wǎng)吧員工辭職報告(合集4篇)

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    怎樣寫出邏輯縝密的崗位辭職申請書呢?辭職申請書是告知單位離職的書面通知,這份“網(wǎng)吧員工辭職報告”是我潛心制作而成的希望您喜歡,歡迎分享給你的朋友!
    網(wǎng)吧員工辭職報告 篇1
    各位老板:
    在這里工作一個月,一個月來,業(yè)績中途上升,現(xiàn)直線下滑,全因本人“運(yùn)營管理”不當(dāng)所造成,本人引咎辭職,請董事會批準(zhǔn)!本人現(xiàn)在將工作進(jìn)行總結(jié),并做好交接,
    工作總結(jié):
    1、前十天,配合前任店長現(xiàn)任技術(shù)主管進(jìn)行系統(tǒng)更換,很不順利的安裝完成公安文化要求的.實名卡管理系統(tǒng)和實名卡監(jiān)督系統(tǒng)。在此十天里,其它網(wǎng)吧也同時在安裝此系統(tǒng),暴滿時間都縮短,刷卡率都升高。有一定的影響,但就整個市場而言,網(wǎng)吧還是占主動,所以在此十天后,業(yè)績又開始回升。
    在這一個月內(nèi)有十一天日營業(yè)額超過本人未來之前的最高日營額,
    2、后二十天,進(jìn)行四輪員工培訓(xùn),每次一小時;網(wǎng)管、服務(wù)員共計每日例會十次。
    3、制度逐漸完善,考核制度出臺。
    4、員工已經(jīng)明白他們應(yīng)該做哪些,不應(yīng)該做哪些。收銀員除外!
    6、舉行過二次活動,你們要求天天有小節(jié)目,周周有大節(jié)目,策劃我做出來了,但是拒絕舉行。理由也同你們講過,當(dāng)場給拍死。
    7、雖然我應(yīng)聘的是店長,但是我承擔(dān)服務(wù)員擦不干凈桌子的責(zé)任;
    還承擔(dān)過因為打印一份文件導(dǎo)致機(jī)器死機(jī)造成錯帳(死機(jī)重起正常,用的是萬象)賠收銀款一百零六元,后一收銀員在查帳中發(fā)現(xiàn)是她們不熟萬象造成重疊算帳交接班造成。賠進(jìn)的一百零六元歸還我。
    收銀員當(dāng)班時間,因為不熟萬象收費系統(tǒng)(使用這個系統(tǒng)有一個星期的時候),未與會員講清新系統(tǒng)通宵是自動扣費,00:00后,上足十元不再計費,未上足十元中途結(jié)帳,通宵時間重新計算,重疊扣錢。導(dǎo)致會員XXX通宵結(jié)束下機(jī)在吧臺扯皮,收銀員XXX不理會顧客,直接不理。為緩和顧客,
    網(wǎng)吧員工辭職報告 篇2
    各位老板:
    在這里工作一個月,一個月來,業(yè)績中途上升,現(xiàn)直線下滑,全因本人“運(yùn)營管理”不當(dāng)所造成,本人引咎辭職,請董事會批準(zhǔn)!本人現(xiàn)在將工作進(jìn)行總結(jié),并做好交接。
    工作總結(jié):
    1、前十天,配合前任店長現(xiàn)任技術(shù)主管進(jìn)行系統(tǒng)更換,很不順利的安裝完成公安文化要求的實名卡管理系統(tǒng)和實名卡監(jiān)督系統(tǒng)。在此十天里,其它網(wǎng)吧也同時在安裝此系統(tǒng),暴滿時間都縮短,刷卡率都升高。有一定的影響,但就整個市場而言,網(wǎng)吧還是占主動,所以在此十天后,業(yè)績又開始回升。
    在這一個月內(nèi)有十一天日營業(yè)額超過本人未來之前的最高日營額。
    2、后二十天,進(jìn)行四輪員工培訓(xùn),每次一小時;網(wǎng)管、服務(wù)員共計每日例會十次。
    3、制度逐漸完善,考核制度出臺。
    4、員工已經(jīng)明白他們應(yīng)該做哪些,不應(yīng)該做哪些。收銀員除外!
    5、通宵時間由原來的23:00開始調(diào)整為24:00開始
    6、舉行過二次活動,你們要求天天有小節(jié)目,周周有大節(jié)目,策劃我做出來了,但是拒絕舉行。理由也同你們講過,當(dāng)場給拍死。
    7、雖然我應(yīng)聘的是店長,但是我承擔(dān)服務(wù)員擦不干凈桌子的責(zé)任;
    還承擔(dān)過因為打印一份文件導(dǎo)致機(jī)器死機(jī)造成錯帳(死機(jī)重起正常,用的是萬象)賠收銀款一百零六元,后一收銀員在查帳中發(fā)現(xiàn)是她們不熟萬象造成重疊算帳交接班造成。賠進(jìn)的一百零六元歸還我。
    收銀員當(dāng)班時間,因為不熟萬象收費系統(tǒng)(使用這個系統(tǒng)有一個星期的時候),未與會員講清新系統(tǒng)通宵是自動扣費,00:00后,上足十元不再計費,未上足十元中途結(jié)帳,通宵時間重新計算,重疊扣錢。導(dǎo)致會員XXX通宵結(jié)束下機(jī)在吧臺扯皮,收銀員XXX不理會顧客,直接不理。為緩和顧客,我進(jìn)行查帳,補(bǔ)充8元,我自己貼進(jìn)去的。
    新系統(tǒng)下來之前,我已經(jīng)將萬象系統(tǒng)使用幫助的網(wǎng)站告訴收銀員,并在更換時期,一直坐在吧臺帶著她們做。前前后后十二天!但是還是出現(xiàn)這種情況,我要負(fù)責(zé)任。對員工監(jiān)督不力!
    8、老板要求人性化管理,我也提倡人性化管理,同時還要講究效率。老板要求一個星期內(nèi)要看到明顯變化,我沒有做到,只是在衛(wèi)生和系統(tǒng)上有一點點進(jìn)步;老板們再給了我一次機(jī)會,我讓老板看到了明顯的變化,但老板說員工沒有了以前的笑容。我沒有做好,責(zé)任應(yīng)該承擔(dān)。沒有調(diào)整好員工的工作心態(tài),沒有在上任的二十天內(nèi)改變員工們二十年來養(yǎng)成的性格!從這件事中我發(fā)現(xiàn):人性化是洗腦的結(jié)果,無數(shù)次培訓(xùn)是洗腦的過程。
    9、上任一個月,沒有開除任何員工,沒有讓這個集體變得緊張,這是老板的功勞。因為我的不成熟得到了老板的控制,的確,我發(fā)現(xiàn)我太年輕不適合做管理,就算做管理,也不應(yīng)該有管理權(quán),可以掛著管理者的虛名承擔(dān)管理不當(dāng)責(zé)任!這樣會成長的更快,真誠的感謝各位老板給我這次機(jī)會。
    10、咱們的硬件提供商,現(xiàn)在返修時間縮短,咱們的機(jī)器因硬件壞損保證在12小時內(nèi)即可正常運(yùn)行。感謝老板采納本人意見,在此項工作中,本人還要麻煩老板,請見諒。
    11、游戲更新服務(wù)器還未到位(本人已經(jīng)將此建議提交一個星期)。目前NXD服務(wù)器帶150機(jī)器,所有網(wǎng)游均在服務(wù)器運(yùn)行。
    12、沒有管理好網(wǎng)管,導(dǎo)致游戲更新不及時(當(dāng)時技術(shù)這塊都是由技術(shù)主管負(fù)責(zé)。應(yīng)聘時老板提議,技術(shù)主管、店長職位不分高低,互不干涉,互相輔助,第一次計劃書出案,老板贊成,技術(shù)主管說頭痛借故離開,直接導(dǎo)致系統(tǒng)更換用了十天十夜。是本人之責(zé),計劃書不切實際)
    13、目前還有幾個問題沒有做好,需要下任店長注意:宿舍水龍頭容易壞,要準(zhǔn)備好老虎鉗隨時進(jìn)行更換處理;晚上宿舍大廳燈具偶爾還是會長熄不滅,要注意隨用隨關(guān),進(jìn)行更完的監(jiān)督同時也要注意言詞柔和;每日需要對各位員工各進(jìn)行一次溝通,聊聊天,加深溝通程度。
    14、收銀員交接班時間與通宵起始時間發(fā)生沖突,收銀員要求進(jìn)行通宵時間再次調(diào)整為23:00開始,本人不建議。如果有可能可以將收銀員交班時間推遲一小時,將工作時間進(jìn)行調(diào)整或請老板到時候來接送自己的愛人(一天就一次,凌晨一點)或收銀員住進(jìn)宿舍,單獨開一個房間!
    15、增加打印服務(wù),老板說2元/張收費太低,要提價,還要把標(biāo)準(zhǔn)再詳細(xì)。同意增價,但是不建議再詳細(xì)化,客人沒時間看,他也沒有心去看,看完還得問,要詳細(xì)說明,客人也厭倦了,業(yè)務(wù)也就黃了!
    ·班干部辭職信·為了個人發(fā)展的辭職信·醫(yī)院醫(yī)生辭職信·辭職信的格式
    待遇問題
    就本人待遇問題,老板說了算。但是現(xiàn)我感覺到我拿不到這些,而且日常生活沒有保障。
    1、目標(biāo)額不切實際,除去水電費,將上網(wǎng)營業(yè)額在本月要達(dá)到11W,以后每月加一萬,已經(jīng)寫進(jìn)協(xié)議書,老板XXXX說他能做到,但是我做不到,所以沒有簽。我當(dāng)時有提出做不到,能力有限,但董事會不批準(zhǔn)本人的第一次提交的辭職?,F(xiàn)在看這個營業(yè)額,充50送50,充100送110,充200送250,150臺機(jī)每日的營業(yè)額也只有3000左右(包含水電費)。按當(dāng)時商議的責(zé)任制,沒有達(dá)到營業(yè)額,扣除500工資!那本人月月挨扣,而根本拿不到提成。
    2、董事會將網(wǎng)吧全權(quán)交由我來負(fù)責(zé),給我責(zé)任給我最高的權(quán)力,給我最大的發(fā)展間。但是所有外界的操作,包括充值贈送,老板均未與本人商量,只是通知了,然后直接進(jìn)行操作。老板有策略,價格戰(zhàn)是個殺手锏,但是請這樣的大事,能和拿“提成”的店長商量一下。由此本人感覺:傀儡就是這樣不經(jīng)意間鍛練出來的,提成就是那做夢也想拿到的獎金,罰款是洗也洗不掉的血跡。
    3、再次懇請董事會批準(zhǔn)本人辭職。如果是網(wǎng)吧目前經(jīng)濟(jì)困難,可以佘欠本人工資。請董事會開據(jù)欠條,并蓋上本網(wǎng)吧印章,網(wǎng)吧法人簽字。本人辦事不力,能力有限,請董事會不要再給本人在這兒工作的機(jī)會。一個企業(yè)需要發(fā)展,必須及時的清除濫竽充數(shù)之人?,F(xiàn)在網(wǎng)吧經(jīng)濟(jì)也困難,價格戰(zhàn)下來,最直接的節(jié)省成本方法——裁員,那就請從我裁起。
    再次真誠懇請董事會批準(zhǔn)本人的辭職!另附本人極不成熟的:XXX地區(qū)網(wǎng)吧市場分析和戰(zhàn)略、策略方案。請董事會能夠認(rèn)真的考慮一下:要打價格戰(zhàn),此時還不是時候,誰都死不了,但是只有我們網(wǎng)吧的傷口面積最大,傷口最深!
    辭職人:XXXX(不稱職的店長)
    xx年11月15日
    網(wǎng)吧員工辭職報告 篇3
    13、目前還有幾個問題沒有做好,需要下任店長注意:宿舍水龍頭容易壞,要準(zhǔn)備好老虎鉗隨時進(jìn)行更換處理;晚上宿舍大廳燈具偶爾還是會長熄不滅,要注意隨用隨關(guān),進(jìn)行更完的監(jiān)督同時也要注意言詞柔和;每日需要對各位員工各進(jìn)行一次溝通,聊聊天,加深溝通程度。
    14、收銀員交接班時間與通宵起始時間發(fā)生沖突,收銀員要求進(jìn)行通宵時間再次調(diào)整為23:00開始,本人不建議。如果有可能可以將收銀員交班時間推遲一小時,將工作時間進(jìn)行調(diào)整或請老板到時候來接送自己的愛人(一天就一次,凌晨一點)或收銀員住進(jìn)宿舍,單獨開一個房間!
    15、增加打印服務(wù),老板說2元/張收費太低,要提價,還要把標(biāo)準(zhǔn)再詳細(xì)。同意增價,但是不建議再詳細(xì)化,客人沒時間看,他也沒有心去看,看完還得問,要詳細(xì)說明,客人也厭倦了,業(yè)務(wù)也就黃了!
    ?班干部辭職信 ?為了個人發(fā)展的辭職信 ?醫(yī)院醫(yī)生辭職信 ?辭職信的格式
    就本人待遇問題,老板說了算。但是現(xiàn)我感覺到我拿不到這些,而且日常生活沒有保障。
    1、目標(biāo)額不切實際,除去水電費,將上網(wǎng)營業(yè)額在本月要達(dá)到11W,以后每月加一萬,已經(jīng)寫進(jìn)協(xié)議書,老板XXXX說他能做到,但是我做不到,所以沒有簽。我當(dāng)時有提出做不到,能力有限,但董事會不批準(zhǔn)本人的第一次提交的辭職?,F(xiàn)在看這個營業(yè)額,充50送50,充100送110,充200送250,150臺機(jī)每日的營業(yè)額也只有3000左右(包含水電費)。按當(dāng)時商議的責(zé)任制,沒有達(dá)到營業(yè)額,扣除500工資!那本人月月挨扣,而根本拿不到提成。
    2、董事會將網(wǎng)吧全權(quán)交由我來負(fù)責(zé),給我責(zé)任給我最高的權(quán)力,給我最大的發(fā)展間。但是所有外界的操作,包括充值贈送,老板均未與本人商量,只是通知了,然后直接進(jìn)行操作。老板有策略,價格戰(zhàn)是個殺手锏,但是請這樣的大事,能和拿“提成”的店長商量一下。由此本人感覺:傀儡就是這樣不經(jīng)意間鍛練出來的,提成就是那做夢也想拿到的獎金,罰款是洗也洗不掉的血跡。
    3、再次懇請董事會批準(zhǔn)本人辭職。如果是網(wǎng)吧目前經(jīng)濟(jì)困難,可以佘欠本人工資。請董事會開據(jù)欠條,并蓋上本網(wǎng)吧印章,網(wǎng)吧法人簽字。本人辦事不力,能力有限,請董事會不要再給本人在這兒工作的機(jī)會。一個企業(yè)需要發(fā)展,必須及時的清除濫竽充數(shù)之人?,F(xiàn)在網(wǎng)吧經(jīng)濟(jì)也困難,價格戰(zhàn)下來,最直接的節(jié)省成本方法――裁員,那就請從我裁起。
    再次真誠懇請董事會批準(zhǔn)本人的辭職!另附本人極不成熟的:XXX地區(qū)網(wǎng)吧市場分析和戰(zhàn)略、策略方案。請董事會能夠認(rèn)真的考慮一下:要打價格戰(zhàn),此時還不是時候,誰都死不了,但是只有我們網(wǎng)吧的傷口面積最大,傷口最深!
    網(wǎng)吧員工辭職報告 篇4
    網(wǎng)吧員工辭職報告一
    各位老板:
    在這里工作一個月,一個月來,業(yè)績中途上升,現(xiàn)直線下滑,全因本人“運(yùn)營管理”不當(dāng)所造成,本人引咎辭職,請董事會批準(zhǔn)!本人現(xiàn)在將工作進(jìn)行總結(jié),并做好交接。
    工作總結(jié):
    1、前十天,配合前任店長現(xiàn)任技術(shù)主管進(jìn)行系統(tǒng)更換,很不順利的安裝完成公安文化要求的實名卡管理系統(tǒng)和實名卡監(jiān)督系統(tǒng)。在此十天里,其它網(wǎng)吧也同時在安裝此系統(tǒng),暴滿時間都縮短,刷卡率都升高。有一定的影響,但就整個市場而言,網(wǎng)吧還是占主動,所以在此十天后,業(yè)績又開始回升。
    在這一個月內(nèi)有十一天日營業(yè)額超過本人未來之前的最高日營額。
    2、后二十天,進(jìn)行四輪員工培訓(xùn),每次一小時;網(wǎng)管、服務(wù)員共計每日例會十次。
    3、制度逐漸完善,考核制度出臺。
    4、員工已經(jīng)明白他們應(yīng)該做哪些,不應(yīng)該做哪些。收銀員除外!
    5、通宵時間由原來的23:00開始調(diào)整為24:00開始
    6、舉行過二次活動,你們要求天天有小節(jié)目,周周有大節(jié)目,策劃我做出來了,但是拒絕舉行。理由也同你們講過,當(dāng)場給拍死。
    7、雖然我應(yīng)聘的是店長,但是我承擔(dān)服務(wù)員擦不干凈桌子的責(zé)任;
    還承擔(dān)過因為打印一份文件導(dǎo)致機(jī)器死機(jī)造成錯帳(死機(jī)重起正常,用的是萬象)賠收銀款一百零六元,后一收銀員在查帳中發(fā)現(xiàn)是她們不熟萬象造成重疊算帳交接班造成。賠進(jìn)的一百零六元歸還我。
    收銀員當(dāng)班時間,因為不熟萬象收費系統(tǒng)(使用這個系統(tǒng)有一個星期的時候),未與會員講清新系統(tǒng)通宵是自動扣費,00:00后,上足十元不再計費,未上足十元中途結(jié)帳,通宵時間重新計算,重疊扣錢。導(dǎo)致會員XXX通宵結(jié)束下機(jī)在吧臺扯皮,收銀員XXX不理會顧客,直接不理。為緩和顧客,我進(jìn)行查帳,補(bǔ)充8元,我自己貼進(jìn)去的。
    新系統(tǒng)下來之前,我已經(jīng)將萬象系統(tǒng)使用幫助的網(wǎng)站告訴收銀員,并在更換時期,一直坐在吧臺帶著她們做。前前后后十二天!但是還是出現(xiàn)這種情況,我要負(fù)責(zé)任。對員工監(jiān)督不力!
    8、老板要求人性化管理,我也提倡人性化管理,同時還要講究效率。老板要求一個星期內(nèi)要看到明顯變化,我沒有做到,只是在衛(wèi)生和系統(tǒng)上有一點點進(jìn)步;老板們再給了我一次機(jī)會,我讓老板看到了明顯的變化,但老板說員工沒有了以前的笑容。我沒有做好,責(zé)任應(yīng)該承擔(dān)。沒有調(diào)整好員工的工作心態(tài),沒有在上任的二十天內(nèi)改變員工們二十年來養(yǎng)成的性格!從這件事中我發(fā)現(xiàn):人性化是洗腦的結(jié)果,無數(shù)次培訓(xùn)是洗腦的過程。
    9、上任一個月,沒有開除任何員工,沒有讓這個集體變得緊張,這是老板的功勞。因為我的不成熟得到了老板的控制,的確,我發(fā)現(xiàn)我太年輕不適合做管理,就算做管理,也不應(yīng)該有管理權(quán),可以掛著管理者的虛名承擔(dān)管理不當(dāng)責(zé)任!這樣會成長的更快,真誠的感謝各位老板給我這次機(jī)會。
    10、咱們的硬件提供商,現(xiàn)在返修時間縮短,咱們的機(jī)器因硬件壞損保證在12小時內(nèi)即可正常運(yùn)行。感謝老板采納本人意見,在此項工作中,本人還要麻煩老板,請見諒。
    11、游戲更新服務(wù)器還未到位(本人已經(jīng)將此建議提交一個星期)。目前NXD服務(wù)器帶150機(jī)器,所有網(wǎng)游均在服務(wù)器運(yùn)行。
    12、沒有管理好網(wǎng)管,導(dǎo)致游戲更新不及時(當(dāng)時技術(shù)這塊都是由技術(shù)主管負(fù)責(zé)。應(yīng)聘時老板提議,技術(shù)主管、店長職位不分高低,互不干涉,互相輔助,第一次計劃書出案,老板贊成,技術(shù)主管說頭痛借故離開,直接導(dǎo)致系統(tǒng)更換用了十天十夜。是本人之責(zé),計劃書不切實際)
    13、目前還有幾個問題沒有做好,需要下任店長注意:宿舍水龍頭容易壞,要準(zhǔn)備好老虎鉗隨時進(jìn)行更換處理;晚上宿舍大廳燈具偶爾還是會長熄不滅,要注意隨用隨關(guān),進(jìn)行更完的監(jiān)督同時也要注意言詞柔和;每日需要對各位員工各進(jìn)行一次溝通,聊聊天,加深溝通程度。
    14、收銀員交接班時間與通宵起始時間發(fā)生沖突,收銀員要求進(jìn)行通宵時間再次調(diào)整為23:00開始,本人不建議。如果有可能可以將收銀員交班時間推遲一小時,將工作時間進(jìn)行調(diào)整或請老板到時候來接送自己的愛人(一天就一次,凌晨一點)或收銀員住進(jìn)宿舍,單獨開一個房間!
    15、增加打印服務(wù),老板說2元/張收費太低,要提價,還要把標(biāo)準(zhǔn)再詳細(xì)。同意增價,但是不建議再詳細(xì)化,客人沒時間看,他也沒有心去看,看完還得問,要詳細(xì)說明,客人也厭倦了,業(yè)務(wù)也就黃了!
    待遇問題
    就本人待遇問題,老板說了算。但是現(xiàn)我感覺到我拿不到這些,而且日常生活沒有保障。
    1、目標(biāo)額不切實際,除去水電費,將上網(wǎng)營業(yè)額在本月要達(dá)到11W,以后每月加一萬,已經(jīng)寫進(jìn)協(xié)議書,老板XXXX說他能做到,但是我做不到,所以沒有簽。我當(dāng)時有提出做不到,能力有限,但董事會不批準(zhǔn)本人的第一次提交的辭職?,F(xiàn)在看這個營業(yè)額,充50送50,充100送110,充200送250,150臺機(jī)每日的營業(yè)額也只有3000左右(包含水電費)。按當(dāng)時商議的責(zé)任制,沒有達(dá)到營業(yè)額,扣除500工資!那本人月月挨扣,而根本拿不到提成。
    2、董事會將網(wǎng)吧全權(quán)交由我來負(fù)責(zé),給我責(zé)任給我最高的權(quán)力,給我最大的發(fā)展間。但是所有外界的操作,包括充值贈送,老板均未與本人商量,只是通知了,然后直接進(jìn)行操作。老板有策略,價格戰(zhàn)是個殺手锏,但是請這樣的大事,能和拿“提成”的店長商量一下。由此本人感覺:傀儡就是這樣不經(jīng)意間鍛練出來的,提成就是那做夢也想拿到的獎金,罰款是洗也洗不掉的血跡。
    3、再次懇請董事會批準(zhǔn)本人辭職。如果是網(wǎng)吧目前經(jīng)濟(jì)困難,可以佘欠本人工資。請董事會開據(jù)欠條,并蓋上本網(wǎng)吧印章,網(wǎng)吧法人簽字。本人辦事不力,能力有限,請董事會不要再給本人在這兒工作的機(jī)會。一個企業(yè)需要發(fā)展,必須及時的清除濫竽充數(shù)之人?,F(xiàn)在網(wǎng)吧經(jīng)濟(jì)也困難,價格戰(zhàn)下來,最直接的節(jié)省成本方法——裁員,那就請從我裁起。
    再次真誠懇請董事會批準(zhǔn)本人的辭職!另附本人極不成熟的:XXX地區(qū)網(wǎng)吧市場分析和戰(zhàn)略、策略方案。請董事會能夠認(rèn)真的考慮一下:要打價格戰(zhàn),此時還不是時候,誰都死不了,但是只有我們網(wǎng)吧的傷口面積最大,傷口最深!
    辭職人:XXXX(不稱職的店長)
    xx年xx月xx日
    網(wǎng)吧員工辭職報告二
    尊敬的老闆:
    我很遺憾自己在這個時候向網(wǎng)吧正式寫出辭職報告。
    來到貴網(wǎng)吧工作已經(jīng)有兩年了,非常感謝這兩年來對我的信任和關(guān)照。這段時間,我認(rèn)真回顧了這兩年來的工作情況,覺得來此工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這兩年來老闆對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。
    在工作的兩年的時間中,我學(xué)到很多東西,無論是從管理還是做人方面都有了很大的提高,感謝老闆對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。我真心的感謝老闆一直以來對我的信任,感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助,很榮幸自己成為過網(wǎng)吧的一員,我確信在網(wǎng)吧的這段工作經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。希望能得到老闆的準(zhǔn)許!
    此致
    敬禮!
    網(wǎng)吧員工辭職報告三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    這份辭職報告,我足足寫了一周才完成,不舍的心情讓我遲遲動不了筆,中間我足足修改了好幾次,不知道如何表達(dá)自己心中的愧疚,您在我最困難的時候給了我這份工作,而我卻要在網(wǎng)吧轉(zhuǎn)型進(jìn)階的這個關(guān)鍵時期提出辭職,但是思來想去借著這個時機(jī)辭職也是我最好的選擇,對不起,我不能為網(wǎng)吧做出貢獻(xiàn)了,隨著時間一天一天的過去,我在網(wǎng)吧前臺也待了將近有三年了,年紀(jì)呀也逐漸大了起來,愈發(fā)覺得我不能在網(wǎng)吧前臺這個崗位干一輩子,我想去外面的世界闖一闖,尋找一份適合自己且有前途的工作,這份辭職報告還望您能早日審批。
    我從剛畢業(yè),跟父母吵架,離家出走開始,就被您收留,給了我網(wǎng)吧前臺的工作,時光荏苒,三年的時光悄然流逝,在這三年里,我是親眼看著我們網(wǎng)吧一點點壯大。規(guī)模是越來越大,從原來的僅僅50臺機(jī)子到現(xiàn)在的200臺機(jī)子,從原來的150平方到現(xiàn)在的400平方。設(shè)備、配置也是一點點的在更新,從原來的22寸電腦屏幕到現(xiàn)在的32寸電腦屏幕,從原來的GT240顯卡到現(xiàn)在的GTX1080顯卡……有一種看著自己孩子長大的感覺,真的舍不得這里的一切一切,還有那些早已熟絡(luò)的老顧客,我這一走就不知道什么時候才能相見了,可能從此就是路人了,但是我為了我的前途未來著想,不得不離開這個崗位了,很對不起。趁現(xiàn)在網(wǎng)吧正要往網(wǎng)咖轉(zhuǎn)型,跟上時代的節(jié)奏,要停業(yè)裝修,這個時候跟您辭職再好不過了,也不需要交接什么工作了。
    看著網(wǎng)吧一點一點的成長,我真的很開心,但是人的內(nèi)心是得不到滿足的,不甘安于現(xiàn)狀的,我不想我的爸媽在親戚朋友詢問兒子在哪高就的時候,他們都羞于說出口自己的兒子在網(wǎng)吧工作,也的確,我就算在這干的再好再出色時間再久,我也只能是一名前臺,我會的東西不少,我會做網(wǎng)站開發(fā),會修理電腦,會網(wǎng)頁美工……我不想自己一身的才華埋沒在這,我也是時候為自己的前途著想了,我今年也有24歲了,也快到了找女朋友的時候了,估計沒多少女生愿意跟一個在網(wǎng)吧工作的窮小子吧,我也不想到時候父母要靠我養(yǎng)老了,我卻只能養(yǎng)活我自己。希望您能體諒一下我的個人情況,對我的辭職申請給予批準(zhǔn),結(jié)算我上個月的工資。
    我由衷的希望xx網(wǎng)吧越辦越好,早日在全國都開連鎖店,到時候要是我在的城市有您的產(chǎn)業(yè),我一定去消費,照顧一下生意。最后還是想對于我的辭職跟您說一句對不起!
    此致
    敬禮!
    辭職人:xx
    20xx年x月x日
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