大局意識心得體會(合集9篇)

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    寫心得體會時要注意哪些內容呢?不同的事情會帶來不同的啟示,經過思考,我們可以撰寫一篇心得體會。重要的是要在心得體會的結尾做出未來的展望,這是寫心得體會的關鍵之一。小編不遺余力,努力打磨優(yōu)化了這篇“大局意識心得體會”,現已達到完美的程度。希望本文能對您有所啟示,歡迎閱讀!
    大局意識心得體會 篇1
    要樹立全局觀念、大局意識,宏觀謀劃和正確決策,善于抓住主要矛盾。要把組織工作放到黨的中心工作的大局中去認識和考慮,自覺地、堅定地為實現黨的中心工作的總目標、總任務服務,克服就組織抓組織,就任免抓任免,克服本位主義傾向,用為大局服務的態(tài)度、水平和效果來要求、衡量組織工作。
    要養(yǎng)成調查研究的習慣。調查研究是實事求是的思想路線在思想作風和工作方法上的重要體現,也是做好組織工作的謀事之基和成事之道。組工干部要有扎實的工作作風,要重視調查研究,通過調查研究把握時代脈絡,較全面地掌握工作對象的思想動態(tài)、生活狀況,及時了解工作中的新經驗,出現的新情況、新問題及薄弱環(huán)節(jié),以便統(tǒng)籌兼顧地做好組織工作 。
    要耳聰目明。組工干部要說真話、鼓實勁,反對說假話、玩虛功。無論是下基層調查研究,還是向領導匯報情況,都要求真務實,說老實話,辦老實事,做老實人,有喜報喜,有憂報憂。組工干部不僅要敢于講真話、辦實事,還要樂于、善于聽真話、務實際,表揚、鼓勵、重用那些講真話、報實情的干部,批評教育甚至嚴肅處理那些弄虛作假的人。組工干部在評價干部時要不偏聽偏信,要做到兩耳聰慧,全面地了解考察干部,在考察中要實事求是,廣開言路,廣泛聽取各方面的意見,做到三個“兼聽”即兼聽領導評價和群眾公論情況、兼聽本人意見和周圍同事的評價、兼聽本單位意見和社會上的反映。要兩眼明亮,做到不斜不盲,用一雙慧眼識人才。組工干部識人用人時,在干部考察中必須具備超強的洞察力和鑒別力,不僅要堅持公正公道的考察原則,不論親疏,一視同仁,堅決克服私心雜念的影響,而且要堅持全面客觀的考察原則,實事求是,求真務實,堅決防止片面化的傾向。
    當前,極少數地方在提拔任用干部時,有一種怪現象,一些才能突出、政績突出、個性也突出的干部,往往讓人爭論不休,很難通過,而那些無棱無角、無功無過的干部,則往往順利過關,平步青云。
    這種“庸馬多福”的現象,是對人才的摧殘,也是對黨和人民事業(yè)的損害。組工干部要以勤勉務實的工作作風,正確、全面、科學地評價干部,堅持以當前與長遠、顯績與潛績、個人與集體、歷史與現實、表象與實際相結合的現象看政績,堅持以定性與定量相結合的觀點,不能憑印象和想當然來評價干部,也不能以偏概全,把干部的政績簡單地等同于幾個數字和指標,要以發(fā)展論英雄,憑實績用干部。
    大局意識心得體會 篇2
    --蒙兀室韋蘇木? 魏思遠
    關于大局意識,習近平同志講得很明確:“必須牢固樹立高度自覺的大局意識,自覺從大局看問題,把工作放到大局中去思考、定位、擺布,做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局?!?BR>    這包括三層意思。其一,在深入思考中認識大局。大局具有根本性、趨勢性、決定性等特征,又是不斷發(fā)展變化的。因此,要審時度勢,不能片面、孤立和靜止地看問題。其二,在明確定位中服務大局。地區(qū)、部門的工作,是全國大局的一部分,既受到大局的制約,其工作也會對大局產生影響。地方和部門都不可能置身于大局之外。對領導干部來說,樹立“一盤棋”思想尤為重要。其三,在擺正位置中維護大局。與大局意識相伴的是黨性和紀律。個人服從集體,局部服從全局,眼前服從長遠,貫徹這些重要原則,意味著可能犧牲某些地方、部門的局部利益、眼前利益。
    對于基層工作人員來講,大局意識顯得尤為重要?;鶎?,是和群眾聯系最緊密的,工作實施的最前端。在這里,工作者的一舉一動,都牽動著人民群眾最根本的。利益需求。大局意識對基層工作者提出了具體要求,我們面臨著機遇與挑戰(zhàn)同在、發(fā)展與風險并存的嚴峻形勢。因此,要保持清醒頭腦,增強政治敏銳性和政治鑒別力,在重大政治原則問題上站穩(wěn)正確立場,從戰(zhàn)略高度分析和認清國家建設和發(fā)展的總趨勢,關注社會思想動態(tài),把握事物發(fā)展主要矛盾,自覺同黨中央保持一致,真正做到全心全意為人民服務,真正做到權為民所用,利為民所謀,情為民所系。
    大局就是善于從全局高度,長遠眼光觀察形勢,分析問題,善于圍繞黨和國家的大事認識和把握大局,自覺在顧全大局前提下做好本職工作。
    時刻把工作放到大局中去思考、定位、擺布,做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。
    大局意識心得體會 篇3
    當十九大精神在一次次學習中不斷加深,當《治國理政》中關于大局意識的論斷不斷在腦海中閃爍,我深刻地理解了“不謀全局者不足謀一域,不謀萬世者不足謀一時”這一古語,大局就是關系到事物生存和發(fā)展的整個局面或整個形勢,具有客觀性、條件性、利益性和系統(tǒng)性,必須用辯證的觀點去熟悉和把握它。一域是小局,是局部利益,小局必須服從大局。當前實現中華民族偉大復興中國夢就是最大的大局。我們每名黨員干部尤其是領導干部只有胸懷大局,才能擺正位置,正確處理好全局利益和局部利益的關系,以最果斷的態(tài)度,最有力的措施,確保十九大精神和決策落到實處。
    識全局懂全局服務于全局,就要增強應對復雜問題的能力,增強大局意識并不是件容易事,即使主觀愿望很強烈,如果不具備一定的政治素養(yǎng),專業(yè)理論水平和實際操作能力,大局意識是樹立不起來的,也可能一時樹立起來,但不會持久。從市場監(jiān)督管理工作角度,我們要不斷創(chuàng)新工作理念、創(chuàng)新監(jiān)管機制,以人為本,文明執(zhí)法、文明管理、竭誠服務,為經濟發(fā)展提供優(yōu)質的'服務條件,具體的講要在服務上不斷創(chuàng)新,開辟辦照“綠色通道”,全面推行辦事公開制度,實行首問責任制,向企業(yè)提供市場信息、經營對策,進一步優(yōu)化經濟環(huán)境,不斷促進額爾古納市經濟發(fā)展和社會進步。在內部建設上,要營造內和外順的良好環(huán)境,一把手起表率作用,在各方面主動提出“向我看齊”,按制度辦事,用制度管人,不能凌駕于組織和制度之上,創(chuàng)造和諧寬松的共事環(huán)境,同舟共濟抓工作,奮發(fā)有為謀事業(yè)。
    識全局懂全局服務于全局,就要有淡泊名利、獻身工作的高尚品格。《周恩來的大局觀》,詮釋了周總理不計個人得失、“相忍為國”、“相忍為黨”的大局觀以及不忘初心、矢志不渝、不懈奮斗的革命情懷和擔當。我們學習周恩來,就是要學習周總理為人、為事、為官的優(yōu)秀品質、高風亮節(jié)和崇高境界。牢固樹立強烈的工作責任心和事業(yè)心,以奮發(fā)向上的精神狀態(tài),了解大局、認識大局、胸懷大局、服務大局,時時處處以大局為重,眼睛盯著大局,心里想著大局,以自己的實際行動為實現中華民族偉大復興中國夢作出應有的貢獻。
    大局意識心得體會 篇4
    強烈的責任感無論從何種角度看待,無疑都是百利無一害。小到個人人格體現,大到國家宏觀發(fā)展,責任感無比重要。具有責任心的員工,會認識到自己的工作在企業(yè)中具有重要作用,把實現企業(yè)的目標與自己的工作目標有效結合起來,互為一體??梢哉f,企業(yè)員工責任心,是企業(yè)生存與發(fā)展的基石和防火墻,對現代企業(yè)管理的有著重要影響。而若部分企業(yè)員工卻缺乏工作責任心,則將嚴重影響和制約企業(yè)的生存與發(fā)展。
    目前,部分企業(yè)員工缺乏責任心的主要因素包括:源于人的懶惰天性、企業(yè)管理者思想懈怠或疏于管理監(jiān)督、企業(yè)管理者缺乏增強員工責任心的意識和方法、員工缺乏工作激情、職責不清等。那么,如何才能有效建立和提升企業(yè)員工的責任心呢?
    一、建立健全崗位職責。企業(yè)要保證員工盡職盡責,首先要對工作流程進行合理化設計。從每一個環(huán)節(jié)、細節(jié)入手,把員工進入工作崗位的每一步,都應做出嚴格細致的規(guī)定,形成標準化流程,并不斷切合實際改進與優(yōu)化,為責任體系做好理論基礎和支撐。這樣員工的工作才能做到有章可循、有的放矢,從而盡職盡責完成自己的本職工作,形成分工合理、職責明確的局面。
    二、建立完善的檢查監(jiān)督、獎懲體系。人具有懶惰的天性,員工也是如此。因此企業(yè)只有通過不斷完善、實施檢查監(jiān)督制度,對工作流程進行全程有效監(jiān)管,讓員工在工作期間時刻處于警惕狀態(tài),不敢出現絲毫松懈,并以此為依據制定獎懲措施,促進員工責任心的形成。另外,公司的各級管理、監(jiān)督人員更應該嚴格遵守公司的規(guī)章制度,如以身試法應從重處罰懲戒。古人曰“正人先正己”,管理人員如對規(guī)章制度視而不見,不以身作則,就無法體現制度的嚴肅性、公正性,也就無法讓人信服,更談不上監(jiān)督管理廣大職工,促進員工責任心的形成。
    三、制定滿足不同需求的激勵策略。人都是生活在希望里的,人有目標才有動力。企業(yè)應該讓每位員工都看到希望和未來。物質需要始終是人類的生存基礎,是人們從事一切社會活動的基本動因。所以,物質激勵仍是激勵的主要形式。但對于管理者來說,激勵員工并不僅僅靠物質來實現。當員工的基本物質需要得到滿足后,他們更渴望領導的關注、信任和認同,更渴望自我價值的實現,更渴望擁有廣闊的舞臺。所以,管理者對員工的激勵措施中尤其要體現這點。根據不同員工的需求制定詳細的滿足不同需求的激勵政策,促進員工責任心的提高。
    四、加強企業(yè)文化建設。企業(yè)在發(fā)展過程中,企業(yè)應樹立“以人為本”的思想,尊重員工的價值和地位。應有意識地強化企業(yè)文化建設,通過建立共同的價值觀、職業(yè)道德觀,統(tǒng)一企業(yè)員工的思想,使廣大職工樹立“企興我榮,企衰我恥”的歸屬感、責任感和使命感,使廣大職工朝同一目標努力,推動企業(yè)前進。
    五、樹立先進模范典型人物。人們都有向往、有追求。有關的社會學習理論也揭示,學習、引導可以在模范的基礎上進行。人們可以通過對榜樣的觀察,學到新的行為和新的理念。從而調動自身能動性爭當榜樣,爭當標桿。所以說榜樣的力量是無窮的,領導者應有效利用學習榜樣,爭當先鋒的方式,引導和提升員工的責任心。
    總之,責任心的建立與提高就是通過一系列的方法和措施,借助制度的強制性,規(guī)范職工的行為,使廣大職工建立正確的責任感認知。并在此基礎上通過各種途徑的激勵、鼓勵、幫助,使廣大職工從被動的“要我做好”到主動的“我要做好”不斷提高和升華。
    大局意識心得體會 篇5
    ××年,公司同時承建“四大工程”施工任務十分艱巨,確保公司工程建設按網絡工期順利進行,實現“西電東送”的重要戰(zhàn)略目標。公司青年職工占再冊職工的以上,在工程建設中發(fā)揮著主力軍和突擊隊的作用。結合當前公司保持共產黨員先進性教育活動契機,依托黨建帶團建,加強公司共青團工作的意識教育,努力提高團員青年的思想政治素質,引導樹立“四個理想”信念,增強學習能力、服務能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力,培養(yǎng)復合型人才,是公司團青工作一項緊迫而重要的工作。因此,公司大力開展了“團員、青年學習教育月活動”,加強團員、青年理想信念教育,增強團員、青年能力建設,加強團干部、青年干部和團員、青年隊伍建設,努力建設一支“政治素質好,業(yè)務技術好,團結協作好,團青形象好的隊伍。一個月以來,公司團員,青年都認真組織學習了黨的十六大四中全會、三個代表等的精神,并積極開展了青年文明號活動的學習與創(chuàng)建,在實踐中錘煉團員、青年的理想、職業(yè)道德和職業(yè)技能,強化青年的成就感和事業(yè)心,激發(fā)了團員、青年的工作熱情和爭創(chuàng)意識,引導青年團結協作,奮發(fā)向上,促進了一支具有較高綜合素質的青年職工隊伍的成長。
    “學習是共青團的重要任務。在新的歷史條件下,只有不斷增強學習能力,團組織才能永葆生機和活力”、“最重要的是興起學習貫徹‘三個代表’重要思想的新高潮”、“青年要勤于學習”、“青年時期是學習的黃金時期”、“終身學習的觀念……”團十五大報告對加強青年學習進行了深入地闡述,報告中涉及到學習的內容有項之多,由此可見,學習不僅是當前時期,而且是今后一個時期團組織的'一項重要任務。結合當前創(chuàng)建學習型企業(yè)和爭當學習型團員青年的實際,對于貫徹落實團十五大精神,緊跟時代步伐,最重要的就在于增強廣大團員青年的學習能力。我們作為建設有中國特色社會主義事業(yè)的生力軍,如果每個團員都能成為學習型團員,每個團的干部都能成為學習型干部,每個團的組織都能成為學習型組織,在全團中形成濃厚的學習氛圍,就能夠影響和帶動整個企業(yè)員工的學習熱情,加快學習型企業(yè)的建設進程,使廣大團員青年成為黨和國家事業(yè)發(fā)展的可靠接班人和強大生力軍,使團組織成為黨的忠實助手和后備軍,成為黨聯系青年的牢固橋梁和紐帶。
    作為精神文明建設和物質文明建設重要力量的電力企業(yè)共青團組織中的一員,應以國家的繁榮富強為己任,應為電力企業(yè)的蓬勃發(fā)展做貢獻。充分發(fā)揮我們團干的主觀能動性,在團員青工面前展現我們團干的先進性和積極性,在職工心目中牢牢的樹立起我們團組織的光輝形象,不僅在工作中能夠運用我們的技術和知識完成各項工作任務,還能夠承擔團的工作發(fā)展重任、并經得起時代的考驗的高素質團干部隊伍。結合黨的十六大和團的十五大精神,我們團干部要認真做好以下幾點:第一、培養(yǎng)奮發(fā)有為的人生追求;第二、培養(yǎng)刻苦勤奮的學習風氣;第三、增強服務青年的責任意識;第四、樹立腳踏實地的務實作風;第五、培養(yǎng)與時俱進的創(chuàng)新精神。廣大團干部要樹立開拓創(chuàng)新、敢為人先的思想,以新的視角認識問題,以新的方式指導工作,以新的舉措推進工作,以新的思路籌劃工作,努力實現團的工作創(chuàng)新發(fā)展。既要善于繼承前人留下的好做法,借鑒他人創(chuàng)造的好經驗,又要敢于沖破舊框框,提出新思路,創(chuàng)造性地開展工作,正確處理好實效與創(chuàng)新的關系。既要從本地單位的實際出發(fā),不斷創(chuàng)新團的工作領域、活動內容,用先進的教育手段和豐富新穎的活動設計來增強團的工作的吸引力,又要深入研究團的事業(yè)發(fā)展的客觀規(guī)律,適時進行青年思想動態(tài)監(jiān)測,增強對工作的預測性,正確處理好發(fā)展與創(chuàng)新的關系,努力使共青團事業(yè)在發(fā)展中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中得到更大的發(fā)展。
    江澤民關于“三個代表”重要思想,高屋建瓴,總攬全局,內涵豐富,含義深刻,是對黨的性質、宗旨、根本任務的新概括,是對馬克思主義建黨學說的新發(fā)展,是新形勢下對各級黨組織和黨員干部提出的新要求,是面向新世紀黨的建設的綱領。要把中國的事情辦好,關鍵在黨。以胡錦濤為核心的黨中央,高舉鄧小平理論的偉大旗幟,高度重視黨的建設,切實加強黨的建設,認真學習、深刻領會“三個代表”重要思想;全面貫徹、身體力行“三個代表”重要思想,用“三個代表”指導自己的思想和行動,按照“三個代表”的要求加強黨的建設,全面提高工作水平,以新的姿態(tài)、新的風貌迎接新世紀。學習“三個代表”不僅僅是黨員的事,特別是保持共產黨員先進性教育活動開展以來,全系統(tǒng)各級團組織廣泛發(fā)動廣大團員青年積極投身到先進性教育活動中去,在不折不扣地做好“規(guī)定動作”的同時,不斷豐富學習培訓內容,不斷創(chuàng)新學習培訓形式,切實引導廣大團員在活動中向黨員學習,向黨員看齊,達到了接受教育,提高素質,礪煉作風,改進工作的目的,有力推進了團組織的自身建設。先進性教育活動使廣大團員青年進一步深刻理解了黨的先進性的具體含義,進一步堅定了永遠跟黨走的信念,進一步提高了服務大局、服務社會的能力,進一步發(fā)揮了黨的可靠助手和后備軍作用。
    大局意識心得體會 篇6
    (一)、加強黨性修養(yǎng),務必抓住堅持與時俱進這個關鍵,順應時代發(fā)展潮流,永遠站在時代前列堅持用時代發(fā)展的要求審視自我,以改革的精神加強和完善自我,是我們黨堅持先進性和增強創(chuàng)造力的決定性因素?!叭齻€代表”重要思想的實質是永葆黨的先進性,先進性的根本點就是與時俱進,永遠走在時代的前列。與時俱進,就是黨的全部理論和工作要體現時代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造。“三個代表”重要思想既是對我黨成長壯大歷史經驗的總結,更是面以對當今國際經濟、_、文化發(fā)生的一系列重大變化,應對我國經濟體制改革和_體制改革進一步深化這樣新的歷史條件而提出的,是對新時期黨的建設中面臨的系列重大問題的根本性回答。它將大大影響一個世界上的政黨的建設和前途,影響一個世界上人口最多的國家現代化建設和民族的偉大復興。所以,_黨員應自覺運用馬克思主義的寬廣眼界觀察世界、認識世界,克服閉目塞聽、坐井觀天、因循守舊、無視世界發(fā)展潮流的舊觀念,充分認識黨的建設的時代性要求,、了解世界_、經濟格局的新變化、科學技術的新發(fā)展,認識黨的十一屆三中全會以來我國_、經濟、思想文化領域的深刻變化,認識社會主義初級階段的基本特點,自覺地調整自身的思想觀念、思想方式、工作作風,使自我
    在錯綜復雜的國內外形勢面前,在日新月異的科技發(fā)展的時代面前,在異彩紛呈的思想文化潮流相互激蕩交融的大背景下,做到在_上清醒,理論上成熟,思想上堅定。按照“三個代表”重要思想的要求,自覺改造世界觀,樹立大局意識,職責意識,視野高遠,胸襟開闊,順應潮流,善于學習,勇于創(chuàng)新,投身改革,大膽實踐,在各自的工作崗位上成為實現“三個代表”重要思想的先鋒,踐履“五種精神”的楷模,展現出真實的、嶄新的時代特點。與時俱進,就是開拓創(chuàng)新。開拓創(chuàng)新,有著廣闊的舞臺和領域,每個共產黨員都能夠從自我所擔負的職職責務及所處社會主角出發(fā),開展工作思路的創(chuàng)新、工作方法的創(chuàng)新、勞動手段的創(chuàng)新、管理方式的創(chuàng)新、組織形勢的創(chuàng)新。
    (二)加強黨性修養(yǎng),務必抓住持續(xù)黨的先進性這個核心資料,把握歷史規(guī)律、堅定理想信念“三個代表”重要思想突出強調了先進生產力的發(fā)展出要求,先進文化的前進方向和人民群眾的根本利益,這些都是人類社會發(fā)展中帶根本性的規(guī)律性的因素。馬克思主義認為,在社會基本矛盾中,生產力和生產關系的矛盾是最基本的矛盾,生產力是推動人類歷史發(fā)展進步的最終決定力量。生產力發(fā)展的狀況決定生產關系的性質,生產力的變更決定著生產關系的發(fā)展和變更。生產力與生產關系的矛盾運動,從根本上決定著人類社會的發(fā)展過程。做“先進社會生產力發(fā)展要求”的代表,從根本上揭示了我們黨的工人階級先鋒隊的性質,體現了黨的根本任務和社會主義的本質要求。文化是一個民族的靈魂。先進文化是人類禮貌進步的結晶,又是人類社會前進的精神動力和智力支持。馬克思主義吸收了世界禮貌秀的成果,科學地反映了人類社會歷史發(fā)展的客觀規(guī)律,是無產階級認識世界、改造世界的科學思想體系,我們黨以馬列主義、_思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為指導思想,使我們站在歷史的處,正確地認識客觀世界,科學地推進人類進步。這天,我們黨領導建設的中國特色社會主義文化,已經成為凝聚和激勵全國各族人民的重要力量,成為綜合國力的重要標志。歷史唯物主義認為,人民群眾是社會物質財富和精神財富的創(chuàng)造者,是推動社會發(fā)展的基本動力,革命和建設的實踐告訴我們,無產階級革命事業(yè),歸根到底是人民群眾的事業(yè),人民群眾是黨的力量源泉和勝利之本?!叭齻€代表”重要思想把黨的先進性同遵循歷史發(fā)展規(guī)律進一步科學地、明確地、有機地統(tǒng)一齊來,把黨的綱領和現階段的基本綱領統(tǒng)一齊來,把實現_主義的理想落實到建設中國特色社會主義的偉實踐,為永葆黨的生機與活力帶給了強有力的保證。同時,也為_黨員把握歷史發(fā)展規(guī)律、堅定理想信念,給予深刻的啟迪和教育,這就是,隨著先進社會生產力發(fā)展要求的變化,國際資本主義終將走向墳墓,取而代之的只能是比其能夠創(chuàng)造出更高的勞動力生產率的_主義;馬克思主義科學思想體系是人類社會發(fā)展進步的指路明燈,是顛撲不破的偉大真理;我們的事業(yè)只要緊緊依靠最廣大的人民群眾,就無往而不勝。
    (三)加強黨性修養(yǎng),務必抓住堅持執(zhí)政為民這個本質,牢固樹立執(zhí)政意識,堅持用權為民加強立黨為民,執(zhí)政為民,全心全意代表和維護最廣大人民群眾的根本利益,這是我們黨區(qū)別于其他任何政黨的根本標志,也是我們黨在人民群眾中安身立命的_基礎和重要前提。一個政黨能夠執(zhí)政,從根本上說,就是它能夠得到絕大多數人民的擁護??v觀世界上近年一些執(zhí)政黨包括一些長期執(zhí)政的政黨失去政權的過程,盡管狀況不盡一樣,原因十分復雜,但從內因這個根本原因上分析,除個別例外,其歷史教訓不外是因為它們落后于時代的發(fā)展潮流,嚴重脫離群眾而被歷史所淘汰。
    大局意識心得體會 篇7
    不謀全局者不足以謀一域,講的是大局和小局的關系。一般來說,大局就是關系到事物生存和發(fā)展的整個局面或整個形勢,具有客觀性、條件性、利益性和系統(tǒng)性,必須用辯證的觀點去熟悉和把握它。一域是小局,是局部利益,小局必須服從大局。面對經濟全球化、政治格局多極化的發(fā)展趨勢,黨員干部尤其是領導干部只有胸懷大局,才能擺正位置,正確處理好全局利益和局部利益的關系,做好本地區(qū)本部門的工作。這是時代的呼喚,也是實現黨的偉大歷史使命的迫切要求。
    我們講發(fā)展,講的全面、協調、可持續(xù)的發(fā)展。我們講政績,也要講全面,講長遠,既要看眼前的經濟指標,又要看社會、人文、環(huán)境指標;既要經得起現在的考核,又要經得起歷史的檢驗。然而,在新的歷史條件下,我們有的領導者全局觀念比較淡薄,主要表現在:有的在貫徹中心的方針政策時,過多地考慮部門利益,對中心的政策合意的就執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行;有的在制定規(guī)劃時,只顧眼前,不顧長遠;有的甚至打著為官一任,造福一方的幌子,搞急功近利的短期行為。凡此種.種,都是與科學發(fā)展觀背道而馳的,必須果斷摒棄。
    當前,貫徹科學發(fā)展觀,堅持以經濟建設為中心,構建社會主義和-諧社會,是最大的大局。我們要以最果斷的態(tài)度,最有力的措施,確保中心精神和決策落到實處。從理論和實踐上講,黨員干部講大局,一是要樹立全局觀念,自覺服從與服務全局。二是要識全局懂全局,自覺把握大勢與方向,果斷克服地方保護主義。三是要堅持系統(tǒng)思維,尋求整體效能最大化。最根本的就是要善于運用馬克思主義辯證的、聯系的、發(fā)展的觀點,正確分析和判定各種形勢,準確地把握大局發(fā)展的內在規(guī)律,使大局利益和局部利益得到和-諧發(fā)展。
    大局意識心得體會 篇8
    自縣局開展“講大局、講責任、講奉獻、講紀律”教育活動以來,我認真學習了文件精神和領導重要講話等。對照教育活動的基本要求,緊密聯系個人工作和思想實際,我深刻認識到,開展“講大局、講責任、講奉獻、講紀律”教育活動,對轉變工作作風,提升干部職工素質,提高行政效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,將起到積極的推動作用。結合學習情況和思想認識,主要有以下幾個方面的心得。
    一、加強講責任教育活動,是優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境的需要。
    從一定意義上講,干部職工思想作風決定著企業(yè)的發(fā)展的環(huán)境,影響著企業(yè)的發(fā)展的速度,左右著企業(yè)的發(fā)展的質量。全體干部職工對企業(yè)而言,人人關系企業(yè)形象,個個關系發(fā)展環(huán)境。一直以來,企業(yè)員工秉承“國家利益至上,消費者利益至上”的行業(yè)共同價值觀,每個人都是企業(yè)對外的“窗口”,每名員工都是企業(yè)的“形象大使”,單位職工的一言一行都是代表著企業(yè)的形象,單位的作風紀律渙散,對企業(yè)的危害十分嚴重,最終必然會渙散干部職工的斗志、損害黨群、干群關系、影響和干擾各項工作,進而阻礙煙草事業(yè)的發(fā)展進程、貽誤發(fā)展大業(yè)。
    二、加強講奉獻教育活動,是全面推進“卷煙上水平”的需要。卷煙上水平是當前和今后一個時期煙草行業(yè)工作的基本方針和戰(zhàn)略任務,是行業(yè)加快轉變發(fā)展方式的根本要求,是促進煙草產業(yè)結構調整的關鍵所在,是提高行業(yè)經濟運行質量和效益的必然選擇。推進“卷煙上水平”,迫切需要全局干部職工進一步解放思想,更新觀念,開拓進取,爭創(chuàng)一流業(yè)績;迫切需要全局干部職工進一步團結一心,同舟共濟,頑強拼搏,凝聚發(fā)展合力;迫切需要全局干部職工進一步轉變作風,求真務實,奮發(fā)有為,加快發(fā)展步伐。更加迫切需要全局干部職工以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài),率先爭先不懈怠、持續(xù)大干不動搖,全力推動“卷煙上水平”和各項工作攀升跨越。
    三、加強紀律教育活動,是企業(yè)長遠健康發(fā)展的需要。
    好的紀律,對內是向心力、執(zhí)行力和凝聚力,對外是影響力、競爭力和發(fā)展力,直接展示著我局全體干部職工的思想,直接體現著煙草人的素質和形象,對企業(yè)的長遠健康發(fā)展有著重要的影響。扎實開展干部職工紀律教育,對提高企業(yè)的規(guī)范化管理水平,對加強干部職工的思想建設,對推動企業(yè)發(fā)展方式轉型、實現跨越式發(fā)展,具有極為重要的意義。我們要通過開展紀律教育活動,進一步轉變觀念、轉變職能、轉變作風,不斷增強大局意識、服務意識、創(chuàng)新意識、效率意識,真正做到用心想事,用智謀事,用力干事,全力推進煙草各項工作再上新水平。
    大局意識心得體會 篇9
    增強“四個意識”,關鍵在看齊,就是黨的各級組織和全體黨員都要向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,在思想上政治上行動上跟上黨中央要求,與以同志為的黨中央保持高度一致。
    在中華傳統(tǒng)文化里,積淀了許多精辟獨特的思想精華和優(yōu)秀基因,“齊”是其中之一。古人講“修身齊家治國平天下”,“齊”可以理解為“整治”還可理解為“一致”,意為“心正而后身修,身修而后家齊”,家齊則國昌盛。齊,標注一種秩序,傳遞一種力量。“人心齊,泰山移”,強調的就是心齊的無窮力量,正可謂“群力誰能御,齊心石可穿”?!秾O子兵法》講“知勝有五”,其中“上下同欲者勝”,是“知勝之道也”。孫子強調要取得戰(zhàn)爭勝利必須協力同心,做到看齊。東漢班固說:“教者,效也,上為之,下效之”,這就進一步闡釋了上行下效的看齊作用。
    看齊意識傳導出見賢思齊的政治倫理?!耙娰t思齊焉,見不賢而內自省也”。向榜樣學習、向先進看齊,是激勵精氣神、凝聚正能量的重要法寶,也是一個人汲取新知識、取得新進步的重要途徑。時刻對照反思、勇于自我解剖,“擇其善者而從之,其不善者而改之”,是見賢思齊的內在要求和內生動力。從政治層面講,看齊是思路、是出路,是方向、是標準,更是一個政黨最大的、最具體的政治紀律和規(guī)矩。
    看齊意識秉承和弘揚了我們黨的政治優(yōu)勢?!凹訌娂o律性,革命無不勝”,這里的“紀律性”強調的正是集中統(tǒng)一,全黨一致?!叭蠹o律八項注意”歌詞中第一大紀律“一切行動聽指揮,步調一致才能得勝利”,倡導的就是看齊意識。黨的六屆六中全會上提出“四個服從”,要求黨員個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央,其實質就是全黨要向中央看齊,與中央保持高度一致。1945年,毛澤東同志在黨的七大預備會議上說:“要知道,一個隊伍經常是不大整齊的,所以就要常常喊看齊,看齊是原則,有偏差是實際生活,有了偏差,就喊看齊?!蔽覀凕h之所以成為一個有著統(tǒng)一意志、統(tǒng)一紀律、統(tǒng)一步調的先鋒隊,是因為黨把看齊當作一種紀律,一種常態(tài),一種政治規(guī)矩。黨能夠歷經95年的風雨前行,靠的就是眾志成城,上下看齊,凝結成無堅不摧、無往不勝的磅礴力量。牢固樹立看齊意識是我們黨“思想建黨”的政治優(yōu)勢,體現著我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,是黨員干部為政修身的精神引領和根本遵循。
    看齊意識是全面從嚴治黨的時代要求,“看齊”是一聲號令決不是一句口號
    當前,全面從嚴治黨作為協調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的根本保障,正在深入推進。我們黨是一個有著8700多萬黨員的執(zhí)政黨,黨員作為全面從嚴治黨的主體,主動適應新形勢新任務新要求,必須聽從統(tǒng)一指揮、同心同德,同向同步,決不能走形變樣,偏向落伍。在推進全面從嚴治黨進程中,面對出現的新情況新問題,每一名黨員特別是黨員領導干部必須保持堅強政治定力,樹立強烈的看齊意識。這不僅是一種政治紀律要求,更是一種必須具有的精神狀態(tài)。
    看齊是一聲號令,它決不是一句口號,全黨同志必須以經常看齊的清醒、主動看齊的自覺、堅決看齊的勇氣、持之以恒看齊的毅力,始終與黨中央保持高度一致。
    加強學習,理論武裝,在思想意識上自覺“對齊”。政治上的堅定源于理論上的清醒。黨的以來,發(fā)表的系列重要講話,提出了實現中華民族偉大復興的“中國夢”、“四個全面”、“五大發(fā)展理念”等重要戰(zhàn)略思想。要做到向黨的理論和路線方針政策看齊,各級黨員干部必須把學習貫徹系列重要講話作為首要政治任務,認真組織開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員”專題教育,在讀原著、學原文、悟原理上下苦功夫,注重從講話中找答案,掌握核心要義,做到內化于心,外化于行。只有加強理論武裝,才能在大是大非面前旗幟鮮明,在風浪考驗面前無所畏懼,政治上堅定自信、思想上同心同向、行動上高度自覺。
    對照要求,找準偏差,在調整適應上主動“補齊”。排兵列陣要看齊,就要找準自身的偏差在哪里。增強看齊意識,就要對照中央最新要求,找準補齊自身存在的“短板”,直面自身存在的問題和差距。比如,有的在思想認識上僵化落后,工作形成思維定勢,習慣于參照過去的老做法;有的對中央大政方針理解不透、把握不準,滿足于一知半解,想看齊看不齊;有的嘴上喊看齊,腳下站錯隊,表面說看齊,內心不看齊,甚至以“本地情況特殊”為由,規(guī)避看齊;有的“上面九級風浪,下面紋絲不動”,看齊標準呈現層層遞減。這些偏差,需要我們主動調整,從那些慣性思維中跳出來,堅決克服等文件、等指示、等經驗的習慣做法,看齊跟上中央的思路理念,看齊跟上中央的部署要求,實現思想觀念和行為方式的與時俱進。
    在看齊中凝神聚力,為實現“兩個一百年”奮斗目標和偉大復興的中國夢提供堅強政治保證
    看齊要持續(xù)跟進,在全神貫注上著力“聚齊”。天安門前的閱兵隊伍能在行進中始終保持整齊劃一的方陣,就是因為步步統(tǒng)一標準,時時全神貫注??待R意識強不強,貴在持之以恒??待R既要有“每日三省吾身”的自覺,更要有燕子壘窩的韌性,時時對照,事事提醒,以內心的自省保持看齊的常態(tài)。要把向中央看齊作為行動的“指揮棒”、紀律的“紅綠燈”,中央倡導的堅決執(zhí)行,紀律明確的令行禁止。
    各級紀檢監(jiān)察機關要凝神聚力,主動向以同志為的黨中央看齊,緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責,實踐“四種形態(tài)”,加快深化“三轉”,扎實開展巡視監(jiān)督,突出落實好中央紀委六次全會報告的“黑體字”,主動對焦,積極作為。同時,要堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,對那些偏離隊伍,在思想上與黨不同向,在行動中與黨不同步,看不齊的黨員干部,敢于紅臉、出汗、治病;對那些不愿看齊、破壞看齊的“蛀蟲”“毒瘤”,用黨紀黨規(guī)進行嚴肅查處,確保全黨上下的團結統(tǒng)一和步調一致。要自覺做到經常和中央的方針政策“對表”,經常用中央的要求“聚焦”,經常用中央的表率示范“照鏡”,全神貫注向黨中央看齊。
    看齊傳導示范,在以上率下上確保“整齊”。黨的以來,以同志為的黨中央把黨風廉政建設作為開展工作的先手棋,從出臺“八項規(guī)定”,到重拳整治“四風”,再到踐行“三嚴三實”,中央政治局始終堅持從自身抓起,率先垂范,作出了表率。各級黨組織特別是領導干部要始終向黨中央看齊,從我做起,一級做給一級看,一級帶著一級干,走在前列,干在實處,層層立標桿,個個作榜樣,形成強大的引領力量和示范效應。各級紀檢機關和紀檢干部作為黨內監(jiān)督的主力軍,在看齊上要先人一步,在標準上要嚴人一等,自覺強化看齊意識,努力做向黨中央看齊的“排頭兵”,為確?!笆濉币?guī)劃的順利實施,為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢提供堅強的政治保證。
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