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干部培訓(xùn)總結(jié)(篇1)
作為體育部的一名新干事，不僅要在工作中要求自己認(rèn)真對(duì)待，跟要在平時(shí)的言行舉止中嚴(yán)格要求自己。進(jìn)過半個(gè)月的干部培訓(xùn)我受益匪淺。
首先要塑造良好的學(xué)生干部形象。首先是學(xué)生，學(xué)生的本分、評(píng)價(jià)學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)是學(xué)習(xí)。其次是干部，干部的使命是緊緊圍繞促進(jìn)同學(xué)成才這條主線，協(xié)助老師，帶領(lǐng)同學(xué)，服務(wù)同學(xué)，為學(xué)校的穩(wěn)定、發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
作為學(xué)生干部應(yīng)具備以下幾種意識(shí)： 服務(wù)意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，民主意識(shí)。只有具備這幾種意識(shí)才能把工作做好。
我們當(dāng)代大學(xué)生干部應(yīng)形成良好生活工作作風(fēng)。堅(jiān)持從自身做起，嚴(yán)格要求自己；堅(jiān)持從小事做起；堅(jiān)持持之以恒；注重語言美；注重禮貌、禮儀和禮節(jié)美。為此應(yīng)養(yǎng)成基本的行為習(xí)慣.說話有禮貌，對(duì)師長(zhǎng)用尊稱；說了就要做，講誠信；盡量不給別人添麻煩；不做破壞被人勞動(dòng)成果的事；與人合作。
在工作中要不斷的反省自己是否做好了，要不斷的進(jìn)行總結(jié)，行為舉止應(yīng)注意細(xì)節(jié)，這樣才能在把工作做好的同時(shí)，也能處理好自己的人際關(guān)系。
干部培訓(xùn)總結(jié)(篇2)
一年來，我們按照上級(jí)指示要求，把干部培訓(xùn)當(dāng)成提高工作效率、發(fā)揮干部干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動(dòng)性、提高干部自身素質(zhì)的有效途徑，把培訓(xùn)工作納入重要議事日程，取得了明顯成效，現(xiàn)將20干部教育培訓(xùn)工作作一總結(jié)，并就明年干部教育培訓(xùn)工作作簡(jiǎn)單的打算。s0100
年初我們以改變工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作思路、促進(jìn)部門工作效率為重點(diǎn)，要求各部門制定的以培養(yǎng)中青年干部為主，且符合部門自身實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃，一年來，73名在編干部參加了市級(jí)以上主管部門組織的培訓(xùn)，其中黨政機(jī)關(guān)44人，事業(yè)單位29人。培訓(xùn)內(nèi)容涉及三個(gè)代表重要思想，十六屆四中全會(huì)精神，科學(xué)發(fā)展觀及業(yè)務(wù)知識(shí)、崗位技能和新知識(shí)培訓(xùn)等各個(gè)方面。
1、進(jìn)一步激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的自覺性。針對(duì)當(dāng)前實(shí)際，我們組織10名干部參加了科學(xué)發(fā)展觀和“三個(gè)代表”重要思想培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，又組織全鎮(zhèn)三職干部會(huì)議，就培訓(xùn)內(nèi)容、精神下達(dá)給基層干部，幫助廣大基層干部領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀，用先進(jìn)的理論指導(dǎo)自己的言行，在干部中樹立執(zhí)政為民、干事創(chuàng)業(yè)的思想。
2、干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。十六屆四中全會(huì)發(fā)出了加強(qiáng)廉政建設(shè)和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的新號(hào)召，我鎮(zhèn)通過培訓(xùn)人員傳達(dá)相關(guān)精神，在全鎮(zhèn)開展一次“怎樣加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)？”“怎樣才算是一個(gè)人民的好公仆”“怎樣提高黨的執(zhí)政能力”大討論活動(dòng)，各級(jí)干部談?dòng)^點(diǎn)、找差距、比政績(jī)，到基層吃飯喝酒的少了，為群眾做實(shí)事的多了；遇事推諉扯皮的少了，主動(dòng)解決群眾困難的多了，據(jù)統(tǒng)計(jì)，自開展大討論后，各片上訪率明顯下降，出現(xiàn)了干部實(shí)實(shí)在在為群眾辦事的好局面，黨風(fēng)廉政建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)也因此而不斷提高。
3、專業(yè)技術(shù)人員技能不斷提高。我鎮(zhèn)計(jì)生辦多次受到省市表彰獎(jiǎng)勵(lì)，陣地建設(shè)、新生兒出生率、男女性別比等均達(dá)到規(guī)范要求，計(jì)生工作走在了全市的前列；教學(xué)工作是安丘的排頭兵，已連續(xù)5年中考名列全市前5名，慈埠中學(xué)已是連續(xù)全市前5名。在職干部業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高、部門內(nèi)完善的培訓(xùn)機(jī)制保證了這兩個(gè)部門始終在上級(jí)的點(diǎn)評(píng)中取得好的成績(jī)。
1、健全監(jiān)督約束機(jī)制，培訓(xùn)工作虛功實(shí)做。通過監(jiān)督約束機(jī)制督促干部在培訓(xùn)工作方面習(xí)慣于走過嘗擺形式、不重視的部門，要求他們形成培訓(xùn)情況匯報(bào)制，并在部門千分考核中單獨(dú)制定針對(duì)培訓(xùn)工作的考核，讓這些部門形成目標(biāo)清楚、措施具體、責(zé)任明確的培訓(xùn)體系，防止干部培訓(xùn)走了過嘗流于形式。
2、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，一心為農(nóng)，加大培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入。我們除在鎮(zhèn)黨校和科技文化中心定期組織黨員干部教育培訓(xùn)活動(dòng)外，將于家水西興達(dá)股份合作社、堯洼村康隆養(yǎng)殖基地、慈母山地毯廠作為鎮(zhèn)村黨員干部培訓(xùn)基地，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)中心、獸醫(yī)站等部門派工作人員常駐基地進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，并提供咨詢服務(wù)。要求各村黨支部、村委會(huì)經(jīng)常性地組織本村干部、黨員、群眾到培訓(xùn)基地學(xué)習(xí)。要各個(gè)單位、部門認(rèn)識(shí)到加大人員培訓(xùn)力度關(guān)系到自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，一定要樹立正確的思想觀念，今年我們?cè)谂嘤?xùn)基地共組織了總計(jì)共百次的培訓(xùn)，培訓(xùn)人員達(dá)到1000多人，有力地支持了“三農(nóng)”建設(shè)。
3、建立行之有效的激勵(lì)措施，促進(jìn)教育培訓(xùn)工作開展。針對(duì)許多干部對(duì)政策性法規(guī)培訓(xùn)不“感冒”的現(xiàn)象，我們制定了專門的獎(jiǎng)勵(lì)措施，比如，接受上級(jí)培訓(xùn)后回原單位進(jìn)行相應(yīng)政策、理論宣傳，及時(shí)地傳達(dá)了上級(jí)指示精神的在年底評(píng)優(yōu)工作中優(yōu)先考慮，所在的部門也相應(yīng)地在千分考核中加入相應(yīng)分?jǐn)?shù)。
1、對(duì)政治理論性培訓(xùn)興趣不高。許多干部以為上級(jí)的'政策、指示精神通過電視、報(bào)刊等媒體了解就夠了，參加上級(jí)主管部門的統(tǒng)一組織的培訓(xùn)實(shí)際作用不大，提高理論水平對(duì)實(shí)際工作指導(dǎo)意義不明顯，對(duì)培訓(xùn)表現(xiàn)得態(tài)度不夠積極，熱情不高。
2、部門對(duì)培訓(xùn)意義認(rèn)識(shí)不夠。部分部門負(fù)責(zé)人，認(rèn)為只要現(xiàn)在工作踏踏實(shí)實(shí)干就行了，在思想上沒有進(jìn)一步開放，不愿接受新的東西，導(dǎo)致耽誤了基層人員的成長(zhǎng)和部門創(chuàng)造性地開展工作的現(xiàn)象。
3、組織的培訓(xùn)針對(duì)“三農(nóng)”的過少。當(dāng)前組織的培訓(xùn)量不少，但真正實(shí)實(shí)在在為農(nóng)民組織的培訓(xùn)過少，只注重了干部素質(zhì)的提高，農(nóng)民渴望有新的技術(shù)、新的思想但得不到實(shí)現(xiàn)。
干部培訓(xùn)總結(jié)(篇3)
尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：
大家晚上好！我是來自。
今天 ，我很榮幸可以代表我們學(xué)院的學(xué)生干部們站在這里發(fā)言，經(jīng)過了幾次培訓(xùn)，我深刻的了解到了學(xué)生干部培訓(xùn)的重要性，也明白了學(xué)生干部所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和義務(wù)。
學(xué)校的學(xué)生干部主要包括黨支部干部、團(tuán)干部、學(xué)生會(huì)干部、班級(jí)干部以及社團(tuán)干部等等，這些群體在高校學(xué)生工作中扮演著十分重要的角色，因此，學(xué)院非常重視對(duì)我們這些學(xué)生干部的培養(yǎng)，定時(shí)召開培訓(xùn)班。這一次，我有機(jī)會(huì)參加學(xué)院的培訓(xùn)班，我覺得很幸運(yùn)，畢竟不是每一位學(xué)生干部都能接受這樣高質(zhì)量的培訓(xùn)，因此，我非常珍惜這次機(jī)會(huì)?，F(xiàn)在，我就根據(jù)我在培訓(xùn)過程中所學(xué)的內(nèi)容，說說自己的感受。
在學(xué)習(xí)大學(xué)生禮儀素養(yǎng)及學(xué)生干部工作方法的問題的時(shí)候，我們學(xué)到了很多平時(shí)工作生活中沒有注意到的問題，比如，接電話的時(shí)候要長(zhǎng)者先掛，介紹人的時(shí)候，尊者的優(yōu)先了解權(quán)等等。這些問題如果注意到的話就會(huì)給別人留下良好的印象。在學(xué)到這些禮儀知識(shí)的同時(shí)，我也反思了自己，很多的小知識(shí)都是我們以前接觸到過，見到過的，但是自己為什么沒有注意到？我想，如何把所學(xué)到的東西真正應(yīng)用到我們的工作中是我們應(yīng)該考慮的一個(gè)問題。
第二次的課，學(xué)長(zhǎng)和學(xué)姐分別給我們講了應(yīng)聘時(shí)應(yīng)該注意的問題和學(xué)習(xí)與工作上時(shí)間的分配，也都講了一些自己做學(xué)生干部時(shí)的心得體會(huì)，學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的經(jīng)驗(yàn)解決我很多我們現(xiàn)實(shí)中遇到的問題，也讓我們?cè)谝院蟮墓ぷ鲗W(xué)習(xí)中少走一些彎路。
之后的課上，申老師用《別拿自己不當(dāng)干部》和《穿普拉達(dá)的女魔頭》這兩部電影讓我們端正了自己做學(xué)生干部的心態(tài)，首先要熱愛自己的職位 ，深刻的理解到了要有“在其位，謀其職”的覺悟才能真正的當(dāng)好學(xué)生干部。夏院長(zhǎng)也結(jié)合我們?cè)旱奶厣v了管理類大學(xué)生學(xué)習(xí)型組織的建立。指導(dǎo)了我們從操作性學(xué)習(xí)到戰(zhàn)略性的管理。讓我們第一次感受到了原來管理也是一門學(xué)問。
最后的一堂課上，閻老師詼諧的語言雖然常常引得我們笑聲不斷，但是在笑的同時(shí)，我們也學(xué)到了真正的大學(xué)精神與大學(xué)生的使命。在這堂掌聲不斷的課上我認(rèn)為我學(xué)到最重要的學(xué)問就是：做什么事情都要有他的意義，最好把活動(dòng)都賦予他一定的內(nèi)涵，而且還學(xué)到一個(gè)詞叫做“標(biāo)新立異”。
以上就是本人通過參加本期培訓(xùn)之后的所想所悟，雖然這一期的培訓(xùn)只有短短的幾堂課，但就是因?yàn)閰⒓恿诉@樣的一個(gè)培訓(xùn)，才讓我更加清楚作為一名學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)具備怎樣的素質(zhì)與能力。因此，在以后的工作學(xué)習(xí)中，我們還要繼續(xù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的方法有多種，最行之有效的方法還是理論聯(lián)系實(shí)際。
最后，我代表本次培訓(xùn)的全體學(xué)員，再次感謝老師傳授給我們的寶貴經(jīng)驗(yàn)。我們一定會(huì)不斷加強(qiáng)自己在各方面的素質(zhì)和綜合能力，爭(zhēng)當(dāng)成為一名符合新時(shí)代要求的高校學(xué)生干部！
謝謝！
干部培訓(xùn)總結(jié)(篇4)
周全推進(jìn)稅務(wù)系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作，是落實(shí)人才強(qiáng)國計(jì)謀、實(shí)現(xiàn)人才興稅的主要行動(dòng)。稅收事業(yè)要抓住和操作好主要計(jì)謀機(jī)緣期，在前進(jìn)中不竭博得自動(dòng)，必需樹立計(jì)謀目光，實(shí)施人才興稅計(jì)謀，全力培育和培育一支高素質(zhì)的稅務(wù)干戎行伍。要達(dá)到這一方針，必需從人才資本開發(fā)和打點(diǎn)的高度，把增強(qiáng)教育培訓(xùn)作為稅收工作和隊(duì)伍培植的“重中之重”，闡揚(yáng)教育培訓(xùn)全局性、基本性、實(shí)效性、導(dǎo)向性浸染。
當(dāng)前來勢(shì)迅猛的常識(shí)經(jīng)濟(jì)年夜潮，給中國經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)帶來了強(qiáng)年夜的沖擊力，由此而來對(duì)稅收和其它各方面也發(fā)生了極年夜的影響。是以，我們?cè)诟扇中形榕嘤?xùn)工作中必需深切切磋和研究我國經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)及稅收打點(diǎn)與常識(shí)經(jīng)濟(jì)相順應(yīng)的法子，明晰人才培育方針，確定培訓(xùn)內(nèi)容，未雨綢繆，充實(shí)做好手藝和人才儲(chǔ)蓄。稅收作為國家宏不美觀調(diào)控的一個(gè)主要手段，涉及社會(huì)經(jīng)濟(jì)的各個(gè)方面，國稅干部只有周全把握好各類相關(guān)常識(shí)，才能做好常識(shí)經(jīng)濟(jì)前提下的稅收工作。常識(shí)的首要載體是人，常識(shí)的成長(zhǎng)根柢是人才?，F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)，現(xiàn)實(shí)上是常識(shí)的競(jìng)爭(zhēng)，說到底是高素質(zhì)人才的競(jìng)爭(zhēng)。是以，我們理當(dāng)安身此刻，著眼未來，把握機(jī)緣，迎接挑戰(zhàn)，緊跟時(shí)代成長(zhǎng)的軌范，全力周全提高自身的綜合素質(zhì)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓立異，以順應(yīng)常識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)稅務(wù)工作的新要求。
常識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的國稅工作年夜量存在納稅人和稅務(wù)機(jī)關(guān)的常識(shí)競(jìng)爭(zhēng)和信息競(jìng)爭(zhēng)。具體表此刻三個(gè)方面：一是法令上平等。常識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的法令更完美、更合理、更嚴(yán)酷，也更平等，“人情”、“人治”、“權(quán)治”將受到很年夜的限制;二是常識(shí)上競(jìng)爭(zhēng)。按常識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的要求，國稅機(jī)關(guān)必需增強(qiáng)硬件行動(dòng)措施，提高信息措置能力，成立以科學(xué)常識(shí)和計(jì)較機(jī)收集為依托的稅收征管機(jī)制，在競(jìng)爭(zhēng)中連結(jié)自動(dòng);三是手段上抗衡。新時(shí)代稅務(wù)干部的培訓(xùn)工作必然要順應(yīng)科學(xué)手藝成長(zhǎng)的標(biāo)的目的，順應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)的需要，順應(yīng)國稅工作成長(zhǎng)的需求，使稅收打點(diǎn)工作成立在前進(jìn)前輩的手藝設(shè)備和高素質(zhì)的復(fù)合型人才之基本上，保證稅收工作順?biāo)爝M(jìn)行。
現(xiàn)代稅收工作對(duì)國稅干部的綜合素質(zhì)要求越來越嚴(yán)，只要稍微一松懈，就有可能呈現(xiàn)“龜兔賽跑”的情形，從而被無情地裁減?！耙蝗詹粚W(xué)，寢食難安”，我們每個(gè)國稅干部都應(yīng)該有這種思惟。作為新時(shí)代的稅務(wù)干部?jī)H精曉本職營業(yè)常識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還須具備周全的綜合常
識(shí)、諳練的專業(yè)手藝、過硬的政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，才能保證稅收打點(diǎn)與國家經(jīng)濟(jì)同步成長(zhǎng)。所以，國稅干戎行伍的培訓(xùn)工作必需向著科學(xué)、現(xiàn)代、系統(tǒng)方面成長(zhǎng)。
稅務(wù)干部培訓(xùn)教育工作要按照新時(shí)代稅收工作根基要求，凸起教育培訓(xùn)重點(diǎn)，改良體例體例，增強(qiáng)保障系統(tǒng)培植，健全軌制機(jī)制，推進(jìn)進(jìn)修型機(jī)關(guān)培植，為稅收事業(yè)成長(zhǎng)供給思惟政治保證、人才保證和智力撐持。首要應(yīng)遵循“以酬報(bào)本，按需施教”的原則，這是干部教育培訓(xùn)紀(jì)律的內(nèi)在要求，浮現(xiàn)了黨和國家需要與干部小我成長(zhǎng)需要的統(tǒng)一。根基要求：一是周全成長(zhǎng)，注重能力。這是干部教育培訓(xùn)方針的要求，浮現(xiàn)了周全和重點(diǎn)的統(tǒng)一。要平穩(wěn)樹立使被培訓(xùn)者獲得周全成長(zhǎng)的理念，周全提高泛博稅務(wù)干部的思惟政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、營業(yè)能力素質(zhì)和健康素質(zhì)，使泛博干部以判定的理想信念、豐碩的文化常識(shí)、扎實(shí)的營業(yè)能力和精采的精神狀況投入到各項(xiàng)稅收工作中去。要將稅務(wù)干部的能力培育貫串到教育培訓(xùn)的全過程，實(shí)現(xiàn)教育培訓(xùn)由常識(shí)教授向能力培育的改變，經(jīng)由過程扎實(shí)有用的教育培訓(xùn)提高泛博稅務(wù)干部的綜合素質(zhì)和能力。二是聯(lián)系現(xiàn)實(shí)，學(xué)甚至用。這是干部教育培訓(xùn)學(xué)風(fēng)培植的要求，浮現(xiàn)了理論與實(shí)踐的統(tǒng)一。要慎密聯(lián)系稅收工作現(xiàn)實(shí)，環(huán)繞推進(jìn)依法治稅、深化稅收更始、強(qiáng)化科學(xué)打點(diǎn)、增強(qiáng)隊(duì)伍培植的工作主題開展教育培訓(xùn)，更好地為稅收事業(yè)成利益事。要慎密聯(lián)系干部的思惟和工作現(xiàn)實(shí)，當(dāng)真剖析干部在現(xiàn)實(shí)工作中碰著的問題和堅(jiān)苦，有針對(duì)性地確定培訓(xùn)內(nèi)容，選擇培訓(xùn)體例，有的放矢地開展教育培訓(xùn)工作。要把干部教育培訓(xùn)工作的著眼點(diǎn)放在提高干部運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決現(xiàn)實(shí)問題的能力上，做到學(xué)甚至用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)。三是完美機(jī)制，科學(xué)打點(diǎn)。這是保證干部教育培訓(xùn)工作順?biāo)焱七M(jìn)的要求，浮現(xiàn)了軌制和打點(diǎn)的統(tǒng)一。要成立健全搜羅教育培訓(xùn)工作打點(diǎn)、學(xué)員打點(diǎn)、查核考評(píng)等一整套軌制，并狠抓各項(xiàng)軌制的落實(shí)，使干部教育培訓(xùn)工作加倍科學(xué)規(guī)范、富有成效。要在教育培訓(xùn)工作中鼎力實(shí)施科學(xué)化、邃密化打點(diǎn)，積極試探和把握教育培訓(xùn)工作紀(jì)律，運(yùn)用現(xiàn)代打點(diǎn)體例和信息化手段，按照切確、詳盡、深切的要求增強(qiáng)教育培訓(xùn)打點(diǎn)，不竭提高教育培訓(xùn)工作的實(shí)效性。四是與時(shí)俱進(jìn)，更始立異。這是干部教育培訓(xùn)時(shí)代特征的要求，浮現(xiàn)了擔(dān)任與成長(zhǎng)的統(tǒng)
一、要平穩(wěn)樹立更始立異的意識(shí)，發(fā)揚(yáng)稅務(wù)系統(tǒng)多年來在干部教育培訓(xùn)不美觀念、內(nèi)容、體例體例、組織打點(diǎn)等方面堆集的有益經(jīng)驗(yàn)，借鑒國內(nèi)外教育培訓(xùn)的前進(jìn)前輩做法，以不美觀念立異為先導(dǎo)，以深化更始為動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)的理論立異、軌制立異和打點(diǎn)立異，使干部教育培訓(xùn)工作更好地順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)成長(zhǎng)和干戎行伍培植的需要。
一是劃定禮貌進(jìn)修培訓(xùn)的念頭。充實(shí)熟悉到增強(qiáng)干部培訓(xùn)教育工作是新的稅收形勢(shì)的需要、是落實(shí)“三個(gè)代表”和科學(xué)成長(zhǎng)不美觀的需要、是培植社會(huì)主義小康社會(huì)與協(xié)調(diào)社會(huì)的需要、是增強(qiáng)干戎行伍培植和提高干部素質(zhì)能力的需要、是促進(jìn)國稅事業(yè)成長(zhǎng)和做好各項(xiàng)國稅工作的需要，促使巨匠增強(qiáng)緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感，把進(jìn)修培訓(xùn)算作一種精神追求，以積極負(fù)責(zé)的立場(chǎng)加入培訓(xùn)進(jìn)修。二是優(yōu)化進(jìn)修培訓(xùn)的風(fēng)氣。出力戰(zhàn)勝和更正進(jìn)修培訓(xùn)上的不深切、不鉆研，搞形式主義、做概況文章，不聯(lián)系思惟和工作現(xiàn)實(shí)、生搬硬套、學(xué)而無功等不良傾向問題，促使同志們真正投身進(jìn)去，實(shí)現(xiàn)真正意義上的培訓(xùn)進(jìn)修和有用晉升素質(zhì)能力。三是全力更新進(jìn)修培訓(xùn)的理念。實(shí)現(xiàn)從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”、從“階段進(jìn)修”到“終身進(jìn)修”、從“擁有文憑”到“擁有能力”、從“學(xué)了什么”到“學(xué)會(huì)什么”的改變，促使干部教育培訓(xùn)的工作思緒和落實(shí)法子與新的稅收形勢(shì)的要求相適宜。四是強(qiáng)化進(jìn)修培訓(xùn)的投入機(jī)制。做到在上級(jí)精神和單元現(xiàn)實(shí)的連系上找準(zhǔn)增強(qiáng)教育培訓(xùn)工作的切入點(diǎn)、在擔(dān)任借鑒以往經(jīng)驗(yàn)和與時(shí)俱進(jìn)的連系上找到打破口、在率領(lǐng)機(jī)關(guān)和率領(lǐng)干部率先垂范和泛博干部群眾普遍響應(yīng)的連系上全力營造精采的進(jìn)修培訓(xùn)工作情形，當(dāng)真完美培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估、任職資格考試和培訓(xùn)績(jī)效與小我政治經(jīng)濟(jì)益處掛鉤的軌制機(jī)制法子，全力激發(fā)泛博干部的進(jìn)修培訓(xùn)動(dòng)力。
一是把握培訓(xùn)需求。要深切下層、深切現(xiàn)實(shí)，深切體味泛博干部在新的稅收形勢(shì)下需要什么、想知道什么，需要經(jīng)由過程培訓(xùn)進(jìn)修解決什么問題，出力拔取那些與稅收工作聯(lián)系慎密、有利于促進(jìn)解決現(xiàn)實(shí)問題的更新常識(shí)作為培訓(xùn)施教的內(nèi)容。實(shí)現(xiàn)進(jìn)修理論常識(shí)與培訓(xùn)營業(yè)手藝、教授適用手藝與明晰政策使命、培訓(xùn)進(jìn)修與學(xué)甚至用的有機(jī)連系，全力提高教育培訓(xùn)的針對(duì)性。
二是科學(xué)設(shè)定施教內(nèi)容。要堅(jiān)持做到著眼于浮現(xiàn)科學(xué)成長(zhǎng)理念、現(xiàn)代科技應(yīng)用、稅收打點(diǎn)立異和稅收處事經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)的更新常識(shí)問題的培訓(xùn)教學(xué)，著眼于對(duì)稅收成長(zhǎng)實(shí)踐中締造的新經(jīng)驗(yàn)、新思惟、新功效的培訓(xùn)教學(xué)，著眼于順應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)成長(zhǎng)要求的稅收新常識(shí)、新手藝、新本事的培訓(xùn)教學(xué);要把培訓(xùn)教學(xué)的內(nèi)容定位在回覆干部群眾關(guān)注的稅收熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題上，定位在涉及稅收事業(yè)成長(zhǎng)的全局性、計(jì)謀性、前瞻性問題上，定位在教育指導(dǎo)干部用科學(xué)的體例研究解決稅收理論與現(xiàn)實(shí)的問題上;
三是依靠現(xiàn)代科技、晉升按需施教能力。全力增強(qiáng)培訓(xùn)施教的科技含量，在培訓(xùn)施教的思惟性、實(shí)效性上下功夫，在吸引力、傳染力、影響力上做文章，在用新奇的體例體例反映新思惟、新不雅概念、新事理上求實(shí)效;全力采納互動(dòng)式教學(xué)、案例教學(xué)、對(duì)策研究等現(xiàn)代教育培訓(xùn)體例，浮現(xiàn)培訓(xùn)教學(xué)的形象化;全力用通俗易懂、深切淺出的形式施教科學(xué)的理論、實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)教學(xué)的通俗化，全力以事說理、以理通事、把抽象的理論具體化，全力做到教學(xué)勾當(dāng)籌備充實(shí)、方針明晰、重點(diǎn)凸起、體例矯捷、實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)教學(xué)的形象化，更好地增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)勾當(dāng)?shù)挠杏眯浴?BR> 一是拓寬培訓(xùn)渠道。綜合運(yùn)用委托培訓(xùn)、合作培訓(xùn)、自立培訓(xùn)等多種路子，堅(jiān)持“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來”相連系、集中教育與在職自學(xué)相連系、理論進(jìn)修與工作實(shí)踐相連系、參不美觀考查與查詢拜訪研究相連系、教師教學(xué)與交流切磋相連系等多種體例體例晉升培訓(xùn)下場(chǎng)，促使培訓(xùn)學(xué)員不能勾留在學(xué)了什么、而應(yīng)致力于學(xué)會(huì)什么，不只是需要明晰進(jìn)修什么、更理當(dāng)知道若何學(xué)，真正把應(yīng)學(xué)到的常識(shí)學(xué)到手，轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的稅收工作能力。
二是發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系現(xiàn)實(shí)的學(xué)風(fēng)。樹立“學(xué)甚至用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)”的理念，以本職本崗的工作為安身點(diǎn)、以出力解決稅收培植成長(zhǎng)中的現(xiàn)實(shí)問題為落腳點(diǎn)、以研究試探和實(shí)踐運(yùn)用所學(xué)常識(shí)為目的和動(dòng)力，把提出問題、研究問題、解決問題貫串整個(gè)教育培訓(xùn)勾當(dāng)?shù)娜^程，使之很好地轉(zhuǎn)化成為教學(xué)相長(zhǎng)的課堂、溝通交流的平臺(tái)、切磋問題的論壇和晉升素質(zhì)的紐帶。 三是切實(shí)增強(qiáng)學(xué)甚至用培植。要做到不竭總結(jié)前進(jìn)前輩經(jīng)驗(yàn)和不竭從實(shí)踐中提煉新思惟、新體例、新不雅概念，不竭研究新情形息爭(zhēng)決新問題，不竭晉升措置復(fù)雜問題和難點(diǎn)問題的能力;要做到任何工作機(jī)制上有約束、軌制上有保證、從稅收的各個(gè)環(huán)節(jié)增強(qiáng)和完美稅收打點(diǎn)，用立異的形式、立異的法子、開展立異的工作，全力使稅收打點(diǎn)科學(xué)化、規(guī)范化、軌制化;要做到一切稅收工作按軌范、劃定辦，看問題、處工作要找主流、抓素質(zhì)、從深條理上考慮解決問題，切實(shí)把工作做深切、做詳盡，有用晉升工作效率;要做到任何時(shí)辰都要顧年夜局、識(shí)年夜體，既要抓住重點(diǎn)、打破難點(diǎn)，又要統(tǒng)籌兼顧、周全推進(jìn)工作開展;要做到經(jīng)常多看、多問、多想、多做調(diào)研，在不竭發(fā)現(xiàn)息爭(zhēng)決稅收現(xiàn)實(shí)問題中實(shí)現(xiàn)學(xué)甚至用的價(jià)值，促使所學(xué)常識(shí)真正闡揚(yáng)應(yīng)有的效益。
一是切實(shí)增強(qiáng)對(duì)教育培訓(xùn)工作的率領(lǐng)。要把增強(qiáng)率領(lǐng)具體落實(shí)到對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、搜檢、評(píng)估勾當(dāng)中去，加年夜跟蹤問效打點(diǎn)的力度、實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)息爭(zhēng)決培訓(xùn)勾當(dāng)中的虧弱環(huán)節(jié)與存在問題，當(dāng)令總結(jié)推廣好的做法和前進(jìn)前輩經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)人、財(cái)、物有關(guān)部門科室，形成聯(lián)念頭制，營造精采情形，促進(jìn)工作落實(shí)。
二是科學(xué)制訂培訓(xùn)打算。堅(jiān)持分歧化培訓(xùn)、個(gè)性化教學(xué)，按需培訓(xùn)、切近現(xiàn)實(shí)，尤其是要科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)班次，分條理、分崗位、分類別地組織干部培訓(xùn)教育，全力做到針對(duì)分歧的條理對(duì)象、落實(shí)分歧的培訓(xùn)體例和施教內(nèi)容。
三是積極拓寬培訓(xùn)視野。實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)由“單一路子”封鎖式、向“多種渠道”開放式的改變。針對(duì)干部對(duì)新常識(shí)、新手藝的年夜容量、高質(zhì)量、全方位的需求，要積極整合和因勢(shì)利導(dǎo)地闡揚(yáng)培訓(xùn)資本優(yōu)勢(shì)，有用選擇操作較高條理施教機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)前提和師資力量開展培訓(xùn)勾當(dāng)，促使干部教育培訓(xùn)工作上檔次上水平;要出力實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)教學(xué)的“灌注貫注式”向“互動(dòng)式”改變。把課堂授課、教學(xué)互動(dòng)、交流鉆研、參不美觀考查和學(xué)甚至用的實(shí)踐有機(jī)連系起來，培訓(xùn)勾當(dāng)過程做到籌備充實(shí)、方針明晰、重點(diǎn)凸起、體例矯捷、教學(xué)互動(dòng)、學(xué)用連系，積極開展鉆研式教學(xué)，有用增強(qiáng)培訓(xùn)勾當(dāng)?shù)挠杏眯浴?BR> 四是研究試探干部培訓(xùn)的科學(xué)化打點(diǎn)工作。積極采納案例式、鉆研式、情景式、答疑式等新的教學(xué)體例，運(yùn)用投影教學(xué)、多媒體教學(xué)、遠(yuǎn)程教學(xué)等現(xiàn)代化手段，全力增強(qiáng)學(xué)員的介入意識(shí)，調(diào)動(dòng)干部進(jìn)修和交流、鉆研問題的積極性、自動(dòng)性、締造性;變傳統(tǒng)的培訓(xùn)打點(diǎn)手段為
邃密化打點(diǎn)。出力經(jīng)由過程增強(qiáng)經(jīng)常性的形勢(shì)剖析和研究完美法子，重點(diǎn)解決好各級(jí)干部對(duì)搞好干部教育培訓(xùn)的熟悉問題，解決好師資力量的選訓(xùn)、調(diào)配和使用問題，解決好教育培訓(xùn)的邃密化打點(diǎn)問題，解決好教育培訓(xùn)的質(zhì)量效率問題。切實(shí)表此刻干部培訓(xùn)工作中強(qiáng)化組織率領(lǐng)，立異打點(diǎn)法子，搞好搜檢督促和質(zhì)效評(píng)估，強(qiáng)力促進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的落實(shí)。
干部培訓(xùn)總結(jié)(篇5)
盛逢祖國華誕__周年，南昌航空大學(xué)秉承“知行合一日新自強(qiáng)”的校訓(xùn)，始終致力于各類人才的培養(yǎng)和科技創(chuàng)新。至此，為更好的培養(yǎng)優(yōu)秀和拔尖的青年學(xué)生干部，校團(tuán)委特此開辦“航大英才”學(xué)生干部骨干培訓(xùn)班。而此次培訓(xùn)班由我學(xué)習(xí)指導(dǎo)部承辦，所以通過舉辦培訓(xùn)和參與此次培訓(xùn)，從中學(xué)到了很多，使我受益匪淺，也感觸頗多。
11月5日晚7點(diǎn)逸夫樓報(bào)告廳濟(jì)濟(jì)一堂，來自校學(xué)生會(huì)等四大學(xué)生組織和各個(gè)學(xué)院的青年學(xué)生干部們將報(bào)告廳坐的滿滿當(dāng)當(dāng)。培訓(xùn)在校團(tuán)委書記黃柯教授的講話中拉開帷幕，而后，羅來松老師以“人際關(guān)系與工作效果”為核心進(jìn)行了“航大英才”學(xué)生骨干培訓(xùn)第一講。聽過兩位老師的講課之后，收獲良多。
而聽過羅來松老師的“人際關(guān)系與工作效果”的講課后，首先，我從中了解到了全校學(xué)生工作的工作格局和熟悉了學(xué)校的組織流程。再者，從中了解到學(xué)生干部應(yīng)如何處理工作關(guān)系、人際關(guān)系和利益關(guān)系。對(duì)上級(jí)工作關(guān)系要服從，準(zhǔn)確審計(jì)上級(jí)指示，認(rèn)真理解上級(jí)意圖;對(duì)同級(jí)工作關(guān)系要協(xié)作，把工作任務(wù)和集體利益掛鉤;對(duì)下級(jí)的工作關(guān)系是指導(dǎo)，準(zhǔn)確下達(dá)工作任務(wù)，適當(dāng)提出工作方法的建議。對(duì)上級(jí)人際關(guān)系要尊重，承認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)工作地位;對(duì)同級(jí)的人際關(guān)系是謙和;對(duì)下級(jí)的人際關(guān)系是關(guān)心。最后，從中學(xué)習(xí)到學(xué)生干部要對(duì)自己準(zhǔn)確定位，及學(xué)生干部的工作方法，學(xué)習(xí)工作要有計(jì)劃性，善于依靠組織的力量。并更加深層次體會(huì)到人生的價(jià)值不是用時(shí)間去衡量的而是用深度去衡量的意義。
11月14日晚7點(diǎn)逸夫樓報(bào)告廳再次座無虛席，職業(yè)演?布藝偶倚憷鮮υ詒ǜ嫣蜆憒笱剎孔觥昂醬笥⒉擰鋇牡詼諗嘌怠4撕?，张家秀栗rχ饕俏迫綰未癰舊咸岣嘰笱淖酆纖刂收庖恢魈庹箍俗約旱慕滄T謖爬鮮Φ慕滄?，领会惦A魑桓齟笱繞涫且晃謊剎墾拔ㄎ銼韁しǖ鬧匾?，领悟缔Iㄎ銼韁しǘ宰約旱難昂凸ぷ骶哂芯藪蟮耐貧饔謾F浯?，学习惦A鍪亂屑蘋?，分清主次，灾凖_醬煺凼庇Ω帽в小笆擄芐牟話堋鋇男奶⒘私獾叫醋骱脫萁捕蘊(yùn)岣咭桓鋈說淖酆纖刂實(shí)鬧匾浴?
通過舉辦這兩次培訓(xùn)，我們也從中學(xué)到了很多，領(lǐng)悟到很多，收獲了很多。
一、了解到一個(gè)活動(dòng)從準(zhǔn)備階段到活動(dòng)舉辦階段再到活動(dòng)后期的總結(jié)的具體流程，頭腦中對(duì)事情和活動(dòng)的進(jìn)行有一個(gè)整體的概念和詳細(xì)的思路，培養(yǎng)了自己的大局觀和從全盤考慮事情的思維。
二、明白了在活動(dòng)的準(zhǔn)備階段應(yīng)該做什么，怎么做才能提高工作效率，明白準(zhǔn)備階段對(duì)活動(dòng)的成功舉辦和活動(dòng)質(zhì)量具有重大影響，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)到“好的開始就是成功的一半”的含義。
三、更加深刻的體會(huì)到細(xì)節(jié)的重要性，細(xì)節(jié)對(duì)活動(dòng)質(zhì)量的巨大影響，明白到應(yīng)該更加注重活動(dòng)的細(xì)節(jié)，完善活動(dòng)的細(xì)節(jié)。
四、領(lǐng)悟到世界上沒有一件完美無缺的事情，其實(shí)缺陷也是一種美，正因?yàn)榱巳毕荩艜?huì)對(duì)事情的不足有更加刻骨銘心的記憶，也會(huì)更加有利于人的成長(zhǎng)。
五、進(jìn)一步鍛煉了我們部們的成員，進(jìn)一步增強(qiáng)了部門的凝聚力，也從中摸索到怎樣更加有效地使部門運(yùn)轉(zhuǎn)、更加有效地對(duì)部門進(jìn)行管理、更加有效地發(fā)揮每個(gè)人的特點(diǎn)使每個(gè)人都得到鍛煉的方法。
六、從中積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)今后的工作有巨大的指導(dǎo)性。
七、體會(huì)到了自己知識(shí)的匱乏和不足，尤其是網(wǎng)絡(luò)知識(shí)方面的缺乏，在今后的學(xué)習(xí)中應(yīng)進(jìn)一步完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和擴(kuò)大自己的知識(shí)面。
干部培訓(xùn)總結(jié)(篇6)
縣委高度重視，專題研究部署，精心組織安排，扎實(shí)開展大規(guī)模村干部培訓(xùn)工作，取得了實(shí)實(shí)在在的效果?，F(xiàn)就村干部教育培訓(xùn)工作開展情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。
村干部處在農(nóng)村工作的最前沿，是黨在農(nóng)村工作的具體組織者、實(shí)施者和承擔(dān)者。村干部素質(zhì)如何，直接關(guān)系著黨在農(nóng)村路線方針政策的貫徹落實(shí)，關(guān)系著農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定。20xx年村“兩委會(huì)”換屆選舉結(jié)束后，縣委高度重視，及時(shí)將村干部培訓(xùn)工作列入議事日程，專題研究部署，要求縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)緊緊結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際，利用冬春農(nóng)閑時(shí)間，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，以提高農(nóng)村基層干部的政策理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力為核心，以推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，分級(jí)分類開展大規(guī)模的村干部培訓(xùn)工作?？h委組織部制定下發(fā)了《關(guān)于做好20xx年農(nóng)村基層干部培訓(xùn)工作的通知》，明確工作目標(biāo)、細(xì)化工作措施、夯實(shí)各級(jí)責(zé)任，增強(qiáng)了培訓(xùn)工作的針對(duì)性和可操作性。各級(jí)黨委充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨校教育培訓(xùn)的主陣地作用，村黨組織書記、村委會(huì)主任由縣委負(fù)責(zé)培訓(xùn)，村“兩委會(huì)”成員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村負(fù)責(zé)培訓(xùn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村級(jí)黨組織采取專題培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、外出參觀學(xué)習(xí)等形式，積極開展村干部教育，迅速掀起了新一輪村干部培訓(xùn)的熱潮。目前，全縣共舉辦各級(jí)各類培訓(xùn)4期，培訓(xùn)村級(jí)主要干部868人次，農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)、就業(yè)技能培訓(xùn)365人次；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦培訓(xùn)班20期，培訓(xùn)“兩委會(huì)”成員1808人次。
二、明確目標(biāo)，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容
為切實(shí)提高村干部整體素質(zhì)，我們按照新時(shí)期村級(jí)黨員干部培訓(xùn)工作的要求，結(jié)合黨員冬春培訓(xùn)，及時(shí)制定下發(fā)《關(guān)于做好黨員冬春培訓(xùn)工作的通知》，堅(jiān)持注重實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容。具體工作中，我們主要抓了六個(gè)方面的培訓(xùn)：一是以十七大、十七屆三中全會(huì)精神以及黨中央關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀一系列重要論述為主，教育村干部掌握中央關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革的一系列新思想、新觀念、新舉措，著力提升政策素質(zhì)。二是以中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神、胡錦濤同志在紀(jì)念黨的十一屆三中全會(huì)召開30周年大會(huì)上的講話精神、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于20xx年促進(jìn)農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收的若干意見》，教育村干部把握國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展大政方針政策，積極應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)，著力堅(jiān)定加快發(fā)展的信心。三是以學(xué)習(xí)十七大新黨章為重點(diǎn)，教育廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)黨員意識(shí)，堅(jiān)定理想信念。四是以胡錦濤同志在中紀(jì)委十七屆三次全會(huì)上的重要講話精神，以及各級(jí)黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨員干部作風(fēng)建設(shè)的一系列規(guī)定為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。五是以縣委十四屆六次全會(huì)和市、縣人代會(huì)精神為重點(diǎn)，明確20xx年市、縣在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上的重大部署和具體舉措，切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員干部的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。六是以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、實(shí)用技術(shù)和黨在農(nóng)村的方針、政策和法律法規(guī)為重點(diǎn)，著力提高黨員干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。
三、注重實(shí)效，扎實(shí)開展村干部培訓(xùn)
一是堅(jiān)持分級(jí)培訓(xùn)，突出抓好集中培訓(xùn)。積極選派優(yōu)秀村主要干部參加省、市培訓(xùn)，今年以來我們先后推薦8名優(yōu)秀支部書記參加了全市村黨組織書記培訓(xùn)班，推薦2名村支部書記和村委會(huì)主任參加了全省村干部培訓(xùn)班。在精心籌備下，縣委組織部于3月11日至3月13日在縣會(huì)議中心，舉辦了為期三天的全縣村黨組織書記、村委會(huì)主任培訓(xùn)班。在課程設(shè)臵上，堅(jiān)持貼近農(nóng)村實(shí)際，安排了中央一號(hào)文件精神輔導(dǎo)、加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍廉政建設(shè)、實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略全面推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展、村干部心理健康輔導(dǎo)、農(nóng)村基層組織建設(shè)主要目標(biāo)及抓手、新農(nóng)村建設(shè)星級(jí)管理和深化村務(wù)公開推進(jìn)民主管理等，具有很強(qiáng)的針對(duì)性。在師資力量上，全部由市委黨校專家教授和縣級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)授課任務(wù)。在教學(xué)方式上，采取幻燈教學(xué)與觀看電教片相結(jié)合的形式，利用現(xiàn)代教學(xué)手段，圖文并貌，直觀易懂。參訓(xùn)的222名村書記主任普遍反映培訓(xùn)班組織嚴(yán)密，培訓(xùn)內(nèi)容豐富，收獲很大，達(dá)到了預(yù)期的培訓(xùn)效果。在此基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照縣委安排，分別于春節(jié)前后，結(jié)合黨員冬春訓(xùn)，對(duì)村兩委干部組織進(jìn)行了2—3天的集中培訓(xùn)，使村級(jí)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)得到大幅度提高。
二是靈活培訓(xùn)方式，增強(qiáng)增強(qiáng)培訓(xùn)效果。在集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，按照“缺什么補(bǔ)什么、干什么教什么”的原則，堅(jiān)持專題輔導(dǎo)與座談?dòng)懻?、相互觀摩交流的形式結(jié)合起來，使聽與看、講與評(píng)、說與干、教與樂相結(jié)合，形式不拘一格，靈活多樣。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村級(jí)黨組織采取專題培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、外出參觀學(xué)習(xí)和座談?dòng)懻?，先進(jìn)村主要干部現(xiàn)身說法，交流經(jīng)驗(yàn)等形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果堅(jiān)持不懈抓村干部培訓(xùn)。同時(shí)，緊密結(jié)合村干部思想實(shí)際、形勢(shì)任務(wù)、中心工作，有針對(duì)性地舉辦農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)村實(shí)用法律等方面的培訓(xùn)，進(jìn)行增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，切實(shí)提高了村級(jí)干部隊(duì)伍民主管理、帶富領(lǐng)富的能力和水平。金渠鎮(zhèn)、營頭鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，積極組織村級(jí)黨員干部到縣內(nèi)外“一村一品”示范村和村級(jí)陣地建設(shè)先進(jìn)村參觀學(xué)習(xí)，開闊眼界，更新觀念，進(jìn)一步理清了工作思路，增強(qiáng)了加快發(fā)展的責(zé)任感和使命感。
三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，確保取得實(shí)效。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視培訓(xùn)工作，縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)講黨課，縣鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)的“一把手”親自上陣，認(rèn)真?zhèn)湔n，帶頭講課，專題輔導(dǎo)有關(guān)政策理論法規(guī)。在全縣村干部培訓(xùn)班上，縣委書記王琳帶頭講黨課，從村干部的四個(gè)職責(zé)和三個(gè)方面所處的地位生動(dòng)闡述了解決好“干什么”的問題；從強(qiáng)化黨性觀念、組織觀念和群眾觀念講解了“怎么干”的問題；從人品要好、黨性要強(qiáng)、觀念要新和水平要高四個(gè)方面分析了當(dāng)好村干部應(yīng)具備的素質(zhì)、能力，受到村干部們普遍好評(píng)，他們紛紛表示要發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”的作用，為本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收和農(nóng)村穩(wěn)定做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在此基礎(chǔ)上，縣級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員分別深入包抓村，采取專題輔導(dǎo)、座談?dòng)懻摰刃问?，給村干部上黨課、理思路、議措施，推動(dòng)了教育培訓(xùn)工作扎實(shí)開展，取得實(shí)效。
通過大規(guī)模村干部教育培訓(xùn)，加深了全縣農(nóng)村基層干部對(duì)黨的十七大及十七屆三中全會(huì)的精神的理解，對(duì)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)要求有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性明顯增強(qiáng)，進(jìn)一步提高了農(nóng)村基層干部的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，增強(qiáng)了帶領(lǐng)群眾治貧致富的信心和決心，為應(yīng)對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻金融危機(jī)，推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。今后，我們將按照“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，農(nóng)民群眾得實(shí)惠”的總體要求，不斷強(qiáng)化工作措施，加大培訓(xùn)力度，堅(jiān)持不懈抓好村干部把教育培訓(xùn)，努力把農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)成為帶領(lǐng)群眾致富、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
干部培訓(xùn)總結(jié)(篇7)
xxxx年是“十二五”開局之年，也是工商部門運(yùn)用職能服務(wù)和推動(dòng)跨越發(fā)展的重要一年。宜黃縣工商局人事培訓(xùn)工作在市局的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，按照國家工商總局提出的“五個(gè)更加”要求，牢牢把握全局工商工作主線，堅(jiān)持“法治工作全局化，全局工作法治化”，不斷夯實(shí)法律法規(guī)制度基礎(chǔ)，進(jìn)一步加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，精心謀劃“六五”普法工作,在促進(jìn)全局依法行政水平不斷提高,加快推進(jìn)法治工商建設(shè)方面做了一定工作，現(xiàn)將今年人事培訓(xùn)工作情況匯報(bào)如下：
(一).加強(qiáng)法制教育培訓(xùn)工作，力促隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。
一是持之以恒地堅(jiān)持公務(wù)員學(xué)法用法培訓(xùn)制度。有計(jì)劃有落實(shí)地開展法制培訓(xùn)教育工作，堅(jiān)持每日班前學(xué)習(xí)、每月一法學(xué)習(xí)、每季度法律知識(shí)測(cè)評(píng)考試等的培訓(xùn)制度。今年，我局法制工作在培訓(xùn)內(nèi)容更加注重結(jié)合行政指導(dǎo)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、食品安全專項(xiàng)整治、無照經(jīng)營查處取締等工作重點(diǎn)，以案說法等形式開展了一系列的法制業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。全年共組織法律法規(guī)培訓(xùn)共十二次，組織業(yè)務(wù)、廉政等教育考試六次。
二是加強(qiáng)基層法制員培訓(xùn)工作。我局在各基層分局選出六名基層法制員，參加市局舉辦的全市基層法制員培訓(xùn)班，并借此契機(jī)召開了一次基層法制員、執(zhí)法人員培訓(xùn)班，重點(diǎn)對(duì)執(zhí)法辦案、行政指導(dǎo)、案件核審等業(yè)務(wù)工作進(jìn)行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使基層執(zhí)法人員懂方針政策、懂法律法規(guī)、懂業(yè)務(wù)知識(shí)、做到會(huì)調(diào)查、會(huì)指導(dǎo)、會(huì)制作文書、會(huì)調(diào)解糾紛，大力提高了處置工商監(jiān)管問題的能力。
三是多種形式的開展更新法律知識(shí)培訓(xùn)，不斷適應(yīng)新的形勢(shì)任務(wù)要求。今年在省、市局的指導(dǎo)下我局的法制工作在培訓(xùn)方式上得到更好地改進(jìn)和完善。1、在省、市局的組織下全局干部職工利用雙休日開展了“法制課堂進(jìn)宜黃”活動(dòng)，此活動(dòng)反響熱烈，省局授課教師講課生動(dòng)，學(xué)員們與授課教師展開了熱烈的互動(dòng)討論，學(xué)習(xí)并交流了依法行政、執(zhí)法辦案的技能和經(jīng)驗(yàn)。2、動(dòng)員全局干部職工61人堅(jiān)持每月參加省普法辦組織的《xxxx年xxxx省百萬網(wǎng)民學(xué)習(xí)法律知識(shí)競(jìng)賽》，共參加了六期競(jìng)賽，不但豐富了法律法規(guī)知識(shí)而且取得好的成績(jī)，如：許新民同志獲二等獎(jiǎng)，陳宴秋同志獲三等獎(jiǎng)，徐冬梅同志獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。3、對(duì)今年公布實(shí)施的《個(gè)體工商戶管理?xiàng)l例》、《行政強(qiáng)制法》、《人民調(diào)解法》等法律法規(guī)進(jìn)行知識(shí)更新培訓(xùn)，期間分二期組織全局執(zhí)法人員收聽收看《全國工商行政管理系統(tǒng)貫徹實(shí)施行政強(qiáng)制法電視電話會(huì)議》，以不斷適應(yīng)新的形勢(shì)任務(wù)要求。4、組織開展好網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作。選配了1名網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理員，全局上下互動(dòng)，積極配合，切實(shí)履行好各自職責(zé)。在市局人教科的指導(dǎo)下，我局積極采取有效措施，推動(dòng)各期網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作的順利實(shí)施。一是加強(qiáng)宣傳，提高認(rèn)識(shí)。我們以印發(fā)學(xué)習(xí)資料，召開專題會(huì)議，使全體學(xué)員充分認(rèn)識(shí)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的意義、方法、內(nèi)容。二是開展計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)，提高網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)應(yīng)用能力。組織參訓(xùn)學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，重點(diǎn)演示國家工商總局網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)系統(tǒng)，對(duì)學(xué)員在培訓(xùn)中的疑難問題及時(shí)予以解決。三是采取靈活學(xué)習(xí)方式，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)，通過采取總局行政學(xué)院網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)遠(yuǎn)程在線自主學(xué)習(xí)為主，召開學(xué)習(xí)交流會(huì)為輔的方式，不定期召開學(xué)習(xí)交流會(huì)，在互相交流中補(bǔ)齊短板、共同提高，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力。四是提倡“見縫插針’式學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)、工作兩不誤，兩促進(jìn)。針對(duì)當(dāng)前工作任務(wù)重，培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間緊，要求高的情況，我們積極引導(dǎo)學(xué)員建立主動(dòng)學(xué)習(xí)的意愿、態(tài)度，提高自主學(xué)習(xí)的能力，正確處理學(xué)習(xí)、工作矛盾，善于見縫插針，積極有效利用片斷時(shí)間，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，并充分利用業(yè)余時(shí)間完成學(xué)習(xí)任務(wù)。同時(shí)，樹立工作學(xué)習(xí)化的學(xué)習(xí)理念，使工作成為深化學(xué)習(xí)的平臺(tái)，切實(shí)做到學(xué)用相長(zhǎng)。五是加大督導(dǎo)力度，確保培訓(xùn)實(shí)效。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，我們把網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作納入目標(biāo)考核體系，不定期對(duì)學(xué)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查。一是檢查參訓(xùn)學(xué)員在線學(xué)習(xí)，督促學(xué)員把握課程學(xué)習(xí)、練習(xí)、復(fù)習(xí)、考試、結(jié)業(yè)等各個(gè)環(huán)節(jié)。二是檢查學(xué)員學(xué)習(xí)表現(xiàn)、態(tài)度和效果。對(duì)考試不及格、考核不合格的學(xué)員，除按規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)學(xué)、補(bǔ)考外，學(xué)員年度考核不能確定為“優(yōu)秀”等次;對(duì)考試成績(jī)優(yōu)秀人員給予目標(biāo)考核加分獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)深入推進(jìn)“六五”普法活動(dòng)，力爭(zhēng)法制宣傳取得新成效。
今年是“六五”普法的開局之年，為進(jìn)一步深化法制宣傳教育，加快推進(jìn)法治工商建設(shè)，我局在“五五”普法的基礎(chǔ)上總結(jié)普法成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，分析存在問題，創(chuàng)新工作思路，制定了《宜黃工商行政管理系統(tǒng)法制宣傳教育第六個(gè)五年規(guī)劃》，先后成立了六五普法領(lǐng)導(dǎo)小組、新時(shí)期法制教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為全面、深入推進(jìn)“六五”普法規(guī)劃的貫徹實(shí)施做好充分準(zhǔn)備。
普法宣傳中以“3.15”活動(dòng)為契機(jī)，組織開展主題鮮明、重點(diǎn)突出，體現(xiàn)工商部門特色，社會(huì)反響積極的“315國際消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日”宣傳活動(dòng)，及“紅盾護(hù)農(nóng)”、“食品安全法進(jìn)校園”、“拒絕傳銷由我做起” 、“12.4”法律宣傳日等宣傳活動(dòng)五次，通過搞咨詢、散發(fā)三萬余份宣傳資料，懸掛宣傳橫幅四十多條，制作各類墻報(bào)、宣傳板二十余塊的宣傳方式，大力宣傳了整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序相關(guān)法律法規(guī)。并針對(duì)農(nóng)資、食品、廣告經(jīng)營戶及醫(yī)藥購銷、直銷等企業(yè)舉辦培訓(xùn)班九次，受教育培訓(xùn)的經(jīng)營戶400多人次，更好地宣傳和普及了工商行政管理法律法規(guī)，服務(wù)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，為全面推進(jìn)依法行政方面發(fā)揮了重要作用。
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