現(xiàn)在正是六月，今年已經(jīng)過半，半年的工作情況急需好好的整理，通過對工作情況的梳理才能夠讓后續(xù)工作有效進行。出國留學網(wǎng)為大家整理了“上半年黨建工作自評情況匯報”，給大家一個參考。
上半年黨建工作自評情況匯報 篇一
根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于對_鄉(xiāng)落實市委組織部20xx年第二季度基層黨建“雙隨機”督查發(fā)現(xiàn)問題整改情況的通報》x號文件要求，我支部立即對20xx年上半年的黨建工作開展了自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、20xx年上半年黨建工作基本情況
（一）強化思想理論武裝，提升黨員政治素質(zhì)。一是深入學習貫徹黨的xx大精神。開展“”主題教育；學習貫徹xx大精神與學習貫徹《xxxx》第一、二卷結(jié)合起來，與貫徹習近平總書記重要批示指示精神結(jié)合起來，在指導推動工作上不斷取得新成效。二是開展黨性教育活動。組織黨員干部到陳培仁烈墓園接受革命傳統(tǒng)教育。按要求開展了7次“黨員活動日”、加強黨員黨性修養(yǎng)，按照“四講四有”標準，做到政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。
（二）抓好黨員培訓，嚴格黨員管理監(jiān)督。一是抓好黨員培訓工作。組織黨員學習二十大精神、《黨章》、《準則》等教育活動。二是加強黨員干部管理監(jiān)督。積極開展談心談話活動，加強黨員干部提醒教育工作。運用“第一種形態(tài)”開展“四項談話”，每月組織學習紀委的相關(guān)文件、加強黨內(nèi)法規(guī)學習教育，嚴肅工作紀律，抓好“形式主義、官僚主義突出問題”專項整治活動。
（四）規(guī)范黨員日常管理。按標準要求認真做好黨費收繳工作。加強對黨員干部外出等事項的管理。嚴格遵守黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)規(guī)定，做到黨員名冊信息準確，并不斷完善黨員相關(guān)信息。黨員信息及黨建工作相關(guān)資料實行專人管理。
（五）落實黨建制度，規(guī)范黨內(nèi)政治生活。一是嚴格“三會一課”制度。每月召開一次黨員活動；每季度組織1次專題黨課。二是嚴格組織生活制度。按要求開展組織生活會、民主生活會和民主評議黨員工作。要認真抓好征求意見、批評與自我批評、整改落實等環(huán)節(jié)工作。按要求組織黨員評議支部班子，以增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是嚴格黨務公開制度。上半年進行了2次黨務公開、每季度的黨費收繳情況進行了公開，黨員星級化管理第一季度評議結(jié)果也進行了公開。
（六）開展抓黨建促脫貧工作。一是按組織部要求選派政治素質(zhì)好、作風扎實、不怕吃苦、敢于擔當、身心健康的正科級干部擔任扶貧工作隊員，按規(guī)定為工作隊員發(fā)放下鄉(xiāng)補貼每天40元、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼每月300元、辦理任職期間人身意外傷害保險等。二是設立“扶貧大講堂”， 黨支部把開展“扶貧大講堂”作為每月“黨員活動固定日”的規(guī)定動作，每月開展一期，緊扣脫貧攻堅目標，宣傳脫貧攻堅產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、教育等政策。也到蘭山村開展了一次“扶貧大講堂”活動。三是落實黨組書記走訪貧困村貧困戶制度。我會黨組書記賓琳同志已走訪完本單位負責聯(lián)系幫扶五里社區(qū)的年內(nèi)所有預脫貧戶。
二、存在的問題
一是黨務工作開展的力度還不夠，活力不足；二是黨建活動開展得不夠豐富多采，形式單一；三是學習還不夠深入，不夠系統(tǒng)；四是會議記錄有待進一步規(guī)范。
三、下步計劃
一是加強管理，嚴格按要求開展“三會一課”、黨員固定日活動等；二是規(guī)范做好“三會一課”記錄，做好黨務公開、黨費收繳等工作，避免出現(xiàn)通報中指出的問題。三是專人做好各種黨建工作材料的收集歸檔工作。
上半年黨建工作自評情況匯報 篇二
xx檢測站開班于20xx年x月，站內(nèi)執(zhí)法人員xx人，大專及以上學歷xx人，黨員xx人。按照xx區(qū)交通運輸局黨組要求，針對半年以來站黨建工作，認真查找自身存在的問題和不足，經(jīng)過分析梳理主要問題存在以下方面：
一、黨建和工作上存在的突出問題
1、思想解放的的力度不夠大。部分黨員對黨建工作認識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式做開創(chuàng)性的工作。
2、與所在的街道社區(qū)互動的方面有所欠缺。參加社區(qū)活動的次數(shù)較少；站內(nèi)文體活動偏少。
3、部分黨員精神狀態(tài)還不能很好的適應新形勢的要求。個別黨員還存在精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，需要進一步增強事業(yè)心和責任感。
4、團隊精神還要進一步增強。在民主議事、工作上想相互配合、相互學習、取長補短等方面還有欠缺。
5、執(zhí)法人員爭強當先的意識不強。與時俱進、創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點；還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的、創(chuàng)造性的開展各項工作。
二、產(chǎn)生上述問題的原因分析
以上問題的存在，對本站工作的推進和開展造成了一定影響，根據(jù)以上問題，本站按照黨組的要求認真進行了自查，有針對性地進行了分析和研究，大家認為，其原因主要在以后幾個方面： 首先，對理論學習的重要性認識不足，在思想上有模糊的認識，存在著輕學習、重業(yè)務的思想；其次，理論聯(lián)系思想工作實際的作風堅持不夠，思想上時而又學而不思、學而不行的錯誤認識。
三、今后努力的方向
1、加強黨員理論學習，提高綜合素質(zhì)。嚴肅學習紀律，加強學習教育的管理，強化措施，狠抓落實、增強學習觀念，在抓好政治思想理論學習的同時，抓好執(zhí)法知識的學習，提高黨員的政治業(yè)務素質(zhì)，特別是黨性知識、黨的方針、政策的理論學習，自覺加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，堅定政治立場和方向，樹牢宗旨觀念和理想信念，從思想行動上與黨保持高度民主一致。
2、堅持民主集中制，充分發(fā)揚民主。
3、加強本站各部門的建設，強化紀律，加強執(zhí)法人員的政治思想學習和教育，各個工作崗位定紀律、定制度、定工作標準；規(guī)范工作行為，量化責任，約束到人，從嚴整治不良的工作作風，治理好本站工作秩序，塑造、鞏固本站良好形象?？傊?，本站要積極落實上級的各項要求，正視困難、面對現(xiàn)實，逐步解決以上存在的問題，朝著既定的方向努力拼搏、克難奮進、開拓創(chuàng)新，努力把本站黨建工作開展好的同時，并要充分發(fā)揮xx站的各項工作職能，努力完成各項工作任務。
上半年黨建工作自評情況匯報 篇三
xx年xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市委組織部的具體指導下，以“”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“抓班子、強隊伍，抓機制、強服務，抓載體、促發(fā)展”的黨建工作思路，著力在黨建“創(chuàng)新、爭先、特色”上下工夫，堅持以改革創(chuàng)新為動力，以加強執(zhí)政基礎為核心，以服務新農(nóng)村、建設和諧社會為目標，促規(guī)范、重創(chuàng)新、求突破，進一步提高了農(nóng)村基層黨組織的整體水平，為xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展提供了強有力的組織保證?，F(xiàn)將上半年黨建工作開展情況匯報如下：
一、基本情況
鄉(xiāng)黨委下設xx個黨支部，共有黨員xx名，其中農(nóng)牧民黨員xx人、女黨員xx名、預備黨員x名；少數(shù)民族黨員xx名，占黨員總數(shù)的xx%。35歲及以下的黨員xx名，占黨員總數(shù)的xx%。大專以上學歷的黨員xx名，占黨員總數(shù)的xx%，入黨積極分子xx人，“四老”人員xx名。舉辦入黨積極分子學習班x次，參加學習5x人。全鄉(xiāng)設1個廣播電視差轉(zhuǎn)臺，5個農(nóng)村黨員遠程教育工作站，1個黨員電化教育工作站，4個村級電教室，電教人員5人，電教設備配備率100%。
二、xx年上半年黨建工作開展情況
（一）抓機制，強化組織保證。一是實行聯(lián)系點制和例會制。鄉(xiāng)黨委實行了黨建工作聯(lián)系點制度，規(guī)定每個黨委委員聯(lián)系2-3個黨支部，每月至少到聯(lián)系點檢查指導工作1次。鄉(xiāng)黨委還建立了黨建工作例會制度，每月召開一次由黨委委員和各支部書記參加的專題會議，聽取匯報，研究解決問題，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、各司其職、層層抓落實的工作格局。二是推行黨建項目化管理。為了使黨建工作更好地融入發(fā)展、服務大局，我們堅持把黨建工作放在經(jīng)濟社會發(fā)展全局中來定位，把黨建工作與各項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、社會穩(wěn)定等中心工作緊密結(jié)合起來，推行項目化管理，每個領(lǐng)導班子成員負責1-2項重點項目，每個支部具體抓項目，使各黨支部和廣大黨員圍繞加強創(chuàng)先爭優(yōu)抓項目、抓產(chǎn)業(yè)、抓發(fā)展。
（二）創(chuàng)新學習平臺，提升干部素質(zhì)。鄉(xiāng)黨委把學習型黨組織建設作為創(chuàng)先爭優(yōu)、狠抓學習的主載體，積極創(chuàng)新學習載體，搭設學習平臺，提高組織化學習程度，從而提高了黨員干部的思想覺悟和政治水平。一是做大做強理論中心組。在發(fā)揮鄉(xiāng)黨委班子集中學習帶動作用的基礎上，創(chuàng)新推出了鄉(xiāng)干部員全員參加中心組學習的模式。凡是適合普通干部一起學習的內(nèi)容，都將學習對象擴大到全體鄉(xiāng)機關(guān)干部，增加鄉(xiāng)機關(guān)普通黨員的學習機會。學習中，還按照“學習有主題、研討有深度、聯(lián)系實際有針對性“的基本學習思路要求，堅持做到有人領(lǐng)學，有人發(fā)言，有專題報告，有實際要求，力求深度學習，不“空學”，不“學空”。上半年組織中心組理論學習活動5次。二是開辦“黨支部書記談發(fā)展”活動。注重提高村主要干部的綜合素質(zhì)，以全鄉(xiāng)集中性會議為載體，推出“黨支部書記談發(fā)展”講壇，黨支部書記輪流走上講臺作中心發(fā)言，談熱點難點、談學習體會、談發(fā)展思路、談存在差距、談工作措施、談意見建議。實現(xiàn)了農(nóng)村黨組織書記培訓由理論知識向工作方法和工作經(jīng)驗的延伸?，F(xiàn)已舉辦2次，有4位支部書記進行了交流發(fā)言。
（三）加強基層組織建設，夯實工作基礎
1、嚴肅換屆紀律，配強村級班子
鄉(xiāng)黨委高度重視村級組織換屆選舉工作，堅持階段推進，穩(wěn)步有序，細致扎實的工作原則，成立了換屆選舉工作領(lǐng)導小組，抽調(diào)精干人員組建專門辦公室，具體負責安排實施村兩委換屆選舉各個階段的工作。在兩委換屆選舉工作中，嚴格按照尊民意選強人原則，將政治素質(zhì)高、群眾基礎好、組織能力強、思想觀念新的優(yōu)秀中青年、致富能手選進“兩委”班子，同時安排鄉(xiāng)干部蹲點，幫助新當選的村“兩委”干部轉(zhuǎn)變角色，順利過渡。在xx年2月25日，xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)4個村全部依法完成村兩委換屆選舉，按照自治區(qū)“五個上升”的要求，村黨支部書記、村委會主任“一肩挑”的村委會4個，占換屆村委會總數(shù)的100%。村黨支部、村民委員會班子成員“交叉任職”4人，占村“兩委”委員總數(shù)的20%。
2、側(cè)重一線，保質(zhì)黨員發(fā)展。鄉(xiāng)黨委進一步完善和規(guī)范發(fā)展黨員程序和入黨手續(xù)，進一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。切實注重在生產(chǎn)和工作第一線中發(fā)展黨員，注重從優(yōu)秀現(xiàn)任村干部、大學生“村官”、致富能手、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復員退伍軍人中發(fā)展黨員，加大對申請入黨的積極分子德、能、勤、績考評，加強入黨積極分子的黨課培訓工作，嚴把“入口”關(guān)，認真按照發(fā)展黨員程序做好發(fā)展黨員工作。上半年，培養(yǎng)入黨積極分子19名，擬發(fā)展預備黨員6名。
3、鍛壓培養(yǎng)、儲備干部。
根據(jù)村級班子配備需求，認真制定了村級后備干部選拔培養(yǎng)工作方案，過集中培訓、到村掛職鍛煉、鄉(xiāng)聘用鍛煉、村中心工作壓擔鍛煉等形式，加大對村級后備干部的培養(yǎng)力度。針對農(nóng)村黨員年齡偏大的問題，在村兩委班子換屆中，規(guī)定每個村班子必須配備一名35歲以下的年青干部作為委員，努力解決村黨支部干部后繼乏人的問題。共選拔村后備干部3名。
4、無職設崗，無責定責。針對新形勢下農(nóng)村黨員作用難發(fā)揮問題，我們推行了農(nóng)村無職黨員設崗定責目標管理辦法，根據(jù)農(nóng)村無職黨員的特長、年齡等情況，設置具體崗位，分別在群眾工作點、村級矛盾調(diào)處會、護林禁牧隊等組織中任職，明確目標和責任，采取掛牌公示，接受監(jiān)督。為黨員發(fā)揮作用找到了合適的崗位，使他們在“三個文明”建設中建功立業(yè)。
5、開展以黨員意愿表達機制為中心的“書記項目”創(chuàng)新制度，即“1+5”基層民主運行機制。所謂“1”，就是集中辦公日，即每月1日、15日在基層黨組織中集中進行黨務公開、決定大事、統(tǒng)一開展黨組織活動。所謂“5”，就是“重大事項票決、重大事務提案、日常工作質(zhì)詢、定期評議、黨務公開”五項黨員意愿表達和權(quán)利行使的形式。
6、開展網(wǎng)格化黨員群眾管理機制。針對山區(qū)、開發(fā)區(qū)距離較遠，黨員難召集，黨員學習、管理難的現(xiàn)狀，以村為單位，按各村黨員群眾積聚情況，設立“五彩工作站”，即：黨員教育管理（紅）、維穩(wěn)信訪工作站（黃）、群眾說事點（紫）、為民代辦工作點（藍）、農(nóng)民技術(shù)培訓站（綠）等，以小賣部、黨員或老隊長的家為點，實行“網(wǎng)格化管理、組團式服務”，由村書記負總責，村干部包點，村干部每周值班實行定點辦理村民事務，同時由鄉(xiāng)黨委建立“紅太陽”辦公室，負責各站點的惠民政策、技術(shù)信息、宣傳資料的提供，民情信息收集報送等，建立健全定期走訪、上門服務、工作巡查、信息反饋等工作運行制度，工作站主要開展農(nóng)牧民黨員學習交流、村民的政策宣傳、事務代辦、矛盾調(diào)解、接待和受理村民來訪、來電、來信，向村民提供政策法律咨詢、求助幫困和談心交流等服務，逐步實現(xiàn)工作內(nèi)容立體覆蓋，進一步深化了為民服務內(nèi)涵。極大地方便了群眾辦事。上半年，擬建立“五彩工作站”2個，工作制度正在完善，工作正在逐步開展。
7、抓典型，營造良好風尚。開展了“一個支部一座堡壘，一個黨員一面旗幟，一個集體一道風景，一個個人一顆明星”的先進典型選樹活動，積極挖掘身邊典型，認真抓好榜樣引領(lǐng)，以開展“向身邊人學習”教育活動為抓手，借助現(xiàn)實生活中的榜樣形象，以正面人物的優(yōu)秀品質(zhì)和模范行為向干部群眾施加正面影響。如：優(yōu)秀服務標兵卡德爾，作為林管站負責人，帶動當?shù)厝罕婇_展晚熟杏、核桃的品種嫁接，發(fā)展優(yōu)良品種核桃、晚熟杏8000畝；優(yōu)秀村干部阿帕阿不都，帶領(lǐng)群眾建設興牧定居小區(qū)、建設安全飲水工程等民生工程，改變了村的整體面貌。從黨員、村干部、產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人等層面樹起了學習標桿，在全鄉(xiāng)干部群眾中掀起了“向身邊人學習”的活動熱潮。
8、抓創(chuàng)業(yè)帶頭，促富民強鄉(xiāng)。一是積極推廣“支部+協(xié)會”的有效模式，把廣大農(nóng)民群眾吸收到專業(yè)協(xié)會中來，幫助其走上致富之路。xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立刺繡合作社，把農(nóng)牧民婦女組織起來，開展家庭刺繡，幫助農(nóng)民婦女發(fā)展致富；二是大力推行“黨員示范崗”，實施“黨員能人志愿者”服務鄉(xiāng)間活動，致力于發(fā)展山區(qū)核桃、晚熟杏野生菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展。通過黨員、干部示范帶動，把產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，對經(jīng)濟進一步快速發(fā)展起到了很好的推動作用。三是以1+2幫扶的形式，由示范帶頭人獻身說法，將其在產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中所摸索出來的好經(jīng)驗、好做法向群眾免費傳授，鼓勵其共同加入到產(chǎn)業(yè)發(fā)展中來，齊奔致富路。舉辦現(xiàn)場會2次，參加群眾300人次。
9、建陣地，強硬件
鄉(xiāng)黨委、政府堅持建、管、用相結(jié)合，加強村級組織活動場所建設，較好地發(fā)揮村級組織活動場所的作用。一是每村建立一座永久式公開欄；對4個行政村村委會辦公室進行全面修繕和線路改造；對村委會的各種制度上墻，對村委會開展周圍綠化建設；二是村黨支部充分利用村級組織活動場所，定期組織農(nóng)民群眾開展群眾喜聞樂見的文藝活動，開辦農(nóng)民實用技術(shù)培訓，舉辦黨的基本知識和農(nóng)業(yè)適用技術(shù)講座。
10、推進民主，凝人心。
鄉(xiāng)黨委以加強農(nóng)村黨組織班子建設為核心，提高村級領(lǐng)導班子推動發(fā)展和維護穩(wěn)定能力。一是注重抓好村干部培訓，提高了整體素質(zhì)和依法辦事水平。上半年來以維穩(wěn)工作、村民自治等為主要內(nèi)容，舉辦村兩委干部及村民小組長培訓班2期，切實提高了村兩委干部農(nóng)村工作能力和水平。二是在推進村級民主管理上下功夫。全面推行“四議兩公開”工作法，嚴格落實村務公開和黨務公開制度，明確“四議兩公開”責任人，提高了村班子的決策的透明度，使群眾對村班子的信任度有了明顯的提高。上半年，通過一事一議方式，xx年上半年共開展一事一議項目4個，主要有：xxx村安全飲水工程，過水路面修建，xxx開發(fā)區(qū)抗震小區(qū)防滲渠修建，xxx村安全飲水工程等。三是抓好黨建工作示范點工作。為進一步提高基層組織建設工作水平，選擇xxx和xxx村兩個黨建基礎好、班子戰(zhàn)斗力強的支部作為黨建工作示范點，以點帶面，全面推進基層黨建工作水平。
11、壯大集體經(jīng)濟，增加集體積累。
我鄉(xiāng)共有2項集體經(jīng)濟項目，分別是xxx村xxx廠和xxx村xx廠。xx年xxx廠為xx村上繳收益xxx萬元的，因xxx廠是季節(jié)性生產(chǎn)，自xx年2月至xx年8月屬于正常停產(chǎn)階段。xxx村xx廠于xx年4月審定批準，現(xiàn)已投資共計約xx萬元，其中鏟車、鉤機、洗砂設備、運輸車輛在內(nèi)的全部設備已全部到位，電力、水源、職工宿舍、辦公場所、綠化等設施已基本配套，現(xiàn)正在試生產(chǎn)，已初步見效。
（四）打造“三”黨委，提高工作效能
1、建設“實干型”黨委。進一步發(fā)揚求真務實的工作作風，充分認識鄉(xiāng)情，理清發(fā)展思路，抓住“部門企業(yè)幫扶、整鄉(xiāng)推進”機遇，努力加速全鄉(xiāng)脫貧步伐。大棗精品園建設、逆溫帶晚熟杏、核桃等特色林果業(yè)嫁接已啟動，已對山區(qū)晚熟杏樹嫁接200畝，開發(fā)區(qū)紅棗嫁接300畝；野生菌種植已登記37戶，種植面積為3320m2。預計在5月20日開始對大棚開展野生菌的全面種植。現(xiàn)已完成轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力長期就業(yè)40人，有組織輸出84人，一戶一工人達到378人。
2、建設“和諧型”黨委。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，堅持民主集中制，黨政班子成員相互溝通思想、交換意見，努力做到全鄉(xiāng)上下一種聲音、一個步調(diào)，建立健全班子成員黨建聯(lián)系點制度。每個班子成員聯(lián)系一個村黨支部，幫扶1至2戶貧困戶和1至2名困難黨員，定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題，強化村務、黨務、財務公開工作，積極參與村級組織建設，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，健全規(guī)范黨組織生活；堅持每周一次的村干部約談制。通過黨委書記每周堅持約談村級干部，及時掌握了村級干部的思想動態(tài)，了解了各村工作開展情況及存在的問題困難，為下一步工作的開展提供了有效依據(jù)；建立專題議事制度。每月專題研究一次黨建工作，對前階段工作開展情況進行總結(jié)，針對出現(xiàn)的新情況、新問題，研究制定改進措施。
3、建設“服務型”黨委。結(jié)合便民利民服務、作風建設和為民代辦中心、信訪維穩(wěn)中心的開展，在各部門辦公室內(nèi)設立了首問責任窗口和服務接待窗口，制定了“熱情服務”等十條服務準則以及“便民、公開、公平、依法、高效、群眾自愿”等工作原則，進一步完善工作流程、工作人員行為規(guī)范、日常工作制度和來訪接待等規(guī)章制度，確保各項政策依法落實，人民群眾得到實惠。
（五）創(chuàng)先爭優(yōu)，自覺行動。
一是承諾求實、踐諾求效。根據(jù)市創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室的要求，認真指導村、學校、醫(yī)院、機關(guān)等基層黨組織做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾事宜。同時，在繼續(xù)抓好xx年承諾內(nèi)容踐諾工作落實的基礎上，就今年對全鄉(xiāng)農(nóng)村黨員創(chuàng)先爭優(yōu)承諾內(nèi)容進行創(chuàng)新提升，提高承諾的針對性和有效性。全鄉(xiāng)黨組織承諾12份，黨員承諾158份。二是抓創(chuàng)新活動載體。針對不同層面創(chuàng)設了特色鮮明、務實管用的載體。在鄉(xiāng)面上，開展了以“比學習看素質(zhì)、比服務看效率、比奉獻看貢獻”為主要內(nèi)容的“三比三看”主題活動；在黨組織中，我們根據(jù)村、機關(guān)及事業(yè)單位等不同領(lǐng)域基層黨組織的職責任務，分別創(chuàng)設爭做“富民先鋒、服務先鋒”等活動。在黨員中，我們針對不同層次黨員，搭建了農(nóng)村黨員“增收致富”、機關(guān)黨員“為民服務”、站所黨員“技能比武”三大平臺。開展了“黨員佩黨徽，黨員亮身份”活動；開展了后進黨支部趕超活動；成立了送健康、送科技、送溫暖等服務隊，深入各村開展為民服務活動。各支部通過用各種這些切實可行的載體，極大地豐富了創(chuàng)先爭優(yōu)活動內(nèi)容。
（六）狠抓作風建設，凸顯工作成效。
由于部分黨員干部存在的“慢作為”問題，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動格格不入。為此，圍繞“在不在崗”“干不干事”“用不用力”，鄉(xiāng)黨委堅持“真查、真督、真促”，查問題、督過程、促工作，嚴格廉政勤政要求，強化作風錘煉。結(jié)合機關(guān)效能建設，完善了黨員干部問責以及誡勉談話制度。上半年，共督查4次，對1名余現(xiàn)任村“兩委”干部進行了誡勉談話，對2名機關(guān)干部進行了問責。通過談話，統(tǒng)一了思想，轉(zhuǎn)變了觀念，增強拒腐防變和抵御風險的能力。
（七）規(guī)范“三資”管理，建“明白”賬
鄉(xiāng)黨委、政府對全鄉(xiāng)4個村“三資”管理情況開展了全面摸底調(diào)查，對集體所有的果園、牛羊、耕地等資產(chǎn)及其他固定資產(chǎn)全部進行登記造冊，全部進行了公示，同時針對存在的村組違規(guī)發(fā)包集體機動地，財務制度執(zhí)行不力，理財小組作用發(fā)揮薄弱的情況，開展了“三資”管理專項整頓工作。對集體所有的果園、耕地、牛羊等全部實行公開發(fā)包，對村財務實行鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站、村理財小組、村務監(jiān)督委員會等三級監(jiān)管審核，實現(xiàn)了農(nóng)村資金運轉(zhuǎn)安全、資產(chǎn)管理有序、資源合理利用，受到了群眾好評。
（八）圍繞中心工作，切實推進赴轉(zhuǎn)服工作
xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)赴轉(zhuǎn)服工作隊圍繞鄉(xiāng)工作中心，成立赴轉(zhuǎn)服工作領(lǐng)導小組，建立了領(lǐng)導班子成員聯(lián)系點，統(tǒng)一配發(fā)了訪民冊，按照群眾需要什么、發(fā)展什么、希望做什么的思路，積極創(chuàng)新工作，積極做好入戶走訪，解民憂訪民情工作，共入戶300多戶，了解到各類民情事項7件，已解決4件。為兩名農(nóng)牧民學生安排工作，調(diào)解民事糾紛1起；建立周四工作例會制度；組建了xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)愛不釋手xx繡農(nóng)民專業(yè)合作社；積極爭取xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站開發(fā)區(qū)的鄉(xiāng)村公路建設項目，現(xiàn)已開工。
三、下半年工作計劃
1、按期完成xx興牧定居小區(qū)及棚圈和xx戶安居富民房的建設。
2、繼續(xù)加大xxx村6000畝良種繁育場建設；開展xxx村xx公里的通達道路建設。xx村x戶旅游農(nóng)家樂的建設和x戶育肥養(yǎng)殖戶的建設。完成xxx開發(fā)區(qū)抗震小區(qū)的配套完善工作。
3、積極做好“慶七一“活動，表彰一批先進個人和先進集體。
4、做好基層黨組織的提速工程，對xx個村委會軟硬件進行完善，開展村“兩委”班子集中培訓。
5、做好黨員發(fā)展培養(yǎng)工作，創(chuàng)新黨員教育新機制，建立一批五彩工作站，形成良好的運行制度。
6、加大維穩(wěn)信訪工作力度，深化“面對面、心貼心”赴轉(zhuǎn)服走訪活動，切實為民解難排憂。
上半年黨建工作自評情況匯報 篇四
今年以來，xx社區(qū)黨工委以學習貫徹黨的xx大、xx屆x中全會精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，緊緊圍繞上級黨委決策部署，深入實施xx基層黨建長廊“一五五”工程，扎實做好機關(guān)事業(yè)國有企業(yè)黨組織和在職黨員進社區(qū)“雙報到”服務活動，做好黨建引領(lǐng)、服務發(fā)展各項工作，進一步提升黨的建設科學化水平。現(xiàn)將我社區(qū)上半年黨建工作開展情況總結(jié)如下：
一、工作開展情況
（一）抓學習，強化思想建設，進一步提升基層黨組織政治力。一是抓好集中學習。進一步規(guī)范了“三會一課”、黨員學習制度，開展支部書記體驗活動，定時間、定計劃、定內(nèi)容、定人員、定形式，組織開展全方位的學習。二是抓好網(wǎng)絡媒體學習。全面掀起“學習強國”學習熱潮，支部書記以“傳幫帶”的形式，手把手教社區(qū)老黨員、居民群眾黨員下載和使用 “學習強國”平臺。工委將“學習強國”平臺學習工作納入年度工作計劃，定期通報學習積分排名情況，對“學習達人”進行表彰獎勵，力求抓出成效、學出成績。截至目前，社區(qū)四個黨支部100余名黨員，安裝“學習強國”平臺的x余名，在第一季度和第二季度共表彰“學習達人”x名。利用微信群開展學習，支部書記每周不定時將一些黨的政策和理論知識發(fā)群里供黨員學習。三是抓好積分制管理。建立積分管理評定臺帳，以黨員自評、支部書記審核的形式，評出優(yōu)秀黨員，并以定星級的方式在社區(qū)公布。
（二）搭平臺，夯實組織基礎，進一步提升基層黨組織組織力。
一是全面夯實黨建服務網(wǎng)。采取“4+3”的方式推進我社區(qū)黨建工作落實，“4”即黨員辦事、黨小組辦事、黨支部辦事、黨工委辦事四個主體，“3”即黨小組活動、黨支部參與、黨工委記錄三個專項板塊，以“發(fā)動黨員、組建網(wǎng)格黨小組、黨支部參與助力、黨工委統(tǒng)籌規(guī)劃”的形式，全力夯實黨建服務厚底子，積極開創(chuàng)黨建引領(lǐng)新思路，打造高效黨建生態(tài)圈。
二是打造優(yōu)質(zhì)志愿者服務隊。按照基層治理“共建共治共享”原則，積極組建社區(qū)各類志愿服務者隊伍，成立“歌唱興趣小組”，以群眾喜聞樂見的形式開展掃黑除惡、創(chuàng)城宣講等活動；成立矛盾排查員志愿者服務隊，利用隊伍與群眾距離近、接觸群眾范圍廣、發(fā)現(xiàn)矛盾線索快等優(yōu)勢，收集社情民意和矛盾線索等；成立“的哥的姐志愿服務隊”，在社區(qū)舉辦活動中，免費接送居民群眾，并為需要緊急就醫(yī)，出行不便的困難群體提供免費服務。
三是推動黨組織和在職黨員進社區(qū)“雙報到”當好服務員。組織社區(qū)網(wǎng)格員提供工作中遇到的困難和問題，需要幫助解決的事項，設計在職黨員進社區(qū)報道服務清單。組織網(wǎng)格員開展轄區(qū)困難群體摸排，建立需幫扶人員信息困臺帳，鼓勵在職黨員認領(lǐng)幫扶。設計固定黨日活動計劃表，通過結(jié)對共建黨組織認領(lǐng)，共同開展形式多樣的主題黨日活動。共梳理出各類問題和共建事項149條。來我社區(qū)報到結(jié)對共建的黨組織x個、報到黨員x人。截至目前，開展志愿服務x次，認領(lǐng)困難兒童x名，開展共建活動x次，協(xié)調(diào)解決難題x余件。
（三）抓規(guī)范，提高管理實效，進一步提升基層黨組織鍛造力。一是扣緊組織生活規(guī)范抓重點工作。在落實“三會一課”等制度時，我社區(qū)堅持主題化推進，每月的組織生活主題與三城聯(lián)創(chuàng)、掃黑除惡、文明實踐、物業(yè)管理、業(yè)委會選舉等當前重點工作相結(jié)合，通過抓實“三會一課”等基礎制度，有效推進社區(qū)各項重點工作。二是緊扣組織生活落地抓“五化”建設。按照市委黨建制度 “五化”建設要求（組織生活嚴肅化、議事決策規(guī)范化、黨員教育常態(tài)化、制度建設科學化、作風建設持續(xù)化），制定編印《xx社區(qū)制度匯編》，從意識形態(tài)、三重一大、組織生活、黨員教育等方面出臺60余項制度，提高社區(qū)黨建工作規(guī)范化、科學化水平。三是緊扣組織生活見效抓精細管理。對不能參加組織生活的大學生黨員將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入人才交流中心，與駐呼辦聯(lián)合排查長期在呼市居住的黨員，商討流動黨員管理辦法。為組建黨建商業(yè)聯(lián)盟，對做生意的居民黨員開展前期調(diào)研走訪，了解情況。
（四）抓載體，創(chuàng)新活動方式，進一步提升基層黨組織凝聚力。豐富固定黨日活動，將每月xx日定為我們固定黨日。一月份舉辦“20xx年度優(yōu)秀人物表彰暨迎新年晚會”，表彰優(yōu)秀黨支部書記和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；二月份在新華書店開展戴黨徽、唱紅歌、猜燈謎“喜迎金豬鬧元宵”主題活動。三月份召開20xx年度組織生活會，其中還穿插重溫入黨誓詞、回憶初心之認領(lǐng)入黨志愿書、表彰學習達人等環(huán)節(jié)，增強組織生活吸引力。四月份結(jié)合全民國家安全教育日，與福彩中心黨支部共同組織黨員赴二連市國家安全局安全宣傳教育展廳參觀學習。五月份組織結(jié)對共建單位開展“青春心向黨 建功新時代”主題團日活動；與代建辦共同舉辦“強黨建引領(lǐng)，黨國門先鋒”黨建知識競賽活動。六月份組織開展講好二連故事，通過參觀賽xx新農(nóng)村建設、xx共享菜地、xx黨群活動中心等讓大家了解我市在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中所做的努力。
二、存在問題
一是居民黨員的活力有待激發(fā)。居民黨員以老黨員居多，大部分身體不便，年輕黨員外出打工多，日常組織活動參與率不高。二是基層黨支部組織力仍需加強。居民黨支部組織發(fā)動群眾和推動工作落實的能力不足，作用發(fā)揮不好，依托社區(qū)黨工委開展活動多，單獨開展活動少，成效不明顯。三是黨建引領(lǐng)社區(qū)發(fā)展作用發(fā)揮不夠好，沒有將黨建與社區(qū)業(yè)務有機融合。四是在黨組織和在職黨員進社區(qū)“雙報到”中，服務事項和清單不明晰，機關(guān)事業(yè)單位黨組織、在職黨員和社區(qū)黨組織對接溝通不夠，機關(guān)事業(yè)單位黨組織和在職黨員不知道為社區(qū)做什么，社區(qū)不了解機關(guān)事業(yè)單位黨組織和在職黨員能為社區(qū)做什么，所以在開展活動過程中，社區(qū)等待黨組織和黨員上門主動服務，黨組織和黨員等待社區(qū)黨組織安排任務。造成只是開展一些撿垃圾、清理小廣告等簡單的活動，起不到實際意義。五是社區(qū)服務創(chuàng)新能力不足。在新形勢下，居民對政府的決策水平和服務能力要求越來越高，但是網(wǎng)格員對如何發(fā)揮居民自治、如何用新辦法解決問題理解不夠。
三、下一步工作思路
一是繼續(xù)利用固定黨日活動，開展形式多樣，豐富多彩的主題黨日活動。
二是開展黨員走訪摸底工作，了解黨員思想狀況，動員黨員參與社區(qū)黨組織活動及社區(qū)治理工作，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。
三是按照市委黨建引領(lǐng)社區(qū)管理體制機制創(chuàng)新工作要求。做好黨建引領(lǐng)工作。
四是設崗定責、設計活動，確?！半p報到”取得實效。加強與報到黨組織和黨員的溝通交流，按照服務事項、服務意愿，繼續(xù)組織開展好結(jié)對共建活動。
五是加強社區(qū)黨支部書記、黨員以及網(wǎng)格員的教育培訓，已經(jīng)與xx城區(qū)社區(qū)聯(lián)系溝通，達成開展結(jié)對共建活動協(xié)議。計劃在7月份，組織社區(qū)工作人員赴xx主城區(qū)社區(qū)學習，學習北京xx社區(qū)在基層黨建和基層治理的先進經(jīng)驗和做法。
六是建立“輪值主席制”。開展“社情聯(lián)系日”和“居民說理會”活動。與人大、政協(xié)、組織部加強溝通聯(lián)系，掌握具體駐區(qū)“兩代表一委員”名單，將委員分組若干組，每組選舉一名輪值主席，網(wǎng)格員負責收集轄區(qū)內(nèi)居民反映的熱點難點問題，在小區(qū)內(nèi)或者社區(qū)辦公場地，至少每季度組織召開一次“社情聯(lián)系日”活動。
七是組建黨建商業(yè)聯(lián)盟，創(chuàng)新構(gòu)建“共融共治共享共創(chuàng)”的商圈黨建模式，形成“大黨建、大服務、大管理”格局。緊扣口岸城市發(fā)展要求，使黨建工作與社區(qū)管理體制改革發(fā)展同向而行、同頻共振，組建轄區(qū)內(nèi)的個體經(jīng)營戶黨員成立黨建商業(yè)聯(lián)盟，探索設立黨建一條街、志愿者服務驛站，設置展示黨建光榮墻，年底前評選一批“黨組織推薦放心店”“黨員誠信店”“黨員先鋒崗”，做到 “樹立身邊典型、宣揚身邊典型、學習身邊典型”，引領(lǐng)帶動商圈從業(yè)人員艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意創(chuàng)新、奮力創(chuàng)優(yōu)。組織福彩中心、就業(yè)局、政務服務中心、稅務局等結(jié)對共建單位與轄區(qū)內(nèi)的黨員經(jīng)營戶共同開展民情懇談，為創(chuàng)業(yè)黨員做政策解讀、貸款支持等。
八是為轄區(qū)內(nèi)的共產(chǎn)黨員戶和共產(chǎn)黨員樓道掛牌。通過在職黨員進社區(qū)報到和網(wǎng)格員摸牌，為戶主為共產(chǎn)黨員的家庭和一家有兩名共產(chǎn)黨員的家庭掛共產(chǎn)黨員之家。
九是推進社區(qū)、社會組織、社會工作“三社聯(lián)動”。根據(jù)結(jié)對共建單位職能職責，轄區(qū)內(nèi)黨員的愛好興趣，在職黨員的服務意向，繼續(xù)做好組建各類志愿服務隊伍。參照先進地區(qū)經(jīng)驗做法，計劃組建法制宣傳服務隊、xx社區(qū)黨員先鋒督導隊、夕陽紅舞蹈隊、陽光助殘服務隊等志愿服務隊和書法興趣活動小組、唱歌興趣活動小組等各類興趣小組，并在年內(nèi)開展1-2次群眾性文體娛樂活動，切實增強社區(qū)治理能力和水平。
十是繼續(xù)加強民主法治示范社區(qū)建設。充分利用與公安局第一黨支部、政法委機關(guān)黨支部等司法系統(tǒng)單位結(jié)對共建機會，開展社區(qū)學法、用法、講法實踐活動。計劃邀請政法委相關(guān)負責人為社區(qū)網(wǎng)格員、矛盾調(diào)解員、平安志愿者服務隊做專題講座，動員基層力量開展經(jīng)常性走訪入戶，及時了解居民群眾思想動態(tài)，主動排查發(fā)現(xiàn)調(diào)處各類民事糾紛。與駐區(qū)兩個小學開展青少年“法制大講堂”。以“深化法律六進，建設法治社區(qū)”為主題，開展法制宣傳夜市活動，在人員密集場所以展出法制展板，競猜法制燈謎，懸掛主題標語橫幅等形式向廣大群眾進行集中法律宣傳和法律服務。
上半年黨建工作自評情況匯報 篇五
20xx年，xx財政局黨組在地委組織部和機關(guān)工委的正確領(lǐng)導下，積極開展“訪惠聚”活動，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，緊緊圍繞地委、行署中心工作大局，以改革創(chuàng)新的精神，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，促進財政工作全面發(fā)展。根據(jù)要求，xx財政局黨組組織專門力量，對黨建工作進行了自查，現(xiàn)將上半年情況報告如下。
一、工作開展情況
（一）領(lǐng)導重視，齊抓共管，形成班子建設合力
我局把黨建工作作為財政工作的重要內(nèi)容，找準黨建工作與財政工作的結(jié)合點，不斷提高黨建創(chuàng)先水平，推進財政各項工作的落實。始終把黨建工作列入黨組的重要議事日程，年初召開專題會議對黨建工作進行了具體的安排部署，落實“一崗雙責”，制定了20xx年局機關(guān)黨建工作要點和工作計劃，調(diào)動和發(fā)揮局黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，定期討論、研究、指導機關(guān)黨建開展，促進各項工作有效落實，形成領(lǐng)導班子帶頭，全體黨員人人參與黨建工作的格局。明確提出學習貫徹黨的xx大、xx屆三、xx全會和習近平總書記重要講話精神，深化理論武裝工作；建設服務型黨組織，提高基層黨組織建設水平；改進工作作風，加強機關(guān)效能建設；嚴明黨的紀律，抓好反腐倡廉工作；踐行社會主義核心價值觀，推進機關(guān)精神文明建設。形成了黨組書記帶頭抓，黨組成員分工抓、黨支部具體抓、黨政干部共同落實的黨建工作格局。
（二）優(yōu)化環(huán)境，強化服務，提升作風建設水平
1.推動“訪惠聚”活動落地生根。為扎實開展好＇訪民情、惠民生、聚民心＇活動，xx財政局選派29人入住大營門村、建設路社區(qū)和融合社區(qū)，通過深入群眾、經(jīng)常聯(lián)系、征求意見等方式，親身感受群眾冷暖，了解群眾所想所盼，解決群眾生產(chǎn)生活中的困難，切實使＇訪民情、惠民生、聚民心＇活動取得成效。深入群眾掌握民情。統(tǒng)一制定活動計劃，圍繞群眾所憂所盼、所思所想，每天做好入戶計劃，認真記好《民情日記》，做到困難戶必訪，必問衣食冷暖；返鄉(xiāng)大學生必訪，必問就業(yè)現(xiàn)狀；老黨員老干部必訪，必問發(fā)展良策；上訪戶必訪，必問事情原委，掌握每個農(nóng)戶的基本情況，確保走訪活動做到不漏一戶一人。經(jīng)常聯(lián)系了解民需。與農(nóng)戶面對面接觸，心貼心交流，掌握他們詳細情況，把貧困戶、返鄉(xiāng)大學生、上訪戶、老黨員老干部等作為重點聯(lián)系戶，每到一戶，詳細記錄他們反映的問題，認真填寫民情日記，整理和掌握每個農(nóng)戶或社區(qū)居民所反映需要解決的問題，并建立問題臺賬，整理，確保件件有回音，事事有落實。真情服務為民解憂。圍繞走訪農(nóng)戶所需問題，從掌握群眾最心急、最需要解決的問題入手，著眼于從小事做起，從事關(guān)群眾切身利益的事項做起，真正為農(nóng)戶（社區(qū)居民）辦好事、解難事、做實事，努力解決好廣大農(nóng)戶最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。通過＇訪惠聚＇走訪活動，認真總結(jié)活動經(jīng)驗，針對發(fā)現(xiàn)的問題和收集的建議，結(jié)合自身工作實際，堅持邊學邊改、邊干邊改，不斷堅定住村（社區(qū)）工作組的工作信心，進一步密切黨群干群關(guān)系。
2.認真落實各項改進作風的制度規(guī)定。嚴格執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委和地委關(guān)于改進工作作風的各項規(guī)定，以重點工作的新突破，推動全局工作上水平，以服務工作的大改進，帶動全局機關(guān)形象的整體提升。一是抓好日常管理服務。進一步健全完善了“首問負責制”、ab角制、一次性辦結(jié)制、辦結(jié)制等工作機制，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生。二是推進預算信息公開。推動各部門預決算和“三公”經(jīng)費預算信息向社會逐步公開，進一步增強了預算的透明度，提升了預算管理水平。三是堅持依法理財。嚴格遵守預算法、稅收征收管理法、會計法、政府采購法等財稅法律法規(guī)，減少政府自由裁量權(quán)，讓財政資金在陽光下運行。四是規(guī)范理財行為。嚴格按照規(guī)范的程序和要求編報預決算，按規(guī)定的用途撥付和使用財政資金，預決算編報都要做到程序合法、數(shù)據(jù)準確、情況真實、內(nèi)容完整。五是規(guī)范業(yè)務工作流程。加大規(guī)范性文件管理力度，規(guī)范行政執(zhí)法行為，全方位規(guī)范了財政政策法規(guī)、會計、財政票據(jù)等各項業(yè)務工作流程和財政資金分配、管理、監(jiān)督的業(yè)務操作程序。
（三）加強管理，嚴格發(fā)展，加強黨員隊伍建設
1.嚴格黨內(nèi)生活。領(lǐng)導班子定期開展民主生活會，并積極參加組織生活會，同普通黨員一起開展嚴肅的批評與自我批評，深刻剖析原因，提出整改措施。局黨組嚴格落實《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，要求全體黨員正確行使黨章規(guī)定的各項權(quán)利，履行黨章規(guī)定的義務，加強黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、紀律監(jiān)督，嚴格個人紀律，進一步建立和完善黨內(nèi)組織制度。對發(fā)展黨內(nèi)民主，健全黨內(nèi)生活、加強黨的基層組織建設進一步作出了明確規(guī)定，進一步發(fā)揮黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，提高財政局黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。局黨組定期召開會議，聽取黨總支和各支部黨建工作情況匯報，研究決定基層黨建工作的重要問題，堅持民主集中制，增強黨組織工作的透明度，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務。黨組成員根據(jù)各自的分工，建立基層黨建工作聯(lián)系點，并經(jīng)常深入聯(lián)系點具體指導。
2.認真做好黨組織的管理工作。目前財政局黨總支下設3個黨支部?，F(xiàn)有黨員71人，其中在職黨員55人，離退休黨員16人。切實加強對各支部的日常管理，定期對組織生活會的召開、“三會一課”制度的落實、黨員登記冊的健全、黨費的收繳和組織關(guān)系介紹信的開具等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。今年重新核算黨費，由專人負責按時、按標準收繳；按不低于局干部職工工資總額2%的比例，將機關(guān)黨組織活動經(jīng)費列入行政經(jīng)費預算。今年，用于列入局基層黨建活動、教育培訓等的經(jīng)費預算超過10萬元。
3.不斷加強黨員隊伍建設。在發(fā)展黨員過程中，認真落實民主公開集中推薦入黨積極分子制度和“兩推一公示”等各項制度，會議記錄、檔案材料等規(guī)范、齊全。對提交入黨申請的同志，根據(jù)其政治思想、日常工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，定期進行考察，并挑選表現(xiàn)優(yōu)異的同志參加培訓班，將考試成績合格并符合入黨條件的同志及時吸收為預備黨員。今年預備黨員如期轉(zhuǎn)正2名，新發(fā)展預備黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子1名，全部嚴格按照組織程序進行。
4.扎實推進黨務公開。嚴格落實《xx財政局20xx年黨務公開目錄》，堅持把黨員、群眾關(guān)注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點，特別是確定對上級黨組織的工作部署的貫徹落實情況，黨組織的重大決策部署、重要政策措施、重要人事變動、大額資金安排使用情況等為及時公開內(nèi)容，及時向黨員群眾公開。增強了黨務公開的實效性，擴大了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，密切了黨群干群關(guān)系。
（四）健全制度，強化落實，提升制度建設水平
1.貫徹黨內(nèi)民主監(jiān)督。財政局黨組在加強自身建設的過程中，堅持民主集中制和從嚴治黨方針，重視搞好黨內(nèi)民主監(jiān)督，思想認識逐步深化，民主氣息更加濃厚，制度落實不斷加強，黨組班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提高，為堅強黨組領(lǐng)導提供了有力保證。牢固樹立依靠制度抓監(jiān)督的思想，結(jié)合實際對監(jiān)督制度規(guī)定進行細化、完善和配套。局黨組制定出臺了《xx財政局“五重一大”事項議事規(guī)則》等重大問題民主決策、決策票決和決策失誤追究制度。通過加強黨內(nèi)民主監(jiān)督，有力維護了黨的政治紀律，機關(guān)各支部和黨員干部高舉旗幟、聽黨領(lǐng)導、履行財政使命的政治信念更加堅定；有力保證了政令暢通，執(zhí)行上級指示堅決認真，在推進xx經(jīng)濟又快又好發(fā)展方面表現(xiàn)出高度的組織紀律性；有力促進了班子自身建設，班子的團結(jié)和活力進一步增強，決策水平進一步提高，作風形象進一步端正。
2.推進學習型組織建設。財政局堅持把健全完善制度機制作為推動學習型黨組織建設的一項基礎性工作來抓。一是完善中心組學習制度和書記講黨課制度，領(lǐng)導班子中心組學習計劃全年不少于24次，時間不少于12天，每次集中學習研究1-2個專題。各黨支部（黨總支）認真制定學習計劃，確定學習主題，開展好學習討論。二是建立健全學習培訓制度。進一步加強干部教育培訓工作，科學安排黨員干部的崗前培訓、業(yè)務培訓、晉職培訓、理論培訓等，以組織黨員學習，提升黨員素質(zhì)，加強責任管理，以增強服務本領(lǐng)為目標，以爭創(chuàng)先進、服務群眾為落腳點，積極開展黨員輪訓，組織黨員帶頭學知識、樹新風，通過干部在線學習、黨校培訓等經(jīng)常性教育機制，落實黨建工作責任制，持續(xù)推進了黨員輪訓活動的深入開展。三是健全考學評學制度。把黨員干部的學習培訓情況納入績效考核，制訂和完善相應考核標準，年底根據(jù)干部在線學習情況和各類集體學習的考勤情況，計入年度考核總成績。五是建立健全學習成果轉(zhuǎn)化制度。通過集體交流、媒體宣傳、內(nèi)參反映等多種形式，促進學習教育成果及時運用于地委、行署決策和實踐中。
3.嚴格黨員發(fā)展。把貫徹落實《中共共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細則》作為當前的一項重點工作，認真學習貫徹落實，結(jié)合局機關(guān)黨支部黨員發(fā)展實際，切實在申請入黨、確定入黨積極分子、確定考察對象等各環(huán)節(jié)把好關(guān)，嚴格執(zhí)行預備黨員預審、有關(guān)工作向上級黨組織備案等新規(guī)定。
4.落實各項工作制度。一是認真做好20xx年局領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，局領(lǐng)導干部準確把握填報要求，增強主動接受監(jiān)督意識，全面、準確、及時報告?zhèn)€人有關(guān)事項，沒有隱瞞、虛構(gòu)個人事項。二是嚴格落實xx領(lǐng)導干部請銷假制度，局主要領(lǐng)導外出一律按程序請示xx分管領(lǐng)導，及時將假條報組織部干部監(jiān)督科備案，領(lǐng)導干部報備表報地辦備案。三是加強出國證件的管理，對持有因私出國證件的干部進行審核，做好登記工作，對違規(guī)辦理的干部如實上報予以取消。四是我單位現(xiàn)有領(lǐng)導干部四人，不存在領(lǐng)導干部超職數(shù)配備情況。五是我單位高度重視吃空餉情況，堅決遏制造成財政資金浪費的情況，不存在吃空餉問題。
（五）推動黨總支辦公室與組織人事科合署辦公
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定，xx財政局將局黨總支辦公室與組織人事科合署辦公，并根據(jù)工作需要，對領(lǐng)導工作進行了重新分配，做到交叉任職。根據(jù)局基層黨組織工作和組織人事工作分屬不同領(lǐng)導分管的情況需要，建立了局機關(guān)黨建工作和干部人事工作的協(xié)調(diào)議事機制，落實局黨建工作與干部人事工作的相互協(xié)調(diào)、促進。
二、下一步工作計劃
（一）強化學習型黨組織建設，狠抓黨員隊伍理論武裝
堅持理論聯(lián)系實際，學以致用、用以促學、學用結(jié)合。切實抓好黨員干部政治理論學習，堅持每月至少一次中心組和每周五政治學習制度，狠抓學習制度的落實，把xx大精神的精髓落實到具體的各項財政業(yè)務工作中去。堅持把學習型黨組織建設與推動財政業(yè)務工作有機結(jié)合，注重將學習的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、解決問題的本領(lǐng)、改進工作的措施，提高執(zhí)政能力的有效手段。
（二）強化創(chuàng)新型黨組織建設，狠抓機關(guān)黨建工作規(guī)范
堅持“三會一課”制度，認真執(zhí)行黨組決策、機關(guān)黨委貫徹落實、黨支部組織實施、黨員干部齊抓共管的黨建工作機制。堅持黨建工作例會制度，完善基層組織設置，不斷促進機關(guān)黨建規(guī)劃化，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。做好黨員發(fā)展工作，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，嚴格發(fā)展程序和條件，提高黨員發(fā)展數(shù)量和質(zhì)量。大力推進機關(guān)黨務公開，對黨員參加組織生活、繳納黨費、民主評議黨員等情況在單位進行公開，結(jié)合局創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對黨員干部內(nèi)容建立公示欄，將黨務公開工作落到實處，以做到黨內(nèi)互相監(jiān)督。
（三）強化服務型黨組織建設，狠抓黨員服務水平提升
切實加強黨員干部隊伍思想政治建設，加強黨員干部思想理論教育、黨性教育和道德建設，引導黨員干部堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念。樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，扎實開展形勢任務教育、理想信念教育、服務基層和服務群眾的教育，增強中心意識和大局意識，把服務群眾作為黨組織和黨員的根本價值導向，努力開展形式多樣的黨組織服務黨員、黨員服務群眾、機關(guān)服務基層活動。
（四）強化廉潔性黨組織建設，狠抓黨員干部勤政廉政
推進懲防并舉體系建設。切實保持黨的先進性和純潔性，全面加強懲治和預防腐敗體系建設，深入推進廉政風險防控工作。切實引導廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，促使黨員干部增強淳樸的黨性黨風黨紀意識。認真學習并貫徹落實中央、自治區(qū)黨委和地委關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定，結(jié)合相關(guān)財政業(yè)務切實做到工作作風的進一步改進。抓好反腐倡廉制度的落實，完善落實廉政教育、聯(lián)系群眾、黨內(nèi)監(jiān)督等系列制度，開展黨員評議黨組織領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部工作，增強全體黨員干部主動接受監(jiān)督的自覺性。
（五）強化群團組織建設，狠抓財政機關(guān)文化建設
上半年黨建工作自評情況匯報 篇六
今年上半年，我們檢查組針對xx鎮(zhèn)黨建工作作了檢查，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：
xx鎮(zhèn)黨委黨建工作主要做法
（一）加強鎮(zhèn)黨委的自身建設，發(fā)揮黨委的龍頭作用 xx鎮(zhèn)嚴格按照建設“五個好”鎮(zhèn)黨委的目標要求，切實抓好鎮(zhèn)黨委的自身建設，提高駕馭農(nóng)村工作的能力。主要是通過“四抓”，實現(xiàn)“四個促進”：
一是抓班子領(lǐng)導的學習，促進班子領(lǐng)導提高思想政治水平。根據(jù)中央提出的建立學習型社會的要求，xx鎮(zhèn)建立和健全了鎮(zhèn)黨委中心組學習制度，認真組織班子領(lǐng)導成員學習“三個代表”重要思想、黨的xx大、xx屆四中全會精神和科學發(fā)展觀等，進一步增強領(lǐng)導干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導能力。
二是抓思想、作風建設，促進班子領(lǐng)導適應新時期的需要。xx鎮(zhèn)把思想作風建設當作頭等大事來抓，要求領(lǐng)導干部深入基層進行調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點、難點問題。領(lǐng)導干部每月下村時間不少于半個月，每人每月必須為群眾辦2件以上好事、實事，樹立勤政為民的公仆意識，更好地服務于農(nóng)村各項工作。
三是抓民主集中制，促進班子領(lǐng)導真誠團結(jié)。xx鎮(zhèn)嚴格按照黨委的職責范圍、議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究、集體決策，集體決定后實行分工負責、落實責任。嚴格要求班子成員講黨性、講大局、講原則，認真執(zhí)行黨委的決議，正確處理好責任與權(quán)力的關(guān)系，自覺維護班子的團結(jié)。
四是抓制度建設，促進了監(jiān)督激勵機制的健全和落實。xx鎮(zhèn)先后建立和完善了《民主生活會制度》、《黨委議事規(guī)則及決策程序》、《黨員領(lǐng)導干部黨建工作聯(lián)系點制度》、《黨風廉政制度》等。同時，大力開展機關(guān)效能建設，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，提高了辦事效率，密切了黨群、干群關(guān)系，方便了群眾。
（二）加強農(nóng)村黨支部建設，發(fā)揮黨支部在農(nóng)村中的戰(zhàn)斗堡壘作用
一是主動靠前服務，增強村班了服務群眾意識。半年來，xx鎮(zhèn)組織了村“兩委”班子成員學習了黨的xx大四中全會精神，把黨中央關(guān)于切實為人民服務、為人民辦實事的精神傳達貫徹到村“兩委”班子中去。通過學習，xx鎮(zhèn)村“兩委”干部服務群眾意識明顯增強。特別是xx鎮(zhèn)黨委蒙添坤書記到任后，注重抓好村“兩委”班子的管理工作，在開展農(nóng)村各項工作中，通過壓擔子、獎勤罰懶等方式，充分發(fā)揮村干部站前臺、唱主角的作用，由“群眾要我服務”變?yōu)椤拔乙獮槿罕姺铡钡挠^念已慰然成風。如舊圩村班子群眾基礎較差，各項工作難以打開局，成為xx鎮(zhèn)的一個后進村。今年以來，開展了我要群眾服務活動，通過主動靠前服務，主動上門為群眾服務，切實解民之所憂，贏回了民心。該“兩委”班子在今年夏季計生服務宣傳活動月中，一舉完成了全年的社會撫養(yǎng)費征收和結(jié)扎任務。在全鎮(zhèn)14個村委會中也率先完成了林權(quán)制度改革調(diào)查摸底工作。
二是加強民主集中制建設，增強村班子的凝聚力和向心力。以規(guī)范權(quán)力運行為重點，認真督促落實村班子重大問題決策及匯報、議事規(guī)則及相關(guān)制度。加強村干部的民主集中制教育，重點對年度考核中問題集中的領(lǐng)導班子貫徹執(zhí)行民主集中制的情況進行了檢查指導，有針對性地解決一些領(lǐng)導班子中存在的問題，進一步理順了黨支部與村委會的關(guān)系，規(guī)范了重大問題決策程序和村社各項工作制度，切實發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
三是注重后備干部培養(yǎng)。按照“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，深入實施百名后備干部儲備工程。嚴格按照現(xiàn)任和后備1：3的比例，建立儲備了168名的高素質(zhì)后備干部隊伍。在調(diào)查摸底、建檔立卡的基礎上，采取專人培養(yǎng)、辦班培訓等有效形式，加大后備干部培養(yǎng)工作力度。