炎炎夏日已經(jīng)到來，現(xiàn)在的天氣溫度越來越高，現(xiàn)在達到一定高溫條件下的工作是可以申請高溫補貼的。你知道該如何寫申請嗎？出國留學網(wǎng)為大家整理了“高溫補貼申請報告”，希望能幫到你。
高溫補貼申請報告 篇一
尊敬的公司領導：
近日，xxx項目已進入戶外測繪階段，同時隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對員工的體諒和關懷，確保測繪工作有序進行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補貼。
一、人員范圍：
xxx
二、發(fā)放標準：
員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼；
三、執(zhí)行時間：
高溫津貼的執(zhí)行時間為：20xx年6月至8月；
四、發(fā)放形式：
高溫津貼隨6月份工資一并發(fā)放。
請予以批示！
xx更新辦
時間：
高溫補貼申請報告 篇二
公司各級領導：
因近期氣溫較高，為更好得做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對員工的體諒和關懷，為使員工在酷暑期間更好的工作，特向上級領導申請高溫福利補貼：
方案一：
1.發(fā)放標準
一線員工： xx元/人
二、三線員工： xx元/人
（7月1日前入職，請假未超過3天得臨時工）xx元/人
2.發(fā)放方式：
以現(xiàn)金方式發(fā)放。
方案二：
1.發(fā)放標準：
全體員工：康師傅綠茶1箱/人
（7月1日前入職，請假未超過3天得臨時工）xx元/人
2.發(fā)放方式：
以實物方式發(fā)放。
x有限公司行政部
20xx年x月x日
高溫補貼申請報告 篇三
尊敬的公司領導：
我為公司xxx部門的員工，員工編號為xxxxx.現(xiàn)因夏季來臨，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)【20xx】186號關于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及xx省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標準為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)確需降低標準的，可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內確定，并報省勞動保障廳備案。高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。
我作為xx部門一名員工，根據(jù)上述規(guī)定，公司應當在6-10月之間每月支付我xxxxx元作為高溫補貼。特提出申請，望公司依法支付。
申請人：xxx
xx年x月x日
高溫補貼申請報告 篇四
尊敬的公司領導：
伴隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，表示公司對員工的體諒和關懷，確保倉庫工作有序進行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補貼。
一、 人員范圍：xxx
二、 發(fā)放標準：員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼
三、 執(zhí)行時間 ：高溫津貼的執(zhí)行時間為：20xx年7月至9月
四、 發(fā)放形式：高溫津貼以實物形式發(fā)放如冰鎮(zhèn)冷飲、降火涼茶等降溫飲品
以上內容望領導予以批示！
申請部門：
申請人：
部門領導：
時間：20xx年xx月xx日
高溫補貼申請報告 篇五
尊敬的領導：
根據(jù)省市區(qū)的《高溫天氣勞動保護辦法》中的條文辦法，勞動者如果在高溫天氣下工作，試舉重慶市標準為例：日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下（不含37℃）為一般高溫天氣，日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下（不含40℃）為中度高溫天氣，日最高氣溫達到40℃以上則為強度高溫天氣。高溫天氣期間，用人單位除按規(guī)定向勞動者支付工資外，應當向勞動者發(fā)放高溫補貼，其中中度高溫天氣下按每人每天x元至xx元標準發(fā)放，強度高溫天氣下按每人每天xx元至xx元標準發(fā)放。
現(xiàn)條件符合，特向公司申請。
申請人：
申請日期：
高溫補貼申請報告 篇六
尊敬的公司領導：
炎炎的夏季已經(jīng)到來，為表示公司對員工的體諒和關懷，使員工在酷暑期間能更好地工作，特向公司申請發(fā)放夏季高溫補助，并于高溫期間深入車間，慰問一線高溫崗位員工。
一、發(fā)放高溫補助
1、發(fā)放標準：一線高溫崗位x元/日/人，非高溫崗位x元/日/人，每月按30日計
2、發(fā)放時間：20XX年6-8月，共計3個月
3、發(fā)放范圍：以人力資源部在崗名單為準
二、組織高溫慰問品
1、慰問范圍：一線高溫崗位員工
2、慰問時間：20XX年6-8月，暫定每個月安排慰問2次，根據(jù)實際天氣狀況，增減慰問次數(shù)
3、慰問品：礦泉水、西瓜、茶杯、毛巾等妥否，請批示！
xxxx工會委員會
20xx年x月xx日