我們經(jīng)過搜集和處理，為你提供述職報告和工作總結(jié)的區(qū)別。歲月如同藏在手中的細沙，總是會從指間偷偷的滑落，相信在這階段的工作過程中自己成長了很多。那么我們要想好開始寫工作總結(jié)，工作總結(jié)不應(yīng)撇開群眾湊集政績，絞盡腦汁制作觀點。希望能為你提供更多的參考！
述職報告和工作總結(jié)的區(qū)別(篇1)
述職報告與工作總結(jié)的區(qū)別
述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構(gòu)成的文體。具體一點是，機關(guān)負責人就任職一定時期內(nèi)所做工作向任命機關(guān)或機關(guān)群眾進行匯報并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案。
個人述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體。它是考察干部履行職責情況，以及是否稱職的一種手段。
述職報告和個人工作總結(jié)是使用比較頻繁的兩種事務(wù)文書，要準確掌握它們的寫法，關(guān)鍵在弄清兩者的區(qū)別。個人查閱整理了一些相關(guān)資料，和大家一起學習。
一、概念不同
概念是反映對象本質(zhì)屬性的。述職報告和個人工作總結(jié)在概念的`本質(zhì)上有所不同，應(yīng)把兩者加以區(qū)分開來。述職報告是各類公職人員向所在單位的組織、人事部門、上級機關(guān)和職工群眾，如實陳述本人在一定時期內(nèi)履行崗位職責情況的一種事務(wù)文書?！睹献印ち夯萃跎稀氛f:“諸侯朝天子日述職。述職者，述所職也。無非事者。”可見，所謂述職就是陳述職守，報告職責范圍內(nèi)的工作，而不涉及與本職無關(guān)的事項。而個人工作總結(jié)則是個人對做過的某一階段的工作進行系統(tǒng)的回顧、分析，從中找出收獲、經(jīng)驗教訓及帶有規(guī)律性的認識的一種事務(wù)文書。
二、目的作用不同
述職報告和個人工作總結(jié)行文的目的和作用是不一樣的。述職報告是群眾評議組織、人事部門考核述職干部的重要文字依據(jù)，不僅有利于述職者進一步明確職責，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓、提高素質(zhì)、改進工作，還有利于增強民主監(jiān)督的良好風氣。而個人工作總結(jié)則是為了總結(jié)出帶有規(guī)律性的理性認識，借以指導(dǎo)今后的工作，同時，也有助于針對性地克服工作中存在的問題，不斷提高自身的工作能力。
述職報告和工作總結(jié)的區(qū)別(篇2)
本學期我擔任高三（1）班和高一（3）班的化學教學，兼1班班主任，兼高一化學備課組組長，化學科組長。現(xiàn)將xx年來的工作情況總結(jié)如下：
一、加強學習，不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。
“學海無涯，教無止境”，只有不斷充電，才能維持教學的青春和活力。一直以來，我一直都積極學習。認真參加學局組織的新課程培訓及各類學習講座。另外，我還利用書籍、網(wǎng)絡(luò)認真學習了物理新課程標準、相關(guān)的文章，寫讀書筆記3萬余字。通過學習新課程標準讓自己樹立先進的教學理念，也明確了今后教學努力的方向。隨著社會的發(fā)展，知識的更新，也催促著我不斷學習。平時有機會還通過技能培訓、外出聽課、開課等使自己樹立先進的教學理念，也明確了今后教學努力的方向。隨著社會的發(fā)展，知識的更新，也催促著我不斷學習。平時有機會還通過技能培訓、外出聽課、開課等使自己在教育教學方面不斷進步。
二、求實創(chuàng)新，認真開展教學、教研工作
教育教學是我們教師工作的首要任務(wù)。本學期，我努力將所學的新課程理念應(yīng)用到課堂教學實踐中，立足“用活新老教材，實踐新理念。力求讓我的美術(shù)教學更具特色，形成獨具風格的教學模式，更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求，提高美術(shù)教學質(zhì)量。
本學期我任教四個班的美術(shù)課，在日常教學中，我堅持切實做好課堂教學“五認真”。課前認真作好充分準備，精心設(shè)計教案，并結(jié)合各班的實際，靈活上好每一堂課，盡可能做到堂內(nèi)容當堂完成，課后仔細批改學生作品，不同類型的課，不同年級采用不同的批改方法，使學生對美術(shù)更有興趣，同時提高學生的美術(shù)水平。另外，授課后根據(jù)得失及時寫些教后感、教學反思，從短短幾句到長長一篇不等，目的是為以后的教學積累經(jīng)驗。同時，我還積極和班主任進行溝通，了解學生，改進教法，突破學法。針對舊教材內(nèi)容陳舊、單一、脫離學生實際問題，我積極進行校本課程的開發(fā)與設(shè)計，設(shè)計了“神奇的鞋子（設(shè)計發(fā)明課）”、“我的椅子（寫生課）”、“神奇的椅子（設(shè)計課）”、“美麗的門簾（易拉罐制作）”等課，著重培養(yǎng)學生的綜合實踐能力和創(chuàng)新思維能力。
三、任勞任怨，完成學校其他工作
本學期我校開展了多項大中小型活動，有“英語周活動”，“神秘鬼屋展示”，“鐵人比賽”，“講衛(wèi)生知識講座”，“師生手工制作發(fā)明展覽”等等；同時還有許多的宣傳海報、展覽櫥窗、各科的課件制作等任務(wù)。其中不僅涉及到很多的美術(shù)宣傳工作，有的更是需要我們?nèi)谭e極參與創(chuàng)作作品。對于學校布置下來的每一項任務(wù)，我都能以我最大的熱情把它完成好，基本上能夠做到“任勞任怨、優(yōu)質(zhì)高效”。
四、加強反思，及時總結(jié)教學得失。反思本學年來的教育教學工作，在喜看成績的同時，也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點：
1、對于美術(shù)新課程標準的學習還不夠深入，在新課程的實踐中思考得還不夠多，不能及時將一些教學想法和問題記錄下來，進行反思；
2、教科研方面本學年加大了學習的力度，認真研讀了一些有關(guān)教科研方面的理論書籍，但在教學實踐中的應(yīng)用還不到位，研究做得不夠細和實，沒達到自己心中的目標；
3、美術(shù)教學中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多，本來想在美術(shù)選修課開設(shè)“兒童水墨畫”興趣小組，但由于種種原因也沒能實現(xiàn)，今后還要努力找出一些美術(shù)教學的特色點，為開創(chuàng)石巖公學美術(shù)教學的新天地作出貢獻。其他的有些工作也有待于精益求精，以極大的熱情和頑強的毅力，更加兢兢業(yè)業(yè)。
述職報告和工作總結(jié)的區(qū)別(篇3)
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，大家好!在此，我謹代表鎮(zhèn)、鎮(zhèn)作以下述職，請各位同志予以審議：
xx年，我鎮(zhèn)的工作，始終以“”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞鎮(zhèn)、鎮(zhèn)提出的“抓好、促進和諧”的工作思路，認真落實工作責任制，切實加強基層組織和隊伍建設(shè)，不斷加強基層織建設(shè)，為經(jīng)濟社會的全面協(xié)調(diào)發(fā)展提供堅強保障。
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制
今年以來，鎮(zhèn)、鎮(zhèn)堅持不斷加強對基層織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，堅持“抓好工作是本職、不抓工作是失職”的工作理念，在鎮(zhèn)、鎮(zhèn)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)班子成員帶領(lǐng)各科室、各企事業(yè)單位，認真貫徹落實《關(guān)于進一步加強基層工作的意見》，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，明確目標，細化措施，強化責任，健全機制，扎實工作，使我鎮(zhèn)基層工作逐步得到全面推行，取得了較大成效，為推進全鎮(zhèn)工作，全鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了堅強保障。
二、健全工作機制，完善工作措施
為確保工作落到實處，我鎮(zhèn)在健全工作機制上下功夫。一是建立健全工作考核評價體系。我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)、鎮(zhèn)長為組長，副、副、紀委為副組長的工作考核評價體系，并在各村、各企事業(yè)單位、各村建立了工作考核評價體系，建立了考核評價指標體系，將各工作的指標納入各村經(jīng)濟社會發(fā)展目標責任狀，作為目標任務(wù)考核的重要內(nèi)容。二是完善工作制度。我鎮(zhèn)制定了《2009-xx年度工作考核評價辦法》。三是完善基層組織建設(shè)標準。我鎮(zhèn)在完善基層工作目標責任制、工作考核評價體系、基層工作考核評價體系的基礎(chǔ)上，制定出《2009-xx年度基層工作規(guī)劃》，明確了我鎮(zhèn)2009-2009-2009-2009-2009-2009-2009-2002-2009-2009-2009-2009-2009-2009-2009-2009-202-20009-2009-2009-20--2009-2009-2009-2009-2009-2009-202-2009-2009-2009-2009-2009-2009-2009-2009-2009-
三、加強理論學習，促進素質(zhì)提升
為加強學習，我鎮(zhèn)采取多種形式，加強黨的基層組織建設(shè)，認真學習了、思想，中文系列講話，新《》，新《準則》，的精神，三中、四中全會精神，中央一號文件，《黨的群眾路線教育實踐活動學習讀本》，二次全會精神等內(nèi)容。通過學習，使廣大進一步增強了黨的意識、宗旨意識、法律意識、群眾觀念和宗旨意識。
2009-2009-2009-2009-2009-202-2009-201---2023-2-2009-2009-202-20
四、加大對基層工作的領(lǐng)導(dǎo)，為加快推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展提供堅強保障
xx年，我鎮(zhèn)按照縣委、縣的工作部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定了鎮(zhèn)工作計劃，并將全鎮(zhèn)的工作列入重要議事日程，確保工作落到實處，并且成立了以鎮(zhèn)為第一責任人、鎮(zhèn)、鎮(zhèn)長為副組長，各科室負責人和基層織為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
1009-2009-2009
----鎮(zhèn)、鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)同志親自抓工作，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室具體抓。
一是加強學習型建設(shè)。按照上級統(tǒng)一部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定學習計劃，并按照計劃組織開展學習活動。二是認真學習黨的、三中、四中全會精神。按照“三會一課”的要求，抓好理論學習，抓好學習制度的落實，并且制訂了學習計劃，確保學習活動有條不紊的開展。三是組織學習理論、“
述職報告和工作總結(jié)的區(qū)別(篇4)
一、概念定義不同
1、述職報告
述職報告是指各級各類機關(guān)工作人員，主要是領(lǐng)導(dǎo)干部向上級、主管部門和下屬群眾如實陳述自己在一定時期內(nèi)任職情況，包括履行崗位職責，完成工作的成績、缺點問題、設(shè)想，進行自我回顧、評價、鑒定的書面報告。當然了述職報告現(xiàn)在大型企業(yè)和規(guī)范企業(yè)也在廣泛應(yīng)用，進行個人工作總結(jié)，針對個人某個時間段的崗位職責執(zhí)行情況、個人指標的完成情況進行總結(jié)。
2、工作總結(jié)
工作總結(jié)（Job Summary/Work Summary），就是把一定時期內(nèi)的工作進行一次全面系統(tǒng)的回顧、評價、分析、研究，分析成績、不足、經(jīng)驗等。
總結(jié)是與計劃相輔相成的，要以工作計劃為依據(jù)，對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考和復(fù)盤。
二、用途不同
寫作之前首先應(yīng)該了解清楚機關(guān)或者公司目前的現(xiàn)狀及活動目的，目前處于不斷裁員的狀態(tài)，還是年終考核升職加薪？才有了述職的要求。背景這點非常之關(guān)鍵。
1、工作總結(jié)
工作總結(jié)其實也是績效管理的一環(huán)，通過年度總結(jié)，我們可以總結(jié)當年度工作中的不足，總結(jié)出帶有規(guī)律性的理性認識，借以指導(dǎo)今后的工作，同時，也有助于針對性地克服工作中存在的問題，不斷提高組織和自身的工作能力；以及下年度的工作方向和工作計劃（按時間可以分為短期、中期、長期，是你如何開展工作的預(yù)想的方案）。
2、述職報告
述職報告是機關(guān)或者公司考核述職干部和人事任命評審的重要文字依據(jù)，不僅有利于述職者進一步明確職責，對組織和自己既往職責全面總結(jié)、吸取教訓、提高素質(zhì)、改進工作，還有利于增強良好的文化氛圍。
三、回答問題不同
工作總結(jié)和述職報告兩者在具體寫作中，文中具體所要回答的問題也是有所不同。
1、工作總結(jié)是對一項工作或一段時間里的工作給予的歸納，它要回答的是做了什么工作，取得了哪些成績，獲得了哪些經(jīng)驗，存在哪些不足，經(jīng)驗、教訓是什么，今后有什么計劃等問題。
2、述職報告要回答的則是有什么職責，履行職責的能力如何，是怎樣履行職責的。稱職與否等問題。既要表述履行職責的結(jié)果，展示履行職責的過程，又要介紹履行職責的出發(fā)點和思路，還要申述處理問題的依據(jù)和理由。
四、表述方式不同
1、工作總結(jié)主要運用敘述的方式和概括的語言，歸納工作結(jié)果。
2、述職報告則可以采用夾敘夾議的寫法，既表述履行職責的有關(guān)情況，又說明履行職責的出發(fā)點和思路，還要申述處理問題的依據(jù)和理由。
五、寫作主線不同
1、工作總結(jié)，寫作的主線是全面歸納工作情況，體現(xiàn)工作實績。
2、述職報告，寫作的主線是闡述履行職責方面的情況，突出表現(xiàn)價值觀、業(yè)績、培養(yǎng)下屬和團隊協(xié)作等方面，突出履行職責的能力。
六、結(jié)束語不同
1、工作總結(jié)，結(jié)束時，即在指出存在問題后，還要寫上下一步的工作打算、努力方向及解決問題的措施。
2、述職報告，結(jié)束時一般在指出存在的問題后，表達自己的態(tài)度，歡迎大家對自己的述職報告進行評議。比如：“以上述職報告請批評指正”、“述職至此，謝謝大家”、“述職報告，請審閱”等字樣。
述職報告和工作總結(jié)的區(qū)別(篇5)
我叫**，現(xiàn)任***，于***年xx月xx日正式入職，擔任項目經(jīng)理助理一職，****項目部主要負責項目的內(nèi)業(yè)資料整理工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助下較好地完成了公司項目部的各項工作，并對項目管理、項目質(zhì)量、工期及合同履行、工程進度等有更深層次的認識。
在工作崗位上，我嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，按時上下班，從未遲到早退，對待工作認真負責，得到項目部領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認可與好評。
一、項目部內(nèi)業(yè)資料的收集及整理，嚴格按照工作流程及項目管理要求收集整理。
二、項目部內(nèi)業(yè)資料的整理工作
1.1項目部現(xiàn)有人員*****人，其中：項目經(jīng)理****人，項目經(jīng)理****人；
2.項目部所有文件、圖紙均有項目部專人保管，有圖紙設(shè)計人員、設(shè)備驗收人員、技術(shù)負責人、施工員、質(zhì)檢人員，各專業(yè)人員有明確的工程施工內(nèi)容、設(shè)計圖紙及相關(guān)工程驗收規(guī)范、質(zhì)量要求及合同條款、相關(guān)資料、工程質(zhì)量管理辦法；
3.1項目部所有的圖紙設(shè)計文件都有設(shè)計人員及技術(shù)負責人的簽字確認，并及時進行圖紙會審。
三、內(nèi)業(yè)資料的收集與整理，及時準確的完成并按時上報項目經(jīng)理部、項目質(zhì)檢人員及技術(shù)負責人的內(nèi)業(yè)資料。
四、工地的圖紙變更及圖紙會審工作
五、施工方案的編制與審批
六、項目部施工方案及圖紙會審資料的整理
七、工程技術(shù)資料的收集及整理，按照項目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)的指引及要求收集相關(guān)工程技術(shù)資料并按照規(guī)范編制內(nèi)容、完備的施工方案及施工方案并按照規(guī)范要求及時做好各類圖紙會審資料并按照規(guī)范要求做好各類資料的收集、整理、歸檔工作。
八、項目部施工現(xiàn)場的安全保證書、施工方案，及施工過程中所存在的安全隱患，及時整理、整頓、完善；
九、施工現(xiàn)場安全防護措施及應(yīng)急方案
十、項目部各級人員的崗位責任制度，安全防護措施，應(yīng)急預(yù)案的制定、演練，應(yīng)急救援預(yù)案的培訓，應(yīng)急預(yù)案的制定，應(yīng)急救援演練等各方面的工作。
十一、項目施工過程中的安全隱患、事故的處理及處理結(jié)果。
十二、在項目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)下的管理、項目總監(jiān)的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)下嚴格按照項目部的工作職責及流程去處理施工中的突發(fā)事件。
十三、對現(xiàn)場的安全隱患進行及時、徹底的檢查、整改及評價
十四、對各工程項目施工中出現(xiàn)的安全事故，及其他各項事要進行通報，要及時報告項目部各級領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)負責人。
十五、項目部每天的工作量及各種安全記錄、施工用電及相關(guān)安全質(zhì)量標志牌，項目部每天的工程技術(shù)資料，施工用電和相關(guān)資料，施工用電和相關(guān)安全技術(shù)資料，及時整理、完善各種工作內(nèi)容及相關(guān)資料，對各部門的工作進行交底，并進行相應(yīng)工作交底。
十六、項目部各級人員的安全教育與教育，及時做好相關(guān)資料的收集、整理及歸檔工作。
十七、項目部對各分包施工的質(zhì)量要求，及時準確的向各相關(guān)施工單位及監(jiān)理單位提出相關(guān)的安全防護要求；對現(xiàn)場存在的安全隱患及時向各相關(guān)施工單位及監(jiān)理單位報告。
十八、各施工單位的勞動力及安全防護用品配備及施工工序，施工中所使用的材料，施工過程及相關(guān)工人的勞保用品配備等。
十九、項目部施工過程中所發(fā)生的工程事要及時向相關(guān)單位報告，相關(guān)工程技術(shù)資料要及時準確的完善。
十十十十一、項目部對現(xiàn)場的安全防護措施進行相應(yīng)的工地的驗收，相關(guān)的文化、技術(shù)、勞務(wù)等。
十二、項目內(nèi)業(yè)資料的整理，施工過程中所發(fā)生的工程技術(shù)資料，施工過程中所發(fā)生的各項安全隱患，及時向各相關(guān)施工單位及監(jiān)理單位報告，并進行相應(yīng)工作資料的整理。
十三、項目部施工過程中各工程的工作內(nèi)容及工地內(nèi)存在的安全隱患，及時向各相關(guān)施工單位及監(jiān)理單位提出相關(guān)的安全防護要求。
十四、項目部各項目經(jīng)理部的現(xiàn)場安全監(jiān)理工作，對各施工單位的施工安全管理負有監(jiān)督責任，監(jiān)
述職報告和工作總結(jié)的區(qū)別(篇6)
在過去的xx年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，在同事們的積極配合和大力支持下，通過自身的不懈努力，工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的xx年，現(xiàn)將工作匯報如下：
一、工作中取得的成績
1、在過去的xx年里，我自覺地做好每天的工作，堅持每天對公司負責，對工作負責;對自己做好工作負責。
2、在過去的xx年里，我主要從事辦公室的工作，這是一個新的工作，對公司的發(fā)展和各個工作有著極大的推動與影響。這xx年里，我在做好本職工作外，對于公司的一些繁雜的事情，只能邊干邊思考，努力地去把它做好，不懂的就及時請教公司領(lǐng)導(dǎo)和同事，做好工作計劃。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助下，我逐漸摸清了工作的基本情況，把握住了工作的重點和難點。
3、工作中，我嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項工作，不懂的就虛心向別人請教，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平;在同事們需要的情況下，我也盡力幫助其他同事做了工作。
二、工作中存在的問題
4、由于自己來公司時間比較短，對公司的業(yè)務(wù)了解不夠深入，沒有做好全面細致的的安排，給自己的工作造成了很多的不便。
5、在工作期間，由于公司的工作繁瑣，來到公司時間也較短，對公司的一些相關(guān)的規(guī)章制度，辦事流程還不太清楚，偶爾也會影響到自己的工作效率。
三、明年的工作計劃
6、在過去的xx年里，我主要從事辦公室的工作，這對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。
7、根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格和文檔等，同時完成領(lǐng)導(dǎo)及各位領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。
8、在明年工作計劃中，我將努力做到以下幾點：
9、自覺學習科學化、規(guī)范化。加強對公司各種文件的學習，提高自身素質(zhì)，適應(yīng)公司的發(fā)展和客戶的需求。
10、努力做好本職工作，加強對客戶的了解，加深對公司的信息。
11、用心與領(lǐng)導(dǎo)進行交流，出現(xiàn)工作問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，以便尋找更好解決問題的辦法。
12、用心為領(lǐng)導(dǎo)辦好參謀事情。
13、做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
14、加強本部門的協(xié)調(diào)工作。
15、做好日常行政工作。
新的xx年里我將用心學習各項政策規(guī)章制度，努力使自己的工作水平有更大的進步。我將更加用心的對待各項工作任務(wù)。
述職報告和工作總結(jié)的區(qū)別(篇7)
本人從事工作以來，始終熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”“謹慎”“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定?，F(xiàn)將三個月來的學習、工作情況簡要總結(jié)如下：
一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，思想覺悟得到提高。始終堅持運用主義的立場、觀點和方，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導(dǎo)自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定主義信念，與織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務(wù)學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。作為一名剛步入運政的新人，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變，自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為服務(wù)的本領(lǐng)。工作以來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。
一是認真學習“”重要思想，深刻領(lǐng)會其科學內(nèi)涵；
二是認真學習工作業(yè)務(wù)知識，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學習。學習到了許多工作方法，與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請教問題，學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓。努力學習了業(yè)務(wù)知識，參加了會計人員繼續(xù)教育培訓、企業(yè)管理人員培訓等，學習了許多工作經(jīng)驗做法，豐富了自己的知識面。
三是認真學習法律知識。作為辦公室人員需要負責處理各種文件，另外作為運政執(zhí)法人員，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結(jié)合自己的工作實際特點，利用業(yè)余時間，自覺加強了對法律法規(guī)知識的學習，進一步增強了法律意識和法律觀念。
三、努力工作，認真完成工作任務(wù)。
我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。不管是在辦公室、還是在違規(guī)處理室、許可室，工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務(wù)工作，當好參謀助手：
一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。
二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信。
在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，各項服務(wù)工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。
回顧三個月來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較底，現(xiàn)公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的，為全面建設(shè)小康社會目標作出自己的貢獻！
述職報告和工作總結(jié)的區(qū)別(篇8)
標題經(jīng)常采取兩種寫法：一種是只寫“述職報告”四字，再一種是加上時間和所任職務(wù)。稱謂要根據(jù)情況確定，如果是向上級領(lǐng)導(dǎo)呈送的述職報告，頂格寫接收者名稱；如果述職報告用于面對面地向領(lǐng)導(dǎo)、主管和相關(guān)群體口頭表達，稱謂則針對聽眾對象靈活變化。落款包括署名和時間兩項內(nèi)容，如果述職人的職務(wù)、姓名已經(jīng)在標題上出現(xiàn)，那么，文末只寫成文時間即可。
正文是述職報告的關(guān)鍵內(nèi)容，一般由前言、主體、結(jié)尾三個部分組成。前言主要寫個人任現(xiàn)職以來的基本情況，如任職時間、任何職，根據(jù)本崗位職責的要求，概述履職的主要成績，并對盡職情況做出總體評價等，前言部分的寫作要簡明扼要。主體是述職報告的核心，要圍繞崗位職責要求，寫出三層意思來。對于自己在任職期間，對既定路線、方針、政策、國家法律法規(guī)的執(zhí)行情況，要寫得高度概括，避免過多占據(jù)篇幅。
對于業(yè)務(wù)工作方面，完成的任務(wù)，取得的成績是重點，應(yīng)根據(jù)崗位要求集中反映，并注意用典型事例和具體數(shù)據(jù)來說明，以增強說服力。至于工作中還有哪些該做而未做或做得不好的，應(yīng)歸納出來，并簡要分析其原因。結(jié)尾一般要求用格式化的習慣語來結(jié)束全文，采用謙遜式結(jié)尾、總結(jié)歸納式結(jié)尾或表決心式結(jié)尾等形式，也可簡述一下自己對自己的評價，并表明自己的態(tài)度，最后以“謝謝大家”的語言結(jié)束。
述職報告和工作總結(jié)的區(qū)別(篇9)
我叫***，現(xiàn)年xx歲，****年畢業(yè)于*******專業(yè)，于20**年xx月開始在**工程有限公司從事經(jīng)濟管理工作半年有余。在這期間，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司中心剛上線階段，通過日常工作學習自己對中心建設(shè)和有了更高的認知，同時積極與領(lǐng)導(dǎo)和同事進行溝通，盡快的融入了****這個集體。
在試用期階段自己主要負責完成以下工作：
1、每月定時對總部和營業(yè)部中心話務(wù)進行抽查質(zhì)檢，并且將話務(wù)中存在的問題進行匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員，并對質(zhì)檢問題進行溝通，同時每月提交中心質(zhì)檢月報，通過此項工作來提高中心服務(wù)水平；
2、從20**年xx月中心平臺坐席系統(tǒng)上線之后，開始接聽客戶咨詢電話，通過在接聽客戶電話過程中來促進業(yè)務(wù)知識的學習，同時提高自身意識；
3、每日組織中心人員的晨會，通過晨會來了解當時市場資訊，共同學習每日疑難業(yè)務(wù)知識和新業(yè)務(wù)知識，同時學習公司近期工作任務(wù)與重點；
4、針對中心工作流程和標準使用語及相關(guān)工作對北京營業(yè)部相關(guān)工作人員進行培訓，通過培訓學習了解中心工作流程和提高服務(wù)認知；
5、在總部和營業(yè)部平臺坐席系統(tǒng)上線之后，指導(dǎo)營業(yè)部通過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作，并且及時解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中出現(xiàn)的問題；
6、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求同時為了加強公司各部門業(yè)務(wù)相通，每日收市后負責搜集整理當日疑難業(yè)務(wù)，并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導(dǎo)和各營業(yè)部客服主管。
通過以上工作任務(wù)的完成自己發(fā)現(xiàn)在很多方面仍然需要改進：
7、加強業(yè)務(wù)知識的學習，通過不斷的接聽客戶咨詢電話過程中發(fā)現(xiàn)對于公司很多業(yè)務(wù)知識方面自己仍然需要加強學習，從而才能提高對客戶的服務(wù)水平；
8、加強團隊溝通協(xié)作，加入新的集體之后，并且在公司中心建設(shè)階段必須很好與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成，尤其根據(jù)公司中心發(fā)展目標，積極加強與各營業(yè)部客服主管的溝通；
9、對于公司中心建設(shè)階段，應(yīng)該利用自己之前的工作經(jīng)驗與中心運營管理的認知加強創(chuàng)新能力，尋找合適公司中心建設(shè)的方式方法。
在正式成為***********信合人員之后，根據(jù)試用期發(fā)現(xiàn)的不足認真改進，同時積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)工作，對公司中心建設(shè)工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業(yè)部中心平臺坐席系統(tǒng)的上線工作，認真協(xié)助公司各營業(yè)部中心的上線工作，同時認真協(xié)助完成對公司中心制度建設(shè)，而且加強對自己今后負責的中心呼入組的團隊建設(shè)管理，積極主動配合領(lǐng)導(dǎo)和同事開展各項工作。
述職報告和工作總結(jié)的區(qū)別(篇10)
xx年，我在黨總支、公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司“質(zhì)、量、環(huán)、和諧”的奮斗目標，按照公司的工作思路和工作計劃，認真抓好本部門的工作，為實現(xiàn)xx年的年度工作目標作出了積極努力，較好的完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將個人的工作情況匯報如下：
一、認真學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)和工作能力
xx年來，我能夠自覺主動地學習國家的相關(guān)法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，同時加強對公司的各項規(guī)章制度的學習，以便于在工作中更好地遵守和執(zhí)行。
1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，不斷提高自身的工作效率和管理能力
2)根據(jù)公司的工作實際，認真落實崗位責任制，嚴格管理，保證了公司的各項工作有章可循，同時積極協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，使各項管理制度得到有效的貫徹和落實。
3)根據(jù)公司的工作實際需要，認真安排部署好各項工作。
4)加強與其他部門的工作交流，使公司的各項工作更好地向前推進。
5)積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，使自己在思想和業(yè)務(wù)水平方面都有了較大的提高。
6)按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
在今后工作中，我將以求真務(wù)實的工作態(tài)度，一如既往地做好本職工作，不斷提高自身的工作水平，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
xx年工作小結(jié)：
本人自xx年xx月入職以來已近xx年，在這xx年的工作和學習中，本人在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與批評指導(dǎo)下，不斷進步和成長?，F(xiàn)將本人xx年來的工作情況作以下匯報：
一、思想方面
參加工作以來，我努力做到在思想上、認識上同公司價值觀保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態(tài);強化服務(wù)意識，改進工作作風;堅持原則，與同事公道正直;注重團隊合作精神，自身修養(yǎng)的提高，起到了一定的表率作用。
二、學習方面
在工作初期，本人對學習工作不夠重視，工作中存在認知上、工作上不夠認真負責的問題。通過一段時間的工作之后，本人認識到自身工作中存在許多不足：
7)本部門的工作不盡完美，主要表現(xiàn)在：
①在工作過程中，主觀能動性不強，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少，遇到問題考慮不夠周全;
②對工作崗位知識缺乏全面具體系統(tǒng)的認識和了解;
③在一定程度上對工作缺乏認識;
④在工作中有時有拖沓現(xiàn)象，主觀能動性不夠;
⑤工作方面不注重細節(jié)，工作效率不是很高;
8)自身素質(zhì)有待進一步提高。主要表現(xiàn)在學習抓得還不夠緊，有時不能很好地將所學習的知識融入到工作之中，以致于對工作缺乏認識。
三、工作計劃
9、加強理論學習并認真努力貫徹落實上級公司及部門工作指示精神，不斷提高自身素質(zhì)及工作能力。
10、進一步增強工作的計劃性，以規(guī)范管理工作為前提，不斷學習業(yè)務(wù)知識為基礎(chǔ)。根據(jù)工作實際特點，不斷完善工作計劃，總結(jié)經(jīng)驗，充分預(yù)測和準備將工作做得更好。
11、進一步加強工作的計劃性，采取更加有效的措施，提高工作效率。
12、通過對工作的進一步熟悉來提高工作效率。
13、總結(jié)經(jīng)驗，更好地開展下一步的工作。
四、自我評價
本人工作態(tài)度嚴謹，思想上進，能遵紀守法、遵守企業(yè)的各項，認真履行工作職責。能夠以認真的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，勤勤懇懇做事，積極主動開展工作。
五、存在的不足和問題
回顧這xx年來的工作，本人在工作中仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：在工作方法和技能上還有待于向其他同事學習，取長補短，相互學習、取長補短，相互彌補不足，在xx年的時間內(nèi)，本人的工作技能和工作水平都有很大提高。
xx年的時間很快過去了，在過去xx年工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)心和幫助下，我的工作能力得到了提高，同時，在思想覺悟方面也得到了鍛煉和提高。在今后的工作中，我將會認真學習專業(yè)知識、公司企業(yè)文化，用知識武裝自己，更加努力地工作，勤奮進取，彌補在生活工作中遇到的不足，為全面
述職報告和工作總結(jié)的區(qū)別(篇11)
本人于xx年xx月任職公司財務(wù)部副部長兼出納?，F(xiàn)將xx年xx月任職時間及崗位履職情景報告如下:
在2022——xx年度公司財務(wù)部主要任職時間及崗位履職情景:
1.本人嚴格按照財務(wù)部門制定的會計核算標準和財務(wù)管理制度嚴格執(zhí)行，沒有存在過任何差錯，沒有存在不符合財務(wù)管理制度要求的情況。
2.本人嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，沒有違反公司的規(guī)章制度。
3.本人在工作中能夠嚴格遵守本單位的各項規(guī)章制度，沒有發(fā)生任何差錯，沒有發(fā)生任何不良行為，沒有發(fā)生過任何不正當理由。
4.本人嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，沒有出現(xiàn)任何差錯，沒有出現(xiàn)過任何事故。
5.本人在工作中，能夠嚴格遵守公司的各項制度，沒有出現(xiàn)任何差錯，沒有出現(xiàn)過任何不良行為，沒有出現(xiàn)過任何意外。
6.本人在工作中，能夠嚴格按照財務(wù)部門制定的各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行，沒有出現(xiàn)過任何意外。
7、本人自從xx年xx月任職公司財務(wù)主管以來，本人一向擔任公司財務(wù)副部長兼出納。本人嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，沒有出現(xiàn)任何意外。
8.本人在工作中，本人始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、任勞任怨、虛心好學、多年來一向嚴格要求自己，注重向老同志學習、請教，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。在這xx年里本人能夠認真學習各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種業(yè)務(wù)培訓，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。特別是在今年xx月份的時候，在領(lǐng)導(dǎo)為公司成立了技術(shù)裝備先進單位，在我的精心呵護和指導(dǎo)下，我很好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)，同時也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
回顧xx年來的財務(wù)工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，尤其是在處理繁雜事務(wù)的時候，不能做到全面、準確。在今后的工作中，我一定程度地端正自己的思想認識，加強理論學習，積累經(jīng)驗教訓，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為單位要求的優(yōu)秀員工。
述職報告和工作總結(jié)的區(qū)別(篇12)
什么是述職報告
述職報告是指各級各類機關(guān)工作人員，主要是領(lǐng)導(dǎo)干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務(wù)的成績、缺點問題、設(shè)想，進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。
述職報告怎么寫
述職報告是大型企業(yè)、規(guī)范企業(yè)進行個人年度總結(jié)的一種形式。一般是針對個人一年的崗位職責執(zhí)行情況、個人指標完成情況進行總結(jié)性答復(fù)。
述職報告的寫作方式一般為2種：
一是四大段式，即做法+成績+不足+改進。
二是逐條答復(fù)式。每條職責需逐個回答：做法+效果+問題+改進。
采取哪種方式根據(jù)人力資源部門或上級的要求進行。
寫好述職報告要把握五個要點：
一、寫出信心
不管你的工作情況如何，寫述職報告時一定要寫出你的信心。干好了，總結(jié)經(jīng)驗;干得不好，找出問題，分析原因，制定切實可行的對策，樹立來年能做好此項工作的信心 。
一般領(lǐng)導(dǎo)都是向前看的。你干得不好，交了學費，知道了不足，來年會改進。若換了新人，沒準還要交更多的學費。
這里關(guān)鍵是看你的態(tài)度和信心。今年沒干好，你對自己都沒信心，灰頭喪氣，別人怎能會對你有信心?
不怕有缺點，就怕沒自信。
二、寫出成績
可不是“成績不說沒不了，問題不著不得了”，成績不說也不得了，現(xiàn)在都實行層次管理，況且人力資源部門對你不會有太多了解，成績一定要寫足，這也是培養(yǎng)自信心的 好辦法。
寫成績時切忌兩大“戒”，一戒“吹”。讓人感覺你有一點在吹，不實事求是，對你的好印象立即減少50%，搞不好會歸入“另類”。二戒“傲”。只談個人的努力，大談自己的本領(lǐng)，不講領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，不講客觀上遇到好的機遇，自信心過強，叫自大了。這樣也會進入“驕傲”、“不合群”、“不成熟”的另類。
三、寫出特點
一定要發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢與特點，即你與眾不同的地方在工作中的具體體現(xiàn)。不論是寫文章，還是在做事時就要發(fā)揮自己的獨特優(yōu)勢，發(fā)現(xiàn)時間的特殊規(guī)律，采取與眾不同的做 法作出成績來。
述職報告90%都是千篇一律，像“催眠曲”，讓聽的人昏昏欲睡。你講得與眾不同，讓評委們精神一振，就會記住你的。
四、寫出不足
不足之處一要找準，二要分析透徹，三要有切實可行的改進措施。不足即是給別人聽的，讓他們看到你的實事求是的客觀分析，監(jiān)督你不斷改進;更是給自己說的，不斷改 進、完善自己，在市場競爭中才會立于不敗之地。
五、寫出方向
要通過述職報告，給自己定一個來年的前進方向，建立“一年前進一大步”的信心;給別人一個振奮，看到一個自信的、充滿活力的你在前進!
不要把述職報告當成是“年終過關(guān)”，而要把它當成是展示自己才華的“最佳時機”!抓住人生的每一個機遇，你會比別人進步得更快!
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