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述職履職報告 篇1
合規(guī)履職述職報告
尊敬的領(lǐng)導及各位同事：
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了我在公司任職一年的時間。回顧這一年，我深深感受到了公司對我們員工的關(guān)注和關(guān)愛。在此，我要向公司領(lǐng)導、各部門同事以及合作伙伴們表示衷心的感謝！
在這一年里，我作為一名企業(yè)員工，在日常工作中始終把合規(guī)履職作為第一位的職責，積極探究務(wù)實履行公司各項政策法規(guī)、規(guī)章制度和各項合規(guī)要求，力爭讓企業(yè)合規(guī)經(jīng)營成為我的自覺行動和內(nèi)心堅定信仰?，F(xiàn)在，我將向大家匯報過去一年來的工作情況和心得體會。
一、工作情況
1、緊抓合規(guī)機遇
隨著我國市場環(huán)境的變化，企業(yè)面臨著越來越多的合規(guī)壓力，因而不少企業(yè)紛紛利用合規(guī)這個重中之重的砝碼來換取品牌和產(chǎn)品的品質(zhì)與可持續(xù)發(fā)展。在這個背景下，我意識到了把合規(guī)作為企業(yè)的第一責任和機遇的重要性。
2、夯實合規(guī)基礎(chǔ)
隨著市場變化，企業(yè)面臨著不同形式的合規(guī)風險。因此，我在職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展中，堅定了合規(guī)路線，并著力于夯實合規(guī)基礎(chǔ)知識，努力成為企業(yè)合規(guī)的積極踐行者。同時，我參加了公司組織的合規(guī)知識培訓，增強的合規(guī)意識和法律知識水平。
3、加強跟蹤和監(jiān)督
在企業(yè)的日常運營中，我緊密跟蹤和監(jiān)督各部門工作，確保公司的日常經(jīng)營符合政策、法規(guī)和公司規(guī)定。為此，我參與公司編制的一些重要管理規(guī)程和制度，確保公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念和誠信經(jīng)營等方面有嚴格的規(guī)范。
二、心得體會
通過這一年對公司的合規(guī)工作的思考和實踐，我認為，企業(yè)合規(guī)不光是重要而且是多樣化的工作，需要我們?nèi)娴膶I(yè)素養(yǎng)和豐富的實踐經(jīng)驗。以下是我在實踐過程中的心得體會：
1、合規(guī)工作流程不能停滯
對合規(guī)工作來說，工作流程的合理安排極其重要。我們需要對所有合規(guī)事項進行全面的梳理，制訂詳細的操作流程圖，不斷完善以提高工作效率。同時，我們需要確保管理流程的規(guī)范化和落實效果的評估，并及時整改和強化管理措施。
2、合規(guī)工作強調(diào)團隊協(xié)作
合規(guī)工作不可能單打獨斗。在合規(guī)工作中，我們要求企業(yè)員工合理分工、同力協(xié)作，盡量減少工作重復，避免匯錯報錯等現(xiàn)象。組織專業(yè)人員在合規(guī)事務(wù)中擔任重要崗位，確保合規(guī)事項能夠得到有效識別和處理。
3、合規(guī)工作要遵守企業(yè)道德準則
在實踐中我體會到，不僅要遵循國家的合規(guī)要求，還要強調(diào)企業(yè)的道德準則。我們要注意團隊協(xié)作精神的營造，強化大家對企業(yè)利益的認識。我們需要始終明確公司的愿景和核心價值觀，遵循企業(yè)的道德準則，涵蓋整個合規(guī)工作的方方面面。
三、最后
在過去這一年，我感悟到了合規(guī)工作的重要和復雜，更深刻地認識到合規(guī)工作的核心價值和意義。在今后的工作中，我將以更高的責任心和工作熱情積極投身工作，讓合規(guī)工作不僅僅是一種約束，更是企業(yè)管理的有力保障。
以上是我合規(guī)履職的述職報告，如有不足之處，還請各位領(lǐng)導和同事予以指正，衷心感謝！
述職履職報告 篇2
尊敬的領(lǐng)導、各位同事：
我很榮幸在此向大家作為合規(guī)工作責任者，進行合規(guī)履職述職報告。在過去的一年中，我一直致力于加強公司的合規(guī)管理，促進公司良性發(fā)展?，F(xiàn)在，我將就我所負責的合規(guī)工作進行詳細的匯報。
一、工作職責
作為合規(guī)工作責任者，我的主要職責包括以下三方面：
1.制定和完善公司的合規(guī)制度和政策。
2.負責公司合規(guī)培訓和教育。
3.監(jiān)督公司在法律、法規(guī)和道德等方面的合規(guī)。
二、工作進展
今年，我在合規(guī)工作方面取得了一些進展：
1.制定了一系列合規(guī)管理制度和政策
在公司的經(jīng)營過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些可能存在的風險問題。為此，我制定了一系列的合規(guī)管理制度和政策，包括反腐敗制度、合規(guī)管理制度、稅務(wù)合規(guī)管理制度、環(huán)保與安全制度等。這些制度和政策的實施可以有效地降低公司營運風險，保障公司的合法經(jīng)營。
2.開展了多次的合規(guī)培訓
我和我的團隊，及時針對公司的整體環(huán)境、風險評估和合規(guī)紅線等方面，則舉行了一系列的培訓和傳達會議，包括誠信經(jīng)營、知識產(chǎn)權(quán)、合規(guī)風險防范、反洗錢、反腐敗等方面的培訓。
3.加強了合規(guī)監(jiān)督與檢查
針對公司的各項業(yè)務(wù)，我加強了對公司的合規(guī)監(jiān)督和檢查，檢查了稅務(wù)、安全、環(huán)保等各方面的合規(guī)情況。及時對涉及的違規(guī)問題進行整改并且加大對違規(guī)人員的問責。
三、未來工作的計劃
在未來，我的合規(guī)工作將會繼續(xù)加強，具體計劃如下：
1.進一步強化合規(guī)意識
在公司的每個職位，都要有合規(guī)意識的培養(yǎng)與穿透。這是一個漫長而艱苦的過程，我將為此全力以赴，逐步構(gòu)建起合規(guī)意識的體系。
2.細化合規(guī)管理制度
針對公司未來需要面臨的風險，我將對現(xiàn)有的合同簽訂、用戶隱私保護、支付清算等方面的合規(guī)制度進行細化，旨在完善現(xiàn)有的制度框架。
3.按照法律法規(guī)要求加強公司的風險管理
針對行業(yè)監(jiān)管相關(guān)方的增長，我將在了解和熟悉行業(yè)規(guī)范和相關(guān)標準的基礎(chǔ)上，加強公司的風險管理，限制并降低公司的營運風險。
結(jié)尾語
以上就是我在過去一年中的合規(guī)職責履行情況的匯報。在今后的工作中，我將堅定信心，兢兢業(yè)業(yè)，不斷提高自己的合規(guī)知識和能力，努力使公司健康發(fā)展，為公司的未來發(fā)展做出更大的貢獻。感謝各位領(lǐng)導、同事的支持和指導。
述職履職報告 篇3
本次合規(guī)履職述職報告，我將就公司在合規(guī)落實方面所做的努力和取得的成效進行詳細闡述，以便于領(lǐng)導和相關(guān)部門的參考。
一、合規(guī)背景
隨著經(jīng)濟全球化和市場化程度的不斷加深，企業(yè)在經(jīng)營過程中面臨著越來越多的合規(guī)性風險。尤其是在我國不斷推進法治建設(shè)的重要時期，企業(yè)必須以追求合規(guī)為基本準則，堅決防范和避免各種合規(guī)性風險，提高自身可持續(xù)發(fā)展能力。
我公司在此背景下充分認識到合規(guī)的重要性，積極采取了一系列措施加強合規(guī)管理，落實企業(yè)合規(guī)職責。
二、合規(guī)職責
公司合規(guī)職責主要包括管理層合規(guī)領(lǐng)導和各崗位職工合規(guī)意識的建立和強化，制定和完善企業(yè)合規(guī)流程和操作規(guī)范，建立合規(guī)內(nèi)控體系，做好反腐敗工作。公司制定了《合規(guī)管理辦法》等一系列規(guī)章制度，確立了合規(guī)管理工作的組織領(lǐng)導架構(gòu)和職責分工，建立了從職業(yè)道德、公正競爭、數(shù)據(jù)隱私保護、知識產(chǎn)權(quán)保護、反洗錢、反腐敗等方面的合規(guī)責任制度。
三、合規(guī)工作
1.建立合規(guī)管理體系
為了做好合規(guī)工作，公司制定了《合規(guī)管理制度》，從戰(zhàn)略、組織機構(gòu)、責任分工、流程規(guī)范、監(jiān)督評估等方面，全面規(guī)范并嚴格執(zhí)行管理解決方案，建立完善的合規(guī)管理體系。
2.加強內(nèi)部控制
公司建立了完善的內(nèi)部控制體系，對公司各項業(yè)務(wù)活動進行全面的監(jiān)管和控制，并嚴格要求員工依照規(guī)范程序開展工作。同時，每個部門都設(shè)立了內(nèi)部控制崗位，負責日常的風險控制和檢查，確保各項管理制度落實到位。
3.加強員工合規(guī)培訓
公司對員工進行了全員合規(guī)培訓，通過定期組織內(nèi)部培訓、安排外部專家講座等方式，讓員工逐步提高合規(guī)意識，掌握相關(guān)知識技能。此外，公司在日常工作中也加強了員工合規(guī)考核管理，通過考評和獎懲機制，不斷提高員工的合規(guī)意識和認識。
4.落實合規(guī)職責
公司建立了完善的內(nèi)部合規(guī)監(jiān)督機制，對各個部門進行日常監(jiān)督，對存在違規(guī)情況進行立即處理。在反腐倡廉和反貪防治方面，公司也建立了嚴格的制度和執(zhí)行程序，對漏洞加以修補，對問題加以查處，確保企業(yè)合規(guī)管理的全面落實。
四、合規(guī)成效
經(jīng)過公司全體員工的共同努力，公司的合規(guī)管理工作取得了明顯的成效：
1.合規(guī)管理體系日趨完善
公司建立了相對完善的合規(guī)管理體系，實現(xiàn)了“責任明確、流程規(guī)范、信息共享、風險預(yù)防、制度約束”的目標，有效強化了公司合規(guī)管理的實效性和可持續(xù)性。
2.內(nèi)部控制力度加大
公司內(nèi)部控制體系得到更好的建設(shè)，能夠更全面、更精確地掌握各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和信息，開展了“內(nèi)部控制自評”，以及“內(nèi)部審計和控制檢查”等方法，有效識別了發(fā)生和發(fā)展于公司上下業(yè)務(wù)管理領(lǐng)域的風險復雜性。
3.員工合規(guī)意識不斷提高
公司開展全員合規(guī)教育培訓，全體員工對公司和國家的法律法規(guī)有了更加清晰的認識，進一步強化了各項業(yè)務(wù)活動的合規(guī)意識，及時發(fā)現(xiàn)并處理想要伸手的不符合合規(guī)要求的工作，實現(xiàn)了公司內(nèi)部的監(jiān)督和自我監(jiān)管。
4.合規(guī)工作實效顯著
公司合規(guī)工作在反腐倡廉和反貪防治方面取得了較好的成效，有效避免了更多的合規(guī)性風險，在經(jīng)營和管理上獲得了更多的信任和支持。
五、后續(xù)展望
公司將繼續(xù)加強合規(guī)工作，進一步完善制度和管理制度建設(shè)，強化檢查內(nèi)容和力度，加強業(yè)務(wù)流程管理，提高風險控制能力和管理水平，做到“深化流程改進、精細管理推進、體系完善完善、規(guī)范文化建設(shè)”。同時，公司將持續(xù)加強員工合規(guī)教育培訓，強化員工的合規(guī)意識，以確保公司合規(guī)管理工作的高效運轉(zhuǎn)和可持續(xù)發(fā)展。
述職履職報告 篇4
合規(guī)履職述職報告
尊敬的領(lǐng)導、各位同事：
我是公司合規(guī)部門的一名成員，今天向大家匯報我們部門在過去一年的工作情況和成果。在過去一年中，我們團隊聚焦公司的遵規(guī)經(jīng)營和合規(guī)管理，通過各種手段和方法，推進了一系列合規(guī)管理工作的深化和發(fā)展，下面我將進行具體說明。
一、整體工作概述
2019年，我部門共有7名專業(yè)合規(guī)人員、4名普通員工，由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展較快，我們部門的工作負荷較大。在面對全球范圍內(nèi)金融業(yè)務(wù)遭遇的信任危機、道德失范和風險挑戰(zhàn)時，我們始終保持敏銳的洞察力和警覺性，努力穩(wěn)定公司業(yè)務(wù)發(fā)展，加強合規(guī)體系建設(shè)，提升公司合規(guī)水平和國際市場競爭力。
二、重要工作成果
1、構(gòu)建合規(guī)管理框架。我們的部門在過去一年中，針對公司具體業(yè)務(wù)實際情況和合規(guī)法規(guī)要求，構(gòu)建了合規(guī)管理框架。在此基礎(chǔ)上，逐步增加透明度和風險控制機制，確保公司在合規(guī)方面始終處于最佳狀態(tài)。
2、實施風險評估制度。我們建立了公司業(yè)務(wù)風險評估和監(jiān)測機制，通過嚴格的風險評估，為公司業(yè)務(wù)決策和規(guī)劃提供客觀科學的依據(jù)。通過這一制度，我們成功地預(yù)防了一批企業(yè)風險。
3、加強反洗錢和反腐敗管理。我們建立和完善公司的反洗錢和反腐敗制度，加強對公司員工、合作伙伴和客戶等方面的管理，加強監(jiān)督和管理，將公司納入足夠的合規(guī)監(jiān)控體系之中。
4、拓展了公司的合規(guī)教育培訓覆蓋范圍。我們開發(fā)了合規(guī)培訓材料和課程，使公司員工更加深入了解合規(guī)的重要性和必要性，同時,我們還與數(shù)量可觀的公司員工開展了合規(guī)知識競賽活動，以更好地推廣和普及合規(guī)觀念。
三、存在的問題和困難
1、各類風險因素增多。近年來，金融資本越來越復雜，且不斷申請新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，在日益復雜多變的競爭環(huán)境中，風險因素也不斷增多。這對我們的部門同時也是一種壓力和挑戰(zhàn)。
2、績效評估略顯不足。我們部門綜合實力較強，但在績效評估方面略顯不足，在未來的工作中，我們需要進一步完善績效考核和評估機制，更好地體現(xiàn)團隊優(yōu)秀表現(xiàn)和貢獻。
四、未來的工作計劃
1、優(yōu)化合規(guī)工作流程。我們計劃在未來一年中，逐步建立和優(yōu)化合規(guī)工作流程，針對公司業(yè)務(wù)實際情況進行分類設(shè)計、制定合規(guī)標準、并加強監(jiān)控等方面的工作。
2、加強合規(guī)風險監(jiān)測和管理。我們將進一步加強對公司業(yè)務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風險評估和控制，制定完善的風險管理制度，保證公司經(jīng)營安全的同時，提高整個部門業(yè)務(wù)獲得的安全性和可靠性。
3、拓展國際化合作視野。我們將持續(xù)拓展國際化合作視野，開拓海外市場，關(guān)注國際間所遭遇的各類合規(guī)管理問題，進一步提升我們部門的國際競爭力和合規(guī)整體實力。
以上是我們部門在過去一年中的工作情況和未來的工作計劃，感謝各位領(lǐng)導和同事的關(guān)注與支持，我們將繼續(xù)努力，為公司的合規(guī)經(jīng)營貢獻更多力量。謝謝！
述職履職報告 篇5
我20xx年10月至20xx年10月?lián)蚊髦榛▓@支行行長。負責該行的全面工作，這五年的時間里，在上級行黨委的正確領(lǐng)導下，我團結(jié)帶領(lǐng)全行員工認真完成各項任務(wù)，取得了較好的成績，下面我就任職以來的履職情況述職如下：
（一）在思想工作方面，堅持勤政廉潔，努力提高自身素養(yǎng)。
作為一名黨員，時時以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，具有過硬的政治和理論素質(zhì)。不計個人得失，勤勤懇懇，任勞任怨，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事，尊重他人，能和同事打成一片，辦事公道正派，責任不推諉，遇難不回避。性格開朗，作風民主，富有朝氣，善于在自己身邊營造一種活潑、寬松、進取的.工作氛圍，調(diào)動各方面的積極因素，形成工作合力，推動工作順利進展。我工作中之所以能夠做到盡心盡力盡職，得益于政治思想牢固：
一是做到了認真學習掌握黨和國家的方針、路線、政策，深刻領(lǐng)會上級行的戰(zhàn)略部署和要求，通過政治理論學習，不斷提高自身的思想素質(zhì)。
二是做到抓好黨風廉政建設(shè)，把黨風廉政建設(shè)工作始終放到首位，在實際工作中求成效。
我從20xx年10月至20xx年10月，20xx年存款新增4969萬元，融資總量13325萬元，20xx存款增長了7751萬元，融資總量24110萬元，20xx年存款新增3593萬元，融資總量12321萬元，20xx年存款新增3294萬元，融資總量23906萬元，20xx年10月底存款新增246萬元，融資總量14599萬元。
2、中間業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，20xx年中間業(yè)務(wù)收入133萬元，20xx年中間業(yè)務(wù)收入174萬元，20xx年中間業(yè)務(wù)收入146萬元，20xx年中間業(yè)務(wù)收入168萬元，20xx年截至到10月中間業(yè)務(wù)收入92萬元。
網(wǎng)點工作管理上，強化內(nèi)部管理。
1、在大力發(fā)展業(yè)務(wù)的同時，注重內(nèi)部管理工作，制定了網(wǎng)點經(jīng)理、主管、客戶經(jīng)理、柜員的崗位職責，堅持每周一次的學習制度，每月一次員工排查活動，每季度一次員工行為分析，使員工牢固樹立了安全就是效益的思想。
2、開展形式多樣的內(nèi)控教育活動，以制度為中心的管理教育活動，增強員工的風險防范意識，提高員工的職業(yè)道德水平。開展了案件隱患學習制度，我行每月針對內(nèi)控、案件隱患進行了學習和分析，進一步加強內(nèi)部控制制度教育，建立健全內(nèi)控管理體制和工作機制，促使我行內(nèi)控管理水平有一個新的提高。
回顧這五年來的工作，檢查自身存在的問題，我認為主要有以下幾點：
1、是員工培訓力度薄弱，學習氛圍不佳，對于新興業(yè)務(wù)普遍存在畏難以至于在具體的業(yè)務(wù)操作中效率相對低下。
2、是客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)有待提高，客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)素質(zhì)不全面，僅停留在傳統(tǒng)的一些個金業(yè)務(wù)上，不能適應(yīng)新業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。
3、是風險防控水平還需進一步提高，全員風險意識需要不斷增強。
現(xiàn)如今我已到人民分理處擔任主任，在今后的工作中，我行堅持以客戶為中心，調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，進一步加大營銷力度，經(jīng)過不懈努力，努力完成各項指標，牢固樹立“以利潤為導向”的經(jīng)營發(fā)展理念，不斷強化市場營銷能力、風險防控能力、優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力、制度執(zhí)行能力、攻堅克難能力，為實現(xiàn)人民路分理處快速發(fā)展而努力奮斗
三、重大經(jīng)營管理事項和案件事故及應(yīng)承擔的經(jīng)濟責任
（一）本人鄭重聲明，我對任職期間內(nèi)本人分管工作及與本人相關(guān)的工作存在的風險或損失承擔相應(yīng)的責任。
（二）本人鄭重承諾，我對以上述職報告內(nèi)容的真實性和完整性負責，在審計過程中向?qū)徲嫿M提供真實和完整的資料。
述職履職報告 篇6
本人自20__年9月成為小學一名小學教師以來，熱愛本職工作，認真學習新的教育理論，廣泛學習各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得不斷提高。從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，為以后的教育工作做的更好，下面是本人自任職教師以來的教育教學工作的情況作如下總結(jié)。
一、政治思想及師德自20__年9月任職小學教師職務(wù)以來，我認真加強師德修養(yǎng)，提高自身的道德素質(zhì)。認真學習《義務(wù)教育法》《教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育、、法律法規(guī);嚴格按照“有事業(yè)心、有責任心、有上進心”、“愛校、愛崗、愛生”、“團結(jié)協(xié)作、樂于奉獻、勇于探索、積極進取”的要求去規(guī)范自己的行為。對待學生做到：民主平等，公正合理，嚴格要求，耐心教導;對待同事做到：團結(jié)協(xié)作、互相尊重、友好相處;對待家長做到：主動協(xié)調(diào)，積極溝通;對待自己做到：嚴于律已、以身作則、以共產(chǎn)黨員的標準來要求自己，模范遵守學校的各項規(guī)章制度，做到不遲到、不早退，不曠課。另一方面，本人能夠嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，關(guān)心愛護學生，不體罰，變相體罰學生，建立了良好的師生關(guān)系，在學生中樹立了良好的形象。熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛教育事業(yè)。認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，積極參加政治學習。講政治、講正氣、講學習，服從組織的工作安排，與同事團結(jié)協(xié)作。遵紀守法、教書育人、為人師表。始終恪守“學高為師，身正為范”的原則。認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加校本培訓，并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書，我們必須具有先進的教育觀念，才能適應(yīng)教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學習，還注意從書本中汲取營養(yǎng)，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。
二、教育教學能力自任職以來，我一直擔任著語文教師及班主任的工作，工作中我始終以教學質(zhì)量為中心，不管在哪個崗位我都堅持上好課。為了上好課，我做了下面的工作：1、課前準備：備好課，備好學生。2、認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應(yīng)補充哪些資料，怎樣才能教好。3、了解學生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施。4、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。5、課堂上的情況。組織好課堂教學，關(guān)注全體學生，注意信息反饋，調(diào)動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學習的興趣，課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。6、要提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導工作，小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上，對后進生努力做到從學生到朋友。開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?、積極參與聽課、評課，虛心向同事學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。8、熱愛學生，平等的對待每一個學生。作為一名德育工作者，我始終積極向各位教職工聽取意見和建議，與各位領(lǐng)導團結(jié)協(xié)作，使我校的各項工作得以穩(wěn)步提高，協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、工作量和工作實績我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。一分耕耘，一分收獲，教育教學質(zhì)量有了一定的提高，工作成效明顯。我所做的工作，學校領(lǐng)導進行了檢查、指導、考核得到了充分的肯定。任現(xiàn)職以來，積極參加各種比賽，在20__年12月我指導作文比賽“紀念改革開放三十周年”榮獲校級一等獎及書法比賽二等獎，并在20__年5月參加臨桂縣中小學課件比賽，我所設(shè)計的課件《桂林山水》榮獲縣級一等獎，在20__年6月指導的廣播體操比賽獲得校級一等獎?！敖馃o足赤，人無完人”，在教學工作和學校管理工作中難免有缺陷，例如，課堂語言平緩，平時考試較少，語言不夠生動，考試成績不穩(wěn)定等。加之由于精力有限，以及自身能力還有待提高的地方。走進新世紀，社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。
述職履職報告 篇7
本人自3月破格晉升為小學高級教師以來，熱愛本職工作，認真學習新的教育理論，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，為以后的教育工作做的更好，下面是本人自履職小學高級教師以來的教育教學工作的情況作如下總結(jié)。
自204月履行小學高級教師職務(wù)以來，我始終堅定不移地堅持四項基本原則，熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛教育事業(yè)。認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，積極參加政治學習。講政治、講正氣、講學習，服從組織的工作安排，與同事團結(jié)協(xié)作。遵紀守法、教書育人、為人師表。始終恪守“學高為師，身正為范”的原則。 認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加校本培訓，并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書，我們必須具有先進的教育觀念，才能適應(yīng)教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學習，還注意從書本中汲取營養(yǎng)，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師、好校長。
自履現(xiàn)職以來，我擔任過普通老師、村校長、中心校區(qū)校長、中心學校校長，工作中我始終以教學質(zhì)量為中心，不管在哪個崗位我都堅持上課。為了上好課，我做了下面的工作： 1、課前準備：備好課。 2、認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應(yīng)補充哪些資料，怎樣才能教好。 3、了解學生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施。 4、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。 5、課堂上的情況。 組織好課堂教學，關(guān)注全體學生，注意信息反饋，調(diào)動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學習的興趣，課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。 6、要提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導工作，初一學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?7、 積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。 8、熱愛學生 ，平等的對待每一個學生。
自9月?lián)斡琅d鄉(xiāng)中心學校校長、鄉(xiāng)長助理以來，我始終積極向各位教職工聽取意見和建議，與各位領(lǐng)導團結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮中心學校統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各部門領(lǐng)導的核心作用，嚴格執(zhí)行集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的制度。大膽推進教改，制訂各種制度措施，充分調(diào)動教師積極性，力爭創(chuàng)一流質(zhì)量，辦出特色，最終使我中心學校的各項工作得以穩(wěn)步提高，協(xié)調(diào)發(fā)展。
我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。一分耕耘，一分收獲，在我的團結(jié)帶領(lǐng)下，經(jīng)過全體師生的攜手努力，學生的鞏固率明顯提高，教育教學質(zhì)量有了較大突破，各方面的工作成效明顯。擔任永興中心校區(qū)校長（現(xiàn)中心小學），通過年的精心管理，這一年小學畢業(yè)檢測全鄉(xiāng)平均分80.2分,從以往的全縣第八、第九名躍到第四名，上升了四至五個名次，取得了永興小學具教育史上前所未有的好成績，徹底改變了永興永遠是倒數(shù)第一的局面。 名，其中有五名學生被永仁一中民族班錄取，位居山區(qū)學校之首。中小學教學質(zhì)量均有歷史性突破。學校辦學條件日益得以改善：白馬河小學、灰壩小學、干樹子小學、立溪冬小學、永興完小、那軟完小、永興中學等各學校的條件都有不同程度的得到改善，危房都得到了排除。我所做的工作，得到了各級各部門的肯定：3月我中心學校被州婦聯(lián)評為“優(yōu)秀家長學?！?，207月又被永仁縣委評為“精神文明工作先進單位”，同時，，中心小學榮獲縣教育局目標管理二等獎。
“金無足赤，人無完人”，在教學工作和學校管理工作中難免有缺陷，例如，課堂語言平緩，平時考試較少，語言不夠生動，考試成績不穩(wěn)定等。加之由于精力有限，以及自身能力還有待提高的地方。走進21世紀，社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。
述職履職報告 篇8
合規(guī)履職述職報告
尊敬的領(lǐng)導：
我是本單位國有資產(chǎn)管理中心的一名職員，很榮幸可以在今天向您呈上一份合規(guī)履職述職報告。在過去的一年中，我和我的團隊認真履行職責，努力維護了本單位的合規(guī)運作，同時也在提高企業(yè)效益方面做出了積極貢獻。
在2019年，我們首先從加強內(nèi)部管理和防范風險入手。我們建立了一套完整的內(nèi)部管理制度，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，不斷加強風險避免控制。我們定期向上級匯報企業(yè)運營情況，積極配合政府主管部門的監(jiān)管，并且每年定期進行內(nèi)部審計和管理評估，及時排查風險隱患。
其次，我們在防范腐敗、保障員工權(quán)益方面也做出了杰出貢獻。我們加強了領(lǐng)導干部和工作人員的廉潔教育，建立了完善的員工考評體系，確保公正、公平處理員工的晉升和離職手續(xù)。同時，我們積極為員工提供優(yōu)質(zhì)的培訓與發(fā)展機會，不斷提高員工素質(zhì)和能力水平。
在企業(yè)經(jīng)濟效益方面，我們堅持穩(wěn)健經(jīng)營，積極開展業(yè)務(wù)推廣，加強績效考核和信息公開，促進了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。同時，我們加強了對關(guān)鍵項目和投資的財務(wù)審查，有效控制了企業(yè)的經(jīng)濟風險，為企業(yè)的長期健康發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
最后，我們積極響應(yīng)公司的社會責任，加強與社會各界的合作，參與公益慈善事業(yè)和環(huán)保等社會公共事業(yè)，傳遞企業(yè)正能量，提升企業(yè)形象。
以上是本人及其團隊在過去一年中在企業(yè)運營方面的表現(xiàn)，感謝領(lǐng)導給予我們的支持與關(guān)注。我們在今后的工作中一定會繼續(xù)發(fā)揚“合規(guī)、勤勞、實干、創(chuàng)新”的企業(yè)文化，繼續(xù)秉承“穩(wěn)健、誠信、卓越、服務(wù)”的經(jīng)營理念，為企業(yè)的發(fā)展和社會的進步做出貢獻。
謝謝！
述職履職報告 篇9
各位領(lǐng)導、各位老師：
大家好！
我叫，38歲，本科學歷，中共黨員，1990年參加工作，擔任市綜合中專副校長一職，分管學校教育教學工作，協(xié)助校長管理學校的日常事務(wù)。首先，感謝大家對我的信任，讓我有機會在教學方面能與老師們一起探討、接受鍛煉?；仡櫛緦W年來，學校教學工作穩(wěn)步、有序地開展，主要得益于上級主管部門的正確領(lǐng)導，得益于全體任課教師的大力支持和積極配合，大家也給予了本人許多幫助，使我順利地開展了一些工作，發(fā)現(xiàn)了一些問題，積累了一定的經(jīng)驗，在此，我把一學年來自己的工作情況向大家做一簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。
一、注重自身修養(yǎng)，不斷完善自我
我認為擔任副校長一職既是大家對我的信任，也是大家對我的鞭策。為更好完成這項工作，我在政治思想上積極要求上進。在工作中，始終堅持以一個共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己，時時處處以身作則，嚴于律已，恪盡職守，顧全大局，有較強的民主意識，敢負責任，坦率真誠，發(fā)現(xiàn)問題能及時地提出自己的意見和主張，不遮遮掩掩，不唯唯諾諾。始終堅持堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)履行職責，為努力辦好讓師生、家長滿意的教育而不懈努力。特別是擔任學校副校長以來，我積極探索職業(yè)學校發(fā)展的新途徑，為學校的健康發(fā)展奉獻著青春與才智。
二、抓好常規(guī)管理，提高管理效能
學校要樹立良好的形象，全面提高教學質(zhì)量是關(guān)鍵。我領(lǐng)導教務(wù)處抓教學常規(guī)工作，制訂常規(guī)管理制度，重點抓教師的課堂教學和管理工作，向課堂教學要質(zhì)量。對教師的日常教學做到了有檢查、有記載、有評比。狠抓了高三畢業(yè)班教學，期初召開高三任課教師會，制定計劃，明確目標，督促落實，取得了令人矚目的成績。對口升學本科上學率超過全省平均水平，對口升學本科上線率有望有新的突破。
三、立足專業(yè)建設(shè)，提高辦學品味
我制訂教學工作計劃，修訂各專業(yè)實施性教學方案，組織課程建設(shè)，制訂各專業(yè)的課程標準、教學方案，規(guī)范專業(yè)教學，在諸多方面進行一些嘗試。
首先，改變了原來單一的辦學模式。我多次到北京、惠州、深圳等地的學校、公司和企業(yè)進行考察，了解市場信息，了解用人單位對人才的要求，確定了聯(lián)合辦學、訂單式培養(yǎng)的辦學模式。下學期與北京中華商科學校聯(lián)合開辦了航空服務(wù)專業(yè)，上學期與深圳陽光智邦公司聯(lián)合開辦了主板檢測與維修專業(yè)，這兩個專業(yè)都實行訂單式培養(yǎng)，學生入學就與公司簽訂就業(yè)合同，學生畢業(yè)就能安排到對口的工作崗位上班，為學生解決了后顧之憂。
其次、在課程設(shè)置方面，科學地處理好了公共課、專業(yè)課、實踐課的關(guān)系，確保各專業(yè)的學生掌握相應(yīng)的文化知識、專業(yè)知識和基本技能。學校公共課、專業(yè)課、實踐課的課時比例為5：3：2。為了確保教學內(nèi)容適應(yīng)市場需求，我適時對專業(yè)教學內(nèi)容進行了科學的調(diào)整。如在對市場作了認真科學論證的基礎(chǔ)上，對計算機應(yīng)用與維修專業(yè)的課程內(nèi)容進行了適當調(diào)整，刪減了部分不適應(yīng)市場的專業(yè)課內(nèi)容，增加了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、平面設(shè)計和專業(yè)英語等內(nèi)容；電子電器應(yīng)用與維修專業(yè)改變了學生所學知識廣而不精的現(xiàn)狀，主攻一個方向——主板檢測與維修技術(shù)，從而使課程內(nèi)容更貼近市場，符合市場需求。在專業(yè)開設(shè)方面，增設(shè)了航空服務(wù)、主板檢測與維修技術(shù)等社會急需的長、短線專業(yè)，形成了“長短結(jié)合、主輔結(jié)合”的專業(yè)結(jié)構(gòu)。
四、加強實習實訓，提高技能素養(yǎng)
我在生產(chǎn)實習的組織方面更是不遺余力。生產(chǎn)實習的好壞直接關(guān)系到學生能否順利就業(yè)，為了讓學生在校真正學到一技之長，我在生產(chǎn)實習方面想了很多辦法。如對于
學生實習，分為課程實習和畢業(yè)實習，將課程實習分成多個模塊，先制定每個模塊的技能標準，并確定考核方案，以便于圍繞每個模塊的技能標準與考核方案開展實習，確保各階段的實習教學有計劃、有組織、有檢查、有評價地進行和落實。如利用晚自習時間，計算機及應(yīng)用專業(yè)進行動畫制作模塊、組裝維修模塊、辦公軟件使用模塊和文字錄入模塊的實習；機電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)，進行機械加工模塊的實習。在最近的兩年來，學校實習教學質(zhì)量不斷提高，做到了學生實習崗位與所學專業(yè)對口，實習教學的各個環(huán)節(jié)落實，學生收效甚大。
述職人：__
20__年__月__日
述職履職報告 篇10
一、前言
合規(guī)履職是企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營的關(guān)鍵，也是企業(yè)負責任、社會責任的體現(xiàn)。在當前嚴格的法律和監(jiān)管環(huán)境下，企業(yè)必須積極履行相應(yīng)的法律義務(wù)，確保企業(yè)行為符合法律法規(guī)的要求。本文是關(guān)于合規(guī)履職述職報告的范文，從企業(yè)合規(guī)履職實踐、制度建設(shè)、監(jiān)督和管理等方面進行了分析和總結(jié)。
二、合規(guī)履職實踐
作為一家國際化公司，在合規(guī)履職方面，我們一直以實踐出真知為準則，注重把合規(guī)落實到企業(yè)各個方面。我們制定了《反腐敗管理制度》，建立了雇員反腐機制，對公司的雇員進行反腐及合規(guī)教育和培訓，并定期對公司進行風險評估和合規(guī)檢查，完善了公司的合規(guī)管理體系。
我們在營銷、采購、業(yè)務(wù)等方面執(zhí)行嚴格的合規(guī)管控要求，建立了完整的合規(guī)檔案體系，將合規(guī)管理納入到業(yè)務(wù)流程中，確保業(yè)務(wù)合規(guī)。在公司內(nèi)部，我們加強了信息安全管理和保密工作，對涉密信息進行嚴格的管理和保護，避免信息泄露。
三、制度建設(shè)
合規(guī)履職的實踐需要有相應(yīng)的制度建設(shè)作為保障。我們在制度建設(shè)方面，秉承 “制度為先、教育為重、責任落地”的原則，建立了一套完整的制度體系。我們制定了《合規(guī)性審查管理制度》、《反洗錢合規(guī)管理制度》、《合規(guī)教育和培訓制度》、《行為規(guī)范準則》等一系列制度，旨在規(guī)范企業(yè)的行為準則和流程，確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營。
我們在制度建設(shè)方面，注重落實制度制定、推行和執(zhí)行，不斷完善制度，確保制度的有效性和適用性。我們采取自上而下的管理模式，讓各級別的管理人員擔負起落實制度的責任，形成了全員參與、風險防范、管理透明的管理機制。
四、監(jiān)督和管理
監(jiān)督和管理是企業(yè)合規(guī)履職的重要環(huán)節(jié)。我們采取多種方式對公司的合規(guī)管理進行監(jiān)督和管理。為確保合規(guī)監(jiān)督的有效性，我們對公司的合規(guī)責任人，設(shè)立了專崗專人的合規(guī)監(jiān)督部門，專項責任人依據(jù)合規(guī)風險的評估結(jié)果，制定監(jiān)督計劃和監(jiān)督任務(wù)，并采取多種方式對履職情況進行監(jiān)管、監(jiān)測。針對合規(guī)風險進行定期巡檢，及時發(fā)現(xiàn)和排查潛在合規(guī)風險，確保企業(yè)合規(guī)風險的有效控制。
除此之外，我們還通過自檢、內(nèi)審和外審的方式，對公司的合規(guī)情況進行把握和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決合規(guī)風險問題；以及及時關(guān)注法律法規(guī)的變化和監(jiān)管要求，更新和適應(yīng)管理制度，及時完成合規(guī)工作的調(diào)整和修改。
五、結(jié)語
追求合規(guī)是企業(yè)應(yīng)盡的社會責任，也是保障企業(yè)發(fā)展的必要、重要的安全保障措施。通過合規(guī)履職的實踐和制度建設(shè)，我們不僅減少了企業(yè)合規(guī)風險，保證企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營，更逐步實現(xiàn)了企業(yè)負責任的社會形象和品牌價值的提高，幫助企業(yè)更好地實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。