人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
工會會議領導講話稿篇一
在市總工會和工委的親切關懷和公司黨委的大力支持下，在籌備小組的精心準備下，公司工會成立大會今天正式召開了。這是公司的一件大事。在此，我代表公司領導班子，向關心、支持公司工會工作的上級領導致以誠摯的謝意!也向公司的廣大員工表示衷心的祝賀!
工會是職工群眾自愿參加的組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是職工利益的維護者，是全體職工自己的組織。當前，我們企業(yè)正處于基建的關鍵時期，公司工會的成立，一定會給全體員工帶來更大的生機和活力，一定能夠鼓勵廣大員工開拓創(chuàng)新，勤奮工作，推動公司的各項工作不斷邁向新的臺階。
今后一段時間是公司發(fā)展壯大的關鍵時期，也是工會工作大有作為的時期，希望新當選的工會委員牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的要求，在上級工會組織和公司黨委的領導下，緊緊圍繞公司中心工作，從工會工作的性質(zhì)、特點出發(fā)，結合公司實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯(lián)系廣泛的特點，行使好自己的權利和職責，切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大工會會員的合法權益，調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創(chuàng)造性，為員工做好服務,團結和動員全體會員在公司的發(fā)展中以高度的主人翁責任感，發(fā)揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好做細，不辜負全體工會成員和職工對我們的信任和期望。
工會的成立給公司注入了一股新的活力，在接下來的日子里，讓我們共同努力，在公司這片沃土上，辛勤耕耘，用我們的雙手和行動把公司做大做強，把我們的生活點綴得更加豐富多彩，創(chuàng)造更加美好的未來!
最后，預祝大會取得圓滿成功!
謝謝大家!
工會會議領導講話稿篇二
各位代表、同志們：
今天我們在這里舉行*****公司新會員入會儀式，首先我代表公司領導對入會的新會員表示熱烈的祝賀！
工會是企業(yè)職工的群眾組織，是礦管委聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工群眾利益的代表者和維護者，長期以來，我們就非常重視工會工作問題，可是由于種種原因，工會組織一直未能完善，近期在集團工會的精心組織、礦管委的大力支持下
全體員工積極參與，我們***公司工會在原有192名會員的基礎上，又吸納進一批能力強、業(yè)務精、踏實肯干，對企業(yè)忠誠的346名新會員，這是***政治、經(jīng)濟生活上的一件大事，對此我就如何發(fā)揮工會組織作用對大家提出一些新的希望和要求：
一要上下聯(lián)動，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。
工會組織要發(fā)揮好密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，及時把公司發(fā)展的戰(zhàn)略、決策、部署和措施傳達給員工，并通過各種有效措施把公司各項決策部署轉化為全體員工的工作目標；同時，要把員工的意見、建議及時反饋給公司，幫助公司及時發(fā)現(xiàn)問題，促進公司及時修正各項工作措施中存在的偏差。這樣，通過工會這座橋梁、這根紐帶，使公司和員工緊密聯(lián)系起來，形成推動公司發(fā)展的強大合力。
二要主動參與，發(fā)揮好參政議政作用。
工會組織要通過職工代表大會、民主管理小組、安全生產(chǎn)監(jiān)督等多種形式和途徑，主動參與到公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中來，代表全體員工履行好參與企業(yè)民主監(jiān)督、民主管理的職責，以增強企業(yè)的凝聚力和員工的歸屬感，為員工營造一個和諧、溫馨的文化氛圍和良好的工作生活環(huán)境。
三要組織引導，發(fā)揮好員工主體作用。
員工是企業(yè)的主體。工會成員要在公司的領導下，將工會工作融入企業(yè)中心工作當中，以企業(yè)發(fā)展為目標，充分發(fā)揮員工的主體作用，加強員工思想教育，并通過組織開展技術比武、辯論賽、演講比賽、知識競賽等活動，引導好、發(fā)揮好全體員工的積極性和創(chuàng)造性，為員工搭建成功的平臺，為公司發(fā)展奠定良好的群眾基礎。
四要加強服務，發(fā)揮好維權保障作用。
希望全體會員要繼承和發(fā)揚工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立員工利益無小事的思想，通過走訪職工、進行企業(yè)滿意度調(diào)查等多種形式和途徑，關心員工生活，傾聽員工心聲，反映員工的要求，積極熱情為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和具體利益，真正保障職工的經(jīng)濟、政治和文化權益。
五要加強工會組織自身建設。
全體會員要充分認識到自身肩負的重要職責，在公司的正確領導下，把工會組織真正建設成為領導信任、員工擁護的“職工之家”。希望全體會員要牢記工會組織的宗旨，自覺加強學習，鉆業(yè)務、懂政策、會服務、善成事，努力為員工辦好事、辦實事，為努力構建和諧企業(yè)、推動公司的發(fā)展貢獻出自己的力量。
最后，希望全體會員要振奮精神、開拓進取，轉變觀念，服務職工，增強做好工會工作的榮譽感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態(tài)，以拼搏的干勁、務實的作風，腳踏實地，真抓實干，真正發(fā)揮好工會組織的橋梁和紐帶作用，推動我礦和諧發(fā)展，開創(chuàng)***公司工會工作的新局面。
工會會議領導講話稿篇三
各位員工：
大家好！
熱熱鬧鬧的假期已過，新年伊始，我們都得到了家人的鼓勵，開始了20xx年新的征程，在這開年之際希望大家把心收回來，全身心地投入到新的工作中去，為去年總結會指定的宏偉目標而奮斗。
在20xx總結年會上，我們確定了今年為目標管理年，其中目標管理就是要指定切實可行的目標和工作步驟，即要見事早，行動快，又要求真務實、真抓實干，工作熱情高，落實力度大，考核嚴格認真，工作效率高，工作業(yè)績真實有效，一切行動準則都是為了目標的完成和落實。
那么如何實現(xiàn)我們新的目標呢？最重要的是，我們必須有科學、系統(tǒng)的目標分解目錄，做到既有計劃，又有落實兌現(xiàn)，必須從下到上一條心、一股勁、一個信念。一方面，中層管理者要明確自己的任務和目標，清楚自己肩負的責任和使命，干好本職工作，學會用人管人，心胸開闊，能容人之短，能知人善用，不要"武大郎開店，見不得比自己個子高的人"。另一方面，每個普通員工，尤其是業(yè)務團隊的員工更要嚴格要求自己，將個人目標確立為奮斗目標，努力工作，用業(yè)績說話，因為業(yè)績才是考核一個員工合格與不合格的唯一標準，業(yè)績才是你在公司的立身之本，希望任何一個員工不要因為考核兌現(xiàn)不了而被淘汰掉。
為了能夠?qū)崿F(xiàn)我們的工作目標，在此我要求全體員工能夠保持穩(wěn)中求快的工作基調(diào)，具體需要做到的是：
1、要抓好一季度的工作，確保公司業(yè)績，實現(xiàn)首季開門紅，這就要求中層管理者加強管理工作力度。每個員工要做好每一天的工作，以日保月，以月保季，以季保年，高質(zhì)量完成全年工作目標任務。
2、要緊密結合各自實際，深化細化量化工作安排，明確時間進度和工作要求，真正地做到實打?qū)崳才鲇病?BR> 3、要在提高管理水平和創(chuàng)新開發(fā)模式上下工夫，好中求快，又好又快。進一步增強業(yè)務團隊的建設，使一些有水平有能力的人，擔當領導職務，提高公司和個人總體收入。
4、要有針對性地采取措施，認真解決實際工作中出現(xiàn)的問題，圍繞目標實現(xiàn)，調(diào)整優(yōu)化人員結構，做到人盡其才，物盡其用。
5、要大力發(fā)展現(xiàn)貨業(yè)務，全面提高公司的綜合實力。圍繞目標管理，保持業(yè)務的合理增長，擴大開發(fā)業(yè)務的渠道和模式，促進電子交易和現(xiàn)貨業(yè)務穩(wěn)定增長，從而為公司的轉型發(fā)展提供強有力的動力和保障。
6、要圍繞目標管理充分發(fā)揮業(yè)務部門的龍頭帶動作用，全面提升業(yè)務人員的綜合業(yè)務能力，培育和發(fā)掘新的更多的效益增長點。
7、要切實加強開展"定目標、完任務、創(chuàng)效益"活動，部門領導要帶頭堅決執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持執(zhí)行召開各項例會制度，通過午間對話增強溝通和交流，其它后勤部門把著力點放在服務業(yè)務部門上，在服務中推動重點任務的落實和兌現(xiàn)，同時要改善員工工作條件，維護團隊穩(wěn)定。
在目標管理整個具體過程的實施中，最重要的是各部門負責人要親力親為，重實際，重實干，重實效，實行嚴格的責任制，狠抓各項任務的落實，要強化風險防范意識，嚴把入市關，加強優(yōu)質(zhì)客戶的維護工作，同時要及時排查安全隱患，有效化解矛盾糾紛，堅決防止發(fā)生客戶糾紛事件，確保來之不易的好形勢。
當然，目標實現(xiàn)與否，不光要考慮到公司內(nèi)部的軟硬件設施的建立，我們還應意識到38號文件帶給整個行業(yè)的影響。目前行業(yè)的政策風險還存在，整個國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢也不景氣，鑒于這些客觀因素，我們在實際工作中遇到的困難肯定要比預想的更嚴重，挑戰(zhàn)比估計得更嚴峻。但是，即便如此，我們也不應退縮，因為我們公司的業(yè)務發(fā)展仍處在重要的戰(zhàn)略機遇期，再加上天津市政府大力扶持民營企業(yè)做大做強的政策優(yōu)勢，因此，我們有條件、有信心，乘勢而上，頑強奮斗，克服困難，牢牢把握住公司發(fā)展的主動權，把我們公司的經(jīng)濟效益推向一個更高的臺階。
今年我們的任務重、時間緊，公司發(fā)展的內(nèi)外部還存在諸多制約因素，面對困難和挑戰(zhàn)，我們必須增強信心，繼續(xù)保持這兩年多以來我們所堅持的原則和方針，恪守我們的共同價值觀。只要廣大員工繼續(xù)保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，加上實實在在的工作方法，我們就一定能夠把握住公司發(fā)展的主動權，取得理想的成績。同時，我們還要看到挑戰(zhàn)與機遇是并存的，機遇大于困難，越是有困難，就越能考驗我們的工作能力和水平，也越能考驗我們的智慧和創(chuàng)造力。因此，讓我們在挑戰(zhàn)中奮斗，在機遇中發(fā)展，為取得20xx年目標的實現(xiàn)而努力吧！
工會會議領導講話稿篇四
各位代表、同志們：
杭州市余杭區(qū)工會第十次代表大會，在全體代表和與會同志的共同努力下，圓滿完成了各項議程，今天上午就要勝利閉幕了。這次會議是在全區(qū)上下深入學習貫徹6月25日重要講話精神和省、市、區(qū)黨代會精神，加快建設社會主義和諧社會的新形勢下召開的。會議充分發(fā)揚民主，廣集各界智慧，共商發(fā)展大計，是一次團結鼓勁、催人奮進的大會，是一次承前啟后、繼往開來的大會。在此，我代表區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)，對大會的圓滿成功表示熱烈祝賀!向新當選的新一屆區(qū)總工會領導班子表示熱烈的祝賀!向幾年來為我區(qū)工會工作辛勤努力，做出貢獻的廣大工會干部們表示感謝!向出席大會的全體代表，并通過你們向全區(qū)廣大職工致以誠摯的問候!
各位代表、同志們，我們要認真充分認識肩負的重大責任，以更高的標準、更有效的措施、更扎實的作風，切實做好各項工作，努力開創(chuàng)工會工作新局面，為打造生活品質(zhì)新余杭作出工會組織應有的貢獻。下面，我代表區(qū)委提三點希望和要求。
工人階級是推動經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和歷史前進的基本力量，是社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和社會文明建設的主力軍。長期以來，在我區(qū)各項事業(yè)建設中，廣大職工群眾積極發(fā)揮聰明才智，在各自的崗位上勤奮工作，創(chuàng)造了優(yōu)異的成績。鞏固擴大良好發(fā)展態(tài)勢，實現(xiàn)余杭又好又快的發(fā)展，需要廣大職工群眾進一步身體力行、激情投入，忘我工作，發(fā)揮好經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展的主人翁精神，不斷創(chuàng)造新的崗位業(yè)績。我們廣大職工一是要圍繞中心，做推進經(jīng)濟社會發(fā)展的標兵。帶頭顧全大局，服務服從經(jīng)濟建設中心;帶頭推進城市化、推進項目建設;帶頭圍繞企業(yè)的發(fā)展，推進技術創(chuàng)新。要積極參加勞動競賽活動、積極開展提合理化建議活動、積極開展發(fā)明創(chuàng)造技術比武等活動，立足本職，趕超先進，爭創(chuàng)一流，多作貢獻。二是要提升素質(zhì)，做知識型、技術型的精兵。樹立“終身學習”的理念，努力學習現(xiàn)代科學文化知識和勞動技能，用崇高的理想激勵自己，用昂揚的斗志鼓舞自己，用美好的情操陶冶自己，用豐富的知識充實自己，做“勤學習、求進取、精技能”的時代新工人。三是要艱苦創(chuàng)業(yè)，做自強不息、開拓創(chuàng)新的強兵。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，讓艱苦奮斗的精神和吃苦耐勞的美德在新的歷史條件下進一步發(fā)揚光大。在崗職工要不怕困難，不怕挫折，腳踏實地，埋頭苦干，立足本職創(chuàng)一流。失業(yè)人員要樹立自強自立、自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的信心，爭取早日實現(xiàn)再就業(yè)。要展示新時期廣大職工的新形象，在各自的工作崗位上不斷有新創(chuàng)造，有新業(yè)績。
工會是工人階級的群眾組織，是黨聯(lián)系廣大職工群眾的橋梁和紐帶，全心全意依靠工人階級是我黨的根本指導方針。全區(qū)各級工會組織和廣大工會干部要以更加強烈的政治責任感和歷史使命感，堅定信心，扎實工作，以建設余杭、服務職工為重點，動員和組織全體職工為余杭的城市化建設作出新貢獻。一是廣大工會組織要密切聯(lián)合實際，增強服務意識。工會代表職工的利益，要依法維護職工的合法權益。要密切聯(lián)系職工，認真聽取職工的意見和要求，關心職工的工作、學習和生活，竭盡全力、千方百計為職工辦好事、辦實事、解難事，積極化解職工中的矛盾，做好職工穩(wěn)定工作。二是要正確處理好工會與黨委、工會與職工間的關系。工會在黨委和職工之間起著橋梁和紐帶的作用，一方面必須服從黨委工作，另一方面又要維護職工利益，要最大限度的發(fā)揮廣大職工的力量，努力完成工作任務。要大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才尊重創(chuàng)造的氛圍，維護職工勞動權益，充分調(diào)動廣大職工的積極性、創(chuàng)造性。三是要抓好工會自身建設，不斷增強工會組織凝聚力。要切實加強對基層工會的指導和服務，及時總結推廣基層工作好的經(jīng)驗，建立工會工作長效機制。要以社會主義榮辱觀教育為重點，加強職工的思想道德、組織紀律教育和文化知識教育，不斷提高職工的綜合素質(zhì)水平。廣大工會干部要不斷提高組織職工、動員職工、依靠職工的能力。努力激發(fā)職工工作激情和奮斗精神，為余杭發(fā)展凝聚整體力量。四是要提高維護職工合法權益和創(chuàng)新發(fā)展的能力。要大力營造關愛職工、服務職工、“群眾利益無小事”的人際環(huán)境，維護穩(wěn)定的勞動關系，努力創(chuàng)造良好的工作和生活秩序。要提高自身創(chuàng)新發(fā)展的能力，在工作中做到與時俱進，不斷創(chuàng)新工作方法，主動適應全區(qū)現(xiàn)代化建設的需要。
這次大會選舉產(chǎn)生的新一屆委員會，是全區(qū)20多萬會員的代言人，在未來五年里肩負著帶領全區(qū)廣大職工為余杭工運事業(yè)開拓創(chuàng)新、繼往開來的重要使命，這既是一份崇高的榮譽，更是一項艱巨的任務。一是要強化宗旨意識，打造勤政為民的新班子。要著眼于展現(xiàn)換屆后新班子的新作風、新形象、新業(yè)績，進一步樹立“政治堅定、勤奮好學，心系百姓、真情為民，真抓實干、開拓創(chuàng)新，民主和諧、團結協(xié)作，道德高尚、清廉節(jié)儉”的新形象;進一步落實科學發(fā)展觀，一心一意謀發(fā)展，集中精力干實事，努力創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗、黨和人民滿意的新業(yè)績。二是要加強能力鍛煉，打造務實爭先的新班子。要通過學習、培訓、教育和實務鍛煉，熟練掌握勞動關系相關法律法規(guī)政策，增強依法維權的能力;熟悉社會主義市場經(jīng)濟和工會工作等業(yè)務知識，提高分析解決維權工作實際問題的水平。要堅持以創(chuàng)新的思維、改革的精神，研究新情況，解決新問題，努力做到服務大局有新作為，促進工運發(fā)展有新思路，維護職工權益有新舉措，加強自身建設有新成效，使班子的工作真正體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富有創(chuàng)造性。三是要堅持清正廉潔，打造團結協(xié)作的新班子。要不斷深化“作風建設年”活動，始終牢記“兩個務必”，嚴格遵守中央、省、市、區(qū)有關領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺接受社會各界的監(jiān)督。班子成員之間要互相信任、互相支持，同心同德，切實增強領導班子的親和力和戰(zhàn)斗力。堅持從職工中來、到職工中去，以良好的工作作風和精神面貌為廣大職工辦實事、辦好事，不斷增強工會組織的凝聚力和感召力。
各位代表、同志們，回顧過去，令人鼓舞;面向未來，任重道遠。大會結束以后，同志們又要回到各自的工作崗位，希望大家把大會的精神帶回去，組織職工認真學習、廣泛宣傳、深入貫徹好本次大會精神。要解放思想，振奮精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為我區(qū)加快建設“生活品質(zhì)新余杭”作出更大貢獻，譜寫新的篇章!
工會會議領導講話稿篇五
同志們：
今天我們聚在這里舉行新入職員工座談會，非常高興在我們公司又能夠看到一些新面孔，在此，我代表公司黨委、公司對大家加入這個大家庭表示熱烈的歡迎。你們的到來將為公司的發(fā)展注入新的血液，帶來新的朝氣。
希望新入職員工認真學習公司的發(fā)展歷史，全面、客觀、歷史、聯(lián)系地看待企業(yè)現(xiàn)狀和未來的機遇和挑戰(zhàn)，滿懷信心地投入到公司的房地產(chǎn)開發(fā)事業(yè)中，與企業(yè)發(fā)展共同成長，共享成果。下面我就新員工如何更好的從自身及自身崗位出發(fā)做好本職工作提幾點意見：
一要樹立良好的心態(tài)，做到駐崗扎工地過"三關"
新入職員工不能躺在過去的成績單上沾沾自喜止步不前，要主動適應新環(huán)境的變化，培育獨立、堅韌的個性和性格，在專業(yè)上不斷地學習、積累。要堅持自己的理想和目標，保持進取之心，勇于展示自己的能力和風采，踏踏實實從小事、從身邊的每一件事情做起，盡快完成從大學生到企業(yè)人、社會人的轉變，不能急于求成、好高騖遠。要清醒的認識到理論和實踐之間的差距，過好思想關、生活關和寂寞關。學會從學校生活中到單位工作的換位思考和角色轉變，遵從公司的各項規(guī)章制度，尊重主管、分管及部門領導的工作，協(xié)助抓好本部門、本崗位的工作，更要考慮公司全局的發(fā)展。著力把工作重點放在理思路、出點子、搞協(xié)調(diào)和督促落實上，做到參與而不包辦，幫忙而不添亂。生活上一切從儉，聽從部門領導安排，積極融入公司的發(fā)展中。充分做好艱苦奮斗的準備，今年入職的大學生我們采取基層鍛煉、輪崗培訓等形式，讓你們盡快融入公司的各項工作，希望你們學會與公司其他職工打成一片，做到"守得住清貧，耐得住寂寞"， 積極投身于基層這個最廣闊的舞臺和天地中來，盡快成長為一名企業(yè)需要的人才。
二要做干成事、不出事、能經(jīng)事的人，磨練求發(fā)展
希望已經(jīng)走上技術崗位和將要走上技術崗位的每一個同志，都應該要求自己做一個干成事的人，做一個不出事的人，做一個能經(jīng)事的人。干成事，包括想干事，能干事，會干事。不出事，是要嚴格要求自己，不要在道德和法律上觸犯底線。能經(jīng)事，是指經(jīng)得起事，因為我們生活的社會是充滿光明的，但不是十分理想的。我們面對的是復雜的社會，只有深知中國人性，深知中國文化，深知中國社會，才能最終做個有用的人、高尚的人。
"腦勤、嘴勤、腿勤、手勤"這是我經(jīng)常對綜合部人員的要求，今天借此機會也一并對在座的提出要求，并在實際工作中不斷磨練自己，力爭在公司發(fā)展及社會競爭中有自己的一席之地。
長充電--腦勤。當今世界，不學習就會落后與發(fā)展，就會被社會淘汰，因此必須要在學習時間上保持緊迫感，學習內(nèi)容上突出針對性，學習途徑上講究科學性。要向?qū)嵺`學習、向書本學習、向周圍同志學習，牢牢抓住各種學習實踐的機會，不斷提高自己的專業(yè)技術水平及其他方面的能力，成長為一名優(yōu)秀的青年員工。
常溝通--嘴勤。剛剛入職，大家對許多東西、很多事情可能還不是很熟悉，這就需要大家在工作中敢于提問、不懂就多問，而不要不懂裝懂，懵懵懂懂的過完每一天。切記，自己是新人，身邊的每一位都是自己工作中的長輩，工作經(jīng)驗相對自己來說要豐富。要充分利用部門會議或者自己閑暇時間對自己每一個周的工作進行總結分析，并根據(jù)公司及部門的生產(chǎn)任務，確定自己工作中應該注意的事項，積極與身邊的同時溝通、交流。勤過問則少過錯，常溝通則多暢通。做好了事前預防，事中控制，無論出現(xiàn)什么情況，相信你們也能夠沉著應對。
常巡查--腿勤。干工作光靠嘴到還是遠遠不夠的，還要腿到。機關人員經(jīng)常到項目跑一跑，項目人員經(jīng)常在工地轉一轉，及時了解一線生產(chǎn)經(jīng)營情況、發(fā)現(xiàn)建設中存在的安全質(zhì)量隱患，進而將各類隱患消除在萌芽狀態(tài)。
帶頭干--手勤。喊破嗓子不如干出樣子。今年新入職的同志都是共產(chǎn)黨員，希望你們在工作充分發(fā)揮黨員領導干部的模范帶頭作用，帶頭將各項工作做好。
三要有自己的理想，進入工作有"三心"
我堅信大家都有自己的人生理想，但是我希望你們的理想和企業(yè)的理想要融合起來，把你們的理想建立在企業(yè)的理想之中?，F(xiàn)在我們企業(yè)從業(yè)人員當中有三種，一種把工作當事業(yè)干，一種把工作當職業(yè)干，還有一種把工作當副業(yè)干，希望你們當中多數(shù)人都把工作當事業(yè)干，使自己的理想具體化。公司在上半年明確提出了"強企富工、行業(yè)知名、綠色誠信、最受尊敬"的企業(yè)夢，這個夢需要我們每個人去為之努力才能夠?qū)崿F(xiàn)，今天你們加入公司這個大家庭，公司也將為你們提供一個發(fā)展的平臺，希望你們在這個平臺上將自己的夢想能夠真正的與公司的夢有機結合，進入工作有"三心"(真心、決心、虛心)，用個人夢來助推企業(yè)夢，而企業(yè)夢的實現(xiàn)最終將惠及我們每一個人。
要用虛心吸引同事、要用真心對待同事、要用決心鼓舞同事。在同事面前，始終保持謙虛謹慎的良好作風和虛心求教的真誠態(tài)度，對于自己懂不懂的事情，都要虛心向同。
工會會議領導講話稿篇六
各位代表，同志們：
隆堯縣工會第十一次代表大會，在縣委、市總的領導和支持下，經(jīng)過全體與會代表的共同努力，圓滿完成了大會各項任務，將要勝利閉幕了。
縣委和市總工會領導親臨大會祝賀，并作了重要講話，使我們深受鼓舞和鞭策?？h有關部門和人民團體的負責同志也到會祝賀，給予我們很大的支持和幫助。為此，我代表大會主席團和全體代表向出席大會的各位領導表示誠摯的感謝!
我們這次大會，討論通過了隆堯縣總工會第十屆委員會所作的工作報告、財務工作報告，明確了今后工會工作的指導思想和目標任務;選舉產(chǎn)生了隆堯縣總工會第十一屆委員會和經(jīng)費審查委員會，總工會干部素質(zhì)和結構得到了明顯優(yōu)化，為今后工會工作取得更大的成績，提供了強有力的組織保證。
在這次大會上，全體與會代表團結一致，暢所欲言，集思廣益，群策群力，自始至終洋溢著民主、求實、創(chuàng)新的熱烈氣氛，大會呈現(xiàn)出勃勃生機。代表們充分肯定了縣總工會幾年來的工作成績，并對大會的各項議題提出了許多寶貴意見，對今后的工作提出了許多很好的建議，反映了代表們強烈的事業(yè)心和高度的政治責任感，使大會開成了一次團結、勝利的大會。這次大會必將對我縣工運事業(yè)和工會工作起到巨大的推動作用。
縣總工會新一屆委員會任期的五年，將是我縣落實十二五規(guī)劃、加快推進跨越式發(fā)展、全面建設小康社會的關鍵五年。面對新的形勢和任務，全縣工人階級一定要進一步認清肩負的神圣使命，不斷增強主人翁責任感，立主人之志、盡主人之責，在推進跨越式發(fā)展、全面建設小康社會的偉大征程中，充分發(fā)揮主力軍作用，創(chuàng)新業(yè)、立新功，充分展現(xiàn)隆堯工人階級的時代品格和嶄新風采。
工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是黨的群眾工作的重要組成部分。全心全意依靠工人階級，是貫穿我們工作的一項基本方針。新的階段、新的歷史條件，給工會工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)，各級工會組織要做到審時度勢，站在歷史的高度，努力探索工會工作的新途徑、新機制，發(fā)揮新作用。各級工會組織要深入學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，進一步加強工會組織自身建設。廣大工會干部要用科技、經(jīng)濟、法律等文化知識豐富自己，不斷增強政治敏銳性、政治鑒別力和市場經(jīng)濟條件下駕馭復雜局面的能力水平。要改進作風，堅持深入基層，重實際，說實話，辦實事，求實效。要增進團結，以大局為重，相互理解、相互支持，同舟共濟、齊心協(xié)力，共同把工會事業(yè)推向前進。要清正廉潔，淡泊名利，樂于奉獻，一身正氣，一塵不染，以高尚的人格在職工群眾中樹立良好形象。
同志們，新世紀新階段，工人階級使命光榮，工會組織責任重大，工會工作大有可為。全縣各級工會組織、廣大職工一定要以改革的精神、務實的作風、扎實的措施，全面落實這次大會提出的各項任務，努力開創(chuàng)我縣工會工作的新局面，為推進隆堯跨越式發(fā)展、全面建設小康社會作出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
工會會議領導講話稿篇七
同志們：
元旦剛過，首先我代表礦工會祝大家在新的一年里工作順利、身體健康、家庭幸福、萬事如意。
這次會議的主要任務是，認真總結工會20xx年工作情況，安排部署20xx年的工作任務，動員全體會員認真貫徹黨的十六屆四中和集團公司、礦工作會議精神，圍繞全礦中心工作，發(fā)揮工會優(yōu)勢，搞好兩個維護，為全面完成陶陽礦20xx年的各項目標任務做出我們應有的貢獻。
下面，我重點講兩個方面的問題
第一部分20xx年工會工作的簡要回顧
20xx年以來，特別是下半年以來，我們按照集團公司工會提出的“黨委要求做什么、行政需要做什么，職工群眾盼望做什么，工會就要竭盡全力做好什么”的總體要求，立足實際抓定位，找準坐標謀思路，突出重點,開拓創(chuàng)新，扎實工作，受到了各級領導和廣大職工家屬的一致好評。礦工會分別被集團公司工會、泰安市總工會、山東省煤礦工會授予“先進職工之家”榮譽稱號。
（一）、圍繞中心，服務大局，群眾性建功立業(yè)活動有了新進展
以開展“安康杯”、“創(chuàng)優(yōu)杯”競賽為主線，突出工會維護職能，狠抓安全宣傳教育和群眾監(jiān)督檢查，認真組織安全知識、技術技能、產(chǎn)量進尺等競賽等活動，群眾性建功立業(yè)活動得到了各級領導和廣大職工的充分肯定。
1、勞動競賽富有成效。充分發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢，在區(qū)隊之間、班組之間開展了多種形式的安全、生產(chǎn)比賽活動，并在工業(yè)廣場設置了競賽臺，全年共對安全好、產(chǎn)量高的10個單位計1300名職工進行了表彰獎勵，物品價值在3萬元以上。
2、安全教育深入扎實。針對今年我礦安全生產(chǎn)壓力大、困難多的實際，進一步強化了安全教育陣地建設，為區(qū)隊購買了空調(diào)、微機，建立了黑板報專欄，在工業(yè)廣場、區(qū)隊、井口等顯耀地段安設了各類宣傳牌板，大力宣傳有關安全的法律、法規(guī)。堅持不定期舉辦安全演講、安全報展、安全知識搶答賽、安全事故展覽等宣傳活動，堅持到井口、區(qū)隊送溫暖、不斷線，堅持走家串戶做“三違”人員的思想轉化工作，營造了濃厚的安全氛圍，筑牢了安全防線
3、監(jiān)督檢查落實有力。先后制定了《陶陽礦群眾安全工作競賽意見》、《“安康杯”競賽意見》,推廣使用了《一表一卡》，加大了監(jiān)督工作力度，1-12月份共查出問題212條，制止違章84起，有力地促進了全礦正常的安全生產(chǎn)。
4、崗位練兵成果顯著。在全礦會員中廣泛開展了“萬名職工學千題，爭當百名能手十佳標兵”活動，舉辦聲勢浩大的全礦技術大比武活動，在基層車間進行了評選“十佳技術能手”活動，涌現(xiàn)出了如錨桿整形機、氣動吊梁等一批革新成果，并在全礦區(qū)進行了巡回展覽。在集團公司“萬千百十”活動表彰會上，專門播放了反映我礦職工技術學習的電視片。
（二）實施“溫暖”工程，職工生活和扶貧解困工作有了新提高
1、加強了對特困職工的調(diào)查摸底工作。建立健全了扶貧解困送溫暖領導小組、車間職工互助儲金會等組織，從礦領導到各有關部門負責人都與特困職工結成了幫扶對子。在全礦44個車間工會建立完善了困難職工信息直報制度和特困職工家庭檔案，每月一統(tǒng)計一整理，輸入微機進行動態(tài)管理，及時做好了信息反饋。
2、堅持走訪、送溫暖不斷線。結隊人員堅持不定期到特困戶家中進行走訪慰問。全年共為全礦249戶工亡遺屬、孤寡老人辦理了優(yōu)待證，為60歲以上老人辦理了老年證，對特殊困難戶減免了部分生活收費，為105戶特困家庭辦理了最低生活保障手續(xù)，為40名困難職工子女減免了借讀費或?qū)W雜費，為11名考入大中專、技校、高中的困難學生發(fā)放了助學金，為713名困難職工發(fā)放救濟金48590元。特別是去年6月份，一場暴雨過后，宿舍區(qū)有23戶家中進水，礦工會連夜送去了面粉和棉被，讓他們切身感受到了工會大家庭的溫暖。
3、關心會員職工生活。按照兩個維護的要求，積極籌措資金，為全礦4969名工會會員人均發(fā)放了20斤花生油、50斤大米、兩包衛(wèi)生紙，總價值70多萬元。
工會會議領導講話稿篇八
各位董事﹑各位員工：
大家好！
首先感謝大家在關鍵時期對我廠的支持﹑與信任。開廠至今只不過短短不到一個月時間，在全體人員的不懈努力下，我廠已開始逐步走向正軌。但是我們企業(yè)處于發(fā)展起步時期，面臨著重重困難，還需各位一如既往的支持與努力，你們是企業(yè)的財富，今天企業(yè)的發(fā)展需要大家的努力，企業(yè)發(fā)展了一定不會忘記你們。希望大家在今后的工作中發(fā)揚艱苦奮斗﹑大公無私﹑嚴格紀律﹑廠興我榮﹑廠衰我恥﹑愛廠如家的光榮傳統(tǒng)。為企業(yè)的健康發(fā)展貢獻力量。我們企業(yè)是以四個第一宗旨：
只有安全，才有一切。
（1）為確保人身安全，在上班時嚴格遵守規(guī)章制度作業(yè)，上下班或外出時注意交通安全，做到高高興興上班，平平安安回家。
（2）企業(yè)的財產(chǎn)安全，愛護企業(yè)公共財產(chǎn)，嚴防火災，做到離機斷電，禁止煙火。
一
產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命線，企業(yè)生存的保障，但是質(zhì)量來自大家日常工作的點點滴滴。所以企業(yè)的生死存亡與大家息息相關，希望大家嚴格遵守規(guī)章制度作業(yè)。
信譽是無價的，它是企業(yè)的無形資產(chǎn)，在當今社會沒有信譽是寸步難行，全體員工應做到踏實做事，誠實做人，維護企業(yè)的信譽。
企業(yè)的利益是靠大家創(chuàng)造和維護出來的，只有大家認真負責的工作，為企業(yè)減少產(chǎn)品損耗，降低生產(chǎn)成本，才有我們個人利益的保障，是我們提高工資待遇的前提條件，我們保證大家的待遇不會比附近鄰廠的低，假如我們發(fā)放的低于其他，在得到證實價格后一定補發(fā)。我們將于最大限度的努力，改善大家的工作，與生活環(huán)境。
相信只要有我們?nèi)w人員的團結協(xié)作，克服困難，我們的企業(yè)一定會有更美好的明天。謝謝大家！
工會會議領導講話稿篇九
尊敬的常主席、總裁,尊敬的各位領導:
新年伊始,萬象更新。新年第一天,~~市長就頂風冒寒,不辭辛勞,率隊到~~公司慰問,為我們鼓勁加油。在此,我代表公司全體干部職工向~~市長和各位領導,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
新的一年,開門見喜。在昨天夜班生產(chǎn)中,公司廣大干部職工戰(zhàn)風斗寒,揮汗大干,一舉創(chuàng)出了單班吞吐量12.3萬噸,接卸外貿(mào)礦10萬噸,裝卸火車700節(jié)的優(yōu)異戰(zhàn)績。新年首戰(zhàn)大捷!在此,特向~~市長和各位領導報喜!
剛過去的一年,公司在市委、市政府的領導和支持下,同心同德,頑強拼搏,譜寫了~~公司發(fā)展史上最為輝煌、最為燦爛的一頁。~~年是~~公司受益最大的一年,市委市政府科學決策,投入~~億元巨資,先后為公司打造了“~~工程”、“~~工程”。在~市長的關心和重金武裝下,公司實現(xiàn)了跨越大發(fā)展。在此,我代表公司全體干部職工,再一次向始終關心、支持公司發(fā)展的~市長表示最崇高的敬意和最衷心的感謝!
面對新的形勢、新的任務、新的挑戰(zhàn),我們要認真貫徹~市長一系列重要講話精神,抓學習、抓安全、抓生產(chǎn)、抓生活,堅決完成各項任務。我們決心牢記責任,不忘重托,超越自我,誓奪全勝,“越是困難越向前”。在確保安全質(zhì)量的前提下,堅決奪取“開門紅”,勝利實現(xiàn)“雙過半”,確保全年“滿堂紅”。給市委、市政府交上一份滿意的答卷,決不辜負市委、市政府對~~公司的殷切期望!
最后,再次祝愿~市長,各位領導節(jié)日愉快,身體健康,闔家歡樂,萬事如意!
工會會議領導講話稿篇十
各位代表，同志們：
非常高興參加農(nóng)村合作銀行第一次工會會員代表大會大會。首先，我代表縣總工會向大會的召開表示熱烈的祝賀，向出席會議的各位代表表示親切的問候!剛才，大會向各位代表報告了籌備工作報告，還民主選舉產(chǎn)生第一屆工會領導班子、經(jīng)審組織班子。在此，也向新當選的各位委員表示熱烈的祝賀!農(nóng)村合作銀行工會委員會的成立，標志著黨委工作有了更有力的支撐力量，標志著我縣農(nóng)合行員工有了更強烈的歸屬感，也標志著職工當家作主有了切實可行的途徑。
農(nóng)合行成立以來，在合行黨委的領導下，全行廣大職工以高度的主人翁精神和強烈的歷史使命感，投身改革，立足本職，艱苦奮斗，辛勤工作，推動合行快速發(fā)展。20xx年末，各項存款和貸款的存量、增量均躍居x銀行業(yè)之首，并榮獲多項大獎，為經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。這些成績的取得凝聚了全行員工的汗水和心血。借此機會，謹讓我代表全縣廣大工會會員向合行全體員工表示衷心地感謝和崇高的敬意!
一、明確工會的基本宗旨和擔負的職責
工會是企業(yè)管理中最主要的組織資源之一，是黨組織與員工溝通的重要渠道。其基本宗旨是在黨委領導下緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的中心工作，為企業(yè)科學管理和有效監(jiān)督服務，在動員和組織員工促進企業(yè)發(fā)展中，保護和實現(xiàn)職工的各項權益。工會擔負的職責應是企業(yè)利益的維護者、先進文化的推動者、合法權益的保護者、文體活動的召集者、學習培訓的組織者、科學管理的幫助者、爭先創(chuàng)優(yōu)的動員者、經(jīng)營工作的監(jiān)督者。
二、切實加強工會自身建設
有為才有位，希望合行工會一定要充分發(fā)揮參與、管理和監(jiān)督三大職能。要不斷加強自身建設，切實加強工會干部的學習和培訓，不斷提高工會干部的素質(zhì);要最大限度地把職工吸引和組織到工會中來，不斷增強工會的吸引力和凝聚力，努力把工會建設成為實現(xiàn)黨委的任務、深受職工信賴的工人階級群眾組織。工會自身建設好了，通過工會組織有效的開展工作，集中廣大職工的智慧，企業(yè)因工會而發(fā)展，員工因工會而奮發(fā)，管理因工會而有效,文化因工會而生動，團隊因工會而堅強。
三、希望合行黨委積極創(chuàng)造條件支持工會工作
全心全意依靠工人階級是我們黨一貫堅持的指導方針，合行黨委要大力創(chuàng)造條件，積極支持工會工作。一是黨委每年將專題研究工會工作，使工會工作有職責、有權力、有條件、最終發(fā)揮作用;二是結合建立現(xiàn)代企業(yè)制度各項改革措施的實施，引導好、保護好和發(fā)揮好廣大職工的積極性和創(chuàng)造性;三是給予工會開展工作的必要物質(zhì)條件，包括依法吸取、有效使用工會會費，辦公條件和開展工作的其他人、財、物條件等;四是鼓勵職工通過工會組織反映意見和要求，為改進企業(yè)管理決策獻計獻策，監(jiān)督經(jīng)營管理人員依法合規(guī)地履行職責;五是建立工會開展工作的有效工作方法。工會工作要融入企業(yè)管理工作之中，落實好黨委的工作部署。
代表們、同志們，新時期對我們的工會工作提出了新的要求，我縣農(nóng)合行發(fā)展的新任務向我們廣大的干部職工發(fā)出了新的號召，工會組織成立后，要組織和帶領全體職工緊密團結在合行黨委周圍，在合行黨委和上級工會組織的正確領導下，開拓創(chuàng)新，迎難而上，全面提升市場競爭力，迎來農(nóng)合作更加輝煌燦爛的明天!
最后，祝x縣農(nóng)村合作銀行事業(yè)蒸蒸日上、紅紅火火!祝合行工會成為全縣工會的典范;祝全體代表和同志們身體健康、工作順利、合家幸福!
最后，預祝大會取得圓滿成功!
工會會議領導講話稿篇十一
各位代表，同志們：
靖江市工會第十六次代表大會今天隆重開幕了，這是靖江工會事業(yè)發(fā)展史上的一次盛會，也是全市廣大職工和工會干部政治生活中的一件大事。開好這次大會，對于推進工會工作創(chuàng)新，進一步團結帶領全市廣大職工，在“重樹蘇中標桿，率先融入蘇南”的進程中當好主力軍、爭創(chuàng)新業(yè)績，具有十分重要的意義。在此，我代表市委、市人大會、市政府、市政協(xié)，向大會的召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨大會指導的泰州市總工會領導，表示誠摯的歡迎 !向出席會議的全體代表，并通過你們向辛勤工作在全市各條戰(zhàn)線上的廣大職工、勞動模范和工會工作者，致以崇高的敬意和親切的問候!
勞動無尚光榮，奮斗鑄就輝煌。靖江市工會第十五次代表大會以來的五年，是我市工會事業(yè)與時俱進、蓬勃發(fā)展、成效顯著的五年，也是靖江綜合實力持續(xù)提升、城鄉(xiāng)面貌日新月異、民生福祉不斷改善的五年。五年來，全市各級工會組織圍繞中心、服務大局，積極發(fā)揮優(yōu)勢、履行職能，在動員職工建功立業(yè)、維護職工合法權益、構建和諧勞動關系、加強工會自身建設等方面做了大量卓有成效的工作，先后榮獲中國工運宣傳通訊工作先進集體特等獎等榮譽，許多工作打出了靖江品牌、走在了泰州乃至全省前列。五年來，全市廣大職工發(fā)揚特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，兢兢業(yè)業(yè)、拼搏奮進，在改革開放、轉型升級、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面作出了積極貢獻，涌現(xiàn)出一批國家和省市級優(yōu)秀職工、先進典型?？梢哉f，全市改革發(fā)展所取得的每一點進步、每一項成果，都凝聚著各級工會組織和廣大職工群體的智慧和力量。對工會工作，市委是充分肯定的。
歷史賦予工人階級和廣大勞動群眾偉大而艱巨的使命，時代召喚工人階級和廣大勞動群眾譜寫壯麗而嶄新的篇章。當前，全市上下主動應對經(jīng)濟下行壓力加大的復雜形勢，瞄準“重樹蘇中標桿，率先融入蘇南”奮斗目標，實施“三步走”戰(zhàn)略和“1211 ”工作布局，扎實推進“項目突破年”和“改革深化年”兩大主題工作，在決勝“十二五”、開啟“十三五”的生動實踐中，呈現(xiàn)出人心思進、追趕跨越的良好態(tài)勢。1-9 月份，斐訊大數(shù)據(jù)、中鐵建、中谷海運等一批超30 億元的重大項目成功落戶，并持續(xù)刷新“靖江速度”;實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值528.23 億元，同比增長9.2% ;實現(xiàn)公共財政預算收入44.92億元，同比增長9.1% ;完成固定資產(chǎn)投資334.38 億元，同比增長28.4% ;完成產(chǎn)業(yè)投資298.51 億元，同比增長42.5% ;實際利用外資2.2 億美元，同比增長855.7% 。新形勢新任務，賦予了靖江工人階級和工會組織建功立業(yè)新的歷史使命。我們必須充分保護和調(diào)動廣大職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，最廣泛地把職工群眾組織起來，最充分地把工會組織的活力激發(fā)出來，共同推動我市科學發(fā)展、進位趕超。在此，我提三點希望和要求：
自覺把個人追求與時代需要、社會進步和靖江發(fā)展緊密結合起來，主動參與項目突破、轉型升級、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生動實踐，在各條戰(zhàn)線、各個崗位上苦干實干、爭創(chuàng)佳績，唱響“咱們工人有力量”的時代強音。一要爭當敬業(yè)奉獻的典型模范。緊跟經(jīng)濟社會發(fā)展轉型步伐，發(fā)揚腳踏實地、建功立業(yè)的實干作風，積極參與工會勞動競賽、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造、管理創(chuàng)新、合理化建議等活動，努力在本職崗位上恪盡職守，在轉型發(fā)展中展現(xiàn)作為，在平凡的人生中成就價值。二要爭當創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的時代先鋒。牢固樹立勤奮學習、終身學習的理念，拓寬知識領域，完善知識結構，不斷提高勞動技能和創(chuàng)業(yè)本領，爭當知識型、創(chuàng)新型、高素質(zhì)、高技能人才。積極投身“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”實踐，作帶頭創(chuàng)新、帶領創(chuàng)業(yè)的榜樣和表率，依靠勤奮雙手，實現(xiàn)人生價值。三要爭當文明和諧的行動楷模。結合全國文明城市創(chuàng)建，樹立正確的勞動觀和價值觀，在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等方面當好表率。珍惜來之不易的大好局面，識大體、顧大局，正確行使民主權利，理性表達利益訴求，自覺維護職工隊伍的穩(wěn)定團結，以先進思想和示范行為影響、帶動全社會，集聚起促進社會和諧發(fā)展的正能量。
工會是職工利益的忠實代表者和維護者。各級工會組織要積極履行各項職責，創(chuàng)新方式方法，豐富工作載體，努力構建和諧勞動關系，保障廣大職工合法權益。一要自覺服務中心大局。把工會工作放到服務靖江發(fā)展大局中去謀劃、去部署，找準工作結合點和著力點，加快探索更多工會工作“靖江經(jīng)驗”、“靖江品牌”。加強職工文化和企業(yè)文化建設，用先進的企業(yè)文化凝聚職工群眾，用健康向上的職工文化支撐企業(yè)發(fā)展。充分發(fā)揮工會“大學?！弊饔?，圍繞工業(yè)制造20xx 、“三結合一嫁接”和企業(yè)轉型發(fā)展的實際需求，開展各類立功競賽活動和群眾性創(chuàng)新創(chuàng)造活動，為經(jīng)濟轉型作出更大貢獻。二要切實維護穩(wěn)定和諧。牢固樹立職工為本意識，著力健全和完善工會的利益協(xié)調(diào)機制、矛盾調(diào)處機制和權益保障機制，教育引導職工依法理性表達利益訴求，督促企業(yè)依法履行義務和責任，實現(xiàn)企業(yè)與職工互利雙贏。積極協(xié)助黨委政府解決職工就業(yè)、工資收入、社會保障等涉及職工切身利益的問題，真情關愛和幫扶困難職工，讓廣大職工共享改革發(fā)展的成果。三要不斷強化自身建設。用好改革創(chuàng)新的手段，推動工會工作規(guī)范化、制度化、法制化。堅持“黨建帶工建，工建促黨建”，重點加快“兩新”組織工會建設步伐，最大限度把包括外來務工人員、新市民在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來。深入開展“三嚴三實”專題教育，主動深入到矛盾多、困難多、問題多的一線去，不斷增強做好新形勢下職工工作的能力。 這次大會還將產(chǎn)生市總工會新一屆領導班子，希望新班子在上級工會和市委的領導下，不辱使命、不負重托，推動工會工作再上新臺階。
工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，全心全意依靠工人階級，是我們黨和國家的政治優(yōu)勢，更是我們從勝利走向勝利的重要保證。一要進一步加強領導。把工會工作納入黨的建設總體布局，堅持和完善黨委定期研究工會工作、政府與工會聯(lián)席會議等制度，經(jīng)常研究和解決工會工作中涉及全局的重大問題和實際困難。重視基層工會干部的調(diào)整配備，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、敢于和善于為職工說話辦事的優(yōu)秀干部，及時選配和充實到工會隊伍里來，推動工會工作不斷煥發(fā)出生機與活力。二要進一步提供支持。積極支持工會依照法律和章程獨立自主地開展工作，將更多的黨政所需、職工所急、工會所能的事情交給工會，把更多的資源和手段賦予工會，確保工會工作有力量依靠、有平臺發(fā)揮、有資源保障。各級各部門要主動加強與工會的溝通協(xié)商，認真聽取工會意見，切實保障職工權益，真正把職工群眾的迫切需求辦實辦好辦到位。三要進一步營造氛圍。加大對工會工作的宣傳力度，積極宣傳有關工會工作的法律法規(guī)，積極宣傳我市工人階級在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市建設、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的先進典型、感人事跡和奉獻精神，努力為工會工作營造良好輿論環(huán)境。在全社會大力培育勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風，共同推動工會事業(yè)蓬勃健康向前發(fā)展。
各位代表，同志們，宏偉事業(yè)需要凝聚工人力量，辛勤勞動才能成就時代夢想。讓我們團結起來，用勞動筑夢，以實干圓夢，用職工群眾的熱情、智慧和力量，托起靖江更加美好的明天!
最后，預祝本次代表大會圓滿成功!
工會會議領導講話稿篇一
在市總工會和工委的親切關懷和公司黨委的大力支持下，在籌備小組的精心準備下，公司工會成立大會今天正式召開了。這是公司的一件大事。在此，我代表公司領導班子，向關心、支持公司工會工作的上級領導致以誠摯的謝意!也向公司的廣大員工表示衷心的祝賀!
工會是職工群眾自愿參加的組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是職工利益的維護者，是全體職工自己的組織。當前，我們企業(yè)正處于基建的關鍵時期，公司工會的成立，一定會給全體員工帶來更大的生機和活力，一定能夠鼓勵廣大員工開拓創(chuàng)新，勤奮工作，推動公司的各項工作不斷邁向新的臺階。
今后一段時間是公司發(fā)展壯大的關鍵時期，也是工會工作大有作為的時期，希望新當選的工會委員牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的要求，在上級工會組織和公司黨委的領導下，緊緊圍繞公司中心工作，從工會工作的性質(zhì)、特點出發(fā)，結合公司實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯(lián)系廣泛的特點，行使好自己的權利和職責，切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大工會會員的合法權益，調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創(chuàng)造性，為員工做好服務,團結和動員全體會員在公司的發(fā)展中以高度的主人翁責任感，發(fā)揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好做細，不辜負全體工會成員和職工對我們的信任和期望。
工會的成立給公司注入了一股新的活力，在接下來的日子里，讓我們共同努力，在公司這片沃土上，辛勤耕耘，用我們的雙手和行動把公司做大做強，把我們的生活點綴得更加豐富多彩，創(chuàng)造更加美好的未來!
最后，預祝大會取得圓滿成功!
謝謝大家!
工會會議領導講話稿篇二
各位代表、同志們：
今天我們在這里舉行*****公司新會員入會儀式，首先我代表公司領導對入會的新會員表示熱烈的祝賀！
工會是企業(yè)職工的群眾組織，是礦管委聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工群眾利益的代表者和維護者，長期以來，我們就非常重視工會工作問題，可是由于種種原因，工會組織一直未能完善，近期在集團工會的精心組織、礦管委的大力支持下
全體員工積極參與，我們***公司工會在原有192名會員的基礎上，又吸納進一批能力強、業(yè)務精、踏實肯干，對企業(yè)忠誠的346名新會員，這是***政治、經(jīng)濟生活上的一件大事，對此我就如何發(fā)揮工會組織作用對大家提出一些新的希望和要求：
一要上下聯(lián)動，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。
工會組織要發(fā)揮好密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，及時把公司發(fā)展的戰(zhàn)略、決策、部署和措施傳達給員工，并通過各種有效措施把公司各項決策部署轉化為全體員工的工作目標；同時，要把員工的意見、建議及時反饋給公司，幫助公司及時發(fā)現(xiàn)問題，促進公司及時修正各項工作措施中存在的偏差。這樣，通過工會這座橋梁、這根紐帶，使公司和員工緊密聯(lián)系起來，形成推動公司發(fā)展的強大合力。
二要主動參與，發(fā)揮好參政議政作用。
工會組織要通過職工代表大會、民主管理小組、安全生產(chǎn)監(jiān)督等多種形式和途徑，主動參與到公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中來，代表全體員工履行好參與企業(yè)民主監(jiān)督、民主管理的職責，以增強企業(yè)的凝聚力和員工的歸屬感，為員工營造一個和諧、溫馨的文化氛圍和良好的工作生活環(huán)境。
三要組織引導，發(fā)揮好員工主體作用。
員工是企業(yè)的主體。工會成員要在公司的領導下，將工會工作融入企業(yè)中心工作當中，以企業(yè)發(fā)展為目標，充分發(fā)揮員工的主體作用，加強員工思想教育，并通過組織開展技術比武、辯論賽、演講比賽、知識競賽等活動，引導好、發(fā)揮好全體員工的積極性和創(chuàng)造性，為員工搭建成功的平臺，為公司發(fā)展奠定良好的群眾基礎。
四要加強服務，發(fā)揮好維權保障作用。
希望全體會員要繼承和發(fā)揚工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立員工利益無小事的思想，通過走訪職工、進行企業(yè)滿意度調(diào)查等多種形式和途徑，關心員工生活，傾聽員工心聲，反映員工的要求，積極熱情為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和具體利益，真正保障職工的經(jīng)濟、政治和文化權益。
五要加強工會組織自身建設。
全體會員要充分認識到自身肩負的重要職責，在公司的正確領導下，把工會組織真正建設成為領導信任、員工擁護的“職工之家”。希望全體會員要牢記工會組織的宗旨，自覺加強學習，鉆業(yè)務、懂政策、會服務、善成事，努力為員工辦好事、辦實事，為努力構建和諧企業(yè)、推動公司的發(fā)展貢獻出自己的力量。
最后，希望全體會員要振奮精神、開拓進取，轉變觀念，服務職工，增強做好工會工作的榮譽感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態(tài)，以拼搏的干勁、務實的作風，腳踏實地，真抓實干，真正發(fā)揮好工會組織的橋梁和紐帶作用，推動我礦和諧發(fā)展，開創(chuàng)***公司工會工作的新局面。
工會會議領導講話稿篇三
各位員工：
大家好！
熱熱鬧鬧的假期已過，新年伊始，我們都得到了家人的鼓勵，開始了20xx年新的征程，在這開年之際希望大家把心收回來，全身心地投入到新的工作中去，為去年總結會指定的宏偉目標而奮斗。
在20xx總結年會上，我們確定了今年為目標管理年，其中目標管理就是要指定切實可行的目標和工作步驟，即要見事早，行動快，又要求真務實、真抓實干，工作熱情高，落實力度大，考核嚴格認真，工作效率高，工作業(yè)績真實有效，一切行動準則都是為了目標的完成和落實。
那么如何實現(xiàn)我們新的目標呢？最重要的是，我們必須有科學、系統(tǒng)的目標分解目錄，做到既有計劃，又有落實兌現(xiàn)，必須從下到上一條心、一股勁、一個信念。一方面，中層管理者要明確自己的任務和目標，清楚自己肩負的責任和使命，干好本職工作，學會用人管人，心胸開闊，能容人之短，能知人善用，不要"武大郎開店，見不得比自己個子高的人"。另一方面，每個普通員工，尤其是業(yè)務團隊的員工更要嚴格要求自己，將個人目標確立為奮斗目標，努力工作，用業(yè)績說話，因為業(yè)績才是考核一個員工合格與不合格的唯一標準，業(yè)績才是你在公司的立身之本，希望任何一個員工不要因為考核兌現(xiàn)不了而被淘汰掉。
為了能夠?qū)崿F(xiàn)我們的工作目標，在此我要求全體員工能夠保持穩(wěn)中求快的工作基調(diào)，具體需要做到的是：
1、要抓好一季度的工作，確保公司業(yè)績，實現(xiàn)首季開門紅，這就要求中層管理者加強管理工作力度。每個員工要做好每一天的工作，以日保月，以月保季，以季保年，高質(zhì)量完成全年工作目標任務。
2、要緊密結合各自實際，深化細化量化工作安排，明確時間進度和工作要求，真正地做到實打?qū)崳才鲇病?BR> 3、要在提高管理水平和創(chuàng)新開發(fā)模式上下工夫，好中求快，又好又快。進一步增強業(yè)務團隊的建設，使一些有水平有能力的人，擔當領導職務，提高公司和個人總體收入。
4、要有針對性地采取措施，認真解決實際工作中出現(xiàn)的問題，圍繞目標實現(xiàn)，調(diào)整優(yōu)化人員結構，做到人盡其才，物盡其用。
5、要大力發(fā)展現(xiàn)貨業(yè)務，全面提高公司的綜合實力。圍繞目標管理，保持業(yè)務的合理增長，擴大開發(fā)業(yè)務的渠道和模式，促進電子交易和現(xiàn)貨業(yè)務穩(wěn)定增長，從而為公司的轉型發(fā)展提供強有力的動力和保障。
6、要圍繞目標管理充分發(fā)揮業(yè)務部門的龍頭帶動作用，全面提升業(yè)務人員的綜合業(yè)務能力，培育和發(fā)掘新的更多的效益增長點。
7、要切實加強開展"定目標、完任務、創(chuàng)效益"活動，部門領導要帶頭堅決執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持執(zhí)行召開各項例會制度，通過午間對話增強溝通和交流，其它后勤部門把著力點放在服務業(yè)務部門上，在服務中推動重點任務的落實和兌現(xiàn)，同時要改善員工工作條件，維護團隊穩(wěn)定。
在目標管理整個具體過程的實施中，最重要的是各部門負責人要親力親為，重實際，重實干，重實效，實行嚴格的責任制，狠抓各項任務的落實，要強化風險防范意識，嚴把入市關，加強優(yōu)質(zhì)客戶的維護工作，同時要及時排查安全隱患，有效化解矛盾糾紛，堅決防止發(fā)生客戶糾紛事件，確保來之不易的好形勢。
當然，目標實現(xiàn)與否，不光要考慮到公司內(nèi)部的軟硬件設施的建立，我們還應意識到38號文件帶給整個行業(yè)的影響。目前行業(yè)的政策風險還存在，整個國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢也不景氣，鑒于這些客觀因素，我們在實際工作中遇到的困難肯定要比預想的更嚴重，挑戰(zhàn)比估計得更嚴峻。但是，即便如此，我們也不應退縮，因為我們公司的業(yè)務發(fā)展仍處在重要的戰(zhàn)略機遇期，再加上天津市政府大力扶持民營企業(yè)做大做強的政策優(yōu)勢，因此，我們有條件、有信心，乘勢而上，頑強奮斗，克服困難，牢牢把握住公司發(fā)展的主動權，把我們公司的經(jīng)濟效益推向一個更高的臺階。
今年我們的任務重、時間緊，公司發(fā)展的內(nèi)外部還存在諸多制約因素，面對困難和挑戰(zhàn)，我們必須增強信心，繼續(xù)保持這兩年多以來我們所堅持的原則和方針，恪守我們的共同價值觀。只要廣大員工繼續(xù)保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，加上實實在在的工作方法，我們就一定能夠把握住公司發(fā)展的主動權，取得理想的成績。同時，我們還要看到挑戰(zhàn)與機遇是并存的，機遇大于困難，越是有困難，就越能考驗我們的工作能力和水平，也越能考驗我們的智慧和創(chuàng)造力。因此，讓我們在挑戰(zhàn)中奮斗，在機遇中發(fā)展，為取得20xx年目標的實現(xiàn)而努力吧！
工會會議領導講話稿篇四
各位代表、同志們：
杭州市余杭區(qū)工會第十次代表大會，在全體代表和與會同志的共同努力下，圓滿完成了各項議程，今天上午就要勝利閉幕了。這次會議是在全區(qū)上下深入學習貫徹6月25日重要講話精神和省、市、區(qū)黨代會精神，加快建設社會主義和諧社會的新形勢下召開的。會議充分發(fā)揚民主，廣集各界智慧，共商發(fā)展大計，是一次團結鼓勁、催人奮進的大會，是一次承前啟后、繼往開來的大會。在此，我代表區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)，對大會的圓滿成功表示熱烈祝賀!向新當選的新一屆區(qū)總工會領導班子表示熱烈的祝賀!向幾年來為我區(qū)工會工作辛勤努力，做出貢獻的廣大工會干部們表示感謝!向出席大會的全體代表，并通過你們向全區(qū)廣大職工致以誠摯的問候!
各位代表、同志們，我們要認真充分認識肩負的重大責任，以更高的標準、更有效的措施、更扎實的作風，切實做好各項工作，努力開創(chuàng)工會工作新局面，為打造生活品質(zhì)新余杭作出工會組織應有的貢獻。下面，我代表區(qū)委提三點希望和要求。
工人階級是推動經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和歷史前進的基本力量，是社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和社會文明建設的主力軍。長期以來，在我區(qū)各項事業(yè)建設中，廣大職工群眾積極發(fā)揮聰明才智，在各自的崗位上勤奮工作，創(chuàng)造了優(yōu)異的成績。鞏固擴大良好發(fā)展態(tài)勢，實現(xiàn)余杭又好又快的發(fā)展，需要廣大職工群眾進一步身體力行、激情投入，忘我工作，發(fā)揮好經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展的主人翁精神，不斷創(chuàng)造新的崗位業(yè)績。我們廣大職工一是要圍繞中心，做推進經(jīng)濟社會發(fā)展的標兵。帶頭顧全大局，服務服從經(jīng)濟建設中心;帶頭推進城市化、推進項目建設;帶頭圍繞企業(yè)的發(fā)展，推進技術創(chuàng)新。要積極參加勞動競賽活動、積極開展提合理化建議活動、積極開展發(fā)明創(chuàng)造技術比武等活動，立足本職，趕超先進，爭創(chuàng)一流，多作貢獻。二是要提升素質(zhì)，做知識型、技術型的精兵。樹立“終身學習”的理念，努力學習現(xiàn)代科學文化知識和勞動技能，用崇高的理想激勵自己，用昂揚的斗志鼓舞自己，用美好的情操陶冶自己，用豐富的知識充實自己，做“勤學習、求進取、精技能”的時代新工人。三是要艱苦創(chuàng)業(yè)，做自強不息、開拓創(chuàng)新的強兵。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，讓艱苦奮斗的精神和吃苦耐勞的美德在新的歷史條件下進一步發(fā)揚光大。在崗職工要不怕困難，不怕挫折，腳踏實地，埋頭苦干，立足本職創(chuàng)一流。失業(yè)人員要樹立自強自立、自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的信心，爭取早日實現(xiàn)再就業(yè)。要展示新時期廣大職工的新形象，在各自的工作崗位上不斷有新創(chuàng)造，有新業(yè)績。
工會是工人階級的群眾組織，是黨聯(lián)系廣大職工群眾的橋梁和紐帶，全心全意依靠工人階級是我黨的根本指導方針。全區(qū)各級工會組織和廣大工會干部要以更加強烈的政治責任感和歷史使命感，堅定信心，扎實工作，以建設余杭、服務職工為重點，動員和組織全體職工為余杭的城市化建設作出新貢獻。一是廣大工會組織要密切聯(lián)合實際，增強服務意識。工會代表職工的利益，要依法維護職工的合法權益。要密切聯(lián)系職工，認真聽取職工的意見和要求，關心職工的工作、學習和生活，竭盡全力、千方百計為職工辦好事、辦實事、解難事，積極化解職工中的矛盾，做好職工穩(wěn)定工作。二是要正確處理好工會與黨委、工會與職工間的關系。工會在黨委和職工之間起著橋梁和紐帶的作用，一方面必須服從黨委工作，另一方面又要維護職工利益，要最大限度的發(fā)揮廣大職工的力量，努力完成工作任務。要大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才尊重創(chuàng)造的氛圍，維護職工勞動權益，充分調(diào)動廣大職工的積極性、創(chuàng)造性。三是要抓好工會自身建設，不斷增強工會組織凝聚力。要切實加強對基層工會的指導和服務，及時總結推廣基層工作好的經(jīng)驗，建立工會工作長效機制。要以社會主義榮辱觀教育為重點，加強職工的思想道德、組織紀律教育和文化知識教育，不斷提高職工的綜合素質(zhì)水平。廣大工會干部要不斷提高組織職工、動員職工、依靠職工的能力。努力激發(fā)職工工作激情和奮斗精神，為余杭發(fā)展凝聚整體力量。四是要提高維護職工合法權益和創(chuàng)新發(fā)展的能力。要大力營造關愛職工、服務職工、“群眾利益無小事”的人際環(huán)境，維護穩(wěn)定的勞動關系，努力創(chuàng)造良好的工作和生活秩序。要提高自身創(chuàng)新發(fā)展的能力，在工作中做到與時俱進，不斷創(chuàng)新工作方法，主動適應全區(qū)現(xiàn)代化建設的需要。
這次大會選舉產(chǎn)生的新一屆委員會，是全區(qū)20多萬會員的代言人，在未來五年里肩負著帶領全區(qū)廣大職工為余杭工運事業(yè)開拓創(chuàng)新、繼往開來的重要使命，這既是一份崇高的榮譽，更是一項艱巨的任務。一是要強化宗旨意識，打造勤政為民的新班子。要著眼于展現(xiàn)換屆后新班子的新作風、新形象、新業(yè)績，進一步樹立“政治堅定、勤奮好學，心系百姓、真情為民，真抓實干、開拓創(chuàng)新，民主和諧、團結協(xié)作，道德高尚、清廉節(jié)儉”的新形象;進一步落實科學發(fā)展觀，一心一意謀發(fā)展，集中精力干實事，努力創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗、黨和人民滿意的新業(yè)績。二是要加強能力鍛煉，打造務實爭先的新班子。要通過學習、培訓、教育和實務鍛煉，熟練掌握勞動關系相關法律法規(guī)政策，增強依法維權的能力;熟悉社會主義市場經(jīng)濟和工會工作等業(yè)務知識，提高分析解決維權工作實際問題的水平。要堅持以創(chuàng)新的思維、改革的精神，研究新情況，解決新問題，努力做到服務大局有新作為，促進工運發(fā)展有新思路，維護職工權益有新舉措，加強自身建設有新成效，使班子的工作真正體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富有創(chuàng)造性。三是要堅持清正廉潔，打造團結協(xié)作的新班子。要不斷深化“作風建設年”活動，始終牢記“兩個務必”，嚴格遵守中央、省、市、區(qū)有關領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺接受社會各界的監(jiān)督。班子成員之間要互相信任、互相支持，同心同德，切實增強領導班子的親和力和戰(zhàn)斗力。堅持從職工中來、到職工中去，以良好的工作作風和精神面貌為廣大職工辦實事、辦好事，不斷增強工會組織的凝聚力和感召力。
各位代表、同志們，回顧過去，令人鼓舞;面向未來，任重道遠。大會結束以后，同志們又要回到各自的工作崗位，希望大家把大會的精神帶回去，組織職工認真學習、廣泛宣傳、深入貫徹好本次大會精神。要解放思想，振奮精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為我區(qū)加快建設“生活品質(zhì)新余杭”作出更大貢獻，譜寫新的篇章!
工會會議領導講話稿篇五
同志們：
今天我們聚在這里舉行新入職員工座談會，非常高興在我們公司又能夠看到一些新面孔，在此，我代表公司黨委、公司對大家加入這個大家庭表示熱烈的歡迎。你們的到來將為公司的發(fā)展注入新的血液，帶來新的朝氣。
希望新入職員工認真學習公司的發(fā)展歷史，全面、客觀、歷史、聯(lián)系地看待企業(yè)現(xiàn)狀和未來的機遇和挑戰(zhàn)，滿懷信心地投入到公司的房地產(chǎn)開發(fā)事業(yè)中，與企業(yè)發(fā)展共同成長，共享成果。下面我就新員工如何更好的從自身及自身崗位出發(fā)做好本職工作提幾點意見：
一要樹立良好的心態(tài)，做到駐崗扎工地過"三關"
新入職員工不能躺在過去的成績單上沾沾自喜止步不前，要主動適應新環(huán)境的變化，培育獨立、堅韌的個性和性格，在專業(yè)上不斷地學習、積累。要堅持自己的理想和目標，保持進取之心，勇于展示自己的能力和風采，踏踏實實從小事、從身邊的每一件事情做起，盡快完成從大學生到企業(yè)人、社會人的轉變，不能急于求成、好高騖遠。要清醒的認識到理論和實踐之間的差距，過好思想關、生活關和寂寞關。學會從學校生活中到單位工作的換位思考和角色轉變，遵從公司的各項規(guī)章制度，尊重主管、分管及部門領導的工作，協(xié)助抓好本部門、本崗位的工作，更要考慮公司全局的發(fā)展。著力把工作重點放在理思路、出點子、搞協(xié)調(diào)和督促落實上，做到參與而不包辦，幫忙而不添亂。生活上一切從儉，聽從部門領導安排，積極融入公司的發(fā)展中。充分做好艱苦奮斗的準備，今年入職的大學生我們采取基層鍛煉、輪崗培訓等形式，讓你們盡快融入公司的各項工作，希望你們學會與公司其他職工打成一片，做到"守得住清貧，耐得住寂寞"， 積極投身于基層這個最廣闊的舞臺和天地中來，盡快成長為一名企業(yè)需要的人才。
二要做干成事、不出事、能經(jīng)事的人，磨練求發(fā)展
希望已經(jīng)走上技術崗位和將要走上技術崗位的每一個同志，都應該要求自己做一個干成事的人，做一個不出事的人，做一個能經(jīng)事的人。干成事，包括想干事，能干事，會干事。不出事，是要嚴格要求自己，不要在道德和法律上觸犯底線。能經(jīng)事，是指經(jīng)得起事，因為我們生活的社會是充滿光明的，但不是十分理想的。我們面對的是復雜的社會，只有深知中國人性，深知中國文化，深知中國社會，才能最終做個有用的人、高尚的人。
"腦勤、嘴勤、腿勤、手勤"這是我經(jīng)常對綜合部人員的要求，今天借此機會也一并對在座的提出要求，并在實際工作中不斷磨練自己，力爭在公司發(fā)展及社會競爭中有自己的一席之地。
長充電--腦勤。當今世界，不學習就會落后與發(fā)展，就會被社會淘汰，因此必須要在學習時間上保持緊迫感，學習內(nèi)容上突出針對性，學習途徑上講究科學性。要向?qū)嵺`學習、向書本學習、向周圍同志學習，牢牢抓住各種學習實踐的機會，不斷提高自己的專業(yè)技術水平及其他方面的能力，成長為一名優(yōu)秀的青年員工。
常溝通--嘴勤。剛剛入職，大家對許多東西、很多事情可能還不是很熟悉，這就需要大家在工作中敢于提問、不懂就多問，而不要不懂裝懂，懵懵懂懂的過完每一天。切記，自己是新人，身邊的每一位都是自己工作中的長輩，工作經(jīng)驗相對自己來說要豐富。要充分利用部門會議或者自己閑暇時間對自己每一個周的工作進行總結分析，并根據(jù)公司及部門的生產(chǎn)任務，確定自己工作中應該注意的事項，積極與身邊的同時溝通、交流。勤過問則少過錯，常溝通則多暢通。做好了事前預防，事中控制，無論出現(xiàn)什么情況，相信你們也能夠沉著應對。
常巡查--腿勤。干工作光靠嘴到還是遠遠不夠的，還要腿到。機關人員經(jīng)常到項目跑一跑，項目人員經(jīng)常在工地轉一轉，及時了解一線生產(chǎn)經(jīng)營情況、發(fā)現(xiàn)建設中存在的安全質(zhì)量隱患，進而將各類隱患消除在萌芽狀態(tài)。
帶頭干--手勤。喊破嗓子不如干出樣子。今年新入職的同志都是共產(chǎn)黨員，希望你們在工作充分發(fā)揮黨員領導干部的模范帶頭作用，帶頭將各項工作做好。
三要有自己的理想，進入工作有"三心"
我堅信大家都有自己的人生理想，但是我希望你們的理想和企業(yè)的理想要融合起來，把你們的理想建立在企業(yè)的理想之中?，F(xiàn)在我們企業(yè)從業(yè)人員當中有三種，一種把工作當事業(yè)干，一種把工作當職業(yè)干，還有一種把工作當副業(yè)干，希望你們當中多數(shù)人都把工作當事業(yè)干，使自己的理想具體化。公司在上半年明確提出了"強企富工、行業(yè)知名、綠色誠信、最受尊敬"的企業(yè)夢，這個夢需要我們每個人去為之努力才能夠?qū)崿F(xiàn)，今天你們加入公司這個大家庭，公司也將為你們提供一個發(fā)展的平臺，希望你們在這個平臺上將自己的夢想能夠真正的與公司的夢有機結合，進入工作有"三心"(真心、決心、虛心)，用個人夢來助推企業(yè)夢，而企業(yè)夢的實現(xiàn)最終將惠及我們每一個人。
要用虛心吸引同事、要用真心對待同事、要用決心鼓舞同事。在同事面前，始終保持謙虛謹慎的良好作風和虛心求教的真誠態(tài)度，對于自己懂不懂的事情，都要虛心向同。
工會會議領導講話稿篇六
各位代表，同志們：
隆堯縣工會第十一次代表大會，在縣委、市總的領導和支持下，經(jīng)過全體與會代表的共同努力，圓滿完成了大會各項任務，將要勝利閉幕了。
縣委和市總工會領導親臨大會祝賀，并作了重要講話，使我們深受鼓舞和鞭策?？h有關部門和人民團體的負責同志也到會祝賀，給予我們很大的支持和幫助。為此，我代表大會主席團和全體代表向出席大會的各位領導表示誠摯的感謝!
我們這次大會，討論通過了隆堯縣總工會第十屆委員會所作的工作報告、財務工作報告，明確了今后工會工作的指導思想和目標任務;選舉產(chǎn)生了隆堯縣總工會第十一屆委員會和經(jīng)費審查委員會，總工會干部素質(zhì)和結構得到了明顯優(yōu)化，為今后工會工作取得更大的成績，提供了強有力的組織保證。
在這次大會上，全體與會代表團結一致，暢所欲言，集思廣益，群策群力，自始至終洋溢著民主、求實、創(chuàng)新的熱烈氣氛，大會呈現(xiàn)出勃勃生機。代表們充分肯定了縣總工會幾年來的工作成績，并對大會的各項議題提出了許多寶貴意見，對今后的工作提出了許多很好的建議，反映了代表們強烈的事業(yè)心和高度的政治責任感，使大會開成了一次團結、勝利的大會。這次大會必將對我縣工運事業(yè)和工會工作起到巨大的推動作用。
縣總工會新一屆委員會任期的五年，將是我縣落實十二五規(guī)劃、加快推進跨越式發(fā)展、全面建設小康社會的關鍵五年。面對新的形勢和任務，全縣工人階級一定要進一步認清肩負的神圣使命，不斷增強主人翁責任感，立主人之志、盡主人之責，在推進跨越式發(fā)展、全面建設小康社會的偉大征程中，充分發(fā)揮主力軍作用，創(chuàng)新業(yè)、立新功，充分展現(xiàn)隆堯工人階級的時代品格和嶄新風采。
工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是黨的群眾工作的重要組成部分。全心全意依靠工人階級，是貫穿我們工作的一項基本方針。新的階段、新的歷史條件，給工會工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)，各級工會組織要做到審時度勢，站在歷史的高度，努力探索工會工作的新途徑、新機制，發(fā)揮新作用。各級工會組織要深入學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，進一步加強工會組織自身建設。廣大工會干部要用科技、經(jīng)濟、法律等文化知識豐富自己，不斷增強政治敏銳性、政治鑒別力和市場經(jīng)濟條件下駕馭復雜局面的能力水平。要改進作風，堅持深入基層，重實際，說實話，辦實事，求實效。要增進團結，以大局為重，相互理解、相互支持，同舟共濟、齊心協(xié)力，共同把工會事業(yè)推向前進。要清正廉潔，淡泊名利，樂于奉獻，一身正氣，一塵不染，以高尚的人格在職工群眾中樹立良好形象。
同志們，新世紀新階段，工人階級使命光榮，工會組織責任重大，工會工作大有可為。全縣各級工會組織、廣大職工一定要以改革的精神、務實的作風、扎實的措施，全面落實這次大會提出的各項任務，努力開創(chuàng)我縣工會工作的新局面，為推進隆堯跨越式發(fā)展、全面建設小康社會作出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
工會會議領導講話稿篇七
同志們：
元旦剛過，首先我代表礦工會祝大家在新的一年里工作順利、身體健康、家庭幸福、萬事如意。
這次會議的主要任務是，認真總結工會20xx年工作情況，安排部署20xx年的工作任務，動員全體會員認真貫徹黨的十六屆四中和集團公司、礦工作會議精神，圍繞全礦中心工作，發(fā)揮工會優(yōu)勢，搞好兩個維護，為全面完成陶陽礦20xx年的各項目標任務做出我們應有的貢獻。
下面，我重點講兩個方面的問題
第一部分20xx年工會工作的簡要回顧
20xx年以來，特別是下半年以來，我們按照集團公司工會提出的“黨委要求做什么、行政需要做什么，職工群眾盼望做什么，工會就要竭盡全力做好什么”的總體要求，立足實際抓定位，找準坐標謀思路，突出重點,開拓創(chuàng)新，扎實工作，受到了各級領導和廣大職工家屬的一致好評。礦工會分別被集團公司工會、泰安市總工會、山東省煤礦工會授予“先進職工之家”榮譽稱號。
（一）、圍繞中心，服務大局，群眾性建功立業(yè)活動有了新進展
以開展“安康杯”、“創(chuàng)優(yōu)杯”競賽為主線，突出工會維護職能，狠抓安全宣傳教育和群眾監(jiān)督檢查，認真組織安全知識、技術技能、產(chǎn)量進尺等競賽等活動，群眾性建功立業(yè)活動得到了各級領導和廣大職工的充分肯定。
1、勞動競賽富有成效。充分發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢，在區(qū)隊之間、班組之間開展了多種形式的安全、生產(chǎn)比賽活動，并在工業(yè)廣場設置了競賽臺，全年共對安全好、產(chǎn)量高的10個單位計1300名職工進行了表彰獎勵，物品價值在3萬元以上。
2、安全教育深入扎實。針對今年我礦安全生產(chǎn)壓力大、困難多的實際，進一步強化了安全教育陣地建設，為區(qū)隊購買了空調(diào)、微機，建立了黑板報專欄，在工業(yè)廣場、區(qū)隊、井口等顯耀地段安設了各類宣傳牌板，大力宣傳有關安全的法律、法規(guī)。堅持不定期舉辦安全演講、安全報展、安全知識搶答賽、安全事故展覽等宣傳活動，堅持到井口、區(qū)隊送溫暖、不斷線，堅持走家串戶做“三違”人員的思想轉化工作，營造了濃厚的安全氛圍，筑牢了安全防線
3、監(jiān)督檢查落實有力。先后制定了《陶陽礦群眾安全工作競賽意見》、《“安康杯”競賽意見》,推廣使用了《一表一卡》，加大了監(jiān)督工作力度，1-12月份共查出問題212條，制止違章84起，有力地促進了全礦正常的安全生產(chǎn)。
4、崗位練兵成果顯著。在全礦會員中廣泛開展了“萬名職工學千題，爭當百名能手十佳標兵”活動，舉辦聲勢浩大的全礦技術大比武活動，在基層車間進行了評選“十佳技術能手”活動，涌現(xiàn)出了如錨桿整形機、氣動吊梁等一批革新成果，并在全礦區(qū)進行了巡回展覽。在集團公司“萬千百十”活動表彰會上，專門播放了反映我礦職工技術學習的電視片。
（二）實施“溫暖”工程，職工生活和扶貧解困工作有了新提高
1、加強了對特困職工的調(diào)查摸底工作。建立健全了扶貧解困送溫暖領導小組、車間職工互助儲金會等組織，從礦領導到各有關部門負責人都與特困職工結成了幫扶對子。在全礦44個車間工會建立完善了困難職工信息直報制度和特困職工家庭檔案，每月一統(tǒng)計一整理，輸入微機進行動態(tài)管理，及時做好了信息反饋。
2、堅持走訪、送溫暖不斷線。結隊人員堅持不定期到特困戶家中進行走訪慰問。全年共為全礦249戶工亡遺屬、孤寡老人辦理了優(yōu)待證，為60歲以上老人辦理了老年證，對特殊困難戶減免了部分生活收費，為105戶特困家庭辦理了最低生活保障手續(xù)，為40名困難職工子女減免了借讀費或?qū)W雜費，為11名考入大中專、技校、高中的困難學生發(fā)放了助學金，為713名困難職工發(fā)放救濟金48590元。特別是去年6月份，一場暴雨過后，宿舍區(qū)有23戶家中進水，礦工會連夜送去了面粉和棉被，讓他們切身感受到了工會大家庭的溫暖。
3、關心會員職工生活。按照兩個維護的要求，積極籌措資金，為全礦4969名工會會員人均發(fā)放了20斤花生油、50斤大米、兩包衛(wèi)生紙，總價值70多萬元。
工會會議領導講話稿篇八
各位董事﹑各位員工：
大家好！
首先感謝大家在關鍵時期對我廠的支持﹑與信任。開廠至今只不過短短不到一個月時間，在全體人員的不懈努力下，我廠已開始逐步走向正軌。但是我們企業(yè)處于發(fā)展起步時期，面臨著重重困難，還需各位一如既往的支持與努力，你們是企業(yè)的財富，今天企業(yè)的發(fā)展需要大家的努力，企業(yè)發(fā)展了一定不會忘記你們。希望大家在今后的工作中發(fā)揚艱苦奮斗﹑大公無私﹑嚴格紀律﹑廠興我榮﹑廠衰我恥﹑愛廠如家的光榮傳統(tǒng)。為企業(yè)的健康發(fā)展貢獻力量。我們企業(yè)是以四個第一宗旨：
只有安全，才有一切。
（1）為確保人身安全，在上班時嚴格遵守規(guī)章制度作業(yè)，上下班或外出時注意交通安全，做到高高興興上班，平平安安回家。
（2）企業(yè)的財產(chǎn)安全，愛護企業(yè)公共財產(chǎn)，嚴防火災，做到離機斷電，禁止煙火。
一
產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命線，企業(yè)生存的保障，但是質(zhì)量來自大家日常工作的點點滴滴。所以企業(yè)的生死存亡與大家息息相關，希望大家嚴格遵守規(guī)章制度作業(yè)。
信譽是無價的，它是企業(yè)的無形資產(chǎn)，在當今社會沒有信譽是寸步難行，全體員工應做到踏實做事，誠實做人，維護企業(yè)的信譽。
企業(yè)的利益是靠大家創(chuàng)造和維護出來的，只有大家認真負責的工作，為企業(yè)減少產(chǎn)品損耗，降低生產(chǎn)成本，才有我們個人利益的保障，是我們提高工資待遇的前提條件，我們保證大家的待遇不會比附近鄰廠的低，假如我們發(fā)放的低于其他，在得到證實價格后一定補發(fā)。我們將于最大限度的努力，改善大家的工作，與生活環(huán)境。
相信只要有我們?nèi)w人員的團結協(xié)作，克服困難，我們的企業(yè)一定會有更美好的明天。謝謝大家！
工會會議領導講話稿篇九
尊敬的常主席、總裁,尊敬的各位領導:
新年伊始,萬象更新。新年第一天,~~市長就頂風冒寒,不辭辛勞,率隊到~~公司慰問,為我們鼓勁加油。在此,我代表公司全體干部職工向~~市長和各位領導,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
新的一年,開門見喜。在昨天夜班生產(chǎn)中,公司廣大干部職工戰(zhàn)風斗寒,揮汗大干,一舉創(chuàng)出了單班吞吐量12.3萬噸,接卸外貿(mào)礦10萬噸,裝卸火車700節(jié)的優(yōu)異戰(zhàn)績。新年首戰(zhàn)大捷!在此,特向~~市長和各位領導報喜!
剛過去的一年,公司在市委、市政府的領導和支持下,同心同德,頑強拼搏,譜寫了~~公司發(fā)展史上最為輝煌、最為燦爛的一頁。~~年是~~公司受益最大的一年,市委市政府科學決策,投入~~億元巨資,先后為公司打造了“~~工程”、“~~工程”。在~市長的關心和重金武裝下,公司實現(xiàn)了跨越大發(fā)展。在此,我代表公司全體干部職工,再一次向始終關心、支持公司發(fā)展的~市長表示最崇高的敬意和最衷心的感謝!
面對新的形勢、新的任務、新的挑戰(zhàn),我們要認真貫徹~市長一系列重要講話精神,抓學習、抓安全、抓生產(chǎn)、抓生活,堅決完成各項任務。我們決心牢記責任,不忘重托,超越自我,誓奪全勝,“越是困難越向前”。在確保安全質(zhì)量的前提下,堅決奪取“開門紅”,勝利實現(xiàn)“雙過半”,確保全年“滿堂紅”。給市委、市政府交上一份滿意的答卷,決不辜負市委、市政府對~~公司的殷切期望!
最后,再次祝愿~市長,各位領導節(jié)日愉快,身體健康,闔家歡樂,萬事如意!
工會會議領導講話稿篇十
各位代表，同志們：
非常高興參加農(nóng)村合作銀行第一次工會會員代表大會大會。首先，我代表縣總工會向大會的召開表示熱烈的祝賀，向出席會議的各位代表表示親切的問候!剛才，大會向各位代表報告了籌備工作報告，還民主選舉產(chǎn)生第一屆工會領導班子、經(jīng)審組織班子。在此，也向新當選的各位委員表示熱烈的祝賀!農(nóng)村合作銀行工會委員會的成立，標志著黨委工作有了更有力的支撐力量，標志著我縣農(nóng)合行員工有了更強烈的歸屬感，也標志著職工當家作主有了切實可行的途徑。
農(nóng)合行成立以來，在合行黨委的領導下，全行廣大職工以高度的主人翁精神和強烈的歷史使命感，投身改革，立足本職，艱苦奮斗，辛勤工作，推動合行快速發(fā)展。20xx年末，各項存款和貸款的存量、增量均躍居x銀行業(yè)之首，并榮獲多項大獎，為經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。這些成績的取得凝聚了全行員工的汗水和心血。借此機會，謹讓我代表全縣廣大工會會員向合行全體員工表示衷心地感謝和崇高的敬意!
一、明確工會的基本宗旨和擔負的職責
工會是企業(yè)管理中最主要的組織資源之一，是黨組織與員工溝通的重要渠道。其基本宗旨是在黨委領導下緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的中心工作，為企業(yè)科學管理和有效監(jiān)督服務，在動員和組織員工促進企業(yè)發(fā)展中，保護和實現(xiàn)職工的各項權益。工會擔負的職責應是企業(yè)利益的維護者、先進文化的推動者、合法權益的保護者、文體活動的召集者、學習培訓的組織者、科學管理的幫助者、爭先創(chuàng)優(yōu)的動員者、經(jīng)營工作的監(jiān)督者。
二、切實加強工會自身建設
有為才有位，希望合行工會一定要充分發(fā)揮參與、管理和監(jiān)督三大職能。要不斷加強自身建設，切實加強工會干部的學習和培訓，不斷提高工會干部的素質(zhì);要最大限度地把職工吸引和組織到工會中來，不斷增強工會的吸引力和凝聚力，努力把工會建設成為實現(xiàn)黨委的任務、深受職工信賴的工人階級群眾組織。工會自身建設好了，通過工會組織有效的開展工作，集中廣大職工的智慧，企業(yè)因工會而發(fā)展，員工因工會而奮發(fā)，管理因工會而有效,文化因工會而生動，團隊因工會而堅強。
三、希望合行黨委積極創(chuàng)造條件支持工會工作
全心全意依靠工人階級是我們黨一貫堅持的指導方針，合行黨委要大力創(chuàng)造條件，積極支持工會工作。一是黨委每年將專題研究工會工作，使工會工作有職責、有權力、有條件、最終發(fā)揮作用;二是結合建立現(xiàn)代企業(yè)制度各項改革措施的實施，引導好、保護好和發(fā)揮好廣大職工的積極性和創(chuàng)造性;三是給予工會開展工作的必要物質(zhì)條件，包括依法吸取、有效使用工會會費，辦公條件和開展工作的其他人、財、物條件等;四是鼓勵職工通過工會組織反映意見和要求，為改進企業(yè)管理決策獻計獻策，監(jiān)督經(jīng)營管理人員依法合規(guī)地履行職責;五是建立工會開展工作的有效工作方法。工會工作要融入企業(yè)管理工作之中，落實好黨委的工作部署。
代表們、同志們，新時期對我們的工會工作提出了新的要求，我縣農(nóng)合行發(fā)展的新任務向我們廣大的干部職工發(fā)出了新的號召，工會組織成立后，要組織和帶領全體職工緊密團結在合行黨委周圍，在合行黨委和上級工會組織的正確領導下，開拓創(chuàng)新，迎難而上，全面提升市場競爭力，迎來農(nóng)合作更加輝煌燦爛的明天!
最后，祝x縣農(nóng)村合作銀行事業(yè)蒸蒸日上、紅紅火火!祝合行工會成為全縣工會的典范;祝全體代表和同志們身體健康、工作順利、合家幸福!
最后，預祝大會取得圓滿成功!
工會會議領導講話稿篇十一
各位代表，同志們：
靖江市工會第十六次代表大會今天隆重開幕了，這是靖江工會事業(yè)發(fā)展史上的一次盛會，也是全市廣大職工和工會干部政治生活中的一件大事。開好這次大會，對于推進工會工作創(chuàng)新，進一步團結帶領全市廣大職工，在“重樹蘇中標桿，率先融入蘇南”的進程中當好主力軍、爭創(chuàng)新業(yè)績，具有十分重要的意義。在此，我代表市委、市人大會、市政府、市政協(xié)，向大會的召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨大會指導的泰州市總工會領導，表示誠摯的歡迎 !向出席會議的全體代表，并通過你們向辛勤工作在全市各條戰(zhàn)線上的廣大職工、勞動模范和工會工作者，致以崇高的敬意和親切的問候!
勞動無尚光榮，奮斗鑄就輝煌。靖江市工會第十五次代表大會以來的五年，是我市工會事業(yè)與時俱進、蓬勃發(fā)展、成效顯著的五年，也是靖江綜合實力持續(xù)提升、城鄉(xiāng)面貌日新月異、民生福祉不斷改善的五年。五年來，全市各級工會組織圍繞中心、服務大局，積極發(fā)揮優(yōu)勢、履行職能，在動員職工建功立業(yè)、維護職工合法權益、構建和諧勞動關系、加強工會自身建設等方面做了大量卓有成效的工作，先后榮獲中國工運宣傳通訊工作先進集體特等獎等榮譽，許多工作打出了靖江品牌、走在了泰州乃至全省前列。五年來，全市廣大職工發(fā)揚特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，兢兢業(yè)業(yè)、拼搏奮進，在改革開放、轉型升級、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面作出了積極貢獻，涌現(xiàn)出一批國家和省市級優(yōu)秀職工、先進典型?？梢哉f，全市改革發(fā)展所取得的每一點進步、每一項成果，都凝聚著各級工會組織和廣大職工群體的智慧和力量。對工會工作，市委是充分肯定的。
歷史賦予工人階級和廣大勞動群眾偉大而艱巨的使命，時代召喚工人階級和廣大勞動群眾譜寫壯麗而嶄新的篇章。當前，全市上下主動應對經(jīng)濟下行壓力加大的復雜形勢，瞄準“重樹蘇中標桿，率先融入蘇南”奮斗目標，實施“三步走”戰(zhàn)略和“1211 ”工作布局，扎實推進“項目突破年”和“改革深化年”兩大主題工作，在決勝“十二五”、開啟“十三五”的生動實踐中，呈現(xiàn)出人心思進、追趕跨越的良好態(tài)勢。1-9 月份，斐訊大數(shù)據(jù)、中鐵建、中谷海運等一批超30 億元的重大項目成功落戶，并持續(xù)刷新“靖江速度”;實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值528.23 億元，同比增長9.2% ;實現(xiàn)公共財政預算收入44.92億元，同比增長9.1% ;完成固定資產(chǎn)投資334.38 億元，同比增長28.4% ;完成產(chǎn)業(yè)投資298.51 億元，同比增長42.5% ;實際利用外資2.2 億美元，同比增長855.7% 。新形勢新任務，賦予了靖江工人階級和工會組織建功立業(yè)新的歷史使命。我們必須充分保護和調(diào)動廣大職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，最廣泛地把職工群眾組織起來，最充分地把工會組織的活力激發(fā)出來，共同推動我市科學發(fā)展、進位趕超。在此，我提三點希望和要求：
自覺把個人追求與時代需要、社會進步和靖江發(fā)展緊密結合起來，主動參與項目突破、轉型升級、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生動實踐，在各條戰(zhàn)線、各個崗位上苦干實干、爭創(chuàng)佳績，唱響“咱們工人有力量”的時代強音。一要爭當敬業(yè)奉獻的典型模范。緊跟經(jīng)濟社會發(fā)展轉型步伐，發(fā)揚腳踏實地、建功立業(yè)的實干作風，積極參與工會勞動競賽、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造、管理創(chuàng)新、合理化建議等活動，努力在本職崗位上恪盡職守，在轉型發(fā)展中展現(xiàn)作為，在平凡的人生中成就價值。二要爭當創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的時代先鋒。牢固樹立勤奮學習、終身學習的理念，拓寬知識領域，完善知識結構，不斷提高勞動技能和創(chuàng)業(yè)本領，爭當知識型、創(chuàng)新型、高素質(zhì)、高技能人才。積極投身“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”實踐，作帶頭創(chuàng)新、帶領創(chuàng)業(yè)的榜樣和表率，依靠勤奮雙手，實現(xiàn)人生價值。三要爭當文明和諧的行動楷模。結合全國文明城市創(chuàng)建，樹立正確的勞動觀和價值觀，在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等方面當好表率。珍惜來之不易的大好局面，識大體、顧大局，正確行使民主權利，理性表達利益訴求，自覺維護職工隊伍的穩(wěn)定團結，以先進思想和示范行為影響、帶動全社會，集聚起促進社會和諧發(fā)展的正能量。
工會是職工利益的忠實代表者和維護者。各級工會組織要積極履行各項職責，創(chuàng)新方式方法，豐富工作載體，努力構建和諧勞動關系，保障廣大職工合法權益。一要自覺服務中心大局。把工會工作放到服務靖江發(fā)展大局中去謀劃、去部署，找準工作結合點和著力點，加快探索更多工會工作“靖江經(jīng)驗”、“靖江品牌”。加強職工文化和企業(yè)文化建設，用先進的企業(yè)文化凝聚職工群眾，用健康向上的職工文化支撐企業(yè)發(fā)展。充分發(fā)揮工會“大學?！弊饔?，圍繞工業(yè)制造20xx 、“三結合一嫁接”和企業(yè)轉型發(fā)展的實際需求，開展各類立功競賽活動和群眾性創(chuàng)新創(chuàng)造活動，為經(jīng)濟轉型作出更大貢獻。二要切實維護穩(wěn)定和諧。牢固樹立職工為本意識，著力健全和完善工會的利益協(xié)調(diào)機制、矛盾調(diào)處機制和權益保障機制，教育引導職工依法理性表達利益訴求，督促企業(yè)依法履行義務和責任，實現(xiàn)企業(yè)與職工互利雙贏。積極協(xié)助黨委政府解決職工就業(yè)、工資收入、社會保障等涉及職工切身利益的問題，真情關愛和幫扶困難職工，讓廣大職工共享改革發(fā)展的成果。三要不斷強化自身建設。用好改革創(chuàng)新的手段，推動工會工作規(guī)范化、制度化、法制化。堅持“黨建帶工建，工建促黨建”，重點加快“兩新”組織工會建設步伐，最大限度把包括外來務工人員、新市民在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來。深入開展“三嚴三實”專題教育，主動深入到矛盾多、困難多、問題多的一線去，不斷增強做好新形勢下職工工作的能力。 這次大會還將產(chǎn)生市總工會新一屆領導班子，希望新班子在上級工會和市委的領導下，不辱使命、不負重托，推動工會工作再上新臺階。
工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，全心全意依靠工人階級，是我們黨和國家的政治優(yōu)勢，更是我們從勝利走向勝利的重要保證。一要進一步加強領導。把工會工作納入黨的建設總體布局，堅持和完善黨委定期研究工會工作、政府與工會聯(lián)席會議等制度，經(jīng)常研究和解決工會工作中涉及全局的重大問題和實際困難。重視基層工會干部的調(diào)整配備，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、敢于和善于為職工說話辦事的優(yōu)秀干部，及時選配和充實到工會隊伍里來，推動工會工作不斷煥發(fā)出生機與活力。二要進一步提供支持。積極支持工會依照法律和章程獨立自主地開展工作，將更多的黨政所需、職工所急、工會所能的事情交給工會，把更多的資源和手段賦予工會，確保工會工作有力量依靠、有平臺發(fā)揮、有資源保障。各級各部門要主動加強與工會的溝通協(xié)商，認真聽取工會意見，切實保障職工權益，真正把職工群眾的迫切需求辦實辦好辦到位。三要進一步營造氛圍。加大對工會工作的宣傳力度，積極宣傳有關工會工作的法律法規(guī)，積極宣傳我市工人階級在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市建設、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的先進典型、感人事跡和奉獻精神，努力為工會工作營造良好輿論環(huán)境。在全社會大力培育勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風，共同推動工會事業(yè)蓬勃健康向前發(fā)展。
各位代表，同志們，宏偉事業(yè)需要凝聚工人力量，辛勤勞動才能成就時代夢想。讓我們團結起來，用勞動筑夢，以實干圓夢，用職工群眾的熱情、智慧和力量，托起靖江更加美好的明天!
最后，預祝本次代表大會圓滿成功!