出國留學網(wǎng)小編精心篩選為大家整理出了最新的“煤礦發(fā)言稿”供大家參考，如果您喜歡本文可以分享給身邊朋友喔。?擁有良好的語言表達能力可以增強個人的自信心，很多時候，我們經(jīng)常會被要求發(fā)言，在發(fā)言的時候我們一般都會準備好發(fā)言稿。
煤礦發(fā)言稿【篇1】
尊敬的各位領導，各位礦工們：
你們好!
今天，我們共同關注的話題是“安全”。
安全，普普通通的兩個字，簡簡單單的一個詞。卻包含了多少豐富的內涵;承載了親人多少深厚的情感。
幸福.平安.這是我們每個家庭永遠的渴望，更是每一個礦井不懈的追求。
安全相伴，幸福美滿;幸福+來自安全，安全源于意識。
所以，今天.我來演講的主題是：提高安全意識.關注安全.珍愛生命.
生命+對于我們每個人，都是寶貴的。因為，它只有一次。
做為我們煤礦工人，確保出入平安是我們親人和家人的共同期盼，也是你我共同的追求。
大家都知道煤礦是高危行業(yè)，提高安全認識;確保我們寶貴而又脆弱的生命。都需要我們一工作中點滴的細致.細節(jié)的認真。培養(yǎng).提高安全意識.認識，使我們真正的從思想上認識.重視安全，樹立牢固的安全意識。+
安全.是一種意識。它需要從思想上重視，行動上謹慎;思想的麻痹.松懈，是事故的隱患。你要知道：事故隱患存在于安全工作的每一個角落，決容不的我們半點的麻痹。行動上的蠻干.粗放.放任自由.忽視安全的行為，必是引發(fā)事故的導火線.釀造悲劇的始發(fā)點。
一個人的不安全，就是一個家庭的不幸福;一個人的不安全，就是全礦井的悲哀.
回顧一次次慘痛的安全事故，血的教訓告訴我們;一次事故就是一個放縱思想的過程。一次事故就是一個安全意識淡漠的必然結果。聽，那一聲聲撕裂心肺的哀哭聲。你可感知：“提高安全意識.注重安全”它并不只是一個詞句，一句空洞的話?！鞍踩珵樘?預防第一的方針”是多少血的現(xiàn)實寫就而成的警句，是多少刻骨銘心的哀痛事例鑄造就而成的警語。
俗話說的好：禍患在警惕中遠離你，悲劇在麻痹中親近你。
有人說，知識面改變命運。我要說;意識改變人生，不要讓一時的麻痹，鑄成一生的傷殘;不要讓一時的麻痹，釀成親人一世的哀痛。
可見一切事故的根源出現(xiàn)在我們思想上，安全意識的不足，淡薄。
如何完善安全行為和意識的結合，這需要我們扎實我們個人的業(yè)務水平.操作技能.提高安全意識.素質。學好規(guī)程制度，認真落實安全制度，掌握科學規(guī)范的運作體系，要命使我們的學習不僅僅只是技能的提高，更重要的是安全意識習慣的養(yǎng)成。
所以，礦工們我們要始終堅持一個理念我，那就是不斷的提高安全意識.個人素質和自己的業(yè)務水平。從自己做起，從身邊做起，杜絕違章蠻干。阻止身邊的安全隱患，時時刻刻想著家人不忘記安全，最大限度的做好自己應該做好的工作,不留隱患。愛崗敬業(yè)，為他人做好榜樣，督促制止他人的不安全行為。為礦井的安全穩(wěn)定發(fā)展做出自己的貢獻。
礦工兄弟們，讓我們共同珍重我們自己的生命，關愛我們的家庭吧!關注我們身邊的安全，為家人的牽掛多一份安慰。為礦井的安全發(fā)展為大統(tǒng)礦業(yè)的繁榮昌盛以安全奠定穩(wěn)實的基礎。
謝謝大家!
煤礦發(fā)言稿【篇2】
同志們：
今天，我們召開全區(qū)煤礦安全生產(chǎn)工作會議，主要任務是剖析“3.8”涼水泉頂板事故原因，舉一反三狠抓當前煤礦安全生產(chǎn)。前面，涼水泉煤礦作了發(fā)言。下面，我講幾點意見。
一、嚴格程序，嚴守標準，切實做好復產(chǎn)復工工作
為深入貫徹落實國發(fā)〔xx〕x號、川煤重組辦〔xx〕x號和川安監(jiān)函〔xx〕x號精神，切實抓好節(jié)后煤礦安全生產(chǎn)工作，今年我區(qū)決定，全區(qū)17家煤礦均按節(jié)后復產(chǎn)復工程序開展工作。截至目前，全區(qū)暫有6家煤礦（其中生產(chǎn)礦井5家，建設礦井1家）正在進行復產(chǎn)復工前的隱患整改工作。
二、正視問題，扭住關鍵，深刻剖析“3.8”事故原因
3月8日晚10時40分，涼水泉煤礦在1202采煤工作面下出口約16米處，進行復產(chǎn)前隱患整改工作超前加強支護時，由于巷道片幫，將正在作業(yè)的韓某頭部砸傷，3月9日凌晨5時，經(jīng)醫(yī)院搶救無效死亡。痛定思痛，經(jīng)調查分析，事故發(fā)生的主要原因如下。
（一）現(xiàn)場管理混亂。一是事故當班值班礦長對維修班沒有跟班隊干的現(xiàn)場管理，對存在的隱患沒有采取應急措施。二是作業(yè)人員搶工圖快，盲目亂干，在打設運輸巷超前加強支護的過程中，未嚴格執(zhí)行“敲幫問頂”制度，空幫作業(yè)，在無人員監(jiān)護的情況下打設單體液壓支柱，導致巷道片幫的巖石直接打到韓某頭上造成事故。
（二）技術管理不到位。一是1月28日春節(jié)放假時，1202采煤工作面運輸巷的超前加強支護距離僅有15米不足20米，煤礦就擅自扒開巷道上幫的金屬錨網(wǎng)做人行小眼處，導致該處巷道圍巖空幫失穩(wěn)又沒有及時支護，巷道危巖長期存在，處理不及時。二是單項技術措施不到位。煤礦隱患整改方案中，沒有制定確保臨時支護和加強頂板管理的針對性的安全技術措施，現(xiàn)場管理缺失。
（三）企業(yè)安全投入欠賬大。該礦是xx年11月驗收的年生產(chǎn)能力21萬噸的礦井，一個綜采面、一個炮采面，一個綜掘進面、一個炮掘面。但由于煤質差、銷售難，企業(yè)經(jīng)營困難，礦井安全投入欠賬，掘進1202采煤工作面運輸巷時，僅對巷道兩幫煤層以上的圍巖打錨桿并加掛金屬網(wǎng)，致使巷道圍巖裸露多，變形大，礦壓顯現(xiàn)嚴重。
（四）企業(yè)組織管理不到位。一是事故維修班跟班隊干胡某于2月28日因膽結石住院治療，煤礦領導同意請假，但沒有安排相關管理人員替代其工作，致使3月8日該維修班沒有隊干跟班，現(xiàn)場管理缺失。二是采煤一隊僅有副隊長一名，不能實現(xiàn)班班有隊級領導跟班，不能有效的開展礦井日常隱患排查、督促隱患治理等工作。
（五）職工教育培訓不到位?，F(xiàn)場作業(yè)人員自主保安、互助保安意識淡薄，冒險蠻干。
三、舉一反三，壓實責任，重塑推動發(fā)展的信心
涼水泉煤礦3.8事故的發(fā)生并非偶然，充分暴露了我們在煤礦安全監(jiān)管工作中還存在缺失，暴露了煤礦企業(yè)在現(xiàn)場管理中還存在問題。尤其是煤礦長期負債經(jīng)營，保本及虧本運行，煤礦安全投入得不到保障，企業(yè)員工人心浮動，隊伍不穩(wěn)等因素導致當前及今后一段時期，煤礦安全形勢嚴峻，安全監(jiān)管壓力巨大。
（一）煤礦業(yè)主對企業(yè)發(fā)展沒有信心。煤炭市場持續(xù)惡化，煤礦企業(yè)全面虧損，煤礦融資異常艱難，銀行貸款和社會債務步步緊逼，煤礦企業(yè)處在垂死掙扎邊沿。又逢當前煤炭行業(yè)去產(chǎn)能的大氣候，煤礦業(yè)主憂心忡忡，騎虎難下，進退兩難，時刻都在思考退路，
投資人之間矛盾重重，對企業(yè)的發(fā)展沒有信心，對煤礦的生產(chǎn)投入能省盡省，導致煤礦安全投入欠賬越累越多，為事故發(fā)生埋下隱患。初步摸底，目前我區(qū)有意復產(chǎn)復工的煤礦僅僅3家，多數(shù)處于觀望狀態(tài)。
（二）煤礦工人在煤礦上班不能安心。當前煤炭行業(yè)處于一個去產(chǎn)能的巨大調整期，投資人、業(yè)主、管理人員、職工人心浮躁、人心不穩(wěn)、人心不齊，看不到希望，隨時擔心煤礦破產(chǎn)失去工作，隨時擔心拖欠的工資、社保無法兌付，勢必將情緒帶到工作中去，心不在焉，安全操作難以保證，增加了事故發(fā)生的機率。
（三）煤礦管理冒險蠻干的趨勢嚴重。煤礦虧損嚴重，債務纏身，資金鏈斷裂，為極力確保基本的生存資金，維持基本的煤礦運轉，個別煤礦存在無視法規(guī)、違章指揮、冒險蠻干的僥幸心理。煤礦工人為謀生存，盲目服從，只顧眼前利益，違法、非法生產(chǎn)建設情況隨時可能發(fā)生。（四）煤礦專業(yè)技術人員和熟練工人流失嚴重。受降薪、欠薪影響，目前煤礦專業(yè)技術人員、熟練工人流失嚴重，轉行較多，已難以支撐煤炭行業(yè)發(fā)展要求和安全技術管理需要。從各煤礦反映，春節(jié)后熟練工人流失嚴重，新招工人難，且多是在外找不到事干的老、弱、病、殘，又無技能，煤礦也面臨招工慌的問題。
（五）煤礦應繳費用難以催收。因經(jīng)營困難，債務繁多，煤礦應向政府繳納的罰款、網(wǎng)傳費、培訓費等難以催收，目前已連續(xù)3年未收繳到位。
四、履職盡責，強化監(jiān)管，著力抓好當前的重點工作
為深刻吸取煤礦事故教訓，采取切實有效措施，抓好煤礦安全工作，確保全區(qū)煤礦安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，要抓好以下重點工作：
（一）認真履職，強化煤礦安全監(jiān)管
1.加強煤礦隱患整改過程監(jiān)管。煤礦啟動復工復產(chǎn)程序要嚴格落實《關于加強煤礦復工復產(chǎn)隱患排查整改安全工作的通知》（川安委〔xx〕27號）要求，由專業(yè)救護隊員入井偵查和排放瓦斯，聘請專家排查隱患，整改方案必須明確隱患整改順序和安全保障措施，嚴禁煤礦借整改之名組織生產(chǎn)。
2.嚴格煤礦復產(chǎn)驗收程序和標準。要按照《四川省煤礦企業(yè)兼并重組領導小組辦公室關于進一步嚴格規(guī)范停產(chǎn)煤礦復產(chǎn)驗收工作的通知》（川煤重組辦〔xx〕10號）和川辦發(fā)〔xx〕80號文件要求，嚴格程序和標準，嚴把煤礦復產(chǎn)驗收關。
3.加強短期停產(chǎn)礦井的監(jiān)督檢查。嚴格對煤礦實際停產(chǎn)時間的監(jiān)管核實。對停產(chǎn)不超過7天自行組織復產(chǎn)的煤礦，要開展全覆蓋現(xiàn)場監(jiān)督檢查，凡“五長五科五隊”和專業(yè)技術人員配備不齊的要堅決停下來；層層轉包、以包代管的要堅決停下來；隱蔽致災因素普查不符合要求的要堅決停下來；對照《煤礦重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標準》（國家安監(jiān)總局令第85號）存在重大事故隱患的要堅決停下來。
4.加強對停產(chǎn)停建礦井管理。要加強對停產(chǎn)停建礦井的安全監(jiān)管工作，嚴格按照有關規(guī)定和要求派駐礦安監(jiān)員值守，區(qū)安全監(jiān)管監(jiān)察人員要定期和不定期開展安全巡查，確保安全；對停產(chǎn)停建需排水的礦井嚴格按照相關規(guī)定編制安全措施并向區(qū)煤礦安全監(jiān)管部門報備，嚴禁1人下井或不是原礦井職工下井實施排水工作，下井人員嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定攜帶齊全個人防護用品，個人防護用品必須完好可靠，并嚴格實行出入井登記制度，確保安全。（二）煤礦企業(yè)切實承擔主體責任，自覺依法建礦依法管礦
1.嚴格落實煤礦管理人員配備要求。必須認真執(zhí)行川辦發(fā)〔xx〕80號要求，凡煤礦“五長五科五隊”配備不齊、煤礦相關主體專業(yè)技術人員少于4人（水文條件復雜、極復雜的礦井，必須配備地測專業(yè)人員），或者相關信息未錄入四川省煤礦五長五科五隊和技術人員信息系統(tǒng)的，一律不得啟動隱患整改。
2.切實提高現(xiàn)場管理水平。強化班組安全生產(chǎn)建設，提高現(xiàn)場管理水平，是強化煤礦安全基礎工作的重中之重，是強基固本的基礎工程，是確保相關法規(guī)和各項政策措施落到實處的重要舉措，也是井下現(xiàn)場管理反“三違”、防范事故的有效途徑。
3.加強通風瓦斯管理。要加強礦井主要通風機的運行監(jiān)控，完善各類通風設施，加強局部通風管理，要嚴格落實風電、瓦斯、電閉鎖措施，杜絕無風、微風作業(yè)。要堅持“瓦斯超限就是事故”的理念，凡是瓦斯超限或瓦斯異常涌出要立即停電、撤人，消除隱患，完善防范措施。要嚴格執(zhí)行井下停風區(qū)域、采空區(qū)必須設置禁止人員進入的通風設施，并揭示警標。
4.加強頂板管理。煤礦企業(yè)加強采掘作業(yè)點面臨時、永久支護的現(xiàn)場管理，嚴禁空頂作業(yè)，切實做到“一工程一措施”。加強采煤工作面安全出口管理，端頭支護、柱排距必須符合要求，煤壁傘檐、放頂管理等必須符合作業(yè)規(guī)程的規(guī)定。
5.加強機電運輸管理。煤礦企業(yè)要建立健全機電運輸管理、檢查、維護保養(yǎng)、檢驗檢修以及報廢淘汰制度，進一步明確職責、落實責任。加強提升運輸上下“一坡三檔”和信號管理，保障運輸軌道質量，確保運輸車輛和連接裝置符合規(guī)定。
五、及時傳達，壓實三個責任，進一步做好四個方面工作
3月24日下午，在市政府四樓常務會議室召開此次煤礦事故約談會。
參加此次事故約談會有分管副市長趙文嶠、市政府副秘書長汪明，市委組織部、市監(jiān)察局、市安全監(jiān)管局、四川煤監(jiān)局川北分局主要負責人，旺蒼縣分管副縣長胥勛雷，xx區(qū)分管副區(qū)長陽定兵，旺蒼、xx煤管局局長和分管安全副局長，碗廠河、涼水泉煤礦業(yè)主和礦長。會議由市政府副秘書長汪明主持。
會議首先由市安委會副主任、安辦主任王定虓主持學習了省安辦《關于近期三期煤礦事故的通報》（川安辦函［xx］18號）文件。接著xx區(qū)分管副區(qū)長陽定兵匯報事故原因、存在問題、及近期煤礦安全生產(chǎn)措施等相關情況；四川煤監(jiān)局川北分局、市監(jiān)察局、市安全監(jiān)管局參會領導分別發(fā)言。
市政府副市長趙文嶠從事故約談要求之高、針對性強、壓力之大、意義重要四個方面為切入點進行了剖析，對事故縣區(qū)的工作匯報和部門發(fā)言進行了點評。他要求：一是深刻反思、認真吸取事故血的教訓。這次兩起煤礦事故教訓是慘痛的，凸顯企業(yè)主體責任不落實、監(jiān)管部門對煤礦復工復產(chǎn)條件審查把關不嚴、煤礦安全監(jiān)管跟蹤落實存在漏洞、“打非治違”效果不明顯。二是強化舉措、嚴防類似事故的發(fā)生。要求縣區(qū)和部門要舉一反三，變被動為主動，除抓好常規(guī)性監(jiān)督檢查外，要著力抓好“嚴肅查處事故，讓全市煤礦業(yè)主受到警示、舉一反三，強化煤礦安全隱患排查整治、注重預防，加強停產(chǎn)停工和長期整改礦井的監(jiān)管、化解產(chǎn)能，引導我市落后小煤礦有序退出”四個方面工作。最后趙副市長強調指出：我們要以落實黨委政府領導責任、部門監(jiān)管責任、企業(yè)主體責任為“衣領子”“牛鼻子”，進一步細化措施，創(chuàng)新方式，切實將煤礦安全生產(chǎn)責任體系延伸到班組，確保責任落實到操作層面，實現(xiàn)“責任全覆蓋、監(jiān)管無盲區(qū)”。進一步提高認識，逗硬落實好“三個責任”。一是逗硬落實黨委政府領導責任。旺蒼縣、xx區(qū)政府要按照“黨政同責，一崗雙責，失職追責”和川安委〔xx〕6號的要求，結合本地實際，進一步細化“縣包礦”制度內容，地方黨委、政府主要領導要親自督促和檢查煤礦安全工作，集中解決煤礦安全生產(chǎn)中存在的突出問題。決不允許“縣包礦”流于形式，市安監(jiān)局不僅要代表部門履職，而且要代表市安辦對縣區(qū)政府進行督導，對查出的問題該通報的就通報，該交換意見的必須及時交換意見，就是要督促縣區(qū)政府履職盡責。二是逗硬落實部門監(jiān)管責任?？h區(qū)煤礦安全監(jiān)管部門必須要沉下去，督促各項制度落實。要嚴格復工復產(chǎn)驗收標準和程序，按照“嚴格、穩(wěn)妥、有序”的原則，合格一處，復產(chǎn)復工一處。要持續(xù)開展“打非治違”專項行動，有針對性地制定監(jiān)管措施，嚴查煤
煤礦發(fā)言稿【篇3】
煤礦班組長代表發(fā)言稿
尊敬的各位領導、各位工友兄弟們：
大家好！我是杭來灣煤礦綜采隊檢修班班長萬文。今天召開"標準化班組動員大會",我代表班組長在這做表態(tài)發(fā)言，感到萬分的榮幸與自豪，同時也感覺到無形的壓力與責任的重大，但是我有信心將標準化班組建設真抓實干，落實到實處，為集團公司的生產(chǎn)建設交上一份合格的答卷。在此請允許我向關心和支持我們工作的各級領導表示衷心的感謝！也向相互支持、并肩奮斗在一線的班組長和廣大工友兄弟們致以崇高的敬意！
圖為杭來灣煤礦班組長代表萬文正在發(fā)言
自從擔任杭來灣煤礦井下基層班長一職，我深深地認識到，班組是企業(yè)的"細胞",班組管理是企業(yè)管理的基礎，標準化建設最終都要落實在班組，班組長是企業(yè)組織與職工之間最直接的紐帶和橋梁，具有生產(chǎn)者與管理者的雙重身份，在企業(yè)各項方針、政策、工作任務等宣傳、貫徹執(zhí)行上發(fā)揮著重要的作用，因此，班長的執(zhí)行能力和貫徹能力，溝通能力責任心，都會深刻影響到整個班組建設。打好班組標準化建設的硬仗，要先打好班組長自身素質基礎建設。
首先，常言道：火車跑的快，全憑車頭帶，當過班長的人都知道，每次叫你起床的不是鬧鐘，是工作，每次下井現(xiàn)場一待就是10多個小時的不是表現(xiàn)，是責任。班組長處于"兵頭將尾"地位，決定了不僅他是管理者，還必須是生產(chǎn)上的骨干，業(yè)務上的能手。關鍵時刻頂?shù)蒙?，困難時刻扛得住，做到別人不會的我會，別人會的我更強，這樣職工才能信服你。
其次是做好模范帶頭作用，團結同事，遇到困難時"沖逢陷陣"起好帶頭作用，要求大家做到的，自己首先要做到，要求大家不能做的，自己堅決不做，吃苦在前，干活在前，不計名利得失，默默奉獻，自己才能有底氣，班組建設才有正氣、班組才有戰(zhàn)斗力，才能把職工的責任感轉化為榮譽感、使命感，最大限度的發(fā)揮班組職工的潛能。這樣職工干活才有沖勁。
再次提高自身的執(zhí)行能力與貫徹能力，認真學習，真正理解和準確把握好上級各部門下發(fā)的文件精神、和隊干的相關工作部署。才能切實做到認識到位、行動自覺、貫徹到位。樹立起強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)。把工作標準調整到最高，精神狀態(tài)調整到最佳，自我要求調整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責。決不消極應付、敷衍塞責、推卸責任。養(yǎng)成認真負責、追求卓越的良好習慣，這樣領導才會更放心。
眾所周知，現(xiàn)在我們這些煤炭企業(yè)正在經(jīng)歷一場寒冬，但是我堅信，春天已經(jīng)到來只要我們團結在新材料集團公司領導下，扎實有效的推進公司標準化班組建設，一定會為集團度過難過，讓有色煤炭這支花蕾綻放的更加艷麗！
謝謝大家！
煤礦發(fā)言稿【篇4】
尊敬的各位領導：
在公司領導的慎重考慮之下，委派我開發(fā)山東市場，這使我由衷地感謝組織對我的信任，也深知使命光榮，責任重大。在上次的員工培訓上，邢主任說，泰華是個大家庭，那么家庭對我們來說是什么？是擔當、是付出。通過2個月的學習，使我對防雷事業(yè)的認識更加深刻，有了一個從不了解、不熟悉、不知道到有了大體認識的思維上的飛躍，堅定了我干一行愛一行的決心和信心。
首先，我先談一下入職以來來的感受，入職時間可能僅僅2個半月左右，但公司給我留下了深刻的印象，一、公司氛圍非常好，上下級間、平行同事間都非常友好、和諧，充滿著濃郁的親情文化，正是這種親情文化讓我感受到，在這里除了基本的雇傭關系外，更是一種充滿溫馨、關愛的家人關系；二、公司的硬件資源達到了拓展全國市場的水平，小河隆廠區(qū)正在緊鑼密鼓的籌建中，研發(fā)部門新品的研發(fā)，這些硬件資源必將為公司將來的跨越式發(fā)展和騰飛提供強大保證；三、公司同事工作都非常敬業(yè)，總經(jīng)辦、商務部、技術部、長春營銷中心等等部門，時常加班加點保質保量的完成工作。四、公司是一個真正具備運動精神和氛圍的企業(yè)，全公司大多數(shù)員工都崇尚運動，上至高管，下至基層都有相當數(shù)量的員工熱愛運動。由于場地設施有限，乒乓球、斗地主成為時下熱門運動，相信在廠區(qū)籌建完畢后，將會有更過的`運動項目得以開展。運動精神，我的理解就是不畏強敵、全力以赴，也可以說就是亮劍精神：狹路相逢勇者勝。一個具有運動精神的企業(yè)，是永遠年輕的，永遠充滿朝氣的，永遠充滿斗志的，是永遠不言敗的，更是永遠具有戰(zhàn)斗力的企業(yè)。
其次，我想談下，關于山東省區(qū)域市場拓展的個人初步工作思路，由于時間有限，對公司內外部資源狀況以及信息了解尚不充分， 若有不當之處， 請各位領導諒解!
調研目的：宣傳企業(yè)、收集項目信息、了解競爭對手、為下一步策劃山東市場開發(fā)提供有效數(shù)據(jù)。
1、 中國石油天然氣華東勘察設計研究院 山東省膠州市鄭州東路74號 7214921-2309
2、 勝利石油管理局勘察設計研究院 山東省東營市東營區(qū)濟南路24號 0546-8552563
3、 齊魯石油化工設計院 山東省淄博市臨淄區(qū)桓公路171號 0533-7180853
4、 山東電力工程咨詢院 濟南市閔子騫路106號 8938931-0531
5、 煤炭工業(yè)部濟南設計研究院 濟南市堤口路141號 5953001-0531
7、 山東省地礦工程勘察院 濟南市歷下區(qū)解放路95號 8933178-0531
1、 濟南鐵路局勘測設計院 濟南市天橋區(qū)車站街30號 6910839-0531
2、 山東省交通規(guī)劃設計院 濟南市無影山黃崗東路5號 5956446-0531
1、 海軍北海工程設計院 青島市包頭路22號 2848440-0532
1、 山東省建筑設計研究院 濟南市經(jīng)四路小緯四路四號 0531-7913016
五大行業(yè)甲方：
1 中石化 齊魯分公司 0533－7180777 山東 淄博 山東省淄博市臨淄區(qū)桓公路15號
2 中石化 勝利油田有限公司 0546-8552074，8555313 山東 東營 山東省東營市東營區(qū)濟南路258號
3 中石化 山東石油分公司 0531)85870111 山東省濟南市歷山路73號
4 山東電力集團公司 0531-80126666 山東省濟南市經(jīng)二路150號
5 勝利油田東勝精攻石油開發(fā)集團股份有限公司 0546-8688617， 山東 東營市東營區(qū)西四路616號 管玉秋
6 勝利石油管理局運輸總公司調度室 13563380318 山東 東營市 東營區(qū)黃河路海河物業(yè)站 張金山
7 中石油 天然氣管道局中原輸氣公司 0534-2656247 山東 德州市德城區(qū) 湖濱中大道999號 劉向君
8 中石油 山東濟南銷售分公司 0531-88890798 山東 濟南市 黑虎泉西路 宋杰
9 中石油 山東銷售分公司(省級分公司) 0532-5063423/18605326099 山東省青島市市南區(qū)東海中路2號環(huán)海大廈 19F 安全處汪景德
10 中石化 勝利石油管理局供應站 0546-8518855 山東 東營市 濟寧路41號
11 中石油 德州油庫 0534-6381916，13905341379 山東 德州市 山東德州天宇路128號 趙玉龍
12 勝利石油管理局河口采油廠 0546-3606793，13205473966 山東 東營市 勝利石油管理局河口采油廠維修大
通過市場走訪調研，收集來的大量信息，按照公司未來5大行業(yè)之路的規(guī)劃進行信息的分類，并篩選出有效項目信息按照近期、遠期達成預估來制定下一步的跟蹤計劃。初步建立客戶信息檔案，為以后組建團隊新人工作開展做信息基礎。
確定具體項目后，進入具體跟蹤階段，保持于公司領導技術商務等部門的及時溝通，通過項目實操加快自身在防霉領域專業(yè)水平的提升。
量變引起質變，隨著業(yè)務的不斷拓展，跟蹤項目要進一步增多。
有了客戶信息檔案，有了足夠的運作項目，就可以組建團隊，以求區(qū)域市場的進一步拓展。
辦事處規(guī)章制度的制定.在總公司規(guī)章制度的大框架下，根據(jù)辦事處實際情況,制定出符合辦事處實際需要,具有較強可操作性的規(guī)章制度.包括:辦事處衛(wèi)生制度,上下班考核制度,員工績效考核制度，財務制度等等管理手段。
以上是我個人的粗淺認識及看法，希望在以后的工作中，各位領導能多提寶貴意見和建議，并希望能獲得各位領導的大力支持，我在這里表示衷心感謝。
最后我用一段話作為對自己的勉勵：
在沙漠里，在高原上，在繁華的都市，在貧瘠的農(nóng)村，等著我們的都是困難。我們營銷團隊的責任就是披荊斬棘，用生命、熱血去鋪筑未來的發(fā)展之路。勝則舉杯相慶，敗則拼死相救。只為成功想辦法，不為失敗找理由，狹路相逢勇者勝，燒不死的鳥就是鳳凰!當我們的生命點燃成熊熊大火時，我們的事業(yè)已如日中天。我們可以驕傲地說：我們今生無怨無悔!”
煤礦發(fā)言稿【篇5】
煤礦全員培訓心得體會發(fā)言稿
各位學員、同志們：
今天在這里舉行地方煤礦專業(yè)人員培訓班開班典禮。此次，培訓班是經(jīng)過前段時間的充分準備，今天正式開班。我代表職業(yè)學院、市煤炭局向前來參加培訓的各位學員和參會的各單位領導表示歡迎。時值年終歲尾，各單位能按時安排人員參加學習班，這種重視培訓工作的態(tài)度，主動適應建設一支高素質高水平的煤炭行業(yè)專業(yè)隊伍的精神，值得肯定，值得表揚。
這次由職業(yè)學院、煤炭局共同承辦的地方煤炭行業(yè)專項培訓班是為了深入貫徹我市剛剛閉幕的“兩大會議”精神及兩個“特別規(guī)定”的要求，其目的是通過培訓與考核，進一步提高各級煤炭專業(yè)人員水平，統(tǒng)一技術標準，建設一支高素質高水平的煤炭專業(yè)隊伍。今天是開班儀式，也是第一期培訓開學，此后還要陸續(xù)舉辦若干期。培訓領導小組前不久已經(jīng)下發(fā)了通知，對培訓任務內容做了具體布置，下面我對培訓工作的開展講幾點意見：
一、抓好煤礦專業(yè)人員專項培訓意義重大深遠
前不久市書記請職業(yè)學院會同煤炭局盡快拿出06年各類人員短期培訓計劃的指示要求。大家也都知道，剛剛閉幕的市委六屆十二次全體擴大會議及市政府第四次全體會議，規(guī)劃了我市“十.一五”期間的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的總體要求，提出發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、建龍江強市的具體目標，這是關系我市經(jīng)濟發(fā)展格局、社會穩(wěn)定、和諧
發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，地方煤炭行業(yè)是我市經(jīng)濟總體發(fā)展規(guī)劃中的.一個方面，其發(fā)展的規(guī)模、水平、效益都直接影響到我市的經(jīng)濟發(fā)展。近幾年，我市的地方煤炭行業(yè)發(fā)展的很好，方方面面有長足的發(fā)展，已經(jīng)建立和完善了四級別培訓網(wǎng)絡，為安全生產(chǎn)提供了一定的保障，但仍存在著生產(chǎn)、技術、管理等方面的問題。根據(jù)存在的問題，政府、市政府都相繼出臺了一些規(guī)定，提出了具體要求。我們舉辦這個專項培訓班就是在抓好安全的同時，繼續(xù)加大對地煤系統(tǒng)各類從業(yè)人員的專項培訓力度，著力提高各級管理人員、技術人員的安全防范意識，處理突發(fā)事件的能力及提高管理人員較高的現(xiàn)代化管理水平，通過培訓使我們地煤系統(tǒng)的整個管理工作邁上一個新的臺階。
二、對培訓工作的幾點要求
1、領導要高度重視并身體力行。
現(xiàn)在從中央到地方都在抓安全生產(chǎn)，也都十分重視行業(yè)隊伍建設問題。為此，請各單位領導以高度負責的態(tài)度關心和支持，并帶頭參加這次培訓工作。我認為重視和搞好專項培訓工作，這是我們管理部門的一項重要職能，也是實現(xiàn)領導干部工作方法、領導方法，有的放矢的一個重要標志和基本功，是領導干部必須具備的一項理論與實踐的結合基本素質問題。各單位領導只有重視并切實抓好此項工作，地煤系統(tǒng)的總體安全仗就能打好，安全生產(chǎn)就有保障。
2、要統(tǒng)籌安排，確保培訓任務的順利完成
今年兩個承辦單位，在專項培訓工作方面將要培訓800人左右，基本上可以完成我市地方煤炭系統(tǒng)從業(yè)人員應參加培訓的人數(shù)。從總體要求上來講，我們的培訓工作是起到拋磚引玉作用，各位學員還要按規(guī)定要求進行自學，我們要通過集中培訓和自學來提高我們的管理水平和解決技術難題和處理突發(fā)事件的能力。各單位領導除了要帶頭參加學習外，還要對本部門、本單位參加培訓的人員統(tǒng)籌安排，給予必要的時間保證，通過有效的組織保障，確保順利完成培訓考核任務。負責組織培訓工作的單位和人員要切實負起責任，做到精心組織、周密安排，對每一期培訓班要選配精干的授課教師，講課內容要新、準、精、實用，并且做好課上、課后的輔導工作，使各位學員更加準確快速的掌握教師所教授的知識，要保證培訓質量和考核質量。
3、嚴格要求，嚴肅紀律
這次培訓也是一次認真貫徹全省安全生產(chǎn)工作會議精神，預防和減少各類傷亡事故，提高煤礦安全管理意識，提高安全管理人員的安全技術素質，樹立依法培訓工作力度，逐步實現(xiàn)全員、全方位，有計劃、有針對性的，持續(xù)開展培訓工作，使煤礦形成整體的技術安全管理素質的提高，為實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)形式的穩(wěn)定好轉提供可靠的人才支持。各單位參加培訓的人員，要明確這次培訓的目的和重要。嚴格要求自己，珍惜難得的學習機會。在培訓期間，要集中精力，既來之、則安之，不要三心二意，又想學習，又惦記單位的工作，這樣兩個都耽誤了，得不償失。希望學員在學習期間要遵守培訓班的各項規(guī)定，不曠課、不遲到、不早退，課堂上要認真聽講，做好記錄，尊重教師。希望你們在培訓班里，不辜負市委、市政府、市煤炭局對你們的期望，要取得優(yōu)異的成績回報社會，為市地煤的安全發(fā)展作出貢獻。希望你
們在各自不同的崗位上，學有所長，用于實踐，在安全生產(chǎn)工作中取得好的成績。希望你們要借此拋磚引玉之機，在實踐中刻苦鉆研，增長技術本領，提高管理才智，在本期培訓班中人人爭做學習的先鋒，做遵守紀律的表率，為本期學習班的圓滿成功盡心盡力、盡職盡責，為以后的培訓工作鋪好路，創(chuàng)出好經(jīng)驗。總之，強調和重申這些常識性的東西，目的只有一個，就是要通過一周時間辛勤努力，人人都有收獲，拿到合格證書。
最后，我在這里祝各位學員能夠經(jīng)過培訓，通過考試，圓滿地完成學習任務，用學到的知識更好的為地方煤炭行業(yè)服務。
祝大家新春愉快！
煤礦發(fā)言稿【篇6】
近期周邊礦井接連發(fā)生安全事故以及新集一礦“5.28”事故，事故的發(fā)生嚴重影響了企業(yè)健康、快速發(fā)展的形勢，給安全工作造成了很大被動。因此要痛定思痛，深刻吸取事故教訓，舉一反三。按照集團公司、礦文件統(tǒng)一安排，結合我礦近兩年發(fā)生的事故，組織職工利用班前班后會時間，認真討論，深刻進行反復討論，從深層次查找原因。切實抓好今后的安全工作，主要有以下三個方面：
一、思想意識方面：
1、牢固樹立“安全第一、預防為主”、“安全工作是我們的第一要務”的思想，真正把安全“重于一切、高于一切、壓倒一切”的政治任務來抓。時刻繃緊安全這根弦，工作中嚴禁違章指揮，違章作業(yè)；加強對員工的安全思想教育工作，提高員工安全素質和自主保護、互保聯(lián)保意識；安排專人負責，排出培訓計劃。充分利用班前會對員工進行安全應知應會知識、規(guī)程措施等方面的學習；每月組織對本員工進行業(yè)務考核。
2、加大規(guī)章制度的執(zhí)行力度，對待“看慣了、干慣了、習慣了”，甚至存在胡干、蠻干、馬虎了事的現(xiàn)象，要轉變“老好人”的思想作風，要做到不怕啰嗦、不怕麻煩、敢于制止說服、正確樹立“安全第一”的觀念。端正態(tài)度，穩(wěn)定心態(tài)，以平常心，層層抓落實，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定運行。
二、安全生產(chǎn)管理方面：
1、積極有效的將《安全生產(chǎn)責任制》、《安全操作規(guī)程》落實到位。要求安全員加大車間巡視力度，對現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題及時匯報并整改，對違章行為予以堅決制止。
2、加強基層管理人員對安全的監(jiān)督監(jiān)察工作，把安全工作真正放在第一的位置，抓嚴、抓細，對于突出薄弱環(huán)節(jié)，加大監(jiān)督檢查力度；實行日常檢查和隨機抽查相結合的檢查制度。嚴格按質量標準化標準和規(guī)程措施要求進行驗收。驗收人員在現(xiàn)場，實事求是，檢驗合格后簽字，不搞人為平衡。
3、突出責任落實，加大獎懲考核力度。繼續(xù)加強對專職人員定崗定責，劃
片管理，將其工資收入與分片質量情況掛勾，從安全施工、工程質量、創(chuàng)建標準三個方面進行嚴格的考核。
三、深入開展好安全主題活動
根據(jù)公司、礦制定的“安全生產(chǎn)月”活動要求，繼續(xù)開展與安全為主題的活動規(guī)劃，突出抓好安全質量標準化工作，全面提高工程質量，不斷夯實安全基礎，為安全生產(chǎn)打下堅實的基礎。全力打好安全攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。安全是最主要的工作、最大的責任，安全工作搞不好，就是失職。我們將深刻吸取事故教訓，零起點、零起步，舉一反三，常抓?？?，一步一個腳印，扎扎實實的把安全工作做實做細，讓悲劇不再重演，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)，不辜負領導的信任和員工的期望。
煤礦發(fā)言稿【篇7】
煤礦礦長新年發(fā)言稿范文
在不斷進步的時代，很多地方都會使用到發(fā)言稿，發(fā)言稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。那么問題來了，到底應如何寫好一份發(fā)言稿呢？以下是小編為大家整理的煤礦礦長新年發(fā)言稿范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
全礦員工、家屬同志們：
你們好。伴隨著豐碩的成果，帶著喜悅的心情，我們即將跨入新世紀的第四個年頭。在這辭舊迎新的美好時刻，我代表礦黨政向你們致以誠摯的問候和節(jié)日的祝福。
xx年是我們礦發(fā)展史上最為輝煌，最為鼎盛的一年，是喜事、好事不斷，方方面面捷報頻傳的一年，也是我礦奮發(fā)圖強，與時俱進，再創(chuàng)新高，大展宏圖的一年。一年來，在集團公司黨政的正確領導下，我礦緊緊圍繞全年總體工作思路，緊扣一個“實”字，大力實施精細管理，精心打造企業(yè)文化，全面推行“快節(jié)奏，高效率”工作法，以創(chuàng)新發(fā)展的氣魄，敢打硬拼的精神，快速高效地推進了各項工作，取得了“六高三升兩降低”的輝煌業(yè)績。
“六高”即：
一是煤炭產(chǎn)量創(chuàng)新高。全年生產(chǎn)煤炭443萬噸，超計劃128萬噸，同比增產(chǎn)83萬噸，提前118天完成了全年生產(chǎn)任務，創(chuàng)歷史最高紀錄，位居集團公司生產(chǎn)礦榜首；
二是煤炭銷量創(chuàng)新高。全年銷售煤炭438萬噸，同比增加71萬噸，創(chuàng)歷史最高記錄；
三是銷售收入創(chuàng)新高。全年實現(xiàn)銷售收入4.5億元，同比增加4000萬元，創(chuàng)歷史最高記錄；
四是全員效率達到4.85噸/工，同比增加0.42噸/工，創(chuàng)歷史最高記錄；
五是綜合單產(chǎn)創(chuàng)新高。全年綜合單產(chǎn)達到56951噸/月/個，同比增加10818噸/月/個，創(chuàng)歷史最高記錄；
六是員工收入創(chuàng)新高。全年在崗員工人均年收入達17000元，同比增加4000元，創(chuàng)歷史最高記錄。
“三升”即：
一是掘進進尺上升。全年完成掘進總進尺29100米，比計劃超5600米，同比超進2340米；
二是經(jīng)濟效益上升。全年預計實現(xiàn)利潤1404萬元，減虧增盈2711萬元；
三是煤炭售價上升。全年商品煤平均售價為103元/噸，比計劃增加3元/噸，實現(xiàn)煤質增收306萬元。
“兩降”即：
一是原煤成本降。全年成本預計完成88.24元/噸，比計劃下降5.1元/噸，同比降低3.02元/噸；
二是安全事故降。全年安全狀況平穩(wěn)，保持了低控水平。
所有這些成績的取得，是上級領導關心支持及礦黨政從嚴治礦，強化管理的'結果，更是全礦4萬多名員工家屬超常辛苦，超常付出結出的碩果。值此元旦佳節(jié)之際，我代表礦黨政向全體員工、家屬和離退休老同志致以崇高的敬意！
回顧過去的一年，我們感到豪情滿懷，展望新的一年更覺任重道遠。xx年，我們的生產(chǎn)任務大了，肩上的擔子重了，但是實干進取，勇攀高峰是我們**煤礦人始終不變的追求，與時俱進，加快發(fā)展是歷史賦予我們**煤礦人神圣的職責。新的一年，我們要以xx屆全會精神為指針，瞄準建設綠色煤礦、科技煤礦、誠信煤礦、小康煤礦目標，突出強化超前管理和精細管理，繼續(xù)推行“快節(jié)奏，高效率”工作法，以人為本，以德治礦，建塑企業(yè)文化，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，全力穩(wěn)定煤炭主產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展非煤產(chǎn)業(yè)，努力追求效率、效益的最大化，以更加優(yōu)異的成績，開創(chuàng)我們礦更加美好燦爛的明天！
祝全體員工、家屬和離退休老同志們新年愉快，身體健康，全家幸福，萬事如意！
謝謝大家！
煤礦發(fā)言稿【篇8】
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我叫，今天非常高興能參加此次座談會，這是公司對我們的關心和重視，在此我衷心的感謝公司領導給我這次學習交流的機會。
20xx年x月我大學畢業(yè)，懷揣著激動的心情和年輕人的抱負我簽約了鶴煤公司。在煤炭資源行業(yè)兼并重組的背景下，20xx年x月x日河南煤業(yè)化工集團成立，我驕傲地成為了這個大家庭的一員。于逆境中誕生的河南煤業(yè)化工集團，靠創(chuàng)新和機制，靠獨特有效的安全管理模式，不僅成功度過了國際金融危機帶來的經(jīng)濟寒冬，更順利的實現(xiàn)了企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的深度融合，創(chuàng)造了一流的業(yè)績，驕傲地挺進了世界500強企業(yè)。作為其中一名微不足道的技術管理人員，三年多以來，我深深地感受到了大家庭的溫暖和力量，感受到了公司先進的文化理念，卓越的管理經(jīng)驗，我暗暗告訴自己一定要積極工作、扎根煤礦、施展抱負、奉獻礦山，不辜負礦山對我的培養(yǎng)。
工作以來，我一直在艱苦的區(qū)隊，在平凡的崗位上鍛煉成長，虛心學習，扎實苦干；工作中，我通過深入現(xiàn)場，積極將理論與實踐相結合，努力摸索，為區(qū)隊安全生產(chǎn)出謀劃策；工作中，我積極地適應環(huán)境，與同事友好相處，盡職盡責，立足自身，順勢發(fā)展在此我就個人而言，談談幾點感受和大家分享。
作為一名大學生，第一點我覺得我們要積極改變自我，適應環(huán)境。俗話說：“物競天擇，優(yōu)勝劣汰，適者生存?！敝挥形覀兎e極地融入環(huán)境，適應環(huán)境，才能穩(wěn)定，方可發(fā)展，才能安靜，方可思遠，才能睿智，方可作為；第二點、我們要加強自我修養(yǎng)，苦練內功。俗話說：“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物?！贝髮W的學習只是一個階段，只有通過在工作中將理論與實踐相結合，不斷總結，苦練內功，堅忍不拔，始終保持一股干勁、一種激情、一種拼命咬住目標不放松的精神，以昂揚向上的斗志、攻堅克難的勇氣，才能為煤礦安全生產(chǎn)做出貢獻；第三點我們要適時展現(xiàn)自我，勇于擔當。俗話說：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我們要在戒驕戒躁，謙虛謹慎的同時展示青春朝氣，年輕銳氣，敢于做事，敢于負責，勇于擔當，將個人理想與集團公司宏偉遠景相結合，做到人企合一，不斷挖掘潛能，提升自我價值。
作為一名技術管理人員，第一點我覺得我們要深知技術措施編制的責任，在實際工作中保持嚴謹務實的工作作風和高度負責的責任心，從技術源頭把好安全關。技術措施上任何一點疏忽都有可能釀成事故發(fā)生，影響施工質量，對工友生命和企業(yè)利益產(chǎn)生不可彌補的損失；第二點我們要擔負起技術管理的重任，就必須堅持做到七個多：多到現(xiàn)場跟班、多到現(xiàn)場測量考證、多向領導和老工人學習、多向書本探究、多關注現(xiàn)場變化、多詢問措施實施情況、多問工友操作情況，及時拾遺補缺，經(jīng)過千錘百煉使技術措施具有可操作性和針對性。第三點對于質量標準化工作、精細化管理工作我們要做好繼承和創(chuàng)新，取長補短，用創(chuàng)新的精神注入新活力。要堅持走技術和安全質量一體化道路，用技術創(chuàng)新增強安全系數(shù)，用技術改革簡化工序，提高質量管理，堅持以技術創(chuàng)新走質量標準化捷徑的道路，做到不僅有亮點和精品，還要降低成本，做到三化管理。
進入煤礦工作以來，也時常感到辛苦勞累，但俗話說“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，越是艱苦的環(huán)境，越能磨練我們的意志，越能激發(fā)我們的潛能。改變施工工藝，多少設備少上人，利用科學技術減輕勞動強度，解決瓶頸問題，解放勞動力，提高生產(chǎn)力，這也是我們大學生的職責。在這里，我只想說吃苦是福，這些財富必將更加堅定我們的信念，堅定地指引我們的工作生活。請讓我們大家攜起手來，和衷共濟，風雨同舟，為河南煤業(yè)化工集團更加更加輝煌的明天而努力！
謝謝大家！
煤礦發(fā)言稿【篇9】
同志們：
新年來臨之際，今天我們召開擴大的安全辦公會，全面回顧總結四季度決戰(zhàn)及xx-xx年全礦的安全工作，安排部署今年及元月份的工作任務。把安全辦公會作為今年我們召開的第一個重要會議，充分表明了礦領導班子堅定不移地把安全生產(chǎn)放在一切工作首位的態(tài)度和決心，也反映了大家的共同心愿。剛才，*礦長傳達了集團公司安全例會精神，*處長簡要總結了安全決戰(zhàn)的情況，并提出了今后一個時期安全工作的要求，*礦長作了重要講話，對去年的安全工作給予了客觀評價，提出了今年安全工作的目標任務和措施，我都完全同意。會上，*礦長還與各分管領導簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書，進一步明確了各自的目標任務。這次會議的召開，對于全面動員廣大干部職工正確認識當前我礦安全工作面臨的形勢任務，增強工作的壓力感和緊迫感，扎實細致的干好每一項工作，奪勸12151”安全奮斗目標的實現(xiàn)，具有十分重要的意義。下面，我簡要講三個方面的問題：
一、四季度決戰(zhàn)暨xx年全礦安全生產(chǎn)的簡要評價
xx-xx年全礦黨政工團各級組織始終堅持把安全生產(chǎn)放在一切工作的重中之重來抓，特別是進入四季度“雙決戰(zhàn)”之后，進一步加大力度，強化措施，精心組織，嚴格管理，實現(xiàn)了“1133”的安全奮斗目標，特別是實現(xiàn)了第三個安全年。這個成績來之不易，凝聚著全礦干部職工的辛勤勞動和汗水，特別是凝聚著在座的同志們的豐富智慧和奉獻。在此，我代表礦黨委向全礦各級黨員干部、廣大共產(chǎn)黨員和職工群眾，表示崇高的敬意和衷心的感謝!回顧xx年全礦整個安全工作，我認為可以概括為：“地位更突出，思路更明確，措施更有力，成績更顯著”。
所謂地位更加突出是指：一年來特別是礦黨政班子調整以來，在黨政聯(lián)席會、全礦干部大會、安全辦公會等重要會議上，都旗幟鮮明地提出了“始終堅持安全第一思想不動冶的方針，強調不論在什么時候、什么情況下都不能動搖我們抓安全的的決心，一時一刻都不能放松，把安全工作放在了事關企業(yè)改革發(fā)展成敗的基礎地位和關鍵位置，放在了第一位的任務來抓，正確處理了安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與改革、安全與穩(wěn)定的辯證關系。特別是國務院兩個重要文件下發(fā)后，更是把安全工作提高到了新的高度，做到了政策上傾斜，制度上保證，投入上優(yōu)先，為搞好全礦安全工作指明了方向，提供了動力，奠定了基矗
所謂思路更加明確是指：在工作思路上，堅持繼承與創(chuàng)新相結合，更加注重不斷創(chuàng)新。響亮提出了“有一必爭，有冠必奪”的思想 ，突出抓了反驕破滿和居安思危的教育，加強了對“四個重點、三個薄弱”的管理，強化了監(jiān)督檢查，深入開展了“雙基”建設和安全質量標準化工作，全面推動了安全管理上臺階。特別是在安全教育上，堅持不斷創(chuàng)新形式，豐富內容，在增強針對性、實效性上狠下功夫，采取舉辦安全知識競賽、安全心聲報告會等多種形式在全礦進一步唱響了“關愛生命，關注安全”的主旋律，營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。
所謂措施更加有力是指：在堅持繼續(xù)狠抓安全生產(chǎn)責任制落實、干部作風轉變、重大隱患排查治理、安全教育培訓等工作的基礎上，提出了“一周一重點一理念一考核”的管理模式，在生產(chǎn)單位強勢推行了班前禮儀、班中提問、班后分析制度，實行了rmo精細化管理、安全檢查閉合管理、安全質量程序化檢查和安全質量差異管理，構建起了全員、全方位、全動態(tài)、全過程的大安全格局。特別是進入9月份，在全公司率先提前一個月進入決戰(zhàn)狀態(tài)，實行了臺階式遞增的獎勵政策，加大了各項考核力度，有力促進了全礦安全形勢的穩(wěn)定發(fā)展。
煤礦發(fā)言稿【篇10】
一是原煤成本降。全年成本預計完成88.24元/噸，比計劃下降5.1元/噸，同比降低3.02元/噸；
二是安全事故降。全年安全狀況平穩(wěn)，保持了低控水平。
所有這些成績的取得，是上級領導關心支持及礦黨政從嚴治礦，強化管理的'結果，更是全礦4萬多名員工家屬超常辛苦，超常付出結出的碩果。值此元旦佳節(jié)之際，我代表礦黨政向全體員工、家屬和離退休老同志致以崇高的敬意！
回顧過去的一年，我們感到豪情滿懷，展望新的一年更覺任重道遠。xx年，我們的生產(chǎn)任務大了，肩上的擔子重了，但是實干進取，勇攀高峰是我們**煤礦人始終不變的追求，與時俱進，加快發(fā)展是歷史賦予我們**煤礦人神圣的職責。新的一年，我們要以xx屆全會精神為指針，瞄準建設綠色煤礦、科技煤礦、誠信煤礦、小康煤礦目標，突出強化超前管理和精細管理，繼續(xù)推行“快節(jié)奏，高效率”工作法，以人為本，以德治礦，建塑企業(yè)文化，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，全力穩(wěn)定煤炭主產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展非煤產(chǎn)業(yè)，努力追求效率、效益的最大化，以更加優(yōu)異的成績，開創(chuàng)我們礦更加美好燦爛的明天！
祝全體員工、家屬和離退休老同志們新年愉快，身體健康，全家幸福，萬事如意！
謝謝大家！