開展防災減災工作，構(gòu)建平安和諧家園，?要依法采取有效措施，規(guī)范自然災害應對的行為。我們需要針對多種情況去準備應急預案，以下內(nèi)容“最新消防應急預案模板”是由出國留學網(wǎng)編輯給您提供的，希望本文能給您提供借鑒！
最新消防應急預案模板【篇1】
一、指導思想
本著及時有效、尊重科學、責任到人的原則，切實保護好師生的生命安全，維護好正常的教學秩序。
二、工作目標
掌握必要的逃生技能，一旦遇到緊急情況，能夠及時利用通道疏散到安全地帶，學會自救和救人。
三、成立應急指揮小組：
組長：xxx
成員：xxx xxx xxx xx
四、臨時指揮點：
廣播室
五、疏散線路安排：
所有底樓教室的學生在老師的組織下，從前后門同時撤出教室，按平時出操線路以最快的速度集中到大操場。所有在專用教室上課的學生都由任課老師組織從最近樓梯撤向大操場。
組織人員：兩樓之間秩序由萬炳勇、李建亮兩位級部主任負責，操場由劉洪強、季方杰兩位體育老師負責。前樓秩序由王桂民、周家勝負責。
一號樓：
樓內(nèi)東邊班級從東邊下到一樓從后門在兩樓之間集合，樓內(nèi)西邊班級從西邊下到一樓從前門在1號樓前集合。
秩序負責：前門：xxx
后門：xxx
各班主任帶班楊玉曉負責在底樓大廳指揮。
二號樓：六1、三5、依次從東樓梯下迅速集中到大操場。
六2、五2、四2依此從西面樓梯下迅速集中到兩樓之間。
其它班級依此從正樓梯下迅速集中到大操場。
秩序負責：一樓：xxx
二樓xxx
三樓xxx
四樓xxx
各班主任帶班王煥玲負責東樓梯口指揮王立芬負責西樓梯口指揮。
六、樓梯疏散老師職責
1、做好本樓樓層疏散安全工作，安排好疏散秩序，保證學生的安全，防止擁擠現(xiàn)象發(fā)生。
2、檢查本樓層，并清場后向指揮部（組長）報告情況。
七、注意事項
每位協(xié)調(diào)老師及其他老師要積極配合指揮小組，做好學生逃離時的秩序及情緒控制工作，按照既定線路幫助學生逃離。
最新消防應急預案模板【篇2】
1、事故類型和危害程度分析
消防事故主要包括火災、觸電、爆炸、煤氣中毒、燒（灼）傷等幾項類型，相對于這些事故，重點發(fā)生在生產(chǎn)車間和生活區(qū)。生產(chǎn)車間，電氣焊、窯爐等主發(fā)工序；而在生活區(qū)發(fā)生這類事故的情況和相關項目是很多的，例如：宿舍和食堂用電、煤氣油爐使用等。消防涉及到的事故基本上都是重大事故，輕則重傷，重則死亡。
2、應急處置基本原則
消防應急處置原則是最大限度的降低潛在事故和已發(fā)事故給員工帶來的生命、財產(chǎn)危害，更好的結(jié)合本廠的實際情況，針對可能發(fā)生的事故，能夠迅速、有序的采取應急措施，以減少人員傷亡和財產(chǎn)損失為最大目的。
3、組織成員及職責
3.1應急組織成員
在本公司應急小組的領導下，分部成立重大事件應急領導小組，由廠長任組長，各副廠長任副組長，各部門工段長相關人員。
3.2應急組織職責
（1）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度；
（2）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；
（3）組織安全檢查，及時消除安全事故隱患；
（4）組織制定并實施安全事故應急預案；
（5）負責現(xiàn)場急救的指揮工作；
（6）及時、準確報告生產(chǎn)安全事故。
4、預防與預警
4.1危險源監(jiān)控
車間各工段長應對車間所有危險源進行定期排查，對相關工種的工作人員進行崗前培訓和教育，使他們了解到提高消防意識的重要性和必要性，并在施工作業(yè)期間能夠按照相關的操作規(guī)程執(zhí)行，不出現(xiàn)違章作業(yè)。
①對電力線路要安排專門的并具有電工資格的電工了解電線、電纜和配電箱是否安全可靠，作到對用電情況了如指掌。負責監(jiān)督檢查區(qū)內(nèi)人員是否存在違規(guī)用電現(xiàn)象，對已經(jīng)老化或負荷不夠的電線、電纜及時更換，對不同用途的電源要分別安裝漏電保護器。
②對易燃、易爆物品進行統(tǒng)一存放并派有專人保管，嚴格按照易燃易爆物品使用程序和操作規(guī)程操作預防被盜、丟失和爆炸事故發(fā)生，保障國家、企業(yè)和人民生命財產(chǎn)安全及施工生產(chǎn)順利進行。
③車間、宿舍、食堂結(jié)構(gòu)均應符合防火規(guī)定，要有安全防火距離和消防器材等設施。嚴禁在宿舍內(nèi)私拉電線和使用大功率電器，嚴禁使用煤、氣、油爐生火作飯；食堂工作人員必須嚴格遵守食堂管理制度和各用電、用油設備的操作規(guī)程操作。
4.2預警行動
①經(jīng)常對職工進行消防安全教育，宣傳安全生產(chǎn)知識及消防常識，提高廣大職工群眾的消防意識和自救能力。
②消防重要工點和部位，要做到定點、定人，加強巡視和檢查力度，將潛在的消防安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
③配備足夠數(shù)量和種類的消防設施，并在禁煙、禁火去設置醒目的標識標牌。
5、信息報告程序
重大事件和事故發(fā)生以后，項目分部必須在10分鐘以內(nèi)利用電話、傳真等一切快速手段，將簡要情況反映給應急領導小組辦公室或直接撥打火警：119、醫(yī)療急救：120。
按有關規(guī)定，必須向當?shù)卣鞴懿块T或其他相關方報告的，為確保報告的全面規(guī)范性，報告內(nèi)容應經(jīng)應急領導小組辦公室審核后上報，該過程應在事故發(fā)生后2小時內(nèi)完成。向上級主管部門的報告，由應急響應領導小組辦公室負責。
按以上報告程序，事故發(fā)生后應當在二十四小時內(nèi)寫出簡要書面報告上報，書面報告內(nèi)容應符合相關規(guī)定的要求。
6、應急處置
6.1響應分級
出現(xiàn)下列情況之一者，為級響應
①一次造成死亡5人以上，重傷10人以上或直接經(jīng)濟損失100萬元以上火災事故的；
②一次造成死亡3人以上的電力事故；
③鍋爐、壓力容器、壓力管道等發(fā)生火災、爆炸、泄露或其他事故造成一次死亡3人以上或性質(zhì)嚴重、社會影響較大事故的；
出現(xiàn)下列情況之一者，為級響應
①一次造成死亡3人以上，重傷5人以上或直接經(jīng)濟損失30萬元以上火災事故的；
②一次造成死亡2人以上的電力事故；
③鍋爐、壓力容器、壓力管道等發(fā)生火災、爆炸、泄露或其他事故造成一次死亡2人以上或性質(zhì)嚴重、社會影響較大事故的；
出現(xiàn)下列情況之一者，為級響應
①一次造成死亡2人以下，重傷5人以下或直接經(jīng)濟損失30萬元以下火災事故的；
②一次造成死亡2人以下的電力事故；
③鍋爐、壓力容器、壓力管道等發(fā)生火災、爆炸、泄露或其他事故造成一次死亡2人以下或性質(zhì)嚴重、社會影響較大事故的；
6.2響應程序
一級響應程序
由廠長應急總指揮主持，副廠長應急救援機構(gòu)成員和作業(yè)隊總指揮參加作出應急工作部署，加強工作指導做好重點工程調(diào)度，并在12小時內(nèi)派專家組赴一線加強技術指導。廠部增加值班人員，加強值班。
會計部門為事故現(xiàn)場及時提供資金幫助；物資部門供應組緊急調(diào)撥所需物資；傷員營救和物資營救組及時救助受傷人員和物資，臨時醫(yī)療組緊急赴事故現(xiàn)場開展醫(yī)療救治和疾病預防控制工作。其他應急救援小組按照職責分工，做好有關工作。
二級響應程序
由廠長應急總指揮主持，副廠長應急救援機構(gòu)成員和作業(yè)隊總指揮參加作出應急工作部署，加強工作指導做好重點工程調(diào)度，并在24小時內(nèi)派專家組赴一線加強技術指導。廠部增加值班人員，加強值班。會計部門為事故現(xiàn)場及時提供資金幫助；搶險物資供應組緊急調(diào)撥所需物資；傷員營救和物資營救組及時救助受傷人員和物資，臨時醫(yī)療組緊急赴事故現(xiàn)場開展醫(yī)療救治和疾病預防控制工作。項目分部其他應急救援小組按照職責分工，做好有關工作。
三級響應程序
由各工段長應急總指揮主持，作業(yè)隊總指揮作出應急工作部署，加強工作指導做好重點工程調(diào)度，并在24小時內(nèi)派專家組赴一線加強技術指導。作業(yè)隊增加值班人員，加強值班。會計部門為事故現(xiàn)場及時提供資金幫助；物資部門供應組緊急調(diào)撥所需物資；傷員營救和物資營救組及時救助受傷人員和物資，臨時醫(yī)療組緊急赴事故現(xiàn)場開展醫(yī)療救治和疾病預防控制工作，其他應急救援小組按照職責分工，做好有關工作。
6.3處置措施
生產(chǎn)車間易燃易爆物品進行集中放置，并配備專門的保管人員24小時進行監(jiān)控。焊接作業(yè)區(qū)，氧氣瓶與乙炔瓶距離較近時具有較大危險性存在巨大安全隱患，所以必須分開放置5m以上且要遠離明火；生產(chǎn)車間所用木板屬于易燃物品要求必須堆碼整齊。住宿區(qū)禁止亂拉電線；禁止使用大功率違章電器，并進行不定期清查發(fā)現(xiàn)使用違章電器一律沒收并進行批評教育。
7、應急措施與裝備保障
1.值班員報告事故后，應急隊伍應立即趕赴現(xiàn)場，同時向急救中心、火警、應急組長報告。
2.值班員或組長到達現(xiàn)場后，應根據(jù)事故現(xiàn)場情況，判斷原因及其他相關危險源，迅速制定應急措施。
3.應急措施響應實施救援時，應首先按判定的相關危險源排除后方可實施。
4.組長及值班員確認無相關危險源時，可按措施立即開展救援工作，若需要設立隔離警戒線的必須設立專人負責。
5.緊急自救是在應急隊伍未到現(xiàn)場時，并已向應急隊伍領導小組匯報，事故工作人員實施的自救應急方案，但要確認無相關危險源方可進行，值班員或組長到達現(xiàn)場后應統(tǒng)一指揮。
6.應急響應實施，涉及水電源隱患，應立即斷電斷水，另設應急供電供水，救援工作應先重后輕，先急后緩。
7.按現(xiàn)場應急措施救援分工，統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，完成救援任務。
8.應急響應及事故分析記錄、審核、修改。
最新消防應急預案模板【篇3】
4.1?應急行動
4.1.1火災發(fā)現(xiàn)者的行動
在白天上班時間，現(xiàn)場人員一旦發(fā)現(xiàn)有火情，立即呼叫?；馂陌l(fā)現(xiàn)者可根據(jù)現(xiàn)場火勢情況進行判斷：若是一般可燃物質(zhì)起火，范圍又不大，應立即使用就近的的滅火器材施救，將火撲滅。若火勢較大，個人無把握將火撲滅時，應利用就近的手動報警按鈕報警，即刻向大樓監(jiān)控值班室報警，并盡可能堅守現(xiàn)場，監(jiān)視火情發(fā)展，采取一切措施，如切斷火災樓層的電源、疏散周圍的易燃、可燃物品等，力爭控制火勢的蔓延，待救援人員到達后，共同撲救，同時向前來救援的現(xiàn)場指揮報告火的種類、范圍及已采取的措施等情況。
4.1.2火災發(fā)生后，安委辦主任全權負責指揮行動。協(xié)調(diào)指揮滅火與逃生工作，安委辦主任隨時與監(jiān)控室、各部門主管聯(lián)系掌握火勢的最新情況、人員的疏散撤離情況，并根據(jù)火勢情況判斷是否向外求助。
4.1.3經(jīng)辦主任在接到廣播后立刻與監(jiān)控室、安委辦主任取得聯(lián)系，了解火災最新情況，馬上準備與公司義務消防員進行匯合、救援。
4.1.4各部門經(jīng)理在聽到火警信息后馬上組織本部門的員工有秩序的進行撤離，員工、顧客按照火災緊急逃生路線從緊急逃生通道撤離到安全地帶，并且派專人守住電梯口，防止有人使用電梯逃生。各部門經(jīng)理隨時把員工撤離情況匯報給安委辦主任。
4.1.5所有員工緊急撤離到公司大樓前的空地。人力資源部經(jīng)理、總經(jīng)辦主任等負責大樓前的安全工作。包括清點人數(shù)、做好大樓前的交通工作、必要時引導消防車輛等外部救助力量進入的工作。
4.1.6人力資源部經(jīng)理電話通知車隊火災事故，車隊馬上派應急事故服務車輛趕往公司大樓。
4.2?滅火步驟
4.2.1探明火情。
迅速查明火源，掌握失火部位、面積，火勢蔓延方向。
4.2.2控制火勢，阻止蔓延。
在查明火情后，應立即進行撲救。根據(jù)具體情況，采用搬移、關閉通風門窗、切斷電源等方法控制火勢。用干粉滅火器或水槍滅火，若是油類、電器起火則不能用水撲滅，宜用干粉滅火器或地毯。
4.2.3統(tǒng)一指揮，分工負責，協(xié)同作戰(zhàn)。
滅火時要聽從部門經(jīng)理的現(xiàn)場指揮，統(tǒng)一行動才能充分發(fā)揮全體消防員和滅火器材的作用。在失火現(xiàn)場滅火時，義務消防員要按分工分別負責滅火、搶救、通信、醫(yī)務、疏導等任務。在探明火情的同時，控制火勢、搶救人員、撲打火源、疏導等工作必須一齊進行，密切配合，互相協(xié)作，才能保證滅火工作順利進行。
4.2.4借助外來力量滅火。
如火勢嚴重，須外力援救時，現(xiàn)場指揮者向安委辦報告后，安委辦主任應果斷地決定向外報警（119），請專業(yè)消防隊滅火。消防隊到場后，應主動介紹火情，配合滅火工作。
4.2.5盡力避免擴大損失。
滅火時，要注意及時搶救危險品、貴重物品及重要文件。此外，應注意滅火人員的安全，防止觸電、中毒、窒息等不必要的傷亡事故。
4.2.6檢查清理，撲滅余火，防止復燃。
火被基本撲滅后，應開始檢查清理，以便及時發(fā)現(xiàn)和撲滅隱藏著的火和灼熱的余燼。檢查人員應使用視、聽、摸、嗅四種感覺，對失火現(xiàn)場及其周圍進行徹底檢查，特別注意電線管路等部位。
4.3?其它注意事項
4.3.1在火災中，被困人員應保持鎮(zhèn)靜，不要驚慌，不盲目地行動，更不能因驚慌而忘記報警，延緩報警是很危險的。
4.3.2當某一樓層失火，且火勢已經(jīng)開始發(fā)展時，應注意聽廣播通知，廣播會告知著火的摟層，以及安全疏散的路線、方法等。
4.3.3先救人，后搶物。搶救物品時，應先搶救帳冊、憑證及重要文件或貴重物品。
4.3.4不能盲目從窗口往下跳，當被大火困在房內(nèi)無法脫身時，要用濕毛巾捂住鼻子，阻擋煙氣侵襲，耐心等待救援，并想方設法報警呼救?？梢圆捎么螂娫?、呼叫的方式。
4.3.5在充滿煙霧的房間和走廊內(nèi)，逃離時最好彎腰使頭部盡量接近地板，必要時應匍匐前進。
4.3.6身上一旦著火，而身邊又沒有水或滅火器時，千萬不要跑或用手拍打，必須立即脫掉衣服，或者就地打滾，壓滅火苗。
4.3.7千萬不要乘電梯逃生。大樓的供電系統(tǒng)在火災時會隨時斷電，乘電梯就有可能會被關在里面，直接威脅到人的生命。
4.3.8公司大樓有兩條逃生樓梯（安全通道），高層著火時，要盡量往下面跑。所有撤離出來的員工統(tǒng)一在公司大樓前的空地集合，同時在集合地由人力資源部、總經(jīng)辦清點員工人數(shù)。同時做好大樓前的交通安全工作。
4.3.9若有受傷的員工，根據(jù)情況在救護車尚未到達的情況下，馬上派車將傷者送往附近第三人民醫(yī)院或則舟山醫(yī)院。
4.4?在晚上下班后，監(jiān)控室一旦發(fā)現(xiàn)火災情況，要求物業(yè)公司保安人員馬上通知經(jīng)辦主任，同時由經(jīng)辦主任電話通知公司安委辦主任匯報火災的最新情況。
4.4.1一聽到火災信息，由物業(yè)公司的保安人員將立刻與監(jiān)控室取得聯(lián)系，并馬上趕往火災點，尋找最近的滅火器材進行滅火。同時，根據(jù)現(xiàn)場火勢情況，若是火勢無法控制，就馬上向外部求救，打消防電話“119”，準確告訴公司方位和火災具體情況，并堅守現(xiàn)場，監(jiān)視火情發(fā)展，采取一切可能措施，如切斷火災樓層的電源、疏散周圍的易燃、可燃物品等，力爭控制火勢的蔓延。
4.4.2如若還有其他員工在公司，聽到廣播后則馬上奔向火災事故點，尋找最近的滅火器材，與物業(yè)公司的保安人員一起進行急救。
4.4.3安委辦主任在接到火災信息后，以最快的速度趕赴公司。
4.4.4安委辦主任與經(jīng)辦主任趕到后，若火勢大，外部消防力量已經(jīng)介入，則配合好消防工作。若火情已經(jīng)被撲滅，則對火災點進行徹底檢查，考慮是否值夜班，防止火災死灰復燃。
4.4.6安委辦主任與經(jīng)辦主任做好晚上的火災繕后工作。
最新消防應急預案模板【篇4】
5.1?火災后，組成以安委辦主任為組長的火災事故調(diào)查組，對火災事故進行分析、調(diào)查。如果是由于電氣短路等非人為因素而引起的火災事故，公司將立即對公司整個電路系統(tǒng)進行檢查，進而對公司進行整體的消防安全自查，排除火災隱患。如果是由于人為因素引起的火災，公司將對事故責任人采取嚴厲的處罰，根據(jù)火災損失情況，嚴重的將送司法部門處理。寫出火災事故調(diào)查報告，并將火災情況上報港務局及寧波公司。同時根據(jù)情況考慮是否對外宣布。
5.2?火災后，事故調(diào)查小組聯(lián)合人力資源部、總經(jīng)辦、工會、財務部等有關部門對火災損失進行評估，并將評估出的損失上報安委辦主任。同時，做好火災事故的繕后工作，對在火災事故中受傷的員工進行慰問，對在火災中損失的物品盡快配齊。經(jīng)理辦將根據(jù)情況對消防器材的投入列出清單，要求物業(yè)公司在限期內(nèi)對消防設備進行補充。
5.3?火災后，安委辦將組織全體員工對公司進行全方面的消防安全檢查。包括電器電路的檢查，對老化的和已經(jīng)過使用年限的將堅決予以淘汰；消防設施與設備的檢查，做好測試與維護工作。同時，將開展一次針對火災事故的消防安全教育活動，讓全體員工有更深刻的認識。安委辦也將總結(jié)在火災事故中滅火與逃生工作的得失，做到“吃一塹，長一智”。
最新消防應急預案模板【篇5】
一、目的：
對突發(fā)性事件立即啟動應急預案，減少損失，消除負面影響，盡量恢復正常生產(chǎn)。
二、適用范圍：
公司全體員工。
三、應急預案等級：
1、特級預案（特別嚴重）因不可抗力的自然災害、重大道路交通事故、經(jīng)營場所火災、員工工傷、食物中毒、群體的事件、恐怖事件、發(fā)現(xiàn)寄遞影響國—家—安—全的快件等；
2、一級預案（嚴重）快件被搶劫盜竊、網(wǎng)點扣押快件，發(fā)生一般交通事故，發(fā)現(xiàn)寄遞違禁品；
3、二級預案（較重）積壓快件（在50票以上），丟失快件（在5票以上），快件中轉(zhuǎn)過程中斷（在80票以上）；
4、三級預案（一般）客戶投訴，快件延誤，快件丟失，快件短少，服務態(tài)度，服務質(zhì)量等；
四、應急處置報告程序：
1、發(fā)生一般問題，采取三級預案，報告給應急處置領導小組副組長，并由組員直接處理，在40分鐘內(nèi)處理完成，并將結(jié)果上報給組長；
2、發(fā)生較嚴重事件，采取二級預案，報告給應急處置領導小組長，并由其副組長直接處理，在8小時內(nèi)處理完成，并將結(jié)果上報給組長；
3、發(fā)生嚴重事件，快件被搶劫盜竊，采取一級預案，立即報告給公司主要負責人，由組長直接處理，在12小時內(nèi)處理完成，并將結(jié)果上報給經(jīng)理；
4、發(fā)生特別嚴重事件，采取特級預案，報告給應急處置領導小組全體成員，并由公司主要負責人直接監(jiān)督處理，盡量在24小時內(nèi)處理完成，并將結(jié)果上報給總公司主管部門、地方政府及省市有關主管部門；
五、處置措施：
1、客戶投訴，快件延誤，丟失，短少，服務質(zhì)量和服務態(tài)度較差；調(diào)查原因，立即安排人員迅速處理，對相關責任人進行處理，責令立即改正；
2、積壓快件，調(diào)查原因，安排車輛人員派送，以最快的速度將快件送到客戶手中，屬派件員人為的，將支其進行處罰，責令其改正，如果是因臨時快件增加原因，則立即組織公司員工支援派件，還是無法完成，則以最快的速度增加派送人員；
3、丟失快件，如被哄搶、盜竊、損壞、短少等情況，快件已經(jīng)很難或無法投寄給收件客戶時，經(jīng)過調(diào)查核實，依照《郵政法》相關規(guī)定及申通公司相關規(guī)定，迅速對客戶進行解釋理賠；
4、防止寄遞違禁品，公司全體收寄人員實行安全責任制，對零散客戶100%驗視，對企業(yè)客戶簽訂安全責任書，安全責任落實到人，收到違禁品的職員承擔60%后果責任，公司領導負40后果責任；認真落實從源頭抓起，中轉(zhuǎn)途中監(jiān)察，末端檢舉的方針，做到嚴格把關，不留漏洞，杜絕危險品、毒品通過寄遞渠道流通；
5、因公司運送快遞的車輛發(fā)生交通事故或或故障，按照交通法規(guī)的處理程序為前提，安排組織人員車輛及時轉(zhuǎn)運派送快件，盡最大努力挽回因其造成的損失；
6、發(fā)生恐怖事件和嚴重危害人身安全事件，第一時間上報給屬地公安部門，保護現(xiàn)場，積極配合公安部門處理事件上；
7、對發(fā)生道路交通事故，經(jīng)營場所火災、員工工傷、食物中毒，從前期對員工進行教育、培訓、監(jiān)督，從預防為主，避免發(fā)生抓起；如有發(fā)生這類事故，公司經(jīng)過調(diào)查，將對其直接責任人進行相應處罰，責令其改正，對受害人進行賠禮道歉、經(jīng)濟理賠，盡量把事情處理圓滿，維護公司形象；
8、從現(xiàn)在開始對公司所有可能發(fā)生事故的跡象進行逐步排查，消除隱患，公司采取以防為主，加強改進，實時監(jiān)督，整改，檢查，糾正等措施，避免在國家大型會議和活動期間發(fā)生事故；
六、處置要求：
防患為主，保障有力，果斷迅速，處理有力；
七、善后處理工作：
1、對每一次應急處理的情況進行跟蹤，檢查落實情況；
2、對每一次處理的過程結(jié)果進行分析，總結(jié)經(jīng)驗，抒定防患措施，避免事故再發(fā)生；
3、及時上報，追究責任人相關責任；
4、群體的事件，顧全大局，將事件控制到最小范圍，避免事件擴大；
5、接受相關部門和媒體的監(jiān)督、檢查，明確公示；
6、下面報道、宣傳，弘揚企業(yè)文化形象；
最新消防應急預案模板【篇6】
一、組織指揮機構(gòu)
火場總指揮：
滅火行動組：
疏散引導組：
安全救護組：
通訊聯(lián)絡組：
上述各小組要全責安排輪班同事，確保24小時均有符合規(guī)定的相關人員當班，并切實做到“如之即來，來之能戰(zhàn)”。
二、報警和接警置程序
火警電話：119
公司報警電話：xxxxxxx
1、嚴禁亂發(fā)警報或報警信號，避免不必要的恐慌。
2、所有報警信號無論真假，均以真火警處理。
3、確認是誤報的信號時，應立即解除警報并報相關部門與人員。
報警：
1、任何員工發(fā)現(xiàn)火災都必須立即報警。
2、火災發(fā)現(xiàn)者應根據(jù)火勢判斷采取適當?shù)膱缶绞?，如未發(fā)現(xiàn)濃煙應立即撥打本店內(nèi)部報警電話，如火勢已經(jīng)較大應立即撥打119火警電話同時通知負責人員。
3、向消防部門報警時應沉著冷靜，向接警人詳細提供火災的準確位置、什么物質(zhì)著火、有無人員受困、目前火情火勢情況等相關信息。并按照消防部門的指示通知人員到主要道路上去引導消防車進入。
三、應急疏散的組織程序和措施
1、火災發(fā)生區(qū)域工作人員在保證個人人身安全的前提下有義務對受困人員進行緊急疏散。
2、區(qū)域負責人地得知火場的情況以后，必須立即作出是否進行應急疏散和進行部分區(qū)域或全部區(qū)域疏散的命令，并盡快傳報告主要負責人。
3、各區(qū)域疏散小組成員沉著冷靜，引導區(qū)域人員有序的從安全出口疏散，對受傷和情緒不穩(wěn)定的人提供幫助，到達安全地點時要注意清點人數(shù)。
四、撲救初起火災的程序和措施
1、火災發(fā)生區(qū)域的工作人員在保證個人人身安全的前提下有義務就近使用消防設施、器材展開初起火災的撲救工作，盡力控制火災的蔓延，及時通知負責人，等待相關人員的到來。
2、滅火行動組接到報警后應立即攜帶所配備的`滅火設施趕赴火場，了解事故的詳細情況，在事故發(fā)生區(qū)域同事的協(xié)助下有計劃的展開滅火自救工作。
3、滅火行動組應有供應水及其它所需滅火劑的專門人員，火災發(fā)生后按照平時訓練迅速啟動消防水泵、鋪好消防水帶、準備其它裝備，并組織現(xiàn)場員工供水、滅火、確保滅火所需。
最新消防應急預案模板【篇7】
遵照《安徽省糧食局關于印發(fā)全省糧食行業(yè)冬春火災防控實施方案的通知》（皖糧倉網(wǎng)函〔20**〕110號）和《黃山市糧食行業(yè)冬春火災防控工作方案》（黃商儲〔20**〕11號）文件精神，結(jié)合屯溪區(qū)糧食行業(yè)冬春火災防控任務實際，現(xiàn)制定實施方案如下：
一、指導思想
貫徹落實中央、省委、省政府和市委、市政府關于加強消防安全工作的部署要求，動員全行業(yè)力量，全面開展冬春火災防控工作，有效地預防和減少火災，為全國、省、市“兩會”的順利召開和全區(qū)糧食行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展營造良好的消防安全環(huán)境。
二、工作內(nèi)容
（一）狠抓火災防控。
一是轄區(qū)內(nèi)各糧食經(jīng)營行業(yè)要做好全國、省、市“兩會”等重大活動和元旦、春節(jié)等重要節(jié)日期間的消防安保措施，組織開展消防安全檢查。二是結(jié)合糧食企業(yè)實際開展創(chuàng)建“消防安全庫區(qū)”活動，要將創(chuàng)建“消防安全庫區(qū)”與“星級糧庫”、“清剿火患”、“秋冬糧油安全大檢查”等活動同研究、同部署、同落實；三是要與公安消防、安全監(jiān)管等部門加強溝通，積極對接，推進電氣專項火災專項整治，聯(lián)合開展火災隱患排查治理專項行動，將火患消滅在萌芽狀態(tài)。四是籌集資金加強消防基礎設施建設，夯實消防基礎。五是開展冬季練兵活動，進行消防演練。
（二）狠抓排查整治。
即日起，要對糧食系統(tǒng)各類倉儲、加工等重點場所部位開展“地毯式”檢查，檢查的重點是：
（1）場所是否辦理消防行政許可手續(xù)；
（2）場所消防通道、安全出口是否保持暢通，場所間防火間距是否符合要求；
（3）場所是否設置消防水源、室內(nèi)外消火栓系統(tǒng)、火災自動報警系統(tǒng)等消防設施并保持完好有效，避雷設置是否按規(guī)范設置；
（4）場所內(nèi)是否存在高壓線離倉房太近或在線路下堆放糧垛，未按規(guī)定設置防爆燈具，違規(guī)使用除照明以外電器，電氣線路脫落、老化現(xiàn)象等問題，是否定期對電器設備進行安全檢測，作業(yè)機械及配電箱周圍是否有可燃物；
（5）場所內(nèi)是否超量存儲，是否采取可靠的消防安全措施；
（6）場所是否設立醒目的防火和禁煙標志，施工作業(yè)是否采取有效的防火隔離和滅火措施；
（7）場所是否嚴格按照《熏蒸作業(yè)單》及《糧食儲藏技術規(guī)范》確保熏蒸作業(yè)安全；
（8）單位是否開展每日防火巡查和定期消防安全檢查，是否落實夜間值班、重點部位看護等措施，是否制定滅火預案并定期開展演練。
（三）狠抓宣傳培訓。
各單位要利用局域網(wǎng)站、微博、微信等媒介，宣傳普及消防安全常識和逃生自救技能；在重點場所和部位張貼消防安全掛圖，最大限度擴大宣傳覆蓋面，不斷提升廣大干部職工的防火意識和火災防范能力。要對干部職工進行消防安全知識培訓，組織干部職工參與火災事故應急演練，確保全體職工了解消防常識。
三、計劃安排
（一）動員部署階段（20** 年11 月25 日前）。各糧食經(jīng)營行業(yè)要召開會議動員部署，制定實施方案，廣泛宣傳發(fā)動，逐級動員到位。
（二）組織實施階段（20** 年全國“兩會”閉幕前）。屯溪區(qū)糧食局將按照工作目標，明確責任、細化措施，全力抓好工作落實，定期通報進展情況，分析問題、推動落實。
（三）總結(jié)考評階段（20** 年3 月底前）。區(qū)糧食局適時組織對各單位冬春火災防控工作情況進行檢查指導、匯總分析、梳理經(jīng)驗，健全完善提升防火滅火能力的長效機制。
四、工作要求
（一）提升思想認識。冬春季節(jié)用火、用電有所增加，節(jié)日期間人流物流多、節(jié)慶活動多、燃放煙花爆竹多，極易引發(fā)大的火災事故。各單位要高度重視，認識到位，切實將冬春火災防控工作擺上重要日程，扎實做好消防安全工作。
（二）落實監(jiān)管責任。按照屬地管理和“誰主管誰負責”“誰審批誰負責”“誰發(fā)證誰負責”的原則，以及“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，切實履行消防安全工作責任，落實消防安全措施。
（三）強化督查檢查。區(qū)糧食局和收儲公司要嚴格落實領導定期檢查消防工作制度，認真組織開展消防安全工作專項督查。對因工作措施不力、排查整改不到位，導致發(fā)生較大以上亡人火災事故的，將實行責任倒查和逐級追查。
轄區(qū)內(nèi)各糧食行業(yè)要結(jié)合自身火災防控工作實際，制定相應方案報區(qū)糧食局備案，并于20** 年3 月20日前報冬春火災防控工作總結(jié)。
最新消防應急預案模板【篇8】
在日常生活或是工作學習中，有時會出現(xiàn)一些意料之外的事件或事故，為了減小事故造成的危害，很有必要提前準備一份具體、詳細、針對性強的應急預案。那么問題來了，應急預案應該怎么寫？以下是小編為大家整理的汽車客運站消防應急預案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
為了做好車站的消防工作，確保全站員工和旅客的人身生命財產(chǎn)安全，落實消防工作“以防為主，防消結(jié)合”的'基本原則，應付突發(fā)的火災事故，特制定本預案：
一、組織機構(gòu)
車站滅火和應急疏散工作由滅火行動組、通信聯(lián)絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下：
1、滅火行動組：由車站安全辦和義務消防隊員組成，安全辦主任吳文驅(qū)任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責車站一般初級火災的撲救工作。
2、通信聯(lián)絡組：由車站辦公室負責人組成，車站辦公室主任劉建民任組長，負責通信聯(lián)絡及各部門工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)。
3、疏散引導組：由車站安全辦和其他部門的負責人、安全管理人員組成，保安隊長李華彬任組長，負責火災時人員的安全疏散及財產(chǎn)的安全轉(zhuǎn)移。
4、安全防護救護組：由后勤部及部門人員組成，后勤主管梁啟源任組長，負責火災時車輛、醫(yī)療救護等后勤保障工作。
二、報警和接處警程序
1、報警監(jiān)控中心值班人員要堅守工作崗位，對全站的重點要害部位進行動靜態(tài)全方位24小時監(jiān)控。
2、監(jiān)控中心收到監(jiān)控區(qū)的火警信號及火警電話后，應立即用對講機通知安全辦值班人員、巡邏員趕赴現(xiàn)場，并電話通知值班領導。
3、值班人員趕赴現(xiàn)場后，如未發(fā)生火災，應查明警示信號的報警原因，并做詳細記錄。
4、如有火災發(fā)生，應根據(jù)火情，立即撥打消防報警電話，并將信息反饋監(jiān)控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。
5、監(jiān)控中心根據(jù)火災情況，調(diào)集有關人員啟動滅火和應急預案。
三、應急疏散的組織程序與措施
1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，安全辦應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。
2、公共聚集場所（候車室、售票廳）應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯的疏散指示標志。
3、火災發(fā)生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。，疏散路線盡量簡捷。
4、疏散引導組工作人員要分工明確，統(tǒng)一指揮。
四、撲救一般初級火災的程序和措施
1、當火災發(fā)生時要沉著冷靜，采用適當?shù)姆椒ńM織滅火、疏散。
2、對于能立即撲滅的火災要抓住戰(zhàn)機，迅速消滅。
3、對于不能立即撲滅的火災，要采取“先控制，后消滅”的原則，先控制火勢的蔓延，再開展全面撲救，一舉消滅。
4、火場如有人受到圍困，要堅持“先救人，后救火”的原則，全盤考慮，制定滅火疏散方案。
5、火場撲救要采取“先重點，后一般”的原則。
6、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統(tǒng)一指揮，分工明確，密切配合，當消防人員趕到后臨時指揮員應將火場現(xiàn)場情況報告消防人員，并服從消防人員統(tǒng)一指揮，配合消防隊實施滅火、疏散工作。
7、火災撲救完畢，安全辦要積極協(xié)助公安消防部門調(diào)查火災原因，落實“三不放過”原則，處理火災事故。
五、通信聯(lián)絡，安全防護救護的程序和措施
1、所有參加滅火與應急疏散工作的部門領導、工作人員應打開通信工具，確保通訊暢通，服從通信聯(lián)絡組長的調(diào)遣。
2、后勤部通知值班水工、電工在火場待命。
3、火災現(xiàn)場搶救人員及時救治火場受傷人員，必要時與醫(yī)院聯(lián)系救治工作。
4、后勤人員對被搶救、轉(zhuǎn)移的物資進行登記、保管，對火災損失情況協(xié)同有關部門進行清理登記。
最新消防應急預案模板【篇9】
1.目的：
1.1為維護公司及員工財產(chǎn)、員工人身安全，有效快速處理公司突發(fā)治安事件，使各種損失降低到最低限度。
1.2為創(chuàng)造公司的良好治安秩序，保證公司作業(yè)環(huán)境，應對內(nèi)部及外來人員對公司正常工作秩序滋擾的突發(fā)事件，控制事件發(fā)展，降低事故損失，特制定本預案。
2.范圍：公司所屬范圍及公司全體員工。
職責：主要是對各部室人員實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一指揮、快速反應、協(xié)調(diào)作戰(zhàn)、配合公安、開發(fā)區(qū)內(nèi)保等部門及時控制事態(tài)、處理事件、維護治安。
4.內(nèi)容：公司針對有可能發(fā)生的治安突發(fā)事件，成立治安突發(fā)事件應急組織，下設領導機構(gòu)和應急工作小組。
4.1領導機構(gòu)：
總指揮：總經(jīng)理
副總指揮：主管安全副總經(jīng)理
4.2應急工作小組：
4.2.1組長：安全保衛(wèi)部經(jīng)理
4.2.2副組長：物流中心總監(jiān)、人力資源部經(jīng)理、財務部經(jīng)理
4.2.3成員：物流部副經(jīng)理、安全保衛(wèi)部主管、安全保衛(wèi)部內(nèi)保安全員
5.應急工作小組職責：快速反應、及時控制和平息事態(tài)，聯(lián)系、配合公安機關調(diào)查、處理事件。
5.1領導機構(gòu)負責現(xiàn)場指揮：
5.2組長：負責現(xiàn)場應急處置和協(xié)調(diào)工作；
5.3副組長：（物流中心副經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理）負責與公安局聯(lián)系，負責組織公司保安人員盡量控制和平息突發(fā)治安事件的事態(tài)發(fā)展；
5.4副組長：（財務部經(jīng)理）負責現(xiàn)場保護，搜集事件發(fā)生的線索和證據(jù)工作；
5.5成員：（物流中心副經(jīng)理）負責現(xiàn)場相關事宜的聯(lián)系和聯(lián)絡工作；
5.6成員：（安全保衛(wèi)部主管）協(xié)助副組長配合公安局機關調(diào)查、處理事件；
5.7成員：（物流中心副經(jīng)理、安全保衛(wèi)部內(nèi)保安全員）負責治安突發(fā)事件人員、財產(chǎn)損傷的及時處置和處理工作；
6.應急工作程序和步驟：
6.1公司發(fā)現(xiàn)斗毆、流氓、搶劫、暴力等事件，目擊人要第一時間報告公司領導和安保部領導；
6.2公司領導接到報案后根據(jù)事件情況，決定是否啟動治安突發(fā)事件應急預案，是否向公安機關報案。
7.啟動應急預案
7.1啟動應急預案后，應急工作小組迅速到場，快速進入工作狀態(tài)；
7.2應急工作小組領導成員，根據(jù)現(xiàn)場情況進行指揮和決策；
7.3應急工作小組組長根據(jù)決策，快速處置現(xiàn)場情況，指揮下屬開展工作；
7.4副組長：（物流中心副經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理）召集和組織公司的保安人員制止過激行為，通過勸說或強制方法，控制局面，必要時請示現(xiàn)場指揮啟用公司警具，盡量控制和平息事件發(fā)展；事態(tài)惡化時經(jīng)請示現(xiàn)場指揮批準“立即啟動聯(lián)網(wǎng)報警裝置”，調(diào)動保安公司警力支援，并向公安機關報警；
7.5副組長（財務部經(jīng)理）查明鬧事（作案人）情況及是否帶有兇器以及作案人數(shù)，注意保護現(xiàn)場，搜集作案證據(jù)和作案線索，為公安機關提供后續(xù)工作依據(jù)；
7.6成員：（物流中心副經(jīng)理）做好現(xiàn)場各關聯(lián)及相關事物的聯(lián)系和聯(lián)絡工作，組織好現(xiàn)場保安、警力及必要時的救援聯(lián)絡工作，維持現(xiàn)場秩序，疏散圍觀人員等工作；
7.7成員：（安全保衛(wèi)部主管）當公安民警到來后，協(xié)助副組長配合公安機關調(diào)查、取證，處理事件；
7.8成員（物流中心副經(jīng)理、安全保衛(wèi)部內(nèi)保安全員）配合公安機關做好涉案嫌疑人員的監(jiān)控和監(jiān)管工作，
對現(xiàn)場證據(jù)進行保護，對外圍人員進行觀察，對可疑人員進行盤問，對涉及傷害的人員、財產(chǎn)損失進行評估；
7.9當事件解決后，由應急小組成員（安全保衛(wèi)部內(nèi)保安全員）寫出事件經(jīng)過包括公安機關和公司的處理意見的綜合報告并存檔。
8.領導機構(gòu)、應急工作小組成員及聯(lián)系方式見附表
8.1附表
總指揮：總經(jīng)理——周寶余
副總指揮：何正安
主管安全辦公室主任——應偉
應急小組執(zhí)行機構(gòu)：
組長：物流中心總監(jiān)——曹渤海物流中心副經(jīng)理——嵇城
物流中心副經(jīng)理——馬定治
副組長：質(zhì)量管理部經(jīng)理——朱雪梅成員：安保部主管——程曉華