終止解除勞動證明書精選

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    終止解除勞動證明書 篇1
    用人單位名稱:____________________________
    地址:________________________________
    聯(lián)系人和電話:____________________________
    勞動者姓名:________,工作崗位:____________。身份證號碼:____________
    入職日期:____年____月____日;雙方簽訂最后一份勞動合同期限是:
    ____年____月____日至____年____月____日。
    現(xiàn)因________________(填寫解除/終止勞動合同原因的編號,見附后),定于____年____月____日,雙方解除/終止勞動合同。
    單位名稱:________(蓋單位公章) 簽收人:________(勞動者簽名)
    ____年____月____日 ____年____月____日
    終止解除勞動證明書 篇2
    ________同志,于 年 月 日進(jìn)入本單位。最后一期勞動合同由 年 月
    共和國勞動合同法》條款,自年 月 日起與 同志 勞動合同。
    如對本決定有異議,
    《中華人民共和國勞動合同法》部分條款選摘 第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致,可
    者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通
    者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
    人單位的規(guī)章制度的;
    (三)嚴(yán)重失職,
    營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
    與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提
    十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
    情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個(gè)月工
    或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的
    勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,
    未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
    列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上
    的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減
    人員方案經(jīng)向勞動行政部門報(bào)告,可以裁減人員:
    生嚴(yán)重困難的;
    (三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、
    重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;
    合同訂立時(shí)所依據(jù)的`客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。
    依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
    (三)勞動者死亡,
    或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
    吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
    法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    終止解除勞動證明書 篇3
    入職日期:_____年_____ 月_____ 日,工作年限:_____年 _____ 月
    勞動合同期限:_____ 年 _____月 _____ 日至 _____年_____月_____日
    勞動合同終止(解除)日期: _____年 _____月 _____日
    經(jīng)辦人: _____ _____年 _____月_____ 日
    勞動者簽收:_____ _____ 年 _____月 _____ 日
    終止解除勞動證明書 篇4
    存根第_____號
    本單位與_________同志簽訂的勞動合同,因_________原因,依據(jù)_________,于_________年_________月_________日終止(解除)勞動合同。
    法定代表人:_________經(jīng)辦人:_________
    _________年_________月_________日
    終止解除勞動證明書 篇5
    ________編號:
    本人(姓名:________,性別:____,身份證號:__________________)于
    _____年____月____日收到_______公司出具的解除/終止勞動合同證明書(編號:____),特此證明。
    簽收人(簽名)
    _____年____月____日
    終止解除勞動證明書 篇6
    用人單位名稱:____________________________
    《社會保險(xiǎn)登記證》的單位編號:_____________
    地址:________________________________
    聯(lián)系人和電話:____________________________
    勞動者姓名:________,工作崗位:____________。身份證號碼:____________
    入職日期:____年____月____日;雙方簽訂最后一份勞動合同期限是:
    ____年____月____日至____年____月____日。
    本單位工作年限(含依法合并計(jì)入的年限:如組織調(diào)動等):____年____月。
    現(xiàn)因________________(填寫解除/終止勞動合同原因的編號,見附后),定于____年____月____日,雙方解除/終止勞動合同。
    單位名稱:________(蓋單位公章)簽收人:________(勞動者簽名)
    ____年____月____日 ____年____月____日
    填寫須知
    1、本證明須用藍(lán)色、黑色的鋼筆或簽字筆填寫,涂改無效;
    2、本證明的解除/終止勞動合同原因須嚴(yán)格對照附后表格的編號填寫,失業(yè)原因選擇編號“11B”的,必須附上詳細(xì)說明和相關(guān)證明材料;(解除/終止勞動合同原因及編號見背面)
    3、本證明一式兩份(用人單位和勞動者各執(zhí)一份),用于勞動者提交公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。用人單位必須如實(shí)填寫并及時(shí)辦理停保手續(xù),違者將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
    4、本證明由區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
    終止解除勞動證明書 篇7
    茲有 劉春梅 同事,性別: 女 年齡:32 于20______年___月___日被我單位錄用,從事 工作。 20______年 2 月 1日因 個(gè)人原因自動離職 終止(解除)合同,特此證明。
    合同鑒證編號 :
    單位(蓋章)
    20______年___月___日
    終止解除勞動證明書 篇8
    甲方:____________
    乙方:____________,身份證號碼:__________________
    甲乙雙方于______年______月______日簽訂了合同期限從______年______月______日至______年______月______日的勞動合同,雙方同意協(xié)商解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
    1、自______年______月______日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
    2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項(xiàng):
    a)月份工資:共計(jì)¥______元
    b)相應(yīng)比例年終獎:共計(jì)¥______元
    c)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:共計(jì)¥______元
    d)乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款:共計(jì)¥______元;
    e)其它:共計(jì)¥______元;
    f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準(zhǔn)。
    3、甲方為乙方繳交社會保險(xiǎn)金至______年______月______日
    4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
    5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
    6、乙方自愿放棄其他所有訴求。解除勞動合同范本。
    7、此協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
    甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
    代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
    _________年________月_______日 _________年________月_______日
    終止解除勞動證明書 篇9
    _____先生/小姐:
    經(jīng)公司考核,由于您在入職試用期間,工作表現(xiàn)未能符合目前崗位要求,故現(xiàn)于 年 月 日通知解除勞動合同,現(xiàn)請您前往公司辦公室辦妥離職手續(xù)。
    特此知會。
    多謝合作!
    ___________有限公司
    年 月 日
    本人已知曉并同意公司做出的以上決定
    簽字:
    日期: