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作風整頓工作總結 篇1
各位領導、同志們：
為了把這次干部和機關作風整頓大會精神落到實處，我代表生產科作表態(tài)發(fā)言，在干部作風整頓活動中，決心做好以下工作：
第一、充分認識整頓全礦干部作風的重要性和必要性：強化內部管理，苦練內功，降本提效。我們生產科作為礦井的主要生產管理科室，負擔著生產接續(xù)、材料管理、技術管理等工作，我們要緊緊圍繞礦“三會”提出的各項目標，轉作風、樹觀念，扎扎實實干好每一項工作，用鐵的紀律規(guī)范自己的一言一行，提高工作執(zhí)行力，凝聚企業(yè)“正能量”，影響身邊的每一名職工群眾，切實當好參謀助手，把東坡事業(yè)推向前進。
第二、精心組織，將作風整頓活動落到實處：首先，我們科室立即召開會議進行具體的安排部署，讓每一個人都積極參與到這項活動中來，以強烈的集體榮譽感和責任感，認真對待這次作風整頓活動，以這次活動為契機，切實推進生產科的工作再上一個新臺階。其次，為保證作風整頓各項工作落到實處，我們將嚴格按照作風整頓內容、整頓形式開展各項工作，充分利用各種時間，認真組織學習，提高思想認識，結合各人的工作職責，認真對照檢查，找出差距和不足，提出整改措施，努力整改；同時還要征求基層單位的意見和建議，對各種問題，本著實事求是的態(tài)度，做到不回避、不掩飾、不護短，針對問題制定出切實可行的整改方案，確保這次作風整頓取得成效。
第三，嚴格制度管理，規(guī)范工作行為。認真執(zhí)行各種工作制度、請銷假制度、科室內部實行上下班簽到制度、崗位責任制、行為規(guī)范及干部下井管理規(guī)定，按時參加包保區(qū)隊的安全分析會和安全學習。
第四，樹立大局觀念，提升執(zhí)行力。無條件地接受上級組織和領
導交辦的各項工作任務。第五，科室每天抽出時間輪流講課，提高個人理論知識和業(yè)務能力。第六，深入生產現(xiàn)場，與基層單位干部職工交流，認真聽取合理化建議和意見，解決生產中存在的各種問題。提高為基層服務質量。第七，加強材料管理，全面開展預算管理，每項工程開工前下達成本控制指標，節(jié)獎超罰，降低成本投入；大力開展回收復用和修舊利廢工作，樹立“節(jié)省的就是產出”的理念，杜絕材料浪費。第八，加強設計工作管理，各種設計必須進行經濟比較，集思廣益，力求完美，降低投入。第九，工作期間嚴格執(zhí)行“四禁”規(guī)定，工作日期間要把精力放在工作上，放在辦事效率上，不得飲酒，不得干與本職工作不相關的事情，不得進行炒股或各種形式的娛樂活動。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設等各項規(guī)定，做到公正處事，廉潔自律，杜絕“吃拿卡要”。第十，加強部門之間的溝通，加強上下之間的溝通，遇到不同意見，積極達成共識，及時找出問題的準確切入點，提高工作效率。 總之，生產科在這次活動中一定認真學習、務求實效，通過扎扎實實地開展好這項活動，培養(yǎng)出一支有紀律、有能力、懂業(yè)務、會管理、能吃苦的干部隊伍，塑造機關的良好形象。
謝謝大家！
作風整頓工作總結 篇2
一是進一步強化組工的宗旨意識。要深入推進作風整頓活動，要求廣大特別是黨的要增強黨性意識，增強擔當和責任意識。要把開展作風整頓活動作為當前和今后一個時期全局性、系統(tǒng)性的任務，切實解決好、做實各項工作任務和問題。
二是進一步強化職工的服務意識。要求廣大特別是黨的要時刻把群眾的冷暖放在心上，要真心實意為群眾辦好事、辦實事，要時刻以群眾的滿意作為衡量自己工作的標尺，要堅持把群眾的冷暖放在心上、把群眾的呼聲作為第一信號，堅持以群眾需求作為衡量自己工作的最高標準，切實增強群眾的幸福感、安全感。
三是進一步強化黨性修養(yǎng)。要求特別是黨的要樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅決克服、官僚主義，要求全黨同志要做到“兩個維護”，始終堅持黨性原則，牢固樹立“四個意識”，不斷錘煉黨性修養(yǎng)。要進一步增強意識、大局意識、紀律意識、看齊意識，要時刻注意用方向和原則來武裝頭腦、指導行動。要進一步加強黨紀和道德意識的教育。要進一步強化宗旨觀念，樹立群眾觀念，做到情為民所系、權為民用、利為民所謀。
黨性修養(yǎng)是黨性修養(yǎng)的重要內容，是保持黨的先進性和純潔性的重要保障。要進一步強化黨性修養(yǎng)，增強道德意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻、為政清廉，真正做到心中有民，心中有責。
作風整頓工作總結 篇3
根據(jù)縣委工作安排，紫塔鄉(xiāng)黨委政府，縝密籌劃，認真組織安排，按時召開鄉(xiāng)機關作風整頓活動動員大會。將機關作風整改活動同“全面脫貧奔小康，武邑怎么辦”思想大討論活動、“一問責八清理”專項行動結合起來，圍繞“為官不為”、“不作為、亂作為”等突出問題進行深入剖析查擺，針對查擺出實際問題，確定強力推進措施，在全鄉(xiāng)范圍內把這次整頓活動開展好，現(xiàn)將紫塔鄉(xiāng)大討論活動的開展情況匯報如下：
第一、認真查擺梳理歸納突出問題
通過集中學習、分組討論、自查自糾，并向社直單位、轄區(qū)村兩委黨員征整改意見，集歸納梳理，存在的突出問題主要有以下四點：
一是創(chuàng)新意識不強的問題。在工作中，總是跳不出原來的框框，邁不開步子，照葫蘆畫瓢；碰到新情況、新問題，就抓耳撓腮，一籌莫展，找不到切入點。工作上，往往是停滯不前，打不開局面。在招商引資工作方面力度不大，措施有待進一步完善。
二是服務意識不強的問題。部分干部在工作中缺乏服務意識，對待群眾態(tài)度冷漠，對待工作又推又拖，這是不容回避的一個問題。從小的方面說，缺乏服務意識、作風渙散是一個認識問題，說嚴重點，就是不符合一名公職人員的起碼要求。
三是責任意識不強的問題。有的機關干部沒有認真履行職能，沒有盡到責任，并存有吃、拿、卡、要的現(xiàn)象。還有的工作效率不高，成績不突出，沒有責任心和責任感，對自己的本職工作不負責任，給全鄉(xiāng)整體工作帶來了嚴重的影響。
四是紀律意識不強的問題。工作不在狀態(tài)，上班遲到、早退、擅自脫崗，辦事推諉、效率低下。這些問題，絕非小事，我們必須從整肅紀律著手，切實改進機關工作作風，使人人進入狀態(tài)。
第二、圍繞突出問題，制定整改方案
一是強化機關干部學習制度，對機關作風整頓活動進一步學習安排，積極開展機關干部的思想教育，加強政治理論學習，要求機關干部認認清形勢、提高認識；要傳導壓力、扎實工作；要主動適應紀律作風建設高壓的新常態(tài)。
二是完善機關干部各項工作制度、加強口線業(yè)務知識和業(yè)務能力，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，為更好的服務百姓打下基礎。
三是長期堅持機關干部考勤制度、請銷假制度、查崗制度，嚴格實行早晨簽到、節(jié)假日值班考勤，上班時間由鄉(xiāng)主要領導進行不定時查崗。
四是加大督查力度，狠抓工作落實。深入實際，聯(lián)系村干部，上下聯(lián)動，將督查推向縱深。每周召開通報會，通報督查情況和各項工作進展情況，以工作促工作，以制度抓落實。
第三、加強推進力度破解工作難題
搞好干部作風整頓，關鍵在于加強領導，步調一致。全體機關干部要高度重視，齊心協(xié)力，確保這次整頓有震動、有突破、見成效。
一是領導帶頭作為作風整頓的首要舉措。作風整頓中，領導干部率先垂范、身體力行，各班子成員、口線負責人堅持從我做起，做好表率，以身先士卒的實際行動，帶動全鄉(xiāng)黨員干部投身到這次作風整頓中去。
二是把查擺問題、深挖思想根源作為這次機關作風整頓的重點。查擺機關作風中存在的問題，深挖問題存在的思想根源，是作風教育整頓成果能否長期見效的關鍵。要求全體機關干部拿起批評與自我批評的思想武器，在這次整頓中自我剖析要深、查找問題要準、自我批評要嚴，努力實踐立黨為公、執(zhí)政為民的根本宗旨。
三是在作風整頓中將邊整邊改、推進工作貫徹始終。衡量作風整頓工作搞得好不好，主要看思想認識是不是得到了提高，群眾反映的突出問題是不是得到了解決，各口線工作是不是有了明顯改進。尤其對那些群眾反映強烈的熱點問題，能解決的要盡快解決，要使廣大干部群眾切實感受到干部作風整頓工作的實效。
針對仍然存在的問題，紫塔鄉(xiāng)黨委將在今后的學習討論中繼續(xù)認真整改，把機關作風整頓活動當作一項長期的工作來抓，全體機關干部將以嶄新的姿態(tài)、全新的作風、創(chuàng)新的精神，全力開創(chuàng)我鄉(xiāng)各項工作的新局面！徹底破解阻礙我鄉(xiāng)經濟發(fā)展的難題！
作風整頓工作總結 篇4
20**年11月9日――11月30日，我校全體教師已經認真完成了思想紀律作風整頓第二階段的工作。
根據(jù)區(qū)教育局紀律作風整頓辦公室的安排和鄉(xiāng)聯(lián)校紀律作風整頓工作的要求，我校于11月9日，召集全校老師在會議室召開了紀律作風整頓工作第一階段總結大會暨第二階段整頓工作安排會。在會上，陳紅衛(wèi)校長做出安排部署，要求各科室、各年級組必須認真對照要求，認真進行第二階段的整頓工作。隨后，作風整頓辦公室主任郭登峰副校長詳細安排了第二階段的整頓工作。
在第二階段的工作中，學校在賈得一中博客網站上設立意見箱、并公布了舉報電話，征求了意見，統(tǒng)一下發(fā)了個人剖析材料表格，要求對照思想紀律作風整頓的重點內容，各位教師認真查找本人在思想、紀律、作風、責任心方面存在的問題，要至少找出、找準1―2個突出問題，寫出全面深刻的剖析材料，找準問題，深查原因，剖析危害，提出改進措施，明確努力方向。在第二階段工作中，學校還召開了集中討論會和民主生活會，在大會上，各位學校中層領導和部分教師認真開展了批評與自我批評并進行整改。
第二階段的整頓工作中，學校各科室、各位教師都對自己的工作進行了深刻剖析，查找了問題并分析了問題的危害，制定了改進的措施、明確了努力的方向。學校整體工作全面推進，各科室的工作更加務實有效。教務處加強了對教學工作的管理、督查，有效推進了小組合作學習，政教處加強了對宿舍、門房的管理要求，加強了對學生的安全、紀律教育，總務處加強了對校園硬化工作的督查，加強了對學校后勤保障工作的規(guī)范管理，各位老師的工作方式、方法也有了較大轉變，每位老師都能以學生發(fā)展為根本要求，耐心教育、認真教學，全面促進學生健康成長。
作風整頓工作總結 篇5
一、加強學習、端正態(tài)度，深刻剖析自身問題
一是提高思想認識，把思想和行動真正統(tǒng)一到市政務大廳有關精神上來，以高度的政治責任心、良好的精神狀態(tài)，搞好紀律作風整頓工作；二是認真學習有關文件，在整個紀律作風整頓工作的每個階段、每個環(huán)節(jié)，都要注重學習，堅持理論聯(lián)系實際，務求實效；三是找準抓住解決好存在的突出問題，全面總結近幾年來思想、工作和作風等方面的情況，查找存在的差距和突出問題，并切切實實加以解決。
二、建章立制、深入落實，自覺接受群眾監(jiān)督
一是建立和落實帶班局長為核心、負總責的機制，制定相應的規(guī)章制度，嚴格規(guī)范工作紀律，以使整頓工作達到預期目的；二是建立和落實自查制度，自覺接受上級檢查的同時，積極組織窗口人員對本窗口進行自查，查擺問題、提出措施、深入落實；三是建立和落實群眾監(jiān)督評價制度，主動征求群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督，認真聽取群眾評價，杜絕形式主義，確保取得實效。
三、邊整邊改、相互促進
切實推動當前各項工作一是針對思想作風、工作作風和勞動紀律等方面存在的問題，堅持以邊學習、邊教育、邊溝通、邊解決實際問題的辦法推動本次整頓月活動的順利進行；
二是以對黨對人民高度負責的態(tài)度開展窗口內民主評議，開展積極健康的黨內思想斗爭。幫助幫助、相互促進，從團結愿望出發(fā)，經過批評和自我批評達到新的團結；
三是要把紀律作風整頓工作與窗口日常工作結合起來，做到兩手抓、兩不誤，通過紀律作風整頓工作，切實推動窗口更加積極有效的開展工作。
四、認真查擺、整改到位
明確第二階段努力方向在整頓活動第一階段工作中，我窗口查擺出以下問題：
一是思想解放程度不夠，創(chuàng)新意識不強，具體體現(xiàn)在工作上還沿用老套路、老辦法，缺乏創(chuàng)造性，發(fā)展思路不寬；
二是工作效率不高，服務意識不強，本位主義思想嚴重，被動消極因素時有發(fā)生；
三是個別同志在思想上要求不嚴，不求上進，自由主義現(xiàn)象依然存在。
通過多種形式的學習和討論，在第二階段整頓工作中，我窗口將重點從以下幾方面開展工作：
1、繼續(xù)深入查找窗口內部存在的問題，認真檢查自己貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示情況，遵紀守法、廉潔自律情況，群眾路線、工作作風、維護團結情況；
2、深入學習領會黨的十七屆六中全會精神，以我市“轉型跨越、先行發(fā)展”為契機，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、與時俱進，要敢于介入新的矛盾，要善于采取新的措施，要勇于探索新的思路；
3、認清自己肩負的責任，盡職盡責，埋頭實干，大力弘揚敢為人先、勇于進取的精神，牢固樹立機遇意識、責任意識、競爭意識和服務意識，營造一個上下一心、集思廣益、努力創(chuàng)新的工作氛圍。
作風整頓工作總結 篇6
按照儀規(guī)局46號文件精神要求，結合公司實際，經公司領導研究決定，在全司上下開展為期40天時間的作風整頓活動。為把本次活動開展得生動而有實效，特制定本方案。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十七屆三中全會、四中全會精神，以致力于打造最優(yōu)秀的燃氣企業(yè)為目的，集中解決全司干部職工在思想、工作、領導、生活等作風方面存在的突出問題。通過本次活動，使全司員工作風進一步明顯轉變，組織紀律明顯增強，工作效率明顯提高，為做好縣域燃氣的輸供和調配做好保障。
以改造人生、價值、道德三觀為目標，進一步解決工作中存在的懶、散、軟、拖、浮等頑癥，堅持“一切為了用戶”的經營理念，實施“首問責任制”，安裝做到“文明施工、保障質量”抄表收費做到“禮貌、熱情、細致、準確”，營業(yè)做到“主動、熱情、耐心、周到”，提高員工的工作積極性和責任感，達到安全供氣，服務于縣域經濟發(fā)展需要。
為切實做好本次作風整頓活動的開展,確保取得實效,特成立作風整頓工作領導小組。
成員：唐學政、王勇軍、陳剛、劉崇偉、謝仕華、唐建軍。
領導小組下設辦公室于總部辦公室內，由唐建軍負責其日常工作。
1、加強組織紀律性方面的管理，嚴格考勤紀律。一般崗位員工月出勤率達到100%（即國家規(guī)定的月出勤日約21天）；特殊崗位員工（各公司根據(jù)崗位實際情況自行確定）不納入分公司統(tǒng)一考勤，但必須完成其本職工作，且月基本考勤日不得低于18天；因非常特殊原因的人員不納入考勤。考核辦法：采用指紋考勤設備。處罰辦法：全年累計遲到達8次以上或曠工一次者，一票否決年終評先評優(yōu)資格。下屬分公司應根據(jù)各自實際情況，按原制定出的具體考勤辦法，嚴格逗硬，按月懲扣。
2、加強服務態(tài)度責任心方面的管理，實行首問責任制及責任追究制?？偛?、下屬各單位按統(tǒng)一制定首問責任制事情登記表，嚴格執(zhí)行并作好記錄。在對事情的處理中，與用戶接觸的員工和相關科室應做好事情處理情況登記，并對事情的處理實行責任到人追究制。凡因沒有認真落實或解決用戶所反映的問題，對公司造成不良影響或經濟損失的，經核實，每次扣當事人工資50元，年累計達2次，一票否決參與年終評先評優(yōu)資格。同時，員工在上班時間里，原則上不能與用戶發(fā)生口角或打架，若因員工自身原因造成了與用戶之間的口角或打架等行為發(fā)生，影響了公司的聲譽，公司視其情節(jié)進行精神和物資處罰，情節(jié)嚴重的可進行留任、待崗、降職、免職、除名處理。
3、加強安全生產工作方面的管理，主要對各項安全操作規(guī)定、安全管理制度的完善及獎懲逗硬的落實。凡總部要求的.各項管理制度的內容均應齊備、完善，分公司、 cng站應結合各自情況，建立和完善各項具體的安全生產管理制度和安全操作規(guī)程，做到安全責任到科室、科員。年終進行分級考核。
4、搞好物流管理工作。下屬各單位要認真按照儀天司6號（關于加強工程安裝材料、設備、物資的采購及庫存管理的有關規(guī)定）文件要求，做好公司各類物質、材料、設備的采購和管理，提高物流的透明度，保證產品的質量和價格優(yōu)勢。
5、嚴格財務報銷制度。遵照儀天司8號（關于進一步加強公司財務報銷審批制度的通知）文件精神，嚴把公司財務審批報銷關，加強財務管理，強化財經紀律，確保公司的資金正常合理運行。
（三）、按照以上的要求，本次活動分四個階段進行：
1、動員學習階段。（時間）。
下屬各單位要認真?zhèn)鬟_和貫徹開展本次整風活動的重要意義，結合其各管轄區(qū)實際情況，制定好學習計劃，做好員工的動員學習工作，進一步提高員工的思想認識和政治素質。
下屬單位應根據(jù)公司總的要求，結合自身業(yè)務工作，對照公司的規(guī)章制度和工作部署，抓好“尋找問題、發(fā)現(xiàn)問題、公開問題”三個環(huán)節(jié)，做好“五查五看五對照五解決”，認真查、找、擺每位干部職工在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風、財務管理、物流管理等方面存在的突出問題。
在本階段中，下屬各單位要對查找出來的問題應通過開民主討論會、行政班子工作會、科室部門業(yè)務會等形式進行深刻分析，積極查找問題的根源，把準問題要害，積極采取相關措施，進一步加強相關制度的建立和完善，徹底解決問題，使公司的各項工作有序開展。
4、檢查總結階段。（時間）。
在本階段中，公司作風整頓工作領導小組將對下屬各單位的作風整頓活動開展情況進行檢查驗收，將其結果納入以各分公司年終目標考核，并于活動開展不積極，效果不明顯的單位給予通報批評。
作風整頓工作總結 篇7
20xx年即將過去，總結過去是為了以更高的熱忱投入到新的工作中去，在沉重的臨床工作中除了順利安穩(wěn)完成本職技巧工作以外，重視醫(yī)德醫(yī)風的培育，晉升自身道德水準，以關心服務為榮，重要從醫(yī)患關系、醫(yī)護關系、護際關系三個方面入手，踏踏實實步步為營。
“除人類之病痛，助健康之完善”是我們醫(yī)療行業(yè)的終極目的，正是因為有了這盞明燈我們的盡力才持之以恒，正是有了這份許諾社會對衛(wèi)生行業(yè)肅然起敬。雖然醫(yī)患關系愈來愈緊張，但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救逝世扶傷，全心全意為病人服務。以人為本，病人首先是作為人存在的，文明禮貌、優(yōu)質服務是最基礎的請求，尊敬病人的人格和權力，像看待朋友一樣為患者保守醫(yī)療機密，博得病人的好感和信賴，同時遵紀守法，廉明行醫(yī)，婉拒禮物。
醫(yī)生和護士原來就是同一個戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友，唇齒相依、唇亡齒寒，構建協(xié)調的醫(yī)護關系式全部醫(yī)療運動安全有效進行的基本。全國各地的病人紛至沓來，五湖四海的持續(xù)教導人員絡繹不絕，在臨床工作中顧全大局，團結協(xié)作，一切由臨床動身，一切為了病人醫(yī)生護士同心協(xié)力。在專業(yè)治療方面盡可能多加入醫(yī)生組查房，同時對于新輪轉的同事竭盡所能輔助他們熟習環(huán)境規(guī)范流程，醫(yī)生護士的關系協(xié)調了，醫(yī)患關系自然就牢固了。
優(yōu)質的服務不僅僅是態(tài)度，更須要過硬專業(yè)素質作為剛強的后盾。過去的一年里我保持本科課程學習晉升自身素質，在臨床工作中因病施治、規(guī)范醫(yī)療服務行動，盡力學習外語，并應用醫(yī)院圖書室資源定時查閱中、外文專業(yè)雜志，學習數(shù)據(jù)庫檢索知識，從而懂得到本專業(yè)新動態(tài)開闊了視野，專業(yè)技巧程度有了必定進步。
作風整頓工作總結 篇8
同志們，我到局來已經有半年多時間了，對局的同志以及工作都已有了一定的了解。今天召開這次全體會議，我想和大家一起學習和探討幾個關于工作隊伍建設和樹立局形象的問題。今天我們不講成績，因為成績只代表以往的工作。主要講存在的問題，只有解決存在的問題，使全體同志受到教育，今后才能取得更好的工作成績。
一、目前存在的突出問題
局在最近三年來的情況大家都很清楚，今天要說的就是通過這半年多來的觀察，我看到以及感覺到的一些問題，這些問題大家估計也都看到了。
第一個問題是工作紀律渙散，工作作風浮漂。我來時還以為局里的工作比其它全供單位好管理一些，為什么因為我們單位自收自支人員占全局的三分之二，工作好壞直接影響到個人的切身利益。來后感覺到還不如政府辦和其它單位，人家是任務一下來，加班加點、想方設法地把任務完成。而我們局里呢有一部分同志工作散漫，遲到早退成了家常便飯。有的人甚至照個面，上午不到11點就走了，不開會不來單位。有的人中午一喝酒，下午根本就不到單位上班。有的喝了酒后胡說八道，甚至有對女同志不尊重的言行舉止。前幾天為中午喝酒單位在報紙電臺受批評，讓我這個責任人寫了檢查，這三位同志也給局里寫了書面檢查。就這樣，中午還有喝酒現(xiàn)象發(fā)生。出臺這個政策夠人性化了，中午不喝酒真的就不行嗎有的同志整天碌碌無為，不履行工作職責，熱衷于迎來送往，對待工作推一推動一動，不推就不動。我們局是承擔政府為民辦實事任務的主要部門，任務很重，責任很大，干不好工作、任務完不成，不光是局受批評的事，區(qū)委、政府領導也由于我們工作不力沒完成任務受批評的，區(qū)的形象也受影響。在值班問題上，有的值班人員無視工作紀律，時常有脫崗現(xiàn)象。有的司機同志，不聽調度，不想出車了就隨便關手機，還向領導提這樣那樣的待遇要求。
第二個問題是爭利。
有些同志總是覺得自己有才干，班子不重用是屈才了，總是想挑選自己喜歡或者是自己覺得有權力的工作，總想通過這樣那樣的渠道跑、要崗位。有的同志對個人有利益的事情他搶著去干，沒利益的工作拖著不干，或者干脆是推諉、扯皮，拖到實在不能再拖的時候才去干，甚至是不給好處不辦事，給了好處亂辦事。這種現(xiàn)象在我們局是存在的。比如說。那么，全區(qū)工作到底準確不準確、準確率有多高，到底有沒有人從中吃拿卡要呢這個問題我們下一步必須要進行核查、處理和糾正。同時，在市里審計和去年復核中發(fā)現(xiàn)有吃空頭現(xiàn)象，局里有的人員把拿工資的親屬而且標準很高，這也要倒追責任。人生活在社會中，都有至親好友，我們都可能遇到這樣那樣的說情的人和事，關鍵是，我們辦事的同志，是否能夠堅持原則，是否能夠按照法規(guī)的規(guī)定辦事。符合條件的，我們可以考慮，不符合條件的，我們應該講明政策，而不是礙于面子違規(guī)辦事！
第三個問題是辦公浪費，節(jié)儉意識不強。
目前全國都在要求提高工作效率、建立節(jié)約型機關，我們有的同志背道而馳，能在正常上班時間干完的工作拖著不干或者是慢慢干，非要等到下班或者雙休日加班去干，有的科室就是為一片兒紙也要加班，也要單位安排車、安排飯，還要補助費。工作效率的低下直接導致了辦公成本的成倍增加。有的科室整天沒有工作計劃，隨隨便便印這樣那樣的文稿，復印了大堆大堆沒有使用價值的材料，浪費了大量的紙張。我們這樣一個單位，每年文印上的花費就高達二十幾萬元。同志們想一想，這是個什么概念還有個別同志動不動假借辦理公務的名義請客喝酒，花公家的錢，辦個人的事。這個問題上，有關主管領導和科室負責人是有一定責任的，最其碼也是對所負責的工作管理力度不夠。
第四個問題是說長道短，搬弄是非。
個別同志有工作就想推，認為能推掉是能力，不干工作最光榮，誰干工作就議論誰，毫無原則、不負責任、不顧身份地評論人，評論事，把主要精力都用在評論別人上了。有的同志整天熱衷于說長道短，散播謠言，搬弄是非，好事不出門，壞事傳千里。比如說，我們的變壓器故障了，有人就到政府那里說局里失火了。丟一個電腦，馬上就到政府那里說被盜是怎么怎么嚴重。上級安排進行的正常的財務審計，有人就說是這個人員有問題了，那個人員有問題了。就連這次我到局里后買的這臺車，有的人就造謠說是車有問題，政府要把車收走。
這些人整天無事生非，造謠生事，擾亂視聽，把揭局的短處視為光榮的事，歪曲事實、夸大局的反面工作，給我們單位的臉上不斷抹黑，到底居心何在！個人的德行修養(yǎng)到哪里去了！辦這些事、說這些話跟小人有什么區(qū)別
基于以上思路，我想，大家不要動不動就越級向上反映似是而非的問題，搞得局內部不團結的惡名在外。我們每次一有人反映問題，對我們單位來說，損失的不單單是外部形象，還損失了不少公用經費，不斷有相關的部門來我們單位進行查辦案事件，我們在這方面，人力、物力、財力都浪費了不少。
當然，我們講這個問題不是無原則地謙和退讓。對于一些違法違紀的問題，我們當然可以挺身而出，站出來尋求或者主持公道。我想說的是，我們凡事都有個組織，也都有個程序，如果出現(xiàn)違法違紀的行為，同志們要及時向局黨組反映，局黨組一定會有一個相應的處理，局黨組處理不了的，我們一定會報告上級組織甚至是移交司法機關進行處理。如果是我們班子成員故意包庇，同志們完全可以連我當局長的一起去控告。
今天，我就講以上幾個方面的問題，其中一些還沒定型的工作設想，我們有待于在今后的工作中加以落實，也請同志們多提工作意見和建議，以便于我們在今后的工作中進行改進并進一步加強落實。
謝謝大家！
作風整頓工作總結 篇9
今年以來，XXX市檢察機關始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動為契機，緊緊圍繞市院黨組新時期XXX強檢戰(zhàn)略“五大工程”，持續(xù)聚焦法律監(jiān)督主責主業(yè)，努力為XXX經濟社會發(fā)展提供安全的政治環(huán)境、穩(wěn)定的社會環(huán)境、公正的法治環(huán)境、優(yōu)質的服務環(huán)境。現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、強化服務大局意識，在精準融入中助推營商環(huán)境高質量發(fā)展
（一）助力民營經濟強起來發(fā)展好。制定XXX自貿區(qū)檢察室建設工作方案，召開服務保障自貿區(qū)建設對接會議，以專人專崗保護自貿區(qū)各類市場主體合法權益；出臺《考核評價服務保障民營經濟發(fā)展工作辦法》，聚合力增動力促長效；以“檢企共建”深入雨潤南極市場交易中心等企業(yè)，精準服務增企業(yè)動能；設立小微、民營企業(yè)咨詢臺，現(xiàn)場即時解決涉企法律難題；會同公安部門結清涉民企案件掛案12件。
（二）堅決守護國家自然資源安全。開展土地執(zhí)法查處領域行政非訴執(zhí)行監(jiān)督專項活動，摸排線索352個，梳理出18種違法情形，提出檢察建議91個；深入開展黑土地專項監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)案件線索200件，立案185件，制發(fā)行政訴前檢察建議172件，刑事附帶民事公益訴訟起訴18件，涉案金額3245萬余元，拆除河道管理范圍內違章建筑29處，恢復非法占用林地、耕地5000余平方米。
（三）強化知識產權司法保護。深入開展侵犯知識產權刑事犯罪專題調研分析，調研建議被《XXX市委信息》專題刊載；依法維護企業(yè)合法權益，加大對侵犯知識產權刑事打擊力度，起訴該類型犯罪29件67人。
（四）努力實現(xiàn)百姓身邊無黑惡。制發(fā)《關于做好掃黑除惡常態(tài)化有關工作的通知》，加派業(yè)務骨干深入一線辦案，全市檢察機關共批捕59人，起訴144人。
（五）切實維護貧困群體切身利益。受理審查起訴涉農資犯罪2件6人，起訴6人，判決2件6人，適用認罪認罰5人；對受到犯罪侵害的貧困人員及家庭給予司法救助并辦結司法救助案件10件。
二、強化保障民生意識，在維護公共利益中助推營商環(huán)境高質量發(fā)展
（一）狠抓生態(tài)環(huán)境保護。聘請20余名公益訴訟志愿者通過“網上例會”制度收集線索，通過志愿者反映、群眾舉報和履職中發(fā)現(xiàn)的線索共立案291件；深入推進病死畜禽無害化處理專項監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)案件線索67件，立案67件，制發(fā)訴前檢察建議63件，督促行政機關監(jiān)督指導100余家養(yǎng)殖戶堵塞風險隱患點300余處，病死畜禽無害化處理調研建議被《XXX市委信息》專題刊載；以開展涉河湖公益訴訟促進生態(tài)修復，立案35件，制發(fā)訴前檢察建議26件，清理污染和非法占用河道5。3公里、生活垃圾60。5噸、固體廢物84噸。
（二）助力紅色資源保護。召開紅色資源保護公益訴訟監(jiān)督案件聽證會4次，會簽《關于建立依蘭縣革命文物等紅色資源保護領域檢察公益訴訟協(xié)作機制的實施意見》，在剛性監(jiān)督中保障紅色基因接續(xù)傳承。
（三）關注群眾“腳底下安全”。主動與市道橋管理辦公室協(xié)商對接，召開窨井安全綜合治理會議，開展實地巡查活動，探討解決窨井井蓋因失竊、破損等帶來的隱患并達成五方面共識，有效防止公共安全事故的發(fā)生。
（四）全力保障百姓供暖需求。針對物業(yè)供熱集團所涉案件梳理出4方面11個具體問題，制發(fā)《檢察建議的調研提綱》，督導涉案企業(yè)挖根源促整改，共研共商解決途徑。
（五）守護好群眾“錢袋子”安全。開展打擊電信詐騙宣傳月、“斷卡行動”等專項活動，將云端解惑和現(xiàn)場答疑有機融合；與公安機關、銀行、通信等部門溝通協(xié)作，設立110反詐騙專家咨詢席，筑牢防范電信詐騙壁壘。
三、強化為民解憂意識，在滿足群眾對公平正義更高要求中助推營商環(huán)境高質量發(fā)展
（一）以聽證促公正釋紛爭。對受理的社會敏感性強、群眾關注度高的案件，主動邀請人大代表、政協(xié)委員、案件當事人家屬、普通群眾代表等參加聽證，以群眾的意見為導向，把每一個案件辦實辦妥辦好，目前已辦理檢察聽證案件76件。
（二）源頭化解信訪矛盾。本著既解“法結”又解“心結”的工作理念，接待群眾來訪1024余件次、受理各類監(jiān)督案件258余件、辦理群眾來信820件次，實現(xiàn)了案結事了、息訴罷訪、政和人和。
（三）嚴厲打擊侵害未成年人犯罪。邀請市委政法委、市未保領導小組等9部門相關負責人到院，共商侵害未成年人案件強制報告制度落實舉措；會同公安機關簽發(fā)《關于加強提前介入性侵未成年人案件偵查工作的規(guī)定》，依法聯(lián)動形成合力；發(fā)現(xiàn)校園違法犯罪線索2起，均已監(jiān)督公安機關立案查處，并入選全省侵害未成年人案件強制報告典型案例。
（四）為未成年人提供專業(yè)保護與司法關懷。深入落實《關于在辦理涉未成年人案件中開展“督促監(jiān)護令”工作的意見》，發(fā)出“督促監(jiān)護令”27份，督促相關人落實監(jiān)護職責；特邀各級人大代表，聯(lián)合民政等多部門共同開展未成年人保護和預防未成年人犯罪法宣傳活動，發(fā)放資料2000余份、接待群眾100余人次；組織法治進校園活動63次，制作線上普法視頻12個。
四、強化法治創(chuàng)新意識，在參與社會治理中助推營商環(huán)境高質量發(fā)展
（一）拓展“訴前支持起訴”渠道。開展“保障農民工工資支付主題宣傳月”活動，答疑解惑30余次，發(fā)放宣傳資料200余份；將符合拖欠工資條件的案件納入支持起訴范圍，共辦理各類支持起訴案件114件，法院采納46件，依法保障農民工合法權益。
（二）深化行政爭議實質性化解工作。通過調查取證、公開聽證、專家咨詢等手段進行線索核實，已成功化解行政爭議案件11件，實現(xiàn)案結事了政和。
（三）深入推進人民監(jiān)督員工作。制發(fā)《關于做好執(zhí)法辦案活動接受人民監(jiān)督員監(jiān)督工作的通知》，兩級院邀請人民監(jiān)督員參加執(zhí)法辦案活動185件次，切實保障群眾對檢察工作的知情、參與、表述權。
（四）積極引領社會法治進步。聯(lián)合市司法局、市律師協(xié)會召開首次檢律協(xié)作聯(lián)席會議，會簽《XXX市檢察院、市司法局、市律師協(xié)會加強檢律協(xié)作定期會商機制》，依法保障律師執(zhí)業(yè)權利；推出“XXX民事檢察”二維碼，以“全天候、零距離”司法服務方便律師執(zhí)業(yè)，回應當事人訴求；持續(xù)深化普法宣傳教育，利用“兩微一端一網”開設“哈檢釋法·條例為農民工護航”等專欄，發(fā)稿310余篇，點擊量近50萬。
五、強化制度建設意識，在提升檢察工作質效中助推營商環(huán)境高質量發(fā)展
（一）制定自貿區(qū)檢察室建設工作方案，召開服務保障自貿區(qū)建設對接會議，出臺《考核評價服務保障民營經濟發(fā)展工作辦法》，細化完善《XXX市檢察機關服務保障“六穩(wěn)”“六保”工作意見》，以精準服務助推經濟發(fā)展。
（二）出臺具有“本土特色”的《新時代XXX檢察工作高質量發(fā)展規(guī)劃——全市檢察機關“十四五”時期發(fā)展規(guī)劃》，對五年檢察工作進行總體謀篇布局，明確了新時期哈檢工作的總體思路、“六個提升”的總體目標、“八個堅持”的基本原則，以及全面推進哈檢“強檢戰(zhàn)略”實施的“五大工程”，以高水平《規(guī)劃》驅動引領高質量發(fā)展。
（三）堅持在大局中謀劃檢察工作，研究制定《XXX市人民檢察院關于貫徹落實〈中共中央關于加強新時代檢察機關法律監(jiān)督工作的意見〉的若干措施》，把加強新時代檢察機關法律監(jiān)督工作的著力點細化為5方面21項措施，在以行踐知中推動檢察機關忠誠履職、充分履職、更優(yōu)履職。
（四）以問題為導向制定《中共XXX市人民檢察院黨組三重一大事項決策工作實施細則》、《XXX市檢察機關關于落實巡視巡察上下聯(lián)動的具體措施》，在知行合一中推進從嚴治黨治檢向縱深發(fā)展。
六、不足之處和下步打算
不足之處：“三個自覺”做的還不夠，服務經濟發(fā)展的能力和水平不夠高，在優(yōu)化營商環(huán)境、服務高質量發(fā)展等方面，結合檢察實際推進政策的措施、機制有待進一步完善。法律監(jiān)督職責履行不夠到位，“四大檢察”推進不平衡，“案-件比”還有很大提升空間。
下步打算：我們將深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，以理論學習為牽引，全力推進哈檢“強檢戰(zhàn)略”。全市檢察機關將緊密結合XXX發(fā)展實際，進一步強化全市營商環(huán)境的檢察服務保障，從大局出發(fā)，為經濟發(fā)展提供強有力的法治環(huán)境；從民生出發(fā)，為人民群眾提供公平正義的生活環(huán)境；從自身出發(fā)，為全市檢察隊伍營造奮發(fā)向上的學習環(huán)境。我們要在增強自身隊伍建設的同時，全力推動全市檢察工作提速增效，為服務高質量發(fā)展和法治營商環(huán)境創(chuàng)建做出應有貢獻。
上面就是網小編特意收集整理的2022深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作總結精選4篇，希望對大家有所幫助。
作風整頓工作總結 篇10
一、政治思想工作
認真學習科學發(fā)展觀。在校黨委和黨總支的安排下，系統(tǒng)學習了科學發(fā)展觀，通過認真學習思考，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，更加堅定了共產主義理想信念和“為人民服務”的意識；在校紀委的組織下，觀看警示教育錄像，更加規(guī)范了自身的言行。一年來，認真謹慎，忠于職守、盡職盡責，遵紀守法、廉潔自律。從大局出發(fā)，對自己負責、對單位負責的態(tài)度對待每一項工作。以改進工作作風、講究工作方法、注重工作效率、提高工作質量為目標，積極努力，較好地完成了全年的各項工作任務。
二、業(yè)務工作
在做好學校日常業(yè)務工作的同時，主要做了二件事情：
1、我校今年實施由專升本的目標，在校黨委的安排下，在分管領導支持下，我具體負責向陽煤集團有償支援煤礦類專業(yè)的實驗實訓設備。經過了擬定設備計劃；與陽煤集團機電處、租賃站、供應處、一礦、二礦、五礦、新景礦核定設備計劃；與五人小組考察設備情況、談判價格；爭取市委市政府支持；擬定購置協(xié)議；爭取到陽煤集團黨政聯(lián)席會研究通過。過程非常艱辛，可以說挖空心思，費盡腦汁，身心疲憊，苦不堪言。有時候，我真覺的進行不下去了，但升本的目標不讓我放棄，正是這個宏大的目標成為我堅持工作的動力源泉，走到了最后，完成學校交給的任務。
2、組織了我校近千人次的職業(yè)技能鑒定。鑒定工種有電工、通風、采礦、測量、物流，從報名、資格審查、培訓、考核、領證順利完成。
三、存在的不足
雖然我在思想、工作等方面都有一定的提高，但與校領導、職工的要求還存在很大差距。具體表現(xiàn)在：
1、信念不夠堅定；
2、實驗教學檢查力度不夠；
3、校園網絡運行不正常頻次較高等。
今后，我會更加努力，認真學習，深入思考，勤奮工作，緊緊圍繞著學校的方針目標，根據(jù)學校實際，結合本部門的工作總體思路，努力使中心工作再上新的臺階。
以上是我一年的工作總結，不妥之處請批評。
作風整頓工作總結 篇11
根據(jù)市委、市有關文件精神和局關于開展作風整頓工作要求，我局以開展“轉作風，促發(fā)展”活動為契機，在全體職工的共同努力下，認真開展自查和整改工作，認真落實各項工作?，F(xiàn)將有關工作開展情況總結如下：
一、高度重視，加強領導，落實責任到位
我局高度重視此次作風整頓工作，成立了由局長任組長，副局長任副組長，各股室負責人為成員的作風整頓工作領導小組和辦公室，制定了具體實施方案，并將作風整頓工作列入局黨風廉政建設責任制的目標責任考核范圍，與科室職責、黨風廉政建設同部署、同考核、同獎懲，做到責任明確、責任到人。領導小組下設辦公室，由局長擔任辦公室主任，并將作風整頓工作任務分解細化到各股室和相應股室，做到責任明確，任務到人。
二、廣泛宣傳動員，增強思想認識
局作風整頓活動領導小組組長由局長掛帥，副副組長兼任副組長，各股室負責人為成員，局屬各股室為成員，辦公室設在局辦公室，辦公室主任由辦公室主任兼任。辦公室主任擔任局辦公室主任，主任由辦公室主任兼任辦公室副主任，副局長兼任辦公室主任。辦公室設在局辦公室，由辦公室主任負責具體工作，辦公室主任兼任辦公室主任和各股室負責人任辦公室副主任，具體負責作風整頓工作的具體實施。
三、制定整改措施，落實責任到位
根據(jù)《中華共和國法》第二十條規(guī)定，對我局作風整頓活動進行了認真的動員部署，并結合我局工作實際和實際，制定了整改措施。為使整頓活動迅速有序地開展，局專門制定了整改措施，并明確了整改責任人、責任人、整改時限、完成時限。
我局從制定《局作風整頓工作實施方案》、學習動員、查找自身存在的問題、整改提高幾個方面，對照自查，結合工作實際和自身存在的問題，進行深刻的反思和剖析，制定了整改措施如下，以便更好地開展作風整頓。
一是加強理論學習、加強黨的建設。局認真學習理論、""重要思想和，認真學習理論和""重要思想，學習黨風廉政建設有關法律法規(guī)，加強的作風建設，增強了的黨性觀念和紀律意識，增強了廉政勤政的自覺性，提高了拒腐防變的能力。
二是加強工作人員的思想作風、作風作風的教育。工作人員的思想作風、作風素質，直接影響著黨風廉政建設的成敗。為此，局紀檢加強了工作人員的紀律作風、工作業(yè)務知識學習，加強了對各股室職工的教育，增強了職工的廉潔從政意識。在此基礎上，局紀檢制定了一系列的措施，如學習制度，組織學習黨風廉政建設的相關文件、政策，學習黨的政策法規(guī)、文件，學習黨紀法規(guī)，學習市委市的各項決議，做到學用結合，增強了工作人員廉潔自律的意識。
四是開展批評和自我批評。在作風整頓活動中，局堅持開展自我批評，認真落實"批評與自我批評"的工作制度，在各股室和相應股室內部開展了談心、批評和自我批評活動，及時糾正了思想上存在的突出問題，增強了班子成員的黨性觀念、紀律意識。
五是加強與市檢察院、局和市教育局聯(lián)系，開展"三查"活動。局在活動期間，組織黨務工作人員深入社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展"三查"活動，了解群眾的思想、生產、生活情況;同時還與市檢察院聯(lián)系，與聯(lián)系，對轄區(qū)內的重點人群及重點單位進行重點監(jiān)管，對存在的問題進行了及時的糾正，有效的遏制了現(xiàn)象的發(fā)生。
三、加強監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處置問題
為及時發(fā)現(xiàn)和處置我局作風整頓工作中的突出問題，局紀檢制定了一系列的措施，如在開展作風整頓工作中，采取了有效措施。
1、加強對作風整頓工作的監(jiān)督檢查。我局在開展作風整頓工作中，始終堅持"一個中
作風整頓工作總結 篇12
市法院思想作風整頓活動匯報提綱
＊＊市法院思想作風整頓活動，在市委和省法院的指導下，在省委政法委督查組和市委政法委直接領導下，在全體干警共同努力下，立足實際，認真完成規(guī)定動作，創(chuàng)新自選動作，真抓實干，務求實效，各項工作進展順利，發(fā)展健康，取得了明顯效果，社會反映較好。現(xiàn)匯報如下：
＊＊兩級法院黨組對這次思想作風整頓活動非常重視，4月4日，全省動員會召開后，市法院黨組連夜召開黨組會、黨組擴大會等一系列會議，傳達學習領導講話精神，研究活動方案，連夜準備匯報材料，做好各種準備工作。4月5日，中院黨組即向市委主要領導做了匯報。市委主要領導聽了匯報后，對法院的思想作風整頓活動高度重視，隨即召開常委會，研究部署全市法院的思想作風整頓活動，并于4月6日隆重召開了全市法院系統(tǒng)思想工作整頓動員大會。市委＊＊書記親自參加會議并做重要講話，省委政法委督導組，市人大、政府、政協(xié)的主要領導，市紀委、市委組織部、宣傳部、政法委有關領導，各縣市區(qū)委主管政法的副書記、政法委書記及全市法院領導班子成員，中院和部分基層法院的全體干警近千人參加了大會，會議規(guī)模之大、規(guī)格之高、效果之好，在我市兩級法院史上尚屬首例。全市動員會后，10個縣市區(qū)黨委書記對本縣市區(qū)法院的思想作風整頓活動也都作了批示，專門召開常委會進行研究部署，相繼以黨委的名義召開了高規(guī)格的動員會。許多縣市區(qū)委“一把手”親自到會，并做重要講話。5月12日，全市法院整頓活動轉入第二階段，兩級法院相繼召開了高規(guī)格的轉段動員會，上級督查組和四大班子領導參加了動員會，對法院思想作風整頓活動給予了高度重視和大力支持。市委、省督查組、省法院督查組和市委政法委對我市法院整頓活動的每一環(huán)節(jié)、每一步驟都給予了具體的指導，市委于4月24日召開全市縣市區(qū)委座談會，對法院整頓工作進行再動員再部署；又于5月16 日召開法院整頓工作匯報會，聽取第二階段工作開展情況。在這兩次會議上，＊＊親自聽取了匯報，對法院整頓工作發(fā)表了重要講話，對法院下一步工作提出了指導性意見，有力地推動了我市法院整頓工作的深入開展。省督查組、省法院督查組和市委政法委親自評查督辦案件，保證了活動的正確方向和實際效果。正是由于領導的重視和動員的深入，使干警統(tǒng)一了思想，提高了認識，增強了搞好活動的危機感和責任感，提高了參加活動的積極性和自覺性，為整個活動的迅速開展、確?；顒訉嶋H效果打下了堅實基礎。
學習的好壞，認識程度的高低，是能否搞好這次整頓活動的關鍵?；顒右婚_始，兩級法院采取有效措施，認真組織開展學習活動。一是嚴明學習紀律。兩級法院都制定了嚴格的學習紀律，實行學習簽到制度和請銷假制度。對因特殊原因確需請假的人員，實行層層審批，對無故缺席的，一次給予通報批評，兩次給予黃牌警告，三次責令停職檢查，視情況給與相應的處分。請假人員返回后，活動辦公室人員負責為其補課。如，執(zhí)行庭有關人員由于強制執(zhí)行一起骨頭案，缺席了4月15日的集體學習。4月16日上午，＊＊副院長即組織執(zhí)行庭缺席學習的人員，親自領學補課。市法院還把臨時人員納入學習范圍，與干警一起學習，做到了不留死角，不留真空，不漏一人。由于黨組重視，措施得力，干警的學習積極性被充分調動了起來，一些身體有病、長期請假的同志的學習積極性也被充分調動起來，如身患重病長期在家休養(yǎng)的中院干警喬靜、李舒娜也主動參加學習，認真撰寫讀書筆記和心得體會，在干警中引起了很好的反響。二是采取有效方式，增強學習效果。全市法院結合各自實際，采取專題講座、收看錄像、座談交流、開辟學習園地、組織交流學習體會、組織演講比賽等形式，豐富學習內容，增強學習效果。學習中，全市法院共邀請領導專家學者作專題報告4場，10個法院舉行了先進事跡報告會，8個法院舉行了演講比賽，3個法院舉行了法官宣誓（簽名）活動，組織參觀學習4次，組織收看電影錄相24次，收到良好效果。三是深入開展向先進典型學習的活動。市法院在全市政法機關進一步掀起向辯法析理、勝敗皆服的宋魚水式的優(yōu)秀法官凡心友學習的高潮，組織報告團在全市巡回報告，充分發(fā)揮先進典型的示范引導作用，弘揚正氣?，F(xiàn)在，凡心友的事跡已被推向全國，人民法院報連續(xù)5期報道了他的先進事跡，最高法院擬授予凡心友全國模范法官譽稱號。四是深入開展警示教育，中院將近幾年來全市法院因犯罪而被判刑的15名工作人員的犯罪事實、量刑結果、應吸取的教訓等情況匯編成冊，全市法院干警人手一份，警示教育全市法院干警，此舉受到省委常委、省政法委書記李新民及省委政法委督查組的好評和肯定。在學習中，每個干警都撰寫了3篇以上的.心得體會，有的干警寫下的讀書筆記和心得體會有數(shù)萬字。通過學習，廣大干警自覺把思想統(tǒng)一到了領導講話精神上來，理論水平有了很大提高，在全省組織的考試中，全市法院1500名干警全部參加考試，除9名干警進行了補考外，其余干警全部合格。
相信群眾、依靠群眾、發(fā)動群眾，堅持開門整頓是搞好整頓活動的前提和基礎，全市法院結合自身實際情況，充分利用各種有效形式，廣泛宣傳法院的整頓活動，發(fā)動群眾積極參與到活動中來，鼓勵群眾對法院工作多提意見和建議。首先，市委常委、政法委書記周樹群和市法院院長李文燦分別接受了新聞媒體專訪，向群眾闡明開展整頓活動的目的和意義以及如何開展整頓活動。各縣市區(qū)政法委書記和法院院長也都按要求接受了當?shù)匦侣劽襟w的采訪。全市法院法院還公布舉報電話11個，設置意見箱11個，設立專門的舉報辦公室和舉報電話，派專人24小時值班，通過新聞媒體向全社會公布舉報電話，自覺接受群眾監(jiān)督。第三，認真開展“集中接訪”活動。按照省法院的安排，兩級法院于5月7、 20、21、28日，組織開展了4次統(tǒng)一集體接訪。為搞好接訪活動，＊＊中院做了精心組織：召開黨組擴大會，對集中接訪的有關事宜進行研究部署；及時向省委政法委督導組、市委、市委政法委進行匯報，向有關單位通報情況；制定出集中接訪《實施細則》，劃分紀檢、刑事、民事、行政、執(zhí)行、賠辦、法醫(yī)技術等7個組開展接訪；連續(xù)幾天在新聞媒體上發(fā)布公告，在市區(qū)繁華街道張貼告示，通過新聞媒體，公布了接訪的時間、地點和方式，發(fā)動群眾積極參與。在接訪中，主要領導親自接待當事人，認真聽取群眾反映的案件以及對法院工作的意見和建議。對來訪群眾反映的問題，能馬上處理的馬上處理，不能馬上處理的于接訪當天納入督察渠道，限時辦結，限時向信訪人反饋。通過集中接訪，兩級法院共接待來訪群眾909人次，接受群眾反映案件共392件。均以分解到各基層法院和中院各業(yè)務庭室。幾次接訪活動規(guī)模大、聲勢大、影響大；群眾信任度高、要求高、期望值高。通過接訪，干警們對司法不公、群眾打官司難等問題有了更深刻的認識和感受，增強了對搞好思想作風整頓活動緊迫性、重要性和必要性的感性認識，對活動進一步開展打下了良好基礎。四是圍繞執(zhí)法思想、審判工作、執(zhí)行工作、審判紀律、生活作風、院政管理等方面存在的問題，認真開展自查自糾。要求每一個人都要寫出自查小結，小結要求有深度、有廣度、有力度，堅持實事求是，不遮、不掩、不護，敢于揭露，敢于亮丑，爭取把存在的問題查清、查全、查實、查透。對查擺不認真，敷衍塞責的堅決推倒重來。
市法院黨組對督查案件的辦理工作十分重視，按照省督查組的安排，全市法院對省、市督查組督辦，集中接訪中群眾舉報，以來判處減刑、免刑、緩刑以及刑事、民事抗訴二審改判等六類案件，認真開展督查工作，5月19日專門召開全市法院督查工作會議，進一步統(tǒng)一思想，提高認識。具體地說主要做了以下幾項工作：一是加強領導，健全組織。市法院確定兩名黨組成員主抓此項工作，兩級法院都成立了協(xié)調督查組，組成專門合議庭。并按照有組織、有領導、有專人負責、有辦公場所、有登記造冊、有制度規(guī)定、有檔案資料的“七有”要求，從組織領導、物質裝備等方面為督查工作提供有力的保障。二是建章立制，嚴格程序。市法院制定下發(fā)了《關于辦理督查案件暫行辦法》，對督查案件辦理的原則、分工、程序、要求等都做了嚴格規(guī)定，認真落實“四定一包”責任制，三是認真對待，認真辦理。對督查的每一個案件嚴格按照“三滿意”的要求，建立了工作臺帳，逐案登記，逐案研究，責任到庭，責任到人。明確案件辦理的時限和要求，限時辦結，確保案案有結果，件件有著落。對工作開展不力，措施不到位，敷衍塞責，虛以應付，不按時按要求辦理的，嚴格追究有關領導和承辦人員的責任。自整頓活動開展以來，市法院院共受理督查案件415件，目前已辦結114件。其余正在辦理中。四是突出重點，領導包案。市法院按照黨組成員的分工和職責，確定誰主管誰負責、分口管理的原則，對重點案件實行領導包案，李文燦院長帶頭包了8 個案件，每個黨組成員也都按日常職責分工確定了所包的具體案件。包案的黨組成員經常深入下去，對督辦案件親督實查，親自把關。市法院要求各基層法院也要比照中院做法，認真推行領導包案。五是擴大范圍，全面評查。為了確?；顒拥膶嶋H效果，真正達到圍繞案件找問題，圍繞問題查原因，圍繞原因追責任的目的，全市法院對20以來所辦理的所有刑事、民商事、行政、執(zhí)行、賠辦、法醫(yī)技術等各類案件，進行了全面自查。在自查的基礎上，各法院還要組織互查、市法院還要組織抽查，最后，由省督查組和市政法委再進行抽查驗收。對案件確實存在問題、自查又沒有查出的，一經復查或抽查出，堅決依法依紀嚴肅查處。
五、邊整邊改，確?；顒拥膶嶋H效果。
全市法院在活動中十分重視邊整邊改，堅持把整改貫穿于活動的全過程，對發(fā)現(xiàn)的問題不等、不拖、不靠，及時采取有力措施加以整改，同時追根求源，找出問題存在的原因，并舉一反三，進一步加強制度建設，建立健全各項規(guī)章制度，堅決避免類似問題的再次發(fā)生。市法院重點抓了四項工作：一是全面加強車輛管理，嚴查各種假套牌警用車輛。針對省紀檢會發(fā)現(xiàn)的豫＊＊＊停放在碴岈山風景區(qū)的問題，市法院黨組高度重視，立即對此事進行調查。經查，該車系假套牌車輛，駕駛人員也不是法院系統(tǒng)的工作人員。但是，通過這件事，也暴露了我們在車輛管理上存在的漏洞，黨組把它做為作風整頓活動整改的一項重要內容，下發(fā)《關于加強車輛管理嚴厲打擊假冒牌警用車輛的通知》，在全市開展查處假冒法院警車活動，切實加強管理，堅決杜絕類似事情的再次發(fā)生。二是切實解決群眾告狀難。中院黨組把落實司法便民措施，解決群眾告狀難當作思想作風整頓活動中邊整邊改的一項重要內容，積極籌措資金，加快立案大廳建設。在短短的七天內，就完成了立案大廳的辦公場所裝備布置、設施配備安裝以及立案庭搬遷工作。市法院還以此為契機，全面貫徹落實司法為民的各項措施：認真落實院長接待日制度。實行法官導訴制度。推行一站式服務和值班制度，無論在工作日還是雙休日、節(jié)假日，立案大廳都安排專人負責值班，并開通立案信訪熱線電話，要求立案庭工作人員提前一個小時上班，延后一個小時下班，中午不休息，方便群眾臨時來訴、來訪、來電。設立信訪接待室、法官接見室、律師閱卷室和更衣室等房間，設置訴訟指導宣傳手冊，提供書寫用桌椅、紙張、筆墨，配置沙發(fā)、茶幾和飲水機，配備便民醫(yī)藥箱，從諸多方面為當事人提供方便。上述措施的實施，取得了明顯成效，立案大廳剛啟用三天就依法受理了＊＊案件，平均受理周期由原來的4天時間下降為1天，受到省委督導組、市委領導的充分肯定和當事人的好評。
作風整頓工作總結 篇13
_____年以來，我局從行業(yè)特點出發(fā)，從學習入手，查找問題，分析原因、對照檢查、扎實整改狠抓了干部作風的轉變。以工作效能為標準，衡量干部職工作風轉變狀況?，F(xiàn)將我局今年以來作風建設工作總結如下：
一、自查自糾工作開展情況
一是局黨組多次組織全體黨員、干部學習貫徹習近平總書記重要批示精神，結合深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，學習領會并嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及新修訂的實施細則精神、省市貫徹落實中央八項規(guī)定精神等相關制度，深刻闡述了“四風”問題的要害和本質，在新時代新起點上發(fā)出了深化作風建設的動員令。二是按照市委要求，認真領會上級指示精神，局黨組迅速組織成立了市商務局干部作風建設專項整治工作領導小組，制發(fā)了《_市商務局干部作風建設專項整治活動實施方案》，研究整治措施，細化分解整治任務，確保各項任務堅決有效落實。三是班子成員主動發(fā)揮“頭雁作用”，帶頭把自身擺進去，走在前列，示范帶頭，做到查擺問題不留死角、剖析原因觸及靈魂、整改工作全面徹底。
二、自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題及問題整改情況
一是少數(shù)領導干部服務面不夠廣、對政策宣傳方式單一、深度不夠，推進“放管服”(簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務)和“最多跑一次”工作制度落實不夠到位。市商務局黨組通過強化公仆意識，清除“官本位”思想，著力解決好對群眾的情感態(tài)度和做群眾工作的能力、方法問題。推進走訪活動與改善民生、項目建設、幫扶重點企業(yè)相結合，將群眾和企業(yè)之所需作為商務發(fā)展之所向。努力構建新型政商關系、建立良好發(fā)展氛圍上實現(xiàn)新作為、展現(xiàn)新氣象；二是局機關有的會議效率和質量不高。如：局工作例會強調工作的多，但研究強有力措施不夠到位。調研不夠深入，調研的針對性、深入性、實效性不夠。具體表現(xiàn)為“四多四少”。即：普通式的調研多、“解剖麻雀”式調研少；線下調研多，線上調研少；會場調研多，現(xiàn)場調研少；亮點調研多、痛點調研少。市商務局黨組通過組織開展“抓重點、補短板、強弱項”商務集中調查研究，開展精準服務，并召開集中調研專題研討會，對照梳理出來的集中研討，想辦法、出實招，形成《_市商務局集中調研暨服務群眾實踐活動成果匯編》；三是工作韌勁不足。市商務局黨組通過把工作擔當，與緊盯全年商務發(fā)展目標任務結合起來；與貫徹落實五大發(fā)展行動計劃、打造現(xiàn)代化四個特色之城、推進供給側結構性改革、建設皖蘇浙省際交匯區(qū)域中心城市、對標滬蘇浙，爭當排頭兵、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、建設標準化機關黨支部、安全生產、民生實事等有機結合起來；與落實全面從嚴治黨各項要求有機結合起來，以優(yōu)良的政治生態(tài)促進全市商務事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
三、作風建設專項整治取得的成效
行風建設工作涉及到方方面面，它需要全局干部職工的齊抓共管來完成。為了使行風建設工作深入人心，我局用心響應各級領導部門的號召，通過系列作風建設活動，使全局干部職工充分認識到了此項工作的重要性，紛紛就工作中存在的不足和問題獻計獻策，真正實現(xiàn)了人人都重視，人人都參與的目的，增強了職責感和主人翁意識，領導小組及時制定做出了整改措施，使我局行風建設工作得以升華，優(yōu)化工作環(huán)境、促進發(fā)展、凈化政治生態(tài)。
四、存在的問題
1、重視程度不一。有少數(shù)干部職工對開展作風建設的重要性和必要性認識不夠深刻，存在被動應付的狀況。
2、與實際工作結合部到位。有些干部職工沒能很好的將開展作風建設與推動工作的中心工作有機結合。
3、宣傳不夠深刻。在宣傳報道方面尤其不夠，典型事例不多，對亮點的培育、總結和提升不夠。
作風整頓工作總結 篇14
遵照縣教育局此次作風紀律教育整頓活動的安排部署，在縣教委作風紀律教育整頓活動領導小組的指導下，我校開展作風紀律整頓活動第一階段學習動員工作已經結束，現(xiàn)將活動情況總結匯如下：
一、領導高度重視，強化組織保證
為認真扎實地搞好這次整頓活動，學校黨支部高度重視，立即召開了黨支委會議研究部署，迅速成立了學校作風紀律教育整頓活動領導小組，落實工作機構和工作人員，負責教育整頓活動的組織領導工作。
明確校長是本次活動組織的第一責任人，班子成員各司其職，教職工共同參與。同時，結合本校實際，制定了實施方案。11月初，學校召開了作風紀律教育整頓活動動員大會，校長主持會議并作了動員講話，全校教職員工參加了會議。
動員會上，李校長對活動安排做了部署并提出了幾項具體要求：一是要加強組織領導，學校把這次教育整頓活動納入重要日程，并作為今年的一項重要工作抓實抓好。二是要加大宣傳力度，及時總結每個階段的活動情況和好的做好，并及時上報教育整頓活動辦公室。三是要突出教育整頓的重點，在陽光基建修繕、陽光招生、陽光校務黨務和陽光育人等方面加大力度。四是要力求實效，學校要切實解決幾項群眾反映強烈突出問題，健全、完善幾項規(guī)章制度，建立詳盡、切實可行的辦事流程，體現(xiàn)教育整頓活動成果。
二、開展“理論大學習”活動，迅速掀起學習熱潮
認真學習《干部作風紀律規(guī)范》、《義務教育學校教學規(guī)范》、《中小學教學管理常規(guī)》等學習材料。采取個人自學和集中學習、專題討論和中心發(fā)言相結合的方法。同時動用好“學、思、研、論、踐”五環(huán)學習法，即抓好學習、思考、調研、討論、實踐這五個環(huán)節(jié)，真正提高學習效果。每個教師必須通讀規(guī)定的學習內容。要做好讀書筆記，寫好心得體會，以便檢查。
三、開展“形象大討論”活動
抓住“五個進一步”目標（進一步加強師德師風建設，進一步增強教育觀念和紀律觀念，進一步強化責任意識和服務意識，進一步規(guī)范辦事和教學行為，進一步推進校務、黨務公開），按照教師職業(yè)規(guī)范、教師形象標準，陽光育人，規(guī)范教學的要求，分層分類開展討論《中小學教師職工道德規(guī)范》《教師形象標準及規(guī)范》。圍繞“陽光理政，從我開始；轉為作風，從我做起”這個主題，分層分類開展討論，進行換位思考，提高思想認識，消除認識誤區(qū)，樹立陽光心態(tài)，切實改善工作作風，切實提高服務意識，努力朔造特區(qū)教師的良好形象。認真開展警示教育，注重分析身邊的典型案例，統(tǒng)一思想，塑好形象。學習討論要有書面記錄材料。集中學習、討論期間將進行嚴格考勤，妥善安排好工作，不得缺席。
四、結合學習討論情況撰寫心得體會
全體教職工在第一階段活動結束前都認真撰寫了一篇心得體會文章，談了對這次開展作風紀律整頓工作的必要性和重要性的認識，認真探討了新時期師表形象和工作要求，深入剖析了自身思想作風和工作實際中存在的不足，為下一階段工作的開展打下了良好的基礎。
作風整頓工作總結 篇15
在繼續(xù)開展政治生態(tài)環(huán)境建設活動中，我局成立了繼續(xù)開展政治生態(tài)環(huán)境建設鞏固提高活動領導小組，制定了活動方案，確定了活動的指導思想，提出了活動的目標任務，制定了活動計劃和活動步驟，加強了組織領導，明確了活動領導小組成員的工作職責。在繼續(xù)開展政治生態(tài)環(huán)境建設鞏固提高活動鞏固和考核評議階段，我局嚴格按照縣委的要求，結合“兩學一做”學習教育活動，切實抓好繼續(xù)開展政治生態(tài)環(huán)境建設鞏固提高活動各環(huán)節(jié)的工作落實。我聯(lián)系個人的思想和工作實際，逐一對照檢查，結合我的崗位職責、結合工作實際，切實改進意識不強、遵守紀律不嚴、工作作風不實、社會風氣不良等突出問題。
我經過認真的查找問題，現(xiàn)將個人在政治意識、遵守紀律、工作作風方面存在的主要問題報告如下：
一、政治意識方面
在創(chuàng)造性地開展工作方面還存在差距，相對比較保守，改革意識不夠強，缺乏新觀念和從實際出發(fā)的開拓創(chuàng)新精神，思想還要進一步解放，觀念還要不斷更新，工作中還有思路放不開、不夠大膽的現(xiàn)象，今后要努力加以改進。習慣了領導指示我照辦的工作方式，開動腦筋不夠，這方面還有待于進一步加強。
二、遵守紀律方面
對待工作有時進取精神不強。一是服務意識不夠強，有些工作該做細的，沒有做到位，缺乏事業(yè)心和責任感;二是工作方法有時不夠恰當，不講究策略，對于工作方法把握政策重要性認識不夠;三是對工作的要求標準不夠高，滿足于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識，新遇到的問題，不夠主動的去面對，分析理順思路，想辦法去解決問題;四是對待困難有畏難情緒，滿足于領導叫干啥就干啥，缺乏積極主動性，靈活機動性，過于死板，甚至產生消極的態(tài)度。
三、工作作風方面
差距意識不強，工作效率偶爾不高，創(chuàng)新意識不強，由于平時工作忙、事情繁瑣，學習時間不充足，加上受諸多條件限制，學習形式僅限于看文件、開會、參加有關活動、讀報刊雜志等形式，缺乏系統(tǒng)性、全面性。對新知識、新事物學習不夠，掌握運用不好。盡管心里也想著部門本職工作，但存在著理論與實際脫節(jié)的現(xiàn)象。學習方面還存在不深入，知識面不夠寬。由于平常工作繁忙，用于學習的時間明顯不足，導致學習粗枝大葉，不能很全面的掌握所需知識，導致工作中有些問題得不到解決。
我高度重視該項工作，經過一段時期的認真學習整改，在盡自己最大的努力做好本職工作的同時，結合縣委當前中心工作，落實好黨員聯(lián)系服務群眾“責任田實名制”工作和黨的建設年工作。相關問題的整改情況如下：
一、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。勤于思考，縝密規(guī)劃，所有可能出現(xiàn)的問題都要在自己的掌握之中，在工作過程中不斷豐富經驗。
二、樹立開拓進取的精神，永葆工作中蓬勃生機和活力。同時認真學習，提高理論、業(yè)務水平，開闊視野，拓寬知識面，提升政治素質，提高工作能力，把所學和所用有機地結合起來，防止或盡可能減少工作中所出的差錯。
三、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，保持良好形象。面對新的要求和新的任務，自己要振奮?！鞍讶罕姾袈曌鳛榈谝恍盘?把群眾需要作為第一考慮,把群眾滿意作為第一標準”,在工作中,始終牢記群眾利益無小事這一開展工作的基本原則。我一直信奉著這樣一條工作原則:工作要用心、用情、做實、做細。如果說認真只能把工作做對,那么,用心才能把工作做好。正是因為有了這樣一種態(tài)度,所以我才能在平凡的工作崗位上,投入全部的時間和全部的精力,勤勤懇懇,扎扎實實。我認為,只要懷著一顆服務的心、一顆奉獻的心把這些事情干好了,也就不簡單不平凡了。
在未來的日子里,我會扎根單位,奉獻百姓實現(xiàn)自己的人生價值。以良好的黨風政風促行風帶民風進一步提升政治生態(tài)環(huán)境，在人社系統(tǒng)形成“規(guī)矩明起來、紀律嚴起來、效率高起來、服務優(yōu)起來”的良好氛圍，為我縣的政治經濟建設提供更加堅強有力的保障。
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