請閱讀由出國留學網(wǎng)為你編輯的“小學自查報告”，在年終或者年底時。常常會有需求讓我們寫報告，報告是一種有效的方式，能夠使上下級對工作任務的信息保持同步。在我們撰寫報告時，可以從哪些方面開始著手呢？這里提供了一些建議，供需要的朋友參考和借鑒，希望能對你有所幫助。
小學自查報告(篇1)
xx省義務教育階段教學評估工作，是推進基礎教育課程向縱深發(fā)展，提高教師專業(yè)發(fā)展水平，增強學校實施和建設新課程的能力一項舉措，它對提高教育教學質(zhì)量具有十分重要的意義。根據(jù)區(qū)教育局的安排，我校廣大師生以教學工作評估為契機，認真對照標準，逐條落實，規(guī)范管理，全面提升學校教學質(zhì)量。
一、學?；厩闆r
xx市xx小學，位于xx，地處xx。學校建于19xx年，占地7850平方米，總使用面積3847平方米，有教學樓、科技樓各一座，建有微機室、實驗室、美術(shù)室、舞蹈室、圖書閱覽室、多功能室等多個設備先進、功能齊全的專用教室，教學儀器配備全部達到省一類標準。是一所教學條件良好的學校。
學校本著“敬業(yè)愛生，開拓創(chuàng)新”的辦學宗旨，全面實施素質(zhì)教育，強化學校教育管理工作，爭創(chuàng)學校教育特色。近年來，我校被評為西港鎮(zhèn)“教育管理先進單位”；海港區(qū)“德育教育先進單位”、“科技教育先進單位”、“優(yōu)秀雛鷹大隊”、“巾幗英雄示范崗”；被授予xx市“綠色學校稱號”；被選為xx省“創(chuàng)新能力發(fā)展實驗基地”，“學生奧林匹克競賽基地”；被批準為“中國少年兒童信息研究基地”，“中國少年報特約記者站”。受到領(lǐng)導、社會、和家長的一致好評。
二、迎接省督導評估準備情況
我校根據(jù)《海港區(qū)教育局義務教育階段評估工作實施方案》，全體動員，投入到教學評估工作中，我們成立了專門的`評估領(lǐng)導小組，校長任組長，組員由學校中層領(lǐng)導及各年級組長組成，對學校的教學工作進行了全面的自我評估。
我們充分認識評估工作的重要性。先召開了領(lǐng)導班子會，由朱紅副校長傳達教學評估的意義和主旨，布置教學評估工作的重點和步驟，使每位領(lǐng)導明確評估的意義及重要性，任務明確，為評估工作作好準備。然后全體總動員，進行全面的教師評估。在周一的例會時間，我們和全休教師一起認真學習《學校教學評估標準》和《教師教學評估標準》，引領(lǐng)全體教師對照各級指標反思自己的教學工作，使教師對自己今后的教學工作有了更明晰的認識。逐條學習教師的評估考核標準，從教師的職業(yè)道德、專業(yè)水平、專業(yè)發(fā)展及課堂教學等方面進行客觀公正的量化打分，我們首先組織教師進行了自評，然后進行組內(nèi)教師的互評，將自評結(jié)果按10%記入成績匯總；之后下發(fā)學生家長打分表，按照要求進行打分評價，我們共下發(fā)了幾千張調(diào)查表，全部收回，并進行了詳盡的統(tǒng)計，將學生、家長評分各按10%記入統(tǒng)計表，最后進行評估小組終評，由小組成員根據(jù)日常工作表現(xiàn)，按照評估標準進行打分，按60%記入成績表，綜合得出教師總得分，教師評估結(jié)果為：優(yōu)秀教師16人，占教師總數(shù)的30%，良好的39，占教師總數(shù)70%；十月份，學校對教學工作進行了自評。十一月份，區(qū)教育局對我校進行了教學評估，評估情況如下：
學校評估：94.3分。其中：教學管理：23.2分，課程管理：19分，教學條件20分，校本研修：17.1分，評價研究：15分。
下面，我們就按照評估標準要求，對我校的教學工作向各位領(lǐng)導做一下匯報：
一、指導思想
我校始終堅持以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大和十五屆三中全會精神，以課程改革為動力，以提高教學質(zhì)量為目標，以教師素質(zhì)提升為出發(fā)點，以促進學生全方面綜合素質(zhì)和諧發(fā)展為中心，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以重實際、抓實事、求實效為教學工作的基本原則，強化教學常規(guī)管理，深化學校教師隊伍建設，強化學校教育科研，努力探索現(xiàn)代教育評價方式，大力推進素質(zhì)教育，全面提高我校教育教學水平。
小學自查報告(篇2)
為學習、貫徹、落實《安徽省中小學辦學行為規(guī)范（試行）》及縣教育局印發(fā)的《宿松縣中小學規(guī)范辦學行為集中整治年活動實施方案》等文件精神，端正我校辦學思想，規(guī)范辦學行為，促進我校和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展，辦人民滿意的教育，我校成立了校園專項行動領(lǐng)導小組，用心開展規(guī)范辦學行為自查活動。校園定期召開例會和全鎮(zhèn)完小校長會，及時傳達和學習了《安徽省中小學辦學行為規(guī)范（試行）》、《宿松縣中小學規(guī)范辦學行為集中整治年活動實施方案》，并根據(jù)我校實際，制定了孚玉中心小學規(guī)范辦學行為實施方案。定時和不定時對各處室及村完小進行督查，實行自查自糾?，F(xiàn)將自查狀況匯報如下：
一、規(guī)范招生行為方面
我校堅持義務教育免試入學制度，按照免試就近入學的原則招生，確保轄區(qū)內(nèi)適齡兒童全部入學理解義務教育。在學生入學后，及時完成學籍電子注冊，同時按要求做好了學生變動及資料更新工作，目前學生學籍管理的.制度健全。
二、規(guī)范教學行為方面
1、我校能嚴格執(zhí)行課程方案，按照省課程計劃的規(guī)定安排教育、教學活動，做到：開足課時、開全課程，不隨意增減科目、課時；堅持按課程標準要求教學，不隨意提高或降低教學目標；堅持按教學計劃把握進度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學。
2、我校每周上課5天，學生每一天在校參加教育教學活動的時間不超過6小時，每節(jié)課上課時間為40分鐘。嚴格執(zhí)行國家節(jié)假日放假的規(guī)定，從不占用課余和節(jié)假日等時間安排學生群眾補課。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間。同時，我們要求學生每一天睡眠不少于10小時。
3、嚴格控制作業(yè)量。我校一、二年級原則上不留書面家庭作業(yè)，其他年級書面家庭作業(yè)總量不超過一小時。雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。教師能根據(jù)課改的要求，精選作業(yè)資料，不布置機械性、重復性、難度過大的作業(yè)，學生作業(yè)量基本上適中。
4、嚴格規(guī)范日?？荚嚒Ｎ倚Ｎ唇M織參加未經(jīng)上級教育部門批準的各種考試，堅持按規(guī)定要求考試，嚴禁公布學生考試成績及按成績排列名次，更沒有按考試成績給學生安排座位等。實行學生學業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價方式評價學生。
三、規(guī)范教師行為方面
1、加強教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓，提高教師專業(yè)化水平。校園制定了一系列師德建設規(guī)章制度，規(guī)范教師的教學行為。校園與每一位教師簽訂了師德承諾書。
2、校園制定了教師備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價的基本要求，教師能按要求進行備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價。校園根據(jù)教師素質(zhì)以發(fā)展的要求，用心開展校本課程培訓，促進教師專業(yè)發(fā)展。教師聽課節(jié)數(shù)能到達規(guī)定的要求。
3、加強對教師的管理，嚴禁教師對學生實行有償家教、有償補課，教師也不得組織學生統(tǒng)一征訂教輔材料。
四、規(guī)范辦班行為方面
1、校園沒有利用寒暑假，雙休日組織學生群眾補課。
2、校園沒有開辦有償收費的興趣班、特長班、輔導班、提高班。
3、校園不準教師組織學生參加各種補習班行為。
五、規(guī)范收費、教材管理方面
1、貫徹落實義務教育經(jīng)費保障機制的各項政策，按照國家規(guī)定開展的教育教學活動等所需的合理支出從公用經(jīng)費中開支。
2、實行收費公示制度，做到收支公開。
3、貫徹國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度，建立健全了校園經(jīng)費收支、資金管理制度，合理編制校園預算，合理安排各項支出。同時加強財務控制與監(jiān)督，完善內(nèi)部管理制度，用心做好校務公開工作。
4、嚴格教學用書管理。我校學生所使用的均為省教育廳公布的中小學教學用書目錄中教學用書。我校從不組織學生統(tǒng)一購買規(guī)定之外的學生用書，也從不向?qū)W生推薦各類教輔材料。
透過自查，我們意識到規(guī)范辦學行為，職責重大，好處深遠。盡管我們在工作中做了必須的工作，取得了一些成績，但與教育局的要求還存有差距。下一步我校將繼續(xù)努力，進一步做好各項工作，努力辦人民滿意的教育。
小學自查報告(篇3)
為認真貫徹落實中共中央國務院《關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》和《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》，我校進一步加強了學校體育衛(wèi)生工作，以促進學生身心健康發(fā)展，全面推進素質(zhì)教育。根據(jù)市教委、市督導室轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于做好中小學體育專項督導檢查自查工作的通知》的通知，結(jié)合我校實際情況，堅持軟件從嚴，硬件從實的原則進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、學校概況
我校共有28個教學班，教職工人數(shù)96人，在校學生人數(shù)1231人。學校占地面積61298平方米，建筑面積為9542平方米；是一所城鄉(xiāng)結(jié)合學校。
學校本著“”的辦學理念，以生為本，立足實際，面向全體學生，認真貫徹《中共中央國務院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》，落實《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》等有關(guān)規(guī)定，按照“健康第一”的指導思想和素質(zhì)教育的要求，切實加強和改進學校體育衛(wèi)生工作。
二、完善制度、強化管理
（一）學校體育工作方面
1、管理體制
我校是一所農(nóng)村學校，校長非常重視體育衛(wèi)生工作，把體育、衛(wèi)生工作納入學校整體工作計劃，由校長領(lǐng)導，分管副校長分工負責，政教處、教務處、總務處具體落實，校團委協(xié)同配合，學校制定了體育、衛(wèi)生一系列規(guī)章制度，保證學校體育、衛(wèi)生教育工作的全面落實，有專項的體育、衛(wèi)生計劃及工作總結(jié)。
2、經(jīng)費保障及設備添置。
近年來，我校十分重視發(fā)展學生個性，培養(yǎng)學生特長，促進學生全面素質(zhì)的提高，為了抓好體育、衛(wèi)生教育工作，學校加大了經(jīng)濟投入，改善辦學條件。近幾年，對教學環(huán)境進行了改建，配備了實施新課程必須的體育器材，建成了校園因特網(wǎng)、校園廣播網(wǎng)、添置了師生電腦，配備二個多媒體教室，購置數(shù)碼相機等。學校根據(jù)學校班級的規(guī)模設置了體育器材室和乒乓球室各一間。對下發(fā)的體育器材進行了造冊登記和分類管理，建立了使用記錄和借用記錄。這些都大大改善了辦學條件，優(yōu)化了學校的育人環(huán)境。
3、師資配備及培訓。
學校共有8名在職體育教師，7人為大學本科學歷，其中有女教師3人，黨員教師2人，結(jié)構(gòu)合理，能夠滿足學校體育教學工作的需要。我校把優(yōu)化學校體育、衛(wèi)生教育師資隊伍作為一項重要工作來抓，通過校本培訓和每學期24課時培訓學習相結(jié)合的方法，優(yōu)化隊伍，體育、衛(wèi)生教師除了參加專業(yè)培訓之外，還參加了新課程標準培訓、信息技術(shù)培訓、、遠程信息技術(shù)培訓、普通話等各類培訓，教師整體素質(zhì)較強。
4、教師待遇
體育教師享受其它學科教師同等待遇；并且每年有運動服裝費等；學校領(lǐng)導支持教師參加教師培訓，每個體育教師都能按規(guī)定取得24課時培訓學分。校領(lǐng)導還經(jīng)常深入體育組，關(guān)心他們的工作生活、幫助他們解決困難，充分調(diào)動體育教師的積極性；教師自身也積極進取，愛崗奉獻，學校教務處把日常體育工作納入體育教師工作量。
5、學校體育活動及學生體鍛情況。我校認真遵循“健康第一”的指導思想，積極開展三課兩操兩活動，提出“每天鍛煉一小時，幸福生活一輩子”的號召，開展大課間活動，鼓勵學校師生積極參加各種體育鍛煉活動，發(fā)展師生身體素質(zhì)。體育工作堅持普及與競技相結(jié)合，學校成立校田徑隊、籃球隊等，積極開展學生的體育訓練，開好每年春、秋兩次的運動會，以及班級之間的一些小型體育活動，豐富師生的課余生活，增強師生體質(zhì)。2007年，我校在第一屆興慶區(qū)中學生田徑運動會獲得
第六名的好成績；興慶區(qū)第一屆籃球賽第二名。
10月31日，我校舉行“陽光體育冬季長跑活動”啟動儀式，要求初中學生每天跑步1500米，每天的大課間活動開展師生晨跑，付之實施，希望同學們能通過冬季長跑，強健體魄，增添活力。近年來，學校的體育教學質(zhì)量逐步提高，學生體育鍛煉的態(tài)度和習慣普遍增強，校內(nèi)自覺進行體育活動人數(shù)不斷增加，學生健康狀況明顯改善。初三畢業(yè)班學生的體育成績，連續(xù)多年在體育中考中穩(wěn)中有升，不僅為升學奠定良好的基礎，而且提升了學生的身體素質(zhì)，為學生以后的發(fā)展打下堅實的基礎。學校堅持每年做好學生體質(zhì)健康狀況調(diào)查和登記工作，按時完成學生體質(zhì)健康標準數(shù)據(jù)采集和上報工作，學生的體鍛合格率達到75％以上。
（二）、學校衛(wèi)生工作方面
1、建立健全衛(wèi)生管理制度
根據(jù)學校的實際情況，建立符合學校特點的衛(wèi)生管理制度，使校園衛(wèi)生保持整潔，校園文化濃厚。
2、飲水衛(wèi)生
學校為全校學生提供充足、安全衛(wèi)生的飲水，采用的是取得有效衛(wèi)生許可證的水廠的水源。
3、公共體育衛(wèi)生服務（1）、學校重視校園環(huán)境衛(wèi)生工作，歷來把培養(yǎng)學生自覺的衛(wèi)生意識和良好的衛(wèi)生習慣作為抓好文明校風的重要內(nèi)容之一。校園管理實行班級輪流值班值，責任到人，定期檢查與抽查相結(jié)合，加強學生的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的教育，將衛(wèi)生教育與檢查考核相結(jié)合，提高學生的衛(wèi)生意識，學校重視學生用眼衛(wèi)生教育、加強防近視眼，防蛀牙教育，做好常見病、多發(fā)病、傳染病的預防工作，傳染病高發(fā)季節(jié)，每天做好晨檢記錄，對教室及公共場所進行消毒，每年一次定期對學生進行常規(guī)體格檢查，積極和家長取得聯(lián)系。
（2）學生體檢重視學生體質(zhì)健康，每學年對在校學生進行一次健康體檢，并建立學生健康檔案；學校將學生體檢的情況及時反饋給學生和家長，班主任也掌握本班學生的體質(zhì)狀況，將一些需要特別關(guān)注的學生的情況及時告知體育教師，以保證學生的運動安全；班主任還督促學生積極參加體育活動、嚴格學生體育活動的考勤記載，學校和各班還把體育作為評選先進集體和個人的重要條件之一。
（3）全校學生購買了校方責任險；學校接受了市疾病控制中心和興慶區(qū)紅十字醫(yī)院的預防保健等服務以及上及相關(guān)部門的食品衛(wèi)生檢查和指導。（4）、重視健康教育。學校積極開展健康教育、心理健康課程，健康教師及時對學生中存在的心理問題進行咨詢和疏導，關(guān)心留守兒童，提高學生心理健康水平，增強自我調(diào)控能力，培養(yǎng)健全的人格和良好的個性心理品質(zhì)。并通過講座、黑板報、宣傳窗等多種形式對學生進行健康教育和衛(wèi)生知識教育，特別對艾滋病和吸毒等教育，在各學科滲透的基礎上，通過專題教育等形式，利用“國防禁毒日”宣傳等時機，強化教育，增強了學生的毒品預防意識和社會責任感，使每個學生都爭做“珍愛生命，拒絕毒品”的人。同時，通過國旗下講話、主題班會等多種形式進行深入持久的教育，使每個學生都能健康成長。
三、領(lǐng)導管理
學校有校級領(lǐng)導副校長徐紅同志負責分管體育工作，將體育工作作為重要內(nèi)容之一納入年度工作計劃及總結(jié)中。學校積極保證體育工作正常運行所需的體育經(jīng)費，每學期購置所需的體育工作所需的器材。
四、存在的問題
1、學生視力不良率不容忽視
我校學生視力不良率為42%，嚴重超出控制數(shù)，呈歷年上升趨勢。
2、學校的廁所不達標：學校在建設時就是旱廁，女生的蹲位不達標。
隨著時代的進步，社會的發(fā)展，學校體育、衛(wèi)生工作的要求與標準也在不斷地提高，我們深
知肩負的工作還任重而道遠，也不斷地激勵著我們繼續(xù)努力，踏踏實實地工作，為更好地辦好學校教育而努力奮斗！
小學自查報告(篇4)
回顧一學期以來班主任工作，感慨萬千，既有令人難忘的美好回憶，也有令人苦惱的短暫瞬間，有在工作中付出的艱辛和努力，也有取得成績后得到的回報和快樂。一學期以來的工作我學到了很多，也存在不足。
一、現(xiàn)狀分析：
眾所周知，我院大專班級管理難度越來越大，原因主要在于學生綜合素質(zhì)普遍下降，并且本地學生占比例逐年提高，這種狀況讓人堪憂。
1、學生遲到現(xiàn)象、曠課現(xiàn)象較多
不同的老師，不同的課程，學生到課率不同。有經(jīng)常曠課的，也分不同課程曠課不同。究其原因，一部分學生不在意學校處分，甚至存在畏難情況，寧愿退學也不上課，另一方面任課老師不要求不嚴也導致這種情況發(fā)生。
2、衛(wèi)生狀況差
表面上看學校環(huán)境還算優(yōu)美，可是進入學生寢室，發(fā)現(xiàn)大部分寢室臟、亂、差、臭，不提醒學生，他們很難自主及時打掃?；蛘咧辉谠合禉z查時才“被迫“打掃整理，這體現(xiàn)出學生的自我管理約束能力差，環(huán)境意識薄弱。
3、沉迷電腦網(wǎng)絡
現(xiàn)在的大學生，生活水平好了，基本都能買起電腦，智能手機更是人手一部。從這學期看，學生上網(wǎng)沉迷已經(jīng)是普遍現(xiàn)象。一方面晚上在宿舍上網(wǎng)，不僅浪費時間，還直接導致第二天上課時精力不集中；另一方面上課時間用手機上網(wǎng)，玩游戲或者看小說，不僅自己不能聽講，還影響周圍同學的注意力。這兩方面我三番五次強調(diào)，可是班主任不是保姆，不能時刻跟著學生。自制力差，是他們一個很大的問題。
二、以上不良情況引起我深思自身工作
1、學會正確關(guān)愛，營造溫馨班級不夠
對后進生要耐心教育，對優(yōu)等生不能過于優(yōu)待，對中等生增加關(guān)愛
2、耐心細致，嚴格要求做得還不夠
不能把所有學生都當成成年人，他們中很多心態(tài)還是小孩，需要更細心細致的關(guān)愛。
三、針對自身存在不足，我想改進班級管理辦法從以下著手：
1、交給學生終身學習的方法。
2、多實行激勵機制，讓學生每天進步一點
3、對個“困難戶、雙差生”實行軟硬兼施，因材施教，最終讓學生心服口服
4、讓學生訂立個人長期奮斗目標、短期奮斗目標
5、學生一進校時就應嚴抓學生的日常行為規(guī)范
6、立腳點站得高，看得遠，但實施班主任工作時又要從細節(jié)著手
總之，班主任工作是做人的靈魂美德培育工作，我們需要不斷熟悉工作，吸取經(jīng)驗和教訓，不斷改進不足，把工作做得更好。
小學自查報告(篇5)
新鎮(zhèn)小學規(guī)范小學辦學行為自查報告
為認真落實山東省人民政府令第255號《山東省對違規(guī)從事普通中小學辦學行為責任追究辦法》和市教育局關(guān)于深入學習宣傳和貫徹落實《山東省對違規(guī)從事普通中小學辦學行為責任追究辦法》精神，端正辦學思想，規(guī)范辦學行為，促進我校和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展，辦人民滿意的教育，我校召開了教職工大會，學習了通知精神，并在此基礎上，召開了“規(guī)范辦學行為，推進素質(zhì)教育”自查自糾、集中整改工作會議，并隨后認真地進行了自查自糾、集中整改，并據(jù)此與全體教師簽訂了目標責任書。現(xiàn)將自查自糾、集中整改情況總結(jié)如下：
一、規(guī)范教學行為方面
1.我校能嚴格執(zhí)行課程方案，按照國家、省課程計劃的規(guī)定安排教育、教學活動，做到：堅持按標準課時開課，不隨意增減課時；堅持按課程設置開課，不隨意增減科目；堅持按課程標準要求教學，不隨意提高或降低教學難度；堅持按教學計劃把握進度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學；堅持按規(guī)定的要求考試，不隨意增加考試次數(shù)。
2.我校每周上課5天,學生每日在校參加教育教學活動的時間不超過6小時，每節(jié)課上課時間為40分鐘。嚴格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，不占用課余和節(jié)假日等時間安排學生集體補課或上新課。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間。正常開展陽光體育活動，鼓勵學生完成好體育鍛煉的任務。體育教師認真上好體育課和健康課。保證學生每天在校體育活動時間不得少于1小時。制定課間鍛煉活動計劃，明確鍛煉時間、內(nèi)容、場地，加強活動指導。教導處加強監(jiān)控活動落實情況。
3.嚴格控制作業(yè)量。我校一至四年級原則上不留書面家庭作業(yè)，五六年級書面家庭作業(yè)量三科不超過0.5小時，雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。教師能根據(jù)課改的要求，精選作業(yè)內(nèi)容，不布置機械性、重復性、難度過大的作業(yè)，學生作業(yè)量基本上適中。教導處每周對各班的作業(yè)布置情況進行統(tǒng)計匯總。
二、規(guī)范辦班行為方面
1、我校現(xiàn)有6個教學班6，平均每班35人。教師配置做到合理均衡，以保障所有學生公平接受義務教育學校沒有辦快慢班、特長班、興趣班、實驗班。
三、規(guī)范考試評價行為方面
1、我校嚴格規(guī)范考試行為，除每學期期末一次文化考試之外，未組織參加其它各種考試、競賽、考級等活動，對平時的檢測也進行了規(guī)范管理。
2、我校對學生考試成績也予以規(guī)范的管理，從不按考試成績給學生排名次，更沒有按考試成績給學生安排座位。我校實行學生學業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價方式評價學生。
四、規(guī)范用書管理方面
1、我校學生所使用的教科書均為省教育廳公布的中小學教學用書目錄中的教學用書?？茖W、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)等部分學科使用了循環(huán)教材。
2、教輔材料由學生自愿購買，我校從不組織學生統(tǒng)一購買規(guī)定之外的學生用書，也從不向?qū)W生推薦各類教輔材料。
3、進入學校使用的學生印制作業(yè)經(jīng)省、市中小學教材審定委員會審定通過。印制作業(yè)由學生自愿購買，學校沒有強行組織學生集體征訂。
五、規(guī)范教師從教行為方面
1、加強教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓，提高教師專業(yè)化水平。學校制定了一系列師德建設規(guī)章制度，規(guī)范教師的教學行為。廣大教師能夠自覺遵守學校的規(guī)章制度，沒有歧視、體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象。學校每學年開展教師職業(yè)道德考核，評選優(yōu)秀教師、師德先進工作者，積極營造教書育人，愛崗敬業(yè)的良好風尚。
2、加強了對教師的管理，我校嚴禁教師利用工作之便對學生實行有償家教、有償補課；嚴禁教師私自在校外兼課、兼職；嚴禁在職教師舉辦或參與社會舉辦的各類收費培訓和補習班。教師也不得組織學生統(tǒng)一征訂教輔材料。對有償家教及統(tǒng)一征訂教輔材料的教師，采取“一票否決”的辦法予以處理，年度考核直接定為基本合格或不合格。從目前情況來看，無有償補課行為，無教師要求學生購買教輔材現(xiàn)象。-
20xx-2-20
小學自查報告(篇6)
為認真貫徹落實農(nóng)村義務教育階段家庭經(jīng)濟困難學生資助政策，保證貧困學生順利完成學業(yè)，做好家庭經(jīng)濟困難學生的資助工作，我校全面落實義務教育階段寄宿學生享受寄宿生生活費補助政策，確保資助金真正落實到受助學生手中，不遺漏每一個符合條件的受助學生，我校全體教職工積極宣傳、參與、精心開展工作，堅持全程公正、公開、透明，嚴格按照程序，規(guī)范操作?，F(xiàn)將本次自查情況報告如下：
一、為規(guī)范學校貧困寄宿生生活費補助資金發(fā)放管理行為，對貧困寄宿生生活費補助工作均按上級文件貫徹落實，嚴格執(zhí)行國家政策，統(tǒng)一思想，加強組織領(lǐng)導；嚴格評審、監(jiān)督和公示制度，對獲得貧困寄宿生生活費的學生建立檔案，實行專人管理。根據(jù)資助工作的特點及上級文件精神，制定了具體實施細則。
二、根據(jù)上級文件精神，做好貧困生的篩查工作，確保信息真實有效，且無重大缺漏。
三、嚴格執(zhí)行上級文件精神，重在表現(xiàn)，對資助對象進行嚴格的資格審查，杜絕不符合條件的對象進入資助范圍。
四、對于建檔立卡的對象，嚴格按照資助工作流程。申報、公示、上報及班主任簽字、本人簽名、發(fā)放的工作環(huán)節(jié)，資金一律由銀行代發(fā)，確保資金款按時、足額發(fā)放到學生及監(jiān)護人手中。20xx年春季資助對象共104人，每人領(lǐng)取補助款500元。
五、我校嚴格按照資助政策文件精神，不存在任何違規(guī)行為，建檔立卡的學生我們認真統(tǒng)計、及時上報，自助系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報及時準確。完整真實。我們嚴格按照流程，力爭做好每個環(huán)節(jié)的工作，真正把黨和政府的關(guān)懷傳遞給每一個需要幫助的學生。進一步完善和規(guī)范有關(guān)貧困生的信息，資料的收集與整理，做到有據(jù)可查，筆筆落實。
以上是我校在這次自查過程中的情況匯報，資助工作是一項愛心工程，惠民工程。也是一項十分嚴肅的工作，在今后的工作中，我校將繼續(xù)在教育局和相關(guān)部門的指導下把此項工作做好，將國家的惠民政策貫徹落實到每一位學生身上。具體從以下幾方面努力：一是加大對國家資助政策的宣傳，二是管理人員要不斷努力，進一步提高信息報送的質(zhì)量和效率。三是進一步完善檔案。積累經(jīng)驗，再接再厲，爭取做得更好。
小學自查報告(篇7)
五五普法工作開展以來，在縣委相關(guān)部門的領(lǐng)導下，認真貫徹落實中央關(guān)于“五五”普法工作的總體部署和具體要求，緊緊圍繞我縣“五五”普法規(guī)劃提出的目標要求，轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，使經(jīng)委的普法工作邁上新的臺階。根據(jù)縣依法治縣暨法制宣傳教育領(lǐng)導組要求，現(xiàn)將我縣“五五”普法和依法治理工作自查情況報告如下：
為保障“五五”普法工作的順利開展，及時成立了由主要負責人任組長，分管負責人任副組長的“五五”普法工作領(lǐng)導組，領(lǐng)導組下設辦公室，明確專人負責，形成了主管領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，機關(guān)全體工作人員共同參與的齊抓共管工作新局面。并把普法工作納入經(jīng)委工作的重要議事日程，在制定年度工作計劃時重點安排并落實經(jīng)費，為全面推進機關(guān)的普法依法治理工作奠定了堅實的組織保障。
按照縣統(tǒng)一部署，制定了縣經(jīng)委普法規(guī)劃和相應的年度普法工作計劃，按照“自學為主，集中學習為輔”的原則，把法律法規(guī)的宣傳學習作為一項重要內(nèi)容進行安排。進一步完善普法領(lǐng)導組議事規(guī)則，出臺了縣經(jīng)委行政決策、機關(guān)管理等制度，并結(jié)合政行風評議和效能建設，就工作過程中出現(xiàn)的一些問題，及時進行自查自糾，找出普法工作中存在的差距和不足，取得了很好的效果。
在霍山經(jīng)委網(wǎng)開辟了“政策法規(guī)”專欄，利用網(wǎng)絡進行宣傳，在霍山經(jīng)委網(wǎng)站和《霍山工業(yè)》期刊中，專門開辟了“法律法規(guī)”專欄，每月一期進行法律法規(guī)宣傳。利用“12.4”法制宣傳日、“安全生產(chǎn)月”、“世界環(huán)境日”等活動組織機關(guān)人員走上街頭，設立宣傳臺、印發(fā)資料，張貼橫幅標語，進行集中法制宣傳，有效地拓展了法制社會教育面，營造了普法宣傳的濃厚氛圍，夯實了普法依法治理基礎。
著力提高機關(guān)工作人員的法律意識和學法用法水平，提高行政執(zhí)法人員準確運用法律的能力。
采取集中學習與分組學習相結(jié)合，研究討論與培訓考試相結(jié)合等方式，加強人員的理論和業(yè)務學習，我們訂購和編印了《行政許可法》、《中小企業(yè)促進法》、《安全生產(chǎn)法》、《節(jié)約能源法》《清潔生產(chǎn)法》、《安徽省中小企業(yè)促進條例》、《安徽省電力設施與電能保護條例》等10多種法律法規(guī)學習材料，由委領(lǐng)導主持學習會，帶頭學，做到人人有學習計劃、有學習內(nèi)容、有學習筆記、有學習體會。并利用會議進行學習，每次開機關(guān)全體會議、主任辦公會都要安排法律法規(guī)知識的學習，做到逢會必學法。
充分發(fā)揮縣工業(yè)干校平臺作用，利用每年開展工業(yè)培訓的'機會，舉辦中小企業(yè)法律法規(guī)知識培訓，邀請法律專家授課，委機關(guān)全體人員以及中小企業(yè)管理
人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管工業(yè)副書記或副鎮(zhèn)長，經(jīng)發(fā)辦主任參加，收到了良好效果。再次，鼓勵支持參加省、市、縣舉辦的法律知識培訓班。對縣里舉辦的《行政許可法》、《公務員法》等依法行政工作學習培訓、法律知識考試等都積極參加，使委機關(guān)工作人員每年都能輪訓一遍。
通過多種形式的學習、培訓，有效地提高了委機關(guān)人員的法律素質(zhì)和執(zhí)法水平，依法行政能力明顯增強。
扎實開展“法律六進”活動，把法律進企業(yè)作為經(jīng)委普法宣傳教育的一項重點工作來抓實抓好。
作為全縣工業(yè)經(jīng)濟綜合管理部門，在全國上下加強節(jié)能減排，保護生態(tài)的大環(huán)境下，我們不失時機地開展了《中小企業(yè)促進法》、《清潔生產(chǎn)法》、《節(jié)約能源法》、《環(huán)境保護法》的宣傳教育，大力向企業(yè)宣傳節(jié)能環(huán)保方面的法律法規(guī)，在工業(yè)項目支持上，對節(jié)能環(huán)保和綜合利用項目予以傾斜，引導中小企業(yè)不斷提高法律意識，提高學法用法能力。同時加強對《安全生產(chǎn)法》的宣傳實施力度，對企業(yè)安全生產(chǎn)我們不定期的進行檢查，無論是到企業(yè)聯(lián)系任何工作我們都要把安全生產(chǎn)教育作為一項重要工作來部署，利用各種方式進行安全生產(chǎn)宣傳，做到警鐘長鳴。
在企業(yè)職工中大力宣傳貫徹《勞動法》、《勞動合同法》、《工傷保險條例》等勞動保護方面的法律法規(guī)，幫助勞動者維護自身的合法權(quán)益，維護職工身心健康。還同縣勞動局合作開辦了勞動保障政策法規(guī)業(yè)務培訓班，通過法律培訓，提高了企業(yè)員工的法律維權(quán)意識，有效的確保了勞動保障法律法規(guī)的貫徹實施。
在企業(yè)破產(chǎn)改制過程中，我們通過召開職工代表會、職工座談會、宣傳欄等多種方式進行《企業(yè)破產(chǎn)法》、《勞動法》、《工傷條例》、《失業(yè)條例》等法律、法規(guī)的宣傳教育，向廣大職工解釋政策法規(guī)，化解矛盾。皖西鑄造總廠破產(chǎn)改制和霍山制藥廠改制已基本結(jié)束，但仍有不少遺留問題，我們在解決過程中做到法律宣傳在先、嚴格依法辦事，依法處置，既注重外來投資者的利益，更注重維護職工的合法權(quán)益，有效地推動了改革掃尾工作的順利開展。
我們始終堅持學用結(jié)合、普治并舉的方針，以普法教育加快依法治理的進程，在依法辦事中促進普法教育的不斷深化，做到普法教育與依法治理同步進行。通過普治結(jié)合，我委依法治理工作不斷向縱深發(fā)展。
一是深入開展政務公開工作。在機關(guān)的各項工作中，始終堅持公開、公平、公正的原則。通過縣政府政務公開欄、網(wǎng)站向社會公開承辦事項，凡企業(yè)負責人或代理人來我委辦理公務的，只要符合法定的條件的，一律開辟綠色通道，采取急事急辦，特事特辦，并在網(wǎng)上公示公開辦理結(jié)果。
二是著力推進依法行政工作。規(guī)范執(zhí)法主體，組織執(zhí)法人員參加省舉辦的依法行政知識培訓班和考試，共有4人取得了《行政執(zhí)法證》。嚴格執(zhí)法程序，要求執(zhí)法人員在工作職責和法律法規(guī)范圍內(nèi)履行職責，從而保證了執(zhí)法主體、執(zhí)法程序的合法性。
三是大力開展各類專項整治活動。充分發(fā)揮職能作用，建立完善工作機制，認真開展了商業(yè)賄賂、工程建設領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫硇袆樱啻谓M織了對重點工業(yè)項目、電力設施保護、建筑勞務市場集中整治。開展了清理限制非公經(jīng)濟規(guī)范性文件等工作，凈化了工業(yè)經(jīng)濟領(lǐng)域的法治環(huán)境。
四是積極開展平安創(chuàng)建。積極開展“平安單位”、“平安家庭”創(chuàng)建活動，制定了“平安企業(yè)”工作創(chuàng)建方案，在規(guī)模工業(yè)企業(yè)中開展“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動，每年都評出20多家平安企業(yè)并給予通報表彰把鞏固平安創(chuàng)建總體目標與加快推進和諧霍山建設有機結(jié)合，促進我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展的工作相互協(xié)調(diào)。
五是狠抓企業(yè)治亂減負工作。主動深入企業(yè)，調(diào)研企業(yè)負擔，聽取企業(yè)呼聲。先后出臺了《關(guān)于促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長的實施意見》、《關(guān)于貫徹落實減輕企業(yè)負擔的若干意見》等減負政策，，共清理取消行政事業(yè)性收費項目56個，降低經(jīng)營性收費項目11個，為企業(yè)減輕負擔2500多萬元。困難企業(yè)適當降低企業(yè)醫(yī)療、生育、失業(yè)保險繳費率，此舉共緩、減企業(yè)各類繳費近1000萬元。每年都會同經(jīng)保辦、開發(fā)區(qū)等單位開展企業(yè)“三亂”清查工作，通過召開工業(yè)企業(yè)負責人座談會，印發(fā)調(diào)查問卷等形式開展經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境狀況調(diào)查，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。
通過普法依法治理宣傳教育，我委領(lǐng)導干部都能自覺運用法律手段指導和管理工作，干部職工學法守法用法的水平進一步提高，執(zhí)法人員嚴格依法行政，單位秩序穩(wěn)定，未發(fā)生一例治安案件和與違法亂紀案件。連續(xù)多年獲省、市“發(fā)展工業(yè)（中小企業(yè)）優(yōu)質(zhì)服務單位”、全縣文明單位、雙擁合格單位、招商引資先進單位等榮譽稱號，并于獲得“全國社會治安綜合治理長安杯先進單位”。
回顧近年來的普法依法治理工作，我們雖然取得了一定成績，但實際工作中還存在著許多不足，在今后的工作中，我們將認真貫徹落實《縣五五普法規(guī)劃》，不斷提高普法和依治法理政水平，為霍山工業(yè)民營經(jīng)濟的又好又快發(fā)展保駕護航。
小學自查報告(篇8)
小學“兩基”工作自查報告
我校各項工作在上級主管部門的關(guān)心支持和幫助下，經(jīng)過全校教師的共同努力，繼續(xù)鞏固“兩基”成果，加大“兩基”工作力度，狠抓適齡兒童入學動員工作和控輟工作，大力宣傳《義務教育法》。因此，我校各項工作已取得了一定的成績，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、基本情況我校地處清鎮(zhèn)市北部，與衛(wèi)城鎮(zhèn)關(guān)口村、暗流鄉(xiāng)政府隔河相望，并與王莊鄉(xiāng)的打磨村、本鄉(xiāng)的太陽村、街上村四村毗鄰。
全村共有5個村民組，552戶村民，共有人口xx年人。學?，F(xiàn)有教師11人，（其中代課1人），高級教師5人，大專文憑的有6人。教學班7個，（其中：
學前班一個），共有學生212人。因諸多因素，同全鄉(xiāng)其他兄弟學校相比，還存在很多不足，我們在今后的工作中不斷進取，為下壩的教育工作不懈努力。
二、“兩基”工作情況為鞏固“兩基”成果，推進素質(zhì)教育，幾年來我們充分認識了普九工作的重要性和必要性。
教育體制改革中指出：
“教育必須為社會主義現(xiàn)代化服務，社會主義建設必須依靠教育?！苯?jīng)濟落后是教育落后的一種反映，我們學習了有關(guān)教學改革文件和有關(guān)領(lǐng)導的講話，認識到經(jīng)濟發(fā)展的遲緩與教育事業(yè)興衰的這一辨證關(guān)系，因此必須千方百計地提高教學質(zhì)量，狠抓“兩基”的各項指標的落實。
（一）、普及程度小學入學率：
xx年—xx年xx，全村6—11周歲151人，入學151人，入學率為100%，女兒童入學率：
有女兒童71人，入學71人，入學率為100%；15、17周歲少年兒童完成率：
xx年—xx年年十五周歲總?cè)丝?8人，小學畢業(yè)以18上人，完成率為100%；十七周歲完成率：
xx年年總?cè)丝?3人，初中畢業(yè)以上40人，完成率為93.02%。年輟學率：
xx年—xx年上xx初實有在校生174人，xx內(nèi)輟學0人，輟學率為0%。初中毛入學率：
xx年—xx年xx，全村12—14周歲適齡少年82人，初中正常在校84人，入學率為1044%。
（二）、掃盲程度xx年—xx年xx年滿15周歲以上人口1339人，人，非文盲人口數(shù)1309人，非文盲率98.27%，近三年來脫盲人員9人，脫盲鞏固9人，鞏固率100%，抽考9人，合格人數(shù)9人，合格率100%。
農(nóng)民文化技術(shù)學校有教室1間，課桌凳20套，專兼職教師3人，領(lǐng)導班子3人xx年年培訓153人次。在培訓過程中教師認真擬寫了培訓計劃，安排切合本村實際的培訓內(nèi)容，使下壩大部分青少年都能懂得農(nóng)業(yè)科學知識、科學養(yǎng)殖技術(shù)等，認真總結(jié)，找出缺點，設想補救措施。
（三）、教育經(jīng)費為了貫徹落實好“兩免一補”工作，學校成立了“兩免一補”工作領(lǐng)導小組，制定了“兩免一補”經(jīng)費管理辦法及措施，學?！皟擅庖谎a”工作在領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下認真開展工作，認真落實相關(guān)收費政策，學校沒有亂收費現(xiàn)象。
其次，在生均公用經(jīng)費使用方面，學校嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)教育辦公室下發(fā)的生均公用經(jīng)費管理及使用辦法，結(jié)合學校實際制定了學校經(jīng)費開支計劃，嚴格按照計劃使用生均公用經(jīng)費。
（四）、教學質(zhì)量幾年來，學校領(lǐng)導狠抓學校管理，制定了切合實際的教育教學工作制度，教師能樹立形象，為人師表。
認真鉆研業(yè)務，積極推進課改，教學秩序正常，教研活動如期開展，教學質(zhì)量有了突破性的發(fā)展，多次受到上級的表彰和鼓勵。在課程設置方面，嚴格執(zhí)行新課程計劃，分別開設了《品德與生活》、《品德與社會》、《語文》、《數(shù)學》、《音樂》、《美術(shù)》、《綜合實踐活動》、《英語》等國家課程及校本課程和地方課程。xx年屆畢業(yè)學生有21人，全科合格人數(shù)16人，全科合格率719%；xx年屆畢業(yè)學生有40人，全科合格人數(shù)31人，全科合格率77.5%；xx年屆畢業(yè)學生有36人，全科合格人數(shù)29人，全科合格率80.56%。學校教導處切實加強了畢業(yè)班的管理，成立了畢業(yè)班工作領(lǐng)導小組，確保畢業(yè)班各項工作有序進行。在畢業(yè)班的各項工作中，畢業(yè)班班主任在教導處的指導下規(guī)范填寫了畢業(yè)班的各種數(shù)據(jù)，力求做到各種數(shù)據(jù)表表相符。做到在上級教育部門的指導下做好了各項工作，并建立健全了畢業(yè)班工作檔案。學校結(jié)合實際制定了上課、備課、作業(yè)批改等教學常規(guī)制度，學校、教研組、教師在學期初擬定了各類工作計劃，并嚴格按照計劃開展各項工作，在教育教學活動中，積極派出教師參加各級教研活動，不斷提高教師的教育教學水平。小學自查報告(篇9)
古山鎮(zhèn)蒙古族中心小學 關(guān)于普及初等義務教育工作的
自 評 報 告
一、基本情況
古山蒙古族中心小學始建于2001年，學校占地面積17375平方米，校舍建筑面積1882平方米，招生范圍為3個行政村，現(xiàn)有教學班9個，在校學生215人，教職工22人。
二、“兩基”各項指標完成情況
（一）義務教育各項指標完成情況
1、普及程度
（1）小學適齡人口入學率
2007—2008學年度，適齡人口應入學229人，入學229人，入學率為100%。
2008—2009學年度，適齡人口應入學231人，入學231人，入學率為100%。
2009—2010學年度，適齡人口應入學233人，（升入初中1人），入學233人，入學率為100%。
（2）適齡女童入學率
2007—2008學年度女童入學率100%。2008—2009學年度女童入學率100%。2009—2010學年度女童入學率100%。（3）殘疾兒童少年入學率
2007—2008、2008—2009、2009—2010學年度無殘疾兒童。（4）輟學率
三個學年度，無一例輟學，輟學率為零。
（5）畢業(yè)率
2007—2008學年度，學年初畢業(yè)班學生61人，學年末實際畢業(yè)61人，畢業(yè)率為100%。
2008—2009學年度，學年初畢業(yè)班學生37人，學年末實際畢業(yè)37人，畢業(yè)率為100%。
2009—2010學年度，學年初畢業(yè)班學生18人，學年末實際畢業(yè)18人，畢業(yè)率為100%。
（6）完成率
15周歲人口總數(shù)78人，完成初級初等義務教育學業(yè)78人，完成率為100%。
（7）15周歲人口中文盲率
15周歲人口中無文盲，文盲率為零。
2、師資水平
（1）專任教師學歷合格率
我校有專任教師16人，學歷合格16人，學歷合格率為100%；（2）我校2005年以來新補充專任教師5人，學歷符合規(guī)定及取得相應教師資格證書的5人，學歷合格率為100%。
（3）校長培訓合格率
學校校長1人，培訓合格1人，培訓合格率為100%。
3、辦學條件（1）人均圖書冊數(shù)
我校現(xiàn)有學生圖書2350冊，生均10.96冊；教師圖書746冊，師均33.16冊。
（2）校舍生均占有量
學校校舍建筑總面積1882平方米，生均8.75平方米。（3）教學儀器、器材的配備
按二類小學教學儀器設備配備標準，教學儀器、器材配項率達到100%，配件率達到94%。
我校設有專用的庫室，并配齊了儀器柜櫥。教學儀器、設備基本達到了自治區(qū)規(guī)定的標準。
實驗課演示實驗開出率為100%；學生分組實驗開出率為96.96%。
（4）校舍危房率
我校無危房，危房率為零。
4、教育經(jīng)費
（1）生均預算內(nèi)教育事業(yè)費 2005、2006、2007三個年度的生均預算內(nèi)教育事業(yè)費分別為 961.66元、1097.13元、1390.50元，均達到了自治區(qū)規(guī)定的標準，并做到了逐年增長。2008、2009、2010三個年度的生均預算內(nèi)教育事業(yè)費分別為 元，均達到了自治區(qū)規(guī)定的標準，并做到了逐年增長。
（2）生均公用經(jīng)費 2005、2006、2007三個年度的生均預算內(nèi)教育事業(yè)費支出中的公用經(jīng)費分別為46.20元、83.68元、90.81元，達到了自治區(qū)規(guī)定的標準，并做到了逐年增長。2008、2009、2010三個年度的生均預算內(nèi)教育事業(yè)費支出中的公用經(jīng)費分別為 元，達到了自治區(qū)規(guī)定的標準，并做到了逐年增長。2005、2006、2007三個年度的生均預算內(nèi)、外公用經(jīng)費實際支出數(shù)分別是144.76元、236.45元、282.84元。2008、2009、2010三個年度的生均預算內(nèi)、外公用經(jīng)費實際支出數(shù)分別是 元。
（3）教職工工資
2005年以前共欠發(fā)教職工工資51.72萬元，其中國家標準部分45.93萬元，地方標準部分5.79萬元；從2006年開始，將教職工工資上收到旗財政統(tǒng)一管理，在銀行建立了教職工工資資金專戶，教職工工資做到了按時足額發(fā)放。
5、教育質(zhì)量
（1）畢業(yè)年級各科合格率 2007—2008學年度為100%。2008—2009學年度為100%。2009—2010學年度為100%（2）畢業(yè)年級體育合格率 2007—2008學年度為100%。2008—2009學年度為100%。2009—2010學年度為100%（3）畢業(yè)年級視力合格率 2007—2008學年度為97.30%。2008—2009學年度為94.12%。2009—2010學年度為95.83%（4）畢業(yè)年級行為規(guī)范合格率 2007—2008學年度為100%。2008—2009學年度為100%。2009—2010學年度為100%。
（二）掃除青壯年文盲工作指標完成情況
1、青壯年非文盲率
2008年下fvv村總?cè)丝?647人，15—50周歲青壯年人口1062人，其中非文盲1032人，文盲半文盲30人，失能人員為0人，青壯年非文盲率為97.18%。
2008年ccv總?cè)丝?415人，15—50周歲青壯年人口 815人，其中非文盲789人，文盲半文盲26人，失能人員為0人，青壯年非文盲率為96.81%。
2008年ccc村總?cè)丝?113人，15—50周歲青壯年人口693人，其中非文盲676人，文盲半文盲17人，失能人員為0人，青壯年非文盲率為97.50%。
2009年vcvc房村總?cè)丝?830人，15—50周歲青壯年人口1065人，其中非文盲1037人，文盲半文盲28人，失能人員為0人，青壯年非文盲率為97.37%。
2009年d村總?cè)丝?408人，15—50周歲青壯年人口 817人，其中非文盲795人，文盲半文盲22人，失能人員為0人，青壯年非文盲率為97.30%。
2009年dd營子村總?cè)丝?190人，15—50周歲青壯年人口690人，其中非文盲675人，文盲半文盲15人，失能人員為0人，青壯年非文盲率為97.83%。
2010年dd房村總?cè)丝?680人，15—50周歲青壯年人口1063人，其中非文盲1041人，文盲半文盲22人，失能人員為0人，青壯年非文盲率為97.90%。
2010年dd村總?cè)丝?171人，15—50周歲青壯年人口 813人，其中非文盲793人，文盲半文盲20人，失能人員為0人，青壯年非文盲率為97.50%。
2010年eee子村總?cè)丝?070人，15—50周歲青壯年人口693人，其中非文盲682人，文盲半文盲11人，失能人員為0人，青壯年非文盲率為98.40%。
2、脫盲人員鞏固率
2008年eee村脫盲2人，經(jīng)復查考核驗收合格2人，復盲0人，鞏固率為100%。
2008年eee村脫盲1人，經(jīng)復查考核驗收合格1人，復盲0人，鞏固率為100%。
2009年eee村脫盲1人，經(jīng)復查考核驗收合格1人，復盲0人，鞏固率為100%。
2009年eee村脫盲2人，經(jīng)復查考核驗收合格2人，復盲0人，鞏固率為100%。
2010年eee村脫盲1人，經(jīng)復查考核驗收合格1人，復盲0人，鞏固率為100%。
3、村級農(nóng)校辦學面
ee村有農(nóng)民文化技術(shù)學校1所，辦學面達到100%，專兼職教師3名。
ee村有農(nóng)民文化技術(shù)學校1所，辦學面達到100%，專兼職教師3名。
vvvv營子村有農(nóng)民文化技術(shù)學校1所，辦學面達到100%，專兼職教師3名。
4、掃盲經(jīng)費投入比例
2008年eeee村投入掃盲經(jīng)費0.03萬元，用于掃盲專項經(jīng)費0.03萬元，人均脫盲經(jīng)費300元。
2008年eeee投入掃盲經(jīng)費0.03萬元，用于掃盲專項經(jīng)費0.03萬元，人均脫盲經(jīng)費300元。
2009年eeeee村投入掃盲經(jīng)費0.03萬元，用于掃盲專項經(jīng)費0.03萬元，人均脫盲經(jīng)費300元。
2009年aaa村投入掃盲經(jīng)費0.03萬元，用于掃盲專項經(jīng)費0.03萬元，人均脫盲經(jīng)費300元。
2010年sssss村投入掃盲經(jīng)費0.03萬元，用于掃盲專項經(jīng)費0.03萬元，人均脫盲經(jīng)費300元。
三、主要工作與措施
（一）加大宣傳工作力度，增強全民依法治教意識 義務教育是基礎教育，是教育和社會發(fā)展的重中之重，與人民群眾利益息息相關(guān)。因此，在“兩基”宣傳上，加大力度，充分利用校會、班隊會、廣播、板報、張貼標語、發(fā)傳單及家長會、家訪等形式向家長宣傳了“兩基”知識、《義務教育法》、《未成年人保護法》，做到：家喻戶曉，人人明白。使學校、家庭、社會有機結(jié)合，共同完成孩子接受九年義務教育的責任，增強全民依法治教的意識。
（二）加強組織領(lǐng)導，落實責任制度
學校健全各種組織、制度，建起以校長為組長的“兩基”達 標領(lǐng)導小組。選派工作能力強，業(yè)務熟，工作認真的教師擔任各個推進組組長，每個小組有專門教師來完成相應的工作，學校與各推進組負責教師簽訂了“兩基”達標責任書，并要求教師按責任書和“兩基”具體工作去認真實施。班子成員，既有分工，又有合作，實行誰主管誰負責，責任追究制，確保學校各項工作順利進行。
（三）做好控輟保學工作，確保適齡兒童完成初等教育學業(yè)
小學階段是義務教育最基礎的階段，做好適齡兒童的入學工作是我們每位家長、教師義不容辭的責任。首先，成立了以校長、村書記、一線教師組成的義教領(lǐng)導小組。制定了各職能人員職責、防輟實施方案、學籍管理制度。其次，每年的八月份第一項工作就是發(fā)放新生入學通知書，由新生班主任負責將通知書親自發(fā)到
家長手中，確保新生入學100%。第三，開展了“無輟學學校，無輟學班級”活動，并把此項工作納入教師的考核之中，此項工作實行一票否決制。學校每年與班主任教師簽訂義務教育責任書，每年年初學校對各年級人數(shù)進行核實，核實后與班主任簽字，年末學校再次核實各年級人數(shù)，實行責任追究制，確保適齡兒童全部入學。第四，積極開展救助貧困生活動，使這些學生在社會這個大家庭的救助下，順利地接受義務教育，并沒因此而輟學；第五，做好小升初的交接工作，小學畢業(yè)后，校長、班主任有責任把小學畢業(yè)生全部送入初中并與初中校長、班主任簽字，使這些學生繼續(xù)接受九年義務教育。
（四）多方籌措資金，積極改善辦學條件。
優(yōu)化學校環(huán)境，努力創(chuàng)建具有地方特色的學校。第一，教學 與勞動相結(jié)合，讓所有的學生在學校不但能學到知識，而且具有一定的勞動實踐能力并掌握一定的勞動技術(shù)，學?，F(xiàn)有園田地近7畝，這些園田為學生的課外生活增添了無限的樂趣，學生學到了很多課本學不到的知識。第二，為學生贏造了一個良好的學習環(huán)境，使校園成為每個孩子溫馨的家園。兩年來在上級政府的大力支持與關(guān)懷下，籌資十九萬余元整修了操場、硬化了校園、裝飾了門樓、圍墻、購置了圖書、增加了教學設備、改建了鍋爐。2007年上了遠程教育網(wǎng)，為當?shù)匕傩?、教師上課、備課、查閱資料提供了良好的條件，師生在團結(jié)、和諧、民主、向上的氣氛中學習與生活。第三，實現(xiàn)學校社會資源共享。自建校以來，多功能室、微機室、圖書閱覽室、體育器材、浴室全部免費為家長、社會服務，提高了農(nóng)民的生活水平，實現(xiàn)了開放式教育場所資源共享的目的。
（五）加強教師隊伍建設，提高學校管理水平
鼓勵支持教師學歷再提高，組織教師積極參加各種培訓、提高師資水平。第一、加強教師政治、業(yè)務學習，組織全體教師學習貫徹落實《赤峰市教育系統(tǒng)行風建設試行辦法》和《sssss教育局師德建設禁令》，每年評選校級師德標兵，實行政務公開，聘請了校外行風建設監(jiān)督員，主動接受社會的監(jiān)督，實行師德建設一票否決制。通過學習，自省和多種形式的活動，使全體教師都有了良好的師德，樹立了良好的學校、教師形象。我們開展了社會評學校、家長評教師、學生評班級的活動，贏得了社會的贊譽。第二、加大師資培訓力度，提高了教師的文化、業(yè)務水平。積極組織教師參加上級組織的素質(zhì)教育培訓、新課標培訓，并為教師出外學習提供機會，充分發(fā)揮教學能手及骨干教師的示范作用。我?，F(xiàn)有旗級教學能手1人，旗級學科帶頭人1人，市級師德標兵1人，旗級師德標兵1人，06～07學年度我校被定為古山總校師德建設試點校。07—08、08—09學年度我?？咂旖逃衷u為“安全文明學?！?。09—10學年度我校被評為市級“安全文明學校”。第三，強化學校內(nèi)部管理，制定科學完善的各種制度、措施，啟動內(nèi)部活力，充分調(diào)動全體教職工工作積極性。開展創(chuàng)建人民滿意學校、班級、教師的活動。實行教師上崗聘任制。在教育教學過程中，學校多方面、多角度考評教師，使每個教師在工作中盡職盡責。學校教風正、學風濃，學校各項工作開展的扎實富有活力。
（六）積極推進新課程改革，全面實施素質(zhì)教育
新課改在即，為適應新的教育形勢發(fā)展的需要，我們積極組織全體教師進行新的課程標準的學習，促進全體教師更新教育觀念，大膽進行課改嘗試，為使這項工作真正落到實處，我們開展了教師“升級達標”活動、“十個一”活動，課改研究正在穩(wěn)步進
展，通過教師的教案、學生的作業(yè)、課堂教學，我們真正看到了課改勢在必行，他將全面推動教學質(zhì)量的提高，也為校本研究奠定了堅實的基礎。我們還通過家長學校，向家長宣傳新的教育理念，帶動全體家長，積極投身新課改的洪流之中，家庭、社會、學校形成合力，努力進行課程改革，全面實施素質(zhì)教育，下大力量，從培養(yǎng)學生的自主、合作、探究能力入手，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，努力使學生成為具有德、智、體、美全面發(fā)展的，具有較高綜合素質(zhì)的社會主義建設者和接班人。
（七）將掃盲與脫貧致富相結(jié)合，切實增強掃盲的實效性
（1）成立掃盲工作領(lǐng)導小組，小組由村書記、村長、婦聯(lián)主任、學校校長和部分教師組成。掃盲工作有計劃、有總結(jié)。
（2）積極開展掃盲工作，鎮(zhèn)政府與村主管掃盲工作人員簽訂古山鎮(zhèn)掃盲及農(nóng)民文化技術(shù)培訓工作責任書，鎮(zhèn)政府與總校主管掃盲工作領(lǐng)導、包教教師和保學責任人簽訂了掃盲包教保學合同，教師認真?zhèn)湔n、寫教案，認真上好每一節(jié)課，耐心輔導每一個學員，保證每個學員認真聽課，做筆記，按時完成作業(yè)。
（3）根據(jù)學員不同情況，教師因人而宜，采取不同的教學方法，保證學員的學習質(zhì)量。采取集中學習與送字相結(jié)合，農(nóng)閑多集中，農(nóng)忙分散學習的原則，大多方便了學員，使每個學員做到學習農(nóng)活兩不誤，真正提高了他們的文化水平。
（4）通過學習，使農(nóng)民掌握了很多科技實用技術(shù)。如養(yǎng)殖花卉、種子培育等，為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展起著重要的作用，使農(nóng)民年人均收入穩(wěn)步增長。他們有了知識，有了技術(shù)，學習興趣也越來越高，掃盲工作開展的扎實有效，使他們學以致用，培養(yǎng)了大批的農(nóng)村技術(shù)人員，提高了勞動者素質(zhì)，為實現(xiàn)小康社會奠定了良好的基礎。
四、存在的主要問題及下步工作打算
（一）少數(shù)教師滿足于現(xiàn)狀。從本?？?，教師的年齡結(jié)構(gòu)，學歷都達到了要求，但我們不能滿足于現(xiàn)狀，隨著教育教學的不斷改革與發(fā)展，給我們教師提出的要求也越來越高。因此，有少數(shù)教師認為自己學歷合格了就不再進行學歷提高這是不對的，應樹立終身學習觀，學校應大力支持教師通過各種形式進修、函授學習，只有不斷充實自己，完善自己，才能更好的完成自己的本職工作。
（二）要進一步研究學校的管理工作。學校管理，安全第一，以人為本，是每個教育者牢固樹立的觀念。在今后的學校管理中要從教師的發(fā)展，孩子的成長去全方位權(quán)衡，少一些制度，形成自覺行為，讓師生在一種和諧的氣氛中去完善自己。
（三）教育教學質(zhì)量有待于再提高。特色學校，質(zhì)量立校，這是我們的根本。幾年來，我校的教育教學工作雖然已經(jīng)取得了一些成績，但是在今后的工作中，我們還要進一步研究教育教學出現(xiàn)的新問題，課程改革勢在必行，校本研究要有自己的亮點，三語教育要有新突破，以人為本是源頭之根，這是每位教育工作者值得研究的問題。
（四）辦學條件有待于進一步改善。按農(nóng)村三類小學的標準，我校辦學條件均已達到要求，但隨著社會的發(fā)展，科學技術(shù)突飛猛進，我們的辦學還遠遠不能滿足學生、家長的要求。體育館、音樂廳、美術(shù)室是孩子們多年的愿望。尤其是多媒體教學越來越多的走進課堂，孩子們越來越向往的是微機室、語音室，他們也要和城里的孩子一樣享受網(wǎng)上資源。先進的教學設備呼喚我們?nèi)ヅΓ屗缛兆哌M我們校園，走進我們的課堂。
小學自查報告(篇10)
本學年度工作即將結(jié)束。在上級教育行政主管部門的正確領(lǐng)導以及當?shù)卣拇罅χС窒?，我校的教育教學工作，深入貫徹落實“三個代表”“重要思想和黨的十六屆六中全會精神”，以科學發(fā)展觀為指導，遵循教育教學的客觀規(guī)律，全面推進素質(zhì)教育，進一步優(yōu)化學校內(nèi)部管理，提高管理水平?！巴鈽湫蜗蟆?nèi)強素質(zhì)”，努力使學校工作步入科學化、制度化、規(guī)范化軌道，以人為本抓管理，務實求真出效益，煥發(fā)了師生精神面貌，促進了教育教學質(zhì)量的不斷提高，素質(zhì)教育的不斷發(fā)展。
為搞好本學年度的工作考核評估，結(jié)合縣科教局關(guān)于做好《翁源縣考核中小學評估細則》的通知精神，率先成立了考核評估自查領(lǐng)導小組，對照有關(guān)條款要求，逐一對照檢查，現(xiàn)將考核評估自查情況匯報如下：
匯報的主題是：以人為本抓管理，務實求真出效益。
一、堅持德育為首，不斷加強和改進德育工作，提高工作實效
1、建立完善的層級管理機構(gòu)。
完善的層級管理機構(gòu)是實施德育工作的重要課程。我校的德育管理機構(gòu)由三級管理組成：第一級由校長、黨支書、主任、大隊輔導員、教研組長等人員參加的學校思想工作領(lǐng)導小組；第二級由年級組長、班主任、科任教師組成；第三級由班主任、班委會組成的班級管理機構(gòu)，三級管理機制的特點是層層齊抓共管、級級抓落實、班班見成效，促進了良好校風、學風的形成。
2、實施德育工作管理的系列化、制度化。
為使德育工作管理形成系列化、制度化、科學化，做到有機構(gòu)、有計劃、有制度、有措施、有檢查評比總結(jié)，我校建立和完善了五項管理制度：一是貫穿愛國主義教育為主線的升旗儀式制度，堅持每周一早上升旗；二是堅持貫徹《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》為主要內(nèi)容的文明班評比制度；三是建立年級組長、班主任齊抓共管，共同轉(zhuǎn)化差生責任制度；四是每學期實行對每個學生操行評定制度；五是組織師生參加各個階段的社會實踐活動制度。為使德育工作系列化抓出實效，我們根據(jù)各年級學生的年齡特點和德育工作目標，按照認知規(guī)律，構(gòu)成德育工作序列，以達到增強德育工作的針對性和實效性。
3、充分發(fā)揮少先隊組織在德育工作中的重要作用。
少先隊大隊部每學年均設計了內(nèi)容豐富多彩、形式生動活潑，寓德育教育于活動之中的工作目標。我們始終堅持開展“三項”教育活動，一是開展革命傳統(tǒng)教育，如四月份開展“不忘革命傳統(tǒng)，秉承先烈遺志，做新世紀接班人”的革命傳統(tǒng)教育活動（清明節(jié)組織少先隊員到烈士陵園掃墓）；五月份開展“愛我中華、為中華之崛起而讀書”的教育活動；六月份開展慶“六一”表彰先進，樹典型、立榜樣活動。二是開展趣味性活動，中心小學組織了全校師生野營等活動。三是組織服務性活動，如開展學雷鋒，到學校周邊地區(qū)進行打掃衛(wèi)生，疏理溝渠等。（如到敬老院獻愛心活動等）此外，辦好紅領(lǐng)巾廣播站，宣揚好人好事，批評不良傾向。開設“國內(nèi)知識多少”、“我會說，我會寫”、爭做“學習標兵”等欄目，開展“歸程隊自我管理”、“學生日常行為監(jiān)督崗”等活動項目。少先隊大隊工作，主要抓好做“雷鋒式”的好少年，緬懷先烈，不忘傳統(tǒng)，組織“紅領(lǐng)巾心向黨”教育“唱紅歌”“情系災區(qū)”等活動，全鎮(zhèn)師生為四川災區(qū)損款18655元。
4、開展“八榮八恥”的公民道德教育活動。一是在辦公室、課室及顯眼處懸掛“八榮八恥”牌。二是出版報欄。三是組織競賽。
5、構(gòu)建“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡。
（1）定期召開家長委員會，學生家長會，交流情況，協(xié)同教育；
（2）聘請公安派出所、交警進行法制教育、交通安全知識教育；
（3）發(fā)揮德育基地的育人作用。利用勞動基地、烈士陵園等基地加強對學生勞動觀念，紀律觀念、革命傳統(tǒng)等教育，培養(yǎng)學生熱愛勞動、嚴守紀律、艱苦樸素的高尚情操。
由于我們始終把德育工作放在各項工作之首，抓緊抓好抓落實，形成了“尊師、守紀、勤學、進取”的良好校風、學風。學生操行評比優(yōu)良率達93.2%，“三好”率達30%，后進生轉(zhuǎn)化率達91.5%，師生違法犯罪率為“0”。
二、以教學為主線，改革教技教法，務求實效提高質(zhì)量
1、夯實基礎，扎實抓好教學常規(guī)管理。
教學常規(guī)管理，是學校工作的主旋律。因此，我們?yōu)楹粚嵒A，始終堅持“一手抓常規(guī)教學，一手抓新課程改革”，著重做了如下幾項工作：
（1）嚴格執(zhí)行部頒課程計劃，開齊課程、開足課時，在教學中要求教師嚴格執(zhí)行“兩表”，值周行政、教導處、年級組長，定期或不定期進行教學崗位督查。
（2）繼續(xù)完善教學管理制度。根據(jù)縣教研室印發(fā)的《翁源縣中小學教學常規(guī)要求及其評價》，及新印發(fā)的《翁源縣中小學教師備課教案要求》、《翁源縣中小學領(lǐng)導、教師聽課要求》的通知精神，結(jié)合我校實際，為完善我校教學工作管理制度，對《翁城中心小學教學常規(guī)管理細則》、《聽課、評課制度》、《教職工教育教學工作量化表》、《獎教方案》、《先進教研組評比細則》等，作出了重大修改和補充，做到教學有章可循，有法可依，管理形成科學化、規(guī)范化、制度化。
（3）抓好教學全程管理，提高教技教法藝術(shù)。
教學，能否出成效、出質(zhì)量，關(guān)鍵是能否提高教技教法藝術(shù)和抓好教學全程管理。教學常規(guī)管理體現(xiàn)在五個環(huán)節(jié)上。要求教師努力做到“五進課堂”（一是將愛心帶進課堂；二是將端正大方的儀表帶進課堂；三是將流利的普通話帶進課堂；四是將循循善誘的教態(tài)帶進課堂；五是將規(guī)范漂亮的字體帶進課堂）“七認真”（即吃教材、深備課、實上課、細批改、勤輔導、嚴考查、常反思）。備課，是教學過程的起始環(huán)節(jié)，備課是上好一堂課的基礎，我們要求教師備課既要備教材，更要備學生，教法設計要突出以“發(fā)展學生智力，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，育人為本”為出發(fā)點，宗旨應體現(xiàn)在“五個精心”（即精心設計教學目標，精心設計教學環(huán)節(jié)，精心設計教學內(nèi)容達到梯級優(yōu)化，精心設計練習作業(yè)，精心設計教學板書等）。上課，是教學最關(guān)鍵環(huán)節(jié)，授課教師應根據(jù)教學內(nèi)容而精心把握教學設計的教法技巧，做到教學中靈活運用各種教學策略和手段，以達到教學最佳效果。上課情況好壞不只是看教師講得如何，而是要看教師怎樣“引導”得法，看學生學得是否積極主動。在教的進程中，如何去培養(yǎng)學生的實際操作能力和創(chuàng)新精神，堅決廢除“滿堂灌”、“填鴨式”的教學。作業(yè)布置及批改。執(zhí)行上級關(guān)于減輕學生過重負擔有關(guān)規(guī)定，杜絕機械重復懲罰性的作業(yè)，提倡分類布置，使學生能按其自身的水平，通過自身的努力完成作業(yè)。對經(jīng)常不完成的要做耐心細致的引導工作，力爭與家庭形成合力，促其進步。
（4）加強“三本”檢查。這是檢查教師教學情況的一種管理手段，也是及時反饋教學信息的有效管理方法，因此，為做好教學工作的督查，我們采取定期或不定期的抽查方式，以學科為單位對“三本”進行檢查，做好情況記錄，從檢查情況看，每學期教案良好率達90%以上。
（5）加強備課組建設。中心小學語文、數(shù)學、綜合等科目進行集體備課。
2、大力開展教改專題研究。
（1）課堂教改研究。課堂教學是實施素質(zhì)教育的主陣地，每學期我校均把專題研究與“上一堂自己最滿意的匯報課”有機地結(jié)合起來，具體操作是：教導處作出總體規(guī)劃，各年級學科組長牽頭，負責對本科組活動作出具體安排，駐級行政領(lǐng)導，也在活動中做到躬親垂范，以身作則影響教師。各科組在活動結(jié)束后，推薦出最佳課例上報學校，另擇時間，進行第二輪角逐，評出最佳課例。通過開展課堂教改專題研究，旨在切磋教法技藝，共同探索新的教學思路，教學方法，提高教學效益。敦促各學科教師及時總結(jié)教學經(jīng)驗，寫教學隨筆，積極探求真知，起到了學有榜樣，趕有方向，推陳出新的工作效應。
（2）教學活動研究。我們在課堂教改研究的同時，開展豐富多彩的教學創(chuàng)新活動，各年級進行，“口語交際能力培養(yǎng)”實驗，學校每學期組織一次“口語交際能力競賽”。30多名學生分別獲得一、二、三等獎。
（3）加強校本教研活動。本年度我們開設了教師計算機知識和課件軟件的設計制作培訓，培訓主要以提高青年教師多媒體教學平臺的實際操作能力和課件設計能力為目的。通過培訓對教師信息技術(shù)的教學有所了解并能掌握相應的技能技巧。要求40歲以下的教師每人用多媒體上一節(jié)以上的公開課，并進行評比獎勵。大大地調(diào)動了教師學習現(xiàn)代教學技術(shù)的積極性。鐘世海老師的作品獲市“校訊通”教師多媒體教育軟件賽二等獎。
（4）專題實驗研究。開展了以數(shù)學“提高學生算理能力”專題實驗，實驗教師廖雪鋒受到同行較高的評價。六年級語文開展“作文開放性批改”實驗，藍啟嫻老師的課，以其“活、新”深得實驗老師的一至好評等老師的實驗論文獲得市一等獎，并在市小語年會上交流，宣讀。上述專題實驗均嚴格按照實驗方案，分步實施，取得了良好效果。
3、辦活“第二課堂”，全面培養(yǎng)學生素質(zhì)，提高能力。
素質(zhì)教育主陣地在課堂，我們在扎實抓好課堂教學，專題實驗的基礎上，努力拓展第二課堂活動，充分發(fā)揮第二課堂整體育人的效能作用，為培養(yǎng)學生特長，發(fā)展學生個性，我們開展了文化、書法、美術(shù)、田徑、籃球、乒乓球等6個項目的第二課堂活動，活動能進行嚴格管理，做到輔導老師、時間、場所、學生、輔導內(nèi)容，檢查評比六個落實。
三、體衛(wèi)工作抓落實，促進學生身心健康發(fā)展
一學年來，我校認真落實“兩個條例”，貫徹體育新課程教學目標，注重抓好如下幾個方面的工作。
1、體育組成員利用教研活動時間進行《體育新課程標準》的學習討論，領(lǐng)會《學生體質(zhì)健康標準》精神，把握教材本系。
2、在體育課堂教學中，滲透新教材精神，注意發(fā)揮學生的主動性，積極引導學生參與體育教學全過程，培養(yǎng)學生及時掌握科學的鍛煉方法和技能，培養(yǎng)學生自主創(chuàng)新精神。認真做好學生體能測試，如實反映學生體能測試成績。在教學中加強監(jiān)督和管理，做到操作科學，安全第一。
3、抓好“兩課、兩操”（課間操、眼保健操）的落實，每天實行“兩操”量化評分，納入“文明班”評比內(nèi)容，每天進行一小時左右的文體活動。
4、抓好校園集體舞的培訓工作。
5、開好冬季田徑運動會，本屆運動會有3人次打破學校記錄。
6、抓好體育苗子培訓工作。學校組織有4—6年級田徑隊、乒乓球隊、籃球隊等，訓練做到了教練、隊員、內(nèi)容、時間、場地“五個落實”。按計劃將在“六一”期間舉行全鎮(zhèn)小學生乒乓球選拔賽。
四、教師隊伍管理
（一）領(lǐng)導班子建設
我校有一個年齡結(jié)構(gòu)合理，辦學思想端正，素質(zhì)較高，工作能力強，精誠團結(jié)協(xié)作，作風民主的校領(lǐng)導班子，班子成員帶頭講政治、講正氣、講奉獻、講表率，處處嚴格要求，自覺遵守黨紀國法，在學校工作中起中堅作用。學校堅持辦事公開制度，凡重大事情，由班子集體決策，嚴格執(zhí)行公示制度，同時積極發(fā)動教師向?qū)W校提出合理化建議，改進學校管理工作方法，增強了凝聚力、向心力。
（二）教師管理
我們認為沒有高素質(zhì)的教師，就不可能培養(yǎng)出高素質(zhì)的學生，為搞好教師工作管理，我們主要抓了幾個方面的工作，一是注重進行教師良好職業(yè)道德教育，結(jié)合新形勢，學習“三個代表”重要思想，開展人人寫學習心得體會，召開教師座談會等；二是抓好在職教師的知識更新，業(yè)務培訓工作，以年級為單位，抓好學科教技教法探討；三是努力提高教師學歷達標率，教師的學歷達標率為98%，積極鼓勵和支持教師參加各種形式的自考、函授、轉(zhuǎn)崗培訓，本學年有16位教師參加本科函授學習；四是努力提高教師的業(yè)務水平，組織教師學習新課程標準，轉(zhuǎn)變教育理念。盡力尋找共同語言，溝通感情，達成“尊重、愛護、幫助、理解”的人際關(guān)系。由于工作深入，許多教師坦誠地說：“領(lǐng)導班子順民情、解民意，關(guān)懷備至，我們心寬了”。
五、加強工會工作，多為教職工辦實事好事
工會工作，是學校工作的重要組成部分，因此，我校十分重視工會所起的民主監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作。溝通從心開始，節(jié)假日，工會組織慰問退休教職工，問一聲冷暖、捎一縷溫情。聆聽教職工呼聲，改善各方面關(guān)系，增進團結(jié)，激發(fā)教職工工作熱情，為搞好工會工作，我們開展了：“教師優(yōu)良集體”的評選，泉嶺小學、明星小學評為“優(yōu)勝單位”；組織教職工開展業(yè)余文體活動，每星期一、四下午放學后，自覺參加健康活動一小時；“五一”節(jié)舉行了教職工“唱紅歌”歌詠比賽；為困難教職工解除后顧之憂，先后爭取縣總工會、科教局工會，為何光遠、李國柱、陳鏡通、龍先泉、藍禮田等十位教師解決生活困難，送去溫暖。
六、開源節(jié)流，多辦實事，抓好后勤管理
俗話說：“兵馬未動、糧草先行”。足見后勤工作的重要。為抓好后勤管理，我們始終堅持開源節(jié)流，多辦實事原則，用較少的錢，辦較多的事。學年來，我們根據(jù)教學需要，添置新教學儀器一批。
為嚴肅收支紀律，財務人員嚴格執(zhí)行上級有關(guān)“收支兩條線”的收費制度，按上級規(guī)定的收費標準收費，學校財務收支帳目，均能做到日清月結(jié)，期末由教工代表進行核查結(jié)算，并將結(jié)果公諸于眾，做到辦事公正、公平、公開，透明度高。
七、文秘工作
學校檔案資料齊全，設有德育、教學、“普九”、體育衛(wèi)生、教師論文匯集等，檔案實行專人專項管理。各種檔案資料均分門別類，立卷歸檔，做到了規(guī)范化、制度化、科學化，文秘人員能認真寫好每學期的工作計劃、總結(jié)，月匯報，各種上送材料，評審好教師各種上送論文。
八、計劃生育工作
計劃生育工作落實，由一名副校長負責日常工作，育齡婦女卡冊齊全，無違反計劃生育現(xiàn)象。
九、學前教育和成人教育工作
我鎮(zhèn)辦有幼兒園三所，家長送子女入園，入托熱情高漲，3—6周歲兒童入園率達83%，其中6周歲兒童入園率98%。本學年有六所學校辦有學前班。幼兒園、學前班老師均具有中師或幼師以上學歷。
一學年來，我校在上級主管部門的關(guān)心支持下，通過全體教職工的同心同德，扎實工作，與時俱進，開拓進取，取得了一定的成績?！笆畟€一”活動被評為縣先進單位；上學期期末縣抽考六年級數(shù)學獲得第三名的成績；獲市一等獎的論文1篇。
十、今后工作展望
為改善辦學條件，營造更好的育人環(huán)境，加快學校布局調(diào)整，優(yōu)化育人環(huán)境。努力把我校的教育教學質(zhì)量，推向一個新的臺階。
小學自查報告(篇11)
根據(jù)《中共縣委辦公室、縣人民政府辦公室關(guān)于開展“五五”普法檢查驗收工作的通知》孟辦發(fā)〔〕31號文件精神，結(jié)合糧食系統(tǒng)工作實際，現(xiàn)將我局貫徹執(zhí)行“五五”普法《規(guī)劃》和《決議》自查、自評情況報告如下：
根據(jù)《中共縣委、縣人民政府轉(zhuǎn)發(fā)〈縣委宣傳部、縣司法局關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃〉》（孟發(fā)〔〕17號）（以下簡稱《規(guī)劃》）和縣第十屆人大常委會第24次會議《關(guān)于繼續(xù)加強法制宣傳教育的決議》（以下簡稱《決議》），我局于及時成立了以師偉平局長任組長、三邁副局長任副組長、各股室負責人為成員的“五五”普法工作領(lǐng)導小組。工作有布置、有檢查、有年度工作計劃和年度工作總結(jié)。
開展“五五”法制宣傳教育活動以來，結(jié)合部門實際，建立健全縣糧食安全工作制度、建立健全糧食流通監(jiān)督檢查制度。按照現(xiàn)行的糧食法規(guī)政策深入廣泛地開展《糧食流通管理條例》宣傳，積極推進依法管糧、依法行政。每年有計劃的安排己取得糧食收購資格的二十四戶經(jīng)營戶進行糧食法律、法規(guī)宣傳教育培訓，并對其《糧食收購許可證》資格進行年度審驗。每年在縣食安委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，會同工商、衛(wèi)生、質(zhì)檢、商務、教育、畜牧、檢驗檢疫、農(nóng)業(yè)等部門，積極參加食品安全宣傳。同時我局印制以糧油食品安全營養(yǎng)健康常識；防蟲、防鼠等為主要內(nèi)容的宣傳單600份。在縣城十字路口設立糧油安全咨詢臺，向廣大消費者宣傳糧油安全知識。
根據(jù)國家《糧食流通管理條例》、國家糧食局、國家工商行政管理總局《糧食收購資格審核管理暫行辦法》和云南省《糧食流通管理條例暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合部門實際，制定了《縣糧食局工作管理制度》、《縣糧食局行政許可配套制度》，做到依法管糧、依法行政，工作有章可循。為整頓我縣糧食市場經(jīng)營秩序，徹底清除在糧食經(jīng)營中參雜使假、以次充好、囤積居奇等侵害消費者利益的違法行為，我局每年都要會同工商、質(zhì)檢等部門在國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間開展糧食市場專項整治檢查工作，以確保廣大人民群眾在節(jié)日期間能夠放心用糧，過上祥和、愉快的節(jié)日。
我縣國有糧食企業(yè)自改制以來，在縣委、縣人民政府直接領(lǐng)導下，積極探索經(jīng)營路子，為了多收糧，增強市場競爭力，先后購置了烘干設備5套，目前運作良好，既方便了農(nóng)民賣糧，又拓寬了企業(yè)收糧渠道，搞活了經(jīng)營。截止末，糧食購銷公司實現(xiàn)稅后利潤12萬元，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
通過開展“五五”普法教育活動，局領(lǐng)導班子成員帶頭學習現(xiàn)行糧食法律、法規(guī)及國家糧食方針、政策，遵紀守法、廉潔自律，單位干部職工無刑事、行政、黨紀處分案件的發(fā)生。單位干部職工能夠根據(jù)國家《糧食流通管理條例》的規(guī)定，依法行政，依法管糧。糧食行政執(zhí)法工作得到不斷推進和完善，工作秩序良好，糧食市場監(jiān)督管理工作有序推進。
為確實加強我縣糧食行政執(zhí)法隊伍建設，按照上級糧食行政管理部門統(tǒng)一布署，國家《糧食流通管理條例》頒布實施以來，我局干部職工先后參加了市法制辦舉辦的《糧食行政執(zhí)法證》資格培訓，已有6人取得了市法制局頒發(fā)的糧食行政執(zhí)法證。五五普法教育活動開展以來，我局干部職工積極參加縣普法辦舉辦的.各種普法教育考試，積極完成普法教育教材、資料的征訂工作任務。
由于我縣糧改工作成效明顯，9月，被云南省人事廳、云南省糧食局授予“全省糧食系統(tǒng)先進單位”榮譽稱號。得到了上級的表彰和獎勵。
總之，五年來，我局在縣委政府的領(lǐng)導下，在縣普法辦的具體指導下，認真貫徹執(zhí)行“五五”普法《規(guī)劃》和《決議》。積極開展《糧食流通管理條例》的宣傳教育，深入推進依法管糧，依法行政工作，為保障全縣糧食的有效供給，糧食市場的基本穩(wěn)定獻計出力。自查自評97分。
1、糧食行政執(zhí)法職能機構(gòu)設置不健全。缺乏專門的糧食行政執(zhí)法機構(gòu)，人員編制、執(zhí)法經(jīng)費、設施等得不到落實，在糧食行政執(zhí)法管理過程中，在監(jiān)督檢查工作過程中，履行市場監(jiān)管職責很大程度上存在著困難，依法行政得不到很好的落實。
2、糧食市場監(jiān)督管理缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào)機制。在糧食流通市場監(jiān)督管理工作中，由于未形成糧食行政管理部門對糧食流通進行監(jiān)管的共識，各部門之間缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào)機制，執(zhí)法時造成各自為政、各管一塊的局面。
3、由于個體糧食經(jīng)營戶文化程度較低，對國家《糧食流通管理條例》和糧食法規(guī)及政策的理解各有所異，部份經(jīng)營戶沒有按照糧食部門的要求規(guī)范建立、設置經(jīng)營臺帳。
1、依法加強對全社會糧食流通的監(jiān)管，提高糧食行政執(zhí)法能力，依法管糧。
2、加強糧食行政執(zhí)法人員對現(xiàn)行糧食法律、法規(guī)、政策理論的學習，提高執(zhí)法水平；加大糧食法規(guī)政策的宣傳，引導糧食經(jīng)營戶自覺遵守糧食收購條例要求，做到經(jīng)營戶知法、懂法、業(yè)務熟練，執(zhí)法人員依法行政、依法治糧、依法管糧。
小學自查報告(篇12)
為進一步保護自身的合法權(quán)益，加強相關(guān)部門的監(jiān)督，全面提高社會服務質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、《地方各級人民政府機構(gòu)設置和編制管理條例》、《事業(yè)單位登記管理暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就我校20xx年度履職評估工作匯報如下：
一、業(yè)務開展情況
我校為九年義務教育階段中的小學階段和附設學前教育，共六級七個教學班。在20xx年度以來，我校根據(jù)學校職責，認真完成各項教育教學工作，加強學生安全管理，未有不安全事故發(fā)生。
二、單位職責履行情況
我校名稱為：XX區(qū)XX鎮(zhèn)XX小學，標識牌和印章與之相符。在使用中，均按照相關(guān)規(guī)定履行，為出現(xiàn)違規(guī)情況。在規(guī)定的期限內(nèi)，我校均能按時完成《組織機構(gòu)代碼證》、《事業(yè)單位法人證書》的年檢工作。在各項工作中，均按國家相關(guān)規(guī)定履行各項職責，為出現(xiàn)違規(guī)行為。
三、學校日常工作及基本情況
我校地處XX區(qū)XX鎮(zhèn)XX村三組，占地面積為4870平方米，建筑面積1180平方米。事業(yè)單位法人為校長XX。在他的帶領(lǐng)下，大家齊心協(xié)力，認真完成各項工作任務。我校經(jīng)費均為財政支出，嚴格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，現(xiàn)有固定資產(chǎn)91萬元。
四、紀律規(guī)定執(zhí)行情況
我校嚴格遵守相關(guān)規(guī)章制度，為出現(xiàn)違法亂紀行為，深受周圍群眾和全體教師的好評，為發(fā)生被投訴等情況發(fā)生。
總之，在20xx年度以來，我校嚴格按照相關(guān)規(guī)，認真履行自己的職責，全身心的為社會服務，為出現(xiàn)任何違規(guī)行為，得到周邊人民群眾和老師的好評，也得到了上級部門的肯定。
XX鎮(zhèn)XX小學
二零一三年十二月五日
小學自查報告(篇13)
學校安全工作是維護社會穩(wěn)定，推進學校素質(zhì)教育順利實施的重要因素。我校認真貫徹教育局和開發(fā)區(qū)文教衛(wèi)生局落實的各項安全要求，將創(chuàng)建平安、和諧校園工作列為學校的頭等大事，與學校德育工作緊密結(jié)合，堅持以防為主，積極開展各類安全知識培訓、教育活動，落實各項防衛(wèi)措施，使創(chuàng)安工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增強?，F(xiàn)將安全工作自查情況匯報如下：
一、領(lǐng)導高度重視，制定有力措施。
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導，學校把安全工作列入重要議事日程，成立了以校長石耀伸同志為組長;劉柏洋同志為副組長;尹洪軍，王福君，李慶福，洪景彥，高英同志為組員的安全領(lǐng)導小組和以石耀伸同志為組長的校舍管理組織機構(gòu)。學校領(lǐng)導、班主任、教師都具有很強的安全意識。還根據(jù)學校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各項工作進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專(兼)管人員、防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長石耀伸同志直接抓，分管副校長劉柏洋同志具體抓，各負責同志具體分工負責組織實施，全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。
二、安全制度保證，實施扎實到位。
1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導責任制。由學校黨支部書記、校長石耀伸同志親自負責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)辦公室的目標考核內(nèi)容中，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度。
2、簽訂責任書。學校與各辦公室和班主任、任課教師及全校學生層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、學校建立以石耀伸同志為組長的重特大安全事故應急處理領(lǐng)導小組，制定了重特大安全事故應急處理預案。重特大火災事故、重特大食物中毒事故、洪水災害事故、重特大交通事故、重特大自然災害事故、重大疫情、以及發(fā)生惡性治安事故等重特大安全事故的.預案。
三、基礎建設方面
校園建設設施符合辦學安全標準和要求，內(nèi)部設施五危害學生安全隱患。學校消防設施、防盜、防雷電設施配備基本齊全、到位、完好。學校重點部位安裝了防盜門，安全道路暢通無阻，教學樓配備了足夠的應急照明設施?；瘜W實驗、體育教學和社會實踐等教育教學活動有安全措施。學校供水、供電、供暖設施符合安全標準。學校配備了衛(wèi)生保健人員和設備設施，學校的內(nèi)外通訊聯(lián)系暢通。
四、加強安全管理和思想教育，提高自護能力。
大力提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育為重點，經(jīng)常性地對學生開展安全教育，特別是抓好安全防火、交通、溺水、大型活動等的安全教育。
1、認真做好安全教育工作。學校組織教師學習安全教育工作文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。
2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、活動課、思品課、觀看安全教育光盤等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報及舉行主題班會、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒，學校利用周一升旗活動時間，小結(jié)安全工作，強調(diào)安全事項。通過《致家長的一封信》，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
3、根據(jù)季節(jié)的不同對有關(guān)安全情況進行重點教育檢查，做到防患于未然。交通安全、飲食衛(wèi)生等要常抓不懈，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。校舍及各項設施檢查
房屋檢查嚴格執(zhí)行中心校規(guī)定的安全檢查制度，正常情況下每學期檢查三次，開學初和5月中旬已檢查了兩次，(重點檢查：安全防火、私拉亂接電源、使用電器、使用明火及寢室吸煙，做到檢查細致，不留死角;檢查結(jié)果及時上報學校。)加強校園內(nèi)校舍的經(jīng)常性安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時維修解決，確保安全。學校安全領(lǐng)導小組和各線領(lǐng)導經(jīng)常性檢查各層，各部門設施的安全使用和防范工作，做到時時警惕，每次使用重視，每月自我檢查，保證校內(nèi)設施的正常安全使用。暢通信息反饋渠道，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報，立即處置，掃除一切有礙學校教育的不安全因素。用電、防火檢查
(1)加強學校各種電器的保管、檢修、使用，發(fā)現(xiàn)線路老化裸露，插座、插頭有安全隱患，在及時上報的同時，由學?？倓仗幇才湃藛T立即解決。
(2)學校禁止使用電爐子、電暖器、電大壺、電褥子等電器，如發(fā)現(xiàn)一定嚴肅處理，出現(xiàn)不良后果，責任自負。
(3)師生要養(yǎng)成隨手關(guān)閉開關(guān)、拔掉電源的好習慣。嚴禁超負荷用電。
(4)教學設備及設施，執(zhí)行誰主管或誰使用，誰負責的原則，如發(fā)生安全事故，將視情節(jié)追究責任人、當事人的責任。
(5)學校的滅火器材要放在指定地點(圖書室前、遠程教室、微機室等處)，有關(guān)教師必須了解滅火器的原理及使用。
交通安全
(1)加強交通安全知識的宣傳教育，師生一定要遵守交通規(guī)則，在路上靠右行走(行駛)，不在路上追逐打鬧，不做有礙交通安全的活動。
(2)學年初，班主任和學校簽訂安全責任書，學校向家長發(fā)放安全通知書，把到校、離校的準確時間告知家長。做到家長、學校來共同教育學生，防止事故發(fā)生。
(3)對于坐班車的學生學校與家長簽訂了責任狀，家長與司機簽訂了安全用車協(xié)議、進一步明確了責任。校園安全(1)嚴禁陌生人及車輛進入校園，發(fā)現(xiàn)可疑人或有擾亂教育教學秩序的要及時制止，或與上級聯(lián)系，打110報警。
(2)加強校園周邊的綜合治理工作，嚴禁校門口擺攤、堆雜物，嚴禁遠離校園的小商小販向?qū)W生出售過期、腐爛變質(zhì)的食品，及有危險的物品，嚴禁在校園周圍有干擾正常教育教學的活動。
(3)做好與缺勤學生家長的聯(lián)系溝通工作，對未按時到校的學生教師必須在第一時間與家長取得聯(lián)系，消除一切因教師工作疏漏而造成的學生安全隱患及事故。
(4)教師上課前必須填寫好班級日志，發(fā)現(xiàn)問題及時與班主任聯(lián)系。
(5)上課期間所有教師必須與學生在一起不能離崗。
(6)學生因生病中間離校必須由家長接送，并由班主任和家長簽訂出門條交門衛(wèi)后方可離校。
(7)嚴禁學生將管制刀具、有危險的玩具、物品帶進校園。
加強學校教學安全
(1)科學課上有危險的演示實驗必須到實驗室去上，同時注意學生的人身安全。
(2)微機教師上課前后、電教員(包括有用電器活動的組織者)在每次活動前后都要認真檢查電源、線路、電器等是否正常，保證安全使用
(3)體育課教師要及時檢查設施，預防不安全隱患，不做有危險的游戲。
加強校內(nèi)外活動安全教育
(1)加強學習，嚴禁教師出現(xiàn)體罰或變相體罰現(xiàn)象
(2)學生在校的活動，誰組織誰負責，誰的課誰負責;課間活動教師(尤其是班主任)一定要加強教育;倘若由于教師的失職、體罰或變相體罰及課堂打架等出現(xiàn)的傷害事件，由任課教師負責。
(3)室外活動課(體育、美術(shù)寫生等)教師一定要注意安全，教師如不能堅守崗位、盡職盡責或因器材管理、活動要求不當引發(fā)的事件，由任課教師負責。
(4)負責維持管理學生在校和騎車回家秩序的教師，要盡職盡責。
(5)微機教師上課前后、電教員(包括有用電器活動的組織者)在每次活動前后都要認象。
嚴格執(zhí)行值班制度，出現(xiàn)問題及時匯報。其他方面工作
(1)值班教師要認真檢查做好記錄
(2)冬季期間，嚴禁學生觸摸暖氣片及閥門以防燙傷。
(3)積極配合有關(guān)部門加大學校周邊地區(qū)治安秩序整治力度，校園周邊規(guī)定范圍內(nèi)無網(wǎng)吧、電子游戲室、錄像廳、歌舞廳、音像書刊點校門口出入秩序良好。
總之，學校的安全工作得到了高度重視，廣大師生的安全文明意識不斷提高。校園政治穩(wěn)定，從未發(fā)生群體上訪和個人上訪等事件。校園治安穩(wěn)定無任何事故發(fā)生。學校校風、學風良好，校園環(huán)境整潔優(yōu)美，秩序良好，師生對校園安全滿意度高。學校的安全工作涉及到方方面面。我們將不斷研究新情況、新問題，探索新方法，從講政治的高度，以對黨對人民高度負責的態(tài)度，警鐘長鳴，常抓不懈，把學校的安全工作做得更好。
小學自查報告(篇14)
XX市XX小學財務管理工作自查
報 告
堅決糾正財經(jīng)管理是加強黨風廉政建設，防止收入流失，完善財務監(jiān)督，鏟除貪污、腐敗溫床，保護干部的一項重要措施。為認真貫徹落實相關(guān)文件精神，現(xiàn)把我校自查自糾情況匯報如下：
一、認真學習，提高認識。
教育和科技局把糾正財經(jīng)管理專項治理工作通知下發(fā)后，我校迅速召開了專題會議，傳達學習有關(guān)會議精神。我校重點把“小金庫”治理工作作為當前領(lǐng)導班子的執(zhí)政能力建設和作風建設的一項重點任務來抓。學校除了組織老師集中學習文件精神外，還集中組織教職工傳達文件精神，領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握工作重點，增強治理工作的主動性，確保治理工作取得成效。校長田文清要求大家，認真學習有關(guān)文件精神，正確認識開展此項活動的重大意義，要求大家要認真對待專項清理工作，加強廉政建設，從源頭上遏制和防止腐敗，規(guī)范財務收支活動的重要舉措，是教育和保護干部的需要。要求大家，認真自查自糾，做到不走過場、不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。
二、加強領(lǐng)導，責任分工。
為了保障清理工作順利進行，我校成立了財務自查自糾工作領(lǐng)導小組，并設立舉報電話（0855-85XXXX）、制作了舉報信箱。 學?！靶〗饚臁睂ｍ椫卫砉ぷ黝I(lǐng)導小組名單： 組 長：XXX 副組長：楊XX、XXX 成 員：楊XX、張XX、楊XX、XXX
三、明確要求，重點治理。
根據(jù)上級文件規(guī)定，按照上級文件規(guī)定的要求，我校通過深入自查，我校財務管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位主管財務部門教育和科技局支付中心法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，本校沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。
（一）我校根據(jù)財政局、教育和科技局的有關(guān)要求和學校實際編制了學校收支預算，學校一些重大收支，事前都要開校委會，事后進行常規(guī)公示；學校每年在教代會上都要作財務報告，并要在教代會上都獲得通過。
（二）我校嚴格執(zhí)行收費政策，免收學生學雜費、課本費，其標準向社會公示。在我校收費中，沒有一起強制性要求學生購買教輔材料的行為。嚴格按照國家政策及上級單位要求，實施并落實，無任何亂收費情況。
（三）學校嚴格加強預算內(nèi)、外資金管理。嚴格實行“收支兩條線”管理。全部使用省財政部門統(tǒng)一印制的財政收據(jù)。
（四）我校嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的開支范圍及標準。各項支出均按實際發(fā)生數(shù)列支，無虛列虛報，無白條作為報銷憑證。對于大額款項支出，均要經(jīng)過經(jīng)辦人、證明人簽字。
（五）我校無私設“小金庫”和“帳外帳”等違規(guī)行為。學校各項經(jīng)費支出，都嚴格遵守各項財經(jīng)紀律和財務制度，無亂之濫用和鋪張浪費等現(xiàn)象。
（六）清查結(jié)果在校教職工大會上進行了通報，并在全校公開欄予以公示。在認真清查的基礎上，按照規(guī)定，認真填報相關(guān)表格。我們將建立長效監(jiān)督機制，提高財務透明度，嚴防“小金庫”的出現(xiàn)。
四、整改建章，規(guī)范完善
雖然我校目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，但通過清理這一階段性的檢查工作，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，加強了法制教育，強化了財務管理，確保了資金的合理使用。今后，我校將進一步完善相關(guān)財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高。
XX市XX小學 2015年8月3日
2015年度凱里市XX小學財務管理工作
自查報告
市XX小學 2015年8月3日
XX
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