上半護(hù)理工作總結(jié) 篇1
科室護(hù)理上半年工作總結(jié)
在剛剛過(guò)去的上半年，我們科室護(hù)理團(tuán)隊(duì)在科室領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下，緊密團(tuán)結(jié)，全力以赴，完成了各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。在此，我們對(duì)上半年的工作進(jìn)行總結(jié)，以期更好地開(kāi)展下半年的工作。
一、嚴(yán)格護(hù)理質(zhì)量管理，確保護(hù)理質(zhì)量
護(hù)理質(zhì)量是我們工作的重中之重。在上半年，我們科室護(hù)理團(tuán)隊(duì)始終嚴(yán)格按照操作規(guī)范和護(hù)理要求開(kāi)展工作，保證了護(hù)理質(zhì)量的穩(wěn)定性和可控性。同時(shí)，我們護(hù)士及時(shí)對(duì)患者護(hù)理進(jìn)行評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改，防止了醫(yī)療事故的發(fā)生。
二、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，提高醫(yī)療護(hù)理水平
科室護(hù)理工作需要多個(gè)環(huán)節(jié)協(xié)同作業(yè)，必須高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。在上半年，我們科室護(hù)理團(tuán)隊(duì)建立了健康、積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，建立起相互幫助、保障患者的互助機(jī)制。我們?cè)诰o張的工作中有機(jī)組合，使護(hù)理人員的工作效率、工作量和護(hù)理質(zhì)量得到了提高，縮短了患者的住院時(shí)間，并且患者的滿意度也得到了極大的提升。
三、以患者為中心，提高護(hù)理服務(wù)滿意度
患者是我們的工作重點(diǎn)和服務(wù)對(duì)象，維護(hù)患者的權(quán)益是我們的職責(zé)所在。在上半年，我們科室護(hù)理團(tuán)隊(duì)始終以患者為中心，以滿足患者的需求和提高患者體驗(yàn)為目標(biāo)，效果顯著。我們護(hù)士熱情、細(xì)致、周到地為患者服務(wù)，給予患者及家屬關(guān)心、支持和鼓勵(lì)，有效提高患者的護(hù)理滿意度。
四、注重技能培訓(xùn)，提高工作素質(zhì)
技能培訓(xùn)是提高工作素質(zhì)最好的途徑。在上半年，我們科室護(hù)理團(tuán)隊(duì)注重技能培訓(xùn)，定期組織專題培訓(xùn)和短期培訓(xùn)，提高我們的專業(yè)素質(zhì)，擴(kuò)充我們的知識(shí)面，讓我們?cè)谌粘９ぷ髦懈訉I(yè)和得心應(yīng)手。
總之，上半年的工作給我們留下了深刻的印象。我們的成績(jī)離不開(kāi)我們領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和支持下，離不開(kāi)醫(yī)療科技的發(fā)展、離不開(kāi)衛(wèi)生部門對(duì)醫(yī)護(hù)人員的培養(yǎng)和關(guān)心。我們的成功也必須建立在更高起點(diǎn)、迎接更大挑戰(zhàn)的精神之上。在此，我們以昂揚(yáng)的斗志和飽滿的熱情，準(zhǔn)備好迎接下半年的新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更美好的未來(lái)。
上半護(hù)理工作總結(jié) 篇2
非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)，給我的此次進(jìn)修的機(jī)會(huì)，我于4月27日到錦州附屬醫(yī)院正式進(jìn)修學(xué)習(xí)，初到他院覺(jué)得他們醫(yī)院的環(huán)境和儀器雖不如我院的先進(jìn)，但是他們的病人和病種非常多，這就增加了我學(xué)習(xí)的動(dòng)力，我覺(jué)得應(yīng)該在回院后達(dá)到進(jìn)修的目的，讓自己的護(hù)理水平有所提高。護(hù)士長(zhǎng)讓我跟一位從事護(hù)理行業(yè)20多年的一個(gè)主管護(hù)士上責(zé)任護(hù)士班，他們那的責(zé)任護(hù)士的崗位職責(zé)和咱院的大同小異，我們負(fù)責(zé)四個(gè)病房病人的治療與護(hù)理工作，如接待新患，術(shù)前宣教及準(zhǔn)備，及術(shù)后病人的護(hù)理和宣教，還有一般常規(guī)的治療和護(hù)理等等，剛?cè)サ哪且欢螘r(shí)間患者家屬都對(duì)我不信任，甚至有的拒絕我給做治療，這時(shí)我想只要我退縮不去做，那我永遠(yuǎn)都沒(méi)有動(dòng)手和表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，患者也會(huì)對(duì)我更加的不信任，我沒(méi)有退縮，每一次都走上前去。主動(dòng)和患者溝通，并保證病人一定不會(huì)增加他們痛苦，就這樣在一次次的拒絕中，在老師耐心的指導(dǎo)幫助下，我出色的完成了治療與護(hù)理，取得了患者逐漸的信任。
那是一個(gè)下午，科里的護(hù)士要參加一個(gè)電腦知識(shí)的培訓(xùn)，我和幾名實(shí)習(xí)的學(xué)員被留在科里值班，突然急診科送來(lái)了一位大出血的患者，我趕緊組織實(shí)習(xí)學(xué)員給她測(cè)生命體征，我迅速的給她吸上了氧氣，建立了靜脈通路，抽血標(biāo)本，上心電監(jiān)護(hù)，讓在場(chǎng)的實(shí)習(xí)生，通知科里的護(hù)士，同時(shí)正確無(wú)誤的執(zhí)行醫(yī)囑。等科護(hù)士回來(lái)后，我又為他辦理了住院手續(xù)，及時(shí)輸上了血。沒(méi)有耽誤患者的治療，受到了科護(hù)士長(zhǎng)的贊許。
我在那里感受最深的就是惠好文化，給我?guī)?lái)的與眾不同，我從不把情緒帶到工作中去，每一天都帶著微笑面對(duì)病人，因?yàn)槲矣X(jué)得患者是最需要我們幫助的人，在疾病面前，他們難免有不良情緒，如果我們不去體諒他們跟他們計(jì)較的話，那我們就不配做一個(gè)醫(yī)護(hù)人員，所以更熱情的服務(wù)，讓他們看看我們惠好人的服務(wù)態(tài)度，尊敬我們惠好的文化，我們雖說(shuō)是民營(yíng)醫(yī)院，但服務(wù)的態(tài)度卻不一般，一次來(lái)了一位子宮脫垂的患者，身上特別的臟，并帶有一股特別刺鼻的味道，而且看起來(lái)精神不太好，護(hù)士們都你推我我推你的不愿意給她做術(shù)前準(zhǔn)備，我主動(dòng)的走過(guò)去，在家屬的幫助下，我為她備皮，抽血標(biāo)本，看到患者精神不太好，我向家屬交待了術(shù)前飲食注意的事項(xiàng)，并幫助家屬為患者剪短了指甲，擦洗身體，患者家屬非常感激我，我覺(jué)得在護(hù)理這項(xiàng)工作中，我們應(yīng)該同情弱者，這也是我在惠好文化的熏陶下，逐漸在成長(zhǎng)，我認(rèn)同了惠好的文化，給別人帶來(lái)的震撼，在患者及家屬的贊許中，我也在不斷進(jìn)步。
在以后的學(xué)習(xí)中，我把那些屬于我們那四個(gè)病房的病人，當(dāng)成了我自己所管轄的病人，在沒(méi)有老師的指導(dǎo)下，我能出色的完成這四個(gè)房間病人的治療與護(hù)理，進(jìn)行一些及時(shí)的宣教，每項(xiàng)工作都能準(zhǔn)確無(wú)誤及時(shí)的完成，沒(méi)有給老師帶來(lái)麻煩，給老師減少了不少的負(fù)擔(dān)，同時(shí)也取得了護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)同，在別的護(hù)士修年假而無(wú)護(hù)士替班的情況下，我主動(dòng)的代替了這個(gè)班，上了一個(gè)星期的處置班，每天配藥，灌營(yíng)養(yǎng)袋，協(xié)助醫(yī)生換藥，拆線，做清宮術(shù)。取上環(huán)，和供應(yīng)室溝通換器械，畫體溫單等等，一項(xiàng)一項(xiàng)都認(rèn)真的去做，遇到問(wèn)題就找老師討教，完整無(wú)誤的完成了護(hù)士長(zhǎng)交給我一個(gè)星期的任務(wù)。在以后缺班次的情況下護(hù)士長(zhǎng)都會(huì)讓我替班，我也從中學(xué)到了其他班次的一些知識(shí)和技能。
時(shí)間過(guò)的飛快，轉(zhuǎn)眼間學(xué)習(xí)一個(gè)半月多了，也迎來(lái)了惠好建院三周年，婦科要與產(chǎn)科分成兩個(gè)科室，遵院里的指示，我回到了醫(yī)院，通過(guò)此次的進(jìn)修我非常感激院領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機(jī)會(huì)，和給予我的支持，同時(shí)也很羨慕見(jiàn)證惠好醫(yī)院發(fā)展的同事們，分科以后，我會(huì)跟著我們護(hù)士長(zhǎng)繼續(xù)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，在工作中和惠好一起成長(zhǎng)，為實(shí)現(xiàn)我們的美好院景而努力奮斗!
通過(guò)三個(gè)月的進(jìn)修時(shí)間，我在各位帶教老師的悉心引導(dǎo)下學(xué)習(xí)了許多東西，使自己無(wú)論是在業(yè)務(wù)上水平上還是在與人溝通的技能上都有了一個(gè)質(zhì)的提高。
在進(jìn)修過(guò)程中，我在重新學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí)虛心向帶教老師請(qǐng)教，對(duì)于順產(chǎn)接生中各個(gè)關(guān)鍵時(shí)期的處理有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。比如在第一產(chǎn)程中對(duì)宮口開(kāi)大的時(shí)效在產(chǎn)程圖的反映上有了理論和實(shí)際相結(jié)合的理解;在第二產(chǎn)程中，我會(huì)更明確胎頭撥露直至胎頭著冠后對(duì)會(huì)陰保護(hù)的手法和時(shí)機(jī)，胎頭娩出前后的處理手法，能有條不紊的結(jié)扎臍帶及清理新生兒呼吸道，并及時(shí)做好接產(chǎn)心得筆錄;第三產(chǎn)程，能夠在胎盤剝離后，輕巧、快速、準(zhǔn)確地進(jìn)行會(huì)陰縫合。
在進(jìn)修期間，我認(rèn)識(shí)到做好分娩過(guò)程中孕產(chǎn)婦心理保健的重要性。在孕婦待產(chǎn)和分娩過(guò)程中，我能以冷靜客觀的態(tài)度觀察產(chǎn)婦，并以科學(xué)有效的方式去指導(dǎo)幫助她們，用熱情及和善的言行鼓勵(lì)她們，使得分娩順利完成。與產(chǎn)婦之間建立相互信任感，滿足產(chǎn)婦在分娩過(guò)程中獨(dú)立與依賴的需求，使她們感到自在與輕松，從中產(chǎn)生自信心。這樣，便可保證和促進(jìn)母嬰的安全和健康。
總的來(lái)說(shuō)，在這次難得的進(jìn)修學(xué)習(xí)中，我在自己的努力及帶教老師們的無(wú)私幫助下受益匪淺。我將在以后的工作中，把自己嫻熟的業(yè)務(wù)水平及以人為本的交流技巧服務(wù)于更多孕產(chǎn)婦，真正做到學(xué)以致用!婦產(chǎn)科護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)15
你們好!我叫__，現(xiàn)任___醫(yī)科大學(xué)附屬__醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)，時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，20__年，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，我做到嚴(yán)以律己、率先垂范，以院為家，奮力進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏，婦產(chǎn)科圓滿完成了今年年度目標(biāo)任務(wù)?；赝@一年來(lái)我在護(hù)士長(zhǎng)的崗位上所做的工作，心中有很多感慨;現(xiàn)將20__年以來(lái)各項(xiàng)工作總結(jié)如下：
一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)。
一年來(lái)，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中堅(jiān)持以科室為家，每天早來(lái)10分鐘，晚走10分鐘，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)范，合理安排護(hù)士和護(hù)工的排班，培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能，針對(duì)兒科患兒特點(diǎn)，身先士卒，大膽管理，研究、摸索出了一套行之有效的護(hù)理工作方法，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強(qiáng)了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
作為一個(gè)婦產(chǎn)科病房，我們科面對(duì)的都是每個(gè)家庭的掌上明珠、小寶貝，他們生了病，家里人著急、上火，再加上靜脈穿刺給患兒帶來(lái)的痛苦，家長(zhǎng)很難接受，容易產(chǎn)生護(hù)患矛盾，兒科的護(hù)理工作就面臨護(hù)理操作難度大、患兒家長(zhǎng)溝通困難、醫(yī)療護(hù)理容易引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè)，護(hù)理工作壓力之大，責(zé)任之重不言而喻。針對(duì)這一現(xiàn)象，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和個(gè)案護(hù)理查房相結(jié)合的方式，發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與，對(duì)包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見(jiàn)兒科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)兒科護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和常用護(hù)理操作技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)，甚至對(duì)一些急診的搶救護(hù)理知識(shí)技術(shù)，也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來(lái)，考核結(jié)果表明，護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見(jiàn)疾病都有了全面的認(rèn)識(shí)和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過(guò)的知識(shí)，終于打造出了一支技術(shù)過(guò)硬的兒科護(hù)理隊(duì)伍。
三、嘗試文化管理，力求做出特色。
多年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷，使我深切的體會(huì)到：對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓護(hù)士長(zhǎng)管理這個(gè)外因，通過(guò)護(hù)。在院各項(xiàng)檢查工作中，我們?nèi)〉昧溯^好的成績(jī)。
上半護(hù)理工作總結(jié) 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
在上半年的工作中，我們護(hù)理部秉承著“以患者為中心，以質(zhì)量為生命”的理念，全員動(dòng)員，攻堅(jiān)克難，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)也暴露出了一些問(wèn)題和不足。在此，我代表護(hù)理部匯報(bào)上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃，希望得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和指導(dǎo)。
一、工作總結(jié)
上半年，護(hù)理部高度重視醫(yī)院工作安排，因此，我們?cè)诟黜?xiàng)任務(wù)中堅(jiān)持以患者為中心，做到了“安全、優(yōu)質(zhì)、高效”三個(gè)方面的工作，并對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行了梳理和總結(jié)。
（一）推進(jìn)了多項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了顯著成效
1. 建立了患者信息管理系統(tǒng)，推進(jìn)了數(shù)字化護(hù)理管理模式。
2. 對(duì)患者首次入院進(jìn)行有效的健康評(píng)估，及早發(fā)現(xiàn)高風(fēng)險(xiǎn)患者，遏制患者惡化。
3. 組織了針對(duì)職工專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高了護(hù)理人員技術(shù)水平。
4. 積極開(kāi)展了患者健康教育工作，在患者出院前為其制定完善地健康管理方案，提高患者的自我護(hù)理意識(shí)。
5. 建立了臨床路徑管理模式，對(duì)患者進(jìn)行全過(guò)程跟蹤、記錄和監(jiān)管，有效提高了醫(yī)療質(zhì)量。
（二）存在的問(wèn)題和不足
1. 護(hù)理部與醫(yī)生之間溝通不暢，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)醫(yī)護(hù)之間不配合的情況。
2. 護(hù)理基礎(chǔ)工作要求比較高，因此每個(gè)護(hù)士最多只能負(fù)責(zé)3名患者，導(dǎo)致護(hù)理資源無(wú)法得到充分利用。
3. 系統(tǒng)使用率不高，與護(hù)理部其他工作沒(méi)有形成有效的鏈接。
4. 對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和患者的意見(jiàn)反饋不敏感，對(duì)于醫(yī)院重視的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)的反饋。
二、下半年工作計(jì)劃
綜合上半年工作的成果與各項(xiàng)工作的不足和問(wèn)題，護(hù)理部制定了下半年的工作計(jì)劃，力爭(zhēng)在各個(gè)方面取得更大的進(jìn)展。
（一）加強(qiáng)科室與科室之間的溝通，建立合作共贏模式。
1. 制定協(xié)同工作計(jì)劃，確保各科室人員之間工作相互協(xié)調(diào)。
2. 舉辦多場(chǎng)培訓(xùn)課程，提高各科室護(hù)理人員的健康意識(shí)、專業(yè)技能、管理能力等方面的知識(shí)。
3. 平衡各科室工作，提高醫(yī)院整體的效率和品質(zhì)。
（二）建設(shè)數(shù)字化護(hù)理管理模式，提高服務(wù)水平。
1. 建立全面電子病歷體系，做到患者信息管理數(shù)據(jù)化、透明化。
2. 倡導(dǎo)數(shù)字化管理意識(shí)，增加醫(yī)護(hù)間交流和協(xié)作的互動(dòng)性。
3. 提供先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備和工具，滿足醫(yī)生和護(hù)士的治療和護(hù)理需求。
（三）注重患者的全面管理，以在提供服務(wù)基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的醫(yī)療。
1. 嚴(yán)格執(zhí)行患者全過(guò)程的跟蹤、記錄和監(jiān)管。
2. 提供完善的消費(fèi)環(huán)境和服務(wù)，讓患者獲得舒適和愉悅的體驗(yàn)。
3. 引導(dǎo)患者參與治療和護(hù)理計(jì)劃，讓患者成為治療和護(hù)理的主體。
4. 按照健康教育計(jì)劃的要求，為患者提供全面的健康教育。
（四）自我進(jìn)步，保障科室能夠持續(xù)發(fā)展。
1. 承擔(dān)社區(qū)健康管理，滿足就診高峰期的患者需要。
2. 積極參加醫(yī)療交流活動(dòng)，提高人脈和合作機(jī)會(huì)。
3. 注重醫(yī)護(hù)人員職業(yè)發(fā)展，為團(tuán)隊(duì)成員搭建廣泛的學(xué)術(shù)資源平臺(tái)，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員不斷學(xué)習(xí)，完善醫(yī)護(hù)技能，提升專業(yè)水平。
綜合上述，護(hù)理部在上半年工作中充分認(rèn)識(shí)到自身存在的問(wèn)題并擬定了可行的解決方案。下半年護(hù)理部將在持續(xù)深入做好護(hù)理基礎(chǔ)管理工作的同時(shí)，注重?cái)?shù)字化護(hù)理系統(tǒng)的建設(shè)、患者全面管理的實(shí)施、科室協(xié)作的推進(jìn)、自主進(jìn)取的推進(jìn)等方面加強(qiáng)工作，為醫(yī)院團(tuán)隊(duì)發(fā)展壯大做出巨大的貢獻(xiàn)。
謝謝您的關(guān)注和支持。
上半護(hù)理工作總結(jié) 篇4
20__年馬上就要到來(lái)，在過(guò)去的20__年，我很好地完成了上級(jí)交待的工作和任務(wù)，為了今后能夠更好的工作，為了今后能夠更有效率的工作，為了今后能夠?yàn)獒t(yī)院贏得更多的榮譽(yù)，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：
做為兒科資歷最淺的護(hù)士，去年我一共上了132個(gè)夜班。我從未倚老賣老，得過(guò)且過(guò)。相反，我以自己豐富的護(hù)理閱歷和經(jīng)驗(yàn)，精湛過(guò)硬的護(hù)理技術(shù)，從無(wú)懈怠，踏踏實(shí)實(shí)兢兢業(yè)業(yè)認(rèn)認(rèn)真真做好自己的每一項(xiàng)工作。從不計(jì)較工作的輕重苦累臟臭，只要是自己看到的能做的，無(wú)論份內(nèi)份外，都會(huì)主動(dòng)去完成。
護(hù)理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡，但有時(shí)我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者，許許多多的人因?yàn)槲业呐ξ业男燎谖业恼J(rèn)真我的熱情我的奉獻(xiàn)，過(guò)著幸?？鞓?lè)的日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個(gè)世界溫暖!雖然他們不能記憶我的名，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈(zèng)人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!所以在許許多多的深夜白晝，我雖然游走在病兒疼痛、鮮血、哭鬧中，但我快樂(lè)!作為一名兒科護(hù)士，需要不斷注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度 堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，落實(shí)護(hù)理人員行為規(guī)范，在日常工作中要求護(hù)理人員微笑服務(wù)，文明用語(yǔ)。每月對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上，也多次獲得患者的表?yè)P(yáng)信、錦旗。
在過(guò)去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個(gè)溫暖的大家庭!希望來(lái)年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺(jué)感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個(gè)更加燦爛的未來(lái)!
新年的鐘聲即將敲響，20__年的工作也將接近尾聲?；仡櫼荒陙?lái)的工作，緊張中伴隨著充實(shí)，忙碌中伴隨著堅(jiān)強(qiáng)，團(tuán)結(jié)中伴隨喜悅。在院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)的正解帶領(lǐng)下，在同志們的互相幫助下，圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將本人20__年工作總結(jié)匯報(bào)如下：
熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)醫(yī)院，熱愛(ài)科室，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨。積極參加科室組織的政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的政治涵養(yǎng)，完善自己的政治基礎(chǔ)。積極參加科室組織的?？评碚撝R(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)做好筆記，為工作服務(wù)病情觀察提供理論指導(dǎo)。
作為一名年輕的黨員、年輕的兒科護(hù)士，無(wú)時(shí)無(wú)刻都在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己，虛心向他人請(qǐng)教，積極改進(jìn)工作方式方法，增強(qiáng)工作能力，提高?？谱o(hù)理知識(shí)，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，提高護(hù)理操作技術(shù)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持崗位職責(zé)和護(hù)理理念。一年來(lái)，始終牢記‘全心全意為人民服務(wù)’的宗旨，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)尊敬服從，對(duì)同事團(tuán)結(jié)愛(ài)護(hù)，對(duì)患兒呵護(hù)倍加，并克服一切困難，圓滿完成科室指派的各項(xiàng)特護(hù)任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定和認(rèn)可。始終銘記‘細(xì)節(jié)決定成敗’，工作中嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”，無(wú)任何醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生;嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從無(wú)遲到早退曠工等現(xiàn)象;嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生帶教，全力配合科室?guī)Ы倘蝿?wù)。
(1)提高護(hù)理技術(shù)，爭(zhēng)取做到‘一針見(jiàn)血’，減輕患兒痛苦;
(2)觀察病情及時(shí)，報(bào)告醫(yī)生及時(shí)，全力配合搶救工作;
(3)培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)，工作中不慌不忙，井然有序;
(4)認(rèn)真學(xué)習(xí)專科知識(shí)，為?？乒ぷ魈峁├砟钜罁?jù)。
以上是本人20__年的工作總結(jié)，希望在今后的工作生活中，各領(lǐng)導(dǎo)、同志們對(duì)我的工作一如既往給予指導(dǎo)和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請(qǐng)給予原諒和理解。在新的一年里，我相信我會(huì)有更大的進(jìn)步!
上半護(hù)理工作總結(jié) 篇5
上半年護(hù)理部工作總結(jié)
本文將全面回顧護(hù)理部在上半年所做出的貢獻(xiàn)，并梳理出在工作中所遇到的問(wèn)題和需要我們進(jìn)一步努力的領(lǐng)域。同時(shí)，我們還將分析一下工作中的亮點(diǎn)與瑕疵，以便向未來(lái)發(fā)展提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。
一、工作回顧
1. 堅(jiān)持質(zhì)量第一，不斷提升護(hù)理質(zhì)量。上半年，護(hù)理部全員跟進(jìn)實(shí)施病人安全、用藥安全、流程管理、質(zhì)量管理等各項(xiàng)工作。我們制定了護(hù)理規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)化的管理制度，明確每一個(gè)員工的職責(zé)和工作重點(diǎn)，嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)程要求開(kāi)展工作。同時(shí)，我們還倡導(dǎo)廣大員工不斷學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，提升技能和服務(wù)水平，以提高病人各項(xiàng)指標(biāo)的口碑度和滿意度。上半年，我們成功實(shí)現(xiàn)了病人滿意度的核心指標(biāo)躍升。
2. 深度參與臨床工作，協(xié)作推進(jìn)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。作為一支緊密配合的護(hù)理隊(duì)伍，我們深入?yún)⑴c科室每一項(xiàng)臨床業(yè)務(wù)中，與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)又密切的配合，互相協(xié)助，提供給科室完美的臨床服務(wù)。同時(shí)，我們還積極開(kāi)展多樣化的臨床技能培訓(xùn)和知識(shí)講座，不斷提升全體醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)技能，完善醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力。
3. 深度開(kāi)展工作量?jī)?yōu)化，提高工作效率。在前半年中，護(hù)理部全面實(shí)施工作量?jī)?yōu)化，打通全體員工的瓶頸和難點(diǎn)，通過(guò)業(yè)務(wù)集成等多元化手段提高了工作效率，并提高了工作的待遇，職稱評(píng)定的社會(huì)認(rèn)同度，有效地推進(jìn)了護(hù)理部的綜合實(shí)力和隊(duì)伍建設(shè)。
二、亮點(diǎn)與瑕疵
1. 亮點(diǎn)：主動(dòng)深度服從醫(yī)院與科室的工作體制，并由此達(dá)成卓越的業(yè)績(jī)。在前半年中，護(hù)理部在院領(lǐng)導(dǎo)和科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下積極推進(jìn)各項(xiàng)工作，主動(dòng)擔(dān)起我們的護(hù)理工作責(zé)任，立下了顯著的業(yè)績(jī)。我們不斷跟進(jìn)時(shí)代發(fā)展的步伐，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提供了一站式便捷舒適的護(hù)理服務(wù)，贏得了病人和醫(yī)院的好評(píng)。
2. 瑕疵：標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)制需進(jìn)一步優(yōu)化。在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，針對(duì)未定性的病例和個(gè)別緊急情況，我們?cè)跊Q策時(shí)顯得不夠靈活。護(hù)理部尋求破冰之道，在加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)制的同時(shí)，應(yīng)該進(jìn)一步合理化授權(quán)，加快決策流程，進(jìn)一步提升工作效率。
三、未來(lái)展望
1. 構(gòu)建信息化管理平臺(tái)，加速護(hù)理質(zhì)量提升。我們將以信息化工具為基礎(chǔ)，推進(jìn)數(shù)據(jù)共享、通訊協(xié)作等新一代診療手段，以此推進(jìn)護(hù)理質(zhì)量的全面提升，即便是面對(duì)繁雜的護(hù)理工作，我們也能有效地優(yōu)化，并提高各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量，為科室提供更佳的治療效果。
2. 引入多元化思維，加快轉(zhuǎn)化護(hù)理加工業(yè)態(tài)。我們將繼續(xù)建立與創(chuàng)新，推進(jìn)護(hù)理的普及和廣泛運(yùn)用。我們將以目前全新的思維方式，融合多元化的技術(shù)和科學(xué)，進(jìn)行針對(duì)性的創(chuàng)新改革，并不斷推進(jìn)我院成為一流的全國(guó)性醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
綜上所述，護(hù)理部在上半年有許多值得自豪的成績(jī)，同時(shí)也存在著許多需要努力和改進(jìn)的地方。未來(lái)，我們將繼續(xù)勵(lì)精圖治，以更加飽滿的信心、更高的熱情，把護(hù)理部的各項(xiàng)工作推向新高峰。
上半護(hù)理工作總結(jié) 篇6
在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)黨組織和廣大基層黨務(wù)工作者的共同努力和大力支持下，我校20xx年共發(fā)展黨員1090人，共中教職工29名，普通本?？粕?10名，研究生81名，成人生170名，轉(zhuǎn)正黨員545人。普通本?？粕h員比例由20xx年的6.4%上升到7.14%，首次突破了7%，研究生黨員比例41.6%，成人生黨員比例2.1%;在職教職工黨員比例47.7%，專任教師黨員比例57.8%，均保持了較好的發(fā)展勢(shì)頭?；仡櫼荒陙?lái)的工作，我們認(rèn)為之所以能取得這樣的成效，其主要經(jīng)驗(yàn)是：
校黨委對(duì)發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項(xiàng)工作列入黨委工作的要點(diǎn)，多次在有關(guān)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)此項(xiàng)工作的重要性，去年三月學(xué)校專門召開(kāi)發(fā)展黨員工作會(huì)議，張錦高書記在會(huì)上對(duì)做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對(duì)如何把握黨員條件、如何考察入黨動(dòng)機(jī)、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才和拔尖人才等問(wèn)題作了詳細(xì)的闡述，并要求各單位在發(fā)展黨員工作要解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。
二、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)基層黨務(wù)工作者和入黨積極分子的培訓(xùn)
三、進(jìn)一步加強(qiáng)組織員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮組織員在發(fā)展黨員工作的重要作用
根據(jù)學(xué)校擴(kuò)招后的新形勢(shì)，校組織部每年都在調(diào)整和增加組織員，去年新增組織員7名，這些組織員都是從事黨務(wù)工作多年，黨性強(qiáng)、理想信念堅(jiān)定，對(duì)黨的基本理論熟悉的中老年同志，為了幫助他們盡快了解學(xué)校發(fā)展黨員現(xiàn)狀、熟悉工作，上崗前，組織部專門組織新任組織員學(xué)習(xí)發(fā)展黨員工作的有關(guān)文件及程序要求等，保證每一名組織員很快進(jìn)入角色，發(fā)揮組織員預(yù)審、談話、指導(dǎo)、把關(guān)等重要作用。
一年來(lái)，組織員嚴(yán)格履行職責(zé)，堅(jiān)持原則，對(duì)入黨條件、程序和入黨材料嚴(yán)格審查把關(guān)。一是在預(yù)審中基本做到了“五不發(fā)展”：即沒(méi)有經(jīng)過(guò)政治審查的不發(fā)展、培養(yǎng)考察期限不足一年的不發(fā)展、沒(méi)有經(jīng)過(guò)黨校培訓(xùn)和培訓(xùn)考試不及格的不發(fā)展、多數(shù)黨員和群眾不同意的不發(fā)展、團(tuán)員沒(méi)有經(jīng)過(guò)推優(yōu)的不發(fā)展。二是嚴(yán)格入黨材料的審查，對(duì)培養(yǎng)表、審查材料、入黨志愿書等文字材料書寫不規(guī)范、甚至涂改過(guò)多的部分堅(jiān)決退回重寫。三是在談話中注重引用黨建的最新理論成果，考察發(fā)展對(duì)象對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的理解、對(duì)十六大報(bào)告和新黨章學(xué)習(xí)掌握情況，有意識(shí)有重點(diǎn)地幫助發(fā)展對(duì)象提高政治理論水平。四是深入院系調(diào)查研究，指導(dǎo)和督促發(fā)展工作。五是對(duì)在發(fā)展工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與院系和組織部溝通情況，全年組織部收到組織員反映的各種信息二十余條，組織部及時(shí)與相關(guān)院系協(xié)商，對(duì)有關(guān)問(wèn)題通過(guò)開(kāi)小型座談會(huì)、調(diào)研、個(gè)別交談等形式予以解決。工作中，組織員發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，不計(jì)個(gè)人得失，特別是個(gè)別院系組織員因公外出，其他同志克服了大量的困難，加班加點(diǎn)、犧牲大量個(gè)人休息時(shí)間及時(shí)完成了繁重的工作任務(wù)，為學(xué)校黨員發(fā)展工作做出了重要貢獻(xiàn)。
雖然去年發(fā)展黨員工作取得了一些收效，但也存在著不盡人意的方面。一是各院系之間發(fā)展不夠平衡，個(gè)別院系工作人員過(guò)于緊張，人員變動(dòng)較大，生手多，對(duì)發(fā)展工作或多或少產(chǎn)生影響;二是部分院系發(fā)展黨員工作過(guò)于集中，造成組織員壓力大、入黨材料質(zhì)量滑坡等現(xiàn)象;三是部分院系對(duì)入黨積極分子培養(yǎng)教育投入不夠，影響了入黨積極分子的成長(zhǎng);四是個(gè)別院系審批時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，個(gè)別組織員預(yù)審、談話周期過(guò)長(zhǎng)，不同程度影響了發(fā)展工作;五是個(gè)別基層黨務(wù)工作者對(duì)發(fā)展黨員工作還不夠重視，沒(méi)有嚴(yán)格履行職責(zé)，審查把關(guān)不夠。
上半護(hù)理工作總結(jié) 篇7
這學(xué)年來(lái)，我在教學(xué)工作中，始終堅(jiān)持黨的教育方針，面向全體學(xué)生，教書育人，為人師表，確立以學(xué)生為主體，以培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展為中心的教學(xué)思想，重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，工作責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)的分工，積極做好本職工作，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽(tīng)課、評(píng)課，廣泛獲取各種知識(shí)，形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。
一、政治思想方面
認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論，及時(shí)更新教育理念。積極參加校本培訓(xùn)，并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們?cè)谡n堂上重復(fù)講書，我們必須具有先進(jìn)的教育觀念，才能適應(yīng)教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學(xué)習(xí)，還注意從書本中汲取營(yíng)養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)仔細(xì)體會(huì)新形勢(shì)下怎樣做一名好教師。
二、教學(xué)工作
護(hù)護(hù)理學(xué)是一門實(shí)踐性和應(yīng)用性很強(qiáng)的學(xué)科，由于我校學(xué)生入學(xué)時(shí)總體成績(jī)較低，基礎(chǔ)知識(shí)較薄弱，所以在課堂教學(xué)中，我也不斷根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)、理解能力改進(jìn)自己的。
1、備課方面
開(kāi)學(xué)初，根據(jù)學(xué)校要求，認(rèn)真寫好教學(xué)計(jì)劃，提前備好課，寫好教案。平時(shí)做到周前備課。備課時(shí)認(rèn)真鉆研教材，力求吃透教材，找準(zhǔn)重點(diǎn)和難點(diǎn)。為上好每一節(jié)課，我上網(wǎng)查資料，集中和汲取別人的優(yōu)點(diǎn)，確定自己的教學(xué)思路。為學(xué)生能更直觀地感受所學(xué)的知識(shí)內(nèi)容，選取內(nèi)科常見(jiàn)病、多發(fā)病的典型病案，盡量不選取那些病程復(fù)雜，癥狀不明顯的、少見(jiàn)的病案，這樣才能讓學(xué)生對(duì)病案進(jìn)行正確、恰當(dāng)?shù)姆治觯欣谔岣邇?nèi)科護(hù)理的教學(xué)質(zhì)量
2、上課方面
上好課的前提是做好課前準(zhǔn)備，不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。上課時(shí)認(rèn)真講課，力求抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，精講精練。運(yùn)用多種教學(xué)方法，從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，注意調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維，使學(xué)生有舉一反三的能力，注重學(xué)生的發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。課后，及時(shí)做課后記，找出不足，總結(jié)一堂課的得失，并似出解決不足的方案。
三、今后打算
1、加強(qiáng)自身基本功的訓(xùn)練，課堂上做到精講精練，注重對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng)，知識(shí)上做到課課清、段段清，成功地完成每堂課上各項(xiàng)任務(wù)。
2、對(duì)學(xué)困生多關(guān)心，多愛(ài)心，再多一些耐心，使他們?cè)趯?duì)護(hù)理基礎(chǔ)的認(rèn)識(shí)上有更大進(jìn)步，激發(fā)他們對(duì)護(hù)理工作興趣，提高水平，為將來(lái)的護(hù)理事業(yè)打好基礎(chǔ)。
3、加強(qiáng)道德方面的教育。
4、利用各種方法，訓(xùn)練學(xué)生提高、集中注意力，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)熱情。
教育教學(xué)工作，是一項(xiàng)常做常新、永無(wú)止境的工作。社會(huì)在發(fā)展，時(shí)代在前進(jìn)，學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)和學(xué)習(xí)問(wèn)題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責(zé)任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺(jué)性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問(wèn)題，掌握其特點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責(zé)地做好工作，以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。
上半護(hù)理工作總結(jié) 篇8
上半年護(hù)理部工作總結(jié)
一、前言
我院護(hù)理部自成立以來(lái)，一直致力于人性化護(hù)理和提升服務(wù)質(zhì)量。上半年，我們秉承著醫(yī)院“以患者為中心”的理念，團(tuán)結(jié)協(xié)作，攻堅(jiān)克難，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，獲得了良好的成果?，F(xiàn)將上半年工作進(jìn)行總結(jié)。
二、人事概況
截至上半年末，我院護(hù)理部共有床位200張，負(fù)責(zé)護(hù)理的醫(yī)護(hù)人員共計(jì)150人，其中注冊(cè)護(hù)士100余人，初級(jí)護(hù)士40余人，護(hù)理員20余人。
三、職責(zé)與工作
1.完善崗位細(xì)分，提高服務(wù)效率
上半年，為使服務(wù)更加精細(xì)化，我院護(hù)理部完善了服務(wù)崗位設(shè)置，進(jìn)一步明確了護(hù)士和護(hù)理員之間的職責(zé)分工，將分科管理和細(xì)化服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合。護(hù)士積極開(kāi)展入院評(píng)估，為病人制訂個(gè)性化護(hù)理方案。護(hù)理員則承擔(dān)起患者的營(yíng)養(yǎng)、衛(wèi)生、心理、生活照料等細(xì)節(jié)工作，確保醫(yī)護(hù)人員能集中精力進(jìn)行治療工作，進(jìn)一步提升了服務(wù)效率。
2.加強(qiáng)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能
今年上半年，護(hù)理部通過(guò)組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)，提高護(hù)士們職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，以更好地服務(wù)患者。同時(shí)，亦對(duì)各級(jí)護(hù)士進(jìn)行了“護(hù)理病人安全”的主題教育，進(jìn)一步牢固了患者安全意識(shí)。值得一提的是，我們擬定的“護(hù)士職業(yè)發(fā)展計(jì)劃”正式實(shí)施，員工們收到了不少好處，這也有助于落實(shí)人才培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制，提高專業(yè)技能。
3.加強(qiáng)科室協(xié)作，提高綜合效益
上半年，護(hù)理部和其他診科展開(kāi)了更加緊密的合作，有效地提升了工作效率和綜合效益。比如，護(hù)理部與門診部對(duì)接，開(kāi)發(fā)出多種便民服務(wù)，如電話預(yù)約取樣、聯(lián)合為患者篩查高危人群等，力求提升服務(wù)范圍和便利程度；護(hù)理部與婦產(chǎn)科緊密合作，共同探討孕婦及新生兒護(hù)理等，為孕產(chǎn)婦保駕護(hù)航；護(hù)理部與ICU進(jìn)行知識(shí)交流，探討新技術(shù)、新理念的應(yīng)用范圍等，進(jìn)一步提高了技術(shù)水平和溝通交流能力。科室之間更是搭建起了良好的協(xié)作平臺(tái)，為患者提供全程式護(hù)理服務(wù)。
四、技術(shù)創(chuàng)新
在上半年中，護(hù)理部有進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新的努力。如，我們對(duì)護(hù)理產(chǎn)品進(jìn)行了嚴(yán)格的篩選和評(píng)估，引進(jìn)數(shù)字化護(hù)理隨訪系統(tǒng)，加快以信息化檔案為核心支持，醫(yī)療信息互聯(lián)互通共享服務(wù)，加強(qiáng)全稱信息化管理。同時(shí)，護(hù)理部亦積極推進(jìn)熱點(diǎn)科研課題，不斷完善服務(wù)體系，提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)護(hù)服務(wù)。
五、結(jié)語(yǔ)
上半年，我院護(hù)理部以更加嚴(yán)格的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，重振了服務(wù)救治的文化內(nèi)涵，奏響了科立方聯(lián)賽的最強(qiáng)音。明年下半年的目標(biāo)，我們將進(jìn)一步完善服務(wù)流程，深挖顧客需求，優(yōu)化質(zhì)量體驗(yàn)，盡量讓患者感受到溫暖、專業(yè)和精細(xì)的服務(wù)，提高醫(yī)院的病人滿意度和忠誠(chéng)度，為患者創(chuàng)造更多價(jià)值。
上半護(hù)理工作總結(jié) 篇9
上半年護(hù)理部工作總結(jié)
2021年的上半年已經(jīng)悄然過(guò)去，護(hù)理部的工作也已經(jīng)畫上一個(gè)句號(hào)。在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的時(shí)期，護(hù)理部成員們以飽滿的熱情和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，克服一切困難，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。在此，我們對(duì)護(hù)理部上半年的工作進(jìn)行總結(jié)和回顧。
一、業(yè)務(wù)管理
上半年，護(hù)理部加強(qiáng)了對(duì)業(yè)務(wù)管理的重視，建立了一系列規(guī)章制度。我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行，根據(jù)業(yè)務(wù)的具體情況，不斷完善、調(diào)整各項(xiàng)規(guī)定，確保管理有章可循，工作得以順利進(jìn)行。同時(shí)，我們還運(yùn)用現(xiàn)代化的信息技術(shù)手段，采用電子病歷系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了病例管理的電子化，極大地提高了病歷的資料化和可查性，便于醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行病人信息的查看和交流。
二、質(zhì)量管理
護(hù)理部十分重視質(zhì)量管理，在上半年的工作中，我們深入推進(jìn)了護(hù)理質(zhì)量管理工作。我們制定的《護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理手冊(cè)》有效提升了護(hù)士工作質(zhì)量。我們還以整體質(zhì)量管理為抓手，開(kāi)展質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)，各項(xiàng)護(hù)理指標(biāo)得到進(jìn)一步提高。此外，我們還創(chuàng)新改革了護(hù)理質(zhì)量考核方法和標(biāo)準(zhǔn)，提高了考核的科學(xué)性和客觀性，讓不符合要求的護(hù)理人員能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己存在的問(wèn)題，加以改進(jìn)。
三、培訓(xùn)與教育
護(hù)理部注重培訓(xùn)和教育，我們開(kāi)展了一系列專業(yè)技能培訓(xùn)，在學(xué)習(xí)中鞏固知識(shí)，提升技能，使護(hù)理團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步提高。我們還組織了護(hù)理質(zhì)量提升和技術(shù)攻關(guān)專題研討，與科室開(kāi)展交流討論，共同來(lái)提升服務(wù)質(zhì)量和水平。同時(shí)，我們邀請(qǐng)專家現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)演練、案例講解和實(shí)地參觀等方式，進(jìn)一步提升護(hù)理人員的理論水平和實(shí)踐能力。
四、安全管理
上半年，我們加強(qiáng)了安全管理工作，針對(duì)安全問(wèn)題制定了有效的措施，提高了工作質(zhì)量和效率。針對(duì)疫情，護(hù)理部充分認(rèn)識(shí)到自身重要性，組織了防護(hù)培訓(xùn)、清潔消毒等工作，實(shí)現(xiàn)了零感染，為醫(yī)院的疫情防控工作作出了貢獻(xiàn)。另外，我們還對(duì)門診、急診等區(qū)域進(jìn)行了安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)并整改隱患，確保醫(yī)院和患者的安全。
總之，在護(hù)理部上半年的工作中，我們充分發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量，圍繞醫(yī)院中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，克服一切困難，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作，展現(xiàn)了護(hù)理團(tuán)隊(duì)的優(yōu)良精神和血性風(fēng)范。下半年，我們將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極作為，開(kāi)展各項(xiàng)工作，為醫(yī)院的健康發(fā)展和人民群眾的健康服務(wù)作出更大的貢獻(xiàn)。
上半護(hù)理工作總結(jié) 篇10
20xx醫(yī)院內(nèi)兒科年終工作總結(jié) 20xx在上級(jí)衛(wèi)生主管部門和我院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我科全體醫(yī)護(hù)人員以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，更新思想觀念、改進(jìn)工作作風(fēng)、創(chuàng)新管理方法、提升依法行醫(yī)能力，著力提高醫(yī)療服務(wù)水平，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，各項(xiàng)工作積極開(kāi)展、有序推進(jìn)、成效明顯?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
20xx我科工作全面健康、協(xié)調(diào)快速發(fā)展的重要一年，這一年取得了可喜的成績(jī)，11個(gè)月的業(yè)務(wù)總收入達(dá)到216.7萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)了31%;入院人數(shù)達(dá)1384人次、門診人數(shù)達(dá)13618人次，分別比去年同期增長(zhǎng)22%和37%，取得經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收。
1.開(kāi)展主題活動(dòng)，不斷加快行風(fēng)建設(shè)。
首先我們認(rèn)真組織科室工作人員，反復(fù)學(xué)習(xí)了李院長(zhǎng)制定的《向社會(huì)服務(wù)承諾書》。
二是在全科廣泛開(kāi)展向社會(huì)服務(wù)承諾活動(dòng)，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。
三是科室所有醫(yī)護(hù)人員不接受病人的請(qǐng)客送禮，不為了創(chuàng)收而搞亂收費(fèi)、亂檢查、亂用藥。
四是把服務(wù)環(huán)境人性化、服務(wù)工作規(guī)范化、服務(wù)項(xiàng)目特色化、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快捷化、提高社會(huì)美譽(yù)度等管理理念落實(shí)到科室的日常管理中去。
一是樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提出科室服務(wù)宗旨，樹(shù)立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范。
二是落實(shí)醫(yī)療服務(wù)規(guī)范，落實(shí)周六、日醫(yī)生查房制度，設(shè)置醫(yī)患溝通記錄制度、建立“醫(yī)患聯(lián)系卡”。
三是深化主動(dòng)服務(wù)內(nèi)涵，設(shè)立“微笑服務(wù)”。四是提供延伸式服務(wù)。護(hù)理服務(wù)范圍從以往的病區(qū)服務(wù)延伸
到入院前登記和出院后隨訪。一年來(lái)，科室在堅(jiān)持對(duì)病人實(shí)施個(gè)性化醫(yī)療、人性化服務(wù)，吸引了當(dāng)?shù)丶爸苓叴罅炕颊叩木驮\，門診病人、住院病人數(shù)明顯增長(zhǎng)，達(dá)到了歷史最好水平。
3.今年科室將規(guī)范醫(yī)生的診療行為作為管理的“重頭戲”之一。
一是嚴(yán)格將醫(yī)生的診療行為是否符合新農(nóng)合政策及醫(yī)保政策的規(guī)定來(lái)抓，加大對(duì)醫(yī)生的管理和懲戒力度。
二是抓合理用藥。
三是抓一次性材料的使用。
四是抓合理收費(fèi)。通過(guò)采取一系列強(qiáng)有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)，在科室業(yè)務(wù)增長(zhǎng)速度較快的情況下，
使各項(xiàng)費(fèi)用維持在相對(duì)較低的水平，切實(shí)減輕群眾的負(fù)擔(dān)。
4.抓好醫(yī)德考評(píng)制度落實(shí)。
工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院的形象，我們運(yùn)用多種形式，強(qiáng)化正面教育，普及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng)，做到三個(gè)結(jié)合：
(1)學(xué)習(xí)模范人物與先進(jìn)典型相結(jié)合;
(2)評(píng)先樹(shù)優(yōu)，職稱評(píng)定相結(jié)合;
(3)平常表現(xiàn)與外出進(jìn)修相結(jié)合。
我科人員利用早班交班時(shí)間、休息時(shí)間，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng)。
2.強(qiáng)化規(guī)章制度的落實(shí)科內(nèi)定期召開(kāi)會(huì)議，每周一次，強(qiáng)調(diào)醫(yī)療安全，狠抓醫(yī)生、護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況;每月兩次安全質(zhì)量檢查，對(duì)不合格表現(xiàn)給以徹底整改、徹底查辦。
制定切實(shí)有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開(kāi)展的重要環(huán)節(jié)，因此，每位職工必須樹(shù)立牢固的安全意識(shí)，樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。
①定期進(jìn)行安全教育，做到制度化、經(jīng)?；?。
②定期對(duì)病歷進(jìn)行檢查和評(píng)估。
③定期對(duì)安全隱患進(jìn)行檢查和評(píng)估：
1、病史采集的真實(shí)性，體檢的全面性，輔檢的及時(shí)性，診斷與治療的綜合性，病歷書寫及時(shí)程度。
2、對(duì)病區(qū)內(nèi)設(shè)施、急救藥品、氧氣、搶救器材定期檢查。
3、查崗位職責(zé)，主班人員不但要在崗，而且要隨叫隨到。脫離自己崗位5分鐘視為不在崗，只一名醫(yī)生值班是不論任何情況都不準(zhǔn)脫崗。
4、科內(nèi)設(shè)立醫(yī)療缺陷、糾紛、差錯(cuò)、事故監(jiān)督小組。出現(xiàn)差錯(cuò)本人必須寫出書面說(shuō)明，科內(nèi)處理意見(jiàn)、改進(jìn)措施并上報(bào)醫(yī)院。
5、大交班：
目的：完善質(zhì)量管理，降低安全隱患，使醫(yī)務(wù)人員對(duì)病人有更深層次的了解，同時(shí)重點(diǎn)了解、全面掌握危重病員情況，以便及時(shí)更改治療方案和護(hù)理措施。
方法：
(1)每周一進(jìn)行一次，以座談會(huì)形式舉行，每位醫(yī)生對(duì)所管病人重點(diǎn)交班，包括該病人的飲食、睡眠、病情變化、用藥、副作用、應(yīng)注意事項(xiàng)等逐一交清。重點(diǎn)病人當(dāng)場(chǎng)討論。
(2)由科主任、護(hù)士長(zhǎng)做最后安排，把重點(diǎn)病人分離出來(lái)重點(diǎn)討論。
6、大查房：
目的：科主任全面了解病員情況，重點(diǎn)查急、危、難、效果差及伴有軀體癥狀的病人，以便及時(shí)更正診斷、用藥、護(hù)理級(jí)別、進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)囑。
方法：
(1)每周二、周四有科主任帶領(lǐng)醫(yī)生拿原始病歷進(jìn)行查房，現(xiàn)場(chǎng)辦公、下醫(yī)囑，并根據(jù)查房情況隨時(shí)講解，提問(wèn)有關(guān)內(nèi)容.
2)查房期間，由護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)部分護(hù)士旁聽(tīng)，提出合理建議，并由護(hù)士長(zhǎng)隨時(shí)提問(wèn)該病相關(guān)情況。
(3)下級(jí)醫(yī)生能基本掌握科主任、護(hù)士長(zhǎng)提出的相關(guān)問(wèn)題。
(4)、對(duì)提出合理化建議的職工要實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制。
一是繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量三級(jí)管理體系，堅(jiān)持執(zhí)行檢查、考評(píng)、反饋制度，設(shè)立質(zhì)量可追溯機(jī)制，確保各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。
二是重點(diǎn)監(jiān)督護(hù)理核心制度的執(zhí)行情況，加強(qiáng)對(duì)管理，定期對(duì)護(hù)理缺陷、護(hù)理投訴進(jìn)行歸因分析，從中吸取教訓(xùn)，提出防范和改進(jìn)措施。
三是重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新上崗護(hù)士、低年資護(hù)士的技術(shù)考核。制定出年度護(hù)理人員培訓(xùn)考核計(jì)劃和護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃，采取各種措施認(rèn)真組織落實(shí)。
四是進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ)、告知程序和溝通技巧，培養(yǎng)護(hù)士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。五是充分發(fā)揮臨床護(hù)理人才的優(yōu)勢(shì)，提升護(hù)理隊(duì)伍科研水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。
五是加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，促進(jìn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展繼續(xù)沿著“突出心內(nèi)科特色，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，以完善綜合服務(wù)功能為目標(biāo)”的發(fā)展思路，把科室做大、做強(qiáng)。
(1)繼續(xù)加快心血管內(nèi)科建設(shè)步伐。把有發(fā)展前景、有上進(jìn)心的優(yōu)秀人才配到省級(jí)醫(yī)院進(jìn)修。
(2)倡導(dǎo)多科室的參與合作，采取協(xié)同攻關(guān)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，推動(dòng)相關(guān)學(xué)科的發(fā)展。
(3)充分利用好我院的現(xiàn)有資源，尤其是輔助檢查，把內(nèi)兒科的常見(jiàn)病、多發(fā)病及時(shí)診斷清楚，讓老百姓少花錢就能看好病，從而提高科室的信譽(yù)度。
(4)大膽創(chuàng)新，把進(jìn)修學(xué)來(lái)的新技術(shù)用于臨床實(shí)踐，今年我科室就對(duì)十幾例心梗病人行低分子肝素鈣的強(qiáng)化抗凝治療并取得了顯著療效。
“誠(chéng)信服務(wù)、精心服務(wù)、愛(ài)心關(guān)懷”還沒(méi)有成為每一位員工都認(rèn)同的價(jià)值觀，沒(méi)有處理好各種醫(yī)患關(guān)系，醫(yī)患糾紛時(shí)有發(fā)生?？剖业男姓芾怼⒔?jīng)營(yíng)管理水平仍有待提高，?？朴绊懥σ灿写岣?，醫(yī)療護(hù)理技術(shù)仍然未被廣泛認(rèn)同等等。
總之，回顧一年來(lái)的工作，成績(jī)是主流，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的做法，改正不足之處，我們有信心在新的一年里，在科室全體成員的共同努力下虹溪醫(yī)院內(nèi)兒科一定會(huì)邁上一個(gè)新的臺(tái)階。
上半護(hù)理工作總結(jié) 篇11
根據(jù)學(xué)院黨委20--年工作計(jì)劃安排，于20--年4月11日—5月23日，利用每個(gè)周五下午上課時(shí)間對(duì)全體黨支部書記進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)總結(jié)如下。
黨的十八大通過(guò)的黨章對(duì)黨的性質(zhì)的完整表述為“中國(guó)-是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國(guó)最廣大人民的根本利益?！笨茖W(xué)地表明了我們黨的一個(gè)重要主張：世界的發(fā)展是不平衡的，各國(guó)的歷史、經(jīng)濟(jì)、政治、文化條件是不一樣的，各國(guó)人民走向社會(huì)主義和建設(shè)社會(huì)主義的具體道路必然多種多樣，沒(méi)有也不可能有適合各國(guó)情況的統(tǒng)一模式。各國(guó)的馬克思主義政黨必須把馬克思主義的基本原理同本國(guó)的具體實(shí)際相結(jié)合，走出一條符合本國(guó)國(guó)情的建設(shè)社會(huì)主義的道路。充分表明我們黨對(duì)-執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律有了更為深刻的認(rèn)識(shí)和把握。
作為黨支部書記，就是要認(rèn)識(shí)到廣大知識(shí)分子在內(nèi)的中國(guó)工人階級(jí)，仍然是中國(guó)社會(huì)先進(jìn)生產(chǎn)力的代表。要把承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程、自覺(jué)為黨的路線而奮斗、經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期考驗(yàn)、符合黨員條件的其他階層的先進(jìn)分子吸收到黨內(nèi)來(lái)。
二、認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨支部建設(shè)的重要性。
黨的基層組織不僅是全黨組織體系的基礎(chǔ)，同時(shí)又是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。這是黨的工人階級(jí)先鋒隊(duì)性質(zhì)的體現(xiàn)，又表明它是黨的領(lǐng)導(dǎo)地位的有機(jī)組成部分。革命和建設(shè)的實(shí)踐證明，黨的基層組織是把黨的路線方針政策貫徹落實(shí)到每一個(gè)社會(huì)基層單位的依托，是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)不可缺少的重要環(huán)節(jié)。
在培訓(xùn)課上，我們聽(tīng)取了《黨支部書記要當(dāng)好班長(zhǎng)，發(fā)揮黨支部一班人的整體功能》的報(bào)告錄像。結(jié)合我校實(shí)際從基層支部書記要正確把握好自己的角色定位、明確自己的職責(zé)和改進(jìn)工作方法三個(gè)方面就如何當(dāng)好基層支部書記的一些規(guī)律性的東西進(jìn)行了講解。
支部書記要當(dāng)好駕馭全局、搞好自身建設(shè)和主持支委會(huì)工作的班長(zhǎng)，同時(shí)又是一名要接受黨組織監(jiān)督的普通黨員，要用自己的政治水平、思想水平、道德品質(zhì)、知識(shí)素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和組織才能去影響和帶動(dòng)支部成員，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)略堡壘作用。
黨支部書記要明確自己的職責(zé)。宣傳執(zhí)行上級(jí)黨組織的文件、決議、方針、政策;教育培訓(xùn)黨員的職責(zé);監(jiān)督管理黨風(fēng)、黨紀(jì)、黨性的職責(zé);協(xié)調(diào)工作關(guān)系和人際關(guān)系，凝聚黨支部一班人的職責(zé);向各部門舉才薦賢的職責(zé);在人民群眾中發(fā)展黨員的職責(zé);講政治，抵御與凈化不良思想行為的職責(zé)。
黨支部書記要把握規(guī)律性，改進(jìn)工作方式，注意領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作藝術(shù)，就是要把握好角色定位，辨證地把握地位和責(zé)任的關(guān)系;就是要把握好工作定位，辨證地把握好繼承和創(chuàng)新的關(guān)系;就是要把握好績(jī)效定位，辨證處理好有為和無(wú)為的關(guān)系;就是要把握好支部書記得形象定位，辨證地處理好律己和嚴(yán)管意識(shí);就是要把握好支部書記素質(zhì)定位，辨證處理好學(xué)歷和能力的關(guān)系。
按照“三個(gè)代表”的要求加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，就要努力把黨支部建成政治堅(jiān)定、思想統(tǒng)一、作風(fēng)端正、組織嚴(yán)密，經(jīng)得起各種考驗(yàn)的堅(jiān)強(qiáng)集體。打牢政治理論根基，提高班子成員的政治理論水平和解決實(shí)際問(wèn)題的能力?！袄碚摻ㄔO(shè)是黨的建設(shè)的根本，理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)的靈魂”。持續(xù)不斷地提高黨支部書記的政治思想水平，增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，是黨支部體現(xiàn)先進(jìn)性，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本要求。強(qiáng)化民主集中制意識(shí)，靠制度和黨性保證支部班子團(tuán)結(jié)。民主集中制是黨的根本組織原則，是黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力的制度來(lái)源。認(rèn)真堅(jiān)持這一原則，是實(shí)現(xiàn)黨支部班子團(tuán)結(jié)和組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力的重要保證。端正思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，在保持清正廉潔上帶好頭。加強(qiáng)黨支部領(lǐng)導(dǎo)人的作風(fēng)建設(shè)，很重要的一條是要做到清正廉潔。牢固樹(shù)立把學(xué)校黨建工作放在學(xué)院政治工作首位的觀念。
20--年是醫(yī)院“十一五”規(guī)劃的最后一年，是“十二五”規(guī)劃的制定之年，我院申請(qǐng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院，黨委也申請(qǐng)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的示范點(diǎn)，更是“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)推進(jìn)階段。本年度第一黨支部在進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)等方面逐步開(kāi)展工作，--x針對(duì)20--年工作總結(jié)如下：
一、以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，規(guī)范黨員活動(dòng)，促進(jìn)黨員學(xué)習(xí)與工作，努力實(shí)現(xiàn)黨員“五帶頭”。
“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我支部組織黨員參加了西城區(qū)及院內(nèi)“群眾心目中的好黨員”表彰大會(huì)，全體黨員認(rèn)真聽(tīng)取了報(bào)告。本支部?jī)?nèi)部也推出了本支部的“好黨員”，如急診室護(hù)士長(zhǎng)匡莉萍通知，在科室的管理與發(fā)展、自身業(yè)務(wù)技能、科研水平等方面均有建樹(shù)，尤其在其本人經(jīng)歷了一次大手術(shù)的打擊，仍未放松業(yè)務(wù)上的努力與學(xué)習(xí)，成為全科室學(xué)習(xí)的榜樣。
1、黨員--x帶頭學(xué)習(xí)提高，促進(jìn)黨的知識(shí)理論水平與業(yè)務(wù)水平的提高。本年度，科室全體黨員共進(jìn)行了6次集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了“政府工作報(bào)告”、“在全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話”、“西城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案”“廉政知識(shí)”“三一重工企業(yè)文化”“世界城市”“十七屆五中全會(huì)精神”等理論學(xué)習(xí)，提高了黨員理論水平。為確保學(xué)習(xí)效果，學(xué)習(xí)方式靈活多樣，發(fā)放學(xué)習(xí)資料、宣傳委員帶領(lǐng)學(xué)習(xí)、黨員輪流講解、問(wèn)答互動(dòng)、知識(shí)競(jìng)賽等多種學(xué)習(xí)形式，加深了對(duì)理論的理解?？剖覂?nèi)也在黨員帶領(lǐng)下，落實(shí)了科室學(xué)習(xí)日的學(xué)習(xí)。我科室兩位主任、3位護(hù)士長(zhǎng)以及各位黨員醫(yī)生、護(hù)士均為科室內(nèi)業(yè)務(wù)骨干，除做好自身工作外，也在學(xué)生、新員工的代教等方面起到了重要作用，在科室學(xué)習(xí)日中，也積極準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料，帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)，如護(hù)理技能培訓(xùn)、實(shí)習(xí)護(hù)士考核、心肺復(fù)蘇培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)新進(jìn)展、業(yè)務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)的學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用。
2、黨員--x帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、服務(wù)群眾。我科室黨員有相當(dāng)一部分為科室高年資業(yè)務(wù)骨干，部分新同志在外進(jìn)修學(xué)習(xí)，新發(fā)展的黨員在業(yè)務(wù)能力、水平、協(xié)助科室管理方面也能發(fā)揮其作用。如五樓的護(hù)士劉莉，在有身孕的情況下，沒(méi)有請(qǐng)過(guò)一天假，照常上夜班，有時(shí)遇上同時(shí)2-3名病人需要搶救的情況，她穿梭于各個(gè)病床之間，業(yè)務(wù)熟練、動(dòng)作麻利，在完成工作同時(shí)又能指揮低年資護(hù)士、組織搶救秩序、維護(hù)家屬秩序等，做到忙中不出錯(cuò)、不出紕漏。給年輕護(hù)士起到了很好的帶頭作用。其他黨員醫(yī)護(hù)人員在實(shí)際工作中也都兢兢業(yè)業(yè)，遇到業(yè)務(wù)繁忙時(shí)自覺(jué)加班加點(diǎn)，具體落實(shí)到每一名黨員都能達(dá)到讓群眾滿意。
3、黨員--x帶頭遵紀(jì)守法、弘揚(yáng)正氣：我支部黨員同志均能熟知黨員的責(zé)任和已無(wú)，能自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵守操作規(guī)程，但不拘泥于固定的條框，對(duì)工作中一些不良習(xí)氣、違反操作規(guī)程等錯(cuò)誤行為能及時(shí)指出并指導(dǎo)改正，在協(xié)助主任、護(hù)士長(zhǎng)管理科室方面均能有所表現(xiàn)。
二、基層黨組織建設(shè)方面：
一支部做為醫(yī)院人數(shù)最多、業(yè)務(wù)最忙的支部之一，在基層黨組織建設(shè)方面，以做好科室業(yè)務(wù)工作為基礎(chǔ)，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格黨員管理教育，保證黨員個(gè)個(gè)出色，同時(shí)工作方式靈活，注重效率，得到群眾的好評(píng)。
1、構(gòu)建和諧領(lǐng)導(dǎo)班子，建立健全工作機(jī)制：我支部共三名支委，在每次支部集中學(xué)習(xí)、組織生活前均召開(kāi)支委會(huì)，討論學(xué)習(xí)內(nèi)容，商討工作計(jì)劃，必要時(shí)邀請(qǐng)科室主任、護(hù)士長(zhǎng)參與，充分考慮到科室工作特點(diǎn)與工作性質(zhì)，支委會(huì)利用空閑時(shí)間，并利用午休時(shí)間召開(kāi)支部會(huì)，制定科室工作計(jì)劃等方面充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，征求全體黨員意見(jiàn)、集思廣益，做到即能充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，又能在此基礎(chǔ)上綜合黨員意見(jiàn)，支委集中統(tǒng)一制定工作方案。
2、注重黨員學(xué)習(xí)教育，建立優(yōu)秀的黨員隊(duì)伍，創(chuàng)造出色的工作業(yè)績(jī)，以贏得群眾的好口碑。支部除常規(guī)黨建理論及業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)外，能結(jié)合近期發(fā)生的事件及時(shí)做出反應(yīng)。如玉樹(shù)地震等大的自然災(zāi)害，首先發(fā)動(dòng)黨員關(guān)注事態(tài)發(fā)展，迅速反應(yīng)，組織捐款，參加默哀儀式，在動(dòng)產(chǎn)黨員獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)中，不僅黨員，連積極分子都能出一份力，充分體現(xiàn)了黨員形象對(duì)積極分子隊(duì)伍的影響力。本年度我科室在業(yè)務(wù)發(fā)展上再創(chuàng)新高，規(guī)范了透析、急診等科室建設(shè)，兩個(gè)病區(qū)業(yè)務(wù)得到持續(xù)恒定的發(fā)展，在病人的質(zhì)量、數(shù)量上均有所提高，使年輕的醫(yī)護(hù)人員在收入上得到實(shí)惠的同時(shí)，業(yè)務(wù)水平也得到了明顯的提高。隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展，患者中的反映也越來(lái)越好。如我們?cè)S多外院轉(zhuǎn)來(lái)的病人，于我科住過(guò)院后對(duì)我們的工作很滿意，將醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院變更為我們醫(yī)院，并且相互宣傳影響，很多人慕名電話咨詢或上門要求住院，門急診收治病人的比例也有所提高。
三、黨員--x發(fā)展方面：
本年度我支部共發(fā)展一名預(yù)備黨員，轉(zhuǎn)正一名黨員。黨員發(fā)展過(guò)程公開(kāi)公正。日常工作中注意黨員隊(duì)伍形象塑造，提高黨員的影響力，對(duì)積極分子的培養(yǎng)考察常抓不懈，每半年對(duì)積極分子培養(yǎng)情況進(jìn)行總結(jié)，并針對(duì)積極分子崗位、聯(lián)系人崗位變更等情況，及時(shí)調(diào)整聯(lián)系人，督促聯(lián)系人與積極分子進(jìn)行溝通，本年度積極分子參加活動(dòng)、進(jìn)行思想?yún)R報(bào)的數(shù)量均超過(guò)往年。
四、青年隊(duì)伍建設(shè)方面：
我支部、科室乃至二院青年人員均占很大的比重，而隨著科室業(yè)務(wù)的發(fā)展，黨團(tuán)員隊(duì)伍的壯大，青年的力量更逐步加強(qiáng)。青年人思想活躍，在充分引導(dǎo)下能充分發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)作用，為科室及醫(yī)院發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。我支部配合團(tuán)組織開(kāi)展活動(dòng)，鼓勵(lì)團(tuán)員青年參與黨組織活動(dòng)，關(guān)注青年的思想動(dòng)態(tài)，督促青年的學(xué)習(xí)，在培養(yǎng)過(guò)程中，有多名團(tuán)員青年主動(dòng)向黨組織靠攏，體現(xiàn)了青年的先進(jìn)性。
20--年我支部工作的不足之處在于由于業(yè)務(wù)量的增長(zhǎng)，工作有時(shí)不夠細(xì)致，易出差錯(cuò)，今后還需強(qiáng)化規(guī)范的落實(shí)?？蒲蟹矫媸俏覀兊娜蹴?xiàng)，明年計(jì)劃在這方面，督促科室取得進(jìn)一步的發(fā)展。
今年以來(lái)，我們有限責(zé)任公司黨政領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)謀劃、共求發(fā)展，黨員帶頭，職工配合，齊心協(xié)力，貫徹落實(shí)國(guó)家政策，實(shí)施“萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”，凈化流通市場(chǎng)，發(fā)展壯大企業(yè)，主要做了以下工作。
一、落實(shí)國(guó)家政策，實(shí)施“萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”
今年我公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，工作的重點(diǎn)就是落實(shí)“萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”的實(shí)施，目標(biāo)和任務(wù)就是鞏固提高和發(fā)展壯大，在的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固提高驗(yàn)收合格的戶加盟店，在今年的發(fā)展上，主要是投資建設(shè)鄉(xiāng)村直營(yíng)超市，跨區(qū)域發(fā)展改造加盟店。領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，深入鄉(xiāng)村實(shí)施，把“萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”真正做大做強(qiáng)，實(shí)行連鎖型規(guī)模經(jīng)營(yíng)，構(gòu)建以城區(qū)店為龍頭，鄉(xiāng)級(jí)店為骨干，村級(jí)店為基礎(chǔ)的農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)，滿足農(nóng)民消費(fèi)需求，改善農(nóng)村消費(fèi)環(huán)境，促進(jìn)農(nóng)民消費(fèi)觀念更新。
有限責(zé)任公司是經(jīng)國(guó)家商務(wù)部核準(zhǔn)的“萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”實(shí)施企業(yè)之一，公司成立了“配送中心”擁有資產(chǎn)多萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)商品品種多種，配置車輛輛，輻射全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組的連鎖加盟店，自選超市，并跨區(qū)域發(fā)展加盟店多戶，營(yíng)業(yè)面積可達(dá)萬(wàn)平方米，年經(jīng)營(yíng)收入可達(dá)億元。
今年以來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子精心組織，統(tǒng)一籌劃為實(shí)施“萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組，了解情況，逐步分類，發(fā)展規(guī)模，并投入大量的人力、物力、財(cái)力，在本縣及跨區(qū)域三縣區(qū)發(fā)展加盟店戶，總面積為平方米，總投資萬(wàn)元。并在全縣新建和改造直營(yíng)超市個(gè)，總面積為平方米，總投資為萬(wàn)元。在此基礎(chǔ)上，與各加盟店簽訂了加盟協(xié)議和投資確認(rèn)書，實(shí)行“六統(tǒng)一”規(guī)范店容店貌，采用電話訪銷，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)管理，專設(shè)投訴電話，接受群眾監(jiān)督。
直營(yíng)超市的發(fā)展，是我們公司一項(xiàng)大膽決策，并分別在、、、、、新建和改造大型鄉(xiāng)級(jí)直營(yíng)超市6個(gè)，在鎮(zhèn)寨、村、村，鎮(zhèn)村、村、峪、村，鎮(zhèn)村、村，新建和改造村級(jí)直營(yíng)超市9個(gè)，從租用場(chǎng)地到新建、改造，逐步分次全部完成開(kāi)業(yè)，付出了大家的共同努力，經(jīng)營(yíng)情況良好。還符合國(guó)家號(hào)召，發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，為鄉(xiāng)、村經(jīng)濟(jì)增添了一道亮點(diǎn)，激發(fā)和引導(dǎo)市場(chǎng)的活躍和繁榮?！叭f(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”的實(shí)施要靠企業(yè)的投資，政府的推動(dòng)和市場(chǎng)的調(diào)節(jié)，目的是讓農(nóng)民得實(shí)惠，企業(yè)得市場(chǎng)，政府得民心。“萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”的實(shí)施通過(guò)我們大家一年來(lái)的共同努力，增加投資改造，規(guī)模商品分類，拒絕三無(wú)商品，取得群眾滿意，經(jīng)省、市、縣三級(jí)商務(wù)主管部門的檢查驗(yàn)收，累計(jì)驗(yàn)收合格戶加盟店，工作是大家干的，成績(jī)是大家取得的，我們一是要更好地做明年的各項(xiàng)工作，把“萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”做大做強(qiáng)。不斷完善和鞏固，爭(zhēng)取更好的成績(jī)。
本人主要是抓好黨務(wù)工作，監(jiān)督管理公司各項(xiàng)重大事項(xiàng)的決策和落實(shí)。搞好計(jì)劃生育，抓好廉潔自律，維護(hù)國(guó)家利益，執(zhí)行黨的政策。自己能經(jīng)常性的堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在實(shí)際工作中，自己能以身作則，帶頭遵守規(guī)章制度，帶頭開(kāi)展重點(diǎn)工作，帶頭拒絕歪風(fēng)邪氣，嚴(yán)格企業(yè)管理、穩(wěn)定職工隊(duì)伍。堅(jiān)持民主集中制，實(shí)行重大問(wèn)題民主決策，吸取職工意見(jiàn)，不定期的召開(kāi)職工會(huì)議，研究討論公司的發(fā)展，充分發(fā)揚(yáng)民主。
我公司下設(shè)有百貨大樓、配送中心，15個(gè)鄉(xiāng)村直營(yíng)超市，現(xiàn)有職工名，其中黨員名，公司黨支部一班人帶領(lǐng)全體黨員干部和職工，在各級(jí)黨政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針、政策，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和-員的先鋒模范作用，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)“十七大”精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤同志提出的關(guān)于社會(huì)主義榮辱觀，要求每個(gè)黨員樹(shù)立“八榮八恥”為內(nèi)容的世界觀，幫助公司困難職工李雙軍、張浩強(qiáng)同志解決工作和生活實(shí)際問(wèn)題。建設(shè)和諧社會(huì)，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展，公司黨支部特別重視做好職工的穩(wěn)定工作，實(shí)行摸底排查，建檔備案，如租賃承包，設(shè)施改造，二次就業(yè)等，進(jìn)行座談，逐一解決。
經(jīng)常性的開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，接受職工監(jiān)督，召開(kāi)民主生活會(huì)，就思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)以及廉潔自律等方面的優(yōu)點(diǎn)和不足進(jìn)行匯報(bào)，每個(gè)黨員都能夠開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)自己的缺點(diǎn)和不足不遮不掩，把問(wèn)題擺在桌面上，民主生活會(huì)確實(shí)達(dá)到知無(wú)不言，言無(wú)不盡，認(rèn)識(shí)統(tǒng)一，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力的目的。
根據(jù)局黨委的安排，“創(chuàng)建縣級(jí)平安企業(yè)”和“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”，我公司黨支部積極安排部署，在“創(chuàng)建縣級(jí)平安企業(yè)”活動(dòng)方面，積極開(kāi)展工作，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，從實(shí)際出發(fā)，做到機(jī)構(gòu)健全，制度規(guī)范，活動(dòng)有亮點(diǎn)，工作有重點(diǎn)，設(shè)立了“創(chuàng)建平安企業(yè)”辦公室，制定了“創(chuàng)建平安企業(yè)”宣傳計(jì)劃和實(shí)施方案，建立35項(xiàng)制度，領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，確保企業(yè)平安，社會(huì)穩(wěn)定，經(jīng)縣局領(lǐng)導(dǎo)檢查后得到了好評(píng)。在“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”活動(dòng)中，公司黨支部以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，促進(jìn)企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正，廉勤兼優(yōu)，奮發(fā)有為的良好發(fā)展環(huán)境，并要求黨政領(lǐng)導(dǎo)干部遵守“四大紀(jì)律，八項(xiàng)要求”，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，主要領(lǐng)導(dǎo)辦事干凈，帶頭做好表率。同時(shí)，按照“創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，交流各超市，部門的經(jīng)驗(yàn)和好的作法，通過(guò)縣局和縣紀(jì)檢委的檢查考核，評(píng)價(jià)良好。
計(jì)劃生育工作是黨的基本國(guó)策，是常抓不懈的一項(xiàng)重大任務(wù)，按照計(jì)生工作安排，我們經(jīng)常性地了解情況，排查模底，對(duì)育齡婦女進(jìn)行一年兩次的“三查”工作，“三查”率達(dá)100%，按時(shí)報(bào)送計(jì)生報(bào)表。今年我公司無(wú)一例違紀(jì)超生現(xiàn)象發(fā)生。
安全是各項(xiàng)工作的保證，我們按照“預(yù)防為主，綜合治理”的方針，夯實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督，集中整治，狠抓整改，認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，對(duì)超市、營(yíng)業(yè)廳、庫(kù)房重點(diǎn)部位，按要求配備了消防器材，對(duì)各種不符合要求的線路和部位進(jìn)行了改造，對(duì)易發(fā)事故點(diǎn)進(jìn)行了整治，如：超市安全通道、防盜門等。并經(jīng)常性堅(jiān)持安全檢查，實(shí)行夜間值班巡查，做好記錄，確保安全無(wú)事故。同時(shí)，與各超市、門店簽訂了安全責(zé)任協(xié)議書，落實(shí)安全責(zé)任，做好日常防范工作。全年我公司無(wú)一例不安全事故發(fā)生，確保了公司各項(xiàng)工作的順利完成。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，創(chuàng)建縣級(jí)“平安企業(yè)”，搞好維穩(wěn)社會(huì)工作。
要繼續(xù)搞好本職工作，抓好黨建和精神文明建設(shè)，做到廉潔從政，在工作中搞好協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理，不斷鞏固提高和發(fā)展。抓好計(jì)生工作不放松，確保一年兩次的”三查”對(duì)象不缺漏，同時(shí)，做好職工的思想工作，及時(shí)調(diào)解矛盾和糾紛，杜絕上訪，確保公司平安經(jīng)營(yíng)、安全經(jīng)營(yíng)，各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
--年對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)是意義非同尋常的一年。究其原因體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的團(tuán)組織工作，難舍之情溢于言表;二是轉(zhuǎn)崗走上了支部書記崗位，這個(gè)更加充滿激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時(shí)間的工作平臺(tái)。
一年來(lái)，覺(jué)得自己是非常幸運(yùn)的，得到這么多領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事的幫助。一方面，被選調(diào)到公司團(tuán)委進(jìn)行掛職鍛煉，期間，完成了共青團(tuán)唐山礦業(yè)公司第一代表大會(huì)的各項(xiàng)籌備事宜，保證了會(huì)議的圓滿閉幕。另一方面，經(jīng)團(tuán)委推薦到公司綜合辦公室信息調(diào)研組進(jìn)行了為期四個(gè)月的學(xué)習(xí)鍛煉，組里同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長(zhǎng)補(bǔ)短，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)信息排名前四名的優(yōu)異成績(jī)。
回顧--年，本人從以下三個(gè)方面，對(duì)個(gè)人思想和工作方面的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)。
--年8月，得知自己將從事支部書記工作，在激動(dòng)與興奮的同時(shí)，更多的是難舍。一個(gè)新的工作環(huán)境，很多事情都是未知。當(dāng)時(shí)，想到了《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會(huì)更加精彩。因此，我選擇了歷練和學(xué)習(xí)。
回想起2年來(lái)工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，實(shí)在難以割舍與團(tuán)組織的那份感情。從毫無(wú)團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)的普通一兵到基層團(tuán)書記，在這期間我學(xué)到了很多、很多。特別是在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，團(tuán)組織是我人生中的另一所大學(xué)。同時(shí)，我所在團(tuán)總支被評(píng)為--年度集團(tuán)公司、煤業(yè)公司、礦業(yè)公司“五四”紅旗團(tuán)支部標(biāo)兵;--年度集團(tuán)公司級(jí)高標(biāo)準(zhǔn)青年安全生產(chǎn)示范崗、優(yōu)秀青年安全監(jiān)督崗。
雖然從年初便離開(kāi)團(tuán)組織工作，但在團(tuán)總支有需要的時(shí)候我依然會(huì)全力以赴，與新任團(tuán)書記一同聯(lián)系、共同策劃，確保通風(fēng)團(tuán)字品牌工作的延續(xù)。
從團(tuán)書記到黨支部書記，雖然還是從事政工工作，但工作的對(duì)象、方法卻大有不同。在剛開(kāi)始的那段時(shí)間的確不太適應(yīng)，但通過(guò)單位領(lǐng)導(dǎo)的幫助與引導(dǎo)、透過(guò)同事的關(guān)心與照顧，這種不適應(yīng)的心理現(xiàn)象很快就消失了。但與心理上較快適應(yīng)相比，工作方式和方法上的適應(yīng)相對(duì)慢一些。像以前的團(tuán)書記工作，很多事情都必須親力親為，在工作程序和方法上都比較簡(jiǎn)單，僅注重工作的結(jié)果，對(duì)于過(guò)程和方法是否得當(dāng)考慮的不夠周到與全面。來(lái)到支部書記崗位工作以后，我發(fā)現(xiàn)工作定位上的不同也使我自己清醒的認(rèn)識(shí)到目前還有很多的工作等待著我去落實(shí)和完成。例如與職工的面對(duì)面接觸，為員工解決貼近實(shí)際的問(wèn)題，進(jìn)行政策宣講，這些工作都需要我迫切的提升和鍛煉。
新的工作崗位，無(wú)論是理論水平還是工作能力都應(yīng)該以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。在從事支部書記工作的這段時(shí)間，一方面是自己加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，特別是針對(duì)下發(fā)的各類黨委文件和講話進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，希望通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)彌補(bǔ)自己在工作經(jīng)驗(yàn)上的不足;另一方面是堅(jiān)持向老書記虛心請(qǐng)教，多向科室同事學(xué)習(xí)，特別是在組織發(fā)展和化解矛盾方面，從他們身上學(xué)到了很多東西，讓我受益匪淺。
回首支部書記4個(gè)月的工作，有兩項(xiàng)活動(dòng)給我留下了深刻的印象。首先是11月份公司黨委組織的黨支部聯(lián)查活動(dòng)，在此項(xiàng)活動(dòng)中，我對(duì)黨建工作系統(tǒng)化、黨支部基礎(chǔ)工作規(guī)范有了更加系統(tǒng)的了解，為今后的工作指明了方向。其次是開(kāi)展了一名黨支部成員帶一名入黨積極分子和一名黨員帶一名普通職工的“一帶一”活動(dòng)，充分發(fā)揮了支部成員和黨員的作用，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的號(hào)召力和凝聚力，顯示了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
總結(jié)一年來(lái)的工作，有欣喜也有茫然，更多的收獲。在今后的工作中，自己將依然保持旺盛的工作精力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，努力開(kāi)創(chuàng)積極向上、和諧團(tuán)結(jié)的黨支部工作局面。
存在的不足：
1.工作視野不夠開(kāi)闊。在開(kāi)展工作中，看問(wèn)題有時(shí)只看表面，不善于站在更高的角度去思考問(wèn)題和解決問(wèn)題，在某種程度上影響了支部工作。
2.工作細(xì)節(jié)考慮不周。細(xì)節(jié)決定成敗，在黨員納新、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)上出現(xiàn)的紕漏給我留下了深刻的印象。所以在每項(xiàng)工作中，在大的方面考慮周全的同時(shí)，更要留心細(xì)節(jié)，這樣才可以把工作做的更好。
3.工作魄力有待提高。面對(duì)一些棘手的工作還常有畏難情緒，總怕工作做不好，同時(shí)對(duì)于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面，未能付諸實(shí)踐。
20--年第二黨支部在地勘公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作為重點(diǎn)，服務(wù)大局，強(qiáng)化功能，改進(jìn)工作方式，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，在支部全體黨員的共同努力下，黨建工作邁上了一個(gè)新的臺(tái)階，各項(xiàng)工作任務(wù)得到圓滿完成，現(xiàn)將20--年的工作總結(jié)如下：
強(qiáng)化了支部基本制度和基本臺(tái)賬建設(shè)，制定了《黨支部議事制度》、《發(fā)展黨員工作制度》、《黨支部的組織生活制度》等13項(xiàng)制度。
針對(duì)野外項(xiàng)目分散的特點(diǎn)，為將黨建與一線生產(chǎn)結(jié)合起來(lái)，讓廣大青年黨員在實(shí)踐中鍛煉、成長(zhǎng)，充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，將黨的新的理論精神和先進(jìn)事跡，傳給達(dá)給每位黨員，認(rèn)真學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，全體黨員深刻認(rèn)識(shí)到保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，做好本質(zhì)工作，求真務(wù)實(shí)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，使黨的光輝形象永遠(yuǎn)樹(shù)立在人民群眾心中。
積極響應(yīng)和執(zhí)行中鐵資源集團(tuán)公司黨委《中鐵資源集團(tuán)有限公司深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，組織支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐，與自身的崗位工作緊密結(jié)合，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨支部、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀-員。將個(gè)人承諾書在支部和部門內(nèi)部公開(kāi)，加強(qiáng)黨員之間的檢查和群眾的監(jiān)督力度。
針對(duì)部門年輕人多，新員工多，野外工作經(jīng)驗(yàn)有限的特點(diǎn)。加強(qiáng)職業(yè)安全教育，強(qiáng)化地質(zhì)勘查工作安全意識(shí)，讓廣大職工從根本上認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)問(wèn)題的重要性。切實(shí)保障廣大職工的生產(chǎn)安全。
為了解廣大員工的思想狀況和實(shí)際困難，切實(shí)改善管理工作績(jī)效，支部組織問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)，反饋信息真實(shí)、準(zhǔn)確，切實(shí)反應(yīng)了一線員工的心聲，為今后改善管理、提高效率、促進(jìn)員工成長(zhǎng)具有重要意義。
關(guān)注青年職工的發(fā)展，主動(dòng)與支部員工談心，傾聽(tīng)他們對(duì)公司對(duì)支部、對(duì)部門、對(duì)公司發(fā)展的意見(jiàn)和建議。鼓勵(lì)創(chuàng)建科學(xué)、民主的研究氛圍，鼓勵(lì)不同學(xué)術(shù)思想、不同學(xué)術(shù)觀點(diǎn)的討論與碰撞。努力形成“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴”的學(xué)術(shù)氛圍。為年輕職工、新職工提供多種途徑、多種方式的培訓(xùn)與再教育。
在支部?jī)?nèi)，鼓勵(lì)大家積極參與儀器培訓(xùn)、軟件培訓(xùn)、質(zhì)量管理培訓(xùn)、方法技術(shù)培訓(xùn)等多樣化培訓(xùn)形式，促使青年人才的發(fā)展和成才，致力于培養(yǎng)適應(yīng)中鐵地勘需求的復(fù)合型人才;讓青年技術(shù)人才在具體項(xiàng)目中擔(dān)任重要角色，施加壓力，推動(dòng)其快速成長(zhǎng)，滿足公司又好又快發(fā)展的迫切需求;努力創(chuàng)造條件使得優(yōu)秀干部能夠脫穎而出，著力打造一支以黨員同志為核心的政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、肯奉獻(xiàn)、能打硬仗的勘查隊(duì)伍。
以抒發(fā)員工積極樂(lè)觀、不怕困難、不畏艱險(xiǎn)、為公司勘查事業(yè)甘于奉獻(xiàn)的熱誠(chéng)、豪邁與激情。
規(guī)范黨員發(fā)展工作，加強(qiáng)入黨積極分子梯隊(duì)建設(shè)，在黨員發(fā)展方面嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)入黨積極分子指定專人培養(yǎng)，正確引導(dǎo)，本著成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，發(fā)展預(yù)備黨員一名，吸收積極分子3名。
一是按照政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的總體要求，加強(qiáng)政策執(zhí)行能力、科學(xué)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)判斷能力、遵章守紀(jì)能力建設(shè)，努力建設(shè)成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、勇于開(kāi)拓、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。
二是積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)精神的錘煉工作，拓寬精神文明建設(shè)和思想政治工作的領(lǐng)地，弘揚(yáng)主旋律、溝通思想、交流工作;給職工開(kāi)通一條“背靠背”談?wù)J識(shí)、提意見(jiàn)的渠道，努力實(shí)現(xiàn)管理人性化，積極創(chuàng)建和諧團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)支部思想道德建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)紀(jì)律建設(shè)工作的蓬勃開(kāi)展。
三是繼續(xù)深入地抓好學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型班組、知識(shí)型員工的鞏固提高工作，在支部范圍內(nèi)開(kāi)展“規(guī)范化黨小組”、“學(xué)習(xí)型班組”競(jìng)賽活動(dòng)。同時(shí)做好完善人才機(jī)制建設(shè)，使有知識(shí)、有能力的員工得到展示的機(jī)會(huì)，促進(jìn)職工學(xué)知識(shí)、學(xué)技能、鉆業(yè)務(wù)的積極性，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。
20--年支部受到了公司各級(jí)黨委的表彰：支部榮獲集團(tuán)公司黨委“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)，2名同志榮獲集團(tuán)公司“優(yōu)秀-員”，3名同志分獲地勘公司“優(yōu)秀-員”和“先進(jìn)工作者”的光榮稱號(hào)。20--年我們將繼續(xù)努力，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹上級(jí)指示精神，以質(zhì)量管理為基礎(chǔ)、以安全管理為重點(diǎn)、以日常管理為基點(diǎn)、以增效創(chuàng)收為目的。以飽滿的工作熱情，以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，立足本職工作，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨支部，繼續(xù)以“打造資源發(fā)展先鋒隊(duì)，爭(zhēng)當(dāng)?shù)乜闭业V排頭兵”活動(dòng)為指導(dǎo)，引導(dǎo)全體黨員群眾立足崗位，提高工作質(zhì)量與工作效率，積極構(gòu)建和諧地勘。
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科室護(hù)理上半年工作總結(jié)
在剛剛過(guò)去的上半年，我們科室護(hù)理團(tuán)隊(duì)在科室領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下，緊密團(tuán)結(jié)，全力以赴，完成了各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。在此，我們對(duì)上半年的工作進(jìn)行總結(jié)，以期更好地開(kāi)展下半年的工作。
一、嚴(yán)格護(hù)理質(zhì)量管理，確保護(hù)理質(zhì)量
護(hù)理質(zhì)量是我們工作的重中之重。在上半年，我們科室護(hù)理團(tuán)隊(duì)始終嚴(yán)格按照操作規(guī)范和護(hù)理要求開(kāi)展工作，保證了護(hù)理質(zhì)量的穩(wěn)定性和可控性。同時(shí)，我們護(hù)士及時(shí)對(duì)患者護(hù)理進(jìn)行評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改，防止了醫(yī)療事故的發(fā)生。
二、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，提高醫(yī)療護(hù)理水平
科室護(hù)理工作需要多個(gè)環(huán)節(jié)協(xié)同作業(yè)，必須高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。在上半年，我們科室護(hù)理團(tuán)隊(duì)建立了健康、積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，建立起相互幫助、保障患者的互助機(jī)制。我們?cè)诰o張的工作中有機(jī)組合，使護(hù)理人員的工作效率、工作量和護(hù)理質(zhì)量得到了提高，縮短了患者的住院時(shí)間，并且患者的滿意度也得到了極大的提升。
三、以患者為中心，提高護(hù)理服務(wù)滿意度
患者是我們的工作重點(diǎn)和服務(wù)對(duì)象，維護(hù)患者的權(quán)益是我們的職責(zé)所在。在上半年，我們科室護(hù)理團(tuán)隊(duì)始終以患者為中心，以滿足患者的需求和提高患者體驗(yàn)為目標(biāo)，效果顯著。我們護(hù)士熱情、細(xì)致、周到地為患者服務(wù)，給予患者及家屬關(guān)心、支持和鼓勵(lì)，有效提高患者的護(hù)理滿意度。
四、注重技能培訓(xùn)，提高工作素質(zhì)
技能培訓(xùn)是提高工作素質(zhì)最好的途徑。在上半年，我們科室護(hù)理團(tuán)隊(duì)注重技能培訓(xùn)，定期組織專題培訓(xùn)和短期培訓(xùn)，提高我們的專業(yè)素質(zhì)，擴(kuò)充我們的知識(shí)面，讓我們?cè)谌粘９ぷ髦懈訉I(yè)和得心應(yīng)手。
總之，上半年的工作給我們留下了深刻的印象。我們的成績(jī)離不開(kāi)我們領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和支持下，離不開(kāi)醫(yī)療科技的發(fā)展、離不開(kāi)衛(wèi)生部門對(duì)醫(yī)護(hù)人員的培養(yǎng)和關(guān)心。我們的成功也必須建立在更高起點(diǎn)、迎接更大挑戰(zhàn)的精神之上。在此，我們以昂揚(yáng)的斗志和飽滿的熱情，準(zhǔn)備好迎接下半年的新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更美好的未來(lái)。
上半護(hù)理工作總結(jié) 篇2
非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)，給我的此次進(jìn)修的機(jī)會(huì)，我于4月27日到錦州附屬醫(yī)院正式進(jìn)修學(xué)習(xí)，初到他院覺(jué)得他們醫(yī)院的環(huán)境和儀器雖不如我院的先進(jìn)，但是他們的病人和病種非常多，這就增加了我學(xué)習(xí)的動(dòng)力，我覺(jué)得應(yīng)該在回院后達(dá)到進(jìn)修的目的，讓自己的護(hù)理水平有所提高。護(hù)士長(zhǎng)讓我跟一位從事護(hù)理行業(yè)20多年的一個(gè)主管護(hù)士上責(zé)任護(hù)士班，他們那的責(zé)任護(hù)士的崗位職責(zé)和咱院的大同小異，我們負(fù)責(zé)四個(gè)病房病人的治療與護(hù)理工作，如接待新患，術(shù)前宣教及準(zhǔn)備，及術(shù)后病人的護(hù)理和宣教，還有一般常規(guī)的治療和護(hù)理等等，剛?cè)サ哪且欢螘r(shí)間患者家屬都對(duì)我不信任，甚至有的拒絕我給做治療，這時(shí)我想只要我退縮不去做，那我永遠(yuǎn)都沒(méi)有動(dòng)手和表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，患者也會(huì)對(duì)我更加的不信任，我沒(méi)有退縮，每一次都走上前去。主動(dòng)和患者溝通，并保證病人一定不會(huì)增加他們痛苦，就這樣在一次次的拒絕中，在老師耐心的指導(dǎo)幫助下，我出色的完成了治療與護(hù)理，取得了患者逐漸的信任。
那是一個(gè)下午，科里的護(hù)士要參加一個(gè)電腦知識(shí)的培訓(xùn)，我和幾名實(shí)習(xí)的學(xué)員被留在科里值班，突然急診科送來(lái)了一位大出血的患者，我趕緊組織實(shí)習(xí)學(xué)員給她測(cè)生命體征，我迅速的給她吸上了氧氣，建立了靜脈通路，抽血標(biāo)本，上心電監(jiān)護(hù)，讓在場(chǎng)的實(shí)習(xí)生，通知科里的護(hù)士，同時(shí)正確無(wú)誤的執(zhí)行醫(yī)囑。等科護(hù)士回來(lái)后，我又為他辦理了住院手續(xù)，及時(shí)輸上了血。沒(méi)有耽誤患者的治療，受到了科護(hù)士長(zhǎng)的贊許。
我在那里感受最深的就是惠好文化，給我?guī)?lái)的與眾不同，我從不把情緒帶到工作中去，每一天都帶著微笑面對(duì)病人，因?yàn)槲矣X(jué)得患者是最需要我們幫助的人，在疾病面前，他們難免有不良情緒，如果我們不去體諒他們跟他們計(jì)較的話，那我們就不配做一個(gè)醫(yī)護(hù)人員，所以更熱情的服務(wù)，讓他們看看我們惠好人的服務(wù)態(tài)度，尊敬我們惠好的文化，我們雖說(shuō)是民營(yíng)醫(yī)院，但服務(wù)的態(tài)度卻不一般，一次來(lái)了一位子宮脫垂的患者，身上特別的臟，并帶有一股特別刺鼻的味道，而且看起來(lái)精神不太好，護(hù)士們都你推我我推你的不愿意給她做術(shù)前準(zhǔn)備，我主動(dòng)的走過(guò)去，在家屬的幫助下，我為她備皮，抽血標(biāo)本，看到患者精神不太好，我向家屬交待了術(shù)前飲食注意的事項(xiàng)，并幫助家屬為患者剪短了指甲，擦洗身體，患者家屬非常感激我，我覺(jué)得在護(hù)理這項(xiàng)工作中，我們應(yīng)該同情弱者，這也是我在惠好文化的熏陶下，逐漸在成長(zhǎng)，我認(rèn)同了惠好的文化，給別人帶來(lái)的震撼，在患者及家屬的贊許中，我也在不斷進(jìn)步。
在以后的學(xué)習(xí)中，我把那些屬于我們那四個(gè)病房的病人，當(dāng)成了我自己所管轄的病人，在沒(méi)有老師的指導(dǎo)下，我能出色的完成這四個(gè)房間病人的治療與護(hù)理，進(jìn)行一些及時(shí)的宣教，每項(xiàng)工作都能準(zhǔn)確無(wú)誤及時(shí)的完成，沒(méi)有給老師帶來(lái)麻煩，給老師減少了不少的負(fù)擔(dān)，同時(shí)也取得了護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)同，在別的護(hù)士修年假而無(wú)護(hù)士替班的情況下，我主動(dòng)的代替了這個(gè)班，上了一個(gè)星期的處置班，每天配藥，灌營(yíng)養(yǎng)袋，協(xié)助醫(yī)生換藥，拆線，做清宮術(shù)。取上環(huán)，和供應(yīng)室溝通換器械，畫體溫單等等，一項(xiàng)一項(xiàng)都認(rèn)真的去做，遇到問(wèn)題就找老師討教，完整無(wú)誤的完成了護(hù)士長(zhǎng)交給我一個(gè)星期的任務(wù)。在以后缺班次的情況下護(hù)士長(zhǎng)都會(huì)讓我替班，我也從中學(xué)到了其他班次的一些知識(shí)和技能。
時(shí)間過(guò)的飛快，轉(zhuǎn)眼間學(xué)習(xí)一個(gè)半月多了，也迎來(lái)了惠好建院三周年，婦科要與產(chǎn)科分成兩個(gè)科室，遵院里的指示，我回到了醫(yī)院，通過(guò)此次的進(jìn)修我非常感激院領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機(jī)會(huì)，和給予我的支持，同時(shí)也很羨慕見(jiàn)證惠好醫(yī)院發(fā)展的同事們，分科以后，我會(huì)跟著我們護(hù)士長(zhǎng)繼續(xù)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，在工作中和惠好一起成長(zhǎng)，為實(shí)現(xiàn)我們的美好院景而努力奮斗!
通過(guò)三個(gè)月的進(jìn)修時(shí)間，我在各位帶教老師的悉心引導(dǎo)下學(xué)習(xí)了許多東西，使自己無(wú)論是在業(yè)務(wù)上水平上還是在與人溝通的技能上都有了一個(gè)質(zhì)的提高。
在進(jìn)修過(guò)程中，我在重新學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí)虛心向帶教老師請(qǐng)教，對(duì)于順產(chǎn)接生中各個(gè)關(guān)鍵時(shí)期的處理有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。比如在第一產(chǎn)程中對(duì)宮口開(kāi)大的時(shí)效在產(chǎn)程圖的反映上有了理論和實(shí)際相結(jié)合的理解;在第二產(chǎn)程中，我會(huì)更明確胎頭撥露直至胎頭著冠后對(duì)會(huì)陰保護(hù)的手法和時(shí)機(jī)，胎頭娩出前后的處理手法，能有條不紊的結(jié)扎臍帶及清理新生兒呼吸道，并及時(shí)做好接產(chǎn)心得筆錄;第三產(chǎn)程，能夠在胎盤剝離后，輕巧、快速、準(zhǔn)確地進(jìn)行會(huì)陰縫合。
在進(jìn)修期間，我認(rèn)識(shí)到做好分娩過(guò)程中孕產(chǎn)婦心理保健的重要性。在孕婦待產(chǎn)和分娩過(guò)程中，我能以冷靜客觀的態(tài)度觀察產(chǎn)婦，并以科學(xué)有效的方式去指導(dǎo)幫助她們，用熱情及和善的言行鼓勵(lì)她們，使得分娩順利完成。與產(chǎn)婦之間建立相互信任感，滿足產(chǎn)婦在分娩過(guò)程中獨(dú)立與依賴的需求，使她們感到自在與輕松，從中產(chǎn)生自信心。這樣，便可保證和促進(jìn)母嬰的安全和健康。
總的來(lái)說(shuō)，在這次難得的進(jìn)修學(xué)習(xí)中，我在自己的努力及帶教老師們的無(wú)私幫助下受益匪淺。我將在以后的工作中，把自己嫻熟的業(yè)務(wù)水平及以人為本的交流技巧服務(wù)于更多孕產(chǎn)婦，真正做到學(xué)以致用!婦產(chǎn)科護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)15
你們好!我叫__，現(xiàn)任___醫(yī)科大學(xué)附屬__醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)，時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，20__年，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，我做到嚴(yán)以律己、率先垂范，以院為家，奮力進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏，婦產(chǎn)科圓滿完成了今年年度目標(biāo)任務(wù)?；赝@一年來(lái)我在護(hù)士長(zhǎng)的崗位上所做的工作，心中有很多感慨;現(xiàn)將20__年以來(lái)各項(xiàng)工作總結(jié)如下：
一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)。
一年來(lái)，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中堅(jiān)持以科室為家，每天早來(lái)10分鐘，晚走10分鐘，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)范，合理安排護(hù)士和護(hù)工的排班，培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能，針對(duì)兒科患兒特點(diǎn)，身先士卒，大膽管理，研究、摸索出了一套行之有效的護(hù)理工作方法，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強(qiáng)了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
作為一個(gè)婦產(chǎn)科病房，我們科面對(duì)的都是每個(gè)家庭的掌上明珠、小寶貝，他們生了病，家里人著急、上火，再加上靜脈穿刺給患兒帶來(lái)的痛苦，家長(zhǎng)很難接受，容易產(chǎn)生護(hù)患矛盾，兒科的護(hù)理工作就面臨護(hù)理操作難度大、患兒家長(zhǎng)溝通困難、醫(yī)療護(hù)理容易引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè)，護(hù)理工作壓力之大，責(zé)任之重不言而喻。針對(duì)這一現(xiàn)象，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和個(gè)案護(hù)理查房相結(jié)合的方式，發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與，對(duì)包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見(jiàn)兒科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)兒科護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和常用護(hù)理操作技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)，甚至對(duì)一些急診的搶救護(hù)理知識(shí)技術(shù)，也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來(lái)，考核結(jié)果表明，護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見(jiàn)疾病都有了全面的認(rèn)識(shí)和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過(guò)的知識(shí)，終于打造出了一支技術(shù)過(guò)硬的兒科護(hù)理隊(duì)伍。
三、嘗試文化管理，力求做出特色。
多年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷，使我深切的體會(huì)到：對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓護(hù)士長(zhǎng)管理這個(gè)外因，通過(guò)護(hù)。在院各項(xiàng)檢查工作中，我們?nèi)〉昧溯^好的成績(jī)。
上半護(hù)理工作總結(jié) 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
在上半年的工作中，我們護(hù)理部秉承著“以患者為中心，以質(zhì)量為生命”的理念，全員動(dòng)員，攻堅(jiān)克難，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)也暴露出了一些問(wèn)題和不足。在此，我代表護(hù)理部匯報(bào)上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃，希望得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和指導(dǎo)。
一、工作總結(jié)
上半年，護(hù)理部高度重視醫(yī)院工作安排，因此，我們?cè)诟黜?xiàng)任務(wù)中堅(jiān)持以患者為中心，做到了“安全、優(yōu)質(zhì)、高效”三個(gè)方面的工作，并對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行了梳理和總結(jié)。
（一）推進(jìn)了多項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了顯著成效
1. 建立了患者信息管理系統(tǒng)，推進(jìn)了數(shù)字化護(hù)理管理模式。
2. 對(duì)患者首次入院進(jìn)行有效的健康評(píng)估，及早發(fā)現(xiàn)高風(fēng)險(xiǎn)患者，遏制患者惡化。
3. 組織了針對(duì)職工專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高了護(hù)理人員技術(shù)水平。
4. 積極開(kāi)展了患者健康教育工作，在患者出院前為其制定完善地健康管理方案，提高患者的自我護(hù)理意識(shí)。
5. 建立了臨床路徑管理模式，對(duì)患者進(jìn)行全過(guò)程跟蹤、記錄和監(jiān)管，有效提高了醫(yī)療質(zhì)量。
（二）存在的問(wèn)題和不足
1. 護(hù)理部與醫(yī)生之間溝通不暢，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)醫(yī)護(hù)之間不配合的情況。
2. 護(hù)理基礎(chǔ)工作要求比較高，因此每個(gè)護(hù)士最多只能負(fù)責(zé)3名患者，導(dǎo)致護(hù)理資源無(wú)法得到充分利用。
3. 系統(tǒng)使用率不高，與護(hù)理部其他工作沒(méi)有形成有效的鏈接。
4. 對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和患者的意見(jiàn)反饋不敏感，對(duì)于醫(yī)院重視的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)的反饋。
二、下半年工作計(jì)劃
綜合上半年工作的成果與各項(xiàng)工作的不足和問(wèn)題，護(hù)理部制定了下半年的工作計(jì)劃，力爭(zhēng)在各個(gè)方面取得更大的進(jìn)展。
（一）加強(qiáng)科室與科室之間的溝通，建立合作共贏模式。
1. 制定協(xié)同工作計(jì)劃，確保各科室人員之間工作相互協(xié)調(diào)。
2. 舉辦多場(chǎng)培訓(xùn)課程，提高各科室護(hù)理人員的健康意識(shí)、專業(yè)技能、管理能力等方面的知識(shí)。
3. 平衡各科室工作，提高醫(yī)院整體的效率和品質(zhì)。
（二）建設(shè)數(shù)字化護(hù)理管理模式，提高服務(wù)水平。
1. 建立全面電子病歷體系，做到患者信息管理數(shù)據(jù)化、透明化。
2. 倡導(dǎo)數(shù)字化管理意識(shí)，增加醫(yī)護(hù)間交流和協(xié)作的互動(dòng)性。
3. 提供先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備和工具，滿足醫(yī)生和護(hù)士的治療和護(hù)理需求。
（三）注重患者的全面管理，以在提供服務(wù)基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的醫(yī)療。
1. 嚴(yán)格執(zhí)行患者全過(guò)程的跟蹤、記錄和監(jiān)管。
2. 提供完善的消費(fèi)環(huán)境和服務(wù)，讓患者獲得舒適和愉悅的體驗(yàn)。
3. 引導(dǎo)患者參與治療和護(hù)理計(jì)劃，讓患者成為治療和護(hù)理的主體。
4. 按照健康教育計(jì)劃的要求，為患者提供全面的健康教育。
（四）自我進(jìn)步，保障科室能夠持續(xù)發(fā)展。
1. 承擔(dān)社區(qū)健康管理，滿足就診高峰期的患者需要。
2. 積極參加醫(yī)療交流活動(dòng)，提高人脈和合作機(jī)會(huì)。
3. 注重醫(yī)護(hù)人員職業(yè)發(fā)展，為團(tuán)隊(duì)成員搭建廣泛的學(xué)術(shù)資源平臺(tái)，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員不斷學(xué)習(xí)，完善醫(yī)護(hù)技能，提升專業(yè)水平。
綜合上述，護(hù)理部在上半年工作中充分認(rèn)識(shí)到自身存在的問(wèn)題并擬定了可行的解決方案。下半年護(hù)理部將在持續(xù)深入做好護(hù)理基礎(chǔ)管理工作的同時(shí)，注重?cái)?shù)字化護(hù)理系統(tǒng)的建設(shè)、患者全面管理的實(shí)施、科室協(xié)作的推進(jìn)、自主進(jìn)取的推進(jìn)等方面加強(qiáng)工作，為醫(yī)院團(tuán)隊(duì)發(fā)展壯大做出巨大的貢獻(xiàn)。
謝謝您的關(guān)注和支持。
上半護(hù)理工作總結(jié) 篇4
20__年馬上就要到來(lái)，在過(guò)去的20__年，我很好地完成了上級(jí)交待的工作和任務(wù)，為了今后能夠更好的工作，為了今后能夠更有效率的工作，為了今后能夠?yàn)獒t(yī)院贏得更多的榮譽(yù)，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：
做為兒科資歷最淺的護(hù)士，去年我一共上了132個(gè)夜班。我從未倚老賣老，得過(guò)且過(guò)。相反，我以自己豐富的護(hù)理閱歷和經(jīng)驗(yàn)，精湛過(guò)硬的護(hù)理技術(shù)，從無(wú)懈怠，踏踏實(shí)實(shí)兢兢業(yè)業(yè)認(rèn)認(rèn)真真做好自己的每一項(xiàng)工作。從不計(jì)較工作的輕重苦累臟臭，只要是自己看到的能做的，無(wú)論份內(nèi)份外，都會(huì)主動(dòng)去完成。
護(hù)理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡，但有時(shí)我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者，許許多多的人因?yàn)槲业呐ξ业男燎谖业恼J(rèn)真我的熱情我的奉獻(xiàn)，過(guò)著幸?？鞓?lè)的日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個(gè)世界溫暖!雖然他們不能記憶我的名，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈(zèng)人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!所以在許許多多的深夜白晝，我雖然游走在病兒疼痛、鮮血、哭鬧中，但我快樂(lè)!作為一名兒科護(hù)士，需要不斷注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度 堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，落實(shí)護(hù)理人員行為規(guī)范，在日常工作中要求護(hù)理人員微笑服務(wù)，文明用語(yǔ)。每月對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上，也多次獲得患者的表?yè)P(yáng)信、錦旗。
在過(guò)去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個(gè)溫暖的大家庭!希望來(lái)年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺(jué)感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個(gè)更加燦爛的未來(lái)!
新年的鐘聲即將敲響，20__年的工作也將接近尾聲?；仡櫼荒陙?lái)的工作，緊張中伴隨著充實(shí)，忙碌中伴隨著堅(jiān)強(qiáng)，團(tuán)結(jié)中伴隨喜悅。在院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)的正解帶領(lǐng)下，在同志們的互相幫助下，圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將本人20__年工作總結(jié)匯報(bào)如下：
熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)醫(yī)院，熱愛(ài)科室，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨。積極參加科室組織的政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的政治涵養(yǎng)，完善自己的政治基礎(chǔ)。積極參加科室組織的?？评碚撝R(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)做好筆記，為工作服務(wù)病情觀察提供理論指導(dǎo)。
作為一名年輕的黨員、年輕的兒科護(hù)士，無(wú)時(shí)無(wú)刻都在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己，虛心向他人請(qǐng)教，積極改進(jìn)工作方式方法，增強(qiáng)工作能力，提高?？谱o(hù)理知識(shí)，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，提高護(hù)理操作技術(shù)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持崗位職責(zé)和護(hù)理理念。一年來(lái)，始終牢記‘全心全意為人民服務(wù)’的宗旨，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)尊敬服從，對(duì)同事團(tuán)結(jié)愛(ài)護(hù)，對(duì)患兒呵護(hù)倍加，并克服一切困難，圓滿完成科室指派的各項(xiàng)特護(hù)任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定和認(rèn)可。始終銘記‘細(xì)節(jié)決定成敗’，工作中嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”，無(wú)任何醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生;嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從無(wú)遲到早退曠工等現(xiàn)象;嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生帶教，全力配合科室?guī)Ы倘蝿?wù)。
(1)提高護(hù)理技術(shù)，爭(zhēng)取做到‘一針見(jiàn)血’，減輕患兒痛苦;
(2)觀察病情及時(shí)，報(bào)告醫(yī)生及時(shí)，全力配合搶救工作;
(3)培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)，工作中不慌不忙，井然有序;
(4)認(rèn)真學(xué)習(xí)專科知識(shí)，為?？乒ぷ魈峁├砟钜罁?jù)。
以上是本人20__年的工作總結(jié)，希望在今后的工作生活中，各領(lǐng)導(dǎo)、同志們對(duì)我的工作一如既往給予指導(dǎo)和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請(qǐng)給予原諒和理解。在新的一年里，我相信我會(huì)有更大的進(jìn)步!
上半護(hù)理工作總結(jié) 篇5
上半年護(hù)理部工作總結(jié)
本文將全面回顧護(hù)理部在上半年所做出的貢獻(xiàn)，并梳理出在工作中所遇到的問(wèn)題和需要我們進(jìn)一步努力的領(lǐng)域。同時(shí)，我們還將分析一下工作中的亮點(diǎn)與瑕疵，以便向未來(lái)發(fā)展提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。
一、工作回顧
1. 堅(jiān)持質(zhì)量第一，不斷提升護(hù)理質(zhì)量。上半年，護(hù)理部全員跟進(jìn)實(shí)施病人安全、用藥安全、流程管理、質(zhì)量管理等各項(xiàng)工作。我們制定了護(hù)理規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)化的管理制度，明確每一個(gè)員工的職責(zé)和工作重點(diǎn)，嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)程要求開(kāi)展工作。同時(shí)，我們還倡導(dǎo)廣大員工不斷學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，提升技能和服務(wù)水平，以提高病人各項(xiàng)指標(biāo)的口碑度和滿意度。上半年，我們成功實(shí)現(xiàn)了病人滿意度的核心指標(biāo)躍升。
2. 深度參與臨床工作，協(xié)作推進(jìn)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。作為一支緊密配合的護(hù)理隊(duì)伍，我們深入?yún)⑴c科室每一項(xiàng)臨床業(yè)務(wù)中，與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)又密切的配合，互相協(xié)助，提供給科室完美的臨床服務(wù)。同時(shí)，我們還積極開(kāi)展多樣化的臨床技能培訓(xùn)和知識(shí)講座，不斷提升全體醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)技能，完善醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力。
3. 深度開(kāi)展工作量?jī)?yōu)化，提高工作效率。在前半年中，護(hù)理部全面實(shí)施工作量?jī)?yōu)化，打通全體員工的瓶頸和難點(diǎn)，通過(guò)業(yè)務(wù)集成等多元化手段提高了工作效率，并提高了工作的待遇，職稱評(píng)定的社會(huì)認(rèn)同度，有效地推進(jìn)了護(hù)理部的綜合實(shí)力和隊(duì)伍建設(shè)。
二、亮點(diǎn)與瑕疵
1. 亮點(diǎn)：主動(dòng)深度服從醫(yī)院與科室的工作體制，并由此達(dá)成卓越的業(yè)績(jī)。在前半年中，護(hù)理部在院領(lǐng)導(dǎo)和科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下積極推進(jìn)各項(xiàng)工作，主動(dòng)擔(dān)起我們的護(hù)理工作責(zé)任，立下了顯著的業(yè)績(jī)。我們不斷跟進(jìn)時(shí)代發(fā)展的步伐，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提供了一站式便捷舒適的護(hù)理服務(wù)，贏得了病人和醫(yī)院的好評(píng)。
2. 瑕疵：標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)制需進(jìn)一步優(yōu)化。在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，針對(duì)未定性的病例和個(gè)別緊急情況，我們?cè)跊Q策時(shí)顯得不夠靈活。護(hù)理部尋求破冰之道，在加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)制的同時(shí)，應(yīng)該進(jìn)一步合理化授權(quán)，加快決策流程，進(jìn)一步提升工作效率。
三、未來(lái)展望
1. 構(gòu)建信息化管理平臺(tái)，加速護(hù)理質(zhì)量提升。我們將以信息化工具為基礎(chǔ)，推進(jìn)數(shù)據(jù)共享、通訊協(xié)作等新一代診療手段，以此推進(jìn)護(hù)理質(zhì)量的全面提升，即便是面對(duì)繁雜的護(hù)理工作，我們也能有效地優(yōu)化，并提高各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量，為科室提供更佳的治療效果。
2. 引入多元化思維，加快轉(zhuǎn)化護(hù)理加工業(yè)態(tài)。我們將繼續(xù)建立與創(chuàng)新，推進(jìn)護(hù)理的普及和廣泛運(yùn)用。我們將以目前全新的思維方式，融合多元化的技術(shù)和科學(xué)，進(jìn)行針對(duì)性的創(chuàng)新改革，并不斷推進(jìn)我院成為一流的全國(guó)性醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
綜上所述，護(hù)理部在上半年有許多值得自豪的成績(jī)，同時(shí)也存在著許多需要努力和改進(jìn)的地方。未來(lái)，我們將繼續(xù)勵(lì)精圖治，以更加飽滿的信心、更高的熱情，把護(hù)理部的各項(xiàng)工作推向新高峰。
上半護(hù)理工作總結(jié) 篇6
在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)黨組織和廣大基層黨務(wù)工作者的共同努力和大力支持下，我校20xx年共發(fā)展黨員1090人，共中教職工29名，普通本?？粕?10名，研究生81名，成人生170名，轉(zhuǎn)正黨員545人。普通本?？粕h員比例由20xx年的6.4%上升到7.14%，首次突破了7%，研究生黨員比例41.6%，成人生黨員比例2.1%;在職教職工黨員比例47.7%，專任教師黨員比例57.8%，均保持了較好的發(fā)展勢(shì)頭?；仡櫼荒陙?lái)的工作，我們認(rèn)為之所以能取得這樣的成效，其主要經(jīng)驗(yàn)是：
校黨委對(duì)發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項(xiàng)工作列入黨委工作的要點(diǎn)，多次在有關(guān)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)此項(xiàng)工作的重要性，去年三月學(xué)校專門召開(kāi)發(fā)展黨員工作會(huì)議，張錦高書記在會(huì)上對(duì)做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對(duì)如何把握黨員條件、如何考察入黨動(dòng)機(jī)、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才和拔尖人才等問(wèn)題作了詳細(xì)的闡述，并要求各單位在發(fā)展黨員工作要解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。
二、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)基層黨務(wù)工作者和入黨積極分子的培訓(xùn)
三、進(jìn)一步加強(qiáng)組織員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮組織員在發(fā)展黨員工作的重要作用
根據(jù)學(xué)校擴(kuò)招后的新形勢(shì)，校組織部每年都在調(diào)整和增加組織員，去年新增組織員7名，這些組織員都是從事黨務(wù)工作多年，黨性強(qiáng)、理想信念堅(jiān)定，對(duì)黨的基本理論熟悉的中老年同志，為了幫助他們盡快了解學(xué)校發(fā)展黨員現(xiàn)狀、熟悉工作，上崗前，組織部專門組織新任組織員學(xué)習(xí)發(fā)展黨員工作的有關(guān)文件及程序要求等，保證每一名組織員很快進(jìn)入角色，發(fā)揮組織員預(yù)審、談話、指導(dǎo)、把關(guān)等重要作用。
一年來(lái)，組織員嚴(yán)格履行職責(zé)，堅(jiān)持原則，對(duì)入黨條件、程序和入黨材料嚴(yán)格審查把關(guān)。一是在預(yù)審中基本做到了“五不發(fā)展”：即沒(méi)有經(jīng)過(guò)政治審查的不發(fā)展、培養(yǎng)考察期限不足一年的不發(fā)展、沒(méi)有經(jīng)過(guò)黨校培訓(xùn)和培訓(xùn)考試不及格的不發(fā)展、多數(shù)黨員和群眾不同意的不發(fā)展、團(tuán)員沒(méi)有經(jīng)過(guò)推優(yōu)的不發(fā)展。二是嚴(yán)格入黨材料的審查，對(duì)培養(yǎng)表、審查材料、入黨志愿書等文字材料書寫不規(guī)范、甚至涂改過(guò)多的部分堅(jiān)決退回重寫。三是在談話中注重引用黨建的最新理論成果，考察發(fā)展對(duì)象對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的理解、對(duì)十六大報(bào)告和新黨章學(xué)習(xí)掌握情況，有意識(shí)有重點(diǎn)地幫助發(fā)展對(duì)象提高政治理論水平。四是深入院系調(diào)查研究，指導(dǎo)和督促發(fā)展工作。五是對(duì)在發(fā)展工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與院系和組織部溝通情況，全年組織部收到組織員反映的各種信息二十余條，組織部及時(shí)與相關(guān)院系協(xié)商，對(duì)有關(guān)問(wèn)題通過(guò)開(kāi)小型座談會(huì)、調(diào)研、個(gè)別交談等形式予以解決。工作中，組織員發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，不計(jì)個(gè)人得失，特別是個(gè)別院系組織員因公外出，其他同志克服了大量的困難，加班加點(diǎn)、犧牲大量個(gè)人休息時(shí)間及時(shí)完成了繁重的工作任務(wù)，為學(xué)校黨員發(fā)展工作做出了重要貢獻(xiàn)。
雖然去年發(fā)展黨員工作取得了一些收效，但也存在著不盡人意的方面。一是各院系之間發(fā)展不夠平衡，個(gè)別院系工作人員過(guò)于緊張，人員變動(dòng)較大，生手多，對(duì)發(fā)展工作或多或少產(chǎn)生影響;二是部分院系發(fā)展黨員工作過(guò)于集中，造成組織員壓力大、入黨材料質(zhì)量滑坡等現(xiàn)象;三是部分院系對(duì)入黨積極分子培養(yǎng)教育投入不夠，影響了入黨積極分子的成長(zhǎng);四是個(gè)別院系審批時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，個(gè)別組織員預(yù)審、談話周期過(guò)長(zhǎng)，不同程度影響了發(fā)展工作;五是個(gè)別基層黨務(wù)工作者對(duì)發(fā)展黨員工作還不夠重視，沒(méi)有嚴(yán)格履行職責(zé)，審查把關(guān)不夠。
上半護(hù)理工作總結(jié) 篇7
這學(xué)年來(lái)，我在教學(xué)工作中，始終堅(jiān)持黨的教育方針，面向全體學(xué)生，教書育人，為人師表，確立以學(xué)生為主體，以培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展為中心的教學(xué)思想，重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，工作責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)的分工，積極做好本職工作，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽(tīng)課、評(píng)課，廣泛獲取各種知識(shí)，形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。
一、政治思想方面
認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論，及時(shí)更新教育理念。積極參加校本培訓(xùn)，并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們?cè)谡n堂上重復(fù)講書，我們必須具有先進(jìn)的教育觀念，才能適應(yīng)教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學(xué)習(xí)，還注意從書本中汲取營(yíng)養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)仔細(xì)體會(huì)新形勢(shì)下怎樣做一名好教師。
二、教學(xué)工作
護(hù)護(hù)理學(xué)是一門實(shí)踐性和應(yīng)用性很強(qiáng)的學(xué)科，由于我校學(xué)生入學(xué)時(shí)總體成績(jī)較低，基礎(chǔ)知識(shí)較薄弱，所以在課堂教學(xué)中，我也不斷根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)、理解能力改進(jìn)自己的。
1、備課方面
開(kāi)學(xué)初，根據(jù)學(xué)校要求，認(rèn)真寫好教學(xué)計(jì)劃，提前備好課，寫好教案。平時(shí)做到周前備課。備課時(shí)認(rèn)真鉆研教材，力求吃透教材，找準(zhǔn)重點(diǎn)和難點(diǎn)。為上好每一節(jié)課，我上網(wǎng)查資料，集中和汲取別人的優(yōu)點(diǎn)，確定自己的教學(xué)思路。為學(xué)生能更直觀地感受所學(xué)的知識(shí)內(nèi)容，選取內(nèi)科常見(jiàn)病、多發(fā)病的典型病案，盡量不選取那些病程復(fù)雜，癥狀不明顯的、少見(jiàn)的病案，這樣才能讓學(xué)生對(duì)病案進(jìn)行正確、恰當(dāng)?shù)姆治觯欣谔岣邇?nèi)科護(hù)理的教學(xué)質(zhì)量
2、上課方面
上好課的前提是做好課前準(zhǔn)備，不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。上課時(shí)認(rèn)真講課，力求抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，精講精練。運(yùn)用多種教學(xué)方法，從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，注意調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維，使學(xué)生有舉一反三的能力，注重學(xué)生的發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。課后，及時(shí)做課后記，找出不足，總結(jié)一堂課的得失，并似出解決不足的方案。
三、今后打算
1、加強(qiáng)自身基本功的訓(xùn)練，課堂上做到精講精練，注重對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng)，知識(shí)上做到課課清、段段清，成功地完成每堂課上各項(xiàng)任務(wù)。
2、對(duì)學(xué)困生多關(guān)心，多愛(ài)心，再多一些耐心，使他們?cè)趯?duì)護(hù)理基礎(chǔ)的認(rèn)識(shí)上有更大進(jìn)步，激發(fā)他們對(duì)護(hù)理工作興趣，提高水平，為將來(lái)的護(hù)理事業(yè)打好基礎(chǔ)。
3、加強(qiáng)道德方面的教育。
4、利用各種方法，訓(xùn)練學(xué)生提高、集中注意力，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)熱情。
教育教學(xué)工作，是一項(xiàng)常做常新、永無(wú)止境的工作。社會(huì)在發(fā)展，時(shí)代在前進(jìn)，學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)和學(xué)習(xí)問(wèn)題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責(zé)任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺(jué)性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問(wèn)題，掌握其特點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責(zé)地做好工作，以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。
上半護(hù)理工作總結(jié) 篇8
上半年護(hù)理部工作總結(jié)
一、前言
我院護(hù)理部自成立以來(lái)，一直致力于人性化護(hù)理和提升服務(wù)質(zhì)量。上半年，我們秉承著醫(yī)院“以患者為中心”的理念，團(tuán)結(jié)協(xié)作，攻堅(jiān)克難，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，獲得了良好的成果?，F(xiàn)將上半年工作進(jìn)行總結(jié)。
二、人事概況
截至上半年末，我院護(hù)理部共有床位200張，負(fù)責(zé)護(hù)理的醫(yī)護(hù)人員共計(jì)150人，其中注冊(cè)護(hù)士100余人，初級(jí)護(hù)士40余人，護(hù)理員20余人。
三、職責(zé)與工作
1.完善崗位細(xì)分，提高服務(wù)效率
上半年，為使服務(wù)更加精細(xì)化，我院護(hù)理部完善了服務(wù)崗位設(shè)置，進(jìn)一步明確了護(hù)士和護(hù)理員之間的職責(zé)分工，將分科管理和細(xì)化服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合。護(hù)士積極開(kāi)展入院評(píng)估，為病人制訂個(gè)性化護(hù)理方案。護(hù)理員則承擔(dān)起患者的營(yíng)養(yǎng)、衛(wèi)生、心理、生活照料等細(xì)節(jié)工作，確保醫(yī)護(hù)人員能集中精力進(jìn)行治療工作，進(jìn)一步提升了服務(wù)效率。
2.加強(qiáng)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能
今年上半年，護(hù)理部通過(guò)組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)，提高護(hù)士們職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，以更好地服務(wù)患者。同時(shí)，亦對(duì)各級(jí)護(hù)士進(jìn)行了“護(hù)理病人安全”的主題教育，進(jìn)一步牢固了患者安全意識(shí)。值得一提的是，我們擬定的“護(hù)士職業(yè)發(fā)展計(jì)劃”正式實(shí)施，員工們收到了不少好處，這也有助于落實(shí)人才培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制，提高專業(yè)技能。
3.加強(qiáng)科室協(xié)作，提高綜合效益
上半年，護(hù)理部和其他診科展開(kāi)了更加緊密的合作，有效地提升了工作效率和綜合效益。比如，護(hù)理部與門診部對(duì)接，開(kāi)發(fā)出多種便民服務(wù)，如電話預(yù)約取樣、聯(lián)合為患者篩查高危人群等，力求提升服務(wù)范圍和便利程度；護(hù)理部與婦產(chǎn)科緊密合作，共同探討孕婦及新生兒護(hù)理等，為孕產(chǎn)婦保駕護(hù)航；護(hù)理部與ICU進(jìn)行知識(shí)交流，探討新技術(shù)、新理念的應(yīng)用范圍等，進(jìn)一步提高了技術(shù)水平和溝通交流能力。科室之間更是搭建起了良好的協(xié)作平臺(tái)，為患者提供全程式護(hù)理服務(wù)。
四、技術(shù)創(chuàng)新
在上半年中，護(hù)理部有進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新的努力。如，我們對(duì)護(hù)理產(chǎn)品進(jìn)行了嚴(yán)格的篩選和評(píng)估，引進(jìn)數(shù)字化護(hù)理隨訪系統(tǒng)，加快以信息化檔案為核心支持，醫(yī)療信息互聯(lián)互通共享服務(wù)，加強(qiáng)全稱信息化管理。同時(shí)，護(hù)理部亦積極推進(jìn)熱點(diǎn)科研課題，不斷完善服務(wù)體系，提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)護(hù)服務(wù)。
五、結(jié)語(yǔ)
上半年，我院護(hù)理部以更加嚴(yán)格的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，重振了服務(wù)救治的文化內(nèi)涵，奏響了科立方聯(lián)賽的最強(qiáng)音。明年下半年的目標(biāo)，我們將進(jìn)一步完善服務(wù)流程，深挖顧客需求，優(yōu)化質(zhì)量體驗(yàn)，盡量讓患者感受到溫暖、專業(yè)和精細(xì)的服務(wù)，提高醫(yī)院的病人滿意度和忠誠(chéng)度，為患者創(chuàng)造更多價(jià)值。
上半護(hù)理工作總結(jié) 篇9
上半年護(hù)理部工作總結(jié)
2021年的上半年已經(jīng)悄然過(guò)去，護(hù)理部的工作也已經(jīng)畫上一個(gè)句號(hào)。在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的時(shí)期，護(hù)理部成員們以飽滿的熱情和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，克服一切困難，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。在此，我們對(duì)護(hù)理部上半年的工作進(jìn)行總結(jié)和回顧。
一、業(yè)務(wù)管理
上半年，護(hù)理部加強(qiáng)了對(duì)業(yè)務(wù)管理的重視，建立了一系列規(guī)章制度。我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行，根據(jù)業(yè)務(wù)的具體情況，不斷完善、調(diào)整各項(xiàng)規(guī)定，確保管理有章可循，工作得以順利進(jìn)行。同時(shí)，我們還運(yùn)用現(xiàn)代化的信息技術(shù)手段，采用電子病歷系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了病例管理的電子化，極大地提高了病歷的資料化和可查性，便于醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行病人信息的查看和交流。
二、質(zhì)量管理
護(hù)理部十分重視質(zhì)量管理，在上半年的工作中，我們深入推進(jìn)了護(hù)理質(zhì)量管理工作。我們制定的《護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理手冊(cè)》有效提升了護(hù)士工作質(zhì)量。我們還以整體質(zhì)量管理為抓手，開(kāi)展質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)，各項(xiàng)護(hù)理指標(biāo)得到進(jìn)一步提高。此外，我們還創(chuàng)新改革了護(hù)理質(zhì)量考核方法和標(biāo)準(zhǔn)，提高了考核的科學(xué)性和客觀性，讓不符合要求的護(hù)理人員能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己存在的問(wèn)題，加以改進(jìn)。
三、培訓(xùn)與教育
護(hù)理部注重培訓(xùn)和教育，我們開(kāi)展了一系列專業(yè)技能培訓(xùn)，在學(xué)習(xí)中鞏固知識(shí)，提升技能，使護(hù)理團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步提高。我們還組織了護(hù)理質(zhì)量提升和技術(shù)攻關(guān)專題研討，與科室開(kāi)展交流討論，共同來(lái)提升服務(wù)質(zhì)量和水平。同時(shí)，我們邀請(qǐng)專家現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)演練、案例講解和實(shí)地參觀等方式，進(jìn)一步提升護(hù)理人員的理論水平和實(shí)踐能力。
四、安全管理
上半年，我們加強(qiáng)了安全管理工作，針對(duì)安全問(wèn)題制定了有效的措施，提高了工作質(zhì)量和效率。針對(duì)疫情，護(hù)理部充分認(rèn)識(shí)到自身重要性，組織了防護(hù)培訓(xùn)、清潔消毒等工作，實(shí)現(xiàn)了零感染，為醫(yī)院的疫情防控工作作出了貢獻(xiàn)。另外，我們還對(duì)門診、急診等區(qū)域進(jìn)行了安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)并整改隱患，確保醫(yī)院和患者的安全。
總之，在護(hù)理部上半年的工作中，我們充分發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量，圍繞醫(yī)院中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，克服一切困難，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作，展現(xiàn)了護(hù)理團(tuán)隊(duì)的優(yōu)良精神和血性風(fēng)范。下半年，我們將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極作為，開(kāi)展各項(xiàng)工作，為醫(yī)院的健康發(fā)展和人民群眾的健康服務(wù)作出更大的貢獻(xiàn)。
上半護(hù)理工作總結(jié) 篇10
20xx醫(yī)院內(nèi)兒科年終工作總結(jié) 20xx在上級(jí)衛(wèi)生主管部門和我院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我科全體醫(yī)護(hù)人員以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，更新思想觀念、改進(jìn)工作作風(fēng)、創(chuàng)新管理方法、提升依法行醫(yī)能力，著力提高醫(yī)療服務(wù)水平，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，各項(xiàng)工作積極開(kāi)展、有序推進(jìn)、成效明顯?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
20xx我科工作全面健康、協(xié)調(diào)快速發(fā)展的重要一年，這一年取得了可喜的成績(jī)，11個(gè)月的業(yè)務(wù)總收入達(dá)到216.7萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)了31%;入院人數(shù)達(dá)1384人次、門診人數(shù)達(dá)13618人次，分別比去年同期增長(zhǎng)22%和37%，取得經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收。
1.開(kāi)展主題活動(dòng)，不斷加快行風(fēng)建設(shè)。
首先我們認(rèn)真組織科室工作人員，反復(fù)學(xué)習(xí)了李院長(zhǎng)制定的《向社會(huì)服務(wù)承諾書》。
二是在全科廣泛開(kāi)展向社會(huì)服務(wù)承諾活動(dòng)，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。
三是科室所有醫(yī)護(hù)人員不接受病人的請(qǐng)客送禮，不為了創(chuàng)收而搞亂收費(fèi)、亂檢查、亂用藥。
四是把服務(wù)環(huán)境人性化、服務(wù)工作規(guī)范化、服務(wù)項(xiàng)目特色化、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快捷化、提高社會(huì)美譽(yù)度等管理理念落實(shí)到科室的日常管理中去。
一是樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提出科室服務(wù)宗旨，樹(shù)立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范。
二是落實(shí)醫(yī)療服務(wù)規(guī)范，落實(shí)周六、日醫(yī)生查房制度，設(shè)置醫(yī)患溝通記錄制度、建立“醫(yī)患聯(lián)系卡”。
三是深化主動(dòng)服務(wù)內(nèi)涵，設(shè)立“微笑服務(wù)”。四是提供延伸式服務(wù)。護(hù)理服務(wù)范圍從以往的病區(qū)服務(wù)延伸
到入院前登記和出院后隨訪。一年來(lái)，科室在堅(jiān)持對(duì)病人實(shí)施個(gè)性化醫(yī)療、人性化服務(wù)，吸引了當(dāng)?shù)丶爸苓叴罅炕颊叩木驮\，門診病人、住院病人數(shù)明顯增長(zhǎng)，達(dá)到了歷史最好水平。
3.今年科室將規(guī)范醫(yī)生的診療行為作為管理的“重頭戲”之一。
一是嚴(yán)格將醫(yī)生的診療行為是否符合新農(nóng)合政策及醫(yī)保政策的規(guī)定來(lái)抓，加大對(duì)醫(yī)生的管理和懲戒力度。
二是抓合理用藥。
三是抓一次性材料的使用。
四是抓合理收費(fèi)。通過(guò)采取一系列強(qiáng)有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)，在科室業(yè)務(wù)增長(zhǎng)速度較快的情況下，
使各項(xiàng)費(fèi)用維持在相對(duì)較低的水平，切實(shí)減輕群眾的負(fù)擔(dān)。
4.抓好醫(yī)德考評(píng)制度落實(shí)。
工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院的形象，我們運(yùn)用多種形式，強(qiáng)化正面教育，普及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng)，做到三個(gè)結(jié)合：
(1)學(xué)習(xí)模范人物與先進(jìn)典型相結(jié)合;
(2)評(píng)先樹(shù)優(yōu)，職稱評(píng)定相結(jié)合;
(3)平常表現(xiàn)與外出進(jìn)修相結(jié)合。
我科人員利用早班交班時(shí)間、休息時(shí)間，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng)。
2.強(qiáng)化規(guī)章制度的落實(shí)科內(nèi)定期召開(kāi)會(huì)議，每周一次，強(qiáng)調(diào)醫(yī)療安全，狠抓醫(yī)生、護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況;每月兩次安全質(zhì)量檢查，對(duì)不合格表現(xiàn)給以徹底整改、徹底查辦。
制定切實(shí)有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開(kāi)展的重要環(huán)節(jié)，因此，每位職工必須樹(shù)立牢固的安全意識(shí)，樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。
①定期進(jìn)行安全教育，做到制度化、經(jīng)?；?。
②定期對(duì)病歷進(jìn)行檢查和評(píng)估。
③定期對(duì)安全隱患進(jìn)行檢查和評(píng)估：
1、病史采集的真實(shí)性，體檢的全面性，輔檢的及時(shí)性，診斷與治療的綜合性，病歷書寫及時(shí)程度。
2、對(duì)病區(qū)內(nèi)設(shè)施、急救藥品、氧氣、搶救器材定期檢查。
3、查崗位職責(zé)，主班人員不但要在崗，而且要隨叫隨到。脫離自己崗位5分鐘視為不在崗，只一名醫(yī)生值班是不論任何情況都不準(zhǔn)脫崗。
4、科內(nèi)設(shè)立醫(yī)療缺陷、糾紛、差錯(cuò)、事故監(jiān)督小組。出現(xiàn)差錯(cuò)本人必須寫出書面說(shuō)明，科內(nèi)處理意見(jiàn)、改進(jìn)措施并上報(bào)醫(yī)院。
5、大交班：
目的：完善質(zhì)量管理，降低安全隱患，使醫(yī)務(wù)人員對(duì)病人有更深層次的了解，同時(shí)重點(diǎn)了解、全面掌握危重病員情況，以便及時(shí)更改治療方案和護(hù)理措施。
方法：
(1)每周一進(jìn)行一次，以座談會(huì)形式舉行，每位醫(yī)生對(duì)所管病人重點(diǎn)交班，包括該病人的飲食、睡眠、病情變化、用藥、副作用、應(yīng)注意事項(xiàng)等逐一交清。重點(diǎn)病人當(dāng)場(chǎng)討論。
(2)由科主任、護(hù)士長(zhǎng)做最后安排，把重點(diǎn)病人分離出來(lái)重點(diǎn)討論。
6、大查房：
目的：科主任全面了解病員情況，重點(diǎn)查急、危、難、效果差及伴有軀體癥狀的病人，以便及時(shí)更正診斷、用藥、護(hù)理級(jí)別、進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)囑。
方法：
(1)每周二、周四有科主任帶領(lǐng)醫(yī)生拿原始病歷進(jìn)行查房，現(xiàn)場(chǎng)辦公、下醫(yī)囑，并根據(jù)查房情況隨時(shí)講解，提問(wèn)有關(guān)內(nèi)容.
2)查房期間，由護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)部分護(hù)士旁聽(tīng)，提出合理建議，并由護(hù)士長(zhǎng)隨時(shí)提問(wèn)該病相關(guān)情況。
(3)下級(jí)醫(yī)生能基本掌握科主任、護(hù)士長(zhǎng)提出的相關(guān)問(wèn)題。
(4)、對(duì)提出合理化建議的職工要實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制。
一是繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量三級(jí)管理體系，堅(jiān)持執(zhí)行檢查、考評(píng)、反饋制度，設(shè)立質(zhì)量可追溯機(jī)制，確保各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。
二是重點(diǎn)監(jiān)督護(hù)理核心制度的執(zhí)行情況，加強(qiáng)對(duì)管理，定期對(duì)護(hù)理缺陷、護(hù)理投訴進(jìn)行歸因分析，從中吸取教訓(xùn)，提出防范和改進(jìn)措施。
三是重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新上崗護(hù)士、低年資護(hù)士的技術(shù)考核。制定出年度護(hù)理人員培訓(xùn)考核計(jì)劃和護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃，采取各種措施認(rèn)真組織落實(shí)。
四是進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ)、告知程序和溝通技巧，培養(yǎng)護(hù)士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。五是充分發(fā)揮臨床護(hù)理人才的優(yōu)勢(shì)，提升護(hù)理隊(duì)伍科研水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。
五是加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，促進(jìn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展繼續(xù)沿著“突出心內(nèi)科特色，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，以完善綜合服務(wù)功能為目標(biāo)”的發(fā)展思路，把科室做大、做強(qiáng)。
(1)繼續(xù)加快心血管內(nèi)科建設(shè)步伐。把有發(fā)展前景、有上進(jìn)心的優(yōu)秀人才配到省級(jí)醫(yī)院進(jìn)修。
(2)倡導(dǎo)多科室的參與合作，采取協(xié)同攻關(guān)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，推動(dòng)相關(guān)學(xué)科的發(fā)展。
(3)充分利用好我院的現(xiàn)有資源，尤其是輔助檢查，把內(nèi)兒科的常見(jiàn)病、多發(fā)病及時(shí)診斷清楚，讓老百姓少花錢就能看好病，從而提高科室的信譽(yù)度。
(4)大膽創(chuàng)新，把進(jìn)修學(xué)來(lái)的新技術(shù)用于臨床實(shí)踐，今年我科室就對(duì)十幾例心梗病人行低分子肝素鈣的強(qiáng)化抗凝治療并取得了顯著療效。
“誠(chéng)信服務(wù)、精心服務(wù)、愛(ài)心關(guān)懷”還沒(méi)有成為每一位員工都認(rèn)同的價(jià)值觀，沒(méi)有處理好各種醫(yī)患關(guān)系，醫(yī)患糾紛時(shí)有發(fā)生?？剖业男姓芾怼⒔?jīng)營(yíng)管理水平仍有待提高，?？朴绊懥σ灿写岣?，醫(yī)療護(hù)理技術(shù)仍然未被廣泛認(rèn)同等等。
總之，回顧一年來(lái)的工作，成績(jī)是主流，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的做法，改正不足之處，我們有信心在新的一年里，在科室全體成員的共同努力下虹溪醫(yī)院內(nèi)兒科一定會(huì)邁上一個(gè)新的臺(tái)階。
上半護(hù)理工作總結(jié) 篇11
根據(jù)學(xué)院黨委20--年工作計(jì)劃安排，于20--年4月11日—5月23日，利用每個(gè)周五下午上課時(shí)間對(duì)全體黨支部書記進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)總結(jié)如下。
黨的十八大通過(guò)的黨章對(duì)黨的性質(zhì)的完整表述為“中國(guó)-是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國(guó)最廣大人民的根本利益?！笨茖W(xué)地表明了我們黨的一個(gè)重要主張：世界的發(fā)展是不平衡的，各國(guó)的歷史、經(jīng)濟(jì)、政治、文化條件是不一樣的，各國(guó)人民走向社會(huì)主義和建設(shè)社會(huì)主義的具體道路必然多種多樣，沒(méi)有也不可能有適合各國(guó)情況的統(tǒng)一模式。各國(guó)的馬克思主義政黨必須把馬克思主義的基本原理同本國(guó)的具體實(shí)際相結(jié)合，走出一條符合本國(guó)國(guó)情的建設(shè)社會(huì)主義的道路。充分表明我們黨對(duì)-執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律有了更為深刻的認(rèn)識(shí)和把握。
作為黨支部書記，就是要認(rèn)識(shí)到廣大知識(shí)分子在內(nèi)的中國(guó)工人階級(jí)，仍然是中國(guó)社會(huì)先進(jìn)生產(chǎn)力的代表。要把承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程、自覺(jué)為黨的路線而奮斗、經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期考驗(yàn)、符合黨員條件的其他階層的先進(jìn)分子吸收到黨內(nèi)來(lái)。
二、認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨支部建設(shè)的重要性。
黨的基層組織不僅是全黨組織體系的基礎(chǔ)，同時(shí)又是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。這是黨的工人階級(jí)先鋒隊(duì)性質(zhì)的體現(xiàn)，又表明它是黨的領(lǐng)導(dǎo)地位的有機(jī)組成部分。革命和建設(shè)的實(shí)踐證明，黨的基層組織是把黨的路線方針政策貫徹落實(shí)到每一個(gè)社會(huì)基層單位的依托，是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)不可缺少的重要環(huán)節(jié)。
在培訓(xùn)課上，我們聽(tīng)取了《黨支部書記要當(dāng)好班長(zhǎng)，發(fā)揮黨支部一班人的整體功能》的報(bào)告錄像。結(jié)合我校實(shí)際從基層支部書記要正確把握好自己的角色定位、明確自己的職責(zé)和改進(jìn)工作方法三個(gè)方面就如何當(dāng)好基層支部書記的一些規(guī)律性的東西進(jìn)行了講解。
支部書記要當(dāng)好駕馭全局、搞好自身建設(shè)和主持支委會(huì)工作的班長(zhǎng)，同時(shí)又是一名要接受黨組織監(jiān)督的普通黨員，要用自己的政治水平、思想水平、道德品質(zhì)、知識(shí)素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和組織才能去影響和帶動(dòng)支部成員，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)略堡壘作用。
黨支部書記要明確自己的職責(zé)。宣傳執(zhí)行上級(jí)黨組織的文件、決議、方針、政策;教育培訓(xùn)黨員的職責(zé);監(jiān)督管理黨風(fēng)、黨紀(jì)、黨性的職責(zé);協(xié)調(diào)工作關(guān)系和人際關(guān)系，凝聚黨支部一班人的職責(zé);向各部門舉才薦賢的職責(zé);在人民群眾中發(fā)展黨員的職責(zé);講政治，抵御與凈化不良思想行為的職責(zé)。
黨支部書記要把握規(guī)律性，改進(jìn)工作方式，注意領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作藝術(shù)，就是要把握好角色定位，辨證地把握地位和責(zé)任的關(guān)系;就是要把握好工作定位，辨證地把握好繼承和創(chuàng)新的關(guān)系;就是要把握好績(jī)效定位，辨證處理好有為和無(wú)為的關(guān)系;就是要把握好支部書記得形象定位，辨證地處理好律己和嚴(yán)管意識(shí);就是要把握好支部書記素質(zhì)定位，辨證處理好學(xué)歷和能力的關(guān)系。
按照“三個(gè)代表”的要求加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，就要努力把黨支部建成政治堅(jiān)定、思想統(tǒng)一、作風(fēng)端正、組織嚴(yán)密，經(jīng)得起各種考驗(yàn)的堅(jiān)強(qiáng)集體。打牢政治理論根基，提高班子成員的政治理論水平和解決實(shí)際問(wèn)題的能力?！袄碚摻ㄔO(shè)是黨的建設(shè)的根本，理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)的靈魂”。持續(xù)不斷地提高黨支部書記的政治思想水平，增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，是黨支部體現(xiàn)先進(jìn)性，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本要求。強(qiáng)化民主集中制意識(shí)，靠制度和黨性保證支部班子團(tuán)結(jié)。民主集中制是黨的根本組織原則，是黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力的制度來(lái)源。認(rèn)真堅(jiān)持這一原則，是實(shí)現(xiàn)黨支部班子團(tuán)結(jié)和組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力的重要保證。端正思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，在保持清正廉潔上帶好頭。加強(qiáng)黨支部領(lǐng)導(dǎo)人的作風(fēng)建設(shè)，很重要的一條是要做到清正廉潔。牢固樹(shù)立把學(xué)校黨建工作放在學(xué)院政治工作首位的觀念。
20--年是醫(yī)院“十一五”規(guī)劃的最后一年，是“十二五”規(guī)劃的制定之年，我院申請(qǐng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院，黨委也申請(qǐng)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的示范點(diǎn)，更是“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)推進(jìn)階段。本年度第一黨支部在進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)等方面逐步開(kāi)展工作，--x針對(duì)20--年工作總結(jié)如下：
一、以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，規(guī)范黨員活動(dòng)，促進(jìn)黨員學(xué)習(xí)與工作，努力實(shí)現(xiàn)黨員“五帶頭”。
“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我支部組織黨員參加了西城區(qū)及院內(nèi)“群眾心目中的好黨員”表彰大會(huì)，全體黨員認(rèn)真聽(tīng)取了報(bào)告。本支部?jī)?nèi)部也推出了本支部的“好黨員”，如急診室護(hù)士長(zhǎng)匡莉萍通知，在科室的管理與發(fā)展、自身業(yè)務(wù)技能、科研水平等方面均有建樹(shù)，尤其在其本人經(jīng)歷了一次大手術(shù)的打擊，仍未放松業(yè)務(wù)上的努力與學(xué)習(xí)，成為全科室學(xué)習(xí)的榜樣。
1、黨員--x帶頭學(xué)習(xí)提高，促進(jìn)黨的知識(shí)理論水平與業(yè)務(wù)水平的提高。本年度，科室全體黨員共進(jìn)行了6次集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了“政府工作報(bào)告”、“在全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話”、“西城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案”“廉政知識(shí)”“三一重工企業(yè)文化”“世界城市”“十七屆五中全會(huì)精神”等理論學(xué)習(xí)，提高了黨員理論水平。為確保學(xué)習(xí)效果，學(xué)習(xí)方式靈活多樣，發(fā)放學(xué)習(xí)資料、宣傳委員帶領(lǐng)學(xué)習(xí)、黨員輪流講解、問(wèn)答互動(dòng)、知識(shí)競(jìng)賽等多種學(xué)習(xí)形式，加深了對(duì)理論的理解?？剖覂?nèi)也在黨員帶領(lǐng)下，落實(shí)了科室學(xué)習(xí)日的學(xué)習(xí)。我科室兩位主任、3位護(hù)士長(zhǎng)以及各位黨員醫(yī)生、護(hù)士均為科室內(nèi)業(yè)務(wù)骨干，除做好自身工作外，也在學(xué)生、新員工的代教等方面起到了重要作用，在科室學(xué)習(xí)日中，也積極準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料，帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)，如護(hù)理技能培訓(xùn)、實(shí)習(xí)護(hù)士考核、心肺復(fù)蘇培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)新進(jìn)展、業(yè)務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)的學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用。
2、黨員--x帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、服務(wù)群眾。我科室黨員有相當(dāng)一部分為科室高年資業(yè)務(wù)骨干，部分新同志在外進(jìn)修學(xué)習(xí)，新發(fā)展的黨員在業(yè)務(wù)能力、水平、協(xié)助科室管理方面也能發(fā)揮其作用。如五樓的護(hù)士劉莉，在有身孕的情況下，沒(méi)有請(qǐng)過(guò)一天假，照常上夜班，有時(shí)遇上同時(shí)2-3名病人需要搶救的情況，她穿梭于各個(gè)病床之間，業(yè)務(wù)熟練、動(dòng)作麻利，在完成工作同時(shí)又能指揮低年資護(hù)士、組織搶救秩序、維護(hù)家屬秩序等，做到忙中不出錯(cuò)、不出紕漏。給年輕護(hù)士起到了很好的帶頭作用。其他黨員醫(yī)護(hù)人員在實(shí)際工作中也都兢兢業(yè)業(yè)，遇到業(yè)務(wù)繁忙時(shí)自覺(jué)加班加點(diǎn)，具體落實(shí)到每一名黨員都能達(dá)到讓群眾滿意。
3、黨員--x帶頭遵紀(jì)守法、弘揚(yáng)正氣：我支部黨員同志均能熟知黨員的責(zé)任和已無(wú)，能自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵守操作規(guī)程，但不拘泥于固定的條框，對(duì)工作中一些不良習(xí)氣、違反操作規(guī)程等錯(cuò)誤行為能及時(shí)指出并指導(dǎo)改正，在協(xié)助主任、護(hù)士長(zhǎng)管理科室方面均能有所表現(xiàn)。
二、基層黨組織建設(shè)方面：
一支部做為醫(yī)院人數(shù)最多、業(yè)務(wù)最忙的支部之一，在基層黨組織建設(shè)方面，以做好科室業(yè)務(wù)工作為基礎(chǔ)，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格黨員管理教育，保證黨員個(gè)個(gè)出色，同時(shí)工作方式靈活，注重效率，得到群眾的好評(píng)。
1、構(gòu)建和諧領(lǐng)導(dǎo)班子，建立健全工作機(jī)制：我支部共三名支委，在每次支部集中學(xué)習(xí)、組織生活前均召開(kāi)支委會(huì)，討論學(xué)習(xí)內(nèi)容，商討工作計(jì)劃，必要時(shí)邀請(qǐng)科室主任、護(hù)士長(zhǎng)參與，充分考慮到科室工作特點(diǎn)與工作性質(zhì)，支委會(huì)利用空閑時(shí)間，并利用午休時(shí)間召開(kāi)支部會(huì)，制定科室工作計(jì)劃等方面充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，征求全體黨員意見(jiàn)、集思廣益，做到即能充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，又能在此基礎(chǔ)上綜合黨員意見(jiàn)，支委集中統(tǒng)一制定工作方案。
2、注重黨員學(xué)習(xí)教育，建立優(yōu)秀的黨員隊(duì)伍，創(chuàng)造出色的工作業(yè)績(jī)，以贏得群眾的好口碑。支部除常規(guī)黨建理論及業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)外，能結(jié)合近期發(fā)生的事件及時(shí)做出反應(yīng)。如玉樹(shù)地震等大的自然災(zāi)害，首先發(fā)動(dòng)黨員關(guān)注事態(tài)發(fā)展，迅速反應(yīng)，組織捐款，參加默哀儀式，在動(dòng)產(chǎn)黨員獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)中，不僅黨員，連積極分子都能出一份力，充分體現(xiàn)了黨員形象對(duì)積極分子隊(duì)伍的影響力。本年度我科室在業(yè)務(wù)發(fā)展上再創(chuàng)新高，規(guī)范了透析、急診等科室建設(shè)，兩個(gè)病區(qū)業(yè)務(wù)得到持續(xù)恒定的發(fā)展，在病人的質(zhì)量、數(shù)量上均有所提高，使年輕的醫(yī)護(hù)人員在收入上得到實(shí)惠的同時(shí)，業(yè)務(wù)水平也得到了明顯的提高。隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展，患者中的反映也越來(lái)越好。如我們?cè)S多外院轉(zhuǎn)來(lái)的病人，于我科住過(guò)院后對(duì)我們的工作很滿意，將醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院變更為我們醫(yī)院，并且相互宣傳影響，很多人慕名電話咨詢或上門要求住院，門急診收治病人的比例也有所提高。
三、黨員--x發(fā)展方面：
本年度我支部共發(fā)展一名預(yù)備黨員，轉(zhuǎn)正一名黨員。黨員發(fā)展過(guò)程公開(kāi)公正。日常工作中注意黨員隊(duì)伍形象塑造，提高黨員的影響力，對(duì)積極分子的培養(yǎng)考察常抓不懈，每半年對(duì)積極分子培養(yǎng)情況進(jìn)行總結(jié)，并針對(duì)積極分子崗位、聯(lián)系人崗位變更等情況，及時(shí)調(diào)整聯(lián)系人，督促聯(lián)系人與積極分子進(jìn)行溝通，本年度積極分子參加活動(dòng)、進(jìn)行思想?yún)R報(bào)的數(shù)量均超過(guò)往年。
四、青年隊(duì)伍建設(shè)方面：
我支部、科室乃至二院青年人員均占很大的比重，而隨著科室業(yè)務(wù)的發(fā)展，黨團(tuán)員隊(duì)伍的壯大，青年的力量更逐步加強(qiáng)。青年人思想活躍，在充分引導(dǎo)下能充分發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)作用，為科室及醫(yī)院發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。我支部配合團(tuán)組織開(kāi)展活動(dòng)，鼓勵(lì)團(tuán)員青年參與黨組織活動(dòng)，關(guān)注青年的思想動(dòng)態(tài)，督促青年的學(xué)習(xí)，在培養(yǎng)過(guò)程中，有多名團(tuán)員青年主動(dòng)向黨組織靠攏，體現(xiàn)了青年的先進(jìn)性。
20--年我支部工作的不足之處在于由于業(yè)務(wù)量的增長(zhǎng)，工作有時(shí)不夠細(xì)致，易出差錯(cuò)，今后還需強(qiáng)化規(guī)范的落實(shí)?？蒲蟹矫媸俏覀兊娜蹴?xiàng)，明年計(jì)劃在這方面，督促科室取得進(jìn)一步的發(fā)展。
今年以來(lái)，我們有限責(zé)任公司黨政領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)謀劃、共求發(fā)展，黨員帶頭，職工配合，齊心協(xié)力，貫徹落實(shí)國(guó)家政策，實(shí)施“萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”，凈化流通市場(chǎng)，發(fā)展壯大企業(yè)，主要做了以下工作。
一、落實(shí)國(guó)家政策，實(shí)施“萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”
今年我公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，工作的重點(diǎn)就是落實(shí)“萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”的實(shí)施，目標(biāo)和任務(wù)就是鞏固提高和發(fā)展壯大，在的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固提高驗(yàn)收合格的戶加盟店，在今年的發(fā)展上，主要是投資建設(shè)鄉(xiāng)村直營(yíng)超市，跨區(qū)域發(fā)展改造加盟店。領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，深入鄉(xiāng)村實(shí)施，把“萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”真正做大做強(qiáng)，實(shí)行連鎖型規(guī)模經(jīng)營(yíng)，構(gòu)建以城區(qū)店為龍頭，鄉(xiāng)級(jí)店為骨干，村級(jí)店為基礎(chǔ)的農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)，滿足農(nóng)民消費(fèi)需求，改善農(nóng)村消費(fèi)環(huán)境，促進(jìn)農(nóng)民消費(fèi)觀念更新。
有限責(zé)任公司是經(jīng)國(guó)家商務(wù)部核準(zhǔn)的“萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”實(shí)施企業(yè)之一，公司成立了“配送中心”擁有資產(chǎn)多萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)商品品種多種，配置車輛輛，輻射全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組的連鎖加盟店，自選超市，并跨區(qū)域發(fā)展加盟店多戶，營(yíng)業(yè)面積可達(dá)萬(wàn)平方米，年經(jīng)營(yíng)收入可達(dá)億元。
今年以來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子精心組織，統(tǒng)一籌劃為實(shí)施“萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組，了解情況，逐步分類，發(fā)展規(guī)模，并投入大量的人力、物力、財(cái)力，在本縣及跨區(qū)域三縣區(qū)發(fā)展加盟店戶，總面積為平方米，總投資萬(wàn)元。并在全縣新建和改造直營(yíng)超市個(gè)，總面積為平方米，總投資為萬(wàn)元。在此基礎(chǔ)上，與各加盟店簽訂了加盟協(xié)議和投資確認(rèn)書，實(shí)行“六統(tǒng)一”規(guī)范店容店貌，采用電話訪銷，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)管理，專設(shè)投訴電話，接受群眾監(jiān)督。
直營(yíng)超市的發(fā)展，是我們公司一項(xiàng)大膽決策，并分別在、、、、、新建和改造大型鄉(xiāng)級(jí)直營(yíng)超市6個(gè)，在鎮(zhèn)寨、村、村，鎮(zhèn)村、村、峪、村，鎮(zhèn)村、村，新建和改造村級(jí)直營(yíng)超市9個(gè)，從租用場(chǎng)地到新建、改造，逐步分次全部完成開(kāi)業(yè)，付出了大家的共同努力，經(jīng)營(yíng)情況良好。還符合國(guó)家號(hào)召，發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，為鄉(xiāng)、村經(jīng)濟(jì)增添了一道亮點(diǎn)，激發(fā)和引導(dǎo)市場(chǎng)的活躍和繁榮?！叭f(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”的實(shí)施要靠企業(yè)的投資，政府的推動(dòng)和市場(chǎng)的調(diào)節(jié)，目的是讓農(nóng)民得實(shí)惠，企業(yè)得市場(chǎng)，政府得民心。“萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”的實(shí)施通過(guò)我們大家一年來(lái)的共同努力，增加投資改造，規(guī)模商品分類，拒絕三無(wú)商品，取得群眾滿意，經(jīng)省、市、縣三級(jí)商務(wù)主管部門的檢查驗(yàn)收，累計(jì)驗(yàn)收合格戶加盟店，工作是大家干的，成績(jī)是大家取得的，我們一是要更好地做明年的各項(xiàng)工作，把“萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”做大做強(qiáng)。不斷完善和鞏固，爭(zhēng)取更好的成績(jī)。
本人主要是抓好黨務(wù)工作，監(jiān)督管理公司各項(xiàng)重大事項(xiàng)的決策和落實(shí)。搞好計(jì)劃生育，抓好廉潔自律，維護(hù)國(guó)家利益，執(zhí)行黨的政策。自己能經(jīng)常性的堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在實(shí)際工作中，自己能以身作則，帶頭遵守規(guī)章制度，帶頭開(kāi)展重點(diǎn)工作，帶頭拒絕歪風(fēng)邪氣，嚴(yán)格企業(yè)管理、穩(wěn)定職工隊(duì)伍。堅(jiān)持民主集中制，實(shí)行重大問(wèn)題民主決策，吸取職工意見(jiàn)，不定期的召開(kāi)職工會(huì)議，研究討論公司的發(fā)展，充分發(fā)揚(yáng)民主。
我公司下設(shè)有百貨大樓、配送中心，15個(gè)鄉(xiāng)村直營(yíng)超市，現(xiàn)有職工名，其中黨員名，公司黨支部一班人帶領(lǐng)全體黨員干部和職工，在各級(jí)黨政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針、政策，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和-員的先鋒模范作用，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)“十七大”精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤同志提出的關(guān)于社會(huì)主義榮辱觀，要求每個(gè)黨員樹(shù)立“八榮八恥”為內(nèi)容的世界觀，幫助公司困難職工李雙軍、張浩強(qiáng)同志解決工作和生活實(shí)際問(wèn)題。建設(shè)和諧社會(huì)，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展，公司黨支部特別重視做好職工的穩(wěn)定工作，實(shí)行摸底排查，建檔備案，如租賃承包，設(shè)施改造，二次就業(yè)等，進(jìn)行座談，逐一解決。
經(jīng)常性的開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，接受職工監(jiān)督，召開(kāi)民主生活會(huì)，就思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)以及廉潔自律等方面的優(yōu)點(diǎn)和不足進(jìn)行匯報(bào)，每個(gè)黨員都能夠開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)自己的缺點(diǎn)和不足不遮不掩，把問(wèn)題擺在桌面上，民主生活會(huì)確實(shí)達(dá)到知無(wú)不言，言無(wú)不盡，認(rèn)識(shí)統(tǒng)一，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力的目的。
根據(jù)局黨委的安排，“創(chuàng)建縣級(jí)平安企業(yè)”和“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”，我公司黨支部積極安排部署，在“創(chuàng)建縣級(jí)平安企業(yè)”活動(dòng)方面，積極開(kāi)展工作，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，從實(shí)際出發(fā)，做到機(jī)構(gòu)健全，制度規(guī)范，活動(dòng)有亮點(diǎn)，工作有重點(diǎn)，設(shè)立了“創(chuàng)建平安企業(yè)”辦公室，制定了“創(chuàng)建平安企業(yè)”宣傳計(jì)劃和實(shí)施方案，建立35項(xiàng)制度，領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，確保企業(yè)平安，社會(huì)穩(wěn)定，經(jīng)縣局領(lǐng)導(dǎo)檢查后得到了好評(píng)。在“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”活動(dòng)中，公司黨支部以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，促進(jìn)企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正，廉勤兼優(yōu)，奮發(fā)有為的良好發(fā)展環(huán)境，并要求黨政領(lǐng)導(dǎo)干部遵守“四大紀(jì)律，八項(xiàng)要求”，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，主要領(lǐng)導(dǎo)辦事干凈，帶頭做好表率。同時(shí)，按照“創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，交流各超市，部門的經(jīng)驗(yàn)和好的作法，通過(guò)縣局和縣紀(jì)檢委的檢查考核，評(píng)價(jià)良好。
計(jì)劃生育工作是黨的基本國(guó)策，是常抓不懈的一項(xiàng)重大任務(wù)，按照計(jì)生工作安排，我們經(jīng)常性地了解情況，排查模底，對(duì)育齡婦女進(jìn)行一年兩次的“三查”工作，“三查”率達(dá)100%，按時(shí)報(bào)送計(jì)生報(bào)表。今年我公司無(wú)一例違紀(jì)超生現(xiàn)象發(fā)生。
安全是各項(xiàng)工作的保證，我們按照“預(yù)防為主，綜合治理”的方針，夯實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督，集中整治，狠抓整改，認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，對(duì)超市、營(yíng)業(yè)廳、庫(kù)房重點(diǎn)部位，按要求配備了消防器材，對(duì)各種不符合要求的線路和部位進(jìn)行了改造，對(duì)易發(fā)事故點(diǎn)進(jìn)行了整治，如：超市安全通道、防盜門等。并經(jīng)常性堅(jiān)持安全檢查，實(shí)行夜間值班巡查，做好記錄，確保安全無(wú)事故。同時(shí)，與各超市、門店簽訂了安全責(zé)任協(xié)議書，落實(shí)安全責(zé)任，做好日常防范工作。全年我公司無(wú)一例不安全事故發(fā)生，確保了公司各項(xiàng)工作的順利完成。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，創(chuàng)建縣級(jí)“平安企業(yè)”，搞好維穩(wěn)社會(huì)工作。
要繼續(xù)搞好本職工作，抓好黨建和精神文明建設(shè)，做到廉潔從政，在工作中搞好協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理，不斷鞏固提高和發(fā)展。抓好計(jì)生工作不放松，確保一年兩次的”三查”對(duì)象不缺漏，同時(shí)，做好職工的思想工作，及時(shí)調(diào)解矛盾和糾紛，杜絕上訪，確保公司平安經(jīng)營(yíng)、安全經(jīng)營(yíng)，各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
--年對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)是意義非同尋常的一年。究其原因體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的團(tuán)組織工作，難舍之情溢于言表;二是轉(zhuǎn)崗走上了支部書記崗位，這個(gè)更加充滿激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時(shí)間的工作平臺(tái)。
一年來(lái)，覺(jué)得自己是非常幸運(yùn)的，得到這么多領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事的幫助。一方面，被選調(diào)到公司團(tuán)委進(jìn)行掛職鍛煉，期間，完成了共青團(tuán)唐山礦業(yè)公司第一代表大會(huì)的各項(xiàng)籌備事宜，保證了會(huì)議的圓滿閉幕。另一方面，經(jīng)團(tuán)委推薦到公司綜合辦公室信息調(diào)研組進(jìn)行了為期四個(gè)月的學(xué)習(xí)鍛煉，組里同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長(zhǎng)補(bǔ)短，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)信息排名前四名的優(yōu)異成績(jī)。
回顧--年，本人從以下三個(gè)方面，對(duì)個(gè)人思想和工作方面的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)。
--年8月，得知自己將從事支部書記工作，在激動(dòng)與興奮的同時(shí)，更多的是難舍。一個(gè)新的工作環(huán)境，很多事情都是未知。當(dāng)時(shí)，想到了《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會(huì)更加精彩。因此，我選擇了歷練和學(xué)習(xí)。
回想起2年來(lái)工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，實(shí)在難以割舍與團(tuán)組織的那份感情。從毫無(wú)團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)的普通一兵到基層團(tuán)書記，在這期間我學(xué)到了很多、很多。特別是在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，團(tuán)組織是我人生中的另一所大學(xué)。同時(shí)，我所在團(tuán)總支被評(píng)為--年度集團(tuán)公司、煤業(yè)公司、礦業(yè)公司“五四”紅旗團(tuán)支部標(biāo)兵;--年度集團(tuán)公司級(jí)高標(biāo)準(zhǔn)青年安全生產(chǎn)示范崗、優(yōu)秀青年安全監(jiān)督崗。
雖然從年初便離開(kāi)團(tuán)組織工作，但在團(tuán)總支有需要的時(shí)候我依然會(huì)全力以赴，與新任團(tuán)書記一同聯(lián)系、共同策劃，確保通風(fēng)團(tuán)字品牌工作的延續(xù)。
從團(tuán)書記到黨支部書記，雖然還是從事政工工作，但工作的對(duì)象、方法卻大有不同。在剛開(kāi)始的那段時(shí)間的確不太適應(yīng)，但通過(guò)單位領(lǐng)導(dǎo)的幫助與引導(dǎo)、透過(guò)同事的關(guān)心與照顧，這種不適應(yīng)的心理現(xiàn)象很快就消失了。但與心理上較快適應(yīng)相比，工作方式和方法上的適應(yīng)相對(duì)慢一些。像以前的團(tuán)書記工作，很多事情都必須親力親為，在工作程序和方法上都比較簡(jiǎn)單，僅注重工作的結(jié)果，對(duì)于過(guò)程和方法是否得當(dāng)考慮的不夠周到與全面。來(lái)到支部書記崗位工作以后，我發(fā)現(xiàn)工作定位上的不同也使我自己清醒的認(rèn)識(shí)到目前還有很多的工作等待著我去落實(shí)和完成。例如與職工的面對(duì)面接觸，為員工解決貼近實(shí)際的問(wèn)題，進(jìn)行政策宣講，這些工作都需要我迫切的提升和鍛煉。
新的工作崗位，無(wú)論是理論水平還是工作能力都應(yīng)該以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。在從事支部書記工作的這段時(shí)間，一方面是自己加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，特別是針對(duì)下發(fā)的各類黨委文件和講話進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，希望通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)彌補(bǔ)自己在工作經(jīng)驗(yàn)上的不足;另一方面是堅(jiān)持向老書記虛心請(qǐng)教，多向科室同事學(xué)習(xí)，特別是在組織發(fā)展和化解矛盾方面，從他們身上學(xué)到了很多東西，讓我受益匪淺。
回首支部書記4個(gè)月的工作，有兩項(xiàng)活動(dòng)給我留下了深刻的印象。首先是11月份公司黨委組織的黨支部聯(lián)查活動(dòng)，在此項(xiàng)活動(dòng)中，我對(duì)黨建工作系統(tǒng)化、黨支部基礎(chǔ)工作規(guī)范有了更加系統(tǒng)的了解，為今后的工作指明了方向。其次是開(kāi)展了一名黨支部成員帶一名入黨積極分子和一名黨員帶一名普通職工的“一帶一”活動(dòng)，充分發(fā)揮了支部成員和黨員的作用，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的號(hào)召力和凝聚力，顯示了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
總結(jié)一年來(lái)的工作，有欣喜也有茫然，更多的收獲。在今后的工作中，自己將依然保持旺盛的工作精力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，努力開(kāi)創(chuàng)積極向上、和諧團(tuán)結(jié)的黨支部工作局面。
存在的不足：
1.工作視野不夠開(kāi)闊。在開(kāi)展工作中，看問(wèn)題有時(shí)只看表面，不善于站在更高的角度去思考問(wèn)題和解決問(wèn)題，在某種程度上影響了支部工作。
2.工作細(xì)節(jié)考慮不周。細(xì)節(jié)決定成敗，在黨員納新、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)上出現(xiàn)的紕漏給我留下了深刻的印象。所以在每項(xiàng)工作中，在大的方面考慮周全的同時(shí)，更要留心細(xì)節(jié)，這樣才可以把工作做的更好。
3.工作魄力有待提高。面對(duì)一些棘手的工作還常有畏難情緒，總怕工作做不好，同時(shí)對(duì)于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面，未能付諸實(shí)踐。
20--年第二黨支部在地勘公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作為重點(diǎn)，服務(wù)大局，強(qiáng)化功能，改進(jìn)工作方式，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，在支部全體黨員的共同努力下，黨建工作邁上了一個(gè)新的臺(tái)階，各項(xiàng)工作任務(wù)得到圓滿完成，現(xiàn)將20--年的工作總結(jié)如下：
強(qiáng)化了支部基本制度和基本臺(tái)賬建設(shè)，制定了《黨支部議事制度》、《發(fā)展黨員工作制度》、《黨支部的組織生活制度》等13項(xiàng)制度。
針對(duì)野外項(xiàng)目分散的特點(diǎn)，為將黨建與一線生產(chǎn)結(jié)合起來(lái)，讓廣大青年黨員在實(shí)踐中鍛煉、成長(zhǎng)，充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，將黨的新的理論精神和先進(jìn)事跡，傳給達(dá)給每位黨員，認(rèn)真學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，全體黨員深刻認(rèn)識(shí)到保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，做好本質(zhì)工作，求真務(wù)實(shí)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，使黨的光輝形象永遠(yuǎn)樹(shù)立在人民群眾心中。
積極響應(yīng)和執(zhí)行中鐵資源集團(tuán)公司黨委《中鐵資源集團(tuán)有限公司深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，組織支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐，與自身的崗位工作緊密結(jié)合，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨支部、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀-員。將個(gè)人承諾書在支部和部門內(nèi)部公開(kāi)，加強(qiáng)黨員之間的檢查和群眾的監(jiān)督力度。
針對(duì)部門年輕人多，新員工多，野外工作經(jīng)驗(yàn)有限的特點(diǎn)。加強(qiáng)職業(yè)安全教育，強(qiáng)化地質(zhì)勘查工作安全意識(shí)，讓廣大職工從根本上認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)問(wèn)題的重要性。切實(shí)保障廣大職工的生產(chǎn)安全。
為了解廣大員工的思想狀況和實(shí)際困難，切實(shí)改善管理工作績(jī)效，支部組織問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)，反饋信息真實(shí)、準(zhǔn)確，切實(shí)反應(yīng)了一線員工的心聲，為今后改善管理、提高效率、促進(jìn)員工成長(zhǎng)具有重要意義。
關(guān)注青年職工的發(fā)展，主動(dòng)與支部員工談心，傾聽(tīng)他們對(duì)公司對(duì)支部、對(duì)部門、對(duì)公司發(fā)展的意見(jiàn)和建議。鼓勵(lì)創(chuàng)建科學(xué)、民主的研究氛圍，鼓勵(lì)不同學(xué)術(shù)思想、不同學(xué)術(shù)觀點(diǎn)的討論與碰撞。努力形成“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴”的學(xué)術(shù)氛圍。為年輕職工、新職工提供多種途徑、多種方式的培訓(xùn)與再教育。
在支部?jī)?nèi)，鼓勵(lì)大家積極參與儀器培訓(xùn)、軟件培訓(xùn)、質(zhì)量管理培訓(xùn)、方法技術(shù)培訓(xùn)等多樣化培訓(xùn)形式，促使青年人才的發(fā)展和成才，致力于培養(yǎng)適應(yīng)中鐵地勘需求的復(fù)合型人才;讓青年技術(shù)人才在具體項(xiàng)目中擔(dān)任重要角色，施加壓力，推動(dòng)其快速成長(zhǎng)，滿足公司又好又快發(fā)展的迫切需求;努力創(chuàng)造條件使得優(yōu)秀干部能夠脫穎而出，著力打造一支以黨員同志為核心的政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、肯奉獻(xiàn)、能打硬仗的勘查隊(duì)伍。
以抒發(fā)員工積極樂(lè)觀、不怕困難、不畏艱險(xiǎn)、為公司勘查事業(yè)甘于奉獻(xiàn)的熱誠(chéng)、豪邁與激情。
規(guī)范黨員發(fā)展工作，加強(qiáng)入黨積極分子梯隊(duì)建設(shè)，在黨員發(fā)展方面嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)入黨積極分子指定專人培養(yǎng)，正確引導(dǎo)，本著成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，發(fā)展預(yù)備黨員一名，吸收積極分子3名。
一是按照政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的總體要求，加強(qiáng)政策執(zhí)行能力、科學(xué)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)判斷能力、遵章守紀(jì)能力建設(shè)，努力建設(shè)成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、勇于開(kāi)拓、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。
二是積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)精神的錘煉工作，拓寬精神文明建設(shè)和思想政治工作的領(lǐng)地，弘揚(yáng)主旋律、溝通思想、交流工作;給職工開(kāi)通一條“背靠背”談?wù)J識(shí)、提意見(jiàn)的渠道，努力實(shí)現(xiàn)管理人性化，積極創(chuàng)建和諧團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)支部思想道德建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)紀(jì)律建設(shè)工作的蓬勃開(kāi)展。
三是繼續(xù)深入地抓好學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型班組、知識(shí)型員工的鞏固提高工作，在支部范圍內(nèi)開(kāi)展“規(guī)范化黨小組”、“學(xué)習(xí)型班組”競(jìng)賽活動(dòng)。同時(shí)做好完善人才機(jī)制建設(shè)，使有知識(shí)、有能力的員工得到展示的機(jī)會(huì)，促進(jìn)職工學(xué)知識(shí)、學(xué)技能、鉆業(yè)務(wù)的積極性，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。
20--年支部受到了公司各級(jí)黨委的表彰：支部榮獲集團(tuán)公司黨委“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)，2名同志榮獲集團(tuán)公司“優(yōu)秀-員”，3名同志分獲地勘公司“優(yōu)秀-員”和“先進(jìn)工作者”的光榮稱號(hào)。20--年我們將繼續(xù)努力，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹上級(jí)指示精神，以質(zhì)量管理為基礎(chǔ)、以安全管理為重點(diǎn)、以日常管理為基點(diǎn)、以增效創(chuàng)收為目的。以飽滿的工作熱情，以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，立足本職工作，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨支部，繼續(xù)以“打造資源發(fā)展先鋒隊(duì)，爭(zhēng)當(dāng)?shù)乜闭业V排頭兵”活動(dòng)為指導(dǎo)，引導(dǎo)全體黨員群眾立足崗位，提高工作質(zhì)量與工作效率，積極構(gòu)建和諧地勘。
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