對新員工發(fā)言稿 篇1
今天，我作為房產(chǎn)新員工代表發(fā)言，感到非常榮幸。我十分感謝各位的厚愛，感謝各位同事對我的信任與支持!
俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越!我依然記得，從報到的天起，公司的和顧問及時為我們新員工進行了入職培訓、指導，使我們了解公司的經(jīng)營管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì)，既是集團寄于的厚望，也是每位員工應具備的素質(zhì)。
自那時以來，我們已經(jīng)進入了新角色，適應新崗位，并逐漸融入這個群體，沐沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風，體驗著誠實謙遜的處事之道，感受著不經(jīng)風雨，怎見彩虹的豪邁激情。
作為公司的一員，我們對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識，提高個人綜合素質(zhì)，同時，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值，為公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈努力!
在未來的日子里，只有不斷提高自身的綜合素質(zhì)，才能將原有的理論知識與現(xiàn)場實踐充分結(jié)合起來。學習如何分解工作任務，識別責任主體，明確工作要求，密切配合與協(xié)調(diào)，以務實的態(tài)度，精益求精的態(tài)度做好各項工作。
雖然工作有困難也有艱苦，但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴，以主人翁的心態(tài)來認真做好該做的每一件工作，以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來努力學好該學的知識，我堅信，我們公司一定能夠乘風破浪順利到達理想的彼岸!
謝謝大家!
對新員工發(fā)言稿 篇2
尊敬的各位領導、各位伙伴們：
大家好!
首先，我很感激幼兒園給我這次升職的機會，讓我從普通的__的職位升職為__主管，這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定，肯定了我們的自動自發(fā)，團結(jié)工作。
另外，我也總結(jié)了這次升職的原因，主要是因為我目前具備兩個優(yōu)勢：
1、我的資源，我是很努力的搜集相關的資料，并且勤于學習，積累了豐富的資源，這樣十分利于我的教學開展，同時能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作。
2、心態(tài)，我覺得我的心態(tài)此刻還是堅持的很好，一向以陽光的、進取的一面應對大家，我覺得急性子和慢性子的是有區(qū)別的，可是并不是說慢性子就沒有前途，因為慢，要看他怎樣慢。如果是慢到每次都耽誤事情，那當然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的藝術(shù)，因為那是一切盡在掌握、自信的表現(xiàn)。
其次，幼兒園對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的平凡道理;對于新人，要經(jīng)的起磨練，耐的住寂莫，機會隨時都會留給有準備的人;做為幼兒園的管理層，我們要起到傳幫帶的作用，傳承企業(yè)文化，為幼兒園創(chuàng)造更多的效益。
最終，我將會在以后的工作中把這份感激與感恩化作行動，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，在企業(yè)做大做強的道路上執(zhí)著前行，努力做到更好，這就是我的升職感言，多謝大家!
對新員工發(fā)言稿 篇3
首先，感謝眼科中心董事會，感謝總對我的信任，根據(jù)組織安排，今天給大家開這個會，也就表示我正式介入眼科中心的全面管理工作。我深深的感受到肩上責任的重大。我將和經(jīng)理及在坐各位一起，精誠團結(jié)，攜手合作，以發(fā)展眼科，壯大眼科為已任。借此機會，談幾點認識和想法，與大家共勉。
我們眼科自成立以來，在經(jīng)理的帶領下取得了較大的發(fā)展，經(jīng)過兩年的建設，打下了堅實基礎上，我們眼科無論是整體外部形象還是內(nèi)部團隊建設，無論是醫(yī)療技術(shù)水平，還是售中售后服務，各方面都取得了長足的進步。在我們重慶市范圍來講，我們的技術(shù)水平與設備的先進性都是勿容置疑的；特別是在業(yè)務量方面，經(jīng)過兩年的努力實現(xiàn)了大幅度的增長。整個準分子手術(shù)量達到了651例，白內(nèi)障手術(shù)量達到了386例。各位同仁付出的辛勤勞動得到了充分的體現(xiàn)。同時，在眼科主任及主任的.帶領下，我們的手術(shù)水平及技術(shù)力量得到了鞏固及發(fā)展。這是我們眼科全體同仁共同努力的結(jié)果！當然我們既面臨大好的發(fā)展機遇，也應該意識到所面臨的巨大挑戰(zhàn)。在這里，我將眼科兩年來的財務數(shù)據(jù)做個簡單的介紹：
，我們虧損在101萬，，我們實現(xiàn)了業(yè)務的翻番，但是，我們?nèi)匀惶潛p50萬元。，我們的目標是實現(xiàn)在減虧50萬的基礎上盈利10萬元。對于我們投資600萬的眼科來講，這10萬元的確不算什么，但對我們眼科全體工作同仁來說卻是一個較高的目標！通過這幾天的思考，我想在我在的工作中，會重點做好以下三方面的工作：
一、加強學習
我曾經(jīng)從事過營銷工作、也從事過行政工作、從事過管理工作。今天到醫(yī)院任職，這對我來說，既是一項全新事業(yè)，更是一個嶄新的領域。從這個層面來講，這是對我個人能力、管理水平的檢驗，在工作中，我會向在坐的各位學習、探討。我會與邸經(jīng)理一道努力推進眼科的發(fā)展，我也會在工作中與大家保持溝通與交流。這一點請大家放心。
二、拓展渠道
我會與我們的市場部一道，努力擴大我們眼科在重慶市范圍內(nèi)的影響力，做好業(yè)務拓展工作，這是我們要做的最重要的工作！我們不但要鞏固現(xiàn)有的渠道，還要不斷的發(fā)掘新渠道！完成的目標不是我們唯一目的，我們的目的是要在關鍵的一年實現(xiàn)突破！我們要為的飛躍作準備！我們只能在發(fā)展中求得生存！我想我們是中心思路是多渠道齊頭并進，不依賴更不受制于單一渠道。
三、重新打造我們的核心競爭力
我會與大家一道探索和推行以服務第一為理念的經(jīng)營戰(zhàn)略，創(chuàng)新服務機制，改變服務模式，打造服務品牌。如果要說比知名度，我們恐怕沒有對面的眼科知名度高；如果要比美譽度，我們恐怕也沒有院的美譽度高！我們怎么比，我們拿什么來作為我們的核心競爭力！我們既不能比硬件，也不能比廣告，我們能比什么？我們只能比服務。我們要從本質(zhì)上改提升我們的售前、售中和售后服務，當然，售前、售中與售后都是關鍵！這是我們能在激烈競爭中取勝的必由之路。也許我們有的同仁會說，我們還可以比技術(shù)、比設備。是的，我們的技術(shù)在市來講也是一流水平，我們的設備也是目前地區(qū)及至全國最好的設備。但是，這不是我們的核心競爭力，所謂核心競爭力，必須要是我們所獨有的，別人很難模仿的優(yōu)勢！我們目前的技術(shù)水平，別人很快就會掌握甚至有新的技術(shù)取代，我們所擁有的設備，只要別人資金允許，隨時都可以購買。所以這兩項只能是我們目前所具有的一部分優(yōu)勢吧，的確算不上是核心競爭力！提升服務是我們打造核心競爭力的不二選擇！
我在這里談了這么多，最后，非常感謝大家一直以來對眼科的發(fā)展所付出的辛勤勞動，眼科是我們大家的，希望你們一如既往的支持眼科、熱愛眼科！并非常感謝你們支持我和經(jīng)理的工作！
謝謝大家！
對新員工發(fā)言稿 篇4
尊敬的各位領導、各位XX屆新同事：
大家下午好！
我是營銷事業(yè)部XX屆訓練營的帶隊隊長，今天非常榮幸作為優(yōu)秀員工代表站在這里發(fā)言。首先請允許我代表XX屆全體員工向這一年來辛勤培育和指導我們成長的各位領導致以最衷心的感謝，謝謝你們！我還要代表XX屆全體畢業(yè)生對剛?cè)牍镜乃蠿X屆新同事表示最熱烈的歡迎，歡迎你們！
看到各位，我想到了一年前的我們。一年前，我和你們一樣，對充滿了好奇；對營銷充滿了渴望；一年前，我也和你們一年，內(nèi)心會有些許迷茫；但是，今天站在這里，就在此時此刻，作為一名工作一年的畢業(yè)生，我告訴大家，你只要保持一顆激情澎湃的平常心，勤于思考，勇于實踐，一定會取得進步與成長！我要告訴大家，是一個承載夢想的地方，只要超越自我，就能進取高遠！是一個沒有天花板的舞臺，只要付出就有回報；是一個展示自我的一個平臺，只要用心演繹，攻堅克難，不斷進取，你就會收獲成功的喜悅。
我們營銷事業(yè)部有指導大學生職業(yè)發(fā)展的導師制度，有針對培養(yǎng)大學生建立的展翼訓練營。在這里，你可以學到為我們而準備的精品課程，你可以飛揚你的青春、張揚你的個性，在這里，你會結(jié)識一輩子的兄弟戰(zhàn)友，你會留下人生最難忘的經(jīng)歷和最美好的回憶！
下面我就這一年的工作心得體會和大家做以下分享：
一、 營銷知識的積累與市場推廣能力的提升
體驗決定深度，知識決定廣度。這一年，從入司時最初的對銷售知識不懂，一臺電視都不知道怎么賣，到掌握了基本的家電銷售技巧，可以銷售電視；從一開始的跟隨集體執(zhí)行活動方案，到已經(jīng)能夠領導團隊組織策劃一場促銷活動；從自己接受一輪一輪的培訓和實踐，到培訓別人和指導別人實戰(zhàn)。這都是不斷積累營銷知識的階段，不斷體驗市場推廣的過程。一路走來，我對營銷有了一定的了解，也對市場有了一定的把控。相信現(xiàn)在，不管是城市市場還是農(nóng)村市場，我們訓練營的同事們都能基本把握消費者的心里，掌控市場推廣活動的每一個環(huán)節(jié)，做好本職工作。
二、 人生閱歷的增長
讀萬卷書不如行萬里路。在短短一年工作，我走過了中國的大大小小10多個城市，下昆明，戰(zhàn)長沙，轉(zhuǎn)徐州，奔赴哈爾濱，經(jīng)歷了各個城市市場不同渠道的競爭的激烈，體驗了每個地縣市場各個家電品牌競爭的殘酷，知道了“只有淡季的思想，沒有淡季的市場”這句話的真正意義。市場營銷是沒有絕對的第一，只有我們一起夯實基礎，細心準備，講策劃，重執(zhí)行，不斷努力，不斷開拓，輔之以營銷一線戰(zhàn)士的霸氣，定能笑傲市場。
三、 職業(yè)心態(tài)的養(yǎng)成
心態(tài)決定命運，氣度影響格局！作為剛?cè)胨镜拇髮W生，我們要做好從學生到職業(yè)人心態(tài)的改變。無論這一年你面臨多大的困難，取得多大的成績，一定要保持一個良好的心態(tài)。在失敗面前不氣餒，在成功面前不驕傲。無論成敗與否都要反思過程，總結(jié)經(jīng)驗，爭取下次做的更好。告訴大家，在我記憶中最深刻的不是取得多少次成功，而是失敗的那一次。有時候失敗一次也未嘗不可，他帶來是絕地反擊。有時候我們不是在為自己爭取什么，而是在為團隊作戰(zhàn)，為榮譽而戰(zhàn)，為尊嚴而戰(zhàn)！有時我們改變不了環(huán)境，可以適應環(huán)境；我們改變不了過去，可以改變現(xiàn)在；我們不能預知明天，但可以把握今天；朋友們，我們所從事的營銷事業(yè)就像一場沒有終點的馬拉松比賽，不斷有人加入，有人退出，只有不斷超越自我，才能取得這場馬拉松比賽的最后勝利！
XX屆的同事們，曉東工作一年時間，閱歷尚淺，沒有過多的經(jīng)驗與大家分享，但我最后想說的是，我們從大學畢業(yè)邁入那一刻起，我們都有了一個共同的名字——；從那一時起，我們這些人骨子里都流淌著血液；今后，無論你身在何地，心在何處，你永遠改變不了這個鐵錚錚的事實，我們是xx人！
XX屆的新同事們，作為營銷戰(zhàn)士，我們要有狼性、有激情、敢創(chuàng)新、重執(zhí)行，讓我們一起，做狼，做群狼，做一群甲冠天下的狼，面對競爭激烈的家電市場，面對各個品牌的飛機大炮，我們敢于亮劍，狹路相逢勇者勝，劍鋒所指，所向披靡！
最后，祝各位領導工作順利，身體健康，祝各位XX屆新同事事業(yè)有成，前程似錦，祝愿我們的，揚帆遠航，再創(chuàng)輝煌！
謝謝大家！
對新員工發(fā)言稿 篇5
尊敬的領導，親愛的同事：
大家好！
很榮幸能夠作為員工代表在這里發(fā)言。轉(zhuǎn)眼，技有限公司又長大了半歲，半年的時光，既漫長又短暫。6個月，日日夜夜，我們在我們自己的崗位上艱苦奮斗，兢兢業(yè)業(yè)，做著平凡的工作，做著不平凡成就；6個月，時間長河中的滄海一粟，企業(yè)成長道路上的一塊基石，我們總是覺得還有很多的工作要做，還有太多的東西要學。
半年以來，我們員工從不懂什么叫電池到能夠熟練操作自己的工作，能夠互相檢驗產(chǎn)品品質(zhì)，能夠發(fā)現(xiàn)工作中潛在的問題。我們進步了，公司進步了。各部門的領導密切關注生產(chǎn)線的品質(zhì)及安全，悉心培訓教育，監(jiān)控監(jiān)督，無數(shù)次陪同我們一同加班到深夜。在此，特別感謝關心員工、指導員工生產(chǎn)、給予員工培訓的所有公司領導及工程師，謝謝你們。
是個充滿機遇的舞臺，關鍵是看我們耐不耐的住寂寞。機遇到來的時候，勝出的總是有準備的人。平庸的人計較今天明天掙到了多少錢，高尚有情操的人武裝好了自己靜靜地等待機遇的到來，一舉實現(xiàn)價值體現(xiàn)和達到人生目標。在這個充滿機遇、充滿競爭的戰(zhàn)場，你的槍擦亮了嗎？你做好準備了嗎？
團隊，是有激情、講合作、互相包容、共同進步的組織，是一個對企業(yè)、對社會有益的團體。團隊的力量是一加一超越二的力量，是把不可能實現(xiàn)變?yōu)閷崒嵲谠诔删偷牧α俊，F(xiàn)在不是靠個人的時代，一個人再聰明，光靠自己也不能成功。那些聚在一起，談論他人是非、對這對那不滿的人群不叫團隊，他們叫累贅。這樣的團隊是企業(yè)和社會的負擔。
欲窮千里目，更上一層樓。要看到更高遠的風景，自己就要站的更高。來吧，朋友們，讓現(xiàn)在的快樂與痛苦告一段落吧，跟著我的腳步，踏上通往更高處的樓梯，在那里，你會看到更美麗的風景，說不定，你就是英雄！
謝謝！
今天，我作為房產(chǎn)新員工代表發(fā)言，感到非常榮幸。我十分感謝各位的厚愛，感謝各位同事對我的信任與支持!
俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越!我依然記得，從報到的天起，公司的和顧問及時為我們新員工進行了入職培訓、指導，使我們了解公司的經(jīng)營管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì)，既是集團寄于的厚望，也是每位員工應具備的素質(zhì)。
自那時以來，我們已經(jīng)進入了新角色，適應新崗位，并逐漸融入這個群體，沐沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風，體驗著誠實謙遜的處事之道，感受著不經(jīng)風雨，怎見彩虹的豪邁激情。
作為公司的一員，我們對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識，提高個人綜合素質(zhì)，同時，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值，為公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈努力!
在未來的日子里，只有不斷提高自身的綜合素質(zhì)，才能將原有的理論知識與現(xiàn)場實踐充分結(jié)合起來。學習如何分解工作任務，識別責任主體，明確工作要求，密切配合與協(xié)調(diào)，以務實的態(tài)度，精益求精的態(tài)度做好各項工作。
雖然工作有困難也有艱苦，但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴，以主人翁的心態(tài)來認真做好該做的每一件工作，以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來努力學好該學的知識，我堅信，我們公司一定能夠乘風破浪順利到達理想的彼岸!
謝謝大家!
對新員工發(fā)言稿 篇2
尊敬的各位領導、各位伙伴們：
大家好!
首先，我很感激幼兒園給我這次升職的機會，讓我從普通的__的職位升職為__主管，這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定，肯定了我們的自動自發(fā)，團結(jié)工作。
另外，我也總結(jié)了這次升職的原因，主要是因為我目前具備兩個優(yōu)勢：
1、我的資源，我是很努力的搜集相關的資料，并且勤于學習，積累了豐富的資源，這樣十分利于我的教學開展，同時能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作。
2、心態(tài)，我覺得我的心態(tài)此刻還是堅持的很好，一向以陽光的、進取的一面應對大家，我覺得急性子和慢性子的是有區(qū)別的，可是并不是說慢性子就沒有前途，因為慢，要看他怎樣慢。如果是慢到每次都耽誤事情，那當然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的藝術(shù)，因為那是一切盡在掌握、自信的表現(xiàn)。
其次，幼兒園對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的平凡道理;對于新人，要經(jīng)的起磨練，耐的住寂莫，機會隨時都會留給有準備的人;做為幼兒園的管理層，我們要起到傳幫帶的作用，傳承企業(yè)文化，為幼兒園創(chuàng)造更多的效益。
最終，我將會在以后的工作中把這份感激與感恩化作行動，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，在企業(yè)做大做強的道路上執(zhí)著前行，努力做到更好，這就是我的升職感言，多謝大家!
對新員工發(fā)言稿 篇3
首先，感謝眼科中心董事會，感謝總對我的信任，根據(jù)組織安排，今天給大家開這個會，也就表示我正式介入眼科中心的全面管理工作。我深深的感受到肩上責任的重大。我將和經(jīng)理及在坐各位一起，精誠團結(jié)，攜手合作，以發(fā)展眼科，壯大眼科為已任。借此機會，談幾點認識和想法，與大家共勉。
我們眼科自成立以來，在經(jīng)理的帶領下取得了較大的發(fā)展，經(jīng)過兩年的建設，打下了堅實基礎上，我們眼科無論是整體外部形象還是內(nèi)部團隊建設，無論是醫(yī)療技術(shù)水平，還是售中售后服務，各方面都取得了長足的進步。在我們重慶市范圍來講，我們的技術(shù)水平與設備的先進性都是勿容置疑的；特別是在業(yè)務量方面，經(jīng)過兩年的努力實現(xiàn)了大幅度的增長。整個準分子手術(shù)量達到了651例，白內(nèi)障手術(shù)量達到了386例。各位同仁付出的辛勤勞動得到了充分的體現(xiàn)。同時，在眼科主任及主任的.帶領下，我們的手術(shù)水平及技術(shù)力量得到了鞏固及發(fā)展。這是我們眼科全體同仁共同努力的結(jié)果！當然我們既面臨大好的發(fā)展機遇，也應該意識到所面臨的巨大挑戰(zhàn)。在這里，我將眼科兩年來的財務數(shù)據(jù)做個簡單的介紹：
，我們虧損在101萬，，我們實現(xiàn)了業(yè)務的翻番，但是，我們?nèi)匀惶潛p50萬元。，我們的目標是實現(xiàn)在減虧50萬的基礎上盈利10萬元。對于我們投資600萬的眼科來講，這10萬元的確不算什么，但對我們眼科全體工作同仁來說卻是一個較高的目標！通過這幾天的思考，我想在我在的工作中，會重點做好以下三方面的工作：
一、加強學習
我曾經(jīng)從事過營銷工作、也從事過行政工作、從事過管理工作。今天到醫(yī)院任職，這對我來說，既是一項全新事業(yè)，更是一個嶄新的領域。從這個層面來講，這是對我個人能力、管理水平的檢驗，在工作中，我會向在坐的各位學習、探討。我會與邸經(jīng)理一道努力推進眼科的發(fā)展，我也會在工作中與大家保持溝通與交流。這一點請大家放心。
二、拓展渠道
我會與我們的市場部一道，努力擴大我們眼科在重慶市范圍內(nèi)的影響力，做好業(yè)務拓展工作，這是我們要做的最重要的工作！我們不但要鞏固現(xiàn)有的渠道，還要不斷的發(fā)掘新渠道！完成的目標不是我們唯一目的，我們的目的是要在關鍵的一年實現(xiàn)突破！我們要為的飛躍作準備！我們只能在發(fā)展中求得生存！我想我們是中心思路是多渠道齊頭并進，不依賴更不受制于單一渠道。
三、重新打造我們的核心競爭力
我會與大家一道探索和推行以服務第一為理念的經(jīng)營戰(zhàn)略，創(chuàng)新服務機制，改變服務模式，打造服務品牌。如果要說比知名度，我們恐怕沒有對面的眼科知名度高；如果要比美譽度，我們恐怕也沒有院的美譽度高！我們怎么比，我們拿什么來作為我們的核心競爭力！我們既不能比硬件，也不能比廣告，我們能比什么？我們只能比服務。我們要從本質(zhì)上改提升我們的售前、售中和售后服務，當然，售前、售中與售后都是關鍵！這是我們能在激烈競爭中取勝的必由之路。也許我們有的同仁會說，我們還可以比技術(shù)、比設備。是的，我們的技術(shù)在市來講也是一流水平，我們的設備也是目前地區(qū)及至全國最好的設備。但是，這不是我們的核心競爭力，所謂核心競爭力，必須要是我們所獨有的，別人很難模仿的優(yōu)勢！我們目前的技術(shù)水平，別人很快就會掌握甚至有新的技術(shù)取代，我們所擁有的設備，只要別人資金允許，隨時都可以購買。所以這兩項只能是我們目前所具有的一部分優(yōu)勢吧，的確算不上是核心競爭力！提升服務是我們打造核心競爭力的不二選擇！
我在這里談了這么多，最后，非常感謝大家一直以來對眼科的發(fā)展所付出的辛勤勞動，眼科是我們大家的，希望你們一如既往的支持眼科、熱愛眼科！并非常感謝你們支持我和經(jīng)理的工作！
謝謝大家！
對新員工發(fā)言稿 篇4
尊敬的各位領導、各位XX屆新同事：
大家下午好！
我是營銷事業(yè)部XX屆訓練營的帶隊隊長，今天非常榮幸作為優(yōu)秀員工代表站在這里發(fā)言。首先請允許我代表XX屆全體員工向這一年來辛勤培育和指導我們成長的各位領導致以最衷心的感謝，謝謝你們！我還要代表XX屆全體畢業(yè)生對剛?cè)牍镜乃蠿X屆新同事表示最熱烈的歡迎，歡迎你們！
看到各位，我想到了一年前的我們。一年前，我和你們一樣，對充滿了好奇；對營銷充滿了渴望；一年前，我也和你們一年，內(nèi)心會有些許迷茫；但是，今天站在這里，就在此時此刻，作為一名工作一年的畢業(yè)生，我告訴大家，你只要保持一顆激情澎湃的平常心，勤于思考，勇于實踐，一定會取得進步與成長！我要告訴大家，是一個承載夢想的地方，只要超越自我，就能進取高遠！是一個沒有天花板的舞臺，只要付出就有回報；是一個展示自我的一個平臺，只要用心演繹，攻堅克難，不斷進取，你就會收獲成功的喜悅。
我們營銷事業(yè)部有指導大學生職業(yè)發(fā)展的導師制度，有針對培養(yǎng)大學生建立的展翼訓練營。在這里，你可以學到為我們而準備的精品課程，你可以飛揚你的青春、張揚你的個性，在這里，你會結(jié)識一輩子的兄弟戰(zhàn)友，你會留下人生最難忘的經(jīng)歷和最美好的回憶！
下面我就這一年的工作心得體會和大家做以下分享：
一、 營銷知識的積累與市場推廣能力的提升
體驗決定深度，知識決定廣度。這一年，從入司時最初的對銷售知識不懂，一臺電視都不知道怎么賣，到掌握了基本的家電銷售技巧，可以銷售電視；從一開始的跟隨集體執(zhí)行活動方案，到已經(jīng)能夠領導團隊組織策劃一場促銷活動；從自己接受一輪一輪的培訓和實踐，到培訓別人和指導別人實戰(zhàn)。這都是不斷積累營銷知識的階段，不斷體驗市場推廣的過程。一路走來，我對營銷有了一定的了解，也對市場有了一定的把控。相信現(xiàn)在，不管是城市市場還是農(nóng)村市場，我們訓練營的同事們都能基本把握消費者的心里，掌控市場推廣活動的每一個環(huán)節(jié)，做好本職工作。
二、 人生閱歷的增長
讀萬卷書不如行萬里路。在短短一年工作，我走過了中國的大大小小10多個城市，下昆明，戰(zhàn)長沙，轉(zhuǎn)徐州，奔赴哈爾濱，經(jīng)歷了各個城市市場不同渠道的競爭的激烈，體驗了每個地縣市場各個家電品牌競爭的殘酷，知道了“只有淡季的思想，沒有淡季的市場”這句話的真正意義。市場營銷是沒有絕對的第一，只有我們一起夯實基礎，細心準備，講策劃，重執(zhí)行，不斷努力，不斷開拓，輔之以營銷一線戰(zhàn)士的霸氣，定能笑傲市場。
三、 職業(yè)心態(tài)的養(yǎng)成
心態(tài)決定命運，氣度影響格局！作為剛?cè)胨镜拇髮W生，我們要做好從學生到職業(yè)人心態(tài)的改變。無論這一年你面臨多大的困難，取得多大的成績，一定要保持一個良好的心態(tài)。在失敗面前不氣餒，在成功面前不驕傲。無論成敗與否都要反思過程，總結(jié)經(jīng)驗，爭取下次做的更好。告訴大家，在我記憶中最深刻的不是取得多少次成功，而是失敗的那一次。有時候失敗一次也未嘗不可，他帶來是絕地反擊。有時候我們不是在為自己爭取什么，而是在為團隊作戰(zhàn)，為榮譽而戰(zhàn)，為尊嚴而戰(zhàn)！有時我們改變不了環(huán)境，可以適應環(huán)境；我們改變不了過去，可以改變現(xiàn)在；我們不能預知明天，但可以把握今天；朋友們，我們所從事的營銷事業(yè)就像一場沒有終點的馬拉松比賽，不斷有人加入，有人退出，只有不斷超越自我，才能取得這場馬拉松比賽的最后勝利！
XX屆的同事們，曉東工作一年時間，閱歷尚淺，沒有過多的經(jīng)驗與大家分享，但我最后想說的是，我們從大學畢業(yè)邁入那一刻起，我們都有了一個共同的名字——；從那一時起，我們這些人骨子里都流淌著血液；今后，無論你身在何地，心在何處，你永遠改變不了這個鐵錚錚的事實，我們是xx人！
XX屆的新同事們，作為營銷戰(zhàn)士，我們要有狼性、有激情、敢創(chuàng)新、重執(zhí)行，讓我們一起，做狼，做群狼，做一群甲冠天下的狼，面對競爭激烈的家電市場，面對各個品牌的飛機大炮，我們敢于亮劍，狹路相逢勇者勝，劍鋒所指，所向披靡！
最后，祝各位領導工作順利，身體健康，祝各位XX屆新同事事業(yè)有成，前程似錦，祝愿我們的，揚帆遠航，再創(chuàng)輝煌！
謝謝大家！
對新員工發(fā)言稿 篇5
尊敬的領導，親愛的同事：
大家好！
很榮幸能夠作為員工代表在這里發(fā)言。轉(zhuǎn)眼，技有限公司又長大了半歲，半年的時光，既漫長又短暫。6個月，日日夜夜，我們在我們自己的崗位上艱苦奮斗，兢兢業(yè)業(yè)，做著平凡的工作，做著不平凡成就；6個月，時間長河中的滄海一粟，企業(yè)成長道路上的一塊基石，我們總是覺得還有很多的工作要做，還有太多的東西要學。
半年以來，我們員工從不懂什么叫電池到能夠熟練操作自己的工作，能夠互相檢驗產(chǎn)品品質(zhì)，能夠發(fā)現(xiàn)工作中潛在的問題。我們進步了，公司進步了。各部門的領導密切關注生產(chǎn)線的品質(zhì)及安全，悉心培訓教育，監(jiān)控監(jiān)督，無數(shù)次陪同我們一同加班到深夜。在此，特別感謝關心員工、指導員工生產(chǎn)、給予員工培訓的所有公司領導及工程師，謝謝你們。
是個充滿機遇的舞臺，關鍵是看我們耐不耐的住寂寞。機遇到來的時候，勝出的總是有準備的人。平庸的人計較今天明天掙到了多少錢，高尚有情操的人武裝好了自己靜靜地等待機遇的到來，一舉實現(xiàn)價值體現(xiàn)和達到人生目標。在這個充滿機遇、充滿競爭的戰(zhàn)場，你的槍擦亮了嗎？你做好準備了嗎？
團隊，是有激情、講合作、互相包容、共同進步的組織，是一個對企業(yè)、對社會有益的團體。團隊的力量是一加一超越二的力量，是把不可能實現(xiàn)變?yōu)閷崒嵲谠诔删偷牧α俊，F(xiàn)在不是靠個人的時代，一個人再聰明，光靠自己也不能成功。那些聚在一起，談論他人是非、對這對那不滿的人群不叫團隊，他們叫累贅。這樣的團隊是企業(yè)和社會的負擔。
欲窮千里目，更上一層樓。要看到更高遠的風景，自己就要站的更高。來吧，朋友們，讓現(xiàn)在的快樂與痛苦告一段落吧，跟著我的腳步，踏上通往更高處的樓梯，在那里，你會看到更美麗的風景，說不定，你就是英雄！
謝謝！