經過編輯精心整理，推出員工活動方案策劃，還請多多關注我們網站。不打無準備之仗，提前制作方案就是為了更好的合作，當我們接到新的工作要求。制定一份方案就尤為重要，一份好的方案，可以使生活，工作中的難題迎刃而解。
員工活動方案策劃(篇1)
在公司各級領導支持與帶領下，聯(lián)動合并發(fā)展，同時為了鼓舞員工士氣，增強公司凝聚力，提高員工對公司的認可度，并為同事間相互交流、進一步認識提供機會，培育企業(yè)團結奮進的團隊精神，現向公司申請決定舉行一次寶駿、金杯、五菱前臺、倉庫、索賠員工聚餐及文化活動。
一、活動方案
1.活動原則：玩好、吃好、讓員工開開心心，（安全第一，活動第二）；
2.活動項：
1） 在特色飯店聚餐，大包間（23人）；
2） 預訂桌席：兩桌，每桌12人標準；點菜標準：每桌1200元，包括酒水，預算共計2400元；
3）KTV唱歌
嘉年華KTV唱歌，活動時間控制在：4個小時內；
3.活動預算：
用餐2400元+唱歌1300元
總預算控制在3700元；人均消費預算117元；
4.活動組織事宜：
1） 活動組織負責人：詹海澤
2） 活動日期：20xx年6月10日星期五，下午18：00出發(fā)；
3） 地點：飯店：中山市東升鎮(zhèn)兆益路(新田地農莊)；嘉年華；KTV唱歌：坦背電信營業(yè)廳附近
4） 活動紀律：參加者統(tǒng)一接受組織人員的安排，不得擅自離開團隊單獨行動，有事者須向相關組織人員請假，活動期間員工自己保管好自身的錢物，小心丟失。
二、其他：
1. 活動結束后，員工結伴回家；
2. 活動最終解釋權歸公司所有。
員工活動方案策劃(篇2)
一、活動時間：
11月28日(下周六) 下午：14:30-17:30
二、活動目的：
放松心情，提升公司員工之間的凝聚力，豐富企業(yè)活動文化
三、活動主題：
全員運動---爬山
四、活動地點：
天馬山
五、參加人員：
___全體人員及總部同事(預計參加人數為20人左右)
六、活動安排：
_
七、相關細節(jié)：
1、上述全體人員參與，若部分崗位因工作原因不能參加需部門領導特別說明，其他因個人意愿不參與的以事假處理;
2、分組以部門聯(lián)誼方式進行，以部門為主體單位，分四組(經服、渠道、運營、總部)，提前兩天11.26周四下班前確定所有參與人員名單及詳細分組，小組內確定每組組長;
3、周四在確定天氣許可，活動可進行后發(fā)出活動通知;周四確定分組，及各組人員，組長后發(fā)出分組及詳細競賽規(guī)則、獎勵通知;周五發(fā)出相關注意事項的提醒通知?；顒咏Y束后，一周內收集相關照片、視頻，做整理及處理后發(fā)出以供分享留念;
4、活動開始后，小組長將全權負責小組內的協(xié)調、分工、團隊激勵及活動進行過程中的溝通。
5、如遇雨天，活動日期順延。本次活動為集體活動，人人參與。
6、所有參與人員統(tǒng)一穿著___服裝。
八、比賽規(guī)則：
1、設最佳團隊獎一名(獎金200)，最佳先鋒男女各一名(獎金各100)。最佳團隊獎、最佳先鋒頒發(fā)證書或獎狀以及獎金;
2、最佳團隊獎授予小組全部登頂成功的第一個小組(小組中任何人中途退出將無條件取消該小組獲獎資格)，以小組全部到達山頂的先后排名。最佳先鋒獎為最先到達山頂的第一名男同事及第一名女同事獲得。
3、各參賽人員如遇意外受傷或體力不支無法完成比賽時，在與小組長匯報并獲準后可以選擇退出比賽，中途返回，但小組無法獲獎。
九、未盡事項：
1、 物品采購(飲用水、獎品、獎狀證書、備用藥品等);
2、 工作人員分工安排(后勤，多個攝影，錄像)。
員工活動方案策劃(篇3)
為了增強我校教職工“健康生活、快樂工作”的理念，促進教職工間的溝通和營造愉快和諧的伙伴氛圍，校工會決定在20xx年金秋來臨之際舉行趣味登大羅山活動，方案如下：
一、活動時間：20xx年11月3日(星期日)
(如遇雨天，活動順延，具體時間另行通知)
二、活動地點：大羅山
三、活動形式
根據本次活動的實際情況，活動本身突出“放松身心、感受自然、合作并進”的特點，設置了“趣味探寶活動”和“野外烹飪競技”。
(一)趣味探寶比賽方法：
1、設個人比賽和團體比賽，同時進行。
2、登山沿途設有藏寶瓶多處，掩埋于石縫、樹枝、樹葉及沙土中，取出瓶中的兌寶劵，并將瓶子合理處置;
3、參賽者個人必須在規(guī)定的時間內將尋獲的兌寶劵到評委處登記和兌換個人獎品。
4、以組為單位，再評出一、二、三等獎，頒發(fā)團體獎。
5、評委：待定
(二)野外烹飪競技比賽方法：
1、以組為單位，只設團體比賽。
2、規(guī)定菜：工會向每組提供6道規(guī)定菜的食材和佐料
3、特長菜：各組自己攜帶食材和佐料，至少4道。
4、參賽組須自帶炊具、餐具、調料。
5、以組為單位，再評出一、二、三等獎，頒發(fā)團體獎。
6、評委：待定
四、活動流程
8：00學校集合;公布分組情況，講解活動規(guī)則;
8：10各組組員自己拼車，開車到山下;
8：30趣味探寶組出發(fā);
10：00大羅山山頂集合、兌獎登記;
10：10野外烹調競技開始;
11：00開始評比，先規(guī)定菜，在特色菜;
11：30各組各自享受自己的規(guī)定菜和特色菜;
12：00組委會公布比賽結果和獎勵方式
12：30野外探險開始
15：00下山
16：00聚餐
五、代表隊組成辦法和報名截止時間：
各級段自行組織報名和分組，不限人數，不限報，各組長組織本組組員做好食材、炊具、餐具的準備工作，于11月3日于早上8：00在校集合。
報名截止時間：11月1日(星期五上午)。
六、注意事項
1、全體參加活動的教職工要注意交通安全，身體不適者請即時與活動保衛(wèi)組聯(lián)系。
2、請參加者注意著裝，穿適合戶外的衣服和鞋子;
3、活動參加者都有紀念品
沙城中學工會
20xx年10月28日
員工活動方案策劃(篇4)
一、活動目的：
通過“尊享事業(yè)遠景、成就紫禁之巔”這一主題，緊緊圍繞“溝通、合作、團圓、奮進”這一心理，展開聯(lián)誼酒會活動，宣傳集團公司的企業(yè)文化，提升集團公司的凝聚力，加強公司之間、部門之間的溝通與合作，增強公司員工的集體榮譽感與歸宿感。
二、活動時間：年月日PM6：00--12;00
三、活動地點：___
四、活動主題：尊享事業(yè)遠景、成就紫禁之巔
五、活動現場布置：溫馨浪漫，同時充滿喜氣，既體現節(jié)日的氣氛，也給員工一種回家的感覺。
六、活動宣傳：
1、邀請函;300張，電腦打印后蓋章
2、鮮花;16束，裝扮會場4束，4束作為表演者的獻花，8束作為總公司相關人員過來后的禮花。
3、氣球;500個
4、彩帶;14卷
5、彩花：16個
6、音響：一套(音質一定要好，并且能夠提供無線話筒4個)
7、燈光設備：一套(必須要有彩燈、射燈、旋轉舞臺燈等相關配置)
8、舞臺：一個
9、投影機、投影機熒幕：1套。
10、數碼相機：一部
11、手提電腦：二臺
12、攝影機：一部
13、抽獎獎品：特等獎1名數碼相機，一等獎1名獎手機一部，二等獎2名獎MP3一部，三等獎5名獎回程旅行包一個，紀念獎120名獎內衣一套。
14、背景噴繪：1塊，5米_6米，內容為“尊享事業(yè)遠景、成就紫禁之巔------全一珠三角大地宏偉藍圖永遠有您”。背景顏色為大紅，充滿喜氣。懸掛在舞臺背后。
15、站牌：噴繪、2塊，進場入口左右各一塊，1塊內容為“公司品質宣言”，1塊內容為“對于社會你們是平凡的，但對于全一你們是偉大的!
16、橫幅：1條，懸掛在入口正中央上面，內容為“可親可敬的全一人，你們辛苦了。歡迎你們歸來!必須有全一微標，落款為“__集團中山公司宣。
七、活動內容：
1、公司年飯。
2、集團公司領導、分公司領導、來賓領導致辭;公司作企業(yè)宣誓;公司員工代表作20__年崗位宣誓。
3、文藝演出(歌、舞、小品、相聲、情景劇、歌劇、舞劇、朗誦、個人獨奏等)與娛樂(穿插員工互動，包括做游戲、喝啤酒比賽、猜迷語、假話連篇、新年賀語對對碰、跳迪士高、交誼舞等)
4、抽獎
八、活動細則：
1、邀請函300張由后勤部高__負責購買，購買后統(tǒng)一交由出口部徐__電腦打印，打印完畢交由管理部劉__，由公司蓋章后，統(tǒng)一發(fā)放。要求于20__年1月22日前完成。
2、公司領導致辭由總經理辦陳__負責，公司企業(yè)宣誓由管理部劉__負責，公司員工代表宣誓由珠海辦陳__、陳__、陳__、陳__四人負責。所有稿件由管理部劉__負責草擬。
3、所有來往人員的秩序安排、會場就座、出場回程由中山港辦蔣__、車隊陳__負責。力求做到進場有序出場有序，并保證所有來往車輛的安全。
4、鮮花16束、氣球500個、彩帶14卷、彩花16個由后勤部高__負責購買，購買后由市場部康__、財務部林__統(tǒng)一布置會場，要求于20__年2月10日上午前完成。
5、禮儀小姐由三鄉(xiāng)辦秦__、市區(qū)辦周__、中山港辦朱__、小欖辦高__四人負責。主要負責活動場所的接待工作。服裝、壽帶由管理部劉__負責落實。以上四人于2月10日上午8：30到公司管理部報到，由管理部劉__進行相關的禮儀培訓。
6、投影機、投影機熒幕1套，數碼相機一部由總經理辦陳__負責落實，于20__年2月9日前完成。
7、音響、燈光設備、舞臺、活動場地、年飯場所、年飯菜式安排由總經理辦陳__負責。要求活動場所必須提供小舞臺，舞臺尺寸不小于5米_6米，并要求提供舞臺燈光設備，無線話筒四個，以上事項于20__年2月7日前落實、完成。
8、相關現場攝影由管理部劉__負責落實，聯(lián)系專業(yè)的攝影機構進行現場攝影，并要求制作碟片10版(vcd/dvd各5版)，于20__年2月9日完成。
9、背景噴繪、站牌、橫幅由提供場地方負責，由管理部劉__設計，并于20__年2月10日前懸掛、落實。
10、抽獎獎品由后勤部高__負責采購，要求手機1600元、MP3500元，回程旅行包100元、內衣一套60元，采購后交由管理部劉__。獎票、抽獎箱由管理部劉__設計，所有事項必須于20__年2月9日前完成。
11、活動方案由管理部劉__策劃，活動方案于20__年1月22日前發(fā)放到各部門、業(yè)務辦?；顒臃桨阜蛛娮影婧褪止ぐ鎯蓚€版本，請注意查收。
12、聯(lián)誼會主持人4人，劉__、康__、陳__、陳__，由管理部劉__負責主持人的活動串詞。
13、20__年2月10日上午9：00在活動地點現場彩排。所有表演人員、主持人必須安規(guī)定時間回公司報到，由客服部梁__負責安排、落實。
14、20__年2月10日總公司相關人員、兄弟公司相關人員的接待工作由財務部杜__與張__負責。
15、20__年2月10日車隊陳__全天候命，作好協(xié)調配合和物質的運送工作。
16、20__年2月10日的照相工作由黃圃站牛__負責，備注當數碼相機已儲存滿后，及時傳輸手提電腦。然后重新拍照。保證照片的連貫性。
17、20__年2月10日彩花的燃放由運務部石__負責組織7人拋彩花。
18、20__年2月10日的投影機、電腦調試、監(jiān)管由運務部陳__全程負責。
19、文藝演出由辦公室提供節(jié)目1--5個，由管理部劉__負責編排、落實。辦事處強制要求每個辦事處提供1—2個節(jié)目。由各辦事處主管負責落實。并將節(jié)目單于20__年1月25日上報公司管理部，由管理部作統(tǒng)一編排。禁止各部門、辦事處不提供節(jié)目。
20、喝啤酒比賽由公司各部門、業(yè)務辦進行海選，并將海選第一名上報，由公司統(tǒng)一安排活動期間的比賽。備注，所有參賽人員比賽期間都由自己動手。比賽規(guī)則：當主持人宣布比賽開始后，由各參賽選手自己啟啤酒，以喝完一瓶啤酒為限，誰第一個喝完，主持人宣布勝利。第一名獎品由公司提供的回程旅行包一個，其他參賽選手獲得由公司提供的紀念獎品一份。請各主管必須做好配合工作。
21、“手絹傳情”游戲，由各部門、業(yè)務辦各提供女性員工一名。并將人員名單上報，便于公司組織。游戲規(guī)則：所有人員在舞臺前圍成一個圓圈(代表團團圓圓)，然后由主持人宣布游戲開始，然后音樂響起，主持人跟著音樂節(jié)奏宣布音樂暫停，如果手絹落如誰手，就由其本人在圓圈中央表演一個節(jié)目。游戲時間持續(xù)15-30分鐘，所有表演人員將獲得由公司提供的紀念獎品一份。
22、猜迷語活動，由公司事先組織20個謎語，然后給予相應的提示。由在場所有桌面上人員進行競猜，以舉手先后為序，直到競猜正確為止，競猜正確即為勝利。所有勝利者獲得由公司提供的紀念獎品一份。活動將持續(xù)15-30分鐘。
23、假話連篇活動，由主持人隨機抽取年飯桌面上五桌，分為五組，每組推舉一名表演者上臺表演。主持人說“鼻子”，比賽者要用手指指著臉上的其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵)，而不能指著鼻子。聽從主持人說的五官用手指指著的人，淘汰出局。最后決出一名勝利者。勝出者得回程旅行包一個，其他4名得紀念獎1份。活動時間持續(xù)10分鐘。要求我們的員工大方、脫俗。
24、新年賀詞對對碰活動。由主持人宣布或開始，新年賀詞對對碰每桌每次派一個人站起來說一句新年祝詞，祝詞的第一個字必須與上一桌說的祝詞的最后一個字一樣，至少需“諧音”。說錯的人上臺抽取指示表演內容的小紙條，根據紙條上的內容表演一個節(jié)目，表演完的員工，送紀念品1份。
25、的士高、交誼舞活動。主持人根據活動氣氛安排10分鐘時間作為的士高的時間，安排10分鐘的時間作為交誼舞的時間。的士高時間要求我們的員工踴躍一點，交誼時間要求我們的員工大方一點。
26、抽獎活動，主持人根據事先設計的獎項安排一個統(tǒng)一時間進行抽獎，為了保證抽獎期間的正常秩序，以桌開始(即一桌一桌輪流抽獎)。特等獎由集團公司董事長頒獎，一等獎由集團公司總裁、二等獎由集團公司副總裁、華南轉運中心總經理頒獎、三等獎由歌兄弟公司來賓總經理和公司總經理頒獎，紀念獎由公司管理部予以頒獎。紀念獎當場領取，大獎由公司統(tǒng)一安排頒獎。
27、活動意義重大，屆時將有總公司相關人員、華南中心、珠三角公司經理和部門主管參加。請各部門、業(yè)務辦認真組織骨干學習、領會。
28、活動成立領導小組，20__年1月28日下午2：30在中山分公司一樓會議室召開碰頭會，參會人員的通知工作由管理部劉__負責。
組長：陳__
顧問;徐__、惠__、蔡__
總執(zhí)行人：劉__
組員：康__、梁__、杜__、陳__、高__、熊__
29、細節(jié)決定成敗，注意活動執(zhí)行期間的每個環(huán)節(jié)。
30、活動所有沒有完善部分待碰頭會后予以完善。
31、活動方案中設計的工作人員請作好相應的準備工作，同時請各主管作好配合工作。
32、活動結束后1周內請各主管和員工將活動執(zhí)行期間的反饋信息予以提供。
33、活動組織、策劃期間凡有不清楚的地方，請及時與管理部劉__聯(lián)系。聯(lián)系電話：1317860____。
九、活動費用：
1、年飯費用：30桌_700元/桌=21000.00元;
2、獎品費用：1600+1000+500+7200=10300.00元
3、鮮花：16束_50元/束=800.00元
4、氣球：500個_0.30元/個=150.00元
5、彩帶：14卷_25元/卷=350.00元
6、彩花：16個_20元/個=3200.00元
7、招待費(含雜費)：3000.00元
8、舞臺、其他燈光設備、音響設備及其等租賃費：3000.00元
9、攝影費用：3000.00元。
共計：44800.00元
員工活動方案策劃(篇5)
一、總體目標
1、加強公司中層管理人員的培訓，提高管理者的綜合素質，完善知識結構，增強綜合管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。
2、加強公司專業(yè)技術人員的培訓，提高技術水平和專業(yè)技能，增強科技研發(fā)、技術創(chuàng)新、技術改造能力。
3、加強公司員工的基礎培訓，增強嚴格履行崗位職責的能力。
4、提升各層次人員的文化技能水平，增強員工隊伍的整體文化素質，進一步規(guī)范管理。
5、構建完善的、可持續(xù)發(fā)展的學習的平臺，打造團隊學習之輪，使企業(yè)成長為學習型組織，提升企業(yè)核心競爭力。
二、原則與要求
堅持按需施教、務求實效的原則。根據公司改革與發(fā)展的需要和員工多樣化培訓需求，分層次、分類別地開展內容豐富、形式靈活的培訓，增強教育培訓的針對性和實效性，確保培訓質量。
三、培訓內容與方式
(一)中層管理干部
員工活動方案策劃(篇6)
一、活動主題
綠道騎游燒烤
二、目的
為營造健康向上的企業(yè)文化，打造一個團結、朝氣、高效的團隊，增加每位員工的歸屬感，進一步促進員工之間的溝通。
三、活動時間
二XX年x月x日早上9：00-下午4：00
四、活動地點
綠園
五、參加人員
公司全體員工自愿報名參加
六、活動項目
1、綠道騎游
2、農家樂自助燒烤
3、自由活動
4、聚餐（暫定）
七、活動要求
1、參加人員自備自行車（無自行車員工可到起點租用，租車費用自行負責）。
八、活動經費
AA制100元/人
九、行程安排
7：30食材購買人員準時到美好家園門口集合，購買食材；
9：00全體參加人員于交易中心集合；
9：10出發(fā)；
9：40到綠道入口處等侯（需要租車同事可租用自行車）；
9：50從綠道入口開始騎游沿途可觀賞綠道風景，領略夏日春景，感受大自然魅力；
10：30到達燒烤農家樂；
10：35全體開始準備燒烤食材（男士生火，女士洗切菜品）；
11：00開始自助燒烤；
12：00-16：00自由活動，如打麻將，斗地主等；
16：00集合拍照留念，原路返回；
17：30（暫定）聚餐1、火鍋2、連鍋；
19：30結束愉快的行程；
十、注意事項
1、此次活動為戶外運動，請參與人員務必準備合適服裝（以休閑、運動為最佳）相機以及必要的用品。
2、綠道、農家樂植物較多，請準備好防蚊用品。
3、必須嚴格遵守時間規(guī)定，并準時到達集合點。
員工活動方案策劃(篇7)
為回饋員工辛勤工作，同時鼓舞員工士氣，增強公司凝聚力，提高員工對公司的認可度，并為同事間相互交流、進一步認識提供機會，培育企業(yè)團結、奮進的團隊精神，強化了每個人的主人翁意識和集體榮譽感，特舉辦此次活動。
一、參加人員
總公司全體員工、各分廠負責人和生產骨干以及合作廠家（白沙、鞏義各兩人）共計40人左右
二、活動時間：20xx年12月31日10:00——18:點左右
三、活動地點：萬萊國際酒店
四、餐會主題
三力建材公司20xx新年心（新）意員工聚餐會。
五、策劃準備
1.地點選擇：（已定）酒店方面聯(lián)系（閆哲、李春梅）（場地提前看 完，萬萊國際酒店一樓大廳東側 有音響設備，投影儀、電腦自帶、會議PPT準備李春梅）。
2.車輛安排：公司所有車輛（含售后捷達、丁總海馬），
3.禮品物資：酒（公司備）、瓜子、糖（酒店備）、煙、獎品（采購卡通杯）
4.資金來源及預算
（1）公司20xx.年4月——20xx年11月金目標扣款共計5100元
（2）餐費 就餐人員40人左右，需4桌，酒店推薦包桌 ：598元、698元、798元....等，以包桌菜品搭配類型為參考，仔細看了菜單，自己點菜均在600元以上，598包桌菜品搭配比較實惠，看起來也很豐盛建議選擇，費用大概為2400元。
（3）KTV包房費用（有不同的最低消費含酒水）
（4）互動游戲小禮品 卡通杯 牙膏 鼠標墊等 預算200元以內。
（5）根據以上描述初步預算（不含KTV包房費用）2600,綜合預算可控在3000元以內。
5、拍照李冰，攝像田曉。
六、活動當天流程
1、集合時間
總公司員工20xx年12月31日8:30公司總部，各分廠負責人和生產骨干9:00公司總部，白沙、鞏義12:00客戶建議直接前往萬萊國際酒店。
2、前往酒店時間（酒店營業(yè)時間為10:30分）
9:20閆哲及辦公室人員先去酒店布置會場，其他人員10：00左右出發(fā)10:30前趕到即可.
3、現場活動安排
（1）、主持人宣布活動開始（入座后開始時間為10:50左右 ）
（2）、董事長致辭
（3）、常務副總經理致辭
（4）、公司20xx年度經營目標及總體規(guī)劃展望ppt（李捷）
（5）、互動節(jié)目
4、自我介紹
（1)、各分廠、部門經理自我介紹
主題 模式 姓名職位 20xx——我的夢想
(2）、抽紙條游戲（全員參與）
(3）、其他即興節(jié)目
5、12:30活動結束開始用餐
6、13:30餐會結束，KTV繼續(xù)活動（自愿）、其他人回公司上班或直接放假。
員工活動方案策劃(篇8)
為了體現工會對困難職工的關心和溫暖，切實做好困難職工的幫扶工作，解決困難職工生活困難，讓困難職工能夠感受到工會的關懷，從而增強工會在員工間的凝聚力，經工會討論決定對公司困難職工進行走訪和慰問，并開展送溫暖活動。具體活動方案如下：
一、活動方案
1、公司各部門經理根據部門員工的平時工作表現及家庭經濟情況，將需要慰問員工的提名統(tǒng)計報活動工會。由工會討論確定29名困難職工名單。
2、本次活動費用預算為每人100元標準慰問品。
3、由工會主要領導以家訪的形式向職工發(fā)放慰問品
二、活動時間
困難職工提名時間：9月6日—9月11日
困難職工名單確定時間：9月14日—9月18日
家訪時間：9月21日—9月25日
三、參與走訪人員：
工會領導及公司高層領導
四、活動分工
1.活動小組組長：
2.活動副組長：
3.攝影攝像：
4.禮品采購：
五、活動預算
總預算：3000元
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