我們?nèi)绻麑τ谏顩]有準(zhǔn)備，就如同花朵失去了陽光，為了此次演講能達到預(yù)估的成果。多數(shù)人都會選擇事先在演講稿中對演講內(nèi)容進行整理，具體演講的內(nèi)容可以先建設(shè)一個合理的構(gòu)架，怎么才能寫出一篇優(yōu)秀的主題演講稿呢？下面的內(nèi)容是欄目小編為大家整理的公司青年演講稿范文，歡迎閱讀，希望你能喜歡！
公司青年演講稿范文(篇1)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事：
你們好！
我來自xx店的一名員工，我演講的題目是《平凡的工作崗位也能締造不平凡的人生》。
很高興今天能參加這次“新思想 新氣象”主題演講比賽。我衷心的感謝xx，給了我良好的工作環(huán)境。也感謝我的領(lǐng)導(dǎo)以及我的同事對我的支持與幫助。xx年，我?guī)е业膲粝耄瑤е活w年輕火熱的心，來到了這座繁華的城市。通過面試，我幸運地被xx百貨大朗店錄取了。由此我成為了xx大家庭的一員，在xx這半年里，讓我深深地認識到在這平凡的工作崗位也能締造不平凡的人生。也在這平凡的崗位上我學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西。同時也實現(xiàn)了很多的愿望。也許有人會說，在xx做一個員工太平凡啦，是的。的確很平凡。平凡的只是站在工作崗位，面帶微笑。在其他人眼里看來是；瑣事，但這瑣事也要我們xx的每一位員工用心來完成。
人生，猶如一場旅行。在漫漫的旅途中，每個人都會走過許多十字路口，都會遇到各式各樣的選擇。我，不甘平庸，所以選擇在xx這平凡崗位上締造不平凡的人生。其實人生活在這世上，總要有個人生目標(biāo)，總要有個發(fā)展的方向，說實在一點-就是要有個某生的依托。為了理想，為了養(yǎng)家糊口，為了生活。我們不得不去工作。也許是現(xiàn)實中的無奈，我們都無法改變，那我們可以改變自己的心態(tài)。
對于xx的未來，大家有目共睹，xx百貨擁有一支有志于為本土零售業(yè)的發(fā)展與進步而奮斗的專業(yè)人士所組成的職業(yè)化團隊，它充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和豐富的經(jīng)營經(jīng)驗，憑著整體競爭力，在機遇與挑戰(zhàn)中，銳意創(chuàng)新進取，我堅信xx將會有美好的發(fā)展前景，將會為員工提供更為廣闊的發(fā)展空間，在xx即使是平凡的崗位也必將大有作為?！按簌i一日同風(fēng)起，扶搖直上九萬里”，在良好的發(fā)展機遇面前，我勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，不斷充實自我，完善自我、超越自我。在工作中，除了熟練掌握部門所需的知識外，我利用業(yè)余時間積極學(xué)習(xí)企業(yè)的相關(guān)知識，提高自身的素質(zhì)。希望有一天能得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定！ 正如人們所說，“如果你不去嘗試，就永遠不知道自己能做什么”，只有不斷挑戰(zhàn)自我，超越自我，人生才能閃現(xiàn)亮麗的光彩！
時光流逝，歲月如歌，在平凡中，我一路走來，雖歷經(jīng)坎坷波折，但也收獲了人生的精彩。平凡孕育偉大，平凡的工作成就崇高的事業(yè)，平凡的崗位鑄就人生的輝煌。在工作中我們要時刻發(fā)揚開拓創(chuàng)新、積極進取的精神，練就樸實無華之氣、高雅圣潔之魂、從容淡定之魄，對工作積極負責(zé)，對事業(yè)充滿激情。以恪盡職守的意識、熱情服務(wù)的態(tài)度、嚴(yán)于律己的精神，踏實工作、立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)，在平凡的崗位上展現(xiàn)不平凡的人生。我的演講完畢，謝謝。
公司青年演講稿范文(篇2)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事：
下午好!
xx年前的今天，熱血青年們?yōu)榫葒甲吆籼枺破鹆艘粓鲋袊飞衔丛羞^的思想解放運動，xx年后的今天，"五四運動"留給我們的是永遠的記憶，"五四"精神帶給我們的是源源不斷的動力。在新時期的社會形勢下，作為法院的一名青年干警，我認為，應(yīng)該從以下幾個方面樹立自己的職業(yè)尊榮感，推動工作，完成黨和人民交給的光榮任務(wù)。
一、青年干警應(yīng)該堅定"公平正義"的法律信仰：信仰，是人生旅途中指引方向的路標(biāo)，是萬物靈長的皈依。人民法院、人民法官代表國家行使司法裁判權(quán)，是公平與正義防線的捍衛(wèi)者和守護者，是人民群眾切身利益的維護者。法官職業(yè)的崇高，正是這個群體以"公平、正義"為自身的信仰，人們視他們?yōu)楣秸x的化身。作為一名法院干警，我也經(jīng)常在思考，在這個物欲橫流的世界，擺放在法官面前的是審判執(zhí)行權(quán)，權(quán)力本身是一把雙刃劍，它關(guān)系著當(dāng)事人的切身利益，反之也有誘惑，面對著種種誘惑，如何保持內(nèi)心的那份安寧，沒有一絲的躁動?宋魚水有一句話說得好："一名法官如果在人情關(guān)、關(guān)系關(guān)上失守，也許會得到一些看得到的東西，但失去的卻是作為一名法官最神圣的公正和尊嚴(yán)。"我們應(yīng)該堅守自己的法律信仰，依法公正地審理好每一件案件，堅守原則不退縮，堅定信念不動搖，把每一件案件都辦成經(jīng)得起歷史檢驗，經(jīng)得起社會評價，經(jīng)得起法律衡量的鐵案。
二、青年干警應(yīng)該秉持"愛崗敬業(yè)"的工作態(tài)度：思想決定態(tài)度，態(tài)度決定行動。一個人的態(tài)度直接決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀，還是積極進取。態(tài)度越積極，決心就越大，對工作投入的心血也就越多，越能享受到工作的樂趣，獲得領(lǐng)導(dǎo)的認可、同志們的尊重。作為青年法官，首先，自己要熱愛本職工作，要不斷增強工作責(zé)任心，煥發(fā)起工作激情，忠于職守，勤勉努力。其次，自己要振作精神，充滿激情，積極主動地開展工作，不推諉、不扯皮、不等不靠，努力"把工作完成在今天"，并要挑戰(zhàn)"不可能完成的工作"，以燃燒的激情獲取事業(yè)的成功。第三，要認真學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，提高工作能力。樹立自信、自尊、自立、自強的理念，不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，要搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，用勤勞和智慧為部門添彩，為單位爭光，實現(xiàn)自己的人生價值。
三、青年干警應(yīng)該樹立"公正、廉潔、為民"的司法理念：馬克思曾經(jīng)指出："法官的責(zé)任是當(dāng)法律運用到個別場合時，根據(jù)他對法律的誠摯理解來解釋法律。"人民法官的審判應(yīng)當(dāng)忠實于憲法和法律，這是社會主義法治國家對法官職業(yè)尊榮感的當(dāng)然和必要要求。人民法官要樹立正確的職業(yè)尊榮感，必須首先培養(yǎng)公正、廉潔、為民的人民法官核心價值觀，也只有在正確職業(yè)尊榮感的驅(qū)使下，才會更加珍視自己的職業(yè)為生命，才會為提升職業(yè)尊榮感而付出百倍的努力。
"一次不公的裁判比多次不平的舉動為禍尤烈，因為這些不平的舉動不過弄臟了水流，而不公的裁判污染的是整個水源。"職業(yè)的尊榮源自于神圣的使命，神圣的使命有賴于公正的擔(dān)當(dāng)。人民法官只有在保證程序公正、實體公正和形象公正的司法活動中，才能贏得人民群眾和社會對人民法官的認同與尊重。
隨著改革開放的不斷深入，經(jīng)濟體制深刻變革，社會結(jié)構(gòu)深刻變動，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化，我國已經(jīng)進入社會轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期。在這個階段，黨和人民對法院賦予的期望也更加高，作為青年法官，是法院未來發(fā)展的希望所在，我們應(yīng)該樹立正確的職業(yè)尊榮感、秉持踏實的工作態(tài)度，堅定信仰，負重前行，為法院事業(yè)的建設(shè)，為國家法治的進步，貢獻自己的青春和熱血!
公司青年演講稿范文(篇3)
同志們、青年朋友們：
大家下午好!
在五四青年節(jié)到來之際，我們在這里召開大會，隆重表彰我院首屆十佳示范星、優(yōu)秀共青團干部、優(yōu)秀共青團員以及五四先進集體和個人，以此紀(jì)念建團__周年、五四運動__周年。首先，我謹(jǐn)代表學(xué)院黨委，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!向一切關(guān)心和支持青年工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界人士表示衷心的感謝!向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的青年朋友們致以誠摯的問候!
今年是五四運動__周年。為了紀(jì)念五四運動，迎接五四青年節(jié)的到來，學(xué)院團委積極組織開展了系列活動。歷史的車輪已經(jīng)駛?cè)肓硕皇兰o(jì)，我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)已經(jīng)進入一個新的發(fā)展階段。共青團工作面臨新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，當(dāng)代青年也面臨著許多新的考驗和鍛煉。今天，我們紀(jì)念五四光榮傳統(tǒng)，弘揚五四愛國精神，就是要象雙十杰那樣，樹立遠大理想，堅持發(fā)奮學(xué)習(xí)，注重錘煉品德，勇于開拓創(chuàng)新，始終艱苦奮斗，努力在全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征程中作出應(yīng)有的貢獻。
第一，要認真學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神，堅持用重要思想武裝頭腦，教育青年。
各級團組織要把學(xué)習(xí)貫徹__大精神作為首要的政治任務(wù)，在學(xué)習(xí)中，要引導(dǎo)廣大團員青年深入領(lǐng)會精神實質(zhì)，牢牢把握根本要求，進一步增強團員青年學(xué)習(xí)貫徹重要思想的自覺性和堅定性。要以團干部、青年學(xué)生、各條戰(zhàn)線的青年骨干為重點，通過生動活潑、切實有效的形式和手段，推動全市各級團組織學(xué)習(xí)實踐活動不斷深入發(fā)展。要堅持以改革的精神、發(fā)展的眼光和事業(yè)化的推進方式，全面加強團的自身建設(shè)，進一步鞏固和擴大黨的青年群眾基礎(chǔ)。要針對企業(yè)、農(nóng)村、學(xué)校、社區(qū)等不同青年群體的實際，廣泛開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動和豐富多彩的主題團隊活動，使學(xué)習(xí)貫徹__大精神活動深入基層，深入團員青年之中。團的__大即將召開，這是全團青年政治生活中的一件大事，各級團組織和廣大團員青年應(yīng)以多種形式開展宣傳，以嶄新的精神風(fēng)貌和優(yōu)良的工作業(yè)績迎接大會的召開。
第二，要緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，緊緊貼近黨委政府工作中心，大顯身手，建功立業(yè)。
市委提出，要以加快發(fā)展作為第一要務(wù)，以提高人民生活水平為根本落腳點，努力實現(xiàn)加快發(fā)展、富民強市新跨越，在本世紀(jì)前二十年全面建設(shè)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展的小康社會。各級團組織要動員廣大青年，以強烈的使命感和責(zé)任感，以昂揚向上、奮發(fā)進取的精神風(fēng)貌，腳踏實地，艱苦奮斗，把青春、智慧和力量凝聚到完成黨的__大和市委提出的各項任務(wù)上來。
要緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，動員和組織全市團員青年在加快推進一主三化進程中建功立業(yè)。要引導(dǎo)團員青年堅持四項基本原則，為發(fā)展社會主義民主政治，建設(shè)社會主義政治文明，建設(shè)社會主義法治國家，維護社會穩(wěn)定作出積極貢獻。要切實加強青少年思想道德建設(shè)，引導(dǎo)廣大青年在大力發(fā)展社會主義文化中以新的成績大力弘揚和培育民族精神。要引導(dǎo)青年適應(yīng)全面建設(shè)小康社會的要求，提高自身素質(zhì)，頑強拼搏，不懈奮斗。各級團組織要不斷深化青年志愿者、青年文明號、保護母親河、希望工程、青年創(chuàng)業(yè)行動、農(nóng)村青年增收成才行動、青年文明社區(qū)、青少年新世紀(jì)讀書計劃、青年科技創(chuàng)新行動、手拉手、進城務(wù)工青年發(fā)展計劃等團的重點工作，推動廣大團員青年在全市經(jīng)濟、政治、文化建設(shè)和體制改革中充分發(fā)揮作用。當(dāng)前，要著重抓好為青年的就業(yè)和再就業(yè)提供服務(wù)，以及更好地維護青少年的合法權(quán)益。
第三，要永遠站在時代潮流的前列，充分發(fā)揮廣大團員青年的生力軍作用，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
黨領(lǐng)導(dǎo)人民集中精力全面建設(shè)小康社會的二十年，恰好是當(dāng)代青年成長成才、奮發(fā)有為的二十年。全面建設(shè)小康社會的光榮使命，歷史地落在我們這一代青年的肩上。生逢太平盛世，理應(yīng)大有作為。偉大的時代，激情的歲月，召喚著我們勇立潮頭，不斷攀登。
面對新世紀(jì)新階段國際國內(nèi)的新情況新問題，各級團干部和廣大團員青年要堅定理想信念，不斷開拓創(chuàng)新，始終求真務(wù)實。發(fā)展的希望在創(chuàng)新，創(chuàng)新的希望在青年。各級團干部和廣大團員青年要大力發(fā)揚創(chuàng)新精神，在各行各業(yè)中爭當(dāng)改革的急先鋒。本世紀(jì)頭二十年，我市改革和建設(shè)任務(wù)十分艱巨。要在優(yōu)化結(jié)構(gòu)和提高效益的基礎(chǔ)上使我市國內(nèi)生產(chǎn)總值到20__年比20__年翻兩番，需要包括青年在內(nèi)的全市人民的共同努力。廣大團員青年既要有崇高的使命感，又要有強烈的責(zé)任感，刻苦學(xué)習(xí)，扎實工作，努力成為各行各業(yè)的骨干，成為全面建設(shè)小康社會的生力軍，成為頑強拚搏、奮發(fā)有為的一代青年。
當(dāng)前，防止非典型肺炎成為關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定大局的一件大事。在這場突如其來的重大災(zāi)害面前，各級團組織和廣大青年一定要增強政治敏感性，眾志成城，全力協(xié)助做好非典的防治工作。共青團員要挺身而出，勇往直前，履行職責(zé)，無私奉獻，積極投身到抗擊非典斗爭的第一線，直到奪取最后勝利。
同志們，朋友們，光榮屬于歷史，奮斗成就未來。讓我們團結(jié)在以__同志為的黨中央的周圍，按照的要求，充分發(fā)揚黨有號召，團有行動的優(yōu)良傳統(tǒng)，永遠跟黨闊步前進，不斷從勝利走向勝利，用青春的熱血和激情譜寫孝感共青團二十一世紀(jì)新的絢麗篇章，創(chuàng)造出無愧于時代和人民的輝煌業(yè)績!
謝謝大家!
公司青年演講稿范文(篇4)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家下午好！
今天我演講的題目是《責(zé)任成就人生》。當(dāng)一切煩囂都歸于寂靜，當(dāng)喧鬧的城市終于在夕陽的一抹金色晚霞中進入夢的旋律。當(dāng)我們的心靈與自然和諧地攜手芳草綠茵，當(dāng)我們終于為自己的心靈演奏一曲山泉的清澈和空谷幽蘭的高潔，我們迎來了一場重拾企業(yè)凝聚力，員工責(zé)任感與激情的春雨。我常常去探訪內(nèi)心深處，問自己今天快樂嗎？今天我完美而又高效地完成工作了嗎？答案都有些不夠完美。為什么我們在重復(fù)著簡單而單一的工作的時候，卻一次次受到上司的批評，客戶的投訴，同事的埋怨呢？縱觀點滴，我想應(yīng)該是不夠負責(zé)導(dǎo)致的。 責(zé)任是什么呢？從咿呀學(xué)語到走入社會的20多個春秋里，常聽身邊的人談起社會責(zé)任，企業(yè)責(zé)任，法律責(zé)任等等詞匯，但是對于責(zé)任我沒有一個全面合理的闡釋，翻開詞典，我得到了責(zé)任的準(zhǔn)確描述。 責(zé)任是分內(nèi)應(yīng)做的事情。也就是承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)當(dāng)完成的使命，做好應(yīng)當(dāng)做好的工作。責(zé)任感是衡量一個人精神素質(zhì)的重要指標(biāo)。責(zé)任和自由是對應(yīng)的概念。責(zé)任是唯獨存在于上帝和鄰舍的約束中的人的自由。
每個人來到這個世上都要有責(zé)任感， 每個人也都必須履行責(zé)任，承擔(dān)責(zé)任。不但要承擔(dān)自身的責(zé)任，也要承擔(dān)家庭和社會的責(zé)任。因為只有責(zé)任才能激發(fā)人的潛能，喚醒人的良知。 而那些碌碌無為、鼠目寸光、不思進取的人逃避、推卸責(zé)任。沒有責(zé)任感，酷似烏鴉的鳥失去了生存與發(fā)展的機遇，最終被淘汰。人也如此，當(dāng)員工的，不能履行本職崗位的職責(zé)，那就不能為企業(yè)創(chuàng)造價值，也不能為人生實現(xiàn)更高的理想；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，不能履行管理自己員工的責(zé)任，那你的員工就很難不段成長，出類拔萃。鳥滅絕了一只，森林里照樣能傳出婉轉(zhuǎn)動聽的歌聲，可人要是因為沒能履行自己的責(zé)任而頹廢，那將是一生的悲哀。
從去年的“三鹿事件”中，可以看出如果社會責(zé)任真正融入三鹿集團的企業(yè)戰(zhàn)略，也許悲劇就不會發(fā)生，企業(yè)也不會受到如此大的打擊。如果企業(yè)對消費者負責(zé)，有毒產(chǎn)品就不會流向市場；在市場經(jīng)濟日趨激烈的今天，負責(zé)任可以成就一個企業(yè)，鑄造一個品牌。同樣不負責(zé)任務(wù)也可以毀掉一個企業(yè)，喪失一個品牌。同樣，凡是成功的人物，無不具有高度的責(zé)任感，我們熟悉的溫家寶總理，曾說過這樣一句化話“為了國家的富強，為了社會的公平正義，為了讓人民幸?？鞓返剡^的更好，為了讓孩子們上好學(xué)，為了使我們的民族贏得應(yīng)有的尊嚴(yán)，我愿獻出我的全部心血和精力”。幾句話深深到處了共和國總理胸懷百姓的偉大責(zé)任。 作為今天身處職場的員工，我們應(yīng)該清楚自己要做什么？我們要做的就是兢兢業(yè)業(yè)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，不折不扣去落實既定的工作目標(biāo)。在企業(yè)里，我們有什么樣的責(zé)任呢？我們的責(zé)任就是為企業(yè)發(fā)展施展自己的才華，為企業(yè)的進步繁榮奉獻自己的力量。作為云南最大的民間工藝品市場工作人員，我們最大的責(zé)任是什么呢？我們最大的責(zé)任就是象公司最核心的那句話，“傳承民間藝術(shù)，弘揚民族文化”，這是一個宏觀的概念，但必須要我們每一個部門的同事團結(jié)一致，做好每一步看似平常的工作，才能鑄就最后大的成功！
公司青年演講稿范文(篇5)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好。
我演講的題目是《用心熱愛工作》，從三月份加入xx這個大家庭里來已經(jīng)好幾個月了，在這幾個月的工作和學(xué)習(xí)中，感觸頗多，受益良多。說句心理話，在參加這次演講比賽之前，我很少在公開場合下講普通話，更別說在這樣眾目睽睽之下演講了，在土生土長的土地上，說著方言已經(jīng)成為一種習(xí)慣，但是，今天我走上演講臺，是因為新世紀(jì)的中國金融業(yè)，面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，xx被國務(wù)院選為國有商業(yè)銀行股份制改造的試點行，作為一名xx員工，既充滿了信心，又深感責(zé)任的重大。股份制改造目標(biāo)的實現(xiàn)，需要不斷提升我行的核心競爭力，塑造xx良好的服務(wù)品牌，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶，贏得市場。所以，今天我來了，我要用普通話來演講，也許我的普通話不太標(biāo)準(zhǔn)，但是，萬事開頭難，我希望這是一個良好的開始，謝謝大家，請給我鼓勵的掌聲。
xx分理處是我行新成立的機構(gòu)，客戶資源匱乏，我們最有力的競爭優(yōu)勢來源于卓越的服務(wù)。我在xx這個大家庭里已經(jīng)工作了多年了，我們都知道“卓越的銀行源于卓越的服務(wù)，卓越的服務(wù)源于卓越的員工”。以客戶滿意為準(zhǔn)則，以自己規(guī)范的職業(yè)行為、良好的職業(yè)操守，營造我們良好的社會聲譽。這是所有xx人在新形勢下，必須要做到的。
為適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)銀行對前臺柜員綜合素質(zhì)的高要求，我重新拾起書本，向年輕人學(xué)習(xí)，在短期內(nèi)掌握了儲蓄、點鈔、人民幣和外幣的防偽等綜合柜員必需的業(yè)務(wù)知識。前臺工作，給我最大挑戰(zhàn)的是講普通話，由于我沒有學(xué)過漢語拼音，不清楚每個字的正確發(fā)音，平時沒有講普通話的習(xí)慣，常常難于啟齒。于是我找出女兒的語文課本，從最基礎(chǔ)的拼音學(xué)起。在我處舉辦的普通話培訓(xùn)班中，我的年齡是最大的，雖然一聽我說普通話，大家就會忍不住發(fā)笑，可我是最刻苦努力的，我大膽上臺朗讀，讓老師和同事們糾正錯誤發(fā)音。“一份耕耘，一份收獲”，我欣慰自己終于能夠用較為標(biāo)準(zhǔn)的普通話與客戶交流了。
有人說：“要想改變環(huán)境，首先要改變自己”。今天所有的演講者中，也許我是唯一講得不標(biāo)準(zhǔn)的，可是不做第一，就做唯一，我希望這勇敢的嘗試，能成為提升服務(wù)贏得客戶的試金石。謝謝大家，我的演講結(jié)束。
公司青年演講稿范文(篇6)
青春，是我們一生中最美麗的季節(jié)，她孕育著早春的生機，展現(xiàn)著盛夏的熱烈，暗藏著金秋的碩實，昭示著寒冬的希望;生命的意義在于什么?答案只有兩個字，奉獻!奉獻的人永遠青春!
說實話，我剛到廠里工作時，對所從事的工作也不是很理解，覺得盡干些婆婆媽媽瑣碎小事，離曾經(jīng)的夢想有一些距離，一度陷入困惑之中;真的強者，敢于面對困難;真的勇士，敢于亮劍相搏;平凡的崗位需要我們付出，火熱的生活需要我們付出，構(gòu)建整個和諧企業(yè)需要我們付出;進行講述。
其中包括：當(dāng)我們的青春與時代接軌、與企業(yè)同行，青春就不會老去，反而在歲月的歷練中折射出更加耀眼的光芒、他們也許是平凡的，渺小的，但平凡中孕育著偉大，渺小中成就著光榮、因為她象一座豐碑永遠的聳立在人民心中，這座豐碑是她xx年不老的青春、無悔的青春、永恒的青春所鑄就、作為一名普通的工廠員工，我所從事的事業(yè)也許是微小的、平凡的，但只要把工作做好了，就會使領(lǐng)導(dǎo)放心，也間接的為企業(yè)的發(fā)展貢獻了力量、因為只有我們自己清楚，汗水成就事業(yè)，努力鑄就輝煌、青春是有限的，有限的青春因為我們的奉獻變得充實、久遠。
讓青春烈火燃燒永恒，讓生命閃電劃過天邊，用所有的熱情去探索創(chuàng)造，讓年輕的夢想沒有終點!青春，是我們一生中最美麗的季節(jié)，她孕育著早春的生機，展現(xiàn)著盛夏的熱烈，暗藏著金秋的碩實，昭示著寒冬的希望。當(dāng)我們的青春與時代接軌、與企業(yè)同行，青春就不會老去，反而在歲月的歷練中折射出更加耀眼的光芒。
憑著歲月賜與我們的年輕臂膀和滿腔熱情，全身心地投入到我們所追求的事業(yè)中吧，讓我們勇敢地奉獻，因為青春之火正在這里熊熊燃燒!
公司青年演講稿范文(篇7)
各位青年朋友們：
大家下午好！很高興今天能和大家坐在這里，共度青年人的節(jié)日—五四青年節(jié)。我謹(jǐn)代表公司，向你們致以節(jié)日的問候。
我是三月份來到公司的，時間較短，對公司的大多數(shù)人還不是很熟悉，今天正好借這個機會和大家互相認識一下。通過這一個多月的工作，與部門領(lǐng)導(dǎo)的談話和公司部分員工的接觸，還有各個部門提供的資料，我對公司人員的構(gòu)成有了大概的了解。
目前我們公司在職員工323人，其中35歲以下的青年共有138人，這些青年主要分布在會務(wù)、餐飲、通信這幾個部門。從文化結(jié)構(gòu)上來看，大專的有30人，占青年人數(shù)的22%。公司的青年人在政治上也是積極要求上進的，中共黨員有11人，團員有87人，遞交入黨申請書的有。通過這些數(shù)據(jù)和我這段時間的了解，我認為，公司有著許多有理想、有思想、有才干還有強烈的做事欲望的青年人，這對于我們這樣一個尚處于發(fā)展起始階段的企業(yè)來說，是一種財富。我認為公司的青年人大致有以下幾種類型：
一是想要在這里有所發(fā)展，取得一些成就的。這樣的情況似乎比較普遍?？纯粗車那闆r，我們的很多青年都在參加外面各種各樣的學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，求知欲望非常強烈，這是一種值得鼓勵的現(xiàn)象。人的知識結(jié)構(gòu)不能是一成不變的，特別是現(xiàn)今的社會競爭如此激烈，與你們想要抓住機會、進一步發(fā)展的動機相結(jié)合，自然就需要通過"充電"來完成認知和能力的提升了。
目前，我所了解的情況是：在工作的同時，有47名青年員工在利用業(yè)余時間，通過自學(xué)考試、成人教育等方式讀書、充電，進行知識的補充。此外，公司還有很多的青年人通過技能培訓(xùn)、崗位練兵，使自己的業(yè)務(wù)技能得到不斷的提升，成為部門的技術(shù)骨干。據(jù)統(tǒng)計，從服務(wù)中心成立開始，青年人通過競聘上崗等方式，由基層崗位轉(zhuǎn)到管理崗位的有12人，其中，有的還通過自己的努力，一步一步走上了部門領(lǐng)導(dǎo)崗位。這說明，一方面，公司會提供一個雙向互動的平臺，為青年人成才創(chuàng)造機會、釋放空間。而另一方面，青年人本身只要善于學(xué)習(xí)、認真工作、勤于思考，公司會給予他施展才華的舞臺。我們公司現(xiàn)在的內(nèi)審員隊伍就集合了這些積極求進的青年人，是公司發(fā)展的后備梯隊。
第二種青年人沒有將來發(fā)展的打算，習(xí)慣相對穩(wěn)定的工作環(huán)境，不喜歡承擔(dān)過大的壓力和超出心理界線的責(zé)任。不過工作兢兢業(yè)業(yè)，肯吃苦，不計較，上級交辦的工作能不折不扣的完成，并且工作主動性和獨立性也比較強，能較好的完成本職工作，屬于"工兵型"員工，在集體中發(fā)揮了較為積極的作用。在我看來，這些年輕人只要通過正確、積極的引導(dǎo)，通過部門組織形式多樣的活動，營造互動競爭的集體氛圍，帶動他們的主觀能動性，促使他們確立積極向上的目標(biāo)，還是很有發(fā)展空間的。我們希望這些青年能在自己的崗位上成長、成才，努力學(xué)知識、積極學(xué)技能，將自己的本職工作做好、做精，為公司、為部門打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
而第三種是在這里暫時過渡，有機會就另謀高就的。在我看來，這是一種很正常的心態(tài)，所謂人往高處走，每個人都有追求更高生活質(zhì)量的自由。這樣的青年人同樣在通過各種方式提高自己，并通過在這里的工作實踐學(xué)習(xí)生存技巧，豐富工作和生活經(jīng)驗。我認為，即使從深的層面來說，這與我們企業(yè)的發(fā)展也不沖突，甚至是有推動作用的。一方面，正常的、合理的人才流動是現(xiàn)代企業(yè)的標(biāo)志之一，況且，這些員工在為公司服務(wù)的過程中能貢獻他們的智慧與力量。另一方面，有助于我們企業(yè)為留住人才而建立健全用人機制，促進企業(yè)改進管理方式和改善工作環(huán)境。
當(dāng)然，我們希望通過雙向的努力，能使年輕人在我們公司體現(xiàn)價值、突破自我、快樂工作，同樣促使公司不斷發(fā)展壯大、拓展服務(wù)領(lǐng)域、健全用人機制，具有真正培養(yǎng)人才、吸引人才的良好工作環(huán)境，實現(xiàn)雙方的共同提高。
我說的這三種青年人都是占有一定比例的，而且具有普遍性。如果說青年人是我們這個企業(yè)的未來，那么，我們就需要這些抱有不同想法的青年人在個性之外，在我們企業(yè)的發(fā)展歷程中留下你們光輝的足跡來。
青年人是青春勃發(fā)、活力激揚的。就像1919年的五四，從那個春天蔓延開來的，是幾代人蓬勃向上，銳意進取，追求民主、愛國、科學(xué)、進步的象征。而時代變遷，我們必須對"五四"精神做出新時代的詮釋，以"解放思想，勤于學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，勇于奉獻，樂觀向上"賦予"五四"精神以新的生命力。這是在新時代對五四精神的繼承和發(fā)揚，也是我們要和各位在座的代表著企業(yè)未來的青年朋友們共勉的。
一、解放思想，銳意進取。
鄧小平同志曾提出解放思想的改革開放思路，推動了中國一場延續(xù)至今的轟轟烈烈的改革開放。這個時代讓我們再次強調(diào)解放思想，因為被禁錮了的思想，脫離了時代的思想，都會成為我們前進的絆腳石。知識經(jīng)濟時代會比以往我們?nèi)魏紊鐣紡娬{(diào)人的主觀能動性，它需要一種沖擊力去打破舊時的條條框框，"大而劃一"的思想再也不適合時代的發(fā)展。所謂破舊而立新，也就是說只有打破原有的固定思維和方式，才能在舊事物的廢墟上建立起新的事物來。這就要求我們破除小富即安、稍進則滿、不思大進取的"小農(nóng)"意識。
同樣，一個企業(yè)，如果固步自封，守著過去的光環(huán)不思進取，而企業(yè)的人看著因改革而可能使自己承受更大壓力，就要千方百計想要阻撓。那么，這個企業(yè)從現(xiàn)在看，是沒有活力的；而往遠處看，那將是一個沒有未來的企業(yè)。一個不再滾動的車輪，也就失去了承載前進的意義。
面對瞬息萬變的社會現(xiàn)實，我們青年人應(yīng)該對自己有著較高的要求，勇于站在時代前列和實踐前沿，在探索中品嘗前進的樂趣。我們公司是個青年人占主體的企業(yè)，而且從基層的業(yè)務(wù)骨干到部門的負責(zé)人，青年人發(fā)揮著前所未有的作用。青年人最大的特點就是善于自新事物中拓展自身的認知極限，而這樣的認知是包含時代元素的。因此，這就要求我們青年人善于運用這些認知，并以超越這種認知的思維，跳出現(xiàn)有的制約，拓展工作思路和手段，以新穎的視角來做工作。所謂解放思想，銳意進取有兩層意思：其一是要與時俱進，以開放的思維來接受新事物，善于用新方法發(fā)現(xiàn)問題、認識問題和解決問題。其二是要站在超越事務(wù)本身的層面上來，以全局、主動和發(fā)展的目光來處理事務(wù)，而不被長期的經(jīng)驗或本能所羈絆。這就要求我們青年保持著時刻向前的姿態(tài)，不畏艱難，積極進取，發(fā)揮出青年人應(yīng)有的銳氣和開創(chuàng)精神，推進事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
二、勤于學(xué)習(xí)，善修自身。
我們公司有很大比例的青年人在參加各種類型的學(xué)習(xí)，如今許多走上管理崗位的青年人都是通過學(xué)習(xí)，豐富了自身的知識結(jié)構(gòu)，提高了綜合素質(zhì)，從而獲得了展現(xiàn)自我、建功立業(yè)的機會。
我認為，青年人的學(xué)習(xí)應(yīng)該是全面的，不僅要學(xué)習(xí)文化知識、還應(yīng)該學(xué)什么，學(xué)馬列，學(xué)技術(shù)，學(xué)理論文化知識。
李大釗在他的《今》中有一句話，大意是告誡年輕人將來的發(fā)展來自于昨天和今天的努力，不可因為不能承受今日之沉重而沉溺過去的某種"好"，也不可夢想著將來卻又不在今天做出努力。還不可以今天的成就沾沾自喜，自我滿足，而不拿出繼續(xù)的努力去謀求將來的發(fā)展。所以善用今天的每一時刻，努力為將來創(chuàng)造條件。由今天的"因"造成的將來的所有的成敗將會影響永遠。
實現(xiàn)個人價值是我們每個人活著的動力和目標(biāo)。年輕是資本，給予你們進行各種實踐的機會，但是只有積極進取，才有不錯過機會的資本。所謂求上而得中，求中而得下，求下而不得。就是說一個人想要達到較高的標(biāo)準(zhǔn)，并且為之付出努力，即使沒有成功，那他相較從前，也獲得了很大程度的提升，依次而推，目標(biāo)定的越低，他努力的主觀欲望越低，自然，達到的效果也會不盡如人意。因此，只有那些有人生目標(biāo)的青年朋友才會去努力的學(xué)習(xí)知識，充實自己，為自己創(chuàng)造自激烈的競爭中脫穎而出的機會。
公司歷來注重各類型人才的培養(yǎng)，尤其是青年人才的`培養(yǎng)，有著較為完善的培訓(xùn)計劃，并且按照局領(lǐng)導(dǎo)提出的"推出一批、儲備一批"的原則實施人才戰(zhàn)略。你們都是公司各個部門有進取心、有思想，想做事的青年代表，公司樂意為你們搭建展現(xiàn)才華的平臺，隨著公司在外業(yè)務(wù)的擴展，將會需要越來越多的青年人才進入管理崗位。希望青年朋友們繼續(xù)抓緊時間，積極主動的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，逐步完善自身的知識結(jié)構(gòu)，提高認知能力和解決問題的能力，要將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為提升工作實效的動力，真正做到學(xué)有所用，使自己在現(xiàn)在的崗位上拔出尖來。將自身的發(fā)展與公司的發(fā)展結(jié)合起來。
公司青年演講稿范文(篇8)
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
我是xxx，公司的一名普通員工，今天我發(fā)言的題目是：爭做合格青年，讓青春無悔。
青年員工是企業(yè)寶貴的財富，青年員工朝氣足，思想活躍；但同時青年員工又存在著經(jīng)驗缺乏等實際不足，因此對于青年員工的成長來說，組織上的培養(yǎng)和關(guān)懷十分重要。
來到公司不知不覺已有4年的時間，這4年里，我深深的感受到公司對我們廣大青年員工所給予的溫暖和關(guān)懷，也非常感謝到公司對我個人職業(yè)成長所給予的幫助；記得4年前剛到公司時，自己對業(yè)務(wù)常常感到迷茫，每當(dāng)迷茫時，前輩們會細心的幫助和指引我；當(dāng)遇到難題困惑時，前輩們更會耐心為我指引方向。在這4年里，自己的思想、能力和素養(yǎng)切身都得到了進一步的提升；同時，通過4年的工作實踐，我更深深的感觸到做為公司的一份子，做為一名青年員工，面對未來我們該怎么做？如何做？我想，答案就是：做為青年員工一定要珍惜工作、勤奮工作，心懷擔(dān)當(dāng)，心系責(zé)任，只有這樣我們前方的道路才會更寬廣，青春的色彩才能更絢麗。
作為青年員工，在工作中，我們要加強學(xué)習(xí)的力度。學(xué)海無涯，惟有學(xué)習(xí)，不斷自我充電，才會更加充實自我，才能適應(yīng)新常態(tài)、新狀態(tài)，為公司的發(fā)展，為個人的健康成長，夯實好基礎(chǔ)。今年我通過了初級會計師考試，自己下一個目標(biāo)就是努力備考中級會計師考試。
作為青年員工，在工作中，我們要積極努力的踐行“責(zé)任”二字，心系“責(zé)任”，對待工作注重細節(jié)，把握細節(jié)，這樣我們的工作才會更加出色，成長才能更快更好。目前，我個人的工作內(nèi)容主要是行政兼出納，這些年來，在個人的崗位上，我能夠積極努力，并能夠主動配合其它各項工作任務(wù)，如投開標(biāo)等，在工作中，我盡量做到無差錯，少失誤。
作為青年員工，在工作中，我們要有擔(dān)當(dāng)意識，擔(dān)當(dāng)其實就是一種心態(tài)，擔(dān)當(dāng)其實就是一種作風(fēng)，擔(dān)當(dāng)也是一種紀(jì)律要求；對工作的擔(dān)當(dāng)也是對自己的未來負責(zé)，作為青年員工要堅持正確的職業(yè)操守，嚴(yán)格履行各項規(guī)章制度，按照作業(yè)流程操作，清清白白做人，干干凈凈做事。
作為青年員工，在工作中，我們還應(yīng)該要主動學(xué)會思考，學(xué)會“舉一反三”，要積極建立正確的價值觀和事業(yè)觀，學(xué)會正確的看待問題，認識問題，要認真學(xué)習(xí)前輩們身上的優(yōu)良傳統(tǒng)，讓自己充滿正能量，積極、健康、陽光。
未來的道路漫長且艱，未來的道路也會絢麗多彩。作為青年員工的我們惟有快馬加鞭，主動適應(yīng)社會發(fā)展的新常態(tài)、新狀態(tài)，不斷自我充電，自我加壓，我們才能更好更快的成長，才能更好的適應(yīng)公司發(fā)展的需要，無悔自己的青春！
以上是個人的發(fā)言，不足之處請給予批評指正！
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