鐵路辦工作總結(精選5篇)

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    下面的“鐵路辦工作總結”是出國留學網的編輯收集整理供你借鑒的內容,把握當下,活在當下,相信你也學到不少東西。我們需要作好這一階段的工作總結,你知道怎么寫好工作總結嗎?本文供你閱讀參考,并請收藏。
    鐵路辦工作總結(篇1)
    我于20__年7月蘭州交通大學土木工程專業(yè)畢業(yè)后,來到蘭新鐵路第二雙線甘青段項目一工區(qū)見習。剛剛踏出校門的我?guī)е鴿M腔的熱情投入到了我人生中的第一份工作,開始了我的職業(yè)生涯,我到工地后被分配到寺兒溝特大橋,當時正趕上大干時期,面對工期緊、任務重、工作強度大的的現況,我積極的投入到工作當中,嚴格要求自己,認真完成領導安排的每一項任務,積極配合施工現場,晝夜奮戰(zhàn),堅持不懈。經過我們不懈的努力,寺兒溝特大橋第一片梁的架設成為了“千里蘭新首孔箱梁”。由于我在寺兒溝特大橋保架梁大干期間的突出表現,在十月份的金牌見習生評選中被評為金牌見習生。
    在期間我還積極結合所學知識,對我工區(qū)第一座箱橋的支架進行檢算,采用最合理的布置方式,保證了施工安全,節(jié)約了成本,提升了工程效益。后來我還參與了我項目施工過程中改路改渠方案的編制,并對后期的黑河特大橋連續(xù)梁的支架進行檢算,合理布置支架,采取最為經濟的施工方式,保證施工安全,節(jié)約了成本。在蘭新項目開展的保運架梁通道活動中,我負責一段路基的填筑,我綜合工期要求,合理計劃、合理安排,為運架梁通道的順利打通做出了貢獻。
    我雖然年紀較輕,工作閱歷不太深,施工經驗有限,但我會發(fā)揮年輕人的好學、勤快、能吃苦耐勞、精力沖沛等優(yōu)勢,彌補以上的缺點,在今后的工作、學習中,我會更嚴格的要求自己,虛心求教,認真參閱設計規(guī)范、標準,積極結合自己所學的理論知識指導現場施工,讓自己的業(yè)務能力不斷提高,努力向綜合型人才方向發(fā)展,為我喜歡的建筑事業(yè)貢獻自己的力量。
    鐵路辦工作總結(篇2)
    我在公司的正確領導下,在同事們的大力支持和幫助下,按照公司總體工作部署和目標任務要求,圍繞中心,突出重點,在自己負責的工作崗位上認真履行職責,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績。下面,根據上級領導的安排和要求,就自己的工作情況向領導和同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:
    一、認真學習,提高政治思想覺悟和業(yè)務工作水平
    我認真學習科學發(fā)展觀、黨風廉政建設規(guī)定,學習公司的各項制度、工作紀律及業(yè)務知識。通過學習,提高自己的政治思想覺悟和業(yè)務工作水平,在思想上與公司保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為職工群眾服務的思想,做到無私奉獻。
    二、勤奮努力,完成勞務費清欠工作任務
    我是鐵路服務公司副經理,管理4個大煤礦的勞務費清欠工作。勞務費清欠工作既關系到公司的利益,又關系到職工的利益。雖然勞務費清欠工作難度很大,存在許多困難,但是,我想到勞務費清欠是公司的一項重要工作,維系著公司的根本利益,作為一名公司干部,必須認真努力去完成。經過我的努力,克服了勞務費清欠工作中的困難,完成了勞務費清欠工作任務,維護了公司的自身利益。
    三、加強團結,全力做好工作
    搞好公司工作,團結是根本。首先,我做到嚴以律己、寬以待人,加強同志間的團結,大事講原則,小事講風格,盡力維護公司的和諧。其次,我牢固確立“以人為本”的管理理念,認真聽取職工的意見與建議,與職工同呼吸,共命運,加快各項工作發(fā)展。再次,我以自己的率先垂范、辛勤努力和勤儉樸素,充分調動每個職工的工作積極性,提高職工的綜合素質,使大家團結一致,齊心協(xié)力,把各項工作搞好。
    四、加強黨風廉政建設,做到廉潔自律
    我深刻認識到自己作為一名公司干部,必須加強黨風廉政建設,做到廉潔自律,要始終把它當作一項重要工作來抓。為此,我認真學習公司有關黨風廉政建設和廉潔自律的精神與規(guī)定,努力提高自己各方面素質。在工作上,嚴守工作紀律,堅決抵制各種不正之風和腐敗行為,做到潔身自好,清正廉潔,完成自己的工作,決不跟腐敗風氣沾邊。
    五、今后的工作打算
    一是加強自身學習,提高業(yè)務和管理水平。我要注重對自身工作的總結,認真借鑒別人好的經驗,加強分析管理能力,以便更好地做好各項業(yè)務工作。要提高自身素質,努力做到創(chuàng)新務實,提高自己執(zhí)行力,確保各項工作比過去有明顯進步與提高。
    二是樹立服務意識,提高工作質量。我要牢記自己的莊嚴使命,忠實履行自己的職責,保質保量完成公司領導布置的工作任務,提高工作質量,獲得職工群眾的滿意。 三是繼續(xù)加強廉政建設,樹立清正廉潔作風。我要貫徹執(zhí)行公司有關黨風廉政建設責任制的統(tǒng)一部署,明確責任,加強監(jiān)督,做到以身作則,廉潔自律,不發(fā)生任何違記違規(guī)現象。
    鐵路辦工作總結(篇3)
    時光飛逝,一眨眼20xx年已來臨,回首去年在領導和同事的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。
    在工作生活當中,我服從公司及項目部的安排,遵守公司及項目部制定的各種規(guī)章制度,團結同事,樂于助人,保守企業(yè)機密。
    在工作上,從剛剛畢業(yè)的學生走上工作崗位的轉變,無論是在心里上還是行動上,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務:
    1、主要負責對稷山鐵路隧道技術方面的工作。
    2、做好隧道斷面超前交底,防止二襯鋼筋侵入凈空,做好每日監(jiān)控量測,及時上報隧道沉降數據。
    3、做好各項技術交底,進行專門的口頭和書面交底,作好施工日志記錄。技術問題做到預控在先,交底在前,為工程的施工質量,安全、進度奠定了基礎。
    4、嚴格控制隧道超欠挖,并及時上報相應的資料,組織對施工隊進行驗工計價,建立收方臺賬。
    除了取得的成績外,還存在很多不足:
    有時對測量儀器、工具及設備沒有按規(guī)定進行維護、保養(yǎng)。 來稷山28標以后,發(fā)現自身還有很多不足,需要從師傅,領導,同事身上不斷學習,不斷進取,希望能與工作,生活更融洽。
    在稷山鐵路28標作技術員的這段時間里,我學到了很多,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
    鐵路辦工作總結(篇4)
    我叫XXX,現在XXX工務段XXX線路車間機械化工區(qū)擔任班長。從事線路工作已有十多年了,工作中認真向有經驗的老同志、老領導學習請教,在此期間也多次參加局段舉辦的業(yè)務培訓班的學習,取得了較好的成績,在十幾年線路工作中不斷探索新的知識,不斷適應鐵路事業(yè)加快發(fā)展的需要,從中掌握了一些經驗和技術,現從以下幾個方面進行總結:
    一、業(yè)務技能
    我自從九八年入路以來,在工作中邊學習邊實踐,理論與實際相結合,基本掌握了線路、曲線、道岔的理論、實際維修和養(yǎng)護方法,特別是京九線從開始的80km/h到現在提升到160km/h,從養(yǎng)護理論和養(yǎng)護要求發(fā)生了很大的變化,通過段局的一次次業(yè)務培訓,不斷地提高業(yè)務水平和工作能力,改變了一些老的養(yǎng)護觀念、方法,適應鐵路快速發(fā)展新的理念。對線路、曲線、道岔進行全面整治,要做到全面檢查、分析、對各處病害必須以數據說話,消滅以前對病害處理單打一現象,精確到1mm左右為單位,取消憑老經驗的作業(yè)方法,掌握新一套養(yǎng)護理念,線路設備質量得到了提升,大大降低添乘和車載處所,本人在整治曲線、道岔方面受到上級部門的肯定。京九線電氣化工程施工改造,我在電氣化改造,參與XXX、XXX、XXX、XXX X個站的道岔拖拉、站線和曲線的改造,積極介入養(yǎng)護和維修工作,每日檢查,帶班組及時消滅。為行車安全工作發(fā)揮了一定的作用。
    二、特技專長
    在我任班長以來,線路養(yǎng)護工作:我體會到工區(qū)設備最薄弱環(huán)節(jié),在道岔也就是說最有技術含量的也是在道岔,每次的提速成失也在道岔。
    軌控工作是工務工作中最重要的環(huán)節(jié),它直接關系到線路質量的優(yōu)劣,是確保運輸安全的基本保障,而道岔又是軌控工作最難解決的一項, 從軌檢車機車晃車儀和ZT-5(6)型添乘檢查以及人體舒適度檢查情況來看,道岔ⅠⅡⅢ級超限占有相當大比例,因此對道岔區(qū)晃車的原因與整治急需我們進行 探索。由于道岔是線路薄弱環(huán)節(jié),平時養(yǎng)護欠缺十分容易造成道岔動態(tài)不良。
    1、造成道岔晃車產生的原因如下:
    (1)道岔,線路道床,軌枕不一致引起晃車。如果車站岔區(qū)道岔,線路道床,軌枕等不一致,那么軌道在縱向上的剛度就會有差別,在列車運行條件下就會引起 顛簸性晃車。
    (2)轉轍部位空吊引起的晃車。道岔轉轍部位由于電務設備的影響,搗固比較困難,容易產生空吊。尤其是尖軌尖端,空吊一旦形成,除空吊本身 引起的車輛顛簸外,還會使尖軌產生跳動,尖軌于基本軌在豎向上的貼靠關系發(fā)生變化,進而引起輪軌關系的變化,產生比較明顯的晃車。
    (3)道岔內部幾何尺 寸的少量變化引起的晃車。軌道幾何尺寸的少量變化對于線路也許不會產生晃車,但是道岔結構的特殊性,在道岔內部少量 的幾何尺寸變化就可能引起晃車,特別使小的三角坑。
    (4)尖軌爬行引起的晃車。道岔的轉轍器結構都是采用基本軌刨切,尖軌尖深入到基本軌軌頭以內,即所謂 “藏尖式”結構。道岔尖軌由于結構原因,經常會引起爬行。當尖軌產生爬行以后,進而引起軌距變化,盡管這個變化沒有很小,有時甚至是1-2mm,但是由于 沒有足夠距離的軌距順坡,也會造成軌距順坡率超限引起晃車。
    (5)作業(yè)習慣引起的晃車。現場作業(yè)中,為了作業(yè)方便,和保持軌道幾何尺寸少量出三角坑,通 常以線路的某一股鋼軌為基準軌,這股鋼軌通常高出另一股鋼軌1-4mm一般不會引起晃車,但在速度達80km/h以上時,當設定的基準股與道岔結構不匹配 時就會產生明顯的晃車。
    (6)護軌結構剛度不足引起的晃車,由于保留了岔心 的有害空間,在轍岔部分必須采用護
    輪軌,由于目前提速道岔采用的護輪軌結構為可調式結構,這種結構與主軌的連接方式較弱,再加上墊片微小間隙等原因,整體 剛度相對不足,列車的車輛對這一變化比較敏感,進而使車輛產生晃動。
    (7)岔區(qū)相鄰道岔之間過渡鋼軌過短引起的晃車,為了使一組道岔產生的振動在進入下 一組道岔前消失,道岔與道岔之間的過渡鋼軌(也叫引軌)應有足夠的長度,但是我們管轄內的大部分車站咽喉區(qū)道岔的引軌嚴重不足,比如武穴站5#3#岔間過 渡軌只有10m.這不僅使車輛振動產生疊加,還由于線路道岔軌底坡,軌頂坡的差異,使運行的車輛的輪軌關系在短時間內發(fā)生迅速的變化,引起車輛晃動。
    (8)曲線深入道岔引起的晃車及道岔與橋涵之間的距離太小引起的晃車。按照振動不疊加原理,曲線與道岔之間應保持足夠的距離,但是目前我們管轄的道岔,受地形限制,相當多車站曲線與道岔距離太小,例如武穴站4#岔曲線與道岔幾乎連在一起曲線16#樁在道岔尖軌中部,這必然造成晃車,并對道岔產生較大的破壞力,增加道岔維修的難度。
    (9)道岔部件磨耗引起的晃車。經過一段時間的運營以后,道岔不同部位產生的磨耗不同,列車對這一變化也是比較敏感,如不及時調整,也會產生晃車。
    2、道岔區(qū)晃車的整治:
    (1) 檢查維修道岔外方線路,特別是列車駛入方向的線路,要經常檢查,保持岔外一定長度線路狀態(tài)良好,這個長度經技術人員推薦一般為75m-100m。如果在這個長度范圍內有曲線,對曲線幾何尺寸偏差等要從嚴掌握。
    (2)線路岔區(qū)正線道岔與線路其道床,軌枕必須一致?;蛞幸欢ǖ倪^渡軌枕。如不符合,應盡快更換。
    (3)要加強轉轍部位的養(yǎng)護,對鋼軌的空吊問題我們采取脫桿搗固(在電務配合下利用施工天窗)。全面整治轉轍部位軌向和水平不順。目前整治的武穴1.3.2.7.9岔效果較好。
    ( 4 )加強道岔檢查和維修,幾何尺寸要從嚴掌握,特別是加強對直尖軌和區(qū)尖軌的鎖定。由于道岔在設計上在直尖軌后部和曲基本軌中有應力峰,尖軌和基本軌的相對爬行很艱難完全避免,但是通過加強鎖定,減小這個相對爬行量,避免由此引起的晃車還是可以做到的。加強鎖定的主要措施有:
    Ⅰ:改進直尖軌根部,內直股鋼軌,曲基本軌與岔枕的連接,增加扣件鎖定力。
    Ⅱ:保持道床道碴清潔,密實飽滿。
    Ⅲ:在直尖軌根部與曲基本軌之間,嚴格控制直尖軌與曲基本軌的相對位移。
    (5)道岔維修作業(yè)一般情況下,道岔內部應以直股為基準軌,要嚴格控制基準股的水平,不提倡岔心水平高。因為岔心水平不順十分容易造成三角坑的形成,另 外道岔相鄰的中間短軌較短時,要綜合考慮。以某一組道岔內直股為基準股造成另一組岔心水平偏低的問題,須采用其他措施解決,同時要注意控制基準股的水平值。
    (6)岔心部位護軌的維修養(yǎng)護,在維修養(yǎng)護中要注意護軌螺栓的防松問題,特別是加墊片后,必須有足夠的緊固。護軌墊片應設計多種厚度,盡量避免使用多片調整輪緣槽。
    (7)相鄰道岔之間過渡鋼軌過短問題,目前我們還很難解決,但是可以采取凍結接頭,以減緩車輛的沖擊力。
    (8)道岔與橋涵之間距離太小引起的晃車問題也是較難解決的問題,但是我們可以采用軟的基礎水平做高點,硬基礎水平做底點,雖然斷面有點不平順,但是在動態(tài)上是平穩(wěn)的。
    (9)要定期對道岔主要部件的磨耗情況進行檢查,必要時進行調整更換。以避免因磨耗對軌道幾何尺寸產生較多的影響,尤其是對岔心的打磨要掌握好水平。局部:較快時要分析原因,采取相應的減磨措施。
    3、其他:
    (1)道岔的晃車多數情況下是由多種原因造成的甚至是由多種相互作用,相互疊加造成,需要綜合分析,采取針對性措施。
    (2)道岔區(qū)晃車的原因比較復雜,由于調查的深度廣度不足,還可能是其他原因未進行分析,需在今后工作中不斷探索。
    三、解決技術難題
    在實際的養(yǎng)護作業(yè)中,與道岔打交道最多,其中道岔最薄弱的地段是尖軌,我在實踐中發(fā)現道岔跳動,造成列車在行進過程中,造成列車的晃動,分析原因:
    1、尖軌跟端軌縫過大,間隔鐵和夾板磨耗,螺栓松動,過車時加大了沖擊。
    2、跟部橋型墊板或凸臺壓潰。
    3、搗固不實,有空掉。
    4、尖軌拱腰。
    針對上述的問題,我通過實踐摸索解決了大部分的道岔尖軌晃動的問題:
    1、調整尖軌跟的軌縫,使其保證在正常范圍內,對道岔連接零件部分進行更換,對鐵墊板上立柱螺栓進行逐一檢查更換,保證道岔整體上受列車輪對作用時的共振減小。
    2、更換跟部橋型墊板,更換壓潰凸臺。
    3、精心搗固,去除暗吊,保持線路幾何尺寸的穩(wěn)定性
    4、利用改造的絕緣拉桿,對尖軌拱腰進行整治。
    四、技術革新
    道岔的小三角坑和碎彎,會引起道岔晃車的主要原因:對道岔的整治要納入道岔的管理單元,對道岔前后150—200米軌距水平要做到0,即使做不到0也要做成一側水平,不大于2mm,對道岔的小方向撥道難以控制,撥后反彈較多,所以道岔以岔心為單位用弦線向兩邊取值,串枕或用不同號碼軌距塊改正方向作為基本股,然后改好軌距,對道岔前后100米,可用弦線量取矢距撥正方向,可以消滅道岔晃車。
    五、授課帶徒
    由于京九線不斷提速,設備不斷更新改造,鐵路新的技術新的設備要求提高,我們就要面臨新的挑戰(zhàn),新的學習課題,要跟上時代的步伐,刻苦鉆研學習新的養(yǎng)護理念,才能發(fā)揮一名線路班長在新形勢下的作用,在我任線路班長期間,曾授課帶徒,為鐵路事業(yè)注入了新的活力、新的血液,貢獻出自己的力量!
    XXX工務段XXX
    鐵路辦工作總結(篇5)
    20xx年即將過去,為了在新的一年中更好的工作,現將一年來工作總結如下:
    一、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務素質
    由于畢業(yè)不久就在機關工作,我深知自己業(yè)務技能差,現場經驗缺,于是本著“缺什么補什么”的原則,努力學習業(yè)務,主動利休班時間到現場學習。在平時,只要工作不忙,我就翻看《維規(guī)》、《安規(guī)》、《行規(guī)》、《技規(guī)》等安全技術標準及《鐵道工務》等書籍雜志。遇到線上重點施工,如我段20xx年開展的水害復舊施工、平改立施工、軌道衡施工等,我都利用休班時間前往施工地點學習,并虛心向現場施工人員了解情況、學習業(yè)務。在日常工作中,我還非常注重與生產一線的同志們溝通交流,虛心向他們請教業(yè)務方面的知識?!肮Ψ虿桓队行娜恕?,通過長期堅持努力,我的業(yè)務技能逐步得到提高。
    二、做好信息上傳下達工作
    三年的工作經驗使我深刻認識到這項工作的重要性。所以,我時刻要求自己:不能出一點差錯,不能漏報一條信息,不能漏通知一件事情。為了將工作干好,我已養(yǎng)成了任何事情務必做筆錄的習慣,無論是交班會議上的要求,電話通知、匯報的各種信息,我都堅持條條筆錄。在收集沿線各單位上報的信息時,注意信息的完整性,不做簡單記錄,還要問明白、了解清楚現場的各方面相關狀況,為領導及各部門的科學決策提供準確數據。在處理信息時,我要求自己不能只做一只傳話筒,要動腦筋、想問題,對于沿線上報的信息,我要進行分析、綜合,能處理的及時進行處理,不能處理的再向上級上報信息,并適時提出自己的想法和建議,方便領導更快決策。一年來,我從未發(fā)生過漏報信息等情況。
    三、積極聯(lián)系,為段各項施工爭取更多時間
    20xx年,我段的重點施工及其他單位在我段施工都較多,這就需要我們隨時隨地與上級部門聯(lián)系,積極為線上施工爭取更多的時間、更大的空間。為此,我堅持每晚、每早與相關部門加強聯(lián)系,了解近期車流狀況,提早提報施工計劃,并根據近期車流狀況,不失時機地提出自己的建議,努力爭取更長的“天窗”時間。今年,我段的重點施工有多處水害復舊的扣軌施工、平改立施工、和靜換軌、收軌施工等等,由于與上級良好的協(xié)調與配合,為每一項施工的順利完成做出了應有的貢獻。
    四、規(guī)范調度內業(yè)管理
    20xx年,我積極學習站段基礎資料管理的先進方法和經驗,結合我段實際,進行創(chuàng)新,規(guī)范、完善了我段的調度內業(yè)管理。一方面,將各方面的信息分門別類進行儲存,以備查;一方面,主動學習電腦知識,采用電腦進行信息整理歸檔、收集。
    五、存在的問題:
    雖然在工作中取得了一定的成績,但是距一個優(yōu)秀的鐵路職工還有一定的差距,我不存在許多需要改正的缺點和不足,例如,我缺乏現場經驗,導致有時不能正確了解現場情況,語言表達能力和文字水平都亟需提高。
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