??面對新冠肺炎疫情的嚴(yán)峻形態(tài)，我們應(yīng)該要響應(yīng)國家號召科學(xué)防控，切實保障人生安全，有時候幫助他人就是幫助自己，同樣守護自己就是在守護他人。那么如何寫一份疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案呢？小編特地為您收集整理“疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案模板（精選6篇）”，希望能為您提供更多的參考。
疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案模板（精選6篇）(篇一)
??一、目的
??為高效有序地做好本企業(yè)傳染性疾病的管理工作，避免或減輕傳染性疾病造成損失，保障員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定,特制定本制度。
??二、適用范圍
??適用于本公司所屬生產(chǎn)、生活區(qū)域傳染性疾病的管理工作。
??三、引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)
??《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國傳染病防治法》
??四、管理內(nèi)容
??1、復(fù)工前準(zhǔn)備
??1.1公司成立以主要負(fù)責(zé)人為租長，副廠長、總工為副租長，各部門負(fù)責(zé)人為租員的領(lǐng)到小租，全面負(fù)責(zé)傳染性疾病疫.情作。
??1.2復(fù)工前領(lǐng)到小租負(fù)責(zé)安排儲備紅外測溫儀、75℃酒精/84消毒液、噴霧器、防護口罩、應(yīng)急交通車、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物資，并提前規(guī)劃好隔離觀察室。
??1.3領(lǐng)到小租應(yīng)針對染性疾病事件的現(xiàn)場應(yīng)急處置和應(yīng)急救援工作制定傳染性疾病應(yīng)急預(yù)案，并提前發(fā)送到各部門學(xué)習(xí)。
??1.4各部門負(fù)責(zé)人需在復(fù)工前提前統(tǒng)計各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報告到辦公室，辦公室匯總上報領(lǐng)到小租便于工作安排；部門負(fù)責(zé)人應(yīng)先行對本部人員情況進行摸底了解，對于有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工應(yīng)通知其延遲到崗（至少痊愈后三到五天內(nèi)無異常）。
??2、復(fù)工后管理
??2.1復(fù)工第一天進行全員健康排查，所有員工進入公司前必須佩戴口罩接受門衛(wèi)紅外測量體溫，檢查合格準(zhǔn)予入廠；體溫超過37.3℃禁止入廠，并由領(lǐng)到小租安排專人送至就近醫(yī)院治療并安排在廠外職工宿舍隔離室進行隔離觀察，癥狀如無減輕立即送往指定醫(yī)院發(fā)熱門診就診并上報；開車進廠的員工，所有車輛進廠時需要先進行車輛消毒處理方才進廠。
??2.2外來人員、訪客進入工廠前必須佩戴口罩并接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負(fù)責(zé)記錄體溫，檢查合格經(jīng)領(lǐng)到小租同意方可入廠；體溫超過37.3℃禁止入廠，并報告公司對接人予以勸返；保衛(wèi)科負(fù)責(zé)做好外來人員登記確認(rèn)工作，所有外來人員必須登記姓名、電話、近期是否去過疫區(qū)等信息。
??2.3所有員工每天必須接受入廠前和出廠時兩次體溫檢測檢查，各部門負(fù)責(zé)人每天下午將部本門人員健康情況通過微信工作群匯報，發(fā)現(xiàn)人員異常或疑似情況隨時匯報，做到早發(fā)現(xiàn)早隔離早觀察，避免交叉?zhèn)魅?；對于發(fā)現(xiàn)的疑似病患領(lǐng)到小租立即按照應(yīng)急預(yù)案采取隔離、消毒、上報等應(yīng)急處置措施。
??2.4乘坐公司班車上下班員工必須佩戴防護口罩，下車后應(yīng)及時使用洗手液洗手，班車每次使用后必須立即消毒、通風(fēng)，由專人負(fù)責(zé)管理檢查。
??2.5復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，由領(lǐng)到小租安排專人對公司所有場所進行一次消毒，之后每三天一次；值班室、辦公室、餐廳、生活垃圾堆放處等重點部位安排專人每天早晚消毒各一次。
??2.6公司食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格生熟分開，作業(yè)中必須佩戴口罩；一次性的餐具必須集中噴灑消毒液后扔棄，重復(fù)性使用餐具必須進行消毒，禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。
??2.7員工到餐廳就餐時不要用自己的筷子和餐具從公共菜盆和盤子里夾菜，統(tǒng)一由食堂工作人員分餐，盡量采取分餐制把飯菜放到自己的餐具里就餐；就餐盡量安排分區(qū)域分時段進行，就餐時，禁止員工相對攀談，防止飛沫傳播。在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置洗手液，所有員工飯前便前便后必須洗手，并用流動清水沖洗干凈。
??2.8復(fù)工后，領(lǐng)到小租負(fù)責(zé)安排專人對必須的防護用品庫存量和近期使用量進行核算，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應(yīng)急處置物資按需發(fā)放；必要時安排專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄形成傳染源。
??2.9員工在各自勞動崗位上必須佩戴口罩或防毒半面罩；禁止隨地吐痰，個人防護用品廢棄物以及口鼻分泌物等用紙巾包好放入公司專用垃圾桶，由專人每天進行消毒處理。
??2.10車間、會議室、辦公室等人員密集場所應(yīng)保持每天至少兩次開窗通風(fēng)，每次30分鐘左右；公司在防疫期停止前，盡量避免或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等，確實需要的，須向領(lǐng)到小租報告并取得同意。
??2.11員工在宿舍內(nèi)應(yīng)保持室內(nèi)衛(wèi)生保持清潔，地面及桌椅勤擦拭消毒，勤通風(fēng)換氣，不要隨地吐痰，打噴嚏或咳嗽時用紙巾或袖肘捂住口鼻，飯前便后洗手，不要用手搓揉眼睛，盡量減少外出次數(shù)，如需外出一定要佩戴防護口罩，宿舍樓內(nèi)公共區(qū)域由清潔員每天至少進行1次消毒。
??五、工作要求
??1.公司領(lǐng)到小租全面負(fù)責(zé)傳染性疾病疫.情期間的管理調(diào)度工作，各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)職責(zé)分工和工作安排做好人員檢查及工作、生活場所消毒等工作，發(fā)現(xiàn)異常人員必須第一時間報告領(lǐng)到小租。
??2.疫.情期間全體員工要做好個人防護措施，下班時間不要聚會、不要串門、不要握手、不要扎堆；要做到不感染自己、不感染別人、不被別人感染，共同配合做好防疫工作。
??3.公司所有員工要做到不信謠，不傳謠，嚴(yán)禁傳播不實信息制造恐慌情緒，領(lǐng)到小租對公司管理人員不作為、慢作為、瞞報、漏報的，要及時追責(zé)問責(zé)，嚴(yán)肅處理。
??六、考核及獎懲
??1.公司各部門負(fù)責(zé)人按照要求每天上報人員健康情況，保衛(wèi)科記錄好外來人員檢查情況，發(fā)現(xiàn)未上報或記錄的對相關(guān)責(zé)任人罰款200元/人次。
??2.對發(fā)現(xiàn)的異常人員未及時上報的對相關(guān)責(zé)任人罰款500元/人次；情節(jié)嚴(yán)重的由領(lǐng)到小租研究處理意見；造成嚴(yán)重后果的交由上級機關(guān)追究法律責(zé)任。
??3.未按照公司要求佩戴防護口罩等防護用品、未按要求對工作、生活場所進行消毒和違反公司規(guī)定私自聚會、扎堆的，以及其他違反本制度的行為，對相關(guān)責(zé)任人罰款1000元/人次。
??4.對患有發(fā)熱等癥狀應(yīng)按要求進行隔離觀察的人員不服從公司管理的，扣除當(dāng)月全部獎金，并報送上級主管部門采取強制隔離措施。
??5.疫.情期間在公司防疫工作中表現(xiàn)突出的人員由公司領(lǐng)到小租研究給予物質(zhì)獎勵并進行通報表揚。
??七、相關(guān)文件/記錄
??1.《外來人員檢查登記表》
??2.《崗位人員每日體溫檢查統(tǒng)計表》
??八、發(fā)布與實施
??本制度自發(fā)布之日起實施。
??2.本制度由公司領(lǐng)到小租負(fù)責(zé)解釋。
疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案模板（精選6篇）(篇二)
??為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，保障我市工業(yè)企業(yè)安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，最大程度控制疫情傳播，現(xiàn)制定方案如下：
??一、復(fù)工復(fù)產(chǎn)總體要求
??根據(jù)《河南省人民政府關(guān)于延長20xx年春節(jié)假期的通知》、《河南省工業(yè)和信息化廳辦公室關(guān)于做好工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的指導(dǎo)意見》（豫工信辦防疫〔20xx〕18號）文件精神和市疫情防控指揮部要求，堅持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格審批、嚴(yán)格監(jiān)管，按照“成熟一個，復(fù)工一個；規(guī)范一個，放行一個；達標(biāo)一個，審批一個”的原則形成《長垣市重點工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)白名單》（名單附后），白名單外的企業(yè)不可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。已復(fù)工復(fù)產(chǎn)的44家衛(wèi)材加工企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行本方案要求的復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件。
??二、復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件
??復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)要嚴(yán)格落實疫情防控和健康管理主體責(zé)任，并具備下列條件：
??（一）制定疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案
??復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案應(yīng)當(dāng)包括本企業(yè)疫情防控的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內(nèi)容，并建立6類臺賬：
??1、門崗入場（廠）登記臺賬（人員體溫測量、進出車輛消毒）。
??2、員工體溫檢測臺賬，建議全體人員每天不少于2次（測量體溫工作人員需全程佩戴防護用品）。
??3、車間、辦公區(qū)、電梯間、廁所等公共接觸區(qū)域消毒臺賬（每天不少于2次）。
??4、食堂消毒臺賬（早中晚至少一次）。
??5、職工宿舍消毒臺賬（每天不少于兩次）。
??6、企業(yè)三類人員排查臺賬（日報告、零報告）。
??（二）備齊疫情防控物資
??根據(jù)員工數(shù)量和防控需求，準(zhǔn)備好容納足夠數(shù)量職工的宿舍和食堂，確保能容納所有職工集中食宿。備好四類防護物資，并建立庫存和使用臺賬。
??1、備足不少于5天所需的口罩；
??2、備足不少于5天所需的消毒用品（酒精、84消毒液或其他含氯消毒液）。
??3、備好體溫計（必須有電子測溫設(shè)備）。
??4、備齊防護用品垃圾收儲設(shè)備。
??（三）落實從業(yè)人員管控要求
??企業(yè)要安排員工集中食宿，根據(jù)滿足集中食宿人員規(guī)模確定復(fù)工復(fù)產(chǎn)規(guī)模，避免非集中食宿人員參與工作及人員往返流動。對外來人員、原材料、車輛、企業(yè)高管和企業(yè)員工等進出情況進行詳細(xì)排查登記，市外返長人員隔離14天以上，根據(jù)疫情防控重點地區(qū)和非重點地區(qū)區(qū)別對待。必須掌握每名員工的健康狀態(tài)，落實6項要求，做好日常管理，保證所有員工佩戴口罩，堅持體溫篩查，做好健康防護，杜絕聚集性活動。
??1、要明確防疫責(zé)任人。
??2、執(zhí)行公共場所防疫措施，生產(chǎn)經(jīng)營場所、施工場地和生活區(qū)實施封閉管理，按要求對重點區(qū)域（中央空調(diào)、電梯間、樓梯間、廁所）和設(shè)施設(shè)備清潔和消毒。
??3、不允許人員聚集、開大型會議、舉行大型活動。若召開小型會議，人員間隔距離1米以上。
??4、在醒目位置張貼疫情防控和舉報電話。
??5、要制定職工就餐安全措施（采取分流就餐、單人單桌就餐，若無餐廳或不在餐廳就餐者不得扎堆就餐）。
??6、要在企業(yè)內(nèi)部進行全員無死角疫情防控宣傳。
??（四）加強疫情知識宣傳普及
??設(shè)置新型冠狀病毒感染肺炎相關(guān)防控知識宣傳欄，可利用電子顯示屏、微信公眾號、宣傳橫幅、各類工作群、電話通知等多種方式，宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控知識，提升疫情防控意識，切實做好疫情防控工作。
??三、復(fù)工復(fù)產(chǎn)審批程序
??擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)要向?qū)俚剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處提出書面申請，并制定詳細(xì)的企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作方案、疫情防控應(yīng)急方案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)重點項目內(nèi)容，經(jīng)屬地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處初審合格后，報市科工信局復(fù)審，批準(zhǔn)后報疫情防控指揮部備案，由疫情防控指揮部對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進行公開公示。
??四、復(fù)工復(fù)產(chǎn)要求
??各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處要落實屬地管理責(zé)任，強化日常監(jiān)督指導(dǎo)，嚴(yán)厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的企業(yè)，對未經(jīng)審核擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)、不滿足復(fù)工復(fù)產(chǎn)基本條件的企業(yè)，責(zé)令其停工停產(chǎn)并追究其相應(yīng)責(zé)任,對已復(fù)工復(fù)產(chǎn)的衛(wèi)材加工企業(yè)也要按照本方案要求加強監(jiān)管。市電力公司要做好獲批復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的用電保障工作，對未經(jīng)批準(zhǔn)檀自復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)加強用電管控。對敷衍塞責(zé)、虛假應(yīng)付、落實不力，甚至失職瀆職造成工作被動的要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，確保各項防控措施落地落實、全市疫情防控工作平穩(wěn)有序。
疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案模板（精選6篇）(篇三)
??為全面貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控系列重要指示精神和黨中央國務(wù)院決策部署，按照市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府要求，切實抓好節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作，制定本工作方案。
??一、工作目標(biāo)
??切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，加大疫情排查力度，及時有效采取各項防控措施，提高疫情防控能力，確保全區(qū)工業(yè)企業(yè)不發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎和疫情擴散，堅決打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)。
??二、重點任務(wù)
??(一)全面開展疫情排查。各企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，要詳細(xì)了解掌握每名員工健康狀況、節(jié)假日期間特別是復(fù)工前14天出行、參加集會聚會等情況，建立排查臺賬。員工要如實報告春節(jié)期間活動軌跡和參加聚會聚餐情況，如發(fā)現(xiàn)有瞞報、緩報、謊報等情況，將按照相關(guān)規(guī)定依法處理。
??(二)全力做好疫情防控。各企業(yè)要制定疫情防控工作方案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案，提前2天向歸口管理單位備案，經(jīng)核查同意后方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，要對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進行全面消毒;復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，要建立每日員工體溫檢測、人員集中區(qū)域消毒、社會車輛和人員進出等三本臺賬，保證工作環(huán)境衛(wèi)生干凈和員工生命安全。做好防疫物資保障，自備口罩、體溫計(紅外測溫槍)、消毒水、洗手液等物品。加強對職工的宣傳引導(dǎo)，開展健康理念和傳染病防控知識的宣傳教育，引導(dǎo)員工提高文明素質(zhì)和自我保護能力。
??(三)嚴(yán)格落實責(zé)任。各企業(yè)要認(rèn)真落實疫情防控工作主體責(zé)任，成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定本企業(yè)疫情防控工作方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，制定防控措施。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要認(rèn)真履行監(jiān)管責(zé)任，深入企業(yè)全面開展疫情排查，將各級工作部署要求傳達到每戶企業(yè)，督促企業(yè)做好疫情防控工作，從嚴(yán)從細(xì)從實從快落實各項工作要求。
??(四)暢通信息渠道。嚴(yán)格落實信息報告制度，企業(yè)每天將排查情況報送歸口管理單位，突發(fā)情況隨時報告。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要對屬地工業(yè)企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進行摸排，填報工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況匯總表，于X月X日起每日X：X前報送牽頭單位。牽頭單位將全區(qū)工業(yè)企業(yè)開工情況、員工健康情況、防疫工作開展情況進行匯總，緊急情況及時報送區(qū)疫情防控工作指揮部綜合辦公室。
??三、工作要求
??(一)提高思想認(rèn)識。各企業(yè)要切實提高認(rèn)識，增強責(zé)任感和緊迫感，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓，建立疫情防控工作機制，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)有計劃、有預(yù)案，防控措施到位，嚴(yán)防疫情發(fā)生。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要切實履行管理職責(zé)，確保疫情排查不留死角，不出現(xiàn)盲區(qū)。
??(二)加強值班值守。各企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行值班值守要求，確保企業(yè)遇有突發(fā)事件和重大緊急情況，能夠快速到位，有效指揮和處置。要認(rèn)真開展巡視巡查，做好本企業(yè)疫情防控相關(guān)工作，嚴(yán)禁缺崗、脫崗。認(rèn)真做好值班記錄，確保疫情防控工作落到實處。
??(三)抓好督促檢查。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，對屬地工業(yè)企業(yè)疫情防控情況和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題督促企業(yè)立即整改，確保企業(yè)不發(fā)生疫情事件。
疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案模板（精選6篇）(篇四)
??為進一步加強新型冠狀病毒防控工作，維護正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及家人的身體健康和生命安全，依據(jù)xx市《關(guān)于做好春節(jié)復(fù)工后疫情防控工作相關(guān)工作的通知》和經(jīng)濟技術(shù)開區(qū)的相關(guān)要求，結(jié)合我公司實際，制定本方案。
??一、組織領(lǐng)導(dǎo)
??成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理任組長，副總經(jīng)理、任副組長，主要負(fù)責(zé)制訂疫情防控工作預(yù)案以及應(yīng)急處置辦法，加強防疫措施落實的檢查督導(dǎo)，做好與開發(fā)區(qū)衛(wèi)生防疫部門的信息互通、措施互動、力量統(tǒng)籌。設(shè)立疫情防控辦公室，由任主任，下設(shè)員工排查、診斷隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)管理、物資保障、餐飲安全七個工作組，主要貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室指示要求，分工負(fù)責(zé)聯(lián)防聯(lián)控工作。
??二、相關(guān)措施
??(一)全面排查篩查。由人力資源部門統(tǒng)計匯總員工預(yù)備到崗情況，對全體員工復(fù)工前半個月的活動軌跡進行詳細(xì)排查，逐人登記造冊，制定人員流動信息確認(rèn)卡，填寫行程登記表，簽訂承諾書，全面掌握員工是否離及前往地點、身體狀態(tài)等信息。對近兩周有重點疫區(qū)旅行史、居住史或重點疫區(qū)人員接觸史的員工，在疫情結(jié)束前暫不返廠，已返廠人員嚴(yán)格落實醫(yī)學(xué)觀察和隔離措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、呼吸道或消化道癥狀者，立即送診就醫(yī)。
??(二)開展消毒消殺。復(fù)工前開展廠區(qū)環(huán)境整治，對食堂、職工宿舍、車間等重點場所進行環(huán)境衛(wèi)生清理和藥物消殺，之后每三天一次;對公共區(qū)域和物體表面落實專人定期消毒，每日不少于2次;加強工作和生活場所自然通風(fēng)和機械通風(fēng)，減少使用空調(diào)，定期開窗通風(fēng)、清選空調(diào)，加強空氣過濾器的清潔和更換;在所有工和、生活場所設(shè)置洗手液及相關(guān)消毒用品。
??(三)完善防控物資。在員工集體宿舍調(diào)整一個單元，作為臨時隔離宿舍，單人單間，配套相關(guān)生活設(shè)施;
??做好醫(yī)用口罩、防護服、防護眼鏡、酒精、84消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應(yīng)急藥品等防疫物資的統(tǒng)計、采購、儲備及發(fā)放，做好防控物資保障。
??(四)加強宣傳教育。利用各類行政例會以及廣播站、宣傳欄、橫幅、電子屏、微信群、QQ群等形式載體，開展新型冠狀病毒疫情防控專題教育，向員工宣傳防設(shè)知識，提高員工自我防護能力;以車間、班組為單位，發(fā)放疫情防控宣傳資料，開展疫情防控專題宣講;大力倡導(dǎo)健康生活方式，教育員工講衛(wèi)生、除陋習(xí)，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，增強身體抵抗力。
??(五)嚴(yán)格健康管理。建立員工晨檢制度，落實專人對每位進廠上班員工進行體溫測量，乘坐班車的在上車前進行測量，有發(fā)熱癥狀者禁乘班車、禁入單位;建立健康申報制度，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工，主動申報，禁止入廠并及時就醫(yī)。每天下班后開展一次消殺防疫，人員集中的重點區(qū)域每天不少于兩次。
??(六)強化個人防護。督促員工科學(xué)佩戴防護用品，規(guī)范佩戴口罩并定期更換，未佩戴者禁止乘坐班車或禁入企業(yè)人群密集崗位。教育員工注意個人衛(wèi)生，打噴嚏和咳嗽時應(yīng)用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用過的紙巾放入有蓋垃圾桶內(nèi)，打噴嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液徹底清洗。引導(dǎo)員工改變聚集方式，停止員工非必要出差，盡量采取遠(yuǎn)程視頻會議、企業(yè)郵件等交流形式，最大限度減少大型集聚性的室內(nèi)活動。
??(七)加強廠區(qū)管控。廠區(qū)實行封閉管理，所有人員進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負(fù)責(zé)記錄體溫，體溫超過37、3攝氏度禁止入廠。做好外來人員登記確認(rèn)，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過疫區(qū)等信息，并現(xiàn)場做好手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作;督促員工下班后居家封閉管理，盡量減少外出，減少走親訪友。
??(八)保證飲食安全。加強對廚師及服務(wù)人員管理，嚴(yán)格落實健康上崗和崗前衛(wèi)生檢查制度;加強食堂及餐具衛(wèi)生管理，保持食堂整潔衛(wèi)生，科學(xué)實行消毒清理，鼓勵自帶餐具。庫房堆放整齊，防蠅、防塵、防鼠、滅蟑;嚴(yán)格落實食品采購進貨查驗和索證索票制度，嚴(yán)禁宰殺、采購、加工野生動物和生活畜禽，不供應(yīng)冷食類、生食類等食物;盡量采取分餐、送餐制，避免多人聚集用餐。
??三、應(yīng)急處置
??(一)員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間班組負(fù)責(zé)人上報防控辦公室，由辦公室組織人員立刻進行現(xiàn)場消毒或安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)。
??(二)各車間要提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發(fā)病前14天內(nèi)的旅行史，了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅行史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。
??(三)發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時，應(yīng)立即向廠防控辦公室報告，由辦公室向開辦發(fā)衛(wèi)生防疫部門報告，并組織做好疑似病例員工派送定點醫(yī)院治療相關(guān)事項。
??(四)由防控辦公室牽頭，做好密切接觸者的追蹤和管理，對確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天，每日至少進行2次體溫測定，并詢問是否出現(xiàn)急性呼吸道癥狀或其他相關(guān)癥狀及病情進展。
??四、相關(guān)要求
??(一)嚴(yán)格落實責(zé)任。各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格落實責(zé)任，堅守崗位、堅守陣地、堅守職責(zé)，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，在疫情防控工作中真正全面主動擔(dān)起責(zé)任，深入車間、深入班組、深入疫情防控的第一線，及時組織指導(dǎo)、及時掌握情況、及時妥善應(yīng)對，推動各項防控措施到點到位。
??(二)加強檢查督導(dǎo)。復(fù)工后將防控領(lǐng)導(dǎo)小組將成立專項督導(dǎo)線，進一步加大監(jiān)督檢查力度，對員工排查情況、重點部位防控情況、管控措施落實情況進行不間斷檢查，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風(fēng)險的要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，切實把全體人員的精氣神調(diào)動起來，群策群力、群管群防，共同做好疫情防控的各項工作。
疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案模板（精選6篇）(篇五)
??為進一步加強新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，堅決有力隔斷傳染源、切斷風(fēng)險源，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，按照黨中央、國務(wù)院防控工作部署，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和我省突發(fā)公共衛(wèi)生事件I級應(yīng)急響應(yīng)安排及我省《關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工和學(xué)校開學(xué)的通知》要求，現(xiàn)就我省企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作有關(guān)事項通知如下：
??一、總體要求和基本原則
??1、全面落實黨中央、國務(wù)院要求，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓，把握“四對關(guān)系”，聚焦“五個更加”，落實“十個最嚴(yán)”措施，按照回來前有準(zhǔn)備、回途中有秩序、回來后有制度等“三個有”和“存量防擴散、增量防輸入”的要求，堅持“有序放開受控”，扎實做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
??二、嚴(yán)格企業(yè)復(fù)工管理
??2、全省行政區(qū)域內(nèi)疫情防控必需（藥品、防護用品、醫(yī)療器械及相關(guān)原輔材料生產(chǎn)、運輸、銷售等行業(yè)）、保障城市運行和企業(yè)生產(chǎn)必需（供水、供電、油氣、通訊、市政、市內(nèi)公共交通等行業(yè)）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產(chǎn)和供應(yīng)、物流配送、物業(yè)等行業(yè)）、重點項目建設(shè)施工以及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)（具體由各縣市區(qū)政府確定），要確保2月3日起正常開工開業(yè)，同時周密做好復(fù)工人員的疫情防控工作。連續(xù)生產(chǎn)的企業(yè)要確保穩(wěn)定生產(chǎn)。
??3、除第二條所涉企業(yè)外，全省行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)復(fù)工時間不早
??于2月9日24時。未經(jīng)屬地縣（市、區(qū)）人民政府核準(zhǔn)同意，一律不得擅自復(fù)工。
??4、在省級疫情一級響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè)，必須成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作；必須制訂本企業(yè)疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，要細(xì)化落實到車間、班組，明確專人負(fù)責(zé)。企業(yè)復(fù)工前，須將疫情防控工作方案、復(fù)工生產(chǎn)方案和承諾書等相關(guān)材料報所在縣（市、區(qū)）行業(yè)主管部門備案，并轉(zhuǎn)報當(dāng)?shù)匾咔榉揽仡I(lǐng)導(dǎo)小組，方可啟動復(fù)工。要嚴(yán)格實施企業(yè)向?qū)俚爻兄Z、員工向企業(yè)承諾制度，切實加強風(fēng)險管控。
??5、穩(wěn)步推進企業(yè)復(fù)工，各縣（市、區(qū)）要按照“重要出口企業(yè)、上市公司、重點制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則，對企業(yè)疫情防控到位、復(fù)工人員底數(shù)清、生產(chǎn)物資全、訂單量充足、設(shè)備檢修到位、防護物資儲備足、隔離區(qū)設(shè)置規(guī)范、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復(fù)工。各縣（市、區(qū)）要建立復(fù)工企業(yè)清單制度，并做好相關(guān)核準(zhǔn)工作。復(fù)工企業(yè)要合理安排生產(chǎn)計劃，堅決防止因趕工、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
??三、嚴(yán)格企業(yè)疫情防控
??6、企業(yè)要按照我省《關(guān)于印發(fā)返崗返工返學(xué)人員健康監(jiān)測防控指導(dǎo)意見的通知》（省疫情防控辦[20x]x號）的要求，認(rèn)真加強返崗返工人員健康監(jiān)測工作。要提前掌握返崗返工人員信息，建立“一人一檔”，了解其返浙時間和交通方式，合理安排員工返程，提倡自駕返回，鼓勵企業(yè)包車接送來源地相對集中職工。要建立主動健康申報制度，返崗返工人員返浙前需填寫健康申報表，內(nèi)容包括前14天本人外出情況、與病人接觸情況等流行病學(xué)史及本人與同住人員身體健康狀況。對疫情嚴(yán)重地區(qū)籍員
??工，必須做好勸返工作，對于未購票的要勸阻，已購票的督促其退票。14天內(nèi)有流行病學(xué)史的返崗返工人員，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，要就地隔離，用救護車送當(dāng)?shù)匕l(fā)熱門診就診排查；對有流行病學(xué)史、無癥狀者，通知其現(xiàn)住地基層政府，對其實施不少于14天的醫(yī)學(xué)觀察。無流行病學(xué)史、無相關(guān)癥狀者可正常安排工作。
??7、企業(yè)復(fù)工前需根據(jù)衛(wèi)健部門的要求做好疫情防控工作，落實專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點或臨時隔離室，配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。要建立全員健康監(jiān)測制度，應(yīng)急響應(yīng)期間每日上午（必要時增加中午一次），在人員進入工作場所時對全員測量體溫并進行健康詢問，凡有發(fā)熱及咳嗽等癥狀的，應(yīng)阻止其進入工作場所。要落實好經(jīng)常性的傳染病預(yù)防措施，開展傳染病防治知識健康教育。要加強職工食堂衛(wèi)生管理，加強餐廳的通風(fēng)和預(yù)防性消毒，推行分餐制、盒飯制，盡量避免員工集體用餐，可采取分時段進餐、就餐時相隔1米以上、送餐到各單位等方式減少人員聚集。要確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生，注意通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通，使用空調(diào)的單位要定期清洗空調(diào)，并暫停使用中央空調(diào)，定期對門把手、電梯、按鈕等公用設(shè)施進行消毒，倡導(dǎo)員工養(yǎng)成勤洗手的習(xí)慣。
??8、企業(yè)要建立疫情防控應(yīng)急預(yù)案，工作場所發(fā)現(xiàn)疑似患者后應(yīng)立即轉(zhuǎn)至臨時隔離室，及時聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部貦C構(gòu)請求指導(dǎo)處理，并協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查處置工作。若被診斷為新型冠狀病毒感染的肺炎患者，其密切接觸者必須接受14天的隔離醫(yī)學(xué)觀察。
??9、用工不夠的企業(yè)要有計劃地與輸出地溝通，原則上應(yīng)采取線上招聘方式，保障工人及時到崗。在省級疫情一級響應(yīng)解除前，企業(yè)不得到疫情嚴(yán)重地區(qū)開展招聘活動，不得從疫情嚴(yán)重地區(qū)新招聘員工，不得安排員工到疫情嚴(yán)重地區(qū)出差。企業(yè)對擬新聘用
??人員，要嚴(yán)格核查其過去14天內(nèi)的流動情況并做好登記體檢等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。
??10、企業(yè)必須建立自控機制，要成立由企業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長的疫情防控工作監(jiān)督管理組，每日對企業(yè)的疫情防控工作進行監(jiān)督檢查。要落實信息報送機制，每天按時如實向?qū)俚卣畧笏拖嚓P(guān)情況。
??11、企業(yè)要切實承擔(dān)起社會責(zé)任，妥善處理好疫情防控期間勞動關(guān)系問題，對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動的，企業(yè)不得隨意解除、終止勞動合同，也不得退回勞務(wù)派遣用工。有條件的企業(yè)，可安排職工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家上班完成相應(yīng)工作；不具備條件安排職工在家上班的企業(yè)，可安排職工采取調(diào)休、錯時、彈性等方式開展工作。
??四、嚴(yán)格疫情防控責(zé)任
??12、按照屬地管理、法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，各縣（市、區(qū)）對本地企業(yè)疫情防控負(fù)總責(zé)，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任。各縣（市、區(qū)）和企業(yè)要堅持穩(wěn)控當(dāng)頭，認(rèn)真履行職責(zé)，進一步增強責(zé)任意識，切實做到“守土有責(zé)，守土擔(dān)責(zé)，守土盡責(zé)”。
??13、各縣（市、區(qū)）須加強屬地內(nèi)企業(yè)的疫情防控管理，成立工作專班，健全工作機制，實行網(wǎng)格化管理，加大對企業(yè)疫情防控知識宣傳和指導(dǎo)，督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達到每家企業(yè)，確保每家企業(yè)將各項工作措施落到實處。
??14、對于未制定防疫工作方案、未開展開工前人員排查、未組織消毒安全檢查企業(yè)、未經(jīng)審核報備企業(yè)，嚴(yán)禁復(fù)工生產(chǎn)。對不認(rèn)真開展防疫工作而造成疫情擴散的企業(yè)，依法嚴(yán)肅追究責(zé)任。
??15、各縣（市、區(qū)）須確保人員到位、排查到位，確保疫情防控工作信息暢通，執(zhí)行有力，對疫情防控不力的將嚴(yán)肅問責(zé)。
??五、其他事項
??16、經(jīng)信、商務(wù)、衛(wèi)生健康等部門要指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工和疫情防控工作，不得要求員工到醫(yī)院開具健康證明。發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)等部門，要做好復(fù)工企業(yè)的防疫物資協(xié)調(diào)保障工作。人社部門要密切關(guān)注復(fù)工企業(yè)的用工情況，協(xié)調(diào)解決缺工問題。衛(wèi)生健康、公安、經(jīng)信、商務(wù)、交通等部門間要強化信息共享，全面掌握人員流動狀況和健康信息。
??17、各縣（市、區(qū)）人民政府要根據(jù)本通知，結(jié)合本地區(qū)實際情況，制訂企業(yè)復(fù)工和疫情防控具體實施方案并向社會公布，確保復(fù)工有序安全。
疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案模板（精選6篇）(篇六)
??根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》《江西省省突發(fā)公共事件應(yīng)急條例實施辦法》《贛州市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》及市委、市政府的工作部署和防控工作要求，綜合對新型冠狀病毒肺炎的最新認(rèn)識和防控經(jīng)驗，為有效預(yù)防、及時防控贛州市文物局所轄景點新冠肺炎疫情，確保人民群眾安全，維護各景點和社會穩(wěn)定，結(jié)合景點工作實際，制定本應(yīng)急預(yù)案：
??一、指導(dǎo)思想
??遵循“依靠科學(xué)、依法防治、高度敏感、果斷處置”的指導(dǎo)思想，堅持“館領(lǐng)導(dǎo)主抓，各部門配合，分級響應(yīng)”的處置原則，全面落實“早預(yù)防，早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療“的工作要求，提高快速反應(yīng)和應(yīng)急處理能力。嚴(yán)格控制傳染源，迅速切斷傳播途徑，減少發(fā)病人數(shù)，積極救治病人，迅速控制疫情，防止疫情擴散。
??二、組織機構(gòu)及職責(zé)分工
??成立贛州市文物局所轄景點新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，各景點負(fù)責(zé)人擔(dān)任小組成員，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)及處理景點新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
??三、編制依據(jù)
??根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、國務(wù)院《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《中華人民共和國傳染病防治法實施辦法》、贛州市《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī)和文件。
??四、疫情報告
??1、疫情責(zé)任報告人
??景點的所有員工為疫情的責(zé)任報告人，景點一旦發(fā)生新型冠狀病毒肺炎疫情和疑似疫情時，責(zé)任報告人應(yīng)立即報告發(fā)熱門診、贛州市疾控中心等。
??2、報告程序：
??發(fā)生傳染病疫情上報流程：一線工作人員——景點負(fù)責(zé)人——新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作小組——發(fā)熱門診——市疾病控制中心
??五、疫情分級及響應(yīng)
??Ⅰ級：景點發(fā)生1例或散發(fā)的新型冠狀病毒肺炎疫情或疑似病例時，立即報市疾控中心。市疾控中心接報后，迅速派專業(yè)人員進行調(diào)查核實處理，必要時市疾控中心通知疫情防控定點醫(yī)院立即到現(xiàn)場處理。
??Ⅱ級：景點有多例相同癥狀的傳染病病例發(fā)生時，市疾控中心在接報后除迅速采取三級響應(yīng)的措施外，應(yīng)立即上報省衛(wèi)生廳作文吧，并通報市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所。市疾控中心接報后應(yīng)立即派定點醫(yī)院專業(yè)人員指導(dǎo)處理，市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所參與現(xiàn)場處理。市衛(wèi)生、旅游行政部門應(yīng)到現(xiàn)場組織領(lǐng)導(dǎo)疫情處理。
??Ⅲ級：景點發(fā)生新型冠狀病毒肺炎疫情暴發(fā)、流行或發(fā)生疑似或確診病例時，市疾控中心在接報后除迅速采取二級響應(yīng)的措施外，市疾控中心應(yīng)迅速派定點醫(yī)院專業(yè)人員趕赴現(xiàn)場調(diào)查處理，并立即通報市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督部門參與現(xiàn)場處理，并將初步調(diào)查結(jié)果迅速報市衛(wèi)生局。市衛(wèi)生、旅游行政部門應(yīng)到現(xiàn)場組織領(lǐng)導(dǎo)疫情處理。
??六、處置程序
??一旦發(fā)生疑似疫情和疫情時，應(yīng)立即啟動景點新型冠狀病毒肺炎20xx年疫情防控應(yīng)急預(yù)案范文，按規(guī)定報告疫情并做好以下工作
??1、立即隔離病人及密切接觸者。
??2、及時護送病人到指定的醫(yī)院進行治療并做好詢問、病史、做好記錄。
??3、認(rèn)真落實衛(wèi)生部門提出的衛(wèi)生管理、隔離、消毒等措施，協(xié)助疾控中心完成疫情調(diào)、應(yīng)急接種等工作。
??4、疫情期間，實行“日報告”和“零報告”制度。
??5、要穩(wěn)定游客情緒，做好游客的思想工作，維持正常的游覽秩序。
??6、不得擅自向社會公布疫情。
??七、保障措施
??1、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)
??贛州市文物局所轄景點將其納入目標(biāo)責(zé)任管理，并根據(jù)本預(yù)案，結(jié)合工作實際，制訂、修改和完善本景點傳染病疫情應(yīng)急處理預(yù)案，并組織培訓(xùn)和演練。
??2、明確責(zé)任，加強協(xié)作
??各景點要按照各自的職責(zé)分工，加強協(xié)作。
??3、加強新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急處理工作的指導(dǎo)和督查
??積極邀請衛(wèi)生部門對景點新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急工作的技術(shù)指導(dǎo)和檢查督導(dǎo)，采取有效措施，確保景點新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急處理工作落到實處。