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新聞中心個人工作總結(jié)(篇1)
今年以來，洛江區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，以發(fā)揮人民調(diào)解在構(gòu)建大調(diào)解工作中基礎(chǔ)性作用為著力點，不斷完善“大調(diào)解”工作格局，推進人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解的有效銜接。今年1-12月，全區(qū)共排查出矛盾糾紛594件，調(diào)處594件，調(diào)解率100%，調(diào)解成功582件，調(diào)解成功率97.98%，涉及金額2781.22萬元。防止民間糾紛引起的自殺案件7件7人，防止民轉(zhuǎn)刑案件17件58人，防止群體性x32件238人，防止群體性械斗9件35人，全區(qū)實現(xiàn)了“四無”，為維護平安洛江提供了有力保障。
一、主要做法和成效
(一)注重基礎(chǔ)，不斷推進人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)。
一是規(guī)范調(diào)解組織建設(shè)。根據(jù)實際情況，下發(fā)《關(guān)于進一步加強行業(yè)性人民調(diào)解委員會建設(shè)的意見》(泉洛綜治委[20xx]10號)，發(fā)揮已有的交通、醫(yī)療糾紛、勞動、林業(yè)、工商、國土、庫區(qū)、學校等行業(yè)性調(diào)委會的化解矛盾糾紛的作用，探索建立物價、環(huán)保等行業(yè)調(diào)委會建設(shè)，推進“大調(diào)解”網(wǎng)絡(luò)體系形成。并在全區(qū)范圍內(nèi)開展村(社區(qū))調(diào)委會示范點規(guī)范化建設(shè)工作自查自糾活動，通過活動達到調(diào)委會“五落實、六統(tǒng)一”，進一步改善基層人民調(diào)解工作條件。
二是規(guī)范調(diào)解隊伍建設(shè)。今年上半年，我區(qū)進行公開招聘，增聘7名工作人員到基層，確保每個司法所至少有5名以上工作人員，進一步充實基層司法行政隊伍力量。并于11月下旬，組織全區(qū)基層人民調(diào)解員召開調(diào)解業(yè)務(wù)培訓班，通過法院、調(diào)解員的以案說法，深入淺出地授課，既提高調(diào)解員調(diào)解水平和綜合工作能力，又為下階段我區(qū)全面開展人民調(diào)解工作提供了法制宣傳基礎(chǔ)性保障。
三是規(guī)范調(diào)解業(yè)務(wù)建設(shè)。完善調(diào)解責任、績效考評、文書檔案管理業(yè)務(wù)報表報送等制度，規(guī)范調(diào)委會的外觀標識設(shè)置和各項上墻制度。下發(fā)人民調(diào)解文書格式及案卷目錄等，對人民調(diào)解卷宗、內(nèi)部臺帳等進行規(guī)范，做到版本統(tǒng)一、材料齊全、裝訂美觀。
(二)堅持創(chuàng)新，不斷拓展人民調(diào)解領(lǐng)域。立足區(qū)情，延伸調(diào)解觸角，全面提升人民調(diào)解工作的整體服務(wù)水平和辦事效率。
一是完成全市鎮(zhèn)級調(diào)解中心建設(shè)現(xiàn)場會。6月26日，全市鎮(zhèn)級人民調(diào)解中心暨社區(qū)矯正中心建設(shè)現(xiàn)場會在我區(qū)河市鎮(zhèn)司法所召開。區(qū)委黃副書記出席會議并致歡迎辭、河市鎮(zhèn)就鎮(zhèn)級調(diào)解中心建設(shè)作經(jīng)驗介紹。
二是建立全省首個區(qū)級調(diào)解應(yīng)急調(diào)節(jié)資金。并出臺相應(yīng)管理規(guī)定，首期籌集資金75萬元，主要用于重大交通事故或涉及人員傷亡的急難調(diào)解事項的喪葬、搶救費用墊付和一次性困難救助的先行賠付。應(yīng)急調(diào)節(jié)資金實行?？顚Ｓ茫怀鰬?yīng)急功能，成立以來，共支付5筆55萬元，有效緩解重特大矛盾糾紛雙方的對抗性。
三是成立全區(qū)人民調(diào)解員協(xié)會。按照群團組織注冊申請程序，經(jīng)區(qū)民政局批復同意后，成立洛江區(qū)人民調(diào)解員協(xié)會，并于9月24日召開第一次會員代表大會，選舉產(chǎn)生主要成員，審議并通過區(qū)人民調(diào)解員協(xié)會管理章程和財務(wù)管理辦法。
四是建立區(qū)級調(diào)解人才信息庫。通過采集匯總信息，借助政務(wù)外網(wǎng)上人民調(diào)解信息管理系統(tǒng)把全區(qū)各類人民調(diào)解員納入信息庫，對調(diào)解人才的檔案信息、調(diào)解績效、任務(wù)指派和工作交流進行管理，設(shè)立區(qū)級調(diào)解人才信息庫。
五是建立交警、法院和法律援助在處理交通事故案件的協(xié)同機制。出臺《進一步加強道路交通事故損害賠償糾紛調(diào)解工作意見》(泉洛綜治委[20xx]5號)，進一步規(guī)范法院、交警部門、法律援助等單位在交通事故調(diào)解案件中的作用。六是探索調(diào)解新思路。制發(fā)《關(guān)于洛江區(qū)人民調(diào)解員星級管理及評選優(yōu)秀調(diào)解員的實施意見》，在轄區(qū)內(nèi)部署開展調(diào)解員星級管理及優(yōu)秀調(diào)解員評選活動。出臺《關(guān)于建立全區(qū)人民調(diào)解工作激勵機制的意見》，在全區(qū)推行人民調(diào)解“以案定補”“以獎代補”激勵機制，進一步激發(fā)基層調(diào)解組織的活力。七是完善“三大調(diào)解”銜接機制。區(qū)司法局與區(qū)法院、檢察院、公安分局通過設(shè)立人民調(diào)解室、召開座談會等形式發(fā)揮“訴調(diào)對接、檢調(diào)對接、公調(diào)對接”職能互補優(yōu)勢，20xx年以來共完成檢調(diào)對接案件7起、訴前調(diào)解對接28起，公調(diào)對接175起。馬甲鎮(zhèn)還通過成立集中調(diào)處、多元化解的警民聯(lián)調(diào)中心;建立調(diào)解員庫、專家?guī)靸蓚€數(shù)據(jù)庫等方式完善三大調(diào)解聯(lián)動機制。
(三)注重宣傳，不斷提升人民調(diào)解影響力。
一是建立調(diào)解宣傳陣地。結(jié)合開展“爭當人民調(diào)解能手”等活動，評選“十佳”、“優(yōu)秀”、“金牌”人民調(diào)解員、人民調(diào)解委員會，發(fā)現(xiàn)和培育了一批人民調(diào)解先進典型，并結(jié)合區(qū)法制洛江微信平臺，定期進行法律知識、調(diào)解知識和典型案例相結(jié)合的宣傳，全面搭建新型的宣傳平臺。
二是建立“公正、透明、陽光”的調(diào)解環(huán)境。試行“陽光調(diào)解”方案，在河市司法所院內(nèi)、調(diào)解中心、區(qū)中途之家均安裝了監(jiān)控錄音攝像，實時記錄調(diào)解過程，對工作人員的日常管理監(jiān)督以及安全管理也能起到明顯的促進作用。
三是制作調(diào)解宣傳片。整合資源制作以“創(chuàng)新交通事故調(diào)解機制，構(gòu)建多元調(diào)解工作格局”、“推進創(chuàng)新加快發(fā)展努力推動人民調(diào)解工作再上新臺階”及“構(gòu)建大調(diào)解體系，有效化解矛盾糾紛”為主要內(nèi)容的一系列調(diào)解宣傳片，大力推廣全區(qū)大調(diào)解工作所取得的經(jīng)驗和成效。
(四)發(fā)揮優(yōu)勢，不斷加強司法所規(guī)范化建設(shè)。今年來，我區(qū)繼續(xù)狠抓基層司法所規(guī)范化建設(shè)，努力實現(xiàn)基層司法行政隊伍、機構(gòu)、基礎(chǔ)設(shè)施、制度和業(yè)務(wù)“五個規(guī)范化建設(shè)”。
一是進一步完善基層司法所業(yè)務(wù)用房建設(shè)。截至目前，全區(qū)已通過新建、調(diào)整置換的方式，完成了6個司法所的業(yè)務(wù)用房建設(shè)任務(wù)。全區(qū)司法所總建筑面積累計達1834平方米，各司法所按標準統(tǒng)一外觀標識，統(tǒng)一懸掛司法行政徽、司法所標牌;為其配備現(xiàn)代化辦公設(shè)備。
二是營造司法所文化建設(shè)。我區(qū)積極探索司法所文化品牌建設(shè)，一方面投入資金，在各司法所設(shè)立法制宣傳欄，并先后在萬安、雙陽、馬甲、河市司法所增設(shè)大型LED液晶顯示屏，定期更新滾動宣傳內(nèi)容;另一方面著力打造和推行以“和為貴、調(diào)為先”為主要內(nèi)容的調(diào)解室文化建設(shè)，將民間文化、倫理道德和儒家思想等融入到司法所工作中，真正做到法制宣傳與法治實踐相結(jié)合。
二、存在的不足
我區(qū)的矛盾糾紛排查調(diào)處工作雖然取得了一定成績，但也面臨一些困難和問題。主要是:調(diào)解經(jīng)費配備不足、調(diào)解員年齡偏大;司法所定位不清，司法所工作人員部份精力用于為鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好計生、綜治、拆遷等事務(wù)上，對于司法所的本業(yè)，如人民調(diào)解、社區(qū)矯正與安置幫教、法制宣傳、法律援助等業(yè)務(wù)精力有所分散。這主要是由于司法所的雙重管理引起的，司法所由司法局垂直管理的同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也進行橫向管理。司法所辦公用房雖然獨立建設(shè)了，但沒有相應(yīng)的司法所獨立配套資金，在辦公費用上仍然要依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的支持，為爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主干的支持，建議區(qū)政府將司法所獨立配套資金納入預(yù)算中，讓司法所從依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政支持上解脫出來，才能真正做到定位清，職能明。
三、積極部署20xx年工作計劃
在新的一年里，我區(qū)將采取切實有效措施，全面提升司法行政基層服務(wù)水平。
一是完善“大調(diào)解”格局。推進全區(qū)鎮(zhèn)級調(diào)解中心建設(shè);探索在村(社區(qū))建立矛盾糾紛調(diào)解室;探索建立健全行政接邊地區(qū)聯(lián)合調(diào)解組織，逐步建立物業(yè)、環(huán)保、集貿(mào)市場、商品集散地、工程工地、流動人口聚居區(qū)的人民調(diào)解委員會;
二是按照規(guī)范化建設(shè)標準，進一步完善村級調(diào)委會、行業(yè)調(diào)委會及司法所規(guī)范化建設(shè);
三是完善區(qū)人民調(diào)解員協(xié)會。做好協(xié)會成立后的后續(xù)工作，依托協(xié)會加快區(qū)級調(diào)解人才信息庫建設(shè);
四是健全完善“公調(diào)、援調(diào)、訴調(diào)、檢調(diào)對接”機制。進一步實現(xiàn)人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解的相互銜接及良性互動。
五是全面啟動調(diào)解員星級管理及優(yōu)秀調(diào)解員評選活動。并通過“以案定補”、“以獎代補”的方式，對調(diào)解員實行卷宗補貼，對于調(diào)處案件給予適當獎勵;
六是繼續(xù)抓好《人民調(diào)解法》的宣傳，結(jié)合“六五”普法活動，采取多種形式宣傳人民調(diào)解的相關(guān)知識，提高人民調(diào)解的社會認知度。七是持續(xù)開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動。堅持糾紛周排查周匯報制度，結(jié)合專項活動，在重要時段、重點地區(qū)針對重點人群開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動。
新聞中心個人工作總結(jié)(篇2)
學生會新聞中心xx學年度工作總結(jié)
一、完成日常采訪寫作拍攝任務(wù)
本學年，中心對新星杯籃球賽、體育周、“節(jié)約安大”萬人簽名、百科知識競賽、學生會全體大會、主持人大賽、“澤平杯”校園歌手大賽、增強團員意識主題教育系列活動、三好杯足球賽、管院獻血活動、“新星杯”辯論賽、?！帮L云杯”辯論賽、校廚藝大賽、校44屆運動會、管院組織的愛心捐贈活動以及我院與合肥市救助站愛心物品捐贈儀式、“三好杯”籃球賽等活動進行文字和圖片報道。通過這半年來成員們完成的這些任務(wù)，強化了大家的責任感和工作積極性，鍛煉和提高了大家的新聞采寫和攝影能力。
以上報道均在我院網(wǎng)站上發(fā)布。本學年我中心成員稿件在《安徽大學報》發(fā)表兩篇；在《安青在線》網(wǎng)站上共發(fā)表四篇；管理學院網(wǎng)站新聞基本實現(xiàn)了當日新聞當日上網(wǎng)。
二、運動會“直播”嘗試和若干創(chuàng)新
校44屆運動會期間，新聞中心與網(wǎng)絡(luò)部組成新聞報道組，負責我院參加運動會各方面工作的文字和圖片報道，經(jīng)過全體成員三天的努力，圓滿完成任務(wù)。我中心在這次運動會中首次嘗試進行“直播”式的新聞報道，并首次進行人物采訪。此外，我中心還與網(wǎng)絡(luò)部聯(lián)合制作了運動會專題網(wǎng)頁，創(chuàng)造性的展示了管理學院的風采。
從運動會開始前一周，新聞中心就進入工作狀態(tài)，先后采寫了《管理學院田徑隊積極備戰(zhàn)運動會》、《我院學生會認真籌備運動會組織服務(wù)工作》、《鼓舞斗志，昂首出征》三篇新聞報道，展示了我院為參加運動會所作的各項準備工作。
運動會開始前五天到賽程公布后，新聞中心認真組織分配任務(wù)，制定各項流程及相關(guān)規(guī)定。將每場比賽分配到每位參與現(xiàn)場報道的成員，保證每場比賽都有人報道，并嚴格流程，規(guī)定每半天上交一次新聞稿件和圖片，保證專題網(wǎng)頁每半日更新一次。
三天的時間里，新聞中心的成員不管烈日當頭，還是大雨滂沱，都堅持活躍在運動場，哪場比賽有管理學院的運動員參加，哪里就有新聞中心記者的身影，我中心成員用自己的責任感和奉獻精神，用自己的汗水和努力，為運動會貢獻了力量！
運動會前后，新聞中心跟蹤報道了我院選手參加的30余場比賽，采寫準備工作、總結(jié)報道及現(xiàn)場報道共30余篇，采訪優(yōu)秀運動員十三人次，共拍攝288張圖片，管理學院網(wǎng)站選用其中20篇報道，148張圖片，其中運動會專題網(wǎng)頁選用其中的16篇報道及全部圖片?！豆芾韺W院田徑隊積極備戰(zhàn)運動會》和《運動會閉幕，管院創(chuàng)造歷史》兩篇報道在安青在線網(wǎng)站發(fā)表。
整個報道過程中，中心記者展示了“責任、奉獻、合諧、高效”的精神風貌，各成員的忘我工作也得到了好評，通過此，大家也得到了很好的鍛煉，提高了各方面的能力。
三、完成上級交辦的其他任務(wù)
本學年，中心先后承辦我院參加學校十三屆文化藝術(shù)節(jié)項目的“聚焦磬苑”管理學院首屆攝影比賽和DV大賽，學校第三屆學術(shù)科技節(jié)項目的“網(wǎng)頁設(shè)計大賽”和“FLASH制作大賽”，其中攝影比賽共有35人、67件作品參賽，DV大賽共有4人、6件作品參賽，網(wǎng)頁設(shè)計大賽和FLASH制作大賽尚在進行中。
中心還在xx年11月30日的“節(jié)約安大”萬人簽名活動中，負責承辦四個橫幅的制作以及聯(lián)系對外宣傳，圓滿完成任務(wù)。
四、組織文化和管理制度建設(shè)
新聞中心成立初，就十分重視組織文化和制度建設(shè)，因為這些東西是保證一個組織長久穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。我們確立了“責任、奉獻、和諧、高效”的團隊文化以及團隊理念。制定頒布了《安徽大學管理學院新聞中心章程》和《考核辦法》。這學期，我中心又先后出臺了《中心工作制度》、《工作流程》等相關(guān)制度，并保證落實到位。
上學期末，嚴格按照考評辦法，對全體成員進行集體民主評議，全部合格。
此外，我中心在院會各部處中率先用博客的形式進行工作和交流。
中心全體成員在成立以來的工作中，責任感和積極性方面表現(xiàn)都很好，各方面能力也得到了顯著提高。組織氛圍也很好，大家團結(jié)互助，新聞中心團隊形成了家的氛圍，成員普遍對這個組織有很高的認同感、歸屬感和榮譽感。
在中心進行組織文化和管理制度建設(shè)的過程中，中心形成了自己的一套經(jīng)驗，也有一些心得體會：
在學生組織的管理問題上，是不是有一套完善、良好、獎懲明確的管理機制關(guān)系著一個組織，特別是在學生組織這個身處校園這一特殊環(huán)境中的組織來說，是非常重要的。沒有了這樣的一套機制，僅靠少數(shù)的幾個負責人，組織者，有事叫大家來，干完領(lǐng)導吩咐的就走，平時也沒什么工作或約束，自己平時更不用費心去考慮工作，類似于這樣的管理模式的學生組織是根本沒有任何發(fā)展的，它的存在也沒什么價值。他們?nèi)鄙僖粋€組織的概念，學生組織沒有巨大的經(jīng)濟利益吸引參與者，靠的只有大家的工作熱情，如果這個組織沒有可以激發(fā)大家更多熱情的方式，沒有具體的方式調(diào)動大家主動參與工作的積極性，結(jié)果必然是他們剛剛加入時的熱情將慢慢消耗殆盡，慢慢淡出這個組織，甚至忘記這個組織的存在。所謂管理機制，在學生組織這個沒有什么經(jīng)濟利益的特殊群體中，必須根據(jù)它的特色來具體設(shè)計。通過中心的實際開展工作及調(diào)查的經(jīng)驗積累，從以下幾個方面做起，形成一套完善且能起到巨大作用的管理機制：一、人的因素
新聞中心個人工作總結(jié)(篇3)
大家好！
在述職報告之前，我想先談?wù)勎覍韺W院新聞中心的認識。首先，新聞中心的核心職能是參與理學院的`每次活動，并為之留下記錄，及時發(fā)布到理學院官網(wǎng)等相關(guān)平臺，讓理學院的同學們能夠及時了解到學院動態(tài)。其次，新聞中心還須承擔解決學院各項傳媒技術(shù)難題的重任，成為學院傳媒發(fā)展的中堅力量。以上便是我對理學院新聞中心職能的解讀，也是我認為應(yīng)該做好的最基礎(chǔ)的事情。
上學期末，學院老師將管理新聞中心的重任交付于我們，這是對我們平日工作能力的肯定，同時也是對我們獨特作風的肯定。雖然是學院內(nèi)部的組織，不過管理方式和學校社團組織并無大異，一個組織是否出色與其領(lǐng)導者的能力息息相關(guān)。我們分析了以前新聞中心的狀況以及校內(nèi)各個社團組織的活動情況，取長補短，規(guī)劃出了一條我們自己的發(fā)展方案，現(xiàn)將方案匯報如下：第一步，在新聞中心內(nèi)部展開培訓，讓成員了解新聞中心基礎(chǔ)職能并掌握必備技巧，在學院內(nèi)部履行新聞中心職能；第二步，每周舉行內(nèi)部活動，與成員展開互動，讓大家了解我們的想法，并將一些實用技巧教給大家；第三步，推出一些原創(chuàng)作品，在學院、學校進行宣傳，逐步讓各方力量了解我們并合作；第四步，與學校其他社團組織合作推出一些原創(chuàng)活動，擴大理學院新聞中心在學校的知名度?，F(xiàn)在已經(jīng)循序漸進到了第三步，為有效的實現(xiàn)以上方案，新聞中心的幾位負責同學將自己的個人特點融入到新聞中心的活動中，認真準備每一次內(nèi)部活動，抓住每一個細節(jié)，力求讓內(nèi)部活動質(zhì)量上乘化。
在進行活動的過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，例如我們力求讓大家能夠?qū)W會新的技巧，但真實情況是，有個別成員對某門技術(shù)真的不感興趣，所以無論活動多么精致也無法將我們想傳達的東西給大家地傳達到位，所以我們的活動盡可能的涉及多個方面，爭取能夠讓每一位成員都找到自己感興趣的事物，從中真正學習到新的東西。
現(xiàn)在整個學校社團組織的情況都不是很好，大多數(shù)社團組織的活動比較死板，拘泥于每一年定式的東西，缺乏創(chuàng)新，同時活動質(zhì)量不高，同學們都沒有興趣搞活動。
工作總結(jié)，我堅信未來的理學院新聞中心必定會蒸蒸日上，在校內(nèi)成為有影響力的帶頭組織，帶領(lǐng)更多的社團組織前進。
新聞中心個人工作總結(jié)(篇4)
時間猶如細沙般從手指間靜靜流淌而過，轉(zhuǎn)眼間，充滿新奇與挑戰(zhàn)的大學一年級上學期也即將告一段落。在這個新的學期里，我覺得自己加入了學生會勤助部是一個很明智的選擇，因為我在這里收獲著感動，友誼，在這里學會了很多書本上沒教會我的東西，在這里成長，在這里得到了鍛煉?，F(xiàn)對本學期工作做以下總結(jié)。
首先，我常規(guī)工作便是檢查勤工助學同學打掃的教室衛(wèi)生，在這個過程中我學會了做人做事要學會承擔責任。在沒加入勤助部之前，我一直都以為勤助部干事就去是一個閑差，從不知道還要檢查衛(wèi)生，還有那么多瑣事。說實話，剛開始檢查衛(wèi)生的時候，自己帶著對這份工作的新奇感，熱情滿懷，干的好帶勁?？珊镁安婚L，當這樣平淡的檢查工作一天天重復進行，我開始出現(xiàn)厭倦的情緒。加上那個周越野賽晚上訓練，我沒有及時檢查衛(wèi)生工作，可偏偏也就是在那個周老師對實驗室衛(wèi)生進行了檢查工作。后果可想而知。我到現(xiàn)在也還記得學姐在那天告誡我的話：作為檢查的人員都不負責任，還叫那些勤工儉學的同學怎么認真！這句話很短，卻字字說進了我的心里。對啊，“在其位，謀其政”，既然自己選擇了這個崗位，就應(yīng)該負起該負的責任，如果人人都像我這樣，根本不可能會有出色的成績。就在那一次事件之后，我進一步理解了責任的真正內(nèi)涵，更體會到了做個有責任心的人的重要性。很欣慰的是，有了那次經(jīng)歷之后，當我們再一次接到老師檢查通知的時候，我每個課間都會去那些實驗室看有沒有灰塵落下，最后取得了還算滿意的結(jié)果。我想，這也算是一種成長吧。
在檢查工作這個過程中，我也學會了尊重體諒他人。我在檢查衛(wèi)生的時候，也有機會真正體會到了勤工儉學同學們的不易和辛苦。每晚的她們幾乎也是很晚才能打掃完教室，做最后一隊回宿舍的人員?？粗齻冃羷诘谋秤?，每次給她們提意見或要求的時候就會不自覺的讓自己態(tài)度更謙和一些。學會多站在別人的角度看問題，學會換位思考，雙方多一份寬容和理解，才能促進雙方更愉快的溝通交流，促進工作開展，這是我在這項工作中獲得的另一份獨特體驗。
此外 ，我們勤助部還負責每月一次的勤工儉學同學工資的統(tǒng)計工作，我在那其中領(lǐng)略了認真，仔細的重要性。一張小小的工資表，看起來簡單，做起來卻不是那么容易。每個同學的學號，工資數(shù)目必須要認真核實，否則一旦出錯，會給自己和別人帶來很多麻煩。所以馬虎不得。我還記得自己第一次做11月份工資表的時候，單是那張表就打了三遍。第一次是工資數(shù)輸錯了，第二次是表行距不適當，每次看到打出的表不合格，自己真的又急又氣，但更多的是反思自己 ：為什么自己老是做不好？那是因為自己不夠認真，仔細。以后工作中，自己要多一份細心和認真，把容易出錯處干好。
另外，在勤助部這段日子里，我充分認識到了團隊合作的重要性，要加強團隊交流意識。恰如學姐所說，我們是一個整體你。在工作中我們只有互相交換工作心得，以及交流每晚檢查衛(wèi)生時出現(xiàn)的問題，才能把勤助部工作做到更好。
以上便是我的工作感想。愿勤助部的明天更加美好。
新聞中心個人工作總結(jié)(篇5)
緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，著力建設(shè)“七位一體”的宣傳平臺，烹制出了一道道新聞大餐。xxx期電視新聞、近xxx期報紙?zhí)乜?、近萬條微博微信，覆蓋全區(qū)xx萬群眾，多篇主題宣傳獲得區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導肯定性批示。
一、主流聲音揚聲器，重大主題宣傳有聲有色
找準切入點，唱響主旋律，精心策劃黨的十九大、環(huán)保督察等重大主題宣傳，通過正面宣傳報道把區(qū)委區(qū)政府的重大決策部署轉(zhuǎn)化為人民群眾的自覺行動。
（一）高標準高質(zhì)量做好黨的十九大宣傳報道。舉全中心之力，抽調(diào)骨干力量形成報道小組，采用投稿征文、圖播?？x頁面、網(wǎng)絡(luò)直播等形式，分會前、會中、會后三階段進行了“轟炸式”報道，確保傳播無死角、覆蓋零盲區(qū)。截至目前，共推出專題報道xx余期、主題征文xx余篇、評論員文章xx余期、網(wǎng)絡(luò)信息百余條，達到了“大珠小珠落玉盤”的效果。
（二）多亮點多形式開展環(huán)保督察宣傳報道。整合全媒體資源，大力開展圖片集中展示，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)宣傳優(yōu)勢，盡心營造公益宣傳氛圍。歷時兩個多月，xx多期新聞、xx余期報紙、幾百條微博微信，受眾覆蓋面xxx萬人次，大大提高了宣傳的到達率，在全區(qū)營造了濃厚的環(huán)保輿論氛圍。
二、媒體融合先行者，新媒體發(fā)展闖出新路子
為進一步講好x故事、傳播x聲音，提高新聞輿論的傳播力、引導力、影響力、公信力，不斷探索媒體融合發(fā)展新路徑，推動新媒體發(fā)展再上新臺階。
（一）新媒體矩陣生態(tài)圈形成。通過精準定位、統(tǒng)籌策劃和技術(shù)融合等舉措，構(gòu)筑了新媒體矩陣“生態(tài)圈”。目前形成主打賬號、業(yè)務(wù)賬號、個人品牌賬號“三維”，政務(wù)、民生、公益、文藝“四類”共xx個賬號的新媒體矩陣生態(tài)圈。xx個賬號平均每天發(fā)布信息xx條，最大程度吸引和服務(wù)于不同年齡段、不同行業(yè)、需求各異的全區(qū)xx萬群眾。
（二）媒體融合成績?nèi)☆I(lǐng)先。金x公眾微信名列全省微信排行榜第一季度第五名，第二季度名列第二名。x月份選送的《壯大“兩微一端” 實現(xiàn)宣傳新跨越》案例榮獲xxxx年全省廣播電視媒體融合創(chuàng)新十佳案例并獲x萬扶持資金。“金x”榮獲“xxxx年度x十佳區(qū)縣政務(wù)新媒體（x地區(qū)）”稱號。
三、服務(wù)民生連心橋，唱響昂揚向上正氣歌
秉承“牢記心中之責、用好手中之筆、走好腳下之路”的原則，通過媒體察民情、聽民聲、匯民智、解民憂，體現(xiàn)時代特色，在全社會唱響昂揚向上的正氣歌。
（一）宣傳報道水平大幅度提升。堅持用群眾喜聞樂見的方式，講好x故事、發(fā)出x聲音、傳播x溫度。推出的“進取x人”、精準扶貧、民生工程、多元化安置、法治x、平安x等關(guān)注民生的報道收到良好的宣傳效果。今年完成新聞xxxx余條，報道和制作各類專題、系列報道、匯報片和專欄稿xxx余個（篇），各類公益性宣傳和標語xxxx余條（次），xx余篇作品獲x各類新聞獎。
（二）本土“大V”培育成效明顯。成功培育“x簡阿姨”、“x好吃得”和“更x”三個本土區(qū)域“大V”。xx月xx日，“x簡阿姨”發(fā)布的“x中學的高中老師x的故事”，得到了中央人民廣播電臺、中國日報、頭條新聞、人民網(wǎng)、x商報等國家、省、市級媒體的關(guān)注和轉(zhuǎn)載。
新聞中心個人工作總結(jié)(篇6)
一、xxxx年主要工作
（一）主題宣傳強勢發(fā)聲
圍繞貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和省委、市委、區(qū)委全會精神以及區(qū)委區(qū)政府中心工作、重點工作，策劃學習貫徹省市區(qū)委全會精神、全面落實年、紀念改革開放四十周年、x·新崛起、鄉(xiāng)村振興等xx個主題宣傳，共推出新聞報道近xxx期，全面營造了高質(zhì)量縱深推進“五個之城”建設(shè)的濃厚氛圍。
（二）媒體融合不斷深入
x月正式開通“金x”政務(wù)抖音號，廣播、電視、報紙、網(wǎng)站、APP、微信、微博、抖音“八位一體”，融合發(fā)力。以融合方式開展的“全面落實年”、“區(qū)委十四屆六次全會”等重大報道，取得了良好的宣傳效果。媒體融合的實踐建設(shè)吸引了威遠、蘆山、巴州、新都等地同行來溫學習。
（三）新媒體發(fā)展持續(xù)推進
策劃“便捷高效暢通之城建設(shè)項目市民體驗活動”，推出永寧立交、公交樞紐、巡游公交三期直播，視頻總觀看量xxx萬+人次，在線觀看xx萬+，上千名網(wǎng)友實時互動；推出xx期“這里是x”系列網(wǎng)絡(luò)直播，向網(wǎng)友集成展示x北部生態(tài)環(huán)境、健康產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村振興等，總點擊量突破xxxx萬次，覆蓋PC用戶xxxx萬，手機端用戶xxxx萬。x政務(wù)抖音自x月開通以來共發(fā)布消息xx條，總閱讀量達xxxx萬+人次，總點贊量xx。x萬，截止目前粉絲x。x萬。
取得的主要成績：xxxx年，區(qū)新聞中心共有xx件新聞作品獲得省市級表彰；“金x”政務(wù)頭條號榮登“政務(wù)頭條號xxxx年x月排行榜”全國前十；“@金x”政務(wù)微博獲評西南地區(qū)“十大基層（縣處級及以下）外宣官方微博”；“全面落實年·一把手在一線”主題宣傳、區(qū)委全會系列報道等獲得區(qū)領(lǐng)導肯定性批示。另外，創(chuàng)作的兩條公益廣告還分別獲第七屆全省廣播電視公益廣告創(chuàng)作大賽二類扶持作品、三類扶持作品獎。
二、xxxx年工作計劃
（一）圍繞中心、策劃引領(lǐng)，高質(zhì)量做好主題宣傳。
一是緊緊遵循習近平總書記提出的舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)要求，圍繞中心、服務(wù)大局，堅持正確輿論導向，突出策劃引領(lǐng)，健全主題宣傳策劃組，確保主題宣傳深度有料，與全區(qū)中心工作“同頻共振、同向發(fā)力”。
二是做強外宣，重點利用新媒體平臺加強城市營銷宣傳，提升x的美譽度和顯示度，凸顯市民感受、社會認同、城市溫度的表達，做x好新聞，講x好故事，傳x好聲音。
（二）頂層設(shè)計、創(chuàng)新改革，高效率推進媒體融合。
一是加力推進融媒體中心建設(shè)，建成“中央廚房”，夯實技術(shù)支撐，構(gòu)建集全媒體策、采、編、播、管以及后臺數(shù)據(jù)分析反饋于一體的媒體綜合集成平臺；再造工作流程、優(yōu)化運行機制，推動媒體從“相加”到“相融”，實現(xiàn)第一時間準確播報、新聞宣傳無縫對接、全鏈條全景及時互動。
二是順應(yīng)發(fā)展趨勢，對各媒體欄目、版塊包裝進行全面改版升級，在表現(xiàn)形式、內(nèi)容表達、場景及傳播上更貼近媒體屬性，更符合受眾需求。
三是發(fā)揮新媒體傳播速度快、覆蓋范圍廣、滲透能力強的優(yōu)勢，強化功能定位，構(gòu)建載體多樣、渠道豐富、覆蓋廣泛的移動傳播矩陣，打造新媒體平臺宣傳輿論工場。
（三）實心干事、科學作為，高標準鍛造新聞隊伍。
一是以黨建為引領(lǐng)，多形式多載體開展“實心干事勇?lián)?、科學作為促崛起”等主題教育活動，提振精氣神，凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力。
二是實施人才培養(yǎng)計劃，采取“請進來、走出去”等形式，不斷提升員工理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，促其不斷向全媒記者、全媒編輯、全媒管理人才轉(zhuǎn)型。
三是進一步強化制度建設(shè)，健全管理機制，優(yōu)化績效考評，以崗定責、以效定酬，進一步激發(fā)員工的積極性和能動性，著力鍛造一支信念堅定、政治可靠、嚴守紀律、作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的新時代新聞隊伍。
新聞中心個人工作總結(jié)(篇7)
逝者如斯，不舍晝夜。感嘆時光流逝間，我在民院的生活就走過了一個年輪，歲月的傷痕還來不及愈合，我便又邁向了新的一輪。來也匆匆，去也匆匆，一年來，民院的生活給我?guī)砹耸裁?我反復的記憶，反復的總結(jié)，最終得到了一個較為滿意的答案——學習與磨礪是我在過去一年中的主題。除了學習課堂知識，最讓我樂道的就只有在電子系團總支學生會新聞部的工作與學習了。
從去年參加新聞部的面試到現(xiàn)在已經(jīng)將近9個月了，在這9個月中，我經(jīng)歷了由生澀到成熟，由幼稚到理智的過程。在新聞部的學習和工作就是我人生的五味瓶，有時酸甜苦辣一股腦兒就冒出來了，也就這樣，我的民院生活就變得多姿多彩了。
新聞部的工作確實有點累，經(jīng)常性的要東奔西走，而且還要在規(guī)定的時間內(nèi)上傳新聞稿。記得剛投入新聞部的工作時，心里面非常的有壓力。因為自己習慣性的寫東西慢，所以生怕自己趕不上，不能完成手頭的工作。但是，擔心總歸是多余的，經(jīng)過一段時間的學習，我很快就能獨立的工作了。我第一次獨立報道的新聞是去年的由電子系公寓黨支部舉行的公寓文化藝術(shù)節(jié)開幕式，那天的新聞稿在莘莘之音廣播站報道了，那是被報道的第二篇新聞稿，在播音員讀我的新聞稿的剎那，我心里倍感高興與激動。我知道這是我做了充分準備的結(jié)果，只要有充足的時間，我就會重復的去讀，重復地修改新聞稿，有時一做就是幾個小時。那時的我是一生中最有激情的階段，我會把以前自己的不足作為前進的動力，我想通過做來實現(xiàn)自己的價值。
慢慢的，我不再感覺累，而是有一種莫名的輕松。我想這不是因為電子系的活動少了，部門的工作量小了，而是經(jīng)過將近一年的磨練，我慢慢地形成了一種習慣，我的意志也越加堅定了。相反的，電子系的活動確是與日俱增，而部門成員在減少，我們的部長郭忠文頂著壓力指導著我們的工作，部門幾個人協(xié)力終于使部門從4月份的低谷走向常態(tài)。不管是在什么時候，部門成員間的協(xié)作以及成員間工作的協(xié)調(diào)性對部門的成長起到了關(guān)鍵性的作用，五月份我們新聞部舉辦的“影視評述電子新科技”ppt制作大賽就能體現(xiàn)這一點。但是，有一點我不得不說，隨著時間的推移，部門成員的工作積極性都在急劇下降。確實，在部門所能學的東西將近達到飽和，如果再繼續(xù)下去，能不能實現(xiàn)自己的價值還是個未知數(shù)。
新聞部的工作有著較為固定的流程，即安排工作，拍照寫稿，上傳新聞稿三點一線。在新聞部學的東西是我們用眼睛看不到的，只有我們將來將這些無形化為有形，才知道當初的選擇不枉此生。新聞部的工作只有四個詞可以概括——認真、條理、嚴謹、堅忍(堅強忍耐)，做到了這四點，然后持續(xù)下去，讓它成為自己的一種習慣，你就真正意義上地完成了新聞部的工作，也完成了你人生的一部分工作，我正朝著并將長期朝著這方面努力。我嚴謹過，也松懈過，我不想過波浪式的生活，而是要直線的，或者式趨近于直線的生活，因此，我不斷的努力著，不斷地追求自身的價值。
“大學是一個亞社會”這句話我從來沒有反對過，大學里有著社會上常見的現(xiàn)象，但是我認為一些社會現(xiàn)象根本不適合我們青年學子，他會扭曲我們的行為與人生。我是一個很直白的人，與這些現(xiàn)象很不相融，而且表現(xiàn)的有些敏感，但是生澀的我對這些又非常的迷茫。我不知道在新聞部工作要如何如何才能實現(xiàn)自己的價值，因為你一時地失去了激情你就會與許多東西失之交臂，一切注重的是結(jié)果，一旦你有一次的不完美，你所做出的努力很容易被一筆抹殺。現(xiàn)在把問題看得很清楚了，人變得比較理性了，但是自己卻不知道是好事還是壞事。自己最近的情緒隨著事物的波動太大，太過于被動了。自己抱怨過，生氣過，發(fā)怒過，這完全與當時的天真極不相稱。我現(xiàn)在不斷地調(diào)整情緒，在新聞部工作，你必須是一個認真穩(wěn)重的人，為了更好地做好部門工作我也只能去適應(yīng)它。如果我有幸?guī)ьI(lǐng)下一屆電子系團總支學生會新聞部的話，我會在盡善盡美地完成部門工作的前提下盡自己最大的能力讓新聞部在工作上保持她的純潔性和獨立性。
我想不管遇到了什么事情，或酸甜，或苦辣，我都會把它當作我人生中最重要的一部分。因為有了這些，我們才有了記憶，才有了回味和人生的鏡子。偉大的文學家普希金曾這樣吟唱到“假如生活欺騙了你，不要悲傷，不要心急!憂郁的日子里需要鎮(zhèn)靜;相信吧，快樂的日子將會來臨。心兒永遠向往著未來;現(xiàn)在卻常是憂郁。一切都是瞬息，一切都將會過去;而那過去了的，就會成為親切的懷念?！笔前?，我為什么要去抱怨，一切都已成為過去，我相信新聞部有我將會有更好的明天。
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