把握當(dāng)下，活在當(dāng)下，工作即將步入一個嶄新的篇章。是時候認(rèn)真的進(jìn)行這段時間的工作總結(jié)了，一份好的工作總結(jié)必然是有清晰的邏輯思路的。我們?yōu)榇蠹页噬鲜占驼淼脑露裙ぷ骺偨Y(jié)，可能你會喜歡，歡迎分享！
月度工作總結(jié)(篇1)
XX月份的工作未見實際成效，讓我十分沮喪，在同事和王經(jīng)理的幫忙下使我化悲痛為力量，增強(qiáng)了自己的信心。認(rèn)識到這個月業(yè)績差的原因，以及在下個月的.工作中更加注意調(diào)整自己的心態(tài)以及學(xué)習(xí)同業(yè)優(yōu)秀置業(yè)顧問的銷售技巧。現(xiàn)就XX月份工作中的薄弱之處總結(jié)如下：
1、沒能很好的調(diào)整自己的銷售心態(tài)，總是太急功近利，急于求成，太注重個人以及公司的銷售業(yè)績，銷售心理戰(zhàn)術(shù)方面做得不夠好。
2、沒能很好的抓住客戶的購房心理以及吸引客戶的亮點，對客戶沒有針對性的講解，導(dǎo)致沒能很好的了解客戶的購房心理等等。
3、對樓盤講解過多，沒有進(jìn)行系統(tǒng)條理的分析客戶的需求而導(dǎo)致客戶聽后當(dāng)耳邊風(fēng)，甚至很多資料客戶不易記住。
4、對于專業(yè)知識以及樓盤的綜合知識方面，在領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)下基本已經(jīng)很熟練的掌握，但在銷售技巧和技能方面不能很好的運(yùn)用到實踐中。
以上各條是在我冷靜的思考和同事們的分析下得出的總結(jié)、在下個月的工作中必須時刻銘記各條，應(yīng)對每一位客戶都持續(xù)良好的心態(tài)；在銘記和糾正以上各條錯誤的同時多學(xué)習(xí)心理學(xué)方面的知識，所謂知己知彼百戰(zhàn)百勝。我相信如果能決定出客戶的購房需求再進(jìn)行正對性的樓盤解說后必須能有優(yōu)異的成績。
月度工作總結(jié)(篇2)
光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，20xx年即將過去，20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，揚(yáng)長避短，現(xiàn)作工作總結(jié)如下：
一、學(xué)習(xí)
這一年來，我認(rèn)真完成工作，努力學(xué)習(xí)，積極思考，個人能力逐步提高。把自己的所有精力都投入到了質(zhì)檢工作的學(xué)習(xí)當(dāng)中?；竟?，苦練，基本知識，惡補(bǔ)。所以，我在實際工作中，時時嚴(yán)格要求自己，做到謹(jǐn)小慎微，有疑則問。
此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作不久，無論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)班班長的正確引導(dǎo)。
二、工作
今年我先后在xx公司的安全文化推進(jìn)會、安全交流會上擔(dān)任解說工作；參加了部門的安全定級工作；為部門的目視化工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，積累了很多寶貴的經(jīng)驗。
作為質(zhì)檢部的一名新員工，可以擔(dān)任部門解說這一重要的工作，無疑是對我能力的一種肯定和提高。在這次工作當(dāng)中，我不光是收獲了一份參與感和自我實現(xiàn)感，更重要的是在過程中學(xué)習(xí)到了所有書本上沒有的知識。提高了與人交往的能力，強(qiáng)化了我在工作當(dāng)中的安全意識。
安全定級工作，從籌備到迎審，我都參與其中。準(zhǔn)備期間需要記憶的知識無形當(dāng)中又成了一次充電的好機(jī)會，我就想吸水的海綿一樣，吸收著知識的養(yǎng)分。
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆。今年xx月，我來到質(zhì)檢部工作已經(jīng)x年，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持和幫助下成熟了很多，退去了些許焦躁和青澀，但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處
1、在行業(yè)學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。學(xué)而時習(xí)之，要想把工作做得好，就必須要在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上再下苦工。
2、對于嶄新的20xx，我充滿了信心和期待回顧這一年的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長了不少。
月度工作總結(jié)(篇3)
轉(zhuǎn)眼間一個月的工作時間就這樣過去了，回首過去的一個月，內(nèi)心不禁感慨萬千，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，也算是經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在一個月的出納工作中，對出納的崗位認(rèn)識、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補(bǔ)。
之前，我以為出納只是跑一下銀行，算一下現(xiàn)金，認(rèn)為只不過是些簡單而瑣碎的工作。在實習(xí)過程中的學(xué)習(xí)和工作后，我終于知道出納工作并不是我想象中的簡單。出納工作是財會工作的一個重要組成部分?；仡櫼粋€月來的出納工作，先是失誤、還是失誤。下面，我將出納工作總結(jié)如下:
一、開支票的錯誤
制度要求:開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。這一個月來我填寫的支票錯了還真是不少，通過師傅在旁邊教，我才終于把支票寫完工整了，蓋銀行預(yù)留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓象都會被銀行退票，耽誤工作。
出納工作看似簡單，做起來難，對出納有那么一點點的認(rèn)識成績的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教，一個月的崗位實戰(zhàn)練兵，知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，財務(wù)收支的關(guān)口，占有重要的地位。
二、今后的工作計劃
作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求:
1、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度
2、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。
3、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識，保管好現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)。
4、嚴(yán)格按照財務(wù)制度的要求，辦理費(fèi)用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)?，F(xiàn)金收付的，要當(dāng)面點清金額，及時收回各站所工時費(fèi)項目收入，并統(tǒng)計。對每個款項都開出收據(jù);發(fā)票;將及時收回的現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。
5、日做好日常的現(xiàn)金日記賬及盤存工作，做到賬實相符，防止現(xiàn)金盈虧。
6、員工外出借款無論金額多少，都須領(lǐng)導(dǎo)簽字，批準(zhǔn)并用借支單借款。
7、保管好支票及貴重物品5、熟悉銀行業(yè)務(wù)。
以上是我近一個月工作以來的一些體會和認(rèn)識，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還應(yīng)不懈的努力和拼搏，做好出納工作。
在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的感謝。
作為公司的財務(wù)出納工作人員，自然是做好本職工作在先，為公司節(jié)約每一分成本為己任。為再次出色的完成上級交給的工作，特制定出出納工作計劃
作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求:
1、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.
2、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。
3、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
5、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。
6、學(xué)會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財務(wù)控制、監(jiān)督的作用.。
7、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。
8、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識，保管好現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)。以上是我近一個月工作以來的一些體會和認(rèn)識，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還應(yīng)不懈的努力和拼搏，做好出納工作，努力實現(xiàn)自己的人生價值。
在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝
月度工作總結(jié)(篇4)
一、熟料煤耗分析
（一）實物煤耗
實物煤耗生產(chǎn)線本月實際一線二線三線上月實際去年同期與上月20xx相比節(jié)年計劃超與去年與計劃同期相相比節(jié)比節(jié)超超
１、實物煤耗（標(biāo)煤耗）節(jié)超的原因分析：
2、降低煤耗所采取的措施：
（二）標(biāo)準(zhǔn)煤耗
標(biāo)準(zhǔn)煤耗生產(chǎn)線本月實際一線二線上月實際去年同期與上月相比節(jié)年計劃超20xx與去年與計劃同期相相比節(jié)比節(jié)超超三線
１、實物煤耗（標(biāo)煤耗）節(jié)超的原因分析：
2、降低煤耗所采取的措施：
二、電耗分析
（一）熟料綜合電耗
生產(chǎn)線本月實際一線二線三線上月實際噸熟料綜合電耗與上月去年同20xx年相比節(jié)期計劃超與去年與計劃同期相相比節(jié)比節(jié)超超
1、熟料綜合電耗節(jié)超的原因分析：
2、降低熟料綜合電耗措施
（二）水泥工序電耗
水泥工序電耗產(chǎn)品名稱P、C32、5P、O42、5P、O52、5本月實際上月實際去年同期20xx年計劃與上月相比節(jié)超與去年與計劃同期相相比節(jié)比節(jié)超超
1、水泥工序電耗節(jié)超的原因分析：
2、降低水泥工序電耗措施：
三、產(chǎn)品質(zhì)量分析
（一）熟料游離鈣與飽合比f-CaO合格率（%）生產(chǎn)線一線二線三線本月上月2103年計劃與上月對比與計劃對比本月上月熟料KH2103年計劃與上月對比與計劃對比
1、本月f-CaO合格率、熟料KH上升或者下降的原因分析以及鞏固措施。
2、改進(jìn)措施。
（二）熟料3天、28天強(qiáng)度
生產(chǎn)線一線二線三線
熟料3天強(qiáng)度（MPa）2103與上與計本月上月年計劃月對比劃對比本月熟料28天強(qiáng)度（MPa）2103與上與計上月年計劃月對比劃對比
1、熟料3天強(qiáng)度上升或者下降的原因分析以及鞏固措施。
2、熟料２８天強(qiáng)度上升或者下降的原因分析以及鞏固措施。
（三）熟料消耗
水泥熟料消耗（%）產(chǎn)品名稱P、C32、5P、O42、5P、O52、5本月實際上月實際去年同期20xx年計劃與上月相比節(jié)超與去年同期相比節(jié)超與計劃相比節(jié)超
1、熟料消耗上升或者下降的原因分析：
2、降低熟料消耗所采取的措施：
四、余熱發(fā)電
噸熟料余熱發(fā)電量產(chǎn)品名稱1號機(jī)2號機(jī)本月實際上月實際去年同期20xx年計劃與上月相比增減與去年與計劃同期相相比增比增減減
1、噸熟料余熱發(fā)電量升降的原因分析：
2、提高發(fā)電量所采取的措施：
五、本月維護(hù)費(fèi)用（含備件消耗，不含各類原燃材料）
本月噸熟料、噸水泥維護(hù)費(fèi)用生產(chǎn)線、本月實工段際1#窯2#窯3#窯上月實際去年同期20xx年計劃與上月相比增減與去年同期相比增減與計劃相比增減水泥磨1、本月維護(hù)費(fèi)用節(jié)、超的原因分析？2、降低設(shè)備維護(hù)費(fèi)用的措施？六、礦山工作
本月噸石灰石成本礦區(qū)名稱
1、石灰石成本上升或者下降的原因？
2、降低石灰石成本的'措施？
七、脫硫石膏使用情況
本月脫硫石膏使用情況水泥品種P、C32、5P、O42、5本月實際上月實際去年同期20xx年計劃與上月相比增減與去年同期相比增減與計劃相比增減本月實際上月實際去年同期20xx年計劃與上月相比增減與去年同期相比增減與計劃相比增減P、O52、51、本月各品種脫硫石膏使用比例上升或者下降的原因？
2、進(jìn)一步增加脫硫石膏使用比例的措施？
八、操作員培訓(xùn)考試情況
（一）培訓(xùn)情況：
培訓(xùn)內(nèi)容，有多少人參加，占操作員比例。培訓(xùn)多長時間，培訓(xùn)方式（自學(xué)、內(nèi)培、外培等）
（二）考試情況
考試內(nèi)容，參加考試人數(shù)，占比例，考試成績。
（三）獎罰
成績優(yōu)秀的如何獎勵，成績差的如何處罰。
九、本月完成的亮點工作
十、本月存在的問題
十一、本月事故（包括工藝事故、設(shè)備事故、安全事故）
事故的原因、經(jīng)過、結(jié)果，事故的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失，事故的防護(hù)措施，責(zé)任人的處罰意見。
1、設(shè)備事故統(tǒng)計序號
發(fā)生時間事故經(jīng)過直接經(jīng)濟(jì)損失處理結(jié)果備注
2、工藝事故統(tǒng)計序號發(fā)生時間事故經(jīng)過直接經(jīng)濟(jì)損失處理結(jié)果備注
3、人員傷亡安全事故統(tǒng)計（無）序號發(fā)生時間事故經(jīng)過直接經(jīng)濟(jì)損失處理結(jié)果備注
天瑞集團(tuán)xx水泥有限公司20xx年xx月xx日
月度工作總結(jié)(篇5)
一、本季度工作總結(jié)：類序本季度工作計劃完成情況（完成時間、效果、不足等）1對消防設(shè)備設(shè)施的檢測-更換-補(bǔ)充計劃內(nèi)2監(jiān)控系統(tǒng)的維護(hù)（點位區(qū)域名稱已由代碼改為文字顯示）34消防值班日志的更新，班次調(diào)整5廠區(qū)內(nèi)區(qū)域已重新劃分，責(zé)任到人計劃外1組織安全員進(jìn)行消防培訓(xùn)2加強(qiáng)重點區(qū)域的'巡視結(jié)果已完成進(jìn)行中待審批已完成已完成已完成完成時間審核備注3消防日即將到來，做好消防知識的宣傳工作本季度工作合計：計劃內(nèi)5項工作，計劃外3項工作，共8項工作。本季度工作結(jié)果：完成4項、未完成2項、持續(xù)跟進(jìn)2項、取消2項。
二、下季度主要工作計劃及目標(biāo)序123
三、對公司或部門的意見或建議序123下季度工作計劃及目標(biāo)處理項具體建議完成時間備注做好節(jié)前的消防大檢查工作，確保公司與員工的人身與財產(chǎn)安全給員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的自我保護(hù)意識，掌握火場逃生與自救的基本常識生產(chǎn)部防火門不應(yīng)處于關(guān)閉狀態(tài)，建議將防火門開啟工程部及時修復(fù)故障消防應(yīng)急照明設(shè)施
四、下季度工作計劃的補(bǔ)充和調(diào)整意見序補(bǔ)充和調(diào)整的具體內(nèi)容123制表人簽名/日期王曉雷20xx年10月25日審核人簽名/日期備注：備注說明中信國安盟固利動力科技有限公司
月度工作總結(jié)(篇6)
一、本月工作情況簡介
1、聯(lián)系文豐文具公司，市場采辦一批辦公用品，共計4674元2、負(fù)責(zé)13日陳璧一行人赴深圳考察的行程安排及接待工作
3、負(fù)責(zé)20日孟黎明一行人赴深圳考察的`行程安排及接待工作
4、聯(lián)系美聯(lián)國際英語培訓(xùn)的事宜
5、周例會會議紀(jì)要、圖紙資料接收、整理、車輛的調(diào)配，訂機(jī)票等事務(wù)性工作
6、推行專業(yè)經(jīng)理月度總結(jié)制度
二、本月工作情況具體案例
1、本月陳總、孟總赴深圳考察的接待工作是重點，在接到接待任務(wù)前，會依據(jù)流程擬定接待行程表，并報陳總閱示，閱示后執(zhí)行，報相關(guān)機(jī)構(gòu)。
三、本月工作執(zhí)行情況
1、聯(lián)系文豐文具公司，市場采辦一批辦公用品，共計4674元
2、負(fù)責(zé)13日陳璧一行人赴深圳考察的行程安排及接待工作
3、負(fù)責(zé)20日孟黎明一行人赴深圳考察的行程安排及接待工作
4、聯(lián)系美聯(lián)國際英語培訓(xùn)的事宜
5、周例會會議紀(jì)要、圖紙資料接收、整理、車輛的調(diào)配，訂機(jī)票等事務(wù)性工作6、推行專業(yè)經(jīng)理月度總結(jié)制度
均圓滿完成工作計劃
四、項目內(nèi)重大進(jìn)展、關(guān)鍵節(jié)點情況簡介
11月20日282船臺鋪底、孟總洲島考察
五、本月工作感悟
本月領(lǐng)導(dǎo)考察人員較多，接待工作是本月工作的重點，負(fù)責(zé)好接待工作，做好接待相關(guān)事宜是重點。
月度工作總結(jié)(篇7)
7月即將度過，我們充滿信心地迎接8月。過去的一個月，是促進(jìn)酒店“安全、經(jīng)營、服務(wù)”三大主題的一個月，也是酒店全年營收及利潤指標(biāo)完成得較為理想的一個月?，F(xiàn)回顧總結(jié)過去一個月的工作、成績、經(jīng)驗及不足，以利于揚(yáng)長避短，奮發(fā)進(jìn)取，在今后的工作中努力再創(chuàng)佳績。
引進(jìn)品牌管理，抓好客房工作
酒店通過引進(jìn)品牌管理，強(qiáng)化《員工待客基本行為準(zhǔn)則》關(guān)于“儀表、微笑、問候”等20字內(nèi)容的培訓(xùn)，加強(qiáng)管理人員的現(xiàn)場督導(dǎo)和質(zhì)量檢查，逐步完善前臺待客部門及崗位的窗口形象，不斷提高員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準(zhǔn)。因而，今年5月份由市旅游局每年一次組織對星級飯店明查暗訪的打分評比，我店僅扣2分，獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)較高分值，在本地區(qū)同星級飯店中名列前茅。此外，在大型活動的接待服務(wù)中，我店銷售、前廳、客房、物業(yè)、餐廳等部門或崗位，分別收到了來自活動組委的表揚(yáng)信，信中皆贊揚(yáng)道：“酒店員工熱情周到的服務(wù)，給我們的日常生活提供了必要的后勤保障，使我們能夠圓滿地完成此次活動。”
以質(zhì)量為前提，抓好客房工作
1、班組晨會。為保證酒店基本產(chǎn)品“客房”質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)和穩(wěn)定，客房部根據(jù)酒店要求，設(shè)立了長包及散客班組的晨會制度，對當(dāng)日的工作進(jìn)行布置，對每個員工的儀表儀容不整進(jìn)行規(guī)范，從而使全體員工在思想上能夠保持一致，保證了各項工作能夠落實到位。在班組的周例會中對上周工作進(jìn)行總結(jié)，對下周的工作進(jìn)行布置并形成文字，同時將酒店相關(guān)文件的內(nèi)容納入其中，充分體現(xiàn)了“嚴(yán)、細(xì)、實”的工作作風(fēng)。
2、安全檢查。除部門設(shè)立專職安全保衛(wèi)分管負(fù)責(zé)人外，將安全知識培訓(xùn)開成系統(tǒng)在全年展開，體現(xiàn)不同層次、內(nèi)容。從酒店相應(yīng)的防范措施、突發(fā)事件的處理辦法到各項電器的檢查要求等等，從點滴入手 明確各區(qū)域的安全負(fù)責(zé)人，以文字形式上墻，強(qiáng)調(diào)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”“群策群力”的工作原則。對于住店客人、會客人員、過往人員進(jìn)行仔細(xì)觀察、認(rèn)真核對，做到無疏漏。全年散客區(qū)共查出住客不符的房間間，不符人員人?？蛣?wù)部共查出不安全隱患起(客人未關(guān)門、關(guān)窗起;不符合酒店電器使用規(guī)定起)。
以“準(zhǔn)則”為參照，抓好培訓(xùn)工作
1、店級講座。按照酒店年初制定的全員培訓(xùn)計劃，參照《員工待客基本行為準(zhǔn)則》20字內(nèi)容，由店級領(lǐng)導(dǎo)組織召集對部門經(jīng)理、主管、領(lǐng)班及待客服務(wù)人員的專題培訓(xùn)，重點講解管理素質(zhì)、服務(wù)意識、禮貌待客、案例分析等。全年共組織培訓(xùn)余批，約人次參加，通過講解、點評、交流等，受訓(xùn)人員在思想認(rèn)識和日常工作中，皆得到不同程度的感悟和提升。
2、部門培訓(xùn)。在酒店組織培訓(xùn)的同時，每月有計劃對本部門員工進(jìn)行“20字”準(zhǔn)則內(nèi)容和崗位業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。例如銷售部前廳，抓好對各崗位的培訓(xùn)工作，做到“日日有主題，天天有培訓(xùn)”。分階段、分內(nèi)容對前廳員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。前臺的接待、收銀每天早班后利用業(yè)余時間進(jìn)行培訓(xùn);主管、領(lǐng)班每兩周進(jìn)行一次培訓(xùn)，前廳全體員工每月一次的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括業(yè)務(wù)知識、接待外賓、推銷技巧、案例分析、應(yīng)急問題處理等。通過培訓(xùn)，員工的整體素質(zhì)提高了，英語水平提高了，業(yè)務(wù)水平提高了，客人的滿意度也提高了。一年來，各部門共自行組織培訓(xùn)批，約人次參加。酒店與部門相結(jié)合的兩級培訓(xùn)，提高了員工整體的思想素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度和業(yè)務(wù)接待能力。
3、練兵考核。在日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵的基礎(chǔ)上，組織了業(yè)務(wù)實操考核，評出了第一名XXX，第二名XXX，第三名XXX,分別予以獎勵并宣傳通報進(jìn)行表彰。
通過對酒店七月份工作進(jìn)行回顧總結(jié)，激勵鞭策著全店上下增強(qiáng)自信，振奮精神，發(fā)揚(yáng)成績，整改問題。并將制訂新季度的管理目標(biāo)、經(jīng)營指標(biāo)和工作計劃，以指導(dǎo)今后酒店及部門各項工作的全面開展和具體實施。
月工作總結(jié)小編精心推薦
一月 | 二月 | 三月 | 四月 | 五月 | 六月 | 七月 | 八月 | 九月 | 十月 | 十一月 | 十二月