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控煙管理制度 篇1
創(chuàng)造良好的.無煙環(huán)境，培養(yǎng)全校師生健康的行為習(xí)慣，保障廣大師生的身心健康，特制定學(xué)?？責熤贫龋?BR> 1.成立由學(xué)校班子集體組成的控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長任組長，副校長任副組長，其他成員為組員，按照工作分工負責所轄的控煙工作。并下設(shè)各班主任、辦公室主任和專用教室負責人等為各班、各室控煙工作第一責任人。
2.學(xué)校各辦公室、教室、專用教室等公共場所禁止吸煙。不擺放香煙，無煙蒂，教職工在校內(nèi)不吸游煙。
3.外來人員如有吸煙行為的門衛(wèi)應(yīng)及時提醒、勸止，讓其知曉學(xué)校的禁煙規(guī)定。來校的賓客由負責接待的有關(guān)老師負責，逐級管理、責任到人。全體教職工在校園內(nèi)必須謝絕他人敬煙。
4.禁止在校園內(nèi)設(shè)置煙草廣告，禁止利用校園廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體發(fā)布煙草廣告。
5.嚴禁學(xué)生吸煙。學(xué)校、各班充分利用校園廣播、健康教育課、班隊會、家長會、黑板報、手抄報等形式，廣泛開展控煙宣傳教育。
控煙管理制度 篇2
一、指導(dǎo)思想
為營造教書育人的清新校園環(huán)境，使青少年從小養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，為做好我校的控煙工作，進一步凈化校園環(huán)境，結(jié)合我校特點，特成立控煙領(lǐng)導(dǎo)小組和控煙工作監(jiān)督組及控煙制度。
二、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
1.禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組名單
組 長： 馬玉春校長
副組長： 陳永生 祁增輝 劉添奮
成 員：周成華 向芬蘭 趙海英 王海霞 顏淑貞 楊海霞 王得花 張永泉 馬子清 張炳奎 謝龍芳 王秀文
張翠紅 齊曉棟 尚靖 方滿全 汪生蘭
2.控煙監(jiān)督小組：
組 長：張炳奎
副組長：祁增輝
監(jiān)督員：周成華 向芬蘭 趙海英 王海霞 顏淑貞 楊海霞 王得花 張永泉 馬子清 謝龍芳 王秀文 張翠紅
齊曉棟 尚靖 方滿全 汪生蘭
三、工作職責
1.負責本校、本辦公室控煙管理的各項工作，開展控煙工作。
2.對本校、辦公室控煙工作進行監(jiān)督，采取有效措施，落實本校區(qū)、辦公室控煙工作。
3.落實本校、本辦公室無煙環(huán)境，室內(nèi)禁止放置煙灰缸、吸煙用品等。
4.做好本校、本辦公室工作人員及外來人員的控煙干預(yù)活動。在辦公室、會議室、教室、實驗室等處一律不設(shè)煙具，對來學(xué)校檢查工作、開會的所有人員、包括各級領(lǐng)導(dǎo)及來訪人員一律不得用煙招待。
5.控煙監(jiān)督員負責在管轄的區(qū)域內(nèi)無煙頭、無吸煙者，有勸誡吸煙者的義務(wù)，若有非本校人員不聽勸阻者，控煙監(jiān)督員報校長室進行進一步勸阻;本校教職工若有不聽勸阻者，控煙監(jiān)督員報控煙領(lǐng)導(dǎo)小組進行處罰。
6.完成學(xué)?？責燁I(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它控煙工作
控煙管理制度 篇3
一、全面禁煙是我局創(chuàng)建無煙單位的一項重要舉措，全體職工要自覺遵守我局控煙工作的各項規(guī)章制度。
二、控煙辦公室在控煙領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負責全局的控煙工作，每天堅持巡查并不定期組織檢查，重點檢查科室控煙制度的執(zhí)行和控煙工作的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向相關(guān)科室反饋并按要求及時整改。
三、設(shè)立“優(yōu)秀控煙科室”獎。在各級檢查中未發(fā)生違反控煙相關(guān)規(guī)定，達到無煙標準的科室，經(jīng)局控煙領(lǐng)導(dǎo)小組審定，在年終全員綜合目標考核個人綜合得分中，科室人員每人加0.05分。
四、對在控煙活動中表現(xiàn)積極，自身主動戒煙并對同事勸阻吸煙、積極宣教者，經(jīng)科室推薦、局黨組審定，在年終全員綜合目標考核個人綜合得分中加0.05分
五、全體職工不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次在局公示欄內(nèi)通報批評。三次以上每發(fā)現(xiàn)一次扣0.05分。
六、監(jiān)督巡查小組定期或不定期檢查，對無視我局禁煙制度，造成重大影響的科室或個人，在公示欄內(nèi)公示通報，并按照《安康市統(tǒng)計局工作效能監(jiān)督問責扣分辦法》追究責任。
七、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。
控煙管理制度 篇4
一、考核
控煙辦公室在局控煙領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負責全局的控煙工作，不定期組織檢查考核；各股室、服務(wù)站負責人負責本股室的控煙工作和具體實施，控煙監(jiān)督員負責所在區(qū)域的`環(huán)境衛(wèi)生。
二、處罰
1、股室無控煙負責人。 （處罰20元）
2、股內(nèi)無明顯的禁煙標識，室內(nèi)未完全禁煙，發(fā)現(xiàn)有煙蒂（處罰30元）
3、股室未設(shè)有控煙監(jiān)督員（處罰20元），有監(jiān)督員但被控煙領(lǐng)導(dǎo)小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督（處罰10元）
4、股室職工不明確自己負有勸阻吸煙的責任和義務(wù)（處罰10元）
5、股室負責人未掌握全股室職工吸煙情況（處罰20元）
6、股內(nèi)人員無故不參加控煙知識培訓(xùn)（處罰10元）
7、無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙記錄（處罰10元）
8、對吸煙者未提供簡短的勸導(dǎo)和指導(dǎo)（處罰10元）
9、對外單位人員吸煙沒有實行勸阻的，所在股室10元/次罰款。
10、全體職工不得在控煙區(qū)內(nèi)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全局通報批評。
三、獎勵
1、全局設(shè)立“優(yōu)秀無煙股室獎”,在開展創(chuàng)建“無煙股室”活動中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的股室，年度獎勵500元。
2、股室控煙工作負責人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控煙工作，在控煙知識考核中，股室員工掌握一定的控煙知識，股室獎勵100元。
3、對每次都參加控煙知識培訓(xùn)的職工，年終考核加5分。
4、對勸阻他人吸煙成效顯著的職工，獎勵50元。
20__年x月x日
控煙管理制度 篇5
為凈化校園環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng)建“無煙學(xué)校”，為廣大師生創(chuàng)建一個優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，按照無煙學(xué)校標準，結(jié)合學(xué)校實際，我校特制定控煙規(guī)章制度如下：
一、學(xué)?？責燁I(lǐng)導(dǎo)小組負責學(xué)校的控煙工作，保證控煙制度的落實，并將控煙工作納入學(xué)校工作計劃。
二、校園內(nèi)實行24小時全日制禁煙，任何人(包括外來人員)都不得在校園內(nèi)吸煙。
三、學(xué)校的教室、青少年活動中心、會議室、教師辦公室、學(xué)生宿舍等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應(yīng)婉言謝絕。
三、按照“誰主管誰負責”的原則，各辦公室室長負責本辦公室及教職工的禁煙工作。
外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門和教師負責，進行逐級管理，責任到人。并做到室內(nèi)無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。
四、互相監(jiān)督，積極配合，發(fā)現(xiàn)吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象及時勸阻。
五、學(xué)校大門口設(shè)立“創(chuàng)建無煙學(xué)?！睒酥?，教學(xué)樓、青少年活動中心、會議室、圖書室、教師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。
六、大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學(xué)中。
人人都知曉“吸煙可導(dǎo)致心腦血管疾病和癌癥”的知識，人人都自覺遵守本校的禁煙制度。
七、教職工在校園內(nèi)吸煙的一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重給予批評教育。
八、對外來人員，門衛(wèi)有責任提醒，讓其知曉學(xué)校禁煙規(guī)定，如有違反將追究門衛(wèi)責任。
九、學(xué)生的各級別評優(yōu)將嚴格遵守控煙規(guī)章制度，否則一票否決。
七、其它事項
1、本制度從xx年3月起實施。
2、本制度最終解釋權(quán)在學(xué)?？責煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。
控煙管理制度 篇6
為不斷推進我校創(chuàng)建“無煙學(xué)校”工作，保障師生健康，凈化校園環(huán)境，根據(jù)“上海市教育系統(tǒng)貫徹落實《上海市公共場所吸煙條例》實施方案”的通知相關(guān)內(nèi)容要求，結(jié)合我校實際，特制定如下控煙管理制度：
一、成立控煙管理領(lǐng)導(dǎo)小組
成立由校長擔任組長，黨總支書記、分管副校長擔任副組長，工會主席、總務(wù)主任、政教主任、各年級組長以及學(xué)校衛(wèi)生老師為組員的控煙管理領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、控煙管理領(lǐng)導(dǎo)小組的主要任務(wù)
全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?？責煿ぷ?，廣泛宣傳落實控煙制度，積極開展吸煙有害健康的宣傳教育活動，大力宣傳禁煙的好處，使之人人都知曉“吸煙可導(dǎo)致心腦血管疾病和癌癥”的知識，使不吸煙成為師生員工的自覺行為。
三、控煙管理有關(guān)規(guī)定
1、充分利用健康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、控煙海報等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，充分利用“世界無煙日”等重大活動大力開展吸煙危害性的宣傳教育，教育引導(dǎo)全體師生珍愛健康、拒絕煙草。
2、校園內(nèi)全面禁止吸煙，校門口、門衛(wèi)室、會議室、圖書館、室內(nèi)籃球館等專用場所設(shè)置醒目的禁煙標識，辦公室、會議室等場所全面嚴禁擺放煙具；校園內(nèi)做到室內(nèi)無吸煙者，地面無煙蒂和煙灰。
3、做好本校工作人員及來訪人員的控煙干預(yù)工作，吸煙者做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應(yīng)婉言謝絕。發(fā)現(xiàn)本校師生及來訪人員吸煙現(xiàn)象，每位師生都有義務(wù)和責任上前阻止，制止其不文明行為，并及時向?qū)W?？責煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組反映。
4、在做好日?？責煿ぷ鞯耐瑫r，加強對此項工作的檢查、監(jiān)督，實行嚴格的考核管理?？責煿芾眍I(lǐng)導(dǎo)小組成員定期或不定期在校園開展巡查，對禁煙控煙制度的落實情況進行監(jiān)督。
四、控煙管理工作獎懲辦法
1、在學(xué)校校園內(nèi)吸煙者一旦被發(fā)現(xiàn)，將進行勸阻和教育。發(fā)現(xiàn)第一次吸煙進行批評教育，第二次進行通報批評，第三次以上（含三次）每次罰款200元。
2、經(jīng)常在學(xué)校公共場所吸煙教育無效者，取消本年度評優(yōu)評先資格，對嚴重違反學(xué)校控煙規(guī)定的，在年終考核時予以降低考核格次。
控煙管理制度 篇7
為減少吸煙造成的危害，保障身體健康，創(chuàng)造良好的公共場所衛(wèi)生環(huán)境，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合中醫(yī)院實際，制定本管理制度：
1、本制度適用于通化縣中醫(yī)院范圍內(nèi)的所有公共場所的控制吸煙監(jiān)督管理活動，活動遵循加強引導(dǎo)、限定場所、專人負責、嚴格管理的原則。
2、所有公共區(qū)域禁止吸煙，設(shè)置明顯的禁止吸煙標識。
3、中醫(yī)院所有范圍內(nèi)任何人員不準抽游煙。
4、不在中醫(yī)院禁止吸煙場所或者區(qū)域內(nèi)設(shè)置吸煙器具；不在中醫(yī)院院內(nèi)設(shè)置附有煙草廣告的標識和物品。
5、設(shè)立控煙監(jiān)督員，對在院內(nèi)禁止吸煙的公共場所吸煙的行為予以制止，內(nèi)部員工有此類行為且拒不改正的，可予以罰款五十元的處罰。
6、所有員工需對患者及家屬做好禁煙、控煙的勸導(dǎo)和解釋工作，在工作范圍內(nèi)不提供吸煙器具。
本管理制度自20__年3月1日起施行
控煙管理制度 篇8
第一條為了保障人民身體健康，保護公共環(huán)境，減少吸煙造成的危害，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際，制定本規(guī)定。
第二條下列公共場所禁止吸煙：
（一）影劇院、歌舞廳、音樂廳、錄像放映廳、游藝廳（室）；
（二）會議廳（室）、禮堂；
（三）圖書館、檔案館、科技管、博物館、展覽館、文化館等室內(nèi)活動場所；
（四）托兒所、幼兒園；
（五）中小學(xué)的教室、寢室、活動室，其他各類學(xué)校的室內(nèi)教學(xué)、活動場所；
（六）商店、書店、郵電業(yè)、金融業(yè)的營業(yè)（交易）廳；
（七）醫(yī)療機構(gòu)的掛號區(qū)、候診區(qū)、診療區(qū)和病房區(qū)；
（八）電梯間和公共交通工具內(nèi)，汽車站、海港客運站的候車（船）廳、售票廳；
（九）市人民政府確定其他公共場所。禁止吸煙的公共場所的管理單位，有條件的可以設(shè)立吸煙室（區(qū)）。
第三條市衛(wèi)生行政管理部門是本行政區(qū)域內(nèi)公共場所禁止吸煙的主管部門，負責本規(guī)定的組織實施和監(jiān)督檢查。宣傳、教育、文化、新聞等部門應(yīng)當開展吸煙有害健康和公共場所禁止吸煙的宣傳教育。
第四條機關(guān)、團體、企事業(yè)單位可以在本單位內(nèi)部確定出本規(guī)定以外的禁止吸煙的場所。鼓勵創(chuàng)建無吸煙先進單位。
第五條禁止吸煙的公共場所管理單位應(yīng)當履行下列職責：
（一）制定本單位禁止吸煙的制度和措施；
（二）在禁止吸煙的公共場所設(shè)置統(tǒng)一的禁止吸煙標志；
（三）在禁止吸煙的公共場所不得設(shè)置吸煙器具和附有煙草廣告的標志。禁止吸煙的公共場所的管理單位應(yīng)當配備檢查人員。
第六條在禁止吸煙的公共場所，公民有權(quán)要求吸煙者停止吸煙；有權(quán)要求禁止吸煙的公共場所的管理單位履行本規(guī)定的職責；有權(quán)向衛(wèi)生行政管理部門舉報違反規(guī)定的行為。
第七條檢查人員對在本單位范圍內(nèi)禁止吸煙的公共場所吸煙者，應(yīng)當予以制止，并可處以十元罰款。檢查人員對吸煙者做出行政處罰決定時，應(yīng)當向當事人出示由市人民政府統(tǒng)一印制的執(zhí)法身份證件，填寫預(yù)定格式、編有號碼的行政處罰決定書，當場交付當事人。
第八條禁止吸煙的公共場所的管理單位違反本規(guī)定第六條規(guī)定的，由衛(wèi)生行政管理部門予以警告，責令限期改正，對逾期不改正的，處以五百元以上三千元以下罰款。衛(wèi)生行政管理部門對禁止吸煙的公共場所的管理單位進行處罰，應(yīng)當按照國家行政處罰的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九條罰款收入應(yīng)當按照國家行政處罰的有關(guān)規(guī)定上交財政。
第十條當事人對衛(wèi)生行政管理部門作出的行政處罰決定不服的，可以按照《行政復(fù)議條例》和《中華人民共和國行政訴訟法》的規(guī)定，申請復(fù)議或者提起訴訟。當事人逾期不申請行政復(fù)議也不起訴又不履行行政處罰決定的，作出處罰決定的機關(guān)可以申請人民法院強制執(zhí)行。
第十一條對拒絕、阻礙檢查人員依法執(zhí)行公務(wù)，違反治安管理規(guī)定的，由公安機關(guān)依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》的規(guī)定給予處罰；構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。
第十二條檢查人員應(yīng)當嚴格履行職責，依法進行管理，對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十三條各鎮(zhèn)、可參照本規(guī)定執(zhí)行。
控煙管理制度 篇9
了更好的開展控煙工作，創(chuàng)建無煙環(huán)境，特制定我單位控煙規(guī)章制度，要求全院嚴格遵守。
1、落實無煙環(huán)境：
（1）工作場所明顯位置張貼禁煙標示；
（2）所有的工作場所禁止吸煙；
（3）結(jié)合戒煙日進行控煙知識宣傳；
（4）工作場所明顯位置設(shè)立控煙告示牌；
（5）所有的工作場所禁止擺放煙灰缸；
2、全體職工均應(yīng)做控煙表率，吸煙者帶頭積極戒煙；
3、全體職工必須參加中心舉辦的控煙知識、方法和技巧培訓(xùn)；
4、全體職工均是控煙義務(wù)宣傳員：
（1）均有義務(wù)進行同伴教育及相互監(jiān)督；
（2）均有義務(wù)對病人及家屬進行控煙宣傳。
5、全體職工均負有勸阻吸煙的責任和義務(wù)；
6、全體人員應(yīng)掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導(dǎo)；
7、控煙考核與精神文明評選和業(yè)務(wù)考核掛鉤。
控煙管理制度 篇10
為促進控煙活動深入開展，我局繼續(xù)加大控煙工作力度，給廣大職工營造一個無煙、清潔、健康的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境，特制定本制度。
一、大力做好宣傳工作，積極參與控煙活動，努力創(chuàng)造無煙辦公、禁煙場所的文明環(huán)境。
二、加強控煙工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立控煙領(lǐng)導(dǎo)小組，對控煙工作定期研究，做到控煙工作有計劃、有總結(jié)，有檢查考核。
三、大力提倡不敬煙、不吸煙，拒吸二手煙的良好健康風(fēng)尚。
四、在公共場所、會議室設(shè)置明顯的禁煙標志、禁煙提示標語和控煙制度。
五、對外來吸煙人員，接待者要明確提示來者盡量不在樓內(nèi)吸煙，到制定區(qū)域吸煙，確保良好的公共環(huán)境。
六、凡機關(guān)工作人員均不得在辦公室及辦公樓內(nèi)吸煙，自覺到制定吸煙區(qū)吸煙，嚴格遵守控煙規(guī)定。
七、積極開展創(chuàng)建無煙單位活動，營造良好的控煙氛圍。