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    出國留學網相關專題:“銷售工作計劃”。
    為了給上級領導留下良好的印象,有心的人,都會花精力寫好工作計劃。通過計劃合理安排時間和任務,使自己達到目標,也使自己明確每一個任務的目的,優(yōu)秀的工作計劃是什么樣子的呢?出國留學網編輯為你收集整理了銷售工作計劃書模板,但愿對你的學習工作帶來幫助!
    銷售工作計劃書模板【篇1】
    為了實現(xiàn)明年的計劃目標,結合公司和市場實際情況,確定明年幾項工作重點:
    1、擴大銷售隊伍,加強業(yè)務培訓。
    人才的引進和培養(yǎng)是最根本的,也是最核心的,人才是第一生產力。企業(yè)無人則止,加大人才的引進大量補充公司的新鮮血液。鐵打的營盤流水的兵,所以在留著合理的人才上下功夫。在選好人,用好人,用對人。加強和公司辦公室人溝通,多選拔和引進優(yōu)秀銷售人員,利用自己的關系,整合一部分業(yè)務人員,利用業(yè)務員轉介紹的策略,多爭取業(yè)務人員,加大招聘工作的力度,前期完善公司的人員配置和銷售隊伍的建立。另外市場上去招一些成熟的技術和業(yè)務人員。自己計劃將工作重點放在榜樣的樹立和新榜樣的培養(yǎng)上,一是主要做好幾個榜樣樹立典型。因為榜樣的力量是無窮的。
    人是有可塑性的,并且人是有惰性的。對銷售隊伍的知識培訓,專業(yè)知識、銷售知識的培訓始終不能放松。培訓對業(yè)務隊伍的建立和鞏固是很重要的一種手段。定期開展培訓,對業(yè)務員的心態(tài)塑造是很大的好處。并且根據業(yè)務人員的發(fā)展,選拔引進培養(yǎng)大區(qū)經理。業(yè)務人員的積極性才會更高。
    2、銷售渠道完善,銷售渠道下沉。
    為確保完成全年銷售任務,自己平時就積極搜集信息并及時匯總,力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,以擴大產品市場占有額。合理有效的分解目標。
    xxxxxx三省,市場是公司的核心競爭區(qū),在這三省要完善銷售隊伍和銷售渠道。一方面的人員的配置,另一方面是客戶資源的整合,客戶員工化的重點區(qū)域。要在這里樹立公司的榜樣,并且建立樣板市場。加以克隆復雜。
    其他省市以一部現(xiàn)有業(yè)務人員為主,重點尋找合作伙伴和一些大的代理商。走批發(fā)路線的公司在銷售政策上適當放寬。
    如果業(yè)務人員自己開拓市場,公司前期從業(yè)務上去扶持,時間上一個月重點培養(yǎng),后期以技術上進行扶持利用三個月的時間進行維護,資料共享平臺《銷售工作計劃范文》
    公司在總公司的領導、幫助和支持下,公司已具有初步規(guī)模,為國內市場的全面發(fā)展打下了基礎。尤其是在市場的拓展、新客戶的開辟,盛天品牌在國內都已烙下深深的影響。銷售額逐月增長、客戶數額月月增加、市場的占有率已由原來的華東地區(qū)縱向到東北地區(qū),并已著手向西南、西北地區(qū)拓展。盛天產品銷售和盛天品牌在國內信譽大大提高,為盛天公司在國內的市場拓展作了良好鋪墊。由于主客觀因素,與總公司的要求尚有相當距離。公司在總結20xx年度工作基礎上,決心圍繞20xx年度總公司目標,堅持以“內抓管理、外拓市場”的方針,并以“目標管理”方式,認真扎實地落實各項工作。
    一、市場的開發(fā):
    創(chuàng)新求實、開拓國內市場。根據去年的基礎,上海公司對國內市場有了更深的了解。產品需要市場,市場更需要適合的產品(包括產品的品質、外型和相稱的包裝)。因此,上海公司針對國內市場的特點,專門請人給公司作銷售形象設計,提高盛天公司在中國市場的統(tǒng)一形象。配合優(yōu)質的產品,為今后更有力地提高盛天公司在中國的知名度鋪好了穩(wěn)定的基礎。
    同時,建立健全的銷售網絡體系,使盛天開拓中國市場奠定了銷售分點。上海公司擬在3月初招聘7-8名業(yè)務員,全面培訓業(yè)務知識和著力市場開發(fā),灌輸盛天實施理念。
    二、年度目標:
    1.全年實現(xiàn)銷售收入2500萬元。利潤:100-150萬元;
    2.盛天產品在(同行業(yè))國內市場占有率大于10%;
    3.各項管理費用同步下降10%;
    4.設立產品開發(fā)部,在總公司的指導下,完成下達的開發(fā)任務;
    5.積極配合總公司做好上海盛天開發(fā)區(qū)的相關事宜及交辦的其他事宜。
    三、實施要求:
    銷售市場的細化、規(guī)范化有利操作。根據銷售總目標2500萬,分區(qū)域下指標,責任明確,落實到人,績效掛鉤。
    1.劃分銷售區(qū)域。全國分7-8區(qū)域,每個區(qū)域下達指標,用考核的方式與實績掛鉤,獎罰分明;
    2.依照銷售網絡的布局,要求大力推行代理商制,爭取年內開辟15-20個省級城市的銷售代理商;
    3.銷售費用、差旅費實行銷售承包責任制;
    4.設立開發(fā)產品研發(fā)部,力爭上半年在引進技術開發(fā)人員3-5人的基礎上,下半年初步形成新品開發(fā)能力,完成總公司下達的任務計劃數;
    5.加強內部管理,提高經濟效益:
    ①財務銷售成本:核算是國內市場的關鍵。進、銷、存要清晰,月度要有報表反映,季度要有考核,力爭銷售年度達標2500萬,成本下降5%;
    ②人力資源管理:根據總公司要求,結合上海公司工作實際配置各崗相應人員。用科學激勵機制考核,人盡其才,愛崗兢業(yè),每位員工以實績體現(xiàn)個人價值;
    ③產品開發(fā)費用管理。
    公司還有很多工作需努力開展,還有許多事項要切實去落實。為此我們要緊緊圍繞總公司工作要點,結合公司實際,在20xx年度中承擔應負的責任,為總公司的戰(zhàn)略目標實現(xiàn)作出應有的貢獻。
    銷售工作計劃書模板【篇2】
    酒店的銷售計劃很簡單(Part 2)隨著20xx的到來,我們已經在即將到來的冬天聞到了春天的芬芳。同時,酒店為我們部門制定了新的工作計劃。作為市場部,我們是負責處理對外公關和銷售業(yè)務的職能部門,是酒店提高美譽度,樹立良好公眾形象的重要窗口。它作為總經理辦公室進行經營決策和制定營銷計劃的參謀和助手,對酒店的營銷渠道、市場開發(fā)和經濟社會效益的提高起著重要的推動作用。
    根據上一年度的工作總結,我們結合實際情況制定了以下酒店銷售部的工作計劃:
    第一、建立酒店營銷公關傳播網絡。
    今年的重點工作之一就是建立完善的客戶檔案,按照簽單的重點客戶、接待會議的客戶、有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻葘腿诉M行分類歸檔。,并詳細記錄客戶所在單位、聯(lián)系人姓名、地址、年消費金額及給予單位的折扣等。,并與政府機關、企事業(yè)單位、商人、名人、企業(yè)家等重要客戶建立和保持業(yè)務聯(lián)系,以鞏固老客戶,開發(fā)新客戶。除了定期和不定期的對客戶進行銷售拜訪,我們還會在年底或客戶重大節(jié)假日、生日時,通過電話、短信等平臺向客戶送上我們的祝福。今年,我們計劃在適當的時候召開一次大型的客戶答謝聯(lián)絡會,加強與客戶的情感交流,聽取客戶的意見。
    第二、開拓創(chuàng)新,建立靈活的激勵營銷機制。
    開拓市場,贏得客戶。今年,市場部將配合酒店整體新的營銷體系,重新制定和完善市場部銷售任務計劃和績效考核管理實施細則,針對每個工作日,他都要完成拜訪兩個新客戶、三個老客戶、四個聯(lián)系電話的第二、三、四步。根據月度營銷任務完成情況和日記對營銷代表進行綜合評估。督促營銷代表通過各種手段爭取集團和個人客戶,穩(wěn)定老客戶,開發(fā)新客戶,并在拜訪中及時收集客人的意見和建議,反饋給相關部門和總經理辦公室。
    強調團隊精神,將部門經理和營銷代表的薪酬發(fā)放與整個部門的整體任務結合起來,強調相互合作和幫助,打造一個和諧積極的工作團隊。
    第三,熱情接待,周到服務
    接待團體、會議、客戶,要全程跟蹤,提供“全天候”服務,注重服務形象和儀容儀表,熱情周到,為各類客人提供特殊的、有針對性的服務,最大限度地滿足客人的精神和物質需求。制作會議活動問卷,征求客戶意見,了解客戶需求,及時調整營銷方案。
    第四,做好市場調研和推廣策劃。
    定期組織各部門相關人員收集和了解旅游、酒店、賓館及其相應行業(yè)的信息,掌握其經營和接待服務的動態(tài),為酒店總經理辦公室提供全面、真實、及時的信息,以便做出營銷決策和靈活的營銷計劃。
    密切合作和積極協(xié)調與酒店其他部門聯(lián)系,密切配合,根據客人的需求,積極與酒店其他部門聯(lián)系合作,充分發(fā)揮酒店整體營銷活力,創(chuàng)造最佳效益。
    加強與相關宣傳和新聞媒體等單位的關系,充分利用各種廣告形式推薦酒店,宣傳酒店,努力提高酒店的知名度,爭取這些公眾單位對酒店工作的支持和配合。
    市場部將在酒店領導的正確領導下,努力完成年度銷售任務,開拓創(chuàng)新,團結拼搏,創(chuàng)造市場部的新形象和新境界。
    20xx工作計劃報告完成后,我部將盡力使服務更好,利潤收入更高。
    銷售工作計劃書模板【篇3】
    個人工作計劃如下:
    1,以開發(fā)客戶為主,調研客戶信息為輔,兩者結合,共同開拓鋼管市常
    2,對老客戶和固定客戶,要經常保持聯(lián)系,勤拜訪,多和客戶溝通,穩(wěn)定與客戶的關系。對于重點客戶作重點對待。
    3,在擁有老客戶的同時,對開發(fā)新客戶,找出潛在的客戶。
    4,加強業(yè)務和專業(yè)知識的學習,在和客戶交流時,多聽少說,準確掌握客戶對產品的需求和要求,提出合理化建議方案。
    5,多了解客戶信息,對于重點客戶建立檔案,對于潛在客戶要多跟近。
    6,掌握客戶類型,采用不同的銷售模式,完善自己和創(chuàng)新意志相結合,分層總結。
    對自己工作要求如下:
    1,做到一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。
    2,見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作。
    3,對所有的客戶工作態(tài)度要端正,給客戶一個好的印象,為公司樹立形象。
    4,客戶遇到問題,不能直之不理,一定要盡全力幫助他們解決。把我們的客服帶給客戶讓他們感到我們公司溫暖。買者省心,用者放心。
    5,要有健康的體魄,樂觀的心情,積極的態(tài)度。對同事友好,對公司忠誠。
    6,要和同事多溝通,業(yè)務多交流,多探討。才能不斷增強業(yè)務的技能和水準。
    7,到十一月份,要有兩至三個穩(wěn)定的客戶。保證鋼管的業(yè)務量。
    8,十月份是個非常嚴峻的時期,業(yè)務剛剛開始,市場剛剛啟動,對市場中的客戶還不太了解。希望爭取拿到一至二個定單。
    9,在年最后一月中要增加一至兩個客戶,還要有三個至四個潛在客戶。為下年打下堅實的基矗
    銷售工作計劃書模板【篇4】
    以下是銷售工作計劃的詳細內容:
    1、7月份生產完成情況:
    1)產量計劃:xxx萬噸, 實際完成:xxxxx萬噸
    2)進尺計劃:xxxx米 實際完成:xxxx米
    2、緊緊抓住關鍵環(huán)節(jié),超前籌劃,及時對二盤區(qū)大巷前掘方案、接替工作面順槽開口措施進行會審。
    1)xxxx工作面開采即將結束,xxx工作面已經圈出,xxxx工作面開口也已提上日程,為保證開口順利,我們組織相關職能部門和施工隊組,對xxx工作面各順槽開口措施進行會審。
    2)通過對全礦井井巷工程進行梳理,我們對二盤區(qū)三條大巷前掘方案進行了進一步的優(yōu)化并已組織相關職能部門進行會審。
    3、緊緊抓住技術難題,認真分析,完成了xxxx工作面的設計。
    在部門人手緊張的情況下,優(yōu)先安排得力人手,對xxx停采、xxxx開采進行設計,保證公司的正常銜接安排,現(xiàn)已基本完成xxx停采措施、xxxx工作面設計說明書,已組織相關職能部門進行會審,正在根據會審意見進行修改。
    4、緊緊抓住技術管理關口,嚴謹細致,進一步規(guī)范井巷工程安全技術措施及操作規(guī)程編寫,統(tǒng)一各項目部規(guī)程編寫格式。
    為進一步完善全礦井井巷工程安全技術措施及操作規(guī)程編寫格式,根據集團公司要求,編制了《塔山煤礦公司井巷工程操作規(guī)程管理辦法》,為各項目部操作規(guī)程提供統(tǒng)一封皮,提供統(tǒng)一的格式。
    5、緊緊抓住礦井銜接,全面覆蓋,對全礦井井巷工程進行重新梳理,對下半年采掘接替計劃重新細化,并著手編制20xx年生產經營計劃。
    根據上半年生產情況,我們組織人員對下半年礦井采掘接替情況進行重新梳理,對影響礦井采掘銜接的因素進行匯總,為領導決策提供重要依據,并著手開始編制20xx年生產經營計劃。
    6、緊緊抓住現(xiàn)場監(jiān)管,嚴管頂板,為我礦安全生產保駕護航。
    7月份,我部門礦壓組積極貫徹頂板管理安全理念,對全礦所有生產地段的圍巖進行了不間斷的檢查監(jiān)測,共進行45次錨桿拉拔測試工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患28處。
    二、8月份工作計劃
    1、產量:170萬噸;進尺:1700米
    2、對卸壓巷設計進行優(yōu)化,及早上會會審。
    3、編制20xx年安全費用計劃。
    4、按照計劃進一步落實下半年相關招標用圖紙、設計及委托。
    5、細化二、三盤區(qū)采掘銜接計劃
    6、對xxx停采措施xxxx開采設計說明書進行修改。
    7、對接替工作面順槽開口施工進行重點監(jiān)管,確保安全生產。
    8、對綜一、綜二工作面尾巷超前壓力顯現(xiàn)區(qū)域進行重點監(jiān)測。
    銷售工作計劃書模板【篇5】
    一、如何構建終端珠寶店的優(yōu)越服務體系:
    第一步:服務禮儀,銷售就是人與人的的溝通,作為終端銷售店面,我們會直接面對客戶,不管客戶是否購買我們產品,作為終端銷售服務人員必需賜予可優(yōu)質、優(yōu)越的服務質量,然客戶成我們的產品關注人。
    第二步:員工銷售技巧的服務培訓,以及對我們公司產品的特性說辭,產品核心賣點說辭,珠寶專業(yè)學問,銷售技巧,場景問答范例的培訓,員工對于產品的嫻熟掌握也是對客戶的一種敬重。
    第三步:顧客分析,顧客類型分析,顧客心理分析,產品對比分析。
    二、市場分析
    (1)、入公司之后,首先要了解公司。我將用兩到三天的時間了解和熟識公司的產品運作方向、經營模式、主打產品和各部的人事狀況等。
    (2)、從第三天開頭,我將多看其它公司的網站產品的個性說明和文字資料比如鉆石小鳥等。將這些信息變成自己思想的一部分,
    加以融會貫穿,變成自己的東西,近而寫出更好的個性說明和文字資料。
    (3)、從第六天開頭,定時每一個半月針對文明城市的全部珠寶業(yè)做一個“市場調查”?!笆袌稣{查”的內容是:
    1、各公司0.1ct以下、0.1~0.2ct、0.2~0.3ct、0.5ct、1ct鉆石珠寶的市場零售價。
    2、各相應重量珠寶的顏色、凈度、切工。
    3、有什么樣的打折促銷活動。
    4、各節(jié)假日期間,有什么樣的獨特促銷活動。
    5、了解別的公司有什么新款鉆戒出現(xiàn)在市場上,進而掌握鉆戒市場的動態(tài)走向。
    6、了解每個商場珠寶專柜有幾家柜臺,每家柜臺展示產品或許有多少款及最新銷售價格。
    三、產品規(guī)劃
    在做好了“市場調查”之后第二天,進一步要做的就是“產品的規(guī)劃”。以以往我在周六福和I DO的工作經歷,再加上現(xiàn)有的“市場調查”。對現(xiàn)在市場上我們需要什么樣的產品進行一個規(guī)劃。“產品規(guī)劃”的內容:
    1、什么樣的款式能讓大眾型客人和時尚型客人喜愛?;
    2、我們的產品要把價位定在什么位置才有競爭力;
    3、我們可以做一些什么樣的打折促銷活動(比如情愿花錢買鉆石珠寶的人,什么樣的禮物和活動對他們有吸引力。)
    四、市場商業(yè)聯(lián)盟
    1、聯(lián)系各種行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè),掌握各行業(yè)的高端的消費群體的個人信息,加大客戶聯(lián)系準時推廣我們公司最新產品及促銷活動。
    2、增加我們公司的銷售宣揚渠道。
    3、更多了解各個消費群體的消費心理。
    五、增加銷售業(yè)績
    怎樣增加銷售業(yè)績是各個行業(yè)都在關注的行業(yè),作為珠寶行業(yè)目前還處于本市的高端消費市場,應當從客戶方面進行提高:
    1、 增加客戶數量,作為終端服務店面只有增加進入店面人數,才能增加售賣交易機濾,
    2、增加客戶消費頻率。
    3、增加客戶消費的單次消費金額。
    銷售工作計劃書模板【篇6】
    一、了解顧客
    在推銷產品的過程中,我們需要把顧客詳細的聯(lián)系方式記錄下來,記錄的資料必須要有顧客的電話,出生年月日以及喜歡的東西,家庭住址,工作等等,可以在辦理貴賓卡的時候把顧客的資料收集好,這樣才能達成品牌的宣傳效果,讓顧客二次購買,店內如果到新款的話,我們應該及時的通知顧客,但要選擇一個適合的時間段,避免打擾到顧客,這就是對顧客最好的尊重了。
    二、了解庫存
    和導購在一起的時候,我們需要了解一下店內貨物的庫存明細,有一些導購因為不太熟悉貨物,不知道該怎么向顧客推薦,就是沒有找到顧客適合的尺碼,所以導致銷售失敗了,應該跟領導及時的溝通補貨。
    三、注意搭配
    好的貨物也要注意搭配,櫥窗里的和宣傳的動態(tài)必須要及時更新,保證賣場不會缺貨的,指導導購做好店內停留的商品斷碼的產品應該適時的推薦,并且時刻跟領導進行溝通,這樣公司才能及時的采取解決的'方法。
    四、獎罰分明
    多多鼓勵一下員工,讓每位員工在工作的過程當中充滿自信,把所有的熱情全部都投入到工作的狀態(tài)上去,在銷售的過程當中,店長和其他的店員都是要幫助工作人員進行銷售的,只有團結在一起才能更好的銷售。
    五、維護品牌形象
    對于一個商場來說,導購是非常重要的,因為導購是與消費者溝通的橋梁,也是代表品牌形象的店長和導購的形象,必須要好一些,穿著統(tǒng)一的工作服裝,任何時候都要保持一個最好的工作狀態(tài),拒絕維護好公司的品牌形象,對于公司所銷售出來的產品有一個專業(yè)的了解知識,最主要的是銷售技巧要不斷的提高,同事之間應該互相學習。
    六、團結友愛
    店長和店員之間的溝通也是比較重要的,如果遇到了有困難的店員,應該及時的跟他們進行溝通,把所有的耐心全部都放到工作當中去,每一個店長都要起到帶頭的作用,做到公平公正采購部如果回或不及時的話,就會失去跟顧客合作的機會,所以我們一定要注意。
    銷售工作計劃書模板【篇7】
    一、前言
    華潤雪花啤酒(中國)有限公司成立于1994年,是一家生產、經營啤酒、飲料的外商獨資企業(yè)。華潤雪花啤酒從一個區(qū)域性的單一工廠,發(fā)展成為行業(yè)中的知名企業(yè)。自20xx年始,公司全力將雪花啤酒塑造成為全國品牌以來,雪花啤酒一直以清新、淡爽的口感,積極、現(xiàn)代、活力的姿態(tài)受到全國消費者的喜愛,成為當代年輕人最喜愛的啤酒品牌之一。通過短短的幾年發(fā)展,每年銷量增長幅度達到30%以上,20xx年銷量達到107萬千升,位居中國啤酒單品牌前三強。啤酒作為快速消費品的大類之一,啤酒營銷的同質化現(xiàn)象非常普遍。在這種情況下,華潤雪花啤酒的一系列傳播“動作”獨樹一幟,收獲頗豐。特此策劃進一步占領全國市場。
    二、市場分析
    (一)、營銷環(huán)境分析
    1、宏觀環(huán)境分析
    a總體經濟形成
    隨著我國入世成功,外資對我國的投資不斷加大,我國經濟前途一片大好,我國居民收入較快增長,隨著經濟增長和社會形態(tài)的轉型大提高,享受品的消費需要也大大的有所改善。
    b總體的消費態(tài)勢
    倨報告,全球啤酒消費至20xx年將超過1800億。有潛力至20xx年人均啤酒將達至26%到20xx年亞太地區(qū)啤酒消費者將由目前占全球的25%上
    升為34%自1990年以來,該地區(qū)貿易上升了11%,而全球僅上升了2%。我國啤酒工業(yè)自90年代高速發(fā)展之今,增長速度開始放慢。市場競爭激烈,大中啤酒企業(yè)相互競爭行業(yè)利潤下降。據國家統(tǒng)計局統(tǒng)計01年銷售收入為4990130.4萬元,同比增長4.31%,利潤為170233.1萬元,同比增長17.56%。人民生活水平不斷在增加,產品種類多種多樣,市場競爭激烈。消費者在消費商品時已經不在是物質上的滿足,而重點是心理上的,消費成現(xiàn)多樣化。
    c產業(yè)發(fā)展政策
    國家早在95期間對大中啤酒企業(yè)進行鼓勵其發(fā)展,壯大。努力減少啤酒企業(yè)的新建。
    d相關政策,法律背景
    國家明文規(guī)定所有酒瓶必須為b2瓶,以便減少爆瓶傷人。但對于使用b2瓶會使產品成本增高,不利于開擴農村和遠銷啤酒。
    e市場文化背景
    從酒類看,自古就有"南黃北白"之說。而啤酒為大眾化。北方人性格,粗放,豪爽,寬厚,重感情,談有請,講豪情。
    2、微觀環(huán)境因素
    a市場構成。
    在市場上以有“青啤,燕京,,金士百,五星,喜力,克羅那,百威,等品牌的啤酒。”市場上與雪花構成威脅的主要有青啤,潛在威脅的有五星,燕京,金士百和雀巢咖啡。
    b市場構成特征。
    在著個啤酒市場上,季節(jié)性很強,6—9月份銷售很大,還有12—2月份。華潤核心競爭力是有強大的資本優(yōu)勢。
    c營銷環(huán)境的規(guī)納和總結
    優(yōu)勢:依托香港總部支持資金雄厚。
    劣勢:和對手比,不如青啤強大的品牌優(yōu)勢。
    機會:品牌形象深入人心,要在此基礎上做大做強。
    威脅:不斷有品牌進入啤酒市場,所運用的促銷策略,會帶動整個市場利潤下滑。
    三、產品分析
    1產品特征分析:雪花為精選粉質高而蛋白質低的國產優(yōu)質白皮小麥加工制造的小麥芽為原料。一種低醇,淡色,麥香凸出的冰爽型啤酒。清涼冰爽,泡沫潔白細膩,持泡性良好,時間長。
    2產品質量分析:以小麥芽為主要原料(占總原料40%以上),采用下面發(fā)酵法釀制的啤酒。
    3產品價格:價格適中。
    4生產工藝:雪花啤酒的生產設備全國統(tǒng)一,工藝和質量控制標準全國統(tǒng)一,各地技術人員接受國外釀酒技術專業(yè)培訓,從而保證了雪花的品質如一。
    5外觀與包裝:包裝上沒有什么新意。
    6目標市場定位
    雪花的消費群體主要是由中等文化以上(大專。本科),中等收入以上的社會價層,經濟收入較高,社交廣泛,應酬交多的這步分時尚人士組成。
    這部分人具有許多共同特點,具有較高的生活品位,能較快接受新鮮事物。能促使較多的團體消費,社會影響力較大,較年輕。如大多都在25歲—40歲之間。男性占據主導地位。這些消費者張揚不乏內斂,成功或在成功的邊沿,潮流不失風格。
    7品牌形象:在品牌建設方面哈啤的歷史悠久。燕京的大眾風格。雪花啤酒主張每一步成長都值得關注,每一步成長都是充滿樂趣的。應該痛快地享受成長。雪花啤酒是成長者的伙伴、鼓舞成長者進步。因此說,“雪花啤酒,暢享成長”。
    四、消費者分析
    1、分析消費者總體:現(xiàn)有消費者消費本產品的目的是宴會上制造氣氛和交際等的需要。
    2、消費者一般在哪些場合范用本產品。朋友聚會和生意宴會上比較多。
    3、大多數消費者,在飲酒時都能以酒為話題,由此看來我們可以注入很多的故事,提高文化品味。
    a適合本產品消費群的構成。消費群體年齡為:24—40歲。
    收入狀況為:1000—3000元/月。
    性別:男性多余女性。
    文化程度:應以中等文化水平(大專,本科)。
    購買地點:大多數為酒吧,酒店,娛樂場所。
    購買動機:a有一種好奇感,包著嘗一嘗的心理。
    b對于這個價置,比較能符合他們的身份。
    c本產品的確口味符合他們在宴會上的需要。
    購買數量:在數量上一次購買并不是很高,但是在購買頻率上應該為很頻繁。
    購買時間:多為中餐和晚宴。
    b、現(xiàn)有消費者態(tài)度。
    消費者對本產品有較好評價。
    4、購買程度很高。
    五、企業(yè)和競爭對于競爭狀況分析四企業(yè)和競爭對于競爭狀況分析。
    1、企業(yè)在競爭中所處什么地位。
    是中國四個啤酒集團之一。其他為青啤。燕京。哈啤。
    2、企業(yè)的競爭對手
    競爭對手為:青啤,哈啤,百威,金士百,燕京。
    3、競爭對手的基本情況,
    從燕京上講,燕京品牌01年價值為55。29億元,燕京啤酒具有很強的地區(qū)性,對北京一帶市場占有率很高,它的總體戰(zhàn)略為做強,做大。青啤是全國啤酒第一品牌,從總體看,青啤優(yōu)勢為它有強大的品牌,但是它所到之處,收購的全是倒閉的小廠,質量肯定會下降。從它總體戰(zhàn)略上講是做大做強。
    哈啤從總體規(guī)模上不遜色于著3家,但從品牌和資本上顯的底氣不足。哈啤集團,在整個黑龍江省內的占有率還是非常高的,就是如何作成全國性的品牌。
    六、企業(yè)與競爭對手以往廣告分析具統(tǒng)計資料
    02年1—6月,百威,青島,金威投放廣告量均列在前3臺,啤酒廠商
    02年1—6月pop總投入7438,71萬元比去年間猛增75,36萬元,平面廣告上的投放品牌達到212個??梢娖矫鎻V告成了啤酒廣告中的一個新的亮點。今年6月份啤酒廣告高達3114,97萬元,是去年6月的3倍,眾多啤酒投放的重點為報紙。青島啤酒今年將重點布在華南。
    七、廣告定位
    (1)市場定位:,雪花啤酒已經在華潤雪花啤酒(中國)有限公司下屬的黑龍江、吉林、遼寧、天津、北京、湖北、安徽、浙江、四川、江蘇等地生產,并銷往全國各地。
    (2)產品預期定位:中檔,適合已成功或向往成功的人士。
    (3)廣告定位(分,電視、pop和報紙)
    雪花啤酒的核心訴求點是?暢享成長?,面向的消費者是年青人,這群人正處于人生的黃金時段,充滿激情、積極進取、敢于挑戰(zhàn)自己、懂得享受生活,但他們身上又要承受很多壓力(買車、買房等)。我們瞄準這群人的情感特征來策劃品牌活動、傳播我們的品牌內涵,倡導和鼓勵消費者去選擇自己的生活方式——在工作、事業(yè)上積極努力,敢于挑戰(zhàn),在生活上也要積極享受。所有的活動和廣告都在圍繞這個圓心轉。
    (4)廣告對象定位:20歲—35歲這一年齡段的年青人
    八、廣告計劃
    (1)廣告目標
    經過四大媒體的廣告,加深品牌印象,與其他名牌爭奪市場。
    (2)廣告手段
    我的做法是:在電視、報紙、pop、公關促銷等多種手段。與此同時注重“臨門一腳”的短期就能見效的終端pop促銷、針對經銷商,以專業(yè)雜志廣告、新聞報道支持,銷售激勵為主要手段。
    (3)小麥王市場推廣方案(戰(zhàn)略規(guī)劃)
    結合市場淡旺變化,我做出市場推廣方案,大致計劃如下:市場推廣方案表
    時間手段
    第一階段:市場預熱期06年12月—03年1月
    第二階段:市場升溫期07年1—3月
    第三階段:市場熾熱期07年3—4月
    第四階段:市場降溫期07年4—6月
    電視
    創(chuàng)業(yè)艱辛成功美味一篇
    廣告(pop)海報
    公關渠道戰(zhàn)小麥王管理論壇“好酒喝到口、背投拿到手”煙火大會集小麥王廣告語哈啤有獎競賽問卷
    廣播英雄的渴望
    廣告推廣分期說明
    1)市場預熱期(06年12月—03年1月),主要是吸引對雪花的注意,初步樹立產品形象,引導消費者了解白皮小麥制成的啤酒。
    2)市場升溫期(07年1—3月),主要是依x春節(jié)的東風,深度引導消費者,塑造對產品的信賴感與好感。
    3)市場熾熱期(07年3—4月),主要針對春節(jié)過后,各公司開業(yè),加強白領的宣傳,以各種軟性活動,在淡季維持產品熱度,為夏季的再次銷售高潮作準備,樹立完整的產品形象。
    4)行銷建議
    為了配合消費者的消費習慣,對雪花的造勢所以必行有以下工作開展:
    1)為了進一步激勵酒吧,推廣雪花,除在酒吧,安放pop外還開展“好酒喝到口,背投拿到手”的公關促銷活動。凡在1—4月間銷出5000瓶雪花的酒吧,可以得到一臺東芝9990元背投彩電一臺。
    2)在過年前,各公司一年結算之即。舉行雪花——策劃大師討論會,把一些國內知名商界人士來講管理、創(chuàng)業(yè)經歷,從中吸引知名企業(yè)家和公司主管人員,塑造成功人=雪花的品牌形象
    3)在一些報紙上登出征集雪花廣告語,如前10位,可以每人得5000元,這樣可用最底廉的方式,非信息傳播給消費者
    4)在春節(jié)期間舉辦“雪花迎新春放煙火”活動。在春節(jié)期間都是和家團圓。
    5)在報紙上刊登雪花有獎問卷,以便更多的消費者了解雪花。
    6)對各地區(qū)各大酒店,進行渠道戰(zhàn)。如分銷商銷量達1000箱獎勵摩托車一臺。600箱獎dvd一臺,進行對各酒店的激勵。
    三廣告表現(xiàn)
    a電視廣告表現(xiàn)主題:創(chuàng)業(yè)艱辛成功美味
    訴求重點:依據小麥王獨特的麥香,來塑造小麥王獨特的成功品味。電視廣告角度
    a 創(chuàng)業(yè)堅辛成功美味
    攝影地點(場景)畫面語言
    8秒聶明宇的辦公室三個年輕、身穿西服手拿著文件面對著陳道明,背對著觀眾,其中一人,將文件遞到聶明宇面前。聶總這是我門發(fā)現(xiàn)南方市場存在市場空白點,這是我們的戰(zhàn)略規(guī)劃
    2秒鏡頭切換到文件上《開發(fā)南方市場方案》無聲
    9秒聶明宇的辦公室三個年輕人,背對著觀眾,聶明宇把文件仍到辦公桌上你們是有創(chuàng)勁,是公司里的人才但你們想我把文件送到香港總部,總部在廣州設分公司,與我們競爭怎么辦。
    5秒聶明宇的辦公室三個年輕人,背對著觀眾,那走文件。你們是人才,我給你們放幾天假,去玩吧
    6秒三個人轉身,將文件拋上天,有手撕憤怒的假面具。
    2秒字幕創(chuàng)業(yè)艱辛,成功美味,小麥王
    b電視廣告表現(xiàn)主題:主要為提醒,訴求重點應是高貴品味。
    如將15秒拆成為2次,一次在電視某熱點節(jié)目前放一半,而另一半在節(jié)目后放。
    電視廣告角本b,場景在一個高貴的酒店,服務員推上了一個載酒車,內裝有五糧液,有小麥王,ox、人頭馬另一個廣告是在節(jié)目后,場景是客人全到,其中有一個客人喝的是小麥王。
    銷售工作計劃書模板【篇8】
    一、數據分析:
    1、季度任務進度;
    2、未按計劃的客戶網點列表;
    3、特殊項目進度;
    二、本月份銷售業(yè)績分解:
    1、本月銷量分解客戶列表,并標注匹配的主要政策;
    2、實地拜訪客戶類表,并標注主要工作;
    3、促銷活動安排及促銷人員調用列表;
    4、特殊項目銷售分解;
    三、問題分析:
    1、問題的銷售網點列表,并標注問題點及產生的;
    2、對產生的問題有解決的辦法;
    3、銷售環(huán)節(jié)的問題,及解決建議;
    四、增長點:
    1、銷量增長網點列表及措施;
    2、新客戶、新項目拓展地區(qū)網點類表及日程
    五、改進:
    1、對公司流程、制度的改進建議;
    2、政策措施、資源調配的改進建議,
    銷售工作計劃書模板【篇9】
    20xx年已經逐漸遠去了,總結一下這一年的銷售情況,能更好的為明年的工作做好準備
    一、加強學習,不斷提高思想業(yè)務素質
    “學海無涯,學無止境”,只有不斷充電,才能維持業(yè)務發(fā)展。所以,一直以來我都積極學習。一年來公司組織了有關學習講座,我都認真參加。通過學習知識讓自己樹立先進的工作理念,也明確了今后工作努力的方向。隨著社會的發(fā)展,知識的更新,也催促著我不斷學習。通過這些學習活動,不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的工作實踐作好了預備。
    二、求實創(chuàng)新,認真開展xx工作
    xx工作是xx部的首要任務工作。20xx年的xx工作雖無突飛猛進的發(fā)展,但我們還是在現(xiàn)實中謀得小小的創(chuàng)新。我毛司的代理商比較零散,大部分是做終端銷售的客戶,這樣治理起來也很麻煩,價格也會很亂,影響到業(yè)務經理的銷售,因此我們就將部分散戶轉給當地的業(yè)務經理來治理,相應的減少了很多浪費和不足;選擇部分產品讓業(yè)務經理在當地進行xx,業(yè)務經理對代理商的情況很了解,既可以招到滿足的代理商,又可以更廣泛的擴展xx工作,提高公司的總體銷量。
    三、任勞任怨,完成公司交給的工作
    本年度xx工作雖沒有較大的起伏,但是其中之工作也是很為煩瑣,其中包括了客戶資料的郵寄,客戶售前售后的電話回訪,代理商的調研,以及客戶日常的瑣事,如查貨、傳真資料、市場銷售協(xié)調工作等等一系列的工作,都需要工作人員認真的完成。對于公司交待下來的每一項任務,我都以我的熱情把它完成好,基本上能夠做到“任勞任怨、優(yōu)質高效”。
    四、加強反思,及時總結工作得失
    反思本年來的工作,在喜看成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點:
    1、對于xxxx工作的學習還不夠深入,在xx的實踐中思考得還不夠多,不能及時將一些xx想法和問題記錄下來,進行反思;
    2、xx工作方面本年加大了xx工作學習的力度,認真研讀了一些有關xx方面的理論書籍,但在工作實踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和實,沒達到自己心中的目標;
    3、xx工作中沒有自己的理念,今后還要努力找出一些xx的路子,為開創(chuàng)公司xx的新天地做出微薄之力;
    4、工作觀念陳舊,沒有先進的工作思想,對工作的積極性不高,達不到百分百的投入,融入不到緊張無松弛的工作中。“轉變觀念”做的很不到位,工作拘泥習慣,平日的不良的工作習慣、作風難以改掉。在21世紀的今天,作為公司新的補充力量,“轉變觀念”對于我們來說也是重中之首。
    總結20xx年,總體工作有所提高,其他的有些工作也有待于精益求精,以后工作應更加兢兢業(yè)業(yè),完滿的完成公司交給的任務。
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