由于公司需要開展重點工作，為了貫徹落實工作項目的要求，我們應該開始寫工作方案了。寫工作方案時注意要有較強的方向性，那么工作方案要怎么寫呢？以下為欄目小編為你收集整理的巡視工作方案，請閱讀后分享你的朋友！
巡視工作方案 篇1
為深入貫徹落實xx區(qū)紀委監(jiān)察委牽頭落實中央巡視組反饋意見整改動員暨省委巡視反饋意見整改推進會精神，確保中央第一巡視組反饋意見的整改落實落細落地，根據(jù)區(qū)紀委《中央第一巡視組反饋意見xx區(qū)紀委監(jiān)察委牽頭整改落實工作方案》，切實抓好xx局整改落實工作，現(xiàn)制定方案如下：
一、指導思想和工作目標
(一)指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神、深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神、深入學習貫徹習近平總書記調(diào)研指導河南時期的中央講話精神，嚴格落實黨組主體責任和班子成員“一崗雙責”，深入推進局黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，把巡視整改落實工作作為全面從嚴治黨的重要抓手，提高政治站位，強化政治擔當，明確政治責任，抓實巡視整改，助推全區(qū)巡視整改落實工作高質(zhì)量完成。
(二)工作目標
一是問題整改見底見效。按照《xx區(qū)紀委監(jiān)察委牽頭整改落實工作方案》要求，做到責任不落實不放過、問題不解決不放過，確保整改任務落實率、問題線索處置率、xx事項辦理率達到100%。二是制度機制健全完善。強化巡視成果綜合運用，強化整改落實日常監(jiān)督，實現(xiàn)整改落實工作常態(tài)化、長效化。三是政治建設(shè)持續(xù)深化。把做好巡視整改作為當前加強政治建設(shè)的重要內(nèi)容和重要措施，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。四是黨建質(zhì)量全面提升。以巡視整改落實工作為契機，把各級紀檢監(jiān)察機關(guān)黨組織建設(shè)好，把紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)好，不斷提升新時代黨建工作水平，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動xx工作高質(zhì)量。
二、組織領(lǐng)導
區(qū)xx局成立巡視整改落實工作領(lǐng)導組如下：
組 長：xx 黨組書記、局長
副組長：xx 黨組副書記、副局長
xx 黨組成員、副局長
xx 黨組成員、副主任科員
xx 黨組成員
成 員：xx
領(lǐng)導組下設(shè)辦公室，xx兼任辦公室主任，負責巡視整改落實工作的日常事務，組織工作實施，起草工作方案、總結(jié)報告等相關(guān)文稿;督促相關(guān)科室落實整改措施，制定和完善相關(guān)制度，匯總相關(guān)工作資料;負責與區(qū)紀委監(jiān)察委及相關(guān)部室的溝通和匯報等工作。
三、工作要求
(一)加強領(lǐng)導，狠抓責任落實
對照巡視反饋問題情形，凡是我局涉及到的，明確了責任領(lǐng)導、責任單位和整改時限，建立問題清單、任務清單、責任清單，掛圖作戰(zhàn)，集中攻堅，整體聯(lián)動。局黨組織要切實擔負起整改主體責任，局黨組織書記要切實履行整改第一責任人的責任，局領(lǐng)導班子成員要按照職責抓好分工范圍內(nèi)的整改落實工作。建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音;堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結(jié)合，舉一反三，查找糾正同類問題，防止類似問題發(fā)生。
(二)明確任務，完善制度機制
把反饋的問題作為一面鏡子，以巡視整改落實工作為契機，堅持整改反饋問題與建立長效機制相與合，堅持治當前與管長遠相結(jié)合，建立健全各類規(guī)章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機制，做到以制度管權(quán)管事管人，不斷鞏固和擴大整改成果。
(三)巡視整改與其他工作相結(jié)合，形成相互助力的良好局面
要認真貫徹中央關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求，切實把巡視發(fā)現(xiàn)問題整改擺上重要位置，與深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想相結(jié)合，與學習十九大精神相結(jié)合，與“三會一課”相結(jié)合，與堅持標本兼治推進以案促改制度化常態(tài)化相結(jié)合，與xx矛盾化解“四大戰(zhàn)役”攻堅戰(zhàn)相結(jié)合，以巡視整改落實工作的高質(zhì)量推動xx工作高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展。
四、具體問題整改措施
(一)對違反政治紀律和政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明、失察失管問題
整改措施：一是加強學習教育，定期開展集中學習、書記講黨課等活動，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;二是建立談心談話長效機制，分管領(lǐng)導定期不定期約談科室負責人，科室可責任定期不定期約談科室工作人員。
巡視工作方案 篇2
當前，全市疫情防控工作到了最吃勁的關(guān)鍵階段，企業(yè)逐步復工復產(chǎn)，人員流動大量增加，防控形勢更加復雜嚴峻。根據(jù)上級要求，現(xiàn)將督導方案如下：
一、實施掛片分工負責制。一是實行領(lǐng)導掛聯(lián)社區(qū)制度，督促指導掛聯(lián)社區(qū)的疫情防控、復工復產(chǎn)、民生保障等各項工作。二是以社區(qū)網(wǎng)格為單位負責疫情防控工作，安排人員掛聯(lián)到社區(qū)網(wǎng)格，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會、村小組三級掛聯(lián)負責制。
二、加強入街道人員管控。嚴格落實分區(qū)分級精準防控，由全面防控向精準防控、重點防控轉(zhuǎn)變，切實把管理和防控的工作重心下沉到村（社區(qū)）、企業(yè)、學校等區(qū)域。要細化村小組、村委會（社區(qū)）、街道轄區(qū)和城鎮(zhèn)小區(qū)、社區(qū)、街道的區(qū)域網(wǎng)格化管理責任人。一是對湖北省及疫情高風險地區(qū)入街道人員排查，集中隔離醫(yī)學觀察14天，按照留驗站管理方案執(zhí)行。二是來自其他疫情高風險的擬入文人員，須填寫《個人健康申報表》或掃描“云南健康申報”二維碼進行登記，并集中或居家隔離觀察14天，居家隔離的要自覺接受社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理。三是來自非疫情高風險地區(qū)的擬入街道人員，須填寫《個人健康申報表》或掃描“云南健康申報”二維碼進行登記，并及時向所屬地的社區(qū)、村委會報備。
三、搞好街道內(nèi)部管控。一是嚴格使用“云南抗疫情”微信小程序掃碼登記，重點對大型商場、農(nóng)貿(mào)市場等人員流動性大、相對不固定的公共場所嚴格掃碼。二是嚴格企業(yè)疫情防控主體責任和安全生產(chǎn)主體責任，復工復產(chǎn)企業(yè)要制定本企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作方案，從組織管理、人員排查、《個人健康申報表》及人員去向登記、個人防護、消毒等方面全面落實防控措施，確保企業(yè)疫情防控和生產(chǎn)發(fā)展兩不誤。三是對轄區(qū)范圍內(nèi)的監(jiān)管場所、養(yǎng)老院、兒童福利院、精神病醫(yī)院、學校作為重點，進一步規(guī)范出入人員管理，加強日常清潔，消毒，做好個人防護，健康監(jiān)測與管理。
四、嚴格加強整改。一是找準問題，二是制定措施，三是明確責任人，四是限定整改時間，五是及時匯報整改情況。
巡視工作方案 篇3
2017年2月13日至3月31日，縣委第一巡察組對縣教育(科技)局進行了巡察，并于4月25日召開了縣委第一巡察組對縣教育(科技)局巡察情況反饋會。會上，通報了巡察有關(guān)情況，并對如何結(jié)合實際做好整改工作提出了明確的工作要求。5月10日，縣教育(科技)局領(lǐng)取了《縣委第一巡察組關(guān)于對縣教育(科技)局巡察情況的反饋意見》(以下簡稱《反饋意見》)?！斗答佉庖姟芳瓤隙丝h教育(科技)局近年來創(chuàng)新發(fā)展取得的成績，也客觀地指出了黨的領(lǐng)導弱化等六個方面的問題和不足。
我鎮(zhèn)為切實配合縣教育(科技)局做好此次整改工作，進一步強化全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)黨的建設(shè)，更好地貫徹執(zhí)行黨的教育方針，落實縣委、縣政府重大決策部署，不斷推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，全面提升我鎮(zhèn)辦學水平和教育質(zhì)量，規(guī)范教育管理，特制訂本整改方案。
一、指導思想
以黨的十八大，十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神為指導，以“四個意識”為標桿，以黨章、黨規(guī)為尺子，聚焦全面從嚴治黨，緊扣“六大紀律”，緊盯黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力等問題，突出政治方向、突出問題導向、突出價值取向，按照實事求是、統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新、立足當前與著眼長遠相結(jié)合的原則，認真抓好整改落實工作，切實解決當前教育系統(tǒng)存在的突出問題，為辦人民滿意教育提供堅強的組織和紀律保證。
二、目標任務
經(jīng)過全面自查整改，使思想認識得到深化，反饋問題得到整改，相關(guān)制度得到完善。通過全面整改，進一步形成從嚴治黨的常態(tài)，進一步強化遵規(guī)守紀的意識，進一步提升依法治教的水平，努力營造風清氣正的教育工作環(huán)境。
三、組織領(lǐng)導
成立XX學校整改工作領(lǐng)導小組。由校黨支部書記、校長XXX任組長，督導員XXX和政工員XXX為副組長，中心學校辦公室、政教處、總務處負責人及各完小校長為成員。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在中心學校辦公室，由XXX兼任辦公室主任。
四、問題及整改措施
《反饋意見》指出，縣教育(科技)局存在“四個意識”淡薄，擔當意識不夠，領(lǐng)導核心作用發(fā)揮不充分;落實主體責任乏力，對教育業(yè)務工作領(lǐng)導不力;作風建設(shè)管理失嚴，學校行政化色彩較濃;違規(guī)創(chuàng)辦經(jīng)濟實體，變相加重學生家長負擔;自行采購項目管理混亂，圍標、串標問題嚴重;民主集中制執(zhí)行不嚴格，選人用人程序不規(guī)范;違反廉潔紀律和中央八項規(guī)定精神較為突出等六個方面的問題。對照以上六個方面的問題全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)要認真自查，及時整改。具體整改措施如下：
(一)黨的領(lǐng)導弱化，“四個意識”淡薄，落實上級重大決策部署存在差距的問題。
1、充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導核心作用。把堅持黨的領(lǐng)導作為推動教育事業(yè)改革發(fā)展的根本，牢固樹立“四個意識”。深入學習黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，把黨的領(lǐng)導堅定不移地貫穿于教育事業(yè)改革發(fā)展的各個方面和全過程。學校領(lǐng)導班子成員要發(fā)揮標桿示范作用，要堅持高標準、嚴要求，率先垂范，示范引領(lǐng)，講政治、守紀律、講團結(jié)、顧大局，增強凝聚力。
2、認真貫徹落實上級重大決策部署。在傳達學習有關(guān)規(guī)定和精神的過程中，嚴禁以文傳文、以會代會、學習活動搞形式，走過場。對中央和地方出臺的文件、規(guī)定要做到有令必行、有禁必止。深入調(diào)研公建民營幼教模式，認真落實國務院關(guān)于學前教育要堅持公益性和普惠性的政策，減輕群眾負擔。進一步規(guī)范政務公開工作。
3、堅持黨的民主集中制。規(guī)范“三重一大”決策議事規(guī)則，做到重大事項運行程序規(guī)范，民主議事充分，一把手“末尾表態(tài)”執(zhí)行到位。特別是重大問題決策、重大項目安排、大額資金使用和選人用人上，嚴禁出現(xiàn)“家長制”、“一言堂”做法。主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導不能對重大事項個人表態(tài)，要充分征求班子成員的意見。在重大決策部署上嚴禁以校長辦公會代替代替支部會、全教會，不允許以“行政化”脫離黨的領(lǐng)導。
(二)黨的建設(shè)缺失，基層黨建薄弱，開展黨內(nèi)政治生活存在偏差的問題。
1、改進思想政治建設(shè)。學校黨支部要推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化，統(tǒng)一部署學校黨組織的思想政治建設(shè)工作，持續(xù)開展“主題黨日”活動，采取形式多樣的學習方式，加強黨員教師思想政治教育和理論學習。加強黨章、黨紀、黨規(guī)的學習，讓廣大黨員教師真正受到教育、主動學習，增強黨員意識。要求全體黨員教師對“四個全面”戰(zhàn)略布局、“四個意識”、“三嚴三實”和“兩學一做”等黨的重大戰(zhàn)略方針和政治活動深入學習和主動掌握。
2、強化系統(tǒng)黨建意識。學校黨支部要堅持兩手抓兩促進，克服重業(yè)務輕黨建的思想，切實擔負起主體責任。黨建工作必須建立完善的工作計劃和方案。支部書記要堅持親自部署、親自過問、親自推動，其他班子成員按“一崗雙責”的要求，抓好分管領(lǐng)域的黨建工作，要形成黨建工作和業(yè)務工作齊抓共管的工作格局。
3、從嚴開展組織生活。學校黨支部要認真執(zhí)行民主生活會、組織生活會和“三會一課”制度，提升組織生活的實效性，避免庸俗化、隨意化、平淡化，開展批評和自我批評必須達到紅紅臉、出出汗的效果。
(三)全面從嚴治黨不力，主體責任缺位，違紀違規(guī)時有發(fā)生的問題。
1、層層傳導主體責任壓力。學校黨支部要全面落實從嚴治黨主體責任，提高思想認識，避免講得多、做得少，上緊下松，壓力傳導層層遞減的問題。主體責任落實要細化、量化、具體化。擬定的責任制嚴禁照搬照抄，既要體現(xiàn)有關(guān)規(guī)定精神，又要結(jié)合教育工作實際，提高針對性。要對責任制的落實情況進行監(jiān)督檢查，確保責任事項落到實處。
2、推動全面從嚴治黨向基層延伸。學校黨支部要結(jié)合教育實際制定可行的工作方案，以強有力的措施落實縣委關(guān)于從嚴治黨向基層延伸的決策部署。對學校存在的侵害群眾利益的突出問題開展專項治理，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，運用“四種形態(tài)”到位并完善權(quán)力清單，明確腐敗風險點，建立防范機制。
3、強化黨員教師隊伍管理。學校黨支部在黨員教師隊伍管理上要痛下決心，在全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)開展專項治理，對有教師長期在編不在崗，在外做生意，教師體罰、辱罵學生等行為要進行一次全方位的排查整治，消除失之于寬、失之于松、失之于軟的現(xiàn)象，直面問題和矛盾，動真碰硬。
4、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委六條意見。全縣教育系統(tǒng)要進一步加強中央八項規(guī)定、省委六條意見和縣委實施細則的學習和落實，切實糾正“四風”問題。對公款送禮、公款吃請、超標準接待、濫發(fā)津貼補貼、福利、獎金，帶彩娛樂、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題進行徹查整改。
(四)黨風廉政建設(shè)責任制落實不到位，主體責任意識不強，監(jiān)督檢查失嚴的問題。
1、充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”對“大多數(shù)”的引領(lǐng)示范作用。學校黨支部要加強對廉政形式和風險的研判，提高認識，嚴格履行主體責任。對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作定期研究、分析、部署、檢查。分管領(lǐng)導對分管領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)要抓細抓緊，并建立經(jīng)常性監(jiān)督、檢查、提醒制度，對苗頭性問題要抓早抓小，降低黨員教師違紀違規(guī)問題發(fā)生的頻率。
2、充分發(fā)揮“問責利劍”對“防風險”的警示效果。學校黨支部要增強廉政風險防控意識，對廉政風險的排查要深要透，防控措施要有針對性、實效性。要找準重點領(lǐng)域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的風險點并加強監(jiān)督檢查，建立廉政風險防控長效機制。
3、充分發(fā)揮“制度籠子”對“濫行政”的約束作用。要加強對工程項目的監(jiān)管力度，嚴禁領(lǐng)導干部和項目管理人員的親屬插手工程或參與工程建設(shè);規(guī)范項目的過程管理;項目管理人員不能既當裁判員又當運動員;對服務機構(gòu)的選擇要建立競爭機制;對項目實施過程中存在的質(zhì)量不合格、簽證不規(guī)范、項目學校未經(jīng)審批隨意增加建設(shè)內(nèi)容等問題進一步強化管理。要進一步規(guī)范財經(jīng)管理制度，消除重報差旅費、套取會議費、違規(guī)報銷接待費等問題，嚴禁對公支出打入私人賬戶。
(五)選人用人程序不規(guī)范，考核把關(guān)不嚴，因人設(shè)崗問題客觀存在的問題。
學校黨支部要嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，嚴肅組織人事紀律，規(guī)范干部選拔任用程序，嚴格編制管理。進一步完善選人用人制度，建立中層干部競爭上崗或擇優(yōu)選聘的機制，拓寬選人用人渠道，形成干部隊伍能上能下、能進能出、獎優(yōu)罰劣的管理模式，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。要進一步健全職稱評聘管理制度，堅持職稱評聘以績?yōu)橄取?BR> (六)其他方面的突出問題。
1、嚴肅查處教師收受紅包的問題。在學校開展一次專項整治活動，發(fā)現(xiàn)教師有收受學生紅包、禮品的現(xiàn)象要立即退還，對個別教師堂而皇之收受紅包和禮品等影響惡劣的行為要嚴肅問責。
2、指導公建民營幼兒園合理收費。擬定公建民營幼兒園管理方案并報政府批準實施，降低或減免公建民營幼兒園的租金，參考條件相近的民建民營幼兒園收費標準提出收費指導意見，減輕群眾負擔。
3、探討非學歷教育社會培訓機構(gòu)管理模式。對全鎮(zhèn)非學歷教育培訓機構(gòu)進行清理摸底，明確監(jiān)管責任，提請政府出臺管理意見，強化部門監(jiān)管。
4、合理分配績效工資。對績效工資執(zhí)行情況進行調(diào)查摸底，進一步完善學?？冃ЧべY分配方案。
五、工作步驟
本次巡察整改工作從2017年5月15日開始至2017年7月10日基本完成，總體上分三個階段進行。
第一階段：動員部署(2017年5月15至5月25日)。
成立由學校黨支部主要領(lǐng)導為組長的巡察整改工作領(lǐng)導小組，制定切實可行、真查真改的實施方案，明確整改工作的指導思想、整改措施、工作步驟和工作要求，統(tǒng)籌安排整改工作。召開各校校長會議，傳達學習《反饋意見》，安排部署巡察整改工作。完小以上學校都要召開全體職工大會，傳達精神，明確要求，統(tǒng)一思想，安排部署。
第二階段：自查整改(2017年5月25至6月20日)。
自查是整改工作的基礎(chǔ)和決定性環(huán)節(jié)，校領(lǐng)導班子成員、責任處室和各學校都要按照實施方案和整改責任清單全面開展自查整改工作。自查要以問題為導向，不隱瞞事實，不回避矛盾，結(jié)合指出的問題進行深入剖析，找準權(quán)力風險點、腐敗風險點和問題產(chǎn)生的原因。通過家長和社會人士座談會、設(shè)舉報箱、公布舉報電話、問卷調(diào)查等方式廣泛征詢意見，發(fā)現(xiàn)問題。自查完成后，整改責任人要針對自查發(fā)現(xiàn)或巡察組交辦的問題逐一核實，分項整改。對情節(jié)嚴重的問題要報學校黨支部研究處理意見。
在自查整改階段，校領(lǐng)導班子、完小以上校長都要結(jié)合自查整改情況寫出個人自查整改報告，單位也要寫出綜合自查整改報告，還要針對風險排查情況寫出風險排查報告。自查整改完成后，要收集過程資料，匯總有關(guān)情況，并形成專項自查整改報告。
第三階段：建章立制(2017年6月20至7月1日)。
建章立制是建立巡察整改長效機制，從源頭上解決問題，達到標本兼治效果，建立一支為民、務實、清廉、高效的黨員教師隊伍的關(guān)鍵。各校要針對自查整改過程中的問題，結(jié)合學校工作實際對各項規(guī)章制度進行完善、修訂、補充。各處室也要針對各自實際，進一步建立健全各項規(guī)章制度，并將修訂的制度交學校辦公室匯編成冊。
第四段：評估驗收(2017年7月1日至7月5日)。
在本階段，學校黨支部將召開專題會議，聽取各學校的整改落實情況工作匯報，并形成整改自評意見。在認真自評的基礎(chǔ)上，學校黨支部形成巡察整改工作報告，于2017年7月10日上報縣教育(科技)局，接受教育(科技)局的驗收。
六、工作要求
(一)高度重視，通力配合，明確責任。一是建立領(lǐng)導責任制。由學校黨支部書記負總責，班子成員分工負責，互相配合，發(fā)揮帶頭作用，落實整改方案。二是建立目標責任制。凡整改方案中涉及的領(lǐng)導和責任處室，都要建立整改目標責任制，要進一步細化責任內(nèi)容，明確工作任務。涉及多個處室的整改項目，牽頭責任領(lǐng)導主動協(xié)調(diào)，各處室積極配合，互相支持，整體聯(lián)動。
(二)聯(lián)系實際，正確處理當前工作與整改任務的關(guān)系。把自查整改與當前工作結(jié)合起來，把整改措施與長久規(guī)范管理結(jié)合起來，一手抓當前工作，一手抓整改落實，努力將整改的過程轉(zhuǎn)化為解決教育發(fā)展中突出問題的過程，轉(zhuǎn)化為加強領(lǐng)導班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、思想作風建設(shè)的過程，轉(zhuǎn)化為提高工作水平，加強風險防范的過程。
(三)加強督辦檢查。整改工作重在落實，重在真抓實干。集中整改工作啟動后，要向全體職工公布整改結(jié)果，聽取意見，接受監(jiān)督。整改過程中，領(lǐng)導小組將每半月對各個學校的整改落實情況檢查督辦，對于工作不力、搞形式主義的將嚴肅問責。
巡視工作方案 篇4
新冠疫情防控工作取得階段性勝利，但風險尚未排除，駐點巡察期間人員流動較大且相對聚集，為科學、規(guī)范、有效地應對可能發(fā)生的新型冠狀病毒疫情，做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，保障巡察組成員及被巡黨組織人員的生命安全與身體健康，結(jié)合巡察工作實情，特制訂本應急預案。
一、領(lǐng)導組織機構(gòu)
巡察工作系巡察組與被巡黨組織共同的政治任務，疫情防控工作也要共擔共責，因此領(lǐng)導組織由巡察組組長、相關(guān)園區(qū)相關(guān)負責人組成，疫情報告組由巡察組聯(lián)絡人及各園區(qū)聯(lián)絡人組成，后勤保障組由巡察組聯(lián)絡員承擔。
指揮組：
報告組：
后勤保障組：
二、工作要求
1、嚴控會議規(guī)模。巡察期間注意減少人員活動、減少人員聚集，堅持少開會、開小會、開短會，從嚴控制開會次數(shù)、從嚴控制參會人員、從嚴控制會議時間。
（巡察組、被巡黨組織）
2、加強食宿保障。巡察組工作人員的住房在酒店的相關(guān)樓層集中安排；被巡察單位的工作用房在相關(guān)樓層集中安排。
（被巡黨組織）
3、做好談話安排。個別談話過程中，對談話對象進行體溫檢測，談話人員與談話對象戴口罩，保持1米以上距離。
（巡察組）
4、優(yōu)化出行措施。巡察組協(xié)調(diào)保障好本組工作人員的出行，盡量減少工作人員乘坐公共交通工具外出。下沉調(diào)研過程中，積極運用“四不兩直”等方法，減少陪同人員。被巡黨組織主要負責人、對接人同樣要求。
（巡察組、被巡黨組織）
5、常態(tài)通風消毒。在巡察組工作人員住房、辦公場所等處設(shè)置消毒用品或速干手消毒劑；每天定期清潔消毒并保持通風。對電梯、公共衛(wèi)生間等公用設(shè)備設(shè)施和門把手等高頻接觸物體表面，每天定期進行清潔消毒。
（被巡黨組織）
6、嚴格個人防護。巡察期間，巡察組工作人員要少外出、勤洗手、多通風，按照要求佩戴口罩，非工作需要減少聚集，不去人員密集場所。每天堅持測體溫，一旦出現(xiàn)體溫達到或超過37.3℃、咳嗽、乏力、咽痛等癥狀，要立即主動報告、積極配合治療。被巡黨組織主要負責人、對接人及其他工作人員同樣要求。
（巡察組、被巡黨組織）
三、責任追究
巡察是政治巡察，積極做好疫情防控工作系目前體現(xiàn)政治站位、做好“兩個維護”、保障社會穩(wěn)定及人民群眾生命健康的重要體現(xiàn)，也是衡量黨員干部是否守規(guī)矩、講紀律的重要標準。相關(guān)人員必須擔當責任、落實要求，一旦發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)要求的，嚴肅追究責任。
本預案從即日起施行。
巡視工作方案 篇5
為扎實做好巡視組進駐期間新冠肺炎疫情防控工作，全力提高防控水平和應對能力，切實保障省委巡視組和我縣人民的生命安全和身體健康，確保疫情防控常態(tài)化形勢下省委巡視組各項工作順利進行。特制定巡視組進駐期間疫情防控工作預案。
一、成立新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導小組
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導小組職責：負責巡視期間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)疫情防控工作;負責巡視組醫(yī)療保障及健康管理工作;負責指導巡視組駐地及相關(guān)部門做好健康教育、防控措施落實、環(huán)境消殺等工作。
領(lǐng)導小組下設(shè)疫情防控、醫(yī)療保障、環(huán)境消殺3個專業(yè)組。
疫情防控組負責人：
醫(yī)療保障組負責人：
環(huán)境消殺組負責人：
二、防控措施
(一)在巡視組駐地的出入口安置紅外體溫檢測儀或人工持非接觸紅外線額溫儀，實行嚴格的進門測體溫制度，并詳細登記。
(二)進入巡視組駐地所有人員嚴格執(zhí)行預約，查驗健康碼、14天行程軌跡詢問登記制度。
(三)所有進入巡視組駐地人員必須全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。
(四)巡視組駐地設(shè)置加蓋垃圾桶，專門收集使用過的口罩及防護用品，統(tǒng)一處理，不可隨意丟棄。其他生活垃圾應當分類、定點、及時清理。
(五)巡視組駐地公共區(qū)域、辦公區(qū)域、休息區(qū)、用餐區(qū)等場所在進駐前要徹底消毒清潔。進駐后要通風換氣，保持室內(nèi)空氣通暢，每天不少于3次。空氣消毒每天不少于1次。對高頻接觸的物體表面(如電梯間按鈕、扶手、門把手、座椅、桌面等)要每日上下午至少清潔消毒1次。
(六)巡視組成員休息房間配備疫情防控知識手冊、口罩、酒精、洗手液、消毒液等防護用品。被褥、床單、浴巾、毛巾、座椅套等紡織物要定期更換、洗滌、消毒。衛(wèi)生潔具要用含氯消毒劑浸泡或擦拭消毒。
(七)巡視組駐地設(shè)置醫(yī)務室，由縣人民醫(yī)院配備必要的醫(yī)藥用品，并選派2名醫(yī)務工作者在巡視組駐地值班，為巡視組成員提供醫(yī)療保障服務。
(八)巡視組駐地公用洗手間要配備足夠的洗手液，保證水龍頭等供水設(shè)施正常使用。
(九)巡視組駐地供應的生活飲用水水質(zhì)應符合《生活飲用水衛(wèi)生標準》的要求。配備安全衛(wèi)生的瓶裝水作為巡視組成員、來訪人員飲用水。
(十)巡視組成員及陪同人員用餐，應注意飲食安全與衛(wèi)生，采用分區(qū)、分桌就餐等形式，避免聚集就餐，并加強對餐具的消毒及管理。
(十一)巡視組駐地顯著區(qū)域設(shè)置健康教育宣傳欄，開展疫情防控健康宣教。
(十二)設(shè)置應急區(qū)域，當出現(xiàn)疑似癥狀人員時，及時到該區(qū)域進行暫時隔離，再按照相關(guān)規(guī)定處理。
三、應急處置
(一)巡視期間縣人民醫(yī)院設(shè)置專用隔離病區(qū)及隔離觀察病房，配齊醫(yī)務人員。
(二)巡視組駐地醫(yī)務人員要做好巡視組成員、駐地工作人員、服務人員等每日健康監(jiān)測工作。
(三)巡視組駐地醫(yī)務人員發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心嘔吐、腹瀉、結(jié)膜炎、肌肉酸痛等可疑癥狀的巡視組成員、來訪人員、工作人員、服務人員時，應當立即送到駐地應急區(qū)域暫時隔離，同時通知120指揮中心用專用救護車送至縣人民醫(yī)院發(fā)熱門診進行明確診斷，必要時實施隔離觀察?？h疾控中心應急人員應立即趕赴現(xiàn)場，實施隔離、消毒等必要的防控措施。
(四)若出現(xiàn)新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，巡視組相關(guān)工作應立即中止?？h疾控中心立即進行流行病學調(diào)查，開展密切接觸者排查工作。對排查出的密切接觸者實施核酸檢測及抗體檢測，并送至集中隔離點醫(yī)學觀察;對一般接觸者要進行健康風險告知，囑其一旦出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等呼吸道感染癥狀以及腹瀉、結(jié)膜充血等癥狀時要及時就醫(yī)，并主動告知近期活動史。
(五)對確診病例和無癥狀感染者排出的污染物及其可能污染的物品、場所和交通運輸工具(如患者住室地面、墻壁，桌、椅、床等家具臺面，門把手，餐飲具、衣服、被褥等生活用品，衛(wèi)生間及室內(nèi)空氣等)進行終末消毒。
巡視工作方案 篇6
2020年6月10日縣委巡察組進駐高鐵新區(qū)，對我社區(qū)進行了為期一個月的巡察。指出了我社區(qū)工作中存在的問題和不足，提出了3個方面8類問題。我社區(qū)對巡視組的反饋意見高度重視，專門召開會議進行研究討論，并制定了整改方案，明確整改任務，細化分解整改事項，落實整改責任，狠抓整改措施的落實。具體整改方案如下：
一、落實責任
作為南苑社區(qū)“第一責任人”，及時研究解決存在的問題，縱深推進工作。做到思想認識到位、責任落實到位，解決問題到位。
二、工作目標
(一)總體目標
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞縣委決策部署，切實把巡察組巡查出的問題作為南苑社區(qū)當前重要而緊迫的工作，嚴格按照縣委巡察組的指導，堅持問題導向，以嚴肅認真的工作態(tài)度，制定切實可行的工作舉措。對能夠立即解決的問題，立說立行、馬上整改;對需要一定時間解決的，持續(xù)抓實抓好，推進整改到位;對于制約因素較多而短期內(nèi)難以整改到位的，制定措施、落實責任、有序推進，逐步解決。
(二)方法步驟
1.召開南苑社區(qū)班子專題會,全面啟動整改工作。對照巡察組巡查出的問題，深刻剖析原因，及時制定整改方案，將整改工作進行責任分解，提出具體整改措施，明確整改時限，及時建立臺賬。
2.根據(jù)整改方案，扎實有序推進，按時將整改情況匯總，對整改工作及時督促檢查，確保整改取得實效。
三、有關(guān)工作要求
(一)強化責任擔當。作為南苑社區(qū)第一責任人，帶頭落實整，下大力氣解決巡察發(fā)現(xiàn)的突出問題，并督促指導好整改工作。把問題理清楚，原因分析透，確保整改到位。兩委成員強化責任擔當，做好溝通配合，共同推動整改落到實處。
(二)推進整改落實。按照整改方案的總體部署，認真對照整改工作臺賬，結(jié)合南苑社區(qū)實際，進一步細化整改措施，責任到人，推進整改工作務實有序開展，確保整改取得實效。
(三)加強督促整改。對整改工作不力，推諉扯皮、敷衍整改的，嚴肅追究責任。
(四)健全長效機制。針對縣委巡察組巡查出的問題,形成長效工作機制，通過抓落實，轉(zhuǎn)變工作作風，形成良好的工作氛圍。
巡視工作方案 篇7
根據(jù)群眾的意見和我局領(lǐng)導班子的自我剖析，我們清醒地認識到，盡管在教育文化體育事業(yè)發(fā)展的道路上取得許多成績，但從新形勢下貫徹落實科學發(fā)展觀的更高要求看，我們自身仍然存在與深入貫徹落實科學發(fā)展觀不相適應的問題。
一、存在問題
（一）運用科學發(fā)展觀指導工作的理論認識還不夠深入、系統(tǒng)；
（二）管理機制還不能完全適應教育科學發(fā)展的需要；
（三）工作效能有待進一步提高；
（四）加強鄉(xiāng)村教師的職責心和事業(yè)感教育，努力提高教學質(zhì)量；
（五）加強職業(yè)技術(shù)教育工作；
（六）切實解決進城務工子女、困難群眾子女上學難問題；
（七）加強對夜間文化娛樂場所噪聲擾民的綜合治理。
二、整改措施
（一）針對運用科學發(fā)展觀指導工作的理論認識還不夠深入、系統(tǒng)的問題。
職責領(lǐng)導：局班子
職責股室：各股室
完成時限：2012年底
具體措施：以“突出重點，打造亮點，示范引領(lǐng)，全面提升教育教學質(zhì)量”的工作思路，作為我縣教育事業(yè)當前和今后一段時期工作指南?！耙粋€重點”，即加大校點布局調(diào)整和寄宿制學校建設(shè)力度，整合教育資源；“一個亮點”，即努力把碧桂園職業(yè)中學建成民族地區(qū)職業(yè)教育的典范；“一個引領(lǐng)”，即按照規(guī)范化、標準化要求，建設(shè)一批示范校，帶動全縣學校發(fā)展，從而全面提升教育教學質(zhì)量。
1、發(fā)展寄宿制教育，整合教育資源，促進教育均衡發(fā)展。在“兩基”成果得到進一步鞏固的基礎(chǔ)上，經(jīng)過《2011-2020年民族地區(qū)教育發(fā)展十年行動計劃》的實施，采取統(tǒng)一學校辦學標準、控制人員編制、改善教師隊伍結(jié)構(gòu)等措施，建立合理、規(guī)范、科學的民族地區(qū)寄宿制校點布局網(wǎng)絡，使全縣教育資源得到優(yōu)化整合并發(fā)揮最大效益。
2、打造職業(yè)教育的亮點促進教育協(xié)調(diào)發(fā)展。我們將依托中央紀委對口幫扶和廣東碧桂園集團捐助的契機，認真實施三年職業(yè)教育攻堅方案，構(gòu)建具有馬邊地方特色的職業(yè)教育體系。經(jīng)過樂山一職中的大力扶持，全力依托新建的碧桂園職業(yè)中學，按照“高起點、高標準、新模式、新理念”的辦學方向，走“重質(zhì)量、抓特色、促內(nèi)涵”的發(fā)展之路，把職業(yè)教育這個亮點做大做強。
3、實施示范引領(lǐng)，提升教育教學質(zhì)量促進教育全面發(fā)展。我縣教育管理水平和教學質(zhì)量還處于全市比較低的位置，提升教育質(zhì)量的工作任務艱巨。我們結(jié)合實際，堅持以師為本，在今后的工作中，馬邊中學要以藝術(shù)教育特色為突破口，不斷提高普高出口質(zhì)量；縣碧桂園職業(yè)中學要以樂山一職中的大力扶持為契機，努力打造民族地區(qū)職業(yè)教育典范；要著力建設(shè)一批中小學示范學校，引領(lǐng)全縣義務教育階段學校，促進教育均衡發(fā)展，實現(xiàn)整體提升全縣教育教學管理水平和教育質(zhì)量。
（二）關(guān)于管理機制還不能完全適應教育科學發(fā)展的需要的問題。
職責領(lǐng)導：...
職責股室：人事股
完成時限：2010年底
具體措施：
1、更加重視思想政治建設(shè)。增強學習的自覺性，注重學習的系統(tǒng)性，經(jīng)過加強理論學習，加深對中國特色社會主義理論體系的認識，突出學習貫徹好科學發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會和準確把握科學發(fā)展觀的內(nèi)涵；以個人學習與團體學習、理論學習與實踐調(diào)研相結(jié)合的方式將上級的指示精神同工作實際結(jié)合起來，努力提高思想政治水平和領(lǐng)導水平，提高解決新矛盾和新問題的本事，增強工作的科學性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。
2、加強團體領(lǐng)導，注重分工協(xié)作。切實貫徹民主集中制，增強決策的民主性和科學性，建設(shè)相互尊重、相互信任、相互配合的和諧團結(jié)的領(lǐng)導班子；完善黨組會、局長辦公會、班子成員談心會和重點工作協(xié)調(diào)會等工作制度，規(guī)范議事規(guī)則和決策程序。
（三）工作效能有待進一步提高的問題。
職責領(lǐng)導：班子成員
職責股室：各股室人員
完成時限：2010年底
改善工作作風，密切聯(lián)系群眾。堅持群眾路線，牢固樹立黨的宗旨意識和公仆意識，真心實意幫忙基層學校和教職工解決實際困難，切實維護教職工的合法權(quán)益。建立健全領(lǐng)導班子成員聯(lián)系基層制度和機關(guān)科室與學校溝通機制，深入學校掌握動態(tài)，靠前指揮。四是提高工作效率，注重工作績效。既要發(fā)揮領(lǐng)導作用，又要調(diào)動干部職工的工作進取性和主動性；既要注重工作布置，又要抓好工作落實，確保取得實效。進一步完善督辦制度、問責制度、獎懲制度，落實機關(guān)管理的各項制度。
（四）加強鄉(xiāng)村教師的職責心和事業(yè)感教育，努力提高教學質(zhì)量的問題。
職責領(lǐng)導：...
職責股室：教育股
完成時限：2009年底
具體措施：狠抓薄弱環(huán)節(jié)，全面強化村小管理。村小教育教學質(zhì)量直接影響全縣整體質(zhì)量的提升。
1、充分發(fā)揮中心校的“中心作用”。中心校要樹立“一盤棋”理念，充分發(fā)揮教育行政管理、教學常規(guī)管理、骨干教師資源輻射、設(shè)備設(shè)施功能發(fā)揮等方面的輻射功能和整體拉動作用。中心校行政要建立并認真實施村小聯(lián)系制度，經(jīng)常深入各村?。ń虒W點）進行指導；要定期組織村?。ń虒W點）負責人進行學習培訓，增強職責心，提高管理水平。
2、明確村?。ń虒W點）在教育教學管理方面的“責”“權(quán)”“利”。中心校要進一步明確村小的管理權(quán)限和職責和利益，實施質(zhì)量目標管理，將質(zhì)量目標下到達村小負責人及每個村小教師肩上；要做到職責落實，獎懲分明。
3、要狠抓村小（教學點）的教學常規(guī)管理。做到“四個嚴格”：嚴格課程管理，保證開齊開足課程；嚴格課時管理，保證教學時間每一天不得少于5個小時；嚴格考勤管理，保證教師每一天到崗到位；嚴格教學“六認真”管理，保證課堂教學質(zhì)量。
4、認真推廣“村小名譽校長”管理模式。各中心校要創(chuàng)造性地借鑒民主小學村小管理模式（具體詳見2005年《教育簡報》71期），聘請村干部或聲望高的村民擔任村小名譽校長，全程參與村小教育教學管理。要建立村小名譽校長——中心?！鞴芫秩咧g的直接聯(lián)系制度，加強對村?。ń虒W點）的監(jiān)控，以進一步規(guī)范村小管理，促進村小教學水平的提高。
（五）加強職業(yè)技術(shù)教育工作的問題。
職責領(lǐng)導：...
職責股室：計財股教育股
完成時限：2009年底
具體措施：
1、鎖定市縣職業(yè)教育三年攻堅計劃，確保全縣中職招生到達1000人以上，讓初高中畢業(yè)學生都理解職業(yè)技術(shù)教育，成為具有一技之長的勞動者。堅持數(shù)量和質(zhì)量并舉，努力擴大縣民族職業(yè)中學辦學規(guī)模，高標準高起點不斷提高人才培養(yǎng)水平，充分發(fā)揮其在全縣職教發(fā)展中的帶動輻射作用。進一步強化招生管理，建立完善機制，加大宣傳力度，在部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校教育工作年度考評中實行一票否決制度。要利用國家的資助政策，鼓勵和吸引社會青年、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等就讀中職學校，努力擴大招生對象和范圍。
2、建立健全縣政府主導下的多元化職業(yè)教育投入保障機制，力爭三年職教攻堅總投入到達或超過上級要求水平，進一步緩解職業(yè)教育資源不足的矛盾。千方百計加大公共財政投入，嚴格執(zhí)行城市教育費附加用于職教攻堅的比例不得低于30%的政策，設(shè)立職教攻堅專項經(jīng)費，并納入財政預算，以保證購置設(shè)備設(shè)施及職教師資選聘培訓工作的開展。根據(jù)《四川省人民政府關(guān)于實施職業(yè)教育三年攻堅計劃的決定》（川府發(fā)［2008］14號）文件精神，結(jié)合馬邊實際，落實職教學生的生均經(jīng)費。抓住機遇努力爭取上級職業(yè)教育和城鄉(xiāng)培訓資金的支持，將職業(yè)學校學費收入的30%用于職教攻堅。
3、確?？h職中的后續(xù)建設(shè)工程順利推進。繼續(xù)按照《馬邊彝族自治縣發(fā)展職業(yè)教育工作方案》實施縣民族職業(yè)中學學校建設(shè)計劃，進一步規(guī)劃并逐步提升辦學實力，找準辦學優(yōu)勢，全力完善各項配套設(shè)備實施。依托樂山一職中扶持辦學的契機，在建設(shè)1-2個市級重點專業(yè)和科學完善內(nèi)部管理上給予重點指導，逐步到達市級重點職業(yè)學校的標準。
4、充分發(fā)揮縣職中的綜合功能，認真協(xié)調(diào)落實抓好縣域職教資源、政策和業(yè)務統(tǒng)籌，以完善體系和強化服務功能為目標，逐步建立起和縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)密切合作的一體化培訓網(wǎng)絡，實施好五大培訓工程，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓（包括返鄉(xiāng)農(nóng)民工），農(nóng)村實用技術(shù)培訓，城鎮(zhèn)職工崗位培訓，城鎮(zhèn)培訓，高中畢業(yè)學生和成職教專干培訓。逐步打造創(chuàng)立示范性縣級職教中心。
職中要專門成立招生就業(yè)部，從以下幾個方面負責落實學生的就業(yè)工作。
一是訂單培養(yǎng)，定向就業(yè)。與本縣及對口幫扶市、縣的相關(guān)部門或企業(yè)用人單位簽訂合同和用人訂單，定向培養(yǎng)，成建制輸出。
二是引進選拔，分類輸出。經(jīng)過主動或中介機構(gòu)引進廠礦企業(yè)到職業(yè)中學按需選才，雙向選擇，分類輸出就業(yè)。
三是合作辦學，拓展就業(yè)。依托樂山一職中等就業(yè)前景較好的職業(yè)院校聯(lián)合辦學，拓展畢業(yè)學生的就業(yè)空間。
四是規(guī)模輸出，跟蹤管理。建立就業(yè)學生跟蹤調(diào)查制度，讓學生就業(yè)后續(xù)問題能得到解決。
（六）切實解決進城務工子女、困難群眾子女上學難問題。
職責領(lǐng)導：...
職責股室：教育股
完成時限：2009年底
具體措施：關(guān)注弱勢群體，建立和完善教育資助體系，切實保障每個學齡兒童、少年理解義務教育的權(quán)利的各項工作我們主要從三個方面加以落實：
一是關(guān)注進城務工農(nóng)民子女、農(nóng)村“留守兒童”和三殘兒童教育管理為重點，實施好教育關(guān)愛工程。進一步落實各項政策，切實保障弱勢群體學生理解義務教育。認真做好義務教育階段免費教科書政府采購工作，努力降低成本，確保及時發(fā)放，同一區(qū)域內(nèi)應使用相同質(zhì)量版本的教材。
二是嚴格按照縣政府教育惠民行動的統(tǒng)一要求，利用教育基金會等切實落實對貧困家庭學生免除雜費和供給必要寄宿生活補助的經(jīng)費。要以公辦學校為主，做好進城務工農(nóng)民子女理解義務教育的工作，落實收費“一視同仁”的政策，及時解決進城務工農(nóng)民托留在農(nóng)村的留守兒童困難兒童在思想、學習、生活等方面存在的問題和困難。
三是要切實將殘疾兒童少年義務教育納入“兩基”攻堅和鞏固提高工作之中，不斷提高殘疾兒童少年義務教育普及程度，優(yōu)先保證殘疾困難兒童少年享受"兩免一補"政策，確保入學。在人口稠密的城區(qū)和留守兒童多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)興辦進城務工子女特殊就讀班和留守兒童就讀班等解決進城務工子女、困難群眾子女上學難問題。
（七）加強對夜間文化娛樂場所噪聲擾民的綜合治理問題。
職責領(lǐng)導：...
職責股室：文體股
完成時限：2009年底
具體措施：
1、由縣文化、公安、工商、消防、環(huán)保、電信、電力等部門組成聯(lián)合執(zhí)法檢查隊伍，每月集中各部門統(tǒng)一行動聯(lián)合執(zhí)法一至二次。
2、檢查網(wǎng)吧業(yè)主上網(wǎng)登記制度，對1次接納未成年人進入的網(wǎng)吧給予警告；對累計2次接納未成年人進入的網(wǎng)吧責令停業(yè)整頓；對累計3次接納未成年人進入的網(wǎng)吧吊銷其《網(wǎng)絡文化經(jīng)營許可證》（每次檢查或處罰要在其許可證上記載）。
3、對超時經(jīng)營的網(wǎng)吧依照《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所管理條例》（以下間稱《條例》）第三十條，給予警告或并處15000元罰款，情節(jié)嚴重的，責令停業(yè)整頓，直至吊銷《網(wǎng)絡文化經(jīng)營許可證》。
4、查處學校周邊200米以內(nèi)的網(wǎng)吧、游戲廳。
5、監(jiān)督網(wǎng)吧切實落實用戶上網(wǎng)信息記錄留存措施。對使用系統(tǒng)還原程序及硬件不作日志記錄的網(wǎng)吧依法查處；對擅自停止、干擾破壞網(wǎng)吧安全技術(shù)措施運行的違法行為依法從嚴予以查處；對擅自停止文化、公安部門的軟件監(jiān)控技術(shù)措施，逃避管理機關(guān)技術(shù)監(jiān)控的行為予以堅決制止。
6、對營業(yè)期間封閉或鎖閉門窗或安全出口的，從嚴予以查處，并吊銷《網(wǎng)絡文化經(jīng)營許可證》。
7、對消防安全和用電安全不合格的限期整改，必須消除安全隱患。
8、組織五老志愿者加強對文化娛樂場所實行定時、不定時的監(jiān)督、檢查。
三、保障措施
整改工作重在落實。為使整改措施得到有效落實，切實抓出成效，提出如下保障措施：
（一）加強領(lǐng)導，狠抓落實。局黨組領(lǐng)導班子成員要經(jīng)常檢查過問職責股室的整改落實情景，對需要多個股室配合整改的，要加強協(xié)調(diào)，推動落實，確保整改工作取得實效，使學習實踐活動真正成為群眾滿意工程。
（二）明確職責，細化措施。黨組領(lǐng)導班子成員務必高度重視整改落實工作，要按照本方案確定的整改工作資料，盡快牽頭組織職責股室站研究制定整改的具體辦法，明確整改工作的具體職責人、整改要到達的要求和整改期限。
（三）強化督查，定期通報。學習實踐活動領(lǐng)導小組辦公室和各指導檢查組要加強對整改工作的督促檢查，跟蹤督辦。同時，要建立長期有效的督查機制和定期通報制度，對整改工作成效明顯的進行通報表揚，并經(jīng)過多種形式宣傳其主要做法和經(jīng)驗；對整改工作措施不力、效果較差或影響較大的，要追究職責。
（四）開門納諫，集中整改。整改過程中，要吸收普通黨員和教職工代表參與整改工作，認真聽取他們的意見提議，進一步完善整改措施，促進整改落實。對涉及長遠規(guī)劃和改革發(fā)展等方面的重大問題，認真調(diào)查研究，進行分析論證，并在制訂工作計劃中加以體現(xiàn)。
（五）理解監(jiān)督，認真總結(jié)。集中整改基本結(jié)束后，要經(jīng)過召開情景通報會、書面公布通報材料等形式，在必須范圍內(nèi)公布整改情景，理解群眾監(jiān)督。對群眾關(guān)心關(guān)注的一些熱點問題，要向全縣公布，提請社會重點監(jiān)督。采取發(fā)放群眾滿意度測評表、調(diào)查問卷、召開座談會等形式，廣泛聽取群眾意見，理解社會對整改工作的監(jiān)督評議。
在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動過程中，局班子務必堅持把務求實效作為學習實踐活動的出發(fā)點和落腳點，把學習實踐活動作為提升教育科學發(fā)展水平的重要機遇，作為推動各項工作的強大動力，努力實此刻繼續(xù)解放思想上邁出新步伐，在提高教育水平上實現(xiàn)新突破，為我縣經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展而努力。