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個人廉潔自律自查報告2023年 篇1
按照豫投紀委【20__】29號文的要求，并認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等文件，結合工作實際，現(xiàn)將本人廉潔自律自查情況匯報如下：
本人自今年以來，在實際工作和生活中能以集團黨委、公司黨委要求，認真學習黨風廉政建設的有關精神，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉潔自律有關規(guī)定，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律?；仡櫼郧暗墓ぷ鳉v程，認為在廉潔自律方面，本人能夠辨明是非、堅持原則，促進了自身工作的開展。
一、從思想上充分認識廉潔自律、廉政建設的重大意義
毛澤東同志的反腐治貪思想，是在領導社會主義革命和建設的條件下開展反腐敗斗爭理論和實踐探索的科學總結。鄧小平同志繼承了毛澤東從嚴治黨思想的精髓，明確指出“懲治腐敗要從黨內(nèi)抓起，從領導干部抓起?！?BR> 黨風廉政建設永遠在路上，反腐敗斗爭永遠在路上。習近平總書記在十九屆中央紀委五次全會上發(fā)表重要講話強調(diào)，要堅定不移推進反腐敗斗爭，不斷實現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐一體推進戰(zhàn)略目標。
做為新鄉(xiāng)中益公司領導班子成員之一，我始終能夠牢記肩頭的責任，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把領導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已，確實管住自己，管好自己的配偶和子女;對員工嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理;廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監(jiān)督。對黨風廉正建設在思想認識上達到“四個明確”，即：明確了黨風廉政建設是深化改革、搞好生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)實需要;明確了搞好黨風廉政建設必須齊抓共管，看好自己的門，管好自己的人;明確了作為領導干部的責任內(nèi)容和要求;明確了如果知法犯法，貪污受賄就必然受到法律責任追究。正是因為堅持了黨性原則，在日常工作中才能做到廉潔自律、勤政廉潔的表率。
二、加強自身學習，不斷提高修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀。
擔任新鄉(xiāng)中益公司副總工程師以來，在集團黨委的領導下，結合工作實際，我一方面狠抓業(yè)務，開拓進取，另一方面強調(diào)政治理論學習，全方位鑄造鍛煉培養(yǎng)自己。通過黨委中心組集中學習和日常工作中的自學，我進一步領會了十六屆三中全會精神，對形式與內(nèi)容、外因與內(nèi)因、正人與正己、權力與義務、自律與他律的內(nèi)涵有了深層次的理解，從思想上構筑反腐倡廉、拒腐防變的防線。在鞏固中深入，在創(chuàng)新中提高，用理論去指導各項工作的開展，取得了較好的效果。
任何一名從事管理工作，特別是掌握一定權利的人，無論權利大小，都會受到各種誘惑，在誘惑面前是否堅持原則，往往決定工作的力度和效果。只有清正廉潔，才能走得正、站的直，腰桿硬，工作才能有底氣。本人在工作之余，總是十分注重學習，自覺參加黨支部活動，認真學習公司和上級黨委的有關文件精神，并且在工作之余擠出時間進行自我加強學習，學習中注重聯(lián)系思想和工作實際，認真對照檢查，不斷加強總結，以加強世界觀的改造，促進工作的健康發(fā)展;注重邊工作邊學習，以學習推動工作，以學習提高認識，工作中能始終按照“三個代表”的要求，以改革的思維和發(fā)展的觀點考慮處理工作中遇到的各類問題。始終保持警鐘長鳴、自檢自醒，堅定了自己對廉潔自律的認識。
三、堅持原則、按章辦事、講求方法，嚴肅作風。
按章辦事、抓好落實是加強廉政建設和廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。本人在工作中能認真落實本單位和集團的各項制度要求，始終堅持以企業(yè)利益為重，凡事出于公心，堅持原則，按制度辦事。對自己分管的開支費用做到多方了解、嚴格把關，并按照財務審批制度進行落實。把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前，避免出現(xiàn)失誤，并嚴格把關，嚴格維護企業(yè)利益。工作中、始終堅持民主集中制，積極落實年度崗位目標責任制，嚴格遵守各項議事規(guī)則，注意發(fā)揚民主，維護班子的團結與統(tǒng)一。凡事能做到識大體顧大局，對個人得失從不斤斤計較。關心同志，尊重同志，嚴以律已，寬以待人。
四、廉潔自律，以身作則，充分發(fā)揮模范作用。
常言道：其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。本人在工作和生活中，能帶頭執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，以身作則、率先垂范，維護好自身形象和企業(yè)形象，注重八小時以外言行舉止。平時能始終嚴格要求自己，要求下屬做到的，自己首先要做到;要求大家不能做的，自己堅決不做。樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀，自覺勤儉節(jié)約，不講排場，不鋪張浪費，不以權謀私，不以權徇私。具體體現(xiàn)在工作中的“三無現(xiàn)象”：無收受財物現(xiàn)象，在節(jié)假日期間能夠按照有關規(guī)定嚴格要求自己，從未發(fā)生過利用節(jié)假日收受禮金禮品、借機斂財?shù)冗`紀行為;無以權謀私現(xiàn)象，嚴格依法辦事;在管住自己的同時，還加強對身邊工作人員的教育和管理，堅決不允許他們打著單位的旗號謀取私利;無奢侈浪費現(xiàn)象，自覺按照集團公司關于厲行節(jié)約、制止奢侈浪費行為的各項規(guī)定，一律按照少花錢、多辦事、成大事的原則進行，堅決制止各種鋪張浪費行為。同時對集體形成的決策、決議和決定，不折不扣地執(zhí)行和落實。在關系處理上堅決按照大事講原則，小事講風格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中做到分工不分家，到位不越位。工作中不貪功推過，處處以大局為重、以工作為重、以事業(yè)為重，不計較個人得失，不回避矛盾，能夠自覺開展批評與自我批評，促進了公司各項工作的有力開展。
五、強化監(jiān)督、防微杜漸
深刻理解廉潔自律、防腐倡廉“關口”前移的問題。監(jiān)督關口前移，防微杜漸具有現(xiàn)實與深遠的意義。如果權力監(jiān)督制約乏力，特別是單位主要領導，如果自己不主動接受別人監(jiān)督，別人很難監(jiān)督到位。本人能夠自覺接受組織的監(jiān)督。將落實責任目標置于領導班子和上級領導的監(jiān)督之下，主動向上級報告自己貫徹落實責任目標的情況。身體力行執(zhí)行好領導干部收入申報、重大事項報告制度、建立好廉政檔案;日常將自己置身于群眾之中，自覺接受廣大黨員和群眾的監(jiān)督。
總之，新的歷史時期，黨風廉政建設又將面臨許多的新問題，新困難，在新公司籌劃基建期間和今后的工作中，我還將進一步認真學習，用馬列思想武裝頭腦，用先進的思想指引自己，確保自己不犯錯誤、不違法、不侵害職工利益，理直氣壯的做人。經(jīng)常用標準對照自己。堅持盡心盡力樹好形象，身體力行，并認真做好黨風廉政建設，不斷總結經(jīng)驗、發(fā)揮自己的優(yōu)勢、改正不足，為實現(xiàn)公司的新跨越和集團公司的發(fā)展而努力奮斗。
個人廉潔自律自查報告2023年 篇2
四、把握政府工作全局，全面完成各項任務。一是掌握經(jīng)濟工作主動權，促進經(jīng)濟建設上新臺階。作為基層干部，本人始終認為，要“為官一任，造福一方”，首要的是打好物質(zhì)基礎，也就是要大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，千方百計增加農(nóng)民收入。為此，本人堅持“發(fā)展是硬道理”，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，始終堅持以經(jīng)濟建設為行為準則，經(jīng)過努力全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)取得了可喜成就。二是真心實意為民辦事，基礎設施日趨完善。認真把握影響我鎮(zhèn)發(fā)展全局的制約因素，在鎮(zhèn)財政實力不足的情景下，今年以來，努力籌資解決好群眾生產(chǎn)、生活中的熱點、難點問題，得到了全鎮(zhèn)干部、群眾好評。三是協(xié)調(diào)發(fā)展，精神禮貌上新水平。在工作中，本人堅持社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)提高，配合鎮(zhèn)黨委認真抓好精神禮貌建設中的各項工作，社會事業(yè)取得新提高。計生整體水平再上新臺階，社會環(huán)境安定穩(wěn)定，素質(zhì)教育成果明顯，衛(wèi)生工作形勢喜人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革工作平穩(wěn)。
存在的主要問題：一是理論學習還不夠全面、深刻，理論水平有待提高。二是工作的主動性、創(chuàng)新性不夠，對工作上的有些問題思前想后，不夠大膽。
今后，本人將加強政治理論學習，努力提高自身的思想政治和理論水平，提高駕馭全面工作的本事，改善工作作風，深入基層，密切聯(lián)系群眾，多為群眾解決實際困難，努力為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
個人廉潔自律自查報告2023年 篇3
在自己的本職工作中貫徹落實全面從嚴治黨的方針，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，落實自治區(qū)黨委和政府、國家測繪地理信息局有關黨風廉政建設的有關會議精神，按照自治區(qū)國土資源廳黨組和廳直機關黨委有關黨風廉政建設的部署和要求，認真履行黨風廉政建設“兩個責任”，把紀律挺在前面，廉潔自律，忠誠擔當，履職盡責，接受監(jiān)督。20PC年上半年，自己和下屬沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，國土測繪院領導班子也沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。
一、思想認識
20PC年以來，我積極參加“”學習教育，認真學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和總書記系列講話精神。通過學習，進一步堅定了中國特色社會主義理想信念，更為深刻地認識到黨風廉政建設關系到黨和國家的生死存亡，關系到中華民族的前途和命運，也體會到以總書記為代表的新一屆黨中央從嚴治黨，反腐倡廉的決心。作為黨員領導干部，應該立即行動起來，對照《黨章》衡量和檢驗自己，是不是一個合格的黨員;按照《準則》和《條例》檢查自己在工作和生活中的言行是否符合要求。是否違反了紀律。從思想認識上防微杜漸，拒腐防變，警惕各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
二、完善和執(zhí)行制度
本人參與了《國土測繪院制度匯編》的修編工作，完善了有關黨風廉政建設制度，杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生的可能。按照院黨支部《黨風廉政建設制度》，本人分別與院長、書記以及分管的科室正職簽訂了《黨風廉政建設責任書》，在實際工作中，從自己做起，嚴格履行“一崗雙責”和《責任書》約定的責任，自省、監(jiān)督和檢查領導班子成員和分管中隊負責人在履行黨風廉政建設方面的問題，努力做到嚴以律己，以身作則，防微杜漸，相互監(jiān)督，共學共勉。
三、定期填報個人重大事項。
個人近期沒有違規(guī)違紀的重大事項。
四、嚴格管理
凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，由院班子集體討論決定。嚴格執(zhí)行“三重一大”議事決策和黨政一把手“五個不直接分管”制度，建立權責明確、規(guī)范運行的管理體系。本人作為分管財務和后勤的副院長，沒有違規(guī)違紀現(xiàn)象。
嚴格執(zhí)行公共資源交易制度，防止招投標過程中的舞弊現(xiàn)象。凡我中心投標中標工程項目，或我中心主持招標的項目必須程序合法，手續(xù)齊全，無作弊現(xiàn)象。
嚴格實行財務報銷和經(jīng)費支出會簽制度，認真把好報銷審查這一關，杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象，嚴禁公款吃喝和鋪張浪費，節(jié)約開支，堅決抵制享樂主義和奢靡之風。
加強本院重點環(huán)節(jié)的廉政風險防控。在項目實施管理、項目資金管理、辦公用品設備采購、清產(chǎn)核資等事務中，嚴格按照制度和上級的要求和程序辦事，不插手，不干預。
在公務接待上，嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定，以“定點、定量、定標準、對口接待、減少陪客人數(shù)、統(tǒng)一安排、勤儉節(jié)約”為原則安排接待。
在公車的管理使用中，嚴格按照上級的規(guī)定和本院的管理制度，不超標購買和使用車輛，不公車私用。車輛定點維修，會簽報銷。
(七)在選人用人和人員聘用工作中，不拉關系，不打招呼，沒有暗箱操作，嚴格按照制度和程序辦事。
五、監(jiān)督審計
今年上半年，按照廳里的要求，我中心聘請了會計事務所，對我中心近幾年的財務賬目進行了審計。審計結果顯示，我中心的財務管理沒有違規(guī)違紀的現(xiàn)象。本人分管財務和后勤，略感慰藉。
個人廉潔自律自查報告2023年 篇4
今年開展的黨員干部廉潔從政學習活動以來，我深深地認識新形勢下學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》的重要性，在積極參加我單位組織的集中學習的基礎上，現(xiàn)將個人自查情況匯報如下：
一、目前存在問題和不足
一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。二是作為單位干部，在工作中自己也參入了自己的主觀情感。三是自我批評、自我反省開展的不夠深入。
二、存在問題的原因
上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，有其客觀因素，但也存在主觀認識原因，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：
1、重事務，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。
2、重安排，輕要求。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
三、整改措施及努力方向
一要進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。
二是要進一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準則》中“8個禁止”、“52條不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中，認真處理好親情與黨性的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，不搞以權謀私。
三是要進一步轉變作風，徹底杜絕那種對待群眾“門難進、臉難看、事難辦”的機關老爺作風，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實事。
個人廉潔自律自查報告2023年 篇5
20PC年，我辦黨風廉政建設責任制工作，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實市紀委三屆九次全會精神，堅持“標本兼治、懲防并舉、綜合治理、注重預防”的方針，全面推行“問責、問廉、問效”，教育本系統(tǒng)黨員領導干部筑牢思想道德防線、警視訓誡防線和黨紀國法防線，認真開展黨風廉政建設責任制“五項制度”建設工作，增強全體黨員領導干部拒腐防變能力，提高廉潔自律意識、改進工作作風、促進廣大黨員干部順利完成了全年目標建設任務。現(xiàn)將個人執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況報告如下：
一、認真貫徹黨風廉政建設責任制，不斷完善各項管理制度
(一)認真貫徹黨風廉政建設責任制規(guī)定
按照市紀委三屆九次全會的安排部署，為扎實搞好全辦20PC年黨風廉政建設和反腐倡廉工作，辦黨組研究制定了《20PC年黨風廉政建設責任制工作安排意見》，按照領導班子的職責分工，將黨風廉政建設責任制落實到每位分管領導的肩上;同時制定印發(fā)了《20PC年全辦黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務分工安排的通知》，量化分解了20PC年全辦黨風廉政建設和反腐倡廉工作目標任務，明確了各科及所屬事、企業(yè)單位每一位領導干部和具體工作人員的職責和任務，為全辦順利開展紀檢監(jiān)察工作奠定了良好的基礎。
(二)完善好制度建設，確保黨風廉政建設責任制落到實處
按照市紀委總體要求，不斷鞏固廉政建設成果。一是認真學習，抓好“五項制度”的貫徹落實，促使領導干部自覺成為學以致用、用有所成的表率。二是完善了聯(lián)系群眾制度，領導干部約訪、下訪、接訪群眾制度，實行重大不穩(wěn)定因素領導包案化解、掛牌督辦等制度，努力營造和諧的黨群干群關系。三是完善了公務活動和公務接待制度，認真執(zhí)行會議、公務接待和差旅費管理有關規(guī)定，嚴格禁止用公款大吃大喝、游山玩水和進行高消費娛樂活動。四是帶頭執(zhí)行民主集中制，自覺接受監(jiān)督，促進民主決策、科學決策。我辦在“061”項目、大橋街人防工程項目等重大決策上，充分調(diào)查和可行性研究的基礎上，實行領導集體決策。五是嚴格執(zhí)行“五筆”會簽制度，加大財政開支審查力度，做到增收節(jié)支，確保各項工作的正常開展。六是完善行政審批程序，嚴格審批。
二、認真履行好“一崗雙責”，抓好廉政建設工作
(一)履行工作職責情況
在市委、市政府和軍分區(qū)的正確領導下，在省人防辦的大力支持下，團結黨組一班人，堅持勤政務實，認真履職，按照工作目標責任要求，帶領全體人防系統(tǒng)的同志們，圍繞20PC年工作要點和工作量化考核目標，夯實工作職責，狠抓工作落實，圓滿完成了全年各項目標任務。
(二)廉潔自律執(zhí)行情況
1、加強學習，認真貫徹落實中、省、市關于黨風廉政建設的部署和要求。
一是認真學習中、省紀委有關會議和市紀委三屆九次全精神，學習市委李希書記的重要講話、市紀委楊鑫書記的講話。組織全體黨員干部進行專題學習，結合我辦工作實際，制定了《延安市人民防空辦公室20PC年黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任一覽表》。二是逐級簽訂了《20PC年度黨風廉政建設目標責任書》，并將各自職責范圍黨風廉政建設納入了年度目標責任考核。確保全辦黨風廉政建設和反腐倡廉工作取得新成績。
2、實施“問責、問效、問廉”情況。
一是嚴格履行“一崗雙責”，做好本職業(yè)務工作和廉政建設工作，在領導班子和領導成員中積極開展“問責、問廉、問效”活動，同時抓好“三述”工作，我辦于20PC年12月27日召開了副縣級領導、科(站)長“三述”會，有力推動各項工作順利實施。二是在全辦系統(tǒng)中全面落實《延安市公務人員作風建設七條禁令》，嚴格按照“七條禁令”約束全體工作人員的行為，沒有發(fā)生違法違紀案件，使全辦的黨風廉政建設和反腐敗工作取得實效。
3、廉潔自律工作情況。
一是辦領導帶頭嚴格執(zhí)行《廉政準則》和各項廉政規(guī)定，認真落實“五項制度”規(guī)定和辦黨組制定的《20PC年黨風廉政建設目標責任制一覽表》。二是對照領導干部廉潔自律規(guī)定，做到自查、自省，堅決遵守禁止利用公款大吃大喝、利用婚喪嫁娶、子女上學大操大辦斂取錢財現(xiàn)象。禁止公車私用、黨員干部賭博等問題，全年無違規(guī)違紀現(xiàn)象定發(fā)生。
4、貫徹落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》情況。
一是嚴格按照中、省、市《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》相關文件精神，帶頭開展自查自糾，做好“嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益”的表率。二是嚴格遵守人防機關行政效能建設制度，繼續(xù)設立行業(yè)糾風監(jiān)督投訴箱和舉報電話，公開接受社會各界的監(jiān)督，杜絕了過去“門難進、臉難看、事難辦”的不良形象，杜絕了“吃、拿、卡、要”和利用職務上的便利謀取不正當利益的違紀行為，極大的提高了全辦的工作效率和服務質(zhì)量。
5、貫徹落實中央《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系綱要》工作情況。
一是認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，堅持領導干部民主生活制度，帶頭執(zhí)行民主集中制原則，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，對涉及本單位系統(tǒng)的干部任免、人事調(diào)動、行政審批、重大項目支出等重要事項，全部按程序提交黨組會集體研究決策，不搞個人專斷。同時，對重大事項特別是關系干部職工切身利益的事項，及時在干部職工大會上進行通報和公布，征求干部職工意見并接受監(jiān)督。今年召開民主生活會一次，在廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見的基礎上，落實了整改措施。二是嚴格遵守黨風廉政建設責任報告制度，及時召開黨組成員會議，認真研究部署了全辦黨風廉政建設責任制工作，及時向市紀委報告?zhèn)€人執(zhí)行和本部門落實黨風廉政建設責任制的情況;同時要求助理調(diào)研員、科、站長向黨組報告?zhèn)€人執(zhí)行和落實黨風廉政建設責任制的情況;下屬事業(yè)單位主要領導向辦黨組報告本單位落實黨風廉政建設責任制情況。三是要求各級領導干部結合公務員年度考評工作，向全體職工述職述廉。
6、執(zhí)法監(jiān)督工作情況。
一是加強了人防依法行政執(zhí)法監(jiān)察，重點加強行政執(zhí)法制度的落實和監(jiān)督。二是搞好人防工程建設項目執(zhí)法監(jiān)察，嚴格執(zhí)行建設項目招標和政府采購制度，特別在“061”項目建設中，黨組能夠集體研究，嚴格履行項目招標和政府采購制度，把好認質(zhì)、認價關，對建設項目管理情況和制度執(zhí)行情況進行認真檢查，徹底杜絕了人防工程建設項目中違規(guī)違紀問題的發(fā)生。
7、源頭治理工作情況。
一是嚴格執(zhí)行干部人事任用制度，按照《黨政領導干部選擇任用工作條例》、《某》等方面的規(guī)定，嚴格用人制度，堅決杜絕選人用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象。二是嚴格執(zhí)行機關財務制度，嚴格按照財務費用支出的審批手續(xù)辦事，加強對財務管理，防止因管理疏漏而出現(xiàn)違反財務管理規(guī)定的問題。三是嚴格執(zhí)行政府采購制度，配合財政等部門規(guī)范采購的編制預算，計劃審批和實施工作。
三、自身不足和今后努力改進方向
回顧自己的工作，在落實“一崗雙責”中做了許多工作，取得了一些成效，但對照中、省、市高標準工作要求，仍然有一些不足之處。主要表現(xiàn)是自主學習創(chuàng)新性不強，個別工作離上級組織的要求和同志們的期望還有一定的差距，有待于在今后的工作中加以克服。以后我們要進一步深入學習黨的十七大精神，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領人防工作，更加從嚴要求自己，做到廉潔從政、克己奉公、勤政為民，自決抵制各種腐敗現(xiàn)象，嚴格教育、管理監(jiān)督好身邊工作人員，發(fā)揮模范帶頭作用，為延安人防建設在新的起點上實現(xiàn)新跨越做出自身應有的貢獻。
個人廉潔自律自查報告2023年 篇6
四、防微杜漸,做好廉正建設工作
黨風廉政建設是一項長期工作,既要從大事抓起,又要在細微之處堅持.做為一名領導干部,要求別人做到的自己首先做到,要求下屬做好的自己首先做好,一年來,日常工作中我能夠嚴格執(zhí)行集團公司相關要求,不以善小而不為,不以惡小而為之,在廣大群眾的監(jiān)督、參與和支持下做好了相關工作,能夠按《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》嚴格要求自己.
五、存在的問題
在自我主觀世界方面需進一步提高,在大是大非問題上能夠堅持原則,在個別小問題上有所忽視和放松,表現(xiàn)在工作方面不夠深入細致,反映在廉政建設方面出現(xiàn)了請吃吃請等現(xiàn)象.
做為主管物資供應工作的集團公司副總經(jīng)理,在今后的工作中,我將進一步加強學習,增強公仆意識,強化自律、自警和自省,以“三個代表”重要思想指導和規(guī)范自己的行為,牢固樹立為人民服務的思想意識,把好政治關、權利關、金錢關,大力弘揚求真務實的精神,虛心接受群眾的批評和建議,力爭在物資供應管理領域實現(xiàn)新突破,新發(fā)展.
個人廉潔自律自查報告2023年 篇7
20PC年，我辦黨風廉政建設責任制工作，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實市紀委三屆九次全會精神，堅持“標本兼治、懲防并舉、綜合治理、注重預防”的方針，全面推行“問責、問廉、問效”，教育本系統(tǒng)黨員領導干部筑牢思想道德防線、警視訓誡防線和黨紀國法防線，認真開展黨風廉政建設責任制“五項制度”建設工作，增強全體黨員領導干部拒腐防變能力，提高廉潔自律意識、改進工作作風、促進廣大黨員干部順利完成了全年目標建設任務。現(xiàn)將個人執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況報告如下：
一、認真貫徹黨風廉政建設責任制，不斷完善各項管理制度
(一)認真貫徹黨風廉政建設責任制規(guī)定
按照市紀委三屆九次全會的安排部署，為扎實搞好全辦20PC年黨風廉政建設和反腐倡廉工作，辦黨組研究制定了《20PC年黨風廉政建設責任制工作安排意見》，按照領導班子的職責分工，將黨風廉政建設責任制落實到每位分管領導的肩上;同時制定印發(fā)了《20PC年全辦黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務分工安排的通知》，量化分解了20PC年全辦黨風廉政建設和反腐倡廉工作目標任務，明確了各科及所屬事、企業(yè)單位每一位領導干部和具體工作人員的職責和任務，為全辦順利開展紀檢監(jiān)察工作奠定了良好的基礎。
(二)完善好制度建設，確保黨風廉政建設責任制落到實處
按照市紀委總體要求，不斷鞏固廉政建設成果。一是認真學習，抓好“五項制度”的貫徹落實，促使領導干部自覺成為學以致用、用有所成的表率。二是完善了聯(lián)系群眾制度，領導干部約訪、下訪、接訪群眾制度，實行重大不穩(wěn)定因素領導包案化解、掛牌督辦等制度，努力營造和諧的黨群干群關系。三是完善了公務活動和公務接待制度，認真執(zhí)行會議、公務接待和差旅費管理有關規(guī)定，嚴格禁止用公款大吃大喝、游山玩水和進行高消費娛樂活動。四是帶頭執(zhí)行民主集中制，自覺接受監(jiān)督，促進民主決策、科學決策。我辦在“061”項目、大橋街人防工程項目等重大決策上，充分調(diào)查和可行性研究的基礎上，實行領導集體決策。五是嚴格執(zhí)行“五筆”會簽制度，加大財政開支審查力度，做到增收節(jié)支，確保各項工作的正常開展。六是完善行政審批程序，嚴格審批。
二、認真履行好“一崗雙責”，抓好廉政建設工作
(一)履行工作職責情況
在市委、市政府和軍分區(qū)的正確領導下，在省人防辦的大力支持下，團結黨組一班人，堅持勤政務實，認真履職，按照工作目標責任要求，帶領全體人防系統(tǒng)的同志們，圍繞20PC年工作要點和工作量化考核目標，夯實工作職責，狠抓工作落實，圓滿完成了全年各項目標任務。
(二)廉潔自律執(zhí)行情況
1、加強學習，認真貫徹落實中、省、市關于黨風廉政建設的部署和要求。
一是認真學習中、省紀委有關會議和市紀委三屆九次全精神，學習市委李希書記的重要講話、市紀委楊鑫書記的講話。組織全體黨員干部進行專題學習，結合我辦工作實際，制定了《延安市人民防空辦公室20PC年黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任一覽表》。二是逐級簽訂了《20PC年度黨風廉政建設目標責任書》，并將各自職責范圍黨風廉政建設納入了年度目標責任考核。確保全辦黨風廉政建設和反腐倡廉工作取得新成績。
2、實施“問責、問效、問廉”情況。
一是嚴格履行“一崗雙責”，做好本職業(yè)務工作和廉政建設工作，在領導班子和領導成員中積極開展“問責、問廉、問效”活動，同時抓好“三述”工作，我辦于20PC年12月27日召開了副縣級領導、科(站)長“三述”會，有力推動各項工作順利實施。二是在全辦系統(tǒng)中全面落實《延安市公務人員作風建設七條禁令》，嚴格按照“七條禁令”約束全體工作人員的行為，沒有發(fā)生違法違紀案件，使全辦的黨風廉政建設和反腐敗工作取得實效。
3、廉潔自律工作情況。
一是辦領導帶頭嚴格執(zhí)行《廉政準則》和各項廉政規(guī)定，認真落實“五項制度”規(guī)定和辦黨組制定的《20PC年黨風廉政建設目標責任制一覽表》。二是對照領導干部廉潔自律規(guī)定，做到自查、自省，堅決遵守禁止利用公款大吃大喝、利用婚喪嫁娶、子女上學大操大辦斂取錢財現(xiàn)象。禁止公車私用、黨員干部賭博等問題，全年無違規(guī)違紀現(xiàn)象定發(fā)生。
4、貫徹落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》情況。
一是嚴格按照中、省、市《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》相關文件精神，帶頭開展自查自糾，做好“嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益”的表率。二是嚴格遵守人防機關行政效能建設制度，繼續(xù)設立行業(yè)糾風監(jiān)督投訴箱和舉報電話，公開接受社會各界的監(jiān)督，杜絕了過去“門難進、臉難看、事難辦”的不良形象，杜絕了“吃、拿、卡、要”和利用職務上的便利謀取不正當利益的違紀行為，極大的提高了全辦的工作效率和服務質(zhì)量。
5、貫徹落實中央《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系綱要》工作情況。
一是認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，堅持領導干部民主生活制度，帶頭執(zhí)行民主集中制原則，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，對涉及本單位系統(tǒng)的干部任免、人事調(diào)動、行政審批、重大項目支出等重要事項，全部按程序提交黨組會集體研究決策，不搞個人專斷。同時，對重大事項特別是關系干部職工切身利益的事項，及時在干部職工大會上進行通報和公布，征求干部職工意見并接受監(jiān)督。今年召開民主生活會一次，在廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見的基礎上，落實了整改措施。二是嚴格遵守黨風廉政建設責任報告制度，及時召開黨組成員會議，認真研究部署了全辦黨風廉政建設責任制工作，及時向市紀委報告?zhèn)€人執(zhí)行和本部門落實黨風廉政建設責任制的情況;同時要求助理調(diào)研員、科、站長向黨組報告?zhèn)€人執(zhí)行和落實黨風廉政建設責任制的情況;下屬事業(yè)單位主要領導向辦黨組報告本單位落實黨風廉政建設責任制情況。三是要求各級領導干部結合公務員年度考評工作，向全體職工述職述廉。
6、執(zhí)法監(jiān)督工作情況。
一是加強了人防依法行政執(zhí)法監(jiān)察，重點加強行政執(zhí)法制度的落實和監(jiān)督。二是搞好人防工程建設項目執(zhí)法監(jiān)察，嚴格執(zhí)行建設項目招標和政府采購制度，特別在“061”項目建設中，黨組能夠集體研究，嚴格履行項目招標和政府采購制度，把好認質(zhì)、認價關，對建設項目管理情況和制度執(zhí)行情況進行認真檢查，徹底杜絕了人防工程建設項目中違規(guī)違紀問題的發(fā)生。
7、源頭治理工作情況。
一是嚴格執(zhí)行干部人事任用制度，按照《黨政領導干部選擇任用工作條例》、《某》等方面的規(guī)定，嚴格用人制度，堅決杜絕選人用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象。二是嚴格執(zhí)行機關財務制度，嚴格按照財務費用支出的審批手續(xù)辦事，加強對財務管理，防止因管理疏漏而出現(xiàn)違反財務管理規(guī)定的問題。三是嚴格執(zhí)行政府采購制度，配合財政等部門規(guī)范采購的編制預算，計劃審批和實施工作。
三、自身不足和今后努力改進方向
回顧自己的工作，在落實“一崗雙責”中做了許多工作，取得了一些成效，但對照中、省、市高標準工作要求，仍然有一些不足之處。主要表現(xiàn)是自主學習創(chuàng)新性不強，個別工作離上級組織的要求和同志們的期望還有一定的差距，有待于在今后的工作中加以克服。以后我們要進一步深入學習黨的十七大精神，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領人防工作，更加從嚴要求自己，做到廉潔從政、克己奉公、勤政為民，自決抵制各種腐敗現(xiàn)象，嚴格教育、管理監(jiān)督好身邊工作人員，發(fā)揮模范帶頭作用，為延安人防建設在新的起點上實現(xiàn)新跨越做出自身應有的貢獻。
關于廉潔自律個人自查報告通用范文
今年開展的黨員干部廉潔從政學習活動以來，我深深地認識新形勢下學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》的重要性，在積極參加我單位組織的集中學習的基礎上，現(xiàn)將個人自查情況匯報如下：
一、目前存在問題和不足
一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。二是作為單位干部，在工作中自己也參入了自己的主觀情感。三是自我批評、自我反省開展的不夠深入。
二、存在問題的原因
上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，有其客觀因素，但也存在主觀認識原因，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：
1、重事務，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。
2、重安排，輕要求。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
三、整改措施及努力方向
一要進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。
二是要進一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準則》中“8個禁止”、“52條不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中，認真處理好親情與黨性的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，不搞以權謀私。
三是要進一步轉變作風，徹底杜絕那種對待群眾“門難進、臉難看、事難辦”的機關老爺作風，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實事。
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