精選關于2023年工作計劃2500字合集

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    凡謀之道,周密為寶。我們要為自己制定下一階段計劃了。有了工作計劃能有效的幫助自身規(guī)避可能出現(xiàn)的漏項,你會如何寫一份工作計劃呢?也許下面的“關于2023年工作計劃”正合你意!僅供參考,歡迎閱讀。
    關于2023年工作計劃【篇1】
    實施小學生綜合素質(zhì)評價,對學生基礎性發(fā)展目標的落實起著重要的導向和質(zhì)量監(jiān)控作用,有利于培養(yǎng)學生的綜合素養(yǎng),促進學生全面發(fā)展;有利于提高日常教學質(zhì)量,促進教師進一步明確關注每一個學生的素質(zhì)發(fā)展的新課程理念;有利于基礎教育課程改革的順利實施,促進綜合實踐活動、校本課程、音樂、美術、體育與身心健康等非學業(yè)考試課程的發(fā)展;有利于建立科學的學生綜合素質(zhì)評價體系,促進學校教育質(zhì)量和管理水平的提升。因此,我校在總結(jié)20xx年學生綜合素質(zhì)評價工作中存在的問題與思考的基礎上,在近年的實施學生綜合素質(zhì)評價工作中,注重以下工作流程,進而不斷完善學生綜合素質(zhì)評價方案。
    一、指導思想
    根據(jù)國家新一輪的課改精神,從一切為了學生,為了學生一切的思想出發(fā),使評價工作不僅關注學生學習成績,而且要發(fā)現(xiàn)、發(fā)展學生多方面的潛能,了解學生發(fā)展中的需要,幫助學生認識自我,建立自信。對學生進行綜合素質(zhì)評價,促進學生德、智、體、美全面發(fā)展,促進學生養(yǎng)成教育,讓學生真正學會做人、做事、學習、交往、審美、健體、主動發(fā)展、充分發(fā)展。
    二、研究的目標和內(nèi)容
    建立促進學生綜合素質(zhì)發(fā)展的評價體系,使評價不僅關注學生的學業(yè)成績,而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學生多方面的潛能,了解學生發(fā)展中的需求,幫助學生認識自我、建立自信、發(fā)揮評價功能,促進學生在原有水平上的發(fā)展。培養(yǎng)出志存高遠、人格健全、特長明顯、基礎扎實、善于創(chuàng)新、樂于實踐的人才。
    ①構建全面發(fā)展的綜合素質(zhì)評價目標,即:品德行為、學習品質(zhì)、個性素質(zhì)的母項目標。 a、品德行為方面包括三個子項目標:遵守常規(guī)、講究美德、心理健康。在品德行為方面,通過評價使學生獲得成功體驗,促進學生的自我發(fā)展,激發(fā)學生的發(fā)展?jié)撃埽箤W生遵照評價目標,不斷改進行為,增強學生自信心和進取意識,幫助學生逐步形成良好的道德品質(zhì)和心理素質(zhì),養(yǎng)成遵紀守法和文明禮貌的行為習慣。
    b、學習品質(zhì)方面包括四個子項目標:積極思考、問疑解難、參與合作、探索創(chuàng)新。在學習品質(zhì)方面,通過抓課堂評價,以學生發(fā)展為中心,教師充分關注學生的學習,了解學生學習中的需要,發(fā)現(xiàn)發(fā)展學生的學習潛能,使學生學會學習,具備良好的學習品質(zhì),建立積極向上的學習情感,保持可持續(xù)發(fā)展的勢頭。
    c、個性素質(zhì)方面包括三項子項目標:廣泛興趣、豐富積累、善于實踐。在個性發(fā)展方面,通過評價轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的“一張卷紙定乾坤”的評價觀。挖掘?qū)W生多方面的潛能,學校要提倡“天天都是創(chuàng)造之時、人人都是創(chuàng)造之材”,讓學生個性、特長充分展露,人、人都有廣泛興趣,人、人都能豐富積累,達到校有特色、師有特點、生有特長的目標。
    ②構建學生綜合素質(zhì)多元評價體系。
    要使評價成為學生、教師、家長等共同參與的交互活動,是新課程所倡導的。因此在評價活動中遵循價值導向原則、民主互動原則、激勵發(fā)展原則和評價反饋原則,鼓勵學生本人、同學之間進行評價,將評價變?yōu)閹熒?、家長、乃至社會共同參與的活動,形成評價活動的多元化。
    a、探索教師評價,教師評價全程使用激勵用語。做到肯定性評價激勵化、指正性評價勉勵化,否定性評價人性話,課堂上使用激勵卡、成就星和能力檢測得“優(yōu)”的評價方式。這樣通過教師的熱情的鼓勵和懇誠的期待,總能給學生一種關懷,能讓學生時時產(chǎn)生自我,產(chǎn)生“我能行”、我也能做好的愿望。
    b、探索學生的評價,學生自評、互評,要真誠、坦白、童言無忌、互相勉勵,讓學生在自評、互評中不斷認識自我、反思自我、奮發(fā)向上、勤勉自尊。
    c、探索家長評、社會評,引導家庭、社會擔起對孩子教育的責任,推行“新三好學生”、“合格學生”回歸家庭、社會認定的舉措,建立起學校、家庭、社會協(xié)調(diào)一致的評價學生的網(wǎng)絡。
    三、課題研究的思路與方法
    根據(jù)研究活動的開展情況進行階段性的小結(jié)、反思,采用多方面的信息總結(jié)經(jīng)驗、分析問題,豐富、補充和改進評價研究方案,再繼續(xù)下一個階段(又一個循環(huán)圈)評價工作的實施,直至總結(jié)出經(jīng)驗,完成結(jié)題工作。具體要采取以下方法:
    ①對教師:通過聽課、調(diào)查問卷、寫研究日志、個案分析等。
    ②對學生:測試、作品評選、競賽、設計活動評價表考察等。
    ③建立“月成長星評價表”、“月總結(jié)回顧反饋表”、“月我和爸爸、媽媽一起評表”、“期中終結(jié)回顧表”、“期末總結(jié)回顧表”,并定期抓好評價,開好評價班會。
    ④推行《成長材料袋》,材料袋里濃縮學生成長過程中的全部精華,每學期把學生成長足跡、成果裝
    成完美的成長集,以此幫助學生建立自信,不斷完善發(fā)展自我。
    ⑤形成學校、家庭、社會齊抓“評價”的大氛圍,營造關心學生綜合素質(zhì)發(fā)展的大環(huán)境。
    四、實施的過程及主要措施
    1、詳實制定課題研究計劃。在前期《評價方式探討問題研究》結(jié)題的基礎上,排出與本課題研究的無關變量,并對本課題研究重點再明確、再細化,突出在原有《評價方式探討問題研究》的成果的基礎上有所創(chuàng)新。將遵循評價工作的全面性、發(fā)展性、過程性、主體性、多元性和實用性的原則。在不斷追求評價方法科學性、有效性力求創(chuàng)新,重心放在對學生成長過程性評價與終結(jié)性評價緊密銜接與融合,做到過程性評價記錄制,終結(jié)性評價制度化。(每月終結(jié)性評價要上一次能力考察課、開一次綜合素質(zhì)評價班會;每學期終結(jié)性評價要把《成長材料袋》內(nèi)容裝成學生的“成長集”)
    2、繼續(xù)落實教師個人研究計劃,切實保證一線研究教師有針對性研究。我們繼續(xù)根據(jù)各校實際,把“學生綜合素質(zhì)評價”的各要素變成子課題(評價主體多元、評價內(nèi)容全面、評價方法科學、評價方式簡約、靈活多樣……),落實在每個教師的頭上,并形成個人的研究計劃。
    3、教師在實施自己的計劃中不斷學習、反復實踐、經(jīng)常反思、認真總結(jié),指導教師要抓好以下五個過程。
    ①對《農(nóng)村小學生綜合素質(zhì)評價》實施方案要認真學習、貫徹實施,切實在評價過程中達成實效性評價的研究效果。
    ②堅持隨記《研究日志》,重視搜集整理實驗資料,建立較完整的實驗檔案。
    ③參照《小學生綜合素質(zhì)評價方案》抓好 “月總結(jié)回顧表”、“期中總結(jié)回顧表”、“期末總結(jié)回顧表”、“我和爸爸媽媽一起評表”的有效實施,組織開好評價班會,上好能力考察課。
    ④撰寫評價案例、反思,重視研究過程。
    ⑤把靈活多樣的評價方式融入課堂,教師課堂全程使用激勵用語,做到肯定性評價激勵化、指正性評價勉勵化、否定性評價人性化。
    關于2023年工作計劃【篇2】
    一、班級情況分析
    ㈠自然情況:本班共有學生74人,其中男生41人,女生33人。這些孩子都聰明活潑,調(diào)皮可愛,有很強的可塑性,男孩子的養(yǎng)成習慣還不行,經(jīng)常要老師同學提醒。由于班級男生較多,獨生子女也比較多,會出現(xiàn)自私,虛榮心強,肓目自滿,比較懶惰的思想,需要老師繼續(xù)正確引導。
    ㈡班級風貌:經(jīng)過我長期的管理,我班學生的學風、班風已形成,已養(yǎng)成一定的良好行為習慣和學習習慣。大多數(shù)學生能按照一日常規(guī)來要求自己,同學都能認真按時完成作業(yè),學生較活潑,思維活躍,有一定的競爭意識。大部分學生愛班級,愛勞動,愛師長,愛同學,有較強的集體榮譽感。
    ㈢個性學生:我班有幽默樂天派的xxx,文靜好學的xxx,天真自信的xxx,聰明內(nèi)斂的xxx,有愛占同學便宜的xx,有愛哭鼻子的大男生xx,還有女漢子似的xxx,自卑內(nèi)向的學習尖子xxx。
    二、工作目標
    ㈠思想品質(zhì)
    使學生初步具有愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的思想感情;初步養(yǎng)成關心他人,關心集體,認真負責,誠實、守信、勤儉、勇敢、正直、合群、活潑、積極向上等良好品德。
    ㈡行為習慣、衛(wèi)生、紀律
    對全班同學每天的出勤情況進行檢查;上課鈴響后,全體同學要立即做好上課前的準備,做眼保健操時,全班同學要保持安靜;課間休息時,不在教室及走廊追逐打鬧,不在校園內(nèi)吃零食;值日生準時參加教室和操場的衛(wèi)生打
    掃,衛(wèi)生打掃完畢,清掃工具要放在指定地點并擺放整齊。
    ㈢開展活動
    1.落實開展一班一亮點,我班的亮點是:文明禮貌,并以此為契機,加強班級文化建設,積極創(chuàng)建德育特色班。
    2.開展學雷鋒系列活動。讀雷鋒的書、召開學雷鋒交流主題班會。
    3.開展“我的中國夢”系列主題教育活動。具體內(nèi)容有:主題班隊會、演講比賽、特長展演。
    4.開展感恩教育活動,五月份召開“珍愛生命,回報父母”班隊會。
    5.開展愛國主義教育。召開“民族團結(jié)力量大”主題中隊會。
    6.法制安全教育。參加以“知法、守法、用法”為主題的手抄報比賽。
    三、具體內(nèi)容及措施
    要想做好班主任工作,首先做到“三心”“三不”,即“愛心、耐心、信心”“不埋怨、不嫌棄、不放棄”,積極參加班主任經(jīng)驗交流活動,學習班級管理經(jīng)驗。本學期具體計劃[“班主任計劃5”班主任工作計劃(共2篇)]如下:
    1.時時處處向?qū)W生進行有針對性的常規(guī)教育,努創(chuàng)建班級亮點:文明禮貌,使班級形成文明禮儀之風。
    2.培養(yǎng)一批得力助手,協(xié)助班主任做好班級工作,培養(yǎng)班干部部的工作能力,讓他們各自發(fā)揮自己的特長。
    3.重視后進生管理工作,落實他們的一對一分工幫教制度,關心他們的成績,關注他們的成長,熱情關愛,多表揚鼓勵,使他們?nèi)〉眠M步。
    5.認真完成學校分配的各項任務,搞好校教導處、大隊部的假日活動、主題教育和各項競賽。
    關于2023年工作計劃【篇3】
    一、指導思想:
    本學期,根據(jù)教育部《教育部辦公廳關于進一步加強中小學生睡眠管理工作的通知》、《教育部辦公廳關于加強中小學生手機管理工作的通知》、《中小學生課外讀物進校園管理辦法》、《教育部辦公廳關于加強義務教育學校作業(yè)管理的通知》、《教育部辦公廳關于進一步加強中小學生體質(zhì)健康管理工作的通知》(下稱“五項管理”)和《廣東省教育廳關于進一步做好義務教育校內(nèi)課后服務工作的通知》通知精神和市區(qū)片教育部門的要求,學校將圍繞“五項管理”、“課后服務”兩大中心工作,堅決推進素質(zhì)教育,充分發(fā)揮教導處“研究、指導、服務、引領”的功能,加強有效教學研究,進一步將 “減輕學生的過重學習負擔,實施有效的課堂教學,提高教學質(zhì)量”的工作目標落實到實處,以“關注課堂,提高教學質(zhì)量”為工作主線,以改變教師的教學行為和改變學生的學習方式,培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和實踐能力為重點,以抓教師業(yè)務素質(zhì)和狠抓學校教育教學質(zhì)量為落腳點,不斷提升學校的競爭實力,使學校教育、教學工作上一個新的臺階。
    二、工作目標
    1、有效落實“五項管理”和“課后服務”,要求全體教師都要學習知曉領悟文件精神,并根據(jù)學校制定的方案,嚴格落實。
    2、加強教學流程管理,加強課堂常規(guī)管理,使教學管理趨于更規(guī)范、更科學、更有效,不斷規(guī)范教師的教學行為。
    3、規(guī)范學科組活動流程,提高學科組活動的質(zhì)量,促進教師“教”和“研”能力的提高,本學期將作業(yè)設計、布置、實施、評價作為各學科中心主題,圍繞主題展開教研并落到實處,切實有效減輕學生的學業(yè)負擔。
    三、工作措施
    (一)、教學常規(guī):立足“五項管理”、夯實“課后服務”
    1.作業(yè)管理。通過對作業(yè)的科學規(guī)范管理,落實減負增效,科學有效提高教學質(zhì)量,為學生的綜合素質(zhì)提升、可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。明確作業(yè)功能,規(guī)范作業(yè)要求,控制學生作業(yè)總量,創(chuàng)新作業(yè)形式,提高作業(yè)質(zhì)量,形成有效的運行措施,建立健全可操作的作業(yè)監(jiān)管與考核機制,從而形成一套有效的作業(yè)管理體系。
    具體內(nèi)容:⑴學校成立作業(yè)管理工作領導小組并制定作業(yè)管理方案(開學前完成);⑵召開學科組長會議,學科組長組織學科組老師制定各學科作業(yè)細則(第4周內(nèi)完成并公示);⑶各學科全面實施新作業(yè)細則(第5周至第12周)⑷學校舉辦優(yōu)秀作業(yè)展(第14周)⑸各學科進行作業(yè)管理小結(jié)并收集相關資料(第15周至第17周)。
    2.體質(zhì)健康管理。努力提升我校體育衛(wèi)生基礎設施水平,促進學生基本養(yǎng)成良好的體育鍛煉習慣和科學文明的生活方式,健康素質(zhì)明顯提高,超重、肥胖、視力不良檢出率上升趨勢得到遏制,耐力、力量等身體素質(zhì)明顯提升?!秶殷w質(zhì)健康測試標準》優(yōu)良率達50%以上。
    具體內(nèi)容:⑴學校成立體質(zhì)健康管理工作領導小組并制定體質(zhì)健康管理方案(開學前完成);⑵開足開齊課程;⑶保證體育活動時間,利用每天30分鐘大課間及課間活動及各類社團,達到每天1.5小時活動標準。⑷組織各類比賽,以賽促趣,讓每名學生得到展示和鍛煉機會。⑸加強體質(zhì)健康測試工作。
    3.睡眠管理。制定學生睡眠管理方案,系統(tǒng)、科學、合理引導學生制定睡眠計劃,自覺遵守,形成習慣。確保學生每天睡眠時間在10小時,同時,通過發(fā)放《關于進一步加強中小學生睡眠管理工作致家長一封信》,進一步加強家校聯(lián)系,發(fā)揮家校合力,倡導家長科學監(jiān)督學生睡眠完成情況,及時了解學生睡眠動態(tài),家校共育,共同保障學生良好睡眠,促進學生身心健康發(fā)展。校內(nèi)全校班級開展睡眠專題班會,教育學生養(yǎng)成良好的作息習慣。
    4.手機管理。制定學校手機管理方案,原則上禁止學生帶手機進校園,如有特殊需要,需向?qū)W校申請并遵守學校手機管理規(guī)定。各班級要加大宣傳力度,利用班會課時間召開“做文明學生、拒絕手機進課堂”的主題班會,形式不拘一格,人人發(fā)言,辯證學生帶手機進課堂的危害,達成共識,形成班級自律,讓每一位同學從自身做起,堅決拒絕手機進入課堂,并形成長效機制。
    5.課外讀物管理。制定學校學生課外讀物管理方案和學校學生課外課物遴選管理制度。成立學生課外讀物管理工作小組,負責學校學生課外讀物管理工作,切實做好教育部《辦法》和學?!斗桨浮返穆鋵嵐ぷ鳎贡拘W生課外讀物的推薦、征訂、閱讀等工作良性發(fā)展。
    6.課后服務。推行課后服務“5+2”模式,即學校每周一至周五都開展課后服務,課后服務包括早、午餐,午休及下午課后服務,下午課后服務每天不少于2個學時。其中基本托管至少1學時,第三方特色托管2學時。對有特殊需要的學生,充分利用學校書吧、資源教室等提供延時托管服務,實行彈性離校機制,但不強制有需求在校自主學習的學生在課后服務時間結(jié)束前離開學校。
    具體工作:⑴制定學校課后服務方案(開學前);⑵進行課后服務摸查(開學前);⑶重點做好下午課后托管人員的統(tǒng)計和安排;⑷做好后續(xù)與第三方機構的管理協(xié)調(diào)。
    (二)、校本教研:常抓不懈、立足根本
    1.規(guī)范教研活動要求。總校和分校各學科組一個月至少集中1次進行集體教研(地點由學科組長另定)。其余每周教研可分校區(qū)各自集中進行。各學科組規(guī)范、細致地開展教研,重在解決教學中的實際問題,提高教研質(zhì)量。
    2.加強課題研究。以課題為紐帶,充分調(diào)動教師的主觀能動性,發(fā)揮帶頭作用,鼓勵青年教師,積極地投入到課題研究中去,進行有效的研究。
    3.加強“公開課”活動的管理。所有新教師要在第10周內(nèi)完成上一次匯報課任務。所有教師一學年內(nèi)要完成至少一次研討課。所有公開課備課、說課、上課、評課,各學科組長每一步都應認真組織開展,教導處加強對整個活動的檢查。
    4.加強教學常規(guī)檢查。學科組長每月檢查一次各學科老師教學常規(guī)并做好記錄,及時做好小結(jié)。教導處進行抽查。
    (三)學科建設:優(yōu)化組合、統(tǒng)籌并進
    1.語文學科:
    (1)統(tǒng)一各年級作業(yè),做好作業(yè)作業(yè)設計、布置、總量、批改、反饋、公示工作。語文教學應致力于學生語文素養(yǎng)的形成與發(fā)展,為學生的終身發(fā)展奠基,應關注基礎知識、基本能力與習慣等的培養(yǎng)。
    (2)繼續(xù)推進閱讀工程。加強古詩文誦讀的指導,利用早讀和午讀,擴大學生的課外閱讀量,繼續(xù)開展“書香伴我成長”讀書活動,鼓勵學生大量閱讀,由語文老師進行指導閱讀,向?qū)W生推薦閱讀至少5本書,師生共讀,營造濃郁的書香氛圍,繼續(xù)開展閱讀之星的評選活動。
    (3)加強對作文教學的指導工作。低中高年級分別要在流暢、精致、獨創(chuàng)上下功夫。要求每個單元至少寫一篇作文或周記或讀寫結(jié)合的練習。組織學生參加各級各類作文競賽。
    (4)做好學科競賽工作。(方案在第六周前完成)
    (5)統(tǒng)籌組織好語言藝術校隊參加各類比賽。
    2.數(shù)學學科:
    (1)統(tǒng)一各年級作業(yè),做好作業(yè)作業(yè)設計、布置、總量、批改、反饋、公示工作。
    (2)繼續(xù)推進數(shù)學工程?;I辦第二屆數(shù)學文化節(jié),數(shù)學教學應致力于利用各種數(shù)學活動,激發(fā)學生數(shù)學學習興趣,避免大量刷題、重復做題。
    (3)做好學科競賽工作。(方案在第六周前完成)
    3.英語學科:
    (1)統(tǒng)一各年級作業(yè),做好作業(yè)作業(yè)設計、布置、總量、批改、反饋、公示工作。
    (2)加強培優(yōu)輔差工作。特別針對畢業(yè)班的實際情況要有計劃有步驟地開展輔差工作。同時加強聽課,調(diào)研,抽測和學生的口語過關。
    (3)做好學科競賽工作。(方案在第六周前完成)
    4.綜合學科:
    體育科:⑴組織實施好每天30分鐘大課間,嚴抓紀律;⑵鼓勵課間學生走出教室外進行有益的體育活動,制定管理細則(第4周前);⑶制定體健課學生活動內(nèi)容(第4周前);⑷統(tǒng)籌組織兩校篩選運動員參加訓練(第3周開始);⑸統(tǒng)籌制定好學校運動會方案(第7周前)⑹做好國家體質(zhì)健康測試工作,組織達人賽;⑺統(tǒng)籌做好一年兩次的視力測試。
    音樂科:⑴統(tǒng)籌組織學校舞蹈、合唱校隊參加比賽;⑵統(tǒng)籌組織好元旦文藝匯演。
    其它學科:在完成日常教學工作的基礎上,統(tǒng)籌組織開展好各類活動,以活動促教學,提高學生的素養(yǎng)。如學生科技創(chuàng)新比賽、美術繪畫類比賽等等。
    (四)教師培養(yǎng):立足平臺、充分發(fā)展
    1.繼續(xù)加強對新教師的指導培養(yǎng)。第3-4周,教導處組織相關老師將全部新教師的課聽一遍。在第4周,舉行師徒結(jié)對,利用老教師力量,加強對新教師備課、課堂情況、作業(yè)布置、家校溝通等方面進行指導,引導新老師盡快成長,并于10月底和12月初進行2次師徒工作交流分享,交流教學中的經(jīng)驗與教訓。
    2.要加強對骨干教師的繼續(xù)培養(yǎng),特別是有潛質(zhì)的教師,要給機會、壓擔子,使這些教師盡快成長,并能獨當一面,適應學校的快速發(fā)展,盡快成長為學校甚至片區(qū)的骨干教師。
    3.適時組織教師外出聽課、學習、交流,擴大教師外出的范圍。聽課回來后要上繳資料和匯報聽課體會。
    4.加強對薄弱教師的個別指導。
    5.繼續(xù)做好教師繼續(xù)教育工作。
    (五)其他工作:務實創(chuàng)新、追求更好
    1.完善各項教學常規(guī)制度,以更好發(fā)揮評價標準對實際教學的導向作用。
    2.統(tǒng)籌做好學籍管理工作。
    3.統(tǒng)籌做好期初報表統(tǒng)計上報工作。
    4.加強圖書館的管理工作,做好音樂、美術教材循環(huán)使用的管理工作。
    5. 努力做好校長室分配的其它工作和協(xié)助做好其它部門的工作。
    教導處各月重點行事歷(根據(jù)學校行事歷進行適當調(diào)整)
    九月:
    1、 新教師培訓;
    2、 新教材學習;
    3、 第一次學科組長會議;
    4、 教師上交工作計劃;
    5、 各教研組開始開展教研活動;
    6、 學籍異動管理;
    7、 期初報表統(tǒng)計上報。
    十月:
    1、 第一次教學常規(guī)檢查;
    2、 老師交教學進度表;
    3、 語文學科競賽活動;
    4、 新老師匯報課;
    5、 英語學科競賽活動;
    6、 數(shù)學學科競賽活動;
    7、 公開課活動;
    十一月:
    1、 第二次教學常規(guī)檢查;
    2、 學科競賽優(yōu)秀作品展。
    3、 校運會準備工作;
    4、 國家體質(zhì)健康測試;
    5、 協(xié)助做好家長會。
    6、 公開課活動。
    十二月:
    1、 檢查教學進度;
    2、 協(xié)助做好元旦文藝匯演;
    3、 公開課活動;
    一月:
    1、 各部門進行工作總結(jié);
    2、 期末復習研討;
    3、 學科經(jīng)驗交流。
    關于2023年工作計劃【篇4】
    按照區(qū)安全管理委員會下發(fā)的《**區(qū)20xx年安全管理工作要點》的要求,20xx年,我局將繼續(xù)以“安全第一、預防為主、綜合治理”為原則,全面落實各項安全管理工作。
    一、提高認識,加強領導責任
    繼續(xù)落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”,以局主要負責人作為安全生產(chǎn)第一責任人,實行一把手負責制,并由一名副職領導具體負責安全工作,明確責任,建立健全領導問責制度,加強落實。
    二、加強宣傳,注重教育防范
    (一)狠抓安全工作教育,增強防范意識
    堅持把宣傳教育作為加強安全工作的重要手段,利用各種會議和網(wǎng)絡等對我局人員進行內(nèi)容豐富、形式多樣的安全工作教育,為安全工作的開展提供有力的思想保障。
    (二)加大相關城市更新政策的宣傳力度
    通過對以往城市更新工作中出現(xiàn)的信訪問題及解決措施進行經(jīng)驗總結(jié),同時加大對城市更新政策的宣傳,增加群眾對城市更新工作社會效益的了解,加強溝通,營造城市更新良好的社會環(huán)境和輿論氛圍。
    三、深入排查,切實搞好防范工作
    1、實行動態(tài)管理,不定期召開情況分析會。
    為了便于局領導適時掌握安全工作動態(tài),將不定期召開情況分析會,由各相關責任部門匯報安全工作情況及存在的問題,全局統(tǒng)一部署,提出解決問題的意見和建議,研究安全工作熱點,分析排查可能出現(xiàn)的問題,準確把握涉及各方面的安全工作。
    2、重心放在基層,加強主動性和預見性。
    密切關注,做到安全隱患“早發(fā)現(xiàn)、早治理”,把問題解決在萌芽狀態(tài),避免安全事故發(fā)生。
    3、加強部門聯(lián)合,形成聯(lián)動合力。
    各責任部門要緊密配合,深入開展安全工作排查,積極化解舊改的各類矛盾,認真做好安全工作。
    四、強化管理,落實各項安全工作措施
    (一)加強內(nèi)部管理和人防、技防、物防工作
    1.強化內(nèi)部管理,制定各項管理制度,并抓好落實,使各項管理制度化,規(guī)范化;
    2.加強安保工作,注意辦公場所主要出入口門禁系統(tǒng)的維護,確保辦公場所防衛(wèi)安全;
    3.加強保密工作,實行密集文件和資料專門保管等制度,嚴格執(zhí)行保密法的有關規(guī)定,防范泄密現(xiàn)象發(fā)生;
    4.加強消防安全,適時檢查辦公場所消防滅火器、水帶等設施配置;
    5.加強自然災害安全管理,根據(jù)氣象部門提供的訊息,對可能造成安全隱患的自然災害,如臺風、暴雨來臨前,通過書面通知或電話通知等形式,及時提醒項目改造實施主體,加強施工安全與文明施工管理。
    (二)處理好信訪問題,把問題解決在基層
    按照《信訪條例規(guī)定》積極配合有關部門做好信訪維穩(wěn)工作。通過認真接待、耐心解釋、及時處理化解群眾矛盾,努力把一些剛露面的安全隱患和社會問題解決在萌芽狀態(tài),維護社會的穩(wěn)定。
    (三)平穩(wěn)有序推進相關城市更新工作
    以建設“一中心、兩基地”為城市更新的重要任務,大力挖掘和推動更新范圍合理、定位準確的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級項目申報城市更新計劃。
    20xx年,我局將把交通、消防、生產(chǎn)安全等工作責任、任務落實到各部門,提高責任意識,加大防范力度,加強管理工作,確保不發(fā)生重大安全事故。
    關于2023年工作計劃【篇5】
    一、加強與前廳、公關營銷 、工程方面的溝通協(xié)調(diào),做好計劃性控房維護保養(yǎng)和清潔工作,確??头砍鲎獾募皶r性,多走訪深圳市同檔次酒店,不斷吸取同行的'經(jīng)驗 ,對部門進行有效整改 ,將客房出租率保持在90%左右,月收入 提高到120萬以上,完成酒店下達的經(jīng)營指標。
    二、針對酒店常住客較多、續(xù)住率高的現(xiàn)象,建議由各部門收集賓客意見,由前廳制訂一系列的“常住客卡片”,登記賓客相關信息,提高個性 化、特色化服務,給客人留下深刻美好 的印象,利用客人的宣傳作用、口碑效應,增加酒店的美譽度。
    三、加大本部門與其它部門員工之間的面對面的溝通協(xié)調(diào)工作,多召開協(xié)調(diào)會,由部門負責人主持 ,部門全員參加,讓員工多交流 ,做到換位思考,以確保部門相關工作的正常運轉(zhuǎn)。
    四、針對部門工作方針,不斷健全、更新部門的管理 體系,能夠達到責任 明確到人、獎罰到位,做到清晰、明了、合理、嚴謹、可操作性,使全員主動自覺遵守。
    五、加強和工程部定期協(xié)調(diào),將目前客房存在的工程問題“粉刷項目 、兆凱公司 方面的維修項目、木板發(fā)霉腐朽變型項目、滲水 項目、鏡面玻璃破裂項目、總套裝修 項目、玻璃膠發(fā)黑發(fā)黃項目、門框裂縫、熱水供應慢等”逐一處理完畢。
    六、布草報廢率逐漸攀高,協(xié)調(diào)洗滌公司擬定相關措施,提高洗滌質(zhì)量,加強員工的思想 品德教育和操作技能培訓 ,減少報廢率,將可重復修改使用的布草及時聯(lián)系洗滌公司或相關單位 進行修改使用,附帶零五年客房布草報廢賠償簽免調(diào)撥明細表,建議于三月份開始追購酒店所需備用布草,以避免布草短缺,不能及時出租客房現(xiàn)象。
    七、加強對同行客房酒水配備情況 的調(diào)查 ,及時進行相應整改,主動征求賓客意見,詢問客人喜好的住店所需物品,尋求代賣出售業(yè)務 ,努力將客房雜項收入提高到月均四萬左右。
    八、繼續(xù)征求賓客意見、員工意見、同行建議,提出合理方案 ,報酒店領導 審批,完善客房產(chǎn)品。如:防盜扣、淋浴間物品架、服務指南、客人賠償價目表等等。
    九、更換客房房間內(nèi)的工商指南、中英文黃頁,以確??腿丝梢栽诜块g里面瀏覽尋找 到準確的信息。
    十、對于員工的管理多采用剛?cè)岵氖职咽终f教方式,提高自身親和力,拉近與員工之間的距離,多組織部門活動 和相應的技能比賽 ,培養(yǎng)部門更多的骨干力量,提高員工對酒店的忠誠度。
    關于2023年工作計劃【篇6】
    回憶去年的工作雖然在一些方面小有成效,但也存在諸多的問題,在新的一年中學校工作又將開始之時,我計劃在以下幾方面對我校工作進行開展。
    一、安全工作
    安全是學生學習,教師生活、工作的必需保障,安全工作沒有做好一切都是不行的,我校安全也存在一些問題,如:1.校門口就是公路,經(jīng)常有過往的車輛,對師生安全有一定威脅;
    2.學校周邊水塘太多,對學生存在安全隱患;3.學校周邊一些商店內(nèi)不合格、不衛(wèi)生的食品太多;4.學生拾野生菌的比較多;
    5.學校閘刀、電線開關松掉;6.學生課間活動上下樓秩序等;7.學生飲水衛(wèi)生……
    每每想到這些讓我們心驚肉跳,擔驚受怕,生怕我們的學生以身試驗,于是我校決定每周安全教育工作分為:第一部分:專題安全知識,每周換一個主題,如飲食衛(wèi)生、自然災害逃生、防火防電常識;第二部分:學校周圍、校內(nèi)容易發(fā)生的安全問題,如洗澡、騎自行車、課間爬樹、花臺等要多講、細講、分條講,經(jīng)常講;第三部分:針對我?;蚱渌鼘W校最近發(fā)生的安全問題進行針對性教育;第四部分:各班主任必須進行各類安全教育;第五部分:所有的安全教育必須記錄在《民建小學安
    全教育記錄》中,要做到有案可查。
    安全工作主要責任人:蔡大釗,每周安全工作責任人由周老師擔任,各班安全工作責任人由各班主任教師承擔。
    二、教育常規(guī)工作
    1.教師教育常規(guī)檢查
    對每位教師的備課,作業(yè)評改特別是語數(shù)練習冊、作文的評改要定期不定期地進行,并要簽好檢查日期。
    2.各單元測試要認真對待,每次考完后,要評分、改錯、總結(jié)原因。
    3.多提倡課外輔導學生,要做到確保B段人數(shù)增加A段人數(shù)。
    4.每周一由值周老師集會,講學校情況,安全教育等。
    5.每周一、三、五大掃除,一、二、四由前一個學習日掃公地的同學負責保持場地清潔。
    6.少先隊員須戴紅領巾進校。
    7.學生、教師在校園內(nèi)穿著得體,使用文明語言,打掃好個人衛(wèi)生。
    8.學生上、下樓不能沖撞,必須靠右走。
    9.各班布置好教室,教室內(nèi)應保持清潔、安靜的環(huán)境。
    10.各班主任必須按時填寫好各類表冊、資料,定期更換黑板報(可以組織學生辦)。
    11.值周老師每日應巡查晨讀、檢查衛(wèi)生,學生到校上課后
    鎖好校門,做好周內(nèi)工作總結(jié),填寫好各類表冊資料。
    12.各班主任、科任教師必須按時上交各類計劃、總結(jié)、資料表冊。
    13.其它未盡事宜,隨時完善。
    三、重點整治的方面
    1.學生早讀課,有些班沒有認真監(jiān)督好,早讀課,就是應該讀。
    2.各班做教學工作,查作文評批,如有可能開展一次作文公開課。
    3.畢業(yè)班學生紀律。
    4.畢業(yè)班學生各科復習要有系統(tǒng)的題單。
    5.重點提升的科目,二年級數(shù)學,特別是A段人數(shù),三年級語文、數(shù)學,特別是B段人數(shù),四年級語文數(shù)學全方面。五年級數(shù)學特別是A段人數(shù),六年級語文特雖是A段人數(shù)。
    四、其它教育活動的開展
    1.力爭在校內(nèi)搞一兩次公開課,讓大家互相學習,互相評比。
    2.國慶節(jié)學生辦手抄報評選。
    3.六·一節(jié)搞游園活動。
    中都鎮(zhèn)民建小學
    20xx年9月
    關于2023年工作計劃【篇7】
    一季度,在縣委、縣政府的正確領導下,我委繼續(xù)發(fā)揚務實敬業(yè)、廉潔高效的優(yōu)良傳統(tǒng)和精細做事、真誠負責的工作作風,充分發(fā)揮綜合部門的職能作用,認真貫徹落實全縣人代會和經(jīng)濟工作會議精神,銳意進取,創(chuàng)新實干,著力解決制約全縣經(jīng)濟發(fā)展中的關鍵問題,為全縣國民經(jīng)濟實現(xiàn)又好又快發(fā)展和社會事業(yè)不斷進步做出積極貢獻。
    一、圍繞中心工作,突出重點,做好20xx年度總結(jié)和20xx年度安排
    在年度工作總結(jié)方面,我委在做好年度經(jīng)濟形勢分析的基礎上,撰寫了《20xx年國民經(jīng)濟社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況和20xx年國民經(jīng)濟社會發(fā)展計劃草案》,經(jīng)縣人代會議審議通過。在縣對鎮(zhèn)考核方面,我委牽頭組織全縣38個縣直考核部門,對十六鎮(zhèn)和六園區(qū)20xx年的工作實績進行考核,整個考核過程嚴格按照公開、公正、公平的要求嚴格進行,考核結(jié)果得到縣委、縣政府的高度認可。
    在市對縣考核方面,我委除了做好35個責任部門迎檢工作的調(diào)度工作外,在今年2月份牽頭組織迎接市對縣考核的現(xiàn)場考核,同時積極與市直和縣直相關部門保持密切對接,對考核指標進行推算,提出對策建議,并以簡報形式上報縣委、縣政府,在此次市對縣考核中,全縣總分超90分,位居第二方陣第一名,這是歷年以來取得的最好成績。
    在年度工作計劃安排方面,我委認真與統(tǒng)計局、財政局、農(nóng)委、招商引資考核辦進行溝通,多次召開專題會議,對各鎮(zhèn)、各園區(qū)20xx年主要工作指標進行分解和部署;同時圍繞縣委、縣政府的各項中心工作,我委以文件、會議的形式對20xx年工作進行安排,將各項目標任務、思路措施細化落實到實處。
    二、圍繞經(jīng)濟運行,調(diào)研分析,提高經(jīng)濟運行監(jiān)測水平
    針對國家加強和改善宏觀經(jīng)濟的新情況,以及全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的新問題,我委從大局出發(fā),加強經(jīng)濟運行監(jiān)測分析,用創(chuàng)新發(fā)展的思路為縣委、縣政府提供有價值的決策建議,解決我縣經(jīng)濟運行中的矛盾和問題。全委根據(jù)各個科室的職能,加強專業(yè)知識業(yè)務學習,強化基層調(diào)研,及時撲捉經(jīng)濟運行中的苗頭性、傾向性問題,對全縣的農(nóng)業(yè)、服務業(yè)、工業(yè)、項目建設、社會事業(yè)、統(tǒng)計指標、外向型經(jīng)濟、財政收入等方面進行分析歸納,總結(jié)特點,找出問題,提出措施建議,每月編制一期運行分析材料,為縣委、縣政府決策提供科學、準確的依據(jù)。
    三、圍繞項目建設,協(xié)調(diào)組織,保持有效投入穩(wěn)健增長
    重大項目建設穩(wěn)步推進,20xx年全縣共安排重大項目100個,其中計劃實施項目90個,計劃總投資412.47億元,當年計劃完成投資200.2億元。截至一季度末,已有67個項目開工建設,開工率74.4%,累計完成投資37.62億元,完成年度計劃18.8%。投資額比去年同期增加4.2億元,增長12.6%。年內(nèi)計劃投資建設的90個項目中,58個項目推進正常,占64.4%;9個項目推進緩慢,占10%;23個項目未開工或未復工,占25.6%。為民辦實事工程進展良好,20xx年為民辦實事共八大類工程132件實事,計劃總投資約42.8億元,當年計劃投資32.5億元。
    132件實事中103個項目已經(jīng)啟動,開工(啟動)率為78%,共完成投資5.8億元,完成年度投資計劃的17.8%;雙溝鎮(zhèn)重點路段綜合整治、雙溝鎮(zhèn)休閑觀光項目、縣內(nèi)城河治理等3個項目已提前完成全年目標任務;發(fā)放政府尊老金、發(fā)放城鄉(xiāng)低保金、公共衛(wèi)生服務等100個項目按序時推進,占總項目數(shù)的75.8%。
    高標準廠房建設相對滯后,20xx年全縣高標準廠房開工建設面積約90萬平方米,其中基本竣工面積約60萬平方米,根據(jù)兩年建設200萬平方米高標準工業(yè)廠房的任務要求,20xx年應新開工面積110萬平方米左右;一季度,全縣暫無新開工,大部分仍處于土地選址前期準備和20xx年度結(jié)轉(zhuǎn)在建工程續(xù)建階段。
    四、圍繞產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟,優(yōu)化服務,推動三次產(chǎn)業(yè)優(yōu)化調(diào)整
    今年以來,圍繞壯大企業(yè)集群,提升產(chǎn)業(yè)層次,我委全力優(yōu)化服務,整合各種優(yōu)惠政策和優(yōu)質(zhì)資源,引導全縣大中小企業(yè)將發(fā)展目光聚焦在“專、精、新、特”上。一是制定出臺支持政策。我委先后制定和出臺了《20xx年睢寧縣中小企業(yè)升級年活動方案》、《20xx年睢寧縣中小企業(yè)升級年活動獎勵辦法》、《關于加快睢寧現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展的實施意見》等全年活動的指導性文件并編寫了20xx年睢寧縣戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)情況匯報材料報縣主要領導。二是繼續(xù)開展“三解三幫”。根據(jù)企業(yè)規(guī)模、開票銷售、稅收貢獻等指標,選排了100家規(guī)模骨干企業(yè)作為20xx年三解三幫活動幫扶對象;通過對全縣300家規(guī)模工業(yè)企業(yè)進行摸底調(diào)研,共排查企業(yè)存在問題239件,主要涉及資金、用工、土地、規(guī)劃、政策兌現(xiàn)等方面,下一步我委將根據(jù)調(diào)研情況采取一企一策,全力幫助企業(yè)解決困難。一季度度,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟開局良好,春耕備耕落實到位,蔬菜產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步增長,畜牧業(yè)、漁業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定,小麥、油菜長勢良好。工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)中有升,一季度,全縣規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值、銷售收入、利稅預計分別實現(xiàn)174.8億元、166.5億元、26.23億元,同比分別增長18.02%、19.8%、18.45%;工業(yè)用電量完成2.88億千瓦時,同比增長3.1%?,F(xiàn)代服務業(yè)快速發(fā)展,現(xiàn)有的4個市級以上現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)完成投資2.52億元,實現(xiàn)營業(yè)收入68.6億元,同比增長8.3%;原禾農(nóng)貿(mào)市場、沙集電子商務、江蘇八里鋼材市場三大市場一季度實現(xiàn)營業(yè)收入51.3億元,同比增長8.5%;9個服務業(yè)重點完成投資3.4億元,華潤萬象商業(yè)廣場、盛大國際商貿(mào)城等項目加快推進。
    五、圍繞循環(huán)經(jīng)濟,節(jié)能降耗,不斷優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境
    一是積極推進循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園建設。我委牽頭負責蘇北循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園推進工作,每周定期調(diào)度沙集鎮(zhèn)政府、八里機電產(chǎn)業(yè)園關于蘇北循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園項目建設進度以及存在問題,并提出措施建議報到重大辦和縣領導,為縣領導的決策提供依據(jù)。
    同時,通過我委20xx年的努力,在今年年初,省發(fā)改委正式下文批復我縣蘇北循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園為第二批省級“城市礦產(chǎn)”示范基地,目前我委正擬文向市政府提出申請,爭取對該園區(qū)進行批復。二是全面落實節(jié)能目標責任。我委并將“節(jié)能降耗”納入《20xx年睢寧縣中小企業(yè)升級年活動獎勵辦法》對重點耗能企業(yè)進行考核,將“節(jié)能降耗”納入20xx年鎮(zhèn)和園區(qū)目標綜合考核體系,對鎮(zhèn)和園區(qū)進行考核,以充分調(diào)動鎮(zhèn)、園區(qū)和企業(yè)對節(jié)能工作的積極性。三是加強對重點耗能企業(yè)的節(jié)能監(jiān)督管理。
    加強對我縣星星家電、寧峰鋼鐵、南海皮廠等15家年綜合能耗在3000噸標煤以上的重點耗能企業(yè)的監(jiān)管力度,督促企業(yè)加強節(jié)能管理。20xx年第一季度,15家企業(yè)共耗能18655噸標煤,其中用電量為6677萬千瓦時,15家企業(yè)20xx年同期共耗能23862噸標煤,同比減少5207噸標煤,下降21.8%,其中用電量為6660萬千瓦時,同比增長0.25%。四是積極組織企業(yè)參加省市各種節(jié)能培訓。組織寧峰鋼鐵、南海皮廠等重點耗能企業(yè)參加省市組織的各種節(jié)能技術培訓會議,使企業(yè)了解和掌握最新節(jié)能技術信息,提高自身的節(jié)能意識,并指導企業(yè)通過加強節(jié)能技改,提升自身的綜合競爭力。
    六、圍繞向上爭取,積極對接,不斷增強經(jīng)濟發(fā)展保障
    一是編制20xx年睢寧縣請求省發(fā)改委支持項目計劃。我委與相關單位進行溝通對接,初步編排了42個項目,計劃總投資約181億元,20xx年計劃完成投資35.2億元,力爭今年獲得省發(fā)改委更多的資金與政策方面的支持。
    二是做好農(nóng)產(chǎn)品進口配額申報和管理。排查糧棉加工和貿(mào)易企業(yè),按20xx年農(nóng)產(chǎn)品進口配額申報條件、梳理歷年來本地企業(yè)申請情況,建立申報企業(yè)信息庫。及時更新補充企業(yè)年度生產(chǎn)、加工、銷售經(jīng)營情況。
    三是落實服務業(yè)省專項引導資金申報工作。排查并向上申報符合條件的服務業(yè)重點項目、服務業(yè)集聚區(qū)、服務業(yè)企業(yè)創(chuàng)新、服務業(yè)綜合改革試點、服務業(yè)標準化和品牌建設,以爭取投資補助、貸款貼息和獎勵。
    四是積極服務工業(yè)企業(yè)爭取國家支持。先后組織九旭藥業(yè)、正啟電氣、星星家電等4家企業(yè)申報了省、市經(jīng)信委的20xx年創(chuàng)新導向性計劃項目,推薦九旭藥業(yè)、納帝電子兩家企業(yè)爭取省發(fā)改委的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)引導資金;組織鑫月建材、漢韻木業(yè)、永華木業(yè)、森帝塑業(yè)、觀音制袋等老企業(yè)的資源綜合利用認定及中再生等新企業(yè)的申報爭取;積極爭取省級和國家級循環(huán)經(jīng)濟示范縣冠名以及蘇北循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園的資金政策支持。
    七、圍繞信訪維穩(wěn),悉心疏導,著力構建和諧社會
    一是做好職工思想工作,積極維護企業(yè)穩(wěn)定。嚴格按照縣委、縣政府的工作要求,全方位落實穩(wěn)控措施;對于信訪重點人頭明確責任,實行信訪重點人頭包掛制度,經(jīng)常與之聯(lián)系,把握思想動態(tài),主動解決其生活困難,以情感化;在元旦、春節(jié)、清明節(jié)、全國“”期間堅決按照縣委、縣政府的要求,積極地做好重點人頭的穩(wěn)控工作。二是積極參與全縣國有企業(yè)改制,妥善處理好改制后的各種遺留問題。
    為部分原電聲器材廠下崗職工辦理失業(yè)金申領手續(xù),做好原紡織機械廠職工內(nèi)債兌付工作及為部分下崗職工辦理失業(yè)金申領手續(xù),以及原化工總廠職工內(nèi)債兌付工作。三是做好所屬企業(yè)涉拆工作。對原化工總廠生活區(qū)(人民路南)進行詳細摸底,為下一步動遷做好準備工作;對絲織廠、色織廠、瑪鋼廠廠區(qū)及生活區(qū)進行詳細的丈量。四是做好幫扶助困工作。不斷拓展幫扶服務領域,想職工所想,急職工所急,幫職工所需,為困難職工提供快捷完善、行之有效的幫扶服務,真心實意把黨和政府的關懷送到職工的心坎上。
    八、圍繞群眾路線,強化管理,全面推進政務環(huán)境建設
    根據(jù)《關于印發(fā)〈睢寧縣委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見〉的通知》(睢委發(fā)〔20xx〕3號)精神,黨委在全委深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,全面推進政府環(huán)境建設,提高服務效能。一是制定了《睢寧縣發(fā)改委黨委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》、《睢寧縣發(fā)改委黨委黨的群眾路線教育實踐活動學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)實施辦法》,為全體黨員干部順利開展活動提供保障;
    二是制作“黨的群眾路線教育實踐活動公示欄”,把領導小組活動總體要求、重點任務、四查四治、五個到位等基本內(nèi)容公布上欄;三是設立意見箱,在箱上公示舉報郵箱和電話,全面接受社會各界的監(jiān)督;四是按照“堅持開門搞活動”的要求,在本委網(wǎng)站上發(fā)布《關于黨的群眾路線教育實踐活動征求意見公告》,面向社會公開征求對我委班子及其成員的意見和建議;五是聯(lián)系縣委督導組,組織召開“發(fā)改委黨委黨的群眾路線教育實踐活動動員大會”,并對我委班子及其成員進行民主測評。
    存在問題
    在肯定成績的同時,我們也要清醒的認識到工作中存在的問題,主要體現(xiàn)在以下三個方面:
    一是項目推進不夠理想。主要體現(xiàn)在項目開工率低和工業(yè)項目投資完成情況較差方面。90個年度實施重大項目中,截至目前,僅開工項目67個(含部分僅進場未實質(zhì)開工項目,下同),開工率為74.4%;39個制造業(yè)項目一季度開工26個,開工率為66.7%,完成投資9.72億元,僅占年度計劃的14.7%,占重大產(chǎn)業(yè)項目完成投資的46.7%。
    二是要素制約依然存在。主要體現(xiàn)在資金、土地、用工等方面。如園區(qū)基礎設施建設、黃河故道綜合開發(fā)等項目受資金制約推進較緩;高標準廠房建設、中小企業(yè)科技創(chuàng)業(yè)園等項目受土地影響啟動建設;海德鞋業(yè)等一批勞動密集型項目受招工影響,無法實現(xiàn)滿負荷生產(chǎn)。
    三是產(chǎn)業(yè)運行壓力依然較大。主營業(yè)務成本、企業(yè)利息支出、職工薪酬等生產(chǎn)運營成本增加,企業(yè)利潤下降;工業(yè)品市場依然疲軟,企業(yè)去庫存的壓力較大;銀行對小微企業(yè)貸款條件日趨苛刻,企業(yè)貸款融資難題依然存在;新生代農(nóng)民工擇業(yè)期望的提高,導致部分行業(yè)存在招工難現(xiàn)象。這些問題都要引起我們的重視,在下一階段的工作中予以解決。
    關于2023年工作計劃【篇8】
    一、學習(唐芳):
    1、 引導,注重班級的精神文化建設。首先要引導班級確定共同的目標,其次培養(yǎng)班級的團隊精神,在團體活動中,要體現(xiàn)出本班強大的凝聚力,如在運動會等活動中,做好統(tǒng)一口號工作。再次要引導學生的交往,正確處理人際關系。在課余時間,組織小型詩歌比賽,繪畫比賽等,可提高同學的文學藝術素養(yǎng),幫助挖掘同學的才能,是同學猛進一步相識相知。
    2、 塑造,打造班級文化形象。加強班級文化建設,重在塑造班級形象、營造文化氛圍。樹立班訓。把班級成員的共同奮斗目標提煉為班訓,激發(fā)團結(jié)一致、奮發(fā)向上的動力。還可制作班徽,選定一首班歌。
    3、 拓展,班級文化相網(wǎng)絡文化拓展。將網(wǎng)絡文化納入班級文化建設中來是富有時代精神的創(chuàng)舉。在班級文化建設中,我們可以把互聯(lián)網(wǎng)作為班級文化的為工具和宣傳陣地。設計班級網(wǎng)頁,建立班級管理系統(tǒng),來展現(xiàn)班級風采。在網(wǎng)上開辟學習專欄、拓寬學生的視野,增加學生的網(wǎng)絡知識,避免學生網(wǎng)絡知識的盲目性,同時充分利用班級論壇qq等途徑開展交流。
    4、 升華,在班級文化建設中吐出一個“情”字。通過一些有意義的活動來增進同學間的情誼,增強對班集體的認同感和歸宿感。比如班級為同學過集體生日,組織節(jié)日聯(lián)歡、外出野炊等。還可以鼓勵同學們多看課外書籍,進行交流和分享。
    二、組織(陳丹霞):
    1、 每月一次團組織生活,協(xié)助團支書做好工作,并盡可能詳細的做好記錄,活動時間,活動地點,活動人數(shù),照片以及活動小節(jié),交給文藝委員,做成文檔的形式,然后反映給輔導員;
    2、 每兩個星期一次的班委會都作好記錄并及時反映給輔導員;
    起到帶頭做用,每天早上按時做早操,不曠課,而且監(jiān)督寢室姐妹及351寢室,做到不遲到,不缺勤,不拖班級的后腿,影響班級的榮譽;
    3、 平時多和班上的同學進行交流,了解他們的需要以及他們對班上的一些想法、建議,甚至可以采納他們一些好的思想,并在以后的活動中加以采納;
    4、 時多和同學交流,調(diào)查了解同學們的思想狀況,感情問題,心理問題,搞好團員統(tǒng)計,按時收繳團費。針對同學們的思想狀況,策劃組織各種形式的教育活動。
    5、 和文藝委員合作,策劃一些有意義的娛樂活動,豐富同學們的可與生活,讓大家學的開心的同時也能玩的開心。
    三、文藝(袁文慧):
    班級精神文化是浸潤在物質(zhì)文化和制度文化中的一種隱性文化,在班級整個文化系統(tǒng)中占據(jù)核心的地位。搞好班級精神文化建設,有利于鞏固物質(zhì)文化和制度文化建設的成果,對促進學生和諧健康地發(fā)展起著重要的激勵和感染作用。
    1.創(chuàng)作班歌;
    首先向班上的同學們征集班歌歌詞,條件是:必須是學生本人或?qū)嬍壹w創(chuàng)作,不能抄襲;韻律要激昂、振奮,表現(xiàn)出積極進取的精神;內(nèi)容要有感染力,能夠凝聚同學的愛班情結(jié)。經(jīng)過學生集體的初評和班委討論后的終評,選定一篇歌詞,然后找音樂老師將其譜曲。完成后就教大家學唱,保證大家能夠很好的掌握歌曲。以后,每當學校組織大型活動或召開主題班會時,都組織全班同學集體演唱。
    通過這種方式來感召同學們,培養(yǎng)他們對班級的熱愛和歸屬感。
    2.定制班服;
    為國商班單獨定制一件班級服裝(簡單t恤衫),價格差不多十幾塊錢一件的那種。找一系列的59種不同的卡通圖案,燙印在t恤衫上。我詢問過每個寢室的同學,他們都同意做班服,所以現(xiàn)在天氣變暖了,正好可以實行這個計劃。
    以后有什么集體活動,大家可以穿著有各自特色,但又讓人一眼即可辨出這是一個團體的班服。有了班服,會讓同學們有股集體自豪感,一種統(tǒng)一在一起的歸屬感。
    3.主題班會;
    我們班的主題班會就以“交心”為主題,通過同學們自己發(fā)言或?qū)懺凇敖恍谋尽鄙?,來進行批評和自我批評。大家可以自由暢談自己的看法,和對班級的建議。在班長的主持下,我們共同討論和計劃,這樣,既增進班級成員間的相互了解,又提高了同學們對班級的責任心。
    下學期的大學生活已經(jīng)開始了,我們的下學期要比上學期空閑的多,這也是我們開展活動的好時候,作為國商班的一個愿意為大家,為集體服務的人,我會盡我所能去團結(jié)所有人一起建設我們的溫暖之家。給我們的大一生活,也為我的工作畫上一個完整的句。
    四、宣傳( 查新新) :
    1、我將認真組織大家學習《班級管理制度》和《班干部行為規(guī)范》,力求大家清楚每一項校規(guī)班規(guī),同時明確自己的義務和職責。
    2、配合團支書的工作,負責了解和掌握團員、青年的思想狀況,提出宣傳工作學習教育工作的計劃和建議,并負責具體實施。
    3、本學期將成立固定的小組,主要負責照片的采集。以保證自己工作的順利,促進全局工作的順利、全面、有效的開展。
    4、本學期將會開始做班級“板報”,收集整理各個方面的資料,做好本班的宣傳教育工作,同時積極組織同學們向校刊投稿。以此樹立本班的良好形象,力求建設一個朝氣蓬勃的班集體。
    5、本學期將會開展對外交流活動,及時了解其他院系、其他班級的動態(tài),采取有利于本班建設的有力資源。
    五、生活(張海平、張紅迪):
    1、努力做一個有責任心、有積極心的生活委員,負責全班同學的生活管理工作,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
    2、本學期將開展“反饋”活動,了解、收集同學們對食堂的意見、建議;同時盡力掌握班上生活困難同學的情況,并及時上報院系,及時得到合理的解決。
    3、配合寢室長抓好寢室衛(wèi)生,并促進寢室文化建設。做好寢室衛(wèi)生檢查工作及衛(wèi)生檢查評比工作,努力營造良好的寢室衛(wèi)生,創(chuàng)建文明寢室。
    4、狠抓衛(wèi)生包干區(qū)的工作,促進院系環(huán)境工作的發(fā)展,為班級贏得好評。
    5、負責做好同學們獎學金、助學金及各類票證的發(fā)放工作。
    6、從本學期開始將會組織好假期同學離?;疖嚻钡馁徺I工作。
    六、體育(趙亮):
    1、本學期將會狠抓早操,保證早操的出勤。
    2、組織好本班同學參加各種體育運動,并組織大家積極參加文藝活動。
    3、本學期將會開展各種體育運動,促進本班同學身體素質(zhì)的發(fā)展。
    4、組織同學們開展班級活動,建設一個充滿活力的班集體。
    七、團支書(王銳):
    1、時刻留意團員、青年德智體的發(fā)展情況;
    2、積極了解班級成員的思想動態(tài),關心他們的學習、工作情況;
    3、本學期開始建立班級個人檔案(包括姓名、性別、生日、愛好、特長);
    4、組織好團員的考核和評先工作;
    5、帶領團支部成員組織委員和宣傳委員搞好份內(nèi)工作,使其都得到鍛煉。
    八、班長(梁歡):
    主張:
    (1)對班委分工明確,合理分配任務;
    (2)積極配合各個班委搞好工作;
    (3)調(diào)動所有班委的積極性,使其全身心投入班級建設;
    (4)促進班級成員的融合,形成強大的班級凝聚力。
    (5)促進班級成員德智體美的全面發(fā)展。
    措施:
    (1)形成一體化管理,注重各個環(huán)節(jié)的銜接和聯(lián)系;
    (2) 轉(zhuǎn)變班級成員的思想觀念,使其走出封閉,走進集體;
    (3)加強班級文化建設,形成良好的班級形象,提升班級地位;
    (4)加強紀律建設,使班級有統(tǒng)一的步伐,獎懲分明,做到鐵面無私;
    (5)開展有創(chuàng)意、有特色的活動,做好活動計劃,做到不盲目,不冷場。
    一.指導思想
    以教學為中心,全面發(fā)展學生素質(zhì);以“對每個學生負責,助每個學生成功”為教育宗旨,扎扎實實地搞好教育教學和教科研工作;努力探索年級管理規(guī)律,全面提高工作質(zhì)量和管理水平。
    二、教育教學
    (一)教育工作
    德育是教育的基礎,是設計教育的平臺。教育是一種喚醒,將生命感、價值感“喚醒”。教育造就的學生應該是行為規(guī)范、心靈自由、感情豐富、思想充實、胸襟開闊的現(xiàn)代人,應該是能夠為自己負責、為他人、社會、國家負責的現(xiàn)代公民。
    工作重點:
    1、班級管理理念:“管理就是溝通,管理就是服務,管理就是引領”,以人性化管理,促個性化發(fā)展。
    2、形成合力,統(tǒng)一意志(一切為了學生,為了學生一切,為了一切學生),為了學生是教師一切工作的出發(fā)點和落腳點。
    3、加強學生心理輔導和疏導,排除干擾因素,使學生有良好的心態(tài),以平常心面對學習和生活。
    4、加強常規(guī)管理,嚴格控制嚴重違紀現(xiàn)象。
    5、抓好學生的學習管理,加強早晚自習管理,營造良好的學習氛圍,提高學習效率和學習成績。
    (二)教學工作
    工作重點:
    1、堅持以教學為中心,轉(zhuǎn)變教育觀念,細化教學常規(guī)管理,狠抓教學質(zhì)量增長點,進一步提高教學質(zhì)量。
    2、加強集體備課,注重實效。
    3、加強尖子生的培養(yǎng)。落實基礎,加強能力,統(tǒng)攝規(guī)律,提升方法,提高學習成績。
    4、抓好教學常規(guī)管理,向重點班要質(zhì)量,向普通班要數(shù)量。
    具體要求:
    教學工作是學校的中心工作,教學質(zhì)量是學校的生命。要求全體教師“眼睛盯在質(zhì)量上,功夫下在管理上,實干落在平時上,基礎打在備課上,目標定在發(fā)展(高考)上?!?抓點(學習尖子生),又抓面(二本達線率的提高),堅持不放棄一個學生。
    (1) 轉(zhuǎn)變教育觀念
    1、教學以學生為中心,以學會學習為目的,以學生全面發(fā)展為目標,樹立“以學為本”的思想,讓教育適合學生。
    2、教師是學生心理健康的維護者、學生學習的促進者和伙伴,也是教給學生做人準則,送給學生求知鑰匙,引導學生增強能力的導師。因此,要全面關心學生成長,德智體一起抓;關心全體學生,優(yōu)中差一起抓;提高學生素質(zhì),智力因素和非智力因素一起抓;改進教學方法,教與學一起抓;注重多方面協(xié)調(diào)一致,課內(nèi)課外、校內(nèi)校外一起抓。
    3、懂得“個人的力量是渺小的,集體的力量無堅不摧。單兵作戰(zhàn)必敗,團隊沖鋒致勝?!钡牡览?,樹立“一盤棋,打總體戰(zhàn)”的思想。
    4、教師的失誤生產(chǎn)的不是一個廢品,而是影響一個人的一生。樹立“以學生的終身發(fā)展為本,以學生的終身幸福為本?!钡拇蠼逃^。
    (2)加強集體備課和教研,注重實效。
    備好課是上好課的前提,也是提高教學質(zhì)量的關鍵。樹立“功在課前,效在課內(nèi)”和“眼前有課本,心中有學生,學法即教法。”的備課理念。教師備課不能只備怎樣教、怎樣講,還要備學生怎樣學,而且要把如何組織學生的學習活動做為備課的重點。
    集體備課強調(diào)的是教師的合作、熱情無私的交流精神和發(fā)揮集體的智慧,是取高合眾,以教師集體去面對學生集體?!坝脤W生的思維去備課,用學生的頭腦去思考?!睆亩_到集思廣益,減少遺憾,共同提高的目的。
    要求:
    1、要有目的性、針對性和實效性。備課時先交流上周教后感,后討論下周上課主要內(nèi)容、重點、難點、注意點及學生易出錯的地方、教學策略等,以提高教學設計的科學性。討論時要各抒己見,集思廣益,充分發(fā)揮教研和集體備課的功效。
    2、聽課與評課是集體備課的延續(xù)和補充。要求教師間互相聽課、評課,以評促教。評課中既要揚長,又要“揭短”,且至少要提出三點不足或建議。
    3、每周開展一次教研活動,二次集體備課。對年輕教師的要求:不備不聽,不聽不講。認真填寫集體教研(備課)和評課的有關表冊,及時上交教導處。
    (3)強化教學常規(guī)管理,狠抓教學質(zhì)量增長點。
    三、公平競爭,公正評價
    公平競爭可以極大的調(diào)動教師的積極性和工作熱情,公正評價能夠最大限度的挖掘教師的創(chuàng)造力。
    1、進一步健全和完善檢查評估制度,加強對教師作業(yè)批改、教案、課堂教學質(zhì)量,進行定期和不定期的檢查和評估,并將檢查評估結(jié)果登記在冊,作為教師年度考核的一個依據(jù)。
    2、本學年進行六次大型考試。嚴肅考風考紀,認真做好閱卷、閱卷后的教研和試卷講評工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。建立考后質(zhì)量分析評價體系,一是對試題做綜合評價,二是考后全體科任教師的質(zhì)量評價,三是對每一位老師的成績進行橫縱比較,四是對同層次班級中的好中差生進行比對和評價。
    3、繼續(xù)完善師生每次考試的卓越獎勵機制。
    4、對班級的考核、評價仍然采取捆綁式,即班級評優(yōu)與班主任工作、政教考核、團委考核、教學成績考核等十幾項考核捆綁在一起,最后做出綜合評價。
    5、在各項檢查、評比的過程中,力求創(chuàng)造和諧、公正、公平的教學環(huán)境和競爭氛圍,力求最大限度地調(diào)動師生的積極性,從而促進教師無私奉獻、頑強拼搏,創(chuàng)新務實、踏實奮斗教風的形成和學生比、學、趕、幫、超學風的發(fā)展。
    6、盡快兌現(xiàn)去年高一考試的各項獎金,確保做到言而有信,獎金不能縮水;學期初要合理分配出各班本科指標、??浦笜耍瑫r制定期末考試的獎勵方案。
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