財務出納個人工作總結模板(篇1)
轉眼之間一年又將要過去，回顧一年來的工作，本人在市社黨組的正確領導下，在同志們的大力支持和積極配合下，我與本科室人員團結奮進，開拓創(chuàng)新，為供銷社的目標任務完成打下了基礎，圓滿地完成了各項工作任務。現將個人今年工作總結如下：
一、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德
在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，以新為依據，遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行統(tǒng)計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作，工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能，盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務，主動利用自己優(yōu)勢和特長，合理合法處理好一切業(yè)務，對科室所有需要上報的各種業(yè)務報表提出來進行認真審核，為領導審批把好第一關，對不合理的報表數據，發(fā)現問題及時向領導匯報，認真做好基礎工作，做到會統(tǒng)計報表準確、及時、完整，定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況，并協(xié)調好與各單位之間的關系，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。
二、加強政治業(yè)務學習，努力提高自身素質
我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。通過認真學習理論和業(yè)務知識，自己無論是在政治思想上，還是業(yè)務水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦社;處處率先垂范，廉潔勤政，務實開拓。
三、認真做好年終會統(tǒng)決算工作
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行會統(tǒng)計報表編制、工作總結等。會統(tǒng)報表是反映供銷社系統(tǒng)企業(yè)財務狀況、收支情況和商品流通渠道的書面文件，是財政部門和單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支計劃的基礎。所以我們非常重視這項工作，放棄周末和假期的休息時間，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會統(tǒng)計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務、統(tǒng)計分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的經驗，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據。
四、修訂完善各項財務管理制度
針對財務管理出現的新情況、新問題，也為了使我系統(tǒng)的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化。制定完善了《社有資產管理制度》，增強社有資產保值增值。通過對財務制度的修訂完善，無疑將對財務管理工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用。
五、主要目標任務完成情況
20xx年1-11月，全市供銷社實現經營服務總額
億元，完成市目標任務的97%;農業(yè)生產資料供應億元;匯總實現利潤萬元，完成目標任務的%;各項工作均為全年目標任務的全面完成打下了堅實的基礎。
六、加強社屬企業(yè)經營指導
一是繼續(xù)在全系統(tǒng)開展社有資產監(jiān)管水平和提升社有
資產運營質量為主要內容的活動，對社有資產經濟效益的實現過程實行控制和管理，推動經濟效益的不斷提高。二是堅持“開門開放”辦社，積極發(fā)展加盟企業(yè)，增強了供銷社為農服務的實力。三是嚴格社有資產的經營管理，確保資產運作安全有效。1─11月，全市供銷社系統(tǒng)匯總實現利潤萬元，完成目標任務的%。據統(tǒng)計，在歷年的財務利潤核算中，年實現300萬元利潤，這在供銷社歷史上還是第一次
總之，在20xx年的工作中，自己在本科室人員的共同努力下，我們財務科做了大量卓有成效的工作，這與社黨組的正確領導和同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，做好財務工作計劃，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度，為我們供銷社的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
財務出納個人工作總結模板(篇2)
第二季度在公司工作期間，對我來說是很大的收獲?，F在，我對我這一季度的工作做了一個總結。
一、工作職責
作為一名財務人員和出納，我非常清楚自己的工作職責，并嚴格遵守這些職責。
1、嚴格執(zhí)行現金限額，審核現金收支，每天根據收據逐一登錄現金日記賬。
2、嚴格保證現金安全，防止支付錯誤。核對收入、現金和支票支付，確保準確性。
3、堅持每日盤點現金，做到日清。
4、嚴格遵守銀行結算紀律，確保拿到銀行的票據填寫正確，印章清晰。
5、嚴格審核銀行結算憑證，辦理銀行交易。收到業(yè)務單位的支票時，仔細核對數據庫中支票的金額、日期和印鑒，然后正確填寫銀行賬單。
6、及時了解銀行存款余額，保管好現金、收據、保險箱密碼、印章、支票等。妥善保管收付憑證，月底準確填寫憑證交接單，及時交給會計。這種日常工作，我經手以來，沒出過一點差錯。
7、認真完成領導交辦的其他工作，認真完成員工社保、工傷、醫(yī)療、住房公積金、失業(yè)救濟金的收繳上報工作。
8、嚴格執(zhí)行保密制度。
第二，檢討我認為存在的問題
1、學習不夠。學習上缺乏緊迫感和自覺性。理論、專業(yè)知識、文化水平、工作方法都不能適應新的要求。
2、當我工作累了的時候，我的思想就松懈了。這是我政治素質不高，世界觀、人生觀、價值觀沒有很好解決的表現。
第三，今后努力的方向是
1、加強理論學習，進一步提高自身素質。對業(yè)務的熟悉并不能代替在更高層次上提升個人素質的追求。要通過學習相關政策，增強分析問題、解決問題的能力。
2、強化大局觀念，轉變工作作風，努力克服自身的負面情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事把工作做得更好。
以后工作需要改進的地方，請各位領導和同事多多指導，爭取在第三季度把工作做得更加細致完善，不出差錯和疏漏。
第二季度工作總結簡短而務實（下）為全面貫徹集團公司安全工作精神，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，以人為本，建立長效安全管理機制，層層落實安全責任，有效保護員工生命和國家財產安全，在質量標準化的基礎上推進全員安全管理，第二季度安全工作總體安排如下：
第一、二季度安全目標。
1、推進安全質量標準化建設，強化亮點工程，率先制定亮點工程標準化標準。
2、無重傷或死亡。
3、建立健全各項管理制度。
4、搞好月度安全生產活動。
5、做好防洪應急準備。
二、二季度工作安排。
在20xx年第二季度的安全生產管理中，要繼續(xù)以隱患排查為根本制度，以現場管理為主要手段，以安全質量標準化為管理主線，以基本安全規(guī)范為基礎。具體做法：
1、抓基礎。
20xx年初，我礦把落實安全會議精神作為重中之重，組織礦、師、隊三級管理人員學習（每月至少學習一次）。以班組建設競賽為中心內容，以進一步完善礦對班組安全考核、班組對安全班組考核、班組對個人安全考核三級考核體系為手段，形成質量驗收互查體系、全面的崗位監(jiān)督體系和現場管理體系，牢牢把握動態(tài)的現場安全質量和崗位作業(yè)質量。開展了礦、科、隊三級干部下井面對工人現場開展操作培訓活動。
2、提高認識，加強領導，落實安全生產責任。
全面落實集團公司安全生產工作部署。進一步完善安全生產規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行文件、制度和安全工作要求，并向員工宣傳。要以“嚴”字當頭，嚴格落實安全生產責任制，嚴格紀律和管理，對造成事故的責任人絕不姑息。必須嚴肅處理，堅決消除習慣性違章和違規(guī)行為，確保安全生產。
3、以人為本，加強培訓，實現個人本質安全。
二季度，公司進一步加強員工安全培訓教育，把培訓教育作為安全生產的一項基礎工作和重要任務，努力提高員工自主安全和安全技術素質。
三、以下是我礦第一季度安全工作總結：
一季度，在礦領導的堅強領導下，我礦全體干部職工齊心協(xié)力，開拓進取，克服了春節(jié)假期停產等困難，使各項工作有序推進，各項工作進展順利，杜絕了輕傷及以上事故。生產任務完成計劃的100%，實現了安全生產雙贏，為完成年度工作目標奠定了堅實基礎。在第一季度，我們重點關注以下任務：
1、安全生產管理得到加強。嚴格執(zhí)行安全生產責任制。進一步完善抵押系統(tǒng)的安全風險，強化全體員工的安全風險意識和服務意識。
2、制定了《井下現場連帶責任管理辦法》，進一步增強了各級管理干部的工作責任心，強化了崗位責任，嚴格執(zhí)行上級和礦上的規(guī)章制度，進一步強化了安全生產的工作責任，充分調動了各級管理干部的工作主動性和自我管理主動性，更好地發(fā)揮了各級的安全管理職能。
3、確?！皟晒?jié)”期間的安全生產和“冬季四防”。施工開始時，各單位管理干部、安全監(jiān)督人員、瓦斯檢查員提前到達工作面，檢查工作面瓦斯情況和安全隱患，發(fā)現問題及時處理，消除了間歇生產帶來的各種隱患。復工期間，安全領導積極排查礦井隱患，及時全面排查各類隱患，確保了礦井頂板管理、防治水、通風三防、機電管理的安全，為礦井節(jié)后復產打下了堅實的基礎。
4、由于假期時間長，員工對井下工作環(huán)境和施工工藝不熟悉，探親等一些問題導致注意力不集中，容易產生偷懶行為，影響正常的安全生產等。培訓中心在開工之初就開展了集中的安全教育培訓活動，提高了員工的安全意識，進一步完善了安全管理條線，確保了礦井安全生產的順利開展。
財務出納個人工作總結模板(篇3)
作為出納兼文員，八月份在方正分公司和哈爾濱籌建處財務資產部的直接領導和指導下，在方正縣分公司各位員工的大力支持下，我主要做了以下幾個方面的工作：
一、立足本職崗位，做好票據審核、整理和報銷工作。
從本年度一月到八月末，方正分公司相繼換了三任分公司總經理，由于每個經理的工作方法不同，也給財務票據報銷工作帶來一些難度，在這種情況下，我主動和籌建處財務資產部和李經理進行多次溝通，及時領會了上級籌建處關于財務部門的工作目標和工作要求，及時了解掌握財務核算目標，依據財務目標審核票據，主動為分公司經濟活動提供經濟數據。
在票據審核上，嚴格遵守集團公司的相關財務規(guī)定和票據報銷實施細則，嚴格執(zhí)行“一支筆”批錢和各項財務制度，嚴格依據規(guī)定審核各種票據，確保了票據的合理、合法，如實反映出企業(yè)的正常經營活動，并及時督促提醒員工上報相關票據，及時將審核的票據上報籌建處領導簽字，保證了回款及時，為企業(yè)正常經營活動提供了經濟保障。
二、著眼全局，做好與上管部門的銜接、溝通與辦理。
由于哈爾濱籌建處資產財務部距離哈爾濱較遠，往來方正辦理業(yè)務極不方便，在這種客觀情況下，在資產財務部需要辦理業(yè)務的情況下，積極跑銀行，查詢銀行票據;去稅務，繳納各種報表，積極為員工辦理失業(yè)保險、醫(yī)療保險;積極聯(lián)系地方管理部門，進行了《營業(yè)執(zhí)照》、《組織代碼證》、《貸款卡》年檢，保證了企業(yè)的各項經濟活動正常、順暢進行。
三、全力做好綜合管理工作，做好日常工作材料上報工作
目前，方正辦公室除了兩位經理外，辦公室就我一個人，在這種情況下，日常辦公室工作落在了我的身上，積極落實領導交辦的各種上報材料，積極編寫分公司周計劃、月計劃;積極編寫月總結、年度總結。積極完成領導交辦的各項工作任務，努力做好員工的日常考核和出勤考核工作，努力貫徹落實籌建處下發(fā)的各種規(guī)章制度，積極為分公司領導開展日常生產經營工作做好參謀。
回顧八月份工作，全身心努力付出，得到籌建處財務資產部和有關領導的認可，給我開拓以后工作增加新的動力;同時得到方正員工的大力支持，給我以后工作增加無限快樂，雖說工作取得了一些進步，這一切都主要歸功于籌建處和分公司領導決策有方，歸功于籌建處和分公司同事的大力支持，有了團隊的大力配合、大力支持，才有了我今天工作的順利開展。在此，由衷感謝各位同行的真心支持，愿今后的工作我們仍然一路相輔相成、一如既往相互配合一路走來。
財務出納個人工作總結模板(篇4)
上半年，我縣農調工作在縣委、縣政府政府的重視和關心下，在省、州農調隊的正確指導下，在縣統(tǒng)計局黨組的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹省、州農調會議精神，以提高統(tǒng)計數據質量為核心，狠抓隊伍建設和基礎工作建設，半年工作取得了明顯的成效。
一、認真貫徹落實全省農調工作會議精神
全省農調工作會議后，我們積極給縣委、縣政府認真做好匯報，得到了領導的重視和支持。月日，召開了有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管統(tǒng)計工作的領導、統(tǒng)計人員及農村貧困監(jiān)測調查和農村住戶調查點輔調員參加的全縣農村統(tǒng)計工作會議。州統(tǒng)計局、農調隊和縣四大家領導出席了會議并作了重要講話。會上傳達了全省農調工作會議精神，并就今年全縣農村統(tǒng)計調查工作作了部署，針對存在的問題，進行了業(yè)務培訓，同時對先進統(tǒng)計站、先進個人及優(yōu)秀輔調員進行了表彰。
二、進一步建立健全各項規(guī)章制度，推動各項工作上臺階
一是早計劃、早安排。年初下發(fā)了《今年農村統(tǒng)計調查工作要點》，進一步明確了我縣農調工作的目標和任務，使全隊從領導到一般干部人人身上有責任、個個肩上有擔子，從而使我縣農調工作有了新的活力。
二是制定了《今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站考核評比辦法》和《今年農調工作崗位目標考核制度》等一系列規(guī)章制度，通過建章立制，明確規(guī)定了縣隊隊員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站報送專業(yè)報表的時間、撰寫分析材料的數量、完成上級交辦的臨時性調查任務的要求及質量標準，同時，規(guī)定了獎勵和扣分標準。通過這些措施的實行，極大地提高了縣隊隊員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作積極性和主動性，不僅圓滿完成了各項專業(yè)的常規(guī)報表任務，還較出色地完成了上級布置的各項臨時性工作任務。同進，把統(tǒng)計分析研究任務量化到人，建立獎懲機制，使統(tǒng)計分析的水平和質量明顯提高。
三、狠抓業(yè)務基礎工作，確保數據的準確性和及時性
半年來，我們在抓業(yè)務基礎工作方面主要做了以下幾點：
⒈狠抓了農調基礎工作。半年來，由局（隊）領導帶領全體隊員多次到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、調查網點檢查指導。一是對縣級戶農村住戶調查點和戶貧困監(jiān)測點經常進行檢查指導。在專職副隊長李啟柏的帶領下，于月下旬到全縣個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和住戶、貧監(jiān)調查網點進行基礎工作質量全面大檢查。為了保證檢查效果，我們對檢查中發(fā)現的問題當場進行解決和糾正，通過現場辦培訓、做深入細致的思想工作等多種形式，解決各種疑難問題，使記帳戶記帳水平和記帳熱情大為提高，促進了全縣農調工作的平衡發(fā)展，并涌現出了一大批優(yōu)秀的輔調員和記帳戶；二是對全縣鄉(xiāng)級戶調查網點的檢查指導，按照上級的統(tǒng)一方案要求，層層審核，嚴把數據質量關。通過檢查既掌握了情況，又起到了督促作用。
⒉強基層建設，營造良好的工作氛圍。一是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計網絡建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計是社會經濟統(tǒng)計的重要組成部分，也是農村統(tǒng)計工作的基礎。我們將部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的好經驗、好作法作為典型模式在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中進行推廣，使全縣農村統(tǒng)計基礎工作得到進一步加強，工作環(huán)境得到改善。二是加強統(tǒng)計信息自動化建設?？h農調隊開通了廣域網，實現了與省州的聯(lián)網；咸豐活龍坪鄉(xiāng)統(tǒng)計站認真貫徹全縣統(tǒng)計工作會議精神，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府的大力支持下，月底活龍坪鄉(xiāng)統(tǒng)計站寬帶網開通，上報給縣統(tǒng)計局的統(tǒng)計數據資料已全部采用電子郵件從網上發(fā)送，寬帶網的開通不僅提高了該站的統(tǒng)計工作效率，而且也在提高全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作信息化水平方面起到很好的帶頭作用。
⒊加強業(yè)務培訓，努力提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)素質。一是組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員和輔調員進行集中培訓；二是采取派員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和調查點方式進行培訓，通過各種不同形式的培訓，使各項工作任務得以圓滿地完成。
⒋抓好數據質量評估。各專業(yè)對基層上報的各項農村統(tǒng)計數據進行認真核實，由分管領導把關，主要領導擬審，在上報前進行認真評估，寫好評估報告，確保了了農村統(tǒng)計數據的準確性和真實性。
財務出納個人工作總結模板(篇5)
我于20xx年5月19日入職XX，擔任集團出納一職，于20xx年底接手光電出納，于20xx年8月?lián)Q至原材料崗位，與20xx年6月?lián)Q至銷售崗位，迄今已在XX工作兩年，在各個崗位上收獲很多，學習很多。
一、本年度工作主要內容
主要工作內容：
1、原材料方面：入庫、出庫，以及發(fā)給各個庫管的表。
2、應付賬款方面：核銷超五年以上的供應商應付賬款。
3、固定資產：協(xié)助評估做與固定資產相關的報表。
4、進項增值稅方面：學習新的增值稅掃描方法。
5、銷售崗方面：剛剛接受，正在學習中。
6、其他：其余能發(fā)揮出我能力的工作。
二、自述工作能力和工作業(yè)績
工作能力：
1、我學習能力很強，對新事物的接受能力很快，對科技信息敏感。
2、我組織能力強，善于資源分析，能充分利用各種資源，有較強的獨立性，有較強的分析能力，能夠適應快節(jié)奏的工作，工作中能夠獨當一面。
3、能將月底原材料崗位結賬時間控制在每月25日后的兩個工作日內，如果單據全能保證在25日完原材料崗位月前全部結賬。
工作業(yè)績
1、應付賬款梳理：通過對應付賬款的長期摸索，現在已經研究出一套直接查找與供應商上一次合作年限的表格，為核銷應付賬款打下基礎。
2、核銷應付賬款：本年4月對超過5年以上供應商的應付賬款進行核銷，共核銷供應商100余個，使得重分類報表更加清晰。
3、改良重分類報表：將原有表格進行優(yōu)化，加入供應商年限一項，并生成餅狀圖，讓領導更加直觀的觀看數據，做出決策。
4、培養(yǎng)新人與換崗：通過自己對原材料崗位的理解，將原材料崗的工作流程進行梳理，培訓給前來學習業(yè)務XXX、XX。在6月與常詩綺換崗，并在25日后的兩個工作日內幫助XXX成了每月月前結賬任務。
三、工作中存在的不足分析、下半年工作改進建議及方案
工作中存在的不足：
1、憑證摘要中出現了奇葩的錯別字。
2、領導的簽字沒簽完就把票給做了。
3、部門走的不對。
4、費用做錯了。
總結來說就是馬虎。
下年度工作改進方案：
現在做銷售崗位，無論開發(fā)票、錄回扣還是做出庫，都會天天與數字打交道，稍不留意就會出錯，雖然問題不大，但是在需找出錯點的時候卻會浪費大量的時間，而我只能時刻提醒自己，仔細，認真的對待自己錄入的每一個數字，將錯誤率控制到最低。
四、合理建議與感悟
出納崗位建議：
1、5991賬戶的統(tǒng)計表：
雖然在20xx年中旬的時候離開了出納的崗位，但心卻一直對出納剛有所掛念。之前沒有做會計崗位的時候不知道重分類為何物，現在知道了重分類這項Excel表格中的一項功能，突然覺得這項功能對于5991賬戶的統(tǒng)計表會有很大的幫助。我們想像一下，假如5991的統(tǒng)計表按照5991的每一筆流水來做，然后按照日期對表格進行重分類，重分類后與現有表格的格式完全一致，展開則是對每一筆收付款的明細，在也不用像之前那樣領導要一筆業(yè)務的明細從頭翻到尾查備注。這樣不光提高工作效率，更能更加細致的記錄5991賬戶的動態(tài)。
2、原材料崗位建議：
1、應付賬款建議：保持對供應商狀態(tài)的關注，每年年初更新一次所用供應商年限狀態(tài)，并在4月做一次超5年應付賬款供應商的核銷，積累下來我們公司的應付賬款就能變得正常一些。
2、固定資產建議與感悟：固定資產崗最讓人頭疼的是查找固定資產，由于最初的信息錄入不全導致幾年后很難查到原有的固定資產。所以在做固定資產錄入的時候要盡量將信息錄全，方便后人的查找，我的做法是將固定資產的編號抄寫到原始憑證上面，這樣只要找到憑證，便能定位固定資產。這點在評估的時候表現的很明顯，發(fā)現了一個固定資產，但是固定資產的編號已經沒有了，怎么樣來確定是很讓人頭疼的'。除此之外要想做好固定資產崗位的工作必須對常用的固定資產有所了解，懂得固定資產總信息表達的意思，舉例來說，一個電腦的固定資產卡牌寫著在我看來，這個是一臺很老的電腦，CPU用的是奔騰4的，內存是2G的，獨立顯卡，顯存512M，250G的硬盤。而通過處理器判斷，這個電腦是20xx年后，20xx年前這個時期的電腦。而隨著時代的發(fā)展，現在的電腦基本上手這樣的配置I5/8G/2G/1T+256G，加入這些信息不了解那留下的固定資產卡牌就很難讓后人找到。所以我在做固定資產崗位的時候會盡可能詳細的錄入信息。
3、原材料感悟：想要做好原材料需要對部門以及其對應的費用做到細致的了解，為啥質檢部門屬于研發(fā)費用？為啥總裁辦、總經辦、行政、人事要統(tǒng)一歸結到綜合管理部？這些都是需要熟悉的，只有熟悉才不會下錯部門與費用。
五、下半年的工作計劃：
進入到20xx年下半年，我在銷售崗位上工作，銷售崗位此時對我來說還很陌生，不過通過這幾天對這個崗位的了解發(fā)現，這個崗位的業(yè)務不難，但是業(yè)務量相對原材料要大，而且多數的單據都是自己錄入，不是自動生成。所以對準確率要求很高。我要做的就是讓自己在工作中更加仔細。通過一兩個月的適應將銷售崗位的業(yè)務熟練。最后就是我最愿意做的事情，找到這個崗位中的各種技巧和簡化流程，看看能不能化繁為簡，讓工作更加效率。同時我對應收賬款也產生了濃厚的興趣，我希望能像對待應付賬款那樣將我公司的應收賬款進行優(yōu)化，讓報表更加直觀。
回首這半年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻。為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，現將上半年的工作做如下簡要回顧和總結：
今年上半年我在財務部從事出納工作，主要負責現金收付，票據印章管理，開具發(fā)票和銀行間的結算業(yè)務，剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票，填填支票，跑跑銀行等事務性工作，但是當我真正投入工作，我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術問題，需要理論與實踐相結合才能掌握。在平時的工作中我能嚴格遵守財務規(guī)章制度。
嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，做到日清月結，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符，做到及時匯報及時處理，根據會計提供的憑證及時發(fā)放工資和其它應發(fā)放的經費，堅持財務手續(xù)，嚴格審核有關原始單據，不符要求的一律不付款，嚴格保管有關印章，空白支票，空白收據，庫存現金的完整及安全，及時掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票和遠期支票，月末關帳后盤點現金流量及銀行存款明細，并認真裝訂當月原始憑證，每月及時傳遞銀行原始單據和各收付單據，配合會計做好各項帳務處理及各地市資金下?lián)芸睿瑖栏窨刂茖？顚Ｓ煤豌y行帳戶的使用。
回顧半年的工作，自己感到仍有不少不足之處：只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等；業(yè)務素質提高不快，對新的業(yè)務知識學的還不夠、不透；本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強。這半年中的所有成績都只代表過去，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改進。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我們相信“點點滴滴，造就不凡”。有今天的積累，就有明天的輝煌。
在以后的工作中我將加強學習和掌握財務各項政策法規(guī)和業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務水平，加強財務安全意識，維護個人安全和公司的利益不受到損失，做好自己的本職工作，和公司全體員工一起共同發(fā)展，下半年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。
財務出納個人工作總結模板(篇6)
20xx年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體狀況，全年的財務會計個人工作總結如下:
20xx年順利完成的工作:
1、以認真的態(tài)度用心參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。
2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。
3、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。
20xx年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質的提升:
1、認真學習財經方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
2、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
3、不斷改善學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合潛力不斷得到提高。
4、努力鉆研業(yè)務知識，用心參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
20xx年中仍然存在的不足:
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但務必看到工作存在的不足:
1、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步到達事半功倍的的效果。
2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、理論水平不高，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。
20xx年嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作:
1、善于總結，提出自我的意見和推薦，為領導決策帶給準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益?？偨Y經驗，建立健全良好的工作機制。
2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。
財務出納個人工作總結模板(篇7)
x年，是酒店穩(wěn)步成長的一年，是酒店提升管理服務的一年，也是成績輝煌的一年。在這個即將過去的年度里，財務部緊緊圍繞"強化經營能力、拓展營銷渠道、完善制度流程、控制成本能耗、提升服務水平"的經營思路，遵照王總關于"嚴格制度、完善流程、加強監(jiān)督、提高質量"的要求，在成長中努力拼搏，內部管理緊抓工作難點、重點，不斷提高員工自身素質和服務技能，克服種種困難，完成了各項工作任務，取得了一年更比一年好的驕人戰(zhàn)績。
一、主要經營指標完成情況
二、經營管理方面
x年，在王總和楊總的關心指導下，財務部員工基本能夠完成各項工作任務，按月進行財務核算，堅持完成各項日常工作，服從酒店工作安排，配合完成酒店新員工入職培訓，積極組織參與酒店各次各項活動，隨做好各種財務保障工作，全年無安全事故發(fā)生，保證了酒店全年整體安全生產的順利進行，總體來說主要完成以下幾方面工作:
1、制度建設和流程管理:
一年來，我們對酒店財務制度和工作流程進行了重新修訂，明確了各自崗位職責，完善各種流程工作，加強各流程的可操作性，并根據崗位需求設計、制作、印刷各類經營用表單，使部門內部、部門之間、部門與監(jiān)管部門的流程運作順暢，為經營決策提供了準確、詳實的依據。
2、補充完善酒店薪酬制度:通過服務銷售獎的制定、核算、執(zhí)行發(fā)放，體現同崗不同酬，多勞多得的競爭薪酬制度，合理地配合了酒店工資薪酬改革。
3、會計賬務的規(guī)范和整理:
借助中支內審查賬的時機，財務部首先進行了問題自查，后又針對內審查出的問題及時認真地進行處理和改正，拼棄原有的問題和存在的不足，而達到整體賬務的規(guī)范性;并結合經營的需要制定了新的更適用的會計科目，逐月進行賬務規(guī)范，以更好地完整地核算經營狀況。
4、經營報表的分析和變動:根據經營需要，合理改變報表格式及內容，以便更明確反映各種收入項目;對各季度經營情況進行總結和分析，了解處理存在的問題，為以后經營提供有力借鑒和參考依據。
5、加快往來資金運轉:制定完善相應的應收應付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規(guī)范，理清每月應收賬款數量，防止死賬、呆賬發(fā)生，加快資金回籠;加強與供應商的聯(lián)系和協(xié)作，保障酒店物資供應，提供后備經營需求。
6、加強賬務審核監(jiān)督:嚴格監(jiān)督控制酒店財務政策和財務程序的執(zhí)行情況，對任何違反酒店財務制度并使酒店遭受損失的任何行為及時堅決予以制止，切實保證酒店利益不受損害。
7、建立合理物資流轉程序:合理節(jié)能降耗，管理各種材料物資，有效控制成本，合理核算各種收入成本，監(jiān)督各種材料物資的購進、發(fā)出和保管，建立起各種相關流程和明細臺賬及記錄，加強倉庫物資清理整頓和管理，加強出入庫手續(xù)管理，建立物品存放、使用等程序。
8、加強安全檢查監(jiān)督:樹立安全防范意識，安全事故無大小，件件危害皆大，增強安全檢查力度，防范各類安全隱患，做到季季大查、月月小查、處處細查、各方面盤查，涉及財物、食品、衛(wèi)生、辦公、操作、環(huán)境、人身等各種安全，防患于未然，制定了部門安全檢查規(guī)范，保證了財務部安全經營，全年無安全事故發(fā)生。
9、提高科技操作程度，拓展酒店新業(yè)務:依靠本酒店有利辦公條件，加強系統(tǒng)操作，加強日常經營系統(tǒng)審核監(jiān)督，嚴格監(jiān)管酒店管理系統(tǒng)的操作及流程操作，認真執(zhí)行各種表單的操作規(guī)程，審查各種收入支出賬單，嚴格按照財務制度要求進行監(jiān)控和審查原始憑證、現金和物資的出入等;規(guī)范系統(tǒng)賬戶設置，為開展貴賓卡業(yè)務和其它新業(yè)務奠定基礎，使酒店操作、管理再上新臺階。
三、今后努力的方向
其一要發(fā)揚團隊精神，公司經營不是個人行為，個人能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。
其二要學會與部門、領導之間的溝通，財務部牽帶著酒店每一個點和面，日常業(yè)務和每個部門打交道。多聽聽部門意見與建議，及時發(fā)現糾正問題，充分有效發(fā)揮會計的監(jiān)督職能，及時反饋信息給領導層，變被動為主動。
其三還要不斷學習業(yè)務，多方學習會計新涉及的金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域，才能更利于今后的工作。
總的來說，我們財務部做為酒店的后勤部門，我們積極并刻配合著酒店的各種工作作。雖然我們進行了很多方面工作，但由于有些制度流程還在探索使用中，有些流程雖然建建立了但操作還不夠順暢，還有些流程還要順應經營進行適時調整，雖然我們也在不斷地開展民主評議和員工座談會，促進企業(yè)民主管理，但我們還有許多地方做得不到位，所以在以后新的年度里，我們會繼續(xù)加強學習，努力地不斷完善理順基礎制度流程，加大監(jiān)管力度，合理控制成本能耗，不斷提高我們的服務質量，增強管理參與力度，提高我們的管理水平，制定崗位量化考核標準，體現各崗位實時工作狀態(tài)，督促崗位盡職盡責地投入工作當中去，讓我們緊密團結起來，共同努力，讓我們的酒店蒸蒸日上地持續(xù)發(fā)展，永遠立于不敗之地。
財務出納個人工作總結模板(篇8)
20xx年已經過去，回顧20xx年的財務工作，財務部在公司領導的帶領下，認真遵守財務管理相關條例，按照實事求是，嚴以律己，圓滿完成了20xx某年酒店的財務核算工作?，F將20xx年的年度總結如下：
一、思想方面：
思想比較穩(wěn)定，為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用，我在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的作用。
二、工作方面：
1、嚴格按照會計基礎工作達標的要求，認真登記各類賬簿及臺帳，部門內部、部門之間及時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。制定財務工作計劃，扎實地做好財務基礎工作。按照每月份的工作計劃，按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。
2、從前臺收銀到復核、出納，每個環(huán)節(jié)緊密銜接，相互監(jiān)控，發(fā)現問題，及時上報。對收據及發(fā)票的領、用、存進行登記，并認真復核管理。
3、對日常采購價格進行核對，并每天對原材料的出入進行審核。
4、財務部嚴格遵守公司規(guī)定，由會計人員監(jiān)督，定期對出納庫存現金定期進行盤點盤查，現金收支能嚴格遵守財務制度，做到現金管理無差錯。
5、尊重領導，團結同事，不計較個人利益，以理服人。
三、其他工作：
1、每月準時上報統(tǒng)計局數據。
2、及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅。
3、按時參加公司召開的行政例會。
4、按公司的要求，審核工資表，并及時發(fā)放。對于人員工資變動情況，及時與人事部溝通并解決。
5、參加財政局會計人員繼續(xù)教育的培訓，不斷提高自身的業(yè)務素質，更好的為企業(yè)服務。
四、明年工作設想及需要改進方向：
過去的一年是緊張而繁忙的一年，某某年做了很多工作，但同時也存在著不足，現結合某某年財務工作，將財務工作設想如下：
1、進一步加強財務、會計核算工作，將財務基礎工作進一步做實做細。
2、增強財務計劃管理，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領導決策提供有用的決策信息。
3、進一步加強財務日常監(jiān)督工作，從每筆收支入手嚴格執(zhí)行上級相關的政策和規(guī)章制度。
4、進一步加強內部部門間的溝通、協(xié)調工作，嚴格按著部門職責做好本部門的工作，發(fā)揮財務部門應有的作用，為領導分憂，解難。
5、加強財務人員業(yè)務學習和培訓，全面提升業(yè)務水平。
6、加強財務人員既當家又理財的財務意識，推動整體財務工作再上新的臺階。
時光飛逝，今年的工作轉瞬即為歷史，一年中，財務工作有很多成績和不足，這些應該是明年財務管理重點思考和解決的主題，作為財務人員，我要加強管理，規(guī)范經濟行為，我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，不斷的提高自己管理水平，為建立建全更好的工作機制而努力奮斗。
財務出納個人工作總結模板(篇9)
20xx年財務中心將在繼續(xù)嚴格執(zhí)行原各項財務制度的基礎上，針對不同的經營機制制定和完善相應的財務制度，規(guī)范財務行為，加強財務核算和財務監(jiān)督，在完成集團公司日常各項財務核算工作時，進一步加強財務管理，嚴格審核報銷憑證，堅決執(zhí)行審批程序，有效控制各項費用開支，為領導及時提供有關財務信息。具體工作有以下幾個方面：
（一）首先在年初完成上年決算和審計工作，做好年度帳務結轉工作。根據集團公司總體經營目標和任務做好當年財務預算，合理安排，實行科學預算，有效控制各項費用的不合理開支。為一年的工作打好基礎。
（二）由于門票收入由景區(qū)調入集團，要同稅務機關積極協(xié)調，做好帳務及企業(yè)所得稅調整工作。由于XX年度已結束，在年末對全年已發(fā)生的業(yè)務進行調整難度非常大，有大量的業(yè)務需要從年初開始調整，我們決定先自行查賬調整，待中介進入后，邀請國稅、地稅相關人員共同參與，一次完成此工作，以求調整后的帳目能滿足審計、稅務各方面的要求，經得起以后各相關部門的檢查。
（三）在4—5月主要任務是作好XX年度的企業(yè)所得稅匯算清繳工作，深入研究稅收政策，加強稅收法規(guī)的研究和學習，加強與稅務部門的聯(lián)系和協(xié)調，避免因政策法規(guī)理解不透給公司造成損失。
（四）在五月末完成新門票的印制工作，保證門票調價后的正常銷售。此事已同安圖郵政局一起與省地稅相關部門進行了協(xié)調，省地稅已承諾能夠保證門票的印制和使用。
（五）在日常工作中要加強對各級庫存票據、現金的核查清點，增加清查的次數和力度，以及時發(fā)現問題、堵塞漏洞、避免損失。在門票、發(fā)票的交接領用及銷售環(huán)節(jié)，從嚴從細，完備交接領用手續(xù)，認真填制交接記錄和門禁系統(tǒng)信息，杜絕漏洞，明晰各崗位責任。每天的銷售票款等各項收入，要確保及時足額存入指定帳戶，以保證資金安全。
（六）在年底之前要提前做好財務決算的準備工作，及時清理應收款項，盤點各項資產。提前同各部門協(xié)調，能在當年處理的費用一定要當年處理，在以免年終決算后影響當年的績效考核和來年考核指標的確定。
（七）在年終決算后，協(xié)助集團領導和相關部門做好各子公司的經營業(yè)績指標考核工作。
（八）加強資金管理，統(tǒng)一調配，根據集團總部及各公司的工作計劃安排和財務預算，科學合理地調控使用好各項資金，充分發(fā)揮資金利用效率，保證集團各項工作的順利進行。
（九）在會計人員管理方面，結合集團公司財務工作的實際，以更好的做好財務工作為目標，進一步明確各會計人員的崗位職責，真正發(fā)揮核算、監(jiān)督、管理的職能。加強會計人員的業(yè)務培訓，注重工作效率，提高會計人員的整體核算水平，引導財務人員加強稅收政策法規(guī)的研究和學習，加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調，通過合理利用相關優(yōu)惠政策為集團增加效益。
（十）在原有財務制度的基礎上，根據集團公司財務核算的新要求，進一步健全和完善財務管理制度，嚴格財務人員核算管理，制定完善的內部財務規(guī)章制度，使財務工作有一個更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境。加強對票務、現金的監(jiān)管力度，堵住漏洞，保證資金安全，定期對各子公司各項財務工作進行自檢，盡量減少財務工作的錯誤和漏洞，發(fā)現問題及時處理。
總之，財務中心將嚴格遵守財經法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度，遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質，嚴謹工作作風，嚴守工作紀律，堅持原則，秉公辦事，當好家理好財，努力提高工作效率和工作質量。全面、細致、及時地為領導及相關部門提供翔實信息，為領導決策提供可靠依據，為集團公司發(fā)展做出應有的貢獻。
“認真、務實、創(chuàng)新、激情”這是今年給自己定下的崗位關鍵詞，在20xx年的工作中，我時刻用具體的工作績效來詮釋這些詞匯的真正內涵，用自已的實際行動證明自己能做的更好！
在XX年即將過去之際，回顧我在年初總結時“立的誓”，有一點點欣慰，也有一點點遺憾，當然隨著整個公司的蓬勃發(fā)展，我更多看到的則是我所致力于的濱海個險未來的憧憬和希望。
不積跬步，無以成千里。在過去的一年中，由于工作經驗的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題，雖然因此碰了不少壁，但相應地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。
有了這些不可或缺的經驗，和去年的業(yè)務水平比起來，現在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手，效率自然就高了。其實所謂事倍功半，所謂厚積薄發(fā)，就是每天都要盡可能地累積進步，哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié)，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富，要知道專業(yè)和不專業(yè)的區(qū)別就在于那些看似無足輕重，事實上卻非常關鍵的差別。
這是今年下一年以來，在工作中讓我體會最深也受益最大的一點心得。今后的工作中，我將繼續(xù)堅持自己一貫以來“寬以待人，嚴以律己”的工作格言，并將在不斷完善細化自己工作的同時，通過理論與實踐相結合的方式來進一步充實自己，從技術層面提高自己的業(yè)務能力。
“百尺竿頭，更進一步”。20xx年，我一定會以新的姿態(tài)、新的面貌，努力工作，絕不辜負各位領導和同事的期望，堅決打好開門紅首戰(zhàn)，為鹽城太保的穩(wěn)健、快速、高效發(fā)展做出應有的貢獻。
財務出納個人工作總結模板(篇10)
作為__集團子公司__公司財務部__公司關鍵部門之一，對內財務管理水平要求應不斷提升對外要應對稅務、審計及財政等機關各項檢查、掌握稅收政策及合理應用在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。
財務部綜合工作能力相比20__年又邁進了一步，回顧即將過去這一年在公司領導及部門經理正確領導下。我們工作著重于公司經營方針、宗旨和效益目標上緊緊圍繞重點展開工作緊跟公司各項工作部署在核算、管理方面做了應盡責任，為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，現將20__年工作做如下簡要回顧和總結。
一、費用成本方面管理
1、規(guī)范了庫存材料核算管理，嚴格控制材料庫存，合理儲備，減少資金占用，建立了材料領用制度，改變了原來不論否需要、不論那個部門使用、也不論購進數量多少都在購進之日起，一次攤銷到某一個部門來核算模糊成本。
2、在原來基礎上，細劃了成本費用管理，加強了運輸費用項目管理，分門別類計算每輛車實際消耗費用，項目真實反映每一輛車當期運輸成本，為運輸車輛績效管理提供參考依據。
二、會計基礎工作
1、認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作指導，規(guī)范記賬憑證編制，嚴格對原始憑證合理性進行審核，強化會計檔案管理等對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。
2、國家財政部門對__公司財務等級評定，還第一次我們在無任何前期準備前提下，突然接受檢查，但__區(qū)財政局還對__公司財務基礎管理工作給予了肯定，給__公司財務等級分數也評定組有史以來評給分一家公司。
3、按規(guī)定時間編制，本公司及集團公司需要各種類型財務報表及時申報各項稅金，在集團公司年中審計、年終預審及財政稅務檢查中積極配合相關人員工作。
三、財務核算與管理工作
1、按公司要求對分公司以及營業(yè)點收入、成本進行監(jiān)督、審核制定相應財務制度統(tǒng)一核算口徑，日常工作中及時溝通、密切聯(lián)系并注意對們工作提出些指導性意見，與各分公司、營業(yè)點核算部門建立了良好合作關系。
2、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新稅收申報軟件，及時發(fā)現違背稅務法規(guī)問題，并予以改正保持與稅務部門溝通與聯(lián)系，取得們支持與指導。
3、在緊張工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面工作熱情高漲團隊，作為一個管理者對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮們主觀能動性及工作積極性，提高團隊整體素質樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效部門新形象。
4、作為基層管理者，我充分認識到自己既一個管理者更一個執(zhí)行者，要想帶好一個團隊除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體工作及業(yè)務，首先要以身作則這樣才能保證在人員偏緊情況下大家都能夠主動承擔工作。
新一年意味著新起點、新機遇、新挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲更上一層樓，20__年我們將向財務精細化管理進軍。精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等。這樣就足以對公司財務管理做精做細要以“細”為起點做到細致入微，對每一崗位、部門每一項具體業(yè)務，都建立起一套相應成本，歸集并將財務管理觸角延伸到公司各個經營領域。通過行使財務監(jiān)督職，能拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角挖掘。財務活動潛在價值，雖然精細化財務管理，件極為復雜事情其實正所謂“天下難事始于易天下大事始于細”。
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出納工作總結 | 出納年度工作總結 | 出納年終工作總結 | 出納個人工作總結
轉眼之間一年又將要過去，回顧一年來的工作，本人在市社黨組的正確領導下，在同志們的大力支持和積極配合下，我與本科室人員團結奮進，開拓創(chuàng)新，為供銷社的目標任務完成打下了基礎，圓滿地完成了各項工作任務。現將個人今年工作總結如下：
一、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德
在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，以新為依據，遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行統(tǒng)計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作，工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能，盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務，主動利用自己優(yōu)勢和特長，合理合法處理好一切業(yè)務，對科室所有需要上報的各種業(yè)務報表提出來進行認真審核，為領導審批把好第一關，對不合理的報表數據，發(fā)現問題及時向領導匯報，認真做好基礎工作，做到會統(tǒng)計報表準確、及時、完整，定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況，并協(xié)調好與各單位之間的關系，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。
二、加強政治業(yè)務學習，努力提高自身素質
我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。通過認真學習理論和業(yè)務知識，自己無論是在政治思想上，還是業(yè)務水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦社;處處率先垂范，廉潔勤政，務實開拓。
三、認真做好年終會統(tǒng)決算工作
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行會統(tǒng)計報表編制、工作總結等。會統(tǒng)報表是反映供銷社系統(tǒng)企業(yè)財務狀況、收支情況和商品流通渠道的書面文件，是財政部門和單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支計劃的基礎。所以我們非常重視這項工作，放棄周末和假期的休息時間，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會統(tǒng)計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務、統(tǒng)計分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的經驗，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據。
四、修訂完善各項財務管理制度
針對財務管理出現的新情況、新問題，也為了使我系統(tǒng)的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化。制定完善了《社有資產管理制度》，增強社有資產保值增值。通過對財務制度的修訂完善，無疑將對財務管理工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用。
五、主要目標任務完成情況
20xx年1-11月，全市供銷社實現經營服務總額
億元，完成市目標任務的97%;農業(yè)生產資料供應億元;匯總實現利潤萬元，完成目標任務的%;各項工作均為全年目標任務的全面完成打下了堅實的基礎。
六、加強社屬企業(yè)經營指導
一是繼續(xù)在全系統(tǒng)開展社有資產監(jiān)管水平和提升社有
資產運營質量為主要內容的活動，對社有資產經濟效益的實現過程實行控制和管理，推動經濟效益的不斷提高。二是堅持“開門開放”辦社，積極發(fā)展加盟企業(yè)，增強了供銷社為農服務的實力。三是嚴格社有資產的經營管理，確保資產運作安全有效。1─11月，全市供銷社系統(tǒng)匯總實現利潤萬元，完成目標任務的%。據統(tǒng)計，在歷年的財務利潤核算中，年實現300萬元利潤，這在供銷社歷史上還是第一次
總之，在20xx年的工作中，自己在本科室人員的共同努力下，我們財務科做了大量卓有成效的工作，這與社黨組的正確領導和同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，做好財務工作計劃，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度，為我們供銷社的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
財務出納個人工作總結模板(篇2)
第二季度在公司工作期間，對我來說是很大的收獲?，F在，我對我這一季度的工作做了一個總結。
一、工作職責
作為一名財務人員和出納，我非常清楚自己的工作職責，并嚴格遵守這些職責。
1、嚴格執(zhí)行現金限額，審核現金收支，每天根據收據逐一登錄現金日記賬。
2、嚴格保證現金安全，防止支付錯誤。核對收入、現金和支票支付，確保準確性。
3、堅持每日盤點現金，做到日清。
4、嚴格遵守銀行結算紀律，確保拿到銀行的票據填寫正確，印章清晰。
5、嚴格審核銀行結算憑證，辦理銀行交易。收到業(yè)務單位的支票時，仔細核對數據庫中支票的金額、日期和印鑒，然后正確填寫銀行賬單。
6、及時了解銀行存款余額，保管好現金、收據、保險箱密碼、印章、支票等。妥善保管收付憑證，月底準確填寫憑證交接單，及時交給會計。這種日常工作，我經手以來，沒出過一點差錯。
7、認真完成領導交辦的其他工作，認真完成員工社保、工傷、醫(yī)療、住房公積金、失業(yè)救濟金的收繳上報工作。
8、嚴格執(zhí)行保密制度。
第二，檢討我認為存在的問題
1、學習不夠。學習上缺乏緊迫感和自覺性。理論、專業(yè)知識、文化水平、工作方法都不能適應新的要求。
2、當我工作累了的時候，我的思想就松懈了。這是我政治素質不高，世界觀、人生觀、價值觀沒有很好解決的表現。
第三，今后努力的方向是
1、加強理論學習，進一步提高自身素質。對業(yè)務的熟悉并不能代替在更高層次上提升個人素質的追求。要通過學習相關政策，增強分析問題、解決問題的能力。
2、強化大局觀念，轉變工作作風，努力克服自身的負面情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事把工作做得更好。
以后工作需要改進的地方，請各位領導和同事多多指導，爭取在第三季度把工作做得更加細致完善，不出差錯和疏漏。
第二季度工作總結簡短而務實（下）為全面貫徹集團公司安全工作精神，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，以人為本，建立長效安全管理機制，層層落實安全責任，有效保護員工生命和國家財產安全，在質量標準化的基礎上推進全員安全管理，第二季度安全工作總體安排如下：
第一、二季度安全目標。
1、推進安全質量標準化建設，強化亮點工程，率先制定亮點工程標準化標準。
2、無重傷或死亡。
3、建立健全各項管理制度。
4、搞好月度安全生產活動。
5、做好防洪應急準備。
二、二季度工作安排。
在20xx年第二季度的安全生產管理中，要繼續(xù)以隱患排查為根本制度，以現場管理為主要手段，以安全質量標準化為管理主線，以基本安全規(guī)范為基礎。具體做法：
1、抓基礎。
20xx年初，我礦把落實安全會議精神作為重中之重，組織礦、師、隊三級管理人員學習（每月至少學習一次）。以班組建設競賽為中心內容，以進一步完善礦對班組安全考核、班組對安全班組考核、班組對個人安全考核三級考核體系為手段，形成質量驗收互查體系、全面的崗位監(jiān)督體系和現場管理體系，牢牢把握動態(tài)的現場安全質量和崗位作業(yè)質量。開展了礦、科、隊三級干部下井面對工人現場開展操作培訓活動。
2、提高認識，加強領導，落實安全生產責任。
全面落實集團公司安全生產工作部署。進一步完善安全生產規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行文件、制度和安全工作要求，并向員工宣傳。要以“嚴”字當頭，嚴格落實安全生產責任制，嚴格紀律和管理，對造成事故的責任人絕不姑息。必須嚴肅處理，堅決消除習慣性違章和違規(guī)行為，確保安全生產。
3、以人為本，加強培訓，實現個人本質安全。
二季度，公司進一步加強員工安全培訓教育，把培訓教育作為安全生產的一項基礎工作和重要任務，努力提高員工自主安全和安全技術素質。
三、以下是我礦第一季度安全工作總結：
一季度，在礦領導的堅強領導下，我礦全體干部職工齊心協(xié)力，開拓進取，克服了春節(jié)假期停產等困難，使各項工作有序推進，各項工作進展順利，杜絕了輕傷及以上事故。生產任務完成計劃的100%，實現了安全生產雙贏，為完成年度工作目標奠定了堅實基礎。在第一季度，我們重點關注以下任務：
1、安全生產管理得到加強。嚴格執(zhí)行安全生產責任制。進一步完善抵押系統(tǒng)的安全風險，強化全體員工的安全風險意識和服務意識。
2、制定了《井下現場連帶責任管理辦法》，進一步增強了各級管理干部的工作責任心，強化了崗位責任，嚴格執(zhí)行上級和礦上的規(guī)章制度，進一步強化了安全生產的工作責任，充分調動了各級管理干部的工作主動性和自我管理主動性，更好地發(fā)揮了各級的安全管理職能。
3、確?！皟晒?jié)”期間的安全生產和“冬季四防”。施工開始時，各單位管理干部、安全監(jiān)督人員、瓦斯檢查員提前到達工作面，檢查工作面瓦斯情況和安全隱患，發(fā)現問題及時處理，消除了間歇生產帶來的各種隱患。復工期間，安全領導積極排查礦井隱患，及時全面排查各類隱患，確保了礦井頂板管理、防治水、通風三防、機電管理的安全，為礦井節(jié)后復產打下了堅實的基礎。
4、由于假期時間長，員工對井下工作環(huán)境和施工工藝不熟悉，探親等一些問題導致注意力不集中，容易產生偷懶行為，影響正常的安全生產等。培訓中心在開工之初就開展了集中的安全教育培訓活動，提高了員工的安全意識，進一步完善了安全管理條線，確保了礦井安全生產的順利開展。
財務出納個人工作總結模板(篇3)
作為出納兼文員，八月份在方正分公司和哈爾濱籌建處財務資產部的直接領導和指導下，在方正縣分公司各位員工的大力支持下，我主要做了以下幾個方面的工作：
一、立足本職崗位，做好票據審核、整理和報銷工作。
從本年度一月到八月末，方正分公司相繼換了三任分公司總經理，由于每個經理的工作方法不同，也給財務票據報銷工作帶來一些難度，在這種情況下，我主動和籌建處財務資產部和李經理進行多次溝通，及時領會了上級籌建處關于財務部門的工作目標和工作要求，及時了解掌握財務核算目標，依據財務目標審核票據，主動為分公司經濟活動提供經濟數據。
在票據審核上，嚴格遵守集團公司的相關財務規(guī)定和票據報銷實施細則，嚴格執(zhí)行“一支筆”批錢和各項財務制度，嚴格依據規(guī)定審核各種票據，確保了票據的合理、合法，如實反映出企業(yè)的正常經營活動，并及時督促提醒員工上報相關票據，及時將審核的票據上報籌建處領導簽字，保證了回款及時，為企業(yè)正常經營活動提供了經濟保障。
二、著眼全局，做好與上管部門的銜接、溝通與辦理。
由于哈爾濱籌建處資產財務部距離哈爾濱較遠，往來方正辦理業(yè)務極不方便，在這種客觀情況下，在資產財務部需要辦理業(yè)務的情況下，積極跑銀行，查詢銀行票據;去稅務，繳納各種報表，積極為員工辦理失業(yè)保險、醫(yī)療保險;積極聯(lián)系地方管理部門，進行了《營業(yè)執(zhí)照》、《組織代碼證》、《貸款卡》年檢，保證了企業(yè)的各項經濟活動正常、順暢進行。
三、全力做好綜合管理工作，做好日常工作材料上報工作
目前，方正辦公室除了兩位經理外，辦公室就我一個人，在這種情況下，日常辦公室工作落在了我的身上，積極落實領導交辦的各種上報材料，積極編寫分公司周計劃、月計劃;積極編寫月總結、年度總結。積極完成領導交辦的各項工作任務，努力做好員工的日常考核和出勤考核工作，努力貫徹落實籌建處下發(fā)的各種規(guī)章制度，積極為分公司領導開展日常生產經營工作做好參謀。
回顧八月份工作，全身心努力付出，得到籌建處財務資產部和有關領導的認可，給我開拓以后工作增加新的動力;同時得到方正員工的大力支持，給我以后工作增加無限快樂，雖說工作取得了一些進步，這一切都主要歸功于籌建處和分公司領導決策有方，歸功于籌建處和分公司同事的大力支持，有了團隊的大力配合、大力支持，才有了我今天工作的順利開展。在此，由衷感謝各位同行的真心支持，愿今后的工作我們仍然一路相輔相成、一如既往相互配合一路走來。
財務出納個人工作總結模板(篇4)
上半年，我縣農調工作在縣委、縣政府政府的重視和關心下，在省、州農調隊的正確指導下，在縣統(tǒng)計局黨組的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹省、州農調會議精神，以提高統(tǒng)計數據質量為核心，狠抓隊伍建設和基礎工作建設，半年工作取得了明顯的成效。
一、認真貫徹落實全省農調工作會議精神
全省農調工作會議后，我們積極給縣委、縣政府認真做好匯報，得到了領導的重視和支持。月日，召開了有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管統(tǒng)計工作的領導、統(tǒng)計人員及農村貧困監(jiān)測調查和農村住戶調查點輔調員參加的全縣農村統(tǒng)計工作會議。州統(tǒng)計局、農調隊和縣四大家領導出席了會議并作了重要講話。會上傳達了全省農調工作會議精神，并就今年全縣農村統(tǒng)計調查工作作了部署，針對存在的問題，進行了業(yè)務培訓，同時對先進統(tǒng)計站、先進個人及優(yōu)秀輔調員進行了表彰。
二、進一步建立健全各項規(guī)章制度，推動各項工作上臺階
一是早計劃、早安排。年初下發(fā)了《今年農村統(tǒng)計調查工作要點》，進一步明確了我縣農調工作的目標和任務，使全隊從領導到一般干部人人身上有責任、個個肩上有擔子，從而使我縣農調工作有了新的活力。
二是制定了《今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站考核評比辦法》和《今年農調工作崗位目標考核制度》等一系列規(guī)章制度，通過建章立制，明確規(guī)定了縣隊隊員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站報送專業(yè)報表的時間、撰寫分析材料的數量、完成上級交辦的臨時性調查任務的要求及質量標準，同時，規(guī)定了獎勵和扣分標準。通過這些措施的實行，極大地提高了縣隊隊員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作積極性和主動性，不僅圓滿完成了各項專業(yè)的常規(guī)報表任務，還較出色地完成了上級布置的各項臨時性工作任務。同進，把統(tǒng)計分析研究任務量化到人，建立獎懲機制，使統(tǒng)計分析的水平和質量明顯提高。
三、狠抓業(yè)務基礎工作，確保數據的準確性和及時性
半年來，我們在抓業(yè)務基礎工作方面主要做了以下幾點：
⒈狠抓了農調基礎工作。半年來，由局（隊）領導帶領全體隊員多次到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、調查網點檢查指導。一是對縣級戶農村住戶調查點和戶貧困監(jiān)測點經常進行檢查指導。在專職副隊長李啟柏的帶領下，于月下旬到全縣個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和住戶、貧監(jiān)調查網點進行基礎工作質量全面大檢查。為了保證檢查效果，我們對檢查中發(fā)現的問題當場進行解決和糾正，通過現場辦培訓、做深入細致的思想工作等多種形式，解決各種疑難問題，使記帳戶記帳水平和記帳熱情大為提高，促進了全縣農調工作的平衡發(fā)展，并涌現出了一大批優(yōu)秀的輔調員和記帳戶；二是對全縣鄉(xiāng)級戶調查網點的檢查指導，按照上級的統(tǒng)一方案要求，層層審核，嚴把數據質量關。通過檢查既掌握了情況，又起到了督促作用。
⒉強基層建設，營造良好的工作氛圍。一是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計網絡建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計是社會經濟統(tǒng)計的重要組成部分，也是農村統(tǒng)計工作的基礎。我們將部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的好經驗、好作法作為典型模式在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中進行推廣，使全縣農村統(tǒng)計基礎工作得到進一步加強，工作環(huán)境得到改善。二是加強統(tǒng)計信息自動化建設?？h農調隊開通了廣域網，實現了與省州的聯(lián)網；咸豐活龍坪鄉(xiāng)統(tǒng)計站認真貫徹全縣統(tǒng)計工作會議精神，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府的大力支持下，月底活龍坪鄉(xiāng)統(tǒng)計站寬帶網開通，上報給縣統(tǒng)計局的統(tǒng)計數據資料已全部采用電子郵件從網上發(fā)送，寬帶網的開通不僅提高了該站的統(tǒng)計工作效率，而且也在提高全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作信息化水平方面起到很好的帶頭作用。
⒊加強業(yè)務培訓，努力提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)素質。一是組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員和輔調員進行集中培訓；二是采取派員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和調查點方式進行培訓，通過各種不同形式的培訓，使各項工作任務得以圓滿地完成。
⒋抓好數據質量評估。各專業(yè)對基層上報的各項農村統(tǒng)計數據進行認真核實，由分管領導把關，主要領導擬審，在上報前進行認真評估，寫好評估報告，確保了了農村統(tǒng)計數據的準確性和真實性。
財務出納個人工作總結模板(篇5)
我于20xx年5月19日入職XX，擔任集團出納一職，于20xx年底接手光電出納，于20xx年8月?lián)Q至原材料崗位，與20xx年6月?lián)Q至銷售崗位，迄今已在XX工作兩年，在各個崗位上收獲很多，學習很多。
一、本年度工作主要內容
主要工作內容：
1、原材料方面：入庫、出庫，以及發(fā)給各個庫管的表。
2、應付賬款方面：核銷超五年以上的供應商應付賬款。
3、固定資產：協(xié)助評估做與固定資產相關的報表。
4、進項增值稅方面：學習新的增值稅掃描方法。
5、銷售崗方面：剛剛接受，正在學習中。
6、其他：其余能發(fā)揮出我能力的工作。
二、自述工作能力和工作業(yè)績
工作能力：
1、我學習能力很強，對新事物的接受能力很快，對科技信息敏感。
2、我組織能力強，善于資源分析，能充分利用各種資源，有較強的獨立性，有較強的分析能力，能夠適應快節(jié)奏的工作，工作中能夠獨當一面。
3、能將月底原材料崗位結賬時間控制在每月25日后的兩個工作日內，如果單據全能保證在25日完原材料崗位月前全部結賬。
工作業(yè)績
1、應付賬款梳理：通過對應付賬款的長期摸索，現在已經研究出一套直接查找與供應商上一次合作年限的表格，為核銷應付賬款打下基礎。
2、核銷應付賬款：本年4月對超過5年以上供應商的應付賬款進行核銷，共核銷供應商100余個，使得重分類報表更加清晰。
3、改良重分類報表：將原有表格進行優(yōu)化，加入供應商年限一項，并生成餅狀圖，讓領導更加直觀的觀看數據，做出決策。
4、培養(yǎng)新人與換崗：通過自己對原材料崗位的理解，將原材料崗的工作流程進行梳理，培訓給前來學習業(yè)務XXX、XX。在6月與常詩綺換崗，并在25日后的兩個工作日內幫助XXX成了每月月前結賬任務。
三、工作中存在的不足分析、下半年工作改進建議及方案
工作中存在的不足：
1、憑證摘要中出現了奇葩的錯別字。
2、領導的簽字沒簽完就把票給做了。
3、部門走的不對。
4、費用做錯了。
總結來說就是馬虎。
下年度工作改進方案：
現在做銷售崗位，無論開發(fā)票、錄回扣還是做出庫，都會天天與數字打交道，稍不留意就會出錯，雖然問題不大，但是在需找出錯點的時候卻會浪費大量的時間，而我只能時刻提醒自己，仔細，認真的對待自己錄入的每一個數字，將錯誤率控制到最低。
四、合理建議與感悟
出納崗位建議：
1、5991賬戶的統(tǒng)計表：
雖然在20xx年中旬的時候離開了出納的崗位，但心卻一直對出納剛有所掛念。之前沒有做會計崗位的時候不知道重分類為何物，現在知道了重分類這項Excel表格中的一項功能，突然覺得這項功能對于5991賬戶的統(tǒng)計表會有很大的幫助。我們想像一下，假如5991的統(tǒng)計表按照5991的每一筆流水來做，然后按照日期對表格進行重分類，重分類后與現有表格的格式完全一致，展開則是對每一筆收付款的明細，在也不用像之前那樣領導要一筆業(yè)務的明細從頭翻到尾查備注。這樣不光提高工作效率，更能更加細致的記錄5991賬戶的動態(tài)。
2、原材料崗位建議：
1、應付賬款建議：保持對供應商狀態(tài)的關注，每年年初更新一次所用供應商年限狀態(tài)，并在4月做一次超5年應付賬款供應商的核銷，積累下來我們公司的應付賬款就能變得正常一些。
2、固定資產建議與感悟：固定資產崗最讓人頭疼的是查找固定資產，由于最初的信息錄入不全導致幾年后很難查到原有的固定資產。所以在做固定資產錄入的時候要盡量將信息錄全，方便后人的查找，我的做法是將固定資產的編號抄寫到原始憑證上面，這樣只要找到憑證，便能定位固定資產。這點在評估的時候表現的很明顯，發(fā)現了一個固定資產，但是固定資產的編號已經沒有了，怎么樣來確定是很讓人頭疼的'。除此之外要想做好固定資產崗位的工作必須對常用的固定資產有所了解，懂得固定資產總信息表達的意思，舉例來說，一個電腦的固定資產卡牌寫著在我看來，這個是一臺很老的電腦，CPU用的是奔騰4的，內存是2G的，獨立顯卡，顯存512M，250G的硬盤。而通過處理器判斷，這個電腦是20xx年后，20xx年前這個時期的電腦。而隨著時代的發(fā)展，現在的電腦基本上手這樣的配置I5/8G/2G/1T+256G，加入這些信息不了解那留下的固定資產卡牌就很難讓后人找到。所以我在做固定資產崗位的時候會盡可能詳細的錄入信息。
3、原材料感悟：想要做好原材料需要對部門以及其對應的費用做到細致的了解，為啥質檢部門屬于研發(fā)費用？為啥總裁辦、總經辦、行政、人事要統(tǒng)一歸結到綜合管理部？這些都是需要熟悉的，只有熟悉才不會下錯部門與費用。
五、下半年的工作計劃：
進入到20xx年下半年，我在銷售崗位上工作，銷售崗位此時對我來說還很陌生，不過通過這幾天對這個崗位的了解發(fā)現，這個崗位的業(yè)務不難，但是業(yè)務量相對原材料要大，而且多數的單據都是自己錄入，不是自動生成。所以對準確率要求很高。我要做的就是讓自己在工作中更加仔細。通過一兩個月的適應將銷售崗位的業(yè)務熟練。最后就是我最愿意做的事情，找到這個崗位中的各種技巧和簡化流程，看看能不能化繁為簡，讓工作更加效率。同時我對應收賬款也產生了濃厚的興趣，我希望能像對待應付賬款那樣將我公司的應收賬款進行優(yōu)化，讓報表更加直觀。
回首這半年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻。為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，現將上半年的工作做如下簡要回顧和總結：
今年上半年我在財務部從事出納工作，主要負責現金收付，票據印章管理，開具發(fā)票和銀行間的結算業(yè)務，剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票，填填支票，跑跑銀行等事務性工作，但是當我真正投入工作，我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術問題，需要理論與實踐相結合才能掌握。在平時的工作中我能嚴格遵守財務規(guī)章制度。
嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，做到日清月結，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符，做到及時匯報及時處理，根據會計提供的憑證及時發(fā)放工資和其它應發(fā)放的經費，堅持財務手續(xù)，嚴格審核有關原始單據，不符要求的一律不付款，嚴格保管有關印章，空白支票，空白收據，庫存現金的完整及安全，及時掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票和遠期支票，月末關帳后盤點現金流量及銀行存款明細，并認真裝訂當月原始憑證，每月及時傳遞銀行原始單據和各收付單據，配合會計做好各項帳務處理及各地市資金下?lián)芸睿瑖栏窨刂茖？顚Ｓ煤豌y行帳戶的使用。
回顧半年的工作，自己感到仍有不少不足之處：只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等；業(yè)務素質提高不快，對新的業(yè)務知識學的還不夠、不透；本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強。這半年中的所有成績都只代表過去，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改進。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我們相信“點點滴滴，造就不凡”。有今天的積累，就有明天的輝煌。
在以后的工作中我將加強學習和掌握財務各項政策法規(guī)和業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務水平，加強財務安全意識，維護個人安全和公司的利益不受到損失，做好自己的本職工作，和公司全體員工一起共同發(fā)展，下半年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。
財務出納個人工作總結模板(篇6)
20xx年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體狀況，全年的財務會計個人工作總結如下:
20xx年順利完成的工作:
1、以認真的態(tài)度用心參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。
2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。
3、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。
20xx年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質的提升:
1、認真學習財經方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
2、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
3、不斷改善學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合潛力不斷得到提高。
4、努力鉆研業(yè)務知識，用心參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
20xx年中仍然存在的不足:
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但務必看到工作存在的不足:
1、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步到達事半功倍的的效果。
2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、理論水平不高，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。
20xx年嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作:
1、善于總結，提出自我的意見和推薦，為領導決策帶給準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益?？偨Y經驗，建立健全良好的工作機制。
2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。
財務出納個人工作總結模板(篇7)
x年，是酒店穩(wěn)步成長的一年，是酒店提升管理服務的一年，也是成績輝煌的一年。在這個即將過去的年度里，財務部緊緊圍繞"強化經營能力、拓展營銷渠道、完善制度流程、控制成本能耗、提升服務水平"的經營思路，遵照王總關于"嚴格制度、完善流程、加強監(jiān)督、提高質量"的要求，在成長中努力拼搏，內部管理緊抓工作難點、重點，不斷提高員工自身素質和服務技能，克服種種困難，完成了各項工作任務，取得了一年更比一年好的驕人戰(zhàn)績。
一、主要經營指標完成情況
二、經營管理方面
x年，在王總和楊總的關心指導下，財務部員工基本能夠完成各項工作任務，按月進行財務核算，堅持完成各項日常工作，服從酒店工作安排，配合完成酒店新員工入職培訓，積極組織參與酒店各次各項活動，隨做好各種財務保障工作，全年無安全事故發(fā)生，保證了酒店全年整體安全生產的順利進行，總體來說主要完成以下幾方面工作:
1、制度建設和流程管理:
一年來，我們對酒店財務制度和工作流程進行了重新修訂，明確了各自崗位職責，完善各種流程工作，加強各流程的可操作性，并根據崗位需求設計、制作、印刷各類經營用表單，使部門內部、部門之間、部門與監(jiān)管部門的流程運作順暢，為經營決策提供了準確、詳實的依據。
2、補充完善酒店薪酬制度:通過服務銷售獎的制定、核算、執(zhí)行發(fā)放，體現同崗不同酬，多勞多得的競爭薪酬制度，合理地配合了酒店工資薪酬改革。
3、會計賬務的規(guī)范和整理:
借助中支內審查賬的時機，財務部首先進行了問題自查，后又針對內審查出的問題及時認真地進行處理和改正，拼棄原有的問題和存在的不足，而達到整體賬務的規(guī)范性;并結合經營的需要制定了新的更適用的會計科目，逐月進行賬務規(guī)范，以更好地完整地核算經營狀況。
4、經營報表的分析和變動:根據經營需要，合理改變報表格式及內容，以便更明確反映各種收入項目;對各季度經營情況進行總結和分析，了解處理存在的問題，為以后經營提供有力借鑒和參考依據。
5、加快往來資金運轉:制定完善相應的應收應付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規(guī)范，理清每月應收賬款數量，防止死賬、呆賬發(fā)生，加快資金回籠;加強與供應商的聯(lián)系和協(xié)作，保障酒店物資供應，提供后備經營需求。
6、加強賬務審核監(jiān)督:嚴格監(jiān)督控制酒店財務政策和財務程序的執(zhí)行情況，對任何違反酒店財務制度并使酒店遭受損失的任何行為及時堅決予以制止，切實保證酒店利益不受損害。
7、建立合理物資流轉程序:合理節(jié)能降耗，管理各種材料物資，有效控制成本，合理核算各種收入成本，監(jiān)督各種材料物資的購進、發(fā)出和保管，建立起各種相關流程和明細臺賬及記錄，加強倉庫物資清理整頓和管理，加強出入庫手續(xù)管理，建立物品存放、使用等程序。
8、加強安全檢查監(jiān)督:樹立安全防范意識，安全事故無大小，件件危害皆大，增強安全檢查力度，防范各類安全隱患，做到季季大查、月月小查、處處細查、各方面盤查，涉及財物、食品、衛(wèi)生、辦公、操作、環(huán)境、人身等各種安全，防患于未然，制定了部門安全檢查規(guī)范，保證了財務部安全經營，全年無安全事故發(fā)生。
9、提高科技操作程度，拓展酒店新業(yè)務:依靠本酒店有利辦公條件，加強系統(tǒng)操作，加強日常經營系統(tǒng)審核監(jiān)督，嚴格監(jiān)管酒店管理系統(tǒng)的操作及流程操作，認真執(zhí)行各種表單的操作規(guī)程，審查各種收入支出賬單，嚴格按照財務制度要求進行監(jiān)控和審查原始憑證、現金和物資的出入等;規(guī)范系統(tǒng)賬戶設置，為開展貴賓卡業(yè)務和其它新業(yè)務奠定基礎，使酒店操作、管理再上新臺階。
三、今后努力的方向
其一要發(fā)揚團隊精神，公司經營不是個人行為，個人能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。
其二要學會與部門、領導之間的溝通，財務部牽帶著酒店每一個點和面，日常業(yè)務和每個部門打交道。多聽聽部門意見與建議，及時發(fā)現糾正問題，充分有效發(fā)揮會計的監(jiān)督職能，及時反饋信息給領導層，變被動為主動。
其三還要不斷學習業(yè)務，多方學習會計新涉及的金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域，才能更利于今后的工作。
總的來說，我們財務部做為酒店的后勤部門，我們積極并刻配合著酒店的各種工作作。雖然我們進行了很多方面工作，但由于有些制度流程還在探索使用中，有些流程雖然建建立了但操作還不夠順暢，還有些流程還要順應經營進行適時調整，雖然我們也在不斷地開展民主評議和員工座談會，促進企業(yè)民主管理，但我們還有許多地方做得不到位，所以在以后新的年度里，我們會繼續(xù)加強學習，努力地不斷完善理順基礎制度流程，加大監(jiān)管力度，合理控制成本能耗，不斷提高我們的服務質量，增強管理參與力度，提高我們的管理水平，制定崗位量化考核標準，體現各崗位實時工作狀態(tài)，督促崗位盡職盡責地投入工作當中去，讓我們緊密團結起來，共同努力，讓我們的酒店蒸蒸日上地持續(xù)發(fā)展，永遠立于不敗之地。
財務出納個人工作總結模板(篇8)
20xx年已經過去，回顧20xx年的財務工作，財務部在公司領導的帶領下，認真遵守財務管理相關條例，按照實事求是，嚴以律己，圓滿完成了20xx某年酒店的財務核算工作?，F將20xx年的年度總結如下：
一、思想方面：
思想比較穩(wěn)定，為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用，我在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的作用。
二、工作方面：
1、嚴格按照會計基礎工作達標的要求，認真登記各類賬簿及臺帳，部門內部、部門之間及時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。制定財務工作計劃，扎實地做好財務基礎工作。按照每月份的工作計劃，按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。
2、從前臺收銀到復核、出納，每個環(huán)節(jié)緊密銜接，相互監(jiān)控，發(fā)現問題，及時上報。對收據及發(fā)票的領、用、存進行登記，并認真復核管理。
3、對日常采購價格進行核對，并每天對原材料的出入進行審核。
4、財務部嚴格遵守公司規(guī)定，由會計人員監(jiān)督，定期對出納庫存現金定期進行盤點盤查，現金收支能嚴格遵守財務制度，做到現金管理無差錯。
5、尊重領導，團結同事，不計較個人利益，以理服人。
三、其他工作：
1、每月準時上報統(tǒng)計局數據。
2、及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅。
3、按時參加公司召開的行政例會。
4、按公司的要求，審核工資表，并及時發(fā)放。對于人員工資變動情況，及時與人事部溝通并解決。
5、參加財政局會計人員繼續(xù)教育的培訓，不斷提高自身的業(yè)務素質，更好的為企業(yè)服務。
四、明年工作設想及需要改進方向：
過去的一年是緊張而繁忙的一年，某某年做了很多工作，但同時也存在著不足，現結合某某年財務工作，將財務工作設想如下：
1、進一步加強財務、會計核算工作，將財務基礎工作進一步做實做細。
2、增強財務計劃管理，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領導決策提供有用的決策信息。
3、進一步加強財務日常監(jiān)督工作，從每筆收支入手嚴格執(zhí)行上級相關的政策和規(guī)章制度。
4、進一步加強內部部門間的溝通、協(xié)調工作，嚴格按著部門職責做好本部門的工作，發(fā)揮財務部門應有的作用，為領導分憂，解難。
5、加強財務人員業(yè)務學習和培訓，全面提升業(yè)務水平。
6、加強財務人員既當家又理財的財務意識，推動整體財務工作再上新的臺階。
時光飛逝，今年的工作轉瞬即為歷史，一年中，財務工作有很多成績和不足，這些應該是明年財務管理重點思考和解決的主題，作為財務人員，我要加強管理，規(guī)范經濟行為，我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，不斷的提高自己管理水平，為建立建全更好的工作機制而努力奮斗。
財務出納個人工作總結模板(篇9)
20xx年財務中心將在繼續(xù)嚴格執(zhí)行原各項財務制度的基礎上，針對不同的經營機制制定和完善相應的財務制度，規(guī)范財務行為，加強財務核算和財務監(jiān)督，在完成集團公司日常各項財務核算工作時，進一步加強財務管理，嚴格審核報銷憑證，堅決執(zhí)行審批程序，有效控制各項費用開支，為領導及時提供有關財務信息。具體工作有以下幾個方面：
（一）首先在年初完成上年決算和審計工作，做好年度帳務結轉工作。根據集團公司總體經營目標和任務做好當年財務預算，合理安排，實行科學預算，有效控制各項費用的不合理開支。為一年的工作打好基礎。
（二）由于門票收入由景區(qū)調入集團，要同稅務機關積極協(xié)調，做好帳務及企業(yè)所得稅調整工作。由于XX年度已結束，在年末對全年已發(fā)生的業(yè)務進行調整難度非常大，有大量的業(yè)務需要從年初開始調整，我們決定先自行查賬調整，待中介進入后，邀請國稅、地稅相關人員共同參與，一次完成此工作，以求調整后的帳目能滿足審計、稅務各方面的要求，經得起以后各相關部門的檢查。
（三）在4—5月主要任務是作好XX年度的企業(yè)所得稅匯算清繳工作，深入研究稅收政策，加強稅收法規(guī)的研究和學習，加強與稅務部門的聯(lián)系和協(xié)調，避免因政策法規(guī)理解不透給公司造成損失。
（四）在五月末完成新門票的印制工作，保證門票調價后的正常銷售。此事已同安圖郵政局一起與省地稅相關部門進行了協(xié)調，省地稅已承諾能夠保證門票的印制和使用。
（五）在日常工作中要加強對各級庫存票據、現金的核查清點，增加清查的次數和力度，以及時發(fā)現問題、堵塞漏洞、避免損失。在門票、發(fā)票的交接領用及銷售環(huán)節(jié)，從嚴從細，完備交接領用手續(xù)，認真填制交接記錄和門禁系統(tǒng)信息，杜絕漏洞，明晰各崗位責任。每天的銷售票款等各項收入，要確保及時足額存入指定帳戶，以保證資金安全。
（六）在年底之前要提前做好財務決算的準備工作，及時清理應收款項，盤點各項資產。提前同各部門協(xié)調，能在當年處理的費用一定要當年處理，在以免年終決算后影響當年的績效考核和來年考核指標的確定。
（七）在年終決算后，協(xié)助集團領導和相關部門做好各子公司的經營業(yè)績指標考核工作。
（八）加強資金管理，統(tǒng)一調配，根據集團總部及各公司的工作計劃安排和財務預算，科學合理地調控使用好各項資金，充分發(fā)揮資金利用效率，保證集團各項工作的順利進行。
（九）在會計人員管理方面，結合集團公司財務工作的實際，以更好的做好財務工作為目標，進一步明確各會計人員的崗位職責，真正發(fā)揮核算、監(jiān)督、管理的職能。加強會計人員的業(yè)務培訓，注重工作效率，提高會計人員的整體核算水平，引導財務人員加強稅收政策法規(guī)的研究和學習，加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調，通過合理利用相關優(yōu)惠政策為集團增加效益。
（十）在原有財務制度的基礎上，根據集團公司財務核算的新要求，進一步健全和完善財務管理制度，嚴格財務人員核算管理，制定完善的內部財務規(guī)章制度，使財務工作有一個更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境。加強對票務、現金的監(jiān)管力度，堵住漏洞，保證資金安全，定期對各子公司各項財務工作進行自檢，盡量減少財務工作的錯誤和漏洞，發(fā)現問題及時處理。
總之，財務中心將嚴格遵守財經法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度，遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質，嚴謹工作作風，嚴守工作紀律，堅持原則，秉公辦事，當好家理好財，努力提高工作效率和工作質量。全面、細致、及時地為領導及相關部門提供翔實信息，為領導決策提供可靠依據，為集團公司發(fā)展做出應有的貢獻。
“認真、務實、創(chuàng)新、激情”這是今年給自己定下的崗位關鍵詞，在20xx年的工作中，我時刻用具體的工作績效來詮釋這些詞匯的真正內涵，用自已的實際行動證明自己能做的更好！
在XX年即將過去之際，回顧我在年初總結時“立的誓”，有一點點欣慰，也有一點點遺憾，當然隨著整個公司的蓬勃發(fā)展，我更多看到的則是我所致力于的濱海個險未來的憧憬和希望。
不積跬步，無以成千里。在過去的一年中，由于工作經驗的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題，雖然因此碰了不少壁，但相應地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。
有了這些不可或缺的經驗，和去年的業(yè)務水平比起來，現在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手，效率自然就高了。其實所謂事倍功半，所謂厚積薄發(fā)，就是每天都要盡可能地累積進步，哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié)，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富，要知道專業(yè)和不專業(yè)的區(qū)別就在于那些看似無足輕重，事實上卻非常關鍵的差別。
這是今年下一年以來，在工作中讓我體會最深也受益最大的一點心得。今后的工作中，我將繼續(xù)堅持自己一貫以來“寬以待人，嚴以律己”的工作格言，并將在不斷完善細化自己工作的同時，通過理論與實踐相結合的方式來進一步充實自己，從技術層面提高自己的業(yè)務能力。
“百尺竿頭，更進一步”。20xx年，我一定會以新的姿態(tài)、新的面貌，努力工作，絕不辜負各位領導和同事的期望，堅決打好開門紅首戰(zhàn)，為鹽城太保的穩(wěn)健、快速、高效發(fā)展做出應有的貢獻。
財務出納個人工作總結模板(篇10)
作為__集團子公司__公司財務部__公司關鍵部門之一，對內財務管理水平要求應不斷提升對外要應對稅務、審計及財政等機關各項檢查、掌握稅收政策及合理應用在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。
財務部綜合工作能力相比20__年又邁進了一步，回顧即將過去這一年在公司領導及部門經理正確領導下。我們工作著重于公司經營方針、宗旨和效益目標上緊緊圍繞重點展開工作緊跟公司各項工作部署在核算、管理方面做了應盡責任，為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，現將20__年工作做如下簡要回顧和總結。
一、費用成本方面管理
1、規(guī)范了庫存材料核算管理，嚴格控制材料庫存，合理儲備，減少資金占用，建立了材料領用制度，改變了原來不論否需要、不論那個部門使用、也不論購進數量多少都在購進之日起，一次攤銷到某一個部門來核算模糊成本。
2、在原來基礎上，細劃了成本費用管理，加強了運輸費用項目管理，分門別類計算每輛車實際消耗費用，項目真實反映每一輛車當期運輸成本，為運輸車輛績效管理提供參考依據。
二、會計基礎工作
1、認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作指導，規(guī)范記賬憑證編制，嚴格對原始憑證合理性進行審核，強化會計檔案管理等對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。
2、國家財政部門對__公司財務等級評定，還第一次我們在無任何前期準備前提下，突然接受檢查，但__區(qū)財政局還對__公司財務基礎管理工作給予了肯定，給__公司財務等級分數也評定組有史以來評給分一家公司。
3、按規(guī)定時間編制，本公司及集團公司需要各種類型財務報表及時申報各項稅金，在集團公司年中審計、年終預審及財政稅務檢查中積極配合相關人員工作。
三、財務核算與管理工作
1、按公司要求對分公司以及營業(yè)點收入、成本進行監(jiān)督、審核制定相應財務制度統(tǒng)一核算口徑，日常工作中及時溝通、密切聯(lián)系并注意對們工作提出些指導性意見，與各分公司、營業(yè)點核算部門建立了良好合作關系。
2、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新稅收申報軟件，及時發(fā)現違背稅務法規(guī)問題，并予以改正保持與稅務部門溝通與聯(lián)系，取得們支持與指導。
3、在緊張工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面工作熱情高漲團隊，作為一個管理者對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮們主觀能動性及工作積極性，提高團隊整體素質樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效部門新形象。
4、作為基層管理者，我充分認識到自己既一個管理者更一個執(zhí)行者，要想帶好一個團隊除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體工作及業(yè)務，首先要以身作則這樣才能保證在人員偏緊情況下大家都能夠主動承擔工作。
新一年意味著新起點、新機遇、新挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲更上一層樓，20__年我們將向財務精細化管理進軍。精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等。這樣就足以對公司財務管理做精做細要以“細”為起點做到細致入微，對每一崗位、部門每一項具體業(yè)務，都建立起一套相應成本，歸集并將財務管理觸角延伸到公司各個經營領域。通過行使財務監(jiān)督職，能拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角挖掘。財務活動潛在價值，雖然精細化財務管理，件極為復雜事情其實正所謂“天下難事始于易天下大事始于細”。
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