重慶市2023年從優(yōu)秀村干部考錄公務(wù)員于2023年2月20日上午9：00開始打印準(zhǔn)考證，截止至2月25日下午14：30結(jié)束，準(zhǔn)考證打印的直達(dá)入口如下，下面是出國留學(xué)網(wǎng)整理的“重慶市2023年從優(yōu)秀村干部考錄公務(wù)員準(zhǔn)考證打印入口”，此文本僅供參考，歡迎閱讀。
重慶市2023年從優(yōu)秀村干部考錄公務(wù)員準(zhǔn)考證打印入口
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打印準(zhǔn)考證
報考人員于2023年2月20日上午9：00至2月25日下午14：30期間登錄報名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時參加考試。
考試
1. 筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為行政職業(yè)能力測驗和申論兩科，每科分值100分，總分200分，筆試科目考試大綱詳見附件3。筆試時間為2月25日，具體安排為：
上午? 9：00—11：00? ?行政職業(yè)能力測驗
下午? 14：00—16：30? 申論
筆試合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一劃定。報考者可于2023年3月28日登錄報名網(wǎng)站查詢筆試成績，3月31日查詢筆試合格分?jǐn)?shù)線、面試后續(xù)環(huán)節(jié)等相關(guān)信息。
2. 面試
面試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，各區(qū)縣公務(wù)員主管部門具體實施。面試時間為4月15日。面試將按照參加面試人數(shù)與招考職位指標(biāo)3︰1的比例，在報考同一區(qū)縣同一職位筆試合格人員中，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。若進(jìn)入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員一并進(jìn)入面試。
面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。
（三）考察
面試合格人員的考察工作，由各區(qū)縣按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》、《重慶市從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員量化考察實施辦法（試行）》實施。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察內(nèi)容主要是德、能、勤、績、廉，考察結(jié)果量化計分，滿分為100分，60分及以上為合格。各區(qū)縣在量化考察的同時，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定對考察對象的報名資格進(jìn)行復(fù)審，考察及資格復(fù)審合格的人員方能進(jìn)入體檢。
（四）體檢
體檢人選按報考同一區(qū)縣同一職位考生綜合成績從高分到低分以招考指標(biāo)等額比例確定。綜合成績=筆試成績÷2×50%＋面試成績×35%＋考察得分×15%，各分項得分按比例計算后以實際得數(shù)計入綜合成績，綜合成績不采用四舍五入法。進(jìn)入體檢人員最后一名綜合成績出現(xiàn)并列時，依次按考察得分、面試成績、筆試成績、行政職業(yè)能力測驗成績高低的順序確定。若上述各項成績都相同，則報經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后加試一場面試并按加試面試成績的高低依次確定體檢人選。
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行。若因體檢不合格出現(xiàn)缺額，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意，可按報考同一區(qū)縣同一職位考生的綜合成績從高分到低分依次遞補。如遞補人員出現(xiàn)綜合成績并列的，按上述確定體檢人選的原則辦理。
（五）公示
擬錄用人員由各區(qū)縣公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示公告在擬錄用人員工作所在區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）張榜公布，同時在招錄區(qū)縣官方網(wǎng)站以及“七一網(wǎng)”進(jìn)行公布。公示一并公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。
（六）錄用審批
公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的人員，由各區(qū)縣公務(wù)員主管部門確定具體錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)，并按規(guī)定程序報市公務(wù)員主管部門辦理公務(wù)員錄用審批手續(xù)。錄用審批前，若出現(xiàn)擬錄用人員不符合報考條件、自動放棄錄用資格等情況時，其缺額經(jīng)市公務(wù)員主管部門核準(zhǔn)，可按報考同一區(qū)縣同一職位考察及資格復(fù)審合格的其他考生的綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補；若遞補人員出現(xiàn)綜合成績并列的，按上述確定體檢人選的原則辦理。
新錄用公務(wù)員試用期1年，試用期從報考人員到招錄單位報到之日起計算。試用期滿合格的，予以任職定級并進(jìn)行公務(wù)員登記；不合格的，取消錄用。新錄用的公務(wù)員在錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)最低服務(wù)年限為5年。各區(qū)縣要積極鼓勵和引導(dǎo)錄用人員繼續(xù)留在村（社區(qū)）工作。