[參考]2023工會(huì)部門年度工作計(jì)劃匯總5篇

字號(hào):


    那么如何去制定一份正確的工作計(jì)劃呢?對(duì)于職場(chǎng)上的我們來說,掌握書寫工作計(jì)劃的能力是非常有必要的??紤]到你的需求,欄目小編特意整理了“2023工會(huì)部門年度工作計(jì)劃”,希望能幫助到你,請(qǐng)收藏。
    2023工會(huì)部門年度工作計(jì)劃【篇1】
    一、指導(dǎo)思想
    在學(xué)校行政和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持以人為本,發(fā)揚(yáng)民主,依法治校。以“圍繞中心,服務(wù)大局;凸顯維護(hù),多辦實(shí)事”為基本工作思路。依據(jù)上級(jí)教育工會(huì)20xx工作要求和學(xué)校中心工作,全心全意為教職工服務(wù),切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益,促使教職工身心健康發(fā)展。營(yíng)造團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、和諧的工作環(huán)境,著力推進(jìn)學(xué)校學(xué)校各項(xiàng)工作順利開展。
    二、工作目標(biāo)和重點(diǎn)
    1、以學(xué)校的教育教學(xué)工作為中心,全面履行工會(huì)職能。
    2、以提升教師隊(duì)伍素質(zhì)、推進(jìn)學(xué)校民主管理、保障教師合法權(quán)益、關(guān)注教師身心健康為工作重點(diǎn)。
    3、開拓創(chuàng)新、服務(wù)大局,提高教職工的主人翁意識(shí),樹立服務(wù)理念,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,不斷探索工會(huì)工作新思路,更好地為學(xué)校教育改革發(fā)展大局服務(wù)。
    4、以開展活動(dòng)為載體,發(fā)揮全體教工的積極性和創(chuàng)造性,為構(gòu)建和諧校園、打造學(xué)校品牌建功立業(yè)。
    三、工作措施
    (一)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會(huì)法》,增強(qiáng)依法治會(huì)和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教師,積極主動(dòng)地開展各項(xiàng)工作。
    2、加強(qiáng)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的建設(shè),密切聯(lián)系群眾,為廣大教師辦實(shí)事,為學(xué)校黨政分憂,充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用。
    2023工會(huì)部門年度工作計(jì)劃【篇2】
    公司工會(huì)組織緊緊圍繞上級(jí)黨委、上級(jí)總工會(huì)、公司黨支部的工作思路和要求,貫徹黨的__大精神和__,認(rèn)真落實(shí)中國(guó)工會(huì)__大和省__次工代會(huì)精神,并貫穿于整年的公司工會(huì)各項(xiàng)工作中?,F(xiàn)將20__年度的要點(diǎn)工作和20__年度的工作計(jì)劃向全體職工作如下報(bào)告:
    一、20__年度工作回顧
    (一)加強(qiáng)公司工會(huì)黨的領(lǐng)導(dǎo),突出工會(huì)工作的政治性。
    政治性是工會(huì)組織的靈魂。工會(huì)組織是黨的政治意志、政治主張的貫徹者、落實(shí)者。年度內(nèi)公司工會(huì)在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,切實(shí)做到黨有號(hào)召,工會(huì)有行動(dòng)。多角度多渠道引導(dǎo)員工,注重員工的思想建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。層層簽訂了《落實(shí)廉政反腐責(zé)任責(zé)任書》。為做好思想宣傳工作,云成黨支部聯(lián)動(dòng)黨建+互聯(lián)網(wǎng)工作,發(fā)揮好電視等傳播媒介、公司季刊、信息公開欄、餐廳視頻、車間大屏等平臺(tái)的作用,實(shí)行黨務(wù)公開、廠務(wù)公開,宣傳黨建知識(shí),實(shí)時(shí)反映公司動(dòng)態(tài)、黨建工作掠影和員工風(fēng)采風(fēng)貌,營(yíng)造良好的黨建輿論氛圍,起到意識(shí)形態(tài)固陣地,紅色基因注血脈的作用。
    公司黨支部年度內(nèi)OA發(fā)布工作通知40余條,主要圍繞教育培訓(xùn)、全員思想大討論、職工演講、企業(yè)文化展演、知識(shí)競(jìng)賽、主題征文、調(diào)研論文、書畫攝影展、“安康杯”競(jìng)賽等活動(dòng),將黨的政治意志和主張植入職工群眾。在促進(jìn)公司平穩(wěn)發(fā)展、增強(qiáng)職工活力方面發(fā)揮積極作用。
    (二)多層面保障關(guān)愛員工,體現(xiàn)工會(huì)工作的群眾性
    群眾性是工會(huì)工作的生命線,脫離群眾工會(huì)組織就失去了存在的土壤和根基。首先公司為員工提供了正確合理表達(dá)訴求的重要渠道—-月度思想動(dòng)態(tài)會(huì),通過月度與員工的思想動(dòng)態(tài)聯(lián)系,了解員工近期關(guān)心、關(guān)注的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,影響員工隊(duì)伍穩(wěn)定的傾向性、苗頭性問題,以及員工對(duì)公司發(fā)展工作提出的意見和建議,通過群眾的眼睛升華公司服務(wù)群眾的各項(xiàng)工作。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)困難職工等的關(guān)懷幫扶,年內(nèi)共幫扶員工6人;形成看望生子、生病員工,組織體檢,慶祝員工生日,辦理醫(yī)療互助,協(xié)助職工子女就學(xué),補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等四個(gè)一四關(guān)愛的常態(tài)化員工關(guān)愛行動(dòng);開展第二季和諧文明家庭評(píng)比和尋找好父親好母親活動(dòng),旨在員工中選樹道德典型,探尋和諧家庭內(nèi)涵,為員工的家庭生活增添正能量。同時(shí),強(qiáng)化黨的紀(jì)律要求,深化家風(fēng)建設(shè),以良好家風(fēng)涵養(yǎng)清正黨風(fēng)政風(fēng),營(yíng)造企業(yè)安定、祥和、文明的文化氛圍。
    (三)豐富工會(huì)發(fā)展內(nèi)涵,提升工會(huì)工作的先進(jìn)性
    首先,實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”工作
    1、用好行業(yè)、省總工會(huì)和市總工會(huì)、公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。
    結(jié)合公司生產(chǎn)型企業(yè)特點(diǎn),充分運(yùn)用好各類網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的線上學(xué)習(xí),實(shí)行線上與線下相結(jié)合,打造員工學(xué)習(xí)教育多渠道平臺(tái)。
    2、不斷開辟工會(huì)信息化建設(shè)的新途徑。
    持續(xù)強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思維,公司信息化人員的大力支持下做好公司門戶網(wǎng)站、微信群、公司微信公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的開發(fā)、升級(jí)、信息維護(hù)等工作,也不斷開辟著工會(huì)信息化建設(shè)的新途徑。
    3、利用網(wǎng)絡(luò)增加溝通渠道
    建立了微信群、QQ群,運(yùn)用OA協(xié)同管理平臺(tái)、微信公眾號(hào)等各種網(wǎng)絡(luò)渠道,及時(shí)向員工宣傳政策、推送學(xué)習(xí)信息、征求意見、進(jìn)行廠務(wù)公開,努力形成網(wǎng)上網(wǎng)下深度融合、互聯(lián)互動(dòng)的工會(huì)工作格局。
    其次,組織覆蓋進(jìn)一步擴(kuò)大。根據(jù)公司工會(huì)人數(shù)的規(guī)模,為更加服務(wù)好員工,按照《工會(huì)基層組織選舉工作條例》增選了兩名委員。工會(huì)主席及各層級(jí)工會(huì)干事,積極參加上級(jí)總工會(huì)組織的培訓(xùn)班,進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)水平和工作能力。
    工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。緊緊跟隨黨組織發(fā)展的步伐,認(rèn)真落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的要求,結(jié)合黨務(wù)公開工作,積極聯(lián)系群眾,了解思想動(dòng)態(tài),解決群眾的實(shí)際困難。
    進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理,強(qiáng)化工會(huì)審計(jì)監(jiān)督。年初根據(jù)工會(huì)工作計(jì)劃編制了年度預(yù)算,并在年度內(nèi)跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行率;組織學(xué)習(xí)了云南省總工會(huì)印發(fā)的《云南省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》的通知》云工發(fā)〔20__〕44號(hào)文件,并擬定發(fā)布了《公司工會(huì)財(cái)會(huì)管理辦法》。
    時(shí)光荏苒,過去的一年我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí),也應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到和感受到新形勢(shì)下工會(huì)工作面臨的挑戰(zhàn)和壓力。一是源自經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)、改革進(jìn)入深水區(qū)的新形勢(shì),迫切需要我們把握大局,在推動(dòng)公司改革發(fā)展中彰顯作為;二是源自群團(tuán)組織“自我革新”的新要求,迫切需要工會(huì)破除“四化”傾向,在公司改革創(chuàng)新中解決突出問題;三是源自員工日益增長(zhǎng)的新需求,迫切需要我們直面不足,在優(yōu)化作風(fēng)中提升服務(wù)能力。
    二、20__年工會(huì)工作計(jì)劃
    20__年度又將開啟一個(gè)新篇章,在__大后,工會(huì)適逢新機(jī)遇、肩負(fù)新使命。公司工會(huì)將凝聚共識(shí)、解放思想、與時(shí)俱進(jìn),不斷開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。
    總體思路:認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)群團(tuán)工作會(huì)議精神,緊緊圍繞“政治引領(lǐng)經(jīng)常講、隊(duì)伍建設(shè)抓始終、素質(zhì)提升扎實(shí)干、維權(quán)依法講科學(xué)、服務(wù)職工實(shí)打?qū)崱钡墓ぷ鞫ㄎ?,著力更好地組織職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工立足新起點(diǎn),把握新機(jī)遇,為公司實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)做出新貢獻(xiàn)。
    (一)為黨分憂有為有位
    將引領(lǐng)職工把握正確的政治方向。把學(xué)習(xí)貫徹黨的__大會(huì)議精神和__,作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)抓緊抓好,把全體員工的思想行動(dòng)統(tǒng)一到公司的重大決策部署上來。通過推動(dòng)員工上《昆明職工教育網(wǎng)》等專屬網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、征文演講比賽、憲法知識(shí)競(jìng)賽等多種形式,引導(dǎo)員工,聽黨話、跟黨走。
    (二)創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)有點(diǎn)有效
    嘗試新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施工作,深化群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),推動(dòng)公司職業(yè)技能人才隊(duì)伍發(fā)展。在云南中煙推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,全面加強(qiáng)精益管理的戰(zhàn)略部署下公司實(shí)施企業(yè)精益管理課題創(chuàng)新活動(dòng),工會(huì)借此契機(jī),推動(dòng)選樹勞動(dòng)模范及具備條件的部門或團(tuán)隊(duì)建立創(chuàng)新工作室或工匠工作室;鼓勵(lì)和支持產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新成果評(píng)選、展示,激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)效動(dòng)力;并充分利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),開展“網(wǎng)聚職工正能量、爭(zhēng)做中國(guó)好網(wǎng)民”等時(shí)代主題活動(dòng)。達(dá)到創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)有亮點(diǎn)公司發(fā)展有成效的目的。
    (三)服務(wù)職工有心有情
    著力提升工會(huì)干部的群眾工作能力、工作溫度。為使員工好辦事、少折騰,工會(huì)將建立工會(huì)委員和組長(zhǎng)亮身份做法,并將主動(dòng)認(rèn)知公司每個(gè)員工,經(jīng)常同職工進(jìn)行面對(duì)面、心貼心的交流溝通,真正成為職工說得上話、辦得成事的娘家人。借助高新區(qū)總工會(huì)平臺(tái),組織推行好公司員工工惠卡辦理及信息采集、注冊(cè)、更新等工作,輔助員工通過工惠卡申報(bào)醫(yī)療互助金,不斷完善普惠服務(wù)體系。實(shí)打?qū)嵶龊谩瓣P(guān)愛職工行動(dòng)”,立足職工生產(chǎn)生活中的實(shí)際需要,認(rèn)真做好服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目。提供全體職工健康體檢、生產(chǎn)員工職業(yè)體檢;組織兩場(chǎng)主體鮮明的職工交友活動(dòng);與高新總工會(huì)合力,以常態(tài)化、精準(zhǔn)化的幫扶、送溫暖服務(wù),讓需要幫助的職工感受到工會(huì)職工之家的溫暖。持續(xù)開展第三季“和諧家庭”“尋找好父親好母親”評(píng)選活動(dòng)。與安全管理部聯(lián)動(dòng),組織 “安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),著力推動(dòng)企業(yè)安全發(fā)展,保障職工安康權(quán)益。
    (四)規(guī)范提升有力有序
    進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)管理規(guī)范化、服務(wù)常態(tài)化、功能多元化、會(huì)家一體化。在人力財(cái)力物力方面合理保障好供給。
    加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。將黨組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化延伸至工會(huì),提供菜單式、個(gè)性化培訓(xùn),引導(dǎo)工會(huì)干部加快知識(shí)更新、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)。組織開展好優(yōu)秀工會(huì)干部、積極分子的評(píng)選工作,樹立榜樣作用。
    加強(qiáng)工作機(jī)制建設(shè)。將根據(jù)與上級(jí)總工會(huì)簽訂的目標(biāo)責(zé)任書,強(qiáng)化目標(biāo)引導(dǎo),細(xì)化任務(wù)分解,確保工會(huì)各項(xiàng)工作落地。研究新形勢(shì)下加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理、審計(jì)監(jiān)督等工作的有效辦法,推進(jìn)工會(huì)工作流程便捷、服務(wù)到位、管理有效、陣地溫暖、任務(wù)落實(shí)等規(guī)范管理。不斷提高工會(huì)各項(xiàng)工作的科學(xué)化水平。
    新的一年已不期而至,公司工會(huì)將進(jìn)一步強(qiáng)化憂患意識(shí),突出問題導(dǎo)向,不斷開拓創(chuàng)新,努力助推黨支部的組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的戰(zhàn)斗堡壘作用,促進(jìn)公司勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展,使工會(huì)工作再上新臺(tái)階。
    2023工會(huì)部門年度工作計(jì)劃【篇3】
    公司女工委員會(huì)將在縣總工會(huì)和婦聯(lián)組織以及公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“維護(hù)合法權(quán)益,提升素質(zhì)形象,凝聚巾幗力量,全面履行職能”的工作思路,以“服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、助力脫貧攻堅(jiān)”為核心,以“創(chuàng)造新形象、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、創(chuàng)造新生活”為主題。切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益,全面提高公司女職工的整體素質(zhì),制定年度工作計(jì)劃如下:
    認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__大精神和__、黨的各項(xiàng)方針政策,提高廣大女職工的政治素質(zhì)、能力修養(yǎng)、依法治企觀念、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。宣傳《女工權(quán)益保護(hù)法》等法律知識(shí),依法維護(hù)女職工利益。以“巾幗心向黨、建功新時(shí)代”為載體,開展“三亮三比三評(píng)”和“助力脫貧攻堅(jiān)”行動(dòng),引導(dǎo)女職工樹立愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)精神,積極開展和諧家庭建設(shè),推進(jìn)女職工工作的健康發(fā)展,充分調(diào)動(dòng)女職工的積極性。
    一月:組織開展“巾幗志愿服務(wù)”活動(dòng)。
    二月:召開女職工委員會(huì)工作會(huì)議,制定年度工作計(jì)劃。
    三月:開展慶“三八”系列活動(dòng)。
    1.開好“三八”節(jié)慶祝大會(huì);
    2.組織“巾幗心向黨”登山活動(dòng);
    3.發(fā)放節(jié)日慰問品;
    4.參加?jì)D聯(lián)組織的“女性健康知識(shí)”講座及健康知識(shí)咨詢活動(dòng)。
    四月:組織開展“女性職場(chǎng)禮儀”培訓(xùn)講座
    五月:組織開展一次女職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。
    六月:組織女職工參加公司慶祝建黨98周年系列活動(dòng)。
    七月:組織女黨員職工參加公司黨委舉行的“不忘初心跟黨走、牢記使命助脫貧”主題演講比賽。
    八月:組織女職工參與一次外出參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。
    九月:組織女職工深入各生產(chǎn)基地開展觀摩活動(dòng)。
    十月:組織女職工開展“不忘初心、牢記使命”讀書會(huì)。
    十一月:組織女職工積極參與“比技能、比奉獻(xiàn)、比作風(fēng)”活動(dòng)。
    十二月:召開女工委員會(huì)代表會(huì)議,總結(jié)全年工作。
    2023工會(huì)部門年度工作計(jì)劃【篇4】
    一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上
    1、通過職代會(huì)等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識(shí)和動(dòng)力,使企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí)。
    2、把凝聚職工智慧、開展勞動(dòng)競(jìng)賽作為加強(qiáng)企業(yè)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施。
    3、及時(shí)總結(jié)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)競(jìng)賽的經(jīng)驗(yàn),不斷進(jìn)行完善。
    4、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化化活動(dòng)。
    5、實(shí)施職工素質(zhì)工程,全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。
    1)通過日常教育和班組學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)2)今年將要在小修員中推廣的使用pda的信息手掌機(jī)、實(shí)現(xiàn)gis的管網(wǎng)建模、完善抄表員的抄表手掌機(jī),工會(huì)要積極為這些工作的推行和完善,通過組織勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)積極搭建平臺(tái),提高職工的崗位技能素質(zhì)。
    二、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開工作不斷引向深入
    1、要總結(jié)開展民主管理、企務(wù)公開工作的經(jīng)驗(yàn)和做法,加強(qiáng)制度建設(shè),形成長(zhǎng)效機(jī)制。
    2、對(duì)企務(wù)公開工作加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,掌握和指導(dǎo)車間級(jí)工會(huì)開展民主管理、車間企務(wù)公開工作。
    三、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力
    1、要規(guī)范維護(hù)內(nèi)容,把“維護(hù)”落在實(shí)處。
    2、進(jìn)一步發(fā)揮集體合同在維護(hù)職工利益方面的重要作用,使集體合同成為職工利益的“保護(hù)神”。
    3、切實(shí)關(guān)心職工生活。
    4、認(rèn)真組織好“一日捐”活動(dòng)。
    5、加強(qiáng)改革過程中的工會(huì)工作,發(fā)揮工會(huì)作用,切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益,保證企業(yè)改制順利進(jìn)行。
    四、把工會(huì)宣傳教育活動(dòng)重點(diǎn)放在宣傳黨的方針、政策上,在企業(yè)形成正確輿論導(dǎo)向。
    1、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標(biāo),抓好形勢(shì)任務(wù)教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目標(biāo)和任務(wù)的教育。要充分利用每周一次的班組學(xué)習(xí)和輿論陣地經(jīng)常性地開展此項(xiàng)工作。
    2、開展“三個(gè)一”活動(dòng)。結(jié)合建創(chuàng)做工作年底開展評(píng)選活動(dòng);組織開展尋找身邊“可愛的滬北人”活動(dòng),弘揚(yáng)職工中的閃光點(diǎn);結(jié)合滬北所成立五周年,組織“我與滬北”征文活動(dòng),引導(dǎo)職工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連。
    3、抓好三大載體,努力加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想教育工作。抓好每周一次地班組學(xué)習(xí),教育和和培育一支有一定素質(zhì)素質(zhì)的職工隊(duì)伍;根據(jù)需要及時(shí)更新宣傳櫥窗,發(fā)揮輿論導(dǎo)向和宣傳教育作用;繼續(xù)發(fā)揮黑板報(bào)地作用。
    五、把提升工會(huì)工作的綜合能力作為工會(huì)自身建設(shè)的重要內(nèi)容
    1、兩級(jí)工會(huì)干部要自覺成為學(xué)習(xí)貫徹xx屆xx全會(huì)和全總xx大精神的表率,自覺地把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到黨的xx屆xx全會(huì)精神上來。
    2工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。
    3、要加強(qiáng)“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)。
    4、大力抓好兩級(jí)工會(huì)的組織建設(shè)。
    5、要發(fā)揮工會(huì)信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工會(huì)工作、加強(qiáng)傳播交流的三大作用。
    6、工會(huì)經(jīng)費(fèi)本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則,堅(jiān)持將資金安排在職工文化教育活動(dòng)、維護(hù)職工權(quán)益、為職工辦實(shí)事、送溫暖、慰問特困職工、穩(wěn)定職工隊(duì)伍方面。
    7、繼續(xù)開展工會(huì)職工技協(xié)工作,圍繞推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步,增強(qiáng)工會(huì)組織活力,改善職工工作、生活條件等。
    8、加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)工作,提高工作能力和素質(zhì),今年在工會(huì)干部中開展“三個(gè)一活動(dòng)”:提倡讀一本《學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建》的書;開一次學(xué)習(xí)與實(shí)踐的交流會(huì);舉辦一次班組長(zhǎng)以上的工會(huì)干部培訓(xùn)班。
    2023工會(huì)部門年度工作計(jì)劃【篇5】
    在上級(jí)工會(huì)和公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞固廢公司全年中心工作,依照法律和工會(huì)章程獨(dú)立自主地、創(chuàng)造性地開展工作,真正把工會(huì)建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會(huì)員的知心朋友和團(tuán)結(jié)、民主、文明、溫馨、進(jìn)取的家。現(xiàn)將xx年的工會(huì)主要工作計(jì)劃如下:
    一、指導(dǎo)思想
    以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大和市總工會(huì)、上級(jí)工會(huì)有關(guān)會(huì)議精神,以爭(zhēng)創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績(jī),團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大工會(huì)會(huì)員緊密聯(lián)系固廢公司全年中心工作任務(wù),充分發(fā)揮工會(huì)組織在增強(qiáng)職工素質(zhì)、凝聚職工共識(shí)、保障職工權(quán)益、豐富職工精神文化生活方面的作用,促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
    二、主要工作
    1、獻(xiàn)愛心、送溫暖。(時(shí)間:二月)
    分別開展一次慰問困難職工和周邊特困村民活動(dòng)。即:一是春節(jié)期間聯(lián)合黨支部、行政對(duì)特困黨員和特困職工進(jìn)行慰問;二是發(fā)揚(yáng)公司扶貧濟(jì)困光榮傳統(tǒng),繼續(xù)配合行政和周邊村委會(huì),對(duì)黃家灣垃圾處理場(chǎng)周邊特困村民做好走訪慰問工作。
    2、慶三八、促健康。(時(shí)間:三月)
    組織公司女職工開展一次幸福女性〃幸福**――健康知識(shí)互動(dòng)講座活動(dòng)。由公司女職工每人講述一個(gè)(段)如何關(guān)愛女性身心健康、生理健康、心理健康,以及幸福人生、幸福家庭、幸福生活等有關(guān)的小常識(shí)、小段子或體會(huì)、經(jīng)驗(yàn),旨在達(dá)到普及健康知識(shí)、提升幸福指數(shù)、促進(jìn)工會(huì)組織凝聚力目的。
    活動(dòng)形式:個(gè)人演講、有獎(jiǎng)競(jìng)猜、觀眾提問等。 3、強(qiáng)民主、促改革。(時(shí)間:四月)
    一是強(qiáng)化民主管理,認(rèn)真開好第一屆二次職工代表大會(huì)。會(huì)議主要議程是:增補(bǔ)職工代表,匯報(bào)第一屆一次職代會(huì)提案落實(shí)情況和收集第一屆二次職代會(huì)提案,工會(huì)代表職工與行政集體協(xié)商崗位工資并簽訂集體合同,通過公司相關(guān)行政管理制度及其他事項(xiàng)。
    二是配合行政做好機(jī)構(gòu)調(diào)整工作。 4、愛職工、保健康。(時(shí)間:七月)
    關(guān)愛職工,以人為本,結(jié)合公司實(shí)際和工作性質(zhì)的特殊性,安排一次職工體檢。
    5、慶節(jié)日、聚力量。(時(shí)間:十月)
    積極配合上級(jí)工會(huì)組織的慶祝**節(jié)各種活動(dòng),在此基礎(chǔ)上,結(jié)合公司實(shí)際工作分別開展一次職工技能比武和職工文娛活動(dòng)。
    技能比武主要內(nèi)容:排除機(jī)動(dòng)車(含重型機(jī)械)、中轉(zhuǎn)站液壓機(jī)械小型故障,加注黃油嘴(潤(rùn)滑油)比賽。比武形式:實(shí)際操作和理論筆試相結(jié)合。
    6、辭舊歲,迎新年。(時(shí)間:十二月)
    組織一次公司職工大聯(lián)歡活動(dòng),主要以文體娛樂活動(dòng)為主。主要內(nèi)容:兵乓球、跳繩、猜謎語、我來比劃你來猜、羽毛球,唱歌比賽等。
    小編精心推薦
    年度工作計(jì)劃 | 年度工作計(jì)劃范文 | 工作總結(jié)及計(jì)劃