出國留學網欄目精選：“度工作總結”，歡迎閱讀。
時間過得真快啊，馬上迎來最后的工作時光了，你要對自己的工作進行一個回顧，總結就是把一個時段的學習和工作進行一次全面系統(tǒng)的總結，工作總結到底要怎么寫呢？為滿足你的需求，小編特地編輯了“調度工作總結范文”，歡迎閱讀，希望你能喜歡！
調度工作總結范文【篇1】
半年來，在縣委、政府的正確領導下，在省、州殘聯的幫助指導下，在縣人大、政協的監(jiān)督下，縣殘聯堅持以__和“__”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的__和中共中央、國務院《關于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展意見》精神，以__統(tǒng)領全局，圍繞縣委政府工作思路，突出重點，乘勢而上，務實創(chuàng)新，積極推進我縣殘疾人事業(yè)與經濟社會和諧發(fā)展，取得了明顯成效?，F將半年來的工作總結如下：
一、認真開展深入學習實踐__活動
縣殘聯黨支部、理事會帶領全體黨員按照縣委《關于開展第二批深入學習實踐__活動實施方案的通知》(梁辦發(fā)〔〕12號)的要求和部署，認真開展深入學習實踐__活動。成立了以黨支部書記、理事長為組長的活動領導小組和工作機構，制定了《縣殘聯開展深入學習實踐__活動實施方案》。按照方案的要求黨員干部加強學習，深入調研，撰寫了心得體會，調研報告。理事會班子召開了_生活會，查找了個人和班子在貫徹落實__方面存在的突出問題，查找了黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，深刻分析原因，開展嚴肅認真的批評與自我批評。較好地完成了第一、第二階段的學習實踐活動。
二、扎實開展好單位掛鉤包村工作
根據中共__縣委辦公室、__縣人民政府辦公室《關于在全縣開展領導干部、單位掛鉤包村工作的通知》梁辦發(fā)﹝﹞26號文件要求，認真抓好禁毒與防治艾滋病工作，積極推進新農村建設?？h殘聯繼續(xù)抽調人員到掛鉤點九保鄉(xiāng)安樂村開展禁毒防艾工作和新農村建設。駐村隊員在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府領導下，與村“兩委”密切配合，認真貫徹落實各級黨委、政府有關“禁毒防艾”工作的方針政策，努力為當地群眾辦好事、辦實事、解難事。進一步鞏固了前三年的禁防工作成果，促進了安樂村新農村建設，為安樂村經濟發(fā)展，社會穩(wěn)定做出了積極貢獻，得到鄉(xiāng)、村干部群眾的充分肯定，縣殘聯被縣委政府評為度禁毒和防治艾滋病進村入社工作先進單位，理事長周德山同志被評為州級先進個人?？h委抽調副理事長楊耀輝同志為駐安樂村指導員。進村后，與村民同吃同住，積極抓好掛鉤包村工作。按照縣委書記楊向宏同志在縣委全會上的講話，要舉全縣之力，各掛鉤單位千方百計，想盡一切辦法，要充分發(fā)動群眾于4月底前把甘蔗種植下去?？h殘聯掛鉤的安樂村分到370畝的任務，考核任務285畝。實際完成654畝，超額完成284畝。
三、康復工作
絕大多數殘疾人通過康復都可以恢復或補償功能，提高生活自理和社會適應能力。康復是殘聯工作的永恒主題，必須常抓不懈。完成白內障復明手術30例，發(fā)放輪椅9輛，拐杖10對，建立康復訓練檔案10人。
四、教育工作
殘疾人提高自身素質、平等參與社會生活，根本在教育。繼續(xù)貫徹落實云殘發(fā)〔_〕75號文件《關于開展資助貧困殘疾人大、中專學生工作的通知》精神，對度漏報的2名殘疾人子女學生(本科生)進行申報，并經州殘聯審批給予了一次性救助，救助資金4000元(其中州殘聯補助_元)。組織實施好殘疾青少年助學計劃項目2人，發(fā)放助學金_元，每人1000元。同時在深入學習實踐__活動中發(fā)放殘疾人事業(yè)專項彩票公益金助學項目資金2.6萬元，受助學生35名。
五、就業(yè)工作
就業(yè)是民生之本，是殘疾人改善生存狀況，提高社會地位，參與社會生活的基礎，是實現其人生價值的關鍵。依托遮島鎮(zhèn)、九保鄉(xiāng)、河西鄉(xiāng)、曩宋鄉(xiāng)分別開展石斛種植、姬松茸栽培、良種水稻栽培、稻田養(yǎng)魚農村實用技術培訓7期，培訓殘疾人250人，投入資金7000元;有償扶持九保鄉(xiāng)安樂村傈僳寨肢體殘疾人革康勇開村衛(wèi)生室，扶持資金4000元。有償扶持芒東鎮(zhèn)灣中村肢體殘疾人梁昌榮開展加工業(yè)，扶持資金_元。
六、扶貧工作
殘疾人是社會的弱勢群體，扶貧是幫助貧困殘疾人解決溫飽、致富奔小康的重要措施。按照省州殘聯的要求，對度專項彩票公益金農村貧困殘疾人危房改造項目40戶進行檢查驗收，經驗收工程質量全部達到上級要求，驗收合格。并將項目資金4萬，戶均1000元，兌付到殘疾人手中。將專項彩票公益金農村貧困殘疾人危房改造項目40戶的任務指標，下達各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，進一步確定了受助對象。臨時補助貧困殘疾人65人次，補助資金13000元。
七、宣傳文化工作
為加強殘疾人事業(yè)的宣傳，營造扶殘助殘的良好氛圍。繼續(xù)加強與縣電視臺的宣傳協作，利用會議、廣播電視、張貼標語、宣傳圖冊、制作簡報、“愛耳日”等節(jié)日活動多種形式廣泛宣傳殘疾人事業(yè)，做到了報紙上有文章，廣播上有聲音，電視上有圖像。一是繼續(xù)做好政府信息網殘聯專欄的更新維護;二是按照縣委政府的部署，從3月20日起實行電子公文交換?？h殘聯積極選派人員參加電子公文交換系統(tǒng)培訓班的培訓，并購置雙面打印機1臺，計算機1臺，掃描儀1臺，投入資金13800元，按時完成了電子公文交換系統(tǒng)的連接。
八、認真開展春節(jié)慰問活動
為確保全縣貧困殘疾人度過一個歡樂、祥和、喜慶的春節(jié)。根據縣委縣政府《關于做好春節(jié)慰問工作的通知》(梁辦通〔〕1號)精神，1月16、17日、19日，在縣人大副主任楊元穩(wěn)、趙建華的帶領下，慰問組深入九保鄉(xiāng)、小廠鄉(xiāng)、大廠鄉(xiāng)、平山鄉(xiāng)、曩宋鄉(xiāng)五個鄉(xiāng)開展春節(jié)慰問。經三天時間的慰問，慰問貧困殘疾人103戶，發(fā)放慰問金10900元。特別是當慰問組慰問到大廠鄉(xiāng)楊云香、楊清航家中時，政協助理調研員楊炳祿見其殘疾十分嚴重，非?？蓱z，又掏出自己的錢每人給了100元，體現了黨的領導干部對弱勢群體的關心、關愛。
九、加強第二代殘疾人證的核發(fā)和管理
核發(fā)與管理殘疾人證，是殘聯履行管理職能的重要體現，是國家賦予殘聯的一項重要職責。縣殘聯把核發(fā)和管理殘疾人證作一項經常性工作認真抓實抓好。根據省、州的統(tǒng)一安排及縣人民政府辦公室《關于成立換發(fā)第二代中華人民共和國殘疾人證工作領導小組的通知》(梁政辦發(fā)﹝﹞12號)精神，2月5日，縣殘聯在殘聯會議室召開核發(fā)第二代殘疾人證啟動會。近幾個月來，縣殘聯嚴格貫徹_流程，緊密團結、分工協作，不斷創(chuàng)新工作方式，竭誠為殘疾人服務。工作中堅決執(zhí)行《中華人民共和國殘疾人證管理辦法》和《第二次全國殘疾人抽樣調查殘疾標準》，對不符合_的人員一律不_，并給予耐心說服，杜絕了人情證的辦理，做到情況清、底子明、及時上報。截止6月18日，辦理殘疾證1012人，其中：視力殘疾121人、聽力殘疾128人、言語殘疾37人、肢體殘疾630人、智力殘疾74人、精神殘疾22人。
十、殘疾人維權信訪工作
干部職工按照“愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、清正廉潔、樂于奉獻”的服務目標，堅持殘疾人問題無小事的原則，轉變了干部作風。殘疾人上門，做到熱情接待，主動打招呼，讓殘疾人感到走進了自己的家一樣溫暖。
調度工作總結范文【篇2】
轉眼間，20__年就要到底了，回顧一年來的工作，主要做了以下幾個方面的工作：
一、服從安排，努力完成工作任務。
年初黨委政府安排我協助抓好南擴工程，本人能服從安排，并能和專班人員一道團結努力，較好的完成了各項工作任務。
一是嚴格執(zhí)行黨委和政府的各項工作決議決策。把黨的政策放在首位，把百姓的利益放在心上，近年來順利完成了原____28戶還建房的督辦及交付工作，完成了集鎮(zhèn)南擴第一期工程的所有附屬工程、下水道、自來水、電力電信、中心路面硬化等公共設施的安裝和建設。對蘇灘四組征地工作做了深入、細致的群眾工作，使老百姓的思想基本得到了統(tǒng)一。
二是狠抓還建房的質量監(jiān)督，嚴把質量關。
三是確保了施工安全與工作進度。
四是協調化解了老板與還建戶之間的矛盾。
五是做好了南擴工程，檔案資料的整理和歸檔。確保了各項工作的順利開展和諧推進。同時較好的完成了東堤村寶典的各項工作。
二、加強理論學習，提高自身素質。
今年以來，機關所組織的每一次機關干部理論學習以及公益活動都能按時參加，從來不缺席，并能較好的做好學習筆記，通過學習提高了自己的政策理論水平、思想水準和工作能力，增強繼續(xù)革命的思想意識，強化了廉政自律遵紀守法的觀念。今年來能安心工作，積極為分管領導出謀劃策，帶頭遵守工作紀律，帶頭完成工作任務。起到了一個老黨員、老干部應有的作用。
但在工作中也存在著不少的問題和缺點：
一是學習欠深入、欠系統(tǒng)，理論與實際脫節(jié)，思想觀念老化、僵硬;
二是奉獻意識不強，工作作風不實、缺乏工作主動性，工作激情淡化;
三是責任心、事業(yè)心、進取心不強，組織紀律不嚴謹;
調度工作總結范文【篇3】
一、不斷加強學習，提高自身素質。
時代的發(fā)展已使銀行業(yè)由一個最平穩(wěn)的行業(yè)變成一個變化最為迅速，最富挑戰(zhàn)性的行業(yè)，學習對于銀行業(yè)人員來說，比以往任何時侯更為重要，更為迫切。
現在我們金融行業(yè)的競爭日益激烈，金融產品不斷創(chuàng)新，業(yè)務品種日益豐富，非凡是隨著網上銀行，電話銀行，手機銀行等電子化產品的推出，我們只有自己首先學習把握這些產品的基本特點，會使用它，才能向其他客戶營銷，而這些并不是只簡單地學些操作規(guī)程就會的，還要懂些相關的微機操作知識等。這些都需要我們不斷地加強學習，自覺地克服那種認為把握一定的會計操作技能就是合格人員的片面熟悉。只有學習，開闊視野，才能跟得上業(yè)務發(fā)展的需要。
而我們青年員工思維活躍，接受新生事物快，理解能力強，更應加強學習，不僅要加強自己的專業(yè)理論學習和相關業(yè)務技術的學習，提高自己的業(yè)務技能，還要有針對性地加強法律和金融規(guī)章制度的學習，使我行的業(yè)務在最大限度控制風險的前提下得到快速發(fā)展。
獨木不成林，在與同事合作中，我們不僅做好自己份內事，還要幫助其他同事一同干好工作，尤其在業(yè)務交流上，主動向同事們介紹自己工作中的好方法，悉心幫助業(yè)務不太熟練的同志提高操作技能，幫助他們共同提高業(yè)務水平，提高我們整體的服務質量。我們青年員工不僅要自己學習，還要帶動其他同志一起學，形成良好的學習氛圍，不斷提高自身素質，成為遵守制度精通業(yè)務的骨干，成為領導信任同志信服的技術型人才。
二、立足本職崗位，培養(yǎng)無私奉獻精神。
敬業(yè)愛崗是我們每個人應具備的最基本的職業(yè)道德操守，但做為青年人，有時好高騖遠，總埋怨自己所從事的工作有多么瑣碎，與自己的遠大理想簡直是天壤之別，其實天下大事無不是由小事堆積而成，不積小流，無以成江海也說明了這個道理，只要理清這個熟悉，我們就應該在工作中從一點一滴做起，不怕苦，不怕累，率先垂范，勇挑重擔，愛崗敬業(yè)，不計較個人名利，個人得失，無私奉獻。
工作中碰到困難，不要氣餒推諉，要虛心向老同志請教，積極尋求解決問題的辦法，問題解決后要及時總結經驗，改進工作方法，避免重蹈覆轍。做為青年人，我們有更旺盛的精力投入到工作，對新業(yè)務也有更強的接收能力，我們要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，把握新業(yè)務新技能后要向其他同志講解，使大家都盡快把握以促進業(yè)務的更快發(fā)展。
三、樹立‘行興我榮，行衰我恥‘的思想，開拓進取，不斷創(chuàng)新當前。
建行，中行已先后成功上市，工行也在積極做上市前的籌備工作，在這種背景下，關于中國農業(yè)銀行改革的話題受到廣泛關注，盡管人們的關注合情合理，但一些不準確的報道，也給農業(yè)銀行的改革增添了一些不必要的壓力，影響了農行的品牌形象。雖然農行歷史包袱重，不良資產占比高，機構網點多，改革要比其它三家國有商業(yè)銀行復雜困難，做為農行的青年員工，我們要堅定農行改革的信心，牢固樹立’行興我榮行衰我恥’的思想，用自己的良好的言行服務塑造農行良好的的形象，打造農行一流的品牌。為了農行健康強大的發(fā)展，我們青年員工要開拓進取，不斷創(chuàng)新。
做為前臺部門的一名普通員工，我們不僅要為客戶服好務，還要深入了解客戶的需求，還需要什么樣的產品，然后將此信息反q給后臺科技部門，便于其研究開發(fā)新產品整合現有產品，提高產品功能的豐富性，便利性從而提高全行的綜合競爭力，做為年輕的一名治理者，我們要組織協調現有的勞動資源，實現勞動最優(yōu)化，效率最大化，為領導獻計獻策，時刻以農行的發(fā)展為已任，開拓進取，不斷創(chuàng)新。
近幾年，我們菏澤農行分配來的大學生少之又少，而分配到縣行的更是寥若晨星，在這種情況下，我們現有的青年員工更是要在自己的本職崗位上發(fā)揮好主力作用，帶動全行員工樹立一種積極向上的良好氛圍，樹立農行一流的品牌形象，為xx農行的健康強大發(fā)展做出貢獻!
時光飛逝，不知不覺間，我們在忙忙碌碌中走完了20xx，迎來了20xx。在此，我把自己在20xx年的工作做一個小結，努力改進不足的地方，發(fā)揚優(yōu)點，爭取使自己在來年的工作中做得更好。
在業(yè)務工作方面：今年由于新系統(tǒng)上線，業(yè)務的集中與綜合，我遵照上級行的指示，崗位從滯后復核變成了綜合柜員。無論從事什么崗位的工作，我始終保持著良好的工作態(tài)度，以一名銀行人的標準嚴格要求自己，遵守各項規(guī)章制度，不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按總行和支行制定的各項規(guī)章制度來進行操作，把合規(guī)放在第一位。
從事滯后復核的工作本身就是對一個人綜合素質的考量與信賴，我也不辜負上級領導對自己的期望，不濫用自己的職權，兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公，每天不厭其煩、仔仔細細地翻閱著每張張傳票，看柜員辦理的業(yè)務是不是合規(guī)，章子蓋地是否蓋到位，簽名是不是寫在了該寫的地方，匯款、存款填票的要素是否齊全，堅決不讓一個章子漏蓋，不讓一個簽名漏簽，不讓傳票的`要素不全，不給不合規(guī)的業(yè)務授權。雖然不在前臺，但是我卻是前臺的有力支撐，為前臺提供著各種后勤保障服務，想前臺之所想，急前臺之所急，有力地掃除了前臺柜員的后顧之憂，省卻了結賬之后翻閱傳票的麻煩，減輕了柜員的工作量，讓他們有時間和精力辦理更多的業(yè)務，創(chuàng)造更大的經濟效益。在此期間，我認認真真地履行著我的職責，完成了行里交給我的每一項任務。
在臨近年末從事綜合柜員的日子里，雖然接近十幾年沒有從事前臺服務，但我還是順順利利地完成了我的工作任務。作為前臺操作人員，我深知其崗位的重要性，畢竟我直接面對的就是客戶，我的形象就代表著農行的形象，只有我熱情周到的服務才能贏得更多的客戶，取得更大的效益。
因此，在實際工作當中，我聲音洪亮地與客戶交流，規(guī)范自己的服務，耐心誠懇的解答客戶的詢問，及時、準確、快捷地為客戶辦理各項業(yè)務，并且根據不同的客戶群體積極營銷行里的各種理財產品和金融服務，從短信通、支付通、手機銀行、網上銀行、電話銀行、到“安心得利”，“農銀匯理基金”、“存金通”等等。同時，我還秉持“活到老學到老”的信念，利用業(yè)余時間積極參加行里的各項業(yè)務培訓和活動，學習新業(yè)務、新知識，不斷跟新自己的知識結構，使自己始終站在農行金融服務的第一線。
在安全和風險防范方面：我們是經營貨幣的特殊行業(yè)。我們的工作是直接和現金打交道，因而不可避免的存在著各種風險，尤其是接送庫的時候，所以為了銀行資金的安全運營，我時刻提醒自己要加強自身安全防范的意識，認真學習和履行上級行的關于安全及風險防范的文件，警鐘長鳴，為客戶提供便捷金融服務的同時，也一定不忘堅持規(guī)范操作，以防不安全事故的發(fā)生。
生活當中，我一直堅持著良好的作息習慣，按時上下班，積極帶頭打掃營業(yè)室的衛(wèi)生。當然，我還一直保持著良好的人際關系，團結同事，關心同事，與同事和睦相處。同時，在大家忙碌工作的同時，也不忘為大帶去歡笑，調劑的營業(yè)室的氣氛，使大家以愉快輕松的心情處理著各種復雜的業(yè)務。
雖然在過去的一年中，我取得了一定的成績，但是還存在很多不足之處，服務的質量、業(yè)務技能還有待加強、提高。我打算在新的一年里更加積極地學習各項新知識，嚴格要求自己，為行里達到今年的新目標做出更大的貢獻。同志們，“春天行動”的號角已經吹響，還等什么呢?讓我們放手大干一場吧!
調度工作總結范文【篇4】
時間飛逝，轉眼間，做為一名朗蒂詩的員工已經半年之久。在這個難忘的日子里，我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司生產條件的不斷完善，并日漸不亂，同時也看到了倉儲管理體系的不斷健全與完善。在領導的正確指引下、各部門及車間的積極協助配合下，倉庫的各項工作始終圍繞著庫存貨物安全、庫存數據準確、作業(yè)標準規(guī)范化、熱情服務高質量的目標開展工作。由于倉庫基地分散，以至于給我們倉庫管理員帶來了很大的挑戰(zhàn)，但是在挑戰(zhàn)面前我們沒有認輸，也不會放棄，盡我們最大的努力來做好倉庫的管理。在這個過程中，我們學習到了不少新的知識，同時也暴露出我們工作中的一些問題和漏洞。
（一）這一年我們所學到的。
1、倉庫管理工作作為公司管理的一部分，必須放在公司整個管理步驟里，這樣才能相得益彰，事半功倍。
2、做倉庫管理工作必須以事實為依據，要有嚴格的職業(yè)操守和良好的職業(yè)素質。
3、做倉庫管理工作必須有一套持續(xù)的不間斷的工作規(guī)劃，必須留下一套制度來進行規(guī)范制約，從而使得倉庫管理持續(xù)健康的向前發(fā)展。
（二）這一年我們所做的。
1、首先我們從整理倉庫開始入手，根據物品的用途、品別進行歸類擺放，消除倉庫凌亂不堪的狀況以及不能快速準確的找到所需物資的尷尬境地。在改善公司形象的同時也為后續(xù)的清查奠定了基礎。此后，干凈整潔的倉儲容貌是我們工作的基礎。
2、配合采購部門的入庫及生產車間的領料工作。
3、完全應用了A6系統(tǒng)倉庫管理模塊，進行正常的入庫、出庫等手續(xù)的辦理。
4、每月協助財務做好盤點工作；認真做好每月的對賬工作。嚴格按照公司的制度規(guī)定完成每月的盤點對賬工作，保證各項數據準確無誤，與財務部門做好對接手續(xù)。
（三）這一年我所存在的不足。
1、鑒于倉庫客觀實際條件，到目前為止倉庫還有少物料沒有納入統(tǒng)計管理當中。這也給倉庫造成一定的壓力。
2、在實際工作中，對于較頻繁的出入庫程序工作做的還不夠認真細致。
①例如對于來料數量大種類多的標簽類物料入庫，由于采取抽檢方式往往有可能供應商的疏忽造成數量不足影響訂單交期。在以后的工作中要更加精益求精，把誤差控制在有效的預訂的范圍內。
②對于原紙的出庫管控還不夠嚴格，例如一個訂單原紙用量超出計劃了，只是簡單的提醒下開機的人，憑借生產經理的單子就可以繼續(xù)領料。沒有去追究原因他們?yōu)槭裁闯耍堄袉栴}，墨有問題，機器有問題，柔版問題，人員有問題還是一些其他的問題）。還有紙盤紙和紙杯紙的出庫問題。外協人員來領紙領多少全部由領導一句話決定，出庫單上簽個字就行，沒有與紙巾紙一樣憑生產跟蹤單進行領取。曾與領導溝通讓其出示紙質單據按訂單量出庫，然其直接與我說道“凡是外協來拉紙，拉多少拉什么規(guī)格直接去辦公室找他就行?！睘榇宋也粓猿衷瓌t就隨他去吧。這種隨意的態(tài)度，給公司造成了一些本可避免的巨大損失，為此深表歉意。
③對于各類特定單子的呆滯物品的管理做的不夠到位。
④對于入庫原材的擺放管理不夠到位，以至于加大了盤倉的繁瑣度和領料的勞動力度。
不足之處還有很多，但我相信只要堅持一個原則，加以知識的輔佐一定能夠讓倉庫工作變的輕松愉悅。
倉庫工作只是生產流程中的一部分，為使流程更加流暢，需要各有關部門共同努力來降低成本為公司謀求更多的利潤。
回顧20__年的倉庫管理工作，總的形勢是好的，存在的問題也是不可忽視的。展望新的一年，倉庫管理工作還很重，特別是要確保年度工作規(guī)劃順利完成還要付出很大努力，所以務必要將戒驕戒躁的心態(tài)保持下去。展望20__年我們的工作：
1、適時的逐步的有效的將金蝶ERP先進的管理軟件應用到倉庫管理工作當中取締A6，以實現倉庫管理工作質的飛躍，從而長久的穩(wěn)固倉庫管理成果來服務公司其他部門。
2、原材料倉庫進一步完善ERP倉庫管理體系的應用，杜絕賬實不符的現象發(fā)生，做到一進一出的管理理念。
3、嚴把數據關，及時填寫貨位卡，分類帳，核準現場物料等，做到帳目清晰，可查。發(fā)現問題及時匯報，改正。能夠提供給公司真實準確的庫存值報表，盡可能的減少庫存資金的占用。
4、以換替領，對于不入系統(tǒng)的勞保五金件的領用，不能隨員工隨意領取，應憑舊物或者壞物前來換取，以減少一些不必要的浪費
5、團結一致，積極主動的配合好各使用部門，始終以服務為宗旨的理念前行，堅持按制度辦事并不斷創(chuàng)新工作格局，使倉庫管理工作再上一個新臺階。
以上為本人的20__年工作總結與20__年工作計劃，有些欠缺的地方，還請公司領導批評指正。謝謝！
在陽歷新年即將到來之際，我祝愿德清朗蒂詩信息科技有限公司越來越壯大，越來越紅火，同時也祝福公司所有領導身體健康，闔家歡樂，萬事如意！
調度工作總結范文【篇5】
時間飛快，轉眼一年又過了?；厥走@一年在來工作上的點點滴滴，盡管是很辛苦、勞累，但是我是覺得這種日子很踏實，不僅在忙碌工作當中體會到工作帶來的成功的喜悅感，也深深地體會到工作的現實中給帶我所帶來的挫敗感。
在這一年里，首先我得感謝公司領導對我的信任與支持，讓我有機會挖掘自身的潛力，更好地為公司服務。接下來還得感謝所有的同事對我工作的大力支持與配合，得以讓我的工作勝利地完成。以下是我對今年的工作總結與來年工作的初步規(guī)劃。
一、生產方面
通過了倉庫提前備料的方式，不但了解了欠料信息，同時可以讓車間需要前置加工的物料得以有計劃地完成。依據欠料信息、訂單數量、客戶的需求，合理地進行排產。確保車間生產的流暢性，也降低了車間半成品的積壓。對于車間上報的異常情況能盡全力進行處理。如有自身處理不了的，能及時的上報領導并跟進到位。對生產計劃是否有序的完成，采取深入員工的方式了解核實生產的進度，以確保訂單的交期。
二、物料方面
通過召開物料檢討，了解掌握物料信息。采取加急物料信息白板化跟進，讓加急物料得以順利到車間進行生產。對于加急物料出現異常的情況，積極地與相關部門進行溝通處理。
三、生產計劃方面
在計劃方面，根據物料控提供的生產指令及初步的物料信息以及客戶的需求進行擬制備料通知單，合理安排倉庫備料,通過倉庫備料提供欠料信息擬制生產指令單，避免出現待料上線的情況。依據客戶需求、訂單的緩急、生產產能為原則，進行合理排單。確保生產計劃有效的完成。
四、出貨方面
從8月份開始調整成品庫存計劃后，今散單常規(guī)產品交期從原來的11左右壓縮到9天時間，大部分庫存產品訂單能當天發(fā)貨，少部分庫存產品訂單為2-3天;從6月份到11月份發(fā)貨金額來分析，其中有9月份、10月份、11月份連續(xù)3個月的發(fā)貨金額大于銷售訂單的金額。同比上半年來說是有一定的進步。我個人認為之所以能有這樣的進步，主要是庫存計劃起了很大的推動作用。同明也說明了庫存計劃的實行是可行的。
以上是自我的工作總結，下面對來年的工作作以規(guī)劃：
一、目前，生產計劃的流程已成模式，在現在的基礎上，加強精益生產的意識，提高為生產和銷售服務的意識。加強了解物料的前詹性、客戶的需求、市場的動態(tài)，朝著：“由訂單式生產到計劃性生產”的生產模式轉變。
二、對于物料跟進方面，仍需要大力強捉，仍要尋找更好方法改變目前的模式。加強與物控、采購人員、收發(fā)員之間的溝通，提高溝通效率與溝通的質量，即時產生共享的信息。
三、自身的加強，加強與部門與部門之間的溝通，提高溝通工作效率和工作質量。加強團隊意識。加強培訓學習，提高工作能力，具備更快、更好的工作能力，更好的為公司服務。
缺點與不足
一、感覺到部門與部門之間缺乏主動溝通的意識，甚至出現無效溝通的現象。出現了以自我為中心的思想。不利于高效率、高質量的完成工作，雖然當別的部門提出配合時，大家也會配合，但是主動協助其他部門完成工作，或者很愉快地配合其他部門提出的要求及其他配合時，仍然還不是很到位。這一定會在一定程度上影響工作的效率及工作質量。這也是讓我在工作深感到挫敗的因素。
二、學習意識不強，缺乏創(chuàng)新思維。不利于搞高業(yè)務水平。
對公司的建議
一、建立有效的激勵機制，激發(fā)員工的競爭意識和危機感，打破按部就班的舊觀念，鼓勵創(chuàng)新，可以通過板報、會議、公司發(fā)文等方式對工作成績好、業(yè)務突出的員工進行表彰，以精神鼓勵為主，物質鼓勵為輔的方式進行。
二、重視員工的建議及提出的意見，可以通過組織活動或者調查問卷開幕進行了解。
三、建議建立物料倉臺賬
以上是我今年來的工作總結及工作規(guī)劃，在以后的工作當中，期盼各位領導多多批語指導和支持。
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