簽證工作證明模板【篇1】
茲證明xxx為本公司員工，在職xx年，目前擔任xx職務，月收入xxx元（大寫人民幣xxx元整），工作表現(xiàn)良好。
本公司同意xx于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日赴日本旅游，并擔保其在日沒有親屬，不會滯留不歸，且保留其在本公司職位。
特此證明。
xxx公司
公章：
法人簽名：xxx
日期：20xx年XX月XX日
簽證工作證明模板【篇2】
茲有我單位 xx 護照號： G123456789為我單位擔任 董事長，自 20xx年 1月進入我單位，為單位服務 4 年，月收入 20，000元，我單位同意 盧軍 于xxx年06月 05日至xxx年 06月20日休假并前往貴國旅游，在貴國期間一切費(包括 機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人承擔，特此證明。本公司保證其按 期回國，并保留其職位直到其放假歸來。
xxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
簽證工作證明模板【篇3】
茲證明xx由xx年xx月至今在我公司工作，任職。其出生日期為xx年xx月xx日，護照號碼為xx ?，F(xiàn)我公司批準其于xx年xx月赴日本進行商務考察，保證上述人員在日本逗留期間遵守所在國法律，并按期歸國。
特此證明
聯(lián)系人：xx
聯(lián)系電話：xx
單位：xx
日期：xx
(公司蓋章)
簽證工作證明模板【篇4】
茲證明_______先生（男，出生于____年____月____日），自____年____月至今在我公司工作，擔任公司____________職務，20____年其月收入約為人民幣________元。
現(xiàn)____________先生預于20____年____月____日至20____年____月____日期間赴________進行商務訪問工作，在________期間的一切費用（包括醫(yī)療保險、往返機票、住宿費用、國內(nèi)的.交通費用以及其他相關(guān)費用）由____先生承擔。____先生在____期間遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)，訪問結(jié)束后，按期回我公司工作。
特此證明！
__________有限公司
地址：________
聯(lián)系人(簽字)：________
職務：____________
辦公電話：____________
日期：____年____月____日
簽證工作證明模板【篇5】
有很多學生申請簽證, 為了證明自己回國的工作情況,請所在單位或是找一家公司開出將來雇用證明。一般是這樣寫：
茲證明某學生完成學業(yè)后由我公司聘任，承諾給予優(yōu)厚待遇和升職等。甚至擬定月薪和職位。
有的學生跟公司有協(xié)議，由公司支付在美國學習的費用或給予補貼，畢業(yè)后回公司工作，由家庭承諾擔保，如果違約由其家全額償付公司付出的費用，并附加違約金。
究竟這樣的工作證明在簽證面試中起什么作用？
先說第一種情況：學生一般處于知識和經(jīng)驗積累階段，并不是什么專家和特殊人才，公司為什么承諾你學成之后一定要您？現(xiàn)在的人才是不難找的，學生回國還要幾年時間，雙方變化都會很大。這個證明，對學生不會有大影響，學生就是滯留在美國，公司不可能去追回來，而如果有一天學生想到這家公司，就可以據(jù)此提出要求。所以說，公司從自身的角度出發(fā)，一般不會簽發(fā)這樣的承諾，尤其是外企，至多是寫一封推薦信。所以說，這類的證明沒有什么意義，也不可信。
第二種方式，是帶有舊體制的思想烙印。以前的單位或公司對職工負有無限，什么也統(tǒng)包。現(xiàn)在是市場經(jīng)濟，如果學生不是唯一的人才，企業(yè)為什么要花幾年的時間、幾年的費用，去培養(yǎng)一位還不確定能否回原公司的人員呢？
長沙有一位學生申請簽證，出示了這樣類似的材料。簽證官不解地問：你為什么給我看這些東西？表示不相信。所以，最好還是不要出示這類證明，不合情理。
簽證小常識:
商務簽證：主要指有關(guān)人員因公務或個人原因去加拿大從事投資、貿(mào)易、會議、展覽、勞務等方面事務所進行的實地考察或洽談。
簽證工作證明模板【篇6】
在職證明
茲證明有 為我單位員工，性別 ，生于 年 月 日，自 年 月迄今在我單位工作，職務 ，月收入 ，我單位同意該同志持因私護照前往韓國旅游，簽證在職證明模板。在韓期間依從韓國法律、不脫團活動、旅游結(jié)束后按期回國，在其赴韓期間為其保留職。如有滯留不歸現(xiàn)象，本公司愿意承擔由此產(chǎn)生的法律和經(jīng)濟責任。
單位電話：
家庭電話：
個人手機:
單位名稱：(蓋章)
領(lǐng)導簽字：(職務)
年 月 日
茲證明xxx為本公司員工，在職xx年，目前擔任xx職務，月收入xxx元（大寫人民幣xxx元整），工作表現(xiàn)良好。
本公司同意xx于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日赴日本旅游，并擔保其在日沒有親屬，不會滯留不歸，且保留其在本公司職位。
特此證明。
xxx公司
公章：
法人簽名：xxx
日期：20xx年XX月XX日
簽證工作證明模板【篇2】
茲有我單位 xx 護照號： G123456789為我單位擔任 董事長，自 20xx年 1月進入我單位，為單位服務 4 年，月收入 20，000元，我單位同意 盧軍 于xxx年06月 05日至xxx年 06月20日休假并前往貴國旅游，在貴國期間一切費(包括 機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人承擔，特此證明。本公司保證其按 期回國，并保留其職位直到其放假歸來。
xxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
簽證工作證明模板【篇3】
茲證明xx由xx年xx月至今在我公司工作，任職。其出生日期為xx年xx月xx日，護照號碼為xx ?，F(xiàn)我公司批準其于xx年xx月赴日本進行商務考察，保證上述人員在日本逗留期間遵守所在國法律，并按期歸國。
特此證明
聯(lián)系人：xx
聯(lián)系電話：xx
單位：xx
日期：xx
(公司蓋章)
簽證工作證明模板【篇4】
茲證明_______先生（男，出生于____年____月____日），自____年____月至今在我公司工作，擔任公司____________職務，20____年其月收入約為人民幣________元。
現(xiàn)____________先生預于20____年____月____日至20____年____月____日期間赴________進行商務訪問工作，在________期間的一切費用（包括醫(yī)療保險、往返機票、住宿費用、國內(nèi)的.交通費用以及其他相關(guān)費用）由____先生承擔。____先生在____期間遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)，訪問結(jié)束后，按期回我公司工作。
特此證明！
__________有限公司
地址：________
聯(lián)系人(簽字)：________
職務：____________
辦公電話：____________
日期：____年____月____日
簽證工作證明模板【篇5】
有很多學生申請簽證, 為了證明自己回國的工作情況,請所在單位或是找一家公司開出將來雇用證明。一般是這樣寫：
茲證明某學生完成學業(yè)后由我公司聘任，承諾給予優(yōu)厚待遇和升職等。甚至擬定月薪和職位。
有的學生跟公司有協(xié)議，由公司支付在美國學習的費用或給予補貼，畢業(yè)后回公司工作，由家庭承諾擔保，如果違約由其家全額償付公司付出的費用，并附加違約金。
究竟這樣的工作證明在簽證面試中起什么作用？
先說第一種情況：學生一般處于知識和經(jīng)驗積累階段，并不是什么專家和特殊人才，公司為什么承諾你學成之后一定要您？現(xiàn)在的人才是不難找的，學生回國還要幾年時間，雙方變化都會很大。這個證明，對學生不會有大影響，學生就是滯留在美國，公司不可能去追回來，而如果有一天學生想到這家公司，就可以據(jù)此提出要求。所以說，公司從自身的角度出發(fā)，一般不會簽發(fā)這樣的承諾，尤其是外企，至多是寫一封推薦信。所以說，這類的證明沒有什么意義，也不可信。
第二種方式，是帶有舊體制的思想烙印。以前的單位或公司對職工負有無限，什么也統(tǒng)包。現(xiàn)在是市場經(jīng)濟，如果學生不是唯一的人才，企業(yè)為什么要花幾年的時間、幾年的費用，去培養(yǎng)一位還不確定能否回原公司的人員呢？
長沙有一位學生申請簽證，出示了這樣類似的材料。簽證官不解地問：你為什么給我看這些東西？表示不相信。所以，最好還是不要出示這類證明，不合情理。
簽證小常識:
商務簽證：主要指有關(guān)人員因公務或個人原因去加拿大從事投資、貿(mào)易、會議、展覽、勞務等方面事務所進行的實地考察或洽談。
簽證工作證明模板【篇6】
在職證明
茲證明有 為我單位員工，性別 ，生于 年 月 日，自 年 月迄今在我單位工作，職務 ，月收入 ，我單位同意該同志持因私護照前往韓國旅游，簽證在職證明模板。在韓期間依從韓國法律、不脫團活動、旅游結(jié)束后按期回國，在其赴韓期間為其保留職。如有滯留不歸現(xiàn)象，本公司愿意承擔由此產(chǎn)生的法律和經(jīng)濟責任。
單位電話：
家庭電話：
個人手機:
單位名稱：(蓋章)
領(lǐng)導簽字：(職務)
年 月 日