為了跟進社會發(fā)展和公司工作的安排,我們應(yīng)該事先準備一份工作計劃。規(guī)劃好工作計劃,這樣可以提高自己下一階段的工作質(zhì)量和工作效率。寫工作計劃時需要注意哪些問題呢?為此,出國留學(xué)網(wǎng)小編特意呈上“師德建設(shè)工作計劃幼兒園”,僅供參考,歡迎閱讀。
師德建設(shè)工作計劃幼兒園 篇1
20_上半年,我園學(xué)前教育工作要以《綱要》為指導(dǎo)思想,大力提高保教質(zhì)量,徹底轉(zhuǎn)變思想觀念,加強幼兒園素質(zhì)教育,幼兒園內(nèi)部管理工作要進一步提高。本學(xué)期我園將重點做好以下工作:
一全面提高教師整體素質(zhì)
一個幼兒園中有一支良好的、充滿活力的教師隊伍,在各項工作中會有新的突破,所以本學(xué)期我園要加強對教師的師的教育,提高教師的師德水平。
1、建立健全職業(yè)道德培訓(xùn)制度,教師要認真學(xué)習(xí)關(guān)于職業(yè)道德教育的有關(guān)課程,教師不以孩子的家庭條件、相貌而衡量付出的愛,讓每一個孩子都得到老師同樣的關(guān)愛,在老師的愛心下活潑、茁壯的成長。
2、建立例會制度:每周六是我們教研組政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,我園要求每位教師積極參加,學(xué)習(xí)有關(guān)的法規(guī)、先進教師事例、名人名言,使教師進一步開闊視野,思想境界進一步提高,能以自己的模范行為影響幼兒,以自身的優(yōu)秀品格贏得幼兒的尊重和熱愛。鼓勵家長及社會各界對老師職業(yè)道德進行監(jiān)督和評議。
二、加強監(jiān)督機制
本學(xué)期,我園教師要在努力提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)上,進一步提高思想認識。教師之間互相監(jiān)督、互相學(xué)習(xí),以形成良好的氛圍。歡迎家長監(jiān)督,教師有不足之處及時彌補,使本園面貌煥然一新。
總之,在本學(xué)期中,我們教師要更加努力學(xué)習(xí)關(guān)于師德方面的知識、要求,在思想認識及行為上及時轉(zhuǎn)變,使本園的各項工作再上新臺階。
師德建設(shè)工作計劃幼兒園 篇2
一、指導(dǎo)思想
以深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng),認真學(xué)習(xí)貫徹工會十五大精神;深入開展“三關(guān)心”活動,抓好教師養(yǎng)成教育,以制度建設(shè)為基礎(chǔ),更新師德觀念,規(guī)范教師執(zhí)教行為,推動師德管理規(guī)范化、制度化,不斷塑造新時期教師新形象,不斷提高社會和家長對教師從教行為的滿意程度,爭當幼兒最滿意的教師。
二.具體措施
根據(jù)上級師德師風(fēng)建設(shè)的要求。組織開展以“內(nèi)強素質(zhì),外塑形象”為主題的系列師德教育活動,全面實施“師表工程”,使師德教育系列化、制度化。把“一切為了孩子,為了一切的孩子,為了孩子的一切。”作為我園教師的座右銘。每個教職工做到對孩子負責(zé),對家長負責(zé),對社會負責(zé),以此全面提升教師形象。
1.認真學(xué)習(xí),加強管理。
在教職工中認真組織學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《未成年人保護法》、《教師心理健康》等有關(guān)內(nèi)容。在此基礎(chǔ)上,全體教師嚴格執(zhí)行師德規(guī)范。學(xué)校成立以園長為組長的師德領(lǐng)導(dǎo)小組,實施定期巡視的制度。通過家長、學(xué)生問卷等各種形式,及時了解教師執(zhí)行師德規(guī)范的情況,確保教師師德規(guī)范落實到位。開展文明班級、文明教師的評比活動,激勵教師人人爭當師德標兵。
2.服務(wù)幼兒,提升形象。
(1)要求全園教職工明確“幼兒園無小事,事事是教育,教師無小節(jié),點滴皆楷模?!弊龅綈蹐@如家,全身心投入教育事業(yè),自覺維護大局。強化“一切為了孩子,為了一切的孩子,為了孩子的一切”的觀念。開展“關(guān)愛貧困生”為主題的活動。即關(guān)愛貧困幼兒、給貧困幼兒送溫暖、送信心、送方便;杜絕體罰和變相體罰幼兒。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),堅決實行師德考核一票否決制。
(2)全面開展“三熱愛、三提倡、三增強”活動。即熱愛教育,提倡忠誠黨的教育事業(yè),增強教書育人的責(zé)任感;熱愛學(xué)校,提倡愛園如家,增強集體合作意識;熱愛崗位,提倡崗位奉獻,增強為教育事業(yè)建功立業(yè)的事業(yè)心。幼兒園有計劃,定時間組織教師觀看師表風(fēng)范、禮儀教育系列錄象。通過觀看,讓教師進行自我對照,尋找自己的不足之處,進行一次師德心得體會交流。
(3)認真組織《師德反思教育》征文活動,讓教師在活動中不斷取人之長,補己之短,努力更新師德觀念,規(guī)范執(zhí)教行為,不斷塑造新時期教師新形象。
3.樹立榜樣,發(fā)揚光大。
切實做好先進典型的樹立工作,發(fā)揮黨員教師的模范帶頭作用,在幼兒園積極營造一個積極向上的氛圍。根據(jù)平時考核的情況,評出文明班級、文明教師。并把考核中了解到的典型事跡在“師德風(fēng)采”櫥窗中展示。
幼兒園將教師職業(yè)道德確立為年度考核首要條件,實行一票否決制。不斷完善月崗位考核、學(xué)期工作考核評價制度,進一步推動師德建設(shè)工作向縱深發(fā)展,塑造教師師德群體的良好形象,使師德建設(shè)落實到實處。
我們要充分利用各種宣傳陣地,拓展信息渠道,大力宣傳師德高尚的教師,樹立師德典范,鼓勵教師多發(fā)信息報道,展示我園教師師德風(fēng)采,放大我們幼兒園的新形象。
師德建設(shè)工作計劃幼兒園 篇3
教師的職業(yè)道德與其他職業(yè)道德有所區(qū)別。這種區(qū)別就在于教師要用自己的品格和自己的良好德行去影響孩子的心靈。正是這樣,我們教師的職業(yè)要求高尚的職業(yè)道德,高于其他職業(yè)要求。而我認為在道德風(fēng)范方面,要繼承中華民族的傳統(tǒng)美德,高揚社會主義精神文明的旗幟。我們要熱愛孩子,熱愛教育事業(yè),有為民族的興旺發(fā)達而培養(yǎng)祖國棟梁之材的敬業(yè)精神?,F(xiàn)代教育,要求教師具有現(xiàn)代人的素質(zhì)和高尚的人格。教育是培養(yǎng)人的活動。教師的勞動過程,是人與人之間相互作用的過程。教師是用自己的思想、言行和學(xué)識,通過榜樣示范的方式去直接影響學(xué)生的。而青少年又具有模仿性和向師性的特點,這就使得教師的示范作用得以發(fā)揮。對于小學(xué)生來講,教師的人格是任何力量都不能替代的最燦爛的陽光。只有人格才是最具說服的教育力量。
做為教師應(yīng)該為人正直、堪稱人師。待人接物,出以公心,人無等級之分;無世俗之染;對待權(quán)貴子弟不偏愛,對待貧寒學(xué)生能給予特別的幫助和鼓勵。心胸開闊,豁達大度。不因榮而趾高氣揚,目中無人;不因辱而耿耿于杯,怨天尤人。知道自己的言行會時刻影響著學(xué)生,所以要嚴于律已,以身作則。
能以滿腔的熱情去點燃學(xué)生思想的火花,在學(xué)生的心目中,我們永遠年輕。潛心治學(xué),堪稱師表。雖有深厚的專業(yè)知識,但仍能不斷進取。而且,有演說家的口才或藝術(shù)家的風(fēng)采,讓學(xué)生從語言到行動上都羨慕、模仿。
特別關(guān)心教育的改革與發(fā)展,重視自身的修養(yǎng)與道德品質(zhì)的提高;能更新教育觀念,不斷提高思想政治覺悟;有民主意識、法律意識、競爭意識、合作意識,以及較強的適應(yīng)能力。能尊重學(xué)生的人格,承認學(xué)生在職思維方式上、發(fā)展過程中的差異,讓學(xué)生感受到學(xué)習(xí)的愉快和創(chuàng)造的樂趣。
謙虛謹慎,寬以待人,并能取人之長,補已之短。為別人的成功而歡欣,對同志的困難鼎力相助。時刻激勵自己的學(xué)生,要青出于藍勝于藍。另外,在平時的工作中要按要求工作,不體罰或變相體罰學(xué)生,不亂訂復(fù)習(xí)資料,不亂補課。
總之,教師要以高尚的品格影響學(xué)生、感染學(xué)生,塑造學(xué)生美好的心靈,使他們不僅學(xué)到了科學(xué)文化知識,而且懂得了做人的道理,學(xué)生因敬其師,而信其道,這就是教師的人格魅力。
做為自身來講,就要能理解到:
一、師愛是師德之魂
我們幼兒教師對
幼兒的愛,簡稱為“師愛”,是師德的核心,甚至可以毫不夸張地說,是師德之魂。做為自身來講應(yīng)該知道:教師的愛有別于父母的愛,這是一種只講付出不講回報的愛,是無私的愛。
二、師心是師德之基
在這里我所理解的“師心”是幼兒教師的一顆對待人生、對待事業(yè)的心。也就是說我們要在這有限的時間里,做無限的事,要有內(nèi)在的動力,將被動變?yōu)橹鲃印?BR> 三、師格是師德之心
“師格”在這里所指的是我們幼兒教師的人格。我們的人格對于孩子來說,是任何東西都不能代替的最具有作用的陽光,教育者的人格是教育事業(yè)的一切,只有教育者的人格才能影響被教育者人格的發(fā)展和形成。
無論工作的環(huán)境怎樣變化,我想:作為一名幼兒教師來講,自身師德的學(xué)習(xí)與發(fā)展是不能改變的!
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