社區(qū)工作者工作計劃安排1500字模板

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    你有在寫工作計劃嗎?計劃是提高工作效率的有效手段,以下由出國留學網(wǎng)為大家精心整理的“社區(qū)工作者工作計劃安排”,更多相關(guān)內(nèi)容請繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站。
    社區(qū)工作者工作計劃安排 篇1
    一、深入開展平安建設,鞏固“平安社區(qū)”創(chuàng)建成果,在新的一年里,更要堅持打防結(jié)合,預防為主,專群結(jié)合,依靠群眾。切實以增強人民群眾的安全感為已任,努力做好治安防范工作。
    二、認真開展各項活動的宣傳教育工作,積極發(fā)揮居民在社會治安管理和維護方面的積極作用,強化居民自我教育、自我管理、自我服務意識,擬每月出一期宣傳???,并及時傳達“四防”信息和相關(guān)的知識。提高居民的道德素養(yǎng),增強居民群眾的法制觀念和治安防范意識,形成維護治安人人有責的社會氛圍,同時通過協(xié)管員、社區(qū)保安員、社區(qū)信息員,向社區(qū)居民宣傳黨的方針政策,宣傳構(gòu)建社會主義和諧社會,建設“平安社區(qū)”的重要意義和要求,通過強有力的宣傳工作,提高廣大居民參與“平安社區(qū)”建設的自覺性。
    三、大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,重點抓好預防,注意排查化解不安定因素,防止矛盾激化,促使不安定因素和群體性鬧事苗頭化解在萌芽狀態(tài)。努力預防和減少“民轉(zhuǎn)刑”案件的發(fā)生,同時要開展“法律進社區(qū)”活動,對轄區(qū)居民、外來務工流動人口進行法制教育,不斷增強居民的法制意識和安全防范意識,維護社會穩(wěn)定,增強共建平安社區(qū)的自覺性。
    四、突出工作重點,努力落實以下幾項具體工作:
    1、要認真做好刑釋解教人員安置、幫教工作,做好吸毒人員戒毒幫教工作,堅持每季度對戒毒人員進行一次尿檢。繼續(xù)做好“*”練習者的轉(zhuǎn)化工作,每月進行一次家訪,并做好隨訪記錄;加強學校及周邊的治安管理,凈化青少年的成長環(huán)境;有針對性地對青少年進行法制宣傳教育,減少和預防青少年違法犯罪。
    2、配合公安派出所、街道綜治辦抓好有物業(yè)小區(qū)的“技防工程”建設,充分發(fā)揮安裝在小區(qū)內(nèi)的探頭作用,并做好監(jiān)控管理工作。加強小區(qū)內(nèi)的治安防范。
    3、經(jīng)常組織安全檢查,落實安全防范措施,及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患,特別注意火災隱患的排查,限度地防止發(fā)生重特大火災事故和嚴重危害人民群眾生命財產(chǎn)安全的群死群傷事故。每周堅持一次對重點店面、公共娛樂場所、液化氣網(wǎng)點、銷售、貯藏煙花爆竹的經(jīng)銷點、經(jīng)營易燃易爆化學物品單位、木屋毗連區(qū)進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題實施跟蹤、督促、整改,及時消除安全隱患。大力加強消防安全防范宣傳力度,增強居民自我防范意識,減少火災事故的發(fā)生率。
    4、對轄區(qū)內(nèi)的單位、樓院、物業(yè)、公共娛樂場所實行自防自治,利用這些單位已建立的門衛(wèi)、保安隊伍以及探頭、紅外線監(jiān)控器、閉路監(jiān)控等技防資源,形成人防、物防、技防并舉的自防自治防控網(wǎng)絡,實施“誰主管誰負責,誰經(jīng)營誰負責”的部門責任制。
    5、加強社區(qū)群防群治隊伍建設,保證群防群治經(jīng)費??顚S?,爭取多征收群防群治經(jīng)費,保證群防群治隊伍建設落到實處,不斷完善各項規(guī)章制度和獎懲激勵機制,提高社區(qū)整體防范水平,維護社區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展。
    6、加強社區(qū)的人口管理,健全相應的工作信息臺賬,做好相關(guān)會議的記錄;進一步健全流動人口出租房屋的管理機制,對出租戶、外來人員管理做到“底數(shù)清,情況明”,開展治安混亂區(qū)域和突出治安問題的排查整治工作。
    7、做好信訪工作:對重點上訴人員實行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)苗頭及時耐心勸訪并盡己所能幫其解決問題;主動深入社區(qū)掌握群眾的思想動態(tài),傾聽群眾的意見和呼聲,及時解決群眾提出的問題。對排查出的問題和矛盾,及時化解在基層,從源頭上減少上訪事件的發(fā)生。
    搞好社會治安綜合治理和平安建設,關(guān)鍵是要狠抓落實,新的一年,我們將更加努力做好本職工作,爭取較好地完成計劃要求。
    一、指導思想
    以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,充分發(fā)揮基層黨組織的核心領導作用,全面貫徹落實黨的方針、政策,始終堅持依法行政,依法治居工作,促進社區(qū)綜治工作全面開展。
    二、工作目標
    1、積極開展普法宣傳教育活動,利用黑板報、宣傳欄、舉辦法律知識講座等形式進行宣傳,讓居民知法懂法,遵紀守法,依法辦事。
    2、認真做好流動人口管理工作,建絡,及時掌握信息,做好流動人口服務工作。
    3、認真做好民調(diào)工作,及時排查社區(qū)內(nèi)的矛盾隱患,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,把矛盾解決在萌芽狀態(tài),避免“民轉(zhuǎn)刑”案件發(fā)生。
    4、對兩勞釋放人員有專人幫教,定期上門及時掌握汴他們的思想情況,幫助他們解決生活中的實際困難。
    5、創(chuàng)建“平安社區(qū)”和“無刑事案件社區(qū)”,力爭創(chuàng)建省級民主法治示范社區(qū)。
    三、具體措施
    1、全面落實綜治工作責任制,建全組織,人員落實,確保綜治工作順利開展。
    2、認真開展群防群治工作,社區(qū)組織離退體老黨員白天進行義務巡邏,并配備專業(yè)巡邏隊伍晚上巡邏。
    3、深入開展“無刑事案件社”和“平安社區(qū)”活動,貫徹執(zhí)行打防結(jié)合、預防為主的方針。加強領導,落實各項措施,確保綜治創(chuàng)建工作順利開展。為創(chuàng)建平安珠江多做貢獻。
    社區(qū)工作者工作計劃安排 篇2
    社區(qū)在街道黨工委、辦事處的指導下,在轄單位及居民的積極配合和支持下,通過全體社區(qū)工作者的共同努力,社區(qū)各項工作均取得了階段性成效,并完成__年各項考核任務。在新的一年中,我社區(qū)將再接再勵,力爭使社區(qū)工作的各方面都更上一層樓,現(xiàn)將我社區(qū)__年的工作計劃及工作思路總結(jié)如下:
    一、抓好社區(qū)黨組織建設
    1、繼續(xù)深入貫徹黨的“十_大”精神,以理論和“”重要思想為指導,堅持科學發(fā)展觀,不斷提升基層黨組織領導水平。在社區(qū)建設中,緊密結(jié)合新的歷史條件,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,使社區(qū)居委會緊密團結(jié)在社區(qū)黨組織周圍,帶動社區(qū)干部以堅定的信念、飽滿的熱情,積極主動地投入到工作中。
    立足本職,一心為民,堅持每周二政治學習制度和社區(qū)例會制度。社區(qū)黨支部結(jié)合當前形勢,用先進的理論思想激勵每一位社區(qū)干部,奮發(fā)向上,努力工作;用嚴格的制度約束每一位黨員,始終與黨中央保持一致,團結(jié)協(xié)作,增強凝聚力。
    2、加強高素質(zhì)干部隊伍建設,加強黨組織建設。堅持每周二政治學習制度和社區(qū)例會制度,做好黨員干部培訓工作,繼續(xù)深入開展各種專題學習活動。深入學習貫徹黨的十_屆_中全會精神,組織各級黨組織和廣大黨員通過各種途徑學習,扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,引導黨員干部準確把握科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等黨的重大戰(zhàn)略部署。
    對社區(qū)干部進行十_屆_中全會精神、科學發(fā)展觀、城市管理、服務群眾、維護穩(wěn)定、加強流動人口和出租房管理、黨的民族宗教政策等方面的培訓。并舉辦公文寫作、計算機操作、信息報送技巧等知識競賽。不斷提高他們聯(lián)系服務群眾、維護社會穩(wěn)定的能力和素質(zhì)。
    二、完善社區(qū)服務,促進社區(qū)全面發(fā)展
    1、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生
    搞好社區(qū)的環(huán)境和衛(wèi)生,是一項合民心、順民意、使人民群眾安居樂業(yè)的重要工作,也是改善居民生活質(zhì)量、塑造社區(qū)形象的一項重要舉措。因此我社區(qū)把環(huán)境衛(wèi)生當作社區(qū)工作的重頭戲來抓。
    我社區(qū)將專門設立工作領導組,合理制定宣傳方案,有組織地做好宣傳、發(fā)動工作,充分調(diào)動社區(qū)居民的積極性,并派專人負責市容環(huán)衛(wèi)工作,對違反市容環(huán)境的行為起監(jiān)督作用,努力營造“人人愛護社區(qū)、個個維護環(huán)境”的良好氛圍。為建設環(huán)境優(yōu)美、整潔的新型社區(qū)提供強有力的保障。繼續(xù)完善“靚麗星期五”工作機制。加強轄區(qū)日常生活垃圾、冬季積雪積冰的清掃清運工作,積極爭取政府投入,加強社區(qū)衛(wèi)生設施建設。
    2、社區(qū)治安
    良好的治安環(huán)境是建設和諧社區(qū)以及保證社會穩(wěn)定的基本保障。我社區(qū)將在綜合治理方面花大力氣,下大工夫制定有效措施,建立社區(qū)治安防火墻,組建社區(qū)巡邏隊,定期對居民小區(qū)進行巡查。建立由社區(qū)干部、黨員、樓棟長、居民代表、愛國宗教人士等組成的社會治安信息員隊伍,形成覆蓋社區(qū)全體居民的社會治安信息網(wǎng)絡,健全社情民意定期報告制度和匯集分析制度。
    3、社區(qū)文化建設
    加強社區(qū)文化建設,今年我社區(qū)計劃繼續(xù)擴大對社區(qū)平安文化藝術(shù)團隊成員的招募,將更多人才吸納到社區(qū)文藝隊伍中來,在社區(qū)建設配套文化活動中心和居民健身設施。培養(yǎng)一批社區(qū)文體骨干和專業(yè)文藝人才,組織開展豐富多彩、健康有益的文化、體育、科普、教育、娛樂活動。
    4、社區(qū)綜合服務
    社區(qū)居委會是城市基層群眾性自治組織,是黨和政府與居民群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。宣傳貫徹黨的方針、政策,協(xié)助政府部門做好社會工作是我們社區(qū)工作的基本要求和最終目的。我社區(qū)建立和完善各種服務制度和社會體系,不斷拓寬服務領域,提升服務水平。以廣泛服務居民為宗旨,以為老弱服務、助殘幫困服務為側(cè)重點多方位地開展工作。
    搭建全方位、廣覆蓋的計劃生育優(yōu)質(zhì)服務體系。深入開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務,充分發(fā)揮計生協(xié)會作用,著重加強對流動人口的教育、管理、服務工作。
    三、社區(qū)班子建設
    多年的社區(qū)工作經(jīng)驗告訴我們,加強班子建設十分重要。我社區(qū)在本著人盡其才,充分發(fā)揚民主的基礎上,進行合理分工,使每個社區(qū)干部都能充分發(fā)揮自己的特長。在工作中盡量做到分工不分家,大事講原則,小事講風格,并形成互相幫助,團結(jié)協(xié)作的工作作風。對社區(qū)各種制度進行不斷的規(guī)范和完善,為各項工作的順利開展提供組織保障。
    在__年的工作中,我們還將始終堅持黨的領導,堅持以“十_大”會議精神以及科學發(fā)展觀為指導,充分發(fā)揚“團結(jié)、奉獻、爭優(yōu)、創(chuàng)新”的興華精神,以服務居民為宗旨,以共創(chuàng)和諧為目標。努力使社區(qū)的工作再上新臺階。為居民營造管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧的新型現(xiàn)代化社區(qū)。
    在新的一年里,社區(qū)全體成員一定團結(jié)一致,按照__年工作計劃有條不紊的開展工作,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,力足本職,做好各項工作,為廣大居民多辦好事、實事,_完成上級下達的各項任務。
    社區(qū)工作者工作計劃安排 篇3
    一、腳踏實地、但求成效。
    1、繼續(xù)強化班子學習氛圍,提增社區(qū)工作者政治素質(zhì)和業(yè)務能力;繼續(xù)強化班子快樂氛圍;讓每個社區(qū)工作者在工作成效中體驗自身價值的愉悅;繼續(xù)倡導彈性工作機制,使社區(qū)工作者的每天8小時發(fā)揮的能量,從而有效維系社區(qū)每天開門13個小時。
    2、嚴格按照上級工作要求,不折不扣完成各條線工作任務,并可能地做出特色、做出亮點,做出“示范社區(qū)”應有的示范效應。
    3、認真處置社區(qū)各類矛盾,盡可能滿足居民各類需求。強化接待、走訪等掌握民情機制,不斷關(guān)注、研究、解決社區(qū)的新情況、新問題、新矛盾。
    4、運用“服務同盟會熱線”平臺,打造社區(qū)居民十分鐘便民圈,努力實現(xiàn)居民足吧出戶,一個電話就能OK諸多需求的格局。對“服務同盟會熱線”進行價格、質(zhì)量、滿意度的跟蹤監(jiān)督,以此確?!盁峋€”服務的高質(zhì)量。
    5、做實事是硬道理!希望能夠在__年爭取到區(qū)村改造的實事工程。與此同時,我們將在完善外來人口信息采集的基礎上,經(jīng)常性組織人手,督查車庫住人的環(huán)境衛(wèi)生、綜合治理、消防安全、計劃生育等情況,并強化社區(qū)教育功能,不拘形式地引導外來人口盡快和本地居民形成健康、快樂的和諧關(guān)系。另外,盡力解決65幢路面低洼問題,72幢、59幢墻角衛(wèi)生問題,以及其它路面低洼問題,盡力解決樹高葉茂等綠化問題。
    6、開辟__商場的就業(yè)渠道??赡芑I集崗位,引導社區(qū)失業(yè)人員合理就業(yè)、遷就就業(yè),把金融危機在社區(qū)的影響降到最低。
    二、營造社區(qū)快樂氣氛、增添居民幸福指數(shù)。
    1、繼續(xù)做大、做實、做活“居民會客廳”,保證社區(qū)活動室大門敞開13小時;繼續(xù)鼓勵、支持居民到社區(qū)活動室舉辦生日、婚嫁等慶?;顒?繼續(xù)為喜歡AA制的群體提供聚會場所和硬件設施;繼續(xù)為居民的互動提供一切便利條件。
    2、繼續(xù)做大、做實、做活“幸福聯(lián)盟”30個團隊。盡可能爭取區(qū)政府的優(yōu)惠政策,為“幸福聯(lián)盟”30個團隊提供硬件乃至資金的支持。合理安排社區(qū)內(nèi)外活動的場所和時間,讓“幸福聯(lián)盟”團隊每個成員的笑聲充斥社區(qū)。
    3、在保障社區(qū)居民經(jīng)常性、多樣性、規(guī)?;那疤嵯拢慕M織大型比賽、表演等活動,并通過活動,繼續(xù)強化“以社區(qū)榮而榮”的公共精神,繼續(xù)強化志愿者隊伍的奉獻功能,共同為現(xiàn)代化社區(qū)添磚加瓦。
    4、盡可能引導居民互動。每季度最起碼組織一次遠距離旅游活動,并經(jīng)常性鼓勵、支持居民自發(fā)的近郊旅游活動。
    三、發(fā)揮示范社區(qū)的示范作用,爭當全國社區(qū)發(fā)展的排頭兵。
    1、以互動為先導、以管理和服務為基礎、以信息傳播為手段,打造全國一流社區(qū)。
    2、打造網(wǎng)、QQ群、電子信息屏一主二輔的數(shù)字化體系,通過該體系,豐富居民e生活,也為上班族提供與居委會、與鄰居之間的互動平臺。
    3、培育“草根”領袖和“草根”文化,將社區(qū)奇人軼事、百姓喜怒哀樂規(guī)模、形象、生動地展現(xiàn)在網(wǎng),讓全國人民都能知曉、了解、并羨慕百姓的幸福生活。
    4、培養(yǎng)網(wǎng)管理人才。培育社區(qū)形象使者,以形象使者的接待,交流、發(fā)言,來提增本社區(qū)的現(xiàn)代化
    5、重視網(wǎng)站和__新聞媒體的共振作用。繼續(xù)加強與合作,使社區(qū)工作取得社區(qū)實際效應的同時也取得社會成效。
    6、及時總結(jié)工作得失、提增工作理念、修正工作思路。
    社區(qū)工作者工作計劃安排 篇4
    在即將過去的20xx年,社區(qū)成果累累、榮譽多多,給20xx年工作帶來高起點、再發(fā)展的難度,很多同志感覺累,認為社區(qū)面臨村諸多棘手問題再也難以百尺竿頭更進一步,這觀點看似有理,然而,街道領導不可能認可,社區(qū)老百姓也不可能認可,當今社區(qū)建設和發(fā)展的時代要求更不能認可!這就逼得我們必須在村諸多棘手問題中找“突圍”。
    諸多棘手問題主要歸納有二:
    一是車庫出租住人所引發(fā)的眾多保潔、治安、計生、健康問題。
    二是物業(yè)與業(yè)主的不良關(guān)系所引發(fā)的一系列管理問題。目前為止,居委會除了呼吁村改造的實事工程以外,還暫時找不到解決這兩類問題的有效辦法。怎么辦?社區(qū)xx屆六次議事會強調(diào),“幸?!辈皇恰案辉!钡拇~,現(xiàn)代化社區(qū)更不是高檔住宅區(qū)的專利!我們社區(qū)擁有人際關(guān)系祥和,生活態(tài)度快樂、認知思維健康、互動氛圍濃烈的獨特軟環(huán)境,我們完全可以“突圍”村的共性矛盾,做強、做大、做實中國現(xiàn)代化的一流社區(qū)!
    根據(jù)xx屆六次議事會精神,特制定社區(qū)20xx年工作計劃如下:
    一、腳踏實地、但求成效。
    1、繼續(xù)強化班子學習氛圍,提增社區(qū)工作者政治素質(zhì)和業(yè)務能力;繼續(xù)強化班子快樂氛圍;讓每個社區(qū)工作者在工作成效中體驗自身價值的愉悅;繼續(xù)倡導彈性工作機制,使社區(qū)工作者的每天8小時發(fā)揮的能量,從而有效維系社區(qū)每天開門13個小時。
    2、嚴格按照上級工作要求,不折不扣完成各條線工作任務,并可能地做出特色、做出亮點,做出“示范社區(qū)”應有的示范效應。
    3、認真處置社區(qū)各類矛盾,盡可能滿足居民各類需求。強化接待、走訪等掌握民情機制,不斷關(guān)注、研究、解決社區(qū)的新情況、新問題、新矛盾。
    4、運用“服務同盟會熱線”平臺,打造社區(qū)居民十分鐘便民圈,努力實現(xiàn)居民足吧出戶,一個電話就能ok諸多需求的格局。對“服務同盟會熱線”進行價格、質(zhì)量、滿意度的跟蹤監(jiān)督,以此確保“熱線”服務的高質(zhì)量。
    6、開辟蘇州商場的就業(yè)渠道,
    可能籌集崗位,引導社區(qū)失業(yè)人員合理就業(yè)、遷就就業(yè),把金融危機在社區(qū)的影響降到最低。
    二、營造社區(qū)快樂氣氛、增添居民幸福指數(shù)。
    1、繼續(xù)做大、做實、做活“居民會客廳”,保證社區(qū)活動室大門敞開13小時;繼續(xù)鼓勵、支持居民到社區(qū)活動室舉辦生日、婚嫁等慶?;顒樱焕^續(xù)為喜歡aa制的群體提供聚會場所和硬件設施;繼續(xù)為居民的互動提供一切便利條件。
    2、繼續(xù)做大、做實、做活“幸福聯(lián)盟”30個團隊。盡可能爭取區(qū)政府的優(yōu)惠政策,為“幸福聯(lián)盟”30個團隊提供硬件乃至資金的支持。合理安排社區(qū)內(nèi)外活動的場所和時間,讓“幸福聯(lián)盟”團隊每個成員的笑聲充斥社區(qū)。
    3、在保障社區(qū)居民經(jīng)常性、多樣性、規(guī)?;那疤嵯拢慕M織大型比賽、表演等活動,并通過活動,繼續(xù)強化“以社區(qū)榮而榮”的公共精神,繼續(xù)強化志愿者隊伍的奉獻功能,共同為現(xiàn)代化社區(qū)添磚加瓦。
    4、盡可能引導居民互動。每季度最起碼組織一次遠距離旅游活動,并經(jīng)常性鼓勵、支持居民自發(fā)的近郊旅游活動。
    三、發(fā)揮示范社區(qū)的示范作用,爭當全國社區(qū)發(fā)展的排頭兵。
    1、以互動為先導、以管理和服務為基礎、以信息傳播為手段,打造全國一流社區(qū)。
    2、打造網(wǎng)、qq群、電子信息屏一主二輔的數(shù)字化體系,通過該體系,豐富居民e生活,也為上班族提供與居委會、與鄰居之間的互動平臺。
    3、培育“草根”領袖和“草根”文化,將社區(qū)奇人軼事、百姓喜怒哀樂規(guī)模、形象、生動地展現(xiàn)在網(wǎng),讓全國人民都能知曉、了解、并羨慕百姓的幸福生活。
    4、培養(yǎng)網(wǎng)管理人才。培育社區(qū)形象使者,以形象使者的接待,交流、發(fā)言,來提增本社區(qū)的現(xiàn)代化
    5、重視網(wǎng)站和蘇州新聞媒體的共振作用。繼續(xù)加強與記者合作,使社區(qū)工作取得社區(qū)實際效應的同時也取得社會成效。
    6、及時總結(jié)工作得失、提增工作理念、修正工作思路。
    社區(qū)工作者工作計劃安排 篇5
    一、分工負責,責任到人。
    社區(qū)成立創(chuàng)建無****社區(qū)工作領導小組,由社區(qū)書記擔任組長,社區(qū)民警、綜治專干、工商所工作人員擔任副組長.社區(qū)其他工作人員擔任成員,綜治專干負責具體日常工作,并組建監(jiān)管網(wǎng),利用社區(qū)網(wǎng)格化服務管理平臺把創(chuàng)建無****社區(qū)工作落到實處。
    二、建立互動機制。
    建立居民、志愿者、社區(qū)、職能部門之間打擊****的互動機制,建立健全群防群治的管理制度,將派出所、工商所、街道辦事處、社區(qū)的打擊****舉報電話和聯(lián)系方式公布給每個居民,使群眾能及時快速反應舉報****活動,及時掌握****活動動態(tài),力爭把****消滅在萌芽狀態(tài)。
    三、建立信息平臺機制。
    建立線索收集和指揮協(xié)調(diào)為一體的綜合信息平臺。建立社區(qū)內(nèi)出租屋、常住人員、外來人員基本信息臺賬,做到社區(qū)內(nèi)的基本情況底數(shù)清、情況明;要嚴密監(jiān)控外來流動人口和暫住人口,做到三個知道,即知道是什么人、知道從事什么職業(yè)、知道主要有什么活動,及時為執(zhí)法部門提供低打擊****有效線索。
    四、建立宣傳教育機制。
    加強對常住人口、外來人口、范文參考網(wǎng)TOp100范文排行出租屋主的宣傳教育工作,通過發(fā)放****,張貼海報、圖片及漫畫,懸掛橫幅標語,觀看錄像,市民學校,簡報等多種形式,著重宣傳國家打擊****的堅定決心和法律、法規(guī)、政策。切實做到打擊****宣傳工作進社區(qū)。利用典型案例向群眾介紹****組織、****人員的欺騙手法、操作方式及受騙群眾心理,徹底揭露****坑人害人的詐騙本質(zhì),使轄區(qū)內(nèi)群眾能深入了解****的危害,自覺遠離****,主動舉報****。設立宣傳欄加強宣傳,宣傳的主要內(nèi)容包括《禁止****條例》等。
    五、網(wǎng)格化服務管理機制。
    結(jié)合濱江玫瑰網(wǎng)格化管理服務工作,根據(jù)實際情況,轄區(qū)內(nèi)成立4個責任網(wǎng)格、30個單元網(wǎng)格的責任區(qū)域,各網(wǎng)格員對照各自責任區(qū)域,積極走進學校、企業(yè)、居民家中進行宣傳教育、走訪摸排。
    社區(qū)工作者工作計劃安排 篇6
    社會工作者社區(qū)衛(wèi)生工作計劃
    為使居民有一個健康、愉悅的生活環(huán)境,就要將衛(wèi)生意識貫穿到每家每戶每個人的心中,帶領大家共同行動。以下是20××年要執(zhí)行的社區(qū)衛(wèi)生工作計劃。
    講衛(wèi)生、講文明、愛護自己的家園一直稱作為一種傳統(tǒng)美德。一點也沒有錯,不管是個人還是集體,衛(wèi)生做好了,就禁止了病從口入。然而人們的身體健康有了保障的時候,就解決了看病難,吃藥貴這一難題。所以作為社區(qū)的管理人員,做好居民的衛(wèi)生工作重在必行。
    一、指導思想
    以黨的十八大精神為指導,以構(gòu)建新型城市衛(wèi)生服務為體系為內(nèi)容,以社區(qū)衛(wèi)生服務體系及內(nèi)涵建設項目為重點,以完善服務功能和提高服務能力為核心,使我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務工作得到明顯提高。
    二、目標
    進一步完善、健全社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設,加強人才隊伍建設,本年度社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)的隊伍整體素質(zhì)得到提高,觀念轉(zhuǎn)變到位,充分發(fā)揮好六位一體的功能,強化社區(qū)衛(wèi)生內(nèi)涵建設和能力建設,進一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡建設,加大衛(wèi)生服務覆蓋面,本年度在條件成熟的片區(qū)力爭新建2-3個社區(qū)衛(wèi)生服務站,繼續(xù)加強社區(qū)衛(wèi)生服務的宣傳力度,增設服務內(nèi)容,把社區(qū)衛(wèi)生服務工作真正落到實處,使本年度城市居民對社區(qū)衛(wèi)生服務的知曉率、服務利用率和服務滿意率分別達到85%、75%的80%以上。
    三、主要工作
    1.堅持政府主導,鼓勵社會參與,有效利用現(xiàn)有衛(wèi)生資源,合理布局,嚴格機構(gòu)準入,完成2-3個社區(qū)衛(wèi)生服務站的建設任務。
    2.完善社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)的內(nèi)涵建設和高質(zhì)量的居民健康檔案,配備必要的基本設備,充實六位一體服務功能,加大人才培養(yǎng)力度,加強專業(yè)技術(shù)、社區(qū)適宜技術(shù)和管理技能的培訓,積極推廣中醫(yī)藥服務,開展慢病防治、殘疾人康復、健康教育等促進活動,不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務質(zhì)量,使社區(qū)居民知曉率達到85%以上,享受服務在75%以上,逐步完善20××年民居民健康檔案內(nèi)容,新建健康檔案達到14%以上。
    3.繼續(xù)加強社區(qū)衛(wèi)生的宣傳力度和與部門的協(xié)作,特別是與街道辦事處、社區(qū)居委會及部門間的聯(lián)系,提高社區(qū)居民的知曉率;加強信息報送,實行微機網(wǎng)絡化管理,搭建社區(qū)信息平臺,形成上下貫通、左右聯(lián)接、信息共享的良好網(wǎng)絡化,為社區(qū)衛(wèi)生服務工作提供科學依據(jù),確保社區(qū)衛(wèi)生工作的全面落實。
    四、工作步驟及要求
    一是繼續(xù)鞏固20××年社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設的成績,打造社區(qū)衛(wèi)生服務的亮點,突出各中心的特點,拓展服務功能,在服務觀念上更新方式、方法,讓社區(qū)居民更多更好地享受到社區(qū)衛(wèi)生的服務。
    二是加大社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)的宣傳,積極開展便民服務、主動服務和上門服務,為居民提供多種形勢的健康教育知識講座,增強居民的自我防病意識,加強與街道辦事處、社區(qū)居委會的聯(lián)系,充分利用居委會的力量擴大宣傳面。
    三是建立健全社區(qū)衛(wèi)生服務工作制度,推廣應用衛(wèi)生部制定的17項適宜技術(shù)規(guī)范;探索社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的一體化管理;建立退出機制,實行動態(tài)管理;建立上下貫通、左右聯(lián)接、便捷高效的社區(qū)衛(wèi)生服務平臺、共享信息平臺、交流咨詢平臺和健康教育平臺,逐步提高社區(qū)衛(wèi)生服務管理層級化和快速化,提高社區(qū)衛(wèi)生服務管理效能。
    五、保障措施
    1.加強組織領導。在市政府城市社區(qū)衛(wèi)生領導小組的領導下,開展社區(qū)衛(wèi)生服務工作,服從衛(wèi)生行政主管部門的組織安排,落實專人管理社區(qū)衛(wèi)生工作,明確責任,加強與各相關(guān)部門的緊密協(xié)調(diào)配合,認真履行職責,共同推進城市社區(qū)衛(wèi)生服務的發(fā)展。區(qū)衛(wèi)生局成立建專家組,負責業(yè)務培訓、技術(shù)指導和項目監(jiān)測、評估等工作。
    2.嚴格機制管理。各社區(qū)衛(wèi)生服務中心要將發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務列入重要議事日程,納入20××年年度目標任務,建立協(xié)調(diào)機構(gòu),定期與社區(qū)居委會進行工作協(xié)調(diào)和信息反饋,加強與居民的聯(lián)系,及時了解居民對健康的需求;區(qū)衛(wèi)生局將組織督導組,隨時督察社區(qū)衛(wèi)生服務工作開展情況和工作中存在問題,確保社區(qū)衛(wèi)生服務長效機制的建立
    3.促進政策保障。全面貫徹落實省、市、區(qū)有關(guān)關(guān)于加快發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務的決定及其配套文件精神,完善相應政策和省、市、區(qū)配套資金,增加公共衛(wèi)生經(jīng)費投入,加強機構(gòu)建設和人才培養(yǎng),制定可行性操作方案,并將社區(qū)衛(wèi)生服務全部納入社會醫(yī)療保險定點機構(gòu),為促進社區(qū)衛(wèi)生服務的發(fā)展提供有力的支撐和政策保障。
    社會工作者社區(qū)建設工作計劃
    在即將過去的20××年,社區(qū)成果累累、榮譽多多,給20××年工作帶來高起點、再發(fā)展的難度,很多同志感覺累,認為社區(qū)面臨村諸多棘手問題再也難以百尺竿頭更進一步。這觀點看似有理,然而,街道領導不可能認可,社區(qū)老百姓也不可能認可,當今社區(qū)建設和發(fā)展的時代要求更不能認可!這就逼得我們必須在村諸多棘手問題中找突圍。
    村諸多棘手問題主要歸納有二:一是車庫出租住人所引發(fā)的眾多保潔、治安、計生、健康問題,二是物業(yè)與業(yè)主的不良關(guān)系所引發(fā)的一系列管理問題。目前為止,居委會除了呼吁村改造的實事工程以外,還暫時找不到解決這兩類問題的有效辦法。怎么辦?社區(qū)二屆六次議事會強調(diào),幸福不是富裕的代詞,現(xiàn)代化社區(qū)更不是高檔住宅區(qū)的專利!我們社區(qū)擁有人際關(guān)系祥和,生活態(tài)度快樂、認知思維健康、互動氛圍濃烈的獨特軟環(huán)境,我們完全可以突圍村的共性矛盾,做強、做大、做實中國現(xiàn)代化的一流社區(qū)!
    根據(jù)二屆六次議事會精神,特制定社區(qū)20××年工作計劃:
    一、腳踏實地、但求成效。
    1、繼續(xù)強化班子學習氛圍,提增社區(qū)工作者政治素質(zhì)和業(yè)務能力;繼續(xù)強化班子快樂氛圍;讓每個社區(qū)工作者在工作成效中體驗自身價值的愉悅;繼續(xù)倡導彈性工作機制,使社區(qū)工作者的每天8小時發(fā)揮最佳的能量,從而有效維系社區(qū)每天開門13個小時。
    2、嚴格按照上級工作要求,不折不扣完成各條線工作任務,并最大可能地做出特色、做出亮點,做出示范社區(qū)應有的示范效應。
    3、認真處置社區(qū)各類矛盾,盡最大可能滿足居民各類需求。強化接待、走訪等掌握民情機制,不斷關(guān)注、研究、解決社區(qū)的新情況、新問題、新矛盾。
    4、運用服務同盟會熱線平臺,打造社區(qū)居民十分鐘便民圈,努力實現(xiàn)居民足吧出戶,一個電話就能oK諸多需求的格局。對服務同盟會熱線進行價格、質(zhì)量、滿意度的跟蹤監(jiān)督,以此確保熱線服務的高質(zhì)量。
    5、做實事是硬道理!希望能夠在20××年爭取到區(qū)村改造的實事工程。與此同時,我們將在完善外來人口信息采集的基礎上,經(jīng)常性組織人手,督查車庫住人的環(huán)境衛(wèi)生、綜合治理、消防安全、計劃生育等情況,并強化社區(qū)教育功能,不拘形式地引導外來人口盡快和本地居民形成健康、快樂的和諧關(guān)系。另外,盡力解決65幢路面低洼問題,72幢、59幢墻角衛(wèi)生問題,以及其它路面低洼問題,盡力解決樹高葉茂等綠化問題。
    6、開辟蘇州商場的就業(yè)渠道。最大可能籌集崗位,引導社區(qū)失業(yè)人員合理就業(yè)、遷就就業(yè),把金融危機在社區(qū)的影響降到最低。
    二、營造社區(qū)快樂氣氛、增添居民幸福指數(shù)。
    1、繼續(xù)做大、做實、做活居民會客廳,保證社區(qū)活動室大門敞開13小時;繼續(xù)鼓勵、支持居民到社區(qū)活動室舉辦生日、婚嫁等慶?;顒?繼續(xù)為喜歡AA制的群體提供聚會場所和硬件設施;繼續(xù)為居民的互動提供一切便利條件。
    2、繼續(xù)做大、做實、做活幸福聯(lián)盟30個團隊。盡最大可能爭取區(qū)政府的優(yōu)惠政策,為幸福聯(lián)盟30個團隊提供硬件乃至資金的支持。合理安排社區(qū)內(nèi)外活動的場所和時間,讓幸福聯(lián)盟團隊每個成員的笑聲充斥社區(qū)。
    3、在保障社區(qū)居民經(jīng)常性、多樣性、規(guī)?;那疤嵯?,精心組織大型比賽、表演等活動,并通過活動,繼續(xù)強化以社區(qū)榮而榮的公共精神,繼續(xù)強化志愿者隊伍的奉獻功能,共同為現(xiàn)代化社區(qū)添磚加瓦。
    4、盡最大可能引導居民互動。每季度最起碼組織一次遠距離旅游活動,并經(jīng)常性鼓勵、支持居民自發(fā)的近郊旅游活動。
    三、發(fā)揮示范社區(qū)的示范作用,爭當全國社區(qū)發(fā)展的排頭兵。
    1、以互動為先導、以管理和服務為基礎、以信息傳播為手段,打造全國一流社區(qū)。
    2、打造網(wǎng)、QQ群、電子信息屏一主二輔的數(shù)字化體系,通過該體系,豐富居民e生活,也為上班族提供與居委會、與鄰居之間的互動平臺。
    3、培育草根領袖和草根文化,將社區(qū)奇人軼事、百姓喜怒哀樂規(guī)模、形象、生動地展現(xiàn)在網(wǎng),讓全國人民都能知曉、了解、并羨慕百姓的幸福生活。
    4、培養(yǎng)網(wǎng)管理人才。培育社區(qū)形象使者,以形象使者的接待,交流、發(fā)言,來提增本社區(qū)的現(xiàn)代化。
    5、重視網(wǎng)站和蘇州新聞媒體的共振作用。繼續(xù)加強與合作,使社區(qū)工作取得社區(qū)實際效應的同時也取得社會成效。
    6、及時總結(jié)工作得失、提增工作理念、修正工作思路。
    社區(qū)工作者工作計劃安排 篇7
    新體社區(qū)20XX年的工作人員較上年有的較大的變化,新進的工作人員較多,為進一步發(fā)揮社區(qū)為民服務的作用,規(guī)范工作程序,提高工作能力和辦事效率,根據(jù)上級精神,特制訂社區(qū)年度學習培訓計劃。
    一、指導思想
    以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以加強社區(qū)建設,努力提高社區(qū)工作隊伍整體素質(zhì)為目標,充分發(fā)揮社區(qū)干部和其他社區(qū)工作人員在社區(qū)事務管理中的作用,努力培養(yǎng)一支政治素養(yǎng)高、工作水平強的社區(qū)工作隊伍。
    二、培訓目標
    通過學習和培訓,使每一位社區(qū)工作人員更加熟悉和掌握社區(qū)各項工作的職責,明確各項工作的內(nèi)容和辦事流程,掌握“四知四清四掌握”工作的意義和內(nèi)涵,增強工作能力和水平,提高認識,促進社區(qū)更好地開展工作。
    三、培訓對象
    新體社區(qū)全體工作人員。
    四、培訓內(nèi)容
    培訓內(nèi)容主要圍繞“四知四清四掌握”工作機制,社區(qū)各項事務工作制度及內(nèi)容,思想政治學習,時事專題學習等幾個方面開展。其中思想政治學習、時事專題學習根據(jù)實際情況靈活安排,社區(qū)各項事務工作學習初步安排如下:
    (一)、社區(qū)“六站一室”工作職責、社區(qū)各項工作辦事流程
    (二)、四知四清四掌握工作機制、“四類管理法”工作方案、錯時工作制及全程代辦制
    (四)、綜合治理、消防、司法調(diào)解相關(guān)知識
    (五)、社區(qū)干部入戶走訪制度、出租房屋登記備案管理制度、宗教事務管理制度
    (六)、公共突發(fā)事件應急處理、緊急情況下信息材料報送的相關(guān)要求、公共衛(wèi)生及疾病防控相關(guān)知識
    (七)、勞動就業(yè)和社會保險相關(guān)知識;低保、臨時救助人口與計劃生育相關(guān)知識
    在實際培訓學習中可就具體情況進行靈活調(diào)整。
    五、培訓時間
    原則上每月月初進行。
    六、培訓地點和方式
    培訓地點根據(jù)培訓需求具體安排。采取集中學習的方式,由社區(qū)書記、主任和其他相關(guān)人員進行授課,同時可以采用電教、座談、交流討論等形式,使培訓內(nèi)容盡可能豐富多彩,讓學員們確實學有所得。
    七、相關(guān)要求
    1、每位社區(qū)工作人員要高度重視各期培訓工作,按時參加并做好學習筆記。
    2、各期培訓負責人要做好相關(guān)安排管理工作,確保培訓順利完成。
    2、每期培訓要做好點名工作,將培訓情況納入年底工作考核內(nèi)容。
    3、做好相關(guān)資料和檔案的留存,加強交流和溝通。
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