幫扶單位2023年幫扶工作計(jì)劃

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    幫扶單位2023年幫扶工作計(jì)劃(篇1)
    一、指導(dǎo)思想
    為進(jìn)一步加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè),提高老師隊(duì)伍整體水平,建立有利于老師快速成長(zhǎng)的培育機(jī)制,依據(jù)相關(guān)要求,結(jié)合我校實(shí)際狀況,特制定本“幫教幫學(xué)”活動(dòng)計(jì)劃。
    二、幫教幫學(xué)活動(dòng)目標(biāo)
    通過(guò)以老帶新、幫教幫學(xué)的幫教方式,使新老師樹(shù)立正確的教育觀念,具有良好的職業(yè)道德,合理的學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu),勝任本職工作及業(yè)務(wù)要求的教育教學(xué)水平和科研能力,適應(yīng)新課改的需要。
    三、幫教幫學(xué)活動(dòng)對(duì)象
    幫扶對(duì)象:
    指導(dǎo)老師:
    1、高級(jí)職稱(chēng)、區(qū)級(jí)以上骨干、學(xué)科帶頭人對(duì)象三個(gè)條件之一。
    2、具有中學(xué)一級(jí)以上職稱(chēng)的老師自愿參與。
    指導(dǎo)老師具體人選由學(xué)校經(jīng)探討確定,指定結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象如下:
    四、幫教幫學(xué)活動(dòng)過(guò)程
    1.幫教幫學(xué)活動(dòng)目標(biāo):
    新老師在指導(dǎo)老師關(guān)心下,了解新課改對(duì)教育教學(xué)管理的要求,初步熟識(shí)任教學(xué)科的.教育教學(xué)常規(guī),基本能夠依據(jù)新的理念進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。主要體現(xiàn):
    (1)制定教育及學(xué)科教學(xué)計(jì)劃。
    (2)鉆研教材、備課。
    A、課的結(jié)構(gòu),課型不同,課的結(jié)構(gòu)也不同。B、每節(jié)課的重點(diǎn)難點(diǎn)及突破方法;C、板書(shū)的設(shè)計(jì)及教學(xué)媒體運(yùn)用;D、逐步形成自己的課堂教學(xué)模式、方法。E、作業(yè)量、作業(yè)批改、輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)。
    (3)課堂教學(xué)
    A、老師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用及充滿(mǎn)人文情懷的課堂氛圍。
    B、資料、教學(xué)用具預(yù)備;師生雙邊、多邊活動(dòng)的過(guò)程。
    C、現(xiàn)代教育技術(shù)的使用;留意學(xué)生創(chuàng)新能力的培育。
    D、運(yùn)用并逐步形成自己的課堂教學(xué)模式、方法。
    (4)初步了解說(shuō)課、評(píng)課。
    (5)教學(xué)教育自我總結(jié)、反思和評(píng)價(jià)。
    2.幫教幫學(xué)活動(dòng)要求。
    (1)新老老師自結(jié)對(duì)子后應(yīng)制定出具體實(shí)施計(jì)劃。
    (2)新老師要主動(dòng)主動(dòng)地加強(qiáng)學(xué)習(xí)(既要向幫教老師學(xué),又要向書(shū)本學(xué)),要擅長(zhǎng)動(dòng)腦,勤于動(dòng)口,細(xì)心觀看,不斷積累(包括寫(xiě)好聽(tīng)課筆記、聽(tīng)課心得、教學(xué)反思),每學(xué)期要寫(xiě)好結(jié)對(duì)子工作總結(jié)、心得體會(huì)。
    (3)每二周向指導(dǎo)老師上一堂實(shí)踐課(課前須向指導(dǎo)老師闡述本課的教學(xué)構(gòu)思,聽(tīng)取師傅的意見(jiàn)、建議)并做好記載(新老師幫教教學(xué)實(shí)踐表)。
    (4)指導(dǎo)老師要加強(qiáng)示范和指導(dǎo),要?dú)g迎新老師隨時(shí)到堂聽(tīng)課。聽(tīng)課之后必需互相交換意見(jiàn),并作出各種記載,每學(xué)期,新老師要上好一節(jié)教研組內(nèi)的匯報(bào)課。
    (5)每學(xué)期初、末,指導(dǎo)老師對(duì)新老師的教學(xué)計(jì)劃,復(fù)習(xí)計(jì)劃、備課筆記、作業(yè)批改等狀況進(jìn)行檢查,作好記載,并對(duì)該老師的教育教學(xué)狀況作出合理的評(píng)價(jià)。
    (6)新老師每學(xué)期聽(tīng)課20節(jié)以上,指導(dǎo)老師每學(xué)期聽(tīng)課不少于8節(jié)。
    (7)加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),并做好學(xué)習(xí)筆記,每學(xué)期不少于5000字。假如是剪貼,則在每份材料下寫(xiě)300字左右的心得體會(huì)。
    幫扶單位2023年幫扶工作計(jì)劃(篇2)
    滑皮金桔種植項(xiàng)目實(shí)施方案
    為深入貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委、人民政府關(guān)于加快精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)和產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)工作的部署,既達(dá)到培育和發(fā)展特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),推動(dòng)我縣特色產(chǎn)業(yè)帶建設(shè),又精準(zhǔn)扶貧到戶(hù)到人,增加貧困家庭收入,鞏固脫貧攻堅(jiān)成果的目標(biāo)。
    結(jié)合我縣扶貧開(kāi)發(fā)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,制定本項(xiàng)目實(shí)施方案。
    總體目標(biāo)
    充分發(fā)揮金桔產(chǎn)業(yè)特色優(yōu)勢(shì),積極有效推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作,重點(diǎn)發(fā)展滑皮金桔,努力打造柳州市特色水果產(chǎn)業(yè)帶,提升融安金桔種植規(guī)模和品牌效應(yīng),為廣大貧困群眾提供穩(wěn)定和可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)收入,進(jìn)一步鞏固和深化精準(zhǔn)脫貧的成果。
    產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧滑皮金桔項(xiàng)目計(jì)劃發(fā)展春植滑皮金桔4000畝,投入財(cái)政扶貧資金400萬(wàn)元。
    計(jì)劃發(fā)動(dòng)1350戶(hù)貧困戶(hù)參與項(xiàng)目實(shí)施,受益貧困人口達(dá)到5000人。
    滑皮金桔標(biāo)準(zhǔn)化種植,三年可進(jìn)入投產(chǎn)期。
    投產(chǎn)前每畝投入資金(含苗木、肥料、農(nóng)藥等,不含人工勞務(wù)費(fèi))7500元,投產(chǎn)后每畝投入3000元,畝產(chǎn)值達(dá)到15000元,實(shí)現(xiàn)畝純收入120xx元。
    項(xiàng)目實(shí)施可鞏固1200戶(hù)4800人脫貧成效。
    扶持對(duì)象
    融安縣建檔立卡戶(hù)(其中:20xx年貧困戶(hù)和20xx年脫貧戶(hù)按自治區(qū)文件已明確可以享受;20xx年和20xx年建檔立卡退出戶(hù)尚未明確是否享受,需待自治區(qū)出臺(tái)文件后再按文件執(zhí)行)。
    獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)和限額
    滑皮金桔項(xiàng)目每畝獎(jiǎng)補(bǔ)1000元。
    滑皮金桔項(xiàng)目按戶(hù)計(jì)算獎(jiǎng)補(bǔ)面積自然連片最低為畝,不足畝的不予驗(yàn)收,補(bǔ)助上限為人均不超過(guò)3000元。
    驗(yàn)收程序和標(biāo)準(zhǔn)
    (一)驗(yàn)收程序
    20xx年4月底前,按照標(biāo)準(zhǔn)要求完成滑皮金桔種植的農(nóng)戶(hù),向所在村民委員會(huì)申報(bào)驗(yàn)收;各村登記匯總后向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府提出書(shū)面驗(yàn)收申請(qǐng);各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))組織驗(yàn)收完成后造冊(cè)核定獎(jiǎng)補(bǔ)金額,并在各村進(jìn)行公示;公示無(wú)異議后,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))將請(qǐng)款報(bào)告和驗(yàn)收材料一式兩份送縣扶貧辦審核,報(bào)縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)審批后,由縣扶貧辦將獎(jiǎng)補(bǔ)資金撥付到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),再由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))撥付至種植戶(hù)銀行賬戶(hù)。
    驗(yàn)收檔案材料由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和縣扶貧辦各存一份。
    (二)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
    1.種植時(shí)間為20xx年1—4月,面積在畝以上,園相整潔,長(zhǎng)勢(shì)良好。
    2.按標(biāo)準(zhǔn)化栽培技術(shù)種植,每畝種植60—65株,成活率達(dá)到90%以上。
    3.水田種植要犁田開(kāi)溝起畦,溝寬30厘米以上,畦高30厘米,畦面寬2—米,再建立高出畦面10—15厘米的種植堆。
    4.旱地及宜果荒坡地要求全墾整地,坡度大于25度的山地,要沿等高線(xiàn)修筑寬度2米以上的梯地。
    確定種植點(diǎn)后開(kāi)挖60厘米×60厘米種植坑,施入適量有機(jī)肥、農(nóng)家肥后回土,要建高出地面15—20厘米種植堆。
    5.果園不得套種影響果樹(shù)生長(zhǎng)的藤蔓和高桿作物,套種的矮桿作物離果樹(shù)主干不得小于米,無(wú)插花式間套種其它樹(shù)木等情況。
    6.按滑皮金桔生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程做好日常管護(hù),清除園內(nèi)雜草,按要求加強(qiáng)水肥管理和病蟲(chóng)害防治工作。
    資金籌措和使用
    項(xiàng)目資金來(lái)源于自治區(qū)、柳州市財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)扶貧資金,以及我縣統(tǒng)籌整合的財(cái)政涉農(nóng)資金。
    資金由縣扶貧辦統(tǒng)籌管理,項(xiàng)目計(jì)劃獎(jiǎng)補(bǔ)資金總額為400萬(wàn)元。
    項(xiàng)目實(shí)施與管理
    項(xiàng)目由縣扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)專(zhuān)責(zé)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。
    縣農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)種苗組織、技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作;項(xiàng)目實(shí)施鄉(xiāng)(鎮(zhèn))負(fù)責(zé)宣傳發(fā)動(dòng),為參與產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)的建檔立卡戶(hù)建立臺(tái)賬,組織驗(yàn)收和發(fā)放獎(jiǎng)補(bǔ)造冊(cè)登記審核等工作,并對(duì)驗(yàn)收結(jié)果負(fù)責(zé);縣扶貧辦負(fù)責(zé)獎(jiǎng)補(bǔ)資金撥付工作;縣財(cái)政局負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金管理監(jiān)督工作;縣審計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的審計(jì)工作。
    幫扶單位2023年幫扶工作計(jì)劃(篇3)
    一、指導(dǎo)思想和基本原則
    全面貫徹黨的xx大精神,認(rèn)真落實(shí)中央及省市區(qū)文件精神和要求,以加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增加農(nóng)民收入、提高農(nóng)民生活質(zhì)量、培育有文化、有技術(shù)、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的新型農(nóng)民為根本,搞好村莊規(guī)劃建設(shè),整治臟、亂、差,整合社會(huì)資源,深入開(kāi)展開(kāi)發(fā)式扶貧等各項(xiàng)幫扶工作,確保20xx年的脫貧工作按計(jì)劃落實(shí)。對(duì)新建村和吳大村20xx年度的脫貧工作遵循以下原則:一是深入調(diào)研,摸清底數(shù);認(rèn)真分析,立足實(shí)際,突出區(qū)域特色,提高規(guī)劃的針對(duì)性和可操作性。二是結(jié)合實(shí)際,突出重點(diǎn)。以增加貧困戶(hù)收入為目標(biāo),圍繞一村一品壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),培植后續(xù)產(chǎn)業(yè),發(fā)展公共事業(yè),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。三是遵循規(guī)律,狠抓落實(shí)。從群眾最直接、最關(guān)心、最迫切需要解決的事情入手,立足當(dāng)前,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),注重實(shí)效,循序漸進(jìn),穩(wěn)步實(shí)施。四是廣泛動(dòng)員,積極推動(dòng)。動(dòng)員引導(dǎo)村民積極參與新農(nóng)村建設(shè),爭(zhēng)取各級(jí)政府支持,實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略,打造示范帶動(dòng)平臺(tái)。
    二、建設(shè)目標(biāo)及任務(wù)建設(shè)內(nèi)容
    20xx年我們本著找準(zhǔn)方向、突出重點(diǎn)、維護(hù)穩(wěn)定為基本目標(biāo),通過(guò)扎實(shí)工作,為新建村和吳大村建設(shè)全面發(fā)展打下扎實(shí)基礎(chǔ)。
    (一)、大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),努力增加農(nóng)民收入
    (1)加大勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)力度,多渠道增加農(nóng)民收入;
    (2)大力支持村民回村創(chuàng)業(yè)興業(yè),促進(jìn)農(nóng)民經(jīng)濟(jì)增收;
    (二)、幫扶新建村加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善農(nóng)村生產(chǎn)、生活環(huán)境
    (1)完成區(qū)扶貧項(xiàng)目100KW村級(jí)光伏電站及30KW戶(hù)用光伏電站建設(shè);
    (2)完成扶貧車(chē)間建設(shè)、項(xiàng)目實(shí)施;
    (3)完成村內(nèi)太陽(yáng)能路燈安裝及斷頭路道路改善;
    (4)完成村內(nèi)330畝土地流轉(zhuǎn)項(xiàng)目;
    (5)完成村主干路加寬、綠化、溝河塘清理工作。
    (三)、幫扶吳大村落實(shí)好各項(xiàng)脫貧工程
    (1)按照一村一策、一戶(hù)一法的思路,加強(qiáng)惠農(nóng)政策的扶持,采取項(xiàng)目扶持、黨員干部包扶等形式,積極精心組織扶貧工作。
    (2)積極發(fā)展種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè):
    (3)在前期幫助扶持貧困戶(hù)產(chǎn)業(yè)脫貧工程的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加大投入,吸引大戶(hù)能人帶動(dòng),確保種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)取得實(shí)效。
    三、幫扶單位和幫扶人員責(zé)任
    (一)進(jìn)一步落實(shí)單位包村、干部包戶(hù),確定每戶(hù)貧困戶(hù)都有一名幫扶責(zé)任人;
    (二)幫扶責(zé)任人每月到村幫扶不少于一次,與貧困交流談心和解決貧困戶(hù)的實(shí)際困難。
    (三)節(jié)日期間走訪(fǎng)慰問(wèn)貧困戶(hù),為他們解決生活困難。
    (四)開(kāi)展送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)號(hào)召全局干部職工為貧困戶(hù)捐款捐物。
    (五)加大幫扶單位的幫扶工作力度,為貧困戶(hù)出謀劃策發(fā)展特色種植及養(yǎng)殖業(yè),提高經(jīng)濟(jì)收入,早日擺脫貧困。
    (六)我局將不定期開(kāi)展扶貧工作檢查,幫扶工作情況納入年終考核。
    幫扶單位2023年幫扶工作計(jì)劃(篇4)
    一、壓實(shí)“單位包村、干部包戶(hù)”責(zé)任。聯(lián)合黨委成員單位區(qū)及村兩委定期協(xié)調(diào)商議幫扶工作,及時(shí)解決扶貧攻堅(jiān)工作中遇到的問(wèn)題和困難,注重扶貧扶志扶智相結(jié)合,因戶(hù)施策,激發(fā)貧困戶(hù)內(nèi)生動(dòng)力,提升脫貧質(zhì)量,積極開(kāi)展節(jié)假日慰問(wèn)、“冬日暖陽(yáng)”扶貧活動(dòng)、“多企幫多村”精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)等活動(dòng),確保每戶(hù)貧困戶(hù)穩(wěn)定脫貧,圓滿(mǎn)完成聯(lián)系村扶貧任務(wù)。
    二、定期走訪(fǎng)慰問(wèn)貧困戶(hù)。每月組織本單位黨員干部到村走訪(fǎng)貧困戶(hù)不少于1次,結(jié)合“萬(wàn)名黨員干部幫萬(wàn)戶(hù)”活動(dòng),每名干部要落實(shí)幫扶責(zé)任,積極聯(lián)系走訪(fǎng)貧困戶(hù),了解貧困戶(hù)脫貧后的家庭生產(chǎn)、生活及成員身體狀況,鼓勵(lì)貧困戶(hù)增強(qiáng)積極發(fā)展生產(chǎn)的信心和決心。
    三、強(qiáng)化政策宣傳。大力宣傳中央、省、市、區(qū)扶貧和有關(guān)惠農(nóng)支農(nóng)強(qiáng)農(nóng)政策,讓貧困群眾切實(shí)感受到黨的溫暖;幫助貧困戶(hù)樹(shù)立自強(qiáng)自立理念,增強(qiáng)全面建成小康社會(huì)的信心和決心。
    四、謀劃扶貧項(xiàng)目。多方籌措社會(huì)資金,結(jié)合梅川村實(shí)際,以改善村生產(chǎn)能力建設(shè)及村居環(huán)境為出發(fā)點(diǎn)認(rèn)領(lǐng)扶貧項(xiàng)目,助力提升梅川村生產(chǎn)效益。
    五、落實(shí)產(chǎn)業(yè)扶貧政策。根據(jù)貧困戶(hù)自身產(chǎn)業(yè)發(fā)展意愿,結(jié)合梅川村產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色,引導(dǎo)貧困戶(hù)開(kāi)展油茶種植、生豬養(yǎng)殖等項(xiàng)目,鼓勵(lì)其申請(qǐng)小額信貸發(fā)展茶葉產(chǎn)業(yè),組織貧困戶(hù)參加養(yǎng)殖、種植技術(shù)培訓(xùn),注重提升“造血”功能,使貧困戶(hù)有持續(xù)穩(wěn)定的收入來(lái)源。
    六、推進(jìn)生態(tài)脫貧工程。結(jié)合工作實(shí)際,助力梅川村開(kāi)展農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作,加快進(jìn)度建成梅川村農(nóng)村生活垃圾污水PPP項(xiàng)目,確保接戶(hù)率不低于80%,全面提高生活污水處理率、生活垃圾無(wú)害化處理率、畜禽糞便綜合利用率,確保飲用水衛(wèi)生合格率達(dá)標(biāo),有效改善農(nóng)村人居環(huán)境。
    幫扶單位2023年幫扶工作計(jì)劃(篇5)
    根據(jù)博委辦發(fā)20xx60號(hào)文的精神,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨員干部作風(fēng)建設(shè),更好地為被幫扶的貧困戶(hù)辦實(shí)事解難事,早日擺脫貧困,并確保按時(shí)完成幫扶任務(wù),特制定本實(shí)施方案。
    一、明確幫扶任務(wù)
    1、幫扶對(duì)象:XX縣觀音閣菱湖貧困戶(hù)。
    2、幫扶目標(biāo):
    ①確保幫扶的貧困戶(hù)家庭基本生活得到保障;
    ②子女上學(xué)的,不因貧困而輟學(xué);
    ③有危重病人的,能得到及時(shí)醫(yī)治;
    ④有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員能實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè);
    ⑤黨員干部上門(mén)走訪(fǎng)慰問(wèn)貧困戶(hù)每年至少三次,及時(shí)掌握幫扶對(duì)象的動(dòng)態(tài)情況,傳統(tǒng)節(jié)日開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。
    3、工作重點(diǎn):
    ①?gòu)膸头鰧?duì)象所面臨的最困難、最迫切、最需要解決的突出問(wèn)題入手,要主動(dòng)協(xié)助幫扶對(duì)象與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系向他提供就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)等優(yōu)惠政策的信息,幫助他們理清脫貧思路,并通過(guò)“六送”,即送觀念、送政策、送技能、送信息、送崗位、送資金,切實(shí)為幫扶對(duì)象解決實(shí)際困難。其中“送技能,送崗位”即努力聯(lián)系相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),由企業(yè)出資金讓他及其有勞動(dòng)能力的家庭成員能有一技所長(zhǎng),再學(xué)有所成之時(shí),通過(guò)各種渠道向他提供相關(guān)的就業(yè)信息,打破信息溝通渠道的障礙。
    要著力在“四助”上落實(shí)幫扶措施:一是“助困”。對(duì)于幫扶對(duì)象中基本生活發(fā)生困難的家庭,要通過(guò)號(hào)召企業(yè)廣大職工干部捐款捐物幫助他們解決眼前困難,確保其家庭基本生活有著落;二是“助業(yè)”。積極聯(lián)系農(nóng)業(yè)部門(mén)及相關(guān)農(nóng)業(yè)專(zhuān)家,結(jié)合黃建雙家庭耕地情況,向其提供農(nóng)業(yè)種植的技術(shù),同時(shí)通過(guò)企業(yè)捐助或由企業(yè)擔(dān)保申請(qǐng)的資金,走農(nóng)業(yè)致富的道路。并且對(duì)于家庭成員中有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的,要幫助他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,通過(guò)提高就業(yè)技能、介紹就業(yè)、扶助創(chuàng)業(yè)等,幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè);三是“助醫(yī)”。對(duì)于幫扶對(duì)象家庭成員中有患大病、重病的,要借助政策和通過(guò)捐助等方式,盡量減輕他們的醫(yī)療負(fù)擔(dān);四是“助學(xué)”。對(duì)于幫扶對(duì)象子女就學(xué)有困難的,要通過(guò)資助學(xué)雜費(fèi)方式,確保不因貧困而失學(xué)。
    二、方法步驟
    結(jié)對(duì)幫扶工作從20xx年12月開(kāi)始到20xx年12結(jié)束,共分為三個(gè)階段進(jìn)行。具體方法步驟如下:
    第一階段——調(diào)查摸底,掌握情況
    ①企業(yè)組織人員,由魏智靈經(jīng)理的率領(lǐng)下,到幫扶貧困戶(hù)黃建雙家庭了解情況,力求能做到全面的清晰的調(diào)查摸底,并與其所在村委會(huì)溝通了解確切情況,并將屬實(shí)的情況記錄在案。
    ②吃透情況后,摸清觀音閣菱湖貧困戶(hù)黃建雙家庭急需解決的熱點(diǎn)問(wèn)題和的迫切愿望,找準(zhǔn)其家庭致貧的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。
    第二階段——探索方法,積累經(jīng)驗(yàn),做出成效。
    1、結(jié)對(duì)幫扶,責(zé)任到位。
    由企業(yè)魏智靈經(jīng)理帶領(lǐng),以支部為基礎(chǔ),成立幫扶小組。
    2、集資捐款,救助到位。
    幫扶經(jīng)費(fèi)主要由企業(yè)全體黨員、干部職工捐助,由企業(yè)幫扶小組統(tǒng)籌安排,建立幫扶臺(tái)帳,確保能先解決該貧困戶(hù)的目前困難。
    3、定期走訪(fǎng),提供切實(shí)的幫助。
    定期走訪(fǎng)黃建雙家庭,了解其在脫貧的過(guò)程中遇到的困難,并為其提供切實(shí)的幫助,努力做到“四清”,即對(duì)家庭情況清、致貧原因清、就業(yè)技能清、幫扶需求清。在“四清”的基礎(chǔ)上因戶(hù)制宜,制定具體的幫扶計(jì)劃和措施;走訪(fǎng)每年不少于三次,重大傳統(tǒng)節(jié)日開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng),建立特困職工家庭幫扶情況記錄卡,及時(shí)記錄走訪(fǎng)幫扶情況,保證幫扶工作有始、有序、有終進(jìn)行,使幫扶工作制度化、管理規(guī)范化。
    4、經(jīng)常提供信息支持,走出脫貧的瓶頸。
    通過(guò)企業(yè)積極聯(lián)系相關(guān)部門(mén),如農(nóng)業(yè)部門(mén)、銀行機(jī)構(gòu)等,向貧困戶(hù)黃建雙提供最新的農(nóng)業(yè)技術(shù)支持和脫貧致富、自主創(chuàng)業(yè)的相關(guān)優(yōu)惠政策。對(duì)其家庭中有勞動(dòng)能力并且有就業(yè)意愿的成員,介紹到相關(guān)就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn),讓其有一技所長(zhǎng)。同時(shí)提供就業(yè)信息,幫助其家庭成員順利就業(yè)。從而提高家庭的收入水平。脫下貧困戶(hù)的衣裳,為進(jìn)一步致富打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    第三階段——穩(wěn)步開(kāi)展,鞏固提高。
    貧困戶(hù)黃建雙的生產(chǎn)生活條件有所改善后,通過(guò)繼續(xù)的信息支持,促使其自我發(fā)展能力進(jìn)一步提高,在保證前一階段所取得的成果的同時(shí),找到一條走向小康生活的道路。
    此階段幫扶的原則由以實(shí)際幫助為主轉(zhuǎn)入思想攻堅(jiān)階段。
    讓其真正做到打破狹隘的舊農(nóng)民意識(shí),樹(shù)立自強(qiáng)自主的意識(shí),打破被動(dòng)脫貧的行為意識(shí),從“要我富”到“我要富”的思想轉(zhuǎn)變,從被動(dòng)地接受脫貧幫助,轉(zhuǎn)變?yōu)樽晕乙蟛⒎e極主動(dòng)地創(chuàng)造致富條件。
    三、保障措施
    1、成立幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組。由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)魏智靈經(jīng)理帶領(lǐng)下,工會(huì)成員及黨員干部組成。
    2、建立聯(lián)絡(luò)員制度。指定一名工作人員為為幫扶小組聯(lián)絡(luò)員,與幫扶對(duì)象保持密切聯(lián)系,對(duì)幫扶的貧困戶(hù)家庭的特殊困難情況及時(shí)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)反饋,使他們得到及時(shí)救助。
    幫扶單位2023年幫扶工作計(jì)劃(篇6)
    一、指導(dǎo)思想
    以師資隊(duì)伍建設(shè)為抓手,以?xún)?yōu)化教育資源配置和優(yōu)化課堂教學(xué)過(guò)程為載體;以資源共享、互助互動(dòng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)為途徑;以相互促進(jìn)、共同提高、優(yōu)質(zhì)辦學(xué)為目的,開(kāi)展校際間的互助合作活動(dòng),不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。
    二、具體措施
    1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
    成立結(jié)對(duì)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長(zhǎng)任組長(zhǎng),副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng),教育主任、教研員、教研組長(zhǎng)為成員,制訂幫扶結(jié)對(duì)計(jì)劃,落實(shí)幫扶結(jié)對(duì)措施。校際間聯(lián)絡(luò)和各項(xiàng)活動(dòng)的組織支配由虞博具體負(fù)責(zé)。
    每學(xué)期一至兩次定期召開(kāi)兩校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會(huì)議,共同探討和探討學(xué)校管理、進(jìn)展和教育教學(xué)等方面問(wèn)題,準(zhǔn)時(shí)掌握各校教育教學(xué)活動(dòng)狀況,加強(qiáng)信息溝通,了解學(xué)校需求,以便有針對(duì)性地開(kāi)展結(jié)隊(duì)幫扶活動(dòng)。
    2、校際資源共享
    學(xué)校工作計(jì)劃、工作總結(jié)、專(zhuān)題活動(dòng)方案、各類(lèi)評(píng)估試卷等材料兩校準(zhǔn)時(shí)學(xué)習(xí)溝通。定期組織開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng),并且全方位展示學(xué)校辦學(xué)理念、辦學(xué)特色和成功閱歷,以利于相互學(xué)習(xí)和借鑒。
    3、師徒結(jié)對(duì)幫扶
    我?,F(xiàn)有市縣級(jí)教學(xué)能手、教學(xué)名師、高級(jí)老師20余人,依據(jù)結(jié)對(duì)學(xué)校要求,每位老師與兩嶺學(xué)校的老師一一對(duì)應(yīng)結(jié)成對(duì)子,實(shí)行上示范課、做講座、聽(tīng)課評(píng)課等手段,在教育管理、教學(xué)理念、教學(xué)方法、教育科研、教學(xué)評(píng)價(jià)等多方面互相切磋,相互促進(jìn)、共同提高。
    4、機(jī)敏開(kāi)展活動(dòng)
    原則上每月一次開(kāi)展活動(dòng),主要進(jìn)行集中教研活動(dòng)、專(zhuān)題講座、課題指導(dǎo)、師徒結(jié)對(duì)、學(xué)術(shù)沙龍、業(yè)務(wù)競(jìng)賽等活動(dòng),以活動(dòng)為載體,形成“學(xué)習(xí)、探討、實(shí)踐、探討”為一體的教研氛圍。
    加強(qiáng)在文藝、體育、科技教育活動(dòng)等方面的溝通。結(jié)對(duì)雙方學(xué)校通過(guò)在校園科技藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)等活動(dòng)中互派老師、學(xué)生參與等形式,開(kāi)闊師生視野,提高素養(yǎng)。
    5、目標(biāo)考核總結(jié)
    為保障結(jié)對(duì)幫扶計(jì)劃的實(shí)行,每學(xué)期將對(duì)結(jié)對(duì)幫扶工作進(jìn)行考核總結(jié),要求每個(gè)教研組、每位師傅寫(xiě)好書(shū)面總結(jié),查驗(yàn)聽(tīng)課筆記、講座資料、示范課教案、評(píng)課反思等材料,展示帶徒成果,對(duì)考核合格的老師賜予適當(dāng)?shù)募为?jiǎng)。在此基礎(chǔ)上學(xué)校形成總結(jié)材料上報(bào)縣教體局。
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