一般而言,有付出才會(huì)有回報(bào),在我們的學(xué)習(xí)或者工作中,接觸并使用報(bào)告的人越來越多。報(bào)告的正確格式怎么寫?今天出國留學(xué)網(wǎng)的編輯給大家分享一下關(guān)于師德師風(fēng)自查報(bào)告,供有需要的朋友參考借鑒,希望可以幫助到你!
關(guān)于師德師風(fēng)自查報(bào)告 篇1
師德是一個(gè)教師的靈魂,是搞好教育教學(xué)的前提保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風(fēng)貌。教師的一言一行都對(duì)孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對(duì)待人,以豐富的學(xué)識(shí)引導(dǎo)人,以博大的胸懷愛護(hù)人。只有這樣,才能保證教書育人的實(shí)效,孩子才會(huì)“親其師,信其道”,進(jìn)而“樂其道”。
一、 存在的不足
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),依法執(zhí)教方面學(xué)習(xí)的主動(dòng)性有待加強(qiáng)。
2、愛崗敬業(yè),教書育人方面有的時(shí)候,感覺責(zé)任心不夠強(qiáng),這主要表現(xiàn)在自己心情不是太好的時(shí)候,自己的行為有點(diǎn)受情緒的影響,有時(shí)甚至?xí)б稽c(diǎn)到工作和課堂中去。
3、熱愛學(xué)生,和諧發(fā)展方面有的時(shí)候,教育學(xué)生的手段欠佳,不管出于何種目的,都給學(xué)生的身心造成了不良的影響。課后對(duì)差生的輔導(dǎo)不到位。
4、注重小節(jié),修煉人格方面教育無小事,教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。在這一點(diǎn)上我比較注意,如班級(jí)有一張紙,我都會(huì)主動(dòng)撿起,做給學(xué)生看,而不是教學(xué)生來撿。
5、尊重家長,服務(wù)家長方面有時(shí)在與家長的溝通中,沒有注意家長的心理承受能力,直言不諱,可能會(huì)傷害到家長,讓家長不敢和老師主動(dòng)溝通。
6、廉潔從教,不謀私利方求過家長為班級(jí)剪過小紅花。
二、存在問題的原因
究其原因,主要有:對(duì)此類問題認(rèn)識(shí)不夠,輕視政治理論學(xué)習(xí)、缺乏理想信念、不注意產(chǎn)生問題后的影響,有麻痹思想在里面。
三、改進(jìn)措施
1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),從思想上、行動(dòng)上提高自己的工作責(zé)任心,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想;提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭(zhēng)的思想和作風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,不斷夯實(shí)自身基礎(chǔ)。
2、在教研組活動(dòng)中,與組內(nèi)每一個(gè)教師都有暢談教育心得,獲得新知;尋找到了新的教學(xué)方向。
3、尊重學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,誨人不倦,克服不良情緒,杜絕不良行為。注重心靈的溝通。
4、我要時(shí)刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動(dòng)孩子。
5、及時(shí)與家長溝通,認(rèn)真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責(zé)、責(zé)備家長,并且在語言交流中,語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。
6、自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響,不進(jìn)行有償補(bǔ)課和收取額外的報(bào)酬。與家長交往中不收禮、不吃請(qǐng)、不叫家長辦事,不進(jìn)行有償家教。
總之,在師德師風(fēng)的自查自糾的活動(dòng)中,我要負(fù)起應(yīng)負(fù)的責(zé)任,遵循教師規(guī)章制度,多奉獻(xiàn)一點(diǎn)愛心,我堅(jiān)信只要承擔(dān)了我所能承擔(dān)的責(zé)任,我就扮演了我所能扮演的最優(yōu)秀的角色,成為一名優(yōu)秀的人民教師。
關(guān)于師德師風(fēng)自查報(bào)告 篇2
通過學(xué)習(xí)《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《教師十不準(zhǔn)》,我想起了魯迅先生有一句名言:“我的確時(shí)時(shí)解剖別人,然而更多的是更無情面地解剖我自己?!边@種更無情面地解剖自己的勇氣和態(tài)度,正是這次活動(dòng)自我剖析階段所提倡的不怕丑、不護(hù)短、不怕痛的精神。通過這次師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)教育,我對(duì)師德師風(fēng)教育的重要意義有較明確的認(rèn)識(shí),對(duì)中學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容也更熟悉了。對(duì)照要求,結(jié)合自己的教育工作,自我剖析如下:
1.本人能夠做到認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家教育方針政策,熱愛本職工作,安分守紀(jì),誠實(shí)待人,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè),無怨無悔,謹(jǐn)言慎行,克已恕人,總是以“做一個(gè)好人,做一個(gè)好教師”的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,對(duì)自己的言行常是日省夜悟,對(duì)一些社會(huì)現(xiàn)象,也能用自己的思考方式去看待去審視,能用一顆平常心去對(duì)待自己所從事的職業(yè),在教學(xué)過程中,既重視知識(shí)的傳授,更注重對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法和思維方式的指導(dǎo)和培養(yǎng),不僅如此,本人在教書的.同時(shí),注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行良好品德的滲透和灌輸,達(dá)到育人育智育心的目的。
2.本人愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不敢敷衍,不敢懈怠,雖然年年都在教初中數(shù)學(xué),教程幾乎年年相似,沒多大變化,雖然所要傳授的知識(shí)是爛熟于心,但因?yàn)閷W(xué)生不同,對(duì)自己和學(xué)生的要求也不同,所以也總是會(huì)認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真上課,總有“常教常新”的感覺,每一次講解都有新發(fā)現(xiàn),都有新感覺,都有新認(rèn)識(shí),因此,深信“教學(xué)相長”的道理,把知識(shí)教給學(xué)生,其實(shí)也是在提高自己,正所謂“送人玫瑰,手留余香”,各有所獲,相得益彰,也有“學(xué)而后知不足,教而后知困”的感慨。因此,對(duì)于教育教學(xué)本人從不敢馬虎,深恐自己“誤人子弟”。
3.在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,作為一名教師,堅(jiān)守教師情操,不利用工作之便謀取私利.從不向?qū)W生家長索取或變相索取財(cái)物,硬性向?qū)W生推銷資料書籍,學(xué)習(xí)用具或其他商品獲取利益,或巧立名目向?qū)W生亂收費(fèi),而是嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)教育主管部門的規(guī)章制度.
4.能主動(dòng)與學(xué)生和家長聯(lián)系,爭(zhēng)取家長的支持,在工作中能做到尊重同志,相互幫助,維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信,關(guān)心集體,維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),優(yōu)化自己的工作環(huán)境.從不訓(xùn)斥學(xué)生家長,但訓(xùn)斥過學(xué)生。
5.在教育教學(xué)過程中我能夠愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等公正對(duì)待每個(gè)學(xué)生,對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求耐心教導(dǎo),保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)生全面,主動(dòng),健康發(fā)展,無諷刺,挖苦,歧視,體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象,作為教師,我深深體會(huì)到自己的一言一行都將對(duì)學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時(shí)刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時(shí)工作和生活中,遵守社會(huì)公德,克服個(gè)人主義、注意言行,不講粗話,以模范對(duì)學(xué)生做出表率。外出學(xué)校、注意自己的形象,時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要嚴(yán)于律已,保持良好的生活習(xí)慣。
6.在終身學(xué)習(xí)方面。我注意樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí);我注意嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),提高業(yè)務(wù)水平;但探索教育教學(xué)規(guī)律、教育教學(xué)方法等還缺靈活性和改進(jìn)力度。
改進(jìn)措施:
堅(jiān)定教書育人、為人師表信念。
注意加強(qiáng)學(xué)校教育制度的宣傳工作,虛心聽取各方的意見和建議,增加自己對(duì)教育不良現(xiàn)象做斗爭(zhēng)的勇氣,樹立良好教師的自我形象。
轉(zhuǎn)變作風(fēng),積極工作。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作,樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴(yán)格要求,自我加壓,始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵(lì),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己,正確對(duì)待個(gè)人得失,不計(jì)名利,不講價(jià)錢,不圖虛名,不事張揚(yáng),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),全心全意為教育、為人民服務(wù)。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),努力提高綜合素質(zhì)。一是從實(shí)踐中學(xué),向廣大的教職工學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們先進(jìn)方法和思想,二是勤于從書上學(xué),學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,業(yè)精于勤,信服于人。三是向挫折和教訓(xùn)學(xué),不斷加以改進(jìn)和提高,以致完善自我,豐富人生。
通過多讀書,多學(xué)習(xí),多反思,使自己內(nèi)心日益沉淀,厚重而寧靜,克服急躁情緒,讓自己更成熟,更穩(wěn)重;對(duì)待學(xué)生應(yīng)嚴(yán)中有愛,更多的是慈愛有加,不帶著“恨鐵不成鋼”的怨氣去教育學(xué)生,學(xué)會(huì)換位思考,不把對(duì)成年人的要求來苛求未成年的學(xué)生,態(tài)度要親切,語氣要溫和,拋開師道尊嚴(yán),融入學(xué)生當(dāng)中,建立友善和諧的新型師生關(guān)系。
關(guān)于師德師風(fēng)自查報(bào)告 篇3
根據(jù)縣教育局《x年全市中小學(xué)師德師風(fēng)教育活動(dòng)月活動(dòng)方案》的要求,我校認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)教育局關(guān)于開展師德師風(fēng)教育活動(dòng)月的有關(guān)文件、通知精神,并制定了具體的活動(dòng)方案,現(xiàn)將自查結(jié)果報(bào)告如下:
一、高度重視,制定方案,明確目標(biāo)。
根據(jù)縣教育局《x年全市中小學(xué)師德師風(fēng)教育活動(dòng)月活動(dòng)方案》的精神,我校制定了《20xx年x小學(xué)德師風(fēng)教育活動(dòng)月實(shí)施方案》致力于“全面提升教師職業(yè)道德素養(yǎng),努力辦好人民滿意的教育,努力塑造“師高德為峰”的x小學(xué)教師隊(duì)伍新形象,努力形成學(xué)生樂學(xué)、教師樂教、學(xué)校樂辦、家長樂意、社會(huì)樂助的“五樂”新局面,不斷提升人民群眾的教育幸福指數(shù)”。
二、組織學(xué)習(xí),提高覺悟
學(xué)習(xí)承諾,提高自我。通過活動(dòng)組織教師重溫《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《江西省中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準(zhǔn)”》、《九江市教師師德十提倡、十對(duì)》、《x小學(xué)教師十要十不》,通過宣誓承諾,簽訂責(zé)任書等形式,引導(dǎo)教師關(guān)愛學(xué)生、奉獻(xiàn)教育。
搭建平臺(tái),分享感悟。學(xué)校在校園網(wǎng)中教師論壇,讓老師貌同分享彼此教書育人感悟,讓家在交流中激蕩思維、碰撞思想、共同提高。
學(xué)習(xí)先進(jìn),提升修養(yǎng)。學(xué)校通過專題講座活動(dòng),組織教師學(xué)習(xí)江西省優(yōu)秀中小學(xué)教師風(fēng)采《師魂》、宣講優(yōu)秀教師的先進(jìn)典型事跡。
結(jié)對(duì)教,關(guān)愛學(xué)生。在教師中開展“走進(jìn)學(xué)生心靈“的活動(dòng),每位教師至少認(rèn)領(lǐng)一名需要扶的學(xué)生,建立教記錄卡,有計(jì)劃地開展教活動(dòng),每位教師每周至少找一位學(xué)生談心,營造學(xué)生健康成長的良好環(huán)境。
三、查找問題,落實(shí)整改
對(duì)照《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《江西省中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準(zhǔn)”》、《x小學(xué)教師“十要十不”》,對(duì)個(gè)人從教以來的師德行為、關(guān)愛學(xué)生、奉獻(xiàn)教育的精神等方面進(jìn)行自我剖析,通過撰寫師德師風(fēng)自我思或?qū)W習(xí)心得達(dá)到深刻思的效果。小學(xué)師德師風(fēng)自查報(bào)告通過家、學(xué)生座談會(huì)、家長員會(huì)等形式,認(rèn)真進(jìn)行排查與整改,制定有效的提高措施。
通過開展師德師風(fēng)自查自糾,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),提高了辦事效率,文明執(zhí)教,優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學(xué)生。杜絕了亂收費(fèi)、亂訂資料。體罰或變相體罰學(xué)生,訓(xùn)斥、刁難學(xué)生家長的違規(guī)行為也得到了有效的遏制。學(xué)校的師德師風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),學(xué)生、家長對(duì)學(xué)校、教師工作的滿意度幅度提高。
當(dāng)然,師德師風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,是我校教師隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)長期歷史任務(wù),不可能一蹴而就,一勞永逸,必須常抓不懈,不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),每一個(gè)我校人都在時(shí)刻地準(zhǔn)備著。
關(guān)于師德師風(fēng)自查報(bào)告 篇4
教師在我心中是一個(gè)崇高的職業(yè),他們從事的是教育人、塑造人的事業(yè),他們是人類靈魂的工程師,他們要具有高尚的道德情操和廣博的知識(shí),才能引領(lǐng)學(xué)生全面發(fā)展。而這也就是我們通常所說的師德。在教育教學(xué)中,一切師德都基于教師的人格,因此師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,歷代的教育家提出的為人師表、以身作則、循循善誘等,既是師德的規(guī)范,又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn)。在學(xué)生的心目中,教師師德的力量是任何事物都替代不了的最燦爛的陽光,它甚至影響到學(xué)生的一生。那么,作為一名教師,應(yīng)怎樣做,才能使自己具備高尚的品德和卓越的智慧呢?
首先在自己的工作中注意良好品德的養(yǎng)成。教學(xué)中能面向全體學(xué)生,尊重學(xué)生的個(gè)體差異,平等地對(duì)待每一位學(xué)生。盡其所能、高效能地傳授科學(xué)文化知識(shí),使學(xué)生終生受益,用自己精熟的知識(shí)吸引學(xué)生,用精辟的語言感染學(xué)生,用高尚的品德影響學(xué)生,成為學(xué)生一生學(xué)習(xí)和效仿的榜樣。對(duì)侍備課、批改作業(yè)要一絲不茍,及時(shí)改正講課中存在的問題,糾正學(xué)生作業(yè)中的錯(cuò)誤,對(duì)于學(xué)困生要耐心輔導(dǎo),幫忙他們樹立學(xué)習(xí)的信心。
其次在自己的生活中注意良好行為的養(yǎng)成。一個(gè)人的品德的高低,不光是在正規(guī)場(chǎng)合的表現(xiàn),私下里、小事上往往更能反映一個(gè)人靈魂深處的東西,表現(xiàn)一個(gè)人的本質(zhì)。平時(shí),不說與教師身份不相符的話,不做與教師形象不相稱的事。在家里,要家庭和睦,鄰里友愛。在小區(qū),不參與各種活動(dòng)。與人交往,誠實(shí)守信;同事之間不談不利于團(tuán)結(jié)的話;不做不利于團(tuán)結(jié)的事;不以惡小而為之,不以善小而不為。在小事中修身,在平凡中養(yǎng)德。只有具備高尚道德修養(yǎng)的教師,才會(huì)在一言一行中感染學(xué)生和塑造學(xué)生完美的心靈,使學(xué)生不僅僅學(xué)到科學(xué)知識(shí),而且懂得做人的道理。
第三教師要勤奮學(xué)習(xí)修身養(yǎng)德。作為教師要具備廣博的知識(shí)、開闊的視野,就要不斷讀書學(xué)習(xí)、陶冶情操。利于業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,掌握新課程改革的理念,用心參加教研活動(dòng),不斷總結(jié)、反思教學(xué)。
總結(jié)我在軍王小學(xué)一年的教學(xué)工作,雖然取得了一點(diǎn)成績(jī),但也存在一些不足之處:
(1)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鉆研放松:
(2)課堂上對(duì)學(xué)生的要求不夠嚴(yán)格,使得課堂紀(jì)律松散,
(3)講課過程中,忽視了學(xué)生的個(gè)體差異,使部分學(xué)生失去學(xué)習(xí)信心。
(4)課后對(duì)差生的輔導(dǎo)不到位。
期望自己能在以后的工作中嚴(yán)格以教師職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,做好太陽底下最光輝的職業(yè)。
關(guān)于師德師風(fēng)自查報(bào)告 篇5
近段時(shí)間,我進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),對(duì)師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)的開展有著充分的認(rèn)識(shí)。師德師風(fēng)建設(shè)是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的重要體現(xiàn);是教育系統(tǒng)加強(qiáng)內(nèi)部管理的重大舉措;是更好地促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。按照教委有關(guān)文件要求在自查階段要找準(zhǔn)存在的問題,努力做到自查自糾,更進(jìn)一步地搞好本職工作。本人深刻破剖析,今后著重從以下幾方面去努力:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷完善自我。當(dāng)今在深化教育改革,全面實(shí)施素質(zhì)教育,育人觀念在不斷更新。本人還停留在應(yīng)試教育觀念上的東西較多,自我創(chuàng)新意識(shí)薄弱,偏向注重經(jīng)驗(yàn)操作層面上。因此本人應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),特別要注重素質(zhì)教育、“三新”等理論以及教育政策法規(guī)的學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。把沉于經(jīng)驗(yàn)上的東西與現(xiàn)代教育思想理念結(jié)合起來,腳塌實(shí)地深入研究,并努力實(shí)踐。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)管理,客觀公正評(píng)價(jià)教學(xué)質(zhì)量。本人自認(rèn)為當(dāng)年教書還是一把好手,但近年來,在深化教育改革中又來分管的教學(xué)工作,感到肩負(fù)的擔(dān)子格外的重。問題主要表現(xiàn)在:
一是學(xué)校的教學(xué)管理制度跟不上發(fā)展的形勢(shì)。
二是本人的管理理念陳腐,特別在新課改下對(duì)教學(xué)的評(píng)價(jià)沒有一套較完善的管理體系,也就是對(duì)教師工作的評(píng)價(jià)難以客觀公正,不能客觀公正評(píng)價(jià)教師,就難以調(diào)動(dòng)教師的積極性,導(dǎo)致教育改革前行步伐緩慢。
因此,本人反復(fù)思索,應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)代管理理念的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),大膽改革對(duì)教師、學(xué)生的評(píng)價(jià)制度,基本做到客觀公正地評(píng)價(jià)每位教師,充分發(fā)揮每位教師育人的潛能,為教育事業(yè)的發(fā)展勤奮努力工作。
關(guān)于師德師風(fēng)自查報(bào)告 篇6
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè),樹立教育良好形象,深入貫徹和落實(shí)《xx市開展師德師風(fēng)問題整治活動(dòng)實(shí)施方案》(x縣教發(fā)[20xx]64號(hào))文件要求,結(jié)合我校實(shí)際,根據(jù)《xx縣蒙中師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》要求,在全校教職工中開展師德師風(fēng)問題治理活動(dòng)活動(dòng),著力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)和思想道德建設(shè),強(qiáng)化依法行政、依法治校、依法施教意識(shí)。學(xué)校按實(shí)施方案對(duì)師德師風(fēng)存在問題進(jìn)行自檢自查,對(duì)查擺問題進(jìn)行了梳理,分析產(chǎn)生問題的根源,按實(shí)施方案進(jìn)行了不折不扣的整改落實(shí),收到了很好的效果??偨Y(jié)如下:
一、動(dòng)員部署及查擺問題
(一)動(dòng)員部署階段(7月10日~7月15日)
7月10日領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)傳達(dá)縣教育局的部署和要求,學(xué)習(xí)我校師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案。7月11日以年級(jí)組為單位集中學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,7月12日全校教職工大會(huì)開展集中動(dòng)員學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,7月15日以學(xué)科組為單位集中學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,開展學(xué)習(xí)交流會(huì),并對(duì)照文件要求查找問題。
(二)自查自糾階段(7月16日~7月25日)
學(xué)校組織全體教職工圍繞教育觀念、服務(wù)意識(shí)、師德師風(fēng)、辦事效率、勤政廉教等方面深入開展自查自糾,查找在師德師風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題。7月16日—7月21日學(xué)校分別召開了學(xué)生代表座談會(huì)、家長及社會(huì)名流代表座談會(huì),通過交流座談、問卷調(diào)查等方式,廣泛征求教職工、學(xué)生、家長及社會(huì)各界對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)的意見和建議,同時(shí)對(duì)各方面的意見認(rèn)真地進(jìn)行了分析,歸納梳理,歸納起來,反映的問題主要由以下幾方面:
1、個(gè)別教師存在有償補(bǔ)課,私自辦班、在私立學(xué)校任職任教等現(xiàn)象。
2、存在亂訂教輔材料現(xiàn)象。
3、存在體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。
4、存在收受學(xué)生家長錢物現(xiàn)象。
5、存在酒后上課、上課遲到早退、上課接聽電話等現(xiàn)象
存在以上問題的原因:個(gè)別教師的師德水平不高,法制觀念淡薄,教學(xué)規(guī)范學(xué)習(xí)部到位,執(zhí)行不嚴(yán)。所以,學(xué)校必須加強(qiáng)教師的師德教育、法制教育,落實(shí)好教學(xué)行為規(guī)范,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制,規(guī)范教師的從教行為和學(xué)校的辦學(xué)行為。據(jù)此制定以下整改方案:
二、積極整改,狠抓落實(shí)(7月26日—9月30日)
在自查自糾的基礎(chǔ)上,學(xué)校師德師風(fēng)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)存在的問題制定切實(shí)可行的整改方案,認(rèn)真抓好整改落實(shí)。對(duì)教職工反映強(qiáng)烈的問題,立即進(jìn)行整改公布。具體措施:
(一)成立組織,明確分工
按x委辦發(fā)[20xx]25號(hào)文件的相關(guān)要求,成立了xx縣蒙中師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:卜xx
副組長:姚xx、孫xx、王xx、宋xx、劉xx
成員:房xx、王xx、李xx、何xx、段xx、崔xx、佟xx、李xx班主任
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組和日常相關(guān)工作。
辦公室主任:宋xx
召開領(lǐng)導(dǎo)小組專題會(huì)議,明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員的職責(zé)任務(wù)和分工,并提出要求,做到分工明確,安排到位,工作中既各盡其責(zé),又互相協(xié)調(diào)。并聘請(qǐng)了部分教師、家長為行風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)監(jiān)督員,頒發(fā)了行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員聘書。在教育系統(tǒng)行風(fēng)軟環(huán)境集中整治活動(dòng)中,力爭(zhēng)做到既加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)又強(qiáng)化監(jiān)督。
(二)簽訂責(zé)任狀,明確責(zé)任
與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子簽訂《領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)簽狀》、《行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀》,與學(xué)校教師簽訂《教師廉潔從教承諾書》、《禁止教師亂辦班補(bǔ)課責(zé)任狀》。并要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師在全體教職工大會(huì)上作出公開承諾,接受大家的監(jiān)督。
(三)完善制度,強(qiáng)化落實(shí)
1、進(jìn)一步完善落實(shí)好學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。修改完善了如下各項(xiàng)規(guī)章制度:《xx縣蒙中教師職業(yè)道德規(guī)范》《xx縣蒙中教師師德行為十不準(zhǔn)十做到》《xx縣蒙中教育教學(xué)事故認(rèn)定及處理制度》《任課教師崗位職責(zé)》《xx縣蒙中教師一日常規(guī)》等,認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)《教育法》《教師法》相關(guān)的教育法律和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步提高教師的法律意識(shí)和職業(yè)道德水平。對(duì)違反師德師風(fēng)規(guī)定的教師及時(shí)進(jìn)行教育和相應(yīng)的處罰,本著懲前毖后治病救人的方針開展工作。充分發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用,進(jìn)一步強(qiáng)化教學(xué)理念,改進(jìn)教學(xué)方式,提高課堂效率、服務(wù)能力、教學(xué)質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,重新明確工作職責(zé),做到任務(wù)到人、責(zé)任到位。把推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)工作和教育教學(xué)發(fā)展緊密結(jié)合起來,做到雙不誤、兩促進(jìn)。
2、實(shí)施師德師風(fēng)量化考核制,考核項(xiàng)目有:愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)等,把行風(fēng)師德師風(fēng)考核內(nèi)容納入教師量化考核范圍,并實(shí)施行風(fēng)師德師風(fēng)一票否決制,具有以下行為之一的師德考核為不合格:
1)發(fā)現(xiàn)安全隱患,不采取措施,引發(fā)安全事故的;
2)在考試閱卷工作中出現(xiàn)舞弊行為的;
3)違反國家法律法規(guī)的;
4)侮辱學(xué)生人格,造成嚴(yán)重后果的;
5)教唆學(xué)生違法犯罪的;
6)體罰學(xué)生致傷、致殘的;
7)侮辱猥褻學(xué)生的;
8)因教師嚴(yán)重違反師德規(guī)范引起上訪,造成損害我校教育形象的。
3、進(jìn)一步落實(shí)校務(wù)公開制度,全面實(shí)施“陽光政務(wù)”、“陽光校務(wù)”工程。做到扎實(shí)有效,不走過場(chǎng),把校務(wù)公開工作引向深入,及時(shí)解決教師和學(xué)生反映的問題。圍繞“群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、教育改革發(fā)展的著眼點(diǎn)、教職工關(guān)注的聚焦點(diǎn)、廉正建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)、民主監(jiān)督的重難點(diǎn)”,實(shí)行決策民主化、管理科學(xué)化。凡涉及學(xué)校教育教Ц母錆徒逃萄Ч芾淼鬧卮笪侍?、重大决矓]婕敖淌?、研身缷刽[卮笫孿詈頭從城苛業(yè)娜鵲鬮侍獾齲家Vっ裰鞴芾硨桶焓鹿
4、嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)公示、公開制,加強(qiáng)教師職業(yè)道德修養(yǎng),認(rèn)真執(zhí)行國家、省、市、縣的有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)外張榜公示,做到了亮證收費(fèi)。實(shí)行收費(fèi)公示制度、收費(fèi)報(bào)批制度、收費(fèi)承諾制度、實(shí)行自查自糾制度。加大對(duì)有償家教的教育監(jiān)管力度。切實(shí)處理部分教師體罰和變相體罰學(xué)生、接受家長吃請(qǐng)等有損教育形象的行為。同時(shí)抓好來信來訪工作,做到有訪必接、有接必辦、有辦必復(fù)。
三、推進(jìn)“名優(yōu)培養(yǎng)工程”
學(xué)校充分利用骨干教師、學(xué)科帶頭人等名教師的優(yōu)質(zhì)教育資源積極開展名師帶徒、教學(xué)觀摩、講學(xué)等活動(dòng),充分發(fā)揮名優(yōu)教師示范輻射作用,引領(lǐng)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
1、建立“一幫一”制度,不斷推進(jìn)“青藍(lán)工程”。安排優(yōu)秀老教師與青年教師結(jié)對(duì)子,互相學(xué)習(xí),共同提高。學(xué)校著力抓好青年教師的素質(zhì)培養(yǎng),努力造就一批事業(yè)心強(qiáng),改革意識(shí)強(qiáng),業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的生力軍。
2、學(xué)校針對(duì)培養(yǎng)青年教師的各個(gè)實(shí)踐環(huán)節(jié)開展各種教育教學(xué)活動(dòng),促使青年教師不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。如舉行座談會(huì),請(qǐng)老教師介紹怎樣備課、上課,使青年教師迅速適應(yīng)教學(xué)工作;通過觀摩、研討、評(píng)比等活動(dòng),給每位青年教師創(chuàng)設(shè)展示才華的舞臺(tái),提供體驗(yàn)成功的機(jī)會(huì),促使他們盡快地成長。
本學(xué)年學(xué)校參加各級(jí)繼續(xù)教育考核合格率達(dá)100%;碩士研究生6人,本科學(xué)歷共95人,其中專任教師本科率達(dá)94.7%;獲得教師高級(jí)職務(wù)的有74人,一級(jí)職務(wù)的有34人;教師隊(duì)伍得到進(jìn)一步的發(fā)展。
四、推進(jìn)“活力增強(qiáng)工程”
要穩(wěn)定教師隊(duì)伍、加強(qiáng)師德建設(shè),必須不斷深化人事制度改革,對(duì)此,學(xué)校采用了“競(jìng)爭(zhēng)”這一激發(fā)人積極向上的催化劑。
1、鼓勵(lì)教師爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),讓想干事的有舞臺(tái)。
為了真正喚醒全體教師的工作熱忱,學(xué)校始終堅(jiān)持把打造好教育教學(xué)骨干隊(duì)伍放在首位。通過廣泛交流觀察發(fā)現(xiàn)人才,憑借教學(xué)實(shí)績(jī)挑選人才,立足日常工作考察人才,形成庸者下,平者讓,能者上的人才氛圍,多方樹立才高為范的教育風(fēng)氣。同時(shí)堅(jiān)決打破論資排輩的固有思想,使一批能干事、想干事、干成事的年輕同志得到重用,為學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展提供了可靠的人才保證。針對(duì)部分教師競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)薄弱、缺乏進(jìn)取精神的狀況,在加大獎(jiǎng)勵(lì)措施的基礎(chǔ)上,改革以往的評(píng)先選優(yōu)方法,實(shí)施以量化考核為主的管理機(jī)制,調(diào)動(dòng)了全體教師的工作積極性。
2、加大對(duì)教師教育教學(xué)成果的獎(jiǎng)勵(lì),讓干成事的享待遇。
學(xué)校提高了獲獎(jiǎng)?wù)撐?、案例、課件、高考、中考、學(xué)科統(tǒng)考、輔導(dǎo)學(xué)生等活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)幅度,并在“量化考核”中適當(dāng)加分,增設(shè)“課題研究”獎(jiǎng)和“升學(xué)獎(jiǎng)”,對(duì)在各級(jí)各類教師基本功大賽和課堂教學(xué)評(píng)比活動(dòng)中載譽(yù)而歸及中、高考成績(jī)突出的教師予以精神、物質(zhì)雙重獎(jiǎng)勵(lì),以此鼓舞激勵(lì)廣大教師。
3、加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理,讓少干事的有壓力。
學(xué)校進(jìn)一步完善了教職工常規(guī)管理制度和教職工考核方案,就教職工的違規(guī)行為提出相應(yīng)的處理辦法,不斷規(guī)范學(xué)校管理行為和教師從教行為,促進(jìn)學(xué)校常規(guī)管理有章可循、規(guī)范運(yùn)作。進(jìn)一步健全各種崗位責(zé)任制和量化考核標(biāo)準(zhǔn),深化、完善量化管理和目標(biāo)管理,著力構(gòu)建重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)、重教學(xué)一線的考核分配激勵(lì)機(jī)制;努力形成職務(wù)崗位能上能下、待遇能升能降的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和有效的約束機(jī)制,將競(jìng)爭(zhēng)的壓力化為積極進(jìn)取的動(dòng)力。
五、工作成效
通過實(shí)施立師德、強(qiáng)師能、培名師、增活力四大工程,教師的職業(yè)理想和職業(yè)信念進(jìn)一步堅(jiān)定,敬業(yè)精神與責(zé)任意識(shí)得到了強(qiáng)化,師德水平明顯提高,從教行為進(jìn)一步規(guī)范;教師隊(duì)伍培養(yǎng)培訓(xùn)得到優(yōu)化,教師創(chuàng)新能力和專業(yè)素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步提高,骨干教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任隊(duì)伍進(jìn)一步壯大;人事制度改革得到深化,班子建設(shè)得到加強(qiáng)和改進(jìn),教師常規(guī)管理有效規(guī)范,教師教書育人的積極性、主動(dòng)性進(jìn)一步增強(qiáng),真正達(dá)到“廣大教師愛教育,辦學(xué)質(zhì)量上水平,人民群眾得實(shí)惠”這一目標(biāo),以卓有成效的工作贏得學(xué)生、家長、社會(huì)的尊重,樹立起教師和教育的良好形象。
20xx年以來,我校被評(píng)為“xx省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)先進(jìn)集體”“xx市平安和諧校園”、“ xx市‘十一五’中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作先進(jìn)單位”、“ xx縣教育系統(tǒng)師德師風(fēng)先進(jìn)集體” “教育系統(tǒng)20xx年度行風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)工作優(yōu)秀單位” “xx縣精神文明單位”“開展“五好”關(guān)工委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)單位”“ xx縣學(xué)雷鋒先進(jìn)集體”;學(xué)校黨支部被評(píng)為xx市“先進(jìn)黨支部”;校長卜俊峰被評(píng)為縣級(jí)優(yōu)秀教育工作者,教導(dǎo)主任房玉芬被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀黨員和xx省普通高中課程改革工作先進(jìn)個(gè)人,團(tuán)委書記李更偉被評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀教師、市“教書育人”先進(jìn)個(gè)人,紀(jì)鳳華老師被評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀班主任,校醫(yī)李紅英補(bǔ)評(píng)為xx市學(xué)校衛(wèi)生工作先進(jìn)個(gè)人,教師牛麗華、鄧連鳳、白振成、陳顯鳳、程玉清、郝文會(huì)、趙海濤被評(píng)為縣級(jí)優(yōu)秀教師,教師牛麗華被評(píng)為xx縣“十佳師德標(biāo)兵”。累累碩果彰顯了教師風(fēng)采,也激發(fā)了教師探究教研的熱情。
我們一定會(huì)發(fā)揚(yáng)成績(jī),查找不足,再接再厲,讓高尚的師德師風(fēng)在蒙中校園大放光彩!