疫情期間工作感悟心得體會范文1000字匯總

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疫情期間工作感悟心得體會范文 篇1
    在忙碌和歡樂的工作中,我時刻牢記自我的職責和使命,以滿腔的熱情投入到農村基層工作中,同時我也深深的感到了領導的關心和愛護,以及對我工作的引導和支持,更體會到了村民的熱情和關懷,讓我在異地也感到一絲溫暖。我是一名大學應屆畢業(yè)生,剛踏出學校,就走入農村工作,所以社會經驗和工作經驗十分匱乏,所以,在工作中有許多需要學習的東西。在半年的工作中,村兩委成員給了我極大的幫忙和支持,村里的老黨員,年紀大的長者都是我的教師,讓我學到了很多東西,主要有以下三個方面的體會和收獲。
    一是迅速轉變主角,適應農村工作。關于農村工作,說實話來之前我并不是很了解,但不了解并不代表我對農村,對農民沒有感情。我是很熱愛農村這片熱土的,因為村里人多了幾分純樸,多了幾分真誠,多了幾分厚道,我愛戴更敬佩父老鄉(xiāng)親們的忠厚善良。來天星村工作之后,才發(fā)現(xiàn)做農村工作要懂得的東西太多太多,也明白農村工作遠不如自我想的那么簡單。農村工作包含極大的復雜性、矛盾性。村民和村委會、村民之間關系盤根錯節(jié),息息相關,處理問題必須知村情,解民意、體民意。對于我一剛大學畢業(yè)的學生來講,問難的確很大,但就在一步步的摸索學習中,我同時感受到了做祖國最基層的工作一農村工作原先也是如此的神圣和偉大,它直接關系到我們國家的穩(wěn)定與和諧,關系到我們民族的繁榮與昌盛,我們每一個農村猶如一個個微小的細胞,構建起我們祖國這樣一個強大而優(yōu)秀的母體。作為一名村官,是直接和老百姓打交道,直接接觸國計民生。我們擁有必須的文化知識和滿腔熱情的年輕人,恰好找到了一個展示才華,釋放活力的機會,應對急需發(fā)展的農村,應對一張張真誠而純如的面孔,我在心中暗暗承諾,為了這些善良而淳厚的村民,為了這些急需發(fā)展的村莊,即便用盡全部青春也無怨無悔。
    二是不斷學習各方面的知識,提高自身素質,以便做好本職工作,服務農村。來到農村工作,才明白自我所學的知識還有必須的局限性,不夠廣博,尤其是某些方面如關于農村的法律法規(guī),黨風廉政建設等。知識還十分匱乏,所以我意識到,自我在做好本職工作的前提下,還必須不斷充電,學習各種農村工作知識,方能勝任今后的工作。好在村里有各種報紙雜志。這樣就方面了我及時獲取各種時政信息和國家、省內的各種相關政策和動向。我們村有六十多名黨員,在工作之余,我常聽他們給我講村里的情景,聊百姓的生活情景,讓我對村里的大概情景有了更深的了解,這對我開展工作也有很大的促進和幫忙。
    三是在工作中實現(xiàn)了自身的價值。來到村里半年,我參與了很多工作,雖然都是一些小事情,但人生其實就是由無數(shù)的點滴小事匯集而成的,而人生的價值也體此刻點滴小事之中。來村之后,我獨立負責遠程教育管理和對相關資料的總結學習。在日常的工作中,我主要就是協(xié)助支書和主任處理一些文字方面的事情,起草一些,方案,完善各種資料資料,檔案。那里面包括萬連橋水電站水淹沒土地矛盾調解書??茖W發(fā)展觀相關資料。村兩委工作總結等等。這半年,我們村的重點工作有:人飲工程的建設,計劃生育。從我進村開始,我就進取配合村兩委開展這幾項工作。在伴隨書記辦理這些事情時,讓我開闊了視野,增加了見識,不但歷練了我的工作本事,也讓我積累了許多寶貴的工總經驗和人生財富。在此我異常感激書記對我工作的指導和支持,兩委成員對我很照顧,我覺得很榮幸有這樣好的領導和同事,雖然遠離家鄉(xiāng),遠離父母,我絲毫沒有一點孤獨無助的感覺,是他們讓我感覺到家的溫暖。
    在以后的工作中,我必須盡力協(xié)助書記作好各方面的工作,進取配合兩委為我村的經濟發(fā)展,為我村的生活謀求更多的福利。利用工作之余多到村民家串串,多了解大家的生活,多看看農村的真實面貌,期望能夠為百姓排憂解難,辦一些實事,能夠改善農村的生活居住條件。
    疫情期間工作感悟心得體會范文 篇2
    20__年快結束了,回首20__年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵。時間過得飛快,不知不覺中,充滿夢想和激情的20__年隨著新年伊始即將臨近,本人自加入到西安銀泰店,做了一名導購,融為這個群眾的一份之以來,本著對工作的熱愛,抱以用心,認真學習的態(tài)度,用心做好每件事,干好這個導購工作,充分利用這一平臺提升自身的各方面潛力,回顧歷程,收獲和感觸頗多,主要有一下幾方面;
    第一、認認真真,做好本職工作。
    1、要么不做,做就做好。
    每個人的經歷和知識水平都不相同,這決定了每個人在做事情的潛力上也會存在差別,但很多時候,工作能否做好,起決定作用的并不是潛力。在實際工作中,有相當大的一部份工作不是靠潛力來完成來做好的,而是靠對公司對部門對自己的一種強烈的職責心來完成來做好的。奉獻源自職責,一個沒有職責心的人,就不可能是一個有奉獻精神的人。能夠說,強烈的職責感和職責心是做好導購工作的第一要求,也是導購員就應具備的最基本的素質
    2、勤快,團結互助。
    導購工作是一件很瑣碎和繁瑣的工作,輔件多,工序煩,稍微偷懶就可能給錯誤的出現(xiàn)留下隱患。一個訂單往往是由很多部門來共同完成,一個人的力量在整個工作中顯得十分渺小,只有大家團結互助精心合作才能保證訂單的順利完成。
    3、認真細心,做事用心。
    這樣才能避免自己犯錯誤,才能發(fā)現(xiàn)客戶可能存在的錯誤,把一些錯誤杜絕在源頭上,減少人工和財物的浪費。如果這些錯誤能及時發(fā)現(xiàn)并處理的話,就不會造成什么樣的嚴重后果??上攵?。我覺得作為我們導購只有從內心深處清醒的認識到:任何人都可能犯錯誤,但只要你認真工作,對每個細節(jié)都個性注意就會避免這些錯誤的發(fā)生。
    4、吃苦精神。
    做導購員必須要有吃苦精神,銷售是一件容易的事更是一件困難的事,想做好它就是一件不容易的事。所以我們要做的不僅僅是接待客戶學好產品知識這么簡單。要根據(jù)客戶的要求和自己的經驗為客戶做出完美的計劃和完美的產品,如果有可能的話,我們就應去廠里參觀學習,了解生產過程,便于自己工作更好的開展。
    第二、處理好跟客戶和外部協(xié)作單位的關系。
    學會做人,處理好關系,做好事情。就像國家跟國家之間的關系一樣:沒有永久的朋友和敵人,只有永久的利益。從本質上來講,跟客戶和外部協(xié)作單位的關系也是如此。正是由于合作能夠跟雙方帶來各自需要的利益,才會產生雙方的合作關系。作為商人,追求的最直接的東西就是利益,沒有錢能夠賺的話,你對他再好也沒有用。如果有錢賺的話,其他方面要求能夠適當降低。認清了這一點,在處理與相關主體的時候,就能夠以拿捏好分寸,嬉笑怒罵,收放自如。
    回首過去,自我認為還算取得了一些微不足道的成績——當然,這些成績的取得無不包含著領導的不懈關懷和同事的鼎力協(xié)助——但同時我也深刻地認識到自己在工作中也還有很多不足之處,需要在下一階段的工作中進一步的學習和改善。
    疫情期間工作感悟心得體會范文 篇3
    近十年,先后在學校黨委辦公室、校長辦公室、黨政辦公室工作,我體會,高校有別于其他部門和單位,具有獨特的人員結構和運行模式,其辦公室的“三服務”工作落實在為領導服務、為部門服務、為師生服務三個方面。
    服務學校領導要“瞻前顧后”
    高校管理工作涉及教育、教學、人事、財務、經濟、法律等諸多方面,在服務校領導工作中,要建立“提前謀劃、全程跟蹤、及時反饋”的工作機制,做到“瞻前”和“顧后”。
    “瞻前”。充分發(fā)揮主觀能動性,常規(guī)工作超前謀劃,重大任務提前準備,突發(fā)事件備好預案,力求考慮問題快半拍、早一步,處理問題搶先機、爭主動,避免“領導說了再干、催了再辦、推了再轉”的現(xiàn)象,盡量把可能遇到的問題想周全。要站在領導的角度謀事情,經常學習研究教育方面的最新政策、文件精神,搜集有關資料、數(shù)據(jù),掌握第一手資料并進行分析整理。
    “顧后”。對于學校決策的事項和領導部署的任務,要雷厲風行、馬上就辦,認真負責、一絲不茍抓落實,不僅要注重落實的結果,還要關注落實的過程,實現(xiàn)全程全方位監(jiān)督,并及時反饋有關情況。
    服務部門單位要“合縱連橫”
    辦公室承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調內外,是上傳下達的紐帶,又是展示形象的窗口。高校辦公室在服務部門單位時要做到“合縱”和“連橫”。
    “合縱”。高校辦公室作為對外聯(lián)絡的窗口部門,要從縱向上加強與教育主管部門、國家相關部委以及所在地省市的聯(lián)系,準確把握上級工作動向,切實增強工作的預見性。同時,在對接校外相關企事業(yè)單位時,要展現(xiàn)高校的優(yōu)良形象和工作作風,為更好地進行人才培養(yǎng)、爭取辦學資源和交流合作打好基礎。
    “連橫”。學校內部協(xié)調是高校辦公室工作中的重點,要從橫向上保障學校有序高效運轉,包括做好校領導之間的溝通和校內各部門之間、各項工作之間的協(xié)調工作。一方面要加強統(tǒng)籌,善于“彈鋼琴”,緊密圍繞學校工作重點,做到急事迅速辦、特事重點辦、難事靈活辦,不偏航、不轉向,實現(xiàn)“大中落小、小中見大”;另一方面要善于協(xié)調,做各項工作的“潤滑劑”,既堅持原則性、又掌握靈活性,通過分解、歸類等方式,做到分工明確、責任清晰,理順學校各職能部門和院系的關系,實現(xiàn)“無縫隙、不缺位、不漏項”的對接,調動各方力量推動工作開展。
    服務師生員工要“深入淺出”
    高校辦公室要服務好師生,就要把師生裝在心里,做師生的“勤務兵”,做到“深入”“淺出”。
    “深入”。辦公室工作人員要經常到教室、實驗室、食堂、辦公室、圖書館、體育場、公寓等場所,聽聽看看師生在做什么、想什么、關心什么,了解師生的工作、學習、生活狀況,及時收集有關信息,尤其是師生關注的問題。
    “淺出”。在深入調查了解的基礎上,對師生反映的問題歸納、總結、分析,搞清楚問題的來龍去脈和癥結所在,為學校決策提供參考,并協(xié)調部門工作逐項予以處理。要熱情受理和回復師生的來電、來信、來訪,暢通學校領導和師生員工溝通的橋梁,形成“事必有因、事必有據(jù)、事必有果、事必回復、事必存根”的工作規(guī)范。
    疫情期間工作感悟心得體會范文 篇4
    在20xx年x個月來,本人分管、協(xié)管的股室較多,工作范圍廣、任務重、責任大,由于本人正確理解上級的工作部署,堅定執(zhí)行國家的金融方針政策,嚴格執(zhí)行支行的規(guī)章制度,較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術職務的職責,發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調能力,充分調動廣大員工的工作積極性,較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務。
    一、在思想方面
    增強接受監(jiān)督的意識,遵守民主集中制;依法行使權力,不濫用職權、玩忽職守;廉潔奉公;管好配偶、子女和身邊工作人員,不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人,不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮斗,不奢侈浪費、貪圖享受;務實為民,不弄虛作假、與民爭利。密切聯(lián)系群眾,努力實現(xiàn)、維護、發(fā)展人民群眾的根本利益。
    本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,樹立為人民服務的思想,把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點,努力為群眾辦實事、辦好事在干部選拔任用工作中,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,推動支行用人機制的改革,并逐步走向法治化的軌道。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。本人以身作則,嚴格要求,堅持以制度用人,以制度管人,并引導、教育員工自覺執(zhí)行支行各項規(guī)章制度,樹立愛行如家、愛崗敬業(yè)的良好風尚。
    二、在工作方面
    本人工作思路清晰,計劃性、前瞻性、前導性強;開拓進取,經常提出合理化建議并獲采納,完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作;講究工作方法,效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作,工作成績比較突出,效果良好。
    在外匯管理方面,本人在調查研究的基礎上,分析了外貿公司增加較多,領用出口收匯核銷單大幅度增長,出口額大,收匯額小,核銷率較低,存在一定風險隱患的問題,提出了加強核銷單管理,從源頭上防范出口收匯核銷風險的意見。采取區(qū)別對待、分類管理、有保有壓的措施,加強核銷單管理。并組織開展對部分外貿企業(yè)外匯需求情況的問卷調查,對轄區(qū)外匯指定銀行提出了六條窗口指導意見。此外,還組織對部分私營企業(yè)運作情況的調查,分析其運作存在的問題,提出了加強私營外貿企業(yè)出口收匯核銷管理的措施。從而,促進了外貿企業(yè)領單、出口、收匯、核銷的良性循環(huán)。
    三、在能力方面
    熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī),能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調各方面的關系,充分調動員工的工作積極性,共同完成復雜的工作任務;有較強的文表達能力,寫作水平較高,口頭表達能力較強;文化知識水平較高,專業(yè)理論水平較強,具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發(fā)現(xiàn)問題,總總結經驗,提出建議,具有獨立處理和解決問題的能力;工作經驗較豐富,知識面較寬。
    四、在個人品性方面
    本人事業(yè)心、責任心強,奮發(fā)進取,一心撲在工作上;工作認真,態(tài)度積極,雷厲風行,勇挑重擔,敢于負責,不計較個人得失;工作勤勉,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來,本人基本無休工齡假,節(jié)假日較常值班和加班,堅持每個月底參加營業(yè)室的加班,協(xié)調有關工作,審核有關報表。
    在將來的工作中,我不會有任何的松懈,我只會更加努力的工作,將自己的在過去不足之處和優(yōu)點之處認真總結,做出在新的一年中怎么樣去工作的方法,才能更好的工作下去,我能夠做好。
    疫情期間工作感悟心得體會范文 篇5
    人生中有著許許多多的驛站,每一個驛站都標志著一段經歷的結束,同時也意味著一段新經歷的開始。懷著對未來美好的期望和一切從零開始的心態(tài),我來到了中鐵二十四局新余公司這個團隊,走進了一個全新的驛站。
    從學校到社會,從學生到鐵建員工,環(huán)境在變化,角色在轉變,這些變化來的有點讓我不知所措,讓我茫然。值得慶幸的是,在我進入工作崗位前,公司為新入職員安排了崗前培訓。培訓的內容涉及到了企業(yè)文化建設、貫標知識、安全與質量等。通過培訓,使我懂得了企業(yè)文化的重要,更使我懂得了工程單位安全與質量的重要性,什么是責任制等等,在整個過程中,我不僅漸漸接受并適應了那些使我不知所措的變化,使我懂得了很多以前沒有接觸過的東西,而且培訓讓我明白了積極的態(tài)度的重要性,為以后的工作起到了很大的幫助,使我受益匪淺。
    當初在學生時代的那些抱負,那些期望,從走出校園的那一刻起,發(fā)現(xiàn)自己就有點力不從心了,看著同學們各個都說他們那這好那好的,心里就有了落差感,但通過培訓和自身的了解,以及領導們的言傳身教,我認識到,一個人的態(tài)度決定一切,就像吳明華書記說的,積極的工作態(tài)度才是脫穎而出的籌碼。因此,不管環(huán)境優(yōu)劣,我今后都必須以積極的工作態(tài)度去面對,唯有這樣,才能做出良好的工作表現(xiàn),才能有上升的空間。
    工程單位工作需要細心,不容有任何疏忽,各個程序都是相扣的,在工作中注意細節(jié),從小事鍛煉自己,深入了解,加強專業(yè)知識,熟悉工作中的各個環(huán)節(jié),利用小事多方面體味,體味工作給我?guī)淼倪M步。
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