??學生宿管會工作計劃要怎么寫，很多人第一次寫工作計劃不會寫怎么辦，那么下面是小編為大家整理的“學生宿管會年度工作計劃（精選23篇）”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學生宿管會年度工作計劃（精選23篇）【篇一】
?? 一、管理目標
?? 培養(yǎng)學生自立、自理能力，促進學生良好生活習慣的養(yǎng)成。
?? 二、管理措施
?? (一)協(xié)調各班主任統(tǒng)籌安排住宿人員，做到分工明確，職責到人。
?? 1、合理分配各宿舍成員，并由各宿舍成員推選室長。
?? 2、固定床位，統(tǒng)計各床位人員以及信息。
?? (二)加強安全管理。增強學生安全防范意識，消除不安全隱患。
?? 1、寢室內外不準玩火，不準亂摸亂動電線、不準到危險的地方玩，注意自身安全。
?? 2、近期使所有管理人員和各室長都學會滅火器的使用。
?? 3、上課、課外活動、晚自修時間，除因病請假經同意外，一律不能留在宿舍。
?? 4、家長探望學生，必須經管理教師同意后，方可同管理教師一道進入學生寢室。
?? 5、嚴禁攀越、滑行欄桿和扶手，嚴禁在窗臺或床上玩耍。
?? 6、嚴禁在宿舍區(qū)內追逐、吵鬧、打架或干擾別人。
?? 7、不準客人(含學生家長)在學生宿舍留宿。
?? 8、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機、火柴等危險物品。
?? 9、住宿生必須嚴格執(zhí)行請假制度，除學校規(guī)定的假期外，均應在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，須向班主任教師請假，并將假條交管理老師備案。晚自習時間不得外出，如有特殊情況須征得管理教師同意履行有關手續(xù)，無故不參加晚自習者以曠課論處。
學生宿管會年度工作計劃（精選23篇）【篇二】
?? 新學期，在學校領導的關心、支持及正確領導下，緊緊圍繞學校的中心工作，堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則，以育人為核心，以服務為宗旨，以制度建設和科學管理為手段，積極致力于營造良好的宿舍環(huán)境。
?? 一、圍繞中心，服從大局，做好新生入住及管理服務工作
?? 1、認真做好新學期寄宿生宿舍入住工作。
?? 在七年級學生到校之前，我們的寄宿部老師提前到校，對各宿舍的衛(wèi)生進行徹底打掃，不留任何死角。在新生入校時，以一個干凈的、有序的環(huán)境迎接學生家長進到我們的學生宿舍，他們給與了積極的評價。
?? 2、認真落實學生作息制度。
?? 為了配合校風學風建設，加強對學生的管理，寄宿部嚴格執(zhí)行宿舍的晚間熄燈制度。學生宿舍管理處對此進行了細致的前期調研，一面學習兄弟學校，一面傾聽學生的意見，在此基礎上，嚴密制定了實施方案。新學期一開始，晚間熄燈制度正式施行，每晚22：50準時關閉公寓大門，23：00熄燈，早上6：00準時起床，我們的宿舍管理老師克服各種困難，和學生住在一塊，一起作息，保證各種制度的落實，爭取創(chuàng)造一個良好的、有序的、文明的、和諧的宿舍環(huán)境
?? 二、完善制度，規(guī)范程序，加強管理，探索新形勢下的宿舍管理新模式
?? 1、堅決落實“依法治校”原則，注重加強制度建設。
?? 在原有制度基礎上推行程序化管理，規(guī)范統(tǒng)一、補充完善了一系列的宿舍管理制度，先后修改和完善了《寄宿生宿舍管理辦法》、《住宿管理員職責》、《住校生請銷假制度》、《住校學生量化管理條例》、《學生宿舍安全保衛(wèi)細則》等一系列制度，使宿舍管理工作有章可循，有法可依。
?? 2、完善服務體系，實現(xiàn)向學生“自我教育、自我管理、自我服務”的延伸。
?? 寄宿部特別成立了“學生會宿管部，定期對該部成員進行培養(yǎng)。通過校學生會宿管部，充分調動學生的積極性，嘗試開展了文明宿舍創(chuàng)建系列活動，進行了每周一次流動紀律、衛(wèi)生流動紅旗的評比，并把每月的各宿舍獲得流動紅旗的多少與班主任月津貼直接掛鉤，督促班主任老師積極參與管理
?? 三、爭取做好學生宿舍的安全與穩(wěn)定工作
?? ?。ǎ保┘哟笮麄髁Χ取?BR> ?? 對于安全穩(wěn)定工作，我們注重正面引導，加強了信息的公示和披露，效果良好，對于用電、防火、防盜等安全事項，我們利用早操時間對學生進行了持續(xù)不斷的宣傳，毫不松懈。這樣，有力確保了安全與穩(wěn)定工作的順利開展。
?? ?。ǎ玻┘訌姍z查與維修。
?? 為杜絕安全隱患，寄宿部建立了例常巡查制度，于每周一對各宿舍樓進行安全巡查；對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患如：對學生宿舍樓的線路、安全通道、消防設備等進行定期檢查及維修，力爭在源頭上預防和控制安全事故的發(fā)生。除了例常的檢查寄宿部還分別在春季、冬季會同公安處、總務處等部門對違章使用大功率電器、私拉亂接電線、燃點蠟燭等違紀情況進行逐宿舍的徹底清查，對于違章電器堅決予以沒收。
?? （３）重視安全管理工作。
?? 利用每周一的例會對全體值班員進行培訓，對值班老師進行安全知識培訓，熟悉滅火器的使用方法及發(fā)生意外時處理緊急事件的操作。將安全秩序工作制度化、規(guī)范化，要求值班員每天巡查各樓層，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取措施解決，力爭做到學生寢室安全有序，無明火、無外來人員留宿現(xiàn)象，宿舍樓內無停放自行車現(xiàn)象。
?? 在新學期里我們力爭保持宿舍管理工作平穩(wěn)有序運轉的同時，為學校的工作大局做出一定貢獻。我們將緊緊圍繞學校的育人目標和工作中心，服從大局，積極探索、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務工作的新局面。
學生宿管會年度工作計劃（精選23篇）【篇三】
?? 宿管部上一學年在每一位成員的努力和配合下，取得了比較令人滿意的成績，但是也存在一定的弊病，為了更好地建設良好的學生生活環(huán)境和學習環(huán)境，幫助同學們解決問題，督促幫助同學們養(yǎng)成良好的生活習慣，協(xié)助學院搞好各種活動，全心全意為同學們服務，本部門廣泛征求老師同學們的意見，積極吸取上一學年工作的經驗及教訓，結合本學院的實際情況，現(xiàn)制定如下計劃：
?? 一、積極查找問題，努力整改到位
?? ?。ㄒ唬┐嬖诘膯栴}
?? 1、內務差
?? 由于剛剛開學，大家仍然呈現(xiàn)松散的狀態(tài)，對自己放松了要求，所以內務一直不是很好。
?? 2、就寢紀律差
?? 很多同學控制不住自己，喜歡在睡覺前講話、走動。
?? 3、睡覺問題嚴重
?? 春困秋乏，春季來臨，嗜睡現(xiàn)象突出，學生在非休息時間躺在床上睡覺的現(xiàn)象很嚴重。
?? 4、安全意識低
?? 在宿舍檢查過程中，很多同學對用電安全十分不在意，人走燈未關現(xiàn)象嚴重。
?? 5、高年級學生在宿舍存在娛樂過度等安全隱患。
?? （二）整改措施
?? 1、對相關問題宿舍進行批評教育，如果多次不改則進行通報批評。
?? 2、定期給舍長開會，強調宿舍安全和內務整改的.重要性。
?? 3、宿管部內的干事要起到督促的作用。
?? 4、責任到人，加強關注，尤其是要經常對大四畢業(yè)生的心理進行疏導。
?? 二、本學期內具體工作
?? 1、加大抽查力度，利用評比等活動使大家養(yǎng)成良好的生活習慣，遵守學校、學院的各項規(guī)章制度，努力打造衛(wèi)生宿舍。
?? 2、平時多聯(lián)系同學，多發(fā)現(xiàn)問題，維護學生的基本禮儀，積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。
?? 3、宿管部的成員平時也要嚴格要求自己，無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象，不做有損學校宿管部名譽和形象的事情。
?? 4、加大宿舍安全知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造安全宿舍。
?? 7、在實際工作中，分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強各成員之間的溝通，提高工作效率。
?? 8、繼續(xù)對各宿舍舍長進行培訓，強調安全、衛(wèi)生和文化。
?? 9、計劃與心理健康發(fā)展部合作，在值班室設立心理驛站，以幫助解決同學們的心理問題。
?? 三、內部工作制度建設
?? “無規(guī)矩不成方圓”，一個前進的團體，一個有生命力的團體是需要有嚴格的規(guī)章制度的，為了更好的前進，所以我們制定了嚴格的規(guī)章制度：
?? 1、每周召開例會，總結上一周工作的失誤及經驗，同時進行下一周的工作安排。
?? 2、每個月對干事進行考核，對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責的干事進行表揚，對不負責任、工作不積極的干事進行批評。
?? 3、實行專人負責制。把宿舍樓分塊，分配給各個干事及副部，責任到人。
?? 我們的原則依然是：高標準，嚴要求，服務同學，服務學院。
學生宿管會年度工作計劃（精選23篇）【篇四】
?? 學生會宿管部是一個為學生營造一個舒適安全的學生生活環(huán)境而成立的服務性部門，新一屆學生會宿管部將加大監(jiān)管力度，采取新的管理和工作方法，積極進取，認真布置，切實抓好工作的每一環(huán)節(jié)，及時完成上級領導布置的任務，爭取更好的工作成績，本學期將開展的工作如下：
?? 一、常規(guī)工作
?? 1、本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則
?? 以保證宿舍衛(wèi)生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓晚熄燈現(xiàn)象，狠抓往樓外扔垃圾現(xiàn)象，狠抓在宿舍吸煙現(xiàn)象。
?? 2、措施與方法
?? a、實施新的日?？己艘?guī)定。（見附表一）
?? b、不定期的對某個班或某個宿舍進行重點檢查或整頓。
?? c、為了給廣大同學們起到模范作用，還將對學生會干部的宿舍進行不定期抽查。d、把每一次日常檢查的結果進行匯總，每周做一次考核，上報學生科，同時把不合格宿舍全系通報。
?? 二、寢室文化建設
?? 1、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室文化評比活動。（見附表二）
?? 2、每月評出5個文明宿舍，并通報表揚。
?? 三、內部工作制度建設
?? 為了擁有一個團結向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現(xiàn)制定以下制度：
?? 1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應的分數(shù)懲罰，每月評出兩位優(yōu)秀干部進行表揚，評出兩位表現(xiàn)較差的干部進行批評。
?? 2、施行專人負責制，把宿舍樓層分塊，由不同的人負責，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內的各種動態(tài)變化情況，以便各種工作的順利開展。
?? 3每月召開一次部門例會，每月召開一次舍長會議。
?? 四、工作計劃時間安排(簡單)
?? 20xx年xx月xx日：召開全體舍長會議
?? 嚴查晚熄燈、扔垃圾、吸煙現(xiàn)象。
?? 20xx年xx月xx日：實施新的日常管理考核規(guī)定
?? 宿舍文化評比活動
?? 嚴查晚熄燈、扔垃圾、吸煙現(xiàn)象。
?? 20xx年xx月xx日：實施新的日常管理考核規(guī)定
?? 配合院學生會搞好假期火車票預訂工作
?? 配合其他部門組做好元旦晚會工作
?? 20xx年xx月xx日：配合宿管老師做好放假安全工作
?? 在這一學期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。
學生宿管會年度工作計劃（精選23篇）【篇五】
?? 宿管部是與廣大同學的日常生活密切相關的一個部門，其主要負責院學生宿舍的衛(wèi)生檢查及安全與督促工作。本部門工作的認真與否，直接關系到廣大同學們的日常生活，學習環(huán)境的好與壞。上一學期，在老師的英明指導和同學們的積極配合下，宿管部各項工作有序進行，衛(wèi)生狀況有所改善，絕大多數(shù)同學按時就寢。新一學期的到來，我們將繼續(xù)堅持以營造良好的生活和學習氛圍，增強我院學生的文明修養(yǎng)與個人素質為目標，本學期將開展的工作如下：
?? 一、日常工作
?? 1、學院學生會人員將會在每周星期五中午12：30對我院各寢室進行衛(wèi)生檢查。衛(wèi)生檢查人員根據(jù)各寢室的衛(wèi)生情況進行評分，宿管部將在每月中旬、月末公布評分結果及下次的重點抽查的寢室。通報批評的寢室，結果當周公布。校性檢查時間為單周星期五12：40—13：30，雙周不定期檢查。（具體衛(wèi)生要求以《化學化工學院學生宿舍綜合管理條例》為準）
?? 2、學院學生會人員會在每周日21：40對各宿舍進行就寢檢查，周一到周六不定時查寢1—3次檢查，對在規(guī)定時間內不在寢室者考勤人員將做登記，并上報院里，經過討論給予通報批評，通報批評人員名單在每周星期一公布。
?? 二、在工作中發(fā)現(xiàn)的問題
?? 1、不疊被：由于個人沒有養(yǎng)成疊被的好習慣，不疊被現(xiàn)象較為普遍。
?? 2、物品擺放：
?? ?。?）衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。
?? ?。?）書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。
?? ?。?）鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。
?? 3、鎖門：部分寢室在檢查時出現(xiàn)鎖門現(xiàn)象。
?? 4、代人銷寢：有同學代替他人銷寢的現(xiàn)象。
?? 三、對所發(fā)現(xiàn)問題的解決方法
?? 1、加大抽查力度，促使大家養(yǎng)成良好的習慣。
?? 2、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字擺放，書本整齊的擺放在桌子和柜子上，保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭，行李箱全部放在架子上。
?? 3、如果出現(xiàn)鎖門現(xiàn)象，則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室連續(xù)出現(xiàn)兩次或兩次以上鎖門現(xiàn)象，則以不及格對待。如果有特殊情況，由寢室長向班長反映，并匯報給宿管部。
?? 4、對銷寢的同學要求出示有效身份證，如：學生證等有效證件。
?? 四、其他工作
?? 1、積極配合校學生會開展工作，認真填報學校與衛(wèi)生有關的各類報表，做到數(shù)據(jù)準確，按規(guī)定時間上報。
?? 2、協(xié)助其他部門開展學生會組織的各項工作和活動，例如：辦公室值班，查課等工作。
?? 五、加強自身建設
?? 明確工作思路，完善自身管理，在學院團總支、學生會的指導下我們部門要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構，團結共進，是宿管部的運作更有效率；
?? 1、根據(jù)以前宿管部的工作情況進行總結，繼續(xù)組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點；
?? 2、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。
?? 在新的學期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。
?? 以上是我們對宿管部的工作計劃，希望得到各位老師和主席團的批評指正。我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，全心全意服務于同學?！毕嘈旁诖蠹业墓餐Γ薰懿抗ぷ饕欢梢皂樌M行
學生宿管會年度工作計劃（精選23篇）【篇六】
?? 一、寢室管理：
?? 本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上，主要分為寢室查夜、寢室衛(wèi)生、寢室安全。
?? 1、寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常(除節(jié)假日外)，并采取定時檢查、特定檢查制度。
?? (1)定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。
?? (2)突擊檢查：在特殊的節(jié)假日期間，通過平時的了解，對個別寢室進行突擊檢查。
?? (3)特定抽查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室，我們將在晚上11：30以后進行抽查。
?? 2、寢室衛(wèi)生方面：通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，使學院能在學校占有更多的優(yōu)秀寢室和寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
?? (1)定時檢查：每周星期一12：30督促和檢查寢室。
?? (2)突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于衛(wèi)生較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統(tǒng)計結果交到學生辦公室，對評比中優(yōu)寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。
?? (3)統(tǒng)計數(shù)據(jù)：對于學校后勤的衛(wèi)生結果反饋單進行統(tǒng)計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。
?? 3、寢室安全方面：同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系，對于打架斗毆的情況進行勸阻，并及時上報老師，以及在本學期還將繼續(xù)展開違禁電器的安全檢查，嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學生寢室安全存在的隱患，如在寢室內私拉電線、使用違禁電器，進行逐一排查，要求整改。
?? 二、寢室方面：
?? 本學期將舉行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“寢室”的評選活動。主要對象是09級新生，也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。
?? 三、迎接新生方面：
?? 在新生報到期間，協(xié)助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。
?? 四、部門招新工作：
?? 為了本部門的發(fā)展與壯大，在新生軍訓完之后，我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，再經過一個月的試用期，通過了考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。
?? 五、學院對于宿舍的指導思想：
?? 本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設，和建設和諧友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內批評、系內扣分等措施，在校領導面前展現(xiàn)藝術學院以清潔的培育人、以嚴格的管理培養(yǎng)人、以細心的服務幫助人的光輝形象。
?? 本部門將會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導和幫助下，在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步，相信學院的明天會更加輝煌！
學生宿管會年度工作計劃（精選23篇）【篇七】
?? 宿管部作為電子系學生會的一個重要部門，與同學們的日常生活密切相關。宿管部是協(xié)助老師為學生建設良好的生活環(huán)境，幫助同學解決生活上的問題的部門。基本上，生活在寢室同學的任何問題，我們都要加以關注，并予以妥善解決。同時，宿管部又是協(xié)助學生會搞好各項活動，為學生營造一個歡暢活躍、奮發(fā)上進的學習環(huán)境的部門。所以，宿管部的工作計劃與執(zhí)行效率、結果對我們電子系的發(fā)展都至關重要。
?? “凡事預則立，不預則廢”，為了使我部在新學期更好地開展工作，更好地展現(xiàn)學院安全文明的風采，也為全面提高宿舍安全、爭創(chuàng)文明宿舍、構建和諧園區(qū)，宿管部做出了以下工作計劃：
?? 一、常規(guī)工作方面：
?? 1、制定修改完善新一學期的宿舍管理制度和衛(wèi)生、安全檢查標準。檢查登記工作系統(tǒng)化、標準化。
?? 2、做好本職工作，定期以排查和抽查的方式來改善宿舍安全衛(wèi)生情況。在抽查工作中，我部將本著公平公正的原則，將優(yōu)秀的寢室交予院上學生處。在排查工作時，我們會聯(lián)系各班的生活委員和我們一起共同工作，以提高各宿舍的衛(wèi)生條件、消除各宿舍的安全隱患。
?? 3、為加強宿管部內部的組織管理，我們部門團隊共3人在完成各項安全衛(wèi)生檢查工作時實行包管責任制，做到分工明確，責任到人。我們不僅要檢查各宿舍的安全衛(wèi)生狀況，更要監(jiān)督、督促所分管的樓做好安全衛(wèi)生工作。我們還將建立干部考核制度，注意對宿管部內部干事的培養(yǎng)，認真、公平、公正地完成對內部人員的考核，定期召開宿管部內部會議。
?? 4、時刻貫徹落實上級指示，及時落實對于宿管部的工作安排，以最快的工作效率完成工作任務。關注學校關于宿舍管理方面的安排，積極響應學?；顒樱嵘奚岬墓芾硭?。
?? 二、主題活動方面：
?? 1、為提高同學對安全衛(wèi)生問題的關注，我們可以舉辦“安全問題我知道”（暫定名）手抄報比賽，動員各班參與，讓大家自己主動去了解安全問題，并將其傳播給其他人。我們可以選出優(yōu)秀作品設一、二、三等獎予以獎狀獎勵并在內部進行展示，以吸引更多同學關注安全問題。
?? 2、冬季衛(wèi)生保健活動。本學期，即將步入冬季。而冬季正是各種病毒肆虐、疾病頻發(fā)的時期。我們部門打算聯(lián)合宣傳部進行冬季衛(wèi)生保健宣傳，并聯(lián)合體育部、組織部進行適當?shù)亩倔w育運動競賽，如大型的籃球比賽，小型的跳繩比賽、踢毽子比賽、拔河比賽等來提高大家的身體素質與運動積極性。
?? 3、在宿舍的衛(wèi)生整潔方面，我們可以讓各班推選出內務優(yōu)秀宿舍，進行內務評比，授予“文明寢室”等榮譽稱號。也可以利用各班“寢室設計大賽”的機會，選出電子系優(yōu)秀宿舍，并予以書面獎勵。
?? 三、重點注意事項：
?? 1、平時多聯(lián)系同學，多發(fā)現(xiàn)問題，維護同學的基本利益，積極向上級反映同學所提出的有關宿舍生活和宿舍內學習方面的意見和建議。
?? 2、宿管部成員平時要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立良好的形象，決不能做出有損學生會及本部門名譽和形象的事情。
?? 3、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，以提高工作效率。
?? 4、關于”熱的快”問題，我們不能只是沒收，治標不治本，還應該加強安全教育，教育大家使用質量好的設備以及安全使用方法。
?? 針對以上工作計劃，我們宿管部全體成員將全力以赴，為電子系近600名同學竭誠服務，希望能夠得到大家的配合與支持。我們也誠心希望所有人能夠為我們的工作提出寶貴的意見和建議。
??
學生宿管會年度工作計劃（精選23篇）【篇八】
?? 宿管部是一個很重要的部門，它與學生們的日常生活密切相關。宿管部是一個為所有學生營造一個舒適安全的學生生活環(huán)境的服務性部門。同時，宿管部又是協(xié)助學生會搞好各項活動的后勤工作的部門。在新學期、新形勢下，宿管部將加大監(jiān)管力度，采取新的管理和工作方針，積極進取，認真布置，切實抓好工作的每一環(huán)節(jié)，及時完成上級領導布置的任務，爭取更好的工作成績，本學期將開展的工作如下：
?? 一、常規(guī)工作
?? ?。ㄒ唬r刻關注我院宿舍衛(wèi)生狀況，每兩周就我院宿舍衛(wèi)生成績做一份總結。
?? ?。ǘ┳龊盟奚嵬▓蟊頁P和通報批評工作。
?? ?。ㄈ┟恐芩南挛邕M行衛(wèi)生抽查，把周衛(wèi)生成績低于80分的宿舍作為重點檢查對象。對不合格的宿舍進行通報批評。
?? 二、宿舍文化節(jié)系列活動
?? （一）宿舍評比
?? 1、提前通知全院學生進行內務整頓，衛(wèi)生清掃，在指定的時間，宿管部全部人員一齊出動在公寓管理員的陪同下對宿舍衛(wèi)生進行全面檢查，并對打掃不徹底的宿舍進行通報批評，我部將另抽時間對這些宿舍在檢查，使大家能夠在一個整潔的環(huán)境中愉快地生活。
?? 2、張貼關于申請“溫馨宿舍”和“免檢宿舍”通知，在規(guī)定時間我部進行宿舍檢查并結合宿舍日常衛(wèi)生成績，各評出十個宿舍進行公示并掛牌獎勵。
?? 3、請新聞中心幫忙進行掛牌拍攝，做好宣傳工作。
?? ?。ǘ┧奚崛の哆\動
?? 宿舍文化節(jié)體育版塊共分團體比賽項目和個人自由項目，男女混合項目三類，其中團體比賽項目是：男子宿舍三人籃球賽，女子宿舍四人投籃賽。個人自由項目包括：男子一分鐘跳繩，男子腕力王比賽，男子雙杠屈臂伸，女子一分鐘跳繩，女子一分鐘踢毽子比賽?；旌享椖浚耗信旌贤峨ψ哟筚?，男女混合自行車慢騎，男女混合拔河比賽等。
?? 活動期間依據(jù)情況可做比賽項目調整。
?? ?。ㄈ笆笊衢L”評選
?? 1、做好準備工作：提前布置賽場，通知參賽者提前到達賽場抽簽，將幻燈片提前拷至電腦。
?? 2、等各位評委到場后開始比賽，注意現(xiàn)場秩序，完成后及時統(tǒng)計分數(shù)。
?? 3、完成后留念。
?? （四）舍標設計大賽
?? 1、做好宣傳工作：制作并張貼海報，提前通知同學們進行舍標設計工作。
?? 2、收齊作品后按照評比細則進行打分評比，選出進入決賽的作品。
?? 3、提前抽簽決定出場順序，組織決賽，等評委到場后開始比賽，注意會場紀律。
?? 三、其他工作
?? ?。ㄒ唬┰凇扒嵡叻肌?、籃球賽等活動中，服從主席安排，積極協(xié)助主辦部門將工作做好。
?? ?。ǘ﹨f(xié)助公寓管理中心做好我院宿舍方面的工作。
?? 四、加強自身建設
?? 明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。
?? ?。ㄒ唬┒ㄆ谡匍_部門內部會議，總結近期工作情況，安排近期具體工作。
?? ?。ǘ└鶕?jù)以前的宿管工作情況進行工作總結，組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。
?? ?。ㄈ┰趯嶋H工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，加強各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。
?? 在新的學期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務于同學，從學生中來，到學生中去，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。
學生宿管會年度工作計劃（精選23篇）【篇九】
?? 為了更好地為學生服務和進一步規(guī)范學生管理工作，提高工作效率，提高學生綜合素質，在原有的基礎上，結合學生實際情況，經研究討論后制定本學年的宿舍工作計劃。
?? 工作思路：面對新的形式和新的問題，大膽探索新方法和新途經，努力增強學生工作的覆蓋面和影響力，通過日常的教育工作和學生管理工作，推進學生工作穩(wěn)定健康發(fā)展，為學校的管理和人才培養(yǎng)發(fā)揮重要作用。
?? 一、加強日常管理，重點在安全教育和學風建設。
?? 一、加強學生安全教育和管理工作。提高學生的宿舍安全、人身安全、交通安全意識，并將寢室安全責任落實到寢室長。堅持每天對學生寢室衛(wèi)生、安全進行一次檢查，并且每月一次針對違規(guī)用電的突擊檢查，及時消除安全隱患。
?? 二、倡導文明作風，加強宿舍衛(wèi)生管理，每月評出文明寢室，并給予通報表揚。
?? 三、抓好學風建設，開創(chuàng)良好學風。嚴格抓好晚自習出勤、課堂紀律等常規(guī)工作。
?? 二、本學期將采取以下措施：
?? 一、規(guī)范請假制度。對請假嚴格把關。對無故請假和漏寢同學進行通報批評。
?? 二、全面掌握住宿生個人信息。對學生的個人信息做到細致化、完整化，以便于管理。
?? 三、對內務和衛(wèi)生檢查不合格的寢室通報批評，限期整改。三次衛(wèi)生評比不合格，通知班主任及家長。
?? 四、為了提高學生的安全意識，加強對學生的思想素質教育，在宿舍開展“平安走廊”活動，在宿舍走廊張貼宣傳版、文明和安全警示牌。定期召開大會，對學生進行文明、安全教育。
?? 三、豐富校園文化，充實學生校園生活。
?? 舉辦各種有利增強同學們集體觀念、培養(yǎng)實踐工作能力、塑造良好生活作風的學生活動，滿足同學們的興趣、愛好和精神文化需求。
??
學生宿管會年度工作計劃（精選23篇）【篇十】
?? 一、常規(guī)工作
?? 規(guī)范晚就寢紀律，確保學生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規(guī)，進一步提高學生的自我管理能力，以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務幫助人。
?? 1、本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則
?? a、以保證寢室衛(wèi)生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓寢室賭博，狠抓寢室偷盜做法，狠抓男女串寢。
?? b、施行不定期抽查的方法對各棟各系部開展檢查，衛(wèi)生檢查的時間定于每周三下午5：00，晚就寢檢查的時間定于每周一晚10：00。
?? 2、措施與辦法
?? a、組織各系男女生部開展交換檢查，嚴格按照評分細則開展打分。
?? b、不定期的對某個系或某棟樓開展重點檢查或整頓。
?? c、不定期的檢查寢室賭博現(xiàn)象及男女串寢現(xiàn)象。
?? d、把每一次日常檢查的結果開展匯總，把各系的通過率與不通過率用比例的形式計算出上交后勤服務中心宿管科，同時把優(yōu)秀寢室和不通過寢室通報全院。
?? 二、寢室文化建設
?? 1、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將召開寢室設計大賽，宣傳標語的征集等活動。
?? 2、為了給廣大同學們起到模范作用，還將對學生會干部的寢室開展不定期抽查。
?? 3、每月評出40個星級文明寢室，并通報表揚。
?? 三、內部工作制度建設
?? 為了擁有一個團結向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現(xiàn)制定以下制度：
?? 1、以積分的形式對每個人開展管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應的分數(shù)懲罰，每月評出兩位優(yōu)秀干部開展表揚，評出兩位表現(xiàn)較差的干部開展批評。
?? 2、施行專人承擔責任制，把宿舍樓分塊，由不一樣的人承擔責任，規(guī)定做事積極、認真，及時掌握宿舍內的各種動態(tài)變化情況，以便各種工作的順利開展。
?? 3、每周召開一次部門例會，每月召開一次各系男女生部長會議，加強院系兩級學生會的交流，使我們的工作取得好的成績。
?? 在新的學期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。
學生宿管會年度工作計劃（精選23篇）【篇一十一】
?? 在新的學期里，為了更好的`發(fā)揮宿管部的特殊職能，順利的開展各項工作。本部門將會繼續(xù)發(fā)揚團學會的工作宗旨：全心全意為學生服務，做好學生的工作，長期與學院老師溝通。發(fā)揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍里的生活，提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期里做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作計劃。
?? 一、寢室管理：
?? 本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上，主要分為寢室查夜、、寢室安全用電。
?? 1、寢室查夜方面：做到每天查寢，并采取定時檢查、特定檢查制度。
?? （1）定時檢查：在晚上10：00時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。
?? ?。?）突擊檢查：通過平時的觀察了解，對個別寢室進行突擊檢查。
?? ?。?）特定抽查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室，我們將在晚上11：30以后進行抽查。
?? 2、寢室安全方面：提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系，對于打架斗毆的情況進行勸阻，并及時上報老師，以及在本學期還將繼續(xù)展開違禁電器的安全檢查，嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學生寢室安全存在的隱患，如在寢室內私拉電線、使用違禁電器，進行逐一排查，要求整改。
?? 二、迎接新生方面：
?? 在新生報到期間，協(xié)助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。
?? 三、部門招新工作：
?? 為了本部門的發(fā)展與壯大，在新生軍訓完之后，我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，再經過一個月的試用期，通過了考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。
?? 四、運動會方隊訓練：
?? 學校將在11月份舉行運動會，我部門負責開幕式的方隊訓練，我們會到分院各班級去進行宣傳工作，讓同學們積極參與。因為學校是大型活動，參與人數(shù)較多，所以會在10月份左右開始進行訓練。我部門全員成員會進行對方對的訓練。男生主要負責喊口號，女生主要負責看同學們是否走整齊并指出糾正。后期主要是訓練方隊的特色，是能體現(xiàn)我們分院的特色。
?? 本部門將會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導和幫助下，在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步，相信農學分院的明天會更加輝煌！
學生宿管會年度工作計劃（精選23篇）【篇一十二】
?? 回顧上學期我們宿管部的發(fā)展歷程，既有我們值得驕傲的方面也存在一些缺點和不足。在新的學期里，為了順利的開展各項工作本部門將會繼續(xù)發(fā)揚“從學生中來，到學生中去，全心全意服務于同學”的宗旨，全心全意為學生服務，做好學生的工作，發(fā)揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這學期里做出我們宿管部的特色。為了豐富同學們在宿舍里的生活，提高同學們的宿舍環(huán)境情況，完善宿管部的工作，并做了新的工作計劃，并按照本學期的工作計劃有條不紊地開展各項工作：
?? 一、在新生軍訓期間，協(xié)助老師做好工作，在這期間讓新生近早了解宿管部的各項規(guī)章制度，指導他們做好宿舍物品擺放以及宿舍衛(wèi)生工作。
?? 二、在學期開始，召開全體社長會議，將宿管部有關宿舍的各項規(guī)定向各社長講明，以便我們以后能夠順利開展工作。
?? 三、在宿舍衛(wèi)生方面加大檢查力度，制定一些措施來督促同學們，在內務檢查時可以每天規(guī)定某個班的住校生負責人及各宿舍社長和本部成員一塊檢查，這樣讓他們互相比較來調動他們收拾宿舍的積極性。
?? 四、在住宿紀律方面，除了每天定時檢查外，這學期每周任意一天來個突擊檢查，對留非住校人員、吸煙喝酒、打牌的同學及時上報給老師。
?? 五、關于周末請假方面，本學期將以更加完善，把假條改成每人一個請假回家證每次回家讓家長簽上字后拿回來交給班主任做好記錄。
?? 六、為了豐富校園文化，營造和諧舒適的住宿環(huán)境，本學期將舉行內務大比拼活動。在活動中可以不光看宿舍情況，還可以利用一些小活動來看宿舍里社友之間的團結情況。
?? 七、我部將每周召開例會，對當周的工作進行總結，找出不足，討論改正，并做出下周工作計劃。加強部內成員的團結力。
?? 本學期我們將會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導和幫助下，在我們的共同努力下，相信我們宿管部會不斷的進步，成為學生會中一道亮麗的風景線。
?? 學生會宿管部
??
學生宿管會年度工作計劃（精選23篇）【篇一十三】
??認真貫徹落實學校有關宿管工作的具體安排，做到以人為本，認真抓好學生的政治思想工作，堅持德育為先，追求和探索宿舍管理的新方法新模式，在創(chuàng)新上下工夫，努力開創(chuàng)宿舍管理的新局面，不斷反思，善于總結宿舍管理工作經驗，細化管理工作，努力做好自己的本職工作。
?? 1、開學準備工作：重點把學生床位落實到位，將住宿須知等有關事項細致的告之，及時安頓學生。
?? 2、學生的生活被品、衣柜鑰匙等調整到位，為學生的日常生活提供方便。
?? 3、及時關心落實學生的衣著添加狀況，按學校要求搞好“晚檢”，及時了解學生的健康狀況，對突發(fā)疫情情況做到及時登記。
?? 4、對自理能力薄弱的學生予以全方位的指導督促，對自控能力薄弱的學生予以更細化的監(jiān)管。
?? 5、對身體狀況不佳及心里有偏差的學生予以更人性化、細致周到的照顧及幫助。
?? 6、對班主任老師的日常管理工作予以強化、細化。經常排查宿舍管理中的安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報并提出排查意見。規(guī)范管理，使宿舍管理工作更規(guī)范、更具人性化。
?? 7、抓好學生午休和晚間休息時的紀律，督促學生按時休息，保證學生每天有足夠的睡眠時間，并使學生養(yǎng)成按時休息，早睡早起的良好習慣。
?? 8、搞好宿舍和學生的個人衛(wèi)生，不定時的檢查，培養(yǎng)學生的衛(wèi)生習慣，讓學生生活在一個衛(wèi)生、舒適的環(huán)境里。
學生宿管會年度工作計劃（精選23篇）【篇一十四】
?? 為了加強學生宿舍的文明與衛(wèi)生建設，倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環(huán)境，本學期我系學生會宿管部本著為同學服務的原則，以豐富多彩的活動為載體，擬訂了以下一系列工作計劃：
?? 首先，抓好常規(guī)工作，盡責盡職。由本部門紀檢組來完成此項工作。紀檢組每月定期在xx學生生活區(qū)中的a、b、e各區(qū)進行衛(wèi)生大檢查，平均每月在a區(qū)有3~4次，b、e區(qū)有2~3次的內務抽查，并把抽查結果以海報的形式張貼出來，以對優(yōu)秀寢室進行表揚和將不合格寢室作為下次抽查的重點對象的方式督促我系全體學生搞好寢室內務衛(wèi)生工作。
?? 其次，豐富校園海報欄的宣傳內容，感知生活。宣傳組負責每月二次的黑版報設計和更新，在a、b區(qū)分別出兩張海報，在e區(qū)出一張海報，版報內容要緊緊把握大學生的心理，刊登大學生們關心的社會生活、醫(yī)療健康等內容；并與紀檢組同步，在版報上公布出各區(qū)內務檢查評比結果。
?? 最后，營造精神家園，豐富校園文化生活。由編輯組全權負責每月出版一份便利大學生生活信息交流的綜合性簡報。傳播大學學習生活、班級優(yōu)秀文章、就業(yè)咨訊、新聞等內容，從而使同學們的生活更加與時俱進，豐富多彩。
?? 宿管文化是校園文化的重要組成部分，加強宿舍管理工作，能夠最大限度貼近學生的生活，了解學生的需求，反映學生的心聲。因此，我們宿管部全體成員對每一次工作要積極熱心、吃苦耐勞、認真負責。
?? 我們的目標是：明確工作思路，完善自身管理，在學生會的指導下我們部門要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。
?? 我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，全心全意服務于同學”，愿意以一顆誠心、一份責任、無限服務與溫大學子共建溫馨家園。
?? 以上是我部的主要計劃，比較小的和隨機的活動臨時安排.相信在老師的指導幫助和我部全體成員的共同努力下，上述計劃會得到完滿的執(zhí)行。
學生宿管會年度工作計劃（精選23篇）【篇一十五】
?? 為創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適、文明、安靜的學習環(huán)境，提高全體同學的自立、自理能力，養(yǎng)成良好的生活習慣，使我校的宿舍管理進一步規(guī)范化，達到一流的管理水平，特制定本計劃：
?? 一、管理目標：
?? 1、培養(yǎng)學生自立、自理能力，促進學生良好生活習慣的養(yǎng)成。
?? 2、爭創(chuàng)“優(yōu)秀宿舍”、“優(yōu)秀個人”等獎項，增強集體榮譽感。
?? 二、管理措施
?? ?。ㄒ唬﹨f(xié)調各班主任（或各負責教員）統(tǒng)籌安排住宿人員。
?? 1、合理分配各宿舍成員，并由各宿舍成員（或班主任）推選宿舍長，負責本宿舍紀律、衛(wèi)生管理。
?? 2、每層樓層選出一名樓層長（即樓層負責人），負責本層晚點名、晚寢紀律，及向負責教員反饋信息。
?? 3、每棟樓選出一名棟長（即該棟樓的負責人），負責本棟樓晚寢紀律巡查，傳達給各樓層長的任務安排和監(jiān)督，及向負責教員反饋信息。
?? 4、固定床位，統(tǒng)計各床位人員以及信息。
?? ?。ǘ┘訌妼W生住宿管理培訓
?? 1、對學生在物品擺放、床鋪整理、衛(wèi)生檢查標準、作息時間安排、晚休要求以及洗手間、走廊樓梯等公共場所秩序進行詳細的講解和演示。
?? 2、參觀優(yōu)秀宿舍，使學生對各種物品擺放、床鋪整理有正確的認識。
?? ?。ㄈ┘訌娙粘９芾?，作好每日的衛(wèi)生、紀律檢查通報，積極促進學生良好習慣的養(yǎng)成。
?? ?。ㄋ模┟恐芏ㄆ谡匍_宿舍長、樓層長、棟長會議。
?? 作好宿舍管理的指導，對于出現(xiàn)的普遍問題進行就正和指導。
?? （五）搞好精神文明“優(yōu)秀宿舍”評選工作。將優(yōu)秀宿舍的評選與日常管理結合起來。
學生宿管會年度工作計劃（精選23篇）【篇一十六】
?? 新學期到來，宿管部為了更好地建設良好的學生生活環(huán)境和學習環(huán)境，幫助同學們解決問題，督促幫助同學們養(yǎng)成良好的生活習慣，協(xié)助學院搞好各種活動，全心全意為同學們服務，本部門廣泛征求老師同學們的意見，積極吸取上上個月工作的經驗及教訓，結合本系的實際情況，作出下個月工作計劃。
?? 一、常規(guī)工作安排
?? ?。ㄒ唬嬍倚l(wèi)生檢查：每周星期一中午12點50進行大檢查，將檢查成績進行通報。每周星期三、五早上7點10進行督促同學們搞好寢室衛(wèi)生，公布衛(wèi)生檢查成績。
?? ?。ǘ┻`章電器檢查：每周不定時抽查宿舍違章物品，以免安全事故發(fā)生。
?? ?。ㄈ┌嗉壙己耍簩⒚恐芨靼鄬嬍页煽冞M行匯總作為班級的考核，將我系各班的成績進行排名，并且將成績交秘書處。
?? (四)下個月繼續(xù)在上月基礎上促進我部門的干事得積極性，由此來提高我部門的工作效率。
?? 二、積極查找問題，努力整改到位。
?? ?。ㄒ唬┢綍r多發(fā)現(xiàn)問題，積極向宿管部反映學生提出的有關我部門的意見和建議。
?? （二）加大宿舍安全知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造我系安全宿舍。
?? ?。ㄈ┰趯嶋H工作中，分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強各成員之間的溝通，提高工作效率。
?? 三、高標準，嚴要求
?? （一）每周召開例會，總結上一周工作的失誤及經驗，同時進行下一周的工作安排。
?? ?。ǘ┟總€月對干事進行考核，對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責的干事進行表揚，對不負責任、工作不積極的干事進行批評。
?? 四、活動安排
?? 我系積極配合院上本月舉辦的“十佳文明寢室”的評比活動。
?? 五、結束語
?? 我部門會更認真地開展常規(guī)工作，做好合理的規(guī)劃，打牢堅實的基礎，在實踐中不斷改正缺點和錯誤，不斷完善管理制度。部門成員會更認真負責，讓我們共同努力，團結協(xié)作，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，銳意創(chuàng)新，穩(wěn)步進取，不斷優(yōu)化宿管管理工作，為同學服務，攜手共創(chuàng)文明和諧校園，朝著我們的理想目標奮進！
學生宿管會年度工作計劃（精選23篇）【篇一十七】
?? 新學期、新工作、新思想、新面貌。上學年的工作我部已圓滿結束，下學年我部將在系領導的指導下以及廣大同學的大力支持下，與各部門相互配合、共同努力，發(fā)揚“服務同學，做好橋梁”的理念，努力完成我們的本職工作。以創(chuàng)建“安全、和諧、文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷地開拓創(chuàng)新。本部工作除少量對以往的工作作了一定的修改和改變，大部分均與按照以往的工作形式和工作方法展開。本計劃分為五部分，一部分為對本年工作的常規(guī)工作安排，第二部分為特色工作，第三部分是安全部工作制度，第四部分是招新工作。安全部會揚長補短，邁向更佳，我們干部和干事會再接再厲，向新的目標看齊。為檢驗和督促自我工作，特做以下計劃：
?? 一.常規(guī)工作：
?? 1. 按時出席主任例會等會議，做好簽到工作；
?? 2. 按時召開部門例會，做好工作布置，把工作落實到位；
?? 3. 做好周一和周五巡檢本以及周巡查表的發(fā)放與回收工作，并做好相關內容的整理；
?? 4. 安排校部人員到分會進行周巡查工作，并總結好各宿舍區(qū)的情況，向上級匯報；
?? 5. 配合信息部以及分會做好每月一次的聯(lián)檢工作。
?? 二.特色工作：
?? 1. 每周進行周巡查，召開校部人員的周巡查會議，明確周巡查要求，總結周巡查出現(xiàn)的問題以及不足，并及時找出處理問題的方法；
?? 2. 每月由校部制定一個時間，隨機抽取宿舍區(qū)對其進行突擊檢查，整理每周及本月的安全巡查情況，同時統(tǒng)計好分錄相關的內容并及時總結情況向紀老師匯報；
?? 3. 做好報紙宿舍區(qū)的比例計算，在周五中午派發(fā)報紙到各宿舍區(qū)。
?? 三.工作制度：
?? ?。ㄒ唬┏Ｒ?guī)工作細則：
?? 1.每周周日晚上交周總結、每月最后一周的星期四之前上交月總結、月計劃的電
?? 子版到校部群，月總結月計劃的打印版要在星期四中午交到辦公室，月總結、月計劃的內容要超過一張A4紙大小，上交的總結要在前一天發(fā)到部長的郵箱；
?? 2.值班時間做好工作日記的記錄；
?? 3.每周周一以及周五做好有關巡邏本的一切工作，周五中午發(fā)放舊的會議，并把遲交、拒交、遲領、拒領的分會在值班時間結束后以短信形式發(fā)給部長；
?? 4.每周二上交會議記錄到辦公室，會議記錄的內容要詳細明了
?? （二）特色工作細則：
?? 1.每隔兩周的部門會議，部委輪流指出部長及部委的不足之處，不足之處要具體到每項工作的具體方面；
?? 2.活動方案要提前兩個星期以電子版形式發(fā)到部長郵箱，特殊情況例外；
?? 3.每次活動、培訓等結束后，在三天之內把心得以電子版形式統(tǒng)一收齊發(fā)到部長郵箱；
?? 4.自己部門舉辦的活動結束后一個星期內，要統(tǒng)計部門及分會的出勤率、表格、心得等上交情況；
?? 5.活動、會議、培訓等不能出席的要提前請假，已安排工作但臨時請假的要自行找人替代；
?? 6.自己部門舉辦的活動如果需要分會展示宣傳海報的部門要派工作人員巡查并及時向分會主任反映；
?? 7.聯(lián)檢抽查的表格要在當周的周五下午之前統(tǒng)一交到信息部，聯(lián)檢抽查的工作人員可以向其他部門調派；
?? 8.旁聽分會會議的總結（列出存在的問題即可）要在當周五中午以手寫版形式上交到部長；
?? 9.收到飛信要及時回復（下級對上級、同級），完成工作后以短信形式向部長匯報；
?? 10.安排到其他部門或者分會的工作人員臨時請假或者不到場，要詢問清楚原因并及時做好登記；
?? 11.當工作人員要佩戴工作證
?? 備注：觸犯一次以上細則寫一篇說明書(手寫版)，底線為200字，采用累積法，每一次加200字。
?? 四.招新工作：
?? 九月份：
?? 1.招新之前我們部門會做好宣傳工作，在招新過程中做好新干事的篩選工作，在招新工作結束之后立即召開會議，讓我們的團隊做一個相互認識，給新干事介紹宿管會的大體工作流程；
?? 2.部門計劃招新人數(shù)在15人左右，再通過第二輪面試選出10名試用干事，最后根據(jù)表現(xiàn)、工作能力、態(tài)度等從中選出5名正式干事；
?? 3.做好新一屆部委的日常的工作、生活、學習、實踐方面的交流，10屆和11屆會和12屆加強聯(lián)系，做好聯(lián)系方式的整理工作；
?? 4.通過安全部10屆和11屆的干部在日常工作、值班、出席會議等工作中面對面的對干事進行培養(yǎng)，讓他們快速掌握安全部的各項工作；
?? 5.平時要時常找12屆干事交流，將我們在宿管會的工作經驗毫無保留的傳授給他們，讓他們更好的成長；
?? 6.讓11屆干事協(xié)助其它部門做好工作，使他們了解宿管會其它各部門的工作。
?? 十月份：
?? 1.10屆和11屆、12屆的干部在周末組織本部門一起外出活動一次，由12屆做統(tǒng)籌工作，從細小的活動開始對他們進行培訓；
?? 2.12屆正式開始著手部門工作，要求準時出席各種會議、培訓等，10屆和11屆將協(xié)助拓展部開展對12屆進行戶外素質拓展、禮儀等培訓；
?? 3.10屆和11屆對12屆工作進行監(jiān)督，并及時讓12屆對自身工作進行反思以及總結工作中的不足，引導他們發(fā)散思維，對同一問題有多種解決方法；
?? 4. 組織召開一次部門工作交流大會，主要內容為12屆干事分享工作中的心得、體會、經驗交流，組織大家共同解決存在的問題，10屆和11屆將給予意見、指導；10屆和11屆將會總結出在一年的工作中遇到的問題，對12屆進行提問，要求他們想出解決方法并在具體的活動中進行實踐、總結；
?? 5.12屆干事著手寫活動方案，并舉辦一個宿管會校部性的活動；
?? 6.進行周巡查和月巡查的工作，由12屆著手開展；
?? 7.交接儀式，確定正式干事名單。
?? 十一月份：
?? 正式干事接手部門工作，有序開展部門工作。
?? 在新的學期里，我部將在系部老師的指導下，在同學們的配合、支持下，繼續(xù)發(fā)揚不怕苦，不怕累的工作精神，力爭創(chuàng)優(yōu)，再創(chuàng)佳績！
?? 肇慶學院學生宿舍管理委員會安全部
?? 二 〇 xx 年 五 月 二 十 八 日
學生宿管會年度工作計劃（精選23篇）【篇一十八】
?? 院學生會宿管部是一個為所有學生營造一個安靜保險的學生生活環(huán)境而成破的服務性部分，在新學期、新局面下，院宿管部將加大監(jiān)管力度，采取新的管理和工作方針，積極進取，認真安排，切實抓好工作的每一環(huán)節(jié)，及時實現(xiàn)上級引導部署的責任，爭取更好的工作成績，本學期將發(fā)展的工作如下：
?? 一、慣例工作
?? 尺度晚就寢紀律，確保學生保險，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規(guī)，進一步進步學生的自我管理才干，以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人，以嚴厲的管理培育人，以細心的服務援助人。
?? 1、本學期的工作以“兩個根本”和“三個狠抓”為準則，以保障寢室衛(wèi)生為基礎，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓寢室，狠抓寢室偷盜舉動，狠抓男女串寢。
?? a、北苑*棟到*棟每周一次衛(wèi)生檢討跟晚就寢檢查，南苑*棟每兩周進行一次衛(wèi)生檢查和一次晚就寢檢查。
?? b、實行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查，衛(wèi)生檢查的時間定于每周三下戰(zhàn)書5：00，晚就寢檢查的時光定于每周一晚10：00。
?? 2、措施與方法
?? a、組織各系男女生部進行交流檢查，嚴格按照評分細則進行打分。
?? b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或收拾。
?? c、不按期的檢查寢室現(xiàn)象及男女串寢氣象。
?? d、把每一次日常檢查的結果進行匯總，把各系的合格率與分歧格率用比例的形式打算出上交后勤服務中心宿管科，同時把精良寢室和不合格寢室通報全院。
?? 二、寢室文化建設
?? 1、為了提高同學們的踴躍性，提高同學們的思維意識，讓同學們領有一個舒暢、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設計大賽，宣傳標語的征集等活動。
?? 2、為了給廣大同學們起到模范作用，還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。
?? 3、每月評出*個星級文化寢室，并通報表揚。
?? 三、內部工作制度建設
?? 為了占領一個團結向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現(xiàn)制定以下軌制：
?? 1、以積分的情勢對每個人進行治理，對開例會、搞運動、無故請假、遲到及不缺勤等景象均有相應的分數(shù)處罰，每月評出兩位優(yōu)良干部進行表彰，評出兩位表現(xiàn)較差的干部進行批評。
?? 2、履行專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責，懇求做事積極、當真，及時把持宿舍內的各種動態(tài)變革情況，以便各種工作的順利發(fā)展。
?? 3、每周召開一次局部例會，每月召開一次各系男女生部長會議，加強院系兩級學生會的交流，使我們的工作取得好的成就。
?? 在新的學期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務于同學，讓宿管部成為貨真價實的為同學們服務的部門。
??
學生宿管會年度工作計劃（精選23篇）【篇一十九】
??冬去春來，新學期伴著春天的喜悅到來了我們的面前；而學生會宿管部的工作也伴隨著新的機遇，新的問題，新的壓力，翻開了新的篇章。在新學期之前，我們有必要對新學期的工作做好計劃，以幫助各項工作在計劃的指引下有秩序，高效率的進行：
??一、 工作目標
??繼承宿管部以往“為同學創(chuàng)造更好的校園生活環(huán)境”的宗旨，本學期宿管部的工作都將圍繞構建與完善宿舍生活，維持與提升宿管部工作水平與管理效率，同時創(chuàng)新與簡化工作管理模式，穩(wěn)步中提高宿管部的整體素質。
??部門分工
??部長___：負責宿管部整體工作的統(tǒng)籌與監(jiān)督 副部長___：負責女生宿舍部分的工作監(jiān)督
??副部長___：負責組織與主持宿管部男生部分的工作，并主持常規(guī)會議
??副部長___：負責組織與主持宿管部女生部分的工作，并負責所有會議記錄
??舍委：由各班自由選出，宿管部基本工作單位，負責常規(guī)的收點名紙和紀律管理
??干事：負責對舍委的監(jiān)督，特殊工作如遲起檢查
??二、個別工作的提升
??(1) 本學期，計劃通過會議向各班舍委代表強調舍委對于班級與宿管部溝通交流的橋梁的意義，爭取使舍委意識到自己的工作的復雜性與重要性并用于承擔起自身責任，充分發(fā)揮舍委對于宿管部與班級間溝通的作用，及時向宿管部及舍監(jiān)反映班級的合理意見，并將處理意見反饋到班級。
??(2) 加強對舍委與干事的培訓，改正上學期工作中有部分干事，舍委工作散漫，工作時態(tài)度差等問題，以做到令同學滿意。
??(3) 總結上學期有同學反映宿管部部分規(guī)定沒有明確或明確的規(guī)定沒有得到充分的執(zhí)行的問題，我部將在本學期，在一個較長跨度的時間內將宿管部一直以來一些未經書面記錄的規(guī)定從新用書面形式記錄下來(包括各項違紀的相應扣分標準)，并將及時下發(fā)到班級上。
??(4) 新老干事的交替須在本學期完成，我部將根據(jù)上學期高一干事的工作表現(xiàn)，從中挑選出一批有較強能力的干事，以高二舊干事對其進行再培訓，務求讓宿管部完成新老干事交接。
??三、 活動
??本學期，在主席團，___老師，舍監(jiān)老師的大力支持下，我部將與學生會文娛部聯(lián)合舉辦以“反映真實的鄭中生活，從而增強宿舍，班級凝聚力”為目的征文與話劇表演比賽。 本學期注定是宿管部發(fā)展的一個關鍵節(jié)點，無論是在部門工作，部門核心價值等方面無不都將決心求發(fā)展，更上一層樓，追求卓越!
學生宿管會年度工作計劃（精選23篇）【篇二十】
??寢室部工作計劃
??一.迎接新生
??1.活動內容：由部門中的部長副部長及老部員一起作為志愿者，利用休息時間義務為新報道的同學搬運行李，指引寢室并解答新生入住的一系列問題。
??2.活動人員：部長、副部長及老部員
??3.活動要求：所有志愿者必須統(tǒng)一身著民管會統(tǒng)一服裝，佩戴工作牌。在與新同學和家長進行交流時要注意文明禮貌，充分展現(xiàn)志愿者的良好素質。
??二.部門內部招新
??1.招新對象：全校各院系大一新生
??2.招新計劃:在學校散發(fā)招新報名表，并做好宣傳工作，為同學們講解寢室部的工作效用及其工作范圍，讓同學們了解寢室部。
??3.面試流程：應試者自我介紹;考官自由提問
??4.面試目的：從應試人員的言談舉止中判斷此人的工作能力;詢問工作經歷判斷是否有工作經驗;是否兼報其他組織，是判斷以后工作是否專一的重要依據(jù);考察應試人員對民管會寢室部的了解;從應試人員中挑選精明干練并且熱愛集體的優(yōu)秀部員。
??5.考官：部長、副部長
??三.部門內部新生見面會
??1.參加人員：通過面試的新生、部長、副部長
??2.會議內容：圍繞寢室部職責，寢室部工作以及成員自我介紹等展開。
??3.會議目的：使每位新成員充分了解寢室部以及其工作范圍、目的、意義，并最大限度的記住其他部員以便以后工作的展開。
??四.部門日常工作
??(一).查寢
??1.查寢時間：每周三下午一點
??2.人員分配：根據(jù)填寫空課表排出查寢人員名單，并分成若干小組
??3.查寢人員培訓：明確查寢項目及各個單項所扣分數(shù)，所有檢查項目必須細化、量化，每間寢室必須以小組為單位進入，沒有人的寢室須開門進入，檢查過后應留下檢查回執(zhí)單并替該寢室的同學把門鎖好。注意文明禮貌，禁止在寢室樓內大聲喧嘩。
??4.備注：每次由負責查寢工作的副部長將寢室鑰匙從宿管老師手中借來并說明所查寢室區(qū)域及樓層;查寢結束后由副部長統(tǒng)一收集好查寢表格送閱宿管老師親自并歸還寢室鑰匙;每查寢小組組長收好其組員的查寢表格然后主動聯(lián)系打表人員，自主約定時間地點進行交表。
??(二).打表
??1.打表人員：根據(jù)空課表事先排好，兩人為一組
??2.打表人員培訓：明確表格格式，并錄入數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的準確，明確數(shù)據(jù)要求，精確位數(shù)，熟練使用辦公軟件。
??3.備注：每組同學打表結束之后由組長上交給負責打表工作的副部長，由副部長同意收集并驗收。
??(三).每周例會
??1.例會時間：每周一晚上八點半
??2.例會內容：總結一周以來的工作情況，安排下一周的工作。有活動時進行分工和安排，活動過后進行總結和善后。
??四.部門活動
??五.期末總結評優(yōu)
??1.時間:每學期最后一次例會
??2.內容：回顧一學期以來的工作情況，同學間自主回評推選出優(yōu)秀部員，并對下一學期的工作進行展望，肯定同學們的成績并加以鼓勵。
學生宿管會年度工作計劃（精選23篇）【篇二十一】
??宿管部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關。 宿管部是協(xié)助老師為學生建設良好的生活環(huán)境，幫助同學解決問題的部門。同時，宿管部又是協(xié)助學生會搞好各項活動的后勤工作，為學生營造一個歡暢活躍、奮發(fā)上進的學習環(huán)境的部門。
??一、在上學期工作中發(fā)現(xiàn)的問題：
??1、不疊被：春季已經來臨，嗜睡現(xiàn)象很多，由于個人沒有養(yǎng)成疊被的好習慣，所以不疊被現(xiàn)象也增多了。
??2、物品擺放
??(1)衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。
??(2)書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。
??(3)鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。
??二、計劃解決對所發(fā)現(xiàn)問題的方法
??1、加大抽查力度，多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習慣。
??2、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放于床下面的架子上，書本整齊的擺放在桌上，保持桌面干凈，衣物不準掛于床頭。
??三、在本學期對工作的新計劃
??1.遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度，定期開展活動。
??2.和自律部衛(wèi)生部配合，搞好全校自律衛(wèi)生工作，為全校師生創(chuàng)造一個干凈舒適的工作學習環(huán)境。
??3.平時多聯(lián)系同學，多發(fā)現(xiàn)問題，維護學生基本的利益，積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。
??4.宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損系學生會及本部門名譽和形象的事件。
??5. 根據(jù)以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續(xù)組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。
??6.努力配合各部門展開各項活動，提高學生會的辦事效率。
??7.在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。
??四、目標：明確工作思路，完善自身管理，在系學生會的指導下我們部門要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規(guī)范更有效率 。
學生宿管會年度工作計劃（精選23篇）【篇二十二】
??一、常規(guī)工作
??規(guī)范晚就寢紀律，確保學生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規(guī)，進一步提高學生的自我管理能力，以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務幫助人。
??1、本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則以保證寢室衛(wèi)生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓寢室賭博，狠抓寢室偷盜行為，狠抓男女串寢。
??a、xx1棟到9棟每周一次衛(wèi)生檢查和晚就寢檢查，南苑2棟每兩周進行一次衛(wèi)生檢查和一次晚就寢檢查。
??b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查，衛(wèi)生檢查的時間定于每周三下午5：00，晚就寢檢查的時間定于每周一晚10：00。
??2、措施與方法
??a、組織各系男女生部進行交換檢查，嚴格按照評分細則進行打分。
??b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。
??c、不定期的檢查寢室賭博現(xiàn)象及男女串寢現(xiàn)象。
??d、把每一次日常檢查的結果進行匯總，把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務中心宿管科，同時把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報全院。
??二、寢室文化建設
??1、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設計大賽，宣傳標語的征集等活動。
??2、為了給廣大同學們起到模范作用，還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。
??3、每月評出40個文明寢室，并通報表揚。
??三、內部工作制度建設
??為了擁有一個團結向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現(xiàn)制定以下制度：
??1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應的分數(shù)懲罰，每月評出兩位優(yōu)秀干部進行表揚，評出兩位表現(xiàn)較差的干部進行批評。
??2、施行專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內的各種動態(tài)變化情況，以便各種工作的順利開展。
??3、每周召開一次部門例會，每月召開一次各系男女生部長會議，加強院系兩級學生會的交流，使我們的工作取得好的成績。
??在新的學期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。
學生宿管會年度工作計劃（精選23篇）【篇二十三】
??一、活動背景：
??隨著20xx級新生報到入校，新學期團學年工作也將全面展開，我們宿管部招新工作也列入近日計劃。
??宿管部以服務學生為己任，在幫助同學解決各種問題的同時，也開展各類同學們喜愛的活動，起到了豐富同學們課余生活的目的。宿管部協(xié)助后保處、學生處保證學生在校學習期間的各類安全問題；協(xié)助學生會確保各項團學活動安全的進行；加強學生宿舍管理，確保宿舍安全，開展執(zhí)行了查夜工作，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，及時采取措施加以解決。宿管部同時開展了全院同學的宿舍文化建設為內容的各項活動。
??配合學院學生處解決同學們在生活上的難題，負責學生的生活、健康安全、衛(wèi)生管理，組織和領導各班生活委員，督促并檢查衛(wèi)生，宿舍文明建設，執(zhí)行宿舍衛(wèi)生檢查，并進行文明宿舍的評比工作與獎懲，營造宿舍文化氛圍，積極引導正確的生活方式，以及負責各類活動、會議的后勤工作。要求該部門的成員有一定管理能力，富有責任心能夠協(xié)調好同學間關系。
??愿有志之人能夠加入并與我們學生會各部門團結一致，共同努力，不斷進取，銳意創(chuàng)新，共同努力綻放出青春的精彩！
??二、活動目的：
??為了提高20xx級新生對工作及學習的熱情，提高他們的個人素質及能力。招收及培養(yǎng)新的學生會干事。
??三、活動對象：
??藝術設計學院20xx級新生。
??四、納新要求：
??1、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
??2、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
??3、具有團隊合作精神，能夠積極主動向隊伍靠攏。
??五、招新人數(shù)：
??預計10人左右（具體視情況而定）
??六、活動時間：
??xx級大一新生軍訓期間
??七、面試辦法：
??（因宿管部歷年來報參人數(shù)較少，所以對于xx級的新生將采取兩式的招新辦法。）
??一試：根據(jù)先前登記報名的學生名單進行單獨面試考核，了解他們的特點，擅長方面、對學生會以及該部門的認識與對未來的展望等等。有能力且需要給他們鍛煉的建議參加二試。
??二試：應招同學依公告海報在面試時間到指定教室等候面試，部門人員做好相關組織工作，并依據(jù)應招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負責部門領導下完成初試任務。整個面試過程可包括以下3個環(huán)節(jié)：
??1、做簡短的自我介紹；
??2、簡要陳述自己應聘該部門的原因、優(yōu)勢；
??3、要求回答一個事先準備的問題。