出國(guó)留學(xué)網(wǎng)相關(guān)專題：“作風(fēng)效能自查報(bào)告”。
俗話說(shuō)一分耕耘，一分收獲。在完成一項(xiàng)任務(wù)或目標(biāo)后，寫報(bào)告是很常見(jiàn)的事。通過(guò)報(bào)告，可以全面認(rèn)識(shí)自我，從而提升自我。寫報(bào)告的標(biāo)準(zhǔn)格式是怎樣的呢？為了讓你在使用時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是出國(guó)留學(xué)網(wǎng)整理的“作風(fēng)效能自查報(bào)告”，強(qiáng)烈建議你能收藏本頁(yè)以方便閱讀！
作風(fēng)效能自查報(bào)告 篇1
開(kāi)展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)，最終目的就是要達(dá)到“六個(gè)明顯”，即：干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)明顯增強(qiáng)，落實(shí)力度明顯加大，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，行政效能明顯提高，人民群眾滿意度明顯上升。
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)開(kāi)展專項(xiàng)行動(dòng)的緊迫感和責(zé)任感
作風(fēng)問(wèn)題，根源是思想問(wèn)題。干部思想不轉(zhuǎn)變、認(rèn)識(shí)跟不上，專項(xiàng)行動(dòng)就不可能深入，整治過(guò)后也會(huì)反彈。因此，在這次專項(xiàng)行動(dòng)中，必須把統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)作為關(guān)鍵之舉貫穿始終。
第一，開(kāi)展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的必然要求。作風(fēng)建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的重要切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央以踏石留印、抓鐵有痕的精神狠抓作風(fēng)建設(shè)，采取一系列重大舉措，直擊積弊、扶正祛邪，黨風(fēng)政風(fēng)明顯改善，民風(fēng)社風(fēng)為之一新。現(xiàn)在，全面從嚴(yán)治黨已經(jīng)成為各級(jí)黨建工作的新常態(tài)。在市第十三次黨代會(huì)上，市委李榮燦書記對(duì)城關(guān)明確提出要在從嚴(yán)治黨等四個(gè)方面“走在前、做表率”，這既是新一屆市委對(duì)城關(guān)的定位，也是希望，更是鞭策。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，我們開(kāi)展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)，就是要堅(jiān)持抓常抓細(xì)抓長(zhǎng)，持續(xù)用力、久久為功抓作風(fēng)，努力以作風(fēng)建設(shè)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷走向深入。
第二，開(kāi)展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)，是推動(dòng)城關(guān)加快發(fā)展的重要保障。區(qū)第十一次黨代會(huì)確定了“建設(shè)美麗幸福新城關(guān)”目標(biāo)和“三大攻堅(jiān)行動(dòng)”、“五項(xiàng)工作重點(diǎn)”，要完成這些目標(biāo)任務(wù)，干部是關(guān)鍵、作風(fēng)是保證。因?yàn)?，好的干部作風(fēng)，才能形成好的發(fā)展環(huán)境，有了好的發(fā)展環(huán)境，才能引入資金、匯聚人才。如果我們的干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境不好，有資金、有人才也會(huì)流失，有優(yōu)勢(shì)也會(huì)喪失，有機(jī)遇也會(huì)錯(cuò)失，我們“建設(shè)美麗幸福新城關(guān)”目標(biāo)就是“紙上談兵”。所以，我們只有先搞好了干部作風(fēng)建設(shè)，夯實(shí)了基礎(chǔ)，發(fā)展環(huán)境才能變優(yōu)，才能增強(qiáng)吸引力，才能為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入更多的“新鮮血液”和活力因子，才能不斷加快建設(shè)美麗幸福新城關(guān)。
第三，開(kāi)展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)，是解決面臨突出問(wèn)題的迫切需要。近年來(lái)，我們通過(guò)開(kāi)展群眾路線教育、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”專題教育等活動(dòng)，全區(qū)干部作風(fēng)有所好轉(zhuǎn)。但實(shí)事求是的講，存在的問(wèn)題仍然不少，一些黨員干部庸、懶、散、慢、混、卡等作風(fēng)頑疾依然沒(méi)有得到徹底解決，不作為、慢作為、亂作為等問(wèn)題還沒(méi)有從根本上得到扭轉(zhuǎn)，社會(huì)各界意見(jiàn)很大，作風(fēng)問(wèn)題已成為全區(qū)最為突出的問(wèn)題。區(qū)委決定開(kāi)展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)，絕不是為了應(yīng)付市委要求，不是做給上級(jí)看，更不是糊弄老百姓，而是深切認(rèn)識(shí)到這些問(wèn)題和現(xiàn)象，必須痛下決心，出重拳、動(dòng)真格地加以解決。全區(qū)每一位干部都要在思想上好好“洗洗腦”，在問(wèn)題上好好“查查清”，毫不動(dòng)搖地打好這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)和持久戰(zhàn)，堅(jiān)決徹底地“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”。
二、明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，全力抓好專項(xiàng)行動(dòng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)
從今天開(kāi)始，我們將用一年的時(shí)間，在全區(qū)開(kāi)展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)，最終目的就是要達(dá)到“六個(gè)明顯”，即：干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)明顯增強(qiáng)，落實(shí)力度明顯加大，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，行政效能明顯提高，人民群眾滿意度明顯上升。
一要突出重點(diǎn)。在前不久召開(kāi)的市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)上，李榮燦書記在講話中指出了當(dāng)前干部作風(fēng)中存在的庸、懶、散、慢、混、卡等6大類25個(gè)方面的具體問(wèn)題，集中表現(xiàn)為端著架子、脫離群眾的“背手干部”，發(fā)號(hào)施令、紙上談兵的“揮手干部”，走馬觀花、工作推脫的“甩手干部”，雁過(guò)拔毛、吃拿卡要的“伸手干部”，這些問(wèn)題和干部在城關(guān)也很多，而且大有人在。
比如，在理論學(xué)習(xí)上，缺乏學(xué)習(xí)熱情、疏于學(xué)習(xí)思考，不讀書、不看報(bào)，對(duì)上級(jí)政策不清，對(duì)分管工作不熟，貫徹上級(jí)決策部署“逐級(jí)衰減”;思想懶惰、觀念僵化，習(xí)慣于老套路、老辦法，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性;對(duì)新情況新問(wèn)題不調(diào)查不研究，思路不清、不善謀劃，一遇到問(wèn)題，就出現(xiàn)政策恐慌、知識(shí)恐慌和能力恐慌，工作沒(méi)底氣、沒(méi)力量，導(dǎo)致決策力和執(zhí)行力不強(qiáng)，在干部群眾中威信不高。
在工作擔(dān)當(dāng)上，不講政治、不講原則，有令不行、有禁不止，執(zhí)行上級(jí)政策搞變通、打折扣，搞上有政策、下有對(duì)策;欺上瞞下、弄虛作假，熱衷于鉆空子、打擦邊球、甚至“闖紅燈”;只考慮本部門和個(gè)人利益，胸?zé)o全局、自行其是;面對(duì)錯(cuò)誤言行不批評(píng)，不敢真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管;進(jìn)取精神不強(qiáng)，業(yè)績(jī)平庸，工作處于后進(jìn)狀態(tài)。
在遵守紀(jì)律上，組織紀(jì)律渙散，不講規(guī)矩、不守制度，會(huì)上不說(shuō)、會(huì)后亂說(shuō)，重大事項(xiàng)該請(qǐng)示不請(qǐng)示、該報(bào)告不報(bào)告，目無(wú)組織、我行我素;工作紀(jì)律松弛，遲到早退，甚至無(wú)故缺勤，外出不按規(guī)定請(qǐng)假，隨意脫崗、擅離職守，上班時(shí)間打牌下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲、辦私事;會(huì)風(fēng)散漫，不按要求參加各種會(huì)議，無(wú)故缺席，找人替會(huì)等現(xiàn)象依然存在。
在工作落實(shí)上，責(zé)任意識(shí)差，執(zhí)行力不強(qiáng)，對(duì)區(qū)委區(qū)政府重大決策部署和重點(diǎn)工作，不按規(guī)定和要求落實(shí)，敷衍塞責(zé)、拖延不辦，一些項(xiàng)目征地拆遷進(jìn)度緩慢，一些街道網(wǎng)格化落實(shí)不到位，一些領(lǐng)導(dǎo)干部搞選擇性辦事、選擇性服務(wù)，遇到困難強(qiáng)調(diào)客觀原因，推卸工作責(zé)任;服務(wù)意識(shí)差，對(duì)依法、依規(guī)應(yīng)當(dāng)辦理的事項(xiàng)，該辦不辦、急事慢辦、拖著不辦，影響企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)和群眾利益;對(duì)需要相互配合協(xié)作的有關(guān)事項(xiàng)，態(tài)度不積極、不支持。
在精神狀態(tài)上，一些干部特別是一些單位的“一把手”，事業(yè)心不強(qiáng)，精神不振、暮氣沉沉，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，工作得過(guò)且過(guò)、被動(dòng)應(yīng)付，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬;心浮氣躁，重權(quán)輕責(zé)，不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，回避矛盾問(wèn)題，不敢擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)功諉過(guò);習(xí)慣于搞形式主義，工作拈輕怕重，空喊口號(hào)、只說(shuō)不干，怕吃苦、怕出力、怕?lián)?zé)，工作耍滑頭、辦事“踢皮球”，習(xí)慣于把矛盾上交、任務(wù)下派，選擇性作為、當(dāng)“太平官”，熱衷于迎來(lái)送往，忙于事務(wù)應(yīng)酬。
在為民服務(wù)上，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，置之不理，甚至故意刁難，制造激化矛盾;不為群眾著想，對(duì)群眾和投資者冷硬橫推，門好進(jìn)、臉好看、但事難辦;項(xiàng)目多頭審批，互為前置條件，讓企業(yè)和辦事人摸不著頭腦、來(lái)回奔波，反復(fù)提交資料，費(fèi)時(shí)費(fèi)力，有的甚至不給好處就不辦事，對(duì)辦事群眾和企業(yè)吃拿卡要、故意刁難。我們還有一些干部不僅對(duì)群眾冷漠，對(duì)家人也漠不關(guān)心，整天樂(lè)于和一些所謂的朋友吃喝玩樂(lè)，生活追求不高，家庭關(guān)系緊張。
在溝通協(xié)調(diào)上，一些干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部官僚思想嚴(yán)重，總覺(jué)得自己是城關(guān)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)，接觸面廣、認(rèn)識(shí)人多，財(cái)大氣粗、牛氣十足，我行我素，平時(shí)既不對(duì)本職工作做深入研究，也不經(jīng)常向省、市對(duì)口部門的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作、爭(zhēng)取支持，即便去了也是言行輕浮，毫不謙虛，給省、市部門留下了很不好的印象。等等，還有很多，剛才xx同志在安排部署時(shí)，也明確了整治重點(diǎn)，希望大家好好對(duì)照對(duì)照，看看在自己身上有沒(méi)有。
二要深入查擺。剛才我說(shuō)的這些問(wèn)題，都是最突出的，也是各方面反映比較集中的，但還不是問(wèn)題的全部，更多的問(wèn)題需要我們?cè)趯ｍ?xiàng)行動(dòng)中去發(fā)現(xiàn)、去整治。各級(jí)各部門要在抓好上述問(wèn)題整改的同時(shí)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，結(jié)合各自工作特點(diǎn)和實(shí)際，深入開(kāi)展查擺，要注意從四個(gè)方面入手查找問(wèn)題:一是注重從群眾的怨言和呼聲中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;二是注重從省市級(jí)機(jī)關(guān)、兄弟縣區(qū)的意見(jiàn)和建議中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;三是注重從服務(wù)對(duì)象的舉報(bào)和投訴中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;四是注重從第三方評(píng)估意見(jiàn)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。對(duì)查擺出的問(wèn)題，要深勤透視、深入解剖，深查背后的作風(fēng)原因，切忌只見(jiàn)事不見(jiàn)人、雨過(guò)地皮濕、避重就輕不痛不癢。
三要整改落實(shí)。對(duì)于查擺出的問(wèn)題，各級(jí)各部門要列出整改清單，雷厲風(fēng)行、大刀闊斧抓好整改落實(shí)。能夠立即整改的即知即改、立行立改，需要時(shí)間整改的制定方案，限期整改到位，做到事事有回音、件件有落實(shí)。
四要建章立制。認(rèn)真對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)有制度進(jìn)行梳理，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效的、群眾認(rèn)可的制度，必須長(zhǎng)期堅(jiān)持，抓好落實(shí)。對(duì)于不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求的制度，加大力度抓緊修訂完善。對(duì)于“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)中取得的好經(jīng)驗(yàn)好做法，以制度形式固化下來(lái)，建立整治作風(fēng)頑疾的長(zhǎng)效機(jī)制。
三、強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效
這次專項(xiàng)行動(dòng)，絕不能搞形式、走過(guò)場(chǎng)，必須出重拳、下猛藥，動(dòng)真格、出實(shí)招，各級(jí)各部門務(wù)必高度重視，精心組織，切實(shí)用心用力、抓緊抓好，確保整治行動(dòng)取得實(shí)效。
第一，必須狠抓思想發(fā)動(dòng)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。要抓住提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變思想這個(gè)關(guān)鍵，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神、中央和省市區(qū)委轉(zhuǎn)變作風(fēng)有關(guān)規(guī)定，按照“四講四有”要求，強(qiáng)化黨性宗旨意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，教育引導(dǎo)廣大干部深刻認(rèn)識(shí)各種作風(fēng)頑疾的危害性，深刻認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的重要性，深刻認(rèn)識(shí)提升工作效能的緊迫性，自覺(jué)把自己擺進(jìn)作風(fēng)整治和作風(fēng)建設(shè)中，努力在全區(qū)干部中形成一個(gè)整治作風(fēng)頑疾沒(méi)有觀眾，改善環(huán)境人人有責(zé)的良好局面。
第二，必須狠抓主要領(lǐng)導(dǎo)。俗話說(shuō)，有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)、就有什么樣的隊(duì)伍，有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、就有什么樣的干部狀態(tài)。全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要以身作則，當(dāng)好表率，帶頭遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好親屬。特別是各單位“一把手”，既是單位的第一責(zé)任人，也是單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、廉政責(zé)任第一責(zé)任人，更是單位的形象代言人，單位干部職工受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的，視情節(jié)輕重，必須嚴(yán)格追究一把手疏于管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第三，必須狠抓理論學(xué)習(xí)。各級(jí)各部門要教育引導(dǎo)干部牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持“缺什么、補(bǔ)什么”，把學(xué)習(xí)作為履行職責(zé)、搞好工作的基本功和必修課。一方面，要突出抓好中央和省、市、區(qū)委重大決策部署的學(xué)習(xí)，著力在吃透上情、掌握下情，找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn)上下功夫，努力把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題、推進(jìn)工作的實(shí)際本領(lǐng);另一方面，要加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，增加知識(shí)儲(chǔ)備，力爭(zhēng)使每一個(gè)干部都成為勝任本職工作的行家里手，做到張口能講、提筆能寫、遇事能辦。
第四，必須狠抓為民服務(wù)。各級(jí)各部門特別是一些窗口單位、執(zhí)法部門，必須堅(jiān)決克服“衙門陋習(xí)”，徹底改變以往被動(dòng)服務(wù)的工作方式，對(duì)群眾、企業(yè)反映的問(wèn)題，要高效快捷立即辦;對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的一些老大難問(wèn)題，要迎難而上主動(dòng)辦;對(duì)企業(yè)反映強(qiáng)烈或帶有普遍性的問(wèn)題，要深入實(shí)際上門辦;對(duì)一些涉及面較廣、政策性較強(qiáng)的問(wèn)題，要不遮不掩公開(kāi)辦，努力提高為群眾和企業(yè)服務(wù)的效率和質(zhì)量，以實(shí)際行動(dòng)取信于民，真正使廣大干部成為企業(yè)的“服務(wù)員”、群眾的“貼心人”。
第五，必須狠抓素質(zhì)提升。每一位干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，在任何時(shí)候任何情況下，始終與黨中央、省市區(qū)委保持高度一致，堅(jiān)決反對(duì)浮躁浮夸、急功近利等思想，堅(jiān)決革除“中梗阻”和“事不關(guān)己，高高掛起”的現(xiàn)象，堅(jiān)決摒棄上有政策、下有對(duì)策的做法，堅(jiān)決反對(duì)有令不行、有禁不止、敷衍了事、自由散漫的行為，堅(jiān)決解決精神萎靡不振、工作紀(jì)律渙散等問(wèn)題，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
第六，必須狠抓工作落實(shí)。各級(jí)干部要把心思凝聚到崗位和事業(yè)上、把精力用在抓發(fā)展上、把功夫下到抓貫徹落實(shí)上，把會(huì)上定的、紙上寫的、向群眾承諾的，變成實(shí)實(shí)在在的措施和行動(dòng)。要以咬定青山不放松的勁頭，對(duì)上級(jí)和區(qū)委區(qū)政府的重大決策部署，一件不差地落到實(shí)處，對(duì)認(rèn)準(zhǔn)的事，要一抓到底、抓出成效，對(duì)定下來(lái)的事，要全力以赴抓落實(shí)，以百折不撓的精神推動(dòng)各項(xiàng)工作全面完成。要抓好工作，管好干部，不能不講原則、不講是非，更不能搞一團(tuán)和氣、歪風(fēng)邪氣。
第七，必須狠抓追責(zé)問(wèn)責(zé)。這次專項(xiàng)行動(dòng)，區(qū)委的態(tài)度很明確，活動(dòng)一開(kāi)始，督查和問(wèn)責(zé)就要跟進(jìn)，拿出亮劍的精神，壯士斷腕的決心，動(dòng)真碰硬的狠勁，對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定、影響城關(guān)發(fā)展的人和事，堅(jiān)持原則，敢說(shuō)敢管，敢于追究，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。這里需要強(qiáng)調(diào)的是，專項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)始后，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的作風(fēng)問(wèn)題，凡是造成不良后果的，不論是否進(jìn)行了整改，都要視情況予以追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
第八，必須狠抓宣傳引導(dǎo)。宣傳部門要精心制定宣傳方案，宣傳行動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，及時(shí)反映社會(huì)各界的積極反響。尤其是要注重正反兩方面典型的宣傳引導(dǎo)，一方面，要發(fā)揮正面典型的示范作用，發(fā)現(xiàn)、挖掘一批叫得響、立得住、群眾公認(rèn)的先進(jìn)典型，加大宣傳報(bào)道力度，樹立學(xué)習(xí)榜樣，努力營(yíng)造強(qiáng)大的輿論攻勢(shì);另方面，要抓住一些反面典型，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地解剖反面案例，引導(dǎo)大家對(duì)照反思，汲取教訓(xùn)，為整治活動(dòng)開(kāi)展?fàn)I造良好氛圍。
作風(fēng)效能自查報(bào)告 篇2
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
扎實(shí)有序開(kāi)展集中整治活動(dòng)
此次行動(dòng)集中整治的對(duì)象包括全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)縣區(qū)局、機(jī)關(guān)處室和下屬單位以及上述單位和部門的在職工作人員。此次行動(dòng)的工作重點(diǎn)除了解決工作作風(fēng)上的“庸、懶、散”問(wèn)題、著力解決領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的“假、浮、蠻”問(wèn)題、著力解決為政不廉的“私、奢、貪”問(wèn)題外，還將著力解決行政審批中的低效率問(wèn)題、行政審批中的低效率問(wèn)題、中介機(jī)構(gòu)管理混亂的問(wèn)題 、行政執(zhí)法行為不規(guī)范的問(wèn)題 、行政不作為、亂作為、慢作為的問(wèn)題。
集中整治活動(dòng)從20XX年1月開(kāi)始，12月底結(jié)束，分4個(gè)階段進(jìn)行。
在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段(1月4日—2月29日)，市質(zhì)監(jiān)局召開(kāi)全市系統(tǒng)“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提升、環(huán)境大優(yōu)化”集中整治活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行全面部署。各單位、各部門將廣泛、深入動(dòng)員，充分做好思想發(fā)動(dòng)工作。市質(zhì)監(jiān)局還將運(yùn)用多種形式，組織黨員、干部了解掌握開(kāi)展集中整治的部署要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí);學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)和胡錦濤關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系等重要精神，增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識(shí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、政績(jī)觀;學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《公務(wù)員法》及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度等，增強(qiáng)自律意識(shí)、依法行政意識(shí);學(xué)習(xí)省委、省政府《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問(wèn)題的決定》、《關(guān)于創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》、《南昌市損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、影響機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)行為問(wèn)責(zé)暫行辦法》等文件，增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。
為積極營(yíng)造氛圍，市質(zhì)監(jiān)局還將在報(bào)紙、網(wǎng)站、宣傳欄開(kāi)設(shè)活動(dòng)專欄，及時(shí)宣傳報(bào)道活動(dòng)進(jìn)展情況，大力宣傳開(kāi)展活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，樹立先進(jìn)典型，努力營(yíng)造開(kāi)展活動(dòng)的濃厚氛圍。搞好一次思想大討論，邀請(qǐng)部分重點(diǎn)單位在《南昌日?qǐng)?bào)》“質(zhì)監(jiān)天地”專欄闡述對(duì)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)的觀點(diǎn)，并代表單位作出服務(wù)承諾。
在自查自糾階段(3月1日—5月31日)，主要以查擺問(wèn)題、自我整改、受理投訴和健全制度為主。全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)各單位、各部門及工作人員，將自覺(jué)對(duì)照《決定》和本《方案》指出的干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)效能方面存在的突出問(wèn)題，全面剖析近年來(lái)優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展各項(xiàng)工作以及思想、作風(fēng)等方面的實(shí)際情況，找準(zhǔn)、認(rèn)清各自存在的突出問(wèn)題。市質(zhì)監(jiān)局還將通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、走訪群眾、問(wèn)卷調(diào)查、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，廣泛征求群眾、基層和企業(yè)特別是工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象對(duì)本單位、本部門及工作人員作風(fēng)、效能建設(shè)方面的意見(jiàn)和建議。
同時(shí)，通過(guò)召開(kāi)專題民主生活會(huì)、黨員大會(huì)、典型案例剖析等形式，組織干部互相評(píng)議，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，深入查找問(wèn)題，努力把問(wèn)題找準(zhǔn)、議透。全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的各單位、各部門及工作人員，將結(jié)合各自職能，針對(duì)自查自糾和群眾評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真梳理，深刻剖析根源，研究制定整改方案，并作出明確承諾。并將整改措施、服務(wù)承諾及落實(shí)情況，通過(guò)網(wǎng)站、新聞媒體等向社會(huì)公開(kāi)，接受群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。
在整治行動(dòng)期間，市質(zhì)監(jiān)局還將全面提升改造效能投訴平臺(tái)，暢通投訴渠道，實(shí)現(xiàn)受理、簽批、轉(zhuǎn)辦、督辦、評(píng)價(jià)、反饋“一體化”。各單位、各部門積極向社會(huì)公布投訴、舉報(bào)電話和電子信箱。在網(wǎng)站設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)專欄，并安排專人受理群眾投訴，廣泛收集機(jī)關(guān)作風(fēng)效能、經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境方面問(wèn)題的線索和信息。根據(jù)市委、市政府《南昌市損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、影響機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)行為問(wèn)責(zé)暫行辦法》、《優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境聯(lián)席會(huì)議制度》、《機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境預(yù)警制度》等制度，結(jié)合該單位、該部門工作實(shí)際及時(shí)健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，堵塞漏洞。
標(biāo)本兼治
從源頭上鏟除問(wèn)題滋生土壤
督促檢查階段(6月1日—11月30日)是行動(dòng)的第三階段，主要工作以全面檢查、開(kāi)展暗訪、督促整改、嚴(yán)格問(wèn)責(zé)為主。在自查自糾基礎(chǔ)上，市質(zhì)監(jiān)局各級(jí)整治辦自上而下進(jìn)行全面檢查和重點(diǎn)抽查。市質(zhì)監(jiān)局整治辦負(fù)責(zé)對(duì)縣區(qū)質(zhì)監(jiān)局、市質(zhì)監(jiān)局機(jī)關(guān)處室和下屬單位進(jìn)行全面檢查。各縣區(qū)局整治辦也將采取相應(yīng)辦法，加大檢查力度。市質(zhì)監(jiān)局監(jiān)督處、法規(guī)處、監(jiān)察室也根據(jù)各自工作職責(zé)，進(jìn)一步完善執(zhí)法規(guī)程，細(xì)化自由裁量權(quán)，加強(qiáng)一線執(zhí)法工作的監(jiān)督檢查，規(guī)范行政執(zhí)法行為，嚴(yán)禁以各種名義向企業(yè)收取“保護(hù)費(fèi)”，重點(diǎn)查處亂攤派、亂檢查、亂罰款的行為。
為加強(qiáng)督查員隊(duì)伍建設(shè)，市質(zhì)監(jiān)局還積極注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理，充分發(fā)揮市質(zhì)監(jiān)局正規(guī)化建設(shè)督察組的作用，把明察暗訪日常化、經(jīng)?；?，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題速查速辦，及時(shí)通報(bào)。充分發(fā)揮電子監(jiān)察平臺(tái)的實(shí)時(shí)監(jiān)控職能，積極發(fā)揮環(huán)境監(jiān)測(cè)點(diǎn)和優(yōu)化環(huán)境監(jiān)督員的監(jiān)督測(cè)評(píng)作用，了解和掌握各單位、各部門集中整治活動(dòng)的開(kāi)展動(dòng)態(tài)和成效。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和查實(shí)的問(wèn)題，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，并責(zé)令限期整改到位，做到查處一案、教育一片、規(guī)范一方。
對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，嚴(yán)格按照《南昌市損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、影響機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)行為問(wèn)責(zé)暫行辦法》，嚴(yán)肅追究責(zé)任。涉及部門和單位的問(wèn)題，追究主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;涉及個(gè)人的問(wèn)題，除追究本人責(zé)任外，對(duì)督促整改不力、導(dǎo)致整改不到位的單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)一并追究責(zé)任;對(duì)被市“啄木鳥”暗訪發(fā)現(xiàn)或經(jīng)市效能辦查實(shí)的，從嚴(yán)追究責(zé)任。
總結(jié)提高階段(12月1日—12月31日)將是一個(gè)全面總結(jié)和完善提高的階段。各單位、各部門將對(duì)集中整治活動(dòng)進(jìn)行全面深入總結(jié)，認(rèn)真梳理本部門、本單位出現(xiàn)影響機(jī)關(guān)作風(fēng)效能、損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境問(wèn)題的特點(diǎn)和規(guī)律，深入分析問(wèn)題出現(xiàn)的深層次原因。各單位、各部門要在深入分析總結(jié)問(wèn)題的基礎(chǔ)上，向市質(zhì)監(jiān)局整治辦提交書面總結(jié)報(bào)告。工作人員個(gè)人總結(jié)報(bào)告，提交所在單位備查。機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)要堅(jiān)持治標(biāo)與治本、立足當(dāng)前與著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、集中整治與完善長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合，注重抓源頭、強(qiáng)基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)，著力深化改革，完善體制機(jī)制，做到標(biāo)本兼治、綜合治理。同時(shí)，將集中整治中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)提煉，固化為制度，形成有效防范和糾正干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)效能問(wèn)題的制度體系，從源頭上鏟除問(wèn)題滋生蔓延的土壤。
層層落實(shí)
為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保障
集中整治活動(dòng)在市質(zhì)監(jiān)局各級(jí)黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，將實(shí)行條塊結(jié)合、分級(jí)負(fù)責(zé)。集中整治活動(dòng)在市質(zhì)監(jiān)局作風(fēng)集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由市質(zhì)監(jiān)局整治辦負(fù)責(zé)日常工作。各縣區(qū)質(zhì)監(jiān)局要把集中整治活動(dòng)擺上重要日程，完善領(lǐng)導(dǎo)和辦事機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任，精心安排，周密部署。
市質(zhì)監(jiān)局各相關(guān)處室將根據(jù)《決定》和本《方案》的要求，各負(fù)其責(zé)、齊抓共管，形成有效合力，對(duì)照各自職能，對(duì)本《方案》明確的各項(xiàng)工作任務(wù)，及時(shí)提出切實(shí)可行的工作措施。監(jiān)察室將做好集中整治的組織協(xié)調(diào)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題;人事處和機(jī)關(guān)黨委將加強(qiáng)干部管理、教育、考核和監(jiān)督;辦公室也將加強(qiáng)輿論宣傳，強(qiáng)化輿論監(jiān)督，宣傳先進(jìn)典型、曝光重點(diǎn)問(wèn)題，營(yíng)造濃厚氛圍。各級(jí)集中整治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全工作機(jī)制、嚴(yán)明工作紀(jì)律、把握工作進(jìn)展。主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，抽調(diào)精干人員集中辦公，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，確保領(lǐng)導(dǎo)力量到位、落實(shí)措施到位、工作責(zé)任到位。
為做到堅(jiān)持抓實(shí)事求實(shí)效，市質(zhì)監(jiān)局各單位、各部門將嚴(yán)格按照全市系統(tǒng)集中整治方案的要求，認(rèn)真抓好各階段工作的落實(shí)，尤其要結(jié)合該單位、該部門工作實(shí)際，認(rèn)真排查在作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面存在的問(wèn)題，針對(duì)這些問(wèn)題研究制定切實(shí)有效的整改措施，并認(rèn)真抓好落實(shí)，確保工作抓在實(shí)處不搞形式，用足實(shí)勁不出虛招，取得實(shí)效不走過(guò)場(chǎng)，真正實(shí)現(xiàn)市委、市政府提出的“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提速、環(huán)境大優(yōu)化”目標(biāo)，為我市“大投入、大建設(shè)、大發(fā)展”戰(zhàn)略的實(shí)施提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。
作風(fēng)效能自查報(bào)告 篇3
轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動(dòng)自查報(bào)告市住建局嚴(yán)格按照市紀(jì)委、市監(jiān)察局相關(guān)要求，在局系統(tǒng)深入開(kāi)展轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動(dòng)，以改善工作作風(fēng)、提升行政效能為目標(biāo)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，提高辦事效率，打造規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、透明政務(wù)環(huán)境。根據(jù)活動(dòng)要求，我局在廣泛征求社會(huì)各界意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，深入查找思想觀念、環(huán)境優(yōu)化、效能建設(shè)、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，努力為全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將現(xiàn)將自查報(bào)告匯報(bào)如下：
一、查思想，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，為活動(dòng)開(kāi)展提供保障
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)張杰同志任組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，實(shí)施組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作，其他科室為積極協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，切實(shí)將各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)。局屬各單位分別按要求成立領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，將各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。
二是強(qiáng)化服務(wù)觀念。開(kāi)展轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能主題大討論活動(dòng)，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。組織黨員干部按照對(duì)待組織忠心、對(duì)待工作用心、對(duì)待群眾熱心的要求，認(rèn)真查找思想、行動(dòng)上存在的不足，做到人人發(fā)言、人人剖析，切實(shí)提高為民辦事能力、工作創(chuàng)新力和落實(shí)執(zhí)行力，督促工作人員真正把心思用在干事業(yè)上，用在解開(kāi)難題、為民干事上，養(yǎng)成盡職盡責(zé)、務(wù)實(shí)肯干、廉潔高效、依法行政、遵守紀(jì)律的良好作風(fēng)，戒除懶惰散貪等不良習(xí)氣。
三是及早動(dòng)員部署。及時(shí)召開(kāi)市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局系統(tǒng)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署，制定實(shí)施了《市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動(dòng)實(shí)施方案。全系統(tǒng)按照要求層層召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，安排部署本單位的轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動(dòng)工作，深入學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動(dòng)的目的、意義、目標(biāo)任務(wù)，增強(qiáng)搞好活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性和自覺(jué)性。并把這項(xiàng)工作作為推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展和加強(qiáng)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的一個(gè)最佳切入點(diǎn)，作為全年工作的.一個(gè)重點(diǎn)，具體、深入、扎實(shí)、科學(xué)地抓好落實(shí)。
二、抓關(guān)鍵，攻重點(diǎn)，推進(jìn)行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
(一)規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行。對(duì)市住建局有關(guān)職能科室和市房管局、市建管局、市市政局、市開(kāi)發(fā)辦、質(zhì)監(jiān)站、燃熱辦、招標(biāo)辦、抗震辦、造價(jià)處、排水處等執(zhí)法部門的職責(zé)范圍進(jìn)一步梳理、細(xì)化，編制權(quán)力運(yùn)行流程圖，明確責(zé)任主體、工作標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序、辦事時(shí)限等，向社會(huì)公開(kāi)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。規(guī)范和整頓執(zhí)法隊(duì)伍。對(duì)從事執(zhí)法、管理的人員雇傭情況進(jìn)行清理規(guī)范，不具備執(zhí)法資格的臨時(shí)雇傭人員不得參與行政許可、行政處罰、行政檢查收費(fèi)等工作;對(duì)具備上述執(zhí)法資格的工作人員，要定期進(jìn)行進(jìn)行教育培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)和工作水平，盡量減少和避免工作失誤。
(二)實(shí)行和諧執(zhí)法。一是規(guī)范行政檢查行為，推行綜合檢查制度。在建筑施工(含裝飾裝修)市場(chǎng)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、公用事業(yè)市場(chǎng)等行業(yè)執(zhí)法檢查時(shí)，能夠合并檢查的，如安全、質(zhì)量、資質(zhì)、資金、驗(yàn)收等活動(dòng)，實(shí)行合并檢查，由住建局分管負(fù)責(zé)人或委托有關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)組織，并按照有關(guān)要求及時(shí)進(jìn)行備案，盡量減少對(duì)企業(yè)的干擾。被檢企業(yè)能夠說(shuō)明情況即可，不一定要主要負(fù)責(zé)人出面接待匯報(bào)。二是進(jìn)一步推進(jìn)公示制度，做到行政執(zhí)法透明化。重要的行政執(zhí)法活動(dòng)或項(xiàng)目，如房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)，實(shí)行事前、事后，以及具體方案的公示，其他的執(zhí)法活動(dòng)，也要采取靈活適用的方式及時(shí)公示，擴(kuò)大社會(huì)各界和市民群眾的知情權(quán)。三是限制和規(guī)范自由裁量權(quán)，降低處罰標(biāo)準(zhǔn)。除嚴(yán)重違反城市規(guī)劃和嚴(yán)重影響公共安全的行為外，實(shí)行初犯不罰，和罰就底線原則，能夠通過(guò)責(zé)令停止違法行為、批評(píng)教育起到作用的，一般不采用罰款、強(qiáng)制執(zhí)行等執(zhí)法形式。四是服務(wù)性收費(fèi)實(shí)行降低或就低原則。要推廣市房管局將測(cè)繪費(fèi)、服務(wù)業(yè)擔(dān)保費(fèi)降低10%--15%的做法，最大限度地為管理對(duì)人和服務(wù)對(duì)象減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
(三)推行一條龍服務(wù)。在深化和完善集中行政審批服務(wù)方面，一是嚴(yán)格實(shí)施《市建委行政許可行政事業(yè)性收費(fèi)管理規(guī)定》，繼續(xù)堅(jiān)持四個(gè)一和七個(gè)公開(kāi)辦事制度。即一個(gè)窗口對(duì)外、一個(gè)公章審批、一條龍服務(wù)、一站式辦理、行政審批服務(wù)事項(xiàng)的項(xiàng)目名稱、法定依據(jù)、責(zé)任單位與聯(lián)系方式、辦理程序、辦理時(shí)限、辦理?xiàng)l件、收費(fèi)依據(jù)與標(biāo)準(zhǔn)全部公開(kāi)，給予行政審批辦公室和窗口充分授權(quán)，一般簡(jiǎn)單的批件，在窗口即時(shí)辦結(jié)。二是縮短辦事時(shí)限。按照市里統(tǒng)一要求審批時(shí)限全部壓縮至法定時(shí)限的50%以內(nèi)，涉及棚戶區(qū)改造的項(xiàng)目，建立綠化通道，辦理時(shí)間壓縮70%。三是進(jìn)一步嚴(yán)肅審批紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格審批程序，實(shí)行內(nèi)部封閉運(yùn)行，禁止任何形式的體外循環(huán)，對(duì)故意使當(dāng)事人兩頭跑的，嚴(yán)肅追究其責(zé)任。四是探索建立更加高效便捷的審批方式，逐步實(shí)行網(wǎng)上審批，特別是各類年檢、備案，只要資料齊全，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)即可完成審批事項(xiàng)，大力提高行政效能。
(四)完善監(jiān)督投訴平臺(tái)。充分發(fā)揮12319熱線作用，繼續(xù)與市長(zhǎng)公開(kāi)電話和創(chuàng)建文明城市熱線聯(lián)動(dòng)，把該熱線真正辦成城鄉(xiāng)建設(shè)執(zhí)法服務(wù)110和調(diào)度中心，集中解決老百姓熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題。完善和強(qiáng)化五個(gè)工作機(jī)制：一是低門檻受理機(jī)制，二是閉路式辦結(jié)機(jī)制，三是現(xiàn)場(chǎng)處理機(jī)制，四是督辦監(jiān)督機(jī)制，五是歸納分析機(jī)制。賦予12319熱線更多的經(jīng)濟(jì)環(huán)境監(jiān)督職能和協(xié)調(diào)職能，使其在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中發(fā)揮更大作用。
(五)提高公用服務(wù)水平。在城市供水、供熱、燃?xì)夥矫?，?shí)行熱線24小時(shí)值班，及時(shí)處置群眾反映的問(wèn)題;大力增設(shè)收費(fèi)和其他服務(wù)網(wǎng)點(diǎn);根據(jù)本單位工作特點(diǎn)和工作實(shí)際，以及人民群眾需求，開(kāi)展多種形式的主題服務(wù)活動(dòng)，增設(shè)服務(wù)項(xiàng)目，滿足群眾的多樣需求。
(六)提高行政效能。實(shí)行公開(kāi)承諾，在機(jī)關(guān)內(nèi)部大力推行立說(shuō)立行、馬上就辦、限時(shí)辦結(jié)、辦就辦好的工作理念，全面推行政務(wù)公開(kāi)，積極實(shí)行服務(wù)承諾。建立投訴受理臺(tái)賬，對(duì)投訴人姓名、聯(lián)系電話、受理時(shí)間、承辦人(單位、科室)、辦理結(jié)果、投訴人意見(jiàn)(簽字)認(rèn)真登記，真正做到有詢必答、有訴必理、有查必果、有果必復(fù)。認(rèn)真落實(shí)并不斷充實(shí)完善崗位負(fù)責(zé)制、首問(wèn)責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、ab角對(duì)換制等制度，同時(shí)，在窗口推行延時(shí)服務(wù)制度。
三、深自查、抓整改，確?；顒?dòng)取得實(shí)效
通過(guò)重點(diǎn)對(duì)具有行政許可、檢查執(zhí)法、收費(fèi)處罰以及為民服務(wù)等職能的重點(diǎn)科室、崗位，針對(duì)工作作風(fēng)、行政效能等方面查找問(wèn)題，分析原因，制定初步整改措施。下一步工作中要進(jìn)一步推進(jìn)以下工作。
一是優(yōu)化審批、規(guī)范執(zhí)法。抓好《行政許可法》和《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的宣傳貫徹，認(rèn)真做好行政許可項(xiàng)目和非行政許可項(xiàng)目的清理工作，減少審批環(huán)節(jié)，壓縮審批時(shí)間，提高審批效率。扎實(shí)開(kāi)展建設(shè)工程領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理活動(dòng)、建筑市場(chǎng)執(zhí)法秩序、墻改與建筑節(jié)能執(zhí)法檢查，提高服務(wù)效率和質(zhì)量，做到依法行政、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)。推行星級(jí)管理，提升全系統(tǒng)服務(wù)水平。積極開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，爭(zhēng)取行評(píng)工作再上新臺(tái)階。
二是繼續(xù)深入查找問(wèn)題。采取問(wèn)卷調(diào)查、走訪、座談等形式，廣泛征求同級(jí)相關(guān)部門、管理相對(duì)人、服務(wù)對(duì)象對(duì)黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)方面的意見(jiàn)和建議，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。強(qiáng)化建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)監(jiān)督檢查，積極探索加強(qiáng)監(jiān)督棚戶區(qū)改造、新城建設(shè)、農(nóng)房建設(shè)、節(jié)能改造等工作的有效途徑和方式方法，采取綜合執(zhí)法、專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)抽查等多種形式，狠抓資金使用、工程項(xiàng)目招投標(biāo)、許可證審批、工程質(zhì)量和竣工驗(yàn)收等重要環(huán)節(jié)，提前介入、全程參與資金投向、開(kāi)工程序和管理，打造陽(yáng)光工程、廉政工程和安全工程。對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，大力開(kāi)展明察暗訪工作，將明察暗訪公開(kāi)化、常態(tài)化，對(duì)檢查出問(wèn)題的人員，嚴(yán)肅處理。
三是強(qiáng)化完善行業(yè)監(jiān)管體系。加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)程序的監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行市場(chǎng)準(zhǔn)入、施工許可等制度，著力解決違規(guī)審批、未批先建等問(wèn)題，實(shí)行建筑市場(chǎng)管理和施工現(xiàn)場(chǎng)管理的兩場(chǎng)聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)工程建設(shè)全過(guò)程管理，確保工程項(xiàng)目審批和建設(shè)依法實(shí)施。加強(qiáng)招投標(biāo)活動(dòng)監(jiān)管，從制度入手堵塞漏洞，整合和充實(shí)各專業(yè)部門組建的專業(yè)工程評(píng)標(biāo)專家?guī)?，組建跨行業(yè)、跨區(qū)(市)的綜合性評(píng)標(biāo)專家?guī)?，?shí)現(xiàn)全市工程建設(shè)類評(píng)標(biāo)專家資源的共享，保證評(píng)標(biāo)工作客觀公正，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)和插手建設(shè)工程招投標(biāo)等違法違規(guī)行為。加強(qiáng)工程質(zhì)量安全監(jiān)管，著力解決工程建設(shè)實(shí)施和質(zhì)量管理中的標(biāo)后監(jiān)管薄弱、轉(zhuǎn)包和違法分包、不認(rèn)真履行施工監(jiān)管責(zé)任、建設(shè)質(zhì)量低劣、安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)等問(wèn)題，嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。
以上就是范文大全小編為大家收集的轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能自查報(bào)告范文，想要了解更多相關(guān)內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注范文大全。
作風(fēng)效能自查報(bào)告 篇4
通過(guò)認(rèn)真的學(xué)、深入的找，我對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)行了查擺，并進(jìn)行了深度剖析。總體上講，自從我到界牌集鎮(zhèn)工作以來(lái)，面對(duì)更高的要求和更為嚴(yán)格的工作環(huán)境，各方面的不足還有很多。
一、存在的主要問(wèn)題
1、政治素質(zhì)需進(jìn)一步提高。從事農(nóng)村基層工作，不善于運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀與界牌集鎮(zhèn)實(shí)際相結(jié)合來(lái)武裝自己的頭腦，沒(méi)有從政治的敏銳角度來(lái)觀察、分析問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力不強(qiáng)，需要進(jìn)一步提高政治素質(zhì)。
2、為民服務(wù)宗旨意識(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)別時(shí)候有急躁情緒，有的工作出于完成時(shí)間緊考慮，沒(méi)有向群眾做耐心解釋，不能調(diào)整好自己的情緒。
3、工作作風(fēng)需進(jìn)一步扎實(shí)。不能做到深入調(diào)查研究，以致很少提出針對(duì)性強(qiáng)的工作措施。在工作中按部就班，只求完成工作，不出問(wèn)題，被動(dòng)地工作，超前意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作。有時(shí)對(duì)上級(jí)安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，精神狀態(tài)不能很好的適應(yīng)工作開(kāi)展要求，不能以平和的心態(tài)做好工作，還需要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立苦干實(shí)干的精神。
4、規(guī)章制度執(zhí)行需進(jìn)一步到位。制度制定了，但要求低，不能嚴(yán)格執(zhí)行到位，存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象。
二、原因分析
1、學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，給自己定的標(biāo)準(zhǔn)不高。認(rèn)為工作只要過(guò)得去不落后就行，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)。只滿足完成學(xué)習(xí)任務(wù)。上面怎么說(shuō)就怎么干，被動(dòng)地去學(xué)習(xí)，而沒(méi)有自覺(jué)地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)目的不夠明確，對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)與工作兩者未有機(jī)結(jié)合，做到相互促進(jìn)、相互提高。
2、為民服務(wù)宗旨意識(shí)淡薄。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不強(qiáng)，沒(méi)有深刻體會(huì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的內(nèi)涵，真正做到全身心地為界牌人民服務(wù)。自己認(rèn)為只要本本分分完成工作，不出問(wèn)題，就滿足了，工作干勁熱情不高，開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的意識(shí)欠缺。
3、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。競(jìng)爭(zhēng)和與時(shí)俱進(jìn)主觀上不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力，工作標(biāo)桿拉的不高，與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比有差距。
4、制度執(zhí)行力度不夠大。不能嚴(yán)格執(zhí)行制度，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)有時(shí)走樣。
三、整改措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，做合格的班長(zhǎng)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際相結(jié)合，努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型班子和學(xué)習(xí)型黨委中走在前列，把主題實(shí)踐活動(dòng)中學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)界牌小康、構(gòu)建全鎮(zhèn)社會(huì)和諧之中，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)界牌集鎮(zhèn)爭(zhēng)先進(jìn)位中去。我將進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所作為”的原則，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，推進(jìn)工作不斷向前發(fā)展。以自身的正氣影響帶動(dòng)班子和全鎮(zhèn)人民奮發(fā)有為。
2、強(qiáng)化創(chuàng)新，全面推進(jìn)工作，拉高目標(biāo)標(biāo)桿。緊緊圍繞縣委十三屆四次全會(huì)的決策部署，以建設(shè)“美好新為界牌”、各項(xiàng)工作全縣爭(zhēng)先進(jìn)為目標(biāo)，把“七治”作為改進(jìn)工作作風(fēng)、提升效能的重要抓手，貫穿年度工作全過(guò)程，強(qiáng)化工作創(chuàng)新，以效能建設(shè)的新成效推進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作再上臺(tái)階，為推動(dòng)界牌集鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
3、提高效率，敢于參與競(jìng)爭(zhēng)，工作處處爭(zhēng)先進(jìn)位。在工作中要克服“不求有功，但求無(wú)過(guò)”和得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取的思想，要樹立不進(jìn)則退、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風(fēng)尚;克服“成績(jī)不大年年有，速度不快慢慢走”的慢作為的工作作風(fēng);克服墨守成規(guī)、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的求穩(wěn)怕亂思想，樹立勇創(chuàng)一流、不達(dá)目的決不罷休的精神;工作做到講奉獻(xiàn)、講實(shí)干、講效率、講爭(zhēng)先，發(fā)揚(yáng)5+2、白+黑的苦干精神，敢于與對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)，樣樣工作處上游。
4、增強(qiáng)服務(wù)，牢記宗旨意識(shí)，提高服務(wù)水平。以主題實(shí)踐活動(dòng)為鍥機(jī)，教育全鎮(zhèn)所有干部以為人民服務(wù)為根本宗旨，遵守崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制等制度，努力打造一只“為民、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的干部隊(duì)伍。
5、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，力戒漂浮埋怨，崇尚求真務(wù)實(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)工作力戒浮夸作風(fēng)，倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。工作要敢于面對(duì)監(jiān)督，自覺(jué)遵守各項(xiàng)制度，用制度規(guī)范工作，做到說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、見(jiàn)實(shí)效，真正使工作務(wù)實(shí)、高效。
6、公道正派，力戒鋪張浪費(fèi)，倡導(dǎo)清政廉潔。時(shí)刻牢記“四個(gè)風(fēng)險(xiǎn)”，提高拒腐防變能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委三十條和市委二十六條規(guī)定，令行禁止，厲行節(jié)約，帶頭做到公道正派、清正廉潔，為界牌富民強(qiáng)鎮(zhèn)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
作風(fēng)效能自查報(bào)告 篇5
為進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，持之以恒把作風(fēng)建設(shè)和效能風(fēng)暴行動(dòng)引向深入，積極營(yíng)造風(fēng)正勁足、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，大力整治作風(fēng)頑疾，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，著力提升行政效能，根據(jù)《中共蘭州市委關(guān)于開(kāi)展治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項(xiàng)行動(dòng)的意見(jiàn)》要求，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，制定以下實(shí)施方案：
以上是我校的自查報(bào)告，今后我們還要繼續(xù)落實(shí)好上級(jí)各項(xiàng)制度，嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，禁止有償補(bǔ)課，把我校的各項(xiàng)工作辦的更好。
一、重要意義
開(kāi)展“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項(xiàng)行動(dòng)是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的必然要求，是工會(huì)組織破解增強(qiáng)“政治性、先進(jìn)性、群眾性”、去除“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂(lè)化”問(wèn)題難題的有效途徑，是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)、增強(qiáng)工會(huì)履職能力的迫切需要，是推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的重要保證。作風(fēng)建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的重要切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，開(kāi)展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)，就是要堅(jiān)持抓常抓細(xì)抓長(zhǎng)，持續(xù)用力、久久為功抓作風(fēng)，努力以作風(fēng)建設(shè)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷走向深入。干部是關(guān)鍵、作風(fēng)是保證，唯有鍥而不舍、馳而不息加強(qiáng)工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)，才能推動(dòng)各項(xiàng)工作部署落到實(shí)處。
一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來(lái)、到群眾中去，集中起來(lái)、堅(jiān)持下去，下面是為大家搜集的銀行四風(fēng)問(wèn)題回頭看自查報(bào)告范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
二、總體要求
(一)指導(dǎo)思想。全面貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，貫徹落實(shí)市第十三次黨代會(huì)和省市委黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，以從嚴(yán)教育管理、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)為著力點(diǎn)，嚴(yán)厲整治工會(huì)干部作風(fēng)中的突出問(wèn)題，大力營(yíng)造真抓實(shí)干、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。
(二)工作目標(biāo)。開(kāi)展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)，“治”是基礎(chǔ)、“轉(zhuǎn)”是關(guān)鍵、“提”是目標(biāo)。要通過(guò)作風(fēng)整治實(shí)現(xiàn)“六個(gè)明顯”，即工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)明顯增強(qiáng)，落實(shí)力度明顯加大，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，行政效能明顯提高，人民群眾滿意度明顯上升。
(三)實(shí)施范圍。市總工會(huì)機(jī)關(guān)各部室(站)處、產(chǎn)業(yè)工會(huì)和直屬企事業(yè)單位全體干部職工。
三、整治重點(diǎn)
(一)津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)情況。經(jīng)查，我委始終嚴(yán)格規(guī)范干職工工資，除了按中央和國(guó)務(wù)院明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補(bǔ)貼外，沒(méi)有違規(guī)自行新設(shè)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金項(xiàng)目;沒(méi)有繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)取消的津貼補(bǔ)貼;沒(méi)有超標(biāo)準(zhǔn)范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼;沒(méi)有違反獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定向職工普通發(fā)放各類獎(jiǎng)金;沒(méi)有實(shí)行職務(wù)消費(fèi)和福利待遇貨幣化后繼續(xù)開(kāi)支相關(guān)職務(wù)消費(fèi)和福利費(fèi)用;沒(méi)有違規(guī)發(fā)放加班費(fèi)、值班費(fèi)和未休年假補(bǔ)貼;沒(méi)有擅自提高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放改革性補(bǔ)貼;沒(méi)有超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金;沒(méi)有以有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡、實(shí)物等形式變相發(fā)放津補(bǔ)貼;沒(méi)有違規(guī)使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)和其他專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)發(fā)放津貼補(bǔ)貼;沒(méi)在下屬或關(guān)聯(lián)單位(企業(yè))變相給機(jī)關(guān)職工發(fā)放津貼補(bǔ)貼。
堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，緊扣“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂(lè)化”問(wèn)題，集中整治不作為、慢作為、亂作為等作風(fēng)頑疾，嚴(yán)厲懲戒那些端著架子、脫離群眾的“背手干部”，發(fā)號(hào)施令、紙上談兵的“揮手干部”，走馬觀花、工作推脫的“甩手干部”，雁過(guò)拔毛、吃拿卡要的“伸手干部”，用作風(fēng)建設(shè)的新成效，推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作的大提升。重點(diǎn)整治以下問(wèn)題：
(一)“庸”的問(wèn)題，不講政治、不講原則，有令不行、有禁不止，執(zhí)行政策搞變通、打折扣，搞上有政策、下有對(duì)策;欺上瞞下、弄虛作假，熱衷于鉆“空子”、打“擦邊球”，甚至“闖紅燈”;只考慮本部門和個(gè)人利益，胸?zé)o全局、自行其是，服務(wù)大局意識(shí)不強(qiáng);面對(duì)錯(cuò)誤言行失察失管，失之于寬，失之于軟，不敢真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管;創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)低、業(yè)績(jī)平庸，工作處于后進(jìn)狀態(tài)。
(二)“懶”的問(wèn)題，缺乏學(xué)習(xí)熱情、疏于學(xué)習(xí)思考，不讀書、不看報(bào)，對(duì)上級(jí)政策精神不清，對(duì)分管業(yè)務(wù)不熟，貫徹上級(jí)決策部署“逐級(jí)衰減”;思想懶惰、觀念僵化，習(xí)慣于老套路、老辦法，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性;對(duì)新形勢(shì)新情況不敏感不掌握，對(duì)新常態(tài)新決策不適應(yīng)不會(huì)抓，思路不清、不善謀劃，對(duì)工作中的問(wèn)題手足無(wú)措、無(wú)從應(yīng)對(duì);不深入基層一線，調(diào)研蜻蜓點(diǎn)水，對(duì)基層底數(shù)不清、情況不明，慣于閉門造車，掩耳盜鈴，對(duì)職工群眾的困難視而不見(jiàn)，被動(dòng)應(yīng)付。
(三)“散”的問(wèn)題，組織紀(jì)律渙散，不講規(guī)矩、不守制度，會(huì)上不說(shuō)、會(huì)后亂說(shuō)，重大事項(xiàng)該請(qǐng)示不請(qǐng)示、該報(bào)告不報(bào)告，目無(wú)組織、我行我素;工作紀(jì)律松弛，遲到早退，甚至無(wú)故缺勤，外出不按規(guī)定請(qǐng)假，隨意脫崗、擅離職守，上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看影視劇、網(wǎng)購(gòu)、辦私事;會(huì)風(fēng)散漫，不按要求參加各種會(huì)議，無(wú)故缺席，借故推脫，找人替會(huì)。
(四)“慢”的問(wèn)題，責(zé)任意識(shí)差，對(duì)上級(jí)重大決策部署和重點(diǎn)工作，缺乏重視、敷衍塞責(zé)、拖延不辦，致使政令不暢、工作滯后;服務(wù)意識(shí)差，工作主動(dòng)性和時(shí)效性不強(qiáng)，不督促無(wú)進(jìn)展，不到時(shí)限不完成;對(duì)需要配合協(xié)作的有關(guān)事項(xiàng)，態(tài)度不積極、不支持，隨意應(yīng)付了事;對(duì)職工群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，置之不理，冷漠對(duì)待。
(五)“混”的問(wèn)題，事業(yè)心不強(qiáng)，精神不振、暮氣沉沉，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，工作得過(guò)且過(guò)、被動(dòng)應(yīng)付，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬;心浮氣躁，重權(quán)輕責(zé)，不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遇到難題繞著走，碰到問(wèn)題往后拖，不敢擔(dān)當(dāng)，不愿擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)功諉過(guò);習(xí)慣于搞形式主義，工作拈輕怕重，空喊口號(hào)、只說(shuō)不干，怕吃苦、怕出力、怕?lián)?zé)，工作“?；^”、辦事“踢皮球”，習(xí)慣于把矛盾上交、任務(wù)下派，選擇性作為;虛吹工作難度、浮夸工作成績(jī)，常常強(qiáng)調(diào)工作苦累忙，慣于為推脫工作找理由找借口;對(duì)上吹吹拍拍，對(duì)下橫眉冷對(duì)，熱衷迎來(lái)送往，忙于事務(wù)應(yīng)酬。
(六)“卡”的問(wèn)題，想問(wèn)題、辦事情不從大局出發(fā)，不為職工群眾著想，對(duì)待來(lái)訪職工群眾和辦事人態(tài)度粗暴，該一次性說(shuō)明的不予說(shuō)明，該耐心解釋的不做解釋，讓辦事人摸不著頭腦、來(lái)回奔波，反復(fù)提交資料，費(fèi)時(shí)費(fèi)力。
四、整治方式
(一)思想發(fā)動(dòng)。要抓住提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變思想這個(gè)關(guān)鍵，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》等黨規(guī)黨紀(jì)以及中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委“雙十條”規(guī)定、市委十四條規(guī)定，按照“三嚴(yán)三實(shí)”和“四講四有”要求，強(qiáng)化黨性宗旨意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，教育引導(dǎo)廣大干部深刻認(rèn)識(shí)各種作風(fēng)頑疾的危害性，深刻認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的重要性，深刻認(rèn)識(shí)提升工作效能的緊迫性，自覺(jué)把自己擺進(jìn)作風(fēng)整治和作風(fēng)建設(shè)中，努力形成一個(gè)整治作風(fēng)頑疾沒(méi)有觀眾，改善政風(fēng)作風(fēng)人人有責(zé)的良好局面。
(二)查擺問(wèn)題。各部門、各單位要切實(shí)發(fā)揮“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)主體作用、主導(dǎo)作用，直面問(wèn)題、突出重點(diǎn)，緊扣部門、單位和個(gè)人的作風(fēng)效能，通過(guò)發(fā)動(dòng)群眾深入找、對(duì)照癥狀自己找、征求意見(jiàn)上級(jí)找、同志之間相互找等多種形式，深入查擺本部門、本單位以及干部作風(fēng)方面的突出問(wèn)題，切實(shí)用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，深查細(xì)照、找準(zhǔn)找實(shí)、挖深挖透，真正開(kāi)展一場(chǎng)嚴(yán)肅認(rèn)真的作風(fēng)“體檢”。
(三)聚焦重點(diǎn)。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)庸、懶、散、慢、混、卡等作風(fēng)頑疾開(kāi)展多輪次、全方位、多角度、立體式的排查，聚焦問(wèn)題、見(jiàn)事見(jiàn)人，切實(shí)提高“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)的針對(duì)性和有效性。要注重從職工群眾的怨言和呼聲中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，注重從服務(wù)對(duì)象的舉報(bào)和投訴中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，注重從第三方評(píng)估意見(jiàn)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。要開(kāi)展經(jīng)常性和不定期的明察暗訪，切實(shí)提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的實(shí)效性、處置問(wèn)題的威懾性。
(四)整改落實(shí)。對(duì)于查擺出的問(wèn)題，各部門、各單位要列出整改清單，雷厲風(fēng)行、大刀闊斧抓好整改落實(shí)。能夠立即整改的即知即改、立行立改，需要時(shí)間整改的制定方案，限期整改到位，做到事事有回音、件件有落實(shí)。
(五)嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)。對(duì)于作風(fēng)頑疾整治不積極、提升行政效能不明顯、落實(shí)上級(jí)決策部署不得力的部門、單位和個(gè)人，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，綜合運(yùn)用談話告誡、通報(bào)批評(píng)、調(diào)整崗位、紀(jì)律處分等措施，對(duì)相關(guān)責(zé)任人堅(jiān)決給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，通過(guò)嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)形成強(qiáng)有力的震懾效應(yīng)。
以釘釘子精神，帶頭執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)。黨規(guī)黨紀(jì)要發(fā)揮作用，執(zhí)行是關(guān)鍵，如選人用人管人、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活等方面的規(guī)定、紀(jì)律很多， 一定要不折不扣執(zhí)行到位?！捌渖碚涣疃?其身不正，雖令不從?！敝挥蓄I(lǐng)導(dǎo)干部帶頭嚴(yán)格執(zhí)行制度，遵守黨紀(jì)國(guó)法，才能帶動(dòng)全社會(huì)形成遵紀(jì)守法的良好氛圍，使人身依附、拉幫結(jié)派、搞小圈子無(wú)路可遁。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講黨性、講政治、講操守，做遵守政治紀(jì)律的模范，在黨愛(ài)黨、憂黨、為黨。要率先垂范，自覺(jué)擔(dān)負(fù)起維護(hù)和執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)的責(zé)任，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨真正落到實(shí)處。
(六)建章立制。對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)有制度進(jìn)行梳理，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效的、群眾認(rèn)可的制度，必須長(zhǎng)期堅(jiān)持，抓好落實(shí)。對(duì)于不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求的制度，加大力度抓緊修訂完善。對(duì)于“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)中取得的好經(jīng)驗(yàn)好做法，以制度形式固化下來(lái)，建立整治作風(fēng)頑疾長(zhǎng)效機(jī)制。
五、實(shí)施步驟
(三)立足長(zhǎng)效，制定機(jī)制落地生根。通過(guò)對(duì)現(xiàn)行的規(guī)章制度進(jìn)行了認(rèn)真梳理，廢止制度9項(xiàng)，健全了《××市市政管理局各項(xiàng)管理制度》;完善了《××市市政管理局辦公室辦事流程》、《拆除(遷)環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施審批流程圖》、《城市大型戶外廣告設(shè)置的同意流程圖》等一批聯(lián)系服務(wù)群眾方面的工作流程圖;新制定了《××市市政管理局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作制度》、《××市市政管理局督查督辦管理制度》、《工作督查制度》、《誡勉談話制度》、《廉政談話提醒制度》及《新聞發(fā)布及回應(yīng)制度》等一批在從嚴(yán)管理干部方面、厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)方面的制度。截止目前，已基本完成黨組制定的制度建設(shè)工作計(jì)劃，為教育實(shí)踐活動(dòng)的長(zhǎng)效化、常態(tài)化提供了有力的保障。
20XX年1月至2月為動(dòng)員部署、查擺問(wèn)題階段。機(jī)關(guān)各部室(站)處、直屬企事業(yè)單位就本部門、本單位及干部個(gè)人存在的作風(fēng)頑疾開(kāi)展自查，認(rèn)真自糾，并建立問(wèn)題清單和整改臺(tái)賬。
3月至10月為督察整治、追責(zé)問(wèn)責(zé)階段。各部門、各單位對(duì)照問(wèn)題清單全面整治。市總專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將開(kāi)展督察，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行通報(bào)曝光，嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)。
忠誠(chéng)組織 我校班子成員及教師對(duì)黨組織高度忠誠(chéng)，聽(tīng)黨的話，按照組織的決定辦事。從不存在弄虛作假、陽(yáng)奉陰違的現(xiàn)象。注重工作落實(shí)，著意打通工作落實(shí)的最后一公里。
11月至12月為測(cè)評(píng)考核、總結(jié)提高階段。由專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，對(duì)各部門、各單位開(kāi)展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)效果進(jìn)行全面測(cè)評(píng)考核。
六、組織保障
一是緊緊圍繞站中心工作，自覺(jué)把分管工作放在水文發(fā)展、水利發(fā)展的大局中來(lái)謀劃;二是提升服務(wù)意識(shí)，深入基層、深入群眾，及時(shí)掌握了解水文事業(yè)發(fā)展中的不足和問(wèn)題，進(jìn)一步理清思路，更好地為水文事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展出謀劃策;三是增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)新性，多搞基礎(chǔ)性研究，多爭(zhēng)取科研項(xiàng)目和課題，不斷提升服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立中共蘭州市總工會(huì)黨組“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、常務(wù)副主席擔(dān)任組長(zhǎng)、其他黨組成員擔(dān)任副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)黨委、辦公室、人事部主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在市總工會(huì)辦公室，負(fù)責(zé)“治轉(zhuǎn)提”具體工作。直屬各企事業(yè)單位也要健全工作機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好局面。
(二)開(kāi)展督導(dǎo)檢查。緊扣省市委重大決策部署落實(shí)情況和市總工會(huì)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況，對(duì)照整治重點(diǎn)，突出問(wèn)題導(dǎo)向，采取督查和指導(dǎo)相結(jié)合、定期督查和暗訪抽查相結(jié)合、反饋整改與跟蹤回訪相結(jié)合的方式，綜合紀(jì)檢、人事、督查、考核、信訪、審計(jì)、群眾舉報(bào)等方面的情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類問(wèn)題嚴(yán)肅處理，督促各部門各單位做到真治、實(shí)轉(zhuǎn)、快提。
(三)加大查處力度。嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)黨紀(jì)黨規(guī)，加大執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)研究，按照干部管理權(quán)限問(wèn)責(zé)處理。堅(jiān)持自查從寬、被查從嚴(yán)的原則，各部門各單位對(duì)自查階段發(fā)現(xiàn)的較輕微的問(wèn)題，可作為整改事項(xiàng)免于處理;一般性問(wèn)題，可依法依紀(jì)從輕從寬處理;對(duì)督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要從嚴(yán)處理。
(四)強(qiáng)化輿論宣傳。充分運(yùn)用工會(huì)網(wǎng)站、信息、期刊、微博、微信等載體，大張旗鼓地宣傳“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)，營(yíng)造良好輿論氛圍。注重發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，挖掘一批作風(fēng)實(shí)、品行端、口碑好、工作硬的干部，積極開(kāi)展宣傳引導(dǎo)，用身邊的人、身邊的事教育大多數(shù)，釋放正能量，樹立新形象。
作風(fēng)效能自查報(bào)告 篇6
重點(diǎn)督導(dǎo)巡查6大類25方面問(wèn)題
據(jù)了解，此次督察將重點(diǎn)督導(dǎo)巡查蘭州市各區(qū)縣、各部門、各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)開(kāi)展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)的重大意義學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)是否深刻，思想認(rèn)識(shí)是否到位，研究謀劃是否科學(xué)，活動(dòng)方案是否切實(shí)可行，動(dòng)員部署是否周密及時(shí)。重點(diǎn)督導(dǎo)巡查各區(qū)縣、各部門、各單位對(duì)照市委《關(guān)于開(kāi)展治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項(xiàng)行動(dòng)的意見(jiàn)》中明確的“庸、懶、散、慢、混、卡”6大類25個(gè)方面問(wèn)題，是否開(kāi)展對(duì)號(hào)入座的自查剖析，找準(zhǔn)普通病和個(gè)體病，診斷出病根病灶，建立問(wèn)題清單;是否對(duì)癥下藥制定務(wù)實(shí)管用的整改措施，并建立整改臺(tái)賬，對(duì)賬銷號(hào)。
重點(diǎn)督導(dǎo)巡查各區(qū)縣、各部門、各單位在體制機(jī)制、行政審批等方面制約辦事效率的問(wèn)題，特別從整治一些部門設(shè)置門檻、多頭審批、互為前置等問(wèn)題入手，完善頂層設(shè)計(jì)，理順體制機(jī)制，優(yōu)化審批流程，從根子上提升行政效能和辦事效率。重點(diǎn)督導(dǎo)巡查各區(qū)縣、各部門、各單位貫徹落實(shí)中央和省委重大決策部署，以及蘭州市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)批示及需要落實(shí)事項(xiàng)的情況。
重點(diǎn)督導(dǎo)巡查“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)期間各類信訪舉報(bào)件和轉(zhuǎn)辦件辦理情況。重點(diǎn)督導(dǎo)巡查各區(qū)縣、各部門、各單位在“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)過(guò)程中形成的好經(jīng)驗(yàn)好做法好典型，同時(shí)，發(fā)現(xiàn)曝光懲罰一批影響全市作風(fēng)效能形象的反面案例和干部。延伸督導(dǎo)巡查各區(qū)縣、各部門、各單位在全國(guó)文明城市創(chuàng)建、“三大整治攻堅(jiān)戰(zhàn)”、大氣污染治理等方面重點(diǎn)工作和階段性任務(wù)。
未召開(kāi)組織動(dòng)員大會(huì)16家單位被通報(bào)
1月15日，蘭州市“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)蘭州市開(kāi)展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)展情況進(jìn)行了督察通報(bào)。
根據(jù)通報(bào)，截至1月13日，蘭州市已有60個(gè)區(qū)縣、部門和單位黨組(黨委)結(jié)合各自實(shí)際，制定了本單位的“治轉(zhuǎn)提”實(shí)施方案，已有59個(gè)區(qū)縣、部門和單位黨組(黨委)相繼召開(kāi)會(huì)議，對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行了部署。但還有永登縣、榆中縣、蘭州市人社局、蘭州市水務(wù)局、蘭州市安監(jiān)局、蘭州市公安局、蘭州市糧食局、蘭州市衛(wèi)計(jì)委、蘭州市財(cái)政局、蘭州市建設(shè)局、蘭州市交通委、蘭州市食藥局、蘭州市質(zhì)監(jiān)局、蘭州市文旅局、蘭州市科技局、蘭州市軌道辦等16個(gè)區(qū)縣和部門尚未組織召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，蘭州市公安局、蘭州市教育局、蘭州市衛(wèi)計(jì)委、蘭州市財(cái)政局、蘭州市安監(jiān)局、蘭州市信訪局、蘭州市糧食局、蘭州市軌道辦、團(tuán)市委、市法院等10個(gè)單位尚未制定《實(shí)施方案》。一些黨員干部庸、懶、散、漫、混、卡等作風(fēng)頑疾尚未快速扭轉(zhuǎn)。
網(wǎng)民可通過(guò)“隨手拍”進(jìn)行曝光
當(dāng)天的治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項(xiàng)行動(dòng)第一階段推進(jìn)會(huì)議，對(duì)“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)宣傳工作進(jìn)行了部署，據(jù)了解，蘭州市將通過(guò)新聞媒體組織采訪報(bào)道組，對(duì)存在的作風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行暗訪式、體驗(yàn)式報(bào)道，查找有待改進(jìn)的流程舉措，曝光作風(fēng)方面仍存在的突出問(wèn)題，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題堅(jiān)持追蹤報(bào)道，通過(guò)輿論監(jiān)督促進(jìn)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。并鼓勵(lì)網(wǎng)民利用微博、微信平臺(tái)開(kāi)展“隨手拍”，對(duì)窗口服務(wù)單位等部門工作人員“庸、懶、散、慢、混、卡”行為進(jìn)行曝光，切實(shí)發(fā)揮好社會(huì)輿論的監(jiān)督作用。