大多數(shù)人不知道個(gè)人工作總結(jié)應(yīng)該怎么寫，有幾篇可以被我們學(xué)習(xí)借鑒的文章就可以完全不一樣，那么，個(gè)人工作總結(jié)的參考格式是什么樣的，還有哪些方面是需要我們?nèi)プ⒁獾哪兀繛榇?，你可能需要看看“個(gè)人工作總結(jié)通用”，請(qǐng)馬上收藏本頁(yè)，以方便再次閱讀！
個(gè)人工作總結(jié)通用(篇1)
個(gè)人工作總結(jié)
不知不覺間來(lái)中心已整整一年多了，20xx年7月，很榮幸地正式加入中心，成為中心中的一名新員工，在領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事的幫助下，我漸漸熟悉了中心，漸漸進(jìn)入自己的角色，開始了自己熱愛的人力資源職業(yè)新的生涯。短暫的一年里雖沒有在許多方面有所建樹，但對(duì)于自己這一年的工作是深有體會(huì)，下面，將是我入職以來(lái)工作的一個(gè)小小總結(jié)。
一、 社保公積金方面
由于以前沒怎么接觸過(guò)社保公積金，剛開始干起來(lái)的確有些吃力，從開始不懂什么叫公積金約定提取、普通提取，到現(xiàn)在不僅熟悉掌握，而且成功為中心數(shù)名員工辦理了購(gòu)房公積金的提取。期間，也總結(jié)了不同情況住房公積金的提取應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)，怎樣才能順利提取公積金等。人力工作繁瑣，社保公積金模塊更是瑣碎，它不僅需要你認(rèn)真仔細(xì)，更需要你有強(qiáng)烈的責(zé)任心和很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，要定期的為中心員工繳納各種保險(xiǎn)和公積金，因?yàn)檫@些都是跟員工切身利益相關(guān)的。同時(shí)，也要時(shí)刻關(guān)注國(guó)家在這方面的政策，并不定時(shí)地對(duì)這些政策的更改更新采取相關(guān)措施。例如，公積金基數(shù)的調(diào)整，外部農(nóng)村勞動(dòng)力生育險(xiǎn)的繳納等等。
二、 新員工招聘與選拔方面
對(duì)于人力的招聘這個(gè)模塊自己應(yīng)該還是比較熟悉比較擅長(zhǎng)的，做起來(lái)入手也很快。但同時(shí)，同以前招聘工作又有些不同，在以前，無(wú)論是去學(xué)校招聘還是應(yīng)聘者主動(dòng)找上門應(yīng)聘，單位都處于上風(fēng)，不怕招不到合適的員工。但現(xiàn)在情況卻大大不同，現(xiàn)在的單位不再是簡(jiǎn)單的生產(chǎn)型企業(yè)，招聘不再那么簡(jiǎn)單粗放式，招
聘方式變了，簡(jiǎn)單的粗放式逐漸由網(wǎng)絡(luò)招聘所取代，同時(shí)，在信息化時(shí)代，應(yīng)聘者選擇的機(jī)會(huì)更多，所以人員流動(dòng)也更大。這不得不給招聘人員帶來(lái)巨大的挑戰(zhàn)，怎樣用最少的成本和最快捷的方式為中心招到合適的員工成為人力的一大挑戰(zhàn)，目前，在自己入職的一年來(lái)，已配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為中心成功招聘大廳前臺(tái)工作人員3人，質(zhì)檢人員2人，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)支持員2人，分局協(xié)助工作文秘4人。
人力的工作不僅僅是這兩方面的工作，還有績(jī)效考核、人員培訓(xùn)、薪酬福利等方面的工作很多內(nèi)容都是需要人事人員來(lái)做的。對(duì)于以上那些方面也是自己今后想努力的方向，自己今后開展的工作也會(huì)朝那些方面發(fā)展，因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)，中心這幾方面做的不是很完善，所以也需要自己不斷努力，在自己盡快熟悉中心各個(gè)方面后，盡快把其他幾個(gè)方面完善起來(lái)，爭(zhēng)取把人力各個(gè)方面工作做好。
作為一個(gè)后勤服務(wù)部門，深知服務(wù)好中心每個(gè)員工是人力部門人員最起碼的要求，為員工謀利，為企業(yè)分憂，也將是我們?nèi)肆ぷ鞯姆较?，平衡好企業(yè)與員工之間的關(guān)系是對(duì)人力工作的最大挑戰(zhàn)。中心的發(fā)展壯大得益于主各部門員工的不斷進(jìn)步，同時(shí)，職能管理部門也相應(yīng)應(yīng)該得到重視和提高，因?yàn)?，光有生產(chǎn)和銷售，沒有足夠的管理能力，中心只能永遠(yuǎn)停留在局限水平。希望人事部門得到領(lǐng)導(dǎo)的重視，來(lái)大力推行各項(xiàng)管理職能。我將不遺余力地為之而努力和奮斗。
個(gè)人工作總結(jié)通用(篇2)
同舟共濟(jì)，人人有責(zé)！市場(chǎng)供需失衡的壓力，同業(yè)風(fēng)氣的阻障，客觀環(huán)境的不便，均對(duì)我們的行銷工作產(chǎn)生了負(fù)動(dòng)力。如果我們不能以開放豁達(dá)的心態(tài)、寬容理解的風(fēng)格、積極坦蕩的胸懷面對(duì)客戶和同事，我們就不能更好地前進(jìn)。我們知道，其他廠家內(nèi)部滋生并蔓延著相互拆臺(tái)、推委責(zé)任、牽制消耗、煽風(fēng)點(diǎn)火的不良風(fēng)氣，我們要警惕我們的隊(duì)伍建設(shè)和自身進(jìn)步，不要被不需在意的的人和事影響了我們的進(jìn)步。
兩軍相遇勇者勝，智者相遇，人格勝。
市場(chǎng)資源是有限的，是我們生存和發(fā)展的根本。對(duì)于目標(biāo)市場(chǎng)，在經(jīng)過(guò)調(diào)研、分析之后，并不是所有的區(qū)域都能夠根據(jù)總體發(fā)展，需要有計(jì)劃、按步驟地開發(fā)，哪個(gè)客戶需要及時(shí)開發(fā)，哪個(gè)客戶暫時(shí)不能啟動(dòng)，那些客戶需要互補(bǔ)聯(lián)動(dòng)，并不是單憑想象就能達(dá)到效果的，客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律是不可違背的，甚至具體的某個(gè)客戶在什么時(shí)間應(yīng)該采取什么樣的策略，什么時(shí)間應(yīng)該回訪，應(yīng)該采用面談還是電話，都是需要考慮的問(wèn)題。盲目地、無(wú)計(jì)劃地、重復(fù)地拜訪行為，都有可能導(dǎo)致客戶資源的惡性反戈甚至產(chǎn)生負(fù)面影響。
1．重塑銷售部的角色職能定位。
在做網(wǎng)絡(luò)的同時(shí)，做銷量，創(chuàng)造利潤(rùn)和區(qū)域品牌。通過(guò)完善終端網(wǎng)絡(luò)來(lái)提升產(chǎn)品銷量和團(tuán)隊(duì)美譽(yù)度。
2．堅(jiān)定不移的用我們自己的方式來(lái)做市場(chǎng)
在確保產(chǎn)品在終端“買得到”的同時(shí)，也要確?！百u得動(dòng)”，有計(jì)劃、多層次地開展“面向客戶型”推廣，門店銷售，趕集宣傳，會(huì)議營(yíng)銷正在逐步形成我們營(yíng)銷中的固有模式。不能只保證渠道中有水，還要?jiǎng)?chuàng)造讓水流出去的“出口”。
3．原則不能動(dòng)，銷售人員不能充當(dāng)送貨員
銷售人員主動(dòng)出擊，培養(yǎng)客戶訂貨計(jì)劃，以客戶需求為導(dǎo)向，按需供貨。但是由于銷售人員與客戶溝通不夠，或者溝通不到位，經(jīng)常對(duì)新老客戶采取貨到付款，往往第二天只能等貨，送貨，收款，甚至還充當(dāng)搬運(yùn)，為提高工作效率；降低貨款風(fēng)險(xiǎn)；希望大家在以后的工作中，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候堅(jiān)持原則。
4、經(jīng)銷商產(chǎn)品流量流向的控制
很多銷售人員往往注意的是經(jīng)銷商的買賣情況，究竟產(chǎn)品賣到哪去了，為什么賣不動(dòng)不去追蹤，不去思考，所以，今后的工作中，銷售部會(huì)出相對(duì)的表格，來(lái)協(xié)助銷售人員加強(qiáng)對(duì)經(jīng)銷商產(chǎn)品流量流向的控制，從而保障我們銷售.
個(gè)人工作總結(jié)通用(篇3)
在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會(huì)議、文件精神，扎實(shí)做好紀(jì)檢信訪工作，有力地促進(jìn)了地區(qū)社會(huì)政治穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展?，F(xiàn)就我鄉(xiāng)紀(jì)檢信訪工作的總體情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高對(duì)紀(jì)檢信訪工作重要性的認(rèn)識(shí)
為了切實(shí)搞好信訪工作，鎮(zhèn)紀(jì)委先后召開了5次專題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局有關(guān)文件精神，研究、安排紀(jì)檢信訪工作，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢信訪工作重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，開拓創(chuàng)新，深入開展信訪工作。
二、認(rèn)真貫徹《信訪條例》，加強(qiáng)信訪信息報(bào)送和信訪接待工作
1、由于人事變動(dòng)，鎮(zhèn)黨委及時(shí)對(duì)鎮(zhèn)維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了調(diào)整和加強(qiáng)，進(jìn)一步健全了機(jī)構(gòu)，夯實(shí)了責(zé)任。對(duì)于重大群眾上訪事件實(shí)行黨委成員包抓制度，有效地提高了工作效率。
2、認(rèn)真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。一是在全面落實(shí)“五個(gè)一”和“四定”工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究解決涉及群眾利益方面的問(wèn)題，堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭，努力使問(wèn)題解決在基層；二是堅(jiān)持矛盾糾紛排查調(diào)處例會(huì)制度，及時(shí)掌握排查調(diào)處情況，一年來(lái)鎮(zhèn)黨委共召開矛盾糾紛排查會(huì)14次，化解各類矛盾28起；三是全力解決涉及復(fù)雜問(wèn)題的矛盾糾紛，改變工作思路，便“叫我抓”為“我要抓”，逆線下查。例如：針對(duì)西固村和四聯(lián)村部分村民上訪的問(wèn)題，我們成立了由鎮(zhèn)紀(jì)委書記任組長(zhǎng)的糾紛處理小組，全力組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部對(duì)上訪群眾進(jìn)行耐心細(xì)致的勸解、疏導(dǎo)工作，教育村民遵守《信訪條例》，通過(guò)正當(dāng)?shù)那婪从澈徒鉀Q問(wèn)題，得到上訪村民的認(rèn)可，基本解決了矛盾糾紛，維護(hù)了穩(wěn)定大局。
3、重視來(lái)信來(lái)訪工作。堅(jiān)持每月1、16日由黨政一把手輪流值班和鎮(zhèn)紀(jì)委書記接待群眾來(lái)訪制度。截至目前，今年已接待群眾來(lái)訪案件6起，調(diào)解處理6起。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委要求各分管領(lǐng)導(dǎo)及辦所負(fù)責(zé)人隨時(shí)接待職責(zé)范圍內(nèi)的群眾來(lái)訪，從未出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象。對(duì)于問(wèn)題復(fù)雜、影響較大的來(lái)信來(lái)訪案件，都要經(jīng)過(guò)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委集體研究，提出解決方案。
4、加強(qiáng)信訪信息報(bào)送工作。為了更加全面、更加快捷地掌握全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況和基層干部群眾的思想動(dòng)態(tài)，我們進(jìn)一步充實(shí)了鎮(zhèn)對(duì)外宣傳通訊組工作人員，加強(qiáng)了信息報(bào)送工作力量，并對(duì)通訊組的工作人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，充分發(fā)揮他們的作用。截至目前，今年已向區(qū)各有關(guān)部門報(bào)送各類信息60余條，為上級(jí)部門決策提供了科學(xué)依據(jù)。
三、加強(qiáng)信訪案件查辦工作，加大辦案力度
為了進(jìn)一步搞好社會(huì)穩(wěn)定工作，把群眾上訪事件解決在基層，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委實(shí)行重大案件負(fù)責(zé)制和分管領(lǐng)導(dǎo)包片制，并定期進(jìn)行矛盾糾紛排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的信訪事件，及時(shí)派專人進(jìn)行深入調(diào)查，并且很好的辦理了區(qū)紀(jì)委轉(zhuǎn)交的群眾信訪案件5起。通過(guò)這些工作，進(jìn)一步穩(wěn)定了上訪群眾的情緒，全鎮(zhèn)的社會(huì)治安得到進(jìn)一步穩(wěn)定，保證了地區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。加強(qiáng)村務(wù)公開、政務(wù)公開工作，加大檢查、監(jiān)督力度，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入，將問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
總之，今年我鄉(xiāng)的紀(jì)檢信訪工作得到加強(qiáng)，取得了較好的成績(jī)。群眾信訪較往年減少，未發(fā)生黨員干部違紀(jì)案件，干群關(guān)系進(jìn)一步密切。但我們的工作中仍然存在一些不足之處，查辦案件的效率不高，信訪信息報(bào)送還不夠及時(shí)，群眾對(duì)基層干部的工作仍有許多不滿意的地方等問(wèn)題，這都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ骷右愿倪M(jìn)和解決。今后，我們要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，彌補(bǔ)不足，加大工作力度，傾聽群眾呼聲，扎扎實(shí)實(shí)做好紀(jì)檢信訪工作，把維護(hù)地區(qū)社會(huì)穩(wěn)定的責(zé)任落到實(shí)處。
個(gè)人工作總結(jié)通用(篇4)
半年的時(shí)間很快過(guò)去了，在過(guò)去的20xx年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)、及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面也有了更進(jìn)一步的提高，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、放虛心、強(qiáng)素質(zhì)
半年來(lái)，本人始終遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)；愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心；積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)知識(shí)，工作態(tài)度端正；認(rèn)真履行崗位職責(zé)，實(shí)現(xiàn)應(yīng)收盡收，堅(jiān)決杜絕估表、人情表現(xiàn)象；努力提升自身水平和素質(zhì)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
二、下恒心、練本領(lǐng)
抄表工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，進(jìn)一步熟悉抄收的工作，明確工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，加強(qiáng)誠(chéng)信服務(wù)建設(shè)，堅(jiān)持以人為本原則，以服務(wù)對(duì)象為核心，處處為服務(wù)對(duì)象著想，充分發(fā)揮抄表員作用。
有的小區(qū)建的較早，40％的防盜門都已損壞，按門鈴無(wú)法與用戶聯(lián)系上，而且大多數(shù)用戶工作、生活無(wú)規(guī)律，根本不可能在固定時(shí)間抄到表。面對(duì)這種情況，我憑著一股恒心，逐漸摸清該小區(qū)每個(gè)住戶的工作、生活規(guī)律，既方便了用戶，又方便了自己，還大大提高了工作效率。在工作中逐步掌握片區(qū)內(nèi)，哪些客戶該早上去抄表，哪些客戶又要晚上去抄表等一系列看似瑣事的竅門。
三、用耐心，重服務(wù)
抄表員工作的技術(shù)含量在哪里？技術(shù)含量就在于每天重復(fù)抄寫如此枯燥的數(shù)字，而不出差錯(cuò)。半年來(lái)我堅(jiān)持服務(wù)規(guī)范化，入戶抄表從敲門開始，做到了輕敲門、慢開口、使用文明用語(yǔ)：“您好，我是金天馬燃?xì)獬韱T，來(lái)您家進(jìn)行抄表、請(qǐng)開門”，入戶后，進(jìn)行抄表。并向用戶說(shuō)明上月、本月用氣量，如用戶提出用氣量過(guò)大，對(duì)燃?xì)獗碣|(zhì)疑時(shí)，及時(shí)向用戶列舉前幾個(gè)月用氣情況，并向用戶宣傳校表規(guī)定、程序及安全用氣的常識(shí)等，臨走時(shí)對(duì)用戶說(shuō)“再見”。如在抄表過(guò)程中發(fā)現(xiàn)用戶用氣量為0m3，則首先請(qǐng)求用戶打開爐具，觀察燃?xì)獗硎欠褡咦?，?dāng)發(fā)現(xiàn)燃?xì)獗頁(yè)p壞，不走字時(shí)，及時(shí)通知用戶和維修班，并為用戶提供相應(yīng)的聯(lián)系方式。如果用戶不在家，則會(huì)留下聯(lián)系電話，
等待用戶回家后聯(lián)系我，然后進(jìn)行抄表。
四、用熱心、保安全在抄表工作中，力求做到“望、聞、問(wèn)、切”四字服務(wù)?！巴本褪橇粜挠^察，看客戶家中的燃?xì)庠O(shè)施、器具、表具是否安全規(guī)范、燃?xì)夤艿朗欠皲P蝕，表是否在設(shè)計(jì)的表位。“聞”就是聞聞客戶家中是否有燃?xì)馕?，客戶家中燃?xì)獗怼⑷細(xì)夤苁欠衤??！皢?wèn)”就是在抄表過(guò)程中詢問(wèn)客戶的用氣情況，壓力是否正常等?！扒小本褪怯檬秩?dòng)動(dòng)燃?xì)夤?、燃?xì)獗?，看是否有松?dòng)的現(xiàn)象。切實(shí)做到“抄好每一戶的表數(shù)，查
好每一戶的燃?xì)庠O(shè)施，做好每一戶的安全宣傳，糾正每一戶的違章行為”。
始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針不動(dòng)搖，牢固樹立安全生產(chǎn)是我們?nèi)細(xì)夤旧a(chǎn)和發(fā)展的前提和基礎(chǔ)的觀念，努力使自己成為一名安全用氣宣傳員、巡視員、反饋員，真正為人民群眾著想，為人民群眾服務(wù)。
五、用真心、換成績(jī)
堅(jiān)持做到“真心善待用戶，誠(chéng)心幫助用戶，熱心關(guān)懷用戶，耐心體貼用戶”。我所負(fù)責(zé)的片區(qū)抄表工作通常要在中午、晚上和雙休日、節(jié)假日進(jìn)行，而這正是用戶就餐、休息的時(shí)間，有些人在家也不開門，或者在樓上抄表時(shí)，樓下的聽見就跑掉了，有些用戶見上門“打擾”，難免會(huì)抱怨幾句。每當(dāng)這時(shí)，我就會(huì)耐心解釋，以真誠(chéng)打動(dòng)用戶，取得用戶的理解與支持，現(xiàn)在絕大多數(shù)用戶都很配合。
總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，有的工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我將努使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為更大的貢獻(xiàn)。
個(gè)人工作總結(jié)通用(篇5)
轉(zhuǎn)眼一年又過(guò)去了，對(duì)于本人來(lái)說(shuō)，又積累了一年的經(jīng)驗(yàn)。在這短暫的一年中，在廠領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)支持部部長(zhǎng)的指導(dǎo)下，在各專業(yè)的大力協(xié)助下，圓滿地完成了自己的本職工作，讓本人在安全管理、專業(yè)知識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)工作和組織協(xié)調(diào)能力等方面有了更深層次的認(rèn)識(shí)與提高?？偨Y(jié)過(guò)去，展望未來(lái)，現(xiàn)將20xx年工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化安全管理、嚴(yán)格兩票三制、確保安全生產(chǎn)。
1、兩票方面：其中電氣一種工作票57份、電氣二種工作票276份(其中輸煤電氣二種工作票73份，不合格3份)，電氣倒閘操作卡67份（不合格1份）。
2、三制方面：強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；及時(shí)檢查定期切換執(zhí)行情況；針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)操作中易出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)制定相關(guān)措施，如《接地線使用要求》、《6KV開關(guān)操作要求》等。
3、春、秋檢工作：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹春季、秋季安全大檢查活動(dòng)精神，全面做好各項(xiàng)安全管理工作.本專業(yè)多次發(fā)現(xiàn)處理不安全隱患，通過(guò)與電熱組及西北發(fā)電的密切配合已將相關(guān)隱患、缺陷及時(shí)消除，保證了人身安全，機(jī)組、設(shè)備的正常運(yùn)行。
4、配合其他部門順利通過(guò)了安全設(shè)施竣工驗(yàn)收，完成了安全標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)達(dá)標(biāo)檢查工作。
二、優(yōu)化運(yùn)行方式、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高效運(yùn)行。
1、20xx年7月份電氣專業(yè)完成AVC系統(tǒng)改造。給勵(lì)磁系統(tǒng)提供了安全可靠的調(diào)節(jié)手段，有力的保證了電網(wǎng)電壓穩(wěn)定和安全運(yùn)行，從而避免了人工調(diào)整不合理性以及人工疏漏造成的誤操作。此外AVC還增加了電網(wǎng)在電壓無(wú)功緊急控制情況下的可靠性，提高了設(shè)備運(yùn)行安全性和使用壽命，完成了電網(wǎng)“雙細(xì)則”的相關(guān)要求，降低了無(wú)功設(shè)備故障概率。
2、積極配合其他部門使我廠順利通過(guò)山西省電力需求側(cè)管理項(xiàng)專家評(píng)審會(huì)評(píng)審，為我廠在節(jié)能減排，爭(zhēng)取財(cái)政補(bǔ)助方面做出貢獻(xiàn)。
3、查找#1、#2機(jī)組的缺陷，并進(jìn)行填寫缺陷。聯(lián)系熱電組及時(shí)消除缺陷。針對(duì)重大缺陷、隱患，當(dāng)班運(yùn)行人員及時(shí)聯(lián)系填寫《不安全情況報(bào)表》。同時(shí)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的實(shí)際情況，做好相關(guān)運(yùn)行方式調(diào)整工作如鍋爐風(fēng)機(jī)出力調(diào)整時(shí)相應(yīng)的電壓調(diào)整，保證機(jī)組在安全的情況下高效運(yùn)行。
4、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作。這項(xiàng)工作是分析運(yùn)行情況，進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整的理論基礎(chǔ)。每周進(jìn)行《周電量報(bào)表》制作，每月進(jìn)行《月度電量報(bào)表》制作，并將統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行分析，并上報(bào)給相關(guān)的生產(chǎn)管理人員，讓生產(chǎn)管理人員及時(shí)了解現(xiàn)我廠機(jī)組經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，做出合理的決定，這也是今后指標(biāo)分析工作的依據(jù)。
三、加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，提高崗位人員的理論知識(shí)和處理異常及事故的能力。
1、在理論與現(xiàn)場(chǎng)結(jié)合方面：我們采用技術(shù)問(wèn)答、現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn)、事故預(yù)想、事故演習(xí)等形式進(jìn)行多種形式的培訓(xùn)工作，以滿足安全生產(chǎn)的需要。本年度本專業(yè)完成技術(shù)問(wèn)答365題、現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn)18人/次、事故預(yù)想98題、事故演習(xí)4次。
2、新技術(shù)、線設(shè)備方面的培訓(xùn)：AVC系統(tǒng)調(diào)試期間，通過(guò)與調(diào)試人員、廠家的交流，使運(yùn)行人員很快掌握了AVC系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、操作以及簡(jiǎn)單的報(bào)警與事故處理；在#1、2機(jī)組勵(lì)磁系統(tǒng)檢查期間利用與廠家的溝通學(xué)習(xí)，不但豐富了運(yùn)行人員的運(yùn)行操作經(jīng)驗(yàn)，而且提高了運(yùn)行人員的理論知識(shí)和處理異常及事故的能力。在供熱循泵變頻柜的操作問(wèn)題上進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)，防止出現(xiàn)安全問(wèn)題。
四、20xx年工作計(jì)劃
1、安全管理方面：
（1）細(xì)化兩票三制，特別在巡檢時(shí)要求運(yùn)行人員重點(diǎn)檢查新投運(yùn)、檢修過(guò)、啟停頻繁、帶缺陷運(yùn)行、運(yùn)方易變化、負(fù)荷較重的設(shè)備。
（2）春秋檢工作：結(jié)合我廠實(shí)際情況，針對(duì)重點(diǎn)部位如：升壓站、油庫(kù)等進(jìn)行重點(diǎn)檢查。同時(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)及時(shí)掌握新國(guó)標(biāo)、新規(guī)范便于工作開展。
2、優(yōu)化運(yùn)行方式方面：
（1）做好運(yùn)行、經(jīng)營(yíng)分析工作，為優(yōu)化運(yùn)方提供理論、數(shù)據(jù)支持。
（2）及時(shí)了解新設(shè)備、新技術(shù)的投運(yùn)、使用情況，如：高壓變頻等為我廠6KV高壓設(shè)備改造進(jìn)行提供技術(shù)、數(shù)據(jù)保障。
（3）做好小指標(biāo)等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，制定優(yōu)化方案。
3、安全、技術(shù)培訓(xùn)方面：
（1）加強(qiáng)安規(guī)、二十五項(xiàng)反措、運(yùn)規(guī)、技術(shù)問(wèn)答的學(xué)習(xí)，每季度為運(yùn)行人員出題考試。便于運(yùn)行人員的技術(shù)的提高。
（2）繼續(xù)做好技術(shù)問(wèn)答、現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn)、事故預(yù)想、事故演習(xí)等相關(guān)工作的開展。
（3）針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題，及時(shí)制定各種措施、預(yù)案，并要求運(yùn)行人員學(xué)習(xí)、執(zhí)行。
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