很多人在寫個人工作總結(jié)的時候，不知道應該怎么寫，幾篇可以借鑒的文章句子可以讓人完全不同，那么，有哪些可以激發(fā)我們靈感的個人工作總結(jié)范文，以及它的寫作格式我們要注意什么呢？以下由我們收集整理的《個人工作總結(jié)述職報告》，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！
個人工作總結(jié)述職報告 篇1
今天，我將用一種平和而真誠的心態(tài)面對大家，客觀的、真實的向大家匯報一年來我的工作情況，這幾天的我一直在追憶中度過，因為一年又在忙忙碌碌中轉(zhuǎn)瞬即逝了，在這一年里，我受益匪淺，現(xiàn)向各位領(lǐng)導和老師匯報自己這一學年的工作情況：
一、班主任工作
十年的教學生涯，九年的班主任工作經(jīng)歷，把我從一個稚氣活潑的大小孩鍛煉成了一個成熟穩(wěn)重而又不失快樂自信的小學人民教師形象。茶余飯后，同行們談?wù)摰米疃嗟氖?，班主任工作太苦太累太繁瑣……的確，隨著教育的改革和發(fā)展，對班主任的要求越來越高，班主任要承擔的責任也越來越多，班主任不但要管孩子的學習，還要管孩子的生活，跟保姆差不多!
而我沒有把這一切當成煩惱，相反的，我感到特別快樂，因為我擁有了這些多的天真活潑的孩子們，雖然有時候他們會給我制造一些小小的麻煩，但我不在乎，這不正是他們單純可愛的表現(xiàn)嗎?那么，如何才能讓學生健康快樂自信地成長呢?前些日子，我有幸參加了遲希新老師和劉正榮老師在重慶地區(qū)的班主任工作講壇，感受頗深，重新審視了班主任工作，明白了要引領(lǐng)學生健康成長，必須先讓自己健康成長。
“問渠那得清如許，為有源頭活水來?！币氤蔀閷W生的良師益友，我們必須讓自己成為一個學習型的班主任教師。只有不斷學習，不斷創(chuàng)新，才能不斷超越自己，不斷超越別人，最終成為優(yōu)秀的班主任。
我們教書育人，除了做一個愛學習的班主任以外，還要努力做一個善于思考和冷靜處理問題的教育教學工作者。當然，這樣的話誰都會說，做起來卻相當難，下面就拿我自己身邊的例子來說一說吧!
幾年前，我班的一個叫陽龍的學生(五年級)和六年級的李林一起到一個農(nóng)民家去偷了一輛自行車，然后拿去賣了錢，兩人____分了層，可是他們做得并不高明，被別的同學看見了，然后告訴了我們兩個班主任，李林的班主任老師是一個四十多歲的中年女教師，那時初來乍到的我不知道怎么處理?把希望寄托在教育教學經(jīng)驗豐富的老教師身上，老教師的經(jīng)驗是非常豐富的，我們年輕一輩是不能和他們相比的。
于是，我先按兵不動，看著李林班主任是怎么樣處理這件事的，結(jié)果，李林的班主任二話不說，走上前先打了李林兩耳光，然后，用高跟鞋踢了兩腳，頓時，李林蹲在了地上，哇哇大哭起來……放學后，李林和我們班陽龍離家出走了……當把他倆找回來的時候，他們已經(jīng)三天沒吃東西了，更可怕的是陽龍被社會上的流氓殺了一刀，找到他們的時候，太陽穴那里還正滴著血呢?這件事說明了我們當班主任老師的，不能憑意氣做事，不能憑自己的一時痛快，而要冷靜處理，經(jīng)過周密思考，事情才會得到圓滿地解決，要不然會弄出讓人意想不到的結(jié)果，到時候會悔恨不已。
現(xiàn)在，我已經(jīng)是一個五歲孩子的母親了，做了母親，我覺得自己有了更多的耐心和愛心了，遇到孩子們犯了錯誤，總會用母親的眼光去看待他們，雖然有時候嚴厲了一些，但更多的是寬容和諒解。多少個周末，我都坐在電腦前和孩子們聊天，談心，談他們的理想，談他們的未來，談他們的一切。和孩子們做朋友，也是當班主任的一種成功。
我們常說：“身體是革命的本錢。”身體是自己的，所以我們要愛護自己的身體。當我們有了健康的身體時，我們才能做好一個教師，一個母親。健康的身體是由快樂的心情積累起來的，一位著名心理學家說過：“我們無法改變天氣，但我們可以改變心情。我們無法改變現(xiàn)實，但我們可以改變思維方式。我們無法改變生命的長度，我們卻可以拓寬他的寬度。”對呀，我們不能改變自己的職業(yè)，但我們可以快樂地工作，快樂地生活。“笑一笑，十年少?！币虼?，我一定要做一個健康快樂的班主任。
二、語文教學工作
本學年，我擔任六年級三班的語文教學工作，這個班一直都是我擔任的語文教學，語文成績算比較好吧，但在每學期開學時，總會轉(zhuǎn)來一部分成績比較差的學生，看，新學期伊始，我班又增加了幾名差生：袁柱，陳華，王川，張玉梅。入學考試時考得特別差，當時學校說他們幾位只是在班上借讀，不算成績，于是我便也沒說什么，就把他收下來了，雖然只是借讀，但到了我的班上，我又不能不管吧!差生也是人嘛，于是，我也像輔導其它學生一樣輔導他們。
日子長了，他們沒多大進步，我曾出于私心，為了全班其它學生能夠考好而放棄了他們。新校長侯校長的到來，改變了幾位借讀生的命運，校長斬釘截鐵地說：“現(xiàn)在已經(jīng)沒有所謂的借讀不借讀的，全部得算成績。不然，這對他們身心的發(fā)展不公平?！蔽抑?，這是對學生的一種莫大的關(guān)愛，我什么也沒說，接下了身上的責任。我也曾總被惡夢驚醒：學生們都拿著一張張考著三四十分的答卷站在我的面前，他們臉上充滿愁容和無辜。是呀，難道他們愿意自己考得這么差嗎?哪個孩子愿意當“差生”?誰不想讓別人認可自己?總會有什么原因?qū)е铝怂麄儸F(xiàn)在成績特別差吧!于是，我開始尋找他們身上的原因，幫助他們解決難題。
六年級上期要抽考，期末考試成績占畢業(yè)考試成績的百分之六十，可以說就是畢業(yè)考試了吧!怎么能在幾個周以內(nèi)提高差生們的成績?我還確實感到很頭痛的，先用校長的招：每天至少對一個差生笑一次。呵呵，這可難不住我，本來我就喜歡笑，笑對我來說就是家常便飯，因為我是學生公認了的最愛笑的老師，就連批評了學生后，自己也在偷著笑，有時候，我也不知道自己為啥笑，就當自己在傻笑吧!
哈哈，現(xiàn)在是“傻笑”也派上了用場、、、、、、還別說,我發(fā)現(xiàn)“傻笑”起了特別大的作用，陳華、王川、袁柱明顯感覺到了我對他們的關(guān)注,羞澀的眼睛里閃出了自信的光芒，我明白，要想他們的成績能夠得到提高，必須首先讓他們找回足夠的自信。因為人只要擁有了自信，就擁有了一切，就像當年的我一樣，因為有了張老師帶來的自信，而擁有了現(xiàn)在給別人自信的機會?，F(xiàn)在，孩子們已經(jīng)小學畢業(yè)了，66位學生在畢業(yè)考試中考出了令自己和令老師都滿意的成績，平均分93左右，優(yōu)生率100%。
三、遠教研究工作
遠教研究工作的核心是把遠教資源恰當?shù)剡\用到自己的語文教學工作中去，而閱讀教學是小學中高段的一個教學重點。面對孩子們一雙雙渴求知識的眼睛，我不敢怠慢自己，對于一個偏遠的農(nóng)村教師來說，外出學習的機會特別少，遠教資源的到來，無疑給我們輸送了新鮮血液，優(yōu)秀的課堂實錄讓我們目睹了全國許多優(yōu)秀教師的風采，他們的許多優(yōu)秀教學經(jīng)驗使我耳目一新，利用遠教資源后，我感到教育教學生活有了生機，有了活力。
例如，我在教學《少年閏土》這篇課文時，利用了遠教資源上的課件配上朗讀的錄音“深藍的天空中掛著一輪金黃的圓月，下面是海邊的沙地……”同學們邊聽邊想象，猶如身臨其境，如癡如醉，我并沒有多講，而同學們卻理解得很深,那個天真活潑，健康聰明，淳樸可愛的少年閏土就在我們眼前，他們作為90后的新一代，更會懂得珍惜現(xiàn)在美好的生活……
另外，在做遠教課題結(jié)題工作時，我負責編輯了優(yōu)秀教學案例集，在編輯過程中，解決了許多原來不會操作的問題，在這里，我感謝學校領(lǐng)導給予我參與研究的機會，感謝邱校長給予我的電腦知識的指導。能在學習中成長，我感到特別幸福。
最后，說說我的座右銘：“花的事業(yè)是甜蜜的，果的事業(yè)是珍貴的，讓我干葉的事業(yè)吧，因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭。”送老師們一句話：讓我們在平凡事業(yè)的崗位上開啟學生心靈的智慧大門吧，讓我們在平凡事業(yè)崗位上快樂自信吧!
個人工作總結(jié)述職報告 篇2
體育教師述職報告
在20____年一學年里，本人擔任了四系體育教師及高三班主任工作，在系部領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，盡職盡責完成各項工作。現(xiàn)具體總結(jié)如下：
一、 作為高三烹飪班主任，我能針對學生的特點，及時認真的與學生交流，了解學生的思想動態(tài)，鼓勵學生，樹立目標。嚴格執(zhí)行班級的各項制度，賞罰分明，抓好早晚自習，營造一個良好的學習氛圍。能因人而異，因材施教，堅持不拋棄，不放棄的觀點，關(guān)注每一個學生的進步發(fā)展。
二、 作為一名體育教師，我能堅持“健康第一”的指導思想，將發(fā)展學生的身體素質(zhì)放在首要位置。在課堂上，注重常規(guī)教學，安全第一。認真?zhèn)湔n，充分加入體育游戲教學，讓學生充分體會到體育課的娛樂性，運動負荷適中，讓學生既娛樂身心，又鍛煉了身體。
三、 另外我能及時完成學校及系部交代的各項工作，完成高三學生的報名體檢工作，嚴格遵守學校的各項制度，不遲到早退，與同事和睦相處。我深知，作為一名體育教師，我還有很多的不足之處，需要繼續(xù)努力，希望各位領(lǐng)導繼續(xù)監(jiān)督幫助，讓我能取得更大的進步。
第三篇：中職答辯述職報告
中職答辯述職報告
是，本人任職期間，能夠在院黨委和護理部的領(lǐng)導下，本著“姓軍為兵”“一切以病人為中心”的服務(wù)宗旨，較好的完成了各項任務(wù)。在麻醉手術(shù)科任護士期間，能夠勝任配合醫(yī)院開展的各級各類手術(shù)，積極參與臨床值班，成為科室護理骨干，調(diào)任護理部助理員后主要做了四個方面的工作。一是建立了科學有效的護理質(zhì)量管理和評價制度。重新了修訂護士長工作手冊、護理工作質(zhì)量評價標準，制訂落實各項護理核心制度，加強了對核心制度執(zhí)行情況的督查，進一步規(guī)范了護理行政查房和例會制度。按不同級別類型，對工作質(zhì)量實行扣分制管理。二是建立了預警式護理安全管理模式。實施了護理三級質(zhì)控，成立了質(zhì)量控制小組，按職能、質(zhì)控標準進行不定期、有重點的專項督導。建立和完善了護理規(guī)章制度、護理技術(shù)指引及各類應急預案;改革交接班模式，設(shè)立交班日志，規(guī)范交接班流程。建立與實施了護理差錯報告制度;改革護理文書書寫，制訂了表格式護理記錄單，用點段式、分散式記錄代替回顧性書寫。三是做好人力資源管理，加強了護理人員繼續(xù)教育和護生帶教工作。通過深入調(diào)研，對全院護理人力資源進行了科學定編。建立了完整的新護士上崗培訓機制，實現(xiàn)新入護士的安全上崗。結(jié)合《臨床護理技術(shù)規(guī)范》要求，通過強化操作訓練、規(guī)范護理小講課，實現(xiàn)了護士崗位技能訓練的規(guī)范化和常態(tài)化。四是深化了“以病人為中心”的服務(wù)理念，提高了病人滿意度。制訂了護士服務(wù)禮儀大綱，定期施訓，每年開展星級護士評比活動，每月進行一次病人滿意度調(diào)查。
20____年，我擔任醫(yī)院婦產(chǎn)科護士長至今，完成的重點工作是：一重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度;二加強了護理安全管理，通過不斷強化安全意識教育，加強重點時段的管理，加強重點病人和重點人員的管理，完善護理文件記錄，完善護理緊急風險預案，有效地回避了護理風險，實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù);三以病人為中心，通過提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，提高了患者滿意度，避免了護患糾紛;四成立了護理質(zhì)量控制小組，發(fā)揮質(zhì)控小組的檢查監(jiān)督、整改落實功能，保持了護理質(zhì)量持續(xù)改進的發(fā)展模式;五建立了科室護理人員規(guī)范化培訓體系，制定了包含實習、進修、繼續(xù)教育等內(nèi)容的培訓方案，為提高護理人員整體素質(zhì)奠定了良好的組織基礎(chǔ)。六加強了院內(nèi)感染管理，對產(chǎn)房、嬰兒室等重點部門建立了三級管控制度，做到了產(chǎn)婦、新生兒零感染。
本人擔任護師以來,在組織的培養(yǎng)和同事的幫助下,通過自身不斷努力,雖然履行了崗位職責,圓滿完成了各項任務(wù),但還存在許多不足，比如，科研學術(shù)水平不夠高，基層護士長管理經(jīng)驗不足等等。今后，我將更加努力學習和工作,不斷充實完善自我,爭做一名優(yōu)秀的護理工作者。述職完畢，有不妥之處請評委批評指正。謝謝!
個人工作總結(jié)述職報告 篇3
一、不斷提高思想修養(yǎng)水平。參加工作以來，我沒有放松自己思想修養(yǎng)的提高，通過讀書、看報、看新聞等形式認真學習領(lǐng)會黨的新思想新精神，高標準嚴格要求自己，團結(jié)集體、認真工作，實事求是地完成上級交給的任務(wù)，政治思想修養(yǎng)不斷進步。
二、努力提高專業(yè)技術(shù)理論水平。根據(jù)工作中的實際情況做到立足現(xiàn)狀，著眼長遠，通過書籍、網(wǎng)絡(luò)等渠道，認真學習鉆研畜禽養(yǎng)殖、疫病防治和獸醫(yī)衛(wèi)生工作業(yè)務(wù)知識及相關(guān)的法律法規(guī)，專業(yè)技術(shù)知識水平不斷提高，先后完成了《雞傳染性法氏囊病的診治》、《雞艾美爾球蟲病防治》等論文。
三、注重理論聯(lián)系實際，切實提高操作水平。曾多次協(xié)助資深獸醫(yī)師進行牛剖腹產(chǎn)等大手術(shù)，并積極參與畜禽疾病的診治，通過觀察、請教和自己動手等方式，切實有效的提高了自己專業(yè)技能的實際操作水平。
雖然通過前段時間的工作，我完成了從一名學生到一名社會人的過渡，取得了一定進步，但在思想上和工作中仍有許多不足之處，今后我會一如既往、刻苦學習，爭取取得更大的進步，為畜牧業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。
個人工作總結(jié)述職報告 篇4
隨著人民生活水平的日益提高，養(yǎng)寵物已成為一種比較普遍的行為，寵物在帶給人民快樂的同時，也帶來諸多的社會問題。為此，我街道做了一系列工作，總結(jié)如下：
1、抓排摸，將登記落實到位
詳細登記是隱患排查的基礎(chǔ)，我街道以社區(qū)為重點，按屬地管理原則，確定以各辦事處為主要負責人，聯(lián)合村干部進行具體操作的辦事原則，對本轄區(qū)內(nèi)的寵物情況進行嚴密的、全面的調(diào)查排摸，逐戶逐只登記，確保不留死角。
2、抓宣傳，確保寵物管理工作順利開展
宣傳是發(fā)動本項工作的關(guān)鍵。在宣傳上，我街道做了詳細的安排，充分利用了廣播、黑板報、宣傳窗、橫幅、通告等多種宣傳形式，以狂犬病的高死亡率為點，通過具體的事例，點面結(jié)合，全力做好寵物管理的宣傳，使廣大干部群眾都能深刻的意識到狂犬病嚴重的危害性，提高群眾的自我保護意識，并能充分認識到加強寵物管理的重要意義，引導群眾自覺主動配合做好寵物登記管理及預防接種工作。
3、建立寵物監(jiān)護人制度。
建立寵物監(jiān)護人制度：即要求每一只寵物必須注冊登記戶口，填寫寵物狀況，寵物監(jiān)護人的姓名、住址、聯(lián)系方式;要求寵物在公共場所(除超市、影劇院、學校、機關(guān)、醫(yī)院等)出入時，一律佩戴寵物身份證。這是加強寵物管理，緩和人與動物、人與人之間沖突的必然之路，進一步明確所有人的責任，對培養(yǎng)公眾的社會責任意識、自我管理意識、尊重社會管理的意識將起到極好的推動作用。
4、建立"病死畜禽無害化處理站"。
隨著寵物的增多，寵物的尸體和糞便對環(huán)境的污染越來越嚴重，們環(huán)境意識的增強，應該考慮怎樣為寵物善終，以保護環(huán)境不受污染。
5、被寵物咬傷后及時接種狂犬疫苗是預防狂犬病的核心。
近年來，市場上不合格的狂犬病疫苗頻繁曝出，為了使居民能夠放心安全的接種疫苗，我街道各在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心設(shè)立了狂犬病疫苗接種點，以保證居民及時接種。在各接種點配備專門的冰箱存儲狂犬病疫苗，從區(qū)疾控中心領(lǐng)了疫苗后，裝進放有冰排的保溫包，及時帶回接種點冰箱儲存。每日登記疫苗的存儲溫度，及時處理過期疫苗。
個人工作總結(jié)述職報告 篇5
20____年的腳步即將結(jié)束，這已是本人在財務(wù)部工作的第三年。在這一年的時間里，本人認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應作用，取得了必須的成績，總結(jié)如下：
一、主要工作
1、反映，是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員務(wù)必對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)透過不一樣的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都到達正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。
2、核算，這也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點，在生產(chǎn)成本上，按實際發(fā)出原材料計算成本，按先進先出法進行結(jié)轉(zhuǎn)，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上，采用計件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上，采取分部門核算，隨時都能夠查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節(jié)省了開支。
3、監(jiān)督，是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務(wù)部嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。
4、報表，對不一樣時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進行評價和分析。財務(wù)部能夠按著月、季和年透過會計報表和財務(wù)輔助說明進行分析和評價。
5、管理，是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導管理和決策帶給準確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)，公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導和其他部門要求帶給的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務(wù)部已經(jīng)提出合理化推薦，大部分已被采納。
二、其它工作
1、透過20____年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。
2、透過20____年度稅務(wù)匯算清激工作，無不合理費用列支。
3、清理盤點公司資產(chǎn)，對原材料報廢進行了合理的處理。
三、存在問題
1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;
2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般;
3、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。
4、管理高層對財務(wù)知識比較欠缺。
四、解決方法
1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提出，然后堅決執(zhí)行到底;
2、財務(wù)人員設(shè)定學習目標，透過考試取得職稱和學歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我;
3、參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能。
五、幾點感想
1、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;
2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;
3、團隊協(xié)作精神十分重要。
總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改善。我確信公司財務(wù)部是一個團結(jié)、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!
個人工作總結(jié)述職報告 篇6
回顧這一年的工作，不得不說，我在今年的工作中是有很大進步的，相比去年我在我行的工作，今年的工作上升了好幾個層次，但愿這個上升的水平可以繼續(xù)保持下去，在明年的工作中依然可以穩(wěn)步上升!
一、加班也沒有關(guān)系
要說今年的工作，那就不能不提到今年的加班了。今年或許是我在我行工作以來，加班最多的一年。因為我行的業(yè)務(wù)拓展，也因為我行今年的業(yè)績增長，相應的，我們作為員工的就開始了日復一日的加班。最開始我們每一個人都是不愿意加班的，后來時間久了，我也在加班中找到了說服自己安心加班的原因：加班是有益我的工作的，也是可以給我?guī)碡S厚回報的。慢慢的，我也習慣了加班，甚至到了有不用加班的日子，卻空出來不知道做點什么好，還會因此而陷入困境了。有幾次我閑不住又跑回銀行里面去繼續(xù)工作，使得我的工作質(zhì)量越來越高。
二、培訓學習很上心
在我行的工作中，雖然業(yè)務(wù)非常繁忙，但是卻還是有很多的培訓學習的機會。這些培訓學習的機會也是我認真對待的一部分工作。我在培訓學習中，沒有一絲懈怠，每天都能夠認真嚴肅地對待這份對我們非常有益的培訓，寒暑不曾休的堅持著培訓。一年下來，我從培訓中收獲的內(nèi)容，我發(fā)現(xiàn)也絕大多數(shù)地用到了實際工作當中，為實際工作的展開提供了更好的思路。特別值得一提的是今年年中的那次培訓，不僅讓我學會了很多工作中很難有機會積累到的經(jīng)驗，也為我拓展業(yè)務(wù)增長的技能。
三、我為我行創(chuàng)輝煌
今年在我行的工作中還創(chuàng)下了不少的“輝煌”。這些輝煌至少讓我的工作在我行中得到了上面的肯定，也得到了來自客戶的肯定，特別是那些客戶對我的肯定，那相當于是衣食父母對我的肯定了，有了他們的肯定，我才有了可以提高的薪水以及可以發(fā)展的未來!希望自己在未來的工作中也能夠依舊保持良好的工作效率，為我行創(chuàng)下新一年的輝煌，也為自己在我行的工作史上留下光榮的一筆。如果有可能，在即將來到的信念里，我要更加勤奮，在加班中能夠更加有效率，在培訓學習中更加有成績，在輝煌的歷史創(chuàng)造中更加積極主動!
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