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公司文員個(gè)人工作總結(jié)模板【篇1】
1、辦公室的一樣平常辦理任務(wù)
俗語(yǔ)說(shuō)：隔行如隔山，初來(lái)本公司時(shí)，因?yàn)樾袠I(yè)的差別，及任務(wù)性子的差別，的確有過(guò)一籌莫展，幸虧有共事的幫助，使我以最快的速率熟習(xí)辦公室的任務(wù)。我深知，辦公室是總司理室間接指導(dǎo)上司的綜合辦理機(jī)構(gòu)，是相同表里、聯(lián)絡(luò)五湖四海的關(guān)鍵。辦公室的任務(wù)千絲萬(wàn)縷，有文書處置、檔案辦理、收發(fā)傳真、必須品的采買、款待主人及后勤辦理等。面臨冗雜嚕蘇的任務(wù)，我從生疏到熟習(xí)，憑著對(duì)于任務(wù)的擔(dān)任肉體，秉承著多問(wèn)以及多學(xué)的理念，逐漸把握辦公室營(yíng)業(yè)流程。
一、嚴(yán)厲恪守辦公室的各項(xiàng)軌制。服膺指導(dǎo)的唆使以及批判并付諸于實(shí)踐，沒(méi)有早退，沒(méi)有遲到，沒(méi)有曠工。辦事要慎重仔細(xì)，向指導(dǎo)報(bào)告請(qǐng)示的資料要細(xì)心反省，一樣平常任務(wù)要記載并實(shí)時(shí)上報(bào)；待人辦事要有規(guī)矩，看待共事要坦誠(chéng)寬大；嚴(yán)峻辦公室規(guī)律，任務(wù)沒(méi)有懶惰，沒(méi)有玩游戲、沒(méi)有閑談、沒(méi)有做與任務(wù)內(nèi)收留有關(guān)的工作。
二、仔細(xì)做好公司的文檔任務(wù)。關(guān)于檔案室的文件要依照挨次以及分類排好，還要正在檔案袋上明晰寫出檔案中文件稱號(hào)，以便辦理以及查閱，關(guān)于一些職員以及公司文件要加密放好。精確實(shí)時(shí)打印各種文件以及材料，仔細(xì)做好公司無(wú)關(guān)文件的收發(fā)、注銷、分遞、文印以及督辦任務(wù)；公司一切的文件、審批表、和談書收拾整頓回檔進(jìn)冊(cè)，做好材料回檔任務(wù)。共同指導(dǎo)正在制定的各項(xiàng)規(guī)章軌制根底長(zhǎng)進(jìn)一步彌補(bǔ)、美滿各項(xiàng)規(guī)章軌制。實(shí)時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)貫徹公司無(wú)關(guān)集會(huì)、文件、指示肉體。
三、辦理、保護(hù)電腦、德律風(fēng)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)置裝備擺設(shè)，精確注銷運(yùn)用狀況，實(shí)時(shí)改換設(shè)置裝備擺設(shè)耗材。
四、照實(shí)做好復(fù)印注銷任務(wù)。關(guān)于xx復(fù)印客戶做到一張沒(méi)有漏，實(shí)時(shí)收帳，關(guān)于一切現(xiàn)金復(fù)印客戶做到照實(shí)注銷，實(shí)時(shí)上交財(cái)政部。
五、定時(shí)將復(fù)印費(fèi)、傳真費(fèi)、水電費(fèi)、等各項(xiàng)用度注銷正在冊(cè)，隨時(shí)備查；每個(gè)月上報(bào)一次辦專用品庫(kù)存狀況。
六、做好員工的后勤效勞任務(wù)。確保大師經(jīng)心投進(jìn)任務(wù)。
2、增強(qiáng)本身進(jìn)修，進(jìn)步營(yíng)業(yè)程度
保持把增強(qiáng)進(jìn)修作為進(jìn)步本身本質(zhì)的關(guān)頭辦法。正在任務(wù)中，牢牢掌握“實(shí)際聯(lián)絡(luò)實(shí)踐”這一主線，積極把常識(shí)用到任務(wù)理論傍邊，豐厚經(jīng)歷，擴(kuò)大視線，使本人盡快地順應(yīng)任務(wù)并成為良好的任務(wù)者。主動(dòng)參與公司構(gòu)造的培訓(xùn)勾當(dāng)，仔細(xì)進(jìn)修規(guī)則的進(jìn)修內(nèi)收留以及篇目，保持天天寫任務(wù)日記，仔細(xì)記載天天的任務(wù)內(nèi)收留，使本人的本質(zhì)有了很年夜的進(jìn)步，為本人展開各項(xiàng)任務(wù)供給了弱小的能源撐持。
3、存正在的成績(jī)以及此后積極標(biāo)的目的
正在這一年中，自己能敬業(yè)愛崗、竭盡全力地展開任務(wù)，獲得了一些成果，但也存正在一些成績(jī)以及缺乏，次要施展闡發(fā)正在：
第一，任務(wù)自動(dòng)性有待進(jìn)一步進(jìn)步；
第二，有些任務(wù)還不敷細(xì)致，一些任務(wù)和諧的沒(méi)有是非常到位；
第三，本人的筆墨功底還需增強(qiáng)操練；
第四，急需練字，才干更好地處置辦公室任務(wù)。
正在來(lái)歲的任務(wù)里，我想我應(yīng)積極做到：
第一，增強(qiáng)進(jìn)修，拓寬常識(shí)面。
第二，本實(shí)在事求是的準(zhǔn)繩，做到下情下達(dá)、上情上報(bào)；真正做好指導(dǎo)的助手任務(wù)；
第三，重視本部分的任務(wù)風(fēng)格建立，增強(qiáng)辦理，勾結(jié)分歧，勤勞任務(wù)，構(gòu)成杰出的部分任務(wù)氣氛。不時(shí)改良辦公室對(duì)于其余部分的撐持才能、效勞程度。恪守公司外部規(guī)章軌制，保護(hù)公司好處，主動(dòng)為公司發(fā)明更低價(jià)值，力圖獲得更年夜的任務(wù)成果。
公司文員個(gè)人工作總結(jié)模板【篇2】
在過(guò)去的一年里，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪，對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)，都免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”，也算是對(duì)自己的一種鞭策?，F(xiàn)就近一年來(lái)的情況進(jìn)行工作總結(jié)。
1.制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度
初到公司，適逢結(jié)構(gòu)重組，____結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過(guò)程中，我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)，及時(shí)為員工飯卡進(jìn)行充值，為大家做好后勤保障工作。
2.歸檔人事檔案
我知道，及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來(lái)對(duì)待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊，并及時(shí)將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給____公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。
3.為員工繳納社保費(fèi)及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶
由于我本人也是剛剛參加工作，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說(shuō)完全不熟悉。面對(duì)每個(gè)月的報(bào)表和一年里頻繁的人事增減變動(dòng)，我知道只有做到勤問(wèn)、勤學(xué)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手才能勝任這項(xiàng)工作。社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失，關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。
公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我，是對(duì)我工作能力的信任和考驗(yàn)。為了不辜負(fù)這份信任，我大膽工作，不懂就問(wèn)，得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財(cái)務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助。此外，我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門的官方網(wǎng)站或通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高，得以進(jìn)一步開展工作。如今，我已經(jīng)能獨(dú)立并熟練地完成社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。
4.招聘新員工
根據(jù)業(yè)務(wù)部的實(shí)際需要，人事部有針對(duì)性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作?；叵肫鹨酝舐毥?jīng)歷，我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn)，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對(duì)每一位應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選，對(duì)每一位有機(jī)會(huì)前來(lái)面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對(duì)待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作，使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步；感謝每位同事在這一年來(lái)對(duì)我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補(bǔ)拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信_(tái)___公司明天會(huì)更好！
公司文員個(gè)人工作總結(jié)模板【篇3】
在緊張有序的工作中，____年即將過(guò)去，回顧這一年的工作，我們____人事工作在市辦事處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在兄弟聯(lián)社的大力支持和____領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作都取得了很好的成績(jī)，有力保障了____的跨越式發(fā)展，下面將這一年的工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
一、繼續(xù)加大考核力度，完善科學(xué)有效的考核分配辦法。
工資分配做為每個(gè)職工最關(guān)心的問(wèn)題，它的發(fā)放是否科學(xué)有效，直接關(guān)系到每個(gè)職工的工作積極性和主動(dòng)性。我們?cè)谡{(diào)查研究后，研究制定出一套新的科學(xué)有效的獎(jiǎng)勵(lì)考核辦法。每月從工資中拿出____元做為考核工資，用于考核存款、利息收入、貸款、工作質(zhì)量四項(xiàng)指標(biāo)的考核，其中存款占____、利息收入占____、貸款占____、工作質(zhì)量占____，按季度考核并兌現(xiàn)?；鶎由邕€根據(jù)區(qū)社的考核辦法制定出二級(jí)考核辦法，使每個(gè)員工的收入與其對(duì)____的貢獻(xiàn)相匹配。季度末根據(jù)每個(gè)人的任務(wù)完成量，按比例返還。
勞動(dòng)報(bào)酬按月測(cè)評(píng)，按季兌現(xiàn)，全年統(tǒng)算。這樣充分調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性，切實(shí)體現(xiàn)多勞多得，按勞分配的原則。并對(duì)貢獻(xiàn)突出的個(gè)人和單位進(jìn)行重獎(jiǎng)，拉大“貧富”差距。
二、員工的管理及教育培訓(xùn)工作
一個(gè)現(xiàn)代化的企業(yè)團(tuán)隊(duì)要靠新人新思想的不斷更新來(lái)維護(hù)，________在現(xiàn)有員工的基礎(chǔ)上，全面推廣員工勞動(dòng)合同制，為了更好的貫徹“從嚴(yán)治社”的方針，增強(qiáng)干部職工的主人翁感，防止各類案、事故、違章違紀(jì)事件的發(fā)生，區(qū)社與廣大干部職工簽定了崗位責(zé)任書，并按規(guī)定實(shí)行崗位輪換制，使每個(gè)干部職工都明白自己應(yīng)該做什么、不應(yīng)該做什么。對(duì)不按制度辦事或不按操作程序辦理業(yè)務(wù)的，視其情節(jié)給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰或警告處理;對(duì)造成造成損失、對(duì)____造成不良影響的，給予解除勞動(dòng)合同;對(duì)構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
同時(shí)，制定員工教育實(shí)施細(xì)則，一是針對(duì)____員工的學(xué)歷、崗位、年齡、專長(zhǎng)等差異，制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)分集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的辦法。星期一、四晚上集中學(xué)習(xí)，其余晚上為自學(xué)時(shí)間。二是采取走出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合的辦法，進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。上半年共安排人員到____、____、____學(xué)習(xí)達(dá)10多次，同時(shí)請(qǐng)____各專業(yè)組、兄弟聯(lián)社的專業(yè)能手來(lái)我社指導(dǎo)工作，傳授經(jīng)驗(yàn)。三是區(qū)社各專業(yè)部門利用每月報(bào)表例會(huì)時(shí)間，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行培訓(xùn)，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部人員的培訓(xùn)，使廣大員工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了一個(gè)質(zhì)的飛躍。
另外對(duì)新入社的大學(xué)生進(jìn)行了集中統(tǒng)一的培訓(xùn)。主要進(jìn)行了上崗前的思想政治教育，職業(yè)道德、法律法規(guī)及會(huì)計(jì)出納等一些基本制度的學(xué)習(xí)。通過(guò)10天的學(xué)習(xí)，使他們對(duì)____有關(guān)制度有了初步的了解，為以后的工作打好了基礎(chǔ)。
三、其它工作
1、及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)表和市辦事處要求上報(bào)的材料。
2、認(rèn)真執(zhí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格評(píng)審規(guī)定，積極組織在職人員參加經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試。
3、對(duì)檔案室進(jìn)行整理，將檔案分類管理，檔案卷分類清楚、歸類正確，材料歸檔及時(shí)。
4、按照市辦事處的要求，做好養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。
5、做好新招收大學(xué)生的檔案接收、戶口管理工作。
公司文員個(gè)人工作總結(jié)模板【篇4】
人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時(shí)間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長(zhǎng)的歷程，從無(wú)到有，從當(dāng)初的不完善，慢慢成長(zhǎng)到今天的成熟。自20____年以來(lái)，人力資源部的隊(duì)伍在慢慢壯大，引進(jìn)了人才，水平得到了很大的提高，人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)?，F(xiàn)對(duì)于今年的工作總結(jié)如下。
1.檔案整理
對(duì)于公司員工的人事檔案及資料進(jìn)行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密，期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識(shí)。協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況；填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息。
2.勞動(dòng)合同
負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù)；到目前為止，勞動(dòng)合同的簽屬工作開展的不是特別的順利，主要因?yàn)槭袌?chǎng)推廣部業(yè)務(wù)人員較散，集中的機(jī)會(huì)較少，經(jīng)常都是來(lái)去匆匆，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同。計(jì)劃爭(zhēng)取過(guò)年這個(gè)機(jī)會(huì)，把合同簽署工作完成好。
3.考勤方面
結(jié)合公司制度及國(guó)家規(guī)定管理員工考勤和請(qǐng)休假管理，按月準(zhǔn)確出具考勤報(bào)表。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn)，公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時(shí)間了，由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問(wèn)題進(jìn)行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時(shí)間經(jīng)常需要彈性化管理，還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù)，但為了防止有些員工“言過(guò)其實(shí)”，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。
4.獎(jiǎng)懲制度
執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜；對(duì)于有些員工不遵守公司規(guī)章制度，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤，人力資源部通過(guò)周密調(diào)查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約____人接受了公司不同程度的行政處罰，均認(rèn)識(shí)到了自身的錯(cuò)誤。
5.員工福利
公司充分考慮員工的福利，各項(xiàng)福利制度正逐漸開始實(shí)施。比如以往只有市場(chǎng)推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實(shí)現(xiàn)；每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作，豐富了員工的業(yè)余生活；考慮到員工的保障問(wèn)題，公司也已為全部員工購(gòu)買了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種，保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷，我們及時(shí)與保險(xiǎn)公司取得了聯(lián)系，并申請(qǐng)了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，從而起到了激勵(lì)員工的作用。
對(duì)個(gè)人來(lái)講下一步重要應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，才能面對(duì)更大的挑戰(zhàn)，也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰。來(lái)之不易的機(jī)會(huì)，扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。明年人力資源部的責(zé)任將更加沉重，人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃，用實(shí)際的工作業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話。
公司文員個(gè)人工作總結(jié)模板【篇5】
是繼往開來(lái)的一年。在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，科室領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)與培養(yǎng)下以及各位同事的大力支持和幫助下，我在日常工作中嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)上力求精益求精，通過(guò)自己的不懈努力，較好地完成了職責(zé)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況總結(jié)如下：
一、思想政治工作及學(xué)習(xí)方面
堅(jiān)定理想信念，積極向黨組織靠攏，認(rèn)真撰寫提交了入黨申請(qǐng)書，定期向黨支部匯報(bào)思想情況，思想上與黨保持高度一致，牢固樹立“四個(gè)認(rèn)同”和“三個(gè)離不開”思想，旗幟鮮明地反對(duì)邪教和民族分裂活動(dòng)，自覺(jué)維護(hù)新疆的和平和穩(wěn)定。每當(dāng)單位組織各種義務(wù)勞動(dòng)、文體娛樂(lè)等活動(dòng)時(shí)，我都積極參加，聽從安排、積極配合、表現(xiàn)活躍，既鍛練了體魄、陶冶了情操，又為口岸單調(diào)的生活注入了活力;積極參加局里組織開展的“扶貧幫困送溫暖”捐款、捐助活動(dòng)。
二、業(yè)務(wù)工作方面
在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)：
(1)行政秘書工作。全年，共起草各類計(jì)劃、總結(jié)、實(shí)施方案、匯報(bào)材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等各類材料50余份，完成了年檢資料收集、編目的起草等工作;認(rèn)真做好收文傳送、公文處理和信息宣傳工作，整理收取正式文件、函件454份，發(fā)文57份;組織報(bào)送信息簡(jiǎn)報(bào)93期、甲型h1n1流感信息專報(bào)10期，檢驗(yàn)檢疫監(jiān)管信息專報(bào)3期，當(dāng)日情況4期及大事記11篇;按照相關(guān)通知要求，對(duì)于質(zhì)量和安全年各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表堅(jiān)持做到每月上報(bào)和季報(bào)。同時(shí)，按照要求對(duì)所有上報(bào)甲型h1n1流感信息報(bào)表，都經(jīng)過(guò)仔細(xì)核查，確保上報(bào)信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，避免遲報(bào)、漏報(bào)、誤報(bào)情況的發(fā)生。
(2)做好辦公室設(shè)備管理工作。按照新疆檢驗(yàn)檢疫設(shè)備管理要求，對(duì)辦公室設(shè)備和家俱器具進(jìn)行了清點(diǎn)、檢查，并將清點(diǎn)出的設(shè)備目錄單上報(bào)阿勒泰資產(chǎn)管理員備案，組織對(duì)全局的儀器設(shè)備、家俱器俱加貼標(biāo)識(shí)，達(dá)到了規(guī)范管理、有效監(jiān)控的目的。同時(shí)，對(duì)新調(diào)入的儀器設(shè)備做好驗(yàn)收和檔案保存工作。
(3)努力協(xié)助做好顧客滿意度調(diào)查、體系審核、績(jī)效考核、精神文明創(chuàng)建、綜合治理、安全生產(chǎn)、值班安排、民族團(tuán)結(jié)、黨風(fēng)廉政、普法宣傳及檢務(wù)等工作。積極協(xié)同組織參予消防演習(xí)、食品安全法競(jìng)賽答題、及公民道德建設(shè)月、綜合治理宣傳月、民族團(tuán)結(jié)教育月、3.15國(guó)際消費(fèi)者權(quán)益日、6.26國(guó)際禁毒日、11.9消防日等各類活動(dòng)的宣傳，對(duì)于各項(xiàng)工作，都當(dāng)作磨煉自已的一次好機(jī)會(huì)，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真對(duì)待、勤學(xué)好問(wèn)，在多跑腿、動(dòng)手、動(dòng)腦當(dāng)中，掌握了工作技巧，增加了工作經(jīng)驗(yàn)，鍛煉提高了自己的能力。
(4)做好機(jī)要檔案工作，嚴(yán)格按照iso9000質(zhì)量管理體系相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書要求，做好機(jī)要文件收發(fā)、印章保存、文書處理、大事記述等工作。于5月底前完成了文書檔案的歸檔工作，開始的歸檔目錄數(shù)據(jù)已全部進(jìn)入世紀(jì)科怡檔案管理系統(tǒng)，并且與紙質(zhì)的歸檔目錄、檔號(hào)相一致。同時(shí)，對(duì)全年重點(diǎn)開展的工作檔案，如質(zhì)量和安全年、甲型h1n1流感防控、應(yīng)急管理等，進(jìn)行認(rèn)真的整理，確保工作檔案完整齊全。
(5)空白證書工作。加強(qiáng)對(duì)空白證單/標(biāo)志/封識(shí)的管理，按照檢務(wù)處相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書要求，一絲不茍地做好空白證單/標(biāo)志/封識(shí)物理領(lǐng)用、發(fā)放、核銷記錄登記和ciq中電子調(diào)撥、電子領(lǐng)用、電子核銷工作;認(rèn)真做好使用作廢證書的保存登記工作，并和檢務(wù)人員一起對(duì)過(guò)去超過(guò)保存期限的使用作廢證書進(jìn)行整理登記、銷毀;同時(shí)協(xié)助做好接待、服務(wù)、衛(wèi)生、樓墻粉刷、安全保衛(wèi)、勞保發(fā)放等各類工作。
(6)強(qiáng)化形象，提高自身素質(zhì)。由于科室人員少，工作量大，為做好各項(xiàng)工作，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，經(jīng)常加班加點(diǎn)，注重以身作則，以誠(chéng)待人：
一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。辦公室的工作最大地規(guī)律就是“無(wú)規(guī)律”，因此，我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè)，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)。
二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或錄入公文的同時(shí)，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高。
三是，吃苦耐勞講勤奮。面對(duì)辦公室事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長(zhǎng)才干。
公司文員個(gè)人工作總結(jié)模板【篇6】
顛末不時(shí)進(jìn)修，和共事、指導(dǎo)的關(guān)懷以及協(xié)助，我已經(jīng)完整辦公室這個(gè)小家庭中，團(tuán)體的任務(wù)技藝以及任務(wù)程度有了明顯的進(jìn)步?，F(xiàn)將我x個(gè)月來(lái)的任務(wù)狀況扼要總結(jié)以下：
1、以浮躁的任務(wù)立場(chǎng)，順應(yīng)辦公室任務(wù)特色
辦公室作為單元運(yùn)行的一個(gè)緊張關(guān)鍵部分，是單元表里任務(wù)相同、和諧、處置的綜合部分，這就決議了辦公室任務(wù)冗雜性。因?yàn)樵蹅冝k公室人手少，任務(wù)量年夜，我以及兩位年夜姐配合合作、通力合作，正在碰到?jīng)]有理解中央實(shí)時(shí)向她們討教進(jìn)修，并優(yōu)良高效的實(shí)現(xiàn)指導(dǎo)交辦的各項(xiàng)義務(wù)。正在這一年里，碰到各種勾當(dāng)以及歡迎，我都可以主動(dòng)共同做好后勤保證任務(wù)，與共事心往一處想，勁往一處使，沒(méi)有計(jì)算干多干少，只但愿把指導(dǎo)交辦的工作辦好、辦妥。
2、增強(qiáng)進(jìn)修，重視本身本質(zhì)涵養(yǎng)以及進(jìn)步
記患上每一次閉會(huì)請(qǐng)求咱們必需具備進(jìn)步前輩的看法，要用迷信開展的目光對(duì)待統(tǒng)統(tǒng)，才干順應(yīng)將來(lái)的開展。因而，我經(jīng)過(guò)收集、冊(cè)本及各種文件材料的進(jìn)修，不時(shí)進(jìn)步了本人的政管理論程度。任務(wù)中，能從單元年夜局動(dòng)身，從單元全體好處動(dòng)身，凡是事都為單元著想，共事之間互幫合作，并堅(jiān)持和諧的任務(wù)氛圍，構(gòu)成了調(diào)和、默契的任務(wù)氣氛。
別的，我還重視從任務(wù)及理想糊口中吸取養(yǎng)分，仔細(xì)進(jìn)修文秘寫作、景區(qū)建立與開展、宣揚(yáng)推介、檔案辦理等相干營(yíng)業(yè)常識(shí)。同時(shí)，謙虛向指導(dǎo)、共事討教進(jìn)修，揚(yáng)長(zhǎng)避短，來(lái)加強(qiáng)效勞認(rèn)識(shí)以及年夜局認(rèn)識(shí)。對(duì)于辦公室任務(wù)，可以提早考慮，對(duì)于任何任務(wù)都能做到方案性強(qiáng)、可操縱性強(qiáng)、落實(shí)快速等。
3、任務(wù)中遵守天職
正在任務(wù)中保持辦事先做人，積極做好一樣平常任務(wù)，并做出如下積極：
一、缺勤方面，天天都能提早十到二非常鐘抵達(dá)辦公室，做好下班前的相干任務(wù)預(yù)備，并能實(shí)時(shí)清掃兩位指導(dǎo)的辦公室等。
二、公牘處置進(jìn)程方面，嚴(yán)厲依照國(guó)度奇跡單元公牘處置方法中所規(guī)則的順序處事。發(fā)文時(shí)，能嚴(yán)厲依照擬稿、核稿、會(huì)簽、簽發(fā)、印制、蓋印、注銷、發(fā)文等順序操持；收文時(shí)，依照收文注銷、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、回檔等順序操持，不呈現(xiàn)過(guò)錯(cuò)的公牘處置工作。
三、紙張文檔、電子文檔的回檔收拾整頓方面。正在任務(wù)中，我出格留意對(duì)于紙張材料的收拾整頓以及保管，將有效的實(shí)時(shí)保管、回檔，關(guān)于沒(méi)用的實(shí)時(shí)燒毀。由于良多筆墨性任務(wù)都是電腦功課，以是我正在電腦中樹立了團(tuán)體任務(wù)材料檔案庫(kù)。并于每一周禮拜五把任務(wù)過(guò)的材料會(huì)合收拾整頓，分類保管，以便此后查找。
四、干系處置方面，正在任務(wù)上能做到自動(dòng)補(bǔ)位。并能與其余各科室職員增強(qiáng)相同，親密共同，相互撐持，包管全體任務(wù)沒(méi)有呈現(xiàn)忽略。正在任務(wù)中我本人斷定了一條任務(wù)準(zhǔn)繩，屬于本人的任務(wù)要保質(zhì)保量實(shí)現(xiàn)，沒(méi)有屬于本人的任務(wù)范疇的共同其余職員能實(shí)現(xiàn)的也要定時(shí)實(shí)現(xiàn)，做到了自動(dòng)幫助、熱忱效勞。
五、軌制建立方面，以“迷信辦理為主，獸性關(guān)心為輔”的理念。為了增強(qiáng)對(duì)于人、財(cái)、物、法、環(huán)的辦理，正在新任局長(zhǎng)上任沒(méi)有久，依據(jù)集會(huì)肉體會(huì)合精神對(duì)于各項(xiàng)辦理軌制以及崗?fù)ぢ氊?zé)等二十多少項(xiàng)軌制停止了片面修正以及美滿，凸起軌制辦理，嚴(yán)厲照章處事，為辦理任務(wù)的軌制化、標(biāo)準(zhǔn)化作出了必定奉獻(xiàn)。而且，這些辦理軌制的美滿，充沛表現(xiàn)了對(duì)于事不合錯(cuò)誤人的辦理思惟，使局內(nèi)各項(xiàng)任務(wù)有條有理。
4、嚴(yán)厲請(qǐng)求本人，時(shí)辰警覺(jué)
正在任務(wù)中，我積極從每件工作長(zhǎng)進(jìn)行總結(jié)，不時(shí)探索，把握辦法，進(jìn)步任務(wù)服從以及任務(wù)品質(zhì)，由于本人仍是新同道，正在為人辦事、任務(wù)經(jīng)歷等方面經(jīng)歷還缺乏，正在平常任務(wù)以及糊口中，我都可以做到謙虛進(jìn)修、討教，進(jìn)修他們的優(yōu)點(diǎn)，深思本人缺乏，不時(shí)進(jìn)步政治營(yíng)業(yè)本質(zhì)。我時(shí)辰提示本人，要誠(chéng)實(shí)待人，立場(chǎng)規(guī)矩，主動(dòng)想方法，不管小事大事，我都要盡才能往做。正在平常時(shí)辰請(qǐng)求本人，必需恪守休息規(guī)律、勾結(jié)同道、從清掃衛(wèi)生等大事做起，嚴(yán)厲請(qǐng)求本人。以沒(méi)有求有功、但求無(wú)過(guò)信心，來(lái)看待一切工作。
5、存正在的缺乏
一、正在本職任務(wù)中還不敷仔細(xì)擔(dān)任，崗?fù)ふJ(rèn)識(shí)另有待進(jìn)一步進(jìn)步。不克不及嚴(yán)厲請(qǐng)求本人，任務(wù)上存正在自我抓緊的狀況。因?yàn)檗k公室的任務(wù)冗雜，處置工作必需快、精、準(zhǔn)。正在這方面，我另有良多缺乏，比方正在作集會(huì)記載時(shí)，不捉住重點(diǎn)，記載沒(méi)有全，招致脫漏一些緊張內(nèi)收留。
二、對(duì)于任務(wù)順序把握沒(méi)有充沛，對(duì)于本身營(yíng)業(yè)熟習(xí)沒(méi)有片面，對(duì)于任務(wù)短少前瞻性以及義務(wù)心，導(dǎo)致本人正在任務(wù)中偶然會(huì)碰到從容不迫的狀況，乃至?xí)尸F(xiàn)一些不應(yīng)呈現(xiàn)的過(guò)錯(cuò)。
三、短少仔細(xì)，處事不敷慎重。文秘任務(wù)是絕對(duì)復(fù)雜但又單一的任務(wù)，這就請(qǐng)求我必需仔細(xì)有杰出的業(yè)余本質(zhì)，思緒周密。正在這方面，我還不敷仔細(xì)，時(shí)有粗枝大葉、辦事輕率的狀況。
6、此后積極的標(biāo)的目的
一、此后正在任務(wù)中還需多向指導(dǎo)、共事謙虛討教進(jìn)修，要多與大師停止和諧、相同，從年夜趨向、年夜格式中往考慮、往策劃、揚(yáng)長(zhǎng)避短，進(jìn)步本身的任務(wù)程度。
二、必需進(jìn)步任務(wù)品質(zhì)，要具有激烈的奇跡心、高度的義務(wù)感。正在每件工作做完當(dāng)前，要停止考慮、總結(jié)，真正使本職任務(wù)有方案、有落實(shí)。特別是要找收工作中的缺乏，擅長(zhǎng)自我檢查。
三、愛崗敬業(yè)，勤奮貢獻(xiàn)，不克不及為任務(wù)而任務(wù)，正在一樣平常任務(wù)中要自動(dòng)反擊而沒(méi)有是主動(dòng)對(duì)付，要主動(dòng)自動(dòng)展開任務(wù)，拋棄急躁等候的心態(tài)，善謀實(shí)干，肯做事，敢做事，無(wú)能事，會(huì)做事。
四、平常需多留意錘煉本人的聽知才能。正在一樣平常任務(wù)、集會(huì)、指導(dǎo)發(fā)言等場(chǎng)所，做到有會(huì)合的留意力、活絡(luò)的反響力、深入的了解力、結(jié)實(shí)的影象力、機(jī)警的綜協(xié)力以及精深的批評(píng)力；正在處事進(jìn)程中，做到不依據(jù)的話沒(méi)有說(shuō)，不掌握的事沒(méi)有做，沒(méi)有隨便許諾，言必行，行必果。
五、要留意培育本人的綜合本質(zhì)，把政管理論進(jìn)修以及營(yíng)業(yè)進(jìn)修分離起來(lái)，進(jìn)步本身的政治本質(zhì)以及營(yíng)業(yè)才能，以便為景區(qū)的今天貢獻(xiàn)本人的力氣，為本職奇跡做出更年夜的奉獻(xiàn)。
總之，辦公室的任務(wù)比起從前有了很年夜的提高，我以為本人從思惟看法上、營(yíng)業(yè)及實(shí)際常識(shí)上有了分明進(jìn)步，這些提高是與辦公室共事們對(duì)于我極年夜撐持以及協(xié)助的后果離沒(méi)有開的，正在此，我從心坎深處透露表現(xiàn)衷心的感激以及致敬，也樸拙地但愿正在此后的任務(wù)中，指導(dǎo)、共事們能對(duì)于我自始自終的賜與關(guān)心以及撐持，正在任務(wù)、糊口及其余方面做患上不當(dāng)?shù)牡胤秸?qǐng)大師賜與批判以及斧正，我將愈加積極任務(wù)，發(fā)揮成果，矯正缺乏。
公司文員個(gè)人工作總結(jié)模板【篇7】
20____年__月__日，開始自己的第一份工作。這一次，可以說(shuō)，真的是一個(gè)人，一路上，沒(méi)有一個(gè)朋友或者說(shuō)一個(gè)熟悉的人與我同行，這一路，有苦也有淚，有歡笑也有淚水，讓我也成長(zhǎng)了不少,也學(xué)到了不少。
今天是20____-__-__，還有幾天就工作四個(gè)月，能進(jìn)入鴻盛利，首先我必須感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)給予我這個(gè)機(jī)會(huì)，在公司行政人事部工作四個(gè)月的時(shí)間，工作期間缺乏太多的知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn)，是公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我的幫助。
在人事部門工作，我作為人事文員，擔(dān)任的工作職責(zé)有：?jiǎn)T工考勤管理、員工招聘、錄用、離職、檔案管理、通知和通告的發(fā)放、會(huì)議記錄以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)，除此之外，還協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
當(dāng)然，我本身的經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)人事工作的了解也不深入，所以，在今后的工作中還必須繼續(xù)向前輩們學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，總結(jié)如下：
一、員工的考勤管理，基本情況如下：
一班組長(zhǎng)、主管直接對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作人員人請(qǐng)假、調(diào)班、加班等工作進(jìn)行管理
二人事部的工作是對(duì)平時(shí)主管、班組長(zhǎng)所反饋的信息進(jìn)行登記、匯總，月底總結(jié)，提出《月份人員請(qǐng)假匯總表》，上交財(cái)務(wù)部
二、員工招聘、錄用、離職、考核、轉(zhuǎn)正、檔案管理工作
一招聘：一般是通過(guò)學(xué)校、網(wǎng)絡(luò)、門口張貼招工啟事、員工帶熟人等方式，根據(jù)所提供的簡(jiǎn)歷表，通過(guò)面試，其中涉及到個(gè)人的語(yǔ)言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、是否具備吃苦耐勞的精神、儀容儀表、工作經(jīng)驗(yàn)以及前來(lái)本公司服務(wù)的意志，由廠長(zhǎng)、主管確定是否錄用、上崗，對(duì)于新進(jìn)員工，一般將員工帶到車間使其熟悉環(huán)境，由主管安排具體工作并作相應(yīng)的說(shuō)明
三、人事檔案管理
人事部負(fù)責(zé)將員工簡(jiǎn)歷表、身份證復(fù)印件等資料建立個(gè)人檔案，再以電子檔形式(一般是制作表格)存放于計(jì)算機(jī)中，便于日后對(duì)員工信息的查詢，離職人員在離職之后，將其檔案及時(shí)調(diào)出并做相應(yīng)的離職記錄(尤其是被公司辭退的人員)
四、通告、通知的發(fā)放，做會(huì)議記錄
人員的培訓(xùn)、人員的晉升、獎(jiǎng)懲事件均以通告的形式，上級(jí)簽字確認(rèn)后發(fā)放于各部門，以張貼于公告欄的方式告知于員工
公司日常事務(wù)具有告知性的事情，則以通知的形式發(fā)布
會(huì)議記錄則是針對(duì)相對(duì)比較重要的會(huì)議做一定的記錄，并以電子檔的形式進(jìn)行存檔
除上述之外的工作還有對(duì)辦公軟件的熟練操作，比如E__cel、Word、PPT的操作、對(duì)文字錄入也有一定的要求、打印、復(fù)印、傳真，其中就是一個(gè)文檔的排版以及表格的制作。
四個(gè)月的時(shí)間，可以說(shuō)很快，第一次面試的情景似乎還在昨日，就自身而言，可能還會(huì)欠缺一定的經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)，但是我的思想是成熟了，因?yàn)榻佑|到不同的人，聽到看到的也比較多，也使得我在以后的路中少走了一些彎路，謝謝在這里幫助過(guò)我的每一個(gè)人!小楊謝謝你們大家每個(gè)人!
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