下面出國留學(xué)網(wǎng)為大家整理的“因病申請休假申請書”，可能你會喜歡，歡迎分享。基于當下的市場經(jīng)濟環(huán)境是發(fā)展和變化的原因，寫申請書是我們很多人不可避免的事情。申請書是一種專用書信，它同一般書信一樣，也是表情達意的工具。
因病申請休假申請書 篇1
公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人于xxxx年xx月入職，已連續(xù)工作滿年，特申請休xxxx年xx月至xxxx年xx月帶薪假共x天，休假日期分別為x日;剩余xxxx年xx月至xxxx年xx月帶薪假及xxxx年xx月至xxxx年xx月帶薪假共x天共計x天。
申請人：xxx申請日期：xxxx年xx月xx日
申請部門領(lǐng)導(dǎo)：xxx簽字日期：xxxx年xx月xx日
人力資源部：xxx簽字日期：xxxx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)審批：xxx簽字日期：xxxx年xx月xx日
因病申請休假申請書 篇2
假期的申請書一
尊敬的主任：
依據(jù)有關(guān)年假申報規(guī)定，我擬于xxxx年9月2日至xxxx年9月6日休年假，共5天，計劃回家探親(8月30日出發(fā)，9月8日回京)，其間我的工作將做好相應(yīng)安排，請給予批準為感!
特此申請。
申請人：某某
20xx年x月x日
假期的申請書二
尊敬的聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)：
本人于xxxx年參加信用社工作，由于父母及親人遠在千里之外的深圳居住。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于職工探親假待遇的規(guī)定》，未婚職工每年享受回家與父母團聚的假期20天，特申請xxxx年年休假。時間從xxxx年3月20日至xxxx年4月9日。百善孝為先，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準。
申請人：
20xx年x月x日
假期的申請書三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人擬于20xx年x月x日、25日、26日、27日、28日休假5天。休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請給予批準，特此申請。
申請人：20xx年x月x日
假期的申請書四
尊敬的XXX領(lǐng)導(dǎo)：
本人工齡X年，根據(jù)XXX規(guī)定可以享受每年X天的公休假，現(xiàn)本人需申請休假(時間XXXX年XX月XX日-XX月XX日)，請領(lǐng)導(dǎo)予以批準為盼!
申請人：XXX
申請時間：XXXX年XX月XX日
假期的申請書五
敬愛的所領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《國家公務(wù)員休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于201x年x月x日～x日休年休假期。
請給予批準，為盼!
請假人：
因病申請休假申請書 篇3
林經(jīng)理：
本人因以下原因向項目及部門領(lǐng)導(dǎo)申請年休假及調(diào)整項目休假。
1、我女兒預(yù)計20xx年元月初在洛陽生孩子，家中還有80多歲的老人需要照料，為此請求休假。請假時間20xx年12月20日。
2、本人項目休假時間應(yīng)在11月9日（已達3個月），考慮到12月20日還要請年休假（連續(xù)3年沒有請過年休假），因而向項目領(lǐng)導(dǎo)提出推遲本人項目休假時間，并與年休假連用。這樣即可解決家庭當前困難，也可使近期陸續(xù)到貨質(zhì)檢工作不受太大影響。
3、考慮到請假時間接近年底及春節(jié)之際，估計相對到貨不會太多，并且項目還有質(zhì)檢人員。因此提前申請休假，以便領(lǐng)導(dǎo)及時安排現(xiàn)場質(zhì)檢工作。
根據(jù)上述原因本人提出項目休假與年休假連用申請，期盼領(lǐng)導(dǎo)給予批準。
申請人：xxx
xx年x月x日
因病申請休假申請書 篇4
XXX：
本人工齡X年，根據(jù)XXX規(guī)定可以享受每年X天的公休假，現(xiàn)本人需申請休假（時間X年X月X日-X月X日），請領(lǐng)導(dǎo)予以批準為盼！
申請人：XXX
申請時間：XXXXX
帶薪年休假申請說明：
1、申請寫好后，先交自己的部門領(lǐng)導(dǎo)批，批了后由部門領(lǐng)導(dǎo)再交公司領(lǐng)導(dǎo)批，最后交考勤部門備查。
2、帶薪年休假是國家的規(guī)定，你的單位也有相應(yīng)的安排，你只要工作走得開，時間安排好，就可以休假。
3、寫申請很簡單，關(guān)鍵是你的`單位有沒有明確帶薪休假的問題，如果還沒有說此事，你寫了也沒用，只會自尋煩惱。
國家規(guī)定年假一般是多少天？
我國《職工帶薪年休假條例》規(guī)定：機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應(yīng)當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
（一）職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；
（二）職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；
（三）職工累計工作已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
因病申請休假申請書 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好，本人xx年x月x日剖腹產(chǎn)一對雙胞胎男孩（兩個男孩），產(chǎn)后出血，此刻孩子4個月，產(chǎn)假已到期，由于是雙胞胎及家庭不是很富裕，沒有條件請育兒嫂，只能和我的家人照顧孩子，有時飯都吃不上，暫時無法回到工作崗位，請領(lǐng)導(dǎo)諒解，批準我的假期，如果不是兩個孩子，我是不會為公司領(lǐng)導(dǎo)添麻煩的。煩請領(lǐng)導(dǎo)能體諒我的難處。
另：據(jù)我了解《勞動法》的一些有關(guān)保護哺乳期婦女相關(guān)利益的材料，請領(lǐng)導(dǎo)過目，期望領(lǐng)導(dǎo)于情、于理、于法都能同意我的請求《勞動法》第29條規(guī)定，用人單位不得在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期解除勞動合同?！蛾P(guān)于貫徹執(zhí)行》若干問題的意見第34條規(guī)定：除勞動法第25條規(guī)定的情形外，勞動者在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，勞動合同期限屆滿，用人單位不得終止勞動合同。勞動合同的期限應(yīng)自動延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期滿為止《婦女權(quán)益保障法》第二十六條規(guī)定任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方面解除勞動合同；《勞動法》在第二十九條中還規(guī)定：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，用人單位即使在經(jīng)濟性裁員和企業(yè)客觀狀況發(fā)生重大變化時，也不得解除勞動合同；同時原勞動部在《關(guān)于〈勞動法〉若干條文的說明》和《關(guān)于貫徹執(zhí)行《勞動法》若干問題的意見》中均規(guī)定：女職工的勞動合同在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)到期的，應(yīng)自動延續(xù)到女職工三期屆滿為止。
此致
敬禮
休假人：
2020年X月X日
因病申請休假申請書 篇6
尊敬的衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)：
本人XXX，現(xiàn)年XX歲，系XXXX醫(yī)生，年參加工作，一向從事農(nóng)村衛(wèi)生醫(yī)療工作至今。目前已經(jīng)40多個春秋，就應(yīng)說個人將人生中最寶貴的青春年華全部貢獻給了農(nóng)村衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)。在過去的工作中，本人對平凡的工作崗位始終用敬業(yè)的態(tài)度，嚴謹?shù)淖黠L，努力踏實做好本職工作，多次獲得領(lǐng)導(dǎo)的表彰。尤其是農(nóng)村中醫(yī)診療事業(yè)的開展、十百千萬工程工作等多次受到省市領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。
近幾年，由于年齡的增長，本人已經(jīng)不適應(yīng)常年的奔波勞碌。多年的往診就醫(yī)和不規(guī)律的飲食習慣使我積勞成疾，逐漸患上高血壓、糖尿病等疾病。經(jīng)醫(yī)生診斷，已經(jīng)不適合高強度的工作。醫(yī)生推薦我休息一段時間，住院治療。本人雖不忍丟下手邊的工作，但身體條件不允許，特請求局領(lǐng)導(dǎo)給予一個多年為國家、為農(nóng)村醫(yī)療事業(yè)作出務(wù)必貢獻的老醫(yī)生一次享受勞動和社會保障政策的機會，允許我暫時休息。
懇請局領(lǐng)導(dǎo)同意保留我原有的工作機會和待遇，待本人病情好轉(zhuǎn)或者康復(fù)，再為老百姓排憂解難。特強烈提出病休申請，敬請領(lǐng)導(dǎo)批準！
申請人：
20xx年x月x日