關(guān)于給全體員工的一封信9篇

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    從小到大大家接觸寫作文的次數(shù)應(yīng)該不計其數(shù)吧。寫作文可以培養(yǎng)我們的邏輯思維。好的作文是需要長時間的思考和反復(fù)琢磨的。對如何寫作文感到棘手?急你所急,出國留學(xué)網(wǎng)的編輯為朋友們了收集和編輯了“關(guān)于給全體員工的一封信”,歡迎閱讀,希望你能喜歡!
    關(guān)于給全體員工的一封信【篇1】
    尊敬的職工家屬:
    你們好!
    首先,在這里,我們向留守家庭贍養(yǎng)老人、撫養(yǎng)孩子、操持家務(wù)關(guān)心疼愛我們職工的你們,表示衷心的感謝和誠摯的慰問!
    各位家屬同志,在你們的力支持下,我們村煤礦斜井先后榮獲“全國企業(yè)文化示范礦”、“全國文明煤礦”、“陜煤標(biāo)準(zhǔn)化礦井”和“陜煤五精管理樣板礦”等榮譽(yù)稱號。這些榮譽(yù)的取得,與你們這些職工家屬的辛勤汗水是分不開的,你們對我們職工的理解與支持,是我們安全生產(chǎn)的最保障。對此,我們綜掘二隊全體干部職工深表感謝。在今后的工作中,我們殷切希望廣職工家屬能一如既往地關(guān)愛我們的職工,支持我們的工作。
    這些年來,你們或多或少都能感受到煤礦領(lǐng)導(dǎo)對職工們的安全是越來越關(guān)心,為了能讓你們對我們的職工您親人工作的場景有所了解,特將您親人的工作照發(fā)給您,目的只有一個,就是想讓您對我們的職工你們的親人多一份了解,多一份關(guān)愛,和我們區(qū)隊共同抓好職工的安全行為?;蛟S您對您親人的工作環(huán)境不太了解,那么通過這張小小的照片,就會有所了解。
    您的親人,每天都要在這黑暗潮濕的環(huán)境中奮戰(zhàn)八、九個小時,更何況在這黑暗中,還蘊(yùn)藏了許多不可預(yù)知的危險,而他們依舊用自己辛勤的夾雜著咸味的汗水,澆筑著一米米的巷道,將烏色的金石運(yùn)到地面。他們放棄了藍(lán)天白云,放棄了和你分享快樂的美好瞬間,放棄了和家人團(tuán)聚的幸福時刻,但是您的一句貼心的問候和孩子那天真可愛的笑臉,讓他覺得為了你們,為了這個家,就是再苦再累,放棄再多的東西,也值!
    有些人也許不以為然:我一個家屬,能做什么啊?或許你根本就不知道,在你親人的身邊有許多對安全工作不以為然的兄弟,而我們必須提醒他,助他!我們每天都在班前學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度,進(jìn)行安全教育,講什么是三違,什么是三不傷害。可在實際工作中,他們中又能有多少人將這些真正放在心里,在工作中時刻關(guān)注呢?有些人不注重安全,工作中出現(xiàn)小事故、輕傷害,認(rèn)為是偶然。那么,出現(xiàn)事故、傷害是不是必然呢?難道,不看到血和淚流到自己親人的身上就真的不知悔悟嗎?難道真的等到自己的心碎了,才會安心嗎?其實,任何事故都是可以避免的,關(guān)鍵看你懷著怎樣一種心態(tài)去對待這件事。
    所以,在平常的生活中,你們一定要多叮嚀、勤囑咐,提醒他們牢記“安全第一 生命至上”的安全理念。讓他們意識到自己是家庭的頂梁柱,意識到自己的安全關(guān)系著全家的幸福,家里每時每刻都有人牽掛著他們;用你們的深情、柔情、親情觸動他們的內(nèi)心,使他們不斷提高安全意識,遵章作業(yè),噪“三違”行為。對于你們的親人經(jīng)常打牌、過量飲酒的行為進(jìn)行監(jiān)督規(guī)勸,你們的一句叮嚀一句提醒,勝似我們的千言萬語,你們對自己的親人多一份關(guān)心,多一份理解,我們的安全工作才不會出現(xiàn)問題。
    你們自己也要以家庭為重,為他們創(chuàng)造良好的工作氛圍;也要督促他們多學(xué)習(xí),勤鉆研,不斷提高安全技能,提高自我保護(hù)和自救能力,增強(qiáng)預(yù)防事故的本領(lǐng),在事故發(fā)生時能夠確保自己的安全。我們正在建設(shè)一個現(xiàn)代化的文明煤礦,不能適應(yīng)現(xiàn)代化設(shè)備的發(fā)展要求,就不能成為一名合格、優(yōu)秀的礦工,因此要多學(xué)習(xí),勤鉆研。
    你們還要做好后勤保障工作,使他們心情好、休息好,保持良好的精神狀態(tài)和充沛的體力;要和他們和睦相處,遇事多協(xié)商、少爭執(zhí),使他們保持良好的思想狀態(tài);要對他們多關(guān)懷、多寬心、少施壓,齊肩共擔(dān)家庭事務(wù),確保他們上班時不分心。
    我們是自豪的,因為你們是一群正在走向高產(chǎn)高效現(xiàn)代化煤礦礦工的家屬;我們是幸福的,因為礦工的安全生產(chǎn)中也融入了你們家屬的付出和汗水;我們是欣慰的,因為您對您的親人又多了一份關(guān)愛,多了一份理解。 在此,我謹(jǐn)代表二隊全體干部職工,提出倡議:讓我們一起攜起手來,為了企業(yè)的發(fā)展,為了我們每個家庭的幸福,以此次活動為契機(jī),共同做好我們每位職工的安全思想工作。 最后,衷心祝愿各位職工家屬們身體健康,家庭美滿幸福,日子越過越好!
    xx公司
    20xx年xx月xx日
    關(guān)于給全體員工的一封信【篇2】
    親愛的各位xxx同事們:
    你們好!
    新年將至,在此,我代表董事長及我本人對在過去的一年中努力工作的巴斯力人表示最真摯的感謝!
    xxx公司自建立以來經(jīng)歷了許多的坎坷,雖然還不到短短的一年,但也走了許多的彎路。對行業(yè)的不了解,對市場的不認(rèn)知,對自身產(chǎn)品理解的不夠透徹,使我們無形中交了許多的學(xué)費(fèi)。好在我們能夠清醒的認(rèn)識到了這些,并做出了及時的調(diào)整,使我們的產(chǎn)品、我們的運(yùn)營逐步走向正軌,這跟我們?nèi)wxxx人的努力是密不可分的。我們承載著xxx品牌產(chǎn)品在中國的營銷和發(fā)展,責(zé)任重大,任務(wù)艱巨。
    這也給了我們一個挑戰(zhàn)自我的機(jī)會,同時也為我們提出了一個新的標(biāo)準(zhǔn),國際品牌的產(chǎn)品,當(dāng)然需要國際品牌的人員,我不知道我們這個團(tuán)隊離這個標(biāo)準(zhǔn)還有多遠(yuǎn),但我相信,通過我們不斷的學(xué)習(xí),不斷的思考,不斷的自我提高,達(dá)到這一標(biāo)準(zhǔn)不會太遠(yuǎn)。
    培育xxx企業(yè)文化,也將是我們未來工作的重要組成部分,雖然企業(yè)文化還沒有真正的形成,但我想,“團(tuán)結(jié)、正派、創(chuàng)新”將是我們企業(yè)文化的精髓。也將是我們所追求的精神品質(zhì)。物質(zhì)和精神的目標(biāo)并不矛盾,而是相互促進(jìn)的。就像戀愛中的美好一樣,首先追求的是精神上的攝取,然后才是物質(zhì)上的分享。相互依戀、相互進(jìn)步、共建美好家園才是我們大家共同的目標(biāo)。
    新的一年就要到了,隨著公司的發(fā)展,公司現(xiàn)有的運(yùn)營機(jī)構(gòu)已無法滿足需要,機(jī)構(gòu)調(diào)整將是開年的第一件大事,許多新的崗位擺在了我們的面前,也給我的同事們有了更大的發(fā)展空間。我希望在這次調(diào)整中,要為優(yōu)秀的人才提供發(fā)揮才能的舞臺,體現(xiàn)出公平、公正的原則,絕不以資歷、年齡、來公司時間長短作為考評標(biāo)準(zhǔn)。
    這次調(diào)整,僅僅是公司發(fā)展的第一步,隨著公司的不斷壯大,各種崗位虛擬以待,我想我的同事們也了解了公司的用人原則,只要你努力,你能夠達(dá)到,公司也一定會給你發(fā)揮的空間。
    公司的發(fā)展會如滔滔江水滾滾向前,我們的員工也需要加快步伐,跟上公司的發(fā)展節(jié)奏。我們希望能培養(yǎng)自己的優(yōu)秀人才,綜合素質(zhì)高的人才,希望xxx的每一個人,在新的一年中,發(fā)揮你們的潛能,努力建設(shè)我們共同的家園。未來會屬于那些有責(zé)任心、有創(chuàng)新意識的人們。
    歷史告訴我們,無論是一個國家,還是一個企業(yè),只要他們能夠按照正確的“路線、方針、政策”執(zhí)行,再加上一群義無反顧、前仆后繼的人們,他們的事業(yè)就一定能夠成功!
    再一次感謝為公司做出貢獻(xiàn)的同事們!
    xxx
    20xx年x月x日
    關(guān)于給全體員工的一封信【篇3】
    尊敬的全體員工:
    很多人已經(jīng)從各類媒體上了解到,受全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響,我國制造業(yè)受到重創(chuàng),鋼鐵行業(yè)的情況尤其嚴(yán)重,國內(nèi)大型鋼廠紛紛采取停產(chǎn)檢修,壓縮產(chǎn)能的政策,這直接造成了鐵合金行業(yè)的低迷,進(jìn)入8月份以來鐵合金市場持續(xù)走軟,全行業(yè)的虧損逐月攀升,上半年錳礦石價格瘋長的惡果逐漸顯現(xiàn)了出來。國內(nèi)各鐵合金企業(yè)普遍出現(xiàn)了原料高價位、高庫存;產(chǎn)品低價格、低銷量的惡劣局面。在這種大環(huán)境下,我們公司也遭遇了近幾年來最冷的一個冬天。一方面從8月至今,我們公司持續(xù)虧損,大量產(chǎn)品積壓在庫房里,截止08年11月份產(chǎn)品庫存達(dá)到近萬噸,價格一跌再跌。現(xiàn)在的市場,短期內(nèi)很難看到好轉(zhuǎn)的跡象。
    雖然公司采取了順應(yīng)市場價格,保證市場份額的措施,但仍然無法挽回局勢,進(jìn)入11月份以來公司只能維持二分廠的正常運(yùn)轉(zhuǎn),出現(xiàn)了一方面開工不足,另一方面產(chǎn)品庫存不斷增加的滯脹現(xiàn)象。產(chǎn)品庫存不斷增加,已經(jīng)嚴(yán)重超過正常水平,并大大影響到了公司的資金流動性。顯然公司經(jīng)營情況的惡化在不斷加重。作為我們這樣一個擁有1700名員工的企業(yè),企業(yè)的存活與所有員工的生活息息相關(guān),如果再不采取斷然措施,我們只能坐看著這艘大船帶著所有的員工一起走向深淵,覆巢之下,無有完卵。如果等到那個時候,可能給大家?guī)淼膶⑹歉討K重、更加被動的打擊。與其到時全盤皆輸,不如現(xiàn)在斷腕求生。鑒于目前這種形勢,公司經(jīng)過深思熟慮后決定壓縮產(chǎn)能,讓部分開工不足的員工休假待崗。
    作出這個決定,是公司高層經(jīng)過深思熟慮的,是公司保證正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)的一種戰(zhàn)略。當(dāng)此危難之時,只盼大家理解公司所面臨的困難局面。在此,我代表公司、公司董事長及董事會全體成員向大家莊嚴(yán)承諾:你們只是在休假,并沒有離開公司,只要企業(yè)經(jīng)營形勢稍有好轉(zhuǎn)我們還會并肩作戰(zhàn)。多年來,你們與企業(yè)風(fēng)雨同舟,并肩攜手,歷盡了千辛萬苦,也鑄就了公司昨日的輝煌,你們依托于企業(yè),企業(yè)倚重于你們,你們是公司所有財富中最重要的部分。我知道公司做出這樣的決定一定會給大家?guī)砗艽蟮男睦韷毫?,但我還是要懇請大家:請你們一定要對企業(yè)保持足夠的信心,我們的困難只是暫時的,你們的休假也只是短期的。
    雖然在近一段時期內(nèi),不斷地有周邊企業(yè)采取裁員、關(guān)門停業(yè)的消息傳出,而且大多是一些焦化、生鐵等大型企業(yè),但我在經(jīng)過認(rèn)真分析和研究后認(rèn)為:我們公司與他們還是有一定的區(qū)別的,首先得益于公司多年來堅持的穩(wěn)健經(jīng)營策略,公司財務(wù)狀況目前還十分良好,資產(chǎn)負(fù)債率始終保持在合理的范圍內(nèi),資金流動性比較充裕,完全有能力在機(jī)會來臨時啟動公司的正常生產(chǎn)。其次國內(nèi)鋼鐵行業(yè)多年來并沒有自行配備鐵合金生產(chǎn)企業(yè),對鐵合金產(chǎn)品的需求始終采取外購,這保證了鐵合金市場需求的長期存在。第三,目前錳礦價格已經(jīng)出現(xiàn)了松動,進(jìn)口錳礦石價格已經(jīng)出現(xiàn)了明顯的下滑,只要錳礦石價格降到一定的水平,公司將在價格和技術(shù)上重新確立領(lǐng)先優(yōu)勢。盡管眼前的危機(jī)會給我們帶來沉重的打擊,但來年的市場還會有無限生機(jī)。國家已經(jīng)采取積極舉措,推出了拉動內(nèi)需促經(jīng)濟(jì)增長的十項措施,如2萬億的鐵路項目、2萬億的其它基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、廉租房政策的推廣落實,以及對企業(yè)實施減免稅、加大
    關(guān)于給全體員工的一封信【篇4】
    親愛的全體員工:
    新年好!過去的一年國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢跌宕起伏,石油、黃金等大宗商品價格下跌、國內(nèi)大批企業(yè)關(guān)停、近2億農(nóng)民工提前返鄉(xiāng)……經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷的寒流席卷而來。與其坐以待斃,不如揭竿而起。20xx年對三寧礦業(yè)來說更是極其不平凡的一年,井下生產(chǎn)基建任務(wù)重、施工難度大,地面建設(shè)全面開工壓力大、時間緊,公司全體干部職工面對困難和壓力沒有絲毫猶疑和半步退縮,領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、員工隊伍穩(wěn)定、上下齊心,放開手腳圍繞既定目標(biāo)克難奮進(jìn),較好的完成了年初既定的各項工作計劃和目標(biāo)任務(wù)。成績的取得離不開全體員工的努力。
    1、根據(jù)新修訂的《薪酬管理制度》,薪酬定級由各部門、單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行申報,分管領(lǐng)導(dǎo)審核,公司薪酬調(diào)整小組逐一進(jìn)行審定。計發(fā)周期調(diào)整從20xx年7月份開始;
    2、對第四季度超產(chǎn)進(jìn)行獎勵,獎勵標(biāo)準(zhǔn)為:生產(chǎn)一線每人增發(fā)1.3倍月工資、機(jī)關(guān)后勤每人增發(fā)1個月工資;
    3、20xx年度年終獎及福利按正式員工5000元、臨時工2500元的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合員工年度考勤發(fā)放;
    4、安全風(fēng)險抵押金按照公司安全風(fēng)險抵押金管理辦法,結(jié)合員工年度考勤按員工繳納金額的100%返還;
    5、工會會員按1000元人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放節(jié)日慰問品。 體員工的努力拼搏,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定:
    20xx年及今后幾年,國際國內(nèi)化肥產(chǎn)能呈嚴(yán)重過剩趨勢,將直接導(dǎo)致國內(nèi)磷復(fù)肥出口量的大幅下降,對磷礦的需求將減少,全國能消耗的磷礦石總量就9000萬噸左右,但國內(nèi)磷礦石產(chǎn)能卻呈不減反增的勢頭,僅20xx年就達(dá)到1.2億噸,近兩年區(qū)內(nèi)、省內(nèi)大型磷礦生產(chǎn)企業(yè)建設(shè)規(guī)模是一個比一個大,磷礦產(chǎn)能將嚴(yán)重過剩,磷礦市場勢必步煤礦行業(yè)的后塵,國家正對非關(guān)系國計民生的行業(yè)實施供給側(cè)的改革,其實質(zhì)就是抓大放小、關(guān)停并轉(zhuǎn)。在磷礦行業(yè)面臨的這種不可逆轉(zhuǎn)的大形勢下,磷礦市場的惡性競爭即將到來。在磷礦市場殘酷的肉搏戰(zhàn)之前我們必須研究新的對策,我們目前的管理不能沉浸在完全求量、大而化之的管理上,要明確方向、確定目標(biāo)、分解責(zé)任、落實到位;要精打細(xì)算、未雨綢繆;作為公司的一員,我們唯有感恩企業(yè)、珍惜機(jī)會、居安思危,通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身技能水平,為全面完成20xx年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)貢獻(xiàn)自己一份力量!
    值此新春佳節(jié)來臨之際,祝全體員工及家人春節(jié)愉快、萬事如意、身體健康 !
    湖北三寧礦業(yè)有限公司
    20xx年2月1日
    關(guān)于給全體員工的一封信【篇5】
    全體員工:
    我公司從一九九x年注冊成立以來,公司各項設(shè)施從無到有,公司員工隊伍從小到大,我公司負(fù)責(zé)建設(shè)的xx高速公路xx工程建設(shè)進(jìn)度不斷加快,目前已初具雛型,其中xxxx至xxx段即將實現(xiàn)通車營運(yùn),物盡其用,減少浪費(fèi)——致XX公司全體員工的公開信。這些成績的取得,與全體員工的辛勤勞動和無私奉獻(xiàn)是分不開的,在此,我向大家表示衷心的感謝!
    本人擔(dān)任公司總經(jīng)理伊始,就提出“勤儉辦企業(yè)”的口號,并要求全體員工在實際工作中嚴(yán)格遵守。勤儉節(jié)約是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),在我國漫漫的歷史長河里,曾涌現(xiàn)出無數(shù)以勤儉節(jié)約聞名于世的典型人物;在國外,眾多億萬富豪雖有不同的發(fā)家史,但他們都有共同的閃亮點(diǎn),那就是勤儉節(jié)約,勤儉節(jié)約已成為眾多著名跨國公司共同的經(jīng)營之道。
    在我們公司,隨著員工人數(shù)和工作任務(wù)的不斷增加,各類辦公用品的消耗量也在突飛猛進(jìn)。據(jù)統(tǒng)計,在xx月xx日至xx月xx日期間,公司本部員工共領(lǐng)用復(fù)印紙xx包(15500張)、紙巾xxx卷、簽字筆xx支、磁盤xx盒及其他零星辦公用品,數(shù)量驚人。我相信,員工領(lǐng)用這些辦公用品都是因為工作需要,并大部分能合理使用。但當(dāng)你們仔細(xì)看一看你們腳下的垃圾桶,就會發(fā)現(xiàn):大部分紙張只使用了一面,有的甚至只寫了幾個字;復(fù)印機(jī)上因操作不當(dāng)而報廢的紙張的數(shù)量與日俱增,已塞滿了廢紙夾;嶄新的簽字筆剛“斷墨”就被隨手扔到垃圾箱里……,看到這些,我感到很痛心。為什么這些紙張不能雙面使用,而被白白扔掉?為什么廢紙不能用來做草稿?為什么復(fù)印文件時不先熟悉操作再使用或請熟悉操作的同事代勞?為什么簽字筆不更換筆蕊后重新使用?是你們嫌麻煩還是覺得這是公家物品無所謂呢?正是某員工的這種心態(tài),導(dǎo)致公司紙張、簽字筆等零星物品大量浪費(fèi)。
    同志們,每一張紙、每一支筆都是公司寶貴的財產(chǎn),是公司發(fā)展壯大所必不可少的有限資源,浪費(fèi)了就不可能再生?,F(xiàn)在我們公司還處于建設(shè)期,管理經(jīng)費(fèi)有限,而隨著公司員工數(shù)量的不斷增加,辦公經(jīng)費(fèi)已越來越顯得捉襟見肘了。一張紙、一支筆看起來不值多少錢,但積少成多,聚沙成塔,日積月累其數(shù)額就非??捎^了。就拿紙張來說吧,我們可以粗略估算一下,假如全體員工都做到每一張紙能雙面使用,單公司本部的用紙一個月就能節(jié)省xx多元,這可是一個普遍工人一個月的工資,是一個農(nóng)村家庭三個月的收入,是一個小學(xué)生一個學(xué)年的學(xué)雜費(fèi)呀。
    如果我們都以主人翁的態(tài)度對待公司的每一件物品,每一張紙,精打細(xì)算、節(jié)省儉用,公司就可以有更多的資金投入到公司基礎(chǔ)建設(shè)和員工福利中,公司就可以以更快的速度發(fā)展壯大,我們的前途就可以更加光明。節(jié)約用紙,合理使用辦公用品不僅是我對大家的要求,也是每一個員工應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任。
    同志們,我們要樹立“節(jié)儉光榮,浪費(fèi)可恥”的意識,從小事做起,從自我做起,從現(xiàn)在做起,節(jié)約每一張紙,節(jié)約每一分錢,養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣,做一個文明、節(jié)儉的xx人。
    謝謝大家!
    關(guān)于給全體員工的一封信【篇6】
    全礦干部職工朋友們:
    社會的進(jìn)步給煤炭企業(yè)帶來了難得的發(fā)展機(jī)遇期,產(chǎn)量的提高,效益的增加,讓我們的錢包逐漸的鼓了起來,生活逐步好了起來,就在我們暢想、描繪明天的宏偉藍(lán)圖,團(tuán)結(jié)拼搏,大干快上的同時,在中國廣闊的煤炭戰(zhàn)線上卻頻頻傳來噩耗,安全的警鐘一次又一次的在我們耳畔回響。 20xx年10月20日22時10分,河南省鄭煤集團(tuán)大平煤礦發(fā)生特大瓦斯148人死亡;江西省豐城礦務(wù)局建新煤礦11月14日上午11時45分發(fā)生特大瓦斯事故49名礦工遇難;11月28日陜西銅川礦務(wù)局陳家山煤礦發(fā)生特大瓦斯死亡166人。就在剛剛過完20xx年新春除夕之夜的第六天,2月14日5時03分,遼寧阜新礦業(yè)集團(tuán)公司孫家灣煤礦發(fā)生了一起建國以來死亡人數(shù)最多的特大瓦斯事故,214名礦工在事故中撒手人寰。還不僅僅是這些,20xx年全國共發(fā)生各類事故803571起,死亡136755人,相當(dāng)于一個中等縣城的人口,其中煤礦發(fā)生死亡事故3639起,造成6027人死亡。從20xx年到20xx年10月底,全國煤礦共發(fā)生一次死亡10人以上的特大事故188起,平均7。4天一起;其中一次死亡30人以上的特別重大事故28起,平均每50天一起。全國每年發(fā)生的各類安全事故所造成的損失約為1800億元人民幣,相當(dāng)于建造兩個三峽大壩的費(fèi)用。同志們看看吧,這些是多么駭人聽聞的巨大數(shù)字?。《嗌賯€家庭因事故而妻離子散,多少位父母也從此不再有笑顏,一句句為爹媽養(yǎng)老送終,看孩兒長大的承諾,一段段相濡以沫,攜手今生的訴說,從此化為泡影。
    一組組讓人震驚的死亡數(shù)字,一幕幕滴著礦工兄弟鮮血的悲慘場面,告訴我們,在生產(chǎn)的競技場永遠(yuǎn)不要碰違章這根“高壓線”,在安全的大門前千萬別忘了帶謹(jǐn)慎這塊“敲門磚”。
    朋友們,每一個事故都有許多讓我們引以為戒的原因,為了讓大家更加客觀、真實的了解這些事故給家庭、給企業(yè)、給社會帶來的創(chuàng)傷,在我們的工作中認(rèn)真吸取教訓(xùn),杜絕違章作業(yè),實現(xiàn)安全生產(chǎn)。礦政工部認(rèn)真組織編排、制作了這次“生產(chǎn)安全事故案例教育圖板”,供全礦職工學(xué)習(xí)觀看,希望全礦干部職工能在觀看學(xué)習(xí)中有所收獲,能夠?qū)Υ蠹移綍r的安全生產(chǎn)工作有所幫助。最后我們提醒大家:安全就是全家福,安全就是咱礦工的天??!
    寫信人:xxx
    20xx年xx月xx日
    關(guān)于給全體員工的一封信【篇7】
    員工同志們:
    你們好!
    大地春暉漸,萬象始更新。時間仿佛被按下了“快進(jìn)鍵”,不經(jīng)意間我們送走了瑞羊,迎來了金猴。在此新春佳節(jié)到來之際,普天同慶之時,我們向全體員工、離退休老同志以及一直以來給予集團(tuán)公司大力支持的員工家屬們,致以最誠摯的節(jié)日問候!
    回顧過去的一年,面對經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下生產(chǎn)經(jīng)營形勢異常嚴(yán)峻等方面的挑戰(zhàn),你們繼承并弘揚(yáng)了鹽化人鍥而不舍的進(jìn)取精神、百折不撓的拼搏斗志、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品格,為集團(tuán)公司“十二五”的圓滿收官付出了辛苦、做出了努力,為實現(xiàn)“鹽化夢”的宏偉目標(biāo)增了光、添了彩。辛勞中滲透著你們的付出,業(yè)績中飽含著你們的功勞,對此,我們深信不疑。員工同志們,你們辛苦了!
    過去的一年里,不少企業(yè)在市場持續(xù)低迷中“重新洗牌”,但我們的企業(yè)屹立不倒、愈挫愈勇,最大的收獲是找準(zhǔn)了轉(zhuǎn)型發(fā)展的前進(jìn)方向。在全體員工的共同努力下,我們定位了“以海鹽為基礎(chǔ),以鹽化工和海水生物資源開發(fā)利用為重點(diǎn),以海鹽文化產(chǎn)業(yè)為引擎,深度融合一二三產(chǎn)業(yè),打造海鹽世界公園的企業(yè)發(fā)展方向”,并按照“生產(chǎn)自動化、技術(shù)創(chuàng)新體系化、商業(yè)模式產(chǎn)業(yè)化、資產(chǎn)證券化”的高遠(yuǎn)要求,朝著既定的方向努力邁進(jìn)。這是集團(tuán)公司適應(yīng)新常態(tài),加快轉(zhuǎn)型升級、結(jié)構(gòu)調(diào)整的科學(xué)選擇,也是集團(tuán)公司朝著“國際一流,國內(nèi)先進(jìn)”目標(biāo)做強(qiáng)做大做優(yōu)企業(yè)的重要戰(zhàn)略舉措。
    20XX年,仍然是集團(tuán)公司發(fā)展歷程中具有關(guān)鍵意義的一年,是集團(tuán)公司實現(xiàn)發(fā)展藍(lán)圖中打基礎(chǔ)的一年,更是要求我們?nèi)?chuàng)新工作的一年。這一年,伴隨著三個生產(chǎn)協(xié)調(diào)發(fā)展,按照創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色的發(fā)展理念,落實好公司下一步的發(fā)展規(guī)劃,圍繞去庫存、降成本、補(bǔ)短板的三個重點(diǎn)任務(wù),堅持用創(chuàng)新思維解決困擾企業(yè)發(fā)展的問題;這一年,伴隨著改革的不斷深化,突破原有銷售模式,充分發(fā)揮電子商務(wù)平臺作用,實現(xiàn)線上線下的完美對接;這一年,伴隨著科技進(jìn)步的節(jié)奏,推動生產(chǎn)自動化的建設(shè),做到在提高勞動效率的同時,逐步降低員工的勞動負(fù)荷;這一年,伴隨著“人本理念”的不斷深化,把安全生產(chǎn)工作上升到一個體系來建設(shè),當(dāng)作最大的民生工程來抓,把滿足員工對美好生活的期待作為公司奮斗目標(biāo)來完成,讓員工在企業(yè)發(fā)展的同時,有更多的獲得感和自豪感。
    回首我們共同走過的每個瞬間,公司發(fā)展中每一次飛躍的鏡頭下都有你們的縮影,感謝大家一直以來對集團(tuán)公司工作的支持和理解。前進(jìn)的路上,我們前進(jìn)的腳步依舊不能停止,希望每位員工都能主動承擔(dān)責(zé)任,堅定地干、大膽地干、踏實地干、精準(zhǔn)地干,用你們的聰明智慧和辛勤勞動,為我們共同的家園培育出更豐碩的果實。
    共同的鹽化,編織著我們共同的夢想,共同的夢想,描繪著我們共同的未來。20XX新征程已揚(yáng)帆起航,從新的起跑線出發(fā),我們?nèi)砸^續(xù)努力,共同鑄就屬于鹽化的輝煌明天。
    最后,在新春佳節(jié)到來之際,恭祝全體員工及家屬春節(jié)快樂,闔家幸福!
    大連鹽化集團(tuán)有限公司黨委
    大連鹽化集團(tuán)有限公司
    大連鹽化集團(tuán)有限公司工會
    20XX年元月
    關(guān)于給全體員工的一封信【篇8】
    親愛的醫(yī)院員工同志及家屬:
    你們好!
    秋風(fēng)送爽,丹桂飄香。時值中秋、國慶雙節(jié)來臨之際,向全體員工致以誠摯的問候!對廣家屬給予醫(yī)院的關(guān)心和支持表示衷心的感謝!祝您和家人節(jié)日愉快,幸福安康!
    在舉國上下共慶佳節(jié)之際,節(jié)日期間,因為醫(yī)院的特殊性,無法讓您和您的家人團(tuán)聚,您仍然堅守在工作崗位,無怨無悔的工作,特向您致以親切的慰問和誠摯的感謝!
    3年多來,我院在激烈的醫(yī)療市場競爭中,艱苦創(chuàng)業(yè),邁出了堅實的一步。醫(yī)院的成長壯,凝結(jié)了全體員工艱辛的勞動、卓越的智慧、無私的奉獻(xiàn)!讓我們攜起手來,帶著節(jié)日的喜悅,帶著自信和自豪,共同創(chuàng)造醫(yī)院更加美好的明天!
    再次祝愿廣職工及家屬節(jié)日愉快、家庭幸福美滿、工作順利!
    寫信人:xxx
    20xx年xx月xx日
    關(guān)于給全體員工的一封信【篇9】
    親愛的全體員工:
    即將逝去的20xx年,在公司發(fā)展史上又是具有里程碑意義的一年。在這一年,我們迎來了公司十周歲的生日,并感受和見證了公司十年來發(fā)展的曲折與輝煌。高漲的士氣、十足的干勁、團(tuán)結(jié)的氛圍、凝聚的人心,讓公司繼續(xù)保持著健康、旺盛、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展勢頭。10月份我們單月產(chǎn)銷均超過52萬只,全面跨越公司規(guī)劃產(chǎn)能,取得了歷史性的突破和發(fā)展,公司又邁向了一個新的發(fā)展時期!所有的成績都飽含著親愛的您辛勤的汗水和無私的付出,為此,公司向所有和公司攜手前行、并肩奮斗的員工以及在背后默默奉獻(xiàn)、殷殷關(guān)懷的家人們表示最誠摯的感謝和最崇高的敬意!
    在改善員工生活及工作環(huán)境、降低勞動強(qiáng)度、豐富員工業(yè)余生活、企業(yè)文化建設(shè)方面,公司從未停止過努力和探索。廠區(qū)及停車場下水道改造、車間除塵、懸掛鏈、鋁屑絞籠、自動化等項目極大地改善了員工的工作環(huán)境并進(jìn)一步降低了勞動強(qiáng)度;“最有價值班組”和“管理之星”給了廣大員工更多的發(fā)展空間和更大的平臺;員工就餐不斷豐富花樣,放置自動食品機(jī)等為員工改善生活和提供更多便利;廣大員工積極參與慈善義工、豐富員工活動以提高活動趣味性和參與度、設(shè)立公司愛心互助基金對公司困難員工實施愛心救助……。公司和廣大員工正在一起,為踐行“塑造企業(yè)品質(zhì),實現(xiàn)個人價值”的企業(yè)價值觀而共同努力著。
    走過十年的.公司將更加成熟與穩(wěn)固,并逐漸形成了公司自我提升、持續(xù)改善的核心競爭力。我們深知,只有全員參與、集思廣益、群策群力才能讓員工改善工作取得持續(xù)進(jìn)展,為此,我們致信于您,請著眼于工作和公司實際提出您的合理化建議,公司將會根據(jù)反饋及大多數(shù)員工意愿進(jìn)行改進(jìn)或改善。
    這是給全體員工提供的一個表達(dá)意見、提出建議的平臺,是共同為公司發(fā)展匯集智慧的平臺,而不是發(fā)牢騷和一昧抱怨的地方。請務(wù)必認(rèn)真填寫,保持好您的卷面整潔。各部門將選取卷面整潔、書寫認(rèn)真、建議可行等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的人員,并由這些人員作為代表從中隨機(jī)抽選部分人員發(fā)放精美禮品予以鼓勵。感謝您在百忙之中填寫以下問卷,謝謝您的合作,祝您工作愉快!
    寫信人:xxx
    日期:20xx年xx月xx日